扶贫干部廉洁自律制度（精选12篇）

扶贫干部廉洁自律制度 第1篇

干部廉洁自律制度

为进一步贯彻学习党风廉政建设工作会议精神，要充分认识加强党风廉政建设的重要性和必要性，牢牢抓住党风廉政建设的重要环节，切实抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，结合分局实际，特制定本制度。

一、认真按照党风廉政建设责任制的要求，以身作则。干净干事，并抓好党风廉政建设责任制的落实。

二、严格执行有关领导干部个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人的有关重大事项。

三、不接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请，不向企业和单位报销应由本人及配偶和子女支付的费用，自觉按规定登记上交公务活动中收受的各种礼品，礼金和有价证券。

四、在单位内部，坚决维护集体声誉，讲团结，护核心，不搞亲亲疏疏，不搞小团体，自觉抵制跑官、要官等不正之风。

五、不参加用公款支付的高消费娱乐活动，在公务接待中不讲排场，不搞浪费。

六、不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及建房迁居，过生日、岗位调动和子女升学等大操大办、挥霍浪费或借机敛财。

七、在财政资金划拨，税费缓缴，政策减免，纳税定额，税务案件查处等重要环节，坚持原则，秉公执法，不利用职务之便说情疏通，不利用岗位的权力谋取私利。

八、遵守社会公德，提倡家庭美德，做到品行端正，行为规范，服从社区建设和管理，并管好自已的配偶、子女、亲属，杜绝有损国家工作人员形象的言行。

余姚市地方税务局第三分局

二〇一〇年三月三十日

扶贫干部廉洁自律制度 第2篇

1、要严于律己，坚定信念。立志献身于党的教育事业，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，严守党纪国法，严守学校的各项规章制度，做到令行禁止，自觉抵制各种错误思想。

2、在与外单位或个人的交往中，不得接受可能对执行公务有影响的宴请。在公务活动中不超标准接待。

3、不把物质设备采购和基建维修项目中所得的折扣、礼金据为己有，不得到主管部门和其他单位报销应由个人支付的各种费用。

4、要牢记党的宗旨，树立管理育人、服务育人的事业道德观念。以大局为重，坚持原则，不徇私情，照章办事，克己奉公。

5、党员干部不搞特殊，不谋私利，不搞帮派，办事公正，作风正派。

6、在选任干部、评聘职称、基建招标承包、学生学籍及生活学习管理和招生工作中，不得违背原则为自己及配偶、子女、亲友谋求私利。

7、不得利用职权收受部门和个人的礼品、礼金和有价证券。

8、不利用职权和学校设施乱收服务费。

范文网

(二)敬业爱岗，艰苦创业。

1、要树立强烈的事业心和高度的责任感。对负责的工作尽职尽责，真抓实干，做一件成一件见效一件，不搞形式主义、做表面文章，不弄虚作假、欺下瞒上，不敷衍塞责、互相扯皮。以“岗位做奉献，真情为他人“的精神风貌，踏踏实实地做好岗位服务、管理工作。

2、要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，克勤克俭，力行节约，艰苦创业，出差不得超标准住宿。

3、不得以开会、学习、考察为名，用公款观光旅游。

4、接待时严格按照标准，力求做到热情大方，勤俭节约，不铺张浪费。

(三)廉洁自律，以身作则。

1、全体干部要经常对照制度检查自己是否存在不廉洁行为，一经发现要及时纠正;要正确对待群众的检举、揭发和批评，不得干扰、对抗监督机关查处本人或本部门的违法违纪问题。

2、严守公德、洁身自好。要遵守社会公德，树立高尚情操，反对低级趣味。

3、建立健全党内民主生活制度，加强党内的民主监督，使党内民主生活制度化、经常化。

4、坚持民主集中制，建立支委集体议事制度，加强集体领导，防止个人专断。

扶贫干部廉洁自律制度 第3篇

一、要进一步加强党员干部的道德修养

道德修养问题对党员干部显得尤为重要, 反腐倡廉抓源头, 一定要把加强党员干部的道德修养做为一个重点, 这就要求党员干部首先要处理好与群众的关系, 始终把职工利益放在首位, 严格贯彻落实矿开展的“走进职工、做贴心人”活动, 为职工解难事、办实事、做好事。发生在党员干部身上的违纪违法问题, 皆与道德意识淡薄有关, 剖析违纪违法的轨迹, 都能从道德修养上找到根由。因而尤其需要增强道德修养、严格遵守党章、自觉经受考验, 做到拒腐防变。当然增强道德修养不能只靠党组织耳提面命和谆谆告诫, 而应体现在“认真学习、自觉遵守、贯彻落实、坚决维护”上, 以高度的自觉性和坚决性, 在实践中狠抓落实。具体来说“认真学习”就是要通过对上述内容的学习, 力求融会贯通、真正入耳、入脑、入心, 使党员在思想上提高认识, 严格约束自己的行为, 坚决抵御各种腐朽落后的思想文化侵蚀, 永葆党员干部的高风气节。

二、要建立民主监督、党员干部环环紧扣的评议机制

评议机制内容主要包括:承诺、述职、质询、测评、奖惩5个环节。

1) 承诺。就是党员干部结合实际, 在遵纪守法、办事原则、联系群众、工作效率、工作实绩五个方面向职工做出公开承诺, 承诺的事项就是接受监督的内容, 也是述职和评议的主要内容。

