安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师（精选13篇）

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第1篇

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师

为了满足安徽师范大学附属小学教育发展的需求，现面向社会公开招聘若干名优秀毕业生。具体公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、竞争、择优。

二、招聘计划及岗位

1、安徽师范大学附属小学本部拟招聘15名校聘教师，其中：语文8名;数学3名;体育2名;计算机1名;美术1名。

2、安徽师范大学附属小学分校拟招聘16名校聘教师，其中：语文5名;数学3名;体育3名;美术2名;音乐2名;科学1名。

三、招聘条件

1、政治素质合格;

2、身体健康，心理素质良好;

3、具有全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位;

4、本科毕业生年龄要求在25周岁以下(1987年1月1日后出生)，研究生年龄在30周岁以下(1982年1月1日后出生);

5、普通话达到相关学科的标准(语文二甲及以上，其他学科二乙及以上);

6、具有符合应聘岗位层次所需的教师资格证书。

四、报名时间

从208月1日起，应聘者可以在安徽师范大学网上报名(网址：210.45.192.35/apply/index.php)，报名时间截止到年8月15日。

五、考核程序

具体考核分三轮进行，即：初选――面试――无生上课。

1、初选：根据竞聘者提供的有关资料，确定参加考核的名单;

2、面试(占总分值的30%)：随机抽出问题进行回答，着重考察教育学、心理学有关知识;

3、无生上课(占总分值的`70%)：根据应聘学科类别，按照面试成绩排序，并按照招聘计划数1：3的比例确定进入上课环节的名单(若第三名成绩并列，同时进入上课环节)。应聘者现场抽取无生上课课题，每位应聘者给20分钟准备时间，无生上课时间为15分钟。

六、聘用方式

对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终按照各环节考核总得分从高到低，经招聘工作领导组审核同意后，最后确定拟聘用教师名单，根据有关规定办理聘用相关手续。

七、注意事项

1、应聘请务必在招聘系统备注栏内注明自己所报的学校是本部还是分校。

2、通过初选后参加面试等环节考核的考核时间及地点将另行通知。

特此公告。

安徽师范大学附属小学

二○一二年八月一日

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第2篇

一、学校简介:

为适应呈贡区发展的需要，增强呈贡区的服务配套功能，提升区内教育竞争力，加快呈贡区教育改革与发展步伐，满足人民群众对优质教育的需求。经呈贡区人民政府与云南民族大学协商合作，决定在呈贡区雨花片区4号沐春小区沐春小学（云师大西门对面）联合设立公建民营性质的云南民族大学附属小学。开学在即,我们面向社会公开诚聘优秀教师。

二、招聘岗位

语文教师6—9名（文科专业均可报名）

数学教师4-6名（理科专业均可报名）

英语教师1名（要求英语专业）

体育教师1名（要求体育专业）

音乐教师1名（要求音乐专业）

美术教师1名(要求美术专业)

以上职位须具有全日制大学本科及以上学历，持教师资格证书，专业知识过硬，热爱教师职业。

三、招聘条件

（一）在职教师招聘条件

1、呈贡区在职在编教师；

2、年龄35岁以下，特别优秀者可适当放宽；

（二）应、往届毕业生招聘条件

1、全日制本科及以上学历；

2、年龄在26周岁以下，有实践工作经验，特别优秀者可放宽年龄；

3、普通话二级甲等以上（优秀者除语文教师外，可放宽到二级乙等）；

4、有教师资格证书。

（三）需提供材料

1、在职教师应聘须提供以下材料：本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证、普通话等级证书、职称证书的复印件，个人近期的生活彩照（7寸）一张，获奖证书及反映个人学术水平的著作、论文的复印件。

2、应届、往届毕业生须提供本科毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证、普通话等级证书、获奖证书、个人近期的生活彩照（7寸）一张、就业推荐表。

