统计站自查报告（精选10篇）

统计站自查报告 第1篇

费城镇统计站 “文明统计站”复查自查报告

费城镇地处县城，辖88个行政村（居）。全镇总人口17.6万人。近两年来，我镇按照市、县统计局的部署要求，积极组织开展文明创建活动，进一步提高了全站职工的整体素质，有力的促进了各项工作的顺利开展。2008年被评为全市“文明统计站”荣誉称号，2009年在全国第二次经济普查中获国家级先进集体。

近两年，我站以保持和发扬“文明统计站”的荣誉为动力，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，大力加强精神文明建设，坚持以数据质量为核心，不断提高统计服务水平，积极稳妥地推进各项统计改革，认真抓好统计法制建设、信息化建设、职工队伍建设和统计基层基础建设，较好地完成了各项工作任务。对照文明统计站的五个基本条件和《临沂市文明统计站考核细则（试行）》，我们认真进行了自查，现将我站保持和发扬“文明统计站”工作情况报告如下：

一、领导重视，文明创建机制完善

为把文明统计站的各项目标任务落到实处，增强工作力度，我镇成立了以镇长任组长、分管领导任副组长、镇直属有关部门负责人为成员的统计工作领导小组，从而保证了统计工作的

—1— 正常开展。具体工作由统计站全面负责，统计站共有4间办公室，7间普查办公室，站内公章、牌子齐全，并设1部专用电话、微机4台、打印机1台，空调1台，数码相机1台，办公经费实报实销。全站共有11名专职人员，学历全为大专和本科，并全部持证上岗，每位同志有明确的业务分工，年底根据县局业务质量考评结果评先树优。每个工作区分别设1名专职副书记和1名统计网长，每个村（居）设1-2名专职统计人员，具体负责统计工作的组织和业务工作。在确保农经点调查队伍相对稳定的前提下，镇政府按照县局的标准按时发放农经补贴，并且年底以实物的形式对记帐好的调查员进行奖励。各企业也成立了统计机构或办事机构，从而使我镇统计工作得以正常有序地开展。统一思想，提高对文明工作重要性的认识。深入学习和实践社会主义荣辱观，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，增强诚信意识，恪守统计职业道德，忠诚统计事业，爱岗敬业，求真务实，遵纪守法，勤政廉政，文明和谐。认真学习有关精神文明建设的重要精神，并作为理论学习的重要内容，真正从思想上认识统一，行动上形成合力，推进工作的扎实开展。

二、确保质量，服务水平持续加强

统计的生命在于真实，统计出真实可靠的统计数据，是统

—2— 计工作的出发点和落脚点，是检验统计改革和建设成效的根本标准。我站采取积极有效的措施，不断提高数据质量、工作效率和服务质量。

一是统计基础建设扎实，规范化程度高。我们高度重视统计基层基础规范化工作，工作中我们各项规章制度，如：岗位责任制、工作人员守则、业务学习制度、微机管理制度、报表管理制度、资料审核报送制度以及档案管理制度等，并全部上墙。并将工作任务进行细化、量化，同时提出了“程序要规范、方法要科学、资料要齐全、数据要真实”和“不漏一个单位、不缺一张报表、不少一个盖章、不空一个签名”的“四要、四不”工作准则。现在我站网络健全，队伍稳定，档案等基础工作整齐划一，为统计数据高质量提供了有力保证。在信息化建设过程中，我们把统计信息化建设作为基层基础工作的重点来抓，积极采取措施提高统计化信息水平，目前实现了国家、省、市、县、乡五级联网，并均能通过二次拨号登入统计内网，保证了各项数据的微机处理和网上传输，为我站人员提高工作效率提供了有力的保障。

二是认真履行职责，全面及时完成各项常规统计工作和调查任务。我们圆满完成了工业、农业、投资、贸易、房地产、建筑业、服务业、社会、科技、城乡物价和住户调查等专业的各种月报、季报、年报、多个调查指标的常规性调查任务。同

—3— 时，按照国务院规定，每2年进行一次1%人口抽样调查，每5年进行一次经济普查、投入产出调查，每10年进行一次人口普查和农业普查，多次受到省、市的业务部门的表彰奖励。特别今年，第六次全国人口普查中我们精心组织、周密部署、务实高效，严格按照普查方案和上级的工作要求完成各阶段任务，得到市、县领导的认可和好评。

三是全面加强了对统计数据质量的评估、分析和监控。工作中我们要求村（居）、各企业统计人员、认真执行国家统计报表制度，做到数出有据，实事求是；专业统计人员做到数据审核把关严格；通过多措并举，统计数据的原生性差错和再生性差错大大减少，数据质量明显提高。

四是强化统计执法，营造良好的统计工作环境。在搞好统计普法工作的基础上，加大统计执法检查力度，敢于执法，善于执法，以统计执法促进工作建设。在工作中严格执行会议签到，领表签名，报表签到，签收制度。

五是提高服务意识，增强服务的主动性。统计服务是统计工作的目的之一，在统计工作中显得尤为重要。在每次报表结束后，专业人员坚持撰写统计分析和信息，供镇党委、政府领导决策参考，并加挂在《费城镇信息网》和《今日费城》上。积极参与镇政府年底对各工作区的考核工作，提供真实、可靠的考核数据；围绕党委政府关注的中心工作和社会热点、难点、—4— 焦点问题开展调查研究，写出调研报告，为领导分析经济形势和社会各界信息提供服务。

三、作风扎实，廉政建设常抓不懈

近两年来，我站始终把加强队伍建设作为推动各项统计工作顺利开展的有力保证，强化内部管理，立文明机关形象，增强了全站工作的活力。一是注重党风廉政建设，把落实党风廉政建设责任制作为政治责任。二是抓政治思想教育，坚持每周二进行政治理论学习，组织全部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识，着力提高职工的整体素质。三是加强制度管理，推行政务公开，实行党员承诺制。规范统计工作行为，增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。在先进性教育活动中开展党员先锋岗活动，提倡“文明办公绿色行动”，承诺做到“文明礼貌，主动热情，提供统计服务及时、准确”。

四、活动丰富，文明新风日新月异

一是强化统计文化建设，树立“诚信统计，以人为本”品牌。我们以统计文化建设为突破口，把“诚信统计，以人为本”作为我们的服务品牌，实施品牌战略。通过加大宣传力度、完善统计网站，全面提升了统计在社会上的知名度，在近两年的行风评议中都取得了较好成绩。

二是积极组织职工开展各项文体活动。我们在狠抓三个文

—5— 明建设的同时积极开展健康有益的文体活动，丰富职工的精神文化生活。利用节假日组织职工及家属开展各类知识竞赛，开展象棋、围棋、扑克等文体活动；积极组织人员参加县里举办的全民健身登山比赛、歌咏比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等活动；积极开展 “先进个人”等评比活动，在职工中形成了“争先比优”的良好风气。

五、工作有序，和谐统计规范发展

明确工作人员工作内容、工作目标和工作责任，促进统计工作的规范化、科学化和制度化，亮牌上岗，规范服务，严格执行各项规章制度，保持办公场所、生活环境的整洁卫生。为保持和发扬“文明统计站”的荣誉，我站全部职工都从我做起，从一点一滴做起，面对服务对象，认真做到态度积极，服务热情、周到、文明，全体职工正以昂扬向上的精神状态，全身心地投入到文明机关的发扬中来。

