药剂科科室总结(精选11篇)
药剂科科室总结 第1篇
2013年药剂科工作总结
2013年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益,规范医疗质量创建二级甲等医院的一年,更是落实以病人为中心,以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院领导班子重视主管院长的正确领导下,在各科室的大力支持下,全科同志团结协作,任劳任怨,加班加点,奋力拼搏较好的完成了本工作。工作模式按照创建二级甲等医院的方式,现将全年工作总结如下:
一.经济方面:药品经济是药品管理的重要内容,历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩,帐物相符率超过99.9%,报损率不断降低。中药饮片的收入与去年相比有明显提高,受大环境影响,药品销售额与去年同期相比约有下降,但收入仍然占全院总收入较大部分,其中:中药饮片全年共销售145万,西药720万,实现药品利润。
二.质量方面:药品质量问题重于泰山,是每个医疗机构兴衰荣辱的关健,也是患者最关心的问题,我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位,在把握药品购进的货源安全稳定的同时,同样重视药品在使用中的各个环节,确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体医护人员,她们严格把关,杜绝了外来药品在本院使用,保证了患者用药的及时安全,感谢她们对药剂科工作的大力支持。
三.服务方面:服务质量不断提高,赢得了患者的信任与满意。服务过程中,服务宗旨是临床用药和患者用药,只有临床急需的药品,药剂科都要与供货商联系并及时配送或者从其他医疗部门调剂,以最大限度满足患者用药需要,特别是一月至五月份,为了迎接国家中药管理局的评审,药剂科全体人员加班加点,没有节假日,每个人都是随叫随到,不计较报酬。个别人员由于工作时间较长,体力不佳病倒在工作岗位上,但没有请个一天假,只是利用中午时间输液治疗,还坚持在工作岗位上,无论什么样的困难最后都一一克服了,没有压力就没有动力,没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务,基本工作技能、计算机、规范性服务理念等来提高服务水准。
四.学习方面:分析现有人员在工作中的主要差距,然后设定有针对性的学习计划,合理设置学习内容,安排固定时间与临时学习相结合,不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视临床药师的培养,定期参与临床查房,积极提供用药咨询服务指导,开展合理用药知识宣传与教育,在处理业务能达到多面化,充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都按照医院的考核制度认真学习相关文件,提高科室人员的积极性。
五.其他方面:随着国家药政法规相继颁布,为适应药事管理工作的要求,在认真总结管理经验的基础上,结合相关法规和医院评审标准,对科内各项规章制度进行了补充,新增加了毒麻药品管理制度,药品管理制度,药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度,补充了工作质量考核标准,完善了制度,以制度管人,以制度规范服务。积极响应院里各项号召,及时传达院有关会议文件精神。
工作中还存在许多不足之处,比如窗口服务的技能和态度,有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度,加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神,更要发扬以主人翁精神为患者服务。
2013年工作计划:
1、密切配合临床,保证临床用药安全有效。
2、加强临床药师的培养。
3、贯彻落实抗生素药物临床指导原则,了解和指导临床应用情况。
4、进一步规范药品不良反应与医疗器械监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。
5、积极做好各科室设备的管理工作。
新的一年里,全科同志将会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神,努力学习,积极工作,树立全心全意为人民服务的思想,积极做好中西药房窗口用药的咨询服务,满足广大患者的需求。我们坚信,在这新的一年里,在院领导班子的正确领导下,药剂科的工作将会有更新的突破。
2013
贵定县中医院药剂科
年12月27日
药剂科科室总结 第2篇
今年,我药剂科的工作中深受医院各级领导的关怀和各科室的大力支持,这次又被评为先进科室,在此对领导及各科室同仁的信任和爱护表示最真诚的感谢!
近一年来,在院领导带领下,药剂科认真学习“三提升”精神,并时刻自省,定期自查自纠,在行风建设中不断加强自身素质修养,坚决杜绝商业贿赂行为的发生。在医院现阶段大力发展时期,面临重新焕发生机的区医院,本着“诚信、崇德、敬业、奉献”的医院精神,我们药剂科努力强化自身的思想政治觉悟和责任心,并通过院内外多项培训学习,牢记职责,努力工作,在业务、行风等多方面均有长足的进步,同时也增强了科室的团结力和凝聚力。
药剂科全科成员认真学习“三提升”精神,在药品采购过程中,严格遵守招标采购,确保药品购进的合法性;遵守反商业贿赂协议等规定,恪守本职,从未逾越。对不利于医院的行为坚决拒绝,对吃、拿、卡、要的行为坚决拒绝,对有利于医院生存与发展的行为坚决予以支持。我们将一如既往,以身作则,为医院的声誉和荣耀而不懈努力;
认真贯彻执行《药品管理法》及相关各项规定,在药品验收、贮藏以及使用的一系列环节中不出现差错,保证用药安全;强化麻醉、精神药品管理,严格履行相关制度,执行“五专”管理,在麻醉、精神药品的购进、验收、贮藏及使用的全部环节中严格把关,防止流入非法渠道;加强科室成员的素质培训和专业知识培训,不断提高为社会、为医院、为患者服务的能力;强化优质服务意识,杜绝生、冷、硬、顶、推现象,使窗口服务亮起来;药剂科在本内的业务成绩有显著的提高,但我们却不因此而自满,在今后的工作中,在院领导的支持下,我们将加大力度,力求革新,争取在短期内使药剂科的业务成绩再创新高;
在以后工作中,我们将以增强科室凝聚力为重心,以全新的姿态和面貌去开展即将面临的新的挑战。力争把药剂科逐渐打造成医院的一个团结地、有力量地重拳,为医院的开拓事业发挥最大的贡献。不为“先进科室”这个集体赋予我们的光荣称号抹黑!
