拓展部工作总结及工作计划（精选17篇）
拓展部工作总结及工作计划 第1篇
业务拓展部工作总结及工作计划
2020年业务拓展部在克服了疫情影响及外部市场竞争压力的前提下，水上砂石交易分公司（以下简称交易平台）规模不断壮大，平台交易额稳步提升，各项工作有序开展，但来自税务政策的影响也对交易平台后续工作的开展带来了较大的负面影响。现将2020年业务拓展部的工作情况总结如下：
一、部门日常工作情况
自2019年1月8日平台成立以来，平台交易额不断上升，为了更好的开展工作，部门不定期进行业务工作交流，学习业务以及税务知识，经过不断学习、交流员工的素质以及业务能力得到不同程度的提高，为开展工作打下坚实的基础。业务拓展部作为公司对外业务的窗口吗，我们部门的工作态度，办事效率，直接影响着公司的形象。因此，我们部门每一个员工都按照公司的规章制度严格要求自己，最大限度的服务客户，也得到了客户的一直好评。
二、平台业务情况
积极拓展客户资源,做大平台规模，目前平台已经注册公司13家，个体经营部262家。截止9月底累计完成不含税交易额6.02亿元完成计划的65.2%。上半年交易平台纳税额合计696.9万元，其中增值税646.93万元，所得税49.42万元。
三、市场情况
受疫情影响，各行各业都收到一定打击，对于传统的砂石行业而言也不例外。下半年税务部门政策不断收紧，对个体工商户开票额度以及发票申领张数进行严格控制，部门不断与高新区税务部门以及高新区镇府协调沟通，极应对税务政策调整，努力降低政策调整对平台的影响。
四、市场调研情况
为进一步开展砂石交易平台工作以及研究线上砂石交易平台的可行性，部门赴高资过驳区、洞庭湖以及鄱阳湖进行砂石贸易调研。通过初步调研，发现目前砂石贸易市场潜力巨大，在如今互联网经济在飞速发展，砂石行业也将逐渐步入互联网化，这是必然的趋势。
业务拓展部工作中存在的困难与问题：
就目前税务部门的对发票的管控问题虽然与税务部门沟通，解决了一定的问题，但从客户体验度以及平台发展来看不是长久之计。若得不到妥善的解决，将对平台现有客户造成一定的流失。
目前平台客户量日益壮大，工作量增加，部门人员配置不够。
目前大量的时间用于维护平台客户税费，以及工商注册问题，没能更好发挥业务部市场开发及其他职能。
2021工作目标
2020年业务拓展部的发展虽然遇到了一些制约因素，但2021年我们站在新的发展起点，过去和未来接替承续，挑战和机遇并存同行，只要我们保持发展定力，增强自身能力，砥砺前行，必将继往开来，再谱新篇，再创辉煌。
拓展部工作总结及工作计划 第2篇
一 部门职能
素质拓展部是以提高广大学生思想政治素质为核心，提高广大学生综合素质为着力点，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、文体艺术与身心发展、技能培训方面引导和帮助广大学生完善职能结构，全面成长成才。使学生干部素质能跟上时代的发展，学生会各项工作高效运作。举办丰富多彩的利于学生提高人文素质修养的读书日、征文比赛、五四成人礼等活动，同时开展主持人、礼仪、朗诵、辩论赛等专业素质较高的培训活动，协助各部门活动开展过程中的素质拓展活动和游戏。
二 工作计划
本着“积极锻炼 提高素质”的工作理念，积极倡导广大学生文明做人，不断提高个人素质，为使素质拓展部工作更顺利的展开，现将工作计划拟定如下：
（一）内部建设
干事招新工作
⑴ 根据学生会要求及部门需要，经过公平、公正、严格的面试等程序，选拔出九名各方面素质较高的新干事，组建一个优秀的团队。
⑵ 由部长###向代理干事对学生会运作、规章制度及我部门职责和工作作详细介绍，让大家对学生会及我部门有更进一步的认识。并对各干事个人素质作进一步的要求。
请假制度
①每次部门会议和学生会全体成员会议，不能参加的需向部长或副部长以短信的形式请假。请假内容包括请假时间和原因。
②部门活动每位干事无特殊原因，必须参加。请假理由不合理的，不予批准。
（二）活动
1招募系内拉拉队
活动背景：十月下旬院级运动会，篮球赛等活动
活动目的：充分体现我系的精神面貌，丰富大学生活，让学生充分展现自己的才能与风采，同时服务于我系开展的活动。
活动对象：大一大二女生
主办单位：###团总支
承办单位：###学生会
时间：十月中旬
2组建爱心志愿小组
活动背景：学生会与###社区志愿者组织的联系以及系举办的各项活动的需要。
活动目的：丰富我系学生人生阅历，在实践中学习生活、了解社会、增长才干，在奉献中收获感动，结交志同道合的朋友。
活动对象：大一大二全体学生
活动时间：十月下旬开始
主办单位：团总支
承办单位：学生会
3系内演讲月
活动目的：为丰富学生会广大干事的课余文化生活，锻炼学生的胆量，敢于在人前发言，提高学生自信心、心理素质以及社交能力，拟开展针对于我系学生会干事的演讲活动。
活动对象：学生会全体干事
活动时间：十一月上旬
活动地点：待定
主办单位：团总支
承办单位：学生会
4组织参加院系举办的运动会
目的：为提高系学生的身体素质，增强同学们的集体荣誉感，我部门将配合我系组织参与院运动会。
另外：
组织礼仪、主持人等培训
组织参加以“爱满天下”为主题的第十六届校园文化艺术节的各项活动。协助其他部门开展各项活动。
拓展部工作总结及工作计划 第3篇