2) 述职。在年中、年底各进行一次, 其中年底是重点。分两个层次, 党员在党员大会上做党员的述职, 干部在职工大会上做干部述职。主要对一年来的工作成绩、存在的不足、下一步的工作打算, 特别是履行承诺情况展开述职。

3) 质询。在民主生活会、民管会上就履行承诺等情况进行质询。党员干部对民管员、职工代表提出的问题当场做出解释和答复, 不能当场解决的, 明确解决期限。

4) 测评。在全面实施述职和质询的基础上, 对党员干部进行现场测评, 职工代表按照测评表中“遵纪守法、办事原则、联系群众、工作效率、工作实绩”五项内容和履行情况测评打分, 测评实行无记名投票, 并当场公布测评结果。

5) 奖惩。评议结果与党建工作精细化管理体系考核直接挂钩, 职工群众满意度未达到90%的, 每低于1%, 扣党建工作精细化管理体系考核1分, 并把职工群众提出的意见及建议反馈到各单位进行整改。

三、要突出制度预防

制度是决定性因素, 特别是党风廉政建设责任制更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制定党员干部廉洁自律行为规范, 用制度来规范党员干部在日常行为中哪些允许做、哪些不准做。从而把廉洁自律转化为党员干部的自觉行动, 处处、事事、时时接受广大职工的监督, 压缩违纪问题产生的空间。有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位教育。进一步完善党员干部报告个人有关事项制度, 特别要把住房、投资、配偶子女从业居住情况列入报告内容。其次是扩大监督管理范围, 从八小时之内扩大到八小时之外, 从工作到社会交往、休闲娱乐、生活作风各个方面。再次是健全权力运行制约和监督机制, 推进反腐倡廉制度创新。如按照程序化和公开透明化的要求建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和权力运行机制。如推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、对职工关心敏感性的工资分配、材料费使用、会费使用、办公费使用等情况及时的进行公布, 使职工清楚钱花在何处, 用在何处。对办事员、会计、出纳、保管员、材料员等重要岗位工作人员, 要定期组织学习廉洁自律条例和矿有关规定, 以增强廉洁自律意识, 真正接受职工群众的监督。要杜绝在职工身上加分、带钱、公款大吃大喝等不良现象的发生, 对班组长实行民主评议, 发现有侵害职工利益的一定严肃追究, 绝不手软。

四、要保持党员干部优良作风

优良作风最根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨, 充分发挥党密切联系群众的优势。首先要树立优良的作风, 即密切联系群众之风, 求真务实之风, 艰苦奋斗之风, 批评和自我批评之风。其次是以坚强党性保证优良作风, 着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的问题。一方面把加强党性修养和教育作为优良作风养成的重要基础和动力, 引导党员干部加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼, 继承和发扬党的优良传统和作风。另一方面建立党性定期分析制度, 把党性分析作为民主生活会的主要内容, 把作风状况作为党性分析重点内容, 把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围, 把考核结果作为选拔任用干部重要依据。开展广大职工参与的以廉洁自律为主体的各项活动。经常组织职工开展“以廉洁自律为荣”为主题的演讲比赛, 弘扬廉洁正气, 营造浓厚氛围。并在基层区队开展“队兴我荣、队衰我耻”的专题大讨论活动, 增强廉洁自律意识, 促进干群和谐。同时在区队中每月开展由队党员干部、班组长、职工代表共同参加的三项讲评会, 队干部对各班组一月来在完成任务、工作标准、思想道德等方面进行讲评, 并当场打分予以公布, 与年底的五好班组评比直接挂钩。班组长、职工代表就队干部在一月内的遵纪守法、办事原则、工作业绩、联系群众四个方面进行讲评, 并对干部当场打分予以公布。

党员干部所拥有的一切权利均来自于群众, 是群众所赋予的。孔子曾说过:“为政以德, 譬如北辰, 居其所而众星拱之。”意思是说当官从政应以德为重, 如同北极星泰居中, 为众星所拥护。应该说党员干部是职工群众的放心人、贴心人、领头人, 当以“廉石”为镜, 以“贪泉”为戒, 始终做到慎权、慎独、慎欲、慎微, 严格约束自己, 党员干部廉洁自律的公仆形象才能真正深入人心, 成为职工群众的心窝人。

五、结语

浅谈领导干部如何做到廉洁自律 第4篇

当前，随着全党上下不断加大反腐倡廉建设，努力构建、完善惩治和预防腐败体系，各级党员干部廉洁自律意识不断增强，廉洁自律能力不断提升，廉洁自律从业不断规范。但是受各种因素的影响，极少数领导干部仍然难以廉洁自律，发生了一些腐败问题，既严重地影响了党的形象，也给党的事业带来了巨大的损失。同时，腐败者给他们自身及其家庭造成了无可估量的痛苦。领导干部如何做到廉洁自律显得尤为重要和紧迫。

1领导干部要强化学习，牢牢掌握廉洁自律的内涵

廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，是党员干部应具备的基本素质和道德准则。作为领导干部，必须要知道什么是“廉洁自律”。具体来说，“廉洁”主要体现在五个方面：一是在对待钱物上不贪不占；二是在对待权力上不以权谋私；三是在对待名利上要淡名轻利；四是在用人上要任人唯贤；五是在纪律上要令行禁止。“自律”就是自我约束自己，自己管住自己，自己完善自己，自己发展自己。

