公务员考试宣传稿范文（精选9篇）

公务员考试宣传稿范文 第1篇

深入了解，成功出击

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文章来源：经管学院综合办 文章作者：发展资源部 投稿时间：2011-9-15 为了推动学院的学风建设，提高学生对报考公务员的热情及兴趣，针对我院有报考意向的学生对公务员考试了解不足的情况，经管学院发展资源部组织主办举行了一次公务员讲座。在王永红老师的指导和发展资源部成员的精心组织下，本次公务员兼做开展顺利，取得了预期效果。据统计，全院有50多名学生参加了此次公务员讲座。

据我院发展资源部了解，在此次公务员讲座中，主讲老师就“为什么要报考公务员”、“公务员考试制度及类型”、“公务员考试考什么及如何备考”等方面进行了详细介绍。而且还着重为学生们介绍了备考公务员的四个阶段：第一阶段，系统学习；第二阶段，注重方式与方法；第三阶段，模拟；第四阶段，考前心理调节。在学习方式以及心理调节上给予学习目标和方向，让学生们在公务员考试的备考上有一定的准备和指导方向。让学生们对公务员考试具有深入的了解，从而在今后可以成功出击，获得自己想要的结果。

通过发展资源部同学的精心组织、策划和同学们的热情参与以及老师们的指导帮助下，本次活动取得了理想的效果,成为今年我院学风建设月中的一道亮丽风景线。这为我院同学为公务员考试的备考奠定了一个良好的基础，我院同学力争在公务员考试上能够取得辉煌的成绩。

公务员考试宣传稿范文 第2篇

质量要上去，思想教育要先行

人的外在行为是由人的思想支配的，先有思想后有行为，不同的思想决定着不同的行为效果。职工在工作时的思想状态、精神面貌和情绪反映是保证质量的一个至关重要的环节。车间党支部利用车间宣传刊物《轧二之窗》进行职工的思想、政治方面的教育，组织职工学习《形势 任务》，大力宣传武刚的当前形势，教育职工要看清楚问题，保持清醒的头脑，坚定生产信心，树立当前生产任务的紧迫感、危机感和使命感。

加强质量监督管理，改进生产工艺

车间定期出台质量考核月报和机组质量对比分析。为了保证生产质量，车间根据情况对所有班组，机长进行了分工，各负其责，有主有次，对技术组严格工艺修编、汇编、审核等归零工作，防止在工艺规程方面出现质量错误，造成不必要的损失。同时，以内控标准对车间所有来料进行监控，组织每班对保温坑的点检与巡检；为保证开轧温度，严格执行轧制前对每卷钢的温度测定；为严格执行工艺标准，车间采取定期定时和随机抽样的双重检查标准；为保证成品质量，成品道次严格执行三卷一实测，根据实测结果与X射线测厚仪显示做比较等。

正确处理质量、产量、安全三者的关系

车间在加强理论学习，提高职工质量意识的同时，也不忘建立健全质量保证体系，在此期间修定完善了车间质量管理手册，要求每位员工牢固树立“质量第一”的思想，正确处理好质量与产量、质量与安全的关系。即不忽略生产安全，不盲目追求钢卷产量，在安全生产的前提下保证产量，在稳定产量的过程中严抓质量。

宣传委员竞选稿 第3篇

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是来自x年x班的xxx。我要竞选的职务是纪律委员。

我虽然没有担当过纪律委员，但这对我来说却是一次全新的挑战，当纪律委员不仅仅是一份光彩，一份荣誉，更重要的是培养我们的责任心。

如果我荣幸的被选上了纪律委员，我不会骄傲更不会自满，为全校同学服务是每一个纪律委员应尽的职责。我会对自己严格要求，并站在同学们的角度思考问题的责任所在，公平公正的处理问题！尽自己最大努力完成学校交给我的任务。爱默生曾经说过：自信是成功的第一秘诀！我相信我自己，我能行。如果我没有通过竞选，这也说明我和这个岗位还有着一定的差距，在以后的学习生活中，我还需要不断的提高自己的综合素质。就算是失败，我仍然会抬起头勇敢地走上前去。每一次的成功都是因为有了每一次的失败！我会做个完美的阳光的我！

成功等于百分之一的天赋加上百分之九十九的汗水，风雨过后必有彩虹，既然是纪律委员我就要成为一名品学兼优的好学生！请老师相信我，给我这次机会，我一定通过自己的努力做好自己的工作！

请大家支持我，将手中神圣的一票投给我吧！

谢谢大家！

诚信考试宣传稿 第4篇

寒气渐去，春意渐浓。在临近春节之际，我们也迎来了本学期的期末考试。考试是证明我们一个学期以来努力的公正平台，也是我们 向老师与家长传递学习效果的信息渠道。考试以诚信为本，我们要让考试展示我们的真实水平。

有人说过：“这世界上只有两种东西能引起人心深深的震动。一个是我们头上灿烂的星空，另一个是我们心中崇高的道德。”而今，我们仰望苍穹，天空仍然明朗，内心那些崇高的道德法则，有些却需要我们再次呼唤。诚信就是其中之一。孔子说“人而无信，不知其可”，意思是“没有诚信的人，几乎是不能想象的”。我们应珍惜诚信，守住我们的心灵家园。如果仅是为了相对漂亮的分数，或是逃避一时的难堪，而在自己的回忆里留下了不光彩的一笔，岂不可惜 ? 即使自己的成绩不理想，我们也不要在考试中采取不正当的竞争手段。我们应当做一个光明磊落的人：赢要让别人心服口服，输也要让自己坦坦荡荡。

