二○○六年工会工作计划（精选11篇）
二○○六年工会工作计划 第1篇
二○○六年工会工作计划
在学校党委的领导下,根据学校二○○六年工作要点精神,结合我院工作实际,计划本年度主要抓好以下几方面的工作:
一、坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度,大力推进校务公开的深入开展,进一步加强和完善以教代会为基本形式的民主管理和校务公开制度,认真筹备并开好每年不少于一次的教代会,全面落实教代会职权。１、做好学校一届四次教代会筹备和召开工作。做好提案的征集、落实和处理等各项工作。
２、在教代会闭会期间，完成教代会赋予的各项工作任务。积极宣传、贯彻、落实好一届三次教代会精神。３、继续推动并协助有关部门开展好校务公开工作。
二、在全面履行工会职能的基础上，突出履行维护职工合法权益的基本职责，真心诚意地为教工说话办事，维护好教职工的根本利益，保护和发挥好教职工的积极性、创造性。实施送温暖工程，坚持对困难职工必访制度，关心困难和生病住院的教职工，帮助他们解决实际问题。
１、代表教职工利益，反映教职工呼声，为教职工说话办事，积极协助有关部门解决职工生活中的热点、难点问题，为职工排忧解难。
２、坚持走访慰问生活困难和大病、重病教职工的工作。３、为教职工搞集体福利二至三次。
三、积极组织开展丰富多彩、健康向上的宣传教育和文化体育活动，活跃教职工的业余文化生活。
１、利用业余时间组织职工开展羽毛球、乒乓球、排球、篮球等比赛活动。
２、积极组织职工参加学校每年召开的春季运动会。３、组织职工参加校外各项体育比赛活动。
４、与团委、宣传统战部联合举办庆元旦文艺联欢晚会。
四、努力提高广大教职工的整体素质，继续在推进学校职工队伍建设上下工夫。积极协助有关部门继续在青年教师中开展教学基本功竞赛活动，提高青年教师的业务水平；加强教职工的职业道德建设，认真搞好“三育人”评选表彰工作，利用各种宣传媒体大力弘扬先进人物的先进思想和先进事迹，营造为人师表、爱岗敬业的浓厚氛围。
１、做好“三育人”评选和表彰工作。
２、协助职能部门在青年教师中开展教学基本功竞赛活动。
３、对学校各部门涌现出的好人好事，通过校报和校园网等媒体进行宣传报道，对好人好事及时通报表扬。
五、继续开展工会“建家”活动，不断增强工会组织的活力和战斗力。健全和完善各项工作制度，不断促进工会工
作的制度化、规范化、科学化，提高工作效率和服务质量。组织专兼职工会干部政治理论、工运理论和有关法律法规的学习，提高思想政治素质和组织领导能力，培养和造就一支勤于学习、恪尽职守、勇于创新、乐于奉献的专兼职工会干部队伍。工会干部要经常深入基层，密切同教职工联系，改进工作作风，提高工作水平，全心全意为教职工服务。
１、力争在今年下半年建立系（部）分工会，年底召开系（部）教代会。
２、筹建系（部）“教工活动室”，投入一定资金，改善教工活动环境，活跃职工业余文化生活。
３、组织工会干部到兄弟院校参观学习。
４、暑假期间召开工会干部、理论与业务学习培训班。５、移风易俗，帮助职工处理好婚丧嫁娶工作，反对铺张浪费，提倡文明节俭。
六、在党委的领导下，积极做好职工的思想、宣传、教育工作，当好领导的参谋和助手，使工会工作真正起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用。
七、完成好市教育工会及学校交办的其他工作。
二○○六年三月十日
二○○六年工会工作计划 第2篇
二OO六年工会工作计划
2006年工会工作将高举邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻实施科学的发展观，牢固树立正确地荣辱观，认真落实十六大提出的各项工作任务，站在全局高度，提升创新能力，积极倡导工会与时俱进的精神，紧紧围绕局提出的目标和任务，实现工会工作新的突破。全年要着重抓
好以下几项工作：
一、抓好学习、宣传、贯彻党的“十六”大全会精神工作，提升队伍工作实效。
