2024年全年县直属机关工委工作总结（精选6篇）
2024年全年县直属机关工委工作总结 第1篇
文章标题：2007年全年县直属机关工委工作总结
2007年全年县直属机关工委工作总结
一年来，我委以“以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真宣传、贯彻落实党的十六届六中全会精神、贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神，认真学习了胡锦涛总书记重要讲话精神，切实落实“三一四”总体部署和重庆市”一圈两
翼”战略,学习和贯彻落实党的十七大精神、全面落实科学发展观，坚持“党要管党、从严治党”的方针，认真开展了“执政为民，服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动，按照“围绕中心、服务大局”的要求，紧密结合加快富民兴彭，构建和谐社会的实践，牢牢把握围绕我县经济建设主线，积极探索机关党建工作规律，全面推进了机关党的思想、组织、作风和制度建设，为努力建设高效、精干、廉洁的服务型机关，不断开拓我县机关党建工作新局面，按时完成了全年工作任务。
一、强化理论武装.加强了思想政治工作
（一）带领县直机关各级党组织，加强了政治理论、业务知识、法律知识和科学文化知识的学习。组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实重庆市第三次党代会和县委十二届党代会精神，认真学习了胡锦涛总书记重要讲话精神，深刻领会了胡总书记“三一四”总体部署。把握科学体系，掌握精神实质。当前认真组织全体党员学习贯彻落实党的十七大精神,成立了领导小组,制定了学习贯彻实施方案,单位职工重点认真学习了胡总书记的报告，深刻领会十七大的主题。通过学习,人人写出了心得体会一篇一上。目前,全体党员都在全面正确把握和深刻领会十七大报告的精神实质上下功夫。同时,一年来，我们还大力加强了爱国主义教育，思想道德教育，职业道德教育，在广大党员群众中牢固树立立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的宗旨，确立正确的世界观、人生观、价值观。一年来,广大党员干部的素质得到了进一步提高。
（二）狠抓了县直机关进一步建立完善学习体系，完善学习制度的工作。建立了长效的学习机制，坚持做到了学习工作化、工作学习化、形成人人、处处、时时学习的良好氛围，落实领导责任制，健全了学习与工作激励约束机制，不断提高了学习的自觉性和实效性，使学习和工作紧密的结合起来，互为动力。
（三）着力提高党务干部素质，继续开展了党务干部培训工作。一是经请示县委同意，4月份组织了11名机关党务干部，到西安、延安，新疆等地参观学习10天；9月份,又组织了13名机层党支部书记参加市直工委在福建举办的机关党建工作研讨班学习,帮助县直机关党务干部开阔了眼界，增长了知识，提高了素质。二是我委于6月10至12日，在彭水中学阶梯教室举办党务干部暨入党积极分子培训会，参加培训会的有县直机关党务干部147人，入党积极分子173名。会上，县委副书记胡勤俭同志作了重要讲话，勉励党务干部和入党积极分子要掌握市场经济知识，要有自信、包容、实干的精神，加强党性修养和锤炼；教育与会同志们树立发展意识、奉献意识、要有艰苦奋斗意识、树立共产主义信仰，充分发挥聪明才智，认真履行职责，以良好的工作作风，扎实工作，平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。培训会上，县委党校教师刘勇、彭水中学教导主任付美斌、县纪委副书记刘汉中、机关工委书记汤小琴、机关工委组织纪检科科长阮世才等五名同志分别就科学发展观，构建社会主义和谐社会；党的理想信念；党的纪律和作风；党的基本知识进行了辅导。这次培训，使同志们进一步理解了科学发展观，构建社会主义和谐社会的科学内涵，进一步坚定了理想信念，牢固树立了党的纪律和作风意识，进一步增强了党的先进性意识和党性观念。党务干部进一步坚定了抓好机关党建工作的信心和决心，入党积极分子通过学习和测试，进一步了解和掌握了党的基本知识，明确了入党动机，坚定了对党的信仰，决心在各自的岗位上奋发进取，用优异的成绩向党和人民交一份满意的答卷，争取早日加入党组织。
（四）强化了对机关理论学习的督查工作。建立了理论学习工作通报制度，定期不定期的对机关面上理论学习情况进行通报。通过抽查，各级党组织坚持学习制度好，学习方法灵活，学习效果明显。
二、扎实开展了“执政为民、服务发展”暨作风建设年学习整改活动
我委于4月19日正式启动了学习整改活动。在县学习整改活动领导小组及办公室的领导下，严格按照县委的部署和要求，以高度的政治责任感、严肃的工作态度和求真务实的作风，认真组织、扎实推进学习整改活动。
（一）指导思想和目标任务明确.我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，弘扬“自强不息、开拓开放”的人文精神。首先成立了“执政为民、服务发展，”学习整改活动领导小组。明确把“执政为民、服务发展”学习整改活动作为当前主要工作之一，纳
入重要工作的日程安排。并按照要求，明确了书记汤小琴同志为本次部门学改活动的第一责任人，牵头抓总、全面负责，带头学习讨论，带头边查边学边改。通过开展“执政为民，服务发展，扎实服务基层组织，努力提高党员素质”学习整改活动，树立扎实工作、勤政高效的机关形象，机关管理规范、党员的形象有很好转变。
（二）深入进行思想发动，及时召
开动员部署大会，精心组织全体干部职工，认真学习了规定的重点学习书目，并开展了大读书讨论活动，为推进“执政为民，服务发展”和“作风建设年”学习教育活动，我委开展了一次加强机关作风建设的大讨论，以进一步增强广大党员干部“立党为公、执政为民“的自觉性，建设“务实、为民、清廉”的政务环境，树立机关干部新形象。讨论内容包括：第一，如何进一步服务基层，提高机关工作效率。根据机关工作特点，创新工作方法，努力推行政务公开，公开办事制度，扩大群众对机关工作的知情权。为不断增加工委透明度，尽量使基层和群众少跑机关、少费时间、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的优质服务。针对工作中遇到的难点问题、群众反映强烈的热点问题，加大调研力度，认真梳理分析，切实加以解决，同时地一步做好先进性教育巩固扩大整改成果的工作。第二，如何结合实际完善制度建设，规范机关行为。建立健全并落实岗位责任、服务承诺、首问负责等制度，以岗位责任制明确工作职责，以服务承诺制取信于民，以及时限时办结制促进效率提高，以首问负责制体现机关文明礼貌，以绩效考评制调动机关工作人员的积极性，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，并贯穿于机关工作的每一个部位和环节。同时，加强对制度执行情况的监督检查；第三，如何深入开展党风党纪教育，推动廉洁型机关建设。组织开展民主评议党员工作、开展学习和实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观等主题活动，促使党员干部筑牢思想道德防线，努力在县直机关形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁文化建设氛围。