药 剂 科
药剂科科室总结 第3篇
1 材料与方法
1.1 示范地概况
共设曲塘、南莫、墩头、大公、西场、李堡6个点。曲塘安排在刘圩37组, 小麦品种为宁麦13号, 土质为缠夹沙土, 地力中等;南莫安排在南莫村3组, 小麦品种为扬辐麦4号, 土质为缠脚土, 肥力中等;墩头安排在吉庆3组, 小麦品种为扬麦13号, 土质为灰土, 肥力中等;大公安排在早稼8组, 小麦品种为扬麦15号, 土质为板沙土, 地力中等;西场镇安排在丰产村3组, 小麦品种宁麦13号, 土质为板沙土, 肥力中等;李堡安排在堡河村3组, 小麦品种为扬麦13号, 土质为夹沙土, 土壤肥力中等。
1.2 供试药剂
供试药剂为:30%戊唑福美双 (南京南农农药科技发展有限公司) ;40%戊唑多菌灵 (江苏剑牌农药化工有限公司) ;50%多酮 (盐城利民农化有限公司) 。
1.3 试验设计
试验设4个用药处理, 分别为:30%戊唑福美双可湿性粉剂 (江苏克胜集团股份有限公司提供) 1.20 kg/hm2 (A) ;30%戊唑福美双 (南京南农农药科技发展有限公司提供) 1.35 kg/hm2 (B) ;40%戊唑多菌灵1.20 kg/hm2 (C) ;50%多酮1.35 kg/hm2 (D) 。其中, 处理A示范点为曲塘、南莫、墩头、大公, 处理B示范点为西场和李堡, 处理C示范点为大公, 处理D示范点为大公、曲塘、墩头。同时每示范点均留66.67m2的空白对照。试验面积:曲塘、南莫、墩头、大公各为3.33hm2, 西场、李堡各为4.67 hm2。
1.4 示范实施
6个点均于小麦抽穗扬花期用药1次, 其中曲塘于4月29日上午小麦齐穗期用药, 南莫于5月3日上午小麦扬花25%时用药, 墩头于5月34日小麦扬花10%~75%时用药, 大公于5月2日上午小麦扬花7%时用药, 西场于5月2日小麦扬花35%时用药, 李堡于5月2日小麦扬花50%时用药。各个示范地用药量均对水450 kg/hm2, 采用弥雾机弥雾。
1.5 调查内容与方法
5月底小麦赤霉病病情稳定后鉴定调查。调查内容:发病穗数及病穗级别。调查方法:采取对角线取样, 每块田3点, 每点100穗, 共查300穗[6]。
2 结果与分析
各地示范结果表明, 由江苏克胜集团股份有限公司提供的30%戊唑福美双1.20 kg/hm2, 4个点的平均病穗率防效53.22%, 病指防效54.56%;由南京南农农药科技发展有限公司提供的30%戊唑福美双1.35 kg/hm2, 2个点的平均病穗率防效57.07%, 病指防效56.92%;40%戊唑多菌灵1.20 kg/hm2, 病穗率防效57.23%, 病指防效59.23%;盐城利民提供的50%多酮1.35 kg/hm2, 3个点的平均病穗率防效70.13%, 病指防效70.74% (表1) 。
注:处理A示范点南莫、墩头、曲塘、大公的对照田病穗率分别为8.40%、41.00%、13.25%、54.50%, 病指分别为2.40、13.50、3.69、15.33;处理B示范点李堡、西场的对照田病穗率分别为49.00%、78.00%, 病指分别为14.88、24.75;处理C示范点大公的对照田病穗率为54.50%, 病指为15.33;处理D示范点大公、曲塘、墩头的对照田病穗率分别为54.50%、13.25%、41.00%, 病指分别为15.33、3.69、13.50。
3 结论与讨论
2010年小麦赤霉病属于大发生年, 小麦品种间的自然病穗率与病指都有一定的差异:扬麦15号自然病穗率为56%、病指15.75;扬麦13号的自然病穗率41%、病指为13.5;扬麦16号自然病穗率为59%, 病指为17.13;宁麦13号自然病穗率78%、病指24。扬辐麦4号自然病穗率为8.4%、病指为2.4, 扬福麦4号发病较轻, 因而示范防效最好。
江苏剑牌农药化工有限公司提供的40%戊唑多菌灵1.20 kg/hm2、南京南农农药科技发展有限公司提供的30%戊唑福美双1.35 kg/hm2、江苏克胜集团股份有限公司提供的30%戊唑福美双1.20 kg/hm2, 平均防效都在60%以下, 在大发生年份推广应用防效较差;盐城利民提供的50%多酮1.35 kg/hm2, 防效最好, 平均病穗率、病指防效均在70%以上。
摘要:不同药剂防治小麦赤霉病效果示范研究表明, 江苏剑牌农药化工有限公司提供的40%戊唑.多菌灵1.20kg/hm2、南京南农农药发展有限公司提供的30%戊唑.福美双1.35kg/hm2、江苏克胜集团股份有限公司提供的30%戊唑.福美双1.20kg/hm2, 平均防效都在60%以下, 在大发生年推广应用防效较差;盐城利民农化有限公司提供的50%多酮1.35kg/hm2, 防效最好, 平均病穗率、病指防效均在70%以上。
关键词:药剂,小麦赤霉病,防效,示范
参考文献
[1]陆维忠, 程顺和, 王裕中.小麦抗赤霉病育种——小麦赤霉病研究[M].北京:科学出版社, 2001.