我站自加入全市统计系统文明机关行列以来,职工在精神面貌、服务水平、工作质量等方面有了很大提高，树立了求真务实、科学严谨、诚信服务、争创一流的文明机关新形象，有力促进了各项工作的顺利开展。

2010年11月28日

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统计站自查报告 第2篇

为了认真贯彻落实县统计局关于开展统计违法违纪行为处分规定贯彻执行情况大检查的通知精神，我乡于2010年6月23日召开乡、村两级统计工作会议，传达《通知》精神，安排部署统计数据质量检查工作，认真按照文件的要求逐项落实自查自纠、边查边改措施。现将我乡开展统计检查纠改的工作情况作如下报告：

一、通过对我乡乡、村两级一年来的统计表和各项调查工作进行自查，我乡在统计工作中没有发生下列违法行为：

1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为;

2、没有拒报、屡次迟报统计资料的行为;

3、没有未经批准，擅自制印统计调查表的行为;

4、没有单位领导干扰统计数据，从而造成统计数据失真的行为;

5、没有利用统计调查损害社会公共利益或者进行欺诈活动的行为;

6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。

二、存在问题

1、少数兼职统计人员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求;

2、村向各部门上报的表册数据有不统一的情况。

3、企业上报统计报表屡次迟报统计资料和数据失真的情况。

针对上述情况，经政府及执法领导组研究决定，制定以下纠改措施：

1、每月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训，不断提高村级统计人员的业务素质和业务水平;

2、进一步做好村级统计员的思想工作，尽量稳定统计人员队伍;

3、建议上级统计执法部门对相关企业加大执法力度;

统计站自查报告 第3篇

为促进城市区域经济发展, 搞好城市建设, 加快大庆市向国际化城市迈进步伐, 大庆市政府和大庆石油管理局在让胡路地区规划建设了大庆方晓经济技术开发区和工业园区, 主要用气单位包括方晓经济开发区、方晓工业园区、中引水厂、鸿运螺旋焊缝厂, 最大用气量为18.78104m3/d。

让胡路方晓地区目前已建北油库至方晓供气站管道DN200-4.9km及方晓供阀组一座, 气源来自喇一联, 最大供气能力为8.0104m3/d。不能满足用气需求, 还缺少10.78104m3/d。需扩建方晓供气阀组, 满足该地区供气需求。

2 技术革新内容及方案

扩建后的方晓供气站北1-1来天然气经分离器和脱硫后分出支线:中引水厂、设计院供气;方晓经济开发区供气、方晓新后四厂供气。每路管线有计量功能。扩建供气站占地约1938m2, 拆除已建的计量调压间及其已建的围墙、大门等。在场区北侧新建仪表值班室等辅助厂房, 场区南侧为生产区, 包括设备区、计量调压区和收发球区。本工程配套专业包括土建、仪表、供配电、暖通、热工、给排水、防腐、通信和机械等内容。介质:天然气 (干气) ;设计压力:1.6MPa, 来气压力:0.5~1.3 MPa (g) ;来气温度:-5~30℃;正常气量:3~20104N m³/d;北1-1至方晓供气站供气管道来气, 先进入立式分离器进行缓冲分离, 然后进入脱硫装置脱硫。脱硫后天然气进入汇管, 分三路:一路经计量、调压供给方晓经济开发区作为民用气;一路经尽量后, 进入将要建设的方晓供气站经中引水厂至设计院供气管道;一路经计量调压后与北油库来气 (计量、调压为已建) 汇合为方晓新后四厂供气。分离器前预留喇压来气接口。汇管设3组预留头。放空气接入站内放空汇管, 用站外放空筒放空。加臭点设在脱硫装置出口管线。

3 技术关键及创新点

为完善方晓地区供气管网, 利用北1-1油气处理厂输至方晓供气站的干气, 为方晓经济开发区、新后四厂、中引水厂、设计院阀组等供气, 满足该地区用气需求。并预留喇压来气田气接口及平面位置, 将来红压至喇压气田气干线建成后, 在方晓供气站接入气田气。在满足生产要求的前提下, 减少投资。简化工艺流程, 平面布置紧凑, 减少占地面积。采用经过实践考验的成熟工艺方法, 在保证安全、可靠生产的前提下, 尽量采用高效节能设备, 提高效率, 节省投资。严格执行国家有关技术规程、规范、确保环保、安全满足规范要求。

此项工程于9月4日开工, 现以基本结束, 结合阀组现场施工情况, 部分遗留工程需要施工单位进一步整改, 具体验收情况如下:

3.1 计量仪表部分

(1) 方晓站内所有计量仪表缺少合格证、说明书、检定证书或校验单。具体包括:罗茨流量计、压力变送器、温度变送器、调压阀、压力表、温度计、安全阀等。已与施工单位联系, 尽早解决, 在投产前整改完成。

(2) 方晓站内安装的罗茨流量计适用于气体洁净场所, 如果气体含杂质或固体颗粒较多, 易使流量计发生故障, 影响使用。

(3) 方晓所有流量表前后直管段长度不符合国标要求, 对计量准确性将有一定影响。

(4) 方晓现场安装的接线箱倾斜, 电缆保护套管需要固定, 加防爆胶泥。施工单位准备在明年春季全面处理。

(5) 方晓设计中没有要求电缆与计量表连接之间穿防爆绕线管, 因此所有计量仪表线路均裸露在外, 易造成线路老化破损, 影响计量表正常运行。

(6) 方晓仪表保温箱安装倾斜, 高度不一致, 且不防水。目前施工单位正在对防水问题进行处理。仪表保温箱安装出现的其他问题在投产后再作处理。

(7) 方晓去中引水厂线上缺少一块温度计, 施工单位将于投产前安装。

(8) 方晓阀组区去开发区管线调压阀体有破损, 施工单位与厂家联系更换, 预计一周内完成。

(9) 方晓阀组区设计当中所有计量表没有副线, 当计量表因检定或故障需要拆表后, 无法保证下游用户正常用气。因此需要对每块计量表和每台过滤器配备同规格短接, 可实现管线正常供气。经与施工单位协商, 投产前予以解决。

