安全环保部部长安全职责(精选20篇)
安全环保部部长安全职责 第1篇
安全环保部部长职责
一、认真贯彻执行有关安全质量环保方针、政策、法令和规章制度。
二、负责制定不部、月度安全环保工作计划,明确各岗位管理职责。
三、协助项目经理组织开展项目部安全环保检查,发现安全环保隐患及时通知有关部门处理。
四、协助有关部门制定或修改技术方案、操作规程、反事故措施,并监督、检查贯彻执行情况,对重大危险作业,亲临现场监督作业单位落实各项安全保障措施。
五、协助领导召开安全环保工作会议,布置、检查、总结安全环保工作,组织开展安全环保活动。
六、组织开展安全环保责任制考核,提出奖惩建议。
七、督促各作业队对新进场人员进行入场安全环保教育,经常对职工进行各种形式的安全环保教育。组织特殊作业人员的参加培训取证及复审工作,并按规定建立档案。
八、参与对生产安全事故、环境污染事故的调查和处理。经授权,按项目部安全环保规章制度对事故提出处理意见。
九、审核部门各类报表,确保及时、准确、真实地反馈安全环保工作信息。
十、参加项目部组织的劳务组织评价和合同评审。
安全环保部部长安全职责 第2篇
1、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保方针、政策、法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2、负责具体策划、组织项目安全环保规章制度的制定、修改、完善。
3、负责收集本项目使用的安全法规及要求,并将施工所在地的有关法规及其他要求及时传达相关部门和领导。
4、开工前负责审查各施工队伍的安全、环保情况。
5、参加安全物资、安全防护设施、特种设备及中小型机具等的验收和检查。
6、负责组织、实施员工的安全教育培训。
7、积极组织、开展形式多样的安全环保宣传活动,营造良好的安全生产和文明施工的氛围。
8、深入施工现场,掌握安全动态,对人、机、物及环境的不安全行为和不安全动态,及时提出整改意见和办法,予以消除。
9、参与安全隐患事故的处理工作,严格按照“四不放过”的原则,认真进行事故调查和处理
安全环保部部长安全职责 第3篇
加强组织领导, 提高认识, 落实责任。
安全环保工作是行业可持续发展的极端重要的工作, 是企业立身之本。石油化工行业的各级领导要高度重视, 要牢固树立“安全环保是企业发展永恒的主题”的思想, 切实把安全环保工作与科学发展观、可持续发展的大局紧密结合起来, 与全行业推进生态文明建设的要求结合起来。严格执行安全环保国家相关法律、法规和规范, 持续完善HSE管理体系, 积极推进“责任关怀”自律行动。各单位要加强组织领导, 坚持“谁主管、谁负责”的原则, 层层落实安全环保责任制, 切实做到安全环保工作事事有人抓, 件件有人管。对重点部位和关键岗位, 要强化力量配备。
强化基础管理, 提高从业人员安全环保意识和操作技能。
做好基础管理工作, 不断提高从业人员的安全环保意识和操作技能, 是保障安全环保生产的有效手段和提高企业管理水平的关键所在。各石油化工企业要对照安全标准化要求, 深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的标准化建设, 建立、健全各项安全环保管理制度并组织员工学习和落实。要针对企业工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的特性, 根据风险评价结果, 制定和完善操作规程, 规范从业人员的操作行为, 防范生产安全环保事故的发生。要结合企业实际和国内外同类事故案例, 制定切实可行的培训内容和计划, 对作业人员开展长效的安全环保和应急救援教育培训, 增强作业人员的安全环保意识和安全环保知识, 提高遇险时的自救和互救能力。进行特殊作业前, 要进行专门的安全环保教育, 务必使作业人员了解作业场所可能存在危害和危险, 掌握防范事故的技能、应急措施和自救互救方法;遇险时科学施救, 减少伤亡事故发生。
加强生产过程控制, 确保装置稳定运行。
加强生产过程的工艺控制, 保证设备的稳定运行, 是确保企业安全环保生产的重要条件。各企业要加强对重要工艺参数的有效监控, 严格工艺纪律, 精心操作, 不超温、不超压、防止火灾爆炸、中毒窒息、化工物料跑料泄漏、污染扰民等各类事故发生。
要严格生产工艺变更管理。生产企业变更生产工艺时, 要组织工程技术人员进行周密科学的论证, 特别是要认真论证生产工艺改变给安全环保生产带来的影响, 采取针对性安全措施, 防范事故发生。
要积极开展危险与可操作性 (HAZOP) 研究分析, 通过对生产装置进行工艺分析, 探明装置及过程存在的有害因素, 分析系统现有的安全措施是否能满足防范危险有害因素的需要, 以进一步提出补充建议措施, 提高系统的本质安全水平。
要强化设备管理, 大型关键设备和机组要进行特护管理, 设备安全联锁及其它安全附件等时刻处于完好状态。
要严格动火、进入受限空间等安全作业许可, 加强试生产、开停车以及日常生产状态下的安全环保管理。要突出做好冬季防冻、防凝工作, 加强岗位巡检。
认真开展隐患排查, 提高安全环保风险控制能力。
开展隐患排查和隐患治理是提高安全环保风险控制能力的有效手段。全行业要认真组织, 周密安排, 加强安全环保设备、设施以及应急装备的检查, 确保其处于完备、完好状态。要突出抓好重点领域的安全环保专项监督检查, 加强公共安全、环境污染事件的防范。严格执行各项安全生产制度, 制定并落实安全环保防范措施。要建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度, 确保整改到位, 责任落实到人。对检查发现的问题要及时进行整改, 并对整改情况进行验证, 同时要分析问题原因, 采取有效防范措施, 避免同类或类似问题再次发生。
安全与环保 第4篇
当前,安全环保已经成为了一个广泛的社会话题,国家法规的严格监管、社会各界的广泛关注、各级领导的高度重视、群众的普遍关心,使安全环保只要出现问题,就能迅速成为社会和舆论聚焦的热点。这对我们安全环保工作既造成了一定的压力,又是一种很好的促进,使得该厂肩负起了更大的社会责任。
今年油田公司下达我厂24万吨的原油生产任务,生产任务十分繁重,安全环保任务艰巨。同时,油田公司今年实行了利润否决制和安全管理、环境保护否决制,这就要求该厂要切实转变增长方式,调整产业结构,由生产数量型向生产效益型企业转变,要更加注重安全发展、和谐发展、效益发展和可持续发展,走一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的新型工业化道路。
