内部审计先进交流材料（精选8篇）
内部审计先进交流材料 第1篇
创先争优 推动发展 书写农村党建工作新篇章
***村位于********西南部，是典型的山区村。全村现有村民251户、1072人，村党支部下辖3个党小组、共有党员53名。近年来，村党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，按照乡党委“双促四强一提升”工作思路，通过开展“积分制激励考核”等主题实践活动，突出党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥，调整产业结构，落实帮扶措施，积极培育高原夏菜、经济林特色产业，带领群众共同致富，实现了党建和经济效益双提高。我村先后被命名为全省农村党建示范点、全市“三争一促”活动示范村和全区先进基层党组织。
一、夯实基础，抓好村级组织班子建设
村党支部以加强领导班子建设为重点，结合本村实际，理清发展思路，强化发展措施，力求发展实效，团结带领广大党员群众，走出了一条农业增效、农民增收、农村稳定的好路子。
（一）强素质，转观念，做到领导班子好。以和谐领导班子建设和“行政效能建设年”活动为契机，采取班子成员之间互相谈心、召开思想政治建设座谈会和专题民主生活会的形式，加强班子成员之间的团结和谐，强化工作合力。同时，认真落实“一定三有”政策，完善激励保障机制，确保干部待遇，极大地调动了村干部工作的积极性，进一步增强了班子的战斗力。
（二）强宗旨，促和谐，做到党员队伍好。积极开展以“推行党员承诺制、推行无职党员设岗定责；帮信息、帮技术、帮资金、帮生活；党员致富带富能力提高、非党员致富能手政治素质提高”为主要内容的“两推四帮双提高”活动，对党员承诺的内容，在全村党员群众中进行公示，接受群众监督，并将承诺内容的完成情况纳入到年底党员民主评议之中，进一步强化了党员为民服务的宗旨意识和先锋模范带头作用。
（三）建制度，定措施，做到工作机制好。以制度为保障，先后制定完善了《村党支部工作制度》、《党员管理服务制度》、《党员联系和服务群众制度》等一系列党建工作配套制度，确保工作规范、科学开展。全面推广“四议两公开”工作法，健全完善党员代表会议、村民代表会议、村民大会等各项制度，进一步完善党员联系制度、村民代表联系户制度、责任追究、民主理财和民主监督等制度，以制度规范督
促“四议两公开”工作法的落实，为广大群众参与村委会事务的决策、管理、监督奠定了坚实的基础，确保了权力的阳光运行。
（四）抓创新，拓思路，做到工作业绩好。村党支部在广泛征求党员群众对发展壮大集体经济和村级事务管理方面的意见建议，进行认真归纳整理的基础上，结合村情特点和优势，创新发展理念，提出实施“五大工程”工作思路，即实施“核心工程”强化教育培训；实施“素质工程”强化日常管理考核；实施“增收工程”突出发展第一要务；实施“示范工程”扎实推进创先争优活动；实施“阵地工程”增强凝聚力和战斗力，为今后各项工作的有效开展指明了方向、确立了目标、制定了抓手、提供了保障。
（五）办实事，重成效，做到群众反映好。结合创先争优活动的深入开展，多方争取资金，先后实施了马孟公路、***至***级道路、***串村道路拓宽硬化工程，解决了群众行路难、农产品销售难问题。由村干部带头，大力实施水窖、沼气工程，在全村建设水窖258眼，沼气16座，极大地改善了广大群众的生产生活条件。引进资金10万元，在电灌站建立了村属经济实体，每年收入可达1万余元，壮大了村集体经济实力。积极调整产业结构，大力发展经济作物，有效促进了农民增收。目前，全村发展双垄玉米种植面积300亩；花卉种植20亩；经济林500亩，其中小红星苹果300
亩，软皮核桃200亩。
二、健全制度，抓好党员干部队伍建设
村党支部按照乡党委的安排部署，大力推广《***农村党员日常管理考核办法》，广泛开展党员“积分制激励考核管理”活动，不断激发党员干事创业的积极性和主动性，为全村经济社会加快发展打造了一支素质硬、作风实、能力强的党员队伍。
（一）提升素质，做努力学习的表率。充分利用“三会一课”和党员干部现代远程教育网络，加大对村“两委”班子成员的培训力度，全面提升村“两委”班子成员的综合素质。同时，以乡党校、农村党员现代远程教育网络、各类职业培训基地为依托，动员和鼓励广大党员积极参加农业实用技术、农业新技术和各类职业培训，熟练掌握1-2门实用技术，使广大党员成为了政策明白人、科技示范人、致富带头人、帮带引路人，保证了党员有条件、有能力带领群众共同致富。
（二）争创佳绩，做勤奋工作的表率。对党员领办创办的经济实体和特色产业，在政策上予以倾斜，在资金上给予扶持，切实提高了党员致富带富能力。积极发挥党员干部先锋模范作用，大力发展百合种植这一主导产业，全村现已发展百合种植1600多亩，百合个体加工点20多家，不仅推动了全村经济的发展，也给农民带来了切切实实的利益。在去
年底开展的村党员干部服务群众满意度测评中，群众对村党员干部的满意度均达到了92%以上。
(三)服务群众，做一心为民的表率。围绕“能率先致富、能科学致富、能带领群众共同致富”的“三能”目标，结合乡党委提出的开展争当“致富带富能力强，服务管理村级事务能力强”的“双强”村干部的活动，立足职能转变，着眼服务群众，拓宽服务渠道，改进工作作风，提高服务水平，全力以赴为群众办好事，办实事，真正做到了“想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所难”。2010年，村党员干部自筹资金3400元，完成了下大金沟社小水利农灌工程，增加了经济效益，提高了农民收入，受到了广大群众的一致好评。
