办公室信息报送工作-盘古文库

办公室信息报送工作

来源：盘古文库

作者：开心麻花

2025-09-16

办公室信息报送工作（精选12篇）

办公室信息报送工作第1篇

办公室如何做好信息报送工作

邓小平同志曾说过：信息确实很重要，做管理工作的人没有信息，就是鼻子不通、耳目不灵。由此可见，信息渠道的畅通对辅佐领导精准审时度势、做出正确决策至关重要。当前，在我国全面建成小康社会的重要阶段，经济社会发展呈现出更加复杂多变形势的大背景下，领导对信息的需求呈现超前化、多元化和精准化趋势。当前，我局对信息报送工作仍存在不够重视、思想认识不到位、信息采集、归纳、提炼和利用的水平肤浅、时机抓不住、参谋作用到不了位的现象。针对这些问题，我局应该从以下几个方面来进一步做好信息报送工作。

首先，充分认识新形势下做好信息报送工作的重要性。我局各级办公室信息工作人员一定要从“三个代表”的高度出发，坚持科学发展观，从我局、我市乃至全贵州省卫生工作大局出发，充分认识新形势下进一步做好信息工作的重要性，把信息报送工作当作义不容辞的重要职责。同时，增强责任感、紧迫感，牢固树立服务意识、效率观念。

其次，加强学习，改进信息收集的方法，提高信息报送的效率。一是要选准“切入点”，做到有的放矢。办公室信息工作人员要做到“三看一听”察言观色，即看电视、看报纸、看文件、听民言，并以此摸准上情、吃透下情、把握要领，站在领导的高度学谋政，站在全局的角度考虑问题，寻求与最高决策者的思维相贴近的信息，把已获得的信息放在全局来扩大、来提炼、来取舍。二是要紧扣“关键点”，做到可信管用。要抓住重点信息，如改革与发展、管理创新、制度创新、文化创新、民情、民意、民生、社会稳定、经济发展等方面的信息；要抓热点信息，如群众最关心、最直接、最现实的问题，事关全局的苗头性、倾向性问题，重大事故、突发事件问题；要抓难点信息，如一些负面信息，怕影响单位形象、怕挑责任、故意隐瞒不报的信息。三是要捕捉“闪光点”，既捕风也捉影。办公室信息工作人员要有超前思维，善于捕捉信息的“闪光点”，捕捉独具特色的信息。同时，要建立重大信息责任制，要求重大信息不漏报、不迟报、不瞒报，实事求是报信息，真正起到辅佐正确决策的作用。

办公室信息报送工作第2篇

各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣主题弘扬正气主次分明。

二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝网上下载和杜撰现象。三是实行工作简报和信息动态的署名制既要有作者的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。

四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻信息中心xxxxxxxx.comxxxxxxx.com。

五是上报材料图文分发文字稿与图片分别以附件的形式上传发送切记不要将图片插入文档中要求每张图片在2M以下。

六是严禁报道影响全县经济发展和政治稳定的负面报道。

办公室信息报送工作第3篇

一、抓紧急信息的及时收集, 构建畅通渠道

要确保紧急信息报送不出问题, 最基础的工作还是要做好紧急信息的收集工作, 这样才能够掌握工作的主动。因此, 我们在实际工作中, 一是全面提出要求, 构建信息收集全覆盖网络。市委专门制定下发了《关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》, 对紧急信息进行了界定, 即按照中办、省办要求, 明确凡市域范围内发生的重大突发性事件、重要社会动态、重大安全生产事故、紧急灾情疫情及其他重要紧急情况, 都属于紧急信息。同时, 市委办公室要求各单位明确专人负责紧急信息的收集, 建立了横向到所有市直部门、高等院校、大型企业和各县市区的信息工作网络, 各级各单位也相应地建立了纵向信息工作网络, 信息工作的触角延伸到了市域范围内的每一个乡 (镇) 、村 (社区) 、企业、学校, 所有信息员都必须保持24小时通讯畅通, 确保重大紧急突发事件发生情况后信息员能在第一时间了解掌握相关情况。二是加强重点监控。我们对重大紧急情况的发生情况进行了综合分析, 有的单位或部位发生紧急情况的概率要大些, 而有的单位或部位发生紧急情况的概率要小些。实际工作中, 我们重点对市公安局、市国安局、市安监局、市煤监局、市卫生局、市交通局、市经委、大型企业和高等院校等部门和单位实行分块负责, 办公室人员每人联系几个部门, 加强与相关单位信息员的沟通和联系, 增强各信息员的紧急信息责任意识, 加强对紧急事件易发部位的重点监控, 把握紧急信息主动权。比如, 对于到市、赴省、进京集访问题, 我们基本做到了定期与市信访局、市维稳办联系, 随时掌握动态, 将涉访群体的主要特征、主要诉求进行梳理归类, 并结合国安、公安等部门通过其他渠道掌握的信息进行综合分析研判, 为领导及时掌握情况、化解矛盾争取了主动。三是加强业务指导。市委明确, 各单位党委一把手是重大紧急信息报送第一责任人, 分管办公室的负责人为直接责任领导, 并将紧急信息的收集报送工作纳入市委绩效考核各单位全年工作的重要内容, 对于信息收集不力、掌握情况不真实的单位将在全年的综合考评中评出等次。市委办公室也将紧急信息收集业务指导纳入了一年一度的全市党委办公室主任培训班的培训内容。通过强化要求, 使全市办公室系统的同志都把收集掌握紧急信息化作一种工作职责和自觉行动, 营造了全市上下各级信息员主动收集紧急信息的良好氛围。