2006年工会的首要任务就是认真学习、贯彻十六大精神，组织工会干部和职工认认真真、原原本本地学习领会好十六大精神，用十六大精神统一我们的思想，指导我们的实践，并根据江泽民同志提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，全面推进工会工作，在十六大精神指引下，与时俱进，奋发有为，努力开创工会工作的新局面。着力加强三方面的工作：
1、认真学习、统一思想。在学深、学透、理解、把握上下功夫，同时，结合江泽民同志倡导的为实现社会主义现代化而不懈奋斗的五种精神，即解放思想、实事求是，紧跟时代、勇于创新，知难而进、一往无前，艰苦奋斗、务求实效，淡泊名利、无私奉献的精神，真正把思想统一到“十六”大精神上来，把全体职工的力量凝聚到实现计划确定的各项任务上来。
2、加强宣传教育。把用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装、教育职工的工作引向深入，同时，积极开展有关“十六”大的精神的宣传教育活动，推进职工政治修养的提高。
3、结合“十六”大精神的宣传教育，把各项实际工作落到实处。坚持把局工会的要求与本单位实际紧密结合起来，做到在领会精神实质上下功夫，在联系实际制定措施上下功夫，在狠抓落实推进工作上下功夫，确保圆满完成各项工作任务。
二、着力打造一支政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的职工队伍。
1、加强职业道德工作，不断增强凝聚力。大力加强以理想信念教育为核心的思想道德建设，以理想信念，促进“三德”，不断提高全体职工职业道德素质，同时，增强队伍的凝聚力，为实现工作计划和奋斗目标创造有利的内部环境，打下良好的基础。
2、积极开展公正执法教育。认真开展“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”的主题讨论，引导执法职工牢固树立公正执法意识，坚决维护国家和人民的根本利益的思想。
3、抓好满意服务教育，引导全体职工牢固树立以服务对象为中心、以满足社会需求为己任、以群众满意为最高工作标准的职业道德观，快速高效处理群众投诉，切实“把群众的利益举过头顶”。
4、不断提高行政执法水平。认真贯彻实施政务公开和行政执法责任制，努力实现行政行为的程序化、规范化、法制化，增强行政行为的公开性和透明度，不断提高工作效率和执法水平。
5、完善监督制约机制，确保法律、法规的有效实施。建立制度监督和群众监督多种形式有效结合的监督制约机制，保障法律、法规得到有效实施，保证党员干部和执法人员依法查处，廉洁行政。
6、加强民主管理。进一步完善队务公开制度和提高办事透明度，认真组织实施队务公开，使职工代表了解整体运转的情况。
三、履行维护职能，关心职工生活，为职工排忧解难办实事。
1、深入群众，广泛听取意见和了解职工思想情况，有针对性的开展工作，帮助职工解决思想、工作和生活问题。
2、积极开展送温暖活动。时刻关心困难职工和退休职工的生活，对困难家庭实行补助；时刻关心患病职工，在思想和生活上将及时给予帮助。
3、抓好凝聚力工作。建好职工之家、开展各类文体活动和组织职工疗休养，以增强队伍的凝聚力。
在做好以上工作的同时，抓好计划生育、爱国卫生和综合治理等工作。
XXX工会
2006/1/15
二○一六年全国劳模休养启动 第3篇
人民日报北京8月16日电来自全国各地的102名青年技工劳模日前汇聚北京,开始为期一周的休养。这标志着2016年全国劳模休养正式启动,5000名劳模将分成44批于8月至11月陆续前往全国14个劳模休养基地休养。
据悉,这是全国总工会第一次在首批劳模休养时全部安排青年技工。今年劳模休养坚持面向基层、面向一线、面向普通劳动者,重点安排生产一线的劳模和在重大工程、重点科研项目中发挥骨干作用的劳模参加休养。首批参加休养的102名青年劳模,全部为一线技术工人,多数来自能源、机械、冶金、建筑等制造行业。年纪轻、技术强,是这个劳模群体的显著特征,年龄最小的25岁,大多数拥有技术职称,其中高级技师48人,技师21人,高级工8人。凭借出众的技术能力,他们获得过全国劳模、全国五一劳动奖章等荣誉称号,有的还曾当选全国“最美职工”。
