2023年财经系工作总结（精选14篇）

2023年财经系工作总结 第1篇

重庆财经学院由重庆鸥鹏科技股份有限公司举办，是非营利性全日制民办普通本科高等学校，是重庆市第二批整体向应用型转变试点高校、教育部学校规划建设发展中心新金融智慧学习工场项目首批试点院校。学校于4月成立，校名为重庆商学院融智学院；，更名为重庆工商大学融智学院；12月，经教育部批准成为全日制普通本科层次的独立学院

重庆财经学院优势学科

重庆财经学院现设16个学院，涵盖了经济、管理、文化、法律、艺术、工程等多个学科门类。学校的优势学科包括会计学、财务管理、金融学、国际商务等相关专业。

重庆财经学院师资力量：

学校教师队伍梯度合理、学术气氛浓厚，其中教授38人，副教授191人。

录取分数线：

以下是重庆财经学院部分专业2022年录取分数线：

专业 | 录取分数线

--|--

财务管理(本科)| 448

会计学(本科)| 438

金融学(本科)| 435

需要注意的是，以上数据仅供参考，录取分数线会受到考生报名情况、高考成绩和招生计划等因素的影响而有所浮动。同时，对于不同地区的考生，录取分数线也可能存在一定的差异。建议考生在确定报考意向之前，要认真了解当年的招生政策和录取标准。

 

2023年财经系工作总结 第2篇

根据教育部《关于做好2023年重点高校招生专项计划工作的通知》(教学司〔2023〕4号)的有关文件精神和要求，我校2023年继续开展高校专项计划招生工作。

一、领导机构

学校成立高校专项计划资格审查委员会(以下简称“资格审查委员会”)，在学校招生工作领导小组的领导下，负责高校专项计划的材料审核和入选资格认定等工作。

二、招生计划和专业

我校2023年高校专项计划的招生计划数不低于全校年度本科招生计划总数的2%(55人左右,具体以教育部文件为准)，新疆地区为汉语言计划。招生专业范围为：

注：最终招生计划和高考改革省份选考科目要求以我校2023年普通本科招生计划公布的信息为准。

三、报名条件

边远、贫困、民族等地区县(含县级市)以下高中品学兼优、勤奋好学、身心健康的农村学生，同时具备下列四项条件的，可以申请：

(一)符合2023年统一高考报名条件;

(二)本人及父亲或母亲或法定监护人户籍地在实施区域的农村，本人具有当地连续3年以上户籍;

(三)本人具有户籍所在县高中连续3年学籍并实际就读;

(四)高三学年学习成绩排名在同科类(文科、理科或综合改革)前5%以内。

具体实施区域由有关省(区、市)确定和公布，高考报名资格、户籍和学籍资格的审核由生源地省(区、市)负责组织。

四、报名要求

考生须登陆gaokao.chsi.com.cn/gxzxbm/特殊类型招生报名平台进行网上报名和提交材料，不接受现场报名和邮寄材料报名。

(一)报名时间

2023年4月10日至4月25日24:00。

(二)报名要求

考生须根据系统提示和要求，如实、完整填写基本情况和志愿管理信息，并将相关报名材料扫描上传。报考我校高校专项计划招生的考生，报考高校总数不得超过3所。

上传报名材料的要求如下：

1.《报名申请表》：通过网上报名系统生成后下载打印并由考生本人签字，由中学负责审核相关内容、进行校内公示和签字盖章。往届生或高中期间中学发生变动的考生，高中成绩单需同时加盖原中学公章;

2.相关证明材料：考生在高中阶段的获奖证书等相关证明材料;

3.个人自荐信(点击下载)：由考生本人手写，1500字左右。主要阐述本人的成长经历、性格特点、兴趣特长、学习能力、取得的成绩及对未来规划等方面内容;

4.身份证正反面扫描件。

所有上传材料应是清晰完整的扫描件，并按要求在指定位置签字或盖章。缺少材料或材料漏签字、非本人签字、漏盖章者，均视为无效。

五、选拔程序

(一)报名材料审核

学校对经生源地省(区、市)审核符合报考条件的考生进行材料审核，主要审核学习成绩、获奖情况、综合素质、课外实践等方面情况。

(二)入选资格认定

学校根据审核结果和各省(区、市)生源情况提出入选资格考生名单和高校专项计划分省分专业招生计划。

入选资格名单于5月30日前在我校本科招生网进行公示，并按要求报省级招生考试机构网站和教育部阳光高考平台公示，公示无异议者获得我校高校专项计划入选资格。高校专项计划分省分专业招生计划以各省级招生机构和我校本科招生网公布的信息为准。

六、录取办法

(一)获得我校高校专项计划入选资格考生必须按生源所在地省级招生考试机构的统一要求参加高考，并根据我校高校专项分省分专业计划填报高校专项计划志愿且选择服从专业调剂。

(二)我校根据公布的高校专项分省计划按照考生投档成绩从高分到低分择优录取，并依据我校招生章程的规定确定录取专业。考生须具备我校高校专项计划入选资格且投档成绩不得低于所在省份同科类第一批次录取控制分数线，已合并本科批次和实施高考综合改革省份的本科第一批次录取控制分数线按相关省级教育行政部门或招生考试机构确定的相应录取控制分数线执行。

录取时我校将根据各省生源情况，适当调整招生计划。如生源不足，本计划不进行征集志愿或降分录取。从2023年高考招生起，往年被专项计划录取后放弃入学资格或退学的考生，不再具有我校高校专项计划报考资格。

七、监督机制

(一)学校遵循“公平竞争、公正选拔、全面考核、综合评价、择优录取”的原则开展高校专项计划招生工作。

(二)高校专项计划招生的全过程由学校纪检监察部门参与和实施监督，并主动接受社会各界监督。如有违规违纪行为，一经核实，严厉查处。

(三)有关省(区、市)应严格审核考生户籍、学籍等信息和资格条件。考生本人及其所在中学应本着诚信的原则，严格按照程序进行申请和审核公示工作。考生所提交的申请和审核证明材料必须属实，如有弄虚作假情况，将取消高校专项计划报名资格和录取资格，同时报省级招生考试机构，取消当年高考报名、考试和录取资格。

八、联系方式和地址

(一)招生咨询电话：010-62288332(工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)，邮箱：zsb@cufe.edu.cn。

(二)纪委办公室、监察处监督电话：010-62289024(工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00)，邮箱：

__jw@cufe.edu.cn。

(三)地址：北京市海淀区学院南路39号中央财经大学本科招生办公室(学生处);邮编：100081。

2023年财经系工作总结 第3篇

1月26日召开的国务院常务会议确定8项全面调控房地产市场的举措, 包括要求在一定时期内从严制定和执行住房限购措施, 并首次提出各城市要合理确定新建住房的价格控制目标。随着“国八条”的出台和相关配套政策试水, 房地产调控进入深水区。

No.2房产税试点改革迈出重要一步

1月28日, 上海、重庆开始对个人住房征收房产税的改革试点, 其中, 上海对上海居民家庭新购第二套及以上住房和非上海居民家庭的新购住房征收房产税, 税率因房价高低分别暂定为0.6%和0.4%;重庆则对主城9区内存量增量独栋别墅、新购高档商品房、外地炒房客在重庆购第二套房征收房产税, 税率为0.5%到1.2%。在本轮房地产市场调整、房价下降中, 房产税被视为起到间接作用。12月召开的中央经济工作会议再度指出, 要推进房产税改革试点。