[2]李海军, 孙苏阳, 王永军, 等.小麦赤霉病的鉴别与防治[J].安徽农业科学, 2009, 37 (35) :17499-17500.
[3]吉沐祥, 朱祥林, 吴祥, 等.42%甲硫.咪鲜对小麦赤霉病的室内毒力与田间防效[J].江苏农业科学, 2008 (3) :121-122.
[4]阮仁武, 傅大雄, 王步军.3种杀菌剂对小麦赤霉病防治效果研究[J].西南农业大学学报, 2005, 27 (3) :289-292.
[5]邵学会.25%多菌灵可湿性粉剂防治小麦赤霉病药效试验[J].现代农业科技, 2008 (1) :71.
辣椒疫病田间药剂防治试验总结 第4篇
关键词 辣椒疫病;田间防治试验;丁子香酚;甲霜灵锰锌
中图分类号:S436.418 文献标志码:A 文章编号:1673-890X(2014)11-0-2
辣椒疫病于1918年在美国首次发现,现已在各辣椒产区普遍发生,是一种毁灭性病害。该病可以经雨水、土壤、气流等多种途径传播,苗期可引起大面积死苗,在大田可造成叶片枯萎、果实腐烂、茎秆出现坏死等多种症状,重病丘块成片枯死,严重影响辣椒产量和品质,是辣椒生产的主要病害之一。辣椒一直是湖南省永州市新田县的主要蔬菜种植品种,2009年,我县种植辣椒总面积达0.23万hm?,由于当年辣椒疫病在我县大面积发生危害,直接经济损失超过2000万元,严重影响了农民种植辣椒的积极性,导致今年我县辣椒种植面积剧减到0.133万hm?左右。为了抓好今年我县辣椒疫病的防治工作,在植保站其他同事的配合下,选择了6个化学剂和1个植物源农药品种进行田间对比试验,检测这些药剂在田间的防治效果,选出好的农药品种用于大面积防治[1]。
1 材料与方法
1.1 试验地基本情况
试验地选在新田县龙泉镇李子源村杨太保的0.33 hm?连片辣椒地中,由于连种植辣椒,辣椒疫病发生比较严重。辣椒品种为“湘研45号”,试验地土质为红壤土,经测试土壤 pH值6.9,田间土壤肥力较高且比较一致,符合试验要求。
1.2 供试药剂
80%代森锰锌可湿性粉剂,江苏龙灯化学有限公司生产;50%多菌灵可湿性粉剂,广西弘峰(北海)合浦农药有限公司生产;58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂,浙江禾本科技有限公司生产;75%百菌清可湿性粉剂,四川成都田丰农业有限公司生产;70%甲基硫菌灵可湿性粉剂,江苏龙灯化学有限公司生产;77%氢氧化铜可湿性粉剂,浙江禾本科技有限公司;0.3%丁子香酚可溶性液剂,河北保定市亚达化工有限给公司生产;清水作对照。
1.3 试验设计
试验设八个处理:80%代森锰锌可湿性粉剂500倍;50%多菌灵可湿性粉剂500倍;58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂500倍;75%百菌清可湿性粉剂500倍;70%甲基硫菌灵可湿性粉剂500倍;77%氢氧化铜可湿性粉剂400倍;0.3%丁子香酚可溶性液剂1000倍;清水对照[2]。每个小区面积30 m?,根据试验地实际情况从东至西按处理设计依次排列。每处理采用3次重复。
1.4 试验方法
在辣椒疫病发病初期进行二次大田植株喷雾,2010年6月10日喷第1次药,7 d后即6月17日喷第2次药。用东方红18型背负式喷雾器常规喷雾,对水量50 kg/667 m?,药液均匀喷布在叶片正反两面及果实上。试验田中辣椒长势均匀,试验期间天气正常,无明显影响试验结果的恶劣气候条件。
1.5 调查内容及方法
第一,药剂防治效果调查6月10日第1次喷药前调查发病基数,6月17日第2次喷药前及第二次喷药后的15 d和30 d进行药效调查,共调查4次。每小区随机调查5个点,每点5株,记录病株树、死株数或明显枯萎的植株数,挂牌标记。如果被调查的植株出现死株或明显枯萎,拔除后再调查相邻的植株,每小区每次共查25株辣椒。按分级标准记录调查植株的发病情况,计算病情指数及防治效果见公式(1)、(2)。每个处理的病情指数取3个重复的平均值。
第二,对辣椒产量影响的调查,每小区辣椒单独采收,调查每个小区上市果实的总产量,同已处理的三次重复相加取平均值,用“kg/667 m?”表示,分析不同处理对辣椒产量的影响。
公式(1):
公式(2):
2 结果分析
2.1 对辣椒疫病防治效果的影响
不同处理对辣椒疫病的防治效果显示,0.3%丁子香酚可溶性液剂1 000倍液对辣椒疫病的防治效果最好,其次58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂500倍对辣椒疫病的防治效果也较好,其它5种药剂虽有一定的防治效果,但不理想。
2.2 对辣椒产量的影响
与清水对照相比,使用0.3%丁子香酚可溶可溶性液剂1 000倍液可提高产量25%以上:使用58%甲霜灵锰灵锰锌可湿性粉剂500倍液可提高产量15%以上。使用期他药剂增产幅度不大。
3 结论
试验结果表明,0.3%丁子香酚可溶性液剂1 000倍和58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂500倍液在第二次喷药后30天对辣椒疫病的防治效果分别达到82.6%和75.8%,均在75%以上,其他5种药剂的防治效果相对不是很理想。因此,丁子香气酚和甲霜灵锰锌是防治辣椒疫病比较好的药剂,可以在生产上推广使用。使用方法为喷雾法,用量为0.3%丁子香酚可溶性液剂1 000倍液;58%甲霜灵锰锌可湿性粉剂500倍液。施药时期掌握在辣椒疫病发病初始期第一次施药,7 d后再施一次。此外,丁子香酚为植物源农药,生产上与甲霜灵锰锌交替使用可以避免产生抗药性。
参考文献
[1]易图永.辣椒疫病的发生、危害及其防治研究进展[J].中国辣椒,2002(5).