我国自古就有“公生明，廉生威。吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺”的至理明言。作為党的领导干部，我们应有更高的认识境界、更多的真诚和更强的自觉性，做到“律己以廉，存心以公，莅事以勤”，切实在思想上筑起拒腐防变的坚强防线，树立正确的世界观、人生观、价值观，过好权力关、金钱关、美色关，强化公仆意识，当好党的先锋典范。

2领导干部要修身养性，切实提高自身拒腐免疫力

古人云：修身、治国、平天下。始终把“修身”放在第一位，是中华民族优秀传统文化的精髓。我们党是优秀传统文化的继承者，一贯非常重视修身养性、提高人格的重要作用，并在实践中不断予以发展。

2.1要始终做到慎独，牢记“伸手必被捉”的道理。一个领导干部在任何时候、任何情况下都要以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反思自我、解剖自我、监督自我、完善自我。“慎独”需要有很强的自制力，而自制力又来源于自重、自省的境界，来源于自警、自励的觉悟。作为一名党员领导干部，更应崇尚理想，力戒贪欲，淡泊名利，脱离低级趣味。在物质引诱面前，切勿伸手，要拒之决绝，不存半点侥幸心理。

2.2要始终做到慎微，深悟“千里之堤，溃于蚁穴”的古训。“祸患常积于忽微”。领导干部要做到廉洁自律，就必须从细微处做起，防微杜渐，“勿以恶小而为之”。很多领导干部违法犯罪，都经历了一个渐变的过程，开始是对一些小事不注意，逐渐顺坡滑下去，终于陷入泥淖不能自拔。而一些想通过贿赂领导干部来达到自己目的的人，也十分善于“放长线，钓大鱼”。

2.3要始终做到慎交，时刻深知不慎招祸。古人说：交友须慎，不慎招祸。对领导干部来说，尤其如此。择善而交，择廉而交，不只是个人的私事，而是政治生活中的一个重要原则。壁立千仞，无欲则刚。只要我们领导干部自己要做一个堂堂正正的人，一身正气，两袖清风，襟怀坦白，光明磊落，那些心术不正的小人、违法乱纪的坏人，就会远而遁之。

3领导干部要接受监督，切实筑牢全方位的保护网

不受监督的权力，必然导致腐败。绝对的权力导致绝对的腐败。领导干部的行为受不到严密的监督，就不能促使和保障领导干部带头廉洁自律，带头反腐倡廉。实践证明，自律和监督的关系，是内因和外因的关系，外因要通过内因起作用，内因要在一定的外部条件下起变化，二者是相辅相成，缺一不可的。作为领导干部，要在严格自律的同时，必须自觉地接受组织和群众的监督，廉洁自律，勤政为民，做一名经得住各种考验，让党组织放心，让人民满意的领导干部。

3.1要加强领导班子内部的监督。班子成员之间最了解、最熟悉，所以相互的监督显得更为重要。班子内部要开展积极的思想斗争，成员之间要有坦诚的思想交流，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的要制止。特别是要完善领导干部民主生活会制度，严格执行民主生活会的程序，通过开展批评与自我批评，及时纠正各种不正确的思想和行为。

3.2要不断完善党内民主集中制。要严格落实“三重一大”决策制度，凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论决定，加大权力运行的透明度，防止个人说了算。特别是作为党政一把手，更要严格遵守党纪国法，自觉组织开展述廉议廉活动，充分听取班子成员的意见建议，接受领导班子成员的监督。

3.3要不断加大党务公开的力度。要按照上级关于党务公开工作的要求，严格对照公开的内容，健全党务公开的目录，不断规范公开的程序，采取适当地方式，在一定的范围内，对要求公开的事项全部、及时、真实地予以公开，自觉接受党内外职工群众的监督，并切实做好公开之后的信息收集工作，保证党务公开的民主性、公开性、真实性和实效性，防止权力腐败。

3.4要不断拓宽监督的渠道。要真诚主动地欢迎职工群众监督，并为监督创造条件。要自觉参加组织生活，在年度工作会上报告自己的廉洁从业情况，自觉接受广大党员干部的监督，听取周围同志的批评。作为领导干部，还要相信和依靠职工群众，利用各种机会和渠道，真诚、主动地接受职工群众的监督，广开言路，听民声，察民意，知民情，从中发现问题，警戒自己。

公司干部廉洁自律制度 第5篇

为认真贯彻中纪委廉洁自律的有关规定，依法行政办事，促进经济工作健康发展，使每位党员和领导干部做到工作有标准，行动有规范，自豪、自尊、廉洁奉公、密切联系群众，全心全意为人民服务。现结合本公司实际，特制订本制度。