（三）围绕“四个讲清楚”，严格查找突出问题。我委结合本单位实际，对单位干部职工提出了具体要求，严格查找突出问题，紧紧围绕“树立五大观念、解决五大问题”，重点开展了“五对照、五查找”工作。一是进行自我对照检查，开展自查自纠，找出、找准本部门、本岗位和个人存在的突出问题。对照检查要勇于正视突出问题，深入分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑。二是公开征求意见查找问题。要采取座谈会、个别访谈、设意见箱、开通热线电话、发放征求意见表等多种方式，我委把系统党委书记、单位退休老同志等请回来开会征求意见，还通过主动问、群众提、领导点、督查帮等形式，广泛征求意见查找问题。三是召开了专题民主生活会和分析评议会查找问题。6月26日，单位领导班子以加强作风建设为主题，组织召开了专题民主生活会。重点按照胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气和增强“三种意识”的根本要求，围绕“执政为民、服务发展”作风建设方面存在的突出问题以及保持党员先进性长效机制建立完善等方面，联系思想、作风和工作实际，认真开展了批评与自我批评。着重检查思想观念、坚持科学发展观和正确政绩观、顾全大局、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的突出问题，深刻剖析了思想根源，明确努力方向，并进行了边查边改。全体职工的思想、工作、生活作风都人明显的转变。按时按质完成了“执政为民、服务发展”暨作风建设年活动的各项工作。
三、进一步加强机关党的组织建设
（一）我委根据年初机关党建工作任务，对各系统党委、机关、企事业单位各党支部提出了目标考核意见，对全体党员制定目标责任卡。各级基层党委、党支部也根据本系统、本单位的实际，结合全县机关党建工作要点，制定出了今年党建工作的实施意见，并做到了随时检查。半年来，机关基层党的工作效果较好。
（二）按时按程序改选党支部8个，新建立党支部18个。其中民营企业党支部13个。
（三）加强党的制度建设，坚持“三会一课”制度，各支部做到了坚持上党课、按时召开支委会、党员会、民主生活会、坚持了领导干部双重组织生活会；坚持了党费收缴制度，做到按时（各支部一季度向工委交一次，每名党员一月向支部交一次）、按标准（中组部规定的标准）交纳党费；并坚持“党日”制度，抓了“党日”活动，活跃了党内生活；坚持了党员管理、党员学习等各种长效机制，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（四）按发展党员标准，狠抓新党员发展工作。严把了新党员质量关，各支部在发展党员前对发展对象都进行了公示，广泛征求了群众意见。同时继续实行新党员发展责任追究制，一年来新发展党员97名，又为党输送了一批德才兼备的“新鲜血液”。
（五）抓了二00七年党刊的按时发放工作和二00八年党报党刊的征订工作。征订了2008年《当代党员》杂志1327份，超额完成任务。同时还征订《党员文摘》952份。
（六）切实加强了企业党组织建设，落实了机关职工联系基层党支部的工作任务，并经常到机关党支部检查督促党建工作。
（七）关心贫困党员生活，各级党组织都开展了一次贫困党员慰问活动。
（八）各级党组织切实加强了机关工会、共青团、妇委会等群团组织的领导。参加了工会、科协演讲活动能等活动
（九）配合组织部、宣传部、统战部、工商联、文体局等有关部门筹备开展了“七一”系列庆祝活动。
1、配合组织部筹备和“七一”庆祝大会。
2、评选了一年来机关涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员呈报县委组织部。
3、开展了机关贫困党员的慰问活动。
4、与组织部、宣传部、统战部、工商联、中小企业局、文体局等有关部门开展了《民营企业心向党》“七一”文艺晚会。
5、我委支部与信用联社支部开展了丰富多彩的庆祝活动，并督促各机关基层党组织开展了各具特色的庆祝活动。同时还派人参加了水利农机局、国地房管局、县人民医院等8个基层支部的“七一”庆祝活动。
四、狠抓了机关党的作风建设，密切了党和人民群众的血肉联系
（一）深入宣传贯彻落实了“八个坚持，八个反对”和市委的八条规定，一是广泛深入学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神；二是认真开展了“清廉执政、服务发展”学习整改活动。树立了一批洁身务实、执政为民、干事创业的典型，树正气，扬清风，带动了全县形成风清气正的为政环境。三是认真落实了党风廉政建设责任制，进一步贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强了机关党员干部的廉洁自律工作。
（二）继续开展了学习《党章》和以“八荣八耻”为主要内容的教育。
（三）狠抓了党员的组织生活会，配合有关部门抓了党员领导干部的双重（民主、组织）组织生活会。并派领导对加了部分单位的民主生活会。
（四）坚持标本兼治，从严治党，教育每个党员从我做起，深入开展了反腐败斗争。继续抓了“狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风”，积极探索建立符合机关实际的惩治和预防相结合的反腐工作长效机制。
五、其它工作扎实有效
（一）认真开展了千名干大下访活动，认真解决人民群众的来信来访。
（二）把社会治安综合治理、人口与计划生育、卫生、环保、安全稳定、精神文明、法治、保密、信访、档案以及老干部工作始终纳入议事日程，常抓不懈；
（三）联合县委组织部、县人事局、团县委、县妇联等有关部门开展的“彭水人才论坛”活动，并参加了各个系统、各个行业的分论坛活动。
六、强化了本单位职工的自身建设
（一）加强了本单位职工的学习，我委职工积极投入了“执政为民，服务发展”学习整改暨“作风建设年”活动，对自身学习要求严格，在这次活动中，使同志们的思想素质、工作能力都有较大的提高。
（二）狠抓了本机关的管理。
1、巩固并健全了保持共产党员先进性的长效机制，落实了专门的制度督查员。每位同志做到了纪律严密，遵章守纪。
2、职工分工明确，职责清楚，工作认真。
3、成立了并落实了各项工作领导小组。
4、提出了各项工作实施意见，做到了收发文登记齐、处理细，达到了快速高效。
5、班子团结务实，工作齐心，服务群众主动热情，耐心细致。
七、存在的问题
（一）职工平均年龄老化，研究新形势下的机关党的工作力度不够，工作方法也有待于进一步提高。
（二）由于经费紧张等情况，服务基层不够。
在今后的工作中，我们将进一步努力克服困难，弥补不足，加大工作力度，争取用良好的成绩向县委交一份满意的答卷。努力把机关工委建成机关党员干部的“娘家”。
特此报告
二00七年十一月十四日
《2007年全年县直属机关工委工作总结》来源于，欢迎阅读2007年全年县直属机关工委工作总结。
2024年全年县直属机关工委工作总结 第2篇
***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：
一、主要工作及做法
