村党支部总结范文（精选9篇）

村党支部总结 第1篇

永胜村党支部总结及展望

从2009年新一届村委会选举成立后,已经历时三年。在这三年里，永胜村党支部一班人紧密配合，团结协作，在上级党委政府的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，积极贯彻落实科学发展观，在社会主义新农村建设中创出了自己的特色，走出了自己的道路。但是成绩只属于过去，新的一年我们又将踏上新的征程，为了理顺新的工作思路，在工作方法上取得新的突破，为永胜村建设发展做出更大的贡献，我们班子对工作情况进行了归纳整理，“前事不忘，后事之师”。希望能够在新的时间里发展优势、总结不足，在工作上取得更大的突破。

一、强抓思想政治建设，打造过硬领导队伍

作为一个领导班子，我们迫切地感觉到党支部领导队伍思想政治建设的紧迫性、必要性。只有不断提高自己的思想政治觉悟，深刻领会党和政府的决策方向，才能为永胜村的健康发展指明道路。为此，我们党支部一班人对上级文件反复学习，认真领会，并通过书籍、网络不断提高自己的党性修养，以保证自己的思想意识符合国家对社会主义新农村建设的发展要求。

工作中，深刻认识到，一个人的思想觉悟提高了、建设思路拓展了还是远远不够的，必须提高整个班子成员的思想政治觉悟，扩大整个领导班子的新农村建设视野。对此，党支部每月都组织村委班子成员以座谈会的形式对党和政府的工作思路进行学习和探讨，提高大家的决策素质，以便统一思想，齐心协力，共谋发展。并且注重后备干部的培养，于2011年吸收加入两名年轻农村事务工作者。

二、以点带面，促进党支部科学发展观建设

党建工作上，一是每年召开村两委会制定了党支部工作计划和创建“五好党支部”实施方案，并按照工作方案抓具体、抓落实。二是进一步建立健全村两委各项规章制度，并且严格按照制度办事。三是落实了党务公开、村务公开等各项措施，确保了党务、村务按时公开，接受群众监督，同时通过在全村党员中积极开展“设岗建功”活动，保持共产党员的先进性，建立健全先进性教育长效机制，加强我村支部党员队伍思想建设、作风建设。

一个村经济的发展，靠一个人的力量是远远不够的。所以，党支部的作用需要得到加强和深化，我们一定要做好村民们脱贫致富的带头人和领路者的角色。这就需要党支部一班人具有高度的战略眼光，而不是只盯着眼前的一亩三分地。只有胸怀全局，全面部署，才能在村经济建设方面取得主动，实现全面腾飞。

永胜村党支部没有被动等靠上级的支援，而是主动走出去，请进来，开拓我们党支部成员的眼界和意识，培养开放、灵活的发展意识；同时我们请专家、请专业技术人员来我村进行指导培训。在党支部的模范带头作用下，向全村进行逐步推广，实现集体富裕。

有了党支部的模范带头作用，村民们自然信服党支部的科学决策；有了村民的信服，党支部指定的计划措施就可以顺利推行。这就在我们永胜村形成了“党员干部带头，群众积极响应”的良性发展模式。

三、摸清症结，方法得当，经济建设结硕果

在组建党支部领导班子之初，班子成员仔细分析村里的现状，把问题逐一进行汇总，探讨解决措施。根据国家建设新农业的要求，针对村里果蔬种植零散，技术落后，市场难以推广的实际情况，我们组办了果蔬专业合作社，对农民的果蔬种植统一安排、加强技术指导，并专门组织人员开发市场，村民出售果蔬更加方便，种植风险更低，经济效益更好，永胜村人均收入水平进一步提高。

三年里，在进行过充分的调研、论证和实践之后，我们认为，有困难并不可怕，只要认清根源，找对方法，我们有信心克服一切困难！通过这次全面细致的调查，为我们对村里的建设决策提供了有效依据，我们工作的目标和思路也更加清晰。

由于党支部工作思路正确，工作方法得当，永胜村经济从2009年起，一年一小步，三年一大步。其中2009年地税收入跃升为77

5万元，2010年发展为857万元，2011年也维持800余万元的地税收入。三年里，发展引进企业50余户，目前，永胜村发展已累计引进120余户优质企业客户，在2011年底，永胜村已由一个一穷二白的贫困村发展成为可支配财力达到300余万元的富裕村，极大的提高了村委成员的发展信心，激发了大家响应村委号召的热情。

加快融资渠道建设，招商引资。在新一年的工作中，我们将继续争取上级政府的支持同时加快招商引资步伐，让外源资金在永胜村的经济建设中发挥积极作用。

四、保民生稳定，促发展和谐

为了保障民生提高村里老人的生活质量，三年里我们在“创先争优”活动中组织 “大走访”，结合民情日记，我们发现村里有19户“空巢”老人因儿女不在身边生活上很难获得很好的照顾。我们通过结对子“找亲人”的方式，组织了5名志愿者每周日定期为空巢老人打扫卫生、谈心，为他们排解寂寞，提高他们的精神生活质量；每月志愿者们都会上门为老人去理发、剪指甲、换液化气钢瓶等，老人们都十分感激，对村委对他们的关怀表示感谢。

