成果转化处处长竞聘演讲-盘古文库

成果转化处处长竞聘演讲

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来源：盘古文库

作者：开心麻花

2025-09-17

成果转化处处长竞聘演讲（精选12篇）

成果转化处处长竞聘演讲第1篇

尊敬的各位领导、各位同事：

首先，我要特别感谢厅党组再次为我们创造了竞聘的机会。同时，我也要由衷地感谢各位领导和各位同事，我深知，自己所取得的进步和成绩，主要得益于你们多年来对我的教导、培养和帮助。

我生于年，年参加工作。年调入市政府办公厅，有幸成为办公厅的一员。曾先后在财务处(年)、综合服务中心(年)工作，1998年因工作需要调入秘书处并工作至今。年、先后任副科、正科职务，曾多次获得先进个人等荣誉称号。

我决定竞聘秘书处副处长职务，主要基于以下四点考虑：

1、我热爱秘书处的工作。今年是我在秘书处工作的第六个年头。六年难忘的工作经历，使我对秘书处工作充满眷恋。首先，秘书处的工作使我感到生活紧张而充实。秘书处工作总体上包括值班、接待、会务以及领导交办任务等。总值班室每天电话铃声不断，接听话次平均次以上;重要的接待工作平均每周一次;市长碰头会议每周一次、市政府常务会议每月至少一次……工作强度之大、办公节奏之快、质量要求之高不言而喻。但在领导和同志们的共同努力下，全处出色地完成了所承担的任务，不曾出现纰漏，自己也从中得到了很好的锻炼。能够与这么优秀的团队共同从事这样有意义的工作，我感到由衷的高兴。其次，为市政府领导服务，使自己得到了宝贵的学习机会。市领导潜移默化的影响，特别是厅分管领导和处长求真务实的思想品德、严谨细致的工作作风、吃苦耐劳的敬业精神，深深地感染了我，使我逐渐养成了正直内敛、扎实严谨的个性,逐步成为处内业务骨干。第三，秘书处是一个团结向上，充满友爱的集体，我为能够工作在这个集体而感到骄傲。本次竞聘，我得到了两位处长和处内同志的鼎力支持和积极鼓励。我将会以加倍的努力，回报你们的厚爱。

2、我熟悉秘书处的工作。如果说我在财务处的工作经历是我在办公厅工作生涯的一个良好开端，调入服务中心是一个充实完善的阶段，那么在总值班室的工作与学习经历，可以说是我人生阅历中的一次重要飞跃。六年的工作锤炼，使我在协调服务方面得到了极大提高。从市政府主要领导的日常工作和重大外事活动安排，到全市各类重要会议的筹备、国家和省主要领导来抚的接待工作等，我均有幸参与，并圆满完成了所承担的工作任务。六年里，我先后参与了朱镕基、温家宝、李岚清、吴邦国、***、张文岳等国家领导人和省政府主要领导来抚视察等重大政务接待活动，以及满族风情节等市政府大型活动的承办工作，每次均能按照市政府及办公厅有关领导的统一部署，制定详尽的接待方案，参与协调服务，出色地完成了上级交办的各项工作任务。在日常工作中，我能够在处内积极配合处长干好总值班室的工作，注意发挥骨干带头作用，保证了政府值班工作的正常、高效运转，得到各级领导以及社会各方面的充分肯定，并先后受到几任市长、秘书长的表扬。我有信心和决心，继续秉乘领导和前辈们的品格，发扬秘书处的优良传统，创造新的业绩。

3、我具有正直善良的品格。总值班室的工作被动性强、涉及面广，在政府工作中发挥着协调左右、联系上下的重要作用。从某种程度上说，值班室工作的好坏，将直接影响着市政府的正常运转;值班人员的办公形象，集中反映了市政府工作人员的整体风貌。我深知自身责任重大，但更坚信“做事必先做人”的道理。我是这样认识的，也是这样努力实践的。几年来，在与各级领导、各个部门以及基层交往相处中，我始终坚持有礼有节、不卑不亢，不媚上欺下、不搬弄事非，不假公济私、不借势谋利，树立了自己良好的工作形象。正因为做到了这一点，使我得以比较顺畅地协调各方，并赢得他们了的理解和尊重，形成了良好的工作互动关系。我相信，拥有较好的品德、融洽的工作关系，我一定能够出色地完成领导所交办的任务，全面履行好自身所承担的职责，为全厅工作作出更大的贡献。

4、我具有吃苦耐劳的工作作风。总值班室的工作紧张、单调，强度大、标准高，在一两年内出色地干好本职工作并不难，但要长期高质量地完成超强度的工作任务，必须具有崇高的思想境界、坚定的做人准则和吃苦耐劳的工作作风，这也是我始终为之努力的奋斗目标。六年来，我亲身体验了值班工作的繁杂与艰辛，但更感受到了各级领导给予我的支持与关怀，感受到了同志们对我的理解和认同。因此，我时刻以领导和同志们的期望激励自己，始终坚持把各种压力转化为工作上的动力，脚踏实地，埋头实干，默默干好本职工作。六年来，我从未因个人原因耽误工作，从未出现漏岗误报现象，更从未因任务繁重而牢骚抱怨，始终以做好份内工作作为自己的最高追求，以遵守《党章》作为自己行为准则的第一标准，始终保持良好的工作状态，将自己的全部精力倾注在工作中去，努力向厅党组和同志们递上满意的答卷。

如果这次竞聘成功，我会将其看作组织和同志们对我的鼓励和信任。我将会在以下四个方面努力开展工作：

1、勇挑重担。在秘书处现有人员构成中，我正处于承上启下的位置，理应发挥以老带新的骨干作用。我将在分管主任的率领下，充分发挥自己在年龄和工作经历上的优势，率先做好总值班室的协调、服务等项工作，并与其他同事搞好分工协作，抓好传帮带，共同完成处内各项工作任务。在此基础上，我将积极配合处长在处内培养和发扬团队精神，合力促进工作的开展，在处内建设上发挥自己应有的作用，使大家能够在宽松的环境、和谐的气氛、愉悦的心情下工作，努力把秘书处建成业务精、能力强，具有强大战斗力和凝聚力的先进集体。

2、坚持学习。新的工作岗位必然带来新的工作要求。要适应工作需要，就必须时刻抓紧学习，不断提高自己的工作创新能力。为此，我将在继承前辈工作经验的基础上，继续坚持学习各类知识，主动接受新事物，切实提高自身的政策理论水平，推陈出新，努力做到在继承中发展，在发展中创新，以更高的水准开创处内工作的新局面。

3、主动服务。为领导提供超前、高效、迅捷的服务，是秘书处工作的基本要求。伴随形势的发展，必将赋予秘书处工作全新的内涵和更高的要求。我将在分管主任的领导下，一方面，严格按照岗位分工，履行好自己的职责，对分管工作实行全程负责，一盯到底，保证不出纰漏;另一方面，摆正自身位置，搞好配合，在工作中多思考、多提醒、多建议，积极帮助领导摆布好工作，为领导的决策提供有益参考，争做领导的智囊与外脑。