1、每组织学习一次中纪委对国有企业领导干部廉洁自律的有关规定，并不折不扣地执行上级有关廉洁自律规定。

2、坚持民主集中制，做到重大问题集体讨论决定（如工程建设、新增项目、工资调整、人事变换等），交由公司班子讨论通过，不准个人专断。

3、艰苦创业、勤俭办事。不准利用职权去挥霍国家、集体和群众的资财，不准利用职权或职务之便个人经商或从事有偿中介活动。

4、要克己奉公，不以权谋私，不准贪污、挪用、私分、拖欠公款和侵占公物，不准在经济活动中违反规定，接受各种回扣和手续费。

5、严格执行财务制度。不准公款私存或建立小金库，从中谋取私利；不准报销应由个人支付的各项费用。

6、未经批准，不准用公款和单位的车辆学习驾驶技术，不准用公车办私事，如特殊情况需用的，经批准后要按照规定交回费用。

7、不准用公款吃喝玩乐，不准用公款支付去参加高级消费的娱乐活动。

8、在同国内外的单位或个人交往中，不准接受可能会对公务有影响的宴请。

9、不准违反组织原则去任人唯亲，拉帮结派。

10、对工程项目、重大娱乐项目，必须按规定投标招标，并报主管部门备案、审批、接受监督。

11、企业在用工、干部任免上要由公司班子集中讨论研究，任人为贤，不得任人唯亲。在廉洁自律方面，涉及到子女、家属问题上，按有关政策和规定处理。

12、加强组织纪律性，遵守公司各项规章制度，有事要向上一级领导办理请假手续。

13、不准参与、支持、包庇“黄、赌、毒”活动和封建迷信活动。

14、对上级以“行政”或党委作出的各种规定，必须令行禁止，不得阳奉阴违，自行其是。

学校党员干部廉洁自律制度 第6篇

为加强党风廉政建设，培养和造就一支高素质的党员干部队伍，根据“从严治党”的要求以及中纪委二次全会精神，结合我校工作实际，现对我校党员干部廉洁自律提出如下意见：

一、加强政治学习，增强党性修养

1、党支部要兴起学习“三个代表”新高潮，着力从领会上下功夫，使广大党员干部对“三个代表”的实践理论、科学内涵、精神实质的认识达到新高度。党员干部要学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等党纪党规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养和党性原则，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，把“三个代表”重要思想的要求贯彻到党的全部工作中去。

2、开展榜样示范教育。加大对教育系统的党员干部模范执行党的纪律、保持党的优良传统等方面先进事迹的宣传力度，弘扬他们严于律己、廉洁奉公的先进事迹；加强案例警示教育，从中汲取教训，并结合思想工作实际自我对照，自重、自省、自警、自励，提高警惕，自觉抵制腐朽思想的侵袭，在改革开放过程中经得住考验。

二、遵守党纪党规，树立良好形象

党纪党规是党员的纪律准则，每一个共产党员都必须遵守，党员干部都要牢记自己入党的誓言，为党的教育事业努力工作。

1、遵守党的政治纪律

要坚决贯彻执行党的各项方针、政策，自觉与党中央保持一致。

要遵守国家的法律法规，禁止参与未经国家有关部门批准登记的组织，不准参与非法活动，不准参与封建迷信和各种形式的赌博活动。

要坚持实事求是原则，不准弄虚作假，欺下瞒上。

要认真执行重大事项报告制度，单位重大事项和个人重大事项在事后一个月内以书面形式向镇、局党委报告，因特殊原因不能按期报告的，应及时补报，并说明原因。

2、遵守党的组织人事纪律

要执行市委组织部、市教委党委、市教委制订的《学校党政领导主要职责的工作意见》，坚持民主集中制原则，重大问题需集体讨论决定，禁止独断专行，个人或少数人说了算，必须加强班子团结，发挥集体功能。

要严格党员管理、党员纪律，严禁把明显不符合条件的人员拉入党内和严重违反党章规定的党员留在党内，确保党的纯洁性和先进性。

学校党组织要坚持干部选拔任用标准和原则，加强考察、考核、监督、禁止拉帮结派，搞关系网。

要执行党和国家的人事、劳动、干部制度和招生考试制度，不准在招生、考试、招聘、录用、考核、评职称、晋升职务、工资以及安排工作中，利用职权或用不正当手段谋取利益。

学校行政领导要认真参加党支部的各项活动，自觉接受党组织的领导。

3、遵守经济工作纪律

集体资金全部入帐，不准私设小金库，不准公款私存或挪作私用，学校教育资金一律不准外借，严禁提供给私人经营谋利。

不准收受影响公务的礼金和财物，无法推辞的应及时上交组织；单位购物、代办学生项目中的回扣全部入财务帐，不准私分不准侵吞。

要建立接待制度，招待费要单列，要有控制，不准以学习交流、开会、检查、考核评比等借口大吃大喝，不准组织参加用公款支付的高消费娱乐活动。严禁参与“三陪”、嫖娼等活动。

单位建筑、维修工程要实行招投标，有预决算，禁止谋取个人利益。不得接受可能影响公务的宴请等。单位购买批量物品要逐步执行政府采购制度，统一采购，不准利用不正当手段从中谋取私利。

要严格各项收费规定，实施收费公示制度。不准无证收费、超标准收费，不准以种种理由收取与入学挂钩的赞助费。不准向学生推销学习用品和书簿等。

4、遵守群众工作纪律

要认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，学校党政领导要深入群众，主动关心群众，切实为群众办实事、解难题，扎扎实实开展善待教师工程，在群众中树立良好形象。