本刊讯2008年12月22日，四川省通信管理局党组书记、局长王钢主持召开局党组扩大会议，迅速传达贯彻全国工业和信息化工作会议精神，学习国务院领导重要讲话精神和李毅中部长的工作报告，全面客观分析了当前四川通信业面临形势和任务，明确了贯彻落实会议精神、抓好2009年工作的思路和举措。
王钢指出，2009年我省通信发展面临前所未有的挑战：国际金融危机仍在扩散和蔓延，特大地震灾害仍将在相当长时期内对我省经济社会发展带来严重影响，全省通信发展速度滞缓，明年保持通信业平稳较快发展的任务异常艰巨。我们要充分估计当前形势的严峻性和复杂性，切实把思想和行动统一到中央对国际国内经济形势的分析判断上来，深入贯彻落实科学发展观，继续弘扬伟大的抗震救灾精神，坚定信心，振奋精神，全面贯彻落实中央和四川省委经济工作会议精神及工业和信息化工作会议部署，围绕全省加快建设灾后美好新家园、加快建设西部经济发展高地，把握灾后重建和扩大内需这两大机遇，以深化电信体制改革为契机，进一步加快发展、科学发展，确保通信业平稳较快增长，努力实现2009年电信业务收入增长8%的目标。要以民生为根本，加强新形势下的电信监管，重点从传统电信网监管转变为电信、互联网并重的监管，强化网络与信息安全，切实解决好人民群众关心的通信服务热点问题；大力推进农村信息化建设，强化电信基础设施共建共享，积极推进3G发展，强力支持具有我国自主知识产权的TD-SCDMA的网络建设和业务应用，支持增值电信业务发展，促进我省信息服务业做大变强。王钢还提出了2009年的工作重点和措施。
拓展部工作总结及工作计划 第4篇
香港作为国际金融中心及亚洲贸易枢纽，一直被认为是举办大型会议、展览及奖励旅游活动的首选之地。为充分发挥香港的地域及资源优势，准确把握会展及奖励旅游的市场机遇，旅发局特别成立了专责加强香港与全球业界伙伴合作的“会议及展览拓展部”，以既有业务网络和拓展平台为基础，全面拓展以会展及奖励旅游为主题的一站式专业支持服务。
香港特别行政区政府旅游事务专员(后任)方舜文女士表示，香港位于全球发展最快的地区，同时拥有完备的会展设施、优良的基建、便捷的交通、专业的人才，并且充满着国际大都会的魅力，“香港会议及展览拓展部”的成立将有助于保持香港在会展及奖励旅游方面的领先优势。
香港旅发局中国内地总监叶贞德女士表示，内地的会展及奖励旅游市场需求旺盛、发展潜力巨大，此次特别成立“香港会议及展览拓展部”，正是为了进一步加强与内地业界同仁的沟通与合作，通过与时俱进的增值产品和服务，以及跨越两地的共同努力，携手拓展内地广阔的会展旅游市场。叶女士还说：“成立MEHK，只是旅发局加强会展旅游业推广的第一步。针对内地具潜力的目标市场，各地办事处将会有专责推广人员进行重点推广，提升香港作为会展旅游之都的形象和知名度，为未来争取更多会展及企业活动来港铺路。”
据悉，MEHK属旅发局的部门之一，辖下分为三个团队，分别向企业会议及奖励旅游、大型会议，以及展览活动这三大界别，提供专门服务。MEHK将会集合香港社会各界的力量，携手为会展旅游活动的筹办机构，提供最合适的支持服务和增值款待项目；此外，亦会与“联合工作小组”的成员(包括香港特区政府经济贸易办事处、投资推广署及香港贸易发展局)紧密合作，以发挥最大的协同效应。
在市场推广方面，MEHK将采取重点的推广策略，并会在高潜力市场，例如中国内地、印度、韩国、日本、英国和美国，委任推广代表。MEHK将以名为“无尽机遇盛汇香港”的推广平台，通过广告、直邮、业界展销会、公关活动、研讨会及工作坊等多元化的途径，强化香港的会展旅游品牌。
拓展部工作计划 第5篇
（2011年4月份）
一、制定各种相关表格（4月2日前完成）
1、《土地储备计划》
2、《土地信息采集表》
3、《新项目经济分析测算表》
二、建档收集房地产相关政策（持续完成，本月完成一部分）
1、国家有关房地产政策的法律法规。
2、国家宏观经济调控。
3、各省市的有关执行政策。
三、获取土地信息（持续完成，本月预计完成15块土地信息）
1．政府土地主管部门---土地局、土地整理储备中心、交易中心。
2．拥有土地但缺乏资金的房地产公司，可以考虑以公司的并购、合作等形式获取土地。
3．政府成立的建设投资公司。
3．政府成立的建设投资公司。
5．招商局。
6．建筑工程公司。
7．房地产相关策划、销售、咨询等中介公司；
8．看到的闲置土地，通过朋友渠道打听，落实土地权属等相关情况。
四、关系渠道的建立（持续完成）
1．房地产同行业的朋友介绍。
2．政府单位及银行等金融界上班的朋友。
3．公司的政府关系网以及同学、亲戚、同事等。
五、目前现在有地块资料整理
1、江北万科旁边地块，面积10562㎡
2、火车北站对面地块1，面积27000㎡
3、火车北站对面地块1，面积46000㎡
拓展部工作计划 第6篇
“服务”是医院最主要的.产品之一。医疗服务作为一种产品，对其设计、生产、销售、售后服务等一系列环节的管理成败，将决定一所医院的兴衰。医疗卫生管理体制和运行机制的深刻变革，就医顾客需求的不断变化，各级各类医院经营管理能力的逐渐提高，使得医院之间的竞争更多地体现在创新能力的竞争上，因此，有一个创新的经营管理思路，对医院的持续发展是至关重要的。以市场营销来经营和管理医院，让患者对我们的服务满意并且感动已成为未来医疗服务或医疗营销的主要目标。本计划旨在立足合川，面向重庆及四川周边地区，充分利用宣传载体的传播作用，发挥宣传的特殊功效，广泛向社会宣传医院的高层次医疗人才、高科学技术、新项目新业务的开展，增进社会各界对医院的了解、支持，树立医院良好形象，促进医院各项工作的全面发展。