(四)完善考核，做树立形象的表率。为了保证党员积极发挥作用，巩固提升省级农村党建示范点创建成果，村党支部结合创先争优活动，制定了***村党支部党员日常管理考核办法，积极开展“农村党员积分制激励考核”活动，对全村党员实行量化管理，并与民主评议党员工作相结合，每半年进行一次检查评议。我们还采取主动联系，及时反馈的方法，将党员的思想、学习、工作状况以及参与社会公益事业的情况，都一一记录在《党员积分手册》上，作为年底考评的主要依据，充分调动了党员争当先锋的积极性，显著增强了党员致富带富的主动性，使党员队伍成为引领经济社会发
展的骨干力量。
三、创新载体，抓好创先争优活动开展
“创先争优”活动全面启动以来，村党支部围绕落实学习实践科学发展观活动整改任务，针对群众所反映的党员素质不平衡、技术指导不到位、服务手段不健全等突出问题，积极创新载体，在全村大力开展“三联五岗一推动”活动，有效推动了创先争优活动的深入开展。去年，《兰州日报》等媒体对我村“三联五岗一推动”活动开展情况进行了专题报道。
“三联”包括党群联心、信息联动、营销联户。“党群联心”就是:建立党员与贫困户“一帮一”帮扶挂钩联动制度,进行信息、技术、资金等方面的帮扶；把乡包村领导、村“两委”班子成员的电话印制成“党群联心卡”下发到每个农户。“科技联动”就是：邀请农业专家到村上做养殖技术讲座，提高农户的种养技术和水平；结合村情，引进试种果树、花卉等新品种，推进全村种植结构调整；组织部分种养户到产业结构调整比较成功的区内外地方进行参观学习，树立大种大养意识。“营销联户”就是：召开营销大户与农户座谈会，帮助解决营销问题，并要求党员营销户与农户直接签订购销协议书，尽力保障农产品的优价销售。“五岗”就是开展志
愿服务“五大岗”活动，将村无职党员分设在“民情信息岗、参政议政岗、勤劳致富岗、宣传教育岗、治安调解岗”五个具体岗位上进行管理，进一步解决农村党员作用发挥难的问题，有效激发党员的“争优”意识。“一推动”就是通过“创先争优”活动的深入开展，推动新农村建设取得显著成效，力争2012年底全村农业增加值达到***万元，农民人均纯收入近万元，村容村貌实现绿化、净化、美化、硬化、亮化目标。目前，“党群联心卡”已经下发到全村农户手中，村民有事通过电话找乡村两级领导解决疑难问题已形成习惯。乡、村领导邀请区农牧局种养技术专家开展了4次农业技术专题讲座，并实地到田间地头进行了技术指导；组织15名种养示范户到永靖县进行了参观学习；16名党员与16户贫困户结成了固定对子，常年进行帮扶。志愿服务“五大岗”活动全面实施，每个岗位五名党员按职责分工签订了承 诺书并投入工作，村党支部为他们正式颁发聘书。
内部审计先进交流材料 第2篇
1、拓展服务范围，开辟新的业务领域
随着人民群众生活水平的不断提高，人们的医疗保健需求也逐步提高。近年来，我院为了满足广大群众不同层次的医疗保健需求，积极争取各种项目工作，自97年与香港关怀行动委员会取得联系以后，先后开展了对孤残儿童实施肢残康复治疗和唇腭裂康复治疗。此外，我们还配合县民政局、卫生局、残联开展“视觉第一——光明行动”、“健康快车”等项目，开展白内障诊治工作。这些项目工作的开展，大大提高了医院的知名度，吸引了更多患者前来我院就诊。
由于现行高考考生需全部体检，医院主动争取xx镇及近邻乡镇中学考生的体检工作，每年有近千名考生在本院进行体检。我院由于对团队体检者在价格上给予适当优惠，医务人员工作仔细认真，对体检者提出的问题给予耐心的解释和咨询，并积极进行疾病预防知识宣传，体检者十分满意，要求进行检查的个人和团体也越来越多。
2、加强硬件建设，提高医疗技术水平
在发展软件建设的过程中，我们不忘促进硬件建设，因为二者有着辩证的关系，只有二者的平衡发展，才能稳步提高医院的整体医疗技术水平。我院在已拥有“百胜”彩色b超、“阿基米德12导”心电图机、日本产“富士能”88型电子胃镜、四人遥控多功能心电监护仪、多功能心电监护等较先进的诊断治疗设备的基础上，今年从市场新购进一批医疗器械，有牙科治疗仪、多功能视力矫正仪、血细胞分析仪、电解质分析仪、血凝仪等；尤其通过省慈善总会的大力协助，医院在只支付17％税款的优惠条件下，XX年全年分两次引进红外线妇科治疗仪、微波多功能治疗仪、软组织损伤治疗仪、数码电子阴道镜、红外电脑乳腺诊断仪、乳腺治疗仪、前列腺治疗仪、脑电地形图、多功能心电监护仪等一批先进的医疗检查治疗仪器，丹麦产价值100多万的新型高档数字化彩色多普勒超声诊断系统(三探头、全变频)也于1月20日安装完毕，并经省超声协会专家验收、试用，对其性能及质量给予了高度评价。这些医疗器械先后投入使用后，已在临床诊疗中发挥作用；医院在财力极其紧张的条件下，于XX年4月果断上马微机网络管理系统，使医院在自动化、数字化管理方面迈上了更高的台阶。不仅为广大医务人员创造了医疗诊断、临床研究的先进条件，更重要的是加强了管理力度，为“两单”项目管理及住院病人一日清单制奠定了基础，同时也为就医者提供了较高标准的医疗保健服务。
3、发挥设备作用，提高业务含金量
配电网规划设计先进经验与交流 第3篇
2015年,国网北京经济技术研究院举办了“首届经研体系配电网主题交流会”,总结“十二五”工作经验,厘清“十三五”发展思路与建设重点,更好地适应电力体制改革等新形势的要求。期间,还举办了配电网规划、标准化设计等多个学术沙龙。为了与更多读者分享交流成果,我们借助《供用电》期刊策划本期专题,遴选优秀的专业文章,期望进一步增强配电网规划设计人员的学术与业务交流。