No.3“十二五”规划纲要明确未来发展目标

3月14日, 十一届全国人大第四次会议批准了国务院提出的《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要 (草案) 》。“十二五”规划纲要明确了“十二五”时期中国经济社会发展的指导思想、主要目标、战略重点和重大举措, 是今后一个时期我国经济社会发展的重要指导性文件。此后, 一系列行业和产业“十二五”规划相继发布。

No.4渤海发生严重海洋溢油事故

6月4日, 由康菲石油中国有限公司负责开采的渤海湾蓬莱19-3号油田发生溢油事故。截至目前, 溢油事故已造成超过5500平方公里海面遭受污染, 部分渤海周边岸线受到影响。这次溢油事故是我国迄今最严重的海洋环境生态事故, 事故造成巨大环境污染和财产损失。在针对这起溢油事故的调查中, 责任方的刻意隐瞒和塞责, 引起公众愤慨。

No.5个税起征点上调纳税人减六千万

6月30日, 全国人大常委会表决通过了关于修改个税法的决定。9月1日, 修改后的个税法及其实施条例正式实施, 根据新个税法, 工资、薪金所得费用扣除标准将从每月2 000元提高到3 500元, 9级超额累进税率结构修改为7级, 相应的级距等也进行了调整。

No.6金融财税政策对小微企业支持空前

针对小微企业经营困难, 融资难和税费负担偏重等突出问题, 10月12日召开的国务院常务会议研究确定了支持小微企业发展的6项金融政策措施和3项财税政策措施。11月, 民生银行、浦发银行、兴业银行等3家银行获准发行专项用于发放小微企业贷款的金融债共1 100亿元, 此举将有效提高商业银行对小微企业贷款的积极性, 扩大了小微企业贷款资金来源。

No.7“反垄断第一案”获进展

11月9日, 发改委价格监督检查与反垄断局披露中国电信和中国联通涉嫌宽带接入领域垄断问题。12月2日, 电信、联通在其官网同时发出声明称, 已向国家发展改革委提交中止反垄断调查的申请, 并承认企业在互联互通及价格上存在不合理行为, 同时承诺整改提速降费。这表明反垄断执法机构查处的第一件涉及大型国企的反垄断调查已取得重大进展。

No.8央行3年多来首次下调准备金率

央行11月30日宣布, 从12月5日起下调存款类金融机构人民币存款准备金率0.5个百分点。此次下调距离央行上次上调存款准备金率不到半年时间, 也是央行3年多来首次下调存款准备金率, 在外需不稳、国内经济增速放缓、通胀压力趋弱的关键节点上, 释放出稳增长的信号。存款准备金率的由升转降, 预示着中国货币政策在稳健基调不变的基础上正在拉开预调微调的操作大幕。

No.9中国入世10年成果显著

入世10年来, 中国全面履行承诺, 开放型经济成倍增长, 产业竞争力明显增强, 对外开放水平不断提高, 国际地位和国际影响力大幅提升。十年间我国商品出口增长4.9倍, 跃居世界第一位;商品进口增长4.7倍, 跃居世界第二位。累计吸收外商直接投资居发展中国家首位;对外直接投资年均增长近50%。事实充分证明, 加入世贸组织, 扩展了我国发展的国际空间, 极大地发挥了我国的比较优势, 推动了我国经济体制改革、政府职能转变和产业升级, 扩大了就业总量, 提升了人民生活水平。

No.10沪指创下33个月来最低点位

2023年财经系工作总结 第4篇

第一，原则上，地价上涨空间的临界点是农地转为工商业用途的边际升值空间为0，这时土地资产完全进入存量配置阶段，下一个十年中国也未必会到达这个阶段。这里原因是：以建设用地占比、单位建设用地二、三产业产值两大指标衡量城市化的效率，“长三角”和“珠三角”的土地利用效率和城市化效率仍然远远高于全国平均水平和大部分中西部省区市，如果启动有效率的农村土地制度改革，中国的城市化与工业化进程仍有可能开启新的一扇窗，土地的货币化与资本化进程尚未结束。从当前的数据和条件简单推测，中国经济历史中的20世纪70年代属于“西三角”即它在中国经济总量中的占比最高，增速最快，其后的两个十年分别属于“珠三角”和“长三角”，按照目前的这种增长态势，下一个十年“西三角”有可能重新成为中国经济重要的增长区域。

第二，存量资产货币化与增量资产资本化都将是推动货币需求和M2增速的核心驱动力。一个经济体M2的需求，并不简单取决于以流量形式表现的GDP规模，也取决于以存量资产形式表现出的资产货币化和资本化需求（存量资产中重新进入市场化交易产生货币化需求、存量资产贴现产生对未来融资的资本化需求）。从这个角度看，如果把GDP看作是一个经济体现有资产负债配置结果的一个横截面，那么不断进入的、有产出能力的增量资产资本化的深度与广度则是这个经济跨期配置的时间维度，因此，一段时间这个经济体的货币需求（M2）就是两者的乘积。基于这个视角，如果2012年土地资产价格上升，这不仅会带动存量资产的市值上升，推动GDP增长和货币需求，而且也将吸收增量的农民工资产进入“就业池”、吸引农地转向工商业用途，从而在更大幅度上推动资产扩张、负债扩张即对未来的融资能力。从中国当前的建设用地使用情况来看，未来农地转作工商业用途的空间依然巨大。

第三，商业地产有可能成为下一轮推动土地资产价格波动的主要驱动力之一。这是因为：其一，目前城市化已接近尾声的区域将面临建设用地扩张受限的约束，在住宅房地产已日趋成熟的情况下，地方政府侧重于发展商服地产、仓储与物流中心，这为商业地产的繁荣提供了条件。回顾日本房地产市场价格繁荣的节奏，也曾走过工业用地、住宅用地和商业用地价格繁荣的“三部曲”。其二，中国当前的商业地价处于相对较低水平。

第四，发达城市和地区土地财政弱化，并不代表融资能力减弱，这些城市将从土地财政逐步过渡到相对成熟的财产税和市政债融资模式，从更大角度讲，下一个最大的制度化改革仍有可能出现在土地领域。从发达国家和中国部分试点市政债的地区来看，一旦进入城市化的末端，土地资产的配置进入存量调整阶段，那么地方政府的融资模式也将过渡到更为成熟的财产税和债券发行，土地财政被更为市场化的融资手段所替代。另外，如果要对未来进行长期展望的话，那么下一个十年中国改革的制度性突破仍有极大可能集中在土地领域，具体的形式可能包括：农地所有权改革、集体建设用地制度改革（这里包含小产权房改革、集体用地建设保障房改革）、农产品进口税收制度改革（进口农产品即为进口土地），类似的改革都将进一步将土地作为资产和生产要素的产出功能最大化。

2023年财经系工作总结 第5篇

一、各学术学位和专业学位

二、退役大学生士兵专项计划

说明：1.已达我校复试资格线的一志愿考生自动列入复试名单，不再另行通知。请考生根据我校复试录取工作方案和各研究生招生单位通知准备复试，相关复试工作安排请密切关注各招生学院的官方网页。

2.我校对参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“赴外汉语教师志愿者”等项目服务期满、考核合格的考生及高校学生应征入伍服现役退役的考生，执行教育部有关加分政策。纳入“退役大学生士兵”专项计划招录的，不再享受退役大学生士兵初试加分政策。加分考生需在复试前向我校招生考试处提出书面申请，并提供相关证明材料。

各研究生招生单位联系方式：

研究生院佛山分院的 “金融”由金融学院负责培养;“税务”由财政税务学院负责培养;“保险”由保险硕士教育中心负责培养;“法律(非法学)”由法律硕士教育中心负责培养;“工商管理”由工商管理学院/粤商学院负责培养;“公共管理”由公共管理学院负责培养。