二、抓紧急信息的高效反馈, 确保及时准确

掌握紧急信息后, 必须快速反馈, 才会最大可能地减少损失, 最大可能地促进领导高效决策。为此, 我们一是抓制度建设。市委办公室发文对紧急信息的报送时限和责任人责任都提出了严格要求, 明确市域范围内发生的紧急突发事件, 在上级规定的报送时间范围内, 缩短1小时上报市委办公室 (市域范围内所有的紧急信息必须在2小时以内上报市委办公室) , 为市委领导决策处理赢得宝贵时间;同时, 对于因紧急信息报送不及时而影响领导决策的, 坚决按有关规定严肃进行追究。2007年, 我市有一乡镇因对一起计划外生育执法形势估计不足, 判断不准, 事件发生后信息报送又不及时, 贻误了给省市领导掌握情况、科学决策的最佳时机, 市委办公室专门发文就此进行了通报批评。目前, 我市各县市区委办公室、重点单位办公室的信息工作人员都配备了手提电脑, 发生重大紧急突发事件后, 信息员都能将办公场地前移, 第一时间赶赴现场整理信息, 报领导现场审签后, 现场反馈信息。二是抓平台建设。信息报送需要一个良好的工作平台, 2007年以来, 我市建立了电子政务内网, 专门建立了信息报送模块, 为紧急信息安全快捷上报搭建了报送硬件平台。同时, 我们在互联网建立了党委信息员之家QQ群, 为信息员互通情况、交流工作搭建了网络平台, 使市委办公室及时掌握紧急信息。比如, 不久前在一起交通事故引发的堵塞国道的事件中, 县委办的同志通过乡镇信息员第一时间掌握了情况, 并立即通过网络平台将信息报告了市委办, 我们马上向公安机关进行了核实, 及时疏导交通、理顺群众情绪。三是抓工作流程规范。真实性是信息工作的生命, 对于紧急信息而言更是如此。我们要求所有上报市委办公室的紧急信息都必须经过所在单位的办公室主任审查, 并由党委主要负责同志把关后方可上报, 这就为掌握紧急信息的真实性、准确性提供了有效保障。比如市域范围内发生的重大紧急情况, 我们要求信息员在了解情况后第一时间报告所在单位领导, 经领导审查同意后立即上报我办, 我办在收到信息后第一时间电话报告市委秘书长、市委书记和市长, 领导们获知信息后, 立即根据情况作出科学决策, 为领导掌握情况、科学决策争取了时间, 赢得了主动。

三、抓紧急信息的后续管理, 确保有始有终

紧急信息事关重大, 领导十分关注, 不但关注事件的起因、发展, 更关注事件处置的结果。因此, 我们始终把紧急信息的续报工作当作重点来抓。一是注重事件的现场处置措施报告。事件发生后, 地方党委政府如何启动应急预案, 如何靠前指挥尽量减少损失, 我们在报送事件或事故的初步结果后着重就现场处置情况进行反馈, 让领导及时了解基层采取的措施是否得当, 以便科学决策。二是注重善后工作的报告。紧急事件发生后, 考验的是地方政府的应急处置能力。对于重大突发事件中的受害人, 相关责任单位和责任人采取了怎样的措施, 特别是对于伤者, 医疗卫生机构是如何作为的, 当前还存在一些什么困难和问题等, 我们着重反馈, 以尽可能减少伤亡, 争取上级的理解和支持。三是注重举一反三, 防止类似事件重演。地方对相关行业、产业在事故后采取了怎样的措施, 这也是上级领导关注的重点, 也是防止类似事故发生的重要手段。比如, 煤矿发生火灾事故, 从事故发生后我们获知情况的那一刻起, 我们就把工作平台搬到了煤矿所在地, 及时收集掌握相关情况。事故发生后, 市县乡各级党政主要负责人坐阵指挥, 成立了若干个工作组, 公安机关做好秩序维护工作;医疗卫生机构也处于24小时待命状态;专业队伍负责组织搜救, 安监部门和各级领导也亲临现场, 调度指挥搜救工作, 为减少人员死亡创造了条件, 对于这些情况, 我们都随时向省办进行了汇报。搜救工作结束后, 为了防止类似事件重演, 我市对境内所有的矿山立即进行了停业整顿。在类似事件的处理过程中, 我们一般要向省委办公厅信息处续报信息近20期, 将火灾事故的起因、原由、处置、善后、以及对相关责任人的责任追究和相关工作的整改一一进行了详细报送, 为省委领导及时掌握工作进展, 及时做出决策, 发布指示提供了有效的信息服务。