在此，我们真诚要求每位同学能够从自身做起，严于律己，并及时用自己刚正不阿的实际行动影响和感化周边的同学，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。多一份自觉，多一些提醒。让弄虚作假的行为远离我们，让校园的空气更为纯净，让诚信的种子在我们心底萌芽，让正义的风气在严中校园弘扬。

五一黄金周宣传稿 第5篇

“五．一小长假”火了槎山旅游

“五一小长假”槎山旅游风景区启动了“登山、观海、赏花、看景，感受槎山自然美”的旅游活动。此次活动吸引了大批游客前来观光，仅五一当天来此观光的游客就达到了3000多人。

为迎接“五一小长假”旅游活动，让更多的游客光顾九顶铁槎山。五一节前，槎山旅游公司做了大量的前期工作：与济南、烟台、威海各地旅行社紧密合作，积极宣传景区的自然资源以及人文历史，扩大槎山风光的知名度；景区成立了电话营销小组，与市内外各大企业联系，组织企业员工前来景区观光，五一期间共接待企业团队游客1500多人。五一期间各地自驾游游客前来观光剧多，游客们被槎山优美的景色所吸引，纷纷拍照留念。活动期间，槎山旅游公司严密组织，精心管理，从票价优惠，安全防火等措施及各项优质服务入手，尽量吸引更多游客来此感受自然之美。

公司成立二十五周年宣传稿 第6篇

经中政字„85‟016号批准，中国房屋建设开发公司合肥中市分公司于85年成立，当年开发建设合肥宁国路与屯溪路片住宅区，开始了房屋建设的处子之航。1986年～1991年，实施了梨花巷等旧城改造项目约11万平米，累计完成投资约1500万元左右。资质从暂丙级升开发三级，初步完成了经营资产、开发项目、技术队伍的积累与提高，为更高层次的发展夯实了基础。

跨过九十年代公司开发主业继续高歌，199

3年完成开发量1400万元，实现千万元产值，1994年当年开发面积过10万平米，销售同步过千万元，1995年税收过百万，达112万元，1998年净资产增至千万元达1134万元。“谁持彩练舞东风，看我庐阳开发人”，在开发主业的同时，房开人积极尝试多种经营途径，成立了原中市区第一家中外合资企业等5家经济实体，对形成多领域涉足、多业态经营格局进行了有益探索。截至2002年年底总资产升至约6600万元，净资产增至2250万元，上交财政及税收约1567万元。

金戈铿锵，是我们前进的步伐，当历史的年轮驶入

21世纪的千年门槛，随着国家扩大内需积极财政政策的实施，房地产开发再次迎来了黄金发展期，房开人抢抓机遇，按照“回归主业、删繁就简，去枝存干”的经营方针，深化突出房地产开发的龙头作用，千年伊始，购置原牛奶厂160亩土地，开发规划建面约18万平米，总投资约2.7亿的庐阳佳苑小区，吹响了冲向新世纪的号角。2004年，房开资质完成三级至二级转变后，2007年开发量便达1.1个亿，首破亿元关口。2008年2月19日，当时间定格于此时，必定是载入庐阳房开发展历史一个值得铭记的日子。这一天按照产权清晰、权责明确、事企分开、管理科学的要求，房开公司全面启动了事转企工作，成功化解了转制改企启动滞后时间较长，改制成本累计较高、改制政

策兑现风险较大等不利因素，对63名原事业单位的职工进行身份置换，并在此基础上组建了以建立和完善现代企业制度和法人治理结构为中心，设有七部一办职能部门的国有独资公司。设岗定薪、明确职责，梳理和优化了357个工作环节上的九大主要流程，层层细化内设部门工作内容，步步对接市场开发工作要求，一个横能管到边，纵能控到底的科学管理体系借此定稿，并强力实施。“碧梧阴浓凤来栖、春风吹来花满园”，机遇总是垂青有准备的有心人，房开再次驶上了发展的快车道，年开发面积从徘徊在十万平米内，2008～2009年两年间，一跃至二十万米、三十万米二个台阶，相继实施了庐阳馨苑、庐阳柳林苑、庐阳瑞园、庐阳佳苑B、E组团等四大项目，共计约36万平米开发工程，完成了开发体量从游击战向运动战、规模化方向的华丽转身。2000～2009年十年间，总资产增至5.6个亿，十年间增长760.6%，净资产约7800余万元，增长246.7%，房开上交税收5100余万，其中，2009年上交税收2243万元，跃千万台阶，破二千万大关。

雄关漫道真如铁、而今迈步从头越，在历届区委、区

政府的坚强领导下，以几代人的默默奉献，二十五年风雨兼程的跋涉，庐阳房开从无到有、从小到大，在强手如云的省城房地产市场里，敢

公务员考试申论真题[范文] 第7篇

给定资料

1.位于山西省南部的安康、汉中、商洛三市，地质条件差，经常遭受洪水、滑坡和泥石流灾害，平均每三年就发生一次洪灾。多点域，突发性，毁灭性的地质灾害给当地居民生命财产造成巨大的损失。山西省国土资源厅有关资料，2011年至2010年，陕南地区共发生地质灾害两千多起，造成590多人死亡或失踪，直接经济损失460亿元。2010年7月8日，特大暴雨引发的泥石流灾害导致安康、汉中、商洛三市28个县区中，有24个县区遭受降雨侵袭，受灾人数177万。其中因灾死亡73人，失踪121人，直接经济损失60多亿元，大竹园镇七堰村灾害最严重，道路、通讯、电力、供水等基础设施全部中断，全村22户78间房屋全部冲毁。频发的自然灾害严重威胁着陕南人民的生产生活及其发展。2010年，山西省委省政府在详细勘察陕南灾情后，下定决心对这些地区的居民进行搬迁，要让生活在危险边缘的群众长度摆脱自然灾害的困扰。（搬迁原因）