招生考试处联系电话：

020-84096451、84096714(工作日8:30-11:30,14:30-16:30)

考研复试是多长时间

考研的复试流程各大高校大同小异，时间一般为两天左右。在准备复试之前要了解报考院校的复试比重，有些可能是40%、50%甚至大于50%。不同院校初试与复试的加权方式可能不同，这些内容可以在报考院校的研招网官网上面会找到往届的复试通知。

如果考生没有通过考研复试考核的话，也是有调剂的机会的。在调剂的时候需要对想要调剂的学校上准确把握，确保考研分数能够符合想要调剂的学校。

一般考研招生单位会按照教育部有关政策制定本单位调剂工作办法，详细说明接收考生调剂的时间、基本要求、工作程序、调剂复试办法、联系咨询电话等信息，并提前在“全国硕士生招生调剂服务系统”和教育部官网上公布，同学们可以自行查看。

考研复试的形式

专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学校/这个专业等等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。

英语面试：一般由导师问题，抽取题目或者给出材料，然后会把材料收走，考生做出翻译、复述或者就问题给予观点;

专业面试：专业面试是非常重要的环节，决定着面试的成绩。一般导师会问一些专业问题、部分会有动手操作、才艺展示环节(需要根据自己报考的不同院校进行相应的准备)。

广东十大考研院校难度排名

1、中山大学

2、华南理工大学

3、暨南大学

4、广东外语外贸大学

5、华南师范大学

6、广东工业大学

7、广东财经大学

8、南方医科大学

9、华南农业大学

10、广东药科大学

考研院校怎么选择比较好

不同学校开设的考研专业可能相同，但其学生得到的就业机会可能完全不同。比如说，大连海事大学、上海海运学院的学生可能就比北大清华的学生更容易进入中远集团之类的公司。

选择在什么城市读大学也是一个需要考虑的问题。一般来说，在某个地方读书就有利于在那个地方就业，因此，城市也是很重要的。

2013年财经系工作总结 第6篇

本年度，在学院党政的亲切关怀和正确领导下，在院各职能部门和各系部的大力支持和帮助下，我系师生团结奋进，不断开拓创新，坚持以教学为中心，以育人为目的，以质量求生存。认真落实学院的各项工作任务，结合我系实际创造性地开展工作。努力提高教学质量，加强教研教改，提高师资队伍素质，学生工作齐抓共管，在各方面取得了一定的成绩，现总结如下：

一、主要工作情况

（一）教学管理

1、教学管理进一步规范,日常教学工作严谨有序。

严格执行各项规章制度，进一步加强了对各教学环节的管理与质量监控，确保了日常教学工作的有序进行，全年无一起教学事故，教学差错发生，无一位教师的教学工作受到学院的批评。

2、积极开展教研活动，教研活动制度化、经常化。

系里制订出了科学的教研活动计划，内容详实，时间具体，措施得力，落实到位。每周开展一次教师会议，讨论以及学习课程的教法、教材研究和教学计划修订研究共15次，相互交流教学经验，探讨教学过程中的新问题，共同提高各位教师的教研水平。

3、认真落实会计专业的实践教学，切实提高学生的动手能力。系十分重视教学实践环节的突破，将实践教学真正落在实处，本年度在加强课内实践教学的同时，加大了校内集中实践教学环节的改革力度，从培养学生动手操作能力入手，有效地促进了学生对实践环节教学的积极性和参与性。上半年认真组织了会计专业（）个班级，进行了为期（）周的企业会计手工模拟实训。

4、认真修订教学计划。按照学院人才培养目标的总体要求和教学工作的安排，我系为培养适应市场需要对路的学生，实现学生零距离就业，年度内对整个教学计划进行了两次大幅度调整。在学院学术委员会的指导下，我们多方面听取意见，认真制定和完善各专业各层次人才培养方案，合理确定课程设置，在调整计划中充分体现学院有关精神，保证教学计划的实用性和可操作性。

5、努力营造学术氛围。第一：为强化校园学习气氛，促进我系学术氛围的形成，我系张教授进行专业介绍动员大会。第二：在本学期开学初，我系全体教师合作出版一本与教材配套的基础会计实习集。第三：本学期我系正在筹备出版了两本书《税务制度》和《基础会计》。

6、认真抓好职业资格证书的培训和考试工作。本年度我系协同人事处组织了系30多名学生参加了普通话考试。

7、全系教师积极听讲院组织的老教师和新教师公开课。为更好的交流教学经验，相互取长补短，我系教师积极听讲院组织的公开课。

8、树立了良好的系风。加强教职工特别是青年教师的职业道德教育，不断提高他们的思想政治素质，引导教师把主要精力放在业务学习、科研以及提高教育教学质量上。09年分别召开了学生代表座谈会，加强师生对话，让学生畅所欲言，听取学生对教学、管理方面的意见和建议，并准确了解学生的思想状况和学习情况，推动了我系的教风和学风建设。

（二）师资队伍建设

我系努力加强师资队伍建设,逐步建立了一支能较好适应专业教学需要的教师队伍。年初，我系只有专任教师2人，行政兼教学教师1人，但教学经验丰富且教学水平相对较高的教师多处在行政或教学管理岗位上，行政事务缠身，只能承担少量教学任务，师资力量仍然严重不足。因此我系在本学期开学之前就引进了2位教师,2位教辅，充实我系教师队伍，我系教师队伍现状有所改观。另外有１名教师参加了辅导岗前培训班学习。

对于新进的青年教师，系负责人经常与青年教师交谈，了解他们的教学、思想和生活情况，帮助他们适应新的生活环境和工作环境。并专门安排有经验的教师对他们作具体指导，实施“传帮带”，使他们尽快掌握教学规律，成长为教学科研骨干。同时系新来老师也积极听老教师的课，吸取经验，找出他们自己教学中的优点和不足，加以改正，提高自身教学水平和教学质量。

（三）学管学面

一、学生学习方面

从开学初，财经系辅导员就召开全体班干部会议，强调学习方面的纪律，班长带头严格要求同学上课的出勤情况，并要求各班学习委员每周上报一次考勤情况到系里备底，并在宣传板处就行张贴通报。辅导员会不定期去教学楼检查学生的上课情况并做记录。中后期开始，各班已开始进行晚修，学习情况也有明显好转。

二、学生活动方面

1、军训期间，开展了财经系迎新生文艺会演，十一过后，开展了为期一个月的财经系首届篮球比赛循环赛，在比赛中同学们发挥团结合作的精神，也增强了学生的凝

聚力。接下来为配合学院工作，我系学 生参加了由各系承办的一系列院级活动并取得了不错的成绩。如：

（1）、纪念“一二·九”爱国歌曲大合唱比赛，我系取得了第二名;（2、）“做文明东职人”演讲比赛 第二名；（3）、“舞动青春”手工创意制作大赛第一名；（4）、“做文明东职人”征文比赛 第一名；（5）、体育竞赛（篮球女子第一、拔河第四）；

（6）、首届“青春校园”英文歌曲比赛 我系学生第一名。

2、班级活动方面

（1）、财经系根据学院指示，配合学生处工作开展了做文明东职人主题班会活动。各班根据本班的实际情况开展班会，形式多样，有座谈会的形式，有演讲的形式，倡仪书的形式，大家一起争做文明东职人。自班会开展以来，财经系学生积极响应，结合实际，营造深厚的学习文明礼貌的氛围，学生在文明素质方面取得了一定的成效。