办公室信息报送工作第4篇

关键词信息高校报送

信息是沟通工作情况,促进事业发展的重要平台。高质量的信息是领导统揽全局、科学决策的重要依据。及时、准确地向上级教育主管部门报送信息,是高校办公室工作的一个重要组成部分,对于维护高校稳定、研究出台有关政策、提高高校整体管理水平,具有十分重要的意义。

一、高校办公室信息报送工作中存在的问题

(一)人员队伍不稳定。

信息工作要讲效率、讲质量,有稳定的工作队伍是前提。高校办公室的信息工作人员,相对于系(院)的专业教师来说,一般不是学校培养的专门人才,大多是兼职人员。有的学校信息工作人员还经常变动,工作交接也不及时,时常出现因工作人员调整而导致信息报送工作中断的情况。部分信息工作人员觉得反正自己不是专职的,信息搞得好不好无所谓,影响了信息工作的健康发展。由于信息工作人员大多不是专业人员,再加上人员时常变动,这就使基层信息工作人员队伍整体素质难以得到有效提高。

(二)奖惩机制不完善。

近年来,上级教育主管部门逐步建立完善了信息工作制度,并将信息工作纳入目标管理考核内容,这大大推进了信息工作的规范化、制度化进程。但是,由于信息工作奖惩制度落实不到位,考核奖励不到位,以致部分高校信息报送的主动性不强、应付现象经常存在。同时,不少高校自身也不注重信息工作的激励机制建设,不注重调动信息工作人员的积极性,导致有的基层信息工作人员不愿从事信息工作,从而影响了信息整体质量的提高。

(三)信息报送不平衡。

目前,各高校报送信息的数量不断增多、质量不断提高、信息覆盖面不断扩大,但还存在不平衡现象。一方面,有的学校报送信息忽冷忽热,有时报得很多,有时报得很少,有时甚至在一段时间内没有报送信息。学校与学校之间报送信息的质量和数量差异也比较大,有的学校只追求数量,不注重质量,信息的录用率悬殊比较大;有的学校一年内报送信息只有几条,更有甚者一条也不报。另一方面,有的学校报喜不报忧,报送信息的全面性不够,致使一些苗头性问题不能及时进入领导视野;有的高校长期只提供一两方面内容,致使报送的内容相对单一。

(四)作用发挥不充分。

长期以来,受传统思维、传统工作模式的影响,信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。一方面,由于缺乏科学、合理的激励机制,有的高校基层信息工作人员是为完成任务,“为报送信息而报送信息”,自身缺乏积极性和创造性,对要报送的信息缺乏认真的思考、加工和提炼,从而使上报的信息没有体现应有的价值和发挥应有的作用。另一方面,有的上级教育主管部门只为充实网站内容、办《教育简报》要求各高校报送信息,缺乏深度的综合和分析,导致信息服务决策、指导工作的功能得不到有效发挥。

二、做好新形势下高校办公室信息报送工作的策略

面对新的形势和新的挑战,高校信息报送工作必须要在继承中求创新,在创新中求发展,在发展中求实效,着力探索做好新形势下高校信息报送工作的策略和方法,不断提高信息报送的质量和水平。

(一)稳定队伍作保证。

做好高校信息報送工作,必须要组建信息报送工作网络,稳定人员工作队伍,明确分管领导和基层工作人员。一方面,分管领导要切实加强对信息工作的组织领导,要定期研究信息工作,对信息工作给予必要的指导、支持、督促和检查,要多为信息工作出题目、定任务、提要求;另一方面,基层工作人员要加强学习,不断提高自己的政策理论水平、思想政治觉悟和文字综合能力,切实做好信息组稿、报送工作,保证报送信息的起草质量关。同时,高校要多为信息工作分管领导和基层工作人员提供外出业务学习培训的机会,切实提高他们的业务能力。

(二)完善机制添活力。

调动工作人员的主动性、积极性和创造性,是做好信息工作的关键。只有建立、完善和创新相关的激励机制,才能为信息工作增动力,添活力。一是建立信息报送审核制度。上报信息必须由分管信息工作的领导审定签发,紧急重大信息要做到及时签发报送,做到不延事、不误事。二是建立信息采用通报制度。要定期对信息报送和采用情况进行公布,年终汇总总结,并将年终汇总结果作为每年度的目标任务考评的重要内容和重要指标。三是建立信息工作考评制度。每年年初要及时开展上一年度信息工作考评活动,对信息工作成绩突出的单位和个人予以表彰奖励,切实提高做好信息报送工作的积极性。

