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任职请示报告范文

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来源：文库

作者：开心麻花

2025-09-19

任职请示报告范文（精选13篇）

任职请示报告范文第1篇

**市中心支公司关于某某任职的请示

省分公司: 根据工作需要,经201*年*月*日**市中心支公司党委会议研究，拟建议聘任某某为**县支公司经理。具体情况报告如下。

一、调整原因及理由

根据省分公司《某某文件》（国寿财险甘发〔201*〕*号）要求，**县支公司目前管理岗位人员1人，某某基本条件、工作业绩等综合能力符合省分公司提聘任职的要求。

二、拟聘任人员基本情况

某某，男，汉族，19**年*月出生，籍贯甘肃景泰，全日制（在职）本科学历，毕业于某某大学某某专业，20**年7月参加工作。某某自2015年担任**县副经理（主持工作）以来，注重抓班子，带队伍，组建高素质的管理和销售队伍，带头拓展优质业务，狠抓业务管控，取得了较好成绩。201*年中支公司保费收入XXXX万元，完成计划任务的%；综合赔付率XX%；实现利润XXX万元，完成计划任务的%。（写实性数据，干货）

三、组织考察情况

经审查某某人事档案，“三龄二历”材料完整，无档案造假情形；无近亲属在中国人寿财险甘肃省分公司系统工作情形；经征求省分公司对口部门意见，同意其提聘聘任；公示期间，无影响任职情形。

在中心支公司*名员工参加的民主推荐中，推荐某某担任**县公司经理，投票推荐率

%。在*名员工参加的谈话推荐中，推荐某某的共

人，谈话推荐率

%。在中心支公司*名员工参加的民主测评和征求意见中，同志测评优秀率

%，征求意见的推荐率

%，在中心支公司*名员工参加的谈话征求意见中，谈话推荐率。

四、破格任职原因

主要说明因年龄、学历等不符合任职要求，但要建议任职的原因。

综上所述，我公司拟建议聘任某某为**县支公司经理。妥否，请批示。

附件：1.党委会议纪要

2.《干部任免审批表》 3.某某同志考察材料 4.《选拔任用工作记实表》

任职请示报告范文第2篇

2002年10月进入东莞盛和化工有限公司以来，我始终拥护公司的工作方针，严格维护公司的生产经营工作，思想上、行动上与组织保持一致。模范执行各项规章制度，工作上能勇敢挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。09年被推荐为积极分子。

2003年8月至2004年8月，我担任车间主任助理期间，认真做好生产装臵投产准备工作，起草编制工艺及安全操作规程。对全体员工进行生产工艺及流程的系统培训，模拟操作等工作。在新员工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全过程。结合化工生产的“安全第一，预防为主”的指导方针。让员工自我约束，认真执行工艺操作规程，严格控制工艺参数，确保生产的安全有序。通过以上周密策划，精心安排确保装臵一次开车成功。自2003年8月23日投料试生产，在安全、产品质量、流程的稳定等方面取得令人满意的效果，得到公司的嘉奖。

2004年7月至今担任车间主任工作期间，我做的工作主要有以下几个方面：

一：职工教育方面：积极做好职工的思想工作，化解消极因素，营造良好的工作氛围，增强集体的凝聚力和战斗力。企业的稳定发展，离不开高素质（既有思想素质又有业务素质）的员工。在化工生产中，培养一名专业，敬业的职工不是一蹴而就的事。留住人才是企业长期

可持续发展和具备竞争力的前提条件。因此建立学习型、创新型的职工是车间工作的重点。培养既有能力又有上进心的员工作为人才储备，同时制定公平、公开与公正的选拔机制，让有能力的员工有施展才华的舞台。