与往年相比,今年劳模休养与提升劳模综合素质培训相结合,尽可能为青年劳模创造学习交流的机会,在“寓学于乐”的氛围中,让青年劳模放松身心、开阔视野、充电加油,传承工匠精神、弘扬筑梦精神。
《读书》二○一六年总目 第4篇
B
白谦慎、薛龙春 艺术史有没有自
己的方法4/158
白维国“吹捧李何林的反革命
骨气”6/50
卜 键和珅的衣带诗2/69
污卮8/3
模棱首12/46
C
蔡天新纳什，两个世界里的爱
1/149
曹南来从农村到巴黎：跨国村
落中的神圣与日常2/126
曹卫东爱就是要走出无家可归
的状态8/84
常建华乡约往事9/69
陈 斌赋予信仰以自由6/119
陈彩虹我们需要什么样的繁荣？
3/12
在无知中迎来第四次工
业革命11/14
陈 飞一个人，一辈子，一件事
5/45
陈 斐警惕人文学术研究的
“技术化”！4/67
陈 慧正视美国左翼文学的复
杂性8/69
陈家琪小议“伪善”8/11
陈建华标准化时代的文化乡愁
3/102
陈平原小书背后的大时代9/95
陈 颀秋菊二十年：反思“法
律与文学”9/160
陈胜前溯源中国文明的经济基础
10/58
陈卫平日本的核电劳工8/116
陈忠平郑和下西洋：走向全球
性网络革命2/3
程 刚燕大教授系狱记2/157
程 虹风，在海上漫步6/128
D
戴海斌“出使日记”中的晚清外交
12/97
戴潍娜美的对峙9/124
丁 宁关联性：艺术史思考的
一大纽结点5/161
董灏智《孟子》的尴尬2/118
杜庆春二○一五年中国电影的
井喷与混沌2/133
杜书瀛蔡仪百年 美学人生9/86
杜维明一个匠人的天命2/93
段志强三千弱水入流沙9/78
F
范勇鹏这个世界会好吗？6/15
方 旭真理的复仇8/136
冯 庆 文明史与师道尊严4/63
人类的可能与不可能6/115
冯天瑜“改革运动健将”范熙壬
2/87
冯兴元安·兰德与哈耶克的对立
4/88
符 鹏置身事内的艺术批评6/55
傅 谨红伶残稿，可留真香5/56
G
高峰枫《西奈抄本》的发现与收藏
12/141
高旭东格林布拉特及其新历史主义
3/48
龚 龑简·奥斯丁的读者们4/97
顾 钧华兹生与《史记》3/55
“富布赖特”往事11/43
顾 农“酷吏”郦道元3/38
顾 昕印度学人的科学发展观
和印度梦2/109
印度版的市场与政府之争
5/65
关 凯“民族问题”：必须澄清
的几个认识2/57
郭 杰苏兴先生琐记11/52
郭 平纸上琴声犹可闻4/169
H
韩 潮“自然社会”的厚与薄3/117
韩东育东亚的表达10/146
何俊毅梅因与自由帝国主义的
终结3/90
何 磊城市、养生与当代8/35
何 蒨争论围绕豪泽尔7/169
河 西沙和尚与炼丹术11/158
贺照田启蒙与革命的双重变奏2/13
洪再新三十年“长”“远”之见
12/162
洪子诚等 世纪视野中的百年新诗
3/3
胡智锋对话，无处不在1/128
黄 荭粉红系，治愈系5/115
黄纪苏等 庙堂高耸，人间戏场5/22
黄燎宇“谁是野蛮人？”1/49
黄乔生周郑信札与“黄学”研究
6/100
黄 涛现代自然社会中的“孤
独者”3/126
黄晞耘出口葡萄酒，“进口”政
治哲学4/41
霍伟岸《三体》中的政治哲学3/22
J
季剑青新文化运动是启蒙运动吗？
7/54
贾 康解读万历时期的财政改革
12/106
江晓原、穆蕴秋 “影响因子”是
用来赚大钱的5/3
影响因子是可以操弄的9/16
蒋 晖“逆写帝国”还是“帝国
逆写”5/132
蒋原伦奥尔巴赫与西方叙事传统
8/145
金惠敏后殖民与全球化时代的
中国12/31
nlc202309082143
金婕·弗罗斯特 德拉菲尔德及其
时代11/152
金 浪维柯的美学读法与新时期