成果转化处处长竞聘演讲第2篇

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！非常感谢组织给予这次公平竞争机会！今天我竞聘是铁矿路公司教育培训中心副处长岗位。希望通过这次竞聘，挖掘自身潜力，力争为集团公司发展做出一份更大的贡献！

我叫**，今年**岁，中国共产党党员，本科学历，经济师职称，1996年进入神朔铁路公司，先后在神朔铁路车辆段人力资源科、泰峰公司人力资源科、多元实业中心人力资源科担任科员，2008年被聘为··人力资源科科长。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的格言伴随了我三十多个春秋，踏实肯干是我与生俱来的工作品格，敢于创新是我的追求，兢兢业业的态度得到组织和周围同事的积极肯定，多次被评为**，2010年被**公司评为**。对于所要竞争的副主任岗位，我具备以下优势：

一是具备较强的学习能力。

我比较喜欢学习，为适应人力资源工作，我认认真真学习了劳动法、安全法、社会保障法、环保法等法律法规，努力学习统计学、人力资源管理学、企业管理学等相关知识，对国家的宏观经济政策、集团公司及神朔铁路公司的各项政策有着深入的了解。经过学习和考试，2006年被评为经济师。勤学善学的习惯和较强的学习能力，使我具备了扎实的知识基础，知识面较广，眼界比较开阔。

二是具备较强的组织和管理能力。在担任实业中心人力资源科长期间，多次参与组织劳动检查、法规宣传等活动，锻炼了较强的组织、协调和沟通能力。日常工作中，结合国家法规和公司政策，制定了完善了有关人力资源招聘、培训、薪酬管理的各项制度以及科室内部管理的各项规定，每年制定细致的部门工作计划，培养了计划管理能力、制度管理能力和激励管理能力，能够激发部门人员的工作积极性和主动性，形成合力共同开展工作。

三所具备良好的职业道德。作为党员，几年来我主动学习党的理论政策，能够严格要求自己，以高度的责任感对待岗位工作。工作中严格执行国家政策和公司制度，一视同仁对待同事和员工，做到了清清白白做人，干干净净做事。

回顾个人成长经历和取得一些成绩，是组织多年精心培养的结果，是领导同志们一贯支持和帮助的结果，我当积极参与竞争，力争以更加优异的成绩回报组织和同志们的厚爱，更好地服务铁矿路公司的干部员工。对于所竞争的副主任岗位，我有以下思路：

一要当好参谋助手。贯彻好铁矿路公司决策层的各项指示精神，配合科室领导开展工作。要深入公司的员工群体之中，随时了解员工对文化知识和安全知识的需求，积极为领导提出合理化建议，当好领导的参谋助手，配合抓好劳动力置换、考务考评、教育培训和科室管理工作。同时，注重团结科室同事，营造互帮互助、共同进步的氛围，充分发挥一个助手在培训中心的作用。

二要配合抓好教育培训工作。要创新思路，组织形式多样、内容丰富多彩的培训活动，提高教育成效。首先要创新培训方式方法，提高干部员工的学习兴趣。在利用传统的集中学习方法基础上，发挥电子教育的功能，以观看专家视频讲座、警示性反面案例影片等形式开展安全法规与劳动技能等方面的教育，力求节约成本；要发挥学员的学习主体作用，开展学习经验交流会、学员学习成果报告会、学习心得体会演讲会等，让学员大面积参与课堂活动，敦促其自觉学习，提高学习效果。其次，要创新内容。紧密结合员工转岗、技能鉴定、职称评定、考取学历证书、继续教育等情况，适时推出新的培训内容，满足员工多元化需要。

三要带头工作。作为科室副手，要发挥好带头作用，模范地执行公司各项制度，树立勤勉、敬业、清正、廉洁的好形象。带头学习提高，带动科室同事形成勤学善学的好风气；带头拼搏工作，积极完成上级交付的任务，营造主动作为的氛围；带头节约，严格控制培训和技能鉴定成本；带头服务，主动帮助科室人员解决学习、工作和生活难题，紧密团结周围同志为完成部门任务而努力奋斗。

成果转化处处长竞聘演讲第3篇

又是一年“春防”时, 记者在薛为民的办公室等到下午4点多, 他才从养殖场急急忙忙地赶回来。

在采访薛为民之前, 记者查阅了一些关于他的事迹材料:“1968年1月23日出生, 2009年至今, 任保定市农业局兽医处处长, 担负着保定市重大动物疫病防控及医政药政工作。”

根据材料提供的信息, 记者在脑中勾勒出了自认为很贴切的畜牧防疫从业者的形象。可是见到薛为民的时候, 黑框眼镜, 格子衬衣, 浅色牛仔裤, 透着干爽的笑容……着实让记者适应了一下。

“您的气质有点……”在握手寒暄的时候记者说到。

“不土?”薛为民很幽默地还没有等记者说完, 抢先说到。

在这次采访过程中, 陆陆续续地有人敲门进来送文件, 也有很多电话打进来, 他也几次出去处理事情, 每次归来都是非常诚恳而又歉然地说:“不好意思, 刚才那件事实在是非常紧急, 必须及时处理送报。”

晚上6点多, 这座城市华灯初上的时候, 出于礼貌记者打算起身告退, 他说“我觉得很多地方我没有说透, 我还想谈一谈我们保定市病死畜禽集中无害化处理体系建设在实施过程中遇到的难点以及我们为什么要做这件事情。”

为此, 我们这次采访在晚上10点半才得以结束, 记者问他:“是不是为了建设病死畜禽集中无害处理体系你总是要加班到这么晚?”他很为难地笑了笑说到:“这个不能说, 加班不是光荣的事情, 那样别人会认为我办事的能力和效率比较低, 工作时间干不完的事情要加班才能够完成。”

在采访回去的路上, 记者问薛为民:“您怎么理解‘追责’这个词?”他不假思索地说:“不做事不容易被追责, 做事情被追责的可能性就大, 但至少说明你在努力干事情。把事情干好就没有被追责的可能了。有时候带着处室的同事加班到深夜, 也会质疑究竟为什么这么拼, 后来我觉得, 只是不想浪费掉一些大好时光, 还是想踏踏实实地干点事情。”

薛为民很喜欢接触新鲜事物, 在1991年的时候就开始鼓捣“286”的电脑, 要知道, 当时在承德地区对外经济贸易局仅有三台这样的宝贝。

薛为民很喜欢用滑雪来解压:“每年都要去滑几场, 身心能够得到彻底的放松。”

……

请跟随记者的采访一同去了解一个真实的薛为民。

1 因为爱情

薛为民的母亲、姐夫都是医生, 受他们耳濡目染的影响, “当一名医生”的志向在一个青涩的高中生心中扎根发芽。

高中毕业填报志愿的时候, “医学院”是他的首选。整整一个夏天, 他每天都盼着送信的邮差, 可是却盼来了一个“事与愿违”。

他满怀期待地翻开录取通知书, 好似一盆凉水浇在头上, 他当时第一个反应就是:“搞错了, 一定是搞错了, 明明报的是人医, 怎么变成兽医了呢!”原来他被调剂到了河北农业大学畜牧兽医系。