为进一步提高党员、干部服务基层，服务群众的能力和水平，进一步密切党群，干群关系，为认真贯彻落实市委部署，按照县委和乡党委的统一部署和要求，党支部班子制定一系列“组团式联系服务群众”的方案，并且严格按照方案计划遵守执行。根据本村实际情况，结合正在开展的“创先争优”活动，广泛征求群众意见，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心的、最直接、最现实的利益问题，就一些群众关心、反映的热点、难点问题，通过村务公开栏向群众公开承诺事项、落实时限和责任人，问计于民，量力解决，并接受群众监督。

五、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

回首三年，永胜村党支部取得了一系列成绩。永胜村被评为市民主法治村，永胜村党支部被评为崇明县五好党支部。这些成绩的取得除了永胜村党支部自身在工作中做出的努力，更得益于上级政府、班子成员及广大村民的支持。成绩代表过去，永胜村的发展任重而道远。

在接下来的发展中，永胜村将以更饱满的热情投入到村经济建设和精神文明建设当中去。首先，我们党支部成员要在思想上落实科学发展观教育，培养正确的为人民服务思想，廉洁奉公，勇于开拓，做好村发展腾飞的带头人。其次，在能力上，党支部一班人要克服“小富即安”的落后保守思想，不断提升科技致富的紧迫意识，研究市场，精准定位，从信息、技术、运输、市场各环节为村民提供服务。再有，加强党支部的凝聚力、战斗力，使党支部形成内部团结协作的合力，只有团结奋进的队伍，才会爆发出将强的战斗精神。党支部还要与村民形成良好的带动效应，成为村民致富的榜样，加强村委会透明、公

开、民主的工作作风建设。

千言万语也无法一一将这一年中的工作讲完，还有许多话想要对领导、对同志们讲，希望得到领导和同志们的批评和指导。我们的工作还有很多亟待加强的方面，我们会努力提高，怀着一颗热爱家乡，建设家乡的心，在今后的工作中更加努力！

村党支部总结 第2篇

回顾我村党支部本年度的工作，我们主要做了以下方面工作：

一、大力加强党的先进性建设，努力提高发挥农村党员先锋模范作用的能力

我村党支部结合我村实际，开展先进性教育活动，一方面，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，加强对广大农村党员的正面教育。通过在我村开展先进性教育活动，及时总结保持党员先进性和发挥党员先锋模范作用、永葆先进性的经验做法，建立健全相应的制度机制，形成充分发挥广大农村党员先锋模范作用的长效机制。坚持从严治党，对极个别思想落后党员，坚持正面教育和帮教转化两手抓的原则，既通过总量控制维护好党组织和党员内部安定团结的大局，又注重帮助落后党员找准落后症结所在，通过“一对一”、“多帮一”结对子的方式进行帮教转化，并以不合格党员为个案，深入进行剖析，给广大党员以警示教育。另一方面，发挥农村党组织整体带动和党员单体发挥先锋模范作用，实现同频共振。要发挥广大农村党员的先锋模范作用，必须重视农村党组织对党员个体发挥先锋模范作用的示范带动效应。为此，我村结合深化“三级联创”活动，力争五好支部，掀起了广大农村党员争先进、争一流的热潮，并在广大农村采取“党员1+1”、“优秀党员1+2”模式，党员与困难群众、上访户“结对子”等方式，在党员和党员之间、党员和群众之间架起携手共进的桥梁。为使农村党员发挥先锋模范作用有章可依，我村还推行了农村党员承诺制度，结合先进性教育活动的开展，细化党员先进性标准，通过村党支部与广大农村党员签约定、定责任，将农村党员的先锋模范作用进一步具体化、制度化。

二、以广大村民的根本利益为出发点，切实保障村民各项利益。

(1)积极进行农村产权制度改革，成立股份经济合作社。

我村经济合作社从开始着手准备，到今年三月份正式挂牌，经历了一个艰苦卓绝的过程。20下半年，我村被区委、区政府确定为经济产权制度改革试点村。年8月，我们根据区委的精神和要求，及时成立了村经济产权制度改革领导小组，由书记任组长，村主任为资产清查领导小组组长，副书记为户籍清查领导小组组长，班子其他成员为成员，同时成立了资产清查小组，户籍清查小组，老年顾问组。资产清查将村集体所有账目、村签订的各种合同进行逐一核对，户籍清查小组将全村所有在册户人员、转出、死亡人员进行细致清查，在没有依据可查的转出、转入人员请老年顾问组成员进行回忆，包括本人自己申报的时间、证明等进行回忆核对，最后做到基本无误后张榜公示，公布期限内，如有误的可及时到村委会核对，村委会有专人接待，并做好记录登记工作。在工作的同时，我们所有工作人员还按时参加区农委的培训，学习有关文件和一些本市及外地的产权制度改革工作先进经验，书记还亲自到外省较好的试点村去学习考察。