（2）、培养东莞职业技术学院学生做文明人，让学生们诚实守信，遵纪守法，共创文明和谐校园，各班开展了做文明东职人的团日活动，形式多样，内容丰富。如搞清洁活动，到松山湖捡垃圾活动，爱心捐款活动，这些团日活动充分调动了学生的积极性，展现了一个大学生的风范，在此次团日活动中，会计3班和13班的活动新颖，受到了同学们的一致好评与认可。

（3）为加强同学间的交流，财经系会计各班以班为单位开展了一些有意义的活动及联谊活动，这些活动增强了同学之间的友谊与凝聚力。

3、学生会、团总支及志愿者活动方面

学生会、团总支及志愿者活动从成立开始，就充分发挥了应有的作用，各个部门召开了各部门的会议并制定了各部门的规章制度，自己内部也开会了一些活动，也积极响应并配合学院活动，特别是宣传部、体育部、学习部及外联部。从学生篮球场上的身影，制作宣传版报前的身影及拉到的兼职情况，就可以充分看到他们的成果。

三、资料管理方面

1、从开学初就加强了贫困生的档案管理，并及时与学院沟通提供学生校内勤工助学岗位，本系外联部也出去拉赞助，给贫困学生提供一定的机会，帮助他们解决基本的生活问题。

2、学生入党申请书的资料管理。开学以后召开了各班班干会议，解决了入党的一些条件及入党申请书的写法，要求以自愿为原则写入党申请书，写完以后各宿舍长与团支部成员检查同学入党申请书的内容及错别字情况，以保证入党申请书的质量。并建立档案存档。

四、宿舍纪律方面

开学初我们就强调了宿舍纪律，每周公布一次不按时关灯的宿舍号及晚归的情况并张贴于板报处，在宿舍纪律方面虽然我系出现了一点小情况，但与其它系相比，整体来说还是很不错的。为配合工作系学生会自律部每周也定期进行宿舍检查，包括消毒情况、卫生情况及使用大功率电器情况。

二、存在的问题

1、教师整体教学水平和教学能力需进一步培养和提高。

2、教研室活动需在质量和内容上进一步提高。

3、“双师”素质教师缺乏，需进一步加大内部培养力度。

4、班风、学风有待进一步巩固和提高。

5、教师的教学及管理任务过重，影响教师自身业务素质的进一步提高。

6、教师科研有待加强。

三、2010年的计划

总体目标：评建出效果，学科创特色，教学上水平，管理高效能。

1、加强教师责任心教育和业务能力的培养.本系将通过对教师的教育和培养进一步充分发挥每一个教职工的作用，形成团队的优势，提高我系教师的整体水平，营造良好的教书育人氛围。

2、进一步加强教风学风建设。充分发挥班主任、任课教师、学生干部在班风、学风建设中的作用。树立以学生为中心的观念，将调动学生学习和教师教学的积极性作为管理的第一要务。

3、加大教研室建设力度，明确各教研室角色定位和分工，树立协同作战的全局意识。

5、继续加强各专业实践课程教学效果的探讨，有计划地引进和培养“双师型”教师，使实践教学进一步加强。

6、继续通过教师自身提高（攻读研究生）或积极引进高职称、高学历、高技能人才，充实师资队伍，提升师资队伍的素质与水平。

7、鼓励教师工作之余积极从事学术研究，形成较为浓厚的学术氛围。

2013

财经系

2023年财经系工作总结 第7篇

2023年工作打算

一、2022年工作总结

2022年，某乡在县委、县政府的坚强领导下，抢抓长三角一体化等战略机遇，围绕“一轴一核、两翼腾飞”发展格局和“恋爱小镇”全新定位，凝心聚力，攻坚克难，砥砺奋进。不断夯实思想建设，扎实开展党史学习教育，目前已开展13期集体学习，2次集中研讨，13次主题党课。加强基层组织建设，完成某乡第十五届党委、纪律委员会的换届选举和村“支委”换届选举，全乡集体经济实现跨越式发展，总收入预计在2001万元左右。抓紧抓实政法工作，完成综治中心建设，推进“雪亮工程”，群众安全感满意度综合排名位居全县首位。旅游发展再上台阶，打造乡旅梦工厂、1314观景平台等一批旅游节点，旅游综合年收入破亿元关口，全域旅游基本实现，荣获长白山省首批特色旅游名镇、长白山避暑旅游休闲目的地。

二、2023年工作打算

（一）聚焦“七大行动”，开创旅游发展新起点。

加快推进“七大行动”。按照《某乡旅游产业振兴乡村三年行动计划》，实施项目建设、环境提升、民宿升级、宣传营销、承载力提升、品牌塑造、人才培养等“七大行动”，确保取得实效。

发挥项目带动作用。推进QQ山休闲度假精品民宿社区、金竹坪四级联建及BOX酒店等项目建设，加快九仙尊米斛养生谷后续项目建设，打造中医疗养、健康养老休闲度假胜地。完善基础设施建设。统筹加大对农村道路建设和维护的资金投入力度，谋划视频监控、智慧旅游等工程，推进实施全乡最美环线休闲漫道和夜景提升工程，打造交通便利、风景秀丽的乡村旅游通道。成立乡村旅游联盟。制定统一服务标准，构建紧密型利益共同体。借助“QQ山人家”评定工作，提升农家乐服务水准，打造乡村旅游品牌。

（二）立足资源优势，加快特色农业新发展。

坚持以《某乡农业产业振兴乡村三年行动计划》为行动指南，推动农业产业化、品牌化，促进乡村产业振兴。扩产业链条。发挥农民专业合作社、家庭农场的主力军作用，建设粉丝加工厂、冻库、药材基地、集体茶厂等乡村农业特色产业，延伸农业生产、加工、流通、服务等链条。育产业集群。建立支持大户发展的保障机制，增强大户的辐射带动作用。争取政策支持，鼓励发展中药材储运加工营销业，利用电商平台扩大市场份额。培育家庭农场、专业合作社等新型农业经营主体，推动传统产业转型升级。扩品牌影响。加强对茶叶种植、生产等环节的指导，提升某红茶品质。强化企业品牌意识，扶持企业实施品牌战略，打造某红茶品牌。推进茶旅融合进一步升级，促进茶产品向旅游商品的转换，形成完整产业链，增加茶产品附加值，做大做强茶产业。

（三）全面巩固提升，开启乡村振兴新局面。

重后续扶持。继续对出列村、脱贫人口开展监测，定期核查，及时帮扶，动态清零。持续发展壮大扶贫产业，加强深山区产业发展基础设施建设，促进特色扶贫产业可持续发展。加大对脱贫人口职业技能培训力度，规范管理公益岗位，促进弱劳力、半劳力等家庭就近就地解决就业。加强易地搬迁后续扶持，完善安置区公共服务和配套基础设施，确保搬迁群众稳得住、有就业、能致富。美村容村貌。实施农村人居环境整治建设工程项目、村庄清洁行动项目，推进村庄绿化美化。规范城市管理综合执法体系，进一步抓好违章建筑清理、车辆乱停乱放等专项整治。持续跟进城乡环卫一体化日常管护，完善农村生活垃圾收集转运体系，跟进污水处理设施、雨污水管网、河道整治，建立农村改厕长效管护机制，实现“三分建、七分管”。

（四）突出民生福祉，实现社会事业新突破。

加强就业指导。积极引导灵活就业人员、新业态就业人员与低收入者参保缴费。组织培训、指导和服务，重点引领、扶持协会带头人、农家乐经营业主及其他从业人员解放思想、更新理念，提高经营能力、管理能力和服务能力。加强社会救助。实施最低生活保障动态调整机制，加强低保对象动态管理工作，确保农村低保惠农政策切实发挥作用。加强特困人员供养服务机构建设，完善内部管理，健全服务规范，稳步推进养老服务中心建设，实施敬老院升级改造，改善孤寡老人住宿条件。