[2]李朝应.辣椒疫病发病主导因素及综合防治技术[J].四川农业科技,2009(10).
药剂科临床科室联席工作会议制度 第5篇
为促进合理用药,及时供应药品,了解临床用药情况,制定药剂科与临床科室的联席工作会议制度。
一、参加人员:临床科室主任或医生代表、护士代表、医务科管理人员、药剂科主任与行政组组长等相关人员。
二、讨论议题:
1、合理用药问题,以提高医院的合理用药水平。
2、药品供应问题,解决医院药品供应存在的问题,全面保证全院的药品供应。
3、药品安全问题,密切关注各类药品不良反应,保证患者的用药安全。对有质量问题的药品及时执行“药品召回制”。
4、麻醉、精神药品管理问题。
5、抗菌药物监测问题,定期公布全院抗菌药物的使用频率、抗菌药物金额占药品总金额的比例,以减少不合理用药现象。
6、处方合格率问题。
7、各类临床应用指导原则贯彻情况、存在问题及其他有关药品使用问题。
8、药剂科要充分了解听取临床科室对药学服务方面的意见和建议,做好会议记录,总结会议内容,制定并落实整改措施,及时反馈临床科室反馈。
xx中医院医务科
药剂科与临床科室沟通协调机制 第6篇
一、协调机构组成及分工
成立临床药学工作领导小组,并分工负责。
组长(药剂科分管院长):负责临床药学工作总体安排与协调。
组员1(医务科科长):负责确定需要临床药师参加进行药物治疗讨论的病种,且在讨论这些病种时通知临床药师参加;负责临床药师继续教育、培训工作的安排与协调。
组员2(药剂科主任):负责临床药学与临床科室之间的沟通协调;负责临床药师工作的考核管理、工作量评估等。
组员3(临床科室科主任、护士长):负责病区与临床药学工作之间的沟通协调。
二、协调机构工作方式
1、纵向协调
举行协调工作会议,对临床药学工作开展中出现的问题进行讨论解决。领导小组负责对临床药学工作监督、指导、调度及协调,对具体工作的规划和安排,对当前的临床药学工作进行监督、总结和协调,发现问题并讨论解决,对下一阶段的工作进行调整和安排,不断促进临床药学工作的开展和提高。
2、横向协调
各部门之间存在有需要商量解决的问题,可通过部门自我协调、部门之间
相互协调达成共识进行密切配合,从而解决问题。
药剂科室鉴定汇集 第7篇
药剂科室鉴定篇一
实习是对一个应届毕业生来说非常重要的经历,实习时我们接触社会的一个平台,最真实的感受社会的一个窗口。这次在.......药业有限责任公司为期的实习生活让我学到了很多东西,对我而言有着十分重要的意义。我更深刻的了解社会,更便捷的融入社会,它不仅使我在理论上对制药技术这个领域有了全新的认识,而且在实践能力上也得到了提高,真正做到了学以致用,让我学到了许多书本上学不到的东西,有效的锻炼了自己,长了见识,开拓了视野,实习是我们把学校学到的知识应用在实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次实习,我发现了不少问题,自己的缺点、不足,早该摒弃的陋习,逐渐被自己所认知,自己所学知识肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多,使我认识到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。
我作为一名毕业实习的中药专业学员,深知只学习书本知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们,所以,我深入到基层在药厂岗位接受锻炼。.在实习期间,我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量生产方面的问题,进行生产分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,由于我的主动积极,勤快认真以及良好的操作能力,各科室给予的好评在这里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮助他人,同时我也得到了别人的好评和关心;师傅领进门,修行在个人”,虽然无缘与老师继续学习下去因为实习即将结束,但是老师已经将学习方法和工作技巧教于我,今后我一定能在实践中成长为一名优秀的监控操作能手,将所学知识与技巧发挥于以后的工作当中。
在生产部和质监科实习期间我学会了用办公自动化设备和生产设备,如操作沸腾干燥器、双效浓缩器、打印机、制粒机等。学校里学习的中药专业知识在这里也得到了一定的运用,一个人的工作能力是各方面综合知识表现,当今社会竞争越来越激烈,一个人的知识要全面广泛,但在本专业要精益求精,这样才能适应职场的激烈竞争。
通过实习,我对药业生产的工作有了进一步的认识,进一步了解了药品生产和管理的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评。
药剂科室鉴定篇二
现在我来说说我在西药房实习的情况吧!首先在药房其间我遵守药房的各项规章制度.做到上班不迟到,不早退,热爱自己的工作,关心病人,和同事相处得很好,他们也教会我很多知识.其次我在西药房学习的知识:
一、学会了药物的摆放:同类药物放在一起,做到先进先出.