单位重大事项及涉及师生利益的事都必须向群众公开，征求群众意见，要经常主动倾听群众的批评和建议，不断改进工作，禁止利用职权对提意见的群众打击报复。

三、接受群众监督，加大查处力度

1、学校建立党政领导干部廉政档案，记录执行廉洁自律各项规定的情况，接受上级纪委的检查。发现问题，及时纠正。

2、扩大党风廉政监督员队伍，发挥学校教代会和群众的监督作用。要提高民主生活会质量，党政领导干部的廉洁自律情况要列为民主生活会重要内容，互警互励。

3、加强党政正职干部任期内经济责任审计和离任经济责任审计，任期内经济存在严重问题的干部，问题未解决前，不能到异地任职。

4、领导干部廉洁自律各项规定及单位制订的执行措施要向单位群众公开，接受群众监督。

5、严肃查处违反党纪政纪的行为，对严重违反廉洁自律规定的干部给予组织处理。

领导干部廉洁自律制度 第7篇

为加强党风廉政建设，进一步规范党员领导干部从政行为，使每个党员领导干部真正做到廉洁自律，勤政为民，根据上级纪委对领导干部廉洁自律的有关要求和规定，制定本制度。

1、认真学习上级关于加强党风廉政建设的各项规定，增强法律意识和廉政意识，模范遵守党的纪律和国家的法律法令，自觉接受组织和群众的监督。

2、坚持党的民主集中制原则。凡涉及全场的重大事项，必须经领导班子集体讨论决定，实行民主、科学决策。尤其在干部任免、人员调动、重大项经费开支等问题上，坚持集体决策，不得个人说了算。

3、不以权谋私，不索贿受贿。在各种公务活动中，不准接收可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请，不准收受直接管理和服务的对象以及其它与其行使职权有关的单位和个人的现金、礼品等。

4、不从事第二职业，不经商办企业，不在企业投资入股，不从事有偿中介活动；不利用职权为家属子女、亲朋好友、身边工作人员提供方便，不谋求标准、制度以外的任何私利和特权。

5、遵守公共财物管理和使用规定，禁止假公济私、化公为私。不到下属单位报销应由个人负担的费用，不私自向下属单位指令或协调安排任何人员。

扶贫干部廉洁自律制度 第8篇

1.党员干部廉洁自律方面存在的问题及原因

首先是对加强学习落实不到位。党员干部要管住自己，必须不断加强学习，把好思想的“总开关”。目前，从主观上看，企业干部对学习的重要性认识是到位的，但具体落实到行动上还做得不够。很多同志做到了认认真真学一阵子，但终身学习的观念树立的不够牢固，爱学习、勤学习，学以致用、用有所成上明显不足，不善于思考、不善于总结，特别是没有真正把学习与调查研究和解决实际问题结合起来，大部分时间凭经验办事，没有依据新形势、新要求转变新思路、提出新措施。甚至有的党员干部对组织的政治学习、业务学习，是人到心不到，重形式轻效果，认为日常工作已经很忙，学习耽搁时间，忽视学习，不注重世界观改造，从而导致自律意识淡化。另一方面，从客观上看，对企业党员干部的教育渠道单一，学习内容重复单调，偏重于广泛的、常规的、政策法规方面的教育，缺少针对性强，真正抓住党员干部心理需求、任职需要的实用性学习教育。

其次是对企业党员干部的监督和管理不到位。对权力的制约上，党内有一系列明文规定，但在实际运作中走了样。在对具体议事规则、决策权限的规定上，分工是明确的，但具体操作中，没有落实在行动上，重效率轻程序，减少内部牵制层次，随意简化程序，因而权限是模糊的，致使对权力制约乏力。造成领导个人说了算，凭胆量、经验、觉悟办事，规章制度成了一纸空文的现象。同时组织监督失察，企业内部由于是同级监督，存在“四怕”思想：一是怕得罪人，不敢管，做老好人，存在多栽花少栽刺的思想；二是怕负责任，平时嫌官小，遇到问题嫌官大；三是怕丢面子，认为出了违纪违规行为，有损单位形象，有案不报，有案不查问题比较突出；四是怕被追究，有了问题“内部消化”，以免纪检监察机关查觉，引火上身受追究。由于组织监管没有尽职尽责，客观上放纵和助长了企业党员干部不廉洁行为的发生。

第三是惩处的警戒作用尚需加强。随着形势的迅猛发展，违纪的外延和内涵不断翻新扩大，很多新情况、新问题层出不穷，对企业党员干部的一些违纪行为不好把握，因此就带来了廉政法规执行上出现偏差的问题。有的干部不能正确看待这些问题，却存在侥幸心理，有恃无恐，大法不犯，小错不断。

2.加强企业党员干部廉洁自律的对策

2.1党员干部务必坚定理想信念，不能放松思想改造

对一个党员干部来讲，最危险的就是理想和信念的动摇。理想信念有所动摇，就是现在不腐败，并不代表以后不腐败，权小时不腐败，权大时不一定不腐败，当一般群众时对腐败现象深恶痛绝，走上领导岗位可能就认为吃喝收礼是正常的。要牢固树立反腐倡廉思想的道德防线，就要时刻注重思想改造，牢记党的宗旨不迷糊，才能在各种条件下始终保持清正廉洁的作风，才能正确处理国家利益、人民利益与个人利益的关系，坚持党和人民的利益高于个人利益的原则，才不会因一己私利而损害和牺牲集体利益。只有紧紧抓住了教育这个基础，筑牢了党员干部的法纪防线和思想防线，我们的反腐败工作才有最可靠的保障，才能保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