二：生产管理方面：努力提高管理水平，确保装臵安全、稳定、优质、低耗、长周期、高负荷运转。2003年至2005年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市场份额不多，装臵基本在设计产能（30000吨/年）状态下运行。随着公司经营壮大，企业认知度的提高。2005年产品出现供不应求的局面，我车间装臵设计为30000吨/年，目前的产能已经不能满足市场的需要，严重制约了公司的发展。为扩大产能积极解决组织车间各专业人员，讨论分析制约产能发挥的瓶颈及寻找解决办法。最终从两方面入手：一方面加强员工技能的培训，同时让员工认识到“责任、权利、义务”之间的关系。让员工与企业心连心充分发扬主人翁的责任感，增强职工对企业的凝聚力，极大地鼓舞、调动员工生产积极性、主动性和创造性，形成心齐、气顺、劲足的工作热情。从而在生产过程中，做到准确无误的操作，消除误工、怠工的现象，减少了非生产时间，提高了产能。另一方面进行单元操作的改造，（1）产品脱醇改造：按设计工艺此单元操作为“真空蒸馏”提醇，这不仅需要极高的真空度和温度（185℃以上），而且需要足够停留时间（一般3-4小时）。经过分析及查找资料，找到解决脱醇的简捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空条件下形成低沸物的特点，大胆使用“无离子水冲醇”的途径代替“真空

蒸馏”操作。从而降低脱醇温度和时间，只需50分钟就可达到工艺要求，这样大大缩短了生产周期。到目前为止，装臵已经达到年产60000吨/年，实现了实际产能比设计产能翻一翻的目标。快速提供足量质优的产品满足市场需求，同时降低市场风险，降低了单位成本。

（2）中和单元操作的改造：在中和阶段，经常出现乳化和皂化的现象。这不仅延误了生产，也造成原料的浪费，（因为皂化是不可逆反应）。针对这一现象，在实验室经过6天6夜的反复模拟操作，终于找到解决方案，优化了搅拌转速，中和温度及停搅拌时间，调整中和剂的浓度，使发生皂化的机率降低，加快了生产进度。

三：安全管理方面：有机化工生产一般与“高温、高压、高技术，易燃、易爆、易中毒” 有密切关系。安全生产是公司得以生存发展的根本。“安全第一、预防为主”是我工作的指导方针。在工作中做到人员落实，制度落实，责任落实，硬件设施落实。加强现场管理，及时发现消除隐患，做到小事不过岗，大事不过天。针对人员流动大，新员工增多和生产任务加大情况，设立专职安全管理员，来日常巡检工作，制止违章行为，维护保养安全设施等工作，做到防患于未然。通过积极有效的工作，车间未发生一起责任事故和人身伤害事故。

四：节能减排和环境保护方面：2008年公司面对金融海啸，生产经营工作陷入被动局面。公司要求车间化解产品原料及产品价格的双重压力，着力于节能降耗工作，因此我们车间内部大力开展双增双节活动。认真务实开展工作，不流于形式，不走过场，扎实持久开展下去。2007年吨产品耗燃油38千克/吨，2008年全年耗燃油降至

32.6千克/吨，不仅降低了生产成本，提高了产品竞争力。在金融海啸的风浪中站稳了脚跟，找到了出路。随着燃油的降低，也减少了二氧化碳的排放，减少了温室气体的排放，迎合公司倡导“节能型、低碳型”生产模式，实现经济效益和社会效益双丰收。

在过去的工作中，虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也在各项工作中存在着这样那样的问题。主要表现在：技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断地提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产工作中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员在文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限，因此在工作过程中大多靠的就是经验。这一点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好经验和好方法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对自己也是一个学习的机会。

2010年，我车间将投入150万元进行自动化升级改造，提高自动化操作水平，减员增效。面对新的任务，我不能被动的接受，而要

关于举办“二奶节”的请示报告第3篇

当前，我市经济飞速发展，新生事物层出不穷。在婚姻领域，很多腰里有几个钱，良心大大坏了的男士已经不再满足一个妻子的束缚，色胆包天的在外面包养了二奶。一批脸皮非常健康的女性仗着年轻漂亮，不顾社会舆论的谴责，顶着满脸唾沫星子，冒着脊梁骨被人戳断的危险，勇敢的加入了二奶的行列。我们应该为这种死猪不怕开水烫的精神鼓掌叫好。

二奶者，为家里有妻子，而又包养其他女人之特殊称谓也。古时皇家称妃子，官宦人家叫妾、姨太太、小老婆，等等，到了二十一世纪的今天，就通称为二奶了。本着与时俱进的精神，为了提升吴山市的城市知名度和影响力，实现我市经济的新跨越。同时也为了提高二奶的社会地位，促进包二奶事业的健康发展，我们拟于阴历的三月三日，王母娘娘生日那天，举办吴山市首届“二奶节”，理由如下：