以上材料原件审核，复印件恕不退还。

四、聘用待遇

1、工资待遇：与公办教师同工同酬；

2、学校为每一位招聘教师办理人事关系，档案由呈贡区人才服务中心托管，优秀的教职工经考核，可逐年按区委区政府要求解决部分事业单位编制。

3、签订正规的《劳动合同》后，学校按有关政策为每一位招聘教师办理五险。

五、报名时间、方式和地点

1.报名时间：2014年 6月 23日—2014年6月27日

上午9:00-11:30下午14:00-16:30

2.报名方式：现场报名。

3.报名地点：云南民族大学呈贡校区（地铁大学城站B出口即到）格致楼A-813室。

4.报名时请携带所需材料（原件和复印件），报名表自行下载。

六、考核和面试

学校根据个人提供的材料进行初选，确定考核和面试人员，电话通知面试。

通知时间：2014年6月30日

考核时间：具体时间，另行通知

联系人：徐老师0871-65936978***

杨老师0871-***600

2附件：

1、云南民族大学附属小学2014年公开招聘人员报名表

2、云南民族大学附属小学2014年公开招聘人员报考诚信承诺书

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第3篇

云南民族大学附属中学是由云南民族大学与呈贡区政府合作创办、云南省教育厅批准成立的一所公办学校参与的混合所有制民办完全中学。学校2014年招生办学, 现有初、高中教学班12个, 在校学生400人, 教职员工65人。学校位于昆明市五华区一二一大街134号, 四周毗邻多所名校, 有着得天独厚的区位优势和多元开阔的文化氛围。民大附中既有保证骨干教师的公办学校编制, 又有灵活办学的民办学校机制, 学校践行“做有生命温度的教育, 为学生的品质人生奠基”的办学理念, 实行小班教育, 专家治校, 名师护航, 正精心创建一所同行认同、家长称赞、学生眷念、社会满意的现代化学校, 力争在最短时间内打造成为云南一流、全国知名的有特色、有示范功能的品牌中学。民大附中2015年招聘教师70人, 其中在职骨干教师40人, 国家重点师范院校应届毕业生30人。骨干教师招聘公告于2015年4月上旬通过云南教育网、云南民大附中网站及相关媒体面向社会公开发布。有关教师招聘岗位、招聘条件、招聘程序及教师待遇等各类信息及后续安排将及时在民大附中网站上发布, 敬请关注。学校地址:昆明市一二一大街134号民族大学莲华校区招聘电话:0871-65846699 13988975695民大附中网站:http://www.ynmdfz.net教师拓展训练李兴富校长

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第4篇

一、学校简介

天津师范大学滨海附属小学是滨海新区教育系统全额拨款事业单位，由滨海新区教育局与天津师范大学合作开办，是滨海新区优化教育资源配置、服务滨海新区开发开放的重要项目。天津师范大学滨海附属小学是滨海新区教育局的直属小学，学校硬件投入由滨海新区政府负责，办学则委托天津师范大学负责。学校将充分发挥天津师范大学优质教育资源和品牌优势，实现高起点、高标准、高质量、高水平发展。

学校位于滨海新区中心商务区东台路与庆盛道交口，占地面积15255平方米，建筑规模为12170平方米，办学规模为4轨制。学校整体设计采用新古典建筑风格，设施先进、环境优雅，具有良好的育人环境。

学校计划于2014年9月开始使用，现面向社会公开招聘教师。

二、招聘原则

我校2014年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

三、招聘岗位及人数

我校2014年拟招聘教师31名，其中，语文学科11名、数学学科10名、英语学科6名、音乐学科1名、体育学科2名、美术学科1名。

四、招聘范围及对象

招聘符合岗位要求的全日制普通高等院校2014年应届本科及以上学历毕业生，以及目前正在任教的在职教师(具体要求见《2014年天津师范大学滨海附属小学公开招聘岗位信息详表》)。

五、报考条件

(一)招聘教师基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规。

2.热爱小学教育事业，为人师表，身心健康，仪表端庄。具有开拓进取、无私奉献和团队合作的精神。

3.具有较强的专业素养，语言表达、交流沟通、实践能力强。

4.具有国家颁发的教师资格证书(应聘时正在备考者，可先参加招聘，如入职后一年以内未能取证，将取消聘用资格)。

5.2014年应届本科毕业生，须为211院校或省属重点师范大学毕业生，年龄应在25周岁以下;2014年应届研究生毕业生，年龄应在30周岁以下(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)。

6.在职教师应聘人员必须是在经各级教育行政部门批准的或在各级民政部门登记批准且具有学历教育资质的中小学校任教的在职教师。应聘人员须为本科及以上学历，具有学士及以上学位，年龄应在30周岁以下。取得高级职称的应聘人员，年龄可放宽至45周岁。(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日)

7.招聘岗位所需的其他资格条件。

8.符合回避的有关规定。

(二)下列人员不得报考

1.现役军人;在校在读(全日制)非应届高校毕业生。

2.在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员。

4.有精神病史的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

六、招聘程序和方法

(一)发布招聘公告

在天津市人力资源和社会保障局网(.cn)、天津市滨海新区教育局网(.cn。

报名时间：2014年6月12日8：00至6月16日18：00

资格审查时间为2014年6月12日8:00至6月16日16:00进行。

通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

缴费时间：2014年6月16日8：00至6月19日18：00。

笔试考务费为每人45元。逾期未缴费视作报名无效。

根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的，调减或取消该岗位招聘计划。

资格审查结果在考生报名后48小时之内在报名网上给予答复。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。

