统计局精神文明总结（精选8篇）

统计局精神文明总结 第1篇

统计局2018年政治和精神文明建设

工作总结

2006年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真开展党员先进性教育活动，深入贯彻十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕全县中心工作，解放思想，事实求是，与时俱进，开拓创新，扎实推进思想道德建设，实施诚信工程，建设诚信民乐，创建学习型机关，以全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会为目标，坚决贯彻“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕“三大战略”的实施，坚持标本兼治、综合治理的方针，深化领导干部廉洁自律、切实纠正部门和行业不正之风的工作格局，加大抓源治本的力度，加强教育、强化监督，惩防并举、注重预防，深入扎实地推进

政治文明建设和精神文明建设，为全面搞好统计工作提供了良好的政治环境。

一、提高认识，增强做好政治文明建设和精神文明建设的责任感和紧迫感

按照县委、县政府的总体部署，继续搞好学习型机关的创建工作，做到有计划、抓落实、见成效，单位达到学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型机关的要求。充分发挥建设“六型”机关推动整体工作的效能，全面提高机关干部队伍的整体素质，推动机关转变职能，改进作风，提高工作效率。我局制定了《*统计局学习制度》，成立了建设学习型机关活动领导小组，*任组长，*为成员，实行一把手负责制。学习做到了有计划、有材料、有记录、有笔记，党员干部学习笔记达到了3万字以上，全局撰写理论和调研文章11篇，全年集中学习40次。采用灵活多样的学习方式，力求取得实效。对干部职工参加学习的情况适时进行督查，到年终列入公务员年度考核，以激发干部职工学习的自觉性和积极性。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大精神，紧密结合本单位实际，以进一步解放思想、提高素质、开拓创新、改进作风为目的，为实施三大战略加快民乐发展提供精神动力和智力支撑。动员全体干部职工积极参加学习，主要学习《以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本》、政治理论、经济知识、法律知识、业务知识和公用知识。坚持集中辅导学习与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持统一的必学内容和学习本单位业务知识相结合；坚持“百家争鸣，百花齐放”的宽松式学习方式。通过学习，提高了全体干部职工的整体素质，规范了从政行为，提高了工作效率。“七一”期间积极参加了丰富多彩的文艺纪念活动。并严格执行党费收缴管理制度，及时足额上交党费。

二、加强政治和精神文明建设的组

织领导，扎实推进各项工作

年初，我局制定了《*统计局关于2006年全局党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》，切实把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要的工作来抓，经会议研究决定由陈有珞局长负责此项工作，确保了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。大力开展诚信民乐的各种形式的教育活动，开展争建诚信单位活动。统计系统是服务窗口，通过修订行为规范，公示服务标准。广泛开展评选诚信个人活动，强化信用观念，培养诚信意识，完善监督机制，推广社会承诺和行政执法公示制，使诚信成为全局干部职工自觉遵守的行为准则。抓“创佳评差”，全面开展三个文明创建活动，为各项工作增添活力。

三、认真落实党风廉政建设各项制度

年初，我局以“党建（业务）、廉正建设工作目标责任书”的形式，把“创佳评差”活动的各项任务分解量化，与每个

干部职工签定目标责任书，并结合《*精神文明建设规划》进行宏观的调控和指导，确保了三个文明建设年年有进步，年年上台阶。在“创佳评差”活动为龙头的三个文明创建工作，用其丰富多样的形式，有效地把广大党员干部组织到了以维护社会稳定为中心的各项工作中，党员干部参与率达到100%，广大党员干部比工作讲奉献的气氛浓厚，工作积极性不断高涨，为全局的各项工作注入活力，增强了后劲。为进一步增强领导干部廉洁自律意识、规范从政行为，严格执行四大纪律八项要求，经过我们学习、讨论、座谈，进一步补充完善了党风廉政建设的各项规章制度，使此项工作有章可循，领导干部严格执行。

一是严格执行“四不准”、“六严禁”和“两个从严控制”的要求。认真对照领导班子是否利用职权和职务上的便利影响干预和插手建设工程招投标、房地产开发与经营等市场经济活动；是否在行使行政审批权和使用资金过程中搞权钱

交易；是否收受与其行使职权有关的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；是否有其配偶、子女违反规定经商办企业，或打着领导的旗号以权谋私。对照严禁搞“政绩工程”；严禁以开会、考察、培训等名义变相旅游；严禁以各种名义用公款相互宴请、赠送礼品、纪念品和安排私人旅游、高消费娱乐；严禁超标准配备使用小汽车；严禁超标准住房或用公款为个人购房；严禁领导干部在计划生育工作中弄虚作假。做到“两个从严控制”：从严控制各种名目的庆典和达标评比活动，大力精减会议，压缩会议费、招待费等支出；从严控制机关新建和装修办公楼。

二是坚持实事求是，开展民主讨论。在民主生活会上，参会人员本着实事求是的原则，不掩盖事实，不回避矛盾，严肃认真地进行了发言，评议了每位领导在工作和生活中的行为。会议认为，我局领导干部在工作和生活中能严格要求自己，认真履行党风廉政建设的

各项规定，做到了“四不准”、“六严禁”和“两个从严控制”的要求，并希望领导干部在今后工作和生活中继续保持和发扬好的作风，克服各种困难，做到“两个务必”，按照“三个代表”重要思想的要求，扎实工作，确保我县统计工作取得优良的成绩。

四、认真开展党员先进性教育活动，强化对党员干部的教育

为了认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我局制订了《*统计局开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》和《*统计局开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》，针对党员干部思想状况，结合各自实际，采取灵活多样的教育形式。按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强作风建设，严明政治纪律，维护政令畅通。把保持共产党员先进性教育活动和对照检查、座谈讨论结合起来；利用违反党纪条规、法律法规而受到惩处的反面典型进行警示教育；组织

播放观看电教片，开展形象直观教育；采取集中学习和自学相结合，建立了学习记录，《以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动读本》为主要教材，组织党员、干部、职工认真学习，全年，我局集中学习达80小时，总学习时间达200小时，党员干部参学率达100%。通过灵活多样的教育形式，使领导班子及成员明确了党风廉政建设的目标和任务，掌握了保持共产党员先进性教育活动的基本内容，并能在实际工作中遵照执行，确保了本单位无违纪违法行为发生，转变了工作作风，促进了统计工作的开展。