二、拓展总体思路：
医院拓展战略的总体思路是：“1234”，即一个中心：一切工作以顾客(病人)为中心;两条主线：一是以包装名医大师为龙头，打造品牌科室，二是以培养忠诚顾客为目的，继续推进和深化服务创新;三项目标：一是体检中心业务收入目标实现160万元，二是体检工作量目标7000人次;三是顾客综合满意率(群众评价目标)达到90%以上;四大工程：规范化管理工程，医院内宣和环境改造工程工程，文化建设工程和医院外宣工程。
(一)一个中心
贯彻“以病人为中心和人性化服务”的服务理念，医院的每一个部门、每一名员工在每一个服务环节都要确立“以人为本”的思想，为顾客提供生理、心理、精神和文化的全方位、高品质的一体化服务。
(二)两条主线
1、以包装名医大师为龙头，打造品牌科室，
(1)、联办媒体：
加强与合川电视台、广播电台、合川报社的沟通联系，以拓展部为桥梁，共建合川区人民医院对外宣传记者工作站，派遣专职人员以定期/不定期的形式，收集、采编相关新闻信息，并组稿在相应媒体上发表、播放。及时宣传报道医院多项工作动态。
充分利用与合川报社建立的“联办”平台，强化措施，保证并超额完成“联办协议”的工作要求。
与合川电视台、广播电台建立通信的联动机制，让广大市民能经常听到医院发展建设的声音，看到医院“一切以病人为中心”，持续提高服务质量的动人画面。
(2、及时组织撰写有份量的稿件，保证每期《合川卫生与健康》刊物上能发表2篇以上文章。
(3)、与相关广告经营权公司积极联络谈判，租赁广告牌，在城区主要路口或街道及部分重点镇街广泛宣传医院形象。
(4)召开基层医生大会(年会)三江基层医生学术大会基层医生特别是区县以下的基层医生;包括城区社区医生、个体医生、乡镇和卫生室医生很多年来;都没有正常的学术活动;知识没有更新;他们中很多人渴望能有一个平台参与学习;同时这部分人也正好是我院培养客户群的中介力量。得中介即拥终端。我们应该勇破行政区划;以阳城为中心;面向三江流域;传授学术、布道标准、积累资源;从而立足合川;座拥三江。
企业拓展部工作计划 第7篇
按根据协会下学期加强内部建设的重点工作与协会的宗旨，下学期企拓部的工作指导原则有：
1.加强内部建设，完善部门制度，完善部门职能。
2.增强人员专业素质，适应社会化要求。
根据意思指导原则，在下学期主要开展以下工作：
1.部长助理。
主要工作有：负责指挥部门的日常工作，主持例会，检查监督工作进程。期间有调动，指挥其他干事的权力，对部门负责，受其监督。
2.组建对于参加商业街。
鉴于部门人数比较多，所以如果在参与人数足够多的情况下，组建两支对于参加4月份未企举办的模拟商业街活动，期间的商品组织，策划，销售有干事负责。最后比赛的胜负有哪支队伍所盈利的金额大小来决定。
3.组建企业参观队伍。并与企业联系，负责协会企业参观工作。
首先动员部门里的全体同事寻找企业资料，然后与企业联系，争取企业参观的机会，按照企业的多少来决定企业参观的次数，不过不能少于一次。最后从中挑选一部分人作为企业参观的常备队伍，负责与企业的日常联系。
4.配合协会工作开展。
根据协会的相关安排，企拓部将会配合协会的一切行动。
5.做好暑假工作的安排。
其中包括2012年新生招干的准备工作，包括面试准备，面试流程等。
为了顺利开展以上工作，将会采取一系列的措施：
1.优化部门结构，完善部门机制
（1）.建立会员档案表，记录会员平时的表现，工作情况。（有部长负责记录）
（2）.改革内部分组机制，保留秘书小组，负责会议记录，会议通知（包括每周会议前的会议纲要，会议后的总结），资金保管。增设部长助理小组，负责监督工作的进展情况，各位的表现，并且负责监督会议、工作的迟到，缺席情况，事后要了解清楚情况。
（3）.奖罚措施。在平时的工作或活动中，会根据同事的表现进行一系列的奖励或惩罚，避免出现无论做得好与不好都没有相应鼓励或惩罚的情况。否则容易消磨人员的积极性，在衡量表现期间做到公正、公平、公正。（主要细则将会在第一次部门例会中提出）
2.善用分组。由于部门人员比较多，统一指挥调动比较困难，而且也很难做到工作到位。鉴于上学期情况，在下学期的工作中，将会根据工作情况提出去各个小组，例如企业参观小组，商业街一组，商业街二组等。把工作的人员安排精确到细致，有利于监督并且有利于把责任落实到实处。并在每组中选出一名组长，主要负责带领工作的完成，一名秘书，负责通知工作。
3.小组的小型会议。鼓励各小组成员之间，根据实际情况召开会议。
4.和谐融洽的工作气氛，但不代表会有所松懈，在融洽的气氛当中增加大家对工作的热情。
5.尽量把工作下放到会员，一方面可以培养工作能力，另一方面有利于从中发现人才，提拔人才。
6.与其他部门搞好关系。由于上学期与其他部门的接触少，工作少，所以导致部门成员与其他部门之间产生隔膜。不利于部门间的交流，在这学期，要多与其他部门进行联谊，工作，增加理解。
7.文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富成员的课余文化生活，满足同学的精神要求，不断增强部门的凝聚力。
部门内部工作初步安排：
