团干培训总结大会(精选14篇)
团干培训总结大会 第1篇
我院第八期团干培训总结大会隆重召开
12月9日晚7点,我院第八期“成人 成才 成功”团干培训总结大会在树达楼113多媒体报告厅隆重召开。出席此次大会的嘉宾有校团委书记晏昱、院党委副书记杨智勇、院团委书记孙岳兵、院团委副书记伍婷婷、文法系团总支书记谢忠柱。本次会议由院团委书记孙岳兵主持。
会议在宏伟嘹亮的团歌声中拉开序幕后,杨智勇副书记宣布树达学院团校正式成立。随后,团干培训四个优秀小组依次向全体学员进行成果展示。第一小组真实感人的视频不仅向大家展示了 “关爱老人”实际活动,也号召更多的大学生加入关爱老人的队伍;第二小组用生动形象的PPT为大家深入讲述了解物价上涨带来的影响,并教会了同学们如何分析社会现象,从中有所知,有所得。第三小组活泼精彩的演讲带领大家走进了博物馆、烈士公园和书画展览馆等等活动中去,让大家深刻感受了中国五千年的历史文化积淀。第四小组则在现场进行了一场虚拟的辩论赛,口齿伶俐的话语使“干一行 爱一行”的观念深入人心。优秀小组的成果可谓各具特色,各放异彩,在优秀成果展示的同时也体现了院第八期所有团员干部的团结精神。
湖南师范大学校团委晏昱书记为我院进行了以《勇担光荣使命 谱写壮丽篇章》为主题的精彩讲座。晏昱书记认为我们的对中国共青团的认识需要从感性层面升到理性层面,并对共青团进行整体框架性地分析,从以下三个部分谈到了我国新时期高校共青团工作的形式与任务:首先从我国共青团组织的历史演变入手,详细地介绍了新时期共青团的坚定政治性和时代的鲜明性,提出组织、引导、服务青年以及维护青少年合法权益是其主要职能;其次,晏书记谈到高校共青团的根本任务是育人,作为大学生必须要从必要的专业知识,合理的结构知识,比
较全面的素质,良好的素质五个方面的加强自身素质。最后,晏书记引用革命先驱者 “竹签子,是竹子做的,共产党的意志是钢铁炼成的”说的这句话,告诫每位团学干部要树立自己的信念,才能在磨难中坚持下来。
大会最后,院团委副书记伍婷婷老师宣读了参与本次培训220多名团学干部的中优秀小组和优秀学员名单。在热烈掌声落中本次总结大会圆满落下帷幕。
本次会议的圆满成功,不仅极大地振奋和鼓舞了我院青年团干的工作热情,而且让我院全体团干更加明确了以后的工作方向。在广大团干的努力拼搏下,我院共青团工作将会迈向一个崭新的阶段。
周婉如 沈莹
团干培训总结大会 第2篇
在我们一个星期的筹备下,我们财政金融学院分团委组织部于11月29日在SD11成功举办了团干培训大会和团日活动。在部长对此活动的简要介绍中,我们的团干培训大会正式开始了。
在团干培训大会中,本部的副部郭曦鹏上台为我们讲解关于中国共产主义青年团的内容。结合制作的PPT,详细地讲解了团员、团的组织制度、团的中央组织、团的地方和军队的组织、团的基层组织、团的干部等内容。此外,还简短的介绍了一下有关团旗、团徽、团歌、团员证、团的经费、团同少年先锋队的关系、团歌等的知识。让我们对中国共产主义青年团有了更深的认识。
在副部详细的讲解后,本院院会的副主席上台演讲。演讲内容主要为中国共产党第十八次全国代表大会。向我们讲述了最贴近共青团的相关时事,并把中国共产党第十八次全国代表大会的会议内容一一介绍。让我们了解时事,关心时事,深入时事,对中国共产主义青年团有形象化的认识。
至此,团干培训大会结束,开始此次的团日活动。本次团日活动为集体观看电影《放牛班的春天》。这是讲述了一位失业的音乐教师在一所管教寄宿学校找到了一份管教 的工作,却目睹了学校里校长的残忍,其他管教的冷酷,孩子们的无 法无天及可怜无助,让他产生了一种改变学校的管教象警察对待犯人一样对待孩子们 的冲动。他在乐谱上写下了专门为孩子们谱写的歌曲,他用纯净的音乐唤回了管教们
冰冷已久的心,解脱了束缚孩子们身心的绳索,抚平了他们受伤的心。此电影仁爱、友善、宽容的极致让所有的观众眼中充满喜悦的泪水。
团干培训总结大会 第3篇
会上,自治区建科院高工李文华就“建筑节能门窗标识”的相关知识进行了培训讲解;建筑用门窗行业自律办公室主任姜胜刚宣读了《建筑用门窗行业自律公约》,并对公约的重点章节、条款进行了解读;会员单位进行了签约;散墙办墙材科高工阮冬对认定证书的申请办理情况以及认定证书办理的程序和环节进行了认真细致的说明,并强调认定证书自2016年开始由自治区墙改办进行认定,市节能墙改办进行初审工作,实行属地管理。
市散墙办监管科科长马金林在讲话中强调,签约不只是形式,企业要认真落实执行;监管问题,企业要担负社会责任,对工程质量安全负责,对假冒伪劣产品及违约行为积极举报,监管科收到举报,会及时受理反馈,做到过程闭合,严格保密投诉人信息;协会工作是会员单位共同的工作,各会员单位要对协会工作积极参与,建言献策。