本期专题组织了5篇文章,其中:李红军等介绍了国家电网公司10 k V配电网典型设计的沿革与发展,重点分析了2015版典型设计成果在设计深度、统一性、适用性和先进性方面的特点;叶承晋等提出了基于产业结构和用电特征双重维度的新型城镇科学分类体系,归纳出新型城镇差异化用电需求特征以及不同新型城镇在产业方面的发展潜力和趋势;尹晓敏、宋向前等提出引入建成率和入住率时变参数形成扩展空间负荷预测法,并引入容载比时变参数确定变电容量曲线,结合市政控规开展片区配电网规划;张铭泽等通过着重分析上海高中压配电网发展面临的典型问题,提出了上海超大型城市配电网安全可靠性提升的总体策略和可靠性标准提升的具体措施;金强等通过对配电网网架现状、分布式发电密度、当地负荷情况等的综合分析,提出分布式电源接入配电网方案选择的一般原则和方法,并针对典型应用场景做出了具体案例,为制定分布式电源接入方案提供了有益参考。
内部审计先进交流材料 第4篇
《再生资源综合利用先进适用技术目录》(第一批)(以下简称《目录》)于2012年1月4日正式发布。该《目录》中入选技术分为废弃电器电子产品、废旧轮胎橡胶、废旧金属和废玻璃、废塑料和废纺织、建筑和农林废弃物废纸张及其他等六类。本次交流会旨在对《目录》发布后资源综合利用技术推广机制进行探讨和部分典型技术的介绍。
杨铁生副司长就先进适用技术推广和推进再生资源的利用率水平提出了三点意见。一是充分认识再生资源在工业发展中的战略地位和作用。资源和环境的发展面临的严峻形势，使我们必须树立起循环经济的发展理念。二是鼓励企业开展再生资源利用的技术研发。创新是企业的生命，不仅仅是在传统产业，在新兴产业也是如此。通过创新可以提高再生产业资源的产品附加值。三是技术的推广工作要继续抓，让社会各方面都受益。包括组织技术交流会和研讨，不断完善技术遴选机制，推动企业和相关机构技术平台的搭建，支持和鼓励技术研发和推广应用。
作为此项工作的积极推动者，中国资源综合利用协会秘书长王吉位真诚地谈起资源综合利用工作的感受。近几年来，协会切实感受到工信部对资源综合利用工作紧抓实干，而企业层面也存在许多关于资源综合利用的实践诉求，特别是对技术的需求。资源综合利用协会将充分发挥协会的优势资源，从征集先进技术、技术鉴定、培育研发和示范工程几个方面配合工信部。
此外，列入《目录》的部分典型技术的企业代表们也进行了认真的技术介绍和探讨。北京市建工学院的陈家珑教授以《建筑垃圾资源化关键技术与应用的研究》为题，对“资源化技术与工程应用”技术进行了详细阐释。湖南万容科技就其“废弃电路板非金属粉改性设备及技术”进行详细阐述。四川长虹电器股份有限公司、华新绿源环保产业发展有限公司、浙江菱正机械有限公司等企业相继进行了展示。其中，山东锦江生物能源科技有限公司的“废弃动植物油制备生物柴油技术”引起了与会者的注意，锦江生物负责人表示，生物柴油的提炼技术远比食用油的复杂，利润也高，所以我们对废油收购价格也高。企业的大规模化发展对食用油的非法提炼一定会形成有力的抵制。
其他相关企业也积极进行了交流。本次推广应用交流会的召开对再生资源综合利用技术的大范围推广起到了推波助澜的作用。
先进经验交流材料 第5篇
尊敬的领导、各位老师：大家下午好！能和大家一起交流是我的荣幸。说实话，比我优秀的老师很多，有的老师和领导甚至放弃了评优的机会，谢谢大家对我的认可并把我推选为2011优秀专业技术人员。能在工作中取得了一些成绩，得益于领导的高度重视，同仁们的大力支持，相关科室的积极配合，我在这里真诚的谢谢大家，谢谢你们！既然是相互交流，我从以下三个方面来介绍我的一些工作情况，望各位领导和同仁多多指正。
一、2011完成的具体工作
本人在2011春季学期承担了09级四个班的《电子技术基础》教学任务，组织和联系了我校学生参加了2011年陕西省职业技能大赛，参加七人全部获奖，四个二等奖、三个优秀奖。组织09级学生开展了技能鉴定，完成了华电隆德煤矿培训班的技能鉴定。在2011年秋季学期承担了10级16班的《单片机原理及应用》、10级17、18、19班的《FLASH动画制作》教学任务。在校领导的大力支持下我配合市人社局完成了2011年榆林市职业技能大赛开幕式工作，积极联系和组织了榆林工业学校赛点工作，作为参赛学校，我校学生选手取得了五个一等奖，六个二等奖，十几个三等奖的不错成绩，在榆林兄弟学校中，一等奖是最多的。在教师获奖方面，我校派出四名教师，获得两个一等奖、一个三等奖的好成绩，本人获得计算机操作一等奖。本还完成了学生教材发放，辅助其他科室完成资料的收集整理，完成向省教育厅申报的机电设备安装与维修专业实训基地、采矿技术示范专业、机电设备安装与维修示范专业、《电子技术基础》精品课程材料的撰写。
二、自己在工作中的一些做法
1、全心投入。我们选择了教师这个职业，老实说这个职业就很难再改变，那么教育就成了我们的终身事业。我们也就没有别的选择，只有把所有的精力都投入到学校上来。只要在任何时候想到我们是工校人，都可以为学校的将来思考很多。这次2011年榆林职业技能大赛期间，我有幸到神木职教中心参加了计算机项目的比赛，在熟悉场地结束后，在神木职教中心学校转了一个遍，想看看人家学校的发展究竟如何，结果还真有新发现：在校园角落的宣传栏上神木职教中心参加省技能大赛的同学有13位被高职院校免试录取，这就给我们学校一个很好的启示。根据陕西省教育厅相关文件，获省级二等奖的同学即可获得免试入学高职院校的机会，这一方面减轻了我们学校就业压力，另一方面提升了同学们的学历层次，提高了文化水平。因此只要你心中想着学校，到任何时候任何地方都会考虑到学校的事情，看是否和学校相关，或者对学校是否有帮助，这样对学校的发展一定很有作用。如果我们全心投入到教学活动中，那
么就会主动去寻找目前教学中存在的问题和相应的解决办法。举例10级16班跟我的相处。这样拉近了我与他们之间的距离，使课堂氛围很好，虽然我上了一门非常难的单片机课程，但是他们也尽力用心听，取得了不错的效果。因此只要全心投入到教学中，及时了解同学们的不同特点，教学的效果还是非常显著的。
