民主组织生活会发言稿（精选8篇）

民主组织生活会发言稿 第1篇

在民主生活会上的发言稿

今年以来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，按照全县总体工作思路,努力加大干部人事制度改革力度，大力强化党的基层组织建设和党员队伍建设，组织工作取得了明显进展。按照市纪委、市委组织部《关于召开党员领导干部有关问题的通知》要求，我深入学习了胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年大会上的讲话和在唐山考察工作时的重要讲话精神以及郭金龙同志在省委常委（扩大）学习会议上的一系列讲话精神，进一步把思想和行动统一到中央和省委的精神上来，并结合自身的思想和工作实际，进行了总结回顾和认真反思。下面，我简要地谈一谈自己今年以来的学习、工作等方面的情况，有不妥的地方，请大家批评帮助。

一、狠抓思想作风建设，党性观念进一步得到增强 一是加强学习。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，根据自己分管的组织工作，有针对性地进行学习研究，力求学得深一些、学得透一些。注重理论联系实际，用科学发展观指导组织工作，不断提高应对新局面、新问题的能力。二是牢固树立大局意识。坚持解放思想，与时俱进，牢固树立全局观念、大局意识。弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，树立正确的权力观、地位观、政绩观，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。始终坚持

严以律己、率先垂范，不断创新发展思路，创新工作举措。三是坚持和贯彻党的民主集中制。认真遵守常委会的议事规则和组织纪律，自觉履行职责。在集体讨论重大问题时，敢于坚持原则，讲真话，讲实话，自觉从维护集体领导的大局出发，积极参加讨论，提意见、谈看法，正确行使自己的权利。坚持少数服从多数的原则，对常委会作出的各项决定不折不扣地认真贯彻落实，对常委会议决定的自己分管工作尽职尽责抓好督办落实，并及时反馈。自觉维护班子团结，积极支持班长和其他成员的工作，不利于团结的话不说，有意见能够讲在当面，通过加强互相沟通，增进了理解，促进了工作。四是严格遵守换届工作纪律。能够严格贯彻落实中纪委、中组部《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》精神，坚定“无条件服从组织安排”的信念，保持良好心态，正确对待去留，未因党委换届而放松、影响工作，做到了“思想不散、秩序不乱、工作不断”。五是严格遵守中央关于制止奢侈浪费有关制度规定。我能够严格执行中央和省、市关于制止奢侈浪费行为的各项规定，自觉坚持“两个务必”，特别是注重发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，杜绝了讲排场、摆阔气、铺张浪费的不良作风，杜绝了脱离实际、不务实效，脱离群众、劳民伤财的官僚主义、形式主义。

二、大力加强组织部门工作力度，努力把各项工作落到实处

组织工作必须紧贴“中心”，服务大局，唯此才能找准方向、取得实效。今年以来，大力推进干部人事制度改革，干部工作中的民主进一步扩大。严格执行《干部任用条例》，积极探索党员干部群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，坚持完善了民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示和试用期等制度，干部选拔任用工作程序进一步规范化、制度化。围绕保持改革发展的良好势头，引导和鼓励干部大胆干事、大胆创业，坚持把是不是“靠得住、有本事、肯实干、能干好”作为评价和使用干部的依据，落实群众的知情权、参与权和选择权。对全县干部交流使用，进一步树立了正确的用人导向，并且以贯彻落实科学发展观为重点内容，对全县科级干部和科级后备干部进行了大规模轮训，提高干部队伍“干事、创业、为民”的意识和能力。着眼加快发展、科学发展，大力推进人才兴县，在深入调研的基础上，制定一系列关于人才引进、培养和使用办法和规定，营造良好的人才成长环境。立足于抓基层、打基础，加强基层党组织和党员队伍建设，坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的方针，突出农村、社区、非公有制经济组织三个重点，以创新党建工作为目标，以完善制度建设为根本，以培树先进典型为载体，进一步提高了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、深刻剖析自身存在问题，进一步明确今后努力方向 一年来，自己尽管在各个方面取得新的进步，但以“三个代表”重要思想更高要求来衡量，以新形势与新任务来比

照，自身在许多方面存在不容忽视的差距。突出表现在：一是理论水平和指导实践的能力有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解。理论学习与指导实践结合不够好，运用邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法分析和解决问题的能力有待进一步提高。二是开拓创新的意识有待进一步增强。对解放思想、实事求是的精髓还不能全面深刻的把握，在一些具体问题上思想不够解放，往往是执行政策多，创造性地执行上级的方针政策少，没有能够做到超前创新，与时俱进。具体到组织工作上，表现在基层组织建设创新上做得还不够，与先进地区相比、与兄弟县区相比，还缺乏新点子、新办法；在选人用人上，仍习惯于传统的办法，对干部了解听汇报多，与干部谈心少，选人视野还不够开阔，识人渠道还不够宽。三是对组织部门自身建设还有待进一步加强。总认为机关干部的素质比较高，作风比较好，平时关心爱护多，教育管理还不够严格。在人员少、工作任务比较繁重的情况下，有时降低了工作标准，放松了要求，组工干部的整体素质还需要进一步锤炼。四是深入基层还不够经常化。到乡镇农村、街道社区、企业生产一线调查研究、指导工作，与基层干部、群众面对面了解情况、寻策问计、解决问题做得还不够到位，到乡镇农村，多数是与乡村干部接触，沉入基层、深入群众还不够，脱离群众、作风不够扎实的现象时有发生。

针对存在的问题和不足，在今后的工作中，我将进一步严格要求自己，使自身素质有一个大的提高。

一要加强理论学习，提高贯彻科学发展观的能力。更加深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对科学发展观的领会，在准确把握区情的基础上，深入思考组织工作面临的新形势、新任务，使组织工作与全县工作大局，在总体目标上相一致、在指导思想上相协调，保证正确的工作方向。