(10) 方晓后四厂线上调节阀引压管安装不规范, 但不影响阀组投产使用。

(11) 方晓过滤器下方无排污阀, 无法将内部杂质或水排放出来, 冬季如果来气含水可能造成冻堵。目前不影响阀组投运, 稍后再作处理。

(12) 北I-I阀组区电缆沟深度不达标, 电缆未铺设, 仪表参数未连接远传, 变送器未接线。需要停机处理, 否则管线投用后无计量, 施工单位将在投产前完成。

3.2 电气部分

(1) 方晓阴保室恒电位仪柜后没有挖电缆沟, 接线全部在室内地面明敷。从图纸看, 阴保室内恒电位仪安放的位置没有电缆沟, 项目经理与设计协商解决。

(2) 方晓操作台后面无电缆沟, 仪表接线不能隐蔽敷设, 无接地保护。不符合计量仪表安装规范要求, 需要施工单位予以解决。

(3) 方晓阀组区监控设施未运行, 施工单位将在月底前完成投用。

(4) 方晓值班室无通讯, 施工单位将于月底前完成。

(5) 方晓新建变压器未运行, 施工单位在投产前解决。

3.3 工艺部分

3.3.1 方晓计量间

(1) 方晓脱硫塔未刷漆, 施工单位将在明年夏季解决。

(2) 方晓部分阀门安装位置不合理, 操作不便。如中引水厂收发球筒处阀门和北I-I来气线收发球筒处阀门。

(3) 方晓脱硫塔排污线不便于排污, 施工单位将在排污口处增加一个弯头, 阀组投产前完成。

(4) 方晓阀组区部分管托倾斜, 施工单位准备在明年夏季统一处理。

(5) 方晓计量间目前在用的1座分离器、2座脱硫塔和2个收发球筒, 小队没有任何资料。需要厂家提供相关资料产。在投产前完成。

3.3.2 北I-I阀组区

(1) 北I-I收球筒排液线及排液阀未进行保温。月底前完成。

3.3.3 北I-I至方晓供气站站外管线

(1) 北I-I站后侧, 西二路东侧, 管线顶部覆土深度不够, 施工单位将于明年春季完成。

(2) 原北I-I管线老管堤被破坏, 施工单位将于明年施工。

(3) 管线没有检测桩, 施工单位投产前解决。

(4) 部分原标志桩损坏未恢复, 施工单位月底前解决。

3.4 安全部分

(1) 方晓站内无消防通道, 站外无防火道。

(2) 方晓站内现场配备的消防栓设施内无水龙带、枪头, 无法正常使用。

(3) 方晓站内1#脱硫塔上的安全阀无检定牌。

(4) 方晓壁挂炉无说明书、检定证书等资料。

4 革新前后效果分析

让胡路方晓地区目前已建北油库至方晓供气站管道DN200-4.9km及方晓供阀组一座, 气源来自喇一联, 最大供气能力为8.0104m3/d。不能满足用气需求, 还缺少10.78104m3/d。扩建后的方晓供气站, 能够满足该地区供气需求。

摘要：该工程利用北I-I油气处理厂输至方晓供气站的干气, 为方晓经济开发区、新后四厂、中引水厂、设计院阀组等用户供气, 满足该地区用气需要。扩建方晓供气站管线, 每路管线有计量功能。扩建供气站占地约1938m3。由化建三处负责承建。2012年9月4日开工, 2012年11月19日竣工。

为了284个村级统计站的建立 第4篇

高度决定视野，思路决定出路

统计工作，根在基层；统计数据，实在基础。正如国家统计局局长马建堂所指出的：“如果把统计事业比喻成一座大厦，那么这座大厦的稳固首先取决于基础的牢固；如果把统计事业比喻成一条长河，那么这条长河的清澈源自于汇成长河的一溪一水的洁净。”作为基层统计局局长，如何结合自身实际做好统计基础工作？在怀柔区统计局局长张同发看来，统计人必须首先找准看问题的角度，具备大局意识和政治意识，必须跳出统计看统计。“统计工作在各级党委政府的全盘工作中应处于基础工作地位，通过我们的工作对地区经济、社会全貌进行客观、真实的描述，通过各种数据对区委、区政府的决策提供咨询意见。这是统计人拥有的独一无二的话语权。”

高度决定视野，思路决定出路。一面是建设“国际交往新城、现代产业基地、影视科技之都、生态宜居典范”的发展定位，一面是“怀柔为邑，崇岗叠嶂，绵亘千里”的地貌特征，在怀柔区2128.7平方公里的土地上，山区面积占了88.7%。结合怀柔的地域特征和统计工作实际，张同发认为，困扰怀柔统计进一步发展的关键点是村级统计基础薄弱：一是基层基础工作与经济社会发展的新形势有很多方面不相适应；二是统计业务工作量逐年增多，人员配置相对不足；三是村级统计工作条件差，几乎没有专用的公务设备条件；四是大部分基层统计机构不健全、不规范，人员变动频繁，影响和束缚着统计工作的开展。五是基本工作经费相对短缺与工作任务量繁重的矛盾突出。多次的调研结果表明，提高村级数据质量和延伸村级统计网络是当前亟需破解的一道难题。由此，完善村级统计基础工作的想法应时而生。2010年下半年，张同发大胆提出建立“村级统计站”的构想，并将此项工作列为怀柔局队2011年的重点项目之一。

好的开始是成功的一半

“夯实‘三农’统计基础，农村统计再上新台阶”，这是《创新推动有所为——2011年北京市政府统计系统十件大事》中对怀柔区杨宋镇村级统计站试点工作的概括描述。

怎么唱好“村级统计站”这出重头戏？根据调研结果，怀柔局队研究决定，将杨宋镇15个行政村确定为首批试点，统一建立统计站。何以选定在杨宋镇？这不外乎“天时、地利、人和”。天时：建立统计站顺应当前村级统计管理机构改革趋势，也是服务村级经济发展的需要。地利：作为影视产业、花卉、鹿和鲟鱼养殖等多产业集聚发展的产业型乡镇，杨宋镇村级统计站建设在投入实践、总结经验、宣传推广等方面有其绝对优势。人和：经多次协商，统计站建设得到杨宋镇党委书记、镇长等相关领导的积极回应；构想一经提出，立即引起镇统计所、村统计员的强烈反响，舆论环境相当成熟。

东风吹过，杨宋镇15个村级统计站建设于2011年5月19日全面启动。2011年9月16日，北京市统计局局长苏辉和怀柔区区长齐静共同为杨宋镇村级统计站揭牌，标志着首批村级统计站正式运行，同时表明怀柔区统计局队迈出了创新村级统计工作模式的关键一步。“统计站建设是推动村级统计基础规范化进程、全面提高源头数据质量的重要创新举措，不仅是怀柔统计事业发展的一件大事，更会对全市村级统计工作推进起到重要的借鉴作用”，北京市统计局局长苏辉对此给予了充分肯定。

统计站职能如何定位？从最初建站一心想夯实村级统计基础工作的定位，到逐渐摸索进一步延伸统计站职能定位，这期间怀柔局队依据各村实际进行调研，最终决定将统计站进行“二分”定位：一是作为附属机构，由统计所督导完成村级日常统计业务工作；二是作为专有部门，配合村委会将包括本村经济、社会和文化等各方面发展情况的统计资料档案化，在为各项临时调查和普查奠定数据资料的基础上，为村级社会管理提供强有力的数据支持。

“村级统计站”全面起航

2012年以来，以杨宋镇首批村级统计站试点为典型，村级统计站陆续向怀柔全区推广，琉璃庙、汤河口、桥梓、渤海等镇乡的村级统计站陆续揭牌，至雁栖镇范各庄村统计站揭牌仪式落下帷幕，标志着村级统计站在怀柔全区实现全覆盖，至此，怀柔基层统计工作掀开了新的篇章！

村级统计站的成立改变了村级统计工作环境，提高了村级统计人员工作的积极性，增强了村级统计人员的责任意识，使农村统计人员有了真切的归属感。伴随全区284个村级统计站相继揭牌成立，村级统计站下一步将走向何方？

“村级统计站建设要以‘三个提高’为指导思想，以推进统计改革、破解基层统计难题为根本目的，以延伸村级统计网络、规范村级统计工作、加强基层统计力量为着眼点，强化综合统计职能，提高统计数据质量，实现统计工作水平的整体提升”，怀柔调查队队长鲁宝春道出了村级统计站未来的发展方向。

为了确保村级统计职能的充分发挥，怀柔局队确定了实现村级统计工作的“四化”目标。即以人才为保障，实现统计人员专业化；以报表为依据，实现统计报表规范化；以资料管理为手段，实现统计资料档案化；以台账为基础，实现统计指标台账化。“四化”目标成为考核统计站工作成果的重要依据。