美学热1/58
金 雯金宇澄的谜语人物：负情
感试论8/160
晋 军结构的力量：“泰坦尼克
号”上的生与死8/77
K
康太一隐形的翅膀9/54
康子兴革命时代的亚当·斯密
10/80
孔 勇末代衍圣公的历史命运
10/25
孔 元合众为一的新思路3/160
L
黎湘萍台湾文学的“探索者”与
“革命者”7/108
李伯重理学研究的新突破8/110
李春梅从人艺停演话剧《潘金
莲》谈起8/52
李大兴多少风云逝忘川3/39
抚琴弦断上高楼5/13
关于《浮想录》的浮想
10/41
李焕征华语电影，谁的华语？ 谁的电影？12/36
李建军丹齐格对抗塞利纳：文学
阅读与国家欺诈5/82
“死文学”：王国维对汤显
祖的一个偏见9/136
李建军“对象”的言说：“他者”
与近代“中国”认知
12/110
李 晶《论政学疏》与激进化的
忧患1/136
李 零血荐轩辕1/32
说“解构永恒中国”6/58
李 玫文献纂集嘉惠学林11/76
李庆西司马一生唯谨慎2/98
魏延之叛4/121
李 石何谓公职的傲慢？6/124
李双志世态·人情·性事3/109
李松睿批评家不要忘了“临水
的纳蕤思”4/109
李新伟“最初的中国”：考古学
证据和推想7/70
李行健怀念老友刘叔新11/48
李雪涛富布卢克及其《剑桥德
国简史》7/133
李兆忠心在天山，身老沧洲2/166
李 喆“数”拓新土 道不远人5/33
李政富最好一篇都不少5/153
励 轩民国的汉藏佛教与现代
国家5/141
郦 菁历史社会学的“现在时”
12/56
林 岗人间大爱，赤子情怀2/158
刘 超日本安保运动与竹内好
的抵抗哲学2/41
刘大先“裸命”归去来8/168
刘
晟前往“文学的祖国”3/51
刘 东“大空间”与“小空间”8/26
进化与革命12/3
刘方喜当“分享”成为“主义”：
物联网开启新时代1/3
刘桂生从文字误译到精神扭曲
12/23
刘 晗美国宪法的故人故事9/104
刘皓明我与《杜伊诺哀歌》10/117
刘 禾等 走出文明的金字塔10/14
刘俊峰裂变时代的痛苦心灵8/113
刘 潞“清明画谏”千古谜5/169
刘 倩记忆、爱与死亡5/107
刘荣兴“人事有代谢，往来成古今”
8/56
刘 涛袁宏道诉苦2/48
张敞密报废帝刘贺4/96
临与摹5/140
“吾不如”之论8/66
旁行书、蟹行字9/135
汉碑整齐之法10/155
送别12/41
刘天骄全球史与国际法视野中的
《独立宣言》6/155
刘 统长征：历尽艰辛的求生
之路（上）9/3
长征：历尽艰辛的求生
之路（下）10/3
刘文飞二十世纪的《战争与和平》
7/149
刘文瑾现代性与犹太人的反思6/81
刘潇雨漫步书店街：城市空间
中的新文学读者7/85
刘晓峰“俘虏第一号”11/141
刘永华乡土中国，有多“乡土”？
6/63
刘跃进走进上古神话历史9/45
刘泽华长亭回首短亭遥1/11
法家在统一帝国中的作用
7/62
刘增人、刘泉 路在脚下12/134
刘 治酷刑与文明4/105
卢云峰为何是“宗教美国，世
俗欧洲”？3/150
陆 昕代官制判的刑名师爷7/129
陆跃祥、唐洋军 十年后，重读
弗里德曼10/73
吕正惠“他年若遂还乡愿，骥老
犹存万里心”2/89
罗 扬在文明的“心史”之间 12/88
罗志田且惭且下笔：从史学想
象世界1/77
M
马克垚冈绍夫与《何为封建主义》
nlc202309082143
6/120
马 敏两访塞兰坡3/134
马文韬友谊，抑或是利用与被
利用7/141
马子木邓之诚及其清史研究11/134
毛秋月我如何认识波洛克7/137
苗怀明既欲求真实 宁复计辛苦
11/82
N
聂锦芳“到马克思的故乡去！”
6/72
聂智琪代表性危机与民主的未来
8/126
P
潘家恩双面的浪漫与多维的乡愁
5/120
泮伟江卢曼与他的现代社会观察
1/40
彭 斌反学校文化与工人的子
承父业5/50
谁统治“疯狂动物城”？
12/73
彭 刚如何从历史记忆中了解
过去4/71