(三)坚持原则保质量。

要坚持信息报送原则,努力提高报送信息质量。一要坚持准确性原则,确保信息的真实性。报送的信息要实事求是,做到准确无误,要精选精编,认真把好信息出口关,多为上级领导提供有参考价值的信息。二要坚持全面性原则,确保信息的完整性。要坚持全方位、多领域、多角度反映学校工作中的实际情况,防止以偏概全,挂一漏万。三要坚持规范性原则,确保信息的严密性。除此之外,要严格规范信息的搜集、编辑、审核、报送等程序,确保报送信息的质量,提高报送信息的采用率。

(四)畅通渠道求实效。

办公室信息报送工作第5篇

南宁市人民政府办公厅关于进一步规范和加强突发公共事件信息报送工作的通知

(南府办〔2009〕167号)

各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位，市直各企事业单位：

突发公共事件的信息报送是应急管理运行机制的重要环节，直接影响政府对突发事件的预测预警、应急处置及善后工作。2007年10月，市人民政府下发了《南宁市人民人民政府办公厅关于加强突发公共事件信息报告工作的意见》（南府办〔2007〕289号），明确了突发公共事件分类分级标准以及信息报告的原则、责任主体、报告内容、报告方式、报告程序、报告时限要求、报告渠道、责任追究等；2008年6月又下发了《南宁市人民政府办公厅开通突发公共事件专用邮箱的通知》（南府办〔2008〕138号），明确了突发公共事件信息要通过南宁市电子政务内网，使用专用邮箱报送；2009年4月下发的《南宁市人民政府应急管理工作规则》（南府发〔2009〕45号）中对值守应急、监测预警和信息报告工作进一步提出了规范要求，对规范我市突发公共事件信息报送工作起到很好的指导作用。各县（区）人民政府、市直各部门、单位在应急管理工作中执行信息报告制度总体情况是好的，为及时妥善应对处置突发公共事件发挥了重要作用。但一些县（区）、市直部门在某些突发公共事件信息报送工作中，仍没能很好地贯彻落实上述文件的精神和有关要求，不同程度存在重视不够、渠道不畅通、报告不及时、内容不完整、程序不规范、责任不明确、工作不扎实等问题，给突发公共事件的应对处置造成被动。

为健全高效灵敏的信息反应机制，进一步规范信息报送工作，确保信息能及时、准确报送，现就进一步加强和规范全市突发公共事件信息报送工作有关事项通知如下：

一、高度重视，切实加强对信息报送工作的领导

及时、准确报告突发事件信息，有利于政府准确掌握和有效处置突发事件，最大限度地减少事故和灾害造成的损失，保护公众生命财产安全。各县（区）人民政府、各管委会、市直各部门单位要高度重视信息报送工作，进一步提高对做好信息报送工作重要意义的认识，切实加强对本县（区）、本部门突发公共事件信息报送工作的领导。行政主要负责人为应对突发公共事件工作第一责任人，要亲自过问、负总责，并落实分管领导具体负责，妥善做好信息报送工作。要加强应急管理机构建设，明确专人负责突发公共事件信息报送工作。要加强应急值守工作，健全应急值班工作制度，做好值班安排，充实值班人员，进一步强化领导带班制度，特别是节假日、重大节庆活动期间或特殊、敏感时期，各县（区）人民政府、各管委会、市直各部门单位的负责同志要做到任务到岗，责任到人，管理到位，并加强督促检查，确保信息能够全面、及时、准确报送。

二、进一步健全管理制度，理顺工作机制

各县（区）人民政府、各管委会、市直各部门单位要从健全管理制度，理顺工作机制入手，通过组织深入学习南府办〔2007〕289号、〔2008〕138号和南府发〔2009〕45号等相关文件，加强信息报送人员业务培训，熟悉掌握我市突发公共事件信息报告和处置相关规定和要求。按照突发公共事件信息报告和处置的有关要求，对突发公共事件信息收集报送、分析研判、报告处置、跟踪反馈等各个环节进行检查，找出存在的问题和工作中薄弱环节，认真分析总结，结合本县（区）、本部门单位实际，制订本县（区）、本部门、本系统、本单位关于突发公共事件信息报告和应对处置的具体管理办法，从加强管理入手，进一步理顺好工作机制。

三、明确职责，落实责任追究制度

落实好信息报送主体的责任。按照“属地管理”、“谁主管，谁负责”的原则，突发公共事件发生地县、区人民政府是突发公共事件信息报送责任主体，负有监管、防范应对职责的市直各行政主管部门也有责任及时向市应急办报送有关信息。县、区人民政府办公室（县区应急办）及市直各负有监管、防范应对职责的行政主管部门要遵循“有情必报”的原则，在收到（或监测到）突发公共事件预警信息和初始信息后，有关责任人员要初步核实情况，按照事件性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，进行分析研判，并立即向相关领导报告。属于较大（III级）及以上级别的事件，或较复杂、敏感的事件，要立即向市应急办报告。市、县（区）应急办要建立健全突发公共事件信息报送工作考核和责任追究制度，定期对突发公共事件信息报送工作进行考核，对在突发事件信息报送工作中，出现漏报、迟报、瞒报、误报等问题的，或报告内容不完整、工作敷衍了事的单位和个人，市、县（区）人民政府办公厅（室）要予以通报批评，并限期整改。对因信息报送工作影响突发事件应对处置造成损失或重大影响的，要依据有关法律法规，严肃追究相关人员的责任。