最后,曾学三副主任作总结讲话,强调指出,协会机构进行调整,目的是提升协会为企业服务的质量,依法管理,提供服务,接受监督,提质增效,创新管理方式;企业要认真学习并落实自律公约,积极备案,为政府决策提供真实有效的信息;今年行业自律办公室的工作重点是组织开展对企业相关业务及技能方面的专业培训,通过技术交流培训,提升各会员企业专业技术能力和企业管理能力。曾学三副主任希望企业一是要提升能力走出去,发展壮大;二是要要守住前期成果,修身养息,多学习交流,争取更好的收获。
团干培训总结大会 第4篇
摘要:基层团组织建设是共青团工作的基础。学生团干部作为基层团组织的活跃分子和中坚力量,在基层团的工作中发挥着重要作用。作为学生团干部,需要有学习能力、写作能力、组织能力、协作能力、创新能力、服务能力等方面的能力要求。针对当前学生团干部培训中存在的若干问题,需实现由经验型向科学型、由单向灌输型向双向交流型、由单一说教向多种方式、由粗放型向精品型、由有形教育向隐形教育五个方面的转变,以达到增强基层团组织学生团干部战斗力的目标。
关键词:学生团干部,能力要求,培训要求,转变
【中图分类号】G715.5
如何使学生团干部认清团的工作形势,增强团的意识,进一步加强对学生团干部的培养和教育,最终达到提高学生团干部战斗力的目的,是基层团组织工作的努力方向。本文从学生团干部培养的能力要求和培训要求出发,旨在为基层团组织学生团干部的培养探索可行途径。
一.共青团工作对学生团干部的能力要求
(一)学习能力
人只有不断学习,才能具备处理各种事情的能力。作为学生团干部,学生在前,干部在后,学习能力是其它能力的前提和基础。一方面要把学习作为一种习惯、一种责任,将优异的学习成绩作为自己积累经验、提高技能、确立威信的重要途径;另一方面要把学习作为一种追求、一种理想,积极营造崇尚学习的浓厚氛围,要勤于学习,以学习为荣,以学习为乐,在工作中学习,在学习中工作,做勤于学习、善于学习的表率。
(二)写作能力
写作是一个苦差事、累差事,但它是学生团干部必备的一项基本功,也是学生团干部将来走上社会、走上工作岗位非常有实用性的一项工作技能。只会干不会写的人决对不是一个称职的学生团干部。作为一名学生团干部,不仅要德才兼备,而且要文武双全,“文”即是“写”,“武”即是“干”,由此可见写作对团干部的重要性。一方面要广泛涉猎,不仅要做本专业的“专家”,更要做社会上的“杂家”,对政治、经济、历史、文学、自然科学等领域的知识都应当有所涉猎,在平常的工作、生活和学习中要注重知识的积累。另一方面要勤学苦练。只要多学习、多观察、多思考,笔耕不辍,勤写、多写,就一定能一点点的进步,写起来得心应手,最终达到妙笔生花的境界。
(三)组织能力
所谓组织,是指安排分散的人或事物使其具有一定的系统性或整体性。组织能力的大小,很大程度上决定了一名学生团干部能力的大小。学生团干部要学会准确表达,必须能说、会说。组织一项活动,或开展一项工作,首先要通过语言,把自己的真实意图准确表达出来,以获取他人的支持,引吸大家的参与。在组织协调的过程中要关注细节。组织一项活动,也许所有大的方面都考虑到了,但可能就因为一点小事没考虑周全,导致效果大打折扣,自己也懊悔不已。这就充分说明了一个道理——细节决定成败。在组织协调的过程中要识人善任。
(四)协作能力
受近年来高校团支部建设班团合一的模式影响,团支部的工作很多方面由班长代管,团的力量相对薄弱。加之学生团干部往往无权无钱无威信,在这种环境下要想干點事、干成事、干大事,单靠团干部三两个人的力量是远远不够的,必须树立协作意识,利用协商、说服、请示等多种方式或手段来调节上下、左右及内外关系,动用很多人或很多部门来共同完成某一件事。
(五)创新能力
共青团工作,如果不创新就会死气沉沉,没有生机。对于学生团干部,只有真心实意热爱共青团工作,才能扑下身子,不断钻研、不断创新,千方百计想办法干好共青团工作。同时,学生团干部更应该培养善于思考的好习惯,在思考中提出独立的见解,培养创新能力。学生团干部更要解放思想,与时俱进,勇于突破,大胆创新,对现有的模式等进行冷静的思考分析,取其精华,去其糟泊,不断丰富活动内容,创新活动形式,从而推动工作再上新台阶。
(六)服务能力
为广大团员青年的成长成才服务是高校共青团开展工作的首要目标。增强服务意识、提高服务能力是学生团干部必备的一个基本素质。每一名学生团干部都要对自己有一个清醒的认识,要把自己当作是团员青年中的普通一员,要始终怀着一棵平常心,谦虚谨慎、不骄不躁。学生团干部要与团员青年保持血肉联系,要经常深入基层,深入到团员青年中间,真心实意的与团员青年主动交流,捕捉真实信息,了解团员青年的心声和愿望,要真真正正的为团员青年办实事、解难题。学生团干部要有责任意识。服务就意味着付出,意味着奉献。学生团干部要诚心待人,用心做事,要有一种不图名利、忘我工作的精神,不怕吃苦、不怕受累,用十二分的热情为同学服务、为组织服务,最大程度地提高团组织的吸引力和凝聚力。
二.当前学生团干部培训存在的主要问题