出生在承德市里的薛为民从来没有想到, 长大后的职业将会从事畜牧兽医。由于地形的原因, 从市里到山区农村需要花费很长的时间, “那时候交通不方便, 所以我几乎没有接触过养殖”。

他只记得小时候唯一一次也是仅有的一次和畜牧接触, 就是一个亲戚骑着自行车托着他去农村奶牛场参观。“当时的感受就是不反感, 但是绝对没有热爱。”

到了大学最能够吸引他的就是硕大的图书馆, 爱看书的薛为民如饥似渴地畅游在图书馆这个浩瀚的海洋中。薛为民懂得“既来之则安之”这六个字其中的含义, “大学四年, 我的成绩不差, 而且宿舍里的朋友相处的很融洽。”

1990年7月份, 薛为民毕业了, 在那个包分配的年代并没有感受到“毕业季”的惶恐, 在9月份他被承德地区对外经济贸易局择优录用, 在业务科分管进出口业务工作。

“守着一座城, 有一份稳定的工作, 而且就在自己的家乡, 还可以方便照顾父母, 这可是当时很多人梦寐以求的事情。”当记者看到材料上写着“1992年9月调入保定地区畜牧水产局工作兽医工作站”时, 禁不住地问到原因。

薛为民羞涩地笑着说:“上学的时候谈了一个对象, 申请调回来的。”

因为一份简单的爱情, 薛为民从此成为畜牧人。

2 事业单位办实体

他刚刚踏进畜牧工作站大门, 就被一股强大的“事业单位办实体”的浪潮所裹挟。没有容他稍作适应新环境, 他就开始参与到创办保定饲料工业公司中来。

在创办饲料工业公司的时候, 为了省钱, 柜台上的货架子都是他和同事们一起焊接的。为了给单位创收, 他和同事骑着自行车跑到市场上去推销饲料和兽药。“我那时候总结出的一点就是, 推销的时候你不能怕被拒绝。”有时候有些人买了他们的饲料不给钱, 为了能够尽快把钱要回来, 薛为民就住在欠款的人家里。

薛为民在这里干了三年, 最让他记忆犹新的就是一个非常寒冷的冬天, 赊销户家的鱼销售不出去, 一车车往回拉。“他家的鱼卖不出去, 就不会给饲料钱, 要想让他尽快回款, 唯一能够做的就是帮助他卖鱼。”于是他和同事每天的任务就是卖鱼, 早上四点钟天还没有亮就去摆摊, 一称一称地往外卖。“那时候年轻, 喜欢一件事情从没有觉得辛苦。”薛为民回忆到。

功夫不负有心人。三年的时间下来, 他和同事一起把饲料公司创建成了当时保定市规模最大、河北省前三的兽药、饲料经营企业。

后来, 他被局领导抽调到新成立的保定市饲料工业办公室工作。在创办饲料工业办公室期间, 薛为民与单位领导一起利用不到一年时间, 将一个连电话都没有的新单位, 不仅理顺了上下级关系, 还建立了人员齐整、管理规范的保定市饲料工业管理体系, 得到了省局表彰。1997年他被借调到市局计财处负责世界银行贷款肉牛项目和全市项目申报及管理。并在计财处出色地完成了世界银行贷款肉牛项目管理, 多次代表河北省接受农业部、世界银行的检查验收, 得到了世行专家的认可。

3 紧绷一根弦搞防疫

2009年至今, 薛为民开始任保定市农业局兽医处处长, 分管保定市兽医工作, 担负着全市重大动物疫病防控及医政药政工作, 在工作中屡屡创新工作方法, 力求工作实效。

“防疫工作搞不好, 一旦发生了动物疫情, 将对养殖户造成巨大损失。”回忆起2013年保定市南市区突发的那一场高致病性禽流感如是说, 这也是为什么他对春秋集中免疫及动物防疫的重视。

在防疫工作中, 他以重大动物疫病防控体系建设为主线, 抓体系延伸, 健全防疫网络。功夫不负有心人, 经过多年的艰苦努力, 保定市25个县 (市、区) 畜牧兽医系统基本落实了定性、定员、定经费“三定”工作。完成了市县乡村四级动物防疫体系建设, 从而构建起了纵向市、县、乡、村四级队伍, 横向行政管理、监督执法、技术支撑三大机构为主体的动物疫病防控网络。

除了出色完成平时的防疫任务, 在工作中他和同事还不断地创新重大动物疫病防控工作督导验收方式, 从而使防疫工作的组织领导力度也得到进一步强化。

“保定市在全省率先实行了市、县两级重大动物疫病防控指挥部成员单位主管领导带队督导, 并实施市指挥部督办卡制度, 检查督促各县、乡镇落实重大动物疫病防控措施。”

“全省率先推行备案规模场区依据动物防疫条件实行ABC等级管理, 降低动物疫情风险, 对达不到标准的不安排国家政策扶持项目。风险等级管理经验后来在全省推广。”薛为民谦虚地介绍到。

通过他和同事们的不懈努力, 近几年保定市在重大动物疫病防控工作有了长足进步, 建立和完善了行政管理、疫病防治、检疫监督、兽药监察“四位一体”的科学管理机制, 逐步构建了机构健全、责任清晰、程序规范、防控严密的动物疫病防控体系。初步形成了重大动物疫病防控工作制度化、标准化、规范化、责任化的四化管理模式。工作中他敢于创新、敢于实践。

2009年至今, 薛为民和同事们一起, 先后解决了个别县基层人员待遇未落实, 防疫经费不充足等问题。代表保定市连续获得全省医政药政和动物防疫冠军杯, 防疫工作连续六年在全省农业农村 (畜牧兽医) 工作会议上做典型发言, 医政药政工作多次在全省做先进介绍。由于工作成绩突出, 先后10次被评为局优秀、记三等功2次。

“虽然取得了一定的成绩, 但是也存在管理人员少、经费不足等问题, 下一步我们将学习借鉴国内先进地区的管理经验, 进一步完善管理机构, 完善管理制度, 提升管理能力。”他告诉记者。

薛为民意味深长地说:“做好动物防疫工作, 就能有效维护公共卫生安全, 甚至能守好了群众餐桌安全的第一道防线。”

4 破解病死畜禽无害化处理的难题

上海黄浦江死猪漂浮事件后, 建立并规范病死畜禽无害化处理体系建设成为近几年兽医工作的重中之重, 加之保定市毗邻京津, 对病死畜禽无害化处理的环保等要求更高, 焚烧、碳化工艺被环保部门禁止。掩埋、沉尸井等方式容易污染地下水, 高温化制、生物降解工艺设备价格较高不能被养殖场所接受。

如何破解全市病死畜禽无害化处理的难题, 摆在了薛为民和保定市所有兽医工作者的面前。

薛为民和同事们一起通过不断地学习借鉴国内外先进经验, 先后到江苏、浙江、河南以及德国、法国等地学习和考察, 提出了建设高标准的区域性病死动物无害化处理中心, 配套建设国内一流病死畜禽集中收集体系。