（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。
机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中国共产党中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中国共产党云南省委、中国共产党蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己
开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。
（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。
民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至
上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。
（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《2003—2005年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部
班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。
（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给
新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。
（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员 ** 名，按照组织程序，审批 ** 名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对
基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。
（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。
第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委
所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。
（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中国共产党**县直属机关委员
会，成立中国共产党**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。
（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。
二、存在的问题
一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些
成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：
一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。
二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。
三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。
四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。
三、***年工作计划
第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。
第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员
真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。
第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。
2024年全年县直属机关工委工作总结 第3篇
2024年全年县直属机关工委工作总结 第4篇
XXX县直属机关工委XXX年工作总结
***县直属机关工委***年工作总结
***年，县直机关工委在县委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大、州第五次党代会和县第十一次党代会精神，围绕县委、政府的中心工作和县委提出的“34563”发展思路，大力加强县直机关工委党的思想、作风、组织和制度建设，认真抓好党建目标化管理责任制的落实，积极开展党风廉政建设宣传教育活动，为确保县直机关各项任务的完成发挥了重要的作用。为了进一步的总结经验，找准差距，以利于明年各项工作的开展，现对全年来的工作总结如下：
一、主要工作及做法
（一）坚持政治理论学习，用科学的理论武装头脑、指导工作。
机关工委非常重视对科学理论的学习，坚持每月一次的理论学习制度。通过理论学习来统一工委委员的思想，提高理论、政策水平。一年来，先后学习了《江泽民论有中国特色社会主义（专题摘编）》，胡锦涛总书记在西北坡学习考察时的讲话、州、县党代会精神和《“三个代表”重要思想学习纲要》等内容。7月份以后，集中学习了《中共中央关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》和中共云南省委、中共蒙自县委《关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的实施意见》以及指定的学习内容。通过学习，使委员们更进一步明确了党制定的路线、方针和政策及重大决策的正确性，加深了对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的理解，明晰了自己开展工作的思路，从而统一了思想，保证了政治上、思想上同党中央和上级党委保持高度一致，为落实各项工作指明了方向；提高了理论水平和分析问题的能力，政治敏锐性和政治鉴别力有了明显的增强，增强了大局意识，责任意识，增强了驾驭本部门工作的能力和参与决策的能力。
（二）坚持民主集中制原则，集体决定工委的重大问题。民主集中制是党的根本组织原则和组织制度，也是党的根本领导制度和工作制度。机关工委在工作中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都是按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由工委会集体讨论作出决定。一年来，工委在党总支、支部的成立，支部班子人员的调整、发展党员、对先进党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰以及推选出席党的代表会议的代表等工作上，都按照民主集中的原则，由下至上进行民主推荐，工委讨论决定；遇到重大问题，都要提前通知工委委员，广泛征求他们的意见，充分发扬民主，集思广益，发挥每一位委员的主观能动性，调动他们参与决策的积极性，确保工委决策的科学和正确。