完善各项制度，构建农村统计基础网络。2012年是北京市政府统计系统确定的“创新发展年”，为全面推广村级统计工作站建设，完善、夯实镇乡街道及开发区统计基础工作，怀柔局队通过建立“四制”，进一步规范工作程序，构建农村统计基础网络，稳步推进村级统计工作站建设。即以统计所为据点，建立统计联系人制，形成镇乡地域部门联动；以统计所所辖地区为范围，建立沟通例会制，形成统计人员合力；以重点项目指标为对象，建立统计台账登记制，形成动态追踪台账；以确保数据质量为目的，建立统计人员定期走访制，形成监测回访记录。

制定工作手册，规范统计工作管理。为确保统计站运行顺畅，使工作站在服务镇村换届选举、推进相关调查、服务村级经济发展以及强化村级社会事务管理等方面起到良好的推动作用，怀柔局队以建立村级统计站为契机，打造一支“实战型”的村级统计队伍，真正使统计站成为政府统计系统的基石。为此，怀柔局队制定了《怀柔区村级统计人员工作手册》并发至村级统计人员手中，局队的工作重点也由统计站的设立、宣传、发动向日常管理、高效运转等方面转变。

基层统计站工作现状调研报告 第5篇

统计工作全面真实反映经济社会发展状况，直接关系党和政府的工作决策部署，镇街统计工作则是整个统计工作的源头和基石，是全年客观真实反映经济社会发展的起点。长期以来，镇街统计站及基层广大统计人员承担了大量数据的采集、审核、汇总及上报工作。在整个统计数据工作链条中起到了重要的作用。镇街统计站建设及统计人员情况直接决定了数据统计工作的质量和进展，为进一步增强对乡镇基层统计工作的了解及认识，提高统计效能建设，适应经济发展新常态，我们对乡镇基层统计站及基层统计人员进行了详细剖析，分析工作及人员现状、发现存在的问题及不足，便于今后整改提高，为经济发展提供更高质量的数据，为适应社会新常态提供工作思路。

一、统计站工作基本现状

（一）整体素质日趋提高

近年来，我市注重抓统计队伍年轻化、知识化和专业化建设，整体素质逐步提高。特别是在政治思想建设、知识更新和专业技能培训方面成效明显。整个统计站共有专兼职统计人员3名，学历均为大专以上，政治面貌全部是党员。党员同志在各自工作岗位上发挥了模范带头作用，是统计队伍的中坚。学历教育取得丰硕成果，统计队伍知识化程度越来

越高。

（二）和谐氛围比较浓厚

近年来，我镇统计站以科学发展观统领全局，坚持以人为本，坚持 “和谐统计”，整个队伍呈现出良好的精神风貌和氛围。队伍和谐，统计站同志们能够和谐共处，大家相处融洽，你帮我助，队伍凝聚力得以充分体现。统计部门无论是单位之间还是同事之间，都能互相配合，互相支持。大家兢兢业业搞工作，团结一心谋发展，无推诿扯皮的现象。

（三）奉献精神有口皆碑

由于统计工作任务重，时效性强，加班加点是统计人员的家常便饭。晚上，经常看到统计站的办公室灯火通明，挑灯夜战；节假日，经常看到统计人员忙碌的身影。每逢重大统计工作比如全国经济普查、农业普查、人口普查，统计人员加班加点成了家常便饭。统计人员有着强烈的事业心和高度的责任感，不讲条件，不讲价钱，甘于吃苦，甘于奉献。这一点，全镇有目共睹，有口皆碑。

（四）服务水平不断提升

近年来，基层统计站紧紧围绕党委政府的中心工作，本着“为科学决策服务，为经济工作服务”的宗旨，大力强化统计服务，除了搞好常规的统计报表和统计分析服务外，统计部门还积极参与政府的各项考核，积极配合有关部门开展调查。通过开展这些系列服务，提升了统计队伍水平，扩大

了统计社会影响，提高了统计社会地位，镇党委政府在召开重大会议、出台重大决策和研究重大问题时，都要听取统计部门的汇报和意见。统计部门的服务得到了各级领导的赞扬和社会的广泛认同。

二、当前基层统计队伍建设中面临的主要问题 一是业务工作渠道交流畅通。目前，各站所、部门，上级各单位专业数据繁杂或者缺失，统计站统揽基层数据时会遇到部分部门不配合，或者因长期交流不畅的原因，各部门、站所数据会出现严重矛盾的地方，重新核实修订这些数据需要耗费大量的人力物力，且需要和上级部门沟通协调，工作难度较大，致使基层数据不能真实详细反映基层经济发展状况，客观是失去了部分统计数据的意义。

二是干部交流渠道不畅通。干部交流是干部成长的重要途径，俗话说，树挪死，人挪活，可是，统计干部交流这潭水未见波澜。一方面由于统计是弱势部门，很难将优秀人才推出去，另一方面统计系统内部也没建立健全干部交流机制。统计部门人才济济，但是一些优秀的统计干部往往也只能长期困在一棵树上，与数字终身为伴，白头偕老。这样，既影响干部工作积极性，也影响干部成长和发展。

三是干部激励机制不健全。激励是科学用人和科学管人的重要手段。目前，统计系统没有建立一套系统而完善的干部激励机制，对干部干好干坏、干多干少没有一套很好的激

励办法，干部的积极性没有得到充分调动，干部的潜能没有得到充分释放，干部的创造性没有得到充分发挥。

四是统计力量明显不足，难以适应形势需要。随着社会主义市场经济的深入发展，各级领导和社会各界对统计越来越关注，越来越重视，统计面临的任务越来越繁重，压力越来越大，任务重与人手少的矛盾日益突出。除了各种繁杂的日常统计报表之外，各种普查、各种重点调查接连不断。特别是农业普查和人口普查，无论是工作量还是工作难度都非常巨大。基层普遍反映，这些年来，任务不断膨胀，人员未见增加，工作特别紧张。

五是干部培训力度不够，难以保障知识更新当今，知识更新快，统计方法制度更新快，新的统计任务不断增加，对统计队伍的培训仍然跟不上节奏。目前对统计队伍的培训只是零星的、局部的，没有形成系统的全方位的经常性的培训体系，无法满足广大基层统计人员要求培训的强烈需求，基层统计人员的业务水平也难以得到全面提高。

三、加强基层统计队伍建设的思路与建议

首先，要通畅干部交流渠道。一方面，积极向有关部门汇报，争取扩大干部交流渠道，另一方面，在向外推介困难的情况下，可以寻求内部交流途径，建立内部干部交流长效机制。通过上下交流，加速统计干部的成长和成才

第二，建立健全干部激励机制。没有激励，就没有动力。

研究建立一套系统的干部激励机制，如学习激励机制、调研成果评价奖励机制等。通过激励机制，鼓励干部多搞创新，多出点子，多出成果，形成一个奋发向上、你追我赶、争先创优、人才辈出的良性竞争环境。

第三，争取增加人员编制，充实干部队伍力量。积极主动做好各级党政领导和编办的工作，多汇报，多请示，要把统计部门目前承担的工作任务和人员情况向领导和编办讲透，而且要反复讲，经常讲，引起领导和编办的重视。同时要把好人员进口关，使进入人员保持在一个较高的起点上。

第四，改善基层办公环境，加大对基层支持力度。近几年，虽然基层的统计工作环境大有改善，但是，目前一些基层统计条件仍然比较差，统计设施仍然比较落后，还需要继续加大支持力度。