(一)学生团干部的培训停留在感性经验上,未能达到科学化
经验型的培训方式,受感性经验支配,有一定的局限性和滞后性。学生团干部作为团员青年的领导者,对掌握科学的、专业化的理论方法和技巧的需要是紧迫的。面对这种形势,经验型的培训方式是远不够用的,学生团干部的培训从内容到形式都必须实现科学化。
(二)学生团干部的培训局限于单向灌输,缺少双向交流沟通
学生团干部是团员青年中的精英人物,追求民主、平等、独立,主体意识更加鲜明,思维方式由被动、狭隘、封闭向主动、动态、开放转变。学生团干部的培训工作需要确实做到“以人为本”,尊重其主体地位,从而激发学生团干部参与培训、接受教育的主动性。
(三)学生团干部的培训形式局限于单一说教,培训方式未实现多样化
学生团干部虽为团干部,但学生在前,干部在后,处于学习阶段,是团干部队伍中相对缺乏经验的群体,同时又是学习力最强的群体。随着社会的信息化程度增强,他们吸收知识的能力日渐增强,获取信息的渠道更加广阔,从而要求培训的方式更加多样化。
(四)学生团干部的培训拘泥于有形教育,缺乏巧妙渗透的隐形形式
学生团干部的独立性、自主性意识日益增强,判断力、决策力也在不断提高。在开展团干部培训的过程中,需要把教育的思想和观点“隐藏”得十分巧妙,附着于自身的人格及环境、文化、氛围、活动中,进行多种渗透,让团干部在不知不觉间接受先进思想和理论,起到“润物细无声”的教育作用。
三.新时期学生团干部培训要实现五个转变
(一)由经验型向科学型转变
首先,要实现培训内容科学化。在学生团干部培训中,不但要注重对共青团工作的研究,还应将心理学、社会学、领导科学等学科的知识引入培训工作领域,拓展培训的广度和深度。
其次,要实现培训方法科学化。应遵循学生团干部心理、生理发展的规律,及时吸取国际最新流行的培训方式,采取体验式教学,用新理念、新模式,使其体验到一种全新的教育模式与崭新的人生理念。
再次,要实现传播手段现代化。在学生团干部培训中,要依托中青网、全国团干部教育培训网、各级共青团网站以及各类局域网,推广网络培训、远程教育,积极构建网络学习平台,大大强化教育手段和效果,无限拓展培训时间和空间。
(二)由单向灌输型向双向交流型转变
首先,要重视学生团干部之间的双向交流。学生团干部之间因职务、经历、年龄等特征相近而便于模仿和沟通。可以设置学员论坛式的大会交流、研讨式的小组交流、漫谈式的自由交流,充分利用学生们的资源进行教育與自我教育,以调动学生团干部的积极性和主动性。
其次,要重视授课时的互动交流。注重与学生团干部的互动交流,易调动起他们参与教育的主动性。可以以提问的方式启发学生团干部的思维,或针对其提问来回答讲解问题。
再次,要重视生命叙事式的交流。这种方式能使学生团干部在如沐春风、如饮甘霖的状态下,自然而然地接受教育。授课教师可以以自身的生命经历、生命体验、生活经验和自我感悟,用个性化、艺术化的表达来为学生团干部授课,大大增强他们接受教育的自觉性。
(三)由单一说教向多种方式转变
首先,需采用多种形式教学。只有多种多样的授课方式,才能表达不同的授课内容,才能适应不同类型学生团干部的不同需求。案例式教学可以使其更加具体地学习到有效的经验;体验式教学可以使其在不同的游戏训练中,细腻地体验不同的心理感受,提升自己的心理品质。
其次,需运用艺术手段。艺术化的教育是富有感情色彩的教育,是富有形象化的教育,是易于愉悦人心、打动人心的教育。学生团干部年轻而富有激情,更易接受艺术化的教育。
再次,需进行社会考察。学生团干部在思想上和社会活动中具有开放性,这种特性决定了他们不会囿于生活、工作的传统范围,总是试图进入新的天地。对社会进行考察,可以使他们从实际出发,了解国情民情,学习革命传统,感受时代精神,吸收先进经验,能收到校园之内无法收到的效果。
(四)由粗放型向精品型转变
首先,要求课程设置新、快、活。采用“菜单式”教学,针对不同时期、不同层次、不同专业的学生团干部,制订不同的培训大纲,供其自主选学,增强学生团干部参与培训的针对性。
其次,要求授课质量精品化。授课质量是培训的核心价值,对培训效果起着决定性作用,授课的内容与方式应不断完善、精益求精,以使学生团干部易于接受、便于效仿、利于操作。
再次,要求提升能力重实践。学生团干部在在职期间会出现能力形成的高峰期,提升团干部的工作能力是实施培训的主要目的。而通过实际演练的方法来达到这个目的,则是最简便快捷的方法。
团干部培训是提升学生团干部综合素质的重要途径。在学生团干部培训中,只有针对学生团干部求真、求知、求实、求进、求新的需求,不断探索新的培训内容与方式,不断提高学生团干部的思想政治素质、理论素养和实际工作能力,才能增强学生团干部培训的实效性,为基层团的各项工作的顺利开展提供重要的思想政治保证和人才智力支持。
参考文献
[1] 吴斌. 对加强基层团干部队伍建设的几点思考[J] .金山企业管理,2010(3):31-32.