二、学会了看处方:首先看病号,再看年龄,最后看用法用量.
三、学会了拾处方,拾处方要认真、细心,要检查有没有药物配伍禁忌.
四、学会了处方的计价收费.
这一周刚开始我们便按照实习轮转表的安排各就各位,以更积极的心态迎接新一轮的工作。在刚刚结束的第二周里,我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,自觉以医学生规范严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,并在上下班之余主动为到xxx医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答,积极维护了xxxxx学院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的.问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,得到众多老师的交口称赞。
通过这一周的实习,我们对xxxx药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评,为接下来的进一步实习打下了更加坚实的基矗。
我们坚信在剩下的14天里我们会再接再厉,以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待此次实习,决不辜负药学院各领导老师对我们的教导和期望。
药剂科室鉴定篇三
自踏入医学殿堂的那一刻起,我便深刻的认识到,“精医术,懂人文,有理想,能创新”是新时期下的医生所应具备的素质。校训“健康所系,性命相托”时刻提醒我刻苦学习奋发向上。理论学习中,我克己求严,勤奋认真,顺利完成了必修课程。在良师益友的指导帮助下,系统掌握了医学知识,为日后进入临床打下了扎实基础。
作为一名药学专业的学员,只学习书本知识是远远不够的,是不能学以致用的,理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们,所以,我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼。初到药店工作,老同事向我说明了零售药店与医院药房的不同,医院药房的药师只需凭医师处方发药,而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员,所以,销售人员在对顾客销售药品时,要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能,对每一个顾客负责,我所在的药店经营的有中药、中成药、西药、非药及一部分器械,现将实习学习情况作一个总结鉴定。
一、严守劳动纪律,以员工的标准要求自己
在实习期间,我严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度,自觉以医学生规范严格要求约束自己,不畏酷暑,认真工作,基本做到了无差错事故,并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答,积极维护了药学院的良好形象;并且理论联系实际,不怕出错、虚心请教,同带教老师共同商量处方方面的问题,进行处方分析,大大扩展了自己的知识面,丰富了思维方法,切实体会到了实习的真正意义;不仅如此,我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程,积极同带教老师相配合,尽量完善日常实习工作,给各带教老师留下了深刻的印象,并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得,由于我的主动积极,勤快认真以及良好的医患沟通能力,各科室给予的好评。
二、如何做好药品知识及医学知识的学习
药用植物学在中药材鉴定中的应用意义重要。大部分情况我们根本不用理化鉴别的方法,只用植物形态学的鉴别方法就可以鉴定。因为大多植物有其特有的遗传基因,于是能表现出基本稳定的形态特征,这样们我们在中药材鉴定中“努力寻找不同因子”就可以鉴定植物类中药材的真伪。例如:小品种中的石楠藤是蔷薇科的植物,而有时采购来的药材表现出:节膨大、有扁节,这是胡椒科的石南藤的特征,这样就很明确了只要石楠藤中出以上两种特征就可以断定药材掺伪。
顾客在药店购药时,因为感冒会买几种感冒药同时服用;因为胃病会买几种治胃病的药同时服用;因为稍有炎症就会同时服用几种消炎药,这时,我就利用我所学的知识向他们说明感冒药多含有相同的解热镇痛药成分,多药联用有可能会造成重复用药产生药物不良反应,多种抗生素合用有时不但不产生协同作用,而且还会产生药抗,使治疗失败,所以就要提醒他们应该对症下药,不能用这种“大撒网”的方式治疗。这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品,而且还会认同这种为顾客着想的做法。
“师傅领进门,修行在个人”,虽然无缘与于老师继续学习下去因为实习即将结束,但是于老师已经将学习方法和工作技巧教于我,今后我一定能在实践中成长为一名中药材鉴定能手。
在药店工作还能学习一些课堂外的东西,比如过桥就是黄连,因为黄连根茎的中段细瘦,状如茎杆,形如小桥,所以称为过桥。当然还有针哏就是半夏,砂哏就是银柴胡等等一些中药的别名,这些都是在药店购药的中药处方上学到的知识。
三、如何做好销售服务工作
在销售部是最煅练与人处事、说话的,我的工作主要是接待顾客、接听电话记录医院及药店采购单,接收传真。
在药店接待顾客时,顾客购买所需药品时候会由于同种药品产地多,所以,向顾客推荐药品时,我首先要了解药品本身的情况,然后做简单的介绍,以提高顾客对销售人员的信任度。
接听电话时要语气平和有礼貌。遇到不懂的地方认真询问,不可以马虎大意,有时候医院的采购说话并非普通话带有口音,尤其是南方口音,那时一定要注意力集中,防止听错或漏听。
在这里我不知不觉地容入了整个团队。当自己的工作干完时主动帮助他人,同时我也得到了别人的好评和关心。
在销售部实习期间我学会了用办公自动化设备,如传真机、复印机等。学校里学习的office软件在这里也得到使用并有所提高,一个人的工作能力是各方面综合知识表现,当今社会竞争越来越激烈,一个人的知识要全面广泛,但在本专业要精益求精,这样才能适应职场的激烈竞争。