Q
亓同惠道德的本源与终局8/17
钱永祥韦伯：“大国崛起”的思想
10/156
乔 卉大学整体性危机的经费因素
7/79
R
任 晓“汤冠费戴” 7/83
阮清华“在城市中找朋友”3/168
阮 炜民主不是古希腊的专利
9/152
S
商 伟言文分离与现代民族国家： “白话文”的历史误会及
其意义（上）11/3
言文分离与现代民族国家：
“白话文”的历史误会及
其意义（下）12/11
邵燕祥重读荒芜的打油诗6/46
沈昌文又走了一个3/106
沈卫荣“吐蕃僧诤”背后的历史
叙事4/80
盛 洪通古今之变6/3
盛 韵真伪达利与艺术特展2/149
石晨曦日本海外神社的反宗教
本质8/59
石小军故纸中的英国早期公共
图书馆7/117
鄃 韪在现代主义逻辑的内部
3/143
苏 力时空穿越中的文化中国
认同12/116
孙 柏卡尔·施米特与《哈姆
雷特》12/126
孙 焘理想的学术普及还有多远？
11/99
孙 歌黄河纪事3/98
寻找亚洲原理10/136
孙佳山《三体》思想资源及其限制
7/14
孙来臣《战争哀歌》：越战老兵无
法愈合的心灵创痛8/153
孙雪梅“虽然”之后，“味道”之中
1/111
孙英刚大雁与佛教信仰1/139
孙 郁“多”通于“一”6/29
所 思荒原狼的嚎叫4/139
T
唐克扬看千年都市，究竟芜湖
4/149
唐小兵《时报》与启蒙的迷津2/25
唐晓峰从资本主义到拉铁摩尔
12/64
陶慕宁晚明文人的真情与矫情2/78
陶 郁暴力的情境逻辑10/125
田本相海外中国抒情传统学派
9/113
田飞龙立法者林肯的神话尺度
11/118
W
万俊人化敌为友如何可能？4/32
万 明中国的“白银时代”与
国家转型4/129
汪 晖“民族主义”的老问题与
新困惑7/19
承认什么，何种政治？11/55
汪民安杜尚、劳森伯格和“八
五新潮”美术运动11/167
王德威天涯万里，尺素寸心1/27
王
森由“下”看“上”与“合
伙人效应”7/125
王汎森、袁一丹 满眼都是“现在”
6/37
王海洲英雄时代的镜与灯3/81
王洪
冷战的孩子7/3
王 坤从“日本风”到“中国热”
8/43
王蒙、康笑宇 文墨家常1-12/封二
王培元夜读漫笔2/37
王润珏卫视节目版权引进面临拐
点？10/33
王 涛铁路、美国的现代化与
数字史学1/83
王 昕刘慈欣小说中的“非等
价交换”7/9
王学典本土化：学术与意识形
态的双重诉求12/29
王 炎阿拉伯的劳伦斯4/21
海内存知己11/32
王一川“种咱们的园地要紧”1/67
王一方人的大脑何以研究人的
大脑？5/42
王以欣老去的是时光10/121
王玉玲《吾妻镜补》对《吾妻镜》
的误解10/173
王正宇怡情悦性天天读5/113
闻 一没有国界限制的战争6/90
nlc202309082143
吴国盛自然史还是博物学？1/89
吴小东也谈批评严复《〈民约〉
平议》1/173
X
夏晓虹“共和国民必读书”3/71
谢一峰拼贴与“杂拌儿”8/103
熊秉元苦涩的陪榜者塔洛克4/50
徐之凯莱尼·里芬斯塔尔在法
占区的申诉9/38
许 宏前中国时代与“中国”的
初兴4/3
许志强谈论卡佛时我们在谈论谁
5/90
Y
杨凤岗“宗教美国、世俗欧洲”
的主题与变奏7/159
杨俊杰李太白漫游奇境记：闲
谭布伯《我和你》9/144
杨立华哲学家的历史世界3/62
杨 鹏愿力与艺术同在6/169
杨清媚费孝通读韦伯7/89
杨新宇影史留名《王老五》喜
剧悲心蔡楚生6/106
杨渝东韩国的政治化宗族6/146
杨 早物质技术如何改变中国
文学生活11/94
姚大力报告文学能讲述历史吗？
4/12
叶 隽从“文化学”的建构谈起
11/127
叶廷芳尊重人的内在精神生态
的自在性2/33
余才林《全汉文》校理拾零9/29
余婉卉《吴宓日记》中的老温德
5/99
袁一丹“黑暗涧谷”上造塔10/101
月 庵谐音象征2/56
漱石与一叶3/159
岳永逸“非遗”的雾霾3/31
Z