二要增强创新意识，开创组织工作新局面。在今后工作中，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下组织工作的新思路，争创一流业绩。在干部工作上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，为县委选人用人当好参谋。进一步完善干部考察考核办法，扩大群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权；加强干部教育管理，在建立干部干事创业、能上能下方面有更大进展，为经济社会发展提供有力的人才保证。切实加强党的基层组织建设，在抓好农村基层组织建设和社区党建的同时，加强非公有制经济组织、机关、学校等各种社会组织的党建工作，推动组织工作再上新水平。

三要牢固树立宗旨观念，切实转变工作作风。按照立党为公、执政为民的要求，进一步强化为民意识，不断增强廉洁自律意识，时刻牢记解决群众关心的热点、难点问题是领导干部的第一任务，切实转变工作作风，加强调查研究，挤

出更多的时间深入基层，深入群众，听实话、摸实情、出实招，密切同基层干部群众的联系。

民主组织生活会发言稿 第2篇

一、对标 “四个意识”

(一)牢固树立政治意识，努力把准政治方向，提升政治眼光。搞清楚弄明白党的政治思想路线，坚决同以习近平同志为核心的党中央统一战线，以习近平新时代中国特色社会主义新思想为纲领，共同为中国特色社会主义建设而努力奋斗。2016年1月29日，习近平总书记在中央政治局会议上，就明确提出政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，正式将“四个意识”列入党内规章加以明确。“四个意识”的提出对全面从严治党具有重大意义，检验的是新时期全体党员干部的党性和政治品格。我们应当深刻认识到，只有切实提高政治意识和政治能力，才能充分认识党的执政理念和路线。在学习政治意识方面，我们要充分发挥主观能动性，积极从陕西干部网络培训学院汲取知识和力量，不断对自我政治意识进行锤炼和深造，不断增强抵御风险的意识和能力，保持清醒的头脑，坚定思想意识明确。深刻认识到民心是最大的政治，党风廉政建设和反腐败工作关系人心向背，我们务必要始终持续正风反腐的政治定力，以顽强的毅力和不屈的韧劲，把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入;务必始终保持勇于担当的政治品格，坚持把纪律挺在前面，持之以恒改善作风，坚定不移反对腐败。在干部队伍的建设中，我们要不断深化自己对习总书记提出的政治意识的理解，作为一名党员领导干部，我要始终坚持克己奉公、公私分明，带头执行《廉洁自律准则》、《党内政治生活若干准则》、《纪律处分条例》等各项纪律规定，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，严格履行单位党风廉政建设的第一责任人职责，注重加强对单位及亲属的教育管理。但是，通过认真自查，我个人还存在一些问题，为增进友谊、融洽关系考虑，也参加过个别宴请活动等，以后我会更加严以律己。

(二)牢固树立大局意识，从大局出发干工作，从本职出发立信念。自参加工作以来，我能够从党的大局上考虑问题，坚决不做损害党和人民利益的事，始终干好本职工作。通过对工作的认真思考，反复琢磨，使我对于业务更加精益求精，方便了我更好的履职尽责，同时由于对业务工作的熟悉，让我有时难以从完成工作和干事创业的矛盾中做出抉择，从而在一些事情上更注重工作的完成。身为党员干部，我明白责任担当的重要性，不该仅仅局限于自身工作的完成和职能的行使，还应该更多的关注社会的发展对财政人提出新的要求和标准，唯有不断顺应时代的改变和党的新要求，才能成为合格的党员干部，做符合党和人民利益和要求的事情。联系自身多年来的工作实际，我始终坚持在维护大局的前提下开展工作，随着岗位变化，我虽然在财政部门经历过多个岗位历练，对财政工作也较为熟悉，但是随着发展形势变化，特别是随着财政改革工作的深入推进，需要实现“小财政”向“大财政”转型，由于存在学习的系统性和深度性不够的问题，宏观思维一时难以形成，往往容易就财政论财政，使得维护大局能力受限。在新的形势新的要求下，对新时代党的组织路线，我们要深刻领会习总书记关于“坚持和加强党的全面领导”、“坚持把党的政治建设作为党的根本性建设”、“坚持树立大抓基层的鲜明导向”、“坚持贯彻新时期好干部标准”的重要论述。

(三)坚守核心意识，牢牢把握住要积极向以习近平同志为核心的党中央为核心靠拢。我们要深刻认识到核心意识的两层含义：一是中国人民和中国特色社会主义事业的领导核心是中国共产党，必须充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用;二是党中央是全党的核心，必须加强党的团结、维护党的集中统一。由于我出身干部家庭从小接受良好的家庭教育，经过多年来组织的培养，特别是长时间从事纪检监察工作经历，又使我坚定了听党话、跟党走的信念，对党忠诚不仅是我的入党誓词，也是我始终坚持的信念。自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，在工作中遇到的重大问题也能及时向上级请示汇报，个人有关事项也都按规定程序向组织进行了如实报告。多年以来虽然坚持核心意识，努力向党组织靠拢，牢固坚持党的领导核心地位，但是在认真反省自我审查过程中，发现我在生活中出于推动工作、拉近感情等难以避免事情过程中，也参与过一些朋友聚会、酒宴邀请，以后一定加以改正。

(四)大力增强看齐意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决执行党中央和上级领导的决策命令。在行事作风方面，我能够坚持党的领导，认真把握党的核心要求，对于党要求的能够不折不扣执行。在大是大非面前，自觉做到政治坚定、头脑清醒、自觉维护大局，遵守组织决定，严守组织纪律，自觉参加组织生活，坚决不做组织不允许的事情，也能做到如实向组织反映情况，没有发生过弄虚作假、欺骗组织问题，对社会上流传的小道消息，我也能做到了不传谣、不信谣，但是通过自我审查，自己还存在执行政治纪律不严格的问题，主要表现在对社会上存在的封建迷信活动和当下流行的一些西方价值观，虽不认同，但也没有进行过坚决抵制，对社会上许多不良现象有时司空见惯、听之任之，有时又愤世嫉俗、以偏概全。