(三)笔试

笔试科目为学科知识和教育综合知识，试卷总分为100分(其中学科知识占40%，教育综合知识占60%)，笔试成绩保留1位小数。笔试内容不指定参考用书。

笔试时间：2014年6月22日上午9：00-11：00

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试准考证下载时间：2014年6月20日8：00至16:00从网上下载、打印准考证。2014年6月26日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。

(四)资格复审

面试前，进入面试人员需持网上下载打印的报名登记表及报考资格证书原件、复印件等材料到指定地点参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的，视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分进行一次递补。

资格复审须提供如下材料：

⒈报名表;

⒉身份证、户口本原件和复印件;

⒊教师资格证原件和复印件;

⒋毕业证、学位证原件和复印件;

⒌与单位签订合同人员须提供所在单位同意报考证明并加盖单位公章;

⒍岗位招聘条件所明确的其它证件。

2014届毕业生可携带毕业生推荐表、身份证、学生证、英语等级证书等相关证件原件及复印件。

资格复审时间6月27日8:00—12:00，地点另行通知。

复审合格者，在规定时间内上网缴纳面试考务费，下载打印面试准考证。

面试缴费和面试准考证下载时间：2014年6月27日13：00至17:00。面试考务每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。

(五)面试

面试分两个环节进行，一是虚拟讲课，二是综合答辩。面试环节总分为100分，其中虚拟讲课成绩占60%，综合答辩成绩占40%。面试及格线为60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，取消聘用资格。

成立面试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中1名为主考官。

虚拟讲课：考生将按我校通知的时间提前到校，现场抽取上课内容，准备30分钟后，进行无小学生配合的虚拟讲课，时间为15分钟。

综合答辩：考生回答综合素质考察组提出的问题，时间为8分钟。

面试成绩计算方法为：每位考官依据测评要素打分，计分时每项要素去掉一个最高分和一个最低分(主考官的分数保留)，将保留分数的5位考官的分数累加平均，为该项要素得分，所有要素得分之和就是应考人员的面试得分。

面试时间：2014年6月28-29日

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员名单。

考试总成绩的计算方法为：按照笔试、面试成绩4：6的比例进行加权计算总成绩。具体为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(总成绩保留2位小数)。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

考试成绩、体检等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网(.cn)和天津市滨海新区教育局网()上进行公布。

(六)体检

体检工作由天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组统一组织。

体检费用由应聘者自付，体检时间、地点另行通知。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

(七)考察

考察工作由天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组组织实施。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘岗位的要求，查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。考察应成立考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，同时对应聘人员资格条件进行复查，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察，用人单位认为不宜聘用的人员，须报区人社局研究决定是否聘用。

面试工作结束后，在体检、考察、报到等阶段，如出现岗位空缺，按照考试总成绩由高分到低分，可依次递补。

(八)公示

天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单，经报区人社局审核后，统一在天津人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组组织拟聘人员填写《天津市事业单位聘用工作人员备案表》、《天津市事业单位聘用人员备案名册》，报区人力资源和社会保障局审核后，报市人力资源和社会保障局备案。

用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同，工资福利及待遇按照国家、市、区规定的事业单位工作人员相应标准执行。

招聘工作未尽事宜，由天津师范大学滨海附属小学公开招聘教师工作领导小组负责解释。

招聘工作咨询电话：天津师范大学初等教育学院院长办公室022-23766040，区教育局022-65305833。

咨询时间：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00。

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第5篇

经桐城市人民政府同意，根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见，现将我市2012年高级中学教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划和岗位

共计11名。具体岗位见《桐城市2012年高级中学教师招聘计划》（附件1）。

三、招聘对象

1、全日制应届硕士研究生。

2、未就业〔含与原就业单位解除了劳动（聘用）合同〕的全日制往届硕士研究生。

四、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。

2、品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。

3、身体健康，能胜任教学工作。

4、本科时所学专业与报考专业须一致，研究生研究方向应与报考专业相关。

5、年龄28周岁以下（1984年6月1日以后出生）。

6、普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科须达二级甲等及以上），计算机等级水平达国家二级及以上。

7、符合招聘职位要求的其他条件

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的`人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第6篇

华中农业大学附属学校地处教育部直属“211工程”重点大学华中农业大学校园内，占地面积2万余平方米，依山傍湖，环境优美。附属学校是一所九年一贯制义务教育学校，迄今已有60余年的办学历史。学校始终坚持以人为本，以有效落实为抓手，以办学条件标准化、学校管理科学化、教育团队专业化、教育质量品牌化为目标，内强素质，外塑形象，提高教育教学质量，彰显教育教学特色，努力创办群众满意的精品学校。附属学校连续荣获洪山区“中考立功单位”、中小学“教学质量立功单位”、“教育教学绩效管理先进单位”、“全区中小学义务教育学校减负增效管理奖（十佳）”、洪山区“文明单位”等荣誉称号，2010年在武汉市初中标准化建设验收评比中名列洪山区第一。附属学校计划在2014使用国家事业单位正式编制，采用正式调入或人事代理等方式，面向社会公开招聘引进一批学科带头人和优秀青年骨干教师。具体引进计划为：小学语文、初中物理、历史或政治教师。