2010年12月7日，陕西省政府常务工作会议原则通过《陕南地区移民搬迁安置总体规划（2011-2012）》。该规划决定从2011年启动“陕南地区移民搬迁安置”工程。搬迁工程涉及安康、汉中、商洛三市共28个县区。搬迁对象（注重搬迁对象的审查，不遗漏该搬迁的人员）首先是受地质灾害洪涝灾害或其他灾害影响严重的村庄，特别是要把深山里居住条件最危险的农民搬迁出来。时时离公路超过5公里、人口规模过小的偏远村庄等地也在搬迁之列。到2020年，搬迁居民总数达240万人，超过安康、汉中、商洛三市的总人口数的1/4，也超过了139.76万人的三峡库区移民规模。（人员多）这些居民将按照城镇安置、移民新村安置、小村并大村和自主分散安置等方式选择新住宅建设用地，分期分批迁入新的居住区，根据不同情况，每户居民将获得一定数额的财政补助。（注意搬迁后的安置工作，补助款的发放）

2.1990年，宁夏本省固地区一个叫禹万喜的农民和几个同乡离开了祖祖辈辈生活的老家，准备迁往一个未知的新家，陪他们上路的只有一辆破旧的农用车呵呵一张简陋的地图。西海固是宁夏回族自治区中南部的西吉、海原、固原、泾原、隆德、彭德、同心7个国家级贫困县的统称。那里是黄土高原面源不断的丘陵区、山大沟深，干旱少雨，水土流失严重，因“苦脊梁甲天下而闻名于世。1972年，联合国将划为不适宜人类生存的区域，然而却又众多居民祖祖辈辈一直生活在这块贫瘠的土地上，直到上世纪70年代，宁夏自治区开始对这里的居民进行搬迁。

40年来，陆续有80多万移民走出了西海固，禹万喜他们是90年代的第一批移民，但是由于受各方面的限制，目前，西海固地区仍居住着100多万人，其中，35万人因自然条件恶劣、交通极为不便而继续扶助。没有发展前途、发展潜力，只能过度的索取，当地的生态环境遭受持续的破坏，日复一日，年复一年，陷入一种恶性循环。为了在保护生态环境的同时彻底摆脱贫困，2010年底，宁夏自治区党委决定实施《宁夏”十二五”中南部地区生态移民规划》按照这个规划，宁夏将用5年的时间，把中南部地区生存条件极差的7.88万户、34.6万人，搬迁安置到较好的近水、沿路、烤城地区，搬迁涉及宁夏山区9个县、91个乡镇、684个建制村、1655个自然村，计划投资105.8亿元。（宁夏的例子，不搬迁不利于脱贫，搬迁利大于弊，避免陷入恶性循环）

3.2011年5月6日，陕南地区移民搬迁工程正式启动，省委负责同志在移民安置工作会议上强调，陕南地区的移民搬迁，是省委省政府从全局和陕南具有扶贫开发层面和经济发展层面的意义。移民搬迁安置工作关键是要要做到让移民般的出、稳得住、能致富（搬迁工作中需要注意的关键）。作为领导干部，要始终对两个方面有敬畏之心，尊重而不能违背自然规律（也是搬迁中需要注意的）。为此，有媒体在报道陕南移民搬迁时，就用了第一次主动向大自然低头这句话。

陕西省政府办公室印发的《陕南地区移民搬迁安置工作实施办法（暂行）》规定，陕南地区搬迁安置工作的原则是“政府引导，群众自愿，以人为本，民生优先；因地制宜、突出重点;整合资源、传承特色”，移民安置工作强调要坚持统筹兼顾、科学划分，分步实施，（搬迁过程中需要注意的）根据搬迁规则，陕南地区共需投资1109.4亿元，按规划中“三四三”的补助方案，意味着陕南地方政府需支出360亿元-420亿元的补贴，其中半数需要市县一级财政自筹，这对地方财政收入仅10多个亿元的陕南地区可谓压力巨大。为此陕西省有关方面组建了陕南移民搬迁工程有限公司，其股东分别为陕西省财政厅和陕西有色金属集团，前者出资10亿元，后者出资20亿元，其余资金缺口将通过银行贷款解决。未来10年，该公司将在陕南地区移民搬迁工作领导小组的领导下，在陕南地区移民搬迁工作指挥部的统一安排下，配合陕南三市各级政府，以社会和公益为宗旨，以项目建设的模式，推进移民搬迁安置工作，同时，省政府将积极争取国家有关部门对移民搬迁予以政策和资金方面的支持。（寻找资金源）

根据陕南移民搬迁的范围和对象，移民搬迁分为地质灾害移民搬迁、洪涝灾害移民搬迁、扶贫移民搬迁、生态移民搬迁和工程移民搬迁等五大类，统称避灾移民搬迁。一位从事扶贫工作三十年的陕南当地老干部感慨的说，对于多灾多难的的陕南地区而言，移民工程足以与废除几千年来的农业税政策相提并论，（移民工程利在千秋）如果一切顺利，这可能是新中国历史上最大规模的移民搬迁工程，它与以往单纯的扶贫救济不同，这一次是彻底的搬迁，搬迁不仅仅是让群众改变居住环境，更重要的是让他们改变一种生活方式。（远离恶劣的自然环境，从山地到平原，从贫穷到小康，从依靠政府救助到自力更生，从等靠要到自谋生路）