重组以来,在集团公司、油田公司的正确领导下,王家川采油厂连续稳产24万吨以上,安全环保形势持续好转,生产经营管理水平显著增强,职工的薪酬、住房、医保等福利待遇明显改善,逐步走上统一化、规范化的发展轨道,正在朝标准化采油厂的奋斗目标阔步迈进。成绩的取得令人鼓舞,前进的目标催人奋进,继续保持现在的发展势头,实现标准化采油厂的奋斗目标,需要该厂投入更多的人力、财力和物力,进一步打牢安全环保基础,确保发展速度、规模、效益与安全环保协调、统一,为我厂可持续发展提供坚强的支持。
安全环保需要铁腕管理,重拳治理,更需要干部职工转变思想,提高意识,进一步增强政治意識、大局意识、责任意识和忧患意识,在思想上更加重视安全生产,在行动上更加自觉地抓好安全生产,在工作上更加扎实地落实安全措施。如今,安全环保理念已经渗透到我们日常生活和工作中,该厂每个人都是安全环保责任链条上的不可或缺的一环,做好安全环保工作,需要每个人的坚守和付出,需要大家齐心协力,共同维护,不断推进安全生产状况持续稳定好转,实现企业安全发展、和谐发展、可持续发展。
一是要全面落实安全生产责任。做好安全生产工作主要是抓好责任落实。要坚持一岗双责,层层签订安全目标责任书,落实岗位职责。
二是要狠抓安全基层管理。基层管理是安全生产的基础和出发点,基础不牢,地动山摇。我们一线的广大职工整天都与机器设备打交道,需要时刻提高警惕,注重安全问题,坚决不把安全生产当儿戏。
三是要强化隐患治理排查。隐患险于明火,防范胜于救灾,要牢固树立安全第一、预防为主的思想,把功夫下在平时,坚决改变事后重查处、事前轻防范的错误倾向。
四是加大安全管理执行力度。今年是集团公司确立的管理工作“落实年、执行年”,切实抓好各项规章制度和决策部署的落实、强化执行力是我们今年工作的重点。
物资部长安全职责 第5篇
15、负责各类劳动防护用品的采购、保管、供应和管理,确保采购的物品符合安全要求,并按标准发放。做好物资仓库防火等工作。
13、编制物资采购计划时,应将安全技术、劳动保护措施项目所需的材料纳入采购计划,并做到及时供应。
14、制定劳动保护措施计划与劳保用品管理制度,督促领导及各级部门严格执行《劳动保护法》、《职业病防治法》、《职工卫生法》等有关法律、法规与劳动制度。
16、做好安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持采购经费投入使用的台帐工作,每月上报一次。有义务向相关部门提供所需资料。
10、参与项目部组织的专项、综合安全生产、劳动保护、文明施工、环境保护、水土保持大检查和考核工作;应及时采购保证供应为隐患整改或为防止事故重复发生所需的物资。
财务部部长安全职责 第6篇
财务部部长安全职责1
1.根据企业的实际经营状况制定企业的税务策略,提出和执行税务规划方案;
2.对企业的各类业务提出税收筹划及风险规划提出合理化意见;
3.组织人员开展发票申领、税务申报等日常税务工作;
4.开拓并维护企业与外部工商、税务机构的良好关系;
5.负责会计核算、预算控制等日常财务的工作、配合内外部审计;
6.领导交办的其他工作;
财务部部长安全职责21、按照国家相关法规制定公司会计政策及各项制度,组织公司会计核算及财务管理工作,编制公司各期财务报表和年度会计决算报告,配合外部审计机构完成年度审计工作;
2、按照证监会及交易所的要求组织完成上市公司的信息披露工作,对财务报告及时、真实、准确、完整负责;
3、按照国家税法体系制定税务计划,办理税务申报、缴纳及汇算清缴工作,对税务合法、筹划有效负责;
4、按照国家融资政策及公司生产经营的需要合理地筹集资金,优化融资结构,降低资金成本,维护良好的融资渠道和资源;合理分配和运用资金,提高资金使用效率;
5、负责对各子公司财务工作的指导、监督和检查;
6、建立会计档案管理制度,妥善地保管会计档案,合理有效地利用会计档案;
7、配合财务总监组织、协调、督导财务管理工作;
8、定期对公司经济形势、财务状况、成本管理进行预测、分析,保证公司净资产的保值增值,提高企业管理水平和盈利能利;
9、对公司的投资决策、融资决策和股利分配政策进行分析论证和评估;
10、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。
财务部部长安全职责31、执行国家法律、法规和公司财务制度,遵守各项收入制度、费用开支范围和标准。
2、参与工程前期项目策划,编制资金预算并严格执行。
3、严格按照公司下发的现场管理费用标准,编制、分解、执行项目费用预算,控制项目费用开支,认真做好项目各期费用预算执行情况分析。
4、执行工程承包合同,及时回收工程款,合理安排使用项目资金,提高资金使用效率;正确计算和按时上交各项费用。
5、严格执行公司工程项目财务管理实施细则,参与合同(含分包、采购合同)的拟订,参与采购招标,监督和检查项目各类经济承包合同的执行情况,严格按照公司材料付款审批流程进行款项支付。每月上报项目费用预算、成本预算、资金预算执行情况动态报表,如有异常情况立即预警。
6、加强和完善会计基础工作,组织好项目(经理)部的会计核算。正确反映、监督各项经济活动,及时编制会计报表,准确、完整地反映项目经营状况。
7、及时向公司主管领导报告项目重大事项。
8、严格按照财务人员委派管理责任书的职责规定范围内开展财务工作。组织编制财务决算,每年2月前须将本项目财务管理情况向委派单位作书面报告。
9、严格按照公司财务档案管理要求归集保管项目各类财务档案。
财务部部长安全职责41、建立并完善企业财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制,提升企业财务管理水平。
2、根据企业中、长期经营计划,组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。
3、负责信用控制管理工作,监控、预测现金流量,监测企业各项财务比率,确定合理的资产负债结构,建立有效的风险控制机制。
4、负责组织企业成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
5、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响,对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议。
7、负责本部门内关系管理、工作协调。负责组织、安排、参加经营分会。
8、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。
财务部部长安全职责51、完善财务核算体系,保证各项财务工作顺利开展;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
3、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告,4,财务团队的培训和日常管理,配合好财务总监带领好财务团队,与相关部门的协调和沟通;
5、依据管理需求,组织实施针对研究院以及子公司的内部财务管理工作,以帮助其规范业务流程,降低经营风险和管理风险;