最后，不断加强教育培训，提升干部队伍素质。要不断地完善培训机制，建立一整套系统的培训长效机制，使培训制度化，经常化。要努力健全培训机构。建立统计干部培训基地，配备培训基础设施。要尽量扩大培训范围。把培训延伸到基层乡镇及村，让广大基层统计人员都能参加培训。

xx镇统计站述职报告 第6篇

今年来，统计站坚持以服务全镇经济发展为第一要务，以全面落实年初做出的各项承诺为重点举措，以党委、镇政府和上级业务部门的各项安排部署为工作重心，立足本职，扎实工作，开拓创新，不断提升统计服务水平，使年初制定的各项工作目标得到较好的落实。现将统计站一年来的工作及履行职责情况，向在座的领导和同志们简要汇报如下：

一、认真贯彻落实《统计法》，保质、保量、保时完成各类报表。

基层统计工作是整个统计工作的基础，涉及面广，政策性强，难度大，而基层统计机构提供的数据又是宏观统计数据的源头，因此必须确保源头数据的真实、准确、及时，为各级领导科学决策提供数据依据。今年来，按照统计制度要求，我们积极准确无误的完成上报了农业、畜牧、监测调查、住户调查、劳动工资、规模投资，规模工业、限上服务业等专业报表，各项报表做到“快、准、实”。同时我们对各项考核数据进行了提前测算，为全面完成各项考核任务提供了依据，真正为领导当好了参谋，也得到了上级业务部门领导的充分肯定。

二、加强了统计基础建设。

按时归纳整理和装订各种统计报表，管理好各种统计资料，及时完善了手工和电子台帐；规范了企业基础统计工作，建立统计台账和原始资料的整理归档制度；加强乡镇统计规范化建设，实行统计报表村级起报，数据采集评估制度，统计工作六项制度，加强了对统计人员的业务指导，做到统计数据来源真实可靠。同时，结合新《统计法》的宣传，做好统计调查对象的思想工作，使调查对象说实话、报实数，确保统计源头数据真实可靠。

三、抓好统计信息化建设，做好网上直报工作

今年，我站重新安装了统计内网专线。实现了国家、省、市、镇ｖｐｎ联网，并组建了xxx镇统计网站，及时更新上传了统计信息、统计分析120多条。进一步扎实做好了企业统计人员网上直报和日常工作指导。严格要求企业联网直报数据和月报数据吻合，及时对上报数据进行评估和修正，保证数据真实可靠。同时加强对各企业网上直报制度执行情况检查督促力度，进一步提高“三上”企业联网直报率和上报准确率。

四、提高了统计服务水平。

统计服务是统计工作的基本职能，是实现统计价值，展示统计形象的重要途径。牢固树立有为才有位的思想，自觉增强服务意识，努力加强服务工作，及时反映经济和社会状况及出现的新情况、新问题，扩大统计知名度，不断开创统计工作新局面。一是采取各种措施确保统计数据质量，加强日常对基层数据质量的检查力度，掌握经济发展特点和趋势，对基层上报数据的真实性、可靠性进行验证，同时认真审核统计数据，上报的数据必须与同期数进行对比分析，以防止数据大起大落，与相关部门衔接，尽量减少数出多门；二是及时搞好统计服务。提供各部门所需统计数据，及时收集、整理统计数据，发布统计公报。加强统计月报、季报、年报的评估和审核，正确分析经济发展态势,提供xxx经济发展状况主要经济指标，为各级党政领导决策提供了祥实的统计资料。

五、注重部门管理。

一是加强了思想道德建设，提高统计队伍的思想政治素质。积极主动参加市统计局举办的业务培训，参加各种相关知识的专项业务培训，着力提高统计人员业务素质。其次加强业务培训，提高统计人员业务水平。强化管理，提高效率。三是加强了统计人员队伍建设，创造良好和谐的统计工作氛围。在做好部门工作的同时，统筹兼顾积极参加镇中心工作，认真负责的完成党委、政府安排的各项中心工作。并严格执行机关的各项规章制度和学习活动。

07乡站自查报告 第7篇

2007乡镇兽医站基础实施建设项目

自查报告

一、项目概况

根据《甘孜州发展和改革委员会 甘孜州畜牧局关于转下达2007年动物防疫体系建设项目中央预算内专项资金（国债）投资计划的通知》（甘发改投资[2008]27号）下达的投资计划，我县于2008年6月至2010年6月进行了乡镇兽医站项目建设。该项目总投资136万元，其中：中央投资118万元，地方配套18万元。建设任务共计12个乡站，其中新建为曲登、格木、村戈、奔戈、高城镇、德巫、甲洼7个乡站；改造为禾尼、中木拉、呷柯、麦洼、雄坝5个乡站。

二、项目开展情况

1、根据《四川省畜牧食品局关于收取2007年动物防疫体系建设项目省统招仪器设备采购款的通知》（川畜食函

【2008】43号）划拨仪器设备采购款72万元至省动物防疫监督总站，现仪器设备已全部到位。

2、由于项目建设资金有限，地方配套资金没有到位，除去省统采购资金，剩余资金不能满足土建工程的需要，为此，我局向县人民政府，州动物疫病预防控制中心请示，在乡政府现有闲置办公用房中购置并进行维修，现已购置了11个乡镇兽医站办公用房。目前由于曲登乡办公用房正在建设中，将在9月份完工后我局在对房屋进行验收并办理相关房产手续。

三、资金到位情况

项目总投资136万元，其中：中央投资118万元，地方配套18万元。截止目前中央投资到位118万元，地方配套资金没有到位。

四、项目管理

1、项目组织保障：成立了分管副县长任组长,畜牧、监察、发改、财政、审计、等部门负责人为成员的领导小组,该项目建设由项目领导小组组长负总责，为第一责任人。

2、合同管理：与项目施工企业签订了施工合同，购置的业务用房，与11个乡签定了产权转让协议，明确了所有权。

3、资金管理：项目资金实行了专户储存、专账核算、专款专用。无套取、挤占、挪用项目建设资金，无伪造、变造会计凭证、会计账簿和其他资料等违法、违规问题。

五、存在的问题

1、配套实施不够，不能满足基层的需要。

2、由于资金严重不足，所购置的业务用房面积较小。

六、下步工作

1、完善乡镇兽医站的配套实施，让其发挥作用。

2、购置药械器具等，充实基层兽医站的软件设施。

理塘农牧和科技局

动物疫病预防控制中心

基层站所自查报告 第8篇

按照我局行风评议工作的总体部署，我局在第一阶段宣传发动的基础上，自7月16日起，深入进行了自查自纠阶段的工作。现根据有关要求，将三个超限检测站自查情况简要报告如下：

一、深化思想认识，周密部署安排。

为了搞好组织实施阶段的工作，局党组专门又进行了思想再发动，要求对全局人员进行再教育，组织学习有关端正党风、行风的文件精神，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。7月16日，我局召集基层站所负责人和相关科室负责人召开会议，进行了转段动员。对所属部门和单位人员如何搞好自查自纠，明确了任务，提出了具体要求，在此基础上研究第二阶段的具体工作，安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导和具体基层站所责任人。每一项活动都有分管副局长具体指导、协调，使自查自纠工作落到实处。

二、采取多种形式，认真排查问题。

为把自查自纠工作做好，我局把抓得是否扎实，作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提，分别采取多种形式，在履行职责、队伍管理、便民服务、廉洁自律等方面逐项排查问题。一是搞好内部排查。召开政风行风问题排查专题会