4.2011年5月，有媒体调查指出，新中国成立后的60年中，中国大规模的经济建设导致移民总数达7000万以上，从未来的发展趋势看，今后仍将会有数百万人因地质灾害、生态环境、扶贫开发、城乡建设征地而成为移民。（移民工程任重而道远）然而迄今为止，我国尚缺乏一部专门的法律，对移民管理机构、管理体制、移民搬迁的规划设计、权益保障等方面进行统一规范。国际研究移民问题的某知名专家表示，移民活动对迁入区和迁出区的人口分布、社会经济发展状况和趋势、生态环境与土地资源利用方式等都有较大的影响，将在极大程度上改变相当一部分人的生存状态。移民的生活、生产、就业、社会关系都将发生变化，原有的社会经济体系完全瓦解，需要异地回复重建，绝非易事。迁移不当就可能导致灾害搬家，迁入地本来生态环境很好，迁入大量人口之后，资源与环境压力增大，也可能会出现新的灾害。我国内蒙古阿拉善地区草场严重沙漠化的一个重要原因就是人口大量迁入，过度垦殖、放牧，导致原来的生态系统崩溃。（要注意科学移民，生态移民，避免移民后出现对移入地的环境破坏）

也有研究者主张，对于灾害，首要选择不一定是移民，而是建立一种灾害治理和管理的长效机制。要建立各类灾害普查、重点地区详查、风险评估、预测、预警、灾中救援和应急管理等一系列制度，强化灾害管理个应急能力建设。（面对灾害应积极面对，寻找解决措施，而不是一味的迁移）

中国工程院院士、三峡工程某专家组组长在接受记者专访时指出，移民、生态、地质灾害这三个问题最为棘手，因为这些问题是需要长期做工作的，不是一下子可以解决的，这三个问题又是性质不一样的问题”（移民是一项长期工程，切不可操之过急，应理性，科学，务实，严密的进行）

5.搬还是不搬？50多岁的老邓一直在犹豫，老邓家在陕西省乙县甲村1组。乙县历来干旱少雨，全县除了黄河边的一小部分农田可以灌溉外，其余田地的庄家几乎完全依赖雨水，干旱甚至造成许多村庄人畜用水困难，村民惜水如由。所谓“宁给一个馍，不舍一碗水”。