第1周：做好新学期的工作安顿，并做好部长助理，办公室值班，秘书的安排。开始着手企业参观的联系工作。
第2-4周：进行企业参观的联系工作，确定几间能够参观的企业并进行策划参观工作。
第5周：开始着手商业街项目，进行项目的策划，市场调查等前期准备。
第6-9周：商业街项目。
第10-14周：继续进行企业参观的相关工作。
第15周：进行优秀部长助理的选举，副部的选举。
第16-期末：对副部进行考察。
拓展部工作总结及工作计划 第8篇
为推进节能减排, 促进大气污染治理, 报经国务院批准同意, 财政部、国家发展改革委、工业和信息化部于近日联合发布了《关于开展1.6升及以下节能环保汽车推广工作的通知》 (以下简称《通知》) , 推广时间为2013年10月1日至2015年12月31日。《通知》指出, 推广车辆要达到产品综合燃料消耗量标准, 鼓励采用各种节能环保技术和产品, 并对消费者给予相应补贴。工业和信息化部、财政部、国家发展改革委等有关部委将对节能环保汽车的燃料消耗量和排放进行监督检查。
外联拓展部工作总结 第9篇
严谨、务实、高效、进取
2010年下学期外联拓展部工作总结
一、2010年9月，制作家教宣传单，并组织部员到各个中学、小学门口、小区等地发放，并作了一定的兼职宣传；
二、2010年9月，招新结束后，留下4名实习生，并对实习生进行考核，主要在家教宣传及外联方面；
三、2010年10月，留下2名新成员，并对新部员进行部门工作培训；在国庆期间也为同学找了几个兼职；
四、2010年10月，与万科城合作，招聘兼职；
五、2010年11月，与花儿朵朵合作，做校园宣传；
六、2010年11月，开会商讨家教改革事宜，初步计划已定；
七、2010年11月，制作外联文件，并商妥兼职收费试行规定；
八、2010年11月，与速8酒店合作，做校园宣传；
九、2010年12月，与中国银行洽谈合作事宜，未谈成功；为中国银行招聘兼职；
十、2010年12月，开始谈广告位事宜，尝试与鸿运驾校、雅思、华图考研、速8酒店、铭悦KTV等商家洽谈合作事宜；
招商部拓展员工作计划 第10篇
不管做什么事情，都要给自己的工作、生活方式等制定一个计划和目标，而我们销售人员更要有自己的工作计划和 销售目标，做一个合格的销售人员。
一、事先的准备：机会只属于那些准备好的人，为成功而准备；
二、专业知识：复习产品的优点，对自己行业产品要
了如指掌，对同行业竞争对手要如数家珍；
三、做竞争对手比较:只有我们的产品具备而竞争对
手不具备的卖点,以我们的优点与竞争对手的弱点进行比较，同时了解对手商品的信息情况；
四、了解客户：了解客户详细信息，对客户了解越多
成功希望就越大，与客户建立信赖感，可以透过倾听80%的时候有客户讲话，了解客户的要求要多问问题，而后在展示自己的产品，多考虑客户的实际要求会达到更好的结果;
五、心态：要有事业心态，长远的心态，积极的心态
及学习的心态；
首先出差前要了解自己所需要去的城市，做一个初步的认识，其次要打听或上网了解等途径所要去城市的消费集中、交通客流大、还要位于当地繁华商业地段，再就是要根据服装品牌的产品定位，以风格和价格两
个方面下手，看看哪个地段适合我们开店的位置，作进一步调查。
怎么样去找意向客户？首先要从家人、亲戚、朋友、同学以及他们身边的朋友、家人等方面着手。从该商业地段的服装品牌专卖店着手，去了解各个品牌店的顾客的进店率，顾客的购买比例和每天的销售业绩做进一步的调查，可以和导购员交流或通过其他方式获得有效的相关信息和资料，还有同类商品的竞争品牌，然后分类整理数据，预计大概10天左右完成自己所定的任务目标。
做好这些后，从整理的资料中找到有意向转型或想要代理别的品牌的代理商下手，大概在一个月左右，自己手里能掌握一定的资源，然后进行逐个电话拜访。
素质拓展部工作计划 第11篇
度
工
作
计
划
艺术设计系素质拓展部2010年12月25日
2010-2011工作计划
新的学期，新的气象。回望上学期我部的工作，有成功也有不足，下学期为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，我部学生会各项工作能高效运作，我部对学生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。2011年我部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展，现将工作计划拟定如下：
一、2011年．我部仍坚持培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的。协调各部门之间的关系，增强各部门之间的联系与合作。
二、我部以德育专题讲座为平台，提高通过专家专题讲座，促进思想政治方面的引领工作。我部计划在团委学生会各部门开展“深入学习实践科学发展观活动”，并开展有关公共礼仪讲座
三、下学期我部将组织开展五月母亲节，六月父亲节主题活动。弘扬中华传统美德，鼓励学生通过力所能及的方式孝敬父母，并经常与父母联系告知自己的生活、学习情况。
四、2011年，我部充分发挥党团组织和学生组织的吸引力；开展以“学习理论、坚定信念、奋发成才”为主题、突出时代主旋律、思想性强并有一定创意和特色的班级团支部教育活动；大力开展提高青年学生文明道德修养的校园精神文明创建活动，开展以增强广大团员青年意识、倡导文明新风的团日活动；开展以表彰先进为主要目的各类奖先评优活动。