通过实习,我对中西药房的工作有了进一步的认识,进一步了解了药库和制剂室的工作任务,在实习过程中我们以踏实的工作作风,勤奋好学的工作态度,虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评。
药剂科药品的管理 第8篇
关键词:药品质量,药剂科,管理
药品是用于预防、治疗人的疾病的特殊商品, 将药品分别按要求保管是保障药品质量的重要环节。因此如何加强医院药品的计划采购, 贮存保管、处方调配是确保药品质量管理工作的重中之重。
1药品入院程序
1.1 药品的购进计划, 应根据医院的具体需求, 不同科室的申购计划, 以及患者病情, 储备一定的供应药品, 由药剂科有关负责人制定初步计划, 然后经药剂科主任及主管业务院长批准后再行采购[1]。
1.2 计划批准后复写二份。其中一份送医药配送公司, 作为合同购进计划, 一份存在药剂科供备需要时复查, 然后由医药配送公司将药品配送到目标医院。
1.3 入库的药品, 由采购, 药库管理人员共同负责验货入库, 按验收程序并作相应记录[2]。
1.4 假如发现验收的药品实物与原始单据所记载的数量、规格、剂型或质量存在问题, 应查明原因予以纠正[3]。
1.5 验收人员对药品规格及其质量性能等问题要进行查验, 确保药品质量合格。
1.6 采购的药品应及时办理验收入库手续, 再由财务部门审核确定。
2药品的保管
药品的保管是药剂科的重要工作, 有些药品的保存, 必须严格按药品贮存条件执行, 为确保药品质量, 笔者从实际工作中总结如下。
2.1 养护储存的合理性。
(1) 药品养护员在日常管理过程中, 应对在库药品的分类储存、货垛码放、垛位间距、色标管理等工作内容进行巡查, 及时纠正发现的问题, 确保药品按规定的要求合理储存。药库必须按照药品不同性质按其分类保管, 定期清点, 特别注意温度、湿度、通风、光线等条件, 防止药品过期失效、积压、虫蚀、霉坏、变质等问题的发生[4]。 (2) 药品仓储条件的监测与控制。药品仓储条件的监测与控制主要包括:温湿度、药品储存设备的适宜性, 药品避光和防鼠等措施。为保证各类库房的温、湿度符合规定的要求, 仓库保管人员要在养护员的指导下, 有效地对库房温、湿度条件进行动态监测和管理, 发现库房温湿度超出规定范围, 应及时采取通风、降温、除湿、保温等措施进行调控, 将温湿度调至适宜范围并予以记录。 (3) 库存药品质量的定期检查。养护员应按照规定的方法和要求, 定期对库存药品的质量状况进行检查, 养护检查一般按季进行。购进药品应在入库后三个月起进行第一次库存药品检查。养护时应做好养护记录, 对养护中的药品质量状况进行准确的记录。
2.2 各科室向药库领取药品应严格按须领取。
药库所有药品, 只能科室领用, 杜绝其他人私自取用。各科室应填写正式领物单, 方可领取药品, 药剂科工作人员应经常检查药品质量和使用、保管情况, 核对药品种类、数量是否相符, 有无过期变质现象, 毒、麻、限剧药品使用管理是否符合规定。
2.3 麻醉药品、毒性药品与精神药品的管理。
(1) 药剂人员必须严格监督管理各科室合理使用麻醉药品情况, 如发现滥用情况有权拒发, 并及时报告医院药事管理组织, 以便及时检查、处理。 (2) 药剂科对麻醉药品、医疗用毒性药品和精神药品, 应定期清查。取用麻醉药品后应按处方随时登记使用情况以及库存情况。每日对用量与存量核对一次, 统计人员应定期查核。 (3) 麻醉药品、医疗用毒性药品和精神药品。药师接方后须认真审查, 配方后须经审核药师核对无误后方准发出。 (4) 麻醉药品、医疗性毒性药品与精神药品等特殊管理药品应按有关规定执行。
3药品统计报告制度
药剂科的统计工作, 是保证药品计划供应, 及时反映各类药品消耗用量和库存情况, 保障药物管理、核算、报销的一项重要工作, 必须由专人负责, 切实做好统计工作[5]。此外, 药剂科的各部门应根椐需要建立健全各项统计制度, 并及时、准确地作出符合实际的统计报表, 按时上报院领导及有关部门。
参考文献
[1]周琦, 杨建萍.中国药事.中国药事研究, 2008, (5) :167-153.
[2]麻醉药品和精神药品管理条例.国务院令第442号, .2005 (7) :13-17.
[3]吴蓬, 杨世民.药事管理学. (第四版) 2006, (10) :112-114.
[4]郑成英, 朱贤道.加强药库药品管理的几点体会, 2004, (4) :62-67.
黄瓜霜霉病生物药剂筛选试验总结 第9篇
一、材料与方法
1.供试药剂
(1)春雷霉素可湿性粉剂(延边春雷生物药业有限公司)
(2)农抗120水剂(武汉科诺生物农药有限公司)
(3)腐殖酸铜水剂(有限公司)
(4)20%井岗霉素百丁溶性粉剂(武汉科诺生物农药有限公司)
(5)72%克露可湿性粉剂(上海杜邦农化有限公司)
2.供试作物
黄瓜品种祥云金棚宝(结瓜初期)
防治对象是黄瓜霜霉病(发病初期)
3.试验设计与方法
试验在日光温室内进行,土质为栗钙土,肥力中等,pH7.5~7.8,栽培管理措施一致,黄瓜长势均匀。试验设计4种药剂处理,设常用药剂杜邦克露处理和清水处理2个为对照,每处理4次重复,每个小区面积18 m,随机排列,小区间设l行保护行。用工农16型背负式喷雾器喷雾。以后第7~10d喷一次,连续喷3~4次,
4.调查方法
药前调查病情基数,药后3d、10d分别调查防治效果,每小区调查5点,每点5株挂牌调查全部叶片,以每株每一叶片上的病斑面积占整个叶片面积的百分率来分级,按照分级标准记载各级病叶数,计算病情指数和防效。分级标准如下:
0级:无病斑
1级:病斑面积占整个叶片面积的5%以下;
3级:病斑面积占整个叶片面积的6%~15%:
5级:病斑面积占整个叶片面积的16%~25%;
7级:病斑面积占整个叶片面积的26%~50%;
9级:病斑面积占整个叶片面积的50%以上。
病情指数=E(各级病叶数×相对级数值)/调查总叶数×9×100
防治效果(%)=(1一CK×PTl/CK×PTo)×100
=(1一对照药剂药前病情指数×药剂处理后病情指数/对照药剂药后病情指数×药剂处理区药前病情指数)×100
显著性测定采用邓肯氏新复极差(DMPT)法.