一、经济发展的需要。包养二奶者，必然是兜里有几个臭钱的“成功”男士，不管钱的来路如何，总之，只要有钱的人来多了，经济就上去了。广大的二奶女士们，以其柔媚的身姿，青春的氣息，吸引各路腰缠万惯的男士，像苍蝇逐臭一般前来，一些爱慕虚荣的女士，本着唯财是嫁的宗旨，义无返顾的投入大款的怀抱，她们为吴山市的经济发展做出了巨大贡献。我们应该对二奶们不计名分的牺牲精神大加褒扬。

二、领导工作的需要。我市的很多领导干部，改革开放的意识很强，官职换了，房子换了，车子换了，老婆也想换了。打破领导妻子终身制的问题就提到党委政府的重要议事日程，当做头等大事来抓，主要领导亲自抓，分管领导胡乱抓，抓出了成效。许多青春靓丽的女士，纷纷进入这些官员的藏娇屋。领导们上午坐着轮子转，中午围着盘子子转，下午围着桌子转。辛苦一天，晚上能享受漂亮二奶的星级服务，第二天，能够以更加萎靡不振的精神投入新的工作。

三、提高城市知名度的需要。当今的中国社会，一个地方要想经济得到快速发展，知名度的提高和形象的提升是必需的。吴山市既不靠山也不靠海，没有著名的名胜古迹，历史上也没出过非常著名的人物，传说在清朝乾隆年间，和绅大舅子二表哥的丈母娘家在市南的胡家庄，文化部门说这样的关系太远啦，起不了作用。一个小小的平原县级市，怎样才能扩大知名度，只能依据本地特色。根据吴山市洗脚城、洗头房多，很多官员和大款都包养二奶的特点，经市委市政府研究，拟举办吴山市首届“二奶节”。目前这是国内仅有，世界也无的独特节日，必将对我市冲出亚洲走向世界，成为国际大都市的总体目标产生积极影响。

文化搭台，经济唱戏。“二奶节”期间，我市形象大使潘金莲女士举办《最爱西门庆》专场演唱会，把气氛推向高潮。

总之，首届“二奶节”的举办，必将使吴山市的形象带来新的提升，由原来顶风臭百里一跃而臭万里，从而实现臭出亚洲走向世界的目标，成为世界包二奶者的乐园。我们有决心有信心办好这个节日，请领导批复。

中原省吴山市委市政府

中国褒姒遗族委员会吴山分会

中原不要脸协会吴山分会

猴年马月狐狸精日

（摘自《小品文选刊》图/春鸣）

会展请示报告第4篇

请示报告

郑州市人民政府：

为全面贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》精神，响应省十一届人大五次会议提出的持续推进文化强省建设，不断提升发展软实力目标任务，进一步推动《中共郑州市委、郑州市人民政府关于大力发展会展业的意见》精神，积极推进省政府提出的“积极推动文化市场开放，鼓励社会力量参与公益性文化建设”的号召，由华夏智圣（北京）国际企业策划中心、河南德诺会展服务有限公司共同策划并发起，拟将于2012年月日-日在郑州国际会展中心举办2012中国郑州（中原）文化产业博览会。

一、办会宗旨

以弘扬中原文化为宗旨，全面加快我省文化产业发展。推动河南由文化资源大省向文化强省跨越，发挥文化资源优势，加快文化改革发展，打造华夏历史文明传承创新区，塑造中原人文精神，培养高度文化自觉和文化自信，为中原经济区建设提供思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。推动文化大发展大繁荣，兴起文化建设新高潮。通过组织海内外文化、艺术，学术及经济领域的广泛交流合作．团结全球华侨华人．激发炎黄子孙同根同族、血脉相连的爱国情怀。省九次党代会提出：要做大做强文化产业，未来的经济是“体验经济”、特色经济；中原文博会的举办这将给河南文化事业和文化产业带来发展的大好机遇。

二、办会意义

1、政治效益

在中原经济区建设过程中，依托我省丰富的历史文化资源和特色文化资源，培育、打造、提升、创新展现中原风貌的文化品牌，可以发挥中原文化的独特优势，为中原经济区的构建与发展增添新的活力。举办规模化、品牌化的展会可以巩固中原文化品牌的影响力，发挥中原文化品牌的辐射力，提高文化品牌的知名度和美誉度，可以为河南的经济社会发展提供有力支撑。更有利于扩大开放。