[2] 赵民. 关于创新团干部培训的探索[J] .中国青年政治学院学报,2008,(4):17-19.
团干培训总结大会 第5篇
大会总结
2014年10月19日在老师的指导和分团委、学生会的组织下成功举办了“医学检验学院班团干培训大会”。来自检验学院14级各班的150名班团干参加了本次会议。党总支副书记等领导出席了本次会议,有关领导和同学都对本次会议给予了极高的关注,为此我想从四个方面对本次培训大会进行认真的总结。
一、培训大会的目的。
1、学校老师深知大学的学习生活与高中截然不同,班团干在班级中的职能也与高中大不相同。大学里,班团干有更大的责任与更多的担当。结合我校新生入学,新任班团干上任的实际,理解现在新任的班团干们对自己的职责和义务还不清楚,对自己的日常工作也都还不熟悉的烦恼,举行了本次班团干培训大会,切实加强对新任班团干的培训,增强班团干的综合素质,提高班团干的政治理论水平和服务工作能力。
2、各班的班团干是分团委最得力的助手,培养出一批优秀的班团干,对分团委日后开展相关工作有着极大的帮助。
二、培训大会的大体过程 会议分为集体培训和职位特训两个阶段。集体培训在5-101教室举行,由副书记对所有班团干进行思想培训并且主持了影视俱乐部的启动仪式。主要内容有一下几点:(1)作为班团干首先要能够践行社会主义核心价值观,努力提高服务能力,全面提高综合服务素质。(2)在日后的工作和服务中不害怕犯错误,而应当在一次又一次的失误中成长。(3)在日后共同建设班集体的工作中,在失败的历练下,在成功喜悦的鼓舞里,建设好一个团结的班团干组织,从而建设好一个团结的班集体,让同学们在这种团结的氛围中自觉维护班集体,让同学们从心底里真正感觉到班集体中的幸福感。(4)传承影视俱乐部的启动仪式,全面地展现了检验学院学长学姐们的创新能力和技能水平,更丰富了检验学院的社团生活。
职位特训部分根据各个班团干担任职位的不同分别在不同的教室进行。培训的人员是分团委和学生会中各个相关部门的学长学姐们。他们准备好了相应的培训材料,利用自己对相关职位的了解和实践经验对新任的班团干们进行了更加深入的培训。培训内容主要注重于各个职位的责任与义务以及日常的工作情况。
三、培训大会的特色
1、新任班团干们在本次培训大会中收获颇丰。在集体培训中,大家受到了副书记的殷切教导,深刻的了解到作为一名大学班团干应该具备思想道德素质、能力素质、人文素质、心理素质、集体素质。通过如此深刻的思想培训之后,大家都对自己的责任有了新的认识并且愿意全心全意投入班集体的建设中去,努力做好班级建设的领头人。而后,在职位特训中,各个班团干通过学长学姐们的课件和讲解,进一步了解了自己所任的职位。课件清晰地展现了一个班团干的日常工作情况,包括班级的建设、班团干之间的相互交流合作、与自己密切相关的部门和人员、积极听取同学们的意见和建议并及时改正、抓好班风建设等相关内容,讲解细致入微,使班团干们明确了自己的责任与义务。班长、副班长扮演着管理者的角色,在老师和学生之间起着重要的桥梁与纽带的作用。他们需要制定并调动所有班团干监督落实班级的工作计划、日常管理制度等。纪律委员主要是负责做好考勤值日等纪律工作,总结班级纪律的的优缺点和改进方案,及时上交给班长。劳生委员需要做好班级宿舍的卫生检查,同时管理好班费的收支状况,在生活上主动观察和帮助身边的同学,让他们感受到班级这个家的温暖。体育委员是班级和学生会文体部沟通的重要桥梁,需要组织并带领同学们参加各项体育活动、校运会等。团支书首先要抓好团支部的建设,传达党组织的决议和精神,其次要及时掌握团员的思想、学习情况,发现并解决问题。文艺委员需要常常与文体部进行沟通,了解班级同学的兴趣特长,领导班级完成院系布置的各项文艺活动。学习委员首先要在学习上起到带头作用,收发作业,组织同学进行学习交流、传达学校学习方面的通知等是也是学委的日常工作,还需要多与老师沟通,及时将同学们的学习情况与老师交流。组织委员需要与配合团支书开展工作,记录并整理团支部的各项活动和对积极分子进行培养和考察。这对于班团干们今后能更好、更快、更完善的建设一个高效、高质、高水平并且具有高度幸福感的班级是有着重要意义的。
2、培训员们也得到了锻炼。本次会议的特色之一是创新的采取了分阶段培训的方式以及学长学姐们担任新任班团干的培训员。培训大会给了他们一个展现自我,提升自我,完善自我的平台。课件的制作考验了他们对于课件制作的能力,以及他们对自己部门职能了解的程度。讲解培训不仅促使了他们对自己部门的深入剖析与重新整合,而且锻炼了他们的临场讲解能力。老生们精心制作课件,准备讲解,并且在举行培训大会前进行了班团干培训课,对不足之处做出了修改,这使得培训能够更好的展开,得到更好的效果。
3、培训会议与俱乐部的成立会议同时进行,俱乐部的成立历程给了班团干建设班集体一个大概的思路,用最新鲜,最励志的例子鼓励班团干。两个会议合并举行,即节约了时间,又传递了会议精神。
4、老师们对新生力量有了更多的了解,师生之间也有了更多沟通交流的机会,体现了大学文化中新颖的学理念,即抛开课本知识的填塞式教育,以培养学生能力为主。新生们也能从中感觉到学院老师对大家的培养和关心,对未来的学习和生活充满了更高的热情和更美好的期待。