这套体系的中心思想就是:在徐水、唐县、涞水建设3个年处理1.4万吨的区域性处理中心, 负责全市病死动物无害化处理;按照养殖大县建5个, 其他县建1~3个的标准, 规划建设一批集中收集点, 负责病死动物收集;以监控软件为抓手, 全面推进无化处理监管系统建设, 力争2年内建成覆盖饲养、屠宰、经营、运输等环节的病死畜禽无害化处理体系。

在全国率先发明围绕使用病死畜禽周转箱

在建设高标准的区域性病死动物无害化处理中心过程中, 薛为民发现把住各环节的监管关是有效控制病死畜禽处理不当造成疫病传播、污染环境, 以及更好地落实国家政策性补贴、预防道德风险等解决动物源性食品安全的关键点。

为了解决这一系列问题, 并突出这个关键点, 他和同事在全国率先发明围绕使用病死畜禽周转箱作为常规运输及计量单位, 通过周转箱的使用来保证各环节的有效监管, 为此还科学设计了周转箱、周转箱自动清洗设备, 开发了覆盖养殖、收集、处理等各环节全方位监管的保定市病死畜禽集中无害化处理监管系统软件, 有效实施全程监控, 保证国家政策资金的安全使用、避免生猪保险全覆盖后各项各类道德风险的发生等突出问题。

据薛为民介绍, 这套体系具有全国领先水平, 正在申请科技进步奖。

病死畜禽无害化处理监管软件系统领先于全国另外, 在这套体系中, 另外一个闪光点就是———病死畜禽无害化处理监管软件系统。

薛为民告诉记者, 保定市财政投资40万元开发出了国内一流的保定市病死畜禽无害化处理监管软件系统。通过系统软件的电脑版及手机客户端, 统计基础数据库, 建立了病死畜禽集中收集点、动物防疫监督分站、无害化处理中心、县级动物卫生监督所、市级动物卫生监督所、县级保险公司、市级保险公司、县级财政部门、市级财政部门九类账号。对基础数据及上报数据的异常情况实现自动预警功能, 实现从养殖场 (户) 、病死畜禽集中收集点、无害化处理中心的病死畜禽无害化处理软件监管, 对国家政策补助资金分配、国家政策性保险落实等环节的信息化、软件化管理。同时为无害化处理中心、病死畜禽集中收集点等关键部位安装监控系统, 通过无害化处理软件系统实现远程监控。

成果转化处处长竞聘演讲第4篇

杜峰：很高兴来到《高校招生》“招办面对面”这个平台。说到高考，就我个人的体会来说，一是招生人数今非昔比，我是1993年参加高考的，那时全国招生也就几十万人，现在快五六百万人了，所以与现在比高考招生人数变化非常大。另一个体会是，大学传授给一个人的不仅是专业知识，而是全方位的熏陶，这种熏陶会给你的进一步发展打下良好的基石。所以不要轻言放弃高考，还是要尽可能进到大学校园里去。

主持人：说到大学，在这里我想就几个考生和家长关心的大学招生热点话题请教您。现在许多大学都在开办实验班，是基于什么考量？

杜峰：都是为了培养拔尖创新人才。比如北京工业大学从2000年开始到现在已经开设了三个实验班。我们希望通过实验班的建设，能够培养出一批非常具有创造才能的、优秀的本科毕业生。通过几年的统计，实验班的学生50%以上的是读研和出国，就业的学生也受到了用人单位非常高的评价。

为什么叫实验班？它的实验体现在哪里呢？首先，有单独的培养计划，尽管实验班专业有普通班，但是它的培养计划和普通班是有区别的，加入了很多动手的实际能力的操作层面；另外它有优秀的师资，课程要求和普通班的课程要求相比，难度要大一些。他们有独立的实验室，有单独的导师对他们进行辅导。总之，学校对实验班给予了特殊的政策，提供良好的实验和实践学习环境，强化数学、外语基础训练，提高学生的综合素质和创新能力，鼓励学生参加导师科研组的研究工作，注重培养团队精神和协作能力，力争创造一种高分学生集中培养、学校政策倾斜的培养环境。

北京工业大学在“计算机科学与技术”“电子信息工程”和“软件工程”三个专业里，设有“计算机科学与技术实验班”“电子信息工程实验班”和“软件工程（嵌入式系统实验班）”。这三个实验班仅在北京招生。买验班是作为一个单独专业进行录取，凡自愿进入实验班学习的考生在填报志愿时，应将“实验班”作为优先填报的专业志愿。如果未被实验班录取，但仍然希望录取到“普通班”，可以将“普通班”专业志愿填写在本人填报的“实验班”专业志愿后面。实验班对高中阶段获得市级青少年科技大赛一等奖获得者和币级以上表彰的三好学生及应届市级优秀学生干部在同等条件下优先录取。实验班也就是重点班，高分学生非常集中。

实验班是培养优秀人才的一个非常好的基地。北京工业大学本科三个实验班都是非常受考生欢迎的专业，从几年的录取分数来看，分数也是非常高的。

主持人：另一个话题是关于自主选拔录取，越来越多的高校加入了这个行列，2013年北京工业大学也将实行第一次自主选拔录取，高校通过这种方式到底想招到什么样的考生？

杜峰：毋庸置疑，目前高考仍然是最公正最合理的一种选拔人才的方式，录取还是看分数。但有的考生高考成绩也许就是一般，却有特别想学习某个专业的强烈愿望，而且有浓厚的兴趣和极大的潜力，我认为比起那些高分却并没有强烈的专业兴趣的考生，他们今后在专业上更容易有所建树，学校也更愿意录取有兴趣有潜力但分数却并不突出的这类考生，我觉得自主选拔录取的点要落在这里，这也是高校实施自主选拔录取的目的。

所以在这里，我想说应该尽可能在高中阶段就知道自己的目标，喜欢什么，想从事什么专业，准备越早越充分越有利，机会总是青睐有准备的人。我认识的一个考生给我印象很深，他从高一就开始就决定学医，而且只想读口腔专业，可是全国医学院校本来就不多，有口腔专业更少。但他的目标明确而坚决，所以一直非常努力地学习，最后如愿以偿。这个考生的执着给了我很大启发，一个人如果较早确定一个目标会对他高中的学习有积极促进作用，而我见到的更多同学是没目标的。高考前来咨询，一问大多都说听我爸我妈的，一问他爸他妈又说分数考多少就上哪儿，只要分不浪费就行。他们以为分数不浪费就是最好的选择，其实这是很不正确的。父母应该尽早考虑孩子的性格、爱好、潜力，确立职业发展规划、专业方向和人生目标，这对孩子成长有很大帮助。北京工业大学自主选拔录取要招的就是这种有想法有准备的学生，我们准备先在北京市搞试点，成熟后向全国招生。

主持人：还有，平行志愿也是近年兴起的一种录取方式，目前大部分省份在招生录取时实行了平行志愿投档，请问平行志愿应该注意什么问题呢？

杜峰：平行志愿投档时从高分到低分进行投档，考生在填报平行志愿时。可注意以下几方面问题：一是因为平行志愿投档时，会按照考生所填平行志愿的顺序进行检索，所以考生在填报平行志愿时应当考虑到要有一定的梯度，相应增加被录取的机会；二是考生应当仔细阅读、认真参考招生学校的《招生章程》，掌握招生学校招收考生的条件、办法等信息；三是平行志愿投档时按学校计划总差额数（不是以专业差额数）进行投档，如果考生被投档到某一所学校，但填报了不服从专业调剂，有可能被学校退档而失去被该志愿院校录取机会，因此请考生根据自身情况，认真考虑是否服从专业调剂。在这里我想提醒各位考生及家长，在填报专业志愿时，请尽量选择服从专业调剂，这样会增加录取的几率。