为了把产权制度改革工作做好，我们召开了村民代表会，党员大会，让党员和代表提前弄清了产权制度改革后的好处，使党员和村民代表协助村党支部、村委会做好群众的宣传工作，经过几个月的努力工作，在我村经济产权制度改革工作进入尾声阶段时，由于村民受到外界的某种影响，使村产权制度改革工作停止了，有的村民抱着个人和某种利益来到村委会，提出了问题，针对这些情况，我们班子成员及时召开会议，同时召开村民代表会，党员大会及村部分年轻人和部分老年人的座谈会，讨论分析原因和工作的失误和不足之处，找出存在的问题，并向村民解答、宣传改革的好处，经济产权制度改革是按照社会主义市场经济发展要求，将目前农村经济合作社实行的农民共同共有的集体资产产权制度改革变为农民按份共有的产权制度，通过改革，可以明晰农村集体资产产权及相应的收益权、决策权等所有者权益，使集体资产的支配权从少数村干部手中转移到按股拥有集体资产产权的农民群众手中，通过我们多次的召开会议向村民宣传，使村民从思想上真正认识到改革后的好处。三月上旬，产权制度改革工作已全部完成。并且在206月初，产权制度改革之后的成效初显，作为股东的村民们第一次拿到分红，得到切切实实的利益，并且拟定于农历春节前再进行一次分红。

股份经济合作社的成立，使得村民称为股东，解决了我村村民在城市化进程加快过程中的分配机制问题，而且将零散的资金和资源进行集中经营，以规模优势赢得村集体经济的加速发展，使得每个股东得到了实实在在的收益和回报。

(2)为失地农民谋出路，就业安排圆满完成。

由于我村城市化进程的加快，现有土地全部被征用，我村村民基本沦为失地农民，亟待解决村民的就业问题，村党支部结合失地农民的生活实际，积极联系村民就业。一方面通过党员的带动作用培养致富能手，提高农民自谋生活的技能，比如通过开展手工编织培训，其他的技能的培训等等，使得农村闲散劳动力能够掌握一到两门实用技术，并能够转化为生产力，并通过党员和致富能手一帮一的模式，带动失业农民。另一方面与征地开发商部门和其他各用工单位积极联系，努力安排如绿化保洁等适合我村村民就业的岗位，截至年底，我村闲散劳动力基本按照计划安置完毕，且全村没有零就业家庭，率先完成了镇里下达的就业指标。同时我们还鼓励发展第三产业，利用靠近旅游区的.地理环境优势大力发展民俗旅游接待工作，为实地农民谋得更好的出路。

三、结合社会主义新农村建设，推进村级事务的各项发展。

(1)为我村村民统一办理社会养老保险和大病统筹，解决农村养老和医疗的多年难题。

依托我村集体经济的优势，在2007年期间，我村花费将近三千万元为我村全体村民统一办理了社会养老保险和农村大病医疗统筹保险。从此以后，凡我村男60岁以上的村民，女55岁以上的村民均能享有每人每月500元的养老保险金，圆满解决了困扰农村多年的养老问题，确实做到了老有所终、老有所乐。同时为每位村民办理的大病医疗统筹，集体出资作为福利形式给村民发放，让村民看得起病，不再为高额的医疗费用而发愁。这些措施使得邻里和谐，家庭和睦，做到了“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独皆有所养”的和谐局面。

(2)加强环境整治工作，努力改善人居环境。

适逢我国全面进行社会主义新农村建设的伟大决策，我村支部在“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”上做足了文章。我村今年花大力气整治我村环境，斥资近十万元，出动车辆五十台次，人力一百多人次，历时一个多月，对我村环境进行了全面的深层次的清理，做到了街道宽敞，地面干净，人与自然得到了完美和谐。

(3)加强村务公开，保障和推进农村民主进程。

在村集体的每项重大决策过程中，我们按照上级政府村集决策八步法的药酒，对村级各项事务都进行了公开，每次决议过程都必须通过村民代表会议讨论决定，村民对村级两委班子拥护和信任，做到了5年来无任何上访现象。村级各项事务因为有村民的支持，都得到了顺利的开展。实施民主理财和民主管理，使得村集体的凝聚力有了空前的提高。

勤丰村党支部用心对待每件事 第3篇

江苏省镇江市丹徒区高资镇勤丰村党支部、村委会始终坚持科学发展观, 牢牢抓住村里的平安稳定不动摇, 他们认为, 如果没有平安稳定的社会环境, 就谈不到经济上的发展, 勤丰村党支部“一班人”是这样想的, 也是这样做的, 全村的19个村民组长, 每个人都是治安调解员, 不管是邻里纠纷、家庭矛盾、社会问题……在哪里发生, 就有哪个组负责及时调处, 不留尾巴, 有极个别解决不了的问题, 由村委会负责终止、调处、解决。近10年来, 没有发现有一起纠纷越村上访。前不久, 勤丰村被省评为“优秀调解委员会”。

村里有个身患癌症陈谦猛同志, 他是一名村民组长, 尽管他一次一次的化疗, 维持着自己的生命, 在党支部的领导下, 认真为民服务, 不管哪里出现纠纷, 都是他及时帮助解决。有一次, 秋收大忙, 集体请来的收割机, 路过一家门口时, 压坏了水泥场的旯旮, 户主拦住了收割机要求赔偿, 在这个大忙的节骨眼上, 抢收水稻很重要, 陈谦猛闻讯赶到现场, 根据户主的要求赔偿了两包水泥, 才使得收割机迅速开始抢收稻谷。事后, 村党支部书记笪如俊同志拍着陈谦猛的肩膀说:“这件事你处理得很好, 我代表村里谢谢哦。”陈组长当时感动得紧紧地握住书记的手, 双目中涌出了滚滚的泪花。