一、招聘岗位及应聘条件(见附件)

二、报名方式及报名材料

报名请直接与华中农业大学附属学校联系，报名时请提交下列材料： 1．应聘者请填写《华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表》；

2．本人身份证复印件、本科及研究生期间的毕业证和学位证复印件（应届毕业的研究生提供《就业推荐表》）、所获各种奖励、实践经历证明以及通过相关资格考试获得的证书复印件各一份；

3．第一作者发表文章复印件，凡属SCI、SSCI、EI、A&HCI、CSSCI等要附上检索证明或其他有效证据材料。

三、考核

考核由华中农业大学附属学校负责组织，华中农业大学人事处派人参加。附件： 1、2014年其他专业技术人员招聘岗位及应聘条件.doc

2、华中农业大学其他专业技术人员招聘申请表.doc

湖北中公教育总部地址：武汉市洪山区鲁磨路盈龙科技创业大厦9、10楼

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第7篇

2019年佛山市华南师范大学附属顺德北滘学校小学招聘教师

广东教师招聘的考试公告请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新动态!2018年佛山市顺德区招聘编制教师509人，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。2018佛山市顺德区教师招聘公告预计在12月中旬发布，各位考生可提前做好备考工作，以下公告是2018佛山市顺德区招聘教师公告内容，考生可作为2019佛山市顺德区招聘教师参考

2019年佛山市华南师范大学附属顺德北滘学校小学面向社会公开招聘教师

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定和《2018年顺德区公办中小学面向社会公开招聘教师公告》，结合我校师资需求缺口实际，现就2018年我校面向社会公开招聘教师公告如下：

一、学校情况简介

华南师范大学附属顺德北滘学校是由华南师范大学与佛山市顺德区人民政府联合创办、直属北滘镇人民政府的一所九年制公办学校，学校下设小学部和初中部。其中小学部36个教学班，初中部36个教学班，学生3420人。小学部将于2018年5月1日前完成校舍建设,2018年8月投入使用，2018年9月1日小学部开办一、二、三年级;初中部将于2019年5月1日前完成校舍建设，2019年8月投入使用，2019年9月1日初中部开办七年级。

华南师范大学附属顺德北滘学校位于顺德区北滘镇新城区，占地共150亩,北接广州城区，毗邻广州南站，交通便利。学校按省级示范学校高标准设计建设，所有教室、功能室、学生休息室、教师公寓均设有免费空调，多媒体教室、美术室、音乐室、舞蹈室、书法广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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室、图书馆、电子阅览室、语音室、科学室、创客室、心理健康室、报告厅、300米塑胶运动场、大礼堂、体育馆和游泳池等一应俱全。

本着办人民满意的教育，通过引进华南师范大学及其附属学校先进的办学理念，丰富的办学经验，科学的管理方法和优质的教育资源，努力把学校办成具备国内一流的教学设施设备，一流的教师队伍，一流教育理念和管理的省市知名学校。

二、招聘需求

(一)招聘岗位及数量：

小学语文教师4名;小学数学教师2名;小学英语教师2名;小学体育教师1名。

(二)招聘对象及基本条件：

1.招聘对象：

全日制普通高等院校2018年应届毕业生;已办理暂缓就业的全日制普通高等院校2016年和2017年毕业生;港澳大学毕业生、留学回国就业人员;社会在职人员。区内公办在编教师不得报考。

2.招聘条件：

(一)品德: 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。

(二)教师资格：具有小学或以上教师资格。

(三)年龄：35岁以下(截止时间为报名开始当天)。

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(四)学历(学位)：全日制普通高等院校本科以上学历、学士以上学位;专业对口。

(五)职称：社会在职人员参加工作时间在8年以上的要求具有教师系列中级以上职称。

(六)身体状况：身体健康，符合教师资格认定体检标准。

(七)其他条件：

1.参加应聘的2018年应届毕业生或办理了暂缓就业的2016年和2017年毕业生，还须符合下列条件之一：

(1)博士研究生、硕士研究生或双学士。

(2)综合考评成绩(或学业成绩)排名在年级毕业生总数前50%比例内或平均学分绩点达到

2.8 以上(需要提供院校的学籍成绩表和有关证明)。

(3)具有全日制普通高等院校或校内院、系的学生会(或团委)干部任职经历者(需要提供院校的聘书或任职文件)。

(4)专业院校毕业并有特殊专长的优秀毕业生。专业院校是指音乐、美术、体育等方面的专门院校。

2.参加应聘的社会在职人员还须符合下列条件之一：

(1)工作满五年的，近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门颁发的优秀校长或教师荣誉称号;工作不满五年的，曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)优秀教师荣誉称号。