6、督导做好研究院及分支子公司成本管控,税务策划,全面预算管理,费用管理,资产管理和融资管理等。
7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务部部长安全职责61、全面负责公司的财务日常工作,保证公司所有财务数据的真实、可靠及有效性;
2、负责编制各类财务报表、按实纳税等事项;
3、负责与财务相关的申报、缴纳及年度审计工作;
4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;
5、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
6、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
7、负责公司的成本、资金、资产管理工作
8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
9、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
10、完成上级交办的其他相关工作。
财务部部长安全职责7
(1)参与制定和完善集团财务管理制度及工作流程;
(2)负责组织集团财务预、决算管理工作;
(3)参与对集团所属子企业财务管理工作,编制内部管理报表,拟定财务分析报告和各类专题分析报告;
(4)负责组织集团税务管理工作,合理安排税务方案,防范税务风险;
(5)负责组织集团本部具体会计核算及税务申报工作;
(6)参与集团对所属子企业绩效考评工作;
(7)参与集团融资及投资相关工作。
安全部副部长岗位职责 第7篇
岗位名称:安环部副部长
工作要求:熟悉国家职业健康、安全生产标准化和两体系的法律法规及规范,现场经验丰富,责任心强,工作认真,有良好的组织协调能力。
工作职责:
1、一、在安全部部长领导下,坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻、落实上级下达的各项安全管理目标、政策命令和法律法规。
2、二、协助安全部部长建立、健全本部门各项岗位职责、安全管理 制度及安全管理台帐的填记。
3、三、分管职工安全教育培训,协助安全部部长完成公司安全管理 工作。
4、四、参加安全生产例会,协助安全部部长制定工作计划。
5、五、参加日常安全巡视检查,对检查发现的违章作业和安全隐患,及时上报本部门领导进行整改。
6、六、掌握公司安全生产动态,负责各相关部门的安全工作协调。
7、七、及时向上级汇报公司安全工作。
8、八、手机24小时开机,随时保持通讯联系。
安全环保部部长安全职责 第8篇
企业安全生产管理进入“深水区”, 管理亟待提升
“2012年是集团公司安全生产工作极其艰难的一年。”刘宁武这样定义过去的一年, “国家对企业加强了安全生产监管, 金属行业经济形势持续低迷, 企业生产经营压力、安全生产压力都很大。集团公司经过几年快速兼并重组后, 部分企业安全生产深层次问题凸显, 安全生产管理进入‘深水区’。但是在这样的内外部条件下, 集团公司全年保持了安全生产的持续稳定是十分难得的。”
“兼并重组, 资源整合, 产业结构调整, 企业不断发展壮大。在这一过程中, 安全生产管理遇到了哪些问题?新上项目, 新进入五矿集团的企业是怎样实施安全生产管理的?”记者问。
“五矿这些年是跨越式发展, 近年来新上的项目, 新进入集团的企业都不少, 安全生产的压力很大。面对新项目、新企业, 我们首先要做的就是尽早去和这些企业进行管理对接, 帮助他们查找管理差距, 建立HSE管理体系。在五矿的HSE管理体系下, 这些企业都能很快找到工作对接的重点, 需要加强的工作, 使HSE管理对接工作得以较快推进。但是在对接过程中也发现一些企业是不适应的, 比如有些地方企业还在下死亡指标, 这对五矿来讲是不允许的, 因为五矿追求的是零死亡。这也与我们的HSE管理体系要求相违背, 所以我们要对这些企业的管理人员反复灌输, 让所有进入五矿的企业都在一个管理体系里, 实行一个标准一个理念一种文化一种语言。”
五矿的HSE管理体系建设是从2008年开始的, 是集团公司战略转型的需要, 是安全环保工作跨越式发展的必然选择。经过几年来的努力, 五矿HSE管理体系建设成果丰硕。一是有力地促进了企业各级管理者安全意识的提升, 强化了责任落实;二是全面规范、梳理、健全了安全生产、职业健康、能源环保的管理制度、标准及要求, 形成了自己的管理语言;三是指导企业开展现场危险源辨识、分析和评价, 加强了现场安全管理;四是有效推动了重大隐患治理工作;五是助力企业安全生产标准化认证工作。
“我们的制度常常在有‘经验’的人面前显得无力, 或者说不能认真遵守, 这不能说是制度的问题, 也不能说就是这些人的问题。在现阶段企业安全生产管理中, 我们传统的做法还很多, 这与企业的发展要求是不相适应的。因此我们必须要上升到体系化的管理, 要有变革的思维, 就要改造自己。”刘宁武认为。
加强HSE体系审核, 逐步规范HSE体系运行
2012年, 五矿将HSE管理体系审核作为年度重点工作和抓手, 通过审核系统全面地检查企业HSE管理体系建设及运行情况, 对发现的问题进行整改。体系审核涉及企业生产技术、人力资源、财务、企业管理等各个相关职能部门, 体现安全环保横到边、纵到底, 全员、全方位、全过程管理的要求。
“2011年我们修订了HSE管理体系, 并制定了相应的体系审核评价标准, 在2012年的体系审核中这套评价标准就发挥了作用。我们就是要让企业有压力, 真正明白差距在哪里。”刘宁武说。
推动体系审核, 刘宁武主要从内审、外审两个方面展开工作。“我们全年分行业共组织了14期HSE体系内审员培训, 共培训1 400多人次, 并全部取得集团公司HSE体系审核员证书, 超额完成年初集团公司制定的‘千人计划’。这支HSE体系审核员队伍对于促进集团公司所属企业HSE管理体系规范运行, 保障企业HSE管理体系审核一致性起到了积极作用, 也使内审工作形成常态化。”
“外部审核我们依靠的是多支专家队伍。2012年上半年, 6个专家组对水口山、锡矿山、柿竹园等13家矿山企业, 赣县红金稀土等6家冶炼加工企业, 二十三冶建设集团等20家企业, 按照五矿的体系标准进行了体系审核, 共提出不符合项2 047项。下半年, 又对江西大吉山钨业等10家矿山企业、株硬等8家冶炼加工企业实施了HSE体系审核和评级, 提出了1 944项不符合项。体系审核评级结果反映出HSE管理体系在促进企业全面提升安全管理能力, 全面防范事故的效力。”
隐患治理挂牌督办制度捆绑报告机制, 加大整改跟踪力度
对于审核、核查出的隐患问题, 五矿要求各企业根据集团公司三级挂牌督办治理要求, 按照时点、节点报告整改完成情况。那么, 五矿的隐患三级挂牌督办制度有什么特色呢?