由于勤丰村长期以来具有了平安、稳定、和谐的人文环境, 在前不久, 总投资80亿元的国家二重集团在这里入户。在征用土地时, 需要近200户人家拆迁, 勤丰党支部坚持阳光拆迁、和谐拆迁, 当时, 有少数老年人认为, 自己祖祖辈辈生活在这里, 习惯了这里的风土人情, 说什么也不肯拆迁离开故土。为此村党支部成立了专门的工作班子, 一家一户的讲国家的发展、讲大好形势、讲个人利益服从国家利益、识大体、顾大局……长期以来, 爱国爱乡的勤丰老百姓认清了形势, 听懂了道理, 都能积极支持国家重点建设, 令人高兴的是, 在拆迁工作中, 出现了不少的自愿者, 协助村里做思想政治工作, 退休教师赵学刚同志也是其中的一个拆迁户, 他说服了家人, 第一个在拆迁协议上签了字, 而且, 自发地起早带晚走门入户, 义务做他人的思想工作, 在短短的几天里, 190多拆迁户很快在协议上签了字。

前进中的桃园村党支部 第4篇

一、殚精竭虑谋划发展

中央提出建设社会主义新农村战略决策后,桃园村按照社会主义新农村建设目标,紧紧围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设目标努力奋斗。确立了适合自身发展的“依托路网拓展三产,依托联营发展工业,依托区位提升资源,依托体制建设文明,依托实力打造康居”的发展思路,发展成为拥有医药制作、纸箱包装、汽车销售、酒店服务、钢材物流等多种行业,几十种产品生产能力的乡镇骨干企业集团—石家庄市桃园企业集团公司。形成了占地8000平方米、建筑面积3500平方米、固定资产8000万元的集餐饮、住宿、娱乐、购物、金融为一体的桃园三产服务园区;年产VB1212000公斤,年销售收入3亿元,年利税3000万元的国内较大的VB12专业生产公司—河北华荣制药有限公司;占地350亩、入驻商户500余家、年吞吐量150万吨、年交易额100亿元的集金属流、人才流、信息流、资金流为一体的大型金属物流园区—石家庄市北二环钢材市场和占地100亩,建筑面积2万平方米,多种经营形式的北二环商企经济园区等桃园村四大经济支柱。

2007年固定资产达2.6亿、实现社会增加值2.4亿元、实现税金1600万元、年集体经济收入1600余万元、农村农民人均社会纯收入11000元。

二、加强基层民主政治

基层民主政治工作是党依法治国基本方略在基层的具体体现,基层民主政治建设与依法治国基本方略是一脉相承的,村民委员会组织法实施以来,桃园两委会认真贯彻严格执行村民委员会组织法,保障了村民的民主权力,自觉接收村民的民主监督,努力做到“完善三权机制,坚持三会制度,严格五层权限,达到五个规范,保障四种权力,坚持一个自觉”。上述工作机制的实施在凝聚了干群关系的同时,也获得了省委、省政府的表彰,1998年被授予省“基层民主政治建设先进单位”2004年被评为省“民主法制示范村”

三、综合治理常抓不懈

综合治理工作是营造良好发展环境,构建社会主义和谐社会的基础,多年来,桃园村努力做到了强化一个意识,加强双层治理,完善三大制度,建立四大网络,提出五个保障,落实六项任务。

四、谋事为民造福乡梓

随着集体经济的不断发展壮大,为实现全村共同富裕奠定了经济基础,按照在“共建中共享、在共享中共建”构建和谐社会指导思想,桃园村及时把发展成果转化为村民的利益:一是实行了社会统筹养老保险制度,村民纳入了社会统筹养老保障体制,实现了养老保障社会化,解除了村民的后顾之忧;二是实现了村民大病统筹报销和城镇居民医保双重保障制度,三是实行了村民健康免费体检制度,每年为40岁以上村民进行健康体检,四是实行了村民生活费补助制度,村民和退休村民除了工资收入外,人人还可以领到生活补助金,退休村民月社保工资加生活补助费最低月收入850元;五是实行了村民自食菜补助制度,每年一次性发给村民自食菜补助金;六是实行了村待业金补助制度,七是实行村民家庭财产保险制度;八是实行了助学金制度,凡是村民女子升入高中以上学校的,村委会给予他们1000元——5000元不等的奖励;九是实行了慰问补助制度,每逢节日对困难户,低保户进行慰问补助;十是实行了报刊订阅补助制度,实现了家家有报读,人人讲学习;十一是实行了物业免费服务制度,保障了村民物业服务;十二是实行了退休村民观光旅游制度,每年组织退休村民到发达的地区和名胜古迹参观、考查、旅游,连续三年包专机出游,十三是实行了去世村民丧葬费补助制度,以上十余项福利制度的实施,村民直接或间接人均每年享受到8000元的待遇。进一步让村民们感受到了集体发展所带来的成果,推进了和谐社会和社会主义新农村建设的进程。