（三）全面加强基层组织建设，提高党支部的战斗力、凝聚力和创造力。
***年**月工委与**个党总支、**个党支部签订了《20xx—20xx年党建目标化管理责任书》。工委认真贯彻落实与县委签订的《党建目标化管理责任制》；根据政府换届后各部委办局领导干部调整职位较多的实际情况，帮助、指导建立党支部、健全组织制度，配齐、配强党支部委员。一年来批准成立党总支部**个（辖**个支部支部），批准成立党支部**个，调整配备党总支、支部正副书记和委员**人，批复**个党支部换届选举、批复**个党支部换届选举结果。通过调整和补缺，把具有一定党务工作经验、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步；班子团结、活动正常、工作落实，党员的模范作用好，保证了工委的决策在基层得到贯彻落实。党支部监督保障作用得到加强，解决自身问题的能力得到提高。
（四）认真开展“创先争优”活动，激励先进，鞭策后进,党员的先锋模范作用得到充分的发挥。
工委在建党**周年庆祝之际，举行形式多样的庆祝活动。一是召开庆祝建党82周年暨表彰大会，对工作成绩突出的**个党组织、**名优秀党务工作者和**名优秀党员进行表彰。报县委表彰的党组织**个，优秀党务工作者**名、优秀党员**名。二是为了使新入党的同志牢记党的宗旨，继承党的优良传统，机关工委在“七一”前夕组织**年**月至**年**月批准入党的**名预备党员到省第一次党代会会址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光辉事迹，并进行入党宣誓，给新入党的同志们上了一堂生动的党课，使他们明确了自己肩上的责任。三是各党总支、支部开展形势多样的教育活动，如***党总支于建党节前夕到***学习考察业务工作经验和党支部建设经验；县***党支部组织全体党员到省委一大会址——查尼皮进行重温入党誓词，到**水库除险加固工地和***办工区工地参观，激发了全体党员热爱家乡、建设家乡的热情，使全体党员真正地体会到共产党集中力量办大事、执政为民的宗旨意识，加深了对党的感情和信任。
（五）注重入党积极分子的考察培训，党员素质明显提高。工委在发展党员工作中，始终贯彻“坚
持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。一年来共发展党员**名，按照组织程序，审批**名预备党员转为正式党员。工委根据工作的实际情况，充分利用县委党校的师资力量，于9月上旬与**共同举办了一期入党积极分子培训班，对基层党支部要求入党的同志进行党性教育，为提高党员的素质奠定了思想基础。
（六）加大党风廉政建设宣传教育力度，认真落实《党风廉政建设责任制》，增强了县直机关党员和领导干部拒腐防变的能力。
第一，**年5月，县直机关工委与**个党支部签订了《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设量化考核标准》，为党风廉政建设工作的开展奠定了基础。第二，认真组织党员和领导干部学习中纪委二次全会精神，学习郑培民同志的先进事迹，观看电视片《一心为民的好书记——郑培民》。积极组织开展“现身说纪说法”教育活动，使县直机关的广大党员受到了深刻的教育；立党为公，执政为民的意识得到增强。第三，按照省州县党委的要求，在县直机关全面地、深入的开展了“以李嘉庭严重违纪违法案件为反典型的警示教育活动”，全体党员特别的党员领导干部从李嘉廷违纪违法案件中吸取了深刻的教训。工委所属科级干部通过学习并结合自己的工作实际写出了学习体会文章**篇。在教育活动期间，工委召开了有**名副科级以上领导干部家属参加的“廉内助”座谈会，使领导干部的家属也受到了教育，为充分发挥领导干部的家庭监督奠定了基础。第四，认真查办违纪违法案件。县直机关工委始终把查办案件作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作来抓，切实做好案件的查办工作。全年共受理信访**件（其中上级转办的**件），自办案件**件，办结率**。给予违纪党员党内严重警告处分**人。呈报县纪委审批的党员领导干部违纪案件**件。第五，根据县纪委的有关文件精神，开展了“学党章、守纪律、讲廉政”教育活动，工委推荐**名党员参加县纪委、县委组织部、县委宣传部县监察局举办的“学党章、守纪律、讲廉政”演讲比赛，获二等奖**名，三等奖**名。
（七）根据县委蒙发**号文件《关于撤销中共**县直属机关委员会，成立中共**县直属机关工作委员会》的精神，工委认真组织，积极筹划和编制“三定”方案，拟定工委的内部机构设置以及工委和各部门职责；多方筹集资金，购置硬件设施，为提高工作效力和抓好县直机关的党建工作提供了条件。顺利完成**县第**次党代会**名代表的推荐工作。
（八）根据县委的有关文件精神，县直机关工委从11月20起，开展了加强和改进行机关作风建设工作。通过深入的动员和广泛的宣传，使全体机关工作人员对开展此项工作的重大意义有了深刻的认识，现已顺利的完成一、二阶段的工作；在机关作风建设工作中，工委结合工作实际，完善了工委和各内设机构的工作职责，制定内部管理制度**个，为工委机关实施正规化管理提供了依据。
二、存在的问题 一年来，机关工委在县委的正确领导下，做了应做的工作，取得了一些成绩；但离县委的要求还有一定的差距，主要表现如下：
一是工委深入基层党支部调查研究不够，在党建方面缺乏深层次的思考。
二是工委所属党支部较多，在党建目标化管理、党风廉政建设中，督促、检查和指导不到位。
三是工委对党支部的帮助、指导力度不够，少数党支部自建能力弱和党员模范作用不强的现象仍然存在。
四是工委在抓党建工作上载体不够，不能全面反映工委所开展的工作。
三、***年工作计划
第一，认真学习党的十六届三中全会精神，深刻领会胡锦涛总书记“七一”讲话和“三个代表”重要思想学习纲要精神实质，把全体党员的思想统一到“七一”讲话和《纲要》精神上来，把学习的成果与本职工作结合起来，努力实践“三个代表”的重要思想。
第二，继续组织党员全面的学习修改后的《中国共产党章程》，使全体党员真正明白修改党章的必要性、为什么要把“三个代表”重要思想作为党的指导思想，以及新世纪、新阶段党章对党的性质所作的新概括和党章对党员队伍和干部队伍建设的要求。第三，继续落实《党建目标化管理责任书》，加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开展“创先争优”活动，开创基层组织建设的新局面。
第四，加大党风廉政建设的宣传教育力度，建立健全对党员特别是对党员领导干部的管理、监督机制，认真落实廉政建设和反腐败的三项工作，严肃查处违纪党员，维护党的纪律的严肃性，确保县直机关中心工作任务的完成。
第五，举办两期党务干部培训班和一期入党积极分子培训班，努力提高党务干部的业务素质和入党积极分子和思想素质。“七一”期间进行党章和党的基本知识竞赛活动。
2024年全年县直属机关工委工作总结 第5篇
中共***直属机关工委 2012工作要点