刘宁武告诉记者:“我们创新了一套机制, 就是在隐患三级挂牌督办制度上捆绑了一个报告机制。在提出重大隐患检查程序、分级管理、治理要求和销号制度, 明确责任人、整改方案、整改资金、整改时间、应急预案‘五到位’的同时, 要求将整改情况按照时点、节点定期和分阶段报告挂牌整改的完成进度、工作效果等。还要根据挂牌的层级、挂牌的隐患严重性和整改难度, 分不同层级进行责任报告和备案。这就加强了对隐患整改工作的跟踪和整改力度。”
五矿的隐患治理挂牌督办制度和报告机制得到了国家安全生产监管总局领导的认可, 他们的经验和做法在2012年全国非煤矿山工作会议上得到分享。
“2013年, 集团公司将继续严格实施重大隐患三级挂牌治理制度, 对治理不力的重大隐患和按期未能完成的安全生产重点工作任务, 将视同事故处理, 严格落实责任追究。要树立‘隐患是隐藏的事故, 容忍隐患就是制造事故’的意识, 切实做到管理前移, 真正落实对隐患的‘四不放过’处理。特别是对隐患责任者未受到批评教育不放过, 对未履行职责或造成隐患反复的责任者要进行问责。集团公司在2012年下半年开始试行了生产安全事故月度通报制度, 效果很显著。2013年将继续实施, 并适时召开事故分析会。对发生较大以上事故的, 集团公司还要实行约谈制度。约谈的对象就是业务中心和直管单位的主要负责人。”刘宁武补充道。
开展安全课题攻关, 形成标准操作规程
“对治理难度大、长期难以得到解决的重大隐患, 我们要立项实施科技攻关。”刘宁武说, “2011年集团公司正式将松石冒落和炮烟中毒窒息两类事故纳入科研攻关程序, 开展课题研究。我们每年针对多发、常发事故, 容易引起较大事故的隐患进行归类, 在用现有的手段、办法无法解决的情况下, 就要组织科技攻关。项目立项以后了我们还要组织相关的专业人员深入一线, 现场调研, 组织业界专家评审。松石冒落和炮烟中毒窒息就是长期困扰、影响我们企业安全生产的两类事故。去年这两项课题都已结题, 研究成果达到了国内先进水平, 形成了集团公司的两项规程, 即《松石检撬作业安全标准操作规程》《爆破作业安全标准操作规程》, 在中央企业中率先提高了企业安全标准。2012年7〜9月, 我们健康安全环保部组织内部员工、外部专家赴集团近50家矿山企业现场授课, 启动全系统培训工作。要求各矿山企业将这两项规程纳入日常作业管理, 制定专项培训计划, 培训全部相关岗位人员。
全员培训, 全面提升安全素质
五矿设立独立的负责安全环保工作的职能部门是在2007年7月, 刘宁武是这个部门的第一任主管领导, 部门最初算上刘宁武只有5人。随着集团公司对安全环保工作的重视和企业管理的需要, 五矿健康安全环保部已发展到了16人, 而且都有很强的专业背景。刘宁武虽然是转行安全环保管理工作, 但他是一个勤于思考、善于思考的人。五矿HSE管理体系建设、审核办法、隐患挂牌督办制度等一系列管理措施办法在他和他的团队的推动下, 在集团公司上下逐步推进并取得明显成效。在谈到2013年的工作时, 刘宁武对记者谈到了他的又一思考。
“搞员工安全素质模型, 这是我思考了很久的一件事情。”刘宁武说, “2012年下半年, 我们部门开始策划。2013年, 我们将通过组织全员培训, 包括外包作业队伍员工, 提升全员安全素质。”
“为什么要强调提升全员安全素质呢?”记者问。
“现在企业一线作业人员的文化素质都在提高, 他们的理解能力也不差, 但是为什么制度的执行力差?为什么违章行为屡禁不止?而且受过高等教育的管理者也会犯安全方面的低级错误。这反映出人的文化素质和安全素质是有差异的。不是说文化素质高了, 就有较高的安全意识和安全素质。我们在南非的企业看到他们的员工遵章守纪, 按章操作, 极少发生事故, 反映出他们具有较高的安全素质。这也是全民安全素质问题, 仅是搞安全的人安全素质高是不行的, 一定要全民安全素质提升才行, 这是国力的一个体现。”
“安全素质问题从哪些方面显现出来的呢?或者说如何判断是否具备安全素质和安全素质高低呢?”记者进而问。
“首先, 劳动态度是否端正, 这是决定安全素质高低的一个方面。比如, 工作懒洋洋、无精打采, 不在状态;工作不负责, 没有责任心。这些就是安全素质不高的表现。相反, 认真对待安全培训, 遵章守纪, 就是具备安全素质的表现。如果员工的安全素质提高了, 很多危险、隐患、事故, 就在他们的安全行为中被化解掉了。每个人都应对照安全素质要求照照镜子, 做出评价。如果全社会成员的安全素质提高了, 我们的安全生产工作就有了大的氛围和条件。”
建立安全环保的营地 第9篇
在树林里,枯死的树木和树枝可能会掉到帐篷上,选择营地时要注意,上方不要有可能坠落的枯木。如果附近有枯死的树木,至少也要确定它们的倾斜方向不是朝着帐篷。闪电在某些季节会成为风险因素。在雷雨易发的夏季,最好不要在大片开阔的空地中央或者林木生长线以上宿营,尽量不要让你的帐篷成为较大范围内的制高点。有一次我在科罗拉多落基山脉徒步,连续两个星期每天晚上都有雷雨,往往到深夜才停,我有好几次不得不放弃风景优美的高海拔营地,下降到安全的林地里宿营。
在荒漠地区,雷雨可能带来另一种威胁—突发性洪水。远处山区的大规模降雨会形成席卷荒漠地区峡谷的洪水,冲走沿途的一切。如果远方有雷雨的迹象,我会非常小心,尽量避免在狭窄的峡谷里宿营。许多荒漠地区在夏季都容易发生雷雨,让峡谷底部成为危险地带。