五、构建文明和谐新农村

多年来桃园村坚持以科学发展观统揽工作全局,按照生态文明“五个好”的标准,大力开展社会主义新农村建设,经过多年的努力,社会主义新农村初具规模。建起了多层村民住宅楼和联体别墅楼,旧村改造率达75%以上,大部分村民搬进了水电路暖气齐全的80——140平方米的多层住宅楼和260——400平方米的联体别墅楼,人均居住面积50平方米以上。村容村貌实现了“三化”、“四无”、“五个一”的标准要求,即:小区户院做到了净化,村内道路全部实现了硬化,道路两旁,小区院内栽花种草,实现了绿化。绿化、美化植被率达到30%以上。街道两旁无杂草,小区无乱放,垃圾无乱倒,污水无乱流。实现了有“一个卫生管理组织、有一支卫生清扫队伍、有一个垃圾填埋场、有一辆垃圾清运车、有一套卫生管理制度的生态文明“五个一”要求。为丰富村民业余文化生活,将科学文化、民主法制观念深入到居民生活中去,2006年桃园村投资了60余万元建设了自己的电视台,使村民不但可以免费收看60套电视节目,还能通过自己的电视台为广大村民播出爱国主义、文明礼仪等题材的节目,不断提高村民的精神文化修养。。在此基础上桃园村配套建起了村民文化活动中心,配备了跑步机、健骑机等室内健身器材和藏书数量达万余册图书阅览室,为文化活动室配备了麻将、象棋、扑克二胡、横笛、电子琴、手风琴等乐器,为老年舞蹈队配发了统一的演出服装、腰鼓、大头娃娃等活动器具。在此基础上桃园村积极引导广大村民开展健康有益的文体活动,已经连续开展三届全体村民趣味运动会,在娱乐中为引导村民崇尚健康、高尚的文化生活打下了良好基础,使桃园村走上了村风正,民风好的良性循环之路。

村党支部工作总结 第5篇

提纲

一、夯实党建主体责任，发挥基层支部战斗堡垒作用

二、全力以赴，打赢脱贫攻坚战

三、重视民生工程，改善人居环境

四、继续扶持支柱产业，破解发展难题

五、下一步工作打算

正文：

2016年在...镇党委、政府的正确领导下，在各级各部门的关心支持下，在全体村民的共同努力下，村两委认真围绕工作抓党建，围绕党建促发展、促脱贫攻坚。各项工作顺利开展并且完美收官，现将今年来的工作总结如下：

一、夯实党建主体责任，发挥基层支部战斗堡垒作用

2016年村两委深入学习贯彻党的十九大精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。加强学习，把党的十九大精神往实里走、往深里走、往心里走。加强政治建设，增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，提高村两委干部的政治觉悟和思想素质，使习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。通过组织党员生活会，增强村党支部的凝集力和战斗力，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、全力以赴，打赢脱贫攻坚战

为老区人民早日脱贫致富奔小康，是县委县政府对党和全县人们的庄严承诺，扶贫攻坚工作是县委县政府中心工作，重中之重。因此，村党支部高度重视，始终把脱贫攻坚放在一切工作的首位。时间紧、任务重，责任组和村两委义无反顾的投入到工作中去，尽心尽力，克坚攻难，每天都是工作日，开启了“五加二”、“白加黑”的工作状态。组织帮扶人不间断的开展“昼访夜谈”、“清洁庭院，幸福家园”“幸福大讲堂”等活动中。在大家齐心协力下，截止目前，在各级各部门核查评估过程中，文昌村扶贫工作在错评、漏识、“三率一度”等方面几乎零差错，在帮扶人及公益岗人员的共同努力下，集中清理了村里的多处卫生死角和贫困户家里及房前屋后的卫生，让村组环境面貌焕然一新。

三、重视民生工程，改善人居环境

2016年，党支部村委会及全体村民，上下联动，齐心合力，整合项目资金，改善人居环境，打造美丽乡村。做到改造一个巩固一个，每个村民组都做垃圾池，改造过的村民组做到沿路种植树木花草，村庄绿化效果明显；开始安装照明路灯，实施村庄亮化工程；新建了村小幼儿园办公楼；加强对环卫工的管理力度，建立环卫工作长效机制，以治理脏乱差为内容的全面综合整治，全村面貌得到极大地改观。二是实施畅通工程。扩宽改造南信叶省道至胡楼、胡冲村组道路工程，路面最少4.5米宽，村里筹措资金5万多元用于沿线征地、土建工程。

四、继续扶持支柱产业，破解发展难题

通过培育壮大本村新型经济主体，发挥其辐射带动效应，助推脱贫攻坚。一是继续引导和支持郑州老板在庙冲发展中药材种植，带动贫困人口在此务工；二是计划引入的范晓军桑余合作社，为其香菇养

殖进行征地协调。既解决群众撂荒耕地，又增加经济收入，也为我村经济发展增添后劲。

五、下一步工作打算

村党支部工作总结 第6篇

根据唐家党总支的部署，我狮子口村党支部认真结合本支部企业党员的实际情况，于2010年12月18日至2010年12月19日开展了为期2天的党员教育培训及民主评议党员活动，整个活动形式多样、内容丰富，组织有序、效果显著，取得了较好的成绩。现将活动情况总结如下：