在搞好学习的基础上，按照保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室的要求和县委的安排部署，认真召开领导班子民主生活会，全年，召开民主生活会4次，广泛征求班子职工对班子及成员的意见，对照党纪条规和法律法规进行自查，重点检查领导班子的从政行为。通过班子成员之间、班子成员与干

部职工之间的交流沟通，按照“团结—批评—团结”的原则，对自身和班子存在的问题，开展批评与自我批评，切实解决了班子及成员在工作、思想、作风方面存在的突出问题。通过对照检查，解决了党员干部特别是领导干部自身存在的问题，增强了遵守、维护党纪条规和法律法规的自觉性，规范了从政行为，达到了学习的目的，党员干部的纪律意识、法制观念得到了增强，促进了廉洁自律工作。

五、抓好政治和精神文明建设是搞好统计工作的根本保证

2006年，我们以政治和精神文明建设的提高来促进统计工作的全面发展，认真贯彻全国和省、市统计工作会议精神，在全面搞好党员先进性教育活动的基础上，坚持以提高统计服务水平为中心，以提高数据质量为主线，本着服务抓质量、发展抓改革、信息化抓应用，强化基础建设，加强队伍建设，加大执法力度，努力提高全县统计工作的

整体水平，各项工作取得了较好的成绩。

一是精心组织，认真搞好全国经济普查和1%人口抽样调查工作。按照国家和省、市的总体要求及工作部署，认真组织好第一次全国经济普查工作，我们做了大量的工作，各乡镇成立了普查机构，制定了普查实施方案和工作流程，绘制了地图，上报了摸底情况，完成了普查登记和数据录入工作，并进行了复查和抽查。同时，组织开展了全国1%人口抽样调查工作，完成了6个乡镇、31个调查小区、6000多人的调查任务，目前正在数据录入阶段。二是努力提高统计数据质量。帮助各乡镇建立和健全了原始统计记录，完善了统计台帐，强化了各项制度的落实，加大了对基层统计工作的检查力度，促进了统计基础工作向规范化、标准化和制度化的迈进。三是努力提升统计服务水平。组织力量加强对经济形势的分析，围绕党政领导关心的热点、难点问题，加强专题分析，年内，我局为党政领导和上级业务部门

提供统计信息220条，统计分析40篇，正确地分析和判断经济发展走势，为各级党政领导和宏观经济调控提供了准确、科学的决策依据。四是不断深化统计制度方法改革。改进和规范了gdp核算，认真做好新行业gdp核算工作，进一步完善了部门统计报表制度。完善抽样调查方法，对农村抽样调查县以下样本进行了新一轮轮换，逐户登记了基础资料，启动了新点工作；开展了规模以下工业企业按行业分类抽样试点工作；规范了限额以下批发零售贸易和餐饮业抽样调查方法；研究建立重点经营性服务业企业定期抽样调查制度，积极推进统计体制改革，继续推行有关专业报表“以定代年”和“以普代年”工作，规范和完善非公有制经济增加值的核算方法，在统计制度方法改革上迈出了可喜的一步。五是大力推进统计信息化建设。完善了县、乡两级统计信息网络管理系统和安全保密系统，加强了乡镇“三农信息网”建设和应用系统建设，为努力实现*

统计信息网络建设成为数据采集、电子报送、数据交换的工作平台，做了大量的协调工作。六是完成了农村抽样调查基础工作检查任务。七是适应改革发展要求，抓好统计队伍建设。我们从加强思想政治建设出发，抓好干部职工的政治理论学习，整章建制，规范行为，不断加强对人事、财务等项工作的监督。加强干部队伍建设，健全和完善了有利于优秀人才脱颖而出的用人机制。八是扎实有序开展统计执法检查工作。查了南丰卫生院、六坝卫生院、县国税局、县地税局等单位的统计违法行为。九是在搞好统计业务工作的同时，积极支持全县中心工作。在单位人员紧张和经济条件十分困难的情况下，全力支持全县小康建设等工作。

统计局精神文明总结 第2篇

统计局落实两个会议精神情况总结

为全面贯彻落实好“两个会议”精神，进一步坚定发展信心、树立发展目标、明确发展思路，把全局干部职工的思想统一到县委的决策上来，近日，我局召开了全体干部职工会议，传达学习了县委经济工作会议精神;并结合单位实际及时调整工作思路，明确工作措施，力争把县委提出的新思想、新任务和新要求转化为推动统计工作的新理念、新思路、新举措，为实现主要指标三年倍增、五年翻两番奠定坚实的基础。

现将我局贯彻落实“两个会议”精神情况简要汇报如下：

一、贯彻落实“两个会议”精神基本情况

两个会议召开后，我局组织召开了全局干部职工大会。会上，局长传达学习了两个会议精神，大家充分认识两个会议精神的重要性和必要性，把贯彻落实两个会议精神作为当前和今后一个时期的工作重点。通过学习，提高了干部职工的思想认识，增强了工作的责任心，明确了工作的主要方向，形成了人心思进，真抓实干的浓厚氛围。针对讲话中涉及到的`社会发展主要经济指标等有关方面的问题，全局干部职工进行了深入讨论和征求意见，形成了统一的工作思路。

二、确保经济发展的新举措

紧紧围绕全县工作大局和经济建设中心，主要做好以下几个方面的工作：一是要以提高统计数据质量为龙头，进一步加强统计工作。针对县委、县政府提出今年的任务目标，对GDP、工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、农业总产值、粮食总产量、在岗职工人均工资等一些主要统计指标作为今年的大事实事来抓，通过全面调查和抽样调查，科学评估和充分论证，把握趋势，做到应统尽统，切实保障统计数据质量，为领导科学决策提供可靠依据。(www.fwsir.Com)二是搞好外部协调，经常深入企业调研，掌握第一手资料;与发改局、经济局、城建局、服务业局、中小企业局等县直相关部门加强交流与协调;进行“企业一套表”改革工作，做好统计数据衔接，解决一套表统计改革工作中的困难和问题;三是认真编写《统计特刊》，力争在第一时间送达有关领导手中，成为服务领导决策的拳头统计产品;四是运用《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，开展好统计执法经常性检查与统计巡查工作，坚决抵制弄虚作假等不良风气。