二、原因分析

对照检查自己存在的问题，实质上是自己理想信念的总开关问题没有把好，党性修养不强、党员意识淡化、理想信念弱化，宗旨意识不牢，放松了对人生观、世界观、价值观的改造所致。经过认真反思，我认为形成这些问题的根源主要有三个方面：

一是改造主观世界不够自觉主动。自己深知改造主观世界和加强党性锻炼的重要性，但所思所想并没有完全付诸于实际行动，对政治理论学习抓得不紧、学得不够、领会不深，思想上缺乏了新的政治营养，吐故有限、纳新不足，造成了以业务工作替代党性锻炼，将对理想信念的追求，停留在了口头上，没有真正落实到日常的修身养性上。

二是宗旨观念有所淡化。党的成事之基、发展之道，就是和人民群众保持着最密切的血肉联系，群众路线是我们党最大的软实力。群众是社会实践的主体，一切物质财富、精神财富最初的源泉都存在于人民群众的生活和实践中。作为党员干部，只有脚踏实地、接通地气，工作起来才能有板有眼，才不会盲从蛮干。对照党的宗旨要求，自己的群众观点、公仆意识、服务理念还有待进一步强化和提升。

三是批评与自我批评不够深入。开展批评与自我批评,是我们党保持先进性和纯洁性的利器。勇于自我批评，要敢于对自己揭短亮丑，把别人对自己批评当作良药，只有有了这种胸怀、境界和修养，日积月累，才能不断完善和提高自己，起到正衣冠、净灵魂、促工作的作用。

三、整改措施和今后努力方向

召开民主生活会的目的就是要通过开展批评和自我批评，通过“自己找、上级点、同志帮、组织提”来不断改造和完善自我。作为党员领导干部，向中央基准看齐是义不容辞的义务，作为财政干部，不断加强素质和能力建设，是干好新时期财政工作的前提和保障。为此，我将坚持以深入学习贯彻党的十九大精神为基础，牢固树立“四个意识”，严格对照党员标准，努力增强自己的政治修养，提高思想认识水平、不断推进工作作风持续改进以适应财政发展转型需要。我本人具体将在以下方面作出积极努力：

1.坚持把学习放在重要位置，多学习，多反思。对党的要求与路线坚决贯彻执行，深刻领会新时期党关于组织路线和思想路线，不断增强党性修养，提高工作能力。增强党性修养、坚定理想信念、强化党员意识，守好思想道德防线和纪律底线;不断改进学风，学以致用，努力把学习成果应用到所从事的财政工作中。

2.增强“大局意识”，自觉把思想和行动统一到高新区事业发展上来。坚持一盘棋思想，摆正位置，主动围绕高新区事业发展大局谋划好财政工作，充分发挥好财政的保障支撑作用，确保党工委、管委会各项工作决策和部署的落实。加强与部门间的协作，加强与服务单位的对接沟通，建立广泛联系，及时发现和掌握发展情况，做到融洽对接，形成工作合力，共同推动高新区事业的开展。

3.主动担当，努力推进财政工作开展。财政部门是综合经济管理部门，身处保障运转和服务群众的关键岗位，作为财政人，我应当把主动担当作为推动财政工作前行的动力，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，勤思善行，对上勤盯跑、肯吃苦，对下讲原则、重大局，对内能补台、共担当，以敢向先进看齐、敢于创造先进的理念，为推动高新区事业发展做出自己的努力，具体做到：一是在法治轨道上用权，不断注重深化改革。建立健全财政权力运行监督机制，敢于和善于用改革方法解决发展中存在的突出矛盾和问题，深入落实预算管理制度改革，加大“三公”经费公开力度，让权力在阳光下运行。二是在落实责任上用力，不断强化财政资金分配管理。建立常态化的财政资金绩效评价机制，把绩效管理理念贯穿到财政资金分配管理全过程，夯实管理责任，增强执行力，不断提高财政管理效能和财政资金使用效益。三是强化为民理财服务理念。牢固树立核心意识和群众观念，走出办公室，下到基层去，办实事，求实效，少应酬，多调研，多听取服务对象意见，切实提高财政政策的有效性和针对性，抓问题的主要矛盾，解决事情的真正难题。四是在务求实效上下功夫，切实增强服务效能。对部署的工作一抓到底，善始善终，善作善成;认真梳理和优化业务流程，有效提升业务运行效率，实现在服务中强化管理、在管理中提升服务。

民主组织生活会发言稿 第3篇

党内民主生活会召开是否成功, 会前的准备是关键, 会前准备不充分最终不单单会影响到会议的质量, 还会对党内班子成员之间的感情及团结造成影响。

因此, 在会议召开之前, 应当深入开展民意调查, 科学地选好、选实、选准议题, 将会议准备工作做实、做足。

必须要结合本单位本支部实际制定出重点明确、针对性和操作性强的实施方案, 奠定好会议基础。必须要针对主题, 组织好会前学习, 为开好民主生活会奠定思想基础。必须要广泛征求意见, 细查问题, 确保无人遗漏。必须要深入开展交心谈心, 有效沟通, 确保思想统一集中。必须要提前准备好自己的发言材料并根据干部职工的意见和建议对照检查, 深刻剖析。必须要把会议议题和日期及时上报, 以便上级党组织派员督察。只有进行充分的会前准备, 会议的质量才能得到有效提高。

二、党员领导以普通党员身份参与是提升民主生活会关键

第一, 党员领导干部以普通党员身份参加组织民主生活会是增强党性观念的需要。在党章中明确规定, 每个党员无论职务的高低, 都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织, 参加党的组织生活。这一规定实际上就是说每个党员都是一样的, 无论职务的高低, 都必须参加组织民主生活会, 这是一种对党员党性的自我检验方式。

党委民主生活会与基层组织民主生活会在内容上是不同的, 有些党员干部觉得只要参加党委民主生活会就可以了, 这种观点是错误的, 因为两种生活会由于参与人员身份不同, 所关注的问题也就不同, 领导干部通过以普通党员身份参加基层组织民主生活会, 可以更好的了解基层情况, 增强自身党性观念, 同时还可以对自身的形式主义、官僚主主义等不良作风予以纠正。