曾艳兵卡夫卡的布拉格1/96
何为“卡夫卡式审判”？
12/119
詹福瑞禅边风月4/56
学者的魅力6/23
张宝明重申启蒙：再说新文化
运动的名实10/90
张宸宸机器人：法律行业的终
结者还是开路者？10/38
张承志轻轻地触碰（一）10/129
轻轻地触碰（二）11/67
轻轻地触碰（三）12/152
张 聪“审慎的开放”2/49
张飞岸罗伯特·达尔的红与黑
11/110
张 格晚清书牍谦敬举隅2/45
张冠生江村八十年7/99
张 华美的文化政治实践8/121
张慧瑜《棉花》的故事：中国
崛起的另一面9/169
张洁宇关于格律，他们其实在
谈论什么？1/104
张磊、燕碧天 戏仿之“仿”1/131
食物的政治9/34
张丽华唐传奇的文体与社会9/128
张铁荣两处订正8/144
鲁迅致徐懋庸公开信的
前前后后10/108
张伟然篆刻中的艺术与学术1/166
张晓波大变局：平台为王与媒
体生死2/140
张振涛钢琴与铁律12/81
张 治“法漫”中的古物写生5/74
钱锺书眼中的薄伽丘及
后继者8/94
张宗子梦中的忽必烈汗6/139
鲁迅的样子11/103
章美锦果若皆拥有，问君何所求？
2/173
赵 刚一曲告别“短工业化年
代”的哀歌1/17
赵庆云《顾维钧回忆录》的出版
风波1/157
赵稀方从未到来，却已过去5/127
赵志勇百年风雨《春之祭》 5/147
钟 乔《我的诗篇》：纪录电影
与诗歌的对话5/154
钟 准体育运动中的政治7/34
仲秋农《越中名胜杂说》校札 4/79
周朝晖川端康成哪去了？4/115
周 濂用政治“锁死”科技？7/43
周林、陈博梅 立法不光是个技
术活10/67
周溯源“补苴罅漏，张皇幽眇”1/73
周质平汉字繁简的再审思9/62
朱航满台静农的文章与酒10/29
朱鸿林一道德，同风俗10/48
朱 浒历史真实与异域想象10/166
朱也旷列维坦的伟大不在于，
而在于6/163
祝兆平红楼苏州云乡梦4/60
邹广胜神圣的宁静1/120
左东岭以“体用”阐释文气11/90
佐佐木力 “没有卫生间的高级
公寓”11/25
《影响孩子一生的100部电影》
（套装3册）
电影业空前发达，亿元票房稀松平常，动辄突破10亿元。孩子们似乎越来越不关心故事和那些编织灵魂的经纬线。大家关心的是演员的“颜值”，是3D的视觉效果，是一切能够刺激感官的东西。当《速度与激情》火到了第七部，谁还有耐心重温《天堂电影院》？
《影响孩子一生的100部电影》旨在让学生在不同的成长阶段遇到最适合他们心理发展的电影，以电影的榜样力量带动学生的人格发展，给生命成长搭建阶梯。以心理学和教育学的具体理论为依据，本书选择了100部电影，每部包括电影的基本信息、主题、推荐理由、经典台词、精读和问题设计。
本书适合学生看，在电影中寻找到一个又一个人生蓝本；适合师生共读，通过电影课程编织属于自己班级的教育叙事；适合所有老师看，让电影成为理解职业的途径之一；适合家长看，能够营造高品质的家庭生活。
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二XX六年工会工作总结 第5篇
一、以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高干部职工整体素质的有效方法。因此，我们在认真组织学习分局年初“职代会”精神的同时，对职工进行了法律、法规及市场经济理论和专业知识的学习，基本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力。今年我局以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题，全面学习“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民同志一系列重要论述和有关法律法规。在学习中深化广大会员职工对党的光荣传统的认识，树立艰苦奋斗思想，强化广大会员职工的法纪观念。