2、灵活组织课堂教学。由于中专生文化素质比较差，学习没有进取心，感觉课程枯燥乏味，在上课过程中很难集中精力听课。有的看小说，有的翻手机，有的趴着睡觉，这个时候我们要做的不是上课，而是让大家注意力集中到我身上。这个时候我就会停下来给同学们讲笑话。让他们在娱乐的同时，注意力不自觉的转移到我身上，举例10级18班笑话（财主请秀才写对联，秀才说孕妇肚子有货，而我肚子里一点货都没有）。这样讲故事吸引他们注意力的同时，也要告诉他们，你们肚子里一定要有货，要好好学习的道理，他们就会很自然的学习起来。
3、注重细节。在教学过程中，教师不仅要讲好课，更重要的是还要注意好每一个细节。以下就是我总结的教师应该注意的一些细节问题。一.不要用敲打讲桌的方式平息教室内的喧闹声，这会引起学生的反感。二．不要因一点小事就生气地离开教室。你的离开会令个别学生幸灾乐祸，却使大部分学生感到冤屈。我们的责任是教育学生，是规范学生行为，而不是丢下学生不管。三．不要用大声吼叫的方式批评学生。吼叫不仅不能增强批评的力度和效果，反而会让学生感到
我们的无奈、无能。让学生服气的不是大嗓门，而是大胸怀、大气度，是透彻感人的说理和亲切平和的人文关怀。四．不要在公开场合点名批评甚至羞辱学生。这样会使学生的自尊心受到伤害，会让学生在同学中被孤立，甚至导致学生产生心理问题。
五、不要在甲学生面前大谈乙学生的不是。因为甲学生极可能很快就把你的话传给乙学生，甚至在班里散布，这既会对乙学生造成伤害，又会使乙学生对你产生抵触甚至反感情绪。当然细节问题有很多，我就列举了以上一些。
4、学习为先。科技日新月异的今天，老师必须不断的去学习新知识，填充到教学内容中来，才能使专业理论教学跟上时代的步伐，让学生觉得理论跟现实还是紧密联系的。作为一名计算机老师，更是要不断努力学习新东西，适应时代的变化，不要拿着以前老掉牙的课本给学生讲与现在计算机不相关的一些东西。当然，除了学习专业理论知识以外，还要接触很多全方位的知识，比如时事政治，有的学生就比较感兴趣这个问题。我记得在榆林2008的防空警报拉响的时候，就讲当时的两岸关系，陈水扁如何挑衅大陆，中央军委的变化，这样增强了大家的爱国意识，使大家有了报效国家的冲动，更激励了他们勇于学习、积极向上的精神。所以全方位的知识对于我们老师还是很重要，选择了教师这个职业，也就选择了学习终身。
三、还需努力提高的几点
1、多种教学方法。我现在主要用讲授法，我估计大家跟我差不多，讲授法有优点，但是有些地方需要引入其他方法能让学生更能理解透
彻。比如化工制图用演示法中的多媒体教学，看3D图很直观，还需要引入课堂讨论法、启发教学法、演示法。
2准备更多的课外资料（半斤八两）
3多交流、沟通、合作。
以上是我作为一名普通教师，在自己的工作岗位上的一些成绩、做法和想法，离校领导的要求还有一定的距离，我将在今后的工作中，不断学习，提高自己的业务技能和教学水平，努力工作，多为工业学校的健康发展做出新的贡献。
工商合同备案先进交流材料 第6篇
***工商行政管理局
（2010年10月12日）
尊敬的各位领导，同志们：
《**省合同监督条例》于2010年1月1日施行以来，我局按照“加强组织领导、加强宣传培训、加强服务指导、加强内部规范、加强监管执法”的工作思路，积极开展格式合同条款备案工作，并取得了一定成效。截止9月30日共发放宣传资料、手册1700份；组织40家企业、个体工商户进行合同法规知识测试2次。开展合同指导服务16次，合同专项监督检查29次，对建筑施工、供电、供水、电信、金融、汽车租赁等六类行业12种计3.5万份格式合同文本及其格式条款进行备案、审查，立案查处未备案格式合同违法行为2起。为3家企业、个体工商户办理动产抵押登记。积极开展“农业订单”工作，指导茶叶、蔬菜等农业生产经营者签订 “农业订单”合同51份。保护了国家利益、社会公共利益和合同当事人的合法权益，维护了市场经济秩序，促进了地方经济发展。
一、加强组织领导
1.加强组织领导，及时成立格式合同条款备案工作领导小组。
今年上半年，我局在继去年11月2日至6日召开的**省工-1-
商系统《**省合同监督条例》及合同法律法规培训之后，对开展格式合同条款备案工作高度重视，于2010年4月8日成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室为成员的格式合同备案工作领导小组，全面启动和开展合同格式条款的备案和监督检查工作。
2.积极协调、争取地方政府支持。《条例》实施后，我们将这项工作的开展向当地人大、政府进行汇报。说明加强合同监管，特别是对格式合同备案的监管工作，是一项政府工程、民心工程，是提升政府诚信力，让群众相信政府公权力的一个良好举措。得到了政府的大力支持。并由县政府法制办协调政府办、县人大办、县司法局、县公安局、县人行、县建设局、县房产局和当地一些资深的法律工作者，组成格式合同评审委员会，针对性地对格式合同提出相关意见、建议和修改的理由依据。
3.建立部门联席会议制度，推进格式合同备案等工作的开展。《条例》实行后，我们根据我县实际情况和人民群众较为关心的热点，有针对性地按照先易后难、逐步推进的工作方法进行实施。首先确定对建筑工程施工合同，房屋买卖合同等入手，通过与城建、房产部门协调，建立联席会议制度，相互通报信息。联合行文明确工程施工方和房开商必须到工商部门进行格式合同文本备案后，再办理工许可证、商品房预售许可证，从而保证了格式合同备案工作的开展。
二、加强宣传培训