三是是以惠民富民为根本使命，不断提高民生保障水平促和谐情况。

今年，统计局将大力推进民生统计工作力度。一是及时跟踪反映民意，积极推进社情民意调查。将继续按照组织部和政法委的要求，开展好全县组织满意度调查和群众安全感调查工作。通过调查，架起了公众与政府沟通的桥梁，为制定政策、评价工作和改进服务提供了有较高价值的民意咨询。二是积极发挥统计对科学发展的引导作用，强化民生统计在考核评价中的应用。加**乎国计民生的教育、卫生、社会保障、公共服务、生活环境等内容的统计监测力度。三是坚持围绕提高统计公信力，着力在提高民生统计数据质量上下工夫。一是在抓源头数据质量上下工夫，努力夯实数据之基。特别是对薄弱环节的统计工作进行了有针对性的抽查。二是加强对数据趋势性、匹配性、结构性和支撑性的分析研究。更加注重部门资料和行政记录的应用和数据之间的衔接验证，使得统计数据更经得起检验、经得起认证、经得住质疑。三是加强与上级统计部门的沟通，改进民生统计方法。

总之，今年是实施“企业一套表”改革等统计四大工程的第一年，也是加快统计事业科学发展、深化统计改革的攻坚阶段，统计局要在“创先争优”中，树立科学发展理念，加快建设“四大工程”，不断提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力，为县委、县政府提供科学统计保障。

统计局精神文明总结 第3篇

1资料与方法

1.1 资料选择的调查内容

统计我院2010年 (1～12月) 的门诊第二类精神药品全部处方, 统计分析患者性别、年龄、科别、药品名称、用药剂量和用药总天数。

1.2 方法

利用药物限定日剂量 (DDD) 和药物利用指数 (DUI) 进行统计分析。DDD值计算根据中国药典 (2007年版) 、《新编药物学》 (第16版) 及药品说明书确定, DDDs=用药总量/该药DDD值[1]。

DUI=DDDs/用药总天数

DDDs表示用药频度, DDDs大, 反映患者对该药的选择倾向性大, 反之说明患者已较少使用。DUI表示药物利用指数, 若DUI>1.00, 表明处方日剂量>DDD, 若DUI≤1.00, 表明用药合理。

2结果

2.1 处方基本情况 统计2010年1～12月门诊处方, 共140216张, 二类精神药品处方7283张, 占所调查处方的5.19%。其中在第二类精神药品处方中男4809人, 占该类处方量的66.03%, 女2474人, 占该类处方量的33.97%, 两种精神药品合并使用有62张, 占第二类精神药品处方量的0.85%, 无两种以上精神药品合并使用的处方。

2.2 精神药品种类和使用频率 我院门诊使用的各种类第二类精神药品 (含不同剂型) 共9种, 每种第二类精神药品使用的频度=每种第二类精神药品出现的处方数/第二类精神药品总处方数。 (见表1)

2.3 用药年龄段与用药频数 用药患者各年龄段的第二类精神药品使用频数显示, 近一半使用者为老年患者, 且使用比率与年龄有关。 (见表2)

2.4 合并用药情况 (见表3)

2.5 第二类精神药品的DDD和DUI (见表4)

注:由于存在1张处方合用2种药品情况, 故每种药品出现的处方数之和多于总处方数

注:同一成份不同剂型按两种药品计

3讨论

3.1 根据此次统计分析显示, 第二类精神药品在我院使用较普遍, 占总处方量的5.19%, 其中男性占66.03%, 女性占33.97%, 男性人数高于女性, 与其他文献报道相反[2], 考虑与曲马多被列入统计范围有关。曲马多因其药理作用类似吗啡, 2008年1月国家将其列入二类精神药品管理。我院曲马多主要用于急诊科, 作为急性疼痛的镇痛药, 而此类患者男性远远高于女性。另外苯二氮卓类的使用量男性也大于女性。

3.2 本次统计显示, 使用频度最高的是苯二氮卓类, 并以地西泮为最, 占总处方的23.89%。地西泮低于镇静剂量时即有明显抗焦虑作用, 可改善患者紧张、忧虑、恐惧、失眠等症状, 与其他同类药比较, 具有对快波睡眠影响小, 醒后无明显不良反应, 不引起全身麻醉, 安全范围大等优点, 为目前首选的催眠药。

3.3 由表2可知, 老年人使用二类精神药品频数较高。56岁以上老年患者用药占50.8%, 对于长期应用苯二氮卓类药物的老年人, 应注意预防该类药物对运动协调和认知方面的影响。结果警示我们应多关注老年人的精神生活。中年组 (36～55岁) 占23.59%, (19～35岁) 占14.6%, 显示用药有年轻化趋势, 可能与年轻人升学、就业, 中年人工作和生活等方面的压力而导致焦虑、失眠增多有关。

3.4 我院二类精神药品中合用药品处方共62张, 占本类药品处方量的0.85%, 说明我院二类精神药品的使用以单用为主, 未出现药品滥用倾向。合用处方主要是两种苯二氮卓类药物, 合并使用易产生依赖性和成瘾性, 建议医生应以单药治疗为主, 选择最有效的药品用于患者。

3.5 在我院使用的9种二类精神药品中, 只有阿普唑仑的DUI略大于1, 说明我院二类精神药品的使用基本合理。

由以上统计可知, 二类精神药品被广泛应用于临床, 其疗效肯定, 但应严格控制其使用, 做到用药安全、有效、合理。

摘要：目的 了解我院第二类精神药品的使用情况, 促进合理用药。方法 采用限定日剂量 (DDD) 和药物利用指数 (DUI) 为指标, 对我院2010年1～12月的门诊7283张第二类精神药品处方进行统计分析。结果 在我院门诊常用的9种第二类精神药品中, 8种药品的DUI≤1.00, 1种药品的DUI>1.00。结论 我院门诊第二类精神药品使用基本合理。

关键词：二类精神药品,合理用药,处方分析

参考文献

[1]陈新谦, 金有豫, 汤光.新编药物学.第16版, 北京:人民卫生出版社, 2007:272-278.