2023年财经系工作总结 第8篇

__年6月份，随着公司组织构架的调整，供应部又增加了办公用品、辅助材料等物资采购工作。供应部全体员工在原有工作的基础上，再接再厉，强化采购管理，采取有效措施，严格控制采购成本，为公司节省了开支。(1)、“阳光采购策略”：公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受相关部门监督。(2)、围绕控制成本、采购性价比最优的原则开展工作：继续围绕“控制成本、采购性价比最优”的工作目标，采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部分工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制成本，为公司节约每一分钱。(3)、加强对购买物品价格信息的管理：每一次采购票据都进行了复印留底，保持了信息资料的完整，同时输入电脑保存，建立供应部信息台帐，以备随时查阅、对比。(4)、提高员工的业务素质和责任感：供应部特别注重对员工业务素质和责任感的培训，除组织部门人员进行培训外，还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料负责到底，保证了对材料有效的追踪。

物流公司通过与相关部门的通力合作，克服种种艰难险阻，完成了本年度的货运任务，保证了煤化公司的正常运转。

在供应部、销售部、物流公司全体员工的共同努力下，圆满完成全年供销任务。全年共计采购煤炭万吨;销售焦炭万吨，煤焦油万吨，粗苯万吨，硫酸铵吨;回收货款约亿元;物流公司完成万吨货物运输任务，确保了生产的正常运行。

三、生产方面：及时调整生产工艺，加大技术改造，圆满完成生产任务

针对焦化市场的严峻形势，生产部门始终坚持“保安全，提质量，抓技改，降成本，增效益”的原则，根据供销市场情况随时调整生产计划，根据各个部门每天的报表数据进行分析，下发整改通知及时调整工艺指标、工艺参数，保证产品产量、质量，对违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为及时进行制止，全年生产工艺系统运行平稳，各项工作有序开展,全年共生产焦炭约万吨，焦油7万吨，粗苯约万吨，硫铵约万吨，煤气约亿立方米，发电量约万千瓦时，圆满完成了全年的各项生产任务。

设备与生产都是生产部门的基础，工作中我们紧紧围绕“人员、设备、管理”三个工作重点切实开展好此项工作。一是建立健全各项规章制度：所谓有制度不执行等于零，有号召不响应等于一句空话。为把各项工作落到实处，由巡检办定期不定期去各部门、各车间进行检查、督促、落实，收到了良好的效果。二是加强设备巡检，使设备处于完好状态：为保证设备的正常运转，设备管理部每月26日-28日组织一次相关部门人员参加的设备大检查，巡检办根据整改时限，及时跟踪各单位整改情况，对查出问题逐项逐条核对落实，对未整改又无原因说明的，根据设备管理制度给予相应处罚，保证设备在最佳状态下安全运行。三是强化设备的维护与检修，保证备用设备达到备用状态：公司正常的检维修工作由五冶、梅隆公司承担，为随时掌握设备检维修信息，由各车间每周出具一次五冶、梅隆检修信息反馈和一周维修信息单，设备部会根据每周信息反馈情况每月对其进行考核并与经济责任制挂钩，从而保证了维修质量，真正做到“紧急问题不过夜、重大问题不过周”，缩短了检维修时间。每次设备大检查都还将“备用设备”列为重点检查项目，从而使备用设备达到正常备用状态，为保证生产正常进行做好了保障。四是加强技术改造：为使设备充分发挥其效能，我们需要不断地用新技术、新工艺对设备进行技术改造和更新。为此我们实施“请进来、走出去”的战略，对难度较大的技改项目，或请有关专家到我方现场进行探讨论证，或派员工到同行业、兄弟单位进行学习，取长补短，学习先进经验，结我公司实际再制定出切实可行的、先进的、合理的技改方案。全年共进行各类技术改造项，直接经济效益近千万元，

四、安全方面：加大安全教育培训，安全标准化运行顺利

安全工作是稳定企业生产、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。安全工作是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，每一个细小的管理漏洞都会给安全工作造成不可预测的后果，为了克服各种不利因素对我们安全工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验的同时，积极学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。

1、安全检查：__共检查各类隐患和问题项，平均整改率为%，隐患比较突出的以安全设施维护保养巡检不到位、设备跑冒滴漏等;检查公司违纪人员人次，主要表现在睡岗、劳保用品穿戴、厂区内吸烟等;岗位操作规程、安全规程及公司相关制度文件等检查人次，平均合格率为%;特殊操作程序进行检查次，班组安全活动开展情况次，参加各车间应急演练次;全厂危险作业监护次;组织综合性检查次，季节性检查次，重大风险源检查次。与调度中心共同对外供煤气进行检测次，发现问题，及时协调帮助解决，遏制了重大事故隐患的发生。

2、安全教育培训：(1)、规范日常安全教育：为规范日常安全教育，我们着重从规范培训内容、改进培训方式、扩大培训对象范围、合理调整培训时间几个方面着手，使员工的安全观念从“要我安全”转变为“我要安全”，进一步大大提高了职工的安全意识。(2)、严抓外协监护审核：针对七月份发生的两起重大事故，我们进行了深刻的反省，重新修订了《外来施工队安全管理制度》、《安全作业管理制度》等，有效的规范了对外来施工队的管理并做好作业票办理与书面安全告知工作。保证外协单位施工安全。(3)外聘专业讲师：5月，聘请安全评价中心老师，对最新的法律法规、国内外先进的安全管理方法和管理经验、事故案例剖析、特种作业技术标准等内容进行了讲解，管理人员接受到最新的安全信息，提高了安全管理水平，特种作业人员了解最新的行业规范标准，提高了业务水平。参加培训的30名安全管理人员，23名特种作业人员全部考试合格。(4)、为增强员工的安全意识，各分厂、部门组织了“安全在我心”的演讲比赛，参赛选手用朴实的语言说安全、道安全、宣传安全，具有很强的感染力和教育意义，使员工受益匪浅。

2023年财经系工作总结 第9篇

组织参加“一师一优课”活动。开展分段研修活动，发挥骨干教师的带头辐射作用，组织学科培训。落实新教材课程更新，完善教学计划。

二、内容与措施

1.认真组织教师参加“一师一优课”活动，召开报名教师会议并进行初级培训，研讨落实上课课题，保质保量完成晒课任务。

2.继续加强以信息技术学科课程资源建设和新教材研究为载体，以信息技术为支撑，完善构建信息技术学科研修一体化网络平台及资源。中心组成员分工，定期研修。

3.加强学习，提高教师科研水平。组织教师和教研组积极申报课题及撰写教育教学论文，学习先进的教学理念，开展校本研修活动，将科研与教研结合起来，以教科研指导信息技术教学。

4.加强调研，提高课堂教学质量。做好常规调研，深入学校多听课、多研讨、多指导、多服务，引导教师改变课堂教学方式，在生本教育理念的指引下，“少教多学”、“先学后教”，发挥学习小组互帮互助作用，提升学生的信息技术素养;加强教研组建设，通过集体备课、二次备课，充分发挥集体力量，提高课堂教学质量。

5.组织组内教师参加20____年____市英语口语听力考试系统操作员的培训工作，使组内每位老师都达到合格操作员的要求。

2023年财经系工作总结 第10篇

工作思路

今年以来，全县卫生健康系统坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕县委、县政府工作中心，谋思路、抓重点、强弱项、补短板、提能力，各项卫健重点工作扎实推进。现将有关工作总结如下：