1.积极开展宣传培训工作。今年，我们对《**省合同监督条例》和合同格式条款的备案工作进行了全面的宣传和培训。在省局合同培训回来之后，我局自行编印了合同宣传和培训手册，制
作《**省合同监督条例》和合同格式条款备案的知识问答试卷等。3月3日，我们首先在本县工商系统组织对《**省合同监督条例》和合同格式条款备案等知识进行培训，发放培训手册32册和知识问答试卷32份。3月5日，我局又组织全县所有涉及金融、保险、水电、房地产等9个行业的40户企业、个体工商户参加了《**省合同监督条例》及合同格式条款备案培训会，发放宣传手册900册和知识问答试卷40份，并进行现场考试。3月15日，我们在县城关大十字悬挂宣传横幅5条，发放宣传资料800余份，让社会广泛了解《条例》，明白实行格式合同备案的意义和作用。
2.认真开展格式合同的检查和备案工作。备案之前，我们首先做好备案文书的印制和合同备案专用章的刻制工作。备案中，我们首先从合同示范文本的格式条款合同入手，采取先易后难的方式开展格式合同备案工作，如建设工程施工合同、商品房买卖合同等。
三、加强服务指导
1.开展合同指导服务。根据《**省合同监督条例》的规定，一是宣传有关合同法律法规；二是指导法人和其他组织建立健全合同管理制度，组织培训合同管理人员；三是指导使用合同示范文本；四是依申请调解合同纠纷；五是组织开展“守合同重信用”活动，今年又有8户企业获得州级“守合同重”重单位；六是开展指导涉农合同示范文本的制定和推广工作，已草拟茶叶和特色蔬菜农产品订单合同两个，正在试行实施。
2.开展合同格式条款监督。一是对使用格式条款的企业进行合同检查，督促企业将已使用的和将要使用的格式条款在规定时间内报工商部门备案；二是认真开展合同格式条款的审查备案工
作，完善合同格式条款备案的程序和材料，规范格式条款备案档案。
3.确定备案重点。根据我县情况，在贯彻《条例》中，根据现有的知识水平和审查能力，目前主要以商品房买卖合同、供用电合同、邮政、电信合同、汽车租赁合同、金融贷款合同等为重点开展备案工作。
4.积极深入开展使用格式合同条款的调查摸底和收集格式合同条款样本工作
为进一步贯彻落实《**省合同监督条例》和开展好合同格式条款的备案工作，我局组织基层工商所的工作人员深入企业、个体工商户等进行检查，并对使用格式合同条款的经营户的合同样本进行收集和整理。经统计，现我县使用格式合同条款的经营户为45户，涉及有商品房买卖合同、供用电合同、邮政、电信合同、汽车租赁合同、贷款合同等10余类合同样本。
5、开展合同“五个一”活动，推动合同监管工作向纵深发展。
在工作中，我们以开展确定一名合同监管员，帮扶一家企业，修订一份合同文本，检查一次格式条款，查办一起合同案件的“五个一”活动为载体，实现了结合市场巡查，开展合同检查；结合行政调解，提高合同履约率；结合专项行动打击合同欺诈；结合信用建设，指导、规范农业订单；结合责任落实，完善监管网络的“五结合”。
四、加强内部规范
1.《条例》颁布实施后，为做好对《条例》的学习、宣传、执行，明确专职人员负责格式合同备案的受理、审查，确保了此
项工作有人抓，责任明确、职责到位。
2.制定和完善格式合同审查员工作职责。为使这项工作顺利开展，制定了格式合同审查人员工作职责，严格按照《条例》规定行使职权，保证工作的开展。同时，要求审查人员负责指导企业建立、健全和完善合同管理制度。
3.设立专门办公室。《条例》实施后，在办公条件有限的情况下，设立了“***工商局合同监督服务站”，配置必备的办公设备、档案文柜，将格式合同备案的档案集中存放、管理。
4.将格式合同备案审查工作流程制作成图表形式，上墙公示，提高规范化管理水平。
五、加强监管执法
如何开展格式合同备案工作，如何推进《条例》的贯彻实施，利用《条例》所赋予职权开展工作，我们在加强对企业合同监督检查的同时，积极探索运用《条例》赋予的行政执法权，开展对违反《条例》规定的行为查处，以推动和贯彻《条例》的执行。一是通过对《条例》的认真学习，找准利用违反《条例》实施处罚的突破口。二是认真分析研究《条例》的相关规定，运用行政手段，以查处违反《条例》规定，促进对《条例》的宣传、贯彻和对合同监管、格式合同备案管理工作的全面落实。在具体实施工作中，由于种种原因，对一些违反《条例》的规定，在知识上，法律法规掌握理解上，对相关专业知识了解上，存在有一定欠缺。我们采取先易后难，简单易行的工作方式进行。如在工作开展中，对我县三户企业末按规定提供备案材料的企业，以违反《条例》第十四条：工商行政管理部门和其他有关行政主管部门对合同进行监督检查时，合同当事人应当配合，如实提供合同订立、履行的有关情况和资料的规定，按照《条例》第二十九条：拒不履行法定义务和接受检查的，由工商行政管理部门或者其他有关行政主管部门予以警告，并可处以500元以上2000元以下罚款的规定，对其进行了立案查处。并将处罚结果进行公示，使受处罚单位受到了教育，其他企业得到了警示，从而收到了很好的社会效果。
以上是我局在贯彻执行《**省合同监督条例》工作中的一些做法，恳请各位领导提出宝贵意见，我们将以这次会议为契机，认真学习借鉴兄弟单位好的经验和措施，坚持改革创新，扎实推进我局合同监管工作的全面开展。
师德标兵先进事迹交流材料 第7篇
——吴兴国同志师德先进事迹材料
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
此时此刻我的心情难以用语言来表达，既感激，又惭愧，感激的是领导对我的器重与鼓励，同仁们对我的信任与支持，让我今天能有机会同大家相聚一堂共同交流，惭愧的是极为普通的我和许多优秀教师相比还有很大的差距，所做的一切只不过是自身应该做的一些平凡的小事，根本微不足道，这是一位乡村小学教师对自己所从事职业的一份坚守与追求。