统计局精神文明总结 第4篇

关键词：概率统计；课程教学；人文精神

中图分类号：G642文献标志码：A 文章编号：1002—2589（2009）07—0183—02

目前我国高等教育领域普遍存在着人文教育滑坡现象，不少学校过分强调人才培养的知识性、技能性，而对于学生的人文精神培养没有给予应有的重视，人文教育处于边缘状态，造成一些学生知识技能结构单一，人文底气不足，缺乏可持续发展的后劲。重振大学人文教育，成为当前人们普遍关注的问题。本文仅从概率统计课教学实践出发，对概率统计课的人文精神培养问题进行探讨。

一

与专才教育重在教给学生知识和技能不同，人文教育是以传授人文知识、培养人文精神为主的教育。人文教育的重心是“做人”教育，帮助大学生精神成人，培养一种理想人格。爱因斯坦说过：“用专业知识教育人是不够的，通过专业教育，学生可以成为一种有用的机器，但是不能成为一个和谐发展的人。要使学生对价值(社会伦理、准则)有所理解并产生热烈的感情，那是最基本的。”这是科学大师对人文教育的呼唤。

人文精神可以促进学科的发展与进步。《概率统计》的内容非常丰富，由概率论和数理统计两部分内容组成。其中概率论包括它的一些基本概念、一维和多维随机变量及其分布、随机变量的数字特征等内容，而数理统计则包括它的基础知识、参数估计、假设检验、方差分析与回归分析等知识。如果教师只是传授这些基本理论与知识，那么就会象爱因斯坦所说：“科学结论几乎以完成的形式出现在读者面前，读者体验不到探索和发现的喜悦，感觉不到思想形成的生动过程，也很难达到清楚地理解全部情况。”在教学中“见物不见人”，这样的课程自然显得机械和枯燥，学生会越学越乏味。实际上，概率统计课不仅要注意各章节知识，加强学生对所学知识掌握的牢固性和完整性，同时还应该积极渗透人文教育，从而激发学生的学习兴趣。学生一旦产生兴趣，就会涌发强烈的求知欲，就会积极主动地参与到课堂学习中，形成师生双方相互配合、相互促进的良好局面，将教学内容化难为易，化抽象为具体，学生也能将所学概率统计的知识运用到更广的领域，实现可持续学习。

二

何为人文精神？人文精神就是关心“人之所以为人”的精神，人文精神集中体现在真善美上，真善美始终是人文教育的重要内容。在教学中，教师可根据学科内容激励学生追求科学上、生活中的真善美。

1．用“理论之真”教育引导青年大学生诚实笃信

陶行知先生说得好：“千教万教，教人求真；千学万学，学做真人。”真乃学习之本，教师在概率统计课中要引导学生表达真情实感，诚实守信，把求知当做学做真人的一种历练，提升自己的人生境界。

许多学生都知道“狼来了”的伊索寓言，到山上放羊的小孩连续两次喊“狼来了”欺骗山下的村民，结果第三次狼真的来了时任凭小孩怎么喊叫,最终也没有人去救他。这是为什么呢？有人认为是小孩说谎造成的，这仅是一种想当然式的推论。我们如果用概率统计的知识作进一步分析就会得出一个必然的结论。先假设村民们对这个小孩的印象一般，他说谎话（记为H）和说真话记为（Z）的概率相同，即设P（H）=P(Z)=1/2。另外再假设:撒谎的小孩喊狼来了(记为B)时，狼真的来了的概率为1/3；说真话的小孩喊狼来了时，狼真的来了的概率为3/4，即设P(B—H)=1/3,P(B—Z)=3/4。当第一次村民上山打狼，发现狼没有来（B的逆事件发生M）时，村民们对谎话小孩的认识集中体现在条件概率P（H—M）上。根据以上假设，利用贝叶斯公式可算得P（H—M）=P(M—H)P（H）/=8/11=0.7273。这表明村民们对这个小孩说谎话的概率由0.5调整到0.7273，这时可记P（H）=8/11，P（Z）=3/11。在此基础上，村民们第二次上山打狼，仍没有看见狼，这时村民就再次调整对这个小孩说谎话的认识，即再一次计算条件概率P（H—M），结果为0.8767。这就是说，村民们经过两次上当，对这个小孩说谎话的概率从最初的0.5上升到现在的0.8767，即十句话中有近九句话在说谎，给村民留下这种印象，他们听到第三次呼叫时怎肯再上山打狼呢？

此问题的深入推算进一步了开阔学生的思路，让大家明白诚信既是中华民族的传统美德，同时也是建立在科学理论基础上的每个人应该做到的最起码的道德标准。一个人只有讲诚信，别人才会称赞他、尊重他、亲近他、信任他，有困难时才会帮助他。否则，他将是一个孤独的人。真诚的人不欺骗，不讲空话；崇尚真理的人不偏听偏信，不盲从。这样的人才能以诚信自立于社会，以实事求是的科学态度去学习，去工作。

2．用“知识之善”教育引导学生要善心常驻

对于正在走向成熟的青年大学生，教师的引导仅仅停留在“真与假”的事实判断上是远远不够的，还应有更高层次的“善与恶”的价值导向。善乃学习之魂，只有向善之人掌握了知识，知识才能造福于人类。在概率统计课的教学中，应引导学生积极向善，怀着一颗善心去学习钻研，利用自己的学识服务社会。