在学习过程中，通过学习会、座谈会、现场交流会等形式，使广大会员职工逐步树立正确的世界观、人生观和价值观、法纪观和监督意识，真正做到在思想上有明显提高、作风上有明显改进、纪律上有明显增强。我局工会为了提高广大会员的整体素质，在职工中倡导健康文明的生活方式，加强职工思想政治工作，弘扬民族精神，加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导职工树立起与社会主义市场经济相适应的思想观念，着力于提高职工文化、技术技能和业务素质，增强职工的学习能力、创新能力、竞争能力，使我局职工队伍的素质有了明显的增强。
二、以提高**管理效益为目的，广泛开展了职工生活创新活动。
三、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程
四、以民主管理和维权力度为目标，广泛推进政务公开职工群众是**的主人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实，我局工会以“职代会”的形式参与分局的决策和管理，一年来我局工会参与了分局的机构改革、工资制度改革，而且还在职工的使用、奖惩、经营指标以及竞卖、集体采购等方面进行了公示，从而在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关心的热点，如福利待遇、工资改革、干部任免等问题进行全面公开，对职工关心的水电费收缴标准进行长年的公开，主动接受职工群众的监督、杜绝了暗箱操作职工意见大的矛盾。
五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。为活跃职工的文化生活，xx年我们在资金短缺的情况下，在元旦开展了“辞旧迎新联欢会”、与**市林业局、水利局、公安局进行了篮球友谊赛、在国庆节全局职工进行了拔河比赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的思想阵地，打造了我局会员职工朝气蓬勃的新风貌。
六、抓好女工工作，半边天作用成果显著
共2页,当前第1页12
**管理工作由于工作性质决定，基层人数较多，占我局总人数四分之三，多数分布在局属、直属单位等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到堤防的建设与管理、关系到我局的管理效益。为了做好女工工作，我们在依照《劳动法》《妇女保护法》《中国妇女发展纲要》等法律纲要，依法维权的同时，认真做好女工自尊、自重、自爱教育，同时为了便于管理和交流，我们在配齐女工工作人员的基础上，在女工相对集中的基层单位配备女负责人，随时掌握女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完成本职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最佳文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了广大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。
七、开展竞争活动，发挥主力军作用胡锦涛同志在党的十六大六中报告中指出，全面建设和谐小康社会是实现中华民族伟大复兴的一个必须的承上启下的发展阶段，宏伟的目标鼓舞人心，催人奋进。今年我局工会积极引导广大会员职工适应新的发展形势，立足自身发展实际，创造性地开展工作。在**管理方面全面推行“收回*权，大户承包”模式，取得了良好效果。发展经济方面，城区服务业加快设施建设，增效明显；各基层单位的“五小经济”和常规收入稳步增长。这些领域的竞争拓展，充分展示了我局会员职工的时代风采。总结一年来的工作，我们感到虽然取得