2.2党员干部必须树立牢固的宗旨意识，不能淡忘责任

党员干部的权力是人民给予的，是用来为人民服务的，决不能用来为个人或小团体谋取私利。权力是一种责任，权力越大，职务越高，肩负的责任就越重，应尽的义务就越多。权力是把“双刃剑”，用权为公，可以造福企业和职工，赢得职工群众赞誉；用权为私，最终就会失去权力，甚至身败名裂。党员干部如果整天打着自己的“小算盘”，搞权钱交易，那就是自掘坟墓，必将为组织和群众所抛弃。每一名党员干部都要正确看待权力，深知权的来源，明白权的用途，把心思用在工作上，用在推动创业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起历史、实践和职工群众检验的业绩，真正为企业、为职工群众掌好权、用好权。

2.3党员干部必须严格做到廉洁自律，不能放纵欲望

对党员干部来说，不管在什么时期，吃苦在前、享受在后的原则不能变，清正廉洁、艰苦奋斗的传统不能丢。要练好“内功”，守得住诱惑，经受住权力、金钱等考验；要防微杜渐，守得住小节，避免小错酿成大错；要宠辱不惊，遏制得住私欲，不计荣誉进退，不计个人得失；越是物质生活富裕，越要守得住勤俭，以勤为本，以俭修身，以德律己。反之，一旦私欲膨胀，就很容易突破道德和法纪防线，不择手段地去贪权、贪钱、贪色，从而招来牢狱之灾。作为一名党员干部，不徇私情、秉公办事，是最基本的要求。对亲戚、朋友和身边工作人员要有原则，是非分明，不能只讲亲情、友情，而不讲原则、法纪。领导干部要慎交友，多交诤友，多交挚友，多交学识高、品德好的人做朋友。古人云：“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。”从历史上看，贪官敛财，从来都是祸及后代；廉官清贫，多数能够荫泽子孙。为子孙后代敛财敛钱，不是为子女种福，而是招祸，不劳而获的财富，使他们失去奋斗的动力，难以成人，腐败堕落的思想在子女中继承发扬起来，子女早晚也会步入歧途，难逃党纪国法的惩处。在这个问题上，各级党员干部一定要保持高度的警觉，千万不可掉以轻心。金钱、地位、名利都是身外之物，生不带来，死不带去，这些话蕴涵着深刻的人生哲理。纵有琼楼千万间，睡觉不过一张床；纵有家财千万贯，一日不过吃三餐。每个党员干部都要常思贪欲之害，常弃非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官。

2.4强化监督机制和制度建设，规范党员干部的行为

一要强化党内监督。通过健全企业党组织生活、召开民主生活会、进行民主评议、加强民主集中制建设等方法，强化党组织内部的监督和纪检机关的监督；二要强化行政监督。通过定期谈话、定期随机抽查、定期考核等多种形式进行监督，发现苗头性问题要及时进行诫免谈话，深入剖析原因，继而采取有效措施加以制止，将违纪问题消灭在萌芽状态；三要强化经济监督。纪检监察机关和审计部门要严格按照现有的法律、制度和纪律，有针对性的对一些单位的经济活动，以及党员干部的经济行为进行监督检查；四要强化群众监督。深化政务公开制度，畅通群众监督的渠道。同时加强制度建设，确保党员干部廉洁从政。当前，党员干部廉洁自律工作要紧密结合惩防体系建设，不断完善、归纳、总结和补充，使现有制度与时俱进，逐步形成一套整体的制度链。同时要建立和规范对党员干部任期经济责任审计、离任审计和事后审计制度，力求形成这样一种“预期压力”，对离职的“问题官员”，不论离开原岗位有多长时间，也不论走到天涯还是海角，都要“算帐”，一旦暴露，依法追究相关责任，也随时随地都将受到法律的制裁。通过加强制度建设，使党员干部不敢腐败。

2.5领导干部必须警钟长鸣，不能心存侥幸

大坝中学党员干部廉洁自律制度 第9篇

为加强党风廉政建设，落实学校党委提出的廉政责任制要求及学校《关于推行校务公开的实施办法》的规定，特制订本制度：

1、加强党风廉政制度的学习，党支部要每学期组织一次党纪党风建设制度的学习，增强党员干部自觉抵御腐朽思想侵袭的能力。

2、严格决策和办事制度。根据学校的有关规定，在决策上要严格执行责职权限，不得越权，所有支出均应请示校长，经同意后实施，不得擅自做主。

3、廉洁自律，从严要求。党员干部要以高度的政治责任感和严格的党风廉政建设的要求率先垂范，以身作则。在从事各项公务活动中，不吃请，不接受礼品，不索要回扣，自觉廉洁自律，带头执行党风廉政责任制，做出样子，作出表率。

4、加强教育和自查自纠。要把廉洁自律作为一项常项工作来抓，把普遍教育和重点防范相结合，严格执行公示制度，提高认识，警钟长鸣。要定期进行自查自纠，对工作中出现的不规范行为要及时纠正。党员干部要把廉政情况作为支委民主生活会的重要内容进行自我检查以增强廉政意识。