议，从思想作风、工作作风等方面排查存在的政风行风问题。要求每个基层站所首先进行全面自查，并写出自查自纠总结报告。二是广泛征求社会意见，7月下旬，我局基层站所相关负责人都分别到所在（乡）镇政府、派出所、煤炭办等相关部门、单位征求意见。并在站区设立了征求意见箱，先后发放政风行风评议征求意见表近300张，回收252张。群众对我局干部职工履行职责、队伍管理、便民服务、廉洁自律四个方面进行评议打分，提出批评意见。经统计，四个方面的平均满意率为75.78%，基本满意率为22.86%，不满意率为1.35%。提出意见和建议近10条。局领导班子对征求到的意见和建议进行认真地梳理，归纳的主要问题有以下几个方面：一是转变观念，解放思想不够。针对市场经济条件下执法中出现的新情况、新问题和新矛盾，理论研究和实践创新不够，特别是对如何履行好“定规则、当裁判”的职能，缺乏深入研究和大胆探索；少数部门习惯于把主要精力放在治理超限超载车辆上，还没有真正转移到规范行为、依法行政上来。二是对群众关心的热点、难点缺乏突破性的方法和手段。在如何治理闯站、逃避超限超载检测方面探索不够。三是在监督管理方面，还存在“越位”和不到位的现象。个别人还存在侥幸心理，利用执法过程中存在的漏洞，还存在处罚力度不够大的问题；在监督检查中，重实体、轻程序的思想还不同程度地存在。四是工作作风不够深入扎实。深入调

查研究不够，不善于从繁忙的事务中解脱出来，超前调研少、重点调研少；机关规章制度订得多，检查落实少；有时整体功能没有得到充分发挥，推诿扯皮之事还时有发生。五是队伍建设方面仍存在一些薄弱环节。少数同志缺乏敬业精神，工作中缺乏动力和压力，个人综合能力的差距有逐渐拉大趋势；坚持文明办公不够，文明用语还不够规范。

三、边排查边整改，真正取信于民。

针对存在的问题，我们坚持边查边整改。一是在难点、问题上求突破。二是服务上求创新。按照市委、市政府的总体思路，我局多次研究如何发挥职能作用，服务于社会经济发展。经过反复讨论，决定向社会公开治理超限超载车辆标准、行政处罚标准、执法流程等，受到了社会各界的好评。三是管理上求深度，力求抓深抓实。行风评议以来，我局对以往的规章制度进一步规范整理，加以完善，有的进行了重新修订，下一步严格按规章制度实施。

四、全市上下联动、系统整体推进。

行风评议进入自查自纠阶段后，我们坚持上下联动开展好行风评议工作，我局及时排查存在的问题。提出“四讲四不讲”的要求，即讲问题不讲成绩，讲真话不讲假话，讲自己不讲别人，讲主观不讲客观，做到自查不怕露丑，自改不留空白。进行再宣传、再学习、再发动，要求全局同志边查边改，主动提高。采取个人主动查、领导带头查，问卷征求

查、会议帮助查，社会监督查等形式，认真查找问题。在服务社会上坚持“三多三少”，即“多一点理解，少唱一点高调；多一点人情味，少摆一点官腔；多给他人一点方便，少考虑一点自己的困难。”

通过开展自查自纠，我局全体执法人员面貌焕然一新，执法水平有了较大改善，超限超载车辆明显减少，有效地遏止了超限超载车辆，为**良好的公路形象谱写了新篇。

超限站创卫工作自查报告 第9篇

根据县委、县政府和县创办罢求，我站整体联动，投身创卫工作，创卫水平得到定提高，站客站貌有一定改观。但仍然存在些鬟出问题和不足现就结合我站工作实际，对目前创卫工作进行阶段性小结，并就下步如何深化创卫i作进行安排部署。3开展站容站貌秩序整治行动工作中，我站按照^结合、重点突破的力法，扎实开展整治工作。组织开展列我站周围进行7集中清理整治，清理小广告9 3条。并投入资金3万；元，对我站桂删场地岔路廿线种植小松柏80余株，洋槐十余株，有效的改善7我站周边的环境卫生情况

4、扎实抓好卫生防疫1作结合争年“爱国卫生月”活动，扎实开展创建工作是发动全站职工开展7环境卫生综合整治，除“日害”活动藻入开展，投放鼠药，灭蝇灭蚊消杀液1 00多瓶，“口害”达到控制标准。=是全面开展食品卫生和公共场所卫生监督1作为单位食堂办理卫生许可证，为食堂从业人a僦好身体体检并办理健康证=、存在目题和不足l、有的片区责任领导对创卫1作内容不熟悉，具体抓落实不够。责任意识较差，对创卫工作缺乏积极性和责任感。

2是参与程度不移。个别职工认为创卫工作是职能部的事情，自己只要配合参加活动就叮以j。列一些不良现象和问题熟视无睹，不制止，不举报3标准执行不严格，管理存在不到位和缺位现象。

4、办公区域有限，无法做到大面积的绿化种植。

=下步1作l按照年初制定的创卫工作安排，搞好基础设施建设，强化职能管理，建立长兢管理机制，抓好巩固。

2013自然保护站自查报告 第10篇

2013年，我站在保护区管理局的正确领导下，在全站人员的艰辛努力下，紧紧围绕2013工作目标责任要求，全站干部职工团结一心、攻坚克难、锐意进取，使各项工作开展紧张有序，并按时圆满完成了各项工作及目标任务。现将一年来主要工作情况汇报如下：

一、科研宣教

（一）职工培训教育

为了进一步提高职工业务水平和防护意识，提升单位整体形象，我站收集整理相关法律法规、资源管护、森林防火及有关文件，及时下发各资源管护站，要求职工在工作及闲余时间认真学习，并把月考评 “业务学习”一项分值列为12分，每月通过现场问答和查阅学习笔记的方式对职工学习情况进行考核。在六月份、十一月份，我站又组织职工通过观看教学片、印制考核试卷等形式进行了两次集中培训，并把考核结果作为年底评先指标。为了适应新形势下林业科技发展的需要，我站积极选派业务人员及时参加保护局举办的各类培训班，先后参加了ARCGIS培训和林业财务培训。

（二）宣传工作

我站管护区域涉及面广，战线长，林地和农耕地交错分布，相对管护比较困难，护林防火，宣传工作尤为重要，为了提高林区周边及当地群众护林防火意识，我站通过竖立标志牌、书写墙体标语、印发宣传册、悬挂横幅、插防火警示旗，出动宣传车，利用新闻媒体及报刊杂志宣传 等不同的方式、方法进行宣传。宣称形式灵活多样、宣传内容丰富、覆盖面广，通过宣传营造了良好的舆论氛围，达到了预期的宣传效果。本我站共竖立标志牌14个（其中：大型宣传墙1个、宣传彩门1个、天保宣传碑1个、重点公益林宣传碑1个、防火宣传牌1块、重点生态公益林宣传牌9块），书写墙体标语200条、印发宣传册 2000份、悬挂横幅12条、插防火警示旗300面，出动宣传车50次，两次专题采访被《武威新闻综合频道》采播，四次专题采访被古浪电视台采播。保护局统一规划建设的大型钢结构广告牌需要永久、临时占地协调工作已落实到位。

（三）科研工作

保护站全面配合管理局完成了2013年野生植物调查工作，共采集标本210种，拍摄照片1120张，为今后科研工作的开展提供了便利的条件。根据上级业务部门的要求，先后为祁连山画册提供照片20多张，稿件1篇，并及时上报了各类业务材料。为了认真贯彻执行“祁连山保护区全面推行无纸化办公”，在保护局科研培训的基础上，我站对协同自动化办公软件的具体操作进行了进一步的培训学习，使场部每个干部职工都能够熟练操作，切身感受到网络化、信息化带来的精益、高效和便捷。