有这么一个例子：两个恋爱着的年轻人一起去抽奖，现场公告上写着：一等奖一台彩电，价值3000元；二等奖一部手机，价值2000元；三等奖一张购买服装的优惠券，价值300元；末等奖——也就是许多人都有份的纪念奖，是价值30元的雨伞。这个例子中的题目要运算并不难，但是我继续给学生讲故事。她问他：“假如中奖，你怎么办?”他认真地说：“如果中了一等奖，彩电给父母，他们那台旧电视早该换了；如果是二等奖，手机送给刚参加工作弟弟；如果是三等奖，就得自己买件衣服方便出差。”听到这她的心凉透了，显然属于她的是那个末等奖。一把廉价的雨伞，她才不稀罕呢。最后他获得了纪念奖，他兴奋地领回一把伞。她冷冷地看着他。他说：“我知道你不高兴。你想过没有，这次有几百张奖券参加抽奖，一等只有1个，二等奖2个，三等奖只有5个，就像大海里捞针，哪能轻易得到？既然没把握，我当然不会轻易许诺给你。末等奖有200个，中奖概率很高，几乎胜券在握。我不能给你最贵重的，也不会让你一无所获。”他眼睛里透着真诚：“今天我就是冲着这把伞来的。雨季就要到了，天气说变就变，你上班离家又远，这把雨伞用得上。”看着这一把漂亮的雨伞，当他问“喜欢吗”，她连连点头说：“喜欢，连伞带人都喜欢。”听罢这个故事，学生都感动了。是啊，生活中，会哄人的情侣随口就说可以为你摘星星、摘月亮，可是，谁能摘得到？既然做不到，谁能保证那不是一句假话？故事中的男青年没有对她说这些，只是利用概率统计知识作出了良好判断，在多种可能性中予以本真的追求并体现出善意，把最可能实现的获奖雨伞给了最爱的她，从而使爱情更加牢固，收获了幸福。

这个故事不仅涉及了概率统计的知识，而且让学生体会到知识之善及其功用，极大地激起了学生内心深处的善意共鸣。实际上，许多概率统计的理论知识都可以作为善果滋养青年大学生的心灵，让他们心里时刻充满阳光，让他们学会用知识去感恩、去奉献。

3．用“精神之美”教育引导青年大学生刻苦钻研

“美”是什么?千百年来出现了许多观点。在古希腊公元前六世纪，毕达哥拉斯学派的数学家和物理学家们把美看成是和谐的结果，他们这种“美是和谐”的见解，对后世影响很大。在马克思主义美学中，认为“美是人的本质力量的显现”，是“劳动创造了美”，突出了人的力量在“美”产生过程中的重要作用。概括而言，人通过自己的努力使世界变得和谐就是美。凡是在科学的发展道路上不断创造新知识新技术的人，其精神都是美的，值得后人崇敬和学习。

众所周知，最原始的概率思想是被赌博这种机遇游戏激发出来的。在帕斯卡之前，实际上对于数学中非常特别的问题——“点问题”的解法的探求就已经开始了。对于这一问题，意大利的帕巧利早在1494年出版的《算术书》中，就提到了赌博中常常遇到的“点问题”，他是最早在数学著作中提到点问题的作者。紧接着，卡尔达诺和他的对手塔尔塔利亚都讨论过这个问题。然而，所有这些人，对这一问题得出的结论都不正确。直到一百多年后，在1654年，帕斯卡和费马这两位伟大的法国数学家用不同的方法正确地解决了这个问题，尤其是帕斯卡的组合方法具有一般性，更有效地推动了数学概率理论的发展。3年后，即1657年，荷兰著名的天文物理学家兼数学家惠更斯把这一问题置于更复杂的情形下，总结出更一般的规律，把赌博的数理讨论推上了一个新的台阶，逐渐建立起一些重要概念和运算法则，写成了《论掷骰子游戏中的计算》一书，从而使这类研究上升为一门严谨的数学科学分支，这就是最早的概率论著作。到了19世纪20、30年代，比利时著名学者凯特勒率先把统计方法从自然科学领域推广到社会科学领域，把统计理论和概率理论结合起来，开创了统计概率之先河。可见，概率统计的产生就像它的理论那样带着大量的偶然因素，但是因为有众多优秀数学家的钻研，其产生与发展又是一个必然的结果。正是经过这些数学家们的努力，概率统计的理论体系得到了极大完善，使得原本零散的概率思想开始系统化、条理化，其应用领域日益广泛，如今，概率统计已经渗透到了自然科学和社会科学的方方面面。

数学家们追求真理、献身真理的故事，体现出了一种勇于探索、无私奉献的 “精神之美”。回顾他们的史绩，将使概率统计课更丰满，显得更富有生机和人性，激发学生追求科学的兴趣与激情，鼓舞学生树立远大理想，增强他们刻苦学习的社会责任感。

参考文献：

[1]温旭东.从一则寓言故事谈起--兼谈《概率论与数理统计》的教学方法[J].黑龙江科技信息，2007，（24）.

[2]金妮.给你最可能的爱[J].现代青年（细节版），2008（08）.

[3]沈恒范.概率论与数理统计教程(第四版)[Ml.北京：高等教育出版社，2004.

[4]许良英，范岱年.爱因斯坦文集(第一卷)[M].上海:商务印书馆，1976.

审计局精神文明建设工作总结 第5篇

一、总体情况

台江区审计局被评为“福州市--精神文明先进集体单位”荣誉称号。

二、创建工作主要成绩和经验

(一)领导重视，把精神文明建设和文明单位创建纳入审计工作目标管理。

台江区审计局坚持把加强精神文明和文明单位创建作为“一把手”工程来抓，纳入审计工作目标管理，做到了“两个坚持”：一是始终坚持以党的十八大精神为指导，在抓好物质文明建设的同时高度重视和加强政治文明、精神文明和社会建设。主要领导负总责、亲自抓，分管领导具体抓，做到分工明确、职责范围清楚。二是坚持“一岗双责”的工作机制。做到精神文明建设和文明单位创建工作同其他工作一起布置、一起检查、一起考核，确保创建文明单位活动纳入经常化、制度化、规范化轨道。

(二)依法审计，把认真履行审计监督职责，作为精神文明建设的出发点和落脚点，全面贯彻落实科学发展观，工作效能突出，社会效益显著。

台江区审计局紧紧围绕审计工作开展精神文明创建活动，将创建活动贯穿到审计工作的全过程，落实到提高审计质量和工作效率、出色完成好审计工作任务等各项具体工作目标上，将履行审计监督职能与精神文明创建高度统一，以创建成果，影响和带动整个审计工作深入开展，各项审计工作均取得了明显成效。全年共完成审计和审计调查项目18项，查出违规金额15.37万，管理不规范金额10706.11万元，提交审计专题、综合性报告、审计信息32篇(次)，提出审计建议53条，被采纳审计建议53条。