2005年12月，国家发改委出台以《以工代赈管理办法》，提出政府投资建设基础设施工程，受赈济者参加工程建设获得劳务报酬，以此取代直接救济。乙县因属于典型的旱作农业县，成为陕西省最早一批试点县。县里自2009年开始组织村民整体搬迁，老邓找亲戚凑了4.5万元交给村里，几个月后，在县城附近泰勒移民新村盖的移民楼因为违章推倒了，此后房子的事情就一直搁浅，一位太乐村的王姓村干部证实说，原来太乐村的一片耕地，2009年以每亩6万元的价格卖给了甲村作为移民房的宅基地，但只要买卖不合法。2009年8月，因为太乐村私自卖地，（移民活动不规范，违反法律的规定）乙县国土资源局会同公安、城建等部门对在建移民房进行了强拆，并在县电视台曝光，按照最初的计划，甲村准备将老邓所在的1组整体搬迁往6里之外的路井镇旁，但后来由于2.3两个组村民的参与，搬迁地点改到B县城附近，举家搬迁往40公里之外的B县城，地怎么办，以后的生活怎么办？老邓说，刚开始1祖德村民极力反对，但几番讨论下来，人数多点的2.3组村民占了上风，村委会决定搬迁到B县城去。“有钱人才愿意到B县城去”老邓说，搬到路井镇是最实际的方案，一来村民可以回来种地，二来孩子在镇上读书也更方便。这几年，孩子越来越少，连上幼儿园都要到6里之外的路井镇，很多人只好在镇上租房，专门照顾孩子，如果能搬迁得近一点，可以省下一笔不小的费用。“主要是计划跟实际脱节。”Z县经济发展局以工代赈办公室的负责人说：搬不搬，搬到哪里去，一村民自愿为原则。但项目批下来，却没有土地指标可用。实际搬迁中，同一个村内进行安置，土地基本上不成问题，但是跨村跨乡镇就艰难。太乐村的地在县城规划中有预留的工业用地，作为移民搬迁肯定不行，加上两个村私底下买卖，因此最终被叫停，这样的问题并不是孤例。一份Z县以工代赈办提供的内部调研报告显示，土地已成为异地扶贫搬迁工作的瓶颈，国家严禁在耕地上建设住宅，各村又没有公共用地，搬迁中的土地搬迁的另一个尴尬是补助少，个人出资的部分太重。结果是有钱的搬了，没钱只能等，每户4-5万元的住房建款，在靠天吃饭的农村是一笔巨款。甲村22户村民中，就有13户引交不起房款无法搬迁，77岁的李大爷就是交不起钱的住户之一。老人有两个儿子，老伴去世后，先是跟着大儿子住，后来大儿子去渭南工作，小儿子也成了家，最后就只剩下他一个人。“能搬走的都是那些交得起房款的人，剩下的村民怎么办？虚报和私下转让等不法行为，据陕西省发改委《关于Z县2008年以工代赈异地扶贫搬迁试点工程实施方案的批复》统计，路井镇乳羊村1组50户、230人，集中安置在该村1.5公里公路边42户、184人，插花安置8户、46人。该村民称，多出来的指标被2组或另村村民冒名顶替，有的搬迁户甚至私下转让指标套取补助款，更有甚者，一些吃皇粮的国家工作人员也借村民的名义占用宅基地。2003年8月，Z县遭遇历史罕见的长时暴雨，位于县城10公里的乙村村东和东北方沟堤大面积滑坡崩裂，沿沟边居住的6组居民房屋倒塌世纪间，就连院子也出现了大裂缝。2008年，Z县决定将原来住在沟延边的6组整体搬迁到村南1公里出的空地上，作为数量不多的避灾移民，这次搬迁建房采取的是村民自建、政府补助的方式。按当地政府规定，房子建好后，经验收合给国家将给每户1万元补助款，但两年之后，村民的房子陆续建成，不仅补助没有全部到位，每户还额外收取了2500元的宅基地费，一位姓张的居民说，政府承诺每户一万元的补助，实际上每户仅拿到7500，部分原来的老房子没来得及腾出来的，甚至只领到了3000元，远远低于国家的补偿标准。搬迁户还要自购地皮？大部分人对此表示不解。张姓村民反映，村里用来安置的土地本身就是6组的土地，并没有新占用土地，而且新建房每户占地面积4分多，村民们原先住宅占地大多比这个面积大，搬迁后原宅基地交给了村集体复耕，耕地不仅不会减少反而增加了，为什么1万元反而缩成了7500元？以工代赈办搬迁负责人解释称，国家建房补助的标准是按人口计算，但自建房一般按户补助，县里便将该村的建房补贴平均分摊以后每户给1万元，但是由于集中居住需要基础设施投入，因此最终定下来的标准是每户8000元。至于村是收每户的2500宅基地费，是在项目实施之前，以工代赈办曾要求全数退给农户，但由于以村村委会干部长期空缺（村上事物由一位镇上副书记代管），这个问题目前还没有得到解决。与乙村补助款缩水不同，在Z县丙村、丁村等移民点，补助款被以宅基地平整费、管理费、押金等方式克扣。定村村委会甚至给每户都配上了大铁门、不锈钢护栏和朔钢窗。“没多少钱，只说等发搬迁补助时一起扣，补助款变成了唐僧肉，人人都想咬一口”Z县以工代赈搬迁负责人对此深有感触。（存在问题，搬迁过程中没有考虑群众意见，贴合实际，存在一刀切的做法，另外补偿资金落实不到位，甚至被侵吞，没兼顾好各方面的利益群体。）移民搬迁安置工作中，陕南地区旬阳县的做法颇有亮点。多数农村地区的富裕程度不同，相对富裕的农民有比较迫切的进城愿望，因而这部分人成为当地搬迁的首要群体，经过摸底调查，旬阳县采取了统一编制的住宅规划、统一征用调配土地，统一安排基础设施建设、统一办理各类手续，房屋由农民分户建设的四统一分法，在八个集镇统证土地，以最低价为农民进镇建房提供用地，旬阳县发展计划局负责人表示，从市场开发、社区建制、居民管理、公共设施建设等方面综合比较，满足农民进城需要的最佳选择无疑是集镇。集镇承接着城市和乡村，最易于发挥集聚效应、产生发展效能，镇域经济将是未来农村经济发展方向，是改变城乡二元结构体制的最大突破口。（大力发展镇域经济）而对于一定数量的贫困人口，旬阳县也把他们作为扶贫工作的重点予以关注，近年来，旬阳县已有近万户农民进入集镇，其中有6000多户还保留了在农村的住宅，这就使得农村出现了大量闲置房屋，这些闲置房屋比平困户在的位置、材料、设施等方面都要好，使用价值较高，同时，进镇村民还在部分遗留的土地、全厕、沼气等生产生活设施也处于闲置状态。因此，旬阳县提出将农村闲置资产向贫困农户转移，由政府为贫困户购买进镇农户的闲置房，再以极低的价格甚至免费转卖给贫困户居住，这一办法受到了卖房户、买房户的共同支持，实施一年来，迁入新居的贫困户绝大多数都提高了生活水平。（妥善利用资源）

旬阳生态工业园位于县城近郊，是一个包含有矿产开采加工、水泥生产、汽车制造培训、魔芋种植以及烟草生产等多种行业的县域工业园区。如水泥生产线，依靠配套产业尤其是下属公司解决了广大农民的就业问题。据悉，县域工业园先后给1万多名城乡居民提供了就业岗位，成为移民解决就业、实现增收的重要渠道。（提供就业，稳定移民的生活）

7.宁夏固原市原州区是35万生态移民工程的重点区县，5年内要完成移民任务6万人。区委F书记对记者说，既要让移民搬出去，更要关心移民有没有致富的路子，我们采取的办法，是移民搬迁住房和蔬菜温棚两把“要是”一齐交，目的是让他们真正做到既安居，又乐业。针对移民长期受到旱作农业耕作方式束缚，短时间内难以适应温棚种植技术的状况，原州区委举办培训班，邀请技术人员实地讲解等方式，强化对移民实施生产技术和技能培训。（集思广益，切实解决问题，因地制宜）

对原州区的做法，陕南地区商洛市Y市长非常认同，他坦言，商洛市以前的移民搬迁中，确有搬迁后的居民最终又返回了家乡。“因为以前的搬迁只是简单地把大家从一个地方移民到另一个地方，新地方没有配套设施，生活很不方便。”Y市长分析，“缺乏收入的方式，新生活自然难以为继。尤其是农民搬迁进城后，生活成本比农村高，不想办法拓展他们的收入，肯定还会返乡。”此次商洛市移民搬迁将集中安置作为搬迁的主要方式，“这样做主要便于道路、水电等基础设施和卫生院、幼儿园、学校等配套设施的统一建设。”Y市长说“首先让搬迁群众生活方便，他们才愿意长久住下去。”（做好移民后的配套措施的跟进，确保移民住的下去，住的安心）