二、结果与分析
试验结果表明农抗120处理的防治效果最好,10d后的防效
为88.6%井岗霉素、春雷霉素处理的防效分别为86.9%、83.8%与杜丰区克露的86.0%防效相一致,无显著差异。腐殖酸铜的防效与其他处理之间防效差异显著。从药后3d到l0d的防效看,除腐殖酸铜的防效有所下降外,其他试验药剂处理防效均呈逐渐上升趋势。
三、结与讨论
1.试验证明4种生物药剂对作物安全。除腐殖酸铜外,农抗120、井岗霉素和春雷霉素与常用药剂杜邦克露的持效性一致。
2.农抗120、井岗霉素、春雷霉素对作物安全,耐冲刷,药效持久,能明显减少施药次数。表现出非常高的保护、治疗效果。对黄瓜霜霉病防治效果显著,适时用药1次,药后l0d的防病效果均达80%以上,是防治黄瓜霜霉病较为理想的药剂。与常用药剂杜邦克露的防效无明显差异性。最佳用药适期为发病期初期,用药过迟,影响防效。
3.腐殖酸铜防治效果虽与常用药杜邦克露的防效有明显差异性,但防治效果也在70%以上,可在黄瓜生产中推广应用。
4.建议:用农抗120或井岗霉素800~1000倍液或春雷霉素倍液1500~2000倍液或腐殖酸500~600倍液或杜邦克露800~1000倍液于发病前或发病初期喷施,以后每隔7~10d再用药,连续用3~4次左右,才能有效控制其发生危害。
药剂科总结 第10篇
按照医院工作安排,结合总结“医疗质量万里行” 活动,现将我院药剂科今年以来主要工作情况汇报如下:
一、加强了理论学习,提高了科室人员的思想觉悟。按照医院的工作布署,经常在科室例会上结合药剂科的实际情况开展学习和讨论,提高了科室人员的思想觉悟,增强了法制意识,做到了公私分明,廉洁自律,自觉遵纪守法、抵制行业不正之风,增强了以窗口服务为己任,全心全意为病人服务的自觉性。
二、坚决执行药品网上阳光采购,严格执行国家基本药物政策,保证了临床用药供应。按照上级卫生部门统一要求,我院90%以上的药品采用了安徽省网上集中招标品种,并严格执行网上统一采购,按有关规定签订供货合同、药品质量保证协议书,保证了药品质量;为杜绝和纠正药品购销领域中的不正之风,在与中标企业签订购货合同的同时还签订了廉政协议,保证不得有任何形式的药品促销行为,一经发现,立即停止业务关系。按照国家药品价格有关政策,药品价格一律在进价基础上顺加15%;在严格执行网上招标价格同时,一些品种在网上招标价格基础上,又要求供货商再次降价,据统计,全年共让利患者230多万元。为使药品价格公开透明,采取了价格公示、电子屏幕、每日清单等形式向患者公开药品零售价格,让患者清清楚楚看病。
三、为贯彻落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》,我们积极推进临床合理用药,在建立完善抗菌药物分级管理制度的基础上,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。每周四在分管院长带领下与医务科一道下临床科室抽查病例,对查出的问题及时进行点评,并在每月医院考核汇总例会上通报批评,并给予一定的经济处罚。同时,严格执行抗菌药物三级分类使用管理,建立超常预警机制,每月对销售金额前20位和抗生类前10位的药品进行监督,发现超常行为及时采取警告、降价、停止使用等措施。今年对各类超常使用药品停药10次,及时把停药目录发放到各临床科室。建立有效的药品不良反应事件处理程序,认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作,今年已上报22例。同时加强了对麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊种类药物的规范使用和管理,建立健全上述药品的购置、安全保管和使用制度,在今年卫生局组织的毒、麻药品检查中无违规,无差错发生。
为指导临床合理用药,开展临床药学服务,今年共编印《临床药学通讯》6期。
四、加强了药品的质量管理,药品在入库前都必须经过药品验收小组的验收,把好了药品质量关,保障了药品的质量,在今年安徽省药监局、阜阳市药监局和阜阳市卫生局组织的多次质量检查等一系列检查中,我院抽查的药品质量全部合格,药品管理符合规范要求。
五、根据《国家基本药物目录》和《安徽省基本药物目录及补充药物目录》,制定了《阜阳市第五人民医院基本药物使用目录》,并发放到个临床科室使用,既促进了合理用药,又减少了病人的费用负担。
阜阳市第五人民医院药剂科
医院药剂科年终总结 第11篇
2021年药剂科在医院领导的正确领导下,药剂科全体员工以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,“全心全意为妇女儿童身心健康服务”的指导思想,端正服务态度,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神态度,顺利完成了各项工作任务和目标,现将2021年的工作总结如下:
一、明确各岗位职责
设立药库、药房及临床药学组组长,分别管理负责管理药库、药房及临床药学工作;药房每个药架分别安排专人负责,每天检查药架卫生、药品效期、数量是否与帐本数量是否相符等,避免药物过期和丢失;明确每个药师的工作职责,管理范围及责任,督促每个人完成自己的本职工作。