以上各项工作便是2011学期的大体计划，我部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。相信我部的努力会让我系学生的素质会有质的飞跃！
艺术设计系素质拓展部
拓展家长工作新空间 第12篇
一、教师应通过各种途径了解家长当前的教育观念及对幼儿园教育的需求, 有针对性地引导家长树立正确的育儿观及了解幼教课程改革趋势, 为家长积极参与我们的教学活动奠定基础
1. 教师注重在日常与家长沟通、交谈的过程中收集有关教育的问题及建议。
如有的家长会对我们新的课程模式不了解, 对新课程模式对幼儿产生的积极教育影响有质疑;有的家长会对在家中如何有效辅导幼儿, 感到困惑等。教师将这些信息整理、归类成家长调查问卷。通过对班级中每位家长进行问卷调查和分类统计各类问题答案, 能较全面、客观地了解班级家长的教子倾向、教育观点和对幼儿教育的需求, 以便确定当前家长工作中的重点。如在问卷中, 教师通过统计每题不同答案数量及所占比率便可判断大多数家长对新的课程的了解、接纳程度, 以及对班级工作的需求。
2. 教师在开展家长工作时, 常会遇到家长提出一些较棘手的问题。
如教师如何教育喜欢扰乱课堂纪律的幼儿, 新的课程是否真的有利于幼儿发展, 如何对幼儿进行性教育等。面对这些有争议的问题, 教师会先从专业书籍收集各种有关的理论依据, 再组织家长开展教育论坛活动, 让家长在这个活动中针对这些问题谈自己的看法。在交流中, 教师和家长会从各自的角度出发阐明自己的观点。通过这种面对面的沟通, 实现教育观念上的统一。
3. 在工作中, 教师会发现许多家长并不真正了解幼儿教育, 在各种新教育思潮的冲击下容易形成家教误区:
“重知识轻能力”“重幼儿学习结果, 忽略幼儿学习过程”“过于以幼儿的意志为转移, 放弃了必需的教育措施”。针对这些情况, 教师通过多次组织家长观摩幼儿半日活动、观看幼儿活动时的录像、活动过程的照片和实录等使家长真正了解幼儿学习动机和规律, 逐渐走出家教误区。另外, 教师还可以借助观摩活动引导家长了解新课程的实施过程和教育目的, 增加他们对幼教课程改革趋势的认识。
4. 教师应善于在和家长交谈的过程中捕捉各种教子困难的信息, 给予恰当的指导, 消除家长的焦虑情绪。
如某位家长曾经十分着急的向教师倾诉, 她的4岁儿子近段时间十分爱说大话, 这是不是一种撒谎的不良行为。教师在询问了具体情况后, 发现这位男孩不过是常将自己想象的情境与现实混淆, 所以讲出许多夸张的话。这位家长在听了教师的解释后, 终于如释重负地走了。另外, 教师还要注意从幼儿的日常行为中及时发现家长教育子女时出现的问题, 主动与家长沟通, 进行有效地指导和帮助。
二、教师因引导家长在不断参与教学的过程中, 感受幼教工作的性质和特点, 同时也会增加家长、教师彼此间的了解及信任, 使家长更积极、主动地支持教学工作
1. 引导家长参与各种教学计划的讨论与实施, 使他们随时了解幼儿学习进度和教学要求, 调动其配合教学的积极性。
教师在进行某个主题探究活动之前, 会邀请家长来园参加主题实施方案的讨论活动。教师在活动中向家长介绍开展此主题活动的教育目的及实施途径, 使他们在了解了主题内容之后提出自己的看法及修改意见。家长在参与了这种教学计划的讨论后, 不但了解了下一步即将进行的各种相关教学活动, 还会感到自己成为教学的计划者, 激发他们配合教学的积极性。
2. 在教学过程中, 有时教师会因为幼儿的需要, 在同一工作时间里组织多组的、内容不同的学习活动。
但在开展多组教学时, 会出现教师少, 需要个别指导的幼儿多的矛盾。这时教师可邀请愿意参与教学的家长参加此活动, 协助教学活动的开展。这不但能获得较好的教学效果, 还让家长了解了幼儿学习的目的、幼儿活动的组织形式及内容, 从中学习到专业的育儿方法, 对他们更好地进行家教提供了帮助。
3. 教师让不同职业的家长参与到教学中, 利用不同家长的不同专业的知识引导幼儿认识各种事物。
如在开展“树”的主题探究活动时, 幼儿对果树结果的过程发生了兴趣。教师在与农业局工作的家长联系后, 这位家长便安排幼儿参观了果园, 还请园丁介绍了果树结果的有关知识。这样的活动不但开阔幼儿的视野, 还能让家长真正参与到幼儿的学习过程中, 增加他们对新课程的认识。
三、教师和家长共同分享、总结教育经验, 全面促进幼儿发展
1.网络是快捷的信息传递方式。教师利用它向家长介绍班级新闻、最新活动内容、幼儿活动情况及需要家长及时配合的各种工作, 还可和家长交流不同的教育观点。让家长能较快地了解幼儿在园情况。
2.教师开展“幼儿作品展示会”“主题探究成果汇报会”“教学成果亲子会”等形式的活动, 引导家长参与到主题探究活动的总结工作中。让他们从亲身参与中, 感受教学实施过程中存在优点或问题, 和教师一同讨论改进的方案。
3.教师与家长共同观摩讨论幼儿发展现状, 制定有针对性的教育计划, 并引导家长配合实施。让家长在参与幼儿成长档案的建立过程中, 与教师共同感受幼儿成长过程。
招商拓展部个人工作总结 第13篇