一、2022年重点工作完成情况

（一）坚持常态，慎终如始做好疫情防控工作

积极承接县防控办有关职责，采取“四不两直”方式，暗访督导重点点位1000余个，下发暗访通报22期。全力以赴做好新冠疫苗接种，开放九院和8个街道（镇）社县卫生服务中心(中心卫生院）常规接种点，试运行奥体中心方舱接种点，确定外籍人士和港澳台同胞定点接种机构。截止11月3日，全县3周岁以上人群累计接种第一剂45.83万，第一剂覆盖率96.04%；其中3-11周岁人群第一剂接种7464人，完成率19.38%；18周岁以上接种加强免疫9654人，完成率43.63%。是全市第2个完成18周岁以上第一剂次接种任务和第1个完成18周岁以上全程接种任务的县市县。

（二）做好统筹，提升医疗服务能力

以医共体“一家人、一盘棋”为目标，制定了“集团中药处方共享平台及智慧中药房”方案，整合总院、院县、医药公司、物流链路，通过“中药处方共享”创新中药饮片使用与管理方式，提升中药服务质量和运行效能。姚江中心、孔浦中心初步通过“优质服务基层行”推荐标准省级现场评审，全县推荐标准建设率50%。引进上海名中医、全国名老中医传承工作室指导老师王文健主任医师定期坐诊，打造代谢性疾病中西医结合治疗专科门诊。举行名老中医药专家学术经验继承工作江北站拜师仪式，各社县卫生服务中心（中心卫生院）均能开展中医药适宜技术6类以上，48家社县卫生服务站均能开展适宜技术4类以上。

（三）提质增效，公共卫生惠及更多群众

实施全面三孩政策，连续多年孕产妇死亡率为0。某县每千人拥有婴幼儿照护服务机构托位数达到2.5个，率先提前完成市“幼有善育”各项民生实事工作。通过整合医、教、育资源，建立10个“萌芽小屋”婴幼儿照护成长驿站，为辖县婴幼儿家庭提供家门口的优质养育指导服务。新改建一批具备省级地方标准的母婴室，四五星级母婴室达75%。率先在全市开展老年人防跌倒干预项目，慈湖人家社县创建全国示范性老年友好型社县。积极通过健康教育云平台、《健康我来讲》等新媒体传播，强化新冠肺炎防治、公民健康素养、全民健身等知识的宣传引导，当前开展各类健康服务130余场次，2022全县健康素养水平为37%（粗率）。

（四）加快信息化建设，提升群众就医感受

以医共体信息化建设项目为抓手，智慧健康保障体系建设不断加强，在强化卫生与健康服务决策、深化医药卫生体制改革、推动卫生健康事业发展等方面提供了有效手段，发挥了重要作用。配合完成全省统建的“互联网+医疗健康”公共服务应用建设；依托某云医院平台，推进某市第九医院互联网医院建设；实现检验检查项目全省的互认共享，有效减少了重复检查；推进县域医共体信息化项目建设，目前硬件部分已通过验收，软件部分已经通过初步验收进入试运行，初步支撑起县域医共体业务协同、分级诊疗、县域医疗资源共享、家庭医生签约等服务。

（五）加强综合监管，保障重点场所规范执业

组织开展医疗美容机构专项执法监督检查，严肃查处无美容主诊医师资质开展美容外科手术行为案件3起。高压打击非法行医行为，查处无证行医28起，罚没款金额65万余元，没收药品、医疗器械价值16万元。全覆盖加强对医疗机构疫情防控专项检查，停业整顿医疗机构8家，立案处理38起。协同文广、公安建立网吧禁烟主动巡查机制，采取“白+黑”，错时出动等方式，处罚吸烟者83人，罚款金额为4150元。同步做好游泳场所夏季保健康专项行动、职业卫生宣传指导等工作。

二、存在的困难和问题

随着县域人口增加、人口老龄化加快，统筹疫情常态化防控与卫生健康事业发展任务叠加、双线作战，卫健系统专业人员配备不足、人手紧张问题突显。常态化疫情防控背景下，如何加快卫生健康业务拓展也亟待研究解决。

三、2023年工作重点

一是继续做好常态化新冠疫情防控工作。

进一步落实好“外防输入”防控策略，做好重点人员核酸检测、新冠院感防控及医疗救治，深化“源头查控＋硬核隔离＋精密智控”工作机制，进一步加强发热病人全周期管理、冷链食品溯源追踪、入境人员管控等重点环节，从严从紧从实抓好疫情防控工作。

二是持续推进县域医共体建设。

重点推进医共体（医联体）模式下分级诊疗、现代医院制度、人事岗位管理、人员统筹使用、医保支付方式等集成改革。指导九院参加全国公立医院绩效考核，提高医疗服务质量和效率。积极做好浙江省第四周期医院等级评审自查迎检工作。深化与长三角知名医疗机构建立长期稳定的紧密合作关系，新增合作科室1-2个。推进市第九医院完成胸痛中心、卒中中心创建挂牌工作。

三是继续推进基层卫生工作。

推进基层医疗卫生机构内部绩效考核与标化工作当量法资金分配挂钩，实现机构内部管理精细化、数字化、规范化。以家庭医生签约服务、民生实事工程、基层特色专科、优质服务基层行等工作为抓手，推动基层服务能力提升。通过名中医评选、进修学习、师带徒、名医工作室等途径培养中医药人才。

财政部门个人工作总结2023年 第11篇

一、全力以赴、对上争取，“稳”的基础不断夯实

1.强化目标导向，稳定税源抓重点。召开了全区协护税工作会议，分类、分阶段下达税收工作目标任务，并做好督促指导，有针对性地做好税源培育和收入组织工作。出台了《梁溪区协护税工作奖惩办法》，强化目标考核，进一步提高各级各部门协税护税的积极性，及时传递共享涉税信息，提升税收协同征管效用。开展了点对点税源攻坚，加强沟通协调，深入挖掘重大税源。

2.强化专项行动，稳心留根促增长。推进异地企业清理、专业市场和综合体转化、连锁企业规范管理以及“个转企”等四大重点专项行动，有效堵塞了征管漏洞，取得了显著成效。

3.强化对上争取，稳固财源保增长。抢抓“积极财政政策加力提效”机遇，用足用好各级各类政策，积极开展对上争取工作，对推动全区经济社会发展及重大项目建设起到了重要的支撑作用。同时积极对上争取调库资源，有效弥补了正常税收缺口。

二、聚焦重点、精准发力，“保”的底线不断巩固

1.聚焦“三项机制”，着力保障疫情防控。1月下旬以来，根据疫情防控需要，持续加大资金投入，用于防控人员补助、防控设备和物资采购以及其他支出。同时，紧急下达中央和省防疫专项资金，切实保障基层防控资金需求。关心防疫一线，优先保障部门和基层街道社区疫情防控经费需求。加急下达医疗设备资金，落实新冠病毒核酸检测实验室经费，及时足额发放疫情防控期间低保对象、重残人员、社会散居孤儿、特困人员临时生活补贴和生活困难群众临时救助，保证困难群众的基本生活。开通绿色通道，优化审批流程，简化业务处理流程和手续，建立财库银协同工作机制，开通节假日期间紧急办理资金拨付业务通道，优先保障疫情防控资金及时快捷拨付。强化动态监管，疫情期间每日统计全区投入情况，及时掌握财政资金投入动态，加强资金跟踪监督问效，确保抗疫资金用在刀刃上。

2.聚焦“三项举措”，着力保障基层运转。优化转移支付结构，综合各街道管辖人口、面积、人均财力等因素，及时分配下达20_年基本财力保障奖补资金和特殊转移支付资金;及时结算20_年街道财力;提前拨付街道20_年财力，切实强化街道基本财力保障，缓解基层财政资金压力。