四、培训大会的不足与改进
培训大会举办得很成功,但是其中仍然存在一些小小的不足值得我们注意。
1、集中培训的时候,开展讲座的领导过少,很多出席会议的领导都没有发表相关的讲话。假若以后有更多的领导和老师也都能陈述出自己对班团干培训的独特见解和期待,会议定能取到更好的效果。我们期待下次能听到更多领导和老师精彩的演讲。
2、老师发表讲话的时候,应当制作简单的相关PPT。因为老师发表讲话的时候语速较快,涉及方面较为广泛,内容较为深刻,新任的班团干们难以及时记录下相关的内容,导致会后班团干们不能很好地消化。我们恳请老师在下次发表重要讲座的时候能降低一些语速,制作一些简单的PPT,以便大家能够更好的学习和消化。
3、培训员们对培训大会还不够细心。班团干培训课上大家从PPT的展示中发现了较多错误,有些错误是完全可以避免的,所以培训员们在制作完成相关的培训材料后,应当及时自查,从中发现不足并及时改正。有部分培训员在讲解的时候只是简单的将PPT上的内容复述一遍,没有更多的讲解,这让接受培训的同学无法从更多角度更全面的接受培训。同时建议培训员们应该更多的从生活中用例子去代替那些专业的名词,因为很多专业名词既不好解释又枯燥乏味。还有一点建议,在培训的过程中多增加一些互动环节的小游戏,既能丰富培训内容,又能调动大家的积极性和活跃性。
通过对这次培训大会的认真总结,我们会在下次培训大会中继续发扬优点,将不足加以改正和避免,争取在下次的培训大会中做得更好!
医学检验学院分团委学生会
团干培训大会策划书 第6篇
一、活动目的:
团干是学生活动的参与者,更是活动的领导者。活动的高效有序进行与其工作能力以及经验密切相关。对于刚刚踏入大学的同学,是一次良好的机会。通过这次会议,不断加强团干的领导能力,深领悟作为领导者所要具备的能力。培养出一批优良的领导者,以便于学生工作的顺利进行。帮助学生很好的完成学业。
二、活动时间:
2012年11月27日中午12:30
三、活动主办方:
烟台大学药学院团委组织部
四、活动对象:
培训主讲嘉宾:待定
培训人员:药学院学生会、团委、全体班委、五、活动地点:综合楼10
4六、活动流程:
1. 主持人致开幕词并介绍与会领导、嘉宾;
2. 主讲人演讲;
3. 各位老师以及做准备的学长学姐演讲;
4. 现场进行自由交流;
5. 干事代表演讲,谈收获,表决心;
6. 主持人致闭幕词宣布活动结束。
七、注意事项
1.现场秩序的维持,一定确保大会的安静;
2.负责人员提前到场布置会场,做好会前准备工作;
3.在互动交流时,相关部门要做好充分准备,安排提问及回答,以避免冷场;
4记录好缺席人员。
八、经费预算:矿泉水-20元
传费用-20元 场景布置费用-30元前期宣
烟台大学药学院团委组织部
团干培训动员大会心得 第7篇
今天我非常荣幸地参加了树达学院先锋团校第二期团学干部培训——“实践出真知”前期动员大会。大会一开始,全场肃立,奏唱中国共青团团歌,每一位团学干部都很认真严肃,有的干部还跟着节奏一起唱团歌,老师们也和我们共同哼唱,在这个过程中产生了很大的共鸣。
大会马上开始第二项,学工办主任孙岳兵老师发言,简洁明了的言语表达了对团学工作的热爱,以及对我们团学工作者的支持。接着,老团干代表现任院团委第一学生团副的姜赛赛学姐为我们讲述了她自己的经验和对团干培训的看法,为我们提供了一些做事的技巧,比如应该秉着责任心和服务同学的心态去做每一份工作,无论大小,所谓“在其位,谋其职”。姜赛赛学姐强调一定要为自己定好位,站在适当的位置做该做的事情。作为一名学生干部,我们的第一任务当然是学习,在兼顾学习的同时,我们更多了一份责任,此时此刻,就到了考验我们的时候。我们是要如何去处理学习和工作之间的关系呢?怎样最好的去转化两者的关系呢?首先,我们要在需要学习的时候坚持好好的学习,在这期间不要想那么多与学习无关的事情,一心一意。该处理工作的时候,就要规划好自己每一个步骤应该干什么,要保证工作能够有条不紊的进行,尽量的提高工作的效率。听到这里,其实我觉得很惭愧,因为学姐说到的这些我都没有做到,在做学生干部这么久以来,我会经常搞不清学习和工作的关系,不知道怎样合理的去分配去安排,遇到事情埋着头就去做,没有仔细的去计划应该如何做,怎样做才能把这件事做到最好,我貌似有时候会抱着完成任务的心态去完成一件事,我也知道这样不好,但是这个坏毛病总是改不掉,听了学姐的发言,我觉得受益匪浅,当我不知道此时应该做什么的时候,我就把最近需要做的事情,按照时间按照轻重缓急依次写在便利贴上,记着,这样方便自己处理事情的顺序,而且,在完成这件事的时候就把便利贴的那一点划掉,说明这件事已经完成,我相信这样做,不仅会给自己带来成就感,还会让自己对接下来要做的事情,增加一些信心。然后是新团干代表张兴伟现任院团委组织部副部长发言,他讲述了一些他在大一时期当团支书时候的一些经历和感受,他说的那些感受和经历我都能够理解,因为大一时