有永久积雪和冰川的高山地区常会存在雪崩威胁,尽管夏秋季雪崩危险并不大,但某些山谷即使在盛夏也会为雪崩所席卷。雪盆下方树木中的缺口、被压平的植被、大面积的柳树和桤树都是雪崩威胁区域的征兆,其中桤树这种灌木枝条柔软,即使经历多次雪崩仍能幸存。
野外宿营,请尽量遵循以下守则来尽可能地保障宿营的安全和环保。
在安全的地点建营
在露营前,首先要确认营地的选址是安全的,当你看到一个不错的营地,应该环顾四周,进行多方面的查看,并对照一下问题看看自己的营地是否安全。
首先向上看
★你所处的位置是否高处遍布枯树、丛林?你是否在松动岩石下面扎营?如果在这种地方扎营,很有可能在夜间有落石直接砸向你的帐篷。
★你是否在山脊的顶部或者空旷的盆地扎营?这都是雷击多发处。
然后向下看
★你是否处于雨季的河床?如果在雨季,你是否处于山洪突发的峡谷或低洼处?建营时,一定要避开这些区域。
★你是否是在盆地中扎营?这可能会让你在夜间起来小便时忘记自己所处的位置而发生危险。
★如果你是在大型动物的栖息地扎营,那么晚上很有可能遇袭。
★如果实在冬季或者春季的雪山上建营,你要确保营地不在雪崩区域内。
★如果在海边、沙滩上扎营,要确保营地的位置不受涨潮的影响。
在可耐受性地面露营
★要选择可耐受性地面建营。
★在热门露营地区,集中使用专门营地,避免破坏更多原始区域。在水源和溪流60至70米外扎营,避免污染和影响他人。
★在偏远地区,分散建设营地,留出缓冲地带,避免对地面及植被的过度践踏。远离已经开始受损的地方。这样做可以使受损地面恢复原貌。
★对露营进行合理布局规划,建议采用三点规划法,即餐区、物资区、休息区。
妥善处理垃圾
★在离开营地时带走一切垃圾废物,这是最基本的规则。即使再小的垃圾,在自然环境中,也要经过许多年才可以降解。
★在远离水源及利于排泄物分解的地方(如有机土壤),利用挖“猫洞”的方法,对排泄物进行处理,并最终进行掩埋。
★如果你要在露营过程中洗漱,请谨慎使用肥皂,即使它是可降解的,也要在距离水源至少60米以外的地方使用。
保持自然原貌
★在离开营地时尽可能还原它的原貌,如搬动过的石头再放回原处。
★避免破坏正在生长中的树木等植物。
★不要带走任何物品作纪念,如石头、花朵等。
野外安全用火
★慎用野外篝火,尽量用炉具做饭,只在指定区域使用篝火。
★在野外尽量不要砍伐树木生火,用炉具代替,晚上穿足够的御寒衣物,使用帐篷,使用好的睡袋,保持干燥与温暖。
★如要生火,须先确认是否合法,有没有引发森林火灾的可能。
相关链接
2014年“全国户外安全教育计划”正式启动
“全国户外安全教育计划”是中国登山协会自2013年开始推出的一项以推广户外安全理念及普及户外安全常识为主题的公益活动。2014年的“全国户外安全教育计划”已于近日正式启动,由中国登山协会主办、辽宁省体育总会及戈尔特斯?户外品牌承办的首站公益巡讲4月27日在沈阳成功举行。此次讲座以宣传推广户外安全、环保常识,介绍野外急救常识,结合东北地区户外资源推荐户外路线为主,为现场的听众带来了一次丰富的户外理念、户外资源分享体验,同时也为提醒“驴友”们在享受自然,挑战极限的同时务必做好充分的准备,避免安全事故的发生。
“全国户外安全教育计划”自去年推广以来,在全国范围内反响热烈,通过发放安全知识手册、折页,以及举办公益巡讲,使很多户外爱好者受益。今年的巡讲则进一步更新升级了安全知识手册及折页,使内容更加准确、科学、实用。另外,继去年在多地举办了七站公益巡讲的基础上,今年将扩大范围,预计将在全国选择10个城市展开巡讲。并将通过安全知识短视频和动画片的拍摄制作、结合各地登山协会活动等多形式、多途径,将户外安全的理念和知识进行更广泛地传播。
安全部长岗位职责 第10篇
1、贯彻执行国家和上级颁发的安全生产和劳动保护的法律、法规和制定,搞好安全管理和监督检查工作。
2、参加施工组织设计研究和审议工作,提出安全技术措施方案,并在实施过程中进行监督检查,负责组织重大危险源项目的专家论证工作。
3、经常深入施工现场,掌握施工点的安全生产情况,指导工地安全技术工作,针对现场不安全因素,及时提出安全隐患整改。
4、每月定期对施工点进行安全大检查,对检查出的事故隐患,提出整改意见措施,做到“四定”,并跟踪消除隐患。
5、配合各相关部门积极参加施工现场各类大型机械设备、主要设施使用前的验收工作。做到不合格机械设备不能投入使用。
6、对违章指挥或违章作业行为,有权按企业规定进行处理。遇到有严重险情有权暂停生产并报告领导处理,对违反安全生产劳动法规的行为,经说服劝阻无效时,有权越级上告。
7、配合有关部门做好新工人以及工人岗位变动时的安全教育并做好各类安全教育和违章记录,个人安全档案卡工作。
8、参加各类事故的调查工作,贯彻“四不放过”的原则,监督整改措施的落实,做好安全事故的报批,分析统计工作。做好重大事故的处理及资料的归档工作。
9、认真贯彻落实“消防条例”落实责任制,强化防火安全工作。确保施工生产的顺利进行。
10、加强防火宣传教育工作,促进消防知识普及,提高广大职工群众自救自防安全意识。
11、建立各级防火安全领导小组,负责各自岗位上的防火安全工作。结合实际建立制度,明确责任,落实措施。
12、加强对现场仓库、宿舍、易燃易爆危险的防火安全工作。建立防火档案,加强明火作业管理,要持证上岗,坚持明火作业审批制度,落实防火措施。