四、细化要求，进一步规范信息报送工作

（一）坚持突发事件信息归口管理制度。市人民政府办公厅负责全市政府系统突发事件信息收集汇总、分析研判、报告处置（具体主要由市应急办承担）。各县（区）人民政府、各管委会、市直各部门单位向市政府报送突发公共事件信息，必须按照南府办〔2007〕289号、〔2008〕138号所规定的报告内容、报告方式、报告程序、报告时限要求、报告渠道统一报送到市应急办。突发公共事件预测预警信息和初始信息统一报送到市人民政府值班室（电话：5533393、5535868，传真：5532636）；正常上班时间，续报信息和事件处置总结报告统一报送到市应急办应急管理协调科（电话：5552321、5678323），下班时间、节假日期间，仍统一报送到市人民政府值班室，不得多头报送。各县（区）人民政府、各管委会、市直各部门单位也要加强突发事件信息归口管理。

（二）突发事件信息实行核实研判制度。市、县（区）人民政府办公厅（室）或市、县（区）应急办、市直有关部门收到的突发事件信息，应立即对事件有关情况进行核实研判，在综合各方面情况的基础上，按照《特别重大、重大、较大突发公共事件分级标准》对事件级别作出初步判定，并及时按照相关程序报告。市应急办负责向市人民政府分管领导、市应急办领导报告，同时负责传达市委、市人民政府领导的批示、指示并跟踪落实。需要向自治区人民政府办公厅报告的突发事件信息由市应急办根据突发事件类别经市人民政府分管领导签发后上报。

（三）突发事件信息实行分级报告制度。县（区）人民政府、管委会和市级各部门根据有关规定，向市委、市人民政府同时报告特别重大、重大、较大和可能演化发展的突发事件信息。市人民政府办公厅（市应急办）对达到特别重大、重大突发事件标准的，在向市人民政府分管领导、市应急办领导报告的同时，报告市人民政府主要领导；对达到较大突发事件标准的，根据事件分类，依照职责分工向市人民政府分管领导和市应急办领导报告，市人民政府分管领导视情况决定是否向市人民政府主要领导报告；对未达到特别重大、重大和较大标准，但有可能进一步演化发展的突发事件，由市人民政府办公厅（市应急办）负责跟踪监控，随时掌握动态，督促各项应急措施落实，根据事件发展情况向市人民政府有关领导报告。

（四）要拓宽信息来源并确保信息渠道畅通。各县（区）人民政府、市直各部门要加强本县（区）、本部门以及监管的行业系统值班网络建设，充分发挥现有信息收集报送主渠道的作用。同时，要创新信息收集方式，建立公开、开放的信息报告渠道和平台，通过网络查询、聘请基层信息员、建立社会公众报告和风险隐患报告激励机制等方式，充分调动广大群众积极性，不断拓宽信息来源渠道，确保各类突发公共事件预警信息和初始信息能够及时有效收集。采取切实措施，健全本部门内部信息管理机制，进一步畅通信息渠道，确保相关领导和责任人能及时了解掌握信息。同时要完善信息共享机制，不仅要建立起本系统行政业务上的纵向信息收集报送机制，而且要建立起部门、单位间横向的信息通报机制。各县（区）人民政府尤其还要加强与同级党委及相关部门的沟通协调，解决好可能出现的县（区）党委、政府对于突发公共事件信息的不对称问题，确保与同级党委及其相关部门的信息及时互通。

（五）进一步规范信息报告内容、方式、途径。要按照预测预警信息、应急响应初始信息、应急处置信息、处置评估报告各自不同的要素完善报告内容。初始报告内容主要包括接报时间（24小时制，下同）、信息来源（报警单位名称或个人姓名）、事发时间、事发地点（XX市县、XX部门或单位名称）、事件性质、影响范围、损失情况（包括人员伤亡、财产损失情况）、事件发展趋势、领导到位情况及现场已采取的措施等（信息报告格式附后）。信息报告分初报、续报、终报。在按规定及时报告预测预警信息和初始信息后，较大（III级）以上突发公共事件应急处置过程中，事发地县、区人民政府办公室（县、区应急办）、参与处置的市直有关部门要落实人员及时与现场指挥部联系了解事件发展动态和处置工作进展情况，及时续报事态控制及变化情况。对性质复杂且处置时间长的事件（事故），事发地政府和有关部门要实行“日报”制度，必要时要随时续报。续报一般不再复述事件初始过程，只报告事态发展或处置的进展情况，多次报告的，用“XX市（县）XXX（事件）续报