（一）高度重视，准备充分。

收到唐家党总支下发的相关文件后，村党支部书记杨开兴同志高度重视，并2010年12月18日上午8点召开村党支部领导会，支部领导成员把党总支的要求与本支部的实际情况相结合，对活动方案、活动内容、活动形式、活动步骤、活动分工等问题进行了认真讨论，最后形成了《中共武定县高桥镇唐家村委会狮子口村党支部党员活动方案》。同时，于当日下午2点召开全体党员大会，传达《中共武定县高桥镇唐家党总支关于开展2010党员教育、培训和民主评议党员工作的通知》，统一思想，提高全体党员对本次活动的重要性和必要性的认识。

为了保证学习及评议活动扎实开展，支部规定除病假等特殊原因确实不能参加活动的人之外，其他党员一律不准缺席，要保证参学率达95%以上。同时规定，每位党员参加学习不少于12小时，并要做好学习笔记。

二、形式多样、内容丰富。

从2010年12月18日下午2点起，我村党支部党员教育培训活动进入实施阶段，到19日上午9点结束，在这段时间里，我村党支部采取了集中培训学习与分散培训学习相结合。分组讨论与个人反思相结合，批评与自我批评相结合，自我剖析与征求意见相结合，党员大会与公司职工会议相结合等方式开展活动。培训学习的内容也比较丰富，包括《党章》、党的十七大及十七届三中全会精神、科学发展观、温家宝总理在十一届全国人民代表大会第三次会议上所作的《政府工作报告》等。

民主评议于19日下午1点开始，整过程本着客观、公正公平的原则，参考以往对党知识培训和工作的情况，再结合本次培训内容的测试分数，从而对其村党支部成员进行“评星评优”。

三、过程扎实、效果明显。

学习培训结束后，为了深化影响，巩固成果，支部又于2010年19日10点召开全体党员及部分职工座谈会，听取各党员和职工对村党支部的意见和建议。本次党员培训教育活动虽然时间短暂，但由于我村党支部组织得力，活动效果还是显而易见的。归纳起来主要体现在以下几个方面：

一是党支部的凝聚力，战斗力显著提升。经过学习培训、民主评议、个人反思，支部成员的政策、理论水平明显提高，工作作风扎实，服务意识日益浓厚。结束培训后，许多党员已经在工作中起到了较好的表率作用。

二是党员的政治觉悟、思想素质普遍提高。工作中能率先垂范、以身作则，较好地起到了模范作用。如2011年的公司人事变动，在许多岗位上人数减少，在这种情况下，党员杨晓军、杨成彪、熊文志等同志则能勇挑重担，积极承担份外任务，为公司解决了一大难题。

三是公司职工对产品质量意识进一步加强。在教育培训过程中，村党支部根据公司需要安排一部份非党员成员参加会议，采取了党员大会与职工会议相结合的方式开展活动，如一起学习发展观、《公司职业道德规范》等，目的是发挥党员职工和非党员职工之间相互监督、相互促进、相互帮助、相互感染的作用。通过培训和学习，使公司职工进一步明确了产品质量就是一个公司的生命线。而要生产出优质产品，就必须要求职工有较好的职业道德和扎实的产品生产知识为基础，再通过不断的生产实践才能实现。因而，我公司现在利用休息时间讨论选矿、采矿知识和安全管理知识的职工多了，报名参加生产知识培训的人也多了。整个公司上下呈现出一片生机勃勃的景象。

狮子口村党支部

村党支部工作总结 第7篇

一、领导重视。各党支部领导高度重视党建工作，围绕自身建设都开展了形式多样、内容丰富的活动，这不仅反映了整个卫生系统党员的精神风貌，同时也从另一个方面印证了各党支部领导对党建工作的亲自组织、参与和高度重视，从而也带动了广大党员在思想和行动上的高度重视。

二、工作扎实。各党支部整个党建工作做得很扎实，从党建工作具体内容开展落实情况来看，从开展整治理论学习，到党章学习，从党员培训、作风建设等各项活动的开展等等每一个环节的工作都做得深入扎实。如县人民医院党支部把各项制度上墙;县卫校党支部党组织各项活动记录都较为全面;在作风建设上各单位切实落实了党风廉政责任制;在发展党员、党员培训方面，县妇幼保健院党支部按照要求做好发展入党积极分子2名，县新农合发展入党积极分子6

人，县疾控中心发展积极分子2人，县卫校发展积极分子2人，各单位党支部都能安排入党积极分子参加县委组织部组织的培训;在党费收缴方面，各党支部在党费收缴时能及时足额上交;在本年度党刊党报征订工作中都能积极完成任务;在“三好一满意”活动开展方面，各单位党支部都成立了活动领导组，印发了实施方案;“争先创优”活动开展方面，各单位也都成立了活动领导组，印发了实施方案;在学习型党组织建设方面，各党支部也都开展了此项活动。

三、资料齐全。党务工作资料是记录党组织工作的重要依据，各支部都设立了党务工作资料专柜和分类档案，特别是县新农合和县卫校建立“三册”(职工名册、党员名册、入党积极分子名册)，各党支部都有会议记录本及其他相关资料。

各党支部在党建工作中虽然取得可喜的成绩，但是仍存在着一些不足，其具体情况是：

一是思想建设方面，相关学习书籍较少，开展整理理论学习次数较少，虽然各单位都有学习笔记，但记录内容较少，字数不多，有的单位无学习心得，有的单位无会议记录。

二是学习型党组织建设方面，大多数单位都成立有学习型党组织领导组，制定有学习型党组织建设实施方案，但都没有制定年度学习计划，虽然各单位都有开展学习活动，但相关学习资料书籍较少，有的党支部资料整理不齐全，会议记录内容不全面，没有签到表和其他图片资料;