安全保卫部长岗位职责 第11篇
一、岗位名称:安全保卫部部长
二、岗位工作内容:负责公司的环境、职业健康安全管理体系,对公司的安全生产管理、治安保卫和消防工作负综合管理责任。
三、岗位职责
1、负责宣传、贯彻执行国家有关安全生产及消防管理的方针、政策、法律、法规、规定及标准,对全公司的职业健康安全工作负责计划制定,组织,协调、监督、检查和综合管理。
2、指导督促公司各单位领导认真履行安全生产消防管理,做好日常治安。
3、负责指导各单位贯彻执行安全、治安、消防管理制度和各工种,岗位安全操作规程汇总、审查。
4、参加公司新建、扩建、改建、技术改造工程项目的“三同时”评审和重大外标设备,工装,吊卡具设计项目竣工的验收工作。
5、组织开展“安全年”“百日安全无事故”“安全日”“环境日”“春冬两季防火亮窗”等各项活动,对新入公司(包括待培训人员和实习生)进行安全教育。
6、负责危险作业和节假日出勤安全措施的审批及向上级部门上报工作。
7、严格执行公司关于劳动保护用品、降温饮料发放制度。
8、组织公司在用的机动车辆安全状态的检查健全相关制度。
财务部部长安全职责 第12篇
2、参与工程前期项目策划,编制资金预算并严格执行。
3、严格按照公司下发的现场管理费用标准,编制、分解、执行项目费用预算,控制项目费用开支,认真做好项目各期费用预算执行情况分析。
4、执行工程承包合同,及时回收工程款,合理安排使用项目资金,提高资金使用效率;正确计算和按时上交各项费用。
5、严格执行公司工程项目财务管理实施细则,参与合同(含分包、采购合同)的拟订,参与采购招标,监督和检查项目各类经济承包合同的执行情况,严格按照公司材料付款审批流程进行款项支付。每月上报项目费用预算、成本预算、资金预算执行情况动态报表,如有异常情况立即预警。
6、加强和完善会计基础工作,组织好项目(经理)部的会计核算。正确反映、监督各项经济活动,及时编制会计报表,准确、完整地反映项目经营状况。
7、及时向公司主管领导报告项目重大事项。
8、严格按照财务人员委派管理责任书的职责规定范围内开展财务工作。组织编制财务决算,每年2月前须将本项目财务管理情况向委派单位作书面报告。
论石化安全与环保 第13篇
关键词:石油化学工业,石化,安全,环保,资源
石化是石油化学工业的简称, 也称石油化工, 石油化学工业在我国经济发展中有着举足轻重的地位, 而且关系到人民群众的日常生活, 国家经济发展需要石油化学工业的支持, 人民群众的衣食住行也都离不开石油化学工业。石油化学工业是国民经济发展的基础产业, 除了为人民生活提供服务, 许多行业和领域都离不开石油化工如, 建筑业、轻工业、纺织业、电子产业、航天航空、运输、道路桥梁工程等。石油化学工业是运用化学手段和其他工艺对石油和天然气资源进行处理加工, 获得石油产品 (汽油、煤油、柴油润滑油、沥青、石蜡、液化石油气等) , 而且还能够得到一些稀有元素如, 铀、砷、锑、铋等。
自二十世纪九十年代以来, 我国石油化学工业发展速度较快, 而且全国石油和石油产品使用量在逐年增加, 我国对石油的处理工艺也在不断的进步。但是石油是一种不可再生资源, 而且石油化学工业很容易产生一定的污染和安全问题。这需要我们要节约石油资源, 提高石油化学工业对石油和天然气等资源处理工艺和手段, 减少安全事故的发生和环境污染情况的出现。
1 石化安全与环保现状分析
我国石油化学工业的发展总体上处于上升趋势, 资源利用率不断增高, 在国民经济中所占比重逐渐增加, 但是石油化学工业安全与环保问题逐渐显现出来, 这也值得引起人们的重视和反思。
1.1 石化安全问题
石油化学工业不同于轻工业、冶金、加工、零件生产等工业, 石油化学工业的运作和发展是伴随着可燃性气体、液体、有毒元素等物质的, 所以安全问题就更加容易发生, 值得引起人们的充分重视。
1.1.1 大型火灾和爆炸问题
石油化学工业主要对石油和天然气用化学手段进行处理和加工获取石油产品, 而石油和天然气以及生产出来的产品大部分是依然以爆破的气体或者液体, 而且化学反应中很大多伴有发热或者产生火星等现象, 这就容易引起火灾或者爆炸的事故发生。我国石油化学工业发生的重大事故也比较多如, 1979年吉林液化石油气厂由于球罐爆裂, 导致了火灾的发生, 死伤严重, 并且经济损失达六百万。1984年大连石化公司由于可燃性气体泄漏, 发生空间爆炸, 人员伤亡总素达百人。近些年来仍然有一些化工企业发生重大事故, 对工作人员生命财产安全造成损失, 对资源造成浪费, 而且对环境污染严重。
1.1.2 化学事故问题
石油化学工业中大多都是利用化学工艺和原理对石油等资源进行处理和加工, 提取人们所需要的燃烧油或者石油附属产品等。但是石油中含有很多的有毒元素, 会对工作人员生命安全造成威胁, 而且参与各种化学反应的元素也有许多有毒元素, 这些都很容易导致化学事故的产生。2000年的时候, 相关调查显示全世界化工企业由于化学事故导致人员死亡最多的国家为中国, 死亡人数136人。
1.2 环保问题
1.2.1 爆炸和火灾产生大气污染
石油化学工业中生产出来的产品和原材料大多都是可燃性的, 但是有很多有毒元素存在石油中, 石化爆炸和火灾发生时, 会产生大量有毒气体或者温室气体, 这些都会对大气造成污染。而且石油化学工业中的爆炸和火灾蔓延速度较快, 而且破坏力较大, 扑救较为困难, 燃烧过程中产生的污染气体还可能对人产生威胁。