一、续报二……”或“XX部门XXX（事件）续报

一、续报二……”表述。处置工作结束后，按照调查评估报告的要素要求，形成终报。在初报、续报阶段，遇特殊情况，来不及形成文字报告，可先电话报告，随后再补文字报告。对每件突发公共事件的报告、处置，事发地县、区人民政府和相关职能部门都要善始善终，有初报，也要有续报和终报。信息上报时，必须经本单位主要或授权的分管领导签发，并加盖公章，确保信息真实、准确、及时、口径统一。报送形式应以打印文字稿形式报送，同时通过南宁突发公共事件专用邮箱（南府办〔2008〕138号文中有此项要求和操作说明）上报电子文档，并电话告之予以确认。涉密信息按照有关保密制度规定的方式报送。

五、进一步规范突发公共事件信息的处置程序

县（区）人民政府、管委会和有关部门应急办遇有紧急重大情况时，要按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，区分轻重缓急，跟踪调度情况，主动协调处置。

（一）规范任务受理。各县（区）人民政府、管委会、市直部门第一个接到突发公共事件报告的人作为信息报告处置的责任人，应立即向县区应急办领导（或本部门领导）报告，并按其意见向其他相关领导报告。县区应急办领导或市直部门领导接到报告后，进行分析研判，落实做好先期协调处置工作，属于较大及以上级别的事件或复杂、敏感事件，要立即向市应急办报告。市应急办接到报告，初步核实后，要立即向分管市人民政府领导、市应急办领导、分管市人民政府副秘书长报告，并根据有关领导指示向市人民政府主要领导报告。特别重大或重大事件或影响较大的其他突发事件或比较复杂、敏感事件的信息报送和处置情况要主动向同级党委报告，并向同级党委相关部门通报有关情况。市、县（区）人民政府、有关部门具体负责突发事件信息报告和协调处置的责任人，对领导针对事件作出的批示和指示，要准确记录接到批示或指示的时间和内容（电话指示的，必要时要将电话记录内容向领导复述），重要事项要向有关领导反馈办理结果。同时向其他有关领导、应急办负责同志报告领导批示或指示内容及反馈情况。凡向市人民政府书面报告的情况，应由县、区人民政府领导或有关部门领导签发。市人民政府向自治区政府书面报告情况的，应由市人民政府分管领导、市应急办领导签发。电话报告的，事后要补报有关领导同志签发的文字材料。

（二）抓好协调落实。在突发公共事件处置过程中，各级应急办要主动与在现场指挥的领导同志或领导随行人员及事发地政府、有关部门应急办保持联系，及时传达各级领导同志和上级机关的处置意见；及时跟踪核实事件进展情况，将最新情况及时报告有关领导，并通报有关部门。事发现场如提出援助请求（物资、装备、人力、资金等），经有关领导批准后，应急办要及时协调有关部门落实。如情况紧急时，也可先行通知有关部门做好援助准备工作。政府领导如提出召开紧急会议或要去事发地指挥处置工作时，应急办要及时组织协调相关部门做好安排。

（三）善后处理。突发公共事件（事故）处置过程中，要依据值班记录或备忘录整理事件大事记。对接收的信息报告、电话记录、处置过程中各级领导的批示、指示（原件）等文件，要整理归档、立卷保存。

各级政府和有关部门应急办在事件（事故）处置过程中，要严格遵守保密工作制度，坚持“密来密复”的原则，不得在无保密装置的电话、计算机、传真机和网络上处理涉密工作。

附件：南宁市突发公共事件信息报告表

二

信息报送工作制度第6篇

一、信访工作领导小组办公室负责信访工作信息的收集、整理和报送。

二、信息报送的内容包括当前信访工作动态、信访工作做法和成效，以及群众提出的意见和建议等。

三、信访工作领导小组办公室每月要上报两条信息。

信息报送工作制度第7篇

主要职责：

（一）按照街道团委的要求，研究和制订信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。

（二）做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。

（三）结合领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的专题综合信息。

（四）根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期向办公室报送。

办公室信息报送工作第8篇

2014年6月18日, 质量管理司召开专题会议, 邀请总局办公厅政务信息处负责同志就做好政务信息报送工作进行业务培训和交流指导, 研究部署进一步加强政务信息报送工作。

政务信息处负责人阐明了做好政务信息报送工作的重要意义, 就总局政务信息种类、受众、特点和报送要求等进行了深入讲解, 对质量管理司下一步如何做好政务信息报送工作提出了指导意见。

会议就做好政务信息报送工作进行了部署, 将政务信息报送纳入日常管理重要内容, 要求全司提高信息意识、宣传意识, 对日常工作中的进展情况、重要活动等, 及时报送质检动态、质检信息。对已形成面上成果和经验的工作, 要系统归纳分析后以简报、专报形式报送, 供高层领导决策参考。据悉, 质量管理司还将印发政务信息报送管理办法, 落实工作责任, 要求各处确定联络员具体抓好落实。加强考核激励, 将政务信息工作纳入对各处的年终绩效考核内容, 对报送信息数量多、质量高的处室给予表扬