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(2)工作满五年的，近五年曾获得县(区)级以上人民政府、教育行政部门、教研室、电教站颁发的教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励的;工作不满五年的，曾获得镇(街道)级以上(市属、区属学校工作的获得校级以上)教育教学专项性比赛一等奖以上表彰奖励。

(3)具有硕士以上学位或双学士学位者

3.港澳大学毕业生、留学回国人员应聘的，需提供国(境)外学历学位证书，国外学历学位认证书、成绩单、中国驻所留学国使(领)馆的《留学回国人员证明》、《留学人员回国工作就业报到证》。2016年7月1日至2018年6月30日期间毕业的视为应届毕业生(以学历学位认证书上签署日期为准，下同)，2016年6月30日前毕业的视为社会在职人员。

三、招聘程序及要求

(一)报名和资格审查。

1、采取网络报名形式，应聘人员登录顺德教育信息网，在左下角位置选择“顺德区中小学教师招聘专公开栏”，点击进入后在网上选取招聘学校和岗位(学科)报名，并同时向我校提交纸质资料。我校按照招聘条件，根据网上报名情况，对照应聘人员递交的书面招聘材料进行资格初审，符合条件的应聘人员，全部进入面试环节。

2、网上报名时间：即日起至2017年12月22日止。

3、纸质材料接收时间：即日起至2017年12月22日止(须由本人在上班时间内亲自交到顺德区北滘镇教育局华师附属顺德北滘学校筹备办公室，以便核查原件)

4、联系方式：邮箱hsfsbjxx@163.com。地址：顺德区北滘镇人昌路文化中心三楼教育局;电话0757-23271061;联系人:徐校长。

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5、资格审查时间：2017年12月26日前。

6、提交招聘材料：

(1)个人简历一份。

(2)学历、职称、教师资格和荣誉证书的原件及复印件各1份;属应届毕业生的，需提交全国普通高等院校毕业生就业推荐表1份、成绩单复印件及全国普通高等院校毕业生就业协议书1份。2016年和2017年的毕业生还需提交暂缓就业协议书1份。

(3)户口簿、身份证复印件各一份。(其中户口簿要将首页和户主页、本人页复印在同一张A4纸)。

(4)户口所在地计划生育证明或未婚证明1份。

(二)面试(采用初试和复试相结合的形式)。

1、初试：初试成绩不计入面试成绩，学校按成绩从高到低顺序推荐前若干名进入复试环节。

(1)时间：2017年12月27日(星期三)上午;(2)地点：华南师范大学教育发展中心;(3)形式：说课、问答等。

2、复试：初试合格应聘者参加复试。

(1)时间：2017年12月27日(星期三)下午;(2)地点：华南师范大学教育发展中心;广东教师考试网提供广东教师招聘、广东教师资格资讯，教师考试选中公，快速提分好轻松

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(3)形式：复试采取无领导小组讨论形式，主要考察应聘对象的综合素养，包含仪表仪态、语言表达能力、思维能力、应变能力、心理素质等。

(三)笔试、体检、考察、公示等环节由顺德区教育局统一安排。

(四)录用。

对符合条件的人员，由顺德区教育局通知后，按常规办理毕业生接收或人事调动手续，学校实行聘用，签订聘用合同，享受顺德区内在编公办教师待遇。

四、其他说明情况

1.应聘人员在招聘过程中经查实存在弄虚作假、舞弊行为的，按事业单位招聘有关规定处理。

2.面试结束后，在面试总分合格的应聘者中，根据个人面试成绩从高到低排序，按照笔试人选数与招聘岗位数(2n+1):1 的比例{即笔试人选数=(招聘岗位数×2)+1}(属组团招聘的，在组团内同类岗位<学科>排名)推荐人员参加笔试。按名额比例推荐参加顺德区教育局的笔试。

3.本公告最终解释权在华南师范大学附属顺德北滘学校。

华南师范大学附属顺德北滘学校

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安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第8篇

南昌大学附属小学红谷滩分校招聘教师面试细则

为保证我校二○一○年招聘教师面试工作顺利进行，根据国家和省、市有关文件精神，特制定本细则。一、面试原则

1.公开、公平、公正、择优。2.尊重知识、尊重人才，学以致用。3.客观评价考生知识、能力和素质。

4.严肃考风考纪，自觉接受监察部门和社会各界监督。

二、面试对象

根据招聘计划，笔试总成绩从高到低1︰3的比例进入面试的考生（入围人员）。

三、面试时间、地点和报到要求

(一)面试时间:5月23日上午8：00开始。

(二)面试地点:南昌大学附属小学（乘5路、231路、10路、013路公交车到南昌大学北区）

(三)报到要求：

1.报到时间：5月22日上午8：00—11：30 2.报到材料：入围人员需带笔试准考证、身份证（或户口薄）、教师资格证(应届毕业生须持教育学、教育心理学合格证明)进行资格 复审（以上证件验原件，收复印件），并参照报考公务员收费标准收取面试费30元。