在2018年这一年中，本人来到二商集团永泰嘉业分公司已经一年的时间，任职于招商拓展部，在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下，围绕着本职岗位工作职责，立足岗位，兢兢业业，踏实工作，较好的完成各项任务，同时也递交了入党申请书成为了一名入党积极分子。现将个人工作情况具体汇报总结如下：
一、工作总体情况：
（一）思想进步，态度端正
到公司以来，本人在思想上严格要求自我，利用业余时间，不断加强自我的思想理论学习，关注时政，认真学习了党的十九大精神，通过加强学习，努力提高自我的思想觉悟，提升自我的内涵素养，拓展视野，让自己更好的与时俱进，适应社会和岗位发展需求。
（二）严于律己，真诚待人
2018年，本人能够认真学习公司的各项规章制度，认真领会公司各项决议，始终与公司党委保持一致。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度工作，立足本职，团结同事，尊重领导，服从组织工作安排，在工作中能够严格要求自我，同时，与同事相处真诚相待，虚心向同事们学习，学习他们身上的品质和精神，不断提高自我的综合素养，更好更快的促进自我快速发展和提升。
（三）立足本职，做好工作
目前，我所在工作部门招商拓展部，我的主要工作内容为：1、文件合同的登记。2、跟随部门领导去实地周边进行调研拍照并加以整理做好调研报告。3、向陈鹏副部长学习有关在地址信息采集平台的相关知识。工作内容虽然不大，但对我是全新的内容，因此，在工作中，我不断培养自我的责任心和耐心，将责任心和耐心的培养放在做好工作首位，要求自己能够静下心来，认真处理每项工作中的细节，确保工作能够不出错，不因我而耽误其他人的工作。
二、存在问题：
（一）学习力度还需要不断提高
在工作中，常常由于各种原因，造成自我对于学习存在放松的现象，在学习上存在着一定的松懈、侥幸等思想意识，尤其是对本部门的相关专业知识学习的力度还不够，了解还不深，此外，对于一些政策性的理论学习存在着重视度不足等现象，因此，在未来的工作实际中，在这些方面自己仍需不断加强和提高。
（二）专业技术能力仍需提高
在实践业务操作过程中，个人的业务能力仍需不断提升，在整理各报告过程中，自我还存在着业务素质和能力不强的现实状况，与公司的要求尚有一段差距。
三、下步工作安排：
（一）抓学习，提内涵。在未来的工作中，注重抓学习，重点学习党的各项理论知识、公司的规章制度及招商拓展部门的专业知识，努力促进自我的全面发展，争取早日成为一名正式的中国共产党党员。
（二）重统筹，提效率。不断注重对于工作的科学安排和计划性，积极提高工作的效率；
同时，努力增强对于工作的独立思考性，提升发现、分析和解决实际问题的能力。
（三）积极完成好各项工作任务。在未来工作中，个人将围绕着年度工作计划，科学安排，合理统筹，立足本职，认真遵守公司的各项规章制度，按期按质的确保个人年度工作任务的圆满完成，积极为公司的发展做出自己应尽的职责。
素质拓展部工作总结 第14篇
时间飞逝，不知不觉寒假已经慢慢靠近，一学年的工作也划上了句号。我们即将迈进新的一年，通过本学年在团学会的磨炼与学习，我们又成熟了很多，对工作也有了更深层次的认识，在这一年里，我部成员工作积极，态度认真，密切配合，圆满的完成了本学年院方交予我部的工作任务。在院素质拓展部的领导下，工作有条不紊地进行，使得我部本学年的工作更上了一层楼。
以下是我部门在本学年的工作总结：
一、对本学年我系团学会工作证的制作
1、我部积极配合院系工作，积极为系部奉献，积极和团学会所有成员搞好团结合作关系，所以系部把制作团学会工作证的任务交由我部负责办理。
2、我部成员积极创新，制作出代表着系部特色的工作证，得到了系部的认可和领导的好评。
二、为我系大合唱比赛拉赞助
1、我部积极配合院“四十字好习惯”大合唱，在比赛期间帮助学弟学妹们培训。
2、我部成员在校外积极奔走，终于说服校外的商品店为我系的演出服装提供经费，为我系在本次活动中脱颖而出作出了贡献，在团学会的共同努力和配合下，取得了第三名的好成绩，为我系争得了荣耀。
三、对素质拓展证书的认证工作
1、我部确保对证书的的宣传及填写的指导工作，以确保证书填写的完整性与统一性。
2、积极与院方及其他系部进行交
流与沟通，并完成证书的认证工作。
四、开展素质拓展活动
1、组织我系团学会所有成员开展素质拓展活动，在活动中增强了同学们的感情，增强了集体的凝聚力，使得我系团学会更加团结、和谐。
2、积累经验，为我系以后的素质拓展活动做好准备。
五、积极配合团学会各部门工作
1、积极配合院方工作，只要是院方下达的任务，我部成员都尽心尽力，尽善尽美的完成任务。
2、积极配合系部工作，我系劳卫部、纪检部、学习部是比较繁忙的部门，我部积极配合其工作，减轻兄弟部门的压力，同时也使得我们团学会更加团结。
在这一年的工作中，作为药学系团学会成员，我部门成员在做好自己的本职工作的同时，积极配合院系工作，积极为院系服务，提高自身价值，使我们获得更多的人生经验。一份耕耘，一份收获，我们所有人的努力和配合，终于
素质拓展部工作总结 第15篇
工作总结
从金秋九月到寒冬腊月，时光飞逝，天津医科大学学生会素质拓展部在校领导的关怀和同学们的大力支持中度过了难忘的一学期。一年又一年，变化的是成员们的面孔，不变的是这些新鲜血液对学生会充满美好的期待以及更好地为同学们服务的精神。