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是**加快赶超步伐、实现争先进位的关键之年。全县机关党的工作总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市第十次党代会和县第十二次党代会精神，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，认真抓好宣传贯彻党的十八大精神、基层组织建设年、整治机关干部作风、提升机关党建科学化水平四大主要内容，不断加强和改进新形势下机关党的建设，着力提高机关党员干部队伍素质，创新完善机关党建工作机制，为建设鄱阳湖区生态经济强县提供坚强的政治、组织和作风保证。
一、以“迎接党的十八大、学习党的十八大精神”为主线，加强机关党员干部思想教育。
1.开展“喜迎十八大主题教育。一是继续深入学习贯彻省、市、县党代会精神，大力宣传党的十七大以来经济、政治、文化和社会建设的伟大成就和宝贵经验，宣传党的执政能力建设和先进性建设取得的重大进展，宣传机关党组织和党员干部中的先进典型，营造浓厚氛围。二是开展以“喜迎十八大、保持纯洁性”为主题的珍惜党员荣誉称号、切实增强群众观念、树立社会良好形象等教育实践活动,引导广大党员干部立足本职，勤奋工作，为实现党代会确定的各项目标任务作贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
2.组织学习宣传贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后，把学习宣传贯彻会议精神作为机关党的建设的重大任务抓紧抓好，通过中心组学习、系列报告会、专题培训等形式，精心组织十八大精神的学习宣讲，迅速掀起学习贯彻党的十八大精神热潮，把党员干部的思想和行动统一到党的十八大精神和确定的各项任务上来。
3.开展学习型党组织创建活动。推荐一批党员干部学习教育优秀读本，深入开展每月一次集中学习、每季读一本好书、听一场报告、写一篇文章、组织一次学习讨论的“五个一”学习活动。建立领导干部带头讲党课制度，推动学习型领导班子建设，带动机关党员干部的学习，努力形成重视学习、崇尚学习、全员学习的良好风气。
二、以“在创先争优活动中开展基层组织建设年”为契机，夯实机关党建工作基础。
4.推进党组织规范化建设。积极推进机关基层党组织规范化建设，引进企业质量管理理念，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，积极发展党内民主，提高党员发展质量，完善党的组织生活，力争每一个基层党组织达到“八个有”要求，即：有场所、有制度、有经费、有活动、有宣传专栏、有专兼职干部、有工作台帐、有特色亮点。
5.选优训强党组织书记。全面推进新《条例》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的贯彻落实，统一规定在地方党委的五年任期内，县直支部前三年为一个任期，后两年为一个任期。以集中换届为契机，进一步优化党组织设置，继续把县直单位党组织书记培训作为党建工作的龙头工程来抓，选好配强机关党组织的书记。
6.推行党建工作项目化发展。根据《中共**县委组织部关于推行全县基层党建工作项目化发展的实施意见》（*组发„2012‟2号）文件精神，每年选择一个方面党建内容作为党建工作项目化发展的重点，通过项目申报、立项、实施、验收的方式和流程抓党建工作，推进机关党建科学发展。
7.落实“先锋创绩”制度。按照《关于在全县建立党员“先锋创绩”制度的实施意见》的要求，采取分类管理的形式，将
党员义务和新形势新任务对党员的新要求进行细化、量化，将党员在理想信念、责任意识、服务群众、模范作用等方面的表现情况进行登记、定期公示、量化评分。
8.组织党员干部教育培训。认真落实大规模培训党员干部的任务，开展基层党组织书记培训、党员干部十八大精神专题培训、党务干部培训和以理想信念为主要内容的党员发展对象、新党员培训。督促指导各单位党组织开展分级分类分层培训、岗位练兵、业务技能竞赛，不断提高履职能力。
9.健全党内关怀机制。建立健全党内关怀、帮扶、激励机制。进一步了解党员需求，关心党员思想、学习、工作和生活，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。帮助老党员、生活困难党员克服困难，解决实际问题。
10.推进群团共建。坚持和完善党建带工建、带团建、带妇建的工作机制，加强和改进对机关群团组织的领导，积极支持他们依照法律和各自章程，独立自主地开展工作。积极开展喜闻乐见的文化、体育和娱乐活动，为机关建设和机关工作营造稳定、团结、和谐、向上的良好环境。
三、以“四大活动”为载体，提升党组织的影响力和党员的战斗力。
11.开展“创先争优”活动。一是继续在机关党员中开展以“比学习，创一流素质；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩”为主要内容的“三比三创”活动，在窗口行业单位党
员中开展以“为民服务零距离、承诺办理零延误、服务质量零差错、服务流程零障碍、服务对象零投诉、代理服务零收费”为主要内容的“六个零”承诺服务活动。把作风建设与创先争优活动结合起来、与单位主要业务结合起来、与本职工作结合起来，通过佩戴党徽、工作胸牌、服务卡，设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道亮身份，多方位树形象。二是强化典型选树和表彰。总结机关党组织在创先争优活动中取得的好经验、好做法，适时开展创新争优活动评比表彰，推动基层党组织和党员创先争优活动常态化、长效化。
12.开展“民情家访”活动。贯彻落实《**县领导干部“民情家访”制度实施细则（试行）》（*办字„2012‟35号）文件要求，在县直单位“包村扶贫”活动中的科级干部中推行“民情家访”活动，深入到群众中去，直接联系群众，进一步了解社情民意、听取意见建议、宣传法律政策、化解纠纷、解决实际问题、增进群众感情。
13.开展“优化发展环境”服务活动。结合全县开展的“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动，引导机关党员干部围绕县委、县政府的决策部署，积极投身到全县“主攻项目建设”活动中，在招商引资和项目建设中勇挑重担，实现机关党建和服务职能的融合，完善服务承诺制、首问责任制、效能考评制等制度，进一步规范行政行为，优化经济社会发展环境。
14.开展“六联六互”主题实践活动。在继续深化包村扶贫的基础上，建立以工促农、以城带乡的新型城乡关系，探索开展以“组织联动互商、文化联乐互融、信息联享互通、人才联姻互补、服务联手互惠、爱心联献互助”为主要内容的城乡党组织“六联六互”互帮互助活动，推进城乡经济社会发展一体化。
四、以“集中整治干部作风”为抓手，强化机关作风建设。15.加强机关作风建设。在机关全面实行干部去向告知、挂牌上岗、民情日记制度，以创建“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体，扎实开展干部下基层活动，全面推进作风建设，提高工作效能，打造 “为民、务实、高效、廉洁”机关，树立党政机关执政为民新形象。