办公室信息报送工作第9篇

为进一步整合全省固定资产投资项目管理信息，实现项目信息资源共享。近日，山西省统计局与省发改委等六个部门联合下发了《关于建立固定资产投资项目管理信息定期报送制度》的通知，进一步推进全省部门间联动机制建设。

通知指出，本制度投资项目管理信息报送方式采取纵向与横向联动方式，各级各部门按照项目属地管理原则，将本部门本级和下级审批权限范围内办理项目文件的相关信息报表报送同级统计局和对口的上一级主管部门。各级统计局将本级各部门报送的项目资料信息连同下级统计局汇总上报的项目文件信息核对汇总上报上一级统计局，省统计局将省级各相关部门和各市统计局上报的报表的核对汇总结果分别反馈省级相关部门，并将在省级各部门审批权限范围内办理的项目文件相关信息报表资料反馈各市统计局，各市统计局负责将省级和市级各部门审批权限范围内办理项目文件的相关信息报表分别反馈到各县（区、市）统计局。

安徽总队大力加强生价调查各项基础工作

岁末年初，为做好2009年农产品、工业品、房地产及固定资产投资价格统计工作，安徽调查总队采取各种措施夯基础、稳源头，落实国家统计局有关工作要求，扎实开展权数调整，调查样本（企业）、调查产品（规格品）更新等各项工作。

一是提前部署。在2008年11月上旬，安徽总队提前召开全省生产投资价格会议，向各市队布置2009年工业品价格调查等各项专业工作。

二是主动交流沟通。为收集各专业权数调整资料，确保2009年新权数质量，全系统专业工作人员主动与兄弟厅、局等单位及时沟通，多渠道收集有关数据。

三是加强培训。省、市及县各级统计部门都通过专业培训会或利用局队联合年报会的时机，加强对生价各专业的调查培训。初步统计，全省十七个市队及多数县队均召开有关生价调查培训会，以会代训。有的市队工价、房地产、投资都分别进行了专题专业培训，有力地促进了源头数据质量的提高。

四是严肃纪律，加强审核。总队要求各市队要按时间规定完成权数调整工作，并报总队备案，将总队指定企业纳入各地当年调查网点中，及时更换长期无法填报台账的调查农户，按时上报新增调查产品的名称、规格及拟编码等。

内蒙古总队确定2009年

工业调查工作重点

2009年，内蒙古调查总队根据全国统计工作会议精神及国家统计局工业司、服务业调查中心的指示精神，提出了内蒙古自治区2009年工业调查工作重点。

一、进一步强化质量意识，抓好基层基础建设。进一步健全各种原始记录和台账，开展经常性的基础工作检查和指导，不断完善调查数据审核和评估办法，积极探讨和完善工业调查数据下算一级的办法。

二、积极抓好队伍建设，努力提高工业调查队伍战斗力。积极组织开展对各级调查队工业统计人员、各样本村（居）委会调查员和各企业（集团）统计人员的业务培训工作。

三、认真执行国家统计制度，高质量完成各项调查任务。做好各季度规模以下工业抽样调查工作；切实做好抽样框维护、样本轮换和样本村（居）委会企业清查工作。

四、树立全局意识，积极推进统计改革。通过增加规模以下工业能源消耗、就业状况、工作环境和员工生活状况等调查内容，为全社会的节能降耗、保护环境和建设和谐社会提供统计服务。

五、积极参与第二次经济普查各项工作。充分抓住第二次经济普查这个有利机会，全面夯实工业调查工作基础。

信息报送工作总结第10篇

二是及时组织报送。市土肥站专门下发通知，对信息报送提出了具体要求，同时，通过对区县站进行考核，提高了各区县的积极性。各区县土肥站的具体负责同志，紧紧围绕本站中心工作进行信息情况报送，及时反映了各项工作进展。

三是强化质量把关。为提高信息报送工作的整体水平，市土肥站还严把质量关。通过对信息情况的报送方式、报送要求和编辑进行了统一规范，通过信息员编写、市站技术人员修改、站领导把关等环节，切实提高了全市土壤肥料信息的质量水平，得到了省站的认可。有关区县的信息员们还时刻关注省网站录用信息的情况，适当进行调整，在深度挖掘上动脑筋，有力地提高了信息报送质量水平。

回顾一年来的信息报送工作，还存在以下几个不足：一是思想不重视，个别区县站长对信息报送思想认识还不够。二是数量不平衡，从总的报送情况来看，高淳、溧水各报送市网站7条信息，高淳、江宁各报送省网站7条，其他县区报送的相对较少。三是质量有差异，未能较好地反映工作开展情况。

党建网信息报送工作通知第11篇

XX党建网已于7月1日正式开通，为把XX党建网建设成为展示XX形象的新窗口、宣传XX党建的新平台、加强党员干部教育的新载体、促进党建工作交流的新阵地，进一步加强和规范网站的管理更新工作，加快党务工作信息化建设步伐，现就做好XX党