一是围绕全区经济工作中心，深化预算执行审计。对台江区度区本级预算执行和其他财政收支、区地税局税收征管情况、区建设局和区统计局部门预算执行及决算进行了审计，共查处违规金额 11.67万元、管理不规范金额9940.55万元。

二是加强经济责任审计，促进领导干部廉洁自律依法履职。以推动健全完善领导干部监督管理责机制、引导领导干部树立科学发展观和正确的政绩观，以“权力”和“责任”为主线，重点检查领导干部任职期间重大经济决策及执行效果，贯彻执行落实中央“八规规定”、执行国家财经法规、内部控制制度及相关目标责任制落实情况、个人遵守廉政纪律等情况进行审计，201x年共完成9人任中和任期经济责任审计，经济责任审计共查出管理不规范金额584.86万元。

三是政府投资项目审计力度加大，提高财政投资效益。今年完成福州对外贸易职业中专学校的竣工决算审计，核减投资、节约财政资金165万元。

四是加强民生及专项资金审计和审计调查，促进惠民政策落实。坚持“民本审计”理念，对小街巷维修专项资金和科技经费管理使用情况进行了审计(调查)，查处违规金额3.7万元、管理不规范金额10.39万元。

五是加大对会议费和“三公经费”审计力度。我局把“三公经费”审计列为201x年审计监督重中之重，在真实性、合法性、绩效性上把好关口，有效控制 “三公”消费的增长，规范“三公”经费的管理，促进降低行政成本，提高资金使用效益。共抽查我区7个单位20“三公经费”使用情况，查处管理不规范金额5.17万元。

六是开展政策执行情况审计。按照审计署的统一部署和要求，持续对稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况进行跟踪审计。对我区三家重点项目进行稳增长跟踪审计，重点审计检查落实政策措施效果和资金使用效益，揭示和反映政策落实不到位、目标未实现、资金分配不合理、管理不严格和损害群众利益等方面的问题。

(三)制度为先，建立加强文明单位建设的长效机制，工作氛围和谐，环境优美，服务规范高效。

结合审计工作实际，从加强内部管理入手，全面加强机关作风建设，不断修改和完善《台江区审计局制度汇编》中的各项制度，包括党风廉政建设制度、内部管理制度、审计业务制度、党务公开制度、政府信息公开制度等，把机关各项工作纳入规范化轨道，做到了工作有章可循。按照“严谨细致，提高质量”的要求，进一步提高了审计工作质量，几年来无一例行政复议案件，促进了审计工作的顺利开展。一是健全完善分开承诺制度和政务财务公开制度。将各项审计工作置于社会监督之下，树立审计机关良好形象。二是实施首问首办责任制，对群众来电来访，做到负责到底。三是建立文明审计制度，培养文明的行为举止、营造良好的审计环境。四是标本兼治，把廉洁从审作为精神文明建设的重要内容。加强廉政教育，始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”，把廉政纪律作为审计工作的“高压线”，严格执行“八不准”审计纪律和各项廉政规定，持续保持客观公正和廉洁从审的良好职业形象。我局着重整治办公环境和干部的精神面貌，外出开展审计业务时加强廉政物质文化和精神文化建设，全面推进和谐审计机关建设。

(四)营造氛围，切实加强机关文化和道德建设，落实社会责任。

一是千方百计丰富职工文化生活，营造和谐团结的机关氛围。每年都利用“三八”、“七一”等节假日开展形式多样的文体活动。通过这些活动，丰富了职工的精神文化生活，陶冶了情操，增强凝聚力。二是结合岗位实际深入开展“优秀审计项目”评选活动，丰富审计干部精神文化生活。三是高度重视社会治安综合治理、计划生育、信访和安全工作，成效显著。四是开展民族主义教育。9月组织干部职工参观纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年主题展览《血肉长城，民族之魂》，激发审计人员的爱国情怀，以实际行动践行“三严三实”，努力做好新时期审计工作，以更加饱满的热情投身于工作中。五是积极承担社会责任，参与“春风送暖”“四进万家”等社会公益活动，利用元旦春节、分别慰问困难社区群众15人/次。

尽管我局在今年精神文明建设工作中取得了一定成绩，积累了一些经验，但我们的工作还存在不足之处。一是在党建工作、精神文明创建工作中，存在手段单一，创建形式缺乏灵活性，与上级的要求仍有一定的差距。二是在制度落实和执行上还不同程度存在力度和监督不到位的现象;三是对党的路线方针政策以及区委、区政府关于经济社会发展的各项重大部署和措施学习理解不够深入等。

审计局精神文明建设工作总结 第6篇

五、20xx年工作计划

年，我市审计工作将牢固树立科学审计理念，自觉融入经济社会发展大局，根据上级的部署要求，全面履行监督职能，加强机关自身建设，提高工作质量和效率。具体抓好以下几方面工作：一是围绕市委、市政府中心工作，积极做好服务工作，完成好同级预算执行审计、领导干部经济责任审计、政府投资审计等相关工作;二是加大“稳增长、调结构、促改革、惠民生”等政策措施落实情况跟踪审计工作力度;三是做好国家审计署、省审计厅等上级审计机关部署安排的审计项目工作;四是按照十八届四中、五中全会精神，结合南平实际，做好我市自然资源资产审计试点工作，并逐步建立领导干部自然资源离任审计制度。五是加大计算机审计人才的培训力度，应对大数据时代要求，大力推进计算机技术的审计实践运用。

审计局精神文明建设工作总结范文三

在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，我局坚持以党的十八届三中、四中全会精神为引领，认真贯彻落实全国、全省审计工作会议精神，以“三严三实”审计“全覆盖、促整改、助落实”为工作目标，加强审计质量控制，打造精品审计项目，优化审计工作环境，加快计算机应用审计转型升级，积极发挥审计在服务改革发展、维护经济秩序，促进经济社会持续健康发展等方面的重要作用。年内先后评为市级文明奖、全市审计机关先进集体、区综治先进单位、区计生先进单位、区节能先进单位，审计档案全市一等奖。