1.2.2 泄漏问题导致污染事故发生
现在石油化学工业中还存在一个严重的问题就是泄漏问题, 泄漏可能导致火灾、爆炸等问题, 最为严重的会造成不可估量的污染问题。石化中有毒气体或者可燃性气体的泄漏, 能够导致空气质量较低, 一旦爆炸或者燃烧产生的有毒性气体对大气层造成破坏。石化中液体泄漏, 如果泄漏到河流之中, 会产生严重的水污染, 而且人们没有较好的扑救措施。
2 石化安全与环保重要性
石化安全与环保是现代石油化学工业发展必须考虑的问题, 这关系到企业的发展、环境问题和人民生命财产安全等, 石化安全与环保有着非常重要的意义。
石化安全与环保能够保证工作人员和人民群众的生命财产安全, 使其能够使用到质量较高的石油产品。
石化安全与环保能够使环境得到应有的保护, 不会因为石化事故被进一步污染和破坏。
石化安全与环保能够减少企业和国家的经济损失, 能够使石油资源不被浪费, 得到合理、高效利用。
石化安全与环保能够使我国石油工业走上良性发展路线, 而且能够让我国石化企业在国际中有良好的形象, 在让我国人民对化工企业有更多的信任。
石化安全与环保能够使石化企业创造更多的福利和效益, 为人们生产生活带来更多的便利, 促进我国人民群众生活质量的提高。
3 结束语
石化是国家经济发展的重要组成部分, 能够为国家和人民提供石油产品, 使各行各业正常运行。石油化学工业在保持生产效益和生产工艺的同时, 还应该充分重视安全和环保问题, 切实做好生产安全, 把污染降到最低。
参考文献
[1]石惟理.石化行业危险化学品安全培训读本[TQ].中国石化出版社, 2009.02.01
[2]邹长军.石油化工工艺学[J].化学工业出版社, 2010.10.01
[3]中国石化集团公司安全环保局, 石油化工有害物质防护手册[TQ].中国石化出版社, 2011.10.01
在节能减排中实现安全环保 第14篇
“东莞市新时代新能源科技有限公司(以下简称新时代公司)是一家专业从事空气能供热制冷节能环保产品的国家高新技术企业,属于《国家重点支持的高新技术领域目录》中的新能源及节能技术、高效节能技术领域。新时代公司生产的空气能热水器,是通过电驱动压缩机,经热泵系统从空气中吸收热量,转移到水中制取热水,经热泵系统加热后,电热转换效率比常规电热水器高4倍,这样就可以大量地节约用电量,从而达到较好的节能效果。此外热泵只需要消耗少量电,不产生及排放任何影响环境的副产物,所以更加环保。”
谈到科技创新,新时代公司董事长谢坤告诉记者,十余年来,新时代公司建立了自己的标准实验室,也加强了与清华大学、中国科学院等知名院校的产学研合作力度,并且聘请了一批科技特派员和专家,其目的就是,在新技术新工艺上提升企业的应用创新。目前,新时代公司已经通过了国家级高新技术企业认定、广东省自主创新产品认证、广东省重点新产品认证、广东省高新技术产品认证、中国节能产品认证、国家3C强制性产品认证等等。作为国家标准GB/T 23137—2008《家用类用途热泵热水器》的制订单位,2012年新时代公司的研发经费投入将不低于销售收入的8%,并且新时代公司计划申请专利40项,其中申请发明专利5项。可以看出,新时代公司对科技创新的重视不仅落实在了纸面上,更融入到了他们的行动中。
铸就品牌树影响力
在谢坤看来,新时代公司要想在空气能热水器行业的大海中远航,就要在重视科技创新的同时,扬起新时代公司“品牌”的风帆。谢坤告诉记者,2012年新时代公司将继续通过专卖店的形象建设、店面的宣传和各种终端促销活动的开展,来拓展品牌的知名度。目前新时代公司一方面在做中国驰名商标的认定工作,另一方面,也在加强国际市场的开拓力度。在品牌的打造上,新时代公司曾积极参与过北京奥运会、广州亚运会、深圳大学生运动会、上海世博会等项目的建设与公益活动,并且积极组织为灾区人民、敬老院等捐款捐物,可以说新时代公司为构建和谐社会,作出了自己应尽的贡献。新时代公司这种勇于承担社会责任的形象,获得了社会各界的好评。
节能环保看新时代
作为国内新能源研究开发和运用的旗帜性人物,在社会各界的肯定面前,谢坤对自身所肩负的责任与使命,认识十分清醒。谢坤告诉记者,目前,新时代公司在商业用途上,重点是在推行合同能源管理。在谢坤看来,合同能源管理是以减少的能源费用,来支付节能项目成本的一种市场化运作的节能机制。新时代公司在合同能源管理上的做法是,通过与用户签订能源管理合同、约定节能目标,为用户提供节能诊断、融资、改造等服务,以节能效益分享的方式,来回收投资和获得合理利润。这样就可以显著地降低新时代公司节能改造的资金和技术风险,同时也充分地调动了新时代公司节能改造的积极性。随着行业科技的创新与发展,未来新时代公司会主推储能式热泵热水器,因为这种热水器把储能和热泵的两大优点结合在了一起,创造性地利用储能弥补热泵热水器启动初期的热量来源,能使辅助设备得到极大的简化,并且能够有效地利用空间,确保节能效果更明显。这样既减少了对环境的污染,同时具有平衡电峰谷差的作用。
人事部部长安全职责 第15篇
2、负责人事部门的日常管理,指导和管控招聘、薪酬、培训、绩效等各模块工作的执行;
3、根据管理层的指示及业务部门的实际情况,提供专业的人事解决方案和政策咨询;
4、协助管理层提高公司综合管理水平,及时处理公司管理过程中的重大人事问题;