5、建立请示报告制度，党员干部要定期向学校党委请示、汇报工作，自觉接受领导指导，以利于更好地把廉洁自律制度落实到位，使之真正成为每个党员干部的工作规范。

大坝中学

党员干部廉洁自律制度材料范文 第10篇

党员干部廉洁自律制度篇一

1、加强党员廉洁自律建设，增强廉政意识。社领导要把廉政建设纳入重要日程，经常对职工进行廉政教育。

2、社领导要推行办公制度公开化。要在干部晋级，提职、职称评定，财务收支等方面的工作实行公开，增强办事的透明度，强化群众监督。

3、严禁收礼受贿。不向基层要礼品、物品，违者根据金额大小，分别给予扣发工资，同时分区别性质，给予相应的党纪处分。

4、不准经商办企业，凡信用社工作人员，都不准经商或入股经商。

5、严格车辆使用制度。严禁出私车，全对因病，因急事需用车者，必须经常务主任批准。

6、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。回来后，要按规定时间，路线活动范围核销款项，超过部分由个人负责。

7、严禁行贿受贿。对行贿受贿行为，不仅要追究受贿者的责任，而且要追究行贿者的责任。以权谋私接礼受贿者，要加重处罚。

8、不准接受馈赠和馈赠他人钱物。不准以任何名义向上级行及其工作人员送礼，不允许借婚丧嫁娶之机收授单位和个人馈送的礼金。对存在上述问题的，视其情节，实行经济处罚或党纪政纪处分。

9、财务人员要严格执行规定，对送礼行贿，大吃大喝等的需要款项有权拒付，不予核销，如领导指令核销，财务人员必须和执纪执法部门反映。对弄虚作假变相核销的要严肃处理，对坚持原则的财会人员进行打击报复的要从重惩处。

10、不准借公出、疗养、看病、考察之机用公款游山玩水。外出回来后，要按规定时间、路线、活动范围核销款项，超额部分由个人负责。

11、不准干部经商办企业;不准入股经商;不准为亲友担保贷款。

12、推行办事制度公开化。在干部晋级、提职，职称评定、财务收支等方面的工作实行公开，增强办事透明度，强化群众的监督。

13、实行不廉洁一票否决制度。凡是经查核实有不廉洁的问题，不能评选先进，问题严重的要不得报上级纪检监察部门。

党员干部廉洁自律规定篇二

第一章总则

第一条：为规范学校党员干部行为，恪守公平正义准则，维护学校权益和声誉，保护干部、教职工、学生及利害关系人的权益，构建和谐校园，打造一流校风。现根据中国共产党党风廉政建设和国家法律的相关规定，结合学校实际，制定本条例。

第二条：本条例适用于学校所有党员。

第二章廉洁从业行为规范

第三条：学校各级组织机构应加强党员廉洁自律教育，预防和杜绝违纪规行为的发生，全体党员应树立廉洁自律意识，加强依法治校、依法办事观念，弘扬奉献精神，恪守职业道德，言传身教，为人师表，树立清廉校风，培养合格人才，切实维护党员合法权益，实现学校更好更快发展。特制订本系统廉洁自律规定：

(一)加强政治学习，增强党性修养

1、党员干部要学习《中国共产党章程》，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》等党纪党规，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养和党性原则，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。

2、开展榜样示范教育。加大对党员干部模范执行党的纪律、保持党的优良传统等方面先进事迹的宣传力度，弘扬他们严于律己、廉洁奉公的先进事迹;加强案例警示教育，从中汲取教训，并结合思想工作实际自我对照，自重、自省、自警、自励，提高警惕，自觉抵制腐朽思想的侵袭，在改革开放过程中经得住考验。

(二)遵守党纪党规，树立良好形象

党纪党规是党员的纪律准则，每一个共产党员都必须遵守，党员干部都要牢记自己的入党的誓言，为党的教育事业努力工作。

1、遵守党的政治纪律

①要坚决贯彻执行党的各项方针、政策，自觉与党中央保持一致。

②要遵守国家的法律法规，禁止参与未经国家有关部门批准登记的组织，不准参与非法活动，不准封建迷信和各种形式的赌博活动。

③要坚持实事求是原则，不准弄虚作假，欺上瞒下。

2、遵守党的组织人事纪律

①坚持民主集中制原则，重大问题需集体讨论决定，禁止独断专行，个人或少数人说了算，必须加强班子团结，发挥集体功能。

②要严格党员管理、党员纪律，严禁把明显不符合条件的人员拉入党内和严重违反党章规定的党员留在党内，确保党的纯洁性和先进性。

③学校党组织要坚持干部选拔任用标准和原则，加强考查、考核、监督、禁止拉帮结派，搞关系网。

④要执行党和国家的人事、劳动、干部制度和招生考试制度，不准在招生、考试、招聘、录用、考核、评职称、晋升职务、工资以及安排工作中，利用职权或用不正当手段谋取利益。

3、遵守群众工作纪律

①认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，学校党政领导要深入群众，主动关心群众，切实为群众办实事、解难题，扎扎实实开展善待教师工程，在群众中树立良好形象。

②单位重大事项及涉及师生利益的事都必须向群众公开，征求群众意见，要经常主动倾听群众的批评和建议，不断改进工作，禁止利用职权对提意见的群众打击报复。

(三)接受群众监督，加大查处力度

1、学校建立党政领导干部廉政档案，记录执行廉洁自律各项规定的情况，接受上级纪委的检查，发现问题，及时纠正。

2、扩大党风廉政监督员队伍，发挥学校教代会科各群众的监督作用。要提高民主生活会质量，党政领导干部的廉洁自律情况要列为民主生活会重要内容，互警互励。

3、领导干部廉洁自律各项规定及单位制订的执行措施要向单位群众公开，接受群众监督。

4、严肃查处违反党纪政纪的行为，对严重违反廉洁自律规定的干部给予组织处理。

第三章 附则

第四条：本规定为校内违规违纪处理办法，若与有关法律法规或上级规定相冲突的，以法律法规和上级规定为准。

红旗中学党员干部廉洁自律制度 第11篇

为推进党风廉政建设，营造纯洁、稳定、文明的校园文化和育人环境，学校党员干部要以身作则，坚持执政为民，立党为公的思想，密切联系群众，勤政廉政，严格遵守以下廉洁自律“十项规定”：