让我们把时间的转盘拨回到二十多年前，那时我还是一个不满二十岁的小伙子，经过在辅小两年的锻炼，领导和同事们一致认为我是一位踏实、肯干、信得过的人，为了进一步考验我，使我日后能独当一面，领导特意将我调到蒲东小学兼任负责人，并从事教育教学工作。昔日的蒲东小学条件极差，校舍残破不堪，三间教室，三位教师，有学生90余人，共分五个年级，因为教室和教师有限，不得不开设两个复式班，这三间教室均为砖瓦结构的民房，低矮、阴暗、潮湿，门窗小而破旧，通光条件极差，每遇恶劣天气，教室内无法上课，这样简陋的环境对城里人来说简直不可思议。三位教师共一间办公室，虽说是办公室，还得兼做厨房，一间小小的办公室不得不一分为二，前面三分之二摆放着三张办公桌，后面的三分之一被灶台所占。那时五年级升初中，必须全乡统考择优录取，为便于教学，提高毕业班的升
学率，开设了学校唯一的单班由我包班，我的卧室也就是五年级教室的一部分，卧室与教室之间仅用篾条和竹片隔开，每到冬天那可真是“八面来风”。学校没有工友，除我一人在学校食宿外，另两位老师吴鲜艳、吴桂华均为本村人，回家食宿，以前被安排到蒲东小学任教的老师总是不安心，学生们的学习成绩普遍较差，以致大部分家长和村领导对学校意见纷纷，许多家长提出要求请老师回家办私塾，所以当时蒲东小学处于一种摇摇欲坠的境地。为了稳定一方，我授命于危难之秋。初到蒲东工作极难开展，家长不理解、不支持，村领导不信任，幸好两位同事积极配合我的工作，我们三人达成共识：画出龙来现爪。平日工作勤勤恳恳，一丝不苟地上好每一堂课，遇到什么问题时三人共同解决，我们深信，团结就是力量。只要劲往一处使，绝对没有克服不了的困难。有一份付出必有一份回报，经过全校师生两个学期的努力，在达标考试评比中各年级已达到中等以上成绩，其中五年级升学率进入全乡前四名。这第一炮打响后，师生信心倍增，在成绩面前我们不是沾沾自喜，而是以此作为动力时时鞭策自己，不断总结经验，找出不足。为了活跃学校气氛，不让学生读死书，音体美课程都开齐开足。为了给学生补缺补差，毕业班实行早晚义务补课，每天只要起床铃一响，校园里便回荡着孩子的歌声、读书声、天真甜美的笑声。
学校各项工作顺利开展，各科成绩稳步上升，家长也改变了对学校的看法，竭尽全力地对学校予以支持，学校办得红红火火，可以自豪地说是蒲东近几十年来办学史上的一次辉煌。我爱生、爱校，有一
股说不出的激情，经常同孩子吃在一起，睡在一起，在他们眼里既是一位威严的老师，又是一位值得信赖，可以无话不谈的兄长，这时我非常值得骄傲的就是与学生达到了心灵上的沟通，可以说是心心相印，在这个别人不安心的地方，我的心却扎上了根，在此一干就是五年，有泪有笑，有喜有忧，有我的青春在鸭蛋河中流淌。这五年磨练了我的意志，使我逐渐走向成熟。70多岁的退休老教师吴光凯被我的工作精神所感动，特写诗称赞：“四十年来蒲小史，堪称兴国最良师。”这也是对我此间工作的真实写照吧！
群众心中有杆秤，领导的眼睛雪亮，为表彰我，肯定我的工作业绩，94年我被评为“县级教书育人先进工作者”。
后山是生我养我的地方，我天真烂漫的童年、有趣的小学学习生活就是在这里度过的，今天因工作需要又回到了母校的怀抱，再一次感受她胸怀的温暖与博大。这是一个只有600多人口的小村，但一个个小村庄分布在山乡的各个角落，为方便孩子上学，学校建在一座较为集中一些的山坡上，全校有学生60余人，由我和吴博华老师授课，共分一至四年级，设两个复式班，在这里我饱尝了小学教育教学工作的艰辛、繁杂，那时我们的工作几乎不分日夜，博华老师和我一起谈心说：“兴国，我实在觉得有些支持不住了，太累太累。”这是内心话，我们的确累，他是年过半百之人，在分配工作任务时，还得处处照顾他，这样我不得不挑起十分沉重的担子。当时正值搞“两基”验收，除要按质按量完成所教学课程外，还得搞资料建档，经费建账立据，学校环境布臵等琐事。有一次我患有严重感冒，高烧达39.5度，人
实在抬不起头，然而屋漏偏遭连夜雨，恰在这是，县市两级要到柳坪进行“两基”检查，乡教委下达紧急通知，要求各校做好一切准备工作，明确指出这次柳坪是代表全县的形象，如果弄砸了后果不堪设想，博华老师急得直抓后脑勺，在屋子里踱来踱去。为了不影响全乡、乃至全县的检查结果，我只得咬着牙，用一种连自己也想象不到的毅力，重新核对了所有的资料、数据、佐证材料，认为无一疏漏才罢休。我一贯淡名、薄利，总是将困难留给自己，方便让予他人，与我共过事的人都说：“兴国是一位从不知道为自己着想的人。
近几年因工作需要，领导安排我先后任教于中心小学、龙河小学、大地小学（其中龙河小学、大地小学兼任负责人），所到学校教育教学成绩显著。
龙河小学离我家有二十余里，由于交通不便，来回都得步行，遇上雨雪天气，真叫人害怕，尽管如此，每个星期我都第一个到校，最后一个离校，深知作为学校负责人，应处处以身作则，吃苦在前，享乐在后。天有不测风云，人有旦夕祸福，2000年我的父亲病倒了，县医院诊断结果为贲门癌晚期，作为长子的我得知这一消息后，心如刀绞，多次想带父亲到合肥去复查，由于拖延了时间，已病入膏肓。他老人家于2001年4月24日被无情的病魔夺去了生命，享年56岁。面对这残酷的现实，我的心痛得无法形容，我后悔没有尽到一个做儿子的责任呀！我想当初如果不顾一切早点到合肥去复查配合药物治疗，他老人家至少可以多活一些时日吧！为了料理父亲的后事，我不得已到中小请了四天事假，父亲出殡后的第一天便强忍着悲痛回校上