三是组织建设方面，各单位均未制定本年度党建工作实施方案，无年终工作总结;党员培养方面，大多数单位都有培养对象，但培养情况记录较少。

四是党费收缴方面，各单位均上缴本年度党费，但大多数单位只有上缴凭证，对单位内部每个党员上缴情况无相关资料表格。

五是民主生活会开展方面，大多数单位都未开展党员民主生活会;年终未开展年终民主评议党员工作。

六是在“三好一满意”和“创先争优”活动开展方面，虽然各单位都有开展活动，但大都流于形式，效果不佳。

各党(总)支部要把党务规范化建设作为加强自身建设的一项重要工作，高度重视，精心组织，干出特色，干出成绩。今后，要在如下方面下功夫：

一、加强党员队伍建设。各党支部要对党员进行两次集中教育培训，逐步实现党员干部培训规范化、制度化。通过培训不断提高基层党员干部的思想政治和业务素质，提高服务群众、维护稳定、促进发展的能力，并积极做好后备干部的选拔培养工作。同时要做好党员的发展工作，要制定发展党工作计划和责任制，及时上报入党积极分子、发展对象名册和党员档案，及时做好谈话工作。

二、完善党务公开制度。把推行党务公开作为加强党内民主、密切党群干群关系、增强党员干部的民主法制意识的重要举措，重点在规范公开程序、丰富公开内容、严格公开时间、增强公开实效上下功夫，突出作风建设这个中心，确保各项工作顺利的开展。

三、落实“三会一课”工作制度。以落实“三会一课”(支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课)制度为重点，全面健全落实党员发展、党员教育、组织生活、民主评议党员等工作制度，进一步加强支部工作的正规化建设，提高党员参加党组织活动的积极性，增强党员的集体荣誉感。

四、党务工作力求做到资料齐备。各支部(总支)要进一步按照规范化、标准化的要求，设立党务工作资料专柜和分类档案。重点是建立“三册”(职工名册、党员名册、入党积极分子名册)，规范“三会一课”、“三簿一册”记录，逐步达到资料齐全，分类清楚，查找方便的要求。

村党支部总结 第8篇

一、创新选拔培养机制,拓宽村党支部书记来源

传统的村党支部书记选拔培养机制已难以适应农村改革发展的需要,必须在选任标准、选人渠道、选任方式、后备人才培养等方面有所创新。一要注重选任标准,严把村党支部书记“入口关”。各级党委及其组织部门要根据“一好双强”的要求,结合当地实际,硬化村党支部书记任职资格条件;正确引导党员群众严格对照任职资格条件,充分酝酿和推荐提名村党支部书记候选人;按照德才兼备以德为先的原则,加大对提名候选人的考察考核力度,严把候选人的“政治关”,真正把党性强、作风正、素质高、能力强、群众拥护的优秀党员选拔到村党支部书记队伍中来。二要拓宽选人渠道,破解村党支部书记难选问题。采取从村里思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员中选拔一批,从上级党政机关和企事业单位下派一批,从优秀大学生“村官”中培养一批等多种途径,切实解决好村党支部书记难选的问题。三要创新选任方式,选好配强村党支部书记。选任村党支部书记要因地制宜,对不同的村采取不同的方式。对于党员群众民主法制意识比较强、本村内有党支部书记合适人选的村,可以实行“两推一选”;对于村领导班子坚强有力、党员队伍作用发挥好、村级集体经济较好的富裕村,可以实行“公推直选”;对于村级经济比较薄弱但具备一定发展潜力、本村内又没有合适党支部书记人选的贫困村,可以面向社会公开选拔村党支部书记;对于村级经济基础条件比较差、班子软弱涣散、村内没有合适人选的后进村,可以通过选派机关干部到村任职。另外,还可以采用富村带穷村、强村带弱村的办法,建立联合党支部,由富裕村党支部书记担任联合党支部书记,实行跨村任职。四要加大后备人才培养力度,确保村党支部书记队伍后继有人。县、乡党委要立足当前,着眼长远,切实抓好村干部、农民党员、乡土拔尖人才和大学生村官“四支队伍”建设,大力实施“双培双带”工程,努力把致富能人培养成党员,把党员培养成致富能人,把党员中的致富能人培养成村党支部书记,实现农村人才发展的良性循环。认真实施一村一名大学生计划,并加强跟踪培养,严格要求、严格管理,对特别优秀的苗子要重点培养,逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生村官队伍。