第二, 党员领导干部以普通党员身份参加组织民主生活会是接受管理监督的需要。邓小平同志曾经强调过我们党的各级领导干部应该有监督, 监督可以来自上面, 来自下面, 来自群众, 也可以来自党小组生活, 同时还强调党内成员之间是平等的, 没有高低之分的。

在党的组织生活上, 无论是领导干部还是普通党员都必须要认真开展批评与自我批评, 同时自觉接受组织和其他党员的监督。领导干部以普通党员身份参加组织生活会, 接受广大党员的监督, 可以使自己更好的正视自身的地位和权利, 不致于迷失方向、犯错误。

第三, 党员领导干部以普通党员身份参加组织民主生活会是带动广大党员积极参与的需要。上行则下效。领导干部应当摆正位置, 认清自己的责任和义务, 主动带头积极参与组织生活会, 主动洗涤思想, 主动要求党员指出自己的不足;必须放下架子, 不怕丢面子, 更不能将组织生活会开成对自己的唱功会、表彰会、报告会。

领导干部要将参加组织生活会当成是学习上级指示精神、互相交流、洗涤思想污垢的乐园。领导干部如果能真正的做到这些, 那么组织生活会必然会富有质量, 每位党员能够从中对党性进行锻炼, 从而成为更加合格的党员。

三、正确对待批评和自我批评是提升民主生活会的重要手段

习近平总书记强调, 批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。批评与自我批评这个武器是割除党内“思想文化毒瘤”的手术刀, 是提高民主生活会质量的保障。广大党员干部应当摆正心态, 消除“自我批评怕丢面子, 批评上级怕穿小鞋, 批评同级怕伤和气, 批评下级怕丢选票”得思想包袱, 对自身存在的问题深刻剖析和检查, 不遮遮掩掩、不回避矛盾;对于别人存在的问题要诚恳的指出和批评, 不兜圈子、不绕弯子, 不顾及情面。但是批评与自我批评需要讲究方式方法, 把握好一个“度”的问题, 不能乱批评, 也不能一团和气, 图形式走过场, 更不能带个人色彩。

四、突出问题导向是提升民主生活会的时代要求

《道德经》有言:“夫唯病病, 是以不病。”提高支部、班子发现和解决自身问题的能力, 是民主生活会的功能定位。

作为党内严肃的政治生活, 民主生活会既要分析普遍问题, 也要抓住要害, 找准个性问题。这样才能触及灵魂, 开出实效。突出“问题导向”, 务必遵循“六不”:

一是不“绕”, 即开门见山、直奔主题;

二是不“空”, 紧密联系思想、工作和生活实际;

三是不“假”, 指出现象的同时, 要列出实例, 明确人和事;

四是不“夸”, 不说自我表扬的话, 不干评功摆好的事;

五是不“浅”, 明确人生观、世界观、价值观, 从理想信念、宗旨意识、党性修养、担当精神等方面剖析根源;

六是不“虚”, 有问题解决问题, 有重点抓住重点。

五、落实整改是提升民主生活会的根本目的

召开民主生活会的目的是对存在的问题进行解决。民主生活质量的好坏主要是看成效, 实质上最终体现在会后对问题整改是否落实。在实际工作中, 民主生活会的整改实效问题是一个经常被忽视的关键问题。

有的党员自我剖析太过浮夸, 不联系实际工作, 对于出现的问题只是三言两语一带而过, 对于问题的整改措施制定泛泛而谈, 空洞乏味, 对会后的整改造成影响;还有的支部民主生活会虎头蛇尾, 会前、会中热热闹闹, 会后整改却不了了之。因此, 必须认真制定整改措施切实进行整改。

一要突出重点抓整改。对民主生活会上反映出问题, 特别是事关改革发展稳定全局性的重大问题、事关人民群众切身利益的难点问题及领导班子作风方面的突出问题, 要提出整改的措施和时间。

二要自觉接受监督抓整改。对制定的整改方案等内容予以公开, 接受群众监督或者上级党委备案, 接受上级党委监督。

三要督促自纠抓整改。对涉及党员干部个人方面的突出问题, 主要领导要勇于批评, 敢于监督。

六、加强指导是提升民主生活会的有效保障

上级组织部门要加强对民主生活会的指导, 从程序上可以使民主生活会更加严肃、规范, 还可以提高党员对民主生活会的重视, 从而提升民主生活会的质量, 防止走过场现象的发生。加强指导民主生活会一方面可以通过对基层党组织进行专题培训等方式, 来确保民主生活会召开保质保量。

另外一方面还可以对民主生活会加大监督和检查力度。作为党内监督的一种方式, 如果缺少对民主生活会的督查, 民主生活会很容易流于形式, 丧失其应有功能。

因此上级党组织对下级组织民主生活会应加强监督, 上级组织党员领导干部可以直接参与下级民主生活会, 重点对会上关于党员个人存在的问题结合群众反馈意见开展的批评和自我批评以及对问题提出和制定的整改措施进行监督。

摘要：组织民主生活会作为党内政治生活中的重要制度, 不仅是加强党内监督、提高干部思想水平以及党性修养的有效途径, 也是建设高素质干部队伍的一项重要措施。提高组织民主生活会的质量, 对于进一步加强党员队伍的思想、作风建设, 提高党支部的战斗力至关重要。下面, 笔者就当前如何提高组织民主生活会质量谈几点粗浅的认识。

民主组织生活会发言稿 第4篇

党组织民主生活会是加强党内教育和监督、促进党内团结和提高党的战斗力的有效形式，所以对此进行全面提升对党的建设有着重要的意义。党组织民主生活会有领导干部党员和群众党员构成。许多学者曾从领导干部党员的角度来提升党组织民主生活会的问题进行了深入的探讨与研究，但本文试着从群众党员的角度进行论述。