3.聚焦“两类政策”，着力保障居民就业。大力实施减负、稳岗、扩就业等积极的就业政策，落实两项补贴政策，促进困难失业人员再就业;出台稳就业保用工扶持政策，保障疫情期间各项稳岗稳就业补贴政策落实，支持和鼓励企业稳定职工队伍，改善就业创业环境。

4.聚焦“补齐短板”，着力保障基本民生。着力帮助生活困难人员脱贫解困，提高人均基本公共卫生服务经费标准，持续加大教育经费投入;持续完善养老服务体系建设，推进落实我区养老服务高质量发展三年行动计划，出台《梁溪区养老服务项目财政补贴办法》;进一步支持完善城市基础设施、改善居民居住条件、解决生态环境突出问题。

5.聚焦“纾困解难”，着力保障市场主体。落实税收减免、房租减免、所得税税率优惠、延长纳税申报等阶段性减税降费政策，注重检查纠偏“回头看”，督促和推动区各行政事业单位将减租政策落到实处，让实际经营者享受到政策。积极帮助受疫情影响较重的行业和企业渡过难关，支持企业复工复产。

6.聚焦“精准扶持”，着力保障产业链供应链稳定。聚焦贯彻新发展理念和推动高质量发展，结合落实中央和省市加大“新基建”投资的部署，推动产业转型升级，推进产业链供需对接，保障产业链供应链稳定，推动全区经济社会发展及重大项目建设。

三、锐意进取、主动作为，“管”的机制不断健全

1.把稳财政运行“一杆秤”。贯彻落实中央和省市关于强化厉行节约、政府带头过紧日子、勤俭节约办事业的要求，制订下发《区政府办公室关于优化支出结构带头落实过紧日子要求做好“六稳”“六保”工作的意见》(梁政办发[20__]42号)文件，大力压减一般性支出及非急需非刚性支出，调整优化支出结构，强化预算刚性约束，全面实施绩效管理，确保财政政策和资金提质增效，促进财政平稳运行。

2.释放直达资金“加速度”。积极贯彻落实上级财政部门关于直达资金相关工作要求，成立领导小组、明确职责分工、压实工作责任，加速释放政策效应。加快资金拨付速度，确保资金流转顺畅、拨付快捷;加速资金使用进度，及时将资金拨付到最终收款人、直达市场主体和困难群众;加强资金监管力度，确保每笔资金流向明确、账目可查、直接惠企利民。

3.激发沉睡三资“新动能”。制订下发区级盘活“三资”专项行动方案，不断提高国有资金、资产、资源管理能力，促进财政收支平衡和隐性债务化解，为全区经济社会发展提供坚强保障和管理支撑。

4.优化政采营商“大环境”。持续开展清理政府采购领域妨碍统一市场和公平竞争规定工作，优化采购活动办事程序，加大政府采购助力脱贫攻坚力度，优化政采营商环境。

5.夯实财政监管“全域网”。进一步加强财政日常管理，扩大财政监管范围，通过完善预算执行动态监控机制，开展行政事业单位公务卡专项检查、银行账户规范行动、行政事业单位银行账户专项治理、“小金库”专项检查、清产核资盘亏资产“回头看”、财务人员业务培训等监管行动，确保财政资金安全、规范、高效。

四、党建赋能，红色引领，推动财政干部队伍建设

1.加强党风强廉政建设。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为构筑惩防腐 败体系的根本保证。年初研究确定财政局年度党风廉政建设责任清单，紧盯春节、端午等重要时间节点，及时提醒全局党员干部严格执行中央八项规定和省市区委十项规定，并开展内部监督检查。

2.加强干部理论学习。贯彻_，坚定不移推动党的建设高质量发展。积极推进学习强国平台运用，激发干部学习热情。

2023年高三物理教师工作总结 第12篇

提出来，功大家参考，关于模块进度的把握，关于章节快慢，关于阶段性的节奏调整，这些观点我们经常互相提醒，集体备课中自己分担的备课任务每次都提前准备好上传到【部门网络文件夹】，同时准备好了相应的教案和学案，并提前印制出来，希望及时传到同事手中，不希望由于自己的拖沓给同事的教学带来不便

2，传帮带：尽管高三物理组有好几位老教师，经验丰富，但也有年

轻的新教师，工作中难免有一些问题需要讨论和交流，组内互相学习，互相欣赏，学习气氛浓厚，体现了青年教师的虚心好学，也体现了老教师的虚怀若谷，有的典型题目和技巧题目手把手教会他们，教学上的磋商每天都在不停地进行，看到年轻教师不断进步老教师也深感宽慰，我们知道学校把年轻安排到高三年级，目的很明确，是想通过老教师的传帮带，帮助他们在教学上日渐成熟，他们也没辜负学校的信任，很努力，成长的很迅速。

3，临界生辅导和分层教学：经过考试，根据成绩及课堂表现，精心

确定自己的物理临界生，由年级同意确定了分层教学的名单，由王东升和冯夏，李明波和谢瑜四位老师每周的固定时间固定地点为他们补习，刘向和陈军负责重点班的分层教学，为此他们付出一些精力专门针对他们的基础和接受能力挑选题目和落实知识点还有同事做他们的思想工作，鼓舞他们的斗志。鼓励他们的每一点滴的进步，尤其是挑题，选题，落实课堂内容和知识点上我下了不少功夫，他们自己也承认确实有了收获，我们自己同时也有了成就感的收获

4，得：三轮备课过程中，我们紧紧抓住广东高考试题结构特点，集

中强化训练了4道单选+5道双选，不论试题结构还是知识点结构，都符合这次高考特点。还有就是实验：重点训练了螺旋测微器和游标卡尺，电学实验方面考前训练了“电阻测量的替代法”，这次考试都有体现。计算题方面三轮复习中加大了电磁感应的训练，同时没忘记传统中的带电粒子的磁场偏转，这次高考恰好猜中

5，失：一轮复习中过多的加大难度，尤其是动量守恒和能量转化难

度过大，还有就是冲量与动量变化，实在是耗时耗力没意义，还有静力学分析难度也过大

6，建议：

（1）力学分析抓基础，不宜复杂或过难

（2）图像抓住V-T和S-T的基本情况，体现加速度和速度及位移的意义即可

（3）圆周运动及天体运动中，重点是天体运动，题目不宜过难，体现基本规律和基本判断

保护未成年人工作总结2023年 第13篇

1、加强组织领导，扎实推进未成年人保护工作

5月，成立市未成年人保护工作领导小组，36个成员单位各司其责、分工合作，层层抓好未成年人保护工作的落实。

图片开展未成年人保护宣传月系列活动

一是举办未成年人保护法主题宣传月活动启动仪式，全面开展“同心护未来喜迎__年未成年人保护工作宣传月活动。

二是创新“五社联动合力关爱”品牌服务留守困境儿童。“五社联动，合力关爱”志愿服务创新品牌，是通过未保成员单位市民政局、市委宣传部、团委等17个单位组建17支志愿服务队，采取社区、社会组织、社工、社区志愿者、社区公益慈善资源“五社”联动，整合社工站、社区志愿服务站、社区慈善服务站、社区新时代文明实践站“四站”和社区居家养老服务中心、社区未成年人关爱中心、社区阅览中心“三中心”资源，创建“五社四站三中心”模式，由社工等专业志愿者带领非专业志愿者为农村留守儿童(困境儿童)实施_教育、政策宣传、安全教育、文化娱乐、心理慰藉等关爱志愿服务，共开展活动40余场，服务留守儿童及其他群众0多人，扎实推进农村留守儿童关爱保护工作，切实实现好维护好农村留守儿童的合法权益。