人事部部长安全职责 第16篇
2.负责集团培训需求调查分析,组织中心/部门培训计划制定,组织编制年度培训计划;
3.根据年度培训计划,编写培训课程、组织实施培训、跟进培训效果;
4.建立培训资源库,对员工培训档案的维护和管理;
5.负责协助人力资源体系的搭建;
6.对规划审批后的人力需求进行人才引进工作;
人事部部长安全职责 第17篇
2:利用人力资源相关理论模型及体系,对招聘,培训和绩效管理等工作提供专业指导;
3:设计开发或完善公司培训、考核,招聘等相关规章制度、实施细则及工作程序并指导落实;
《矿业安全与环保》征稿简则 第18篇
《矿业安全与环保》是国家煤矿安全监察局主管, 由煤炭科学研究总院重庆研究院与国家煤矿安全技术工程研究中心共同主办, 面向国内外公开发行的国家级双月刊, 全国中文核心期刊。以传播煤矿与非煤矿山安全技术及矿山环境保护技术为宗旨, 主要刊载内容包括:矿井瓦斯、煤与瓦斯突出防治技术与装备;矿井通风防灭火技术与装备;工业粉尘及可燃性气体、粉尘爆炸防治技术与装备;矿山救援技术与装备;矿井水害防治技术;矿山压力与井巷支护技术;安全与环境监测、控制技术;物探与岩土工程技术;安全管理与评价;矿山热害、污染治理及综合利用等环保技术;兼营广告业务。
1 来稿应有较高的学术水平、创新性和实用性。内容实事求是, 论点鲜明, 数据可靠, 层次清楚, 文字精练;全文一般不少于4 000字、不宜超过5 500字 (包括摘要、关键词、参考文献、作者简介等) 。
2 文章一律使用法定简化汉字、规范的科技名词及专业术语、规范的量名称及其符号, 一律使用法定计量单位及其符号, 全文的名词术语应一致。
3 文稿采用Word文件格式, 计算机打印用A4纸、4#字、单倍行距, 务必单面打印并校对无误;外文字母的大小写、正斜体、黑白体应准确, 容易混淆的字母应标明文种。
4 文章命题应准确, 题目一般不宜超过20个字。
5 文章署名顺序应按工作贡献大小确定, 一般不宜超过3人。
6 文章须写摘要和关键词。摘要一般包括目的、方法、结果和结论, 而重点是结论, 字数一般为100~300字;关键词包括主题词和自由词, 一般为3~8个。
7 前言不宜太长, 应开门见山, 重点说明文章研讨的背景和目的。
8 文中的插图、表格随文排, 应规范和具有自明性。插图简洁、清晰, 表格采用三线表 (可加辅助线) 形式。凡用文字能表达清楚的, 尽量不用图或表。
9 文章的结论应严谨准确, 如无重要学术价值的结论可不写或写成结语形式。
10 文稿中摘编或引用他人作品, 应在文中引用处标注序号, 并在文后参考文献中对应列出。每篇论文的参考文献应多于5篇。本刊采用顺序编码制, 其著录格式举例如下:
◆期刊 [标引项顺序号] 作者 (3 位以内全部列出, 下同) .题名[J].刊名:其他刊名信息, 年, 卷 (期) (或年 (期) ) :起止页码.
◆专著 [标引项顺序号] 著者.书名[M].其他责任者.版本 (初版不写) .出版地:出版者, 出版年:引文页码.
◆学位论文 [标引项顺序号] 作者.题名[D].出版地或保存地:出版者或保存者, 出版年.
11 来稿请附第1作者简介, 内容包括:姓名 (出生年) , 性别 (民族, 汉族可省略) , 籍贯, 学位, 职称, 职务, 主要研究方向或现从事的工作, 联系电话或电子邮箱, 100字以内。
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野炊中的环保和安全 第19篇
野炊,一般的理解就是野外炊事。按照时下的定义,大致可以分为利用自然条件在野外炊事和利用工具在野外炊事二种。
纯自然条件下的野炊,也就是利用大自然中的材料,自己动手解决燃料、炉具、灶具等炊事的必然条件。比如:利用石块搭炉灶,在地面挖坑成灶。利用树干搭炉灶(篝火),燃料则利用枯枝败叶、树干,等等。自带锅等煮食工具,或者干脆就是在灶火上直接加工食物,或者拿竹筒、茅草等包裹食物。总之,尽量地利用大自然的一切来加工食物,完成炊事任务。
另一类野炊一般是指携带特制的炉具、燃料、锅等,在野外进行炊事活动,比如:金属炉头、瓦斯气罐、铝合金锅等等。
凡是野外用火,或多或少都会对生态环境产生一定的影响。人工野炊,电许对环境带来的直接影响会小一些,但是只要是野外用火,都会存在火灾的危险。此外,炊事过程中洗刷清洁的污水、生活垃圾、洗洁剂和肥皂等化学制品、油烟等,都会给营地带来一些污染。自然野炊。对生态环境造成的不良影响则会更大,火灾的危险、炉灶灰烬和食物残渣等造成的污染、地表和环境的破损、可能的植物砍伐、炊事过程中生态环境的改变,等等,都会给营地环境带来很大影响。野炊行为,无疑与户外环保原则中“不留痕迹”(Leave No Tmce)的要求是相违背的。
人事部部长安全职责 第20篇
2.制定人力资源部年度工作计划;
3. 负责新进人员的甑选、招聘、录用;对人才的发现与引进、招聘技巧及方法、招聘渠道的拓展与维护具有丰富的实践经验,熟悉人事工作流程;
4. 负责起草公司有关人事方面的改革方案、管理制度以及人员调整计划,并组织实施;
5.负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;
6.负责办理员工入、离、调、转手续和薪资调整;