我也是班级的团支书,工作量巨大且繁琐,但是回望过去,好在我们都熬过来了。过去已经过去,未来还未来,把握当下才最重要。我们现在都处在了新的岗位上,我们就应该多多学习,虚心的向学长学姐请教,向他们学习怎样做一个优秀的团干,怎样才能把服务同学的这份工作做好。我们都是一群逐梦人,不断的前进,一步一个脚印,走向自己的未来。听到张兴伟对自己的路描述的那么清晰,我也开始思考我的人生到底要做什么,作为一个团干,我要怎样去做。相信我们都能够做好。“坚持”是个我们都很熟悉的词语,但是要真正的做到它却是一件非常困难的事情。填充这个词语需要我们的毅力和意志还有责任心。不论当下遇到的事情看起来多么的艰难多么的闹心,只要我们坚持下来把它做好,在之后回想起来是会很开心的。
罗汝晴学姐为我们这一期新团干阐述了一些要求和相关事项,我们在培训的过程中应该怎样做,在完成这个培训之后我们应该以怎样的面貌怎样的状态去做工作。
这次的动员大会让我得到许多启发。古人云“靡不有初,鲜克有终”。许多人在各自选择的道路上登峰造极,并不是因为他们有铜头铁臂,终南捷径,仅仅因为他们在坚持。当所有人不屑坚持,亦或当所有人不堪坚持时,他们坚持住了,所以他们比别人走得更远更好。作为一名共青团员,我们应该具备这样的坚持精神——就是在所有人都不能坚持之时,我依然不为之所动,坚持下去。这种精神没有先天后天之说,只有你选择不选择之说。同时做人要有积极向上的精神。人只有具备了积极向上的精神才能活得精神饱满,健康快乐。不要成天抱怨不休,高举“及时享乐”的大旗,到头来悔恨终身。最后毕业时,别人收获了一份美好的回忆,而你才猛然醒悟,追悔不及;别人信心百倍踏上了新的征程,而你却赤手空拳,止步不前。与其等待明天惨不忍睹的结果,不如让我们在今天尽己所能,改变明天。与其碌碌无为的走过同样长短的四年,不如全力以赴的把握住这宝贵的四年。鲁迅说:“不满足是向上的齿轮。”做人不能满足于现状,也没有理由满足于现状。生活中没有最好,只有更好,其实人生还有许多更高更远的目标等待着我们去为之执着,为之坚强,为之努力。小到在这所大学,大到在这个世界,其实有很多人他们比现在的我们更加优秀,更加具有优势。可是他们
团干培训大会新闻稿 第8篇
班级团干部是组织广大团员积极开展各项活动的核心力量。为使团干部能够尽快的熟悉团支部业务,进一步提高自身素质,更好的为广大团员提供更优质的服务,机电工程学院团总支于11月1日在实验楼502举办了以团干培训为主题的团干培训大会。来自机电工程学院的各班团支书、宣传委员、组织委员以及团总支干事参加了本次培训。机电工程学院团总支书记任宏德老师,副书记姬丹丹,秘书长陈科明出席了本次会议。前秘书长卢子钊也亲自到会场看望并勉励大家。
本次团干培训会议由团总支纪律委员米良主持,院团总支书记任宏德老师首先致开幕词。他阐述了本次培训的目的和意义,并强调团干部应端正自己的态度,树立终身学习的观念,提高自身的道德素质,增强团员间的凝聚力,充分发掘自身潜力,发挥青年人的创新能力和开拓精神。副书记姬丹丹以“做好整体工作部署”为主题,讲授了青年团干部如何提升自身的能力和如何加强团课的开展。上届团总支秘书长卢子钊也出席了会议并对本届团总支的发展表达了自己的期望,希望团干部之间能够互帮互助,相互协作和沟通,充分体现自身的价值。此外,团总支纪律委员米良向大家系统的介绍了共青团的光辉历史、性质和任务,让大家了解了作为团员的责任和义务,明确了服务学校和广大师生的必要性和重要性。
在本次团课的闭幕式上,团总支秘书长陈科明向参训团干部作了重要讲话,他对本次团干部培训的形式、内容和效果给予了充分的肯定。
团干培训总结大会 第9篇
团干学干培训大会
策
划
书
资源环境学院
二零一二年十月
一、活动名称:
资源环境学院团干学干培训大会
二、活动背景:
团干学干是老师的得力助手,是班级活动的组织管理者,更是学院与学生之间交流的纽带和核心,对他们的培训就显得尤为重要。特展开这次培训大会,提升班干的领导能力,团队协作能力,创新思维等方面的能力,培养出善于思考、积极进取、有凝聚力、综合素质高的团干学干,加强班级工作的建设,推动学院的开展。
三、活动承办方:
资源环境学院团总支
四、活动对象
培训主持:宣传委员王娜
培训人员:资源环境学院12级团干学干
活动时间:
10月20日下午14:30
活动地点:
D305
五、活动分工:
1、2、总负责人:院团总支组织委员芦颖 活动前期工作安排
①、芦颖联系优秀班级,张祥联系大一新生,租用教室。
②、王娜、刘安莉负责现场维持及主持。
③、芦颖,刘安莉准备会场与学生干部的交流、提问
3、活动中工作安排
①、组织入场
②、会场秩序维持,活动开始前结束后打扫卫生
③、现场拍摄,准备新闻稿
④、进行会议记录
八、活动流程
①、主持人致开幕词
②、邀请学生代表(待定)分享工作经验
③、现场主持人与现场学生干部进行交流
④、主持人致闭幕词宣布活动结束
九、注意事项
1、现场秩序维持,一定确保大会的安静、严肃
2、负责人员提前六十分钟到场保证开会过程不发生意外状况
3、在互动交流活动时,为避免冷场,相关部委一定做好充分准备,安排提问及回答
4、缺席班级进行记录
十、意义
对团干学干培训具有充分的必要性,本次活动可以提高他们的综合素质
和能力,确保学校工作更好的展开,使班级更加具有凝聚力,积极向上。再者,各班团干学干刚刚进入大学对工作有充分的热情,一定会积极参与。
资源环境学院团总支
团干培训总结讲话 第10篇
大家中午好!