二、资源管护

（一）巡山查林

按照巡山查林管理制度，我站严格要求、认真落实，通过电话查岗、突击查岗、月底考核等办法把各项工作任务落到实处，规定各管护站人员每月巡山查林不少于22天，并详细填写巡山查林记录，要求每个管护人员对自己管护区内的资源本底清楚，林情、山情、社情熟悉。2013年 度，保护站辖区未发生盗伐、采伐林木案件及上级督办、通报案件。

（二）入山登记制度

保护站严格落实入山登记制度，为各站印发了入山登记册和入山证，要求各资源管护站加强对入山人员的管理，做到办理入山证方可入山，并对入山人员进行登记、检查和跟踪，严禁带火种入山。

（三）资源档案

固定专门的技术人员，要求在每年十二月份，对森林资源档案进行更新，做到数据准确无误，对数据的变化进行科学的分析，写出详细的、符合实际的分析报告。

（四）林地更新及落界

为确保林地落界工作质量和进度，我站派业务人员按时、按期参加林地落界工作，按时完成了我站林地落界及成果数据的整理入库工作，确保了林地保护利用规划编制工作的顺利进行。我站参与林地落界业务人员扎实的工作作风和勤恳的工作态度，得到了保护局的认可和表彰奖励。

（五）确权勘界及标桩立界

2013年，我站在“确权勘界及标桩立界”方面主要做了以下两个方面的前期准备工作。一是群众动员工作。由于我站森林资源分布零星，点多线长，辖区东西长55公里，南北长24公里，涉及山区5个乡镇、20个行政村、120个自然村，农林交错分布，工作开展困难、复杂。为了确保此项工作的顺利开展，我站从7月份开始，分别联系辖区各乡镇、村组负责人，召开专项工作协调会议，并组织工作小组进村入户开展宣传动员，截至目前，区域内群众协调工作已完成了80%，还有部分群众 因思想保守，观念陈旧，对标桩立界工作持对立态度，向我方索取占地补偿等。二是物资运输工作。我站于十月初开始组织拉运界桩、界碑等物资，现共拉运界碑15块，界桩608根，截至目前，由于预制厂缺货等原因剩余252个界桩未拉运。

（六）生产项目摸底调查

保护站对2000年以来辖区所有生产经营项目进行了摸底调查，并将各种项目基本信息、占地面积进行了登记，确定了拐点坐标，建立了图层，拍摄照片报管理局备案。

四、森林防火

（一）组织领导

森林防火工作始终是我站各项工作的重中之重。进入防火期，我站进一步加强组织领导，采取主管领导亲自抓，分管领导具体抓，各资源管护站 “谁管辖，谁负责”的无缝隙管理，又专门成立了“森林防火领导小组”及“森林防火宣传领导小组”。

防火期前夕，“祁连山保护区第九届森林防火联防会议”、“古浪县森林草原防火工作会议”相继召开，我站积极响应，及时召开护林防火工作会议，会上认真学习了古浪县委、县政府《关于做好今冬明春森林草原防火工作的通知》和李进军局长在“祁连山保护区第九届森林防火联防会议”上的讲话精神，并对防火工作做了进一步的安排和部署。

（二）目标责任

进入防火期，逐级落实防火责任制。保护站与各资源管护站站长，资源管护站站长与护管护人员，保护站与辖区乡镇府、学校、村委会层层签订防火责任书、防火协议书，各资源管护站与辖区牧户、坟滩坟主、儿童及智障人员监护人签订防火合同。通过落实责任制，既增强了上下 各级对防火工作的责任感和紧迫感，同时也促进了社会参与森林防火工作的主动性和积极性，有力地推动了森林防火工作的深入开展。今年，在全林区共成立护林防火委员会5个，50人；组建护林防火领导小组15个，124人；群众义务扑火队30个，620人；半专业森林消防队1个，40人。为了提高干部职工及群众的消防意识，增强扑火队员在紧急情况下的应变能力，自我防护能力，使每个扑火队员掌握一定的消防知识，十一月份，我站组织半专业扑火队伍进行森林防火实战演练，使各队员熟练掌握扑火机具的应用，并要求各护林站要与联系的防火应急车辆加强联络，确保在火情发生第一时间赶到现场。

每年根据人员变动及其他变化，结合本站实际，不断完善《防火应急预案》，细化了个人、各办公室职责，重新修订了切实可行的《防火应急预案》，要求保护站干部职工根据预案明确各自分工及职责。

（三）火源管理

各资源管护站在防火期内及时排查火险隐患，按各自林区防火形势，正确规划巡护路线，加大巡护力度，每日巡护次数不少于2次。高森林火险地段采取昼夜巡护。特殊时段选择制高点，采取蹲点看守的办法对火情进行监测，尤其是春节、清明期间，主动和林区内坟滩坟主联系，约定时间，对上坟烧纸人员采取跟班作业，死看硬守，并在坟滩处一定要配备铁锹、水桶、二号工具，以防意外发生。对入山人员办理入山证，严禁带火种入山，并登记身份信息及进出入时间。保护站防火督察组每天对各站的护林防火工作进行督察，配合各护林站处理一些违规用火事件，对违范相关法律法规者，上报森林公安分局依法办案，依法处理，坚决予以打击。

（四）防火宣传

“森林防火，责任重于泰山”，宣传工作尤为重要。我站为了加强防火工作，提高广大干部职工及群众防火意识，力争把“防火”二字宣传到家喻户晓，做到老小皆知，我站在防火宣传上主要做了以下几个方面的工作：一是抓住学校大集体、全面开展做宣传。我站与辖区学校联系，在辖区学校的配合下，利用学校电教室，播放森林防火宣传光盘，开设森林防火专题课堂；另外，由学校要求每个班级必须上一堂森林防火知识课、出一期森林防火黑板报、每个学生给家长写一封森林防火宣传信、写一条森林防火标语、写一篇森林防火作文(周记或日记)；二是搞声势、造氛围、大宣传。进入防火期我站邀请森林公安分局、辖区乡（镇）政府、县广播电视局在辖区各乡镇、各学校、人群密集区开展了一次大规模森林防火宣传活动，打算在年头、节日还要进行几次大规模宣传；三是采取多方式、多措施、见缝插针。我站主要采取“见墙写标语、遇人发传单、路口立标牌、插警旗，白天査林、晚上串户，出动宣传车、集会搞讲座”等形式进行灵活多样的防火宣传。截至目前，在辖区重点地段树立森林防火示警旗200多面，发放了印有以“护林防火，人人有责”等宣传主题的宣传杯200个，学习本3000本。管护人员走村入户宣传率100%，张贴、书写标语500多条，散发宣传材料6000余份，在县电视台播放防火宣传新闻报道一次。在《祁连山自然保护》刊物上发表森林防火稿件2篇，在保护站网站更新防火稿件6篇。

通过以上形式多样、积极有效的宣传，把林业法律、法规、政策及日常的防火、用火、灭火的科学知识进行宣传普及，切实提高了林区中小学生、群众的法律意识、防火意识、安全意识。

（五）值班通讯及设备使用管理

全站上下严格坚持24小时值班制度，手机、固话确保24小时畅通。防火领导小组加强对全站人员的管理，确保值班人员到岗到位，并随时对防火值班情况进行抽查，防止出现脱岗、漏岗现象，对脱岗、漏岗或玩忽职守者，按防火期规章制度给予严肃处理。各办公室、资源管护站严格考勤，认真做好值班记录，严格执行每天的定时定点零报告制度。