8.“难别那童年欢闹的河洲，难别河洲那喂饱的老牛，难别那老牛翻过的黑土，难别那黑土种下的乡愁。。”这是一首有关故土情节的歌曲，确实，故土情节，在每一个心中，移民尤其难舍故土。

移民的搬迁不仅仅是居住地的改变，更加是生活方式的改变，这需要一个漫长的适应和事例的过程，其中一些人因为无法适应全新的环境，重新回到故土，称为移民返流，移民返流现象有增多，伴生很多新的社会问题，A教授是长期研究移民问题的专家，针对于移民搬迁中难以回避的返流现象，他表示：移民问题是一个非常复杂的问题，千万不能根据某些好的例子就说他好，一些不好得例子就说他不好，这需要很慎重。”他提出：“在理论和政策上面，首现要让移民有一个合法的身份，不能永远是移民的身份，否则社会怎么管理，不要长期用“移民”这个词，没有好处，像新安江的移民，都已经过了50年，你好叫他移民，就很麻烦，他没有归属感了，因此要淡化移民概念，要让他们感觉和当地居民已经一样了，归根结底，要让移民有归属感和认同感。”（心理情感很重要，要注意在情感上贴近移民，让他们有归宿感，淡化移民概念，做好移民文化的搜集整理工作）

三、作答要求：

1、认真阅读给定资料，概括政府在移民搬迁安置工作中需要着重解决哪些问题？(20分)

要求：准确，简洁，不超过150字。

2、“给定资料3”提到，“搬迁不仅仅是让群众改变居住的环境，更重要的是让他们改变一种生活的方式。”请你结合对全部给定资料的理解，谈谈对这句话的认识。(20分)

3、针对“给定资料5”所反映的移民搬迁中各种具体问题，从Z县主管部门的角度，提出改进工作的具体建议。

要求： 1.问题定位准确；2.建议措施具体可行3.不超过900字。

4、参考给定资料，以“新的生活 新的希望”为题目，围绕“移民”问题写一篇议论文。(40分)

公务员考试培训宣传标语 第8篇

二、京英四海，九州最佳。

三、京佳，与您共铸未来精彩。

四、京佳教育，仕途从这里开始。

五、公考教育培训，京佳是首选！

六、实力共见证，再上新台阶。

七、互动网校京佳，教培国考俱佳。

八、京·教经典，佳·才天下（万家）。

九、教育践于行，京佳始于心！

十、京佳教育京佳教育，一切以人为本。

十一、京佳一下子，幸福一辈子。

十二、由梦想归来，从京佳开始。

十三、京·教品味，佳·才天下（万家）。

十四、借问公培哪里好，众人皆指网京佳！

十五、教育成功之路，京佳用心起步！

十六、京·教经典，佳·才纷呈。

十七、考试培训选京佳，百位名师请到家。

十八、人生仕途，从此起步。

十九、教育千万里，京佳零距离！

二十、选择京佳网校，踏上美好仕途。

二十一、传道·京，授业·佳京佳网校，非凡一起走。

二十二、上京佳网校，赢精彩未来。

二十三、激发潜能，成才护航—京佳教育。

二十四、公职考试要过关，京佳网校最佳选。

二十五、网校选京佳，仕途更美好。

二十六、京佳网校，实力见证！

二十七、集众师之精华，博公考优京佳。

二十八、励京图志，且学为佳。

二十九、京佳公考网校，深造灿烂人生。

三十、京佳在线，国考不难！

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三十二、公职培训哪里好？专业京佳是首选！

三十三、京佳网校，用实力和权威说话。

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三十七、空中课堂，梦想起步。

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四十二、国考压力大，京佳轻松选。

四十三、京·教品质，佳·才万千。

四十四、京佳教育，公务员的黄埔军校！

四十五、京佳网校，仕无巨细。

四十六、京佳教育一小段，仕途前程一大段！

四十七、京佳网校好培训，专业实力更权威！

四十八、京非昔比公务考，佳网培训成绩好。

四十九、无论你在哪里，我都在你身边。

五十、京佳教育网，成全你的梦想。

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五十二、京佳e互动，仕途e成功。

五十三、大众网校京佳，专业教培天下。

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五十七、京华教培佳，招考赢万家。

五十八、大众的需要，京佳的追求。

五十九、京佳教育网，找的就是你。

六十、京佳教育你我他，工作升职全靠他。

六十一、京彩培训，网佳天下。

六十二、网校赢天下，冠盖满京佳。

六十三、京佳教育，国考加油站。

浙江公务员考试面试真题[范文] 第9篇

1、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但是你的主管领导却说是他做的，你该怎么办？

2、领导指派你负责一项调研，由一位老同志配合你，假如这位老同志资格比你老，性格又怪，极不好相处合作，你怎么办？

3、上班第一天，单位要你作为新人代表发言要注意甚么方面？

浙江公务员考试面试真题二

1、串词题：请把下列词组串成一段话，可以不分顺序：油价、节约战争、崛起、谈判。

2、以“责任”为题，用“春光明媚”、“夸夸其谈”、“突飞猛进”编个故事。

3、对“防患于未然”这句话，你怎么看？

浙江公务员考试面试真题三

1、假如你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办?