四、面试内容及形式

1．面试内容：面试者抽取2009——2010学年度学校所用相应学科学段教材内容。

2．面试形式：采取备课、说课、答辩等方法进行。其中说课占80分，时限15分钟；回答有关教育教学方面的问题或特长展示占20分，时限5分钟。

五、面试组织实施

1.面试考场设候考室、备课室、面试室、封闭室。面试室设主考席、专家评审席、记时记分席、核分监督席。

2．评委组成：成立面试评委组，评委组由7人组成，其中每个组组长1名，评委6名。

3．面试评分

①考生进入面试室后，只报面试顺序号，不得说出自己姓名。组长说明说课须知，宣布面试记时开始，考生开始说课。说课时间为15分钟。回答有关教育教学方面的问题或特长展示，时限5分钟。每超出1分钟扣减应得分1分。

②计分办法：每组7名评委对每位面试者赋分并当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委赋分的平均分为应聘者个人面试得分。计分人员当场向面试者公布面试成绩，面试者须在《个人成绩汇总表》上签字确认。③分数统计：面试结束后，计分人员对本场面试者分数进行汇总统计，并填写该场面试者分数统计表，统计表一式二份，并多方签名。

4．评委管理：

面试期间，对评委实施封闭管理，不准将通讯工具带入场内，杜绝评委与外界接触联系。

5．面试者管理

（1）报到：5月23日上午7：00面试者持有效证件（身份证、面试准考证）到学校报到，工作人员对其身份进行审验、确认。迟到二十分钟不到场者取消其面试资格。

（2）面试顺序：面试者报到后，7：20由各组工作人员引导，到各组抽签室组织抽签，确定面试顺序。

（3）备考：7：30每学科组1号面试者抽取讲课课题，到备课室备课，备课时间为30分钟。余下面试者每15分钟在工作人员的引导下分别依次到备课室备课。备课结束，在工作人员的带领下到面试考场外等待面试。（4）面试者监管：

①面试者报到后由各组工作人员统一安排到指定房间，对其实行全封闭管理，通讯工具全部上交各组工作人员统一保管，杜绝与外界的联系。

②不准自带书籍、参考资料等进入备课室。

③除在备课室封闭制作的教案或说课稿外，其他书籍或参考资料等不准带入面试室。④面试中不能以各种方式泄漏有关本人身份及社会关系的相关信息。

6．工作人员管理：

面试期间，所有工作人员要坚守岗位，尽职尽责，坚持原则，密切合作，严肃组织纪律。

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第9篇

湖南省隆回县位于湘西南，距省城长沙3小时车程，有沪昆高铁、上瑞高速、320国道贯通县境。全县120万人口，26个乡镇，380多所学校，7000余名教师，13万余名学生。我县因教育发展需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批国家教师，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2.坚持岗位需要、学科对口的原则。

3.坚持教师资格准入的原则。

二、招聘岗位计划

本次共招聘教师147名，其中小学教师50名、农村边远学校小学教师30名、县特殊教育学校教师5名、初中教师39名、县职业中专教师12名、高中教师11名，具体招聘计划与岗位见附表一。

三、招聘条件及要求

1.政治思想表现好，遵纪守法，热爱教育事业;

2.拟聘人员必须服从工作安排，在规定的期限内报到上岗，否则取消聘用资格。一经聘用，在所聘学校或乡(镇)未连续服务5年以上的不得调动;农村边远学校本人自愿在首聘岗位连续工作不少于，且做出书面承诺，聘用后装入本人档案;

3.年龄：35周岁以下，即1977年8月20日以后出生;

4.户籍：见附表

5.教师资格证要求：①报考初中及以上学校岗位的.，须具有相应层次、相应类别的有效教师资格证，报考县职业中专的专业教师除外;②报考小学教师岗位的，须具有小学及以上有效教师资格证。

6.学历：具体要求见《隆回县年面向社会公开招聘中小学教师岗位及应聘条件一览表》

7.凡报考我县特岗教师的以已确认的特岗岗位为准;

8.凡已婚考生报考，须出具县人口与计划生育局的生育状况证明;

9、大学生村官限、在我县乡村任职者。

10.报考者根据自身条件限选择报考一个岗位;