主持人：每年您要面对无数前来咨询的家长和考生，他们问得最多的问题是什么？

杜峰：问得最多的问题一是多少分能考上学校？很多家长认为各所高校的提档线或录取线是由学校自己决定的，实际情况不是这样的。其实，每所高校的录取分数是根据各高校在该省份的招生计划、最终报考人数和报考学生的分数三者共同决定的。无论是高校还是省（区、市）招办，都无法决定学校的实际录取分数。一般来说，北京工业大学在北京的录取线比较稳定。北京工业大学是市属重点大学，70%左右的计划都放在北京，参考往年的情况，北京考生，理科如能达到北京市重点分数线上30分左右，文科如能达到北京市重点分数线上10分左右，第一志愿报考学校，录取的可能性比较大。京外的考生报考北京工业大学，可以参考学校在该省（区、市）前三年的录取分数平均分，如果你的分数和三年的平均分接近，一般来讲录取的希望会很大。但需要注意的是，有时也会出现“大小年”的情况。

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还有个经常问到的问题就是什么专业最好？家长普遍认为，录取线高的就是好专业，录取线低的就是差专业。其实专业并无好差之分，录取线高的专业只是代表这个专业目前就业比较热，并不代表比录取线低的专业实力一定就强。比如说北京工业大学的材料科学与工程专业，这个专业每年录取线不高，但这个专业在学校实力很强，属于国家级重点学科，有两位院士。因此，家长在给考生填报志愿时，一定要综合考虑各种因素，考生的成绩，考生的兴趣爱好、眼下的就业市场及未来几年的就业市场等等。

主持人：很多考生、家长根据北京工业大学的校名会认为学校只招收理工类的学生，是这样的吗？你校有男女比例限制吗？

杜峰：北京工业大学创建于1960年。是一所以工为主，理、工、经、管、文、法相结合的多科性市属重点大学，是全国第一批进入“211工程”重点建设大学的院校，也是北京市属院校中唯一一所进入“211工程”的大学。招生专业既有机械类、电子类、计算机类、土建类等偏理工科的专业，也有经管类、人文类和语言类专业，还有艺术类（美术类）。因此，理科生、文科生和艺术类考生都可以报考北京工业大学。在招生录取时，没有男女生的比例限制。

主持人：请问杜老师最后对考生和家长还有什么建议？

杜峰：鉴于考生实际高考成绩与本人期望成绩可能出现偏差，为使报考失误率降到最低程度，建议家长和考生一定要理性选择报考学校。北京工业大学录取分数段宽，是在京作为重点一批录取院校招生人数最多的“211工程”大学，招生专业选择度大，因此对于预计高考分数将明显高于本科一批次重点分数线的考生，第一志愿报考北京工业大学最为合适和保险；对于远远高于一批重点分数线上的考生，北京工业大学也预留了适当比例的计划和专业。为避免报考志愿失误，实事求是地选择最适合自己的志愿，才是最好的志愿。

具体选择专业的实际操作过程当中，主要是依照往年的录取分数，对于专业进行评价。所有的专业，没有好专业和坏专业之分，只有热门专业和冷门专业之分。分高专业，全都是考生们报得多，被顶起来的。而分低专业并不是说这个专业不好，而是考生和家长对这个专业发展前景不是特别看好，或者比较冷，报的人少，分自然就低了。所以，从这个角度来讲，没有好专业和坏专业之分，只有分高专业、热门专业、分低专业、冷门专业之分，所以在这个选择过程中，既要结合自己的人生规划，又要结合各所学校，比如北京工业大学有40多个专业招生，你选择哪五个呢？第一，要有分数梯度，第二要符合自己的爱好，第三要结合自己的人生规划和发展来选择专业，这是我对选择专业的建议。

竞职演讲-人力资源处处长第5篇

竞职演讲-人力资源处处长

各位领导，各位师傅，上午好!

我的名字叫xxx，今年31岁，1994年7月毕业于山东xx大学，以前负责政治工作办公室的工作，今日我竞争的岗位是人力资源处处长岗位。从1994年分配到咱厂到10月，我在动力车间担任制冷技术员工作，之后调到政工办一直工作至今，曾担任过团委副书记、政工办副主任、主任等职务。从12月咱厂进行机构改革将劳人科合并到政工办后，我就开始了从事人事工作与人力资源工作，结合我厂具体情况设计了一些比较合理的人力资源管理方案并组织了实施，围绕人事调配、岗位调整、员工培训学习、薪酬变革、合同管理等方面积累了比较丰富的经验。在人力资源处的八项职责中，定岗定员、员工薪酬、员工教育培训学习体系和员工绩效考核四个方面是主要内容。19进行机构改革时，我就参与过定员工作，并且在，在厂领导的大力支持下，坚决清理了12名“两不找”职工的合同，并对长期病保人员组织体检，身体恢复健康人员坚决要求回厂工作，为企业减轻了负担。去年，又在全厂推广了主管制和操作师制，鼓励员工立足岗位学技术，同时坚持中层管理人员的奖金单独考核发放，坚持全员业绩考核工作的深入。19围绕酿造扩建项目投产和新包装线投产，合理调配人员并多方面进行培训学习，在车间大力支持下，在人员上保证了扩建的顺利投产。这些方面的经验，为今后提高人力资源管理与开发的效力将很有益处。专业技术人员的考核与评聘分开工作从去年六月份开始就进行了，今年还将辅以个人自学的考评，现在聘任的技术人员都已经成为我厂生产的骨干。在外用工管理尤其是民工费用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本节约比较明显。在全厂500多名退休员工和退养员工的管理上，坚持做好服务，及时为他们排忧解难，每年举办一次的“老人节”也越来越红火。以上是我在过去几年取得的一点成绩，如果我能竞争上人力资源管理这个岗位，我将一如既往地为职工服好务。以“文化的人力资源管理”为工作思路，围绕开发员工潜力和服务生产经营，围绕我厂建设一流企业的目标和员工实际，探求适宜的人力资源管理之路。

高速公路收费处处长竞聘演讲稿第6篇

我今天委高兴能来参加这次的竞聘演说，我竞聘的职位是高速公路处处长。

这些年来，我个人也获得了一些荣誉：先后被评为全省勘察设计系统先进个人，优秀党员，优秀工会干部等。

各位评委：假如我有幸在本次竞争上岗中，获得领导及同志们的信任和支持。我会以身作则、廉洁自律，永远铭记“发展是硬道理”，妨碍发展的观念要坚决突破，束缚发展的做法要坚决改变。以下是我的工作设想：

一、保持清醒的政治头脑抓班子建设。

事业需要好干部，发展需要好班子。我将充分发扬民主集中制，调动班子成员的积极性，寻求正确协调与沟通的途径与方法，减少内耗、增强合力，发挥领导班子的整体效能。努力做到 “诚于配合、善于协调、勤于谋事、敢于负责、宽于待人”，努力塑造一个团结、合作、务实、进取的领导集体。