2、假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报道为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做哪些工作？

3、猪年到了，很多农村妇女赶着生金猪宝宝的风潮，很有可能超生，如果你是计生局工作人员，领导让你组织一次活动，遏制这股风潮，你怎么做？

浙江公务员考试面试真题四

1、有一项工作，同事有很好的建议，他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听，领导很满意，采纳了这个建议。并在大会上表扬了你。你的同事很不高兴。你该怎么办？

2、听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗？

3、五四青年节就要到了，请你在大会上发表一次即兴演讲。

浙江公务员考试面试真题五

1、谈谈快乐、兴趣、理想的关系。

2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待她的处事原则，小李应该怎样改进？

3、公务员交友问题。

材料：关于用工荒的一段材料。

问题1：谈谈你对用工荒出现的看法。

问题2：做一次关于农民工为什么不愿进城的调查问卷，你打算怎么办？

问题3：你是企业人事的主管，现在要招工，你面前的考官就是你想要招工的对象，如何吸引他们来你们企业？

浙江公务员考试面试真题七

材料：今后浙江的发展空间往哪里拓展?

我省是多山省份，也是个海洋大省。发展山区经济、海洋经济，建设“山上浙江”、“海上浙江”、“山海经济”相互优势互补，无疑能够帮助我省拓展发展空间，是实现我省可持续发展的潜力所在、后劲所在和希望所在。

浙江的“山”，主要是指浙西南的衢州、丽水等山区为主的欠发达地区和舟山；“海”则指沿海经济发达地区如宁波、绍兴、温州等市。我省东海沿海地区经济发达，但西南山区和舟山海岛经济发展缓慢。为推进发达地区与欠发达地区的协调发展，从2002年起，我省推出了“山海协作工程”，主要是依托浙东沿海的发达地区与西南山区一些欠发达地区之间的比较优势和经济互补性，开展多领域、全方位的经济技术合作。重点由杭州、宁波、温州等8个发达地区与衢州、丽水、舟山等3个欠发达地区及25个县（市、区）结成帮扶关系，同时还有106个欠发达乡镇与发达地区的106个经济强镇结成“友好乡镇”。山海协作工程以项目合作为中心，以产业梯度转移和要素合理配置为主线，推进发达地区的产业向欠发达地区梯度转移，实现全省区域协调发展。

当前，全球经济正步入新一轮调整期，我省经济发展也受到强烈冲击。对我省民营经济来说，这是危机，也是机遇。在“山海经济”的刺激下，丽水等山区欠发达地区的经济在增长量仍在10%以上。伴随着省政府深入开展新一轮“山海协作”工程和结对帮扶工作，企业要同政府一起，促进产业转移、劳务对接和异地开发。实现浙江经济的再次飞跃。

问题1：对于省委省政府的“山海协作”政策你怎么看？

问题2：台州一企业要整体搬迁到丽水，可该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此作个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报(假设考官就是该领导)？

问题3：某省一单位要组织考察团到浙江考察“山海协作”政策，其负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容？

浙江公务员考试面试真题八

材料：关于最近浙江省各地方言类节目兴起的一段材料。

问题1：谈谈你对方言类节目兴起的看法。

问题2：你负责做一次关于方言类节目的调查，你打算怎么做？

问题3：作为广电局主管，领导要求你组织一次关于方言类节目的讨论会，你将如何安排？

1、公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。

2、漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城市及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3、德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关吊销驾照，降低银行性用额度。请结合我国的实际谈谈你的看法！

浙江公务员考试面试真题十

1、你在大学里学习的主要课程有哪些？这对你从事税务工作有什么帮助？

2、你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

3、你怎样看待现在大学生就业难的问题？

浙江公务员考试面试真题十一

1、法治、文化与和谐社会的关系。

2、小吴原来非常优秀，在找到了一个心仪的岗位后逐渐放松了自己。若干年后，开同学会时，她发现自己已经比不上原来的一些同学了。对此，你认为小吴应该如何保持优势，如何进行提高，谈谈你的看法？

3、企业招聘找不到外来务工人员，而高校毕业生又不愿意去企业就业，你怎么看？ 浙江公务员考试面试真题十二

关于山海协作经济的材料：

1、对于省委省政府的山海协作政策你怎么看？

2、台州一企业要整体搬迁到丽水，可是该企业的同类项目在其他地区安全事故比较多。领导要你对此作个调研，调研工作完成后，你如何把结果向领导汇报（假设考官就是该领导）？

3、某省一单位要组织考察团到浙江省考察山海政策，那边负责人是小张。领导让你负责接待，需要先向小张了解情况。你会事先了解什么内容？

浙江公务员考试面试真题十三

1、奉献是社会主义核心价值体系的重要组成部分，作为一名人民警察，请你谈谈对奉献的理解。

2、你是一名人民警察，你所在的小区经常发生抢劫案件，影响了居民的日常生活，领导要你调查此事，你怎么开展调查？

3、春秋时代中国就开始了户籍制度，但是现在有人说“户籍制度是经济发展的绊脚石”，你怎么看？

浙江公务员考试面试真题十四

1、对总理提出的：让人民活的更有尊严这句话，谈谈你对“更有尊严”四个字的理解。

2、某政府在一片辖区内要开辟“残疾人就业一条街”，领导把此项工作交给你负责，请问

你怎么处理？

3、某医院开展“微笑服务百日活动”，医护人员在平日工作中微笑不微笑，都将与奖金挂

钩，如果微笑不够，会通报批评，其所在科室也会受到相应处罚，请你谈谈看法。浙江公务员考试面试真题十五

1、对村监会有什么看法？

2、如何发挥村监会的作用？

3、有人反映村委会集体资金有问题，让村监会调查，你作为村监会委员，你将怎么处理？ 浙江公务员考试面试真题十六

1、如果你被录用，但要到偏远的基层去工作，那里人生地不熟，生活条件艰苦，在这种情

况下，该怎么办？

2、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

3、公务员的岗位没有高低贵贱之分，每个岗位都是必须的，而且条件艰苦的地方更能锻炼

人的意志和毅力。你怎么看？

浙江公务员考试面试真题十七

1、如果你手头上的工作已经非常繁重，但领导又安排了任务给你，你怎么办？

2、历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈

你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

3、你最讨厌那种领导和同事，为什么？

面试真题精选及详细解析

1、关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法：勤学，反思，明辨。请你自己

再补充一个，说说理由。

[解题思路]可以有两种思维：A：一种是水平补充，即和上述要素平行的另一个要素：B：一种可以是深化思维，即找一个要素比上述要素都要深刻。A思路可能更容易些。答题时，可以采用总分的套路，先指出是什么要素，然后分条说明理由。