关键词：群众党员；党组织民主生活会；对策及建议

收稿日期：2011-12-12

作者简介：高淑琼（1979-），女，湖南华容人，中共华容县委党校讲师，研究方向：党的建设。

党章第八条规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外同志的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。”严格遵守这一规定，使每个党员都在党的一个组织中过组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织保证也是加强党的建设的重要内容。

一、群众党员与党组织民主生活会的现状与原因分析

党组织民主生活会是党内政治生活的一项重要制度，领导干部党员和群众党员同是它的参与者。总的来说，党组织民主生活会正发挥着重要作用，其主流是好的，特别是一些上层党组织或不少领导干部党员起了很好的先锋模范作用，让国家和人民看到了希望和美好的未来。但如此同时，有不少基层党组织和党员也存在着不少的问题，他们并没有很好地贯切执行这一重要制度，致使党的战斗力和党员的先锋模范作用，未能得到很好的发挥，影响了党组织和党员在群众中的形象，从而影响了党组织民主生活会的提升。

党章明确规定“每个党员，不论职务高低，都必须编人党的一个支部、小组或其它特定组织，参加党组织生活，接受党内外监督。”但是一些群众党员对党组织民主生活会认识不足，缺乏应有地重视，从而导致了党组织民主生活会的一些较为严重的负面问题。这主要表现在：（1）一部分群众党员的组织观念不强，对参加党组织民主生活会的重要意义认识不足，没有把参加党组织民主生活会看成是锻炼提高自己的好机会，而是当成一种负担，不愿参加组织生活会。还有的群众党员认为民主生活会只不过是“茶话会”而已，“会中喝茶吃果议一议”，“会后集体进餐聚一聚”，所以他们想参加就参加，不想参加就不参加。[1]（2）一些群众党员在党组织民主生活会会前无准备，敷衍了事。他们没有根据会议的既定主题展开调查、收集资料，广泛听取人民群众的呼声，更谈不上形成自己的见解、去寻找解决问题的方法。（3）一些群众党员在党组织民主生活会中毫无主人翁意识，能不发言决不发言，即使发言也是靠临时发挥，想怎么说就怎么说，想到哪说到哪。谈生活上的小事多，讲原则性的问题少；谈单位的问题多，讲本级的问题少；谈党委集体的责任多，讲个人应承担的责任少。在批评与自我批评问题的上，往往出现自我批评轻描淡写，批评异变为“希望”的现象。（4）部分群众党员没有有效地监督党民主生活会中行成的决议、解决办法或切实可行的整改措施的执行，要求他们执行的也没有很好的执行。[2]

二、群众党员在党组织民主生活会中的地位和作用

作为党组织民主生活会的重要参与者之一，群众党员在党组织民主生活会有着重要的地位，同时发挥着不可或缺的积极作用。

首先，群众党员是党组织民主生活会的主人。群众党员可以紧紧围绕党的路线、方针、政策，密切结合本单位本部门完成生产和工作任务情况，党支部自身建设情况以及党员的思想实际，认真开展批评与自我批评，同时可检查、解决贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻民主集中制原则，增强团结，加强集体领导，端正党风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风，以及关心群众等方面的情况和问题。

其次，群眾党员是党组织民主生活会中人民群众的“代言人”。与领导干部党员比较而言，群众党员是普通人民的一分子，他们与广大的人民群众联系密切，血肉相连，息息相关。所以，他们能更深切地体会人民群众的疾苦，通过大量的调查研究，群众党员可以提出人民群众所关心的、还没解决的或还没解决好的问题，直接作人民群众的“代言人”。

最后，群众党员是党组织民主生活会的直接监督者。在民主生活会中，群众党员可以检查领导班子和个人在重大决策中和执行政策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，对领导班子和个人进行直接的监督。群众党员也可以对上次民主生活会所制定的改进措施的落实情况进行督促等。[3] (P. 137-138)

三、群众党员提升党组织民主生活会的对策及建议

群众党员对党组织民主生活会思想上认识不到位，组织观念不强，会前准备不充分，会中无主人翁意识以及会后缺乏改进是存在以上现象的主要原因。但是群众党员是民主生活会的重要参与者，在民主生活会中占着重要地位，发挥着积极作用。针对这种状况，笔者认为：在党组织民主生活会中，群众党员提升党组织民主生活会的对策及建议归纳起有如下几种：（1）端正群众党员对民主生活会重要性的认识，提高党员过组织生活的自觉性。民主生活会是党内政治生活的重要内工作，解决相互容，它对反思矛盾，搞好班子内部的沟通、监督和制约，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，提高战斗力和凝聚力十分重要。同时实践证明，我们党在同各种错误理论，错误思想作斗争中，党组织民主生活会是发扬民主、进行斗争、争取进步、提高觉悟的行之有效的制度。（2）会前要做好准备。群众党员要花时间和精力依据确定好的主要议题展开调查，收集广大群众的意见，真正地反应人民群众的心声，作好人民群众的“代言人”。（3）会中要作主人。群众党员要联系思想实际，认真检查自己的工作、学习情况，检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情，作好自我批评。同时群众党员要按照“惩前毖后，治病救人”的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。对其他同志的批评要得当。不能采取“事不关己，高高挂起”的自由主义态度。特别是对领导干部党员的监督与批评，群众党员要有勇气与胆量如实地进行。[4]（4）要切实做好整改工作。对民主生活会上提出的问题，经党支部书记与各个委员要认真研究分析提出的解决办法、切实可行的整改措施，群众党员也要认真落实或进行跟踪监督，否则就失去了召开民主生活会的意义。

参考文献

[1]韦开翔．基层党委民主生活会存在的问题与思考[J]．中国党政干部论坛，2001，（8）.

[2]高伟.关于提高基层党组织民主生活会质量的思考[EB/OL].http://www.hapa.gov.cn/Article/pajszt/llyj/201007/153839.html，2010-09-07.