二、倡导勤奋的工作作风抓队伍素质。

我将认真领会科学发展观和以人为本的管理理念，和班子成员深入调查，集思广益，把那些政治上可靠的人，作风上严谨的人，业务上过硬的人逐步充实到各个岗位。使系统上下形成尊重劳动、尊重人才、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围，在管理中实现高效能和高效益。

三、勇于创新的开拓精神抓运营管理。

目前京沪处的养护工程及服务区的加油站、汽修厂已经引入了竞争，推向了市场。几年的实践证明取得了一定的成绩和效果。接下来，我会认真总结前一阶段市场化的经验和教训，认真分析其利弊，探索不断将市场化引向深入，认真研究承包人追求经济效益与我们要求社会效益的对立和统一这一课题，目标是要追求经济效益和社会效益的最大化。

四、弘扬节约的优良传统抓成本控制。

我将积极响应党中央建设节能型社会的号召，强化预算管理，完善规章制度，使日常管理费用和公路养护费用降到最低限度。

五、擦亮京沪的形象品牌抓文明服务。

高速公路不仅改变了交通运输方式，更重要的是改变着人们的时空观念和生活方式，它不仅是货物和人员交流的载体，更是社会文明传播的载体。在今后的工作中，服务手段要进一步加强，服务程序要进一步简化，服务内涵要进一步提升，使京沪处健康、良性发展，构建和谐的交通管理环境，为社会文明和经济建设贡献自己的力量。

规划局项目处处长连任竞聘演讲稿第7篇

一、今年的工作回顾

1、业务量

基础项目处是今年刚合并成立的处室，共6人。根据院统计数据，今后1-11月份，我处完成的业务量占全院总量的1/3（包括合同额和资金到位数），与去年相比，业务量翻了一番。应该说，今年的工作取得了较大成绩，这与院领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的，在此一并表示衷心的感谢！

2、业务方向基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了一定的工作积累和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。根据院发展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的45%，合同额占全院同类业务的40%。在努力开拓市场的同时，我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题，有些正在进行当中。这些课题涉及面广、要求高，需要许多部门配合，协调工作有一定难度。通过参与这些课题，我们开阔了眼界，增长了的知识，锻炼了队伍，同时也感到了巨大压力。

3、团队建设在处室队伍建设上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力服务型单位而言，“以人为本”的“本”字体现了三层含义：即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特别是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用督促，不用提醒，平时晚上8、9点钟回去是常事，周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活跃，特别是对我的工作给予了很大的支持和配合；范高工工作认真负责，主动热情；其它三位年轻同志都是研究生，工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！我在处里跟大家交流时，特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素质，素质不仅体现在业务能力上，更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。特别是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思考，人的胸襟会变得宽广起来。

成果转化处处长竞聘演讲第8篇

上午好！首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在前一轮推荐中对我的信任和支持。下面分两部分向大家汇报，一是今年的工作回顾，二是明年的工作思路（如果我被继续聘任的话）。

一、今年的工作回顾

1、业务量

2、业务方向

基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了一定的工作积累和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。根据院发展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的45%，合同额占全院同类业务的40%。

在努力开拓市场的同时，我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、浙江省城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题，有些正在进行当中。这些课题涉及面广、要求高，需要许多部门配合，协调工作有一定难度。通过参与这些课题，我们开阔了眼界，增长了的知识，锻炼了队伍，同时也感到了巨大压力。

3、团队建设

在处室队伍建设上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力服务型单位而言，“以人为本”的“本”字体现了三层含义：即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特别是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用督促，不用提醒，平时晚上8、9点钟回去是常事，周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活跃，特别是对我的工作给予了很大的支持和配合；范高工工作认真负责，主动热情；其它三位年轻同志都是研究生，工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！

我在处里跟大家交流时，特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素质，素质不仅体现在业务能力上，更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。特别是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思考，人的胸襟会变得宽广起来。

4、政治理论学习方面

我们在加强业务的同时，也注重政治理论学习。我跟同事们交流时常讲，在我们这样的单位，政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时，要讲宏观方向的把握。如果不了解党和政府的重大决策，不掌握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略，在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时注意到一个细节，处里的同志包里带着一本十六届三中全会的小册子，因为平时工作太忙，没时间学习，出差时晚上可以学一下。从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。

二、明年的工作思路

如果明年我被继续聘用，对全处明年的工作有以下三点打算：

1、在业务方向上，根据刘主任的十六字方针，结合全院的发展定位，以及明年“十一五”规划工作的展开，我处将加大区域基础设施方面的研究，加强与各地计委的联系，争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。

2、在工作业绩上，我将与全处的同志一起，继续加强业务学习和政治理论学习，在今年的基础上，一如继往地辛勤工作，努力争取完成院制定的工作目标，并力争上游。

3、在团队建设上，继续团结一致，加强合作，形成合力，努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队，让每个成员以规划院为荣，以基础项目处为荣。

以上发言是基于我被继续聘用的基础上，如果我未被聘用，我将听从新处长的工作思路与工作安排，一如继往地努力工作，积极配合处长的工作，为全处的工作尽自己应尽的力量。

发展规划处处长竞争上岗演讲稿第9篇

尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：

大家下午好！

首先感谢局党委给我这次展示自己的机会。我是xx，2005年2月，我从部队副团职秘书岗位转业回到xx市教育局工作。现任局安全处任主任科员职务。这次竞争局发展规划处处长职务。

二十年的军旅生涯，是部队党组织的培养教育，各级领导的支持帮助和战友们的关心爱护，使我成为25基地恢复军衔制以后，提前晋升军衔等级的第一人，先后5次荣立三等功。

2005年2月4日，我被组织上分配到市教育局工作，成了教育战线上的一名新兵，至今刚好6年。在各位局领导的厚爱支持中，在机关同仁的帮助协作中，在自己恪尽职守的工作中，如今我的“小学”学段就要毕业了。今天就是我的毕业汇报。我的毕业成绩是优秀、良好，还是合格，我接受各位评委、局领导以及机关同仁的检阅。

六年来，我始终把学习摆在首位，边求教领会，边思考探究，边运用实践，不断提高了适应岗位需要的理论水平和知识素养。六年来，我始终把本职工作放在心中，发扬军人雷厉风行的工作作风，不说套话，不说空话，不说假话，不说外行话，在与同志们携手完成每一项任务中结下了深厚的友谊。六年来，我坚持把岗位当战场，视工作如生命，始终保持了昂扬的精神状态。六年中，我先后17次被评为先进个人，2006年至2008年，连续三年考核被评为优秀。这些荣誉应该归功于大家的关心和支持。在此，我向各位局领导和同仁们致以真诚的感谢！