2、经济效益

中原文博会的举办，可以为地方经济的拉动发挥积极的作用，在招商引资以及旅游产品的开发方面产生良好的促进效应，带来可观的经济效益。

3、文化效益

文化产业近年来迅速崛起成为一个知识密集型新兴产业，是现代文化产业的前沿和高端。积极发展文化创意产业，对于全省改造和提升传统文化产业，促进经济增长；对于发展城区各项社会事业，推动社会进步，都具有积极战略意义。未来，中原文化博览会将加强规划与整合、搭建服务平台、聚集产业要素、延伸产业链条、细化功能定位，立足河南、面向全国、辐射全球，发展成为国家级文化产业品牌活动。同时，充分利用现有资源，创新发展模式，打造世界级、地域特色鲜明的历史文化品牌，为全省历史文化、创意产业的发展起到引领、示范、集聚、辐射和推动的作用，成为展现河南品牌形象的一张

新“名片”。

三、办会特色

2012中国郑州（中原）文化产业博览会(简称中原文博会)，着力推进重大文化项目发展，做大做强中原文化品牌，努力办成国际化、专业化、市场化、精品化的文化产业盛会。

目前，2012中国郑州（中原）文化产业博览会(简称中原文博会)各项筹备工作如期进展，筹备会执行组在年前多次召开头脑风暴会议，集结了社会学者、展会专家、文化界积极人士等共同推动此次展会，为了确保把这次活动办成国际化、专业化、市场化、精品化的文化产业盛会，请市政府领导给予大力支持，并尽早批复。以上请示妥否，请批示。

河南德诺会展服务有限公司二〇一二年一月三十日

分工情况请示报告第5篇

图文信息中心党总支: 经图文信息中心党总支委员会于2010年11月3日下午4时，在图文信息中心第三借书处召开支部委员会议，以举手表决方式一致同意朱雪兰同志任图文信息中心党总支第一支部书记，经过支部委员集体讨论协商分工，同意周伟同志任组织委员兼统战委员、陆婷婷同志任宣传委员兼纪检委员。

请党总支予以批复。

图文信息中心党总支第一支部

二O一O年十一月四日

图文信息中心党总支第二支部支委分工情况请示报告

图文信息中心党总支: 经图文信息中心党总支委员会于2010年11月3日下午4时，在图文信息中心阅览室召开支部委员会议，以举手表决方式一致同意戴彦同志任图文信息中心党总支第二支部书记，经过支部委员集体讨论协商分工，同意陈建新同志任组织委员兼统战委员、陈玲同志任宣传委员兼纪检委员。

请党总支予以批复。

图文信息中心党总支第二支部

任职述职报告_1范文第6篇

按照工作计划安排，有序推进本工委主导的有关工作。以下是小编收集的任职述职报告范文，仅供大家阅读参考!

任职述职报告范文

一、坚持不懈学习

一年来，通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，政治学习与业务学习并重，认真学习政治理论及党的路线方针政策、法学基本理论以及法律实务知识，特别是科学发展观和中国特色社会主义法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作同志们学习，进一步提高自己的政治思想素质和业务素质，理清了法工委工作流程及框架，为履行好岗位职责奠定基矗

二、勤勉尽责履职

一年来，始终把精细、高效、踏实、创新作为本工委及个人工作的指导思想，做到细心谋划，精心组织，出精品，高效率。

(一)按照工作计划安排，有序推进本工委主导的有关工作。

一是深入调研，认真思考，制定好本工委工作计划。紧密结合全市工作重点、人民群众关心的热点难点以及代表议案建议集中反映的问题，深入相关部门征求意见，制定好本工委工作计划，增强工作计划的针对性、实效性和可操作性。

二是为常委会和主任会议听取和审议有关工作情况报告和专项工作汇报做好相关工作。一年来，常委会会议听取了市政府关于扫黑除恶、村(居)两委换届选举工作情况以及市法院关于涉诉特殊困难群体执行救助机制运行情况、市检-察-院关于环境资源检察工作情况的报告，主任会议听取了市政府关于民-主法治村创建工作、《禁毒法》实施情况及市检-察-院关于反渎职侵权等专项工作情况的汇报。通过提前深入有关部门了解掌握有关情况，认真听取，详细询问，积极发言，提高审议质量。