[3]谢志高．开好民主生活会加强党内监督[M]．北京：中国方正出版社，2004．

[4]海天相．基层党组织怎样开好民主生活会[J]．共产党人，2007，（2）．

组织委员民主生活会发言材料 第5篇

XX镇组织委员XXX

根据区纪委、区委组织部有关2011区管领导干部民主生活会的要求，通过学习文件、收集梳理各方面的意见、建议，我对“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的重要性和必要性的有了更加深刻的认识，通过对照检查，找出了自身存在的不足，并明确了整改措施，现汇报如下：

一、存在的问题

1、在贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众权益，发扬密切联系群众优良作风方面，主要不足表现为密切联系群众不够，主动走村入户、开展调查研究、解决实际问题的时候不多，在排忧解难、谋划发展上与群众的期盼有差距。

2、在正确对待个人进退留转，遵守组织人事纪律尤其是换届工作纪律方面，对严肃换届纪律的有关规定进行了认真的学习并参加了全区组织的考试，能用平常的心态对待组织和群众的挑选，有扎根基层、扎根山区的决心，分管工作不因换届而懈怠。

3、在遵守领导干部廉洁从政有关制度及应报告的个人有关事项规定方面，坚持原则，公正、公平处事，偶有参与

1吃、请现象主要考虑融洽关系问题，能坚守廉洁底线，不该说的不说，不能办的不办。不推荐、不指派亲属、朋友参与XX的工程建设，坚持每年向组织报告一次个人重大事项。

4、在组织实施党务公开及加强对基层廉洁履职督促检查方面，指导村（居）每季度开展一次党务公开，但公开的全面性、及时性和资料的完整性不够。督促村（居）把联系服务群众三项制度接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示，接受党员群众监督，但公开承诺的实事不多，部分流于形式，党员干部的示范带动作用有待进一步加强。

5、在开展创先争优活动特别是“人民好公仆”教育实践活动方面，督促村（居）把联系服务群众“三项制度”接待、走访和创先争优公开承诺进行了公示，指导各支部坚持开展“一讲二评三公示”活动，在机关开展了“党员示范岗、党员示范科室”的创建，以活动促工作，因为党员外出、年龄、文化和支部经济实力等原因，“凉虚软疲”现象有所反弹，发展不平衡。

6、在坚持“讲政治、讲正气、讲大局”，维护政治纪律方面，坚持党委集体领导，能主动向主要领导请示、汇报，力所能及为主要领导分忧，工作上无推诿、扯皮现象，能在言行举止上维护班子的团结、和谐。

对照杨善洲同志，自己的党性修养有待进一步加强，在工作和生活中艰苦奋斗、勤俭节约不够，奉献精神不足。

二、整改措施

1、切实加强学习。认真领悟“学无止境”的真谛，把学习当成工作任务来对待，既要讲数量，拓展知识面，又要讲效益，满足实际工作的需要。妥善处理“工学”矛盾，灵活学习方式。

2、积极投身实践。竭力做好分管工作，主动站前，既

当指挥员又当战斗员，积极探索党员先锋模范作用的发挥途径，搭建人才成长的平台，健全村镇质量、安全、风貌监管长效机制。

3、密切联系群众。坚持每周用2天的时间下村（居），增强对农村工作的了解，拉近与群众的距离，督促机关干部、村（居）干部把“三项制度”、“三项活动”、“赶场面对面”长期化、经常化、制度化。

4、主动接受监督。坚持在镇党委、政府集体领导下行

事，认真履行党风廉政和反腐败分工责任制，对分管科室及本人，每年接受一次服务对象的满意度测评。

民主组织生活会发言稿 第6篇

根据市委统一部署要求，1月11日，市纪委召开领导班子“两学一做”专题民主生活会，领导班子和班子成员重点对照“两学一做”学习教育要求和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》规定，结合思想和工作实际，深刻查找剖析问题，严肃认真地开展了批评和自我批评。

市委常委、市纪委书记焦石主持会议并作总结讲话。市委组织部有关负责人到会指导。

会上，首先通报了会前对班子和班子成员征求到的意见建议，领导班子作了对照检查。焦石带头作个人对照检查发言，并主动接受各位班子成员批评。随后，其他领导班子成员围绕“两学一做”学习教育要求，逐一进行个人对照检查，开展相互批评。批评与自我批评不护短、不遮掩，直指问题、一针见血，富有“辣味”，达到了深化认识、统一思想、锤炼党性、改进作风的目的。

焦石强调，开展“两学一做”学习教育，是党中央作出的一项重大决策，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。市纪委要不断深化政治学习，严肃组织生活，丰富活动载体，坚持即知即改，持续深入地推进“两学一做”学习教育。

民主组织生活会发言稿 第7篇

回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作开展的也紧紧有条，一年来，在XX党支部领导的关心下，在XX党支部的辛勤指导下，在XX同志的积极配合下，本人的学习、工作都取得了一定的成效，当然成效之余，也还有不少缺憾和不足之处。如思想理论学习还不够系统，工作标准还需进一步提高等。借参加党民主生活会的契机，认真学习，开展批评与自我批评，从各个方面进行检查不足之处，并虚心接受，认真反思不足，现将各方面情况在此向党组织作简要汇报：

一、思想、学习、工作等情况

在思想上，作为一名中共正式党员，我继续积极要求上进，坚决拥护党的方针政策，与党中央保持一致，同时加强对外界时事政治的了解，学习党的相关政策、决议。特别是在前一段时间参加了政治理论学习，重点学习了党的十七届六中全会的精神。通过学习，使我深深的认识到，作为一个即将步入工作岗位的党员，应提高对党的深厚的无产阶级感情，坚持把思想理论建设的学习放在首位，坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进，坚持真理，纠正错误，勇于批评与自我批评，增强党性观念。