二、强化监督管理机制,增强村党支部书记责任意识

打造一支优秀的村党支部书记队伍,必须贯彻从严治党方针,做到严格要求、严格管理、严格监督。一要进一步完善村党支部书记岗位目标责任制。县、乡党委要结合当地实际,确定村党支部书记任期目标和年度目标,并向党员、群众公开做出承诺。同时,完善村党支部书记实绩考核办法,准确评价履职情况,严格兑现奖惩。二要进一步完善村党支部书记民主评议和监督制度。完善村党支部书记“双述双评”办法,定期向乡镇党委、村党员和村民代表会议述职,并向村民代表大会或村民会议通报工作情况,自觉接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。完善村党支部议事规则和决策程序,认真落实党务公开,加强党员监督和群众监督。凡涉及群众利益的重大事项,必须广泛听取党员意见,在党员和党组织中充分酝酿,经过党员大会形成决策建设,提交村民会议或村民代表会议讨论通过。完善经济责任审计制度,进一步加强村党支部书记任期和离任经济责任专项审计工作,督促村党支部书记认真落实农村党风廉政建设责任制,切实做到为民、务实、清廉。三要认真落实不合格党支部书记调整制度。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的村党支部书记,要采取及时批评教育的方法,促其整改;对岗位目标任务完成情况差、作风差、群众反映强烈的村党支部书记,要按照有关规定及时做出调整;对以权谋私、违法违纪的村党支部书记,要区别情况给予严肃处理。

三、完善教育培训机制,提升村党支部书记队伍素质

针对当前村党支部书记总体上文化水平偏低、能力素质偏低的情况,各级党委及其组织部门要进一步强化对他们的教育培训,以提高他们的素质和能力。县、乡党委要以村党支部书记为重点,认真制定、落实培训计划,按照分级负责的原则,有计划地组织实施,确保所有村党支部书记每年至少参加一次县或县以上党委部门举办的集中培训,累计集中培训时间不少于7天;丰富培训内容,重点加强对现代农业、市场经济、实用技术以及依法办事、民主管理、服务群众等方面知识技能的培训,同时强化先进典型的示范教育作用,组织村党支部书记到先进村实地学习考察,进行短期实践培训,增强教育培训的吸引力和实效性;整合培训资源,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,采取多种途径抓好培训,着力提高村党支部书记的队伍素质。通过举办培训班,组织党支部书记学习政治理论、政策法律、经营管理、种植养殖技术等方面的知识;通过创办专家讲堂,聘请有关专家和农村乡土人才授课;通过现代远程教育网络,对村党支部书记进行经常性的在职培训;通过组织村党支部书记赴发达地区学习考察,以开阔眼界、开阔思路;通过建立新农村建设培训实践基地,开设乡镇企业、高效农业等不同类型的实践项目,分期限、分批组织村党支部书记观摩学习,提高他们的实践能力。

四、落实激励保障机制,激发村党支部书记干事创业热情

村党支部书记的好榜样 第9篇

积极策划增收稳定了百姓心

武文奇上任之初，为了让群众尽快富起来，在深入调查分析后，把种植经济作物棉花作为农民增收之路，邀请山东棉花种植专家到村里进行指导。尤其是村两委班子带头讲科学，积极培育示范户，使周村棉花种植面积有明显增加，单产有明显提高，被河北省人民政府授予“棉花科学种植先进村”称号。

发展集贸市场活跃了一方经济

1986年，武文奇就总结出周村建立集贸市场有三个有利条件：一是由于国家实施富民政策，人民生活水平普遍改善，购买力也相应提高；二是县乡两条公路在村边交叉而过，交通便利；三是周村周围村庄多而大，属于人口稠密区。为充分利用这些优势，武文奇贷款10000元，对所有来赶集的商家，采取中午管一顿饭的办法，解除了人们赶集赔盘缠的后顾之忧。如今，周村集贸市场已经发展成为隆尧县最大的村级集贸市场，年交易额近亿元，辐射邢台、邯郸、衡水、石家庄等十几个市县。

兴建石膏矿富裕了群众

1992年7月，武文奇与河北省地矿局十一队达成联办协议，建成了第一个石膏矿，紧接着，马不停蹄又与东良乡政府达成协议，建成了第二个石膏矿。两个矿共投资900万元，年设计生产能力为12万吨，对周村的经济繁荣，起着决定性的作用，特别是为了打开市场，武文奇背着几十斤重的石膏样品，行程千余公里，经北京、天津、唐山、走东北三省，终于用活广告打开销路。

“三户联保”

拓宽了致富路

武文奇通过典型引导的办法，在全村实施了“养殖——沼气——施肥”生态养殖模式。养猪能致富，猪粪既能入池变沼气节省煤钱，沼液进地又可作为肥料增产增收。一本明明白白的增收帐，提高了群众发展生态养殖的积极性。为解决村民养猪的资金问题，武文奇通过与县联社协商，在农户中实施了“三户联保”形式的小额信用贷款。截至目前，周村已有100多户农民，贷款100多万元，购幼猪2000多头，新建猪舍3000多平方米。周村“三户联保”的做法，成为全省推广的经验。同时，也被河北省评为“文明生态示范村”。

尊老爱幼营造和谐村风

周村在很早的时候，就成立了道德评议会，在村头显要位置书写了11处道德歌，让文明道德家喻户晓。在尊敬老人方面，根据村里的实际情况，成立了老年人协会，采用“一看二查三评”的形式，评议全村老年人受赡养情况。“一看”老人居住的是正房还是偏房，被褥干净不干净，是不是保暖，有没有取暖设施，用火炉取暖的是不是有烟囱；“二查”赡养的款物是不是足够并且及时到位；“三评”是让老人评价儿女、儿媳孝顺不孝顺。尤其是为了给村里的孩子们创造一个良好的学习环境，在武文奇的努力下，周村投资100万元，兴建了一所占地30亩、建筑面积2000多平方米的小学，解决了本村孩子上学难的问题。