首先,在这里,恭喜大家顺利从第八期团干培训结业,作为各基层团支部的骨干成员,你们承担着建设好团支部的光荣使命,而举办这次团干培训,也是为了帮助我系青年团学干部以及部分优秀的青年团员学习团的理论知识、提高思想认识,更新观念,创新工作方法,不断提升个人的政治素质和修养,增强支部干部的凝聚力,使其能更好地配合我系的整体工作,同时引导广大团员和各学生干部以饱满的热情和良好的精神风貌积极参与到我系的建设和发展工作中去。
为期十天的团干培训的学习,让你们了解了共青团的光辉历程,知晓了作为一名光荣的团员,你们肩上所想承担的责任与义务。让你们学习着如何做好学生干部,带领着支部成员,端正思想,认真完成上级分发的任务。让你们熟记着团支部工作内容,踏实肯干,将团支部建设的更加美好。让你们参观了革命纪念馆,在红色革命地感受革命先烈的精神与风骨。让你们讨论了怎样调动支部团员积极性的问题,在交流中提升自己,解决问题……这些,都将作为你们的收获,在以后的学习、工作、生活中受益一生。
团干培训虽然就要结束了,但对于大家来说,学习团的各种理论知识才刚刚开始,在此希望每一位学员能时刻鞭策自己,经受住各方面困难的考验,把挫折看成是磨练自己的竞技场,知难而进,愈挫愈勇,在自己的人生中谱写出一曲成功的乐章。
团干培训总结 第11篇
这两个周末,我有幸参加了我们外语学院组织的第十一期团干培训活动,活动当中,领导老师的精彩演讲,学生干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让曾身为学生班干的我获益良深。作为一名优秀的班干,他必定具有以下优秀品质和精神。
(一)高度的责任感和奉献精神。作为班干部,必须要有服务意识,有奉献精神,工作上具有高度的责任感,正确处理学习与工作的关系,处理任何事情要树立全面观念,严于律己,起模范带头作用,并且在工作后学会总结,提高自己的工作效率。
(二)处事应变能力。突发事件,是每次任务或者活动中不可避免的。这时候一
个优秀的班干会是冷静、灵活的。无论情景是多么的窘迫和困难,多么地超出想象,也不能盲目应对,要理智,理智;有时情势在你应变前忽然发生急变,事态更复杂难辨等,要灵活地根据已发生了的情况,迅速做出新的判断,灵活机智地选择出新的适应新情况的新应变方法,使自己始终保持应变的主动。在我们此次培训中,当选定的场地不能够满足我们的活动时,活动的相关组织人员是十分干脆地就换了场地,让我们的活动得以按时完成。这就足以体现出他们的应变能力之强。
(三)开拓创新能力。队徽的设计这一环节着实令我喜欢,虽然我们小组的成绩不是那么的如意,但是我确确实实地体验到了想象能力和创新思维的重要性。当看到其他小组展示的作品时,不得不承认,他们的创意都很新颖,寓意深刻。
(四)学习、实践能力。这在节目排练的过程中充分体现出来。因为是大部分组员都没接触过健美操,手脚的协调能力不是很好,整个过程下来是比较辛苦的。这就启发我们,平常要多多地参加各种文艺活动,慢慢地培养艺术细胞。
(五)一定的管理和人力分配能力。一个人的精力是有限的,我们要善于发现他人的长处并加以利用。
经历是短暂的,但影响是远大的。本次学习将会渗透到我以后生活工作的方方面面,成为我的引路先锋。
以上就是我通过参加本期培训之后的所想所悟。虽然这一期的培训加起来只有短短的几天,但就是因为参加了这样的一个培训,才让我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的素质与能力。在实践活动的过程中更让我看到其他干部出色的工作能力,因此,在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。在今后的学习工作中,我将立足本职、勤奋学习、踏实做人、锐意进取,以扎实的态度,更加饱满的激情投入的共青团工作中去!