二、加强制度建设及思想教育工作
1、完善药剂科采购、保管制度及麻醉药品和第一类精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失、被盗案件报告、值班巡察等制度以及明确各岗位职责。
2、加强科室职工的思想教育
这几年来药剂科的问题比较突出,迟到、早退甚至旷工时有发生,拉帮结派矛盾重重等等。针对以上种种问题,科室召开多次思想教育会议,科室主任亲自找各相关人员谈心谈话:对有思想顾虑思想包袱的同志、对科室不满的同志、对斤斤计较的同志进行畅开心扉的谈心,转变科室风气,促进科室团结协作,和谐相处,大家同心协力一起把科室建设好。
三、加强工作态度和服务态度
药房窗口服务作为医院服务形象窗口,不仅反映医院精神风貌和文明素质,更是承担保障患者用药安全的重大责任。因此今年以来着重对窗口工作人员进行重点培训,对核方、调剂、校对、发药,必须严格执行“四查十对”,保证处方调剂质量;为患者及医务人员提供用药咨询一定保持耐心和微笑,工作态度要服从领导严于职守,服务态度要真诚友善,尽力给予医护人员及患者提供优质的药学服务。
四、强化纪律,提高服务质量
药剂科每月组织员工开月会,传达院务例会精神,安排科室内部工作,科部门组长汇报每月的工作情况,对当月出现的问题及时进行处理和总结;对工作要以求实精神对待,全科室努力提高药学服务质量。对迟到、早退甚至旷工现象严肃处理,对拉帮结派搞对立搞矛盾或以其它方式产生不利于科室团结的坚决予以制止,对落实不到位责任不强的造成药品丢失的行为进行刨根问底式追责。通过一年来的整顿学习,员工精神面貌大大改观,工作纪律得到了很大的改善,凝聚力得到了很大的加强。
五、创新工作方法
多年以来,每次药品盘点实数和帐本数量都有很大的差距,帐物不符现象屡见不鲜,年年如此,帐本不是负数就是溢库,这对医院财务及医保产生很大的问题,出现这些问题有人为的因素也有电脑系统的问题造成的,因此今年大力整顿药品盘点问题,发现了大量问题并整改了一堆问题,停止临床科室直接从药库领取药品的工作方式,一律从药房出库,同时也加强药剂相关人员的培训。现在是每一粒药品的去向每个部门都有人负责关注,基本上都能掌握流向情况,相信按现在的做法,以后盘点实数与帐本数量会更接近甚至完全一致。
六、业绩方面:
1、2021年我院药剂科共采购药品12880328.45元,其中西药9043543.32元,中成药3338663.15元,中药饮片11725.5元,中药颗粒486396.48元;门诊西药房完成销售药品5716693.95元;总共销售药品12809119.61元,其中门诊中药房完成销售药品518465.94元;住院药房完成销售药品6534409.6元;截止2021年12月20日,我院药剂科采购药品金额较2020年增长-7.6%,销售药品金额较2020年增长0%。
2、门诊药房调剂107214处方人次,其中中药处方8519人次;分别较2020年增长-7.3%和-2.09%。
3、全年一共点评处方19996份,不合理处方103份,其中点评抗菌药物处方及医嘱18754份,激素处方若干份;抽查医嘱2000份,全部为使用抗菌药物医嘱,不合理用药医嘱有29份。通过处方点评,临床用药指导,极大地促进了医院的合理用药,提高医疗质量。
4、会诊5次,参与新生儿科疑难重症新生儿的会诊,为临床科室提供用药咨询和建议。
5、今年增加发热门诊药房,我们科在人员不变的情况下通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,很好地完成了工作任务。
存在的不足和困难:
1、2021年我院总共上报药品不良反应14例,和上级部门的要有一定的距离。这有几个方面的原因,药剂科对监测工作宣传做得不到位,药品不良反应相关知识的培训工作没有做好。
2、临床药学工作没有全部开展,原因为我院没有临床药师。目前只能开展基本的处方点评工作,而会诊工作只能由药剂科主任负责。
3、按照医疗机构药师设置标准,药师数量要达到医护人员总人数的8%,目前我院药师人数只有5.3%,人手少。
2022年的工作计划:
1、进一步规范药品不良反应监测工作,密切配合医疗、护理等相关部门,及时上报药品不良反应报告。积极开展药品不良反应的监测,将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报药品不良反应报告表,我可及时做好药品不良反应事件的网报工作。
2、制定医院基本用药目录,重新制定我院2022年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应,保证临床的用药需求,做好药品网上采购的各项工作。
3、加强学科的人才培养,派人到上级医院进修临床药学专业或引进临床药师,加强药学专业资师力量。
4、完善职效考核制度,制定药剂科职效考核制度,细化各项考核指标,坚持执行全面质量考核,通过对各种制度、考核标准的严格执行,实行弹性工作制、整顿劳动纪律,使各部门工作达到规范化、程序化、标准化。