这一学期中，我们继续发扬了素质拓展部良好的传统和特色，结合本学期实际情况，对相应的活动也进行了创新和改进。在不断的摸索中，工作也出现了一些小的问题，对于这些问题，我们将在未来的日子里虚心求教，不断探索，时刻把部门的建设和活动的完善作为我部首要的任务。为了让我部今后的工作方向更加明确，下面是我部本学期工作的简要。
一、活动总结
我部参与或承办的活动及日常工作主要可分为两部分：一是礼仪知识讲解、相关培训和礼仪服的外借，即在我校举办的大型正式会议现场或学校及各社团组织的会议、晚会等活动中担任迎宾、服务的礼仪人员和提供经过正当手续的礼仪服外借；二是促进校会内部成员的互相交流，拓展成员们的综合素质，即通过举办游戏类活动，让大家在游戏中增进感情，提升自我。
礼仪方面，本学期我部在广大新生中，特别是校会内部遴选出了礼仪队的成员们，而在此之前，我们针对新生们对礼仪知识的了解和掌握程度，以及社会、学校对大学生礼仪的需要，对校学生会新成员们进行了多次培训。培训创新地对男、女生分别进行，其中男生的礼
仪培训主要方向是引导员，礼仪培训的总体效果可圈可点，同学们都坦言收获颇丰，很多同学建议把此类培训推广至全校同学。礼仪培训之后同学们基本能够承担学校给予的礼仪任务。但礼仪队整体水平还有待提高，今后的培训也会适当的抬高要求。
另一方面，从开学的趣味游戏，到后来的礼仪知识讲解和实际演练、“天黑请闭眼”等活动，使各部成员加深了彼此的认识和了解，建立了宝贵的友谊，有利于大家通力合作，增强校学生会内部凝聚力。但是活动过程中也有一些不尽人意的地方，需要我部进一步解决和完善。
二、部门建设
在校学生会主席团的带领下，我部坚决贯彻了民主生活会制度，对于大家在会上提出的意见或建议，我们都认真考虑，能够当时解释或解决的都在当时解决，不能立刻解决的问题我们也都不断寻求解决问题的办法。
部员素质方面，我们一直重视培养部员的综合素质，以老带新，通过让大家活动前练习写策划，并在活动中观摩学习，活动后及时总结，提高部员的各项能力。本学期恰逢党的十八大胜利召开，我们还组织全体成员对十八大精神进行了认真地学习，从思想政治方面帮助大家进行自我提升。
学期中段，我们部门还组织了聚餐，聚餐中大家玩儿的很开心，这大大加深了成员们之间的友谊，增强了集体凝聚力。
学期后期，我们还注意发现部门中的积极分子，并在部门会议上
予以奖励，逐渐开始确定重点培养对象，进行重点培养，为校学生会下一届接班人铺平道路。
三、不足之处及改进措施。
尽管大家都尽自己所能在学生会发光发热，实现自我的价值，但还是会有不可避免的失误或者不足存在，这就需要我们及时总结错误，吸取教训。
礼仪方面，我们选拔、培训出的符合要求的礼仪数量仅仅是差强人意，为了提高礼仪整体质量，如果还有选拔的情况，我部将提议扩大选拔范围，采用更加有效的选拔方法，如从院系逐级推荐等。另外还要增加礼仪培训的范围和时间，使更多资质不错的同学成为合格的礼仪。
素质拓展方面我部考虑到很多活动都是比较老套的，希望接下来的工作我们能够集思广益开展出更加可行和有特色的活动，提高活动多样性，为大家综合素质的提高提供更多便利。
部门建设方面我部出现了个别部员积极性不高的现象，对此我们将向其他部门学习，完善奖惩制度和分工制度，让每个人任务明确，提高其责任感和紧迫性。
拓展部工作总结及工作计划 第16篇
“十二五”时期是电子签名与认证服务业迅猛发展的关键时期,工业和信息化部对此表示要集中精力解决制约行业发展的战略性和关键性问题:一是规范电子认证服务机构,加强监督管理,提高服务质量;二是大力推进可靠电子签名应用,通过应用试点和示范工程建立标准规范加以推广;三是完善政策、法规和标准,建立可靠的电子签名技术体系和服务体系,鼓励服务模式创新,开拓应用领域,加强行业人才队伍建设。
通信领域急需电子签名
虽然我国的电子签名法已在2005年正式颁布实施,但电子签名在国内通信业务特别是针对最终客户的业务中应用仍十分有限。例如,当我们在电信运营商营业厅办理通信业务时,都需要在多份单据上签名,其中的业务受理单,客户在实体渠道办理一笔业务,通常至少需要使用一份两联纸质业务受理单,在客户签名确认后生效。涉及到的单据多种多样,比如有业务受理单、入网协议单、交费发票、身份证复印件,以及其他各类收据、确认单等,这些单据,除了客户保存一联,其他都需要运营商保管好。如今,我国电话用户数已经达到11.3亿,其中手机用户达到8.3亿。庞大的通信用户、越来越多的通信业务,每天都消耗大量的纸张,不仅不符合节能环保的发展要求,而且随之而来的是,存储这些纸质单据所占用的空间越来越大,管理的成本也随之增加。同时纸质文件即使分类管理做得很到位,查找调用起来也极为不方便,不适应电子化发展的要求。在更加关注资源利用、重视可持续发展和绿色环保,以及强调客户体验的今天,大量纸质单据的使用已是不适时宜,随着技术的发展,电子签名的应用将是大势所趋。