在工作上，作为XX党支部组织委员，在支部委员会的集体领导下，分工负责的是党组织的建设与组织工作。XX年来，通过对同志们的观察及多方面的考核，XX党支部新发展党员四名。另有X名同志在预备期表现良好，经党支部大会通过成为正式党员。现如今，XX党支部共有党员XX名，其中正式党员XX名，预备党员X名，并先后两次完成交收党费任务。在XX，我担任XX。积极支持配合XX的工作，建立和完善各项管理制度。在具体工作过程中，努力作到制度化、科学化、人文化管理，在领导的指导帮助下，通过近一年的实践检验、经验积累，总体感觉自己在管理思路上有了一定的想法。上级领导的管理方法和理念也无时无刻的不再影响这我。对于我个人，能严格要求自己，遵守各项规章制度，同志们有需要帮助的地方，我都会尽我所能地帮助他们。对个别同志有思想上存在的偏差也时常提出自己的想法进行交流，希望能共同解决问题。我做到了虚心接受大家的意见和建议，和同志们的关系相处得融洽。

在学习上，XX党支部曾多次找我谈话，通过与面对面的交流，让我学会了如何统筹好学习与工作，对我帮助很大。XX学年，我能够认真对待所学的课程，按时完成布置的任务，积极的与XX交流沟通，并认真的总结经验教训。在过去的一年中，我的各项能力，有了明显的提高，特别感谢领导的教育和指导。

二、个人存在的问题

对照“三个代表”重要思想，对照《党章》要求，对照“两个务必”要求和对照新时期保持共产党员先进性的具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点：

1、对加强学习的重要性认识不够。

学习上存在浮躁情绪。理论基础知识还比较薄弱，自身的学习抓得还不够紧.表现在对政治理论学习不够重视，在政治学习上对自己要求较低，流于形式和表面化，导致理论基础不够扎实，仅凭自身经验开展工作，有时看问题和做事情不够全面。给工作也带来了一些负面影响，减缓了工作力度和实效。

对专业知识的学习主动性不够高。虽然平时比较注重学习，各门学科以及竞赛，但学习的积极性不高，导致对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只图满足现状。

2、领导能力还需要提高。

作为一名骨干，领导能力和艺术也有待提高，处理复杂问题的方式方法有待改进，有时想问题不够深入，不能很好的从问题的起因、发展过程来分析问题。处理问题缺少艺术感，不能最有效地解决问题。虽然从总体上看工作还比较细致、平稳，但有时处理到棘手问题会因经验不足，不知所措。

三、个人努力方向和整改措施

针对以上不足，今后要努力作到：认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、管理能力；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。现将个人的努力方向和整改措施

公布如下：

1、抓学习，努力提高自身的综合素质。

在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，不断提高理论水平。能做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。以一名优秀的党员标准，主动做好各项工作。积极协调配合单位里工作，共同推进单位向纵深方向发展。面对学校教育转型以及编制体制调整，每个人都有一种紧迫感，根据需要和自身实际，利用工作学习之余，坚持读一些教育、管理等方面的书籍或上网查找相关资料，以丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的综合素质和理论水平。

2、经常反思、总结

不断反思和学习，对领导能力进行深入的理解，工作一定要注意方式方法，要学会领导艺术，团结一切可以团结的同志，才能更好的统筹处理各方面利益关系和矛盾问题，才能达到和谐。同时要理论联系实际，总结现实管理过程中出现的问题，做好总结，并与其他同志相互探讨，不断提高。本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思

四、现如XX存在的问题

1、学习上

结合实际

2、生活上

结合实际

五、建议

基于以上存在的问题，我将自己的想法和建议陈述如下：

1、关于学习自主性问题的建议

针对同志们学习主动性不强，我觉的最重要的是提高大家的意识，在心里重视学习。

2、结合实际

以上是针对现如今单位存在的问题提出自己想法，下面是对单位里的建议。

3、深入了解。

首先我们普遍认为我们领导是最棒的，具有很强的亲和力对XX的具体情况了解的清楚,具有很强的大局观。但是XX和XX始终有些隔阂，这是上下级必须有的。可能是一种畏惧，或也是尊重，正式因为这种因素的存在，导致领导与XX交流起来缺少最重要的东西，真实性。有时XX里出台个政策方针，征求大家意见，可能因为之前大家反映意见却没有得到很好的解决，或者其他原因，就觉得这种形式只是走过场，然而XX的想法出发点是好的，并且非常渴望知道大家真正的想法。可正是因为这种因素导致，大家不愿意表达意愿，领导私下询问，也都口口称道。当实施起来，就差强人意了。所以我觉得XX提出某些政策，对同志真正想法的了解很重要。可能理解上的偏差，没有真正得民心的措施，生硬的实施，会导致制度执行不力，如果没有充分考虑就实行的措施、制度，从而令人生畏或不愿接近，导致上下不合心。

4、加强骨干之间沟通交流的制度化。

通过骨干之间的深入沟通交流，能非常有效的促进单位团结，达到单位和谐相处，“心往一处想、劲往一处使”的好处。也只有骨干思想统一，齐心协力，才能凝心聚力的把我单位工作更好的推动前进，创造出更辉煌的荣誉。我觉得在坚持骨干培训的基础上，增加彼此间的交流次数，但方式可以随意一点，使我们能做到定期谈心，及时的化解工作中可能出现的误会和矛盾，以增进骨干成员之间的感情，消除心理隐患，更好的发扬团队精神，更有效的发挥团队优势。

5、及时的总结与传承。

及时的总结与传承，但要防止光喊口号。尤其在涉及到精神层次的东西，不要频繁空谈“精神”。要在实践中，在活动中，在比赛中真正让大家感受那种精神的存在，自己去亲身体会一个集体的精神，才是最好的继承和发扬。

以上就是我这一段时间来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位给予提出，并进行批评指正。

希望对大家有所帮助！

“民主生活会”表演语录 第8篇

湖北恩施市长李国庆在自我批评时说:“出差基本上是坐飞机,很少坐火车、汽车,在医院看病从不排队,住院也是住有专人看护的VIP病房。家里灯坏了,水管不通,直接给机关事务局打电话派人修。”

“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜”

湖北恩施市委副书记张渊平:“主观臆断,随意拍板,有时还沾沾自喜,自以为领导就是要敢于拍板,却经常犯经验主义错误。”

“你当了一把手脾气也大涨”

吉林农安县长王海英批评县委书记:“周贺同志,你当了一把手,脾气也大涨,影响班子民主。遥控指挥多,亲历亲为少”

“一顿饭上千元不心疼吗?”