三是为常委会组织代表开展视察、执法检查和专题调研做好相关工作。一年来，组织部分代表对《食品安全法》执行情况进行了执法检查，对社区管理服务工作进行了专题调研，组织政法专业代表小组视察了基层法庭建设情况，听取了市公安局打击和预防诈骗犯罪的情况汇报。视察、检查及调研前深入相关部门，与其一道认真研究制定方案，有序组织推进，着力提高视察、检查和调研的质量。

四是做好人大工作制度建设工作。积极探索会同常委会有关委室总结前期工作经验，认真研究，广泛征求意见，先后主持修订、起草了《市人大常委会街道工作委员会议事规则》《市人民代表大会代表辞去代表职务的办法》、《市人大常委会街道工作委员会工作规则》及《市人民代表大会代表工作规则》等规范性文件，经常委会会议审议通过印发执行，推进了我市人大工作规范化、制度化。

任职述职报告范文

尊敬的考察组各位领导：

我叫明连营，20xx年10月任市委群众信访工作部副调研员，20xx年7月调任中共鹤壁市纪委驻农业局纪检组长、市农业局党组成员，试用期一年，现试用期已满，特提请予以考察转正。

一年来，在市纪委和局党组的领导下，紧紧围绕市委、市政府和省农业厅、市农业局党组的工作重心，结合分管部门分管工作的实际情况，加强学习，认真谋划，积极探索，抓重点，抓难点，抓热点，尽快适应新的岗位、新的环境、新的角色，在思想上、认识上、能力上，都有明显的提升，圆满完成了所承担的各项工作任务。现将主要工作情况及领导干部廉洁自律情况述职如下：

一、思想作风建设方面、理想信念进一步坚定。在工作中，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真领会习近平同志的讲话实质，自觉地以一个老党员的身份，不断剖析自己的思想观点，提升自己的理论水平，牢固树立共产党员的世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色、不信谣、不动摇。、工作作风进一步转变。我始终在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进领导方式和领导方法，坚决反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风。一年来，根据农业季相变化的特点，不断深入鹤山区、山城区，到乡镇，到农村，到农户，到田间，督导检查农业生产情况。根据分管纪检工作分管农广校工作的具体情况，深入到各个县区，逐步推进，重点督导，扎扎实实地投入到所承担的各项工作任务当中。

、宗旨观念进一步浓厚。在工作中，切实把为民服务作为自己的行动指南，始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众情绪视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众要求当作第一追求，经常和干部职工谈心谈感受，交流工作交流思想，缩短了距离，拉近了感情。经常了解群众疾苦，弄清群众所想所盼，对群众反映的问题，耐心接待，耐心倾听，耐心解决，做到了一切为了群众，一切依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦，积极主动地为群众办实事办好事，真正的解决群众的热点难点问题。、组织纪律性进一步加强。一是坚持民主集中制，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从一把手的领导，顾全大局，充分发挥参谋助手作用和协调能力，自觉履行岗位职责，搞好分管的工作，该过问的过问，不该过问的不过问，不多事，不找事，切实做到了不错位、不缺位、不越位，自觉维护局党组的权威，维护班子团结。二是坚持秉公办事，不徇私情。坚持按制度办事，依法办事，无论是面对领导、职工、群众，还是同事、同学、朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定办事，按程序办事。三是严守政治纪律，不乱发议论，不评头论足，不跑官要官，不传播小道消息，杜绝违反组织纪律、危害安定团结行为的发生。

彭德怀故居维修请示报告第7篇

县民政局：

彭德怀故居位于思顺乡思顺村牛形岭下村民小组，是集中国共产党早期的党、政、军、文化、教育等为一体的县级机构遗址，由于其独特的历史地位，2007年10月被崇义县党史、革命史公布为“重点保护单位”，2007年10月被崇义县政府授予“爱国主义教育基地”。