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第10篇

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湖南第一师范学院2015年公开招聘辅导员、管理岗位(含美术与设计学院教科办干事、体育学院教科办干事)，公开招聘实验技术及其他专业技术岗位(含心理咨询员、生物实验员、音乐舞蹈学院实验员、信息科学与工程学院实验员、现代教育技术中心专技人员、财务处专技人员、后勤处土木工程专技人员、校医务室医生)考试定于1月23日、24日进行，现将具体安排通知如下：

一、资格审查。资格审查于1月23日上午08：00在我校东方红校区进行。参加资格审查人员名单见附件

1、附件2，请各位考生查阅名单后务必牢记自己的报考岗位及报名号。各岗位资格审查必须提交的材料见附件3。

资格审查严格按招聘方案公布的各岗位要求进行，请按附件3的要求提供相应材料原件，凡任一条件不符合该岗位要求者，一律不得进入下一环节考试。

二、笔试。笔试于1月23日下午15:00进行，各岗位通过资格审查人员参加笔试。

三、面试。面试于1月24日上午09:00进行，我校将通知各岗位入围面试人员参加面试。

原标题：2015年1月公开招聘考试公告 点击下载>>>

1：辅导员、管理岗位参加资格审查人员名单.xls 2：实验技术、其他专业技术岗位参加资格审查人员名单.xls 3：各岗位资格审查须提交的材料清单.doc 更多湖南教师招聘信息请访问湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/)

湖南第一师范学院人事处

上海大学拟招聘若干名工作人员 第11篇

具体岗位招聘详请点击 招聘岗位

招聘岗位及职数

招聘岗位说明与招聘对象条件

1、招聘岗位说明

教师、科研岗位：主要负责学校日常教学及科研工作。

2、招聘对象条件

教师岗位：除体育、艺术、小语种等个别岗位，应具有博士学位，身体健康，品德良好，有较强的科研能力。

安徽师范大学附属小学招聘若干名优秀教师 第12篇

经桐城市人民政府同意，根据市事业单位招聘工作领导小组研究的意见，现将我市2012年义务教育阶段学校教师招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核相结合的方法进行。

二、招聘计划和岗位

我市2012年义务教育阶段学校计划招聘教师177名，其中初中44名，小学133名。具体岗位见《桐城市2012年义务教育阶段学校教师招聘计划》(附件1)。

三、招聘对象

1、全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生。

2、取得教师资格的未就业〔含与原就业单位解除了劳动(聘用)合同〕的国民教育系列大中专院校毕业生。

四、招聘基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱教育事业。

2、品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分。

3、身体健康，能胜任教学工作。

4、年龄28周岁以下(1984年5月1日以后出生)。

5、除全日制普通大中专院校应届师范类专业毕业生外，其他报考人员须取得相应的教师资格。高学段教师资格者可报考低学段教师职位。

6、报考学科必须与所学专业对口或相近，相近学科指文科、理科、外语、艺术、体育等五大类。

尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

五、招聘程序和方法

招聘工作实行统一现场报名，统一进行资格审查，分学科统一考试(闭卷笔试形式)，统一考核、体检，统一聘用。

㈠报名事项

1、报名时间：2012年5月10日-5月14日(含双休日)上午8：00-11:00，下午2：30-5：00。逾期不再受理。

2、报名地点：市教育局(后楼一楼会议室)。

3、报名办法：全日制普通大中专院校应届毕业生持本人有效居民身份证、学校出具的能按时毕业的.有效证明(证明内容应包含入学时间、毕业时间、学历层次、所学专业名称、是否为师范类专业及能否按时毕业等)和经学校主管部门签章的《毕业生推荐表》(原件及复印件)办理报名及资格审查等有关手续。未就业的其他报考人员持本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证(原件、复印件)，办理报名及资格审查等有关手续。与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的人员还需提供解除劳动(聘用)合同书。需要提供的证书、证明等材料限报名时提供，逾期不再受理。报名时须交近期一寸正面免冠同底版照片3张(请考生在桐城教育网或桐城人才网下载并打印《桐城市2012年教师招聘考试报名表》，填写好并粘贴上相片)，缴考务费90元。当年经市总工会认定的城镇特困职工家庭或市民政部门认定的城乡最低生活保障家庭的考生，提供相关证件，免收考务费。

4、每位报考人员限报一个学科的招聘岗位。

5、报考人员承诺报名所填内容真实有效，遵守考试纪律，否则取消资格。

招聘8名高中优秀教师 第13篇

一、招聘原则

坚持在编制数额内按岗聘用原则，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照“统一规范，全面考核，突出能力，强化监督”的要求，采取考试与考核相结合的办法进行。

二、招聘岗位和计划

全县本次招聘教师100名，补充到高中学校其中语文14人，数学12人，英语16人，物理7人，化学8八，生物14人，历史5人，地理9人，政治5人，体育8人，计算机2人。