正确地认识和评价自己，是实现自身良好发展的前提。我竞争的岗位是发展规划处处长职位。我认为，自己竞争这个职位具备以下优势，即：“四个意识”和“四种能力”。

“四个意识”：一是善于学习思考的意识。我把学习作为生命的需要，针对教育的有关问题，着力进行理性思考和现实回答。去年，我利用业余时间，从人的可持续发展的角度，以自我为主线20余万字的长篇纪实文学《平民心迹》一书，近期将由大众出版社出版。今年以来，我围绕对“内涵发展”理念的思考，突出人的自由发展主线、整理了近16万字的教育随笔《迟到的感动》。目前，该书稿已接近尾声。二是高度的政治意识。六年来，我对所从事的工作坚持从政治上说轻重，从工作成效上论得失。大到涉及教育系统安全稳定的工作，小到群众来电来访，自己都认真对待，一丝不苟。三是服从领导和服务大局的意识。凡是上级交办的任务，我认真领会意图，坚决执行，圆满完成。始终同局党委保持高度一致。四是敢于承担责任的意识。对工作中的不足和弱项，我敢于负责，从不推诿、也不逃避，而是直面应对，努力改进。

“四种能力”：一是超前谋划工作的能力。在思政处、安全处工作岗位上，我能深刻领会、准确把握上级的工作精神，紧密结合实际，提前做好工作的预想和谋划，每一项大型工作和工作计划，决不因自己的工作影响领导的决策和工作的推进。二是组织协调配合工作落实的能力。六年来，在多次大型活动及工作中，积极组织学校、协调配合落实，没有出现过任何大小疏漏。三是深入基层调查研究的能力。六年来，我基本上跑遍了全市各级各类学校，可以负责任地说，对市教育局直属学校安全状况，我不需要翻看安全台帐就能脱口而出。四是运用语言文字的能力。六年来，我把自己学习和思考运用到工作中，先后起草文件函件200余份，各种汇报材料、总结材料、经验材料、领导讲话材料100余份，累计100余万字，为领导提供了周到的服务。

一个人有什么样的思想，就有什么样的行动；有什么样的行动，就有什么样的收获。我们的工作、我们的事业也是如此。基于此，我认为，教育发展规划是为教育未来而描绘的蓝图，是推进xx教育事业科学发展的“路线图”。我对发展规划处工作职能的认识和理解，可以概括为“一条主线，两大重点，四项任务。”一条主线是规划，两大重点是统计和计划。四项任务是：一，合理规划中小学学校布局调整方案，促进义务教育均衡发展；二，合理优化教育体制结构，提高各级各类教育质量；三，努力实现学校建设规模与招生计划和办学规模相匹配，促进教育安全和谐发展；四，切实做好教育各项统计工作，确保为制定规划提供真实可靠的依据。

之所以这样概括，是基于我对xx教育现状的了解和认识。xx教育经过几代人的不懈追求与奋斗，已经取得了辉煌的成就。2008年以来，在新一届局党委的率领下，我们的事业在新的起点扬帆起航，进入了快速健康发展的新阶段。三年多来，“百校兴学”工程和中小学校舍安全工程实现了五个100%的目标，在实践中形成了“xx模式”向全国推广；全市学前教育普及率、义务教育巩固率、高中教育毛入学率和高等教育毛入学率等各项指标，已提前10年达到了山西省中长期教育改革发展的目标；通过“联盟校”建设，改革小升初、中考政策，开办名师公益课堂等一系列有力举措，缩小了校际差距，扩大优质教育资源，缓解了“择校热”问题，促进了义务教育均衡发展，市民对教育的满意度明显提高。如今我们又在“十二五”规划中确立了更高的目标，并已吹响了前进的号角。但是，站在全市教育发展的全局看，由于各种原因和客观条件的限制，我市教育还存在着学校布局不合理的问题；“以县为主”的义务教育责任还没有完全落实的问题；职业教育发展水平和人才培养水平与经济转型跨越发展的要求不相适应的问题；个别学校规模轨制和招生计划不相匹配的问题等。这些问题都需要我们在实施“十二五”规划中，从满足人民对教育的需求出发，在调查研究的基础上，做好学校布局的合理规划与调整，进一步理顺义务教育管理体制，大力发展职业教育，针对不同学校的规模轨制制定相对适应的招生计划，促进全市教育事业科学、安全、和谐发展。

综合以上分析，我认为，教育规划要符合xx教育事业发展的实际，就要紧紧围绕全市教育“六大发展理念”和“六化”目标，在建设一流省会城市的伟大实践中“对标”全国先进地区，推动我市教育创新发展，早日跨入中西部教育强市的行列。这是“纲”，纲举才能目张；也是“知”，有知才能知行统一。而教育统计工作是制定好的教育发展规划的基础性工作，科学的招生计划是实现阶段性目标的有效管理途径。所以，要完成好四项任务，就要抓住两大重点，才能突出一条主线，把发展规划处的职责落到实处。

发现问题是水平，解决问题是发展。如果承蒙同志们的信任，我能担任发展规划处处长一职，我的工作思路是：坚持思想领先，健全工作制度，搞好调查研究，建强工作队伍，当好参谋助手，团结合作共事。具体措施如下：

一，要瞄准xx教育未来发展，“对标”全国教育先进地区的经验做法，激活思维，打开思路；要加强教育体制改革的政策性研究，运用研究成果推进教育事业发展。

二，要健全工作制度，使各项工作有章可依、有章可循；要明确人员岗位职责与责任，提高整体的工作效能，确保工作有序开展。

三，要深入一线调查研究，掌握真实情况；要超前谋划工作，为领导科学决策当好参谋助手。

四，要建强各县（市、区）教育局和直属学校（幼儿园）专兼职人员统计工作队伍，加大培训力度，进一步提高统计队伍驾驭统计数据的素质和能力；要依托现代化信息技术优势，拓宽有利于教育事业发展的统计项目和内容，更好地为领导决策服务，为机关工作服务。

五，要敢于负责讲团结，通过“四个多”（学习上多求教，工作上多支持，生活上多帮助，感情上多交流）、“四协调”（协调上级机关，用足政策，加大统筹；协调平行机关，密切联系，加强合作；协调机关内部，沟通交流，增强凝聚力；协调基层，调动工作积极性），达到“六个干事”（想干事、学干事、会干事、真干事、善干事、干成事），即让处室的同志有一个心情舒畅的工作环境，又让市教育局机关成为大家快乐工作学习的和谐家园，共同推进xx教育又好又快发展。

各位评委、各位局领导，我参加这次竞争，目的不是通过这个职位给我带来权力和荣耀，而是通过这个职位承担担子和责任，给自己一个成长的平台，给事业一个发展的空间。既然是竞争，就有成功或失败。但无论成功还是失败，今天对我都是一个新的起点。我将一如既往地做好工作，始终保持好一个xx教育人的良好形象。因为只有珍惜现在的拥有，才有快乐的人生。

最后，对各位评委的辛勤工作表示真诚的感谢！

经济发展处处长职位竞争的演讲稿第10篇

一、工作经历

我叫××，××年参军，××年入党，××年××月毕业于××××，(……工作经历与工作成绩)。

二、德才表现

从部队转业到省民委工作以来，我始终保持一名共产党员和一名军人的政治品格和作风，认真学习马列主义、毛泽东思想和理论，在思想上、政治上与党中央保持一致，积极投身于国家的改革开放和社会主义现代化建设大业，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，努力在实践中锻炼和提高自己。在办公室工作期间，积极参与政务，处理事务，搞好服务，为保证机关正常运转作出了自己应有的贡献。到经济处工作后，为使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我在努力学好中央党校本科函授班规定课程的同时，围绕民族地区在经济运行中出现的新情况新问题，深入民族地区调研，撰写了××篇理论研究文章，(……发表过的)。