彭德怀故居是赣南革命根据地重要的革命活动旧址和开展“红色之旅”重要的教育基地。该建筑为二层土木结构，建筑面积350平方米，因年久失修，已破烂不堪。为了切实保护革命历史遗迹，发挥爱国主义教育基地及弘扬苏区精神的作用，我村拟对彭德怀故居革命遗址进行抢修加固。经现场勘测，工程预算约需98600元，我村集体已自筹23000元，尚缺资金75600元，现恳请上级有关部门给予大力支持。

妥否，请批示。附：彭德怀故居革命旧址抢救性维修预算

思顺村民委委会

二0一二年四月五日

彭德怀故居革命旧址抢救性维修预算

水泥浆砌：180 m³ ＊ 270元/ m³ = 48600元围墙： 100 m³ * 400元/ m³ =40000元瓦梁： 10 m³ *1000元/ m³ =10000元

任职请示报告范文第8篇

厂长（经理）上任时和离职时的当月份会计报表，任职期间的所有年度会计报表任期内各年度经济责任目标和有关计划、资料

任职期内所有年度财务账5级科目余额表(电子表)，上任和离任时月份纸质科目余额表

5、企业章程、内部控制、重大事项决策的会议记录及其实施后产生的社会与经济效益情况。

6、任期内各种经济诉讼资料及任期前遗留问题的资料。

7、有关经济监督部门（财政、税务等机关）对企业检查后提交的工作报告或处理意见

8、企业营业执照副本、验资报告复印件；审计截止日现金盘点表、现金声明书、银行存款对账单（调节表）

9、上级部门同意厂长（经理）上任和离任的批准文件

10、任职期间对贵公司的有关审计报告，如：财务收支、年度审计、上级单位领导离任经济责任审计延伸到贵公司部分等

11、有关投资合同、借款合同

12、其他事项(重大经济事项)

任期述职报告（或工作总结报告）应包括：1、2、3、4、5、6、企业基本情况

任期内主管工作及分工情况任期内主要业绩

工作中存在的应承担的经济责任

加强或改善企业经营管理的意见和建议其他需要说明的问题等

任职请示报告范文第9篇

随着各分支机构的设立和发展、保险经纪业务和客户服务工作的日益拓展，各分支机构对于各项工作的请示/报告不断增加，现对此项工作提出要求如下：

1、严格按照公司制定的格式进行请示/报告

由于口头请示/报告传递信息不准确，可能造成理解上的偏差，不利于机构发展中心及时、有效地对请示/报告的事项进行处理，不利于领导及时、准确理解请示/报告的事项，进而影响到分支机构各项工作的进行。为此，要求各分支机构严格按照公司制定的格式进行请示/报告。

2、请示/报告应经负责人签字、以书面形式传真至机构发展中心鉴于口头请示/报告有其弊端，今后，机构发展中心对口头的请示/报告不保证“请有所复、报有所批”，请各分支机构将经负责人签字的请示/报告以书面形式传真至机构发展中心，以便于公司领导逐级审批及时给予回复。

3、请示/报告内容应准确、完整、简明

为更好地做好公司各部门对各分支机构的服务和管理工作，分支机构请示/报告经办人员应不断学习，并提高文字能力，对于请示/报告的事项表述应当尽可能做到准确、完整、简明。

以上要求请遵照执行，如有疑问，请与温冬青联系。

附件：“金诚国际保险经纪有限公司分支机构请示/报告”模版机构发展中心

2008年2月3日

金诚国际保险经纪有限公司分支机构请示/报告

团委干事任职请示第10篇

校领导：

根据2006—2007学年学校岗位设置及本人应聘志愿，经学生科、团委讨论、研究，本学年聘任***老师为团委干事。

妥否，请领导审批。

学生科、团委

申请人：

2006年9月3日

主管副校长意见：

任职请示的格式第12篇

中共xx县委：

为进一步促进住建局干部交流，增强干部队伍活力，根据园林局干部队伍建设需要，经住建局党组研究，拟对园林局领导班子进行适当调整，现请示如下：

向波，男，1984年7月生，汉族，湖北荆州人，本科学历，7月毕业于新疆艺术学院美术系国画专业，208月参加工作，在xx县文化馆工作，任助理馆员;11月在xx县旧县镇人民政府工作，先后任经济发展办公室副主任、党政综合办公室副主任、任经济发展办公室副主任、工会副主席、环保干事;20xx年3月调县园林局工作至今。

特此请示，请审批。

中共xx县住建局党组