一、贯彻落实区委、政府工作目标，充分履行审计监督职责。

201x年共审计项目、单位40个。通过审计查出主要问题金额20864万元。审计督促整改落实处理231万元。提出审计建议95条。

(一)扩大财政预算执行审计监督覆盖面、促进公共资金安全高效使用。

201x年我局财政“同级审”以促进健全统一完整的政府预算体系，提高预算管理水平，推动积极财政政策落实为目标，着重关注预算收支的真实性、预算执行的严肃性、资金使用的合法性，进一步提高财政管理的科学化和精细化水平。一是在项目安排上努力推进审计“全覆盖”，做到财政、地税年年审;二是在项目的整合上，将财政预算执行审计结合经济责任审计同步安排，协作实施、共享成果;三是在审计内容上，根据中央八项规定精神和国务院“约法三章”要求，加强“三公”经费、会议费使用和楼堂馆所建设等方面审计，促进励行节约和规范管理。

(二)扩大领导干部经济责任审计监督覆盖面，促进强化对权力运行的监督和制约

我局坚持执行中央两办《规定》和《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》，稳步推进经济责任审计工作，调整了经济责任审计领导小组成员单位，完善了经济责任审计联席会议制度，进一步规范了经济责任审计行为;二是科学编制年度经济责任审计计划，坚持任中与离任审计相结合，加大对重点单位、关键岗位领导干部的任中审计力度;三是突出重点内容，拓宽经济责任审计领域，深化审计内容，更加关注领导干部落实中央八项规定的执行情况，并加强对政府债务、国有土地出让、政府投资项目建设和管理、资金资源等方面的监督。

(三)扩大政府投资审计监督的覆盖面，促进政府投资规范化

201x年，我局政府投资审计工作从三个方面入手，加强审计监督：一是细化审计管理，规范审计程序，努力提升审计质量;二是委托有资质的中介机构参与审计规范确定合作关系，防范审计风险。

(四)扩大专项审计监督的覆盖面，促进国家重大决策部署落实。

一是全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生政策措施落实情况跟踪审计工作的基础上，重点落实“项目落地、资金保障、简政放权、措施落地”四个方面进一步进行跟踪落实。

二是继续推进城镇保障性安居工程跟踪审计。以促进我区保障性安居工程部署要求全面落实，维护群众住房保障权益，推动住房保障和供应体系为目标，重点对全区保障性安居工程投资、建设、分配、运营总体情况进行了跟踪审计，基本摸清了资金筹集，管理和使用情况。

二、坚持惩防并举，切实加强党风廉政建设，机关效能建设，文明创建工作。

(一)切实抓好党风廉政建设。认真履行“一岗双责”、层层签订《党风廉政责任书》，严格执行《廉政准则》。扎实开展吃喝风，“四风”专项整治活动，筑牢廉洁从审防线，组织全体党员干部认真学习《中国共产党党章》、党的十八届三中、四中全会精神及总书记系列重要讲话精神，开展理想信念，党性党风和道德品行教育，培养健康的生活情操，保持高尚的精神追求，做到警钟长鸣。

(二)全面加强机关效能建设，认真开展整治庸、懒、散的专项行动，切实转变工作作风，强化服务意识，狠抓工作落实。严格审计项目进度管理，继续推行审计组岗位责任制，工作要点制，送达审计制等工作制度，加强上下班考勤，节假日值班，工作日午间禁滔等管理，切实强化效能意识，自觉维护制度的严肃性。

(三)积极开展文明创建活动。把精神文明建设作为“一把手”工程，将精神文明建设目标和具体业务工作目标一并纳入全年目标责任考核，坚持以人为本，努力构建和谐审计环境，认真做好审计精神文明建设和审计文化建设，大力文明审计，文明服务的良好风气。加强审计队伍建设，不断提高审计队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质，努力提升机关形象。

三、存在的问题和不足

(一)审计任务和审计力量不足的矛盾依然突出。此状况在政府投资审计和经济责任审计中表现尤为明显。

(二)审计人员知识结构难以满足新形势下审计工作的发展要求。目前审计人员难于应付日益繁重的审计任务，缺少必要的学习充电时间，掌握的机关审计知识无法适应要求越来越高的审计工作。

(三)审计科研工作相对滞后，审计工作效率、审计质量还需要进一步提高。

四、下一步工作打算

(一)优化公共资源审计

(二)深化经济责任审计

(三)强化政策落实情况跟踪审计

(四)细化民生资金审计

(五)注重审计成果的转化利用

统计局精神文明总结 第7篇

为确保上级部署的重点工作落到实处，深入推进我局党风廉政建设和反腐败工作落到实处，x月xx日上午，x县统计局组织开展了为期半天的集中学习活动。本次集中学习活动由统计局党组书记、局长x同志主持，全局干部职工参加。

会议传达学习习近平总书记在十九届中央纪委三次全体会议上的重要讲话和十九届中央纪委第三次全体会议精神、x书记在自治区纪委十二届三次全会上的讲话和自治区纪委十二届三次全体会议精神、x书记在x市纪委十四届四次全会上的讲话和x市纪委十四届四次全体会议精神、《关于对扶贫干部不正确履职典型问题的通报》、《关于对全县xxxx年党风廉政建设责任制落实情况检查考核情况的通报》等内容。现将学习贯彻情况报告如下:

一是提高思想认识，坚持把学习三级纪委全会精神作为当前一项重要政治任务，全面结合地“学深”、深刻理解地“悟透”、不折不扣地“践行”。按照上级要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实做到“四个坚决、四个自觉”。

二是进一步抓活廉政宣传教育工作。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“进机关”建设成果。全面部署，掀起学习高潮。组织全局干部职工利用“学习强国”平台及微信、微博等媒体全方位、多渠道获取会议信息，准确把握会议精神充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，营造廉荣腐耻的良好氛围。

三是进一步抓严廉洁自律工作。利用三会一课进一步加强对领导干部的廉洁自律教育，树立为民、务实、清廉的良好形象，以带头廉洁从政取信于众。

四是进一步抓牢惩防体系建设。进一步健全完善局内党风廉政建设暨惩防体系建设网格，把惩防体系建设与源头治理有效结合起来，既要重视制度的建立和完善，更要注重制度的执行和落实，形成用制度管人、按制度办事、用制度规范权力运行的良好局面。