16.推进党风廉政建设。一是加强党风廉政教育，开展廉政文化进机关活动，扎实推进廉政文化示范点建设；二是加强廉洁从政监督，认真贯彻党内监督条例，严格执行民主生活会、重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话等制度，加强对部门党员领导干部和重热点岗位中层党员干部的监督。
17.集中整治干部作风突出问题。重点整治机关干部作风中的“庸”、“懒”、“浮”、“赌”、“贪”等突出问题。一是开展专题教育活动，教育机关党员干部深刻认识改进作风、创优发展环境的紧迫性、重要性，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识和责任意识。二是在机关单位开展查摆自纠活动，对
与科学发展不相适应、人民群众关注、基层反映强烈的涉及机关干部作风、机关效能和发展环境方面的问题，深入开展自查自纠，认真整改。三是开展机关作风、机关效能建设检查、督查和暗访，加强警示，杜绝机关中不良作风、不良行为发生。
五、以落实“三项制度”为基础，提升机关党建科学化水平。
18.全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。中央2010年新修订颁布的《条例》是党关于机关党的工作必须遵循的基本规章，各党组织都要高度重视，精心组织，切实抓好《条例》的贯彻落实，促进本系统、本单位党建工作走向规范化和制度化，不断提高机关党建科学化水平。
19.实行党建目标管理责任制和党建工作联系点制度。要求各党总支与党支部、党支部与党员层层签订党建目标和党员管理责任书，把平时检查指导和年底集中考核相结合，严格目标管理，全面落实党建责任。各党组织都要建立党建工作联系点，抓典型、出经验，指导开展党建工作。
2024年全年县直属机关工委工作总结 第6篇
2007年，院直属机关党委根据院党组和中央国家机关党工委的部署和要求，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以迎接党的十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神为主线，以落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件为重点，以庆祝建院30周年为契机，进一步推动全院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为全院科研及各项工作任务的完成提供了有力的思想和组织保证。
一、认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项工作，组织院属各单位深入学习贯彻十七大精神
认真做好迎接党的十七大胜利召开的各项准备工作。一是根据中央《关于党的十七大代表选举工作的通知》精神和国家机关党工委的工作部署，组织院属各单位党组织顺利完成推选我院出席党的十七大代表和出席中央国家机关党代表大会代表的工作；二是组织各类主题学习宣传活动，为迎接党的十七大胜利召开营造良好的舆论氛围。如开展了“迎接党的十七大胜利召开，保持共产党员先进性”主题党日活动，组织干部群众学习胡锦涛“6•25”重要讲话，等等。
党的十七大胜利召开以后，根据中央和院党组的部署，组织全院干部职工开展学习贯彻党的十七大精神系列活动。院党组高度重视我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作。十六届七中全会召开前夕，院党组书记、院长陈奎元同志和党组副书记、常务副院长冷溶同志就对我院学习宣传贯彻党的十七大精神工作进行了研究和部署。根据院领导的指示，直属机关党委制定了《关于近期学习贯彻党的 1 十七大精神工作的方案》，要求院属各单位在党的十七大召开期间组织干部职工及时收听收看实况报道，围绕学习贯彻十七大精神做好有关工作。党的十七大胜利闭幕后，院党组于10月23日召开了全院学习贯彻党的十七大精神大会。院党组书记、院长陈奎元同志出席大会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志在会上传达了党的十七大精神，院党组副书记、副院长李慎明同志代表院党组对全院学习贯彻党的十七大精神工作进行了部署。接着，根据党中央的统一部署，院党组下发了《中共中国社会科学院党组关于学习贯彻党的十七大精神的通知》，对院属各单位深入学习贯彻党的十七大精神提出了具体要求。
在院党组的领导下，院属各单位迅速开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。我院先后举办了学部委员、党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、离退休干部、女专家学者等不同类型的学习党的十七大精神座谈会、研讨会，院党组领导同志分别出席会议，参与研讨并进行指导。其中党委书记、专家学者、党外专家、青年学者、女专家学者等五个学习研讨会就是由直属机关党委具体组织和承办的。院属各单位也结合本学科的工作实际，组织干部职工开展了形式多样的学习宣传十七大精神活动。据不完全统计，仅在十七大召开后的一个多月内，我院已组织各种类型的学习研讨会、座谈会、专题辅导报告会60余场。这些研讨会及时反映了我院学习贯彻十七大精神的实际行动和专家学者们的真知灼见，在社会上产生了很好的反响。
二、健全理论学习和形势教育制度，完善理论武装工作格局
为加强对院属单位领导干部的国际国内形势教育，建立了每两个月举办一次的所局级领导干部形势报告会制度，邀请院内外领导及专家学者围绕当前国际国内形势和时事热点问题进行讲解，参会人员包括院党组成员、副秘书长、原院领导、我院全国人大代表和政协委员、院学部委员、学术咨询委员会委员、老干部 支部书记、院青年中心理事、院团委委员。2007年先后邀请了中央外宣办、国务院新闻办副主任王国庆作“当前的涉华舆论环境与对外宣传工作”的报告，军事科学院世界军事部副部长罗援作“关于台海形势和对台作战的战略构想”的报告，以及国家安全部、最高人民检察院等部门领导所作的专题报告，受到与会者欢迎。这项制度的建立，进一步提高了我院党员干部的理论思维和战略思维能力，增强了他们运用马克思主义的立场、观点、方法观察世界大势、把握时代要求的自觉性，对于拓展领导干部的知识视野、开发工作思路、了解全局情况，增强大局意识和责任意识，推动我院科研及各项工作，都发挥了积极的作用。
为加强院部机关干部的理论学习和形势教育，直属机关党委还与人事教育局合作建立了机关干部学习报告会制度，先后邀请院党组成员、中纪委驻院纪检组组长李秋芳作了题为“当前党风廉政建设的形势与任务”的报告，院党组成员、副院长高全立作了题为“努力提高机关干部素质，做好机关工作”的报告，进一步提高了院直机关干部的思想政治素质和政策理论水平。此外，为增强全院青年科研人员的马克思主义理论素养，院团委、青年中心联合社科杂志社继续举办马克思主义基础知识系列讲座，请浙江省宁波市镇海区委书记郭华巍作“和谐社会建设的理论与实践：以浙江镇海为例”的报告。面向青年学者举办“民主社会主义座谈会”，请部分学部委员讲解民主社会主义的基本问题，引导青年学者就民主社会主义有关问题进行研讨，自觉抵制各种反马克思主义社会思潮的滋长泛滥。