西班牙电信公司在2008年8月就开始在营业厅推行电子签名,客户在营业厅办理业务时,不再需要像过去那样在纸质单据上签名确认,而是直接在电子签字板上进行签字确认。中国移动香港公司在2009年开始在营业厅试行客户电子签名项目,据悉,这个项目的总体原则是实现业务受理无纸化、安全性、电子寄送和电子稽核。中国移动香港公司把已有的身份证识别等电子资料整合,试点客户电子签名,把电子签名系统与现在的业务系统整合。当客户到营业厅办理开户、转户、缴费等业务时,系统根据客户的业务需求生成标准的电子表单,由客户确认后进行电子签名确认,不再需要在纸质单据上签字,直接在电子签字板上签名,通过把电子签名整合到业务流程里,经过电子签名的确认环节,确保电子签名能起到传统纸质单据一样的作用。如果客户需要保留,可以根据需要打印一份纸质单据提供给客户,而运营商只需要保存电子单据。这样一来,营业商就可以节省大量的纸质单据,不仅节省了单据的直接成本,还能节省相关的单据存放和管理成本,更重要的是,实现无纸化和绿色环保,节省资源。此外,中国移动黑龙江公司也开始在部分营业厅试点电子签名。
谈及节省成本,据某电信运营商称:该公司每年仅是投入到单据印制的费用至少是400万元人民币,如果再加上业务办理过程的打印、单据的存储及管理等费用,每年的支出便是2000万元。如果实现电子签名,假设每位客户都要求打印一联纸质单据作凭证,那么,单从纸质单据的需求量来看,以四联单为例,就可以减少了四分之三。而由电子签名带来的业务流程简化、效率的提高及存储管理费用的降低,这些都可以大幅度降低费用。
电子签名板助力电子签名
目前,实现电子签名的方法有多种技术手段,包括基于PKI的公钥密码技术的数字签名;或用一个独一无二的以生物特征统计学为基础的识别标识(例如手书签名和图章的电子图像的模式识别,手印、声音印记或视网膜扫描的识别);一个让收件人能识别发件人身份的密码代号、密码或个人识别码PIN,等等。记者最近走访了提供电子签名板的Wacom公司,了解到电子签名板在通信领域的最新应用。
Wacom公司业务拓展部垂直市场经理张钧翔告诉记者,通信业务涉及的客户群非常广泛,如果为了实现电子签名,要求客户人手一个密钥,显然是有相当难度的。那么,要实现终端业务无纸化,可以整合系列环节来验证交易过程,包括通过身份验证,通过摄像头的拍照、通过对电子单据的电子签名确认、通过会员UKey的确认等方式。那么,在电子签名这个环节,什么样的设备让客户使用起来更加自然呢?显然,这个设备首先要能够再现传统签名过程和效果,使用起来简单自然。
他介绍说,Wacom公司提供的签名数位板STU-500集液晶显示屏(LCD)和Wacom的无线无源压感笔技术于一体,不需要安装电池,在STU500上写字就像在普通纸上写字一样.自然直观,使用起来不需要技巧,可以说老少皆宜。由于STU500拥有512级压感以及高读取速度和高精度,实现了值得信赖的签名审核功能。当客户在显示屏上手写时,感应器可以接收压力等生物数据信号,然后通过数字化转换器可以分析出高达512个不同层面的压力指标。最后转换器通过XY坐标与2540Ipi读写方式实现定位,杜绝延时、断笔、误差这些现象。个人压力分析、书写频率和速度都可作为感应器鉴别个人签名的方法。不仅如此,STU500签名数位板硬件本身拥有全球惟一的硬件ID以及数据传输加密等功能,通过系统的调取,根据这个惟一的硬件ID可以追溯到客户是在哪台签字板上签的字;通过设备管理,就可以追索到这块签字板所配置的营业厅甚至是工作柜台,能够很快地精准定位。另一方面,该签名数位板具有高耐用性,使用寿命长,采用坚硬钢化玻璃作为保护层,使产品更耐磨及抗划伤,这对于使用频率高的柜台设备来说也是非常重要的。目前,Wacom公司的LCD签名数位板主要应用于电信、银行、保险和零售等行业,在国外已获得不少成功应用,用户包括西班牙电信、香港移动通信有限公司、斯洛文尼亚移动、Berliner Sparkasse银行、西班牙银行、宜家德国等机构。
医院拓展部年终工作总结 第17篇
四、报送信息专报 2011年向卫生局等有关部门报送网络专报56篇。及时、准确、有效反映了医院管理、医德医风、教学科研、临床医疗等各方面的新闻动态
五、制作“医院名片”——《医院宣传专题片》，花费了极大的人力、物力、财力和精力，和合川电视台，重庆电视台合作，高质量地完成了两稿专题片解说词的撰写，片子的制作。
六、强化医院内宣传展板的作用。更换了住院部、门诊急救中心宣传展板156版，重点宣传医院概况、专家组成员、临床副高以上人员的简介；医院主要先进设备展示；医院主要荣誉；公共卫生健康教育；卫生改革和相关卫生法律法规；医院新业务新技术的开展；重点学科和特色专科等。
七、策化设计制作了文化长廊 医院投资数千元打造了具有医院特色的文化长廊，图文并茂地反映出我院78年来的风雨历程和辉煌成就，特别是近3年来我院在医疗、教学、科研、管理等方面取得的累累硕果，这些珍贵的照片，记录了对于医院来说有着重大历史意义的瞬间，为凝聚人心、鼓舞士气、营造良好的文化氛围起到了积极的推动作用。
八、积极派员参加院外活动，李晓其参加中国重庆青年人才论坛合川分论坛卫生民政系统子论坛并且获得一等奖。
九、为重庆市医院管理协会年会论文组稿9篇，其中曹优文的《实施“三名工程”铸造品牌医院——合川人民医院建设发展巡礼》在2011年重庆市医院管理学会论文交流评为优秀论文，连续两年获得在大会上主题演讲交流的殊誉，另外曹优文的4篇论文《也谈行业标准和“话语权”》《向世界最好的医院学管理——梅奥故事的启示》《实施品质营销,铸造精品医院》《深化改革促发展，创新管理增效益--区人民医院改革创新纪实》书面交流，创本届年会交流论文最多的医院和个人。
体检人次（人次）体检收入（元）工作人员（人）20115028