课，久生、伟华等同事看着我那疲惫不堪的神情，特别关心、同情我，要求我休息几天再上班，我含着泪水哽咽着说：“不！过去的就让它过去吧，人死不能复生，我不能因此而误了孩子们的学习啊！”此间我寝食难安，白天便拼命地工作，以此来淡忘我对亡父的哀伤。夜是多么的漫长，刚合上眼，父亲慈祥的面容、高大魁梧的身材立刻浮现在我眼前，爹！爹！我一次次从梦中惊醒，泪如雨下。一个月下来，人明显地瘦了一圈。同事们看在眼里，疼在心里，大家都很受感动，更加自觉地、努力地工作，整个龙河小学与以前相比大为改观，同事之间有凝聚力，工作上有战斗力，学习上有活力。稳定了我初到龙河时的动荡局面，获得家长一致好评。1999年、2000年、2002年三年考核中我均为优秀等次。
先进性经验交流材料 第8篇
先进性经验交流材料 -学习心得
在第一批先进性教育活动整改提高阶段，我旗继续按照“强化领导抓部署、健全制度抓质量、稳步推进抓衔接、突出重点抓关键、立足长远抓机制”的“五抓”要求，不断巩固前“两个阶段”的工作成果，把先进性教育活动引向深入，努力构建生态平衡、经济繁荣、人民富裕、民族团结、社会稳定、人与自然和谐发展的乌拉特后旗。 一、以健全制度为重点，不断强化党组织和党员的整改意识，在提高整改质量上有新突破。 为保证整改质量，使整改工作有标准适中、操作可行的整改方案和整改措施，有领导牵头、人人分担的整改责任，有多方联动、齐抓共管的整改局面。我们建立了整改五项制度。一是方案审阅制度。对党员个人整改措施和党组织整改方案实行逐级审阅和层层把关制度。各单位党组织整改方案和副科以上党员领导干部的整改措施由党组织主要负责同志审阅把关、旗委先进性教育活动办公室审核备案;其他党员的整改措施由党支部审阅通过。全旗共有2个党组织的整改方案经审阅被发回修改，23名党员的整改措施经审阅被发回修改。二是问题登记制度。党组织对查摆出的问题，进行认真梳理登记，将每个问题的整改标准、整改期限、整改责任人予以公布，接受群众的监督，做到整改内容、措施、时间、责任人“四落实”。各单位整改工作的落实情况由旗先进性教育办公室全程跟踪督查，解决一件，注销一件，直到问题彻底解决。目前，经梳理归纳后的针对旗委常委班子的22个问题， 已整改解决17个，其余5个也正在整改中。全旗10个单位查找出的314个问题，已有227个集中整改完备，其它87个问题也正在进行整改，并列出了时间进度表。三是责任追究制度。旗委先进性教育活动办公室与各单位党组、党支部，各单位与科室、支部成员、党员个人层层签订整改目标责任书，明确整改责任人、整改方法、整改步骤和整改时限，对不能按期完成整改任务的追究负责人的责任。四是公示承诺制度。全面推行整改公示制度，通过会议公布、简报印发、发放反馈意见函等形式及时向各单位和广大党员干部群众公示，认真听取党员群众意见，根据所提意见进行修订和完善。积极推行承诺制，向群众承诺整改内容、措施、时间、责任人，把教育活动与改进作风、为群众服务紧密结合起来，坚持以学促改、边学边改、学改结合，以整改成效取信于民。五是整改回访制度。通过深入机关厂矿企业、农牧区嘎查村、走访座谈，进行认真回访复查，看突出问题是否得到彻底解决，已经解决的问题是否“反弹”。对整改流于形式、效果不明显、群众不满意的，严肃对待，重新整改。对某项重大问题的整改结束时，组织与之有密切关联的群众进行满意度测评，组织填写《群众满意度测评表》。在整改过程中已召开了两次不同层次的群众座谈会，通报了整改情况，听取了群众意见。 二、以优化环境为重点，不断加快发展步伐，在增强旗域经济综合实力上有新突破。 我旗在先进性教育活动中，针对 “软环境不软”的问题，重新修订了招商引资优惠政策，严格加强了收费管理，不断强化了党员干部机遇意识、效率意识、竞争意识和服务意识。对经济运行中的突出问题，实行了几大班子领导联系重点企业制度、问题整改责任制度。如解决对外开放程度不够问题，我旗把开通巴格毛都口岸和临策铁路过境我旗两件大事摆上了重要日程，旗委、政府主要领导亲自负责，积极向上争取，已取得明显进展。解决农民工工资支付难的问题，出台了《全旗农民工工资支付管理办法》，以农民工工资保障金制度、保障金调查核实制度、连带责任制度、举报制度、劳动用工制度、监督检查制度等“六项制度”，保障农民工权益。解决农村牧区适龄儿童就学难的问题，加大投入，全面兑现“两免一补”政策，下拨专项资金54万元，为4415名学生免去了学费和杂费，补贴了住宿费。解决引资困难的问题，积极内引外联，“筑暖巢，引金风”，前5月共引进资金10971万元，引进的项目也呈现规模大、见效快、污染少等特点。在解决非公企业党建工作亟需加强的问题中，实行了非公企业党务干部补贴制度、向非公企业选派党建工作指导员制度、非公企业党建工作联席会议评估制度等，加快“四五工程”建设步伐。解决城镇基础设施建设落后的问题，我们开展了市容市貌的集中整顿工作，正在新建5条柏油马路，1处休闲公园，1处供热站。解决生态环境脆弱的问题，抓好了“天保”工程、退耕还林、固察线(后旗段)通道绿化和水保等重点生态建设工程。兑现退耕钱粮补助款80万元;实施草原鼠害防治20万亩，营造水土保持林1300亩，营造阴山山地林350亩，梭梭、拧条、柴蒿等牧草种子3万斤;落实了总投资650万元，总面积13万亩的天保工程公益林建设项目，春季植树280万株;绿化美化固察公路25公里。解决财政收支矛盾突出的问题，重点做大工业企业的文章，加强已有企业的技改，加快在建企业的建设进度，不断引进实力强、信誉好的企业新建项目。加强税收征管防止“跑、冒、滴、漏”。1―5月份，共完成财政收入8930万元，完成全年目标15760万元的56.7%。 