三、继续贯彻落实中央有关文件精神，推进我院党的先进性长效机制建设 按照中央国家机关工委要求，用一个月的时间，组织院属单位对贯彻落实中央四个长效机制文件情况进行了自查。在各单位认真自查的基础上，院党组副书记李慎明同志连续主持召开5次专题座谈会，逐一听取院属单位党委负责同志关 于落实中央保持共产党员先进性长效机制的四个文件情况的汇报，院党组办公会全体成员出席会议，并就进一步加强我院党的先进性长效机制建设发表了重要的指导性意见。一年来，在加强我院党的先进性长效机制建设方面，主要采取了以下措施：
1、以加强对所局领导干部民主生活会制度落实情况的检查为重点，推进基层党委班子建设。根据中纪委和中组部的统一部署，年初增开了一次以加强党员领导干部作风建设为主题的民主生活会，院党组副书记、常务副院长冷溶同志专门要求直属机关党委充分利用参加各单位领导干部民主生活会的机会，更多地了解所局领导班子的思想状况和工作状况。在部署下半年的党员领导干部民主生活会工作时，李慎明同志也专门指示，要求直属机关党委几位领导尽可能多参加各单位的民主生活会，利用这个机会了解院属单位领导班子的情况。通过深入各单位参加生活会，对院属各单位领导班子的情况有了更多的了解，也掌握了个别单位领导班子在思想作风方面和工作作风方面的一些存在问题，对于如何解决这些问题，我们将向院党组写出专题报告。
2、以开展党支部建设试点工作为重点，探索加强我院基层党支部建设的新思路。为了探索我院基层党支部建设的新路子，直属机关党委选择了十个单位进行支部建设试点工作，取得了初步效果。试点支部与机关党委领导和组织部门保持了密切联系，机关党委的同志分别联系几个支部，亲自参与这些支部组织的活动，总结经验，探索规律。这些试点支部工作的成功经验，将对推进全院的基层支部建设发挥很好的示范作用。在加强支部书记培训方面，我们也做了一些新的探索。主要做了两个尝试：一是改进支部书记培训方式。以往的支部书记培训都是关起门来自说自话，总结交流自己的工作情况。2007年我们尝试创新党支部书记培训方式，组织我院49名基层党支部书记赴河南济源实地考察了部分农村 4 和企业基层党组织建设搞得较好的先进典型，与他们交流了围绕中心工作开展支部活动、加强支部建设的具体做法和经验，并结合我院实际就“如何提高科研单位党支部书记思想理论水平和党务工作能力”等问题进行了研讨。通过考察和交流，支部书记们开阔了视野，拓展了思路，大家感到，虽然行业不同，但是在基层支部建设方面还是有很多共性的东西，这些先进典型的经验和做法值得借鉴，参与培训的支部书记觉得收获很大。第二个尝试是开设“支部书记大讲堂”。在支部工作调研中一些支部书记反映，院里举办的各种会议从来都轮不到他们参加，每年院工作会议的开幕大会，扩大参加范围也就到室主任、研究员，包括老干部支部书记都有资格参加，而在职人员党支部书记却没有资格参加。为此，我们已经考虑向院党组建议，院工作会议的开幕大会除了邀请室主任、研究员参加以外，也把支部书记吸收进来。以后院里组织的一些报告会，也可适当扩大范围，让支部书记参加。除此以外，我们还尝试单独开设“支部书记大讲堂”，选择国家机关系统基层支部工作做得比较好的兼任支部书记的司局领导干部来讲课，包括一些支部工作开展比较好的科研院所的领导来讲课，介绍他们结合业务工作开展支部活动的经验和做法。从已经组织的一次“支部书记大讲堂”活动看，大家反映效果是好的，今后将继续组织这类活动。
3、积极做好在科研骨干和青年中发展党员工作，优化党员队伍结构。举办第22期入党积极分子培训班，25个单位的49名同志参加培训。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极稳妥地做好党员发展工作。院属各单位全年共发展党员119名（含研究生院发展学生党员82名），其中35岁以下青年党员88名，占新发展党员总数的74%。
4、健全党内关怀和帮扶机制，进一步增强党组织的凝聚力和向心力。根据中央要求，继续采取下拨党费慰问生活困难党员、对符合政策的老党员进行补贴 5 的措施。春节前夕，共慰问生活困难党员32人，补贴老党员18人，发放慰问补贴金51000元。“七一”前夕，共慰问生活困难党员31人，补贴老党员22人，发放慰问补贴金42300元。
5、完善党员干部培训机制，加强党务干部队伍建设。组织我院部分研究所党委书记和职能局党务干部15人，赴南昌、新余、吉安、赣州、兴国等地就“江西革命老区的社会主义新农村建设”开展国情考察，并瞻仰了瑞金和井冈山的革命旧址。开设“支部书记大课堂”，首场讲座邀请中国地震局震灾应急救援司司长（党支部书记）黄建发作“我国对外援助与基层党组织建设”的报告，180名在职和离退休党支部书记参加报告会。院党校坚持“党校姓党”的办学理念和“两为主、一加强”的教学模式，举办了第31、32期干部进修班，共培训处室党员干部53人。我院党校撰写的论文《党校教学必须突出党性教育，坚持理论联系实际》收入《中央党校国家机关分校首届党校校长论坛文集》。
四、按照《党风廉政建设和反腐败工作职责及主要任务分解》要求，深入开展党风廉政建设
深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上有关作风建设的重要讲话精神，根据中央纪委、中组部要求，组织院属单位增开了一次以加强领导干部作风建设为主题的专题民主生活会。落实院领导关于治“散”、治“粗”的指示精神，与办公厅、监察局联合开展院工作会议纪律的专项检查工作，并向各单位印发情况通报。转发了中央直属机关工委、中央国家机关工委《关于中央国家机关工作人员不得利用工作时间买卖股票的通知》，教育党员干部严格遵守工作纪律，自觉维护正常工作秩序和我院干部的良好形象。认真贯彻《中国社会科学院关于加强政治纪律建设的决定》，会同有关研究所党委，对违反政治纪律的个别学者进行了严肃的批评教育，并采取措施防止错误行为发生。深入开展反腐倡廉和遵纪守法教育。院党校把反腐倡廉理论政策学习作为必修课，两次邀请李秋芳同志为党校学员作“加强政治纪律和党风廉政建设”和“认真贯彻十七大反腐倡廉精神，突出重点，狠抓落实”的专题报告。与办公厅、监察局联合举办了全院警示教育暨安全形势报告会，请国家安全部副部长马建作国家安全形势报告。为推动《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利牟取不正当利益的若干规定》的宣传贯彻工作，与监察局、直属机关纪委联合举办预防职务犯罪报告会，请最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长郝银飞作专题报告。
加强党风廉政制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度。认真贯彻院党组《关于院务公开所(局)务公开的暂行规定》，就三年来在全院推行党务公开情况进行了自查，并围绕“党务公开与党内民主关系”开展调研。继续执行向党外人士通报党风廉政建设和反腐败工作情况制度，首次邀请他们参加院党风廉政建设工作会议，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。