三、招聘人民基本条件

l、拥护中国共产党的领导，认真执行党的路线、方针、政策，遵纪守法、热爱教育体育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务，具有良好品行。

2、无违法违纪行为，没有参与过邪教组织，没有违反计划生育现象。

3、第一学历为全国普通高等学校计划内统招的师范类本科以上学历，具有高中教师资格证。

4、高考前户籍为鄢陵县户口；因结婚现户口已为鄢陵县常住户口。

5、年龄为1981年1月1日（含1日）后出生。

6、符合国家公务员录用体检标准规定的身体条件

7、我县高中学校自骋的教师，仝日制本科以上学历，年龄在1976年1月1日（含1日）后出生，符合第1、2、6、条规定条件的人员持从教单位相关证明司报考；全日制硕士研究生和省级以上优秀教师（骨干教师），职称为中学高级且具备高中教师资格证，年龄在1971年1月1日（含1日）后出生者，可免笔试直接进入面试环节。

8、在本市高中从事地理、生物教学，教学成绩显著，可免笔试直接进入面试环节。

四、招聘办法

本坎招聘工作由县人力资源和社会保障局、县编办、县教体局、县监察局、县财政局统一组织实施，成正鄢陵县招聘教师工作领导组，领导组不设办公室，办公室设在县教体局具体程序为：发布招聘信息、报名资格审查、笔试、面试．体检、考察、确定拟聘人员、办理聘用手续等环节。

（一）发布招聘信息

2011年9月14日2011年9月20日在鄢陵县政府网发布招聘公告，（二）报名资格审查

1、报名时间：2011年9月21日-9月25日(上午8:00－12:00，下午2:30－6:00)

2、报名地点：鄢陵县教体局人事股（401房）。

3、报名方法：现场报名，报考者在报名时需携带身份证、毕业证、教师资格证、户口本等相关证件原件及复印件；近期免冠一寸彩色照片5张；本人填写《鄢陵县招聘高中教师报名表》，一式两份。对通过资格审查的报考者，进行信息采集。

4、报考人员于2011年10月13日持本人身份证到原报名地点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

（三）考试

招聘实行笔试、面试相结合的方法。笔试、面试成绩各为100分。

l、笔试：笔试工作由鄢陵县招聘教师工作领导组采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

①、笔试科目为教育基础知识（包括教育心理学、教育学、法律法规、专业知识、教学百法论述、课堂教堂案例分析等）。

②、笔试时间2011年10月15日上午9：00-11：00 笔试地点：鄢陵县职业教育审心l时司、地点如有变化另行通知）

2、面试

①、人员确定：按照招聘岗位，根据笔试成绩按1：2（按所报志愿分学科进行，以下同上）从高分到低分确定参加面试人员，分专业参加面试，免笔试人员直接进入面试。

②、面试内容主要考察测试疋象的仪容、仪表、仪态，对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的运用、以及教态和调动学生学习兴趣的能力，专业知识水平及语言表达能力、思维能力、应变能力等。③、面试办法：

聘请部分中、高级专业技术人是组成若干个测评组，负责对应聘人员进行面战。④、面试时间：2011年10月29日

面战地点鄢陵县职业教育中心（时间、地点如有变化另行通知）

3、考试总成绩计算办法

考试总成绩；笔试成绩x400计面试成绩×60%。

五、体检和考核

1、体检工作，根据考试总成绩，从商分到低分分学科等额确定参加体检人最。体检项目和办法，参照人事部、卫生部《关于印发《公务员录用体检通用标准（试行））的通知*（国人部发【2005]1号）的规定执行。体检人员有不合格的，根据考试总成绩从高分到低分依次递补。

2、考核工作由鄢陵县招聘教师工作领导组统一组织，对体检合格人员等颖确定考核对象。考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩．有无违反计划生育和“信访条例》等情况。考核出现不合格的，从报考同一学科人品中根据考试总成绩从高分到低分依次等额体检、考核。

六、公示和录用

1、公示：在酃陵县招聘教师工作领导组统一组织下，按笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示七个工作日。

2、录用：根据考核公示结果，确定聘用人员。

3、录用后试用期为年，试用期间工资待遇按大中专毕业生见习期工资发放，试用期满经考核合格后，按照有关规定簦订聘用合同，工资及其它待遇按有关政策又件规定执行。试用期满经考核不合格者取消聘用资格。

4、新聘用人员在接到聘用通知后，在规定时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到或不服从组织分配者，取消其聘用资格。

七、其他事项

1、本次招聘教师工作，将资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现不符合招聘条件、弄虚作假的将取消其聘用资格。招聘教师工作领导组办公室设立专门的举报电话：0374－7168816，0374－7107022。

2、本次考试按国家事业单位招聘工作人员规定办法执行。

3、本次考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。