团干培训总结 第12篇
团干培训个人总结
作为一名在许多方面还存在实践经验不足、考虑问题不到位不周全、思想欠深刻欠理念、以至于开展活动不能得心应手的新团干而言,开展团干培训无疑是一个让我们的综合能力由量变向质变过渡的过程。它从我们团干切身的实际问题出发,以提升我们团员干部各方面的素质为宗旨。在整个的团干培训的过程中我不想问我之前具备了哪些能力,我只想确切的说我现在收获了哪些提高自身能力的法宝;我也不想问我自身之前存在多少问题,我只想告诉自己我在这个过程中解决了哪些问题。所以这个团干培训让我获益匪浅,现在影响着我也必将继续影响我给我力量。
参加本届团干培训的都是09-10学年团组织换届后新当选的团员干部,大伙儿既是树达学院共青团队伍中的中坚力量,又是新时期学院共青团事业的践行者。每个人在不同的方面不同的区域内都拥有着显而易见的优势,然而每个人同时又因为经验不足也存在一些共同的问题,借着这个团干培训把我们汇聚到了一起,演绎了一幕幕精彩的画面。在这里我们敞开心扉、各抒己见;在这里我们互帮互助、取长补短;在这里我们团结一心、齐头并进;在这里我们情趣相投、志同道合;在这里我们心灵相通、亲如一家;就是这个时候这个机会让我们所有的新团干之间产生一种难得的默契,收获了一份可贵的感动。虽然这次团干培训大家在一起相处的机会并不是很多,聚集一起的时间也不是很长,但是彼此都以一颗珍惜的心去体会去感受它,因此它让我们收获了许多道理,也给我们留下了永恒的回忆。
团干培训总结(模版) 第13篇
我很荣幸参加了团委举办的“团干部培训班”学习。培训课程有加强团体凝聚力、烟草行业的品牌和现状分析、素质拓展活动等。
虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑。通过这次培训,真的让我们受益非浅。不光让我感受到了老师言语的生动与风趣,更重要的是让我改变了以往的不成熟的想法,让我对学习和工作又有了重新的认识。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识,让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养,也感受到把握团员工作方向的重要性。通过学习,我充分认识到,新时期、新形势下的青年工作,要始终保持与时俱进的精神,要注意青年工作的创新精神,要研究青年的需求,研究变化中的社会,研究变化中的青年。一切从实际出发,把握存在着的共青团青年群体的变化、个体意识显著增强的状况和实际,以研究带动工作,更加务实和开放地开展青年工作。特别是在工作方面理念要创新、工作内容要创新、工作的方法要创新,不断加大青年工作的力度。青年工作的手段、载体和形式,应生动活泼、丰富多彩,不应拘泥刻板、单调枯燥。共青团活动应该成为青年体验和释放青春激情的舞台,成为青年感悟和树立人生信念的平台。为青年服务是共青团的立团之本,我们的共青团工作必须从青年的特点出发,服务青年,服务社会。团员工作并不是一件简单的工作,它要我们不断的去思考和实践。我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。通过这次学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做,也深深感觉到我们肩上的担子和责任。因为我实在是认为要做好一名优秀的团干,积极的心态太重要了。团干面临的是基层工作,如果工作中没有良好的学习和工作心态,那是不可能做好工作的。在工作中,难免会有各式各样的困难与障碍,面对这些拦路虎时,我们即不能逃避,也不能妥协,那我们怎么办了?不要苦恼,拥有良好的心态,你就会减少不少的麻烦,你就会积极的去面对和解决。努力工作,快乐生活。
团支部
Xxx
团干培训总结 第14篇
在炎热的大暑的日子里,我没有晕旋的感觉,而是分外地清爽。7月13日的早晨,我又一次像学生时代那样集体来到学校“上课”,这次我不是真正意义上的学生,但我却怀着学生诚挚般的热忱参加我们的团干部培训。根据供电局团委的要求,我作为XX供电公司团干部参加的是为期三天的团干部培训班。
报到的当天我们进行了团队沟通,在主持人的引领指导下,我们分组结队,设计制作了队旗、队号、队徽、起了队名,分了队长等角色,将来三天的学习、活动中我们将分为四个队进行比赛。三天的培训生活供电局团委为我们准备了充分的精神食粮外,也为我们日常的业务工作提供了指路明灯和备用弹药。在精神食粮的补给过程中,我们聆听了昭通供电局为我们请来的老师们带来的精彩讲座。课程有文化建设与团干部能力作风提升、演讲与口才、论文写作、艺术修养、理智与奋斗、共青团活动设计、DV拍摄、制作知识。让我们回顾了自己亲身工作的点滴片段,为我们开启了一幕幕真实的场面,让我们犹如身临其境般的感受一名团代表的荣耀和责任。使我深刻认识到作为一名团干部对于了解和关注自己的工作对象在自身从事团工作上占有何其重要的位置。
虽然烈日炎炎,但是开设的课程和活动让我们忘记了性别、忘记了年纪更忘记了身份,活动中我深深地感到彼此间亲密无间的团队精神,那种凝聚力让我们“XX队”夺得了季军;那种凝聚力让我们每个人在活动中都酣畅淋漓;那种凝聚力让我感到这就是我今后工作的方向,建立起这样的我们公司的队伍。