保护站定期对森林消防物资储备库各类扑火机具进行调试、检查维修，使各种设备性能完好。严格落实森林消防物资管理制度、出入库登记制度，坚决杜绝消防设施装备外借、私用、乱放、丢失、损坏等现象。做到了防火物资、机具随调随用。

五、有害生物防治

1、检测预报

根据祁连山自然保护区管理局暂定的主要监测、测报对象，及《祁连山自然保护区主要森林病虫鼠害系统测报实施细则（试行）》的要求，从2月底开始，在固定标准地、临时标准地进行病虫害发生情况的观察、监测，以提高测报工作的科学性和准确性，将监测数据存档并按月上报管理局森防站。

2、严格苗木检疫

严格按照苗木检疫的有关程序对进出保护站辖区的苗木进行检疫，禁止有疫情的苗木进出保护区，并通过《林业植物检疫管理信息系统》及时向管理局森防站上报了检测申请表，一年来，无有疫情的苗木出入保护区。

3、有害生物防治 今年五月份，我站对2012年封山育林区1000亩中华鼢鼠发生区进行了防治。防治之前编写了详细的防治作业设计。此次防治鼢鼠的防治方法为化学防治。通过防治有效的降低了鼠口密度，控制了鼠害的蔓延。

六、资金管理

严格按照《天保财政资金管理规定》、《林业重点生态工程资金管理办法》、《天保财政资金会计核算办法》和《林业重点生态工程资金会计核算办法》等相关规定管理使用项目资金和进行会计核算，做到了专户储存，支出合法、有序：

1、天然林保护资金全部用于支付森林资源管护人员管护工资、交纳职工各项保险及公务费支出；

2、重点公益林公共管护项目；

3、森林生态效益补偿资金按签订管护合同兑付管护劳务费； 以上所有项目资金均专户储存、单独核算、单制凭证、单独记账，并按规定用途及资金使用范围实施,无挤占、挪用，串用资金现象。

七、巩固一级“无毒林区”

层层签订了禁种铲毒责任书，发放禁毒宣传材料2000多份，禁毒宣传教育普及率、入户率达到100%。并深入林区认真开展踏查工作，一年来，全林区未发生种植毒品，吸食毒品的现象。

八、重点公益林、天然林资源保护工程

（一）组织机构建设

成立了重点公益林、天保工程领导小组，明确了专职人员及工作职责，设立了公益林、天保办公室，配备了办公设备。十一月份，因我站领导班子有所变动，保护站及时重新调整了重点公益林、天保工程领导 小组名单，并以正式文件上报管理局。

（二）责任书签订

在重点公益林、天保工程管护责任落实当中，以管护站管护林班为单位，根据森林资源分布特点及管护难易程度，划定管护责任区。每1个责任区确定一名管护人员，保护站严格按照保护局统一制定的管护合同模版，制定了管护合同，并附管护责任示意图、管护责任落实表，明确了林班地块，与每位管护人员签订管护合同，将管护责任落实到个人、山头、地块。

（三）图纸上墙

根据管理局统一制定的制度、图件模版，制作了重点公益林、天保工程制度栏、责任公示栏及各类图件，并上墙。由于林地落界数据至今未启用，图件任然沿用08年二类调查数据制作。

（四）宣传教育

根据站情、林情、社情制定切合实际、细致有效的宣传教育内容，结合形式多样的宣传方式对重点公益林、天保工程森林资源保护的相关政策、法规等进行了宣传。按照管理局要求，在保护站9个资源管护站重点公益林区主要路口设立了永久性宣传牌9块，在香林寺林区主要路口新建重点公益林永久性宣传碑1座，在大冰沟林区主要路口修建天保工程永久性宣传碑1座，在石门山林区主要路口安装制作了宣传彩门1座。切实把自然保护区重点工程管护区各项政策、法规宣传到位，提高辖区群众生态安全意识，让更多人了解支持保护区的管理事业。

（五）人员及档案管理

建立了重点公益林、天保工程管护人员信息数据库。设立了档案室，聘请档案局工作人员对档案分类、分进行了整理。并制定了档案管理制度，指定专人管理。

（六）公共管护项目建设

保护局在2013年重点生态公益林公共管护项目建设中，下达我站茶树台资源管护站新建项目。我站于2013年6月对该项目组织议标，与中标单位签订合同，全程监督施工，确保了工程质量。茶树台资源管护站新建项目共修砖混结构封闭式廊房5间，建筑面积共计144.02平方米。工程竣工后，我站对工程进行了自查验收，并上报申请报告，申请管理局正式安排验收。

（七）天保工程区成效调查

为了进一步加强祁连山保护区天保工程森林管护工作，全面提升天保工程森林管护水平。根据保护局《关于进一步加强天保工程管理工作的通知》甘祁天[2013] 147号文件精神，保护站建立森林管护成效调查制度，组建了森林管护成效调查组，认真开展了成效调查工作。对各资源管护站每个资源管护人员的责任区随机抽查1个小班，打20*500米的水平样带，检查森林管护成效。检查内容包括：盗伐林木情况、病虫害发生情况、森林火灾发生情况、人畜破坏情况等。并将调查结果汇总，形成报告、成效调查表及时上报。

（八）公益林建设

为进一步巩固历年来封育区的管护成果，我站加强对历年来封育区的管护力度，划分责任区，指定责任人，签订责任书。通过自查，封育区内无牲畜践踏，无人为破坏，植被恢复良好，区内植被覆盖度得到了显著的提高。对历年封山育林区的封育宣传碑进行了翻新、维修，共刷 新标志牌4座。持续开展封山育林区成效调查工作，对未达到封育年限的封育区，按要求调查灌木灌幅、高度、株数增长变化，填写4平方米样方调查表，建立封育档案。

九、存在的问题

1、我站森林资源分布零星，点多线长，农林交错，防火任务重，管理困难大，防火形势极其严峻；防火基础设施建设滞后，缺少科学有效的森林防火监测设施，防火监测完全依靠人员巡护来进行，巨大的工作量导致护林员工作热情低、身心疲惫；林区内防火道路不畅，消防车辆不能到达；防火器材购臵数量有限，无法应对紧急特殊情况；森林防火需要的瞭望网、阻隔网不完善，综合防控能力不高；扑火队伍力量弱。义务扑火队平时训练处于空白，缺乏扑火经验，再加上义务扑火队中外出务工人员多，一旦发生火灾，组织大量扑火人员有难度。

2、近年来我站积极争取各项目资金，对大多数管护站危房进行了修建，但目前仍有部分资源管护、点房屋破旧，办公设施陈旧，现代化办公设施缺乏，急需各种项目资金的支持来加以完善。

十、今后的工作重点

1、进一步加强组织领导，加强人员管理，规范落实各项规章制度及责任目标；

2、继续做好“确权勘界及标桩立界”工作，力争在明年4月份全面完成群众动员工作及物资运输工作，确保标桩立界工作顺利开展；

3、积极争取森林防火项目资金，进一步增加森林防火投入，逐步改造森林防火基础设施，提高森林防火的科技化、标准化、规范化、信息化、专业化管理水平，不断增强预防和控制森林火灾的综合能力，保持 建站以来无森林火灾的良好记录；

3、多方争取筹措资金，力争改善职工工作生活条件；

4、保质保量完成上级下达的各项工作及目标任务。