[参考答案]做人是系统工程，需要多方面发力，对于上述方法，我都很赞同，我还想补充的是“笃行”。具体理由如下：

第一，这是实践第一的道理。理论需要和书本相联系。

第二，这也是针对年轻人的不足，而特别重要的一点。

第三，在当前时代下，笃行尤其有其重要性。比如我们需要“践行”科学发展观，而

不是理解科学发展观。

总之，先哲有云“博学之，明辨之，慎思之，笃行之”，这是关于人生修养的至理名言，我们应当对此确实做到学而时习之。

2、新进公务员小李，以“谦虚低调”为处事原则，只埋头干自己的事，不管别人。平时开

会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。你怎么看待她的处事原则，小李应该怎样改进？

[解题思路]此题有两问。第一问，可以看作事物认识类题型（即综合分析题型），直接谈处事原则。第二问，就可以按照通常的人际关系问题处理方法来解决。

[参考答案]谦虚低调本身没错，但关键是要分情况，更要看其出发点。对于小李的处事原则，我是这么看的：

第一，如前所述，谦虚低调是不错的，比如在对待同事时，对待荣誉上。

第二，但是谦虚低调需要分场合。在需要我们贡献才智的时候，我们就应当勇于站出

来。

第三，归根到底，我们应该是一颗红心，两手准备。一颗红心就是一切为了大局，为

了个人长远发展。两手准备就是该谦虚低调就谦虚低调，该高调做事就高调做

事。

对于小李如何改进，我有下列建议：

第一，首先要端正认识，也就是对于上面的认识，应该有充分的认可。在当前情况下，更要多一些担当意识。

第二，可以从一些小事做起，通过做小事来树立信心。

第三，应当多和同事们交流，通过交流，消除对于人与人之间交往的恐惧或者疑虑，帮助他融入集体。

第四，各方面也应该对小李多一些关心，使得他更加自信、更加积极。

3、谈谈公务员交友问题。

[参考答案]古谚云“蓬生麻中不扶而直，白沙落捏与之俱黑”，这就充分说明了交友的重要性。对于公务员来说，交友更要慎重。

第一，交友非常重要。这是一种巨大的环境作用。

第二，对于公务员而言，交友更加重要。因为公务员身上责任、权利都更大，所处位

置更加敏感，更要慎言慎行。反过来，我们也看到，很多落马官员，都是因为

交友不慎，遗憾终身。

第三，交友的原则：

1、宁缺毋滥；

2、孔子说，要交三种朋友，友直友谅友多闻。我们不妨借鉴；

3、对于公务员来说，更重要的是要交志同道合的朋友、操守自律的朋友；

4、对待朋友，也要注意求同存异。不可过于苛刻。

4、若你的单位要弄一个在线门户与群众进行交流，你怎么组织？

[答题思路]计划的三步骤：事前计划，事中实施，事后总结

[参考答案]

表态：领导把这件任务交给我，是对我的信任。我一定尽心尽职完成。

计划：首先我会对这次的任务进行调查，提前准备好相关的设备和技术。写好详细的计划，给领导审批。

实施：在门户网站建成后，我会发出相关的说明，使得群众能够更好的利用网络进行沟通和交流，同时，在交流的过程中，要及时的跟进，并在网络上写上相关的网文，方便群众的阅读和理解。

总结：在建立运行后，我会写相关的总结，向领导汇报。

5、幸福的定义，除了快乐、健康等，再说出一个幸福的定义，并阐述你的观点。

[答题思路]先指出定义，再阐述观点。

[参考答案]

表态：幸福对于每个人的定义都是不一样的又都有相似的地方。快乐和健康都是幸福的定义。生活地快乐，做自己想做的事情是快乐。有一个健康的身体去享受生活也是一种快乐。而我觉得幸福还有一个定义就是奉献。因为奉献所以幸福。

阐述：第一，奉献是体现自我价值的体现。为师者为学生奉献，所以被学生爱戴，从医者为病人奉献，所以被病人爱戴。而作为一名公务员为群众奉献，所以会被群众认可。所以这样的奉献是幸福。第二，奉献是把幸福分享的过程，正所谓“独乐乐不如众乐乐”，这样的奉献能够把自己的一份幸福分成若干份。第三，奉献的幸福贵在长久的坚持。做一天的好事不算难，难就难在一直做好事。所以能够一直奉献，那这样的幸福就会更加持久和真实。

总结：总之，我们一个人是从集体、从团队出来的，能够更好的服务于集体和社会，那就是一份莫大的幸福。这是我对幸福的定义。

面试十“不”

不要迟到，最好提前到达。不要顺便将个人信息透露给其他考生。

面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校，以免有舞弊之嫌。

不要带通讯工具进考场，即使开始时必须关闭一切通讯设备。

在侯考区要听从安排，不要擅自行动（考官可能在考察）。

面试过程中不要紧张，要镇定从容，有礼有节。

准备时间不要太久，也不要一上来就直接回答问题。

作答过程中要注意看考官，不要低头作答。

作答时间不是越长越好，不要勉强套题。