在湖北阳新县常委班子民主生活会上,有常委批评县长:“一餐饭下来上千元,作为贫困县的县长,你花这个钱不觉得心疼吗?”

“官做大了,让群众感觉居高临下,不敢接近。”

广西壮族自治区常委班子专题民主生活会乡镇干部住县里,县里干部住市里,市里干部住南宁,一到周末就唱起“空城计”。

“难免演奏看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”

河北是中共中央总书记习近平的教育实践活动联系省份,2013年9月23日至25日,习近平全程参加并指导了河北省委常委班子专题民主生活会。会上河北省委书记周本顺自我批评,“在领导岗位上久了,确实离群众远了。难免演奏看盆景、听汇报、作指示、上电视’四部曲”。

“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气”

海口市委常委班子专题民主生活会上,有常委说:“我觉得你身上不仅有官气,还有匪气,工作中存在耍派的现象,工作方法简单,有些同志的话还没有说完就打断,甚至粗暴骂娘。”

“八项规定出台前你办公室有卫生间”

在广西玉林市委常委班子专题民主生活会上,市委书记王凯请大家批评。“你在八项规定出台前,坐超排车、超标车,使用的办公室有卫生间、会客室,存享乐主义倾向。”

“方便了领导,折腾了群众。”

四川省崇州市委常委班子专题民主生活会上,宣传部长刘嘉聪说:前年市领导到元通镇慰问百岁老人,我担心下雪路滑,领导行走不方便,就提前把老人接到了村委会。这样做是方便了领导,折腾了群众。

“抓工作总关心领导喜好”

山东省委常委自我批评:有时抓工作、办事情,往往是关心领导喜欢什么,内心深处没有真正把群众摆在最高位置。

“这是我们长期漠视群众疾苦的恶果”

5月8日的河南省兰考县委常委民主生活会引发了关注,或说不小的轰动。兰考县委书记王新军开腔不久,自我批评的火辣辣就让人心头一凛。“去年1月,袁厉害收养的孩子,在自己家烧死了7个,烧伤了1个,这是我们长期漠视群众疾苦的恶果,能不愧疚?!

“出国被安排到著名景点,没有拒绝”

哈尔滨市委副书记、纪委书记姜国文说:“到国内和国外招商引资,也被安排到著名景点,没有拒绝,实际上就是享乐主义思想。”

“有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪”

哈尔滨市市委常委、组织部部长凌振国谈道:“处在重要职能部门和党员领导干部岗位上,有时候感觉压力很大,产生过畏难情绪,也削弱了工作热情。”

“求稳怕冒,怕出事多了”

上海市委常委表示,面对错综复杂的形势,近年来求稳怕冒、怕出事多了,改革创新的勇气和胆略小了,一些重点领域和关键环节的改革没能突破,对基层探索创新推广不够。

“遇事先考虑个人职位安危”

河南兰考县委副书记毛卫丰检查说,心里面把自己看成官”,把群众看成“民”,有时遇事先考虑个人职位安危。

“总想发展快一些,总想多上项目、快上项目”

宁夏区委常委表示,总想发展快一些,总想多上项目、快上项目,对这些项目是否符合实际研究论证不够,归根到底还是科学发展观树立不牢,政绩观出了问题。

“自己调查研究时存在重形式、轻实效现象”

江苏省委常委说,自己调查研究时存在重形式、轻实效现象,应景式、例行公事式调研多,真正沉下去“解剖麻雀”少。

“抓城市建设和管理有时过于重形式”

黑龙江省委常委林铎坦言,“抓发展、抓城市建设和管理有时过于重形式,招商引资不扎实,项目建设研究不深不透,有的雷声大、雨点小。”

“话到嘴边留半句,搞无原则的一团和气”

重庆市委常委会召开专题民主生活会上,有的常委表示:“自己过去有好人主义思想,习惯于多栽花少栽刺’,话到嘴边留半句,搞无原则的一团和气’。”

“满足已有成绩,不愿自加压力”

天津市委常委承认,习惯于和自己比,和过去比,满足已有成绩,不愿自加压力,缺乏持之以恒的拼劲、勇往直前的闯劲和争创一流的韧劲。

“知民情、察民意不够全面”

上海市委常委表示,方方面面陪同人员多,真正同各方面群众和基层同志面对面交流意见不够,知民情、察民意不够全面。

“听汇报不是太耐心,不太耐烦,这样对干部不够尊重,对不同的意见不能完全采纳。”河北省纪委书记臧胜业批评省长张庆伟

“高脚杯端得多,大碗茶端得少。”一河北省委常委、政法委书记张越自我批评

“职务越来越高,耳朵却越来越背’”吉林省委常委班子专题民主生活会

“我们招商引资轰轰烈烈,项目落地却稀稀拉拉,项目开工仪式举行的多,但是落地的少。”兰州市委班子专题常委民主生活会

“迎接上级检查,报喜不报忧,在统计报表中虚报数据。”湖南省衡东县县委副书记谭建华

“群众面前“走T台”,穿着高跟鞋去种树,打太阳伞去参加环境整治。”湖南省衡东县宣传部长谭春兰

“去年县委派你到四川出差,但是你转道去了西藏,拐了个大弯,你到西藏有工作吗?”湖北省阳新政法委书记吴大洪批评统战部长李朝强

“上主席台前,提包由别人拿,茶杯由别人端,你知道会场底下的干部怎么看?难道你就不能自己拿一拿?”湖北省阳新政法委书记吴大洪对县委书记童金波的批评