统计局精神文明总结 第8篇

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取我院精神科门诊2012年1月~2014年6月初诊患者225例。

1.2 方法

回顾性分析225例患者首次就诊的病历资料, 包括一般资料、就诊方式和疾病诊断。其中一般资料包括性别、年龄、地域、学历、职业及婚姻等;就诊方式包括主动就诊、被动就诊和临床其他科室转诊;疾病诊断按照中国精神障碍分类与诊断标准第3版 (CCMD￣3) 来进行。

1.3 统计学处理

数据采用17.0软件系统进行统计和分析, 计数资料采用χ2检验。P<0.05差异有显著性意义。

2 结果

2.1 一般资料构成比比较

225例患者不同性别、年龄、地域、学历、职业及婚姻构成比比较差异均具有显著性 (P<0.05) 。见表1。

2.2 诊断分类

225例患者诊断病种前三位:精神分裂症87例 (38.66%) 、抑郁症51例 (22.66%) 、器质性精神障碍19例 (8.44%) 。见表2。

2.3 就诊方式及转诊科室

主动就诊患者 (包括自己认同和他人建议) 169例 (75.11%) , 被动就诊患者 (本人不认同) 10例 (4.44%) , 临床其他科室转诊患者46例 (20.44%) 。转诊科室包括各个临床科室, 大部分患者来于内科, 其中以神经内科41例 (18.22%) 、心血管内科38例 (17.33%) 及消化内科32例 (14.22%) 为多。

3 讨论

随着社会的进步, 经济水平的提高, 精神疾病问题已逐渐引起人们的关注, 精神疾病的初诊人数日趋上升。本组患者中女性初诊率明显高于男性, 可能与女性要经历产后和更年期两个易患精神障碍的时期及女性抗压能力差, 而男性更愿表露自己的负性情绪有关[2]。本文中精神科门诊初诊患者在20~50岁年龄段居多, 可能与该年龄段承受的家庭压力、就业压力、工作压力较大, 更易产生抑郁、焦虑及应激障碍等疾病有关;而老年患者所占比例也较高, 可能与中国社会进入老年化有关。城镇患者初诊率明显高于农村, 可能与近年来我国不断扩大城镇化建设, 导致精神类疾病发病率增高。文化程度以初中、小学、文盲患者排前3位, 说明精神病患者受教育程度较低, 有专家提出提高整个群体文化水平是改善应激能力、降低精神疾病患病率的一个重要措施[3]。另外农民的初诊发病率位居第一, 这与城镇和农村居民对精神疾病认识程度不同有关, 农村地区精神卫生知识贫乏, 患病后常采用迷信方式或土办法治疗。

本文发现我院精神科门诊初诊患者中, 精神疾病诊断构成比前3位依次为:精神分裂症、抑郁症、器质性精神障碍。精神分裂症在精神疾病发病率首位 (38.66%) , 与国内报道一致[4]。抑郁症占门诊初诊的22.66%, 有文献报道, 在抑郁症首次发作后若未予恰当治疗, 约30%~50%的患者1年内可能复发, 严重受损其家庭和社会功能[5]。多项资料表明, 大部分抑郁症患者发病后会首选前往综合性医院诊治[6]。因此不仅要在精神专科医院普及宣传精神卫生知识, 在综合医院也需要加大宣传精神卫生工作的力度, 不断提高非精神科医师对精神疾病的诊疗水平, 以满足精神类疾病患者在综合医院诊治的需求。

在就诊患者中有20.44%的患者由其他科室转诊而来, 这些患者常因为躯体不适就诊于其他临床科室, 调查显示综合性医院门诊40%的患者有精神障碍。在转诊科室中以神经内科、心血管内科和消化内科居多, 就诊时患者常以头晕、头痛、失眠、胸闷、胸痛、心悸及胃肠道不适等躯体症状为主诉, 而很少以抑郁、焦虑、思维障碍等心理性描述为主诉, 说明很多精神疾病患者对此类疾病认识不足, 大多数反复在内科就诊。这不仅造成了医疗资源的浪费, 而且患者也受到了疾病的巨大折磨。这就需要一方面加强向社会大众普及精神疾病知识, 另一方面要求非精神科临床医生在接诊到难以用实验室检查结果来解释的症状时, 要考虑患者精神疾病的可能性。

综上所述, 精神科门诊初诊患者的分布受性别、年龄、地域、职业、文化程度等多种因素影响, 要加强对社会公众的精神疾病知识普及和非精神专科临床医务人员对精神疾病的认识。

摘要：选取我院门诊2012年1月2014年6月初诊患者225例, 按照中国精神障碍分类与诊断标准第3版 (CCMD-3) 进行诊断, 并进行统计分析。精神科门诊初诊率女性 (59.55%) 高于男性 (40.44%) , 患者年龄以2050岁居多, 城镇患者初诊率 (65.77%) 高于农村 (34.22%) , 职业以农民居多 (47.11%) , 文化程度以初中及以下患者居多 (79.55%) , 病种前三位为精神分裂症87例 (38.66%) 、抑郁症51例 (22.66%) 、器质性精神障碍19例 (8.44%) 。主动就诊患者最多, 占75.11%, 被动就诊占4.44%, 临床科室转诊占20.44%;转诊科室以内科为主, 主要为神经内科 (18.22%) 、心血管内科 (17.33%) 和消化内科 (14.22%) 。精神科门诊初诊患者的分布受性别、年龄、地域、职业、文化程度等多种因素影响, 要加强对社会公众的精神疾病知识普及和非精神专科临床医务人员对精神疾病的认识。

关键词：县级,综合医院,精神科,门诊,精神病病种分布

参考文献

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[3]周福华, 掌永莉, 唐茂芹.3063例精神科首诊患者的疾病诊疗分析[J].中国行为医学科学, 2005, 14 (10) :918-920.

[4]施慎逊, 陆峥, 诸索宇, 等.精神疾病就诊途径及其影响因素[J].中华医学杂志, 2000, 80 (1) :75-78.

[5]崔利军, 栗克清, 崔泽, 等.河北省精神分裂症的患病率、人口学特征及功能状况分析[J].中国神经精神疾病杂志, 2007, 33 (3) :155-158.