经济处工作任务繁重，涉及领域广、政策性强，对此，我带领全处同志积极工作，认真完成委党组交给的各项工作任务，有时加班到深夜四、五点钟，毫无怨言。近两年来经济处积极协助委领导协调国家民委、财政部和省级有关部门，使省民委参与管理安排的`项目资金均突破××亿，年均增幅达××%以上，今年的无偿资金同比增长××%，为加大对民族贫困地区扶持力度作出了贡献，以实际行动，努力实践了“三个代表”重要思想。

三、工作设想

按照省民委“三定”方案中赋予经济发展处的工作职能，我的工作设想是主要抓好“五个突破”：

(一)政治业务学习要有突破。

以“三讲”教育为契机，抓好全处的政治业务学习和思想作风建设，提高整体素质，努力把经济发展处建成一个团结、务实、高效、廉洁、政治强、业务精、作风硬的处室，以适应西部大开发的需要。

(二)宏观政策研究要有突破。

紧紧抓住中央实施西部大开发战略和“兴边富民行动”的历史机遇，组织专门人员研究民族地区经济发展运行中出现的新情况、新问题。重点研究民族贫困地区21世纪如何实施扶贫攻坚，加快脱贫的问题;“十五”期间民贸商品生产问题;配合民族地区制定好经济和社会发展规划及“兴边富民行动”计划，争取使其纳入西部大开发省行动计划和省的“十五”计划。

(三)贯彻省委《决定》要有突破.

省委《决定》共三十条，其中涉及经济工作的就有十三条，要在今年工作的基础上，继续会同省级有关部门，狠抓落实。

(四)项目资金管理要

是根据新时期民族工作的特点和任务，结合西部大开发和“兴边富民行动”对1990年制订的《边补费》、《省级民族机动金管理暂行办法》重新修定;二是制订少数民族发展资金、少数民族地区补助费、散杂居民族工作专项资金管理办法;三是积极探索项目资金管理新思路，按照财政规范转移支付和财权事权分离的原则，采取一年一个确定的办法，将年度指标分配到各地、州、市，由各地、州、市民委与财政局共同管理;四是继续搞好部门间的协调工作，进一步加强同国家、省级有关部门的工作联系，争取每年有更多的项目资金投向民族贫困地区。

(五)“兴边富民行动”试点工作要有突破。

成果转化处处长竞聘演讲第11篇

一、今年的工作回顾 ⒈业务量基础项目处是今年刚合并成立的处室，共人。根据院统计数据，今后月份，我处完成的业务量占全院总量的(包括合同额和资金到位数)，与去年相比，业务量翻了一番。应该说，今年的工作取得了较大成绩，这与院本文为此文章原创网站领导的正确领导、全处同志的辛勤工作、兄弟处室的配合、以及办公室、综合处、服务中心等部门的大力支持是分不开的，在此一并表示衷心的感谢！⒉业务方向基础项目处已形成了特色较为鲜明的业务，目前业务主要有三大块：热电、物流和社会发展类。经过近两年的开拓，在这三个领域有了一定的工作积累和知名度，得了到客户的信任，业务量不断增长。根据院发展定位，我处正逐步向规划、课题类业务方向努力。据院统计，我处今年规划、课题类业务比例比去年明显提高，数量占全院规划课题的，合同额占全院同类业务的。在努力开拓市场的同时，我们积极参与省计委的重大课题研究。特别是今年刘院长到任以后，延长了全院的业务链，使我们更有机会介入到委里的课题中。今年先后参与了环杭州湾重大基础设施研究、×××城市基础设施现代化研究、磁浮列车与高速轮轨比较研究等课题，有些正在进行当中。原创：这些课题涉及面广、要求高，需要许多部门配合，协调工作有一定难度。通过参与这些课题，我们开阔了眼界，增长了的知识，锻炼了队伍，同时也感到了巨大压力。⒊团队建设在处室队伍建设上，坚持“以人为本”。我认为：对于我们这样一个智力服务型单位而言，“以人为本”的“本”字体现了三层含义：即“根本”、“资本”和“成本”。人是最根本的要素，我们是靠经营脑子来开展业务的，人是我们最大的资本，大部分成本也来自于人。新的基础项目处刚成立一年，在经过了磨合期的前提下，业务仍有了较快增长，这与全处同志团结一致、勤奋工作、具有较强的凝聚力是分不开的。最难得的是我们处的同志工作的自觉性，特别是当任务重、时间紧时，大家任劳任怨，加班加点，不用督促，不用提醒，平时晚上⒏点钟回去是常事，周末加班更是家常便饭。全处每个人都表现很好。如柴处长，思维活跃，特别是对我的工作给予了很大的支持和配合；范高工工作认真负责，主动热情；其它三位年轻同志都是研究生，工作积极。在此我对全处的同仁们的辛勤劳动和对我工作的支持表示感谢！我在处里跟大家交流时，特别是与新来的年轻同志谈心时常常讲，我们院是一个综合部门，要求每个人要具备良好的综合素质，素质不仅体现在业务能力上，更体现在“做人”上。人生无非“做人做事”两件事，要先做人后做事。特别是遇到事情时，要站在对方的立场上，换位思考，人的胸襟会变得宽广起来。⒋政治理论学习方面我们在加强业务的同时，也注重政治理论学习。我跟同事们交流时常讲，在我们这样的单位，政治学习不全是假大空的事情。因为我们在做一些课题时，要讲宏观方向的把握。如果不了解党和政府的重大决策，不掌握类似“五个统筹”、“五个坚持”、“八个优势、八项举措”等战略，在写文章时就不能很好地做到与时俱进。我在出差时注意到一个细节，处里的同志包里带着一本十六届三中全会的小册子，因为平时工作太忙，没时间学习，出差时晚上可以学一下。从这个细节可以看出处里同志对待政治学习的态度。

二、明年的工作思路如果明年我被继续聘用，原创：对全处明年的工作有以下三点打算： ⒈在业务方向上，根据刘主任的十六字方针，结合全院的发展定位，以及明年“十一五”规划工作的展开，我处将加大区域基础设施方面的研究，加强与各地计委的联系，争取在区域规划、特别是基础设施专项规划方面有新的拓展。⒉在工作业绩上，我将与全处的同志一起，继续加强业务学习和政治理论学习，在今年的基础上，一如继往地辛勤工作，努力争取完成院制定的工作目标，并力争上游。⒊在团队建设上，继续团结一致，加强合作，形成合力，努力建设一支团结、高效、和谐的优秀团队，让每个成员以规划院为荣，以基础项目处为荣。以上发言是基于我被继续聘用的基础上，如果我未被聘用，我将听从新处长的工作思路与工作安排，一如继往地努力工作，积极配合处长的工作，为全处的工作尽自己应尽的力量。谢谢大家！