建网的信息报送工作通知如下：

一、报送内容

1、各部门单位贯彻落实中央、省、市党建工作部署及工作安排的举措，特别是对围绕市委、市政府中心工作和全市党的建设和组织工作大局开展的一些主题鲜明、形式新颖、成效明显的创新性活动，要认真总结，及时报送。

2、各级领导视察本地本部门单位党建工作的情况、党建工作动态、党建特色活动的新闻报道（有图片资料的同时报送）。

3、本部门单位基层组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、领导班子建设等好的做法、典型经验和实际成效，党员、干部、群众对党建和组织工作的意见建议、理论思考等。

4、本部门单位先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进典型事迹。

5、反映各乡镇街、各有关部门单位为基层、群众做好事、办实事的具体做法、经验和成效。

6、重要舆情、突发事件要及时报送。

7、组工干部在工作和生活中的体会、感悟和经验以及各类文章。

8、其它需要在网站上发布的信息。

二、报送要求

1、提高认识，加强领导。各部门单位要充分认识网络宣传的重要性和必要性，高度重视信息报送工作，明确领导责任。基层党组织主要负责人要高度重视信息工作，要明确分管领导，要指导和支持通讯员开展工作，督促通讯员按时完成报送任务。

2、实事求是，保证安全。上报信息要坚持实事求是原则，一定要确保信息的真实性，要坚决杜绝网上抄袭行为，对严重抄袭行为将进行通报批评。坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。要增强保密意识，确保信息安全，各部门单位报送的所有信息均应为非涉密和非敏感领域的信息。

3、规范格式，注重时效。信息采写要做到文字精炼、主题鲜明、数据翔实。动态类信息篇幅一般控制在500字以内，经验材料和典型事迹可适当延长，原则上控制在2000字以内，图片信息要求附100字以内的简短说明。为确保信息的时效性、准确性，报送的信息经分管领导审核后，要第一时间报送，特别是图片信息和动态类信息，应在2日内完成报送。

4、保证数量，注重质量。各乡镇街每月至少上报信息2篇，市直各部门单位每月至少1篇，内容上要准确实在，切忌空洞；反映做法和经验的信息，要注意用事例、数据讲话，从事实中挖掘规律；反映问题的信息，要把摆事实、提对策结合起来，提升信息的质量和层次。

5、严格奖惩，落实责任。每个单位的党建网通讯员要加入全市党建网通讯员QQ群，便于日常联系沟通。党建网通讯员因工作原因需要变动的，所在单位须安排其他人员顶替，并及时将更换人员名单报送到市委组织部调研室。市委组织部每月将各部门单位报送信息的数量及采用情况予以全市通报，每年对报送数量多、稿件质量高、刊用数量多的部门单位和通讯员予以表彰，对不按时完成报送任务的部门单位在年终党建考核中予以减分；各部门单位也要将通讯员完成信息报送任务的情况列为考核内容，严格奖惩措施，落实工作责任，确保圆满完成工作任务。

三、报送办法

信息稿件以Word文档格式记录保存，标题二号宋体，正文三号宋体，以发送电子邮件的方式报送。报送时邮件一定要写明标题，如：××乡开展慰问老党员活动，请不要以××乡信息为题报送。同时，信息要注明撰写人员的姓名、单位和联系电话，重点突出一事一报。对于本部门单位党建工作重要活动和突出做法在报道方面有特殊要求的，可与凌源党建网管理人员联系，由凌源党建网派出采编人员进行报道。

联系科室：市委组织部调研室（XX党建网编辑室）

联系人： XX

联系电话： XXXXXXX

信息报送邮箱： XXX

党建网通讯员QQ群号：XXX

XX党建网网址： http://XXXX

四、关于各部门单位党务工作者经常关注XX党建网的几点要求

1、各部门单位党组织负责人（书记）要经常登陆XX党建网，了解全市党建工作动态，掌握近期全市党建工作重要安排部署，通过横向对比对本单位的党建工作总体情况有个全方位的认识，扎实开展好本部门单位党建工作。要经常关注本部门单位党建信息采用情况，督促党建通讯员完成信息报送任务。同时真诚欢迎对凌源党建网的建设、管理以及下步发展提出宝贵意见。

2、各部门单位党务工作者（乡镇

街副书记、组织委员、组织干事，市直各部门单位党办主任）和党建网通讯员要每天登陆凌源党建网，认真学习组织工作政策法规，了解各项工作业务流程，掌握近期组织工作的各项安排，关注各部门单位党建工作开展情况，对其他部门单位先进工作经验和典型做法做好总结借鉴，积极做好本单位的党建信息报送工作。同时，要通过组工微博、党建网QQ群等平台积极进行互

动沟通，对党建网发展献言献策，共同将凌源党建网打造成为展示凌源风采的一个新窗口。

请各部门单位主要负责人批阅后将文件转交给本部门单位党建网通讯员。

附：XX党建网通讯员名单及联系方式

中共XX市委组织部