1、坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行科学发展观。

2、坚持民主集中制，做到集体领导，重大问题集体讨论决定，不搞个人说了算，自觉维护班子团结。严格执行公示制度，定期进行自查自纠，对工作中出现的不规范行为要及时纠正。

3、学校领导要负责好学校的日常教育教学工作，严格执行学校的有关规章制度，在招生、入学等问题上不准受家长礼金，使学校教育教学工作井然有序。

4、坚持密切联系群众，经常深入教育教学第一线，关心校情，体察师情，为教职工排忧解难。

5、自觉遵守财经纪律，强化廉洁自律意识，发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，从严要求自己，做到自重、自省、自警、自励，勤政廉政，警钟长鸣。严禁讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费，不准参与任何形式的赌博和迷信活动，自觉抵御腐朽思想浸袭的能力。

6、要遵守国家及地方有关干部廉洁自律制度，学校基建维修、大宗采购等不准收受礼金、收取回扣和有价证券，也不得接受有关的宴请；不利用职权以权谋私，严禁接受礼金和各种有价证券；不准用公款为个人配备通讯工具、电脑及违规报销相关费用。

7、按规定程序组织学校领导学习考察活动，外出进修、培训、开会不得超标准食宿，严禁擅自外出。

8、严格按照干部选拔使用工作制度办事，严禁借选拔使用干部之机，谋取私利；不准在师生评优、职称评定等方面为亲友、子女谋取利益。

9、党员要自觉遵守《党章》、《宪法》有关规定，经常学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及其它党风廉政建设有关文件，并做到模范执行。

八项制度促进领导干部廉洁自律 第12篇

促进领导干部廉洁自律

一是推行任前党风廉政知识考试制度。把党风廉政知识考试作为领导干部任职的一道硬杠子，凡拟提拔任用的领导干部，必须先参加市纪委组织的领导干部党风廉政知识考试，考试成绩记入个人档案。对考试不及格者，给予一次补考机会，补考不及格者，暂缓提拔使用。三年共对批拟提拔的名县处级领导干部进行了廉政知识考试，其中1名因考试不合格一个月重考后重新任命。

二是落实任前廉政谈话制度。努力做到六个必谈，即工作调整前必谈，通过谈话使领导干部正确对待工作调整，摆正位置，准确定位，做到廉洁自律；重大事宜前必谈，通过谈话使其自觉按照党政纪要求，处理好重大事宜；群众有反映时必谈，通过谈话使其正确对待群众意见，认真纠正自身存在问题；班子不团结时必谈，通过谈话督促其查找问题，化解矛盾纠纷，增强班子凝聚力和战斗力；发现不廉问题苗头时必谈，通过谈话防患于未然，将问题消灭在萌芽状态；受到党纪政纪处分后必谈，通过谈话促其正确认识错误，放下思想包袱，全力做好本职工作。三年以来，已开展廉政谈话213人次，限期整改群众反映的问题3项，召开情况反馈会议1次，收到了良好政治和社会效果。

三是建立廉政档案制度。每年集中采集录入领导干部廉

政信息，建立健全领导干部廉政档案。档案的内容包括个人和家庭基本情况，执行廉洁自律各项规定情况，执行廉政准则情况，个人重大事项报告情况，婚姻变动情况，个人和家庭资产、收入情况，受表彰和处分、处罚情况等，并将廉政档案作为干部提拔重用的重要依据。

四是深化任前公示制度。对拟提拔对象在电视、网站、报纸等媒体进行公示，接受社会各界监督举报，对举报拟提拔对象的不廉洁问题及时进行核实查处，有违反廉洁自律规定的一律不予任用。三年来共有名干部因群众举报有违反廉洁自律规定的问题被查实，取消了任命资格。

五是执行个人重大事项报告制度。为强化对党政领导班子权力运行和“一把手”从政行为的监督，及时发现并解决党政领导班子重大事项决策和党政“一把手”权力行使中存在的苗头性问题，实现监督关口前移，我市于去年制定出台了《关于建立县市区党政领导班子重大事项报告备案制度的规定》，以制度的形式把对县市区党政领导班子特别是“一把手”的监督规范化、程序化、经常化。市纪委定期对报告事项的真实性进行认真审核，发现有不按规定报告或报告事项与事实存在较大出入和其他不正常情况的，经调查核实后，按照有关规定进行严肃处理。

六是完善经济责任审计制度。每年有计划地对各单位主要领导干部进行任期经济责任审计。同时对职务发生变动的主要领导干部，进行离任审计，并出具审计结果报告。对发现的问题，依法依纪做出处理。

七是实行廉政承诺制度。每名新提拔的县处级领导干部都要在任职前签订一份廉政承诺书，就遵守廉洁自律各项规定、廉政准则和落实党风廉政建设责任制等内容作出公开承诺，分别交市纪委党风室、市委组织部干部监督科存档，并接受党员和群众的监督。