五、发挥优势，继续做好统战和工青妇工作
1、发挥党外知识分子的智力优势，我院统战工作再上新台阶。召开专题座谈会，协助我院“两会”代表委员做好参会准备，汇编《2007中国社会科学院全国人大代表、政协委员参政议政提案集》。组织党外专家赴云南少数民族地区围绕“构建社会主义和谐社会进程中教育公平性状况”开展国情调研，协助中央统战部完成“促进中小企业发展的政策和服务体系研究”调研活动，该项活动的成果受到中央统战部的肯定和表扬。按照中央统战部要求，完成我院学术领军人物中无党派人士的举荐工作，配合有关部门完成人大、政协换届和各民主党派换届工作中党外人才的推荐工作。继续组织党外专家申请2007年华夏英才基金资助出版学术著作，《中国粮食流通体制改革研究》和《近代国家“三农”政策研究》2部专著获得资助。协助院侨联组织开展参观电影博物馆和北京奥运体 育场馆建设等活动。帮助党外人士和归侨侨眷解决了部分生活困难。中央统战部对我院统战工作给予充分肯定，授予我院统战处负责同志“全国统战系统先进工作者”荣誉称号。
2、学习贯彻《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，切实履行工会职责。探索建立和完善研究所职工代表大会制度，推广宣传哲学所和世经政所职工参与民主管理的经验。制定《中国社会科学院困难职工子女助学补助办法》，为17名困难职工子女就读大中学提供助学补助3.8万元。改进职工休假和疗养办法，院属53个单位全部安排了职工休假疗养活动，保证了职工休假权的落实。组织全院25个单位的1142名职工参加中央国家机关职工医疗帮扶活动。《劳动合同法》通过后，对院属单位劳务用工和签订劳动合同情况进行检查。关心大龄青年和单身职工，与院妇工委组织他们参加“央务鹊桥”联谊活动。积极发挥12个文体协会的作用，举办门球、保龄球、游泳、乒乓球等各类群众性文体活动，我院职工在中央国家机关第四届公仆杯乒乓球比赛中取得佳绩，获团体总分第三名。加强工会干部队伍建设，评选表彰院优秀工会干部36名、工会积极分子15名。继续加强工会财务管理工作，对全院20个基层工会进行了财务审计，表彰奖励了财务工作先进单位，院工会获得中央国家机关工会财务工作优秀奖。
3、以纪念建团85周年为契机，进一步加强共青团和青年工作。院青年中心组织150余名青年学术骨干开展了历时8个月的“青年学者与学部委员学习交谈活动”，对47名学部委员、95名荣誉学部委员进行一对一的访谈学习，并将访谈内容编辑出版《学问有道——学部委员访谈录》一书，陈奎元院长为该书题写书名并作序。召开院第七次团代会，选举产生第七届院团委。在全院推广使用《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，指导3个单位完成团支 8 部换届工作，6个单位完成青年工作组调整工作。围绕纪念建团85周年，开展第三届五四青年文化月系列活动，组织团员青年学习胡锦涛总书记《致中国青年群英会的信》，组织部分团干部赴西柏坡接受革命传统教育。进一步加强国情调研工作，组织40余名青年学者分赴黑龙江、吉林、内蒙古、新疆、西藏、云南、广西等边疆少数民族地区，就当地改革开放30年来经济社会发展和人民生产生活状况进行考察调研。2007年完成11个调研课题立项，出版2006调研考察报告。做好青年优秀科研成果推介工作，院青年中心出版《中国社会科学院青年学术报告集（第2卷）》，收入青年学者学术论文34篇。向有关部门举荐青年人才，1名同志荣获中央国家机关优秀青年创新奖，1名同志荣获“全国优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团员”称号，3名同志荣获“中央国家机关优秀共青团干部”称号，办公厅团支部荣获“中央国家机关五四红旗团支部”称号，网络中心团支部被列入第六批“中央国家机关五四红旗团组织创建单位”。
4、认真贯彻《中央国家机关妇女工作办法（试行）》，做好妇女工作。加强妇女组织建设，院妇工委和妇女研究中心顺利完成换届工作。妇女研究中心举办了“女性•社会•发展”学术论坛，并与中国妇女研究会合作举办两期妇女/性别研训班。完成中央国家机关妇工委交办的“中央国家机关女干部职工参政议政情况”调研工作。开展评选和表彰先进活动，院妇工委授予3名同志“巾帼建功标兵”、10个妇女组织“先进基层妇工委组织”、3个家庭“学习型家庭”、3个家庭“五好文明家庭”、10名同志“先进妇女工作者”荣誉称号，对22名妇工委干部给予表扬。院学部委员、欧洲所所长周弘被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女科技工作者”荣誉称号。关心女职工切身权益，继续组织秋季女职工体检活动，走访慰问部分特困、患重症及单亲女职工家庭。与院团委、青年 9 中心联合邀请著名中学教育专家刘彭芝，就子女教育问题作专题报告。配合全国妇联筹建中国妇女儿童博物馆，捐赠考古文物5件和杰出女学者的著作、图片等资料。
六、其他工作
按照中央有关部门和中央国家机关维护稳定工作办公室要求，做好我院维护稳定工作。根据民政部和中央国家机关工委部署，动员组织全院干部职工参加2007年“送温暖、献爱心”社会捐助活动，院属52个单位的3333名职工共捐赠各类过冬衣物5241件，捐款162822元。响应中央国家机关工委“支援边疆，共建和谐”的倡议，在社科出版社、文献出版社、经济管理出版社、当代中国出版社、方志出版社的大力支持下，向新疆生产建设兵团农十师捐赠图书10187册。院文明办完成中央国家机关文明单位推荐申报工作，外文所、金融所、当代所获得“2006中央国家机关文明单位”荣誉称号。
七、加强直属机关党委自身建设，不断提高党建工作水平
1、加强直属机关党委领导班子和队伍建设。根据院党组决定，年初完成直属机关党委领导班子调整。新一届领导班子注重加强制度建设，完善了集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，健全了书记办公会、书记碰头会等会议制度；制定并执行了《直属机关党委关于加强和改进理论学习的暂行办法》，全年共举办内部集体学习7次；在青年干部中开展了《恰同学少年》研讨活动，进一步提高了党委机关干部的理论水平，增强了做好党务工作的光荣感、责任感和使命感。积极稳妥地完成了处室干部调整和基层党支部换届工作，为加强队伍建设奠定了组织基础。启动了直属机关党委换届筹备工作。
2、信息工作和宣传工作取得新进展。加强对上级党组织和有关部门的信息 10 报送工作，全年向中央和国务院有关部门报送信息稿件60多篇，部分稿件被紫光阁网站和《中央国家机关工委信息交流》采用，获得中央国家机关信息工作先进单位称号。进一步提高《社科党建》办刊质量，全年编辑出版《社科党建》12期，编发稿件280多篇，发行近15600册；编辑出版《学习与参阅》36期，发行20700册。编发《中国社会科学院党的工作简报》2期、《中国社会科学院直属机关党委双周工作简报》24期、《工会工作》16期、《中国社会科学院党校干部进修班简报》6期。创办《社科青年通讯》，全年编发6期。直属机关外网正式开通，全年内外网累计更新信息686条。制定《中国社会科学院党内统计信息库建库工作方案》，启动了我院党内统计信息库建库工作。