几大班子的领导把握旗府搬迁带来的大好机遇，坚持“山前集中、山后收缩，在不放松农牧业基础地位的前提下，集中精力抓工业”的战略思想，团结拼搏，艰苦创业，一是积极招商引资聚人才，优化环境挖潜力，全力加快工业企业的发展步伐;二是在抓大事、抓要事上寻求突破，重点抓了紫金公司、获青公路、齐华12万吨硫酸、双利铁矿100万吨选厂等一批重点在建项目的建设进度，积极争取开通巴格毛都口岸，争取临河至策克铁路过境我旗并设车站;三是按照“三化互动”的思路，坚持走市场化运作的道路，不断完善城镇道路、给排水、抗灾防洪、热电供应、绿化休闲等基础设施建设，以城镇化带动城乡一体化，小城镇的面貌发生了十分明显的变化，一座座高楼大厦拔地而起，宽敞的柏油马路四通八达，独具民族特色的中心广场成为人们休闲娱乐的好去处。 三、以执政能力建设为重点，不断提升基层组织建设水平，在推进组织化和产业化上有新突破。 我旗以提高基层党组织的凝聚力和战斗力为重点，做好结合文章， 在先进性教育活动，将“察民情、暖民心、受教育、促发展”主题实践活动与深化“三级联创”、开展“双三双链双推”活动有机结合，进一步把基层组织建设提升到新水平。一是不断推进农牧区的`组织化和产业化进程，积极引导各苏木镇稳妥地建立各类协会、合作社、科技服务实体或个私企业。已建立和完善了8个初具规模的与农牧业生产息息相关的协会组织，进一步推广了党员领办、协会组织、群众参与的“协会+支部”工作模式，并见到了初步成效。二是积极实施“村企互助链”。我们依托非公企业迅猛发展机遇，采取“多企链村”、“单企链村”的形式，在农牧区和非公企业之间大力实施了“村企互助链”活动。村、企党组织围绕基层组织建设、思想政治工作、精神文明建设等内容，阶段性地开展“组织生活同过、党员教育齐抓、党务设施共建、党建经验互学、文体娱乐联欢”等形式的共建活动。目前全旗有35家企业和18个嘎查村结成了18个“互助链”。企业为结链嘎查村投入资金15.4万元和价值12.3万元的物品，用于嘎查村改善党务基础设施，绿化沙地，保障贫困户的春耕生产，同时扶助了12名贫困学生，安排农牧区剩余劳动力1400多人就业。嘎查村也为企业做大做强培训一线工人，提供厂房用地，协调当地矛盾。企业党员与嘎查村党员共同过组织生活，参加文体活动，实现了优势互补，互利互惠。三是按照保持党员先进性的要求，对基层组织进行了集中整顿。接转了近300名党员的组织关系，调整了23个基层党组织的设置，配齐配强基层党组织班子。整顿后的基层党组织设置更加合理。四是加强了对党员干部的教育培训工作。今年我旗全面启动了“党员干部素质升级工程”，建立了人才资源库，主要通过集中培训、外出学习、挂职锻炼等途径和公开选拔、竞争上岗等措施，有目的地培养懂经济、会管理的复合型三支人才队伍。同时，针对科级干部年龄偏大，知识结构不能适应时代要求的问题，出台了《乌拉特后旗优化科级干部队伍结构实施办法》，对科级干部队伍的结构进行了优化配置。 四、以构建和谐社会为重点，不断改善弱势群体的生产生活状况，在维护社会安定团结上有新破。 在扶贫助困工作中，一是实行了党员领导干部包扶制度。处级党员领导干部联系“一镇(苏木)一村(嘎查)一企五类户(贫困户、富裕户、边民牧户、军属户、老干部老党员户)”，帮助联系点找出工作差距，理清工作思路，创新工作方法，扩大工作业绩。各单位的科级、普通党员干部也按照结链包扶制度要求，拓展和延伸“三级干部服务链”，开展扶贫助困行动，结对包扶贫困学生，解决基层和广大农牧民的生产生活具体问题。全旗31名处级领导和441名科级干部包扶了503名贫困户，共与基层困难群众结成帮扶对子527链，为200多个困难户找到了致富门路。各单位为农牧民送知识、送技术、送信息、送生产资料，扎扎实实为群众办实事、办好事，先进性教育活动期间为基层送去价值近11万元的春耕用的化肥、农药、种子等，争取回总投资500多万元的水利、扶贫、畜牧、综合开发等方面的项目资金，帮助转移农牧区剩余劳动力1400多人。二是加大了对城乡贫困人口的救助力度。探索了“三条保障线”在农村牧区延伸的有效办法，在确保城市低保工作健康运行的基础上，推行了农牧区医疗救助制度，逐步将农牧民纳入低保范围。发放春耕救灾款51万元，城市低保资金281.5万元，医疗救助款1.4万元。三是开展了“项目扶贫”活动，采取小额信贷、财政贴息、产业化扶贫的方式，新建蔬菜大棚建设20座，新建标准化棚圈 160座，新建奶站1处，新增奶牛66头，新购优质肉羊900只，新增饲草料加工机具5台，提高了规模化、集约化饲养水平。 在信访接待工作中，实行了处级领导包案制度。凡信访案件，按照处级领导的分工情况，对原有的信访案件全面细致地开展“回头看”，重新确定案件责任人，包案到人、一包到底，到6月中旬整改提高阶段结束时，原有的信访案件全部形成处理意见。新生信访案件严格按照《信访条例》认真研究解决，坚决将问题处理在萌芽状态，为建旗35周年营造稳定有序的社会环境。 五、以保持先进为重点，不断建立健全党员教育管理的长效机制，在发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上有新突破。 在整改提高中，我旗按照“思想觉悟高于群众、业务技能指导群众、创新能力引领群众、工作业绩示范群众、奉献精神勇于群众”的要求，积极构建科学、系统、有效的保持党员先进性的长效机制。全旗在整改提高阶段，建立健全包括党员学习培训制度、党费收缴管理制度、流动党员管理制度、党员联系群众制度、发展党员工作制度、无职党员设岗定职党员教育和管理制度，以及党建工作联席会议制度、非公企业党建工作指导员制度等党建工作制度，先进基层党组织和优秀党员和党务工作者表彰制度、不合格党员认定程序等党员绩效考评制度。这些制度的建立和完善，为今后我们保持基层组织建设机制的常新常活，发挥党员的先锋模范作用提供了良好的制度保障。 第一批先进性教育活动即将结束，在今后的工作中，我们要以“三个代表”思想统揽全局，夯实基础，完善措施，健全机制，认真做好整改提高阶段下一步的各项工作，为开展好第二批先进性教育活动奠定扎实的基础。