三是保障未成年人基本生活权益。今年年1-10月，全市共有271名孤儿和921名事实无人抚养儿童，发放生活保障金共1164。233万元。

2、多部门联动，组织多种形式活动

一是组织参与“你我都是未保人”网络“云签字”活动。在公众号、工作群组织各级各成员单位和号召全社会公众共同参与，增强全社会参与未成年人保护的社会责任意识。

二是开展“点亮六一共护未来”公益广告宣传活动。六一期间，各市直学校，各成员单位利用电子屏统一循环播放或投射未成年人保护公益标语、公益宣传片，积极营造全社会共同参与未成年人保护的浓厚氛围。

三是市未保办在八步区碧桂园社区未成年人关爱中心开展未成年人保护宣传月活动;市司法局牵头举办“法治进校园培苗护成长”活动，市委书记李杰云出席启动仪式并宣布活动启动。结合校园安全管理工作的特点，充分利用6。16安全生产咨询日、6。26禁毒日在社区、广场、学校广泛宣传未成年人防灾减灾、防食物中毒、防交通安全事故、防暑期游泳发生溺水事故和矫正心理、释放情感、珍爱生命、防范学生自杀等校园安全事故的安全知识教育;充分发挥校园广播、学习园地、文化长廊、电子屏幕等宣传阵地的作用，开辟专栏，积极地进行宣传教育。

3、加大宣传力度，营造良好社会氛围

2023年春运工作实施方案 第14篇

一、强化组织领导，统筹做好疫情防控和春运保障

春运工作是人民普遍关心关注的民生工作，影响人民群众春节生产生活方方面面。今年的春运与疫情防控叠加，各村(居)委会和相关单位要把疫情防控放在首位，坚持常态化精准防控和可能出现的应急处置有机结合，切实强化底线思维，充分预估风险挑战。按照减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集、加强人员防护四大原则，做好春运疫情防控准备，认真研判春运形势，统筹制定春运保障和疫情防控工作方案，贯彻落实防控措施，确保圆满完成春运各项任务，努力实现疫情防控和春运保障“双胜利”。

全乡春运工作实行属地管理原则，各村(居)委会、乡直各相关单位相互支持配合，成立相应的领导小组或工作机构负责所辖地区或所属系统春运工作组织协调，制定春运工作方案和应急预案，并报乡春运办。落实24小时值班制度，及时掌握春运动态，交流和通报工作信息，迅速协调处理各种突发事件。

为切实做好20_年全乡春运工作和加强春运疫情防控，成立白圩乡春运工作领导小组，具体名单如下：

组?长：朱兴建 ?(乡政府乡长)

副组长：吴江汹?(乡人大主席)

吴?珊 ?(副乡长)

车小青?(长山交警中队队长)

王?刚 ?(白圩派出所长)

成?员：胡国文 ?(乡交通管理站长)

胡激波?(白圩卫生院院长)

陈丽娟?(乡民政办主任)

罗新华?(乡应急办干事)

陈炳炎?(乡交通管理站副站长)

盛世龙?(乡机关工会主席)

付小廷?(乡执法办主任)

各村(居)委会支部书记

领导小组下设办公室，办公室设在乡交通管理站，办公室主任由乡交通管理站胡国文兼任，具体负责全乡春运组织协调工作。

二、强化底线思维，科学精准做好春运疫情防控

严格落实疫情防控要求。各单位要抓紧抓实抓细常态化客运疫情防控工作，坚持交通运输“三同防两畅通一保障”原则，即坚持“人、物、环境”同防，人畅其行、货畅其流，保障春运。出入重点场所、公共场所执行“一查一测一戴一米”(即查健康码、测体温、戴口罩、一米线)。

加强一线职工和乘客防护。加强客运一线服务人员健康教育，要求所有客运一线服务人员要规范佩戴口罩，同时督促旅客全程佩戴口罩。

强化春运疫情防控检查指导。春运开始前，要对春运疫情防控工作部署和落实情况进行检查，及时发现和整改各类隐患。卫健部门要加强春运疫情防控指导，及时通报疫情信息，推动各运输单位完善防控措施。

做好春运疫情防控应急处置预案。针对局部突发疫情可能引发的交通管控、检查升级、客流突变、车次停开等情形，提前制定有关应急预案。

三、强化安全监管，保障春节运输平安有序

认真排查安全隐患。各村(居)委会和各相关单位要结合疫情形势变化和防控要求，组织开展春运安全检查和隐患排查治理。改善通行条件，提高道路安全性。

严格落实安全督查。各相关单位要加强对运输设施设备的安全检查，特别是严查严管“两客一危一货”和校车等重点车辆，加强公路货车违法超限超载治理，依法严厉打击酒驾醉驾等严重违法行为，依法查处“黑车”“宰客”等违法活动，增强群众出行安全感。加强农村道路安全管理，依靠乡各级组织，充分发挥“两站两员”作用，及时劝导、纠正农村道路客运违规行为。

妥善应对恶劣天气。各相关单位要建立健全气象信息快速通报和预报预警机制。制定并细化完善恶劣天气、安全事故等应急预案，视情及时启动，备好铲冰除雪、应急救援等物资储备，落实应急运力，做好积压车辆疏散、司乘人员保障等工作。

扎实做好治堵保畅。各相关单位要对我乡春运易拥堵缓行路段开展排查，深入分析致堵原因，加强部门协同治理，分类制定疏导、绕行等应对方案，及时发布相关信息、引导公众合理出行。合理安排道路养护施工，尽量避免在出行高峰进行作业。加强路网运行监测，做到早发现、早预警、早处置。

四、优化出行服务，适应疫情防控工作要求

各单位要积极引导春运各环节工作人员主动担当，优化服务，便民利民。重点围绕疫情防控宣传引导、咨询指引、票务协助等实际需求，精准确定岗位，加强规范管理，稳妥开展春运志愿服务“暖冬行动”。

五、强化补齐短板，提升春运基础能力水平

发挥科技对春运的支撑作用。要探索建立服务春运的技术支撑体系，充分利用交警视频信息平台，加强对客流、路况的监测预测。快速准确了解旅客的服务需求和意见建议，及时发布信息、提前预警，引导群众出行，以科技手段提升管理水平。

加快补齐突出短板。要利用社会各方高度关注春运的有利时机，注意发现一些长期存在的突出短板，对日常经常性拥堵缓行的瓶颈路段，要研究扩容改造方案，要积极备齐除冰除雪等应急物资及设备，加强应急能力建设。

六、强化宣传引导，营造和谐温馨春运氛围

倡导健康安全出行。加大疫情防控知识宣传普及力度，做好聚集性风险提示，增强广大旅客疫情防范意识和个人防护能力。持续开展春运出行信息发布，深入推进交通安全宣传，提高车辆驾驶人和群众交通安全意识，防范道路交通事故。

加强春运宣传引导。加强对春运舆情的监测分析，强化正面宣传，加大春运措施、经验做法和典型案例的宣传报道，及时了解热点焦点问题，积极回应社会关切，赢得人民群众对春运工作的理解和支持。贴近人民群众生产生活发掘春运故事，增强安全意识、规则意识和法治意识，强化文明交通绿色出行宣传教育，进一步丰富春运的科技内涵、文化内涵、时代内涵。

严惩不文明出行行为。要依法严惩“车闹”等旅客严重不文明行为，维护良好出行秩序;要加强司乘人员教育培训，提高处置不文明行为的能力;要鼓励乘客参与运输安全保障，勇于制止影响驾驶员正常驾驶、侵扰公共运输安全的旅客违法行为。