了一点点成绩，但距上级工作组织的要求还存在一定距离，自身工作还存在着许多不足，比较明显的表现在：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。二是各单位缺乏独立活动能力，存在等待、观望现象。这此缺点和不足力争在今后的工作中逐步解决。因此，我们决心分析问题，找出差距，明确方向，使广大会员职工紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，奋发图强，加倍努力，将二ｏｏ七年工会工作再上一个新的台阶。局工会委员会二ｏｏ七年一月二十日共2页,当前第2页12
二○○六年工会工作计划 第6篇
二○○六年工作总结暨二○○七年工作规划
我镇现有各类不同规模的民营、个私企业560家、职工18000人。经过区划调整，原高徐、吴堡、小纪三镇整合，全镇现有基层工会组织113家，其中独立建会76家，职工会员9600人，村级工会联合会（社区、居委会）37家，覆盖小型分散企业470多家，职工会员8400人。近几年来尤其是今年以来，我镇坚持务实创新，突出维护职能，在全镇范围内积极推行了劳动合同制、集体合同制和工资协商制，特别是通过这“三制”的推动，调动了职工和业主双方的积极性，促进了劳资合作双赢局面的形成，以此也推进了我镇工会工作的全面展开。我们的主要做法与体会是：
一、以服务全镇经济大局为着力点，把职工积极性引导好，调动好，发挥好。
在今年全市工会工作会议之后，镇党委以2006年34号文件下发了《小纪镇2006年工会工作意见》。镇总工会同时下发了《关于明确“两争一树”学习型示范点的通知》，要求镇列统企业“两争一树”活动开展面是100%，镇内明确创建活动示范点10家，除已申报的4家外今年重点明确澄露为扬州市级示范点，英泰、曙光创市示范点，飞鸿、神舟、正和创镇级示范点。在具体要求上，一是开展职工欢迎、企业需要、社会认可、效果明显的多种形式的劳动竞赛，激发广大职工服务经济大局的干劲；今年我们重点开展了创最好工作业绩，创最优产品质量，创最高劳动效率，争当“金牌员工”为内容的“三创一争”竞赛活动，对在竞赛活动中取得突出成绩的个人送立功证，照立功相，赠立功卡。4月份我们还在快乐举办特殊工种知识竞赛。11月份组织全镇特殊工种职工进行知识培训，所涉及到的有钳工、电工、司炉工、铲车工、起吊工五大工种。二是开展岗位技能，技术创新活动，汇集广大职工服务大局的智慧；着重开展以“小核算、小革新、小改造、小建议、小经验”为内容的岗位技术创新活动，增强广大职工服务经济大局的作用。到目前为止，全镇基层工会共向企业提出合理化建议1600多条。经企业采纳后突现经济效益二千多万元。快乐企业工会不仅发动全企业职工广泛地开展提合理化建议活动，还在职工代表会上以提案制的方式，要求职工代表提出批评、建议和意见，收到很好的效果。三是加强企业的班组建设，从打造职工成长、成材、成功的平台入手，强化检查督促，以增强工会服务经济大局的基础。
二、以履行基本职责为着力点，把维权机制打造好，建设好，完善好。
本着“基本制度健全，重点职权落实，实际效果职工认可”的要求，我镇工会以区域性合同为统领，在各企业已签好集体合同的基础上，明确要求每年签好职工劳动合同，特别是在每年一签的工资协商合同上，我们主要是强化指导、监督、检查和考核。年初，镇工会还拿出专门的目录，从建议书、授权书、集体协商要约书、答复书、双方代表协商名册，三个合同样本，以及特殊工种权益保护协议，女职工权益保护合同书样本全部发到各基层工会。5月份，镇工会下发通知，组织对全镇三个合同签订情况进行检查考核。可以说，这一块的工作我们按照市总的要求，结合创模工作，进行了有机的结合，年初，镇下发了《关于争创模范镇工会的实施意见》，明确创模工作的领导小组，工作措施，考核要求，在3月份召开的镇工会工作会议上进行了具体的部署。目前，我们对有关资料正在进行整理，而且镇工会的网络，制度以及创建模范镇的专栏已放大上墙，对8家重点企业进行上门指导，本着缺什么补什么的要求，该补的补，该完善的完善。从目前进展情况看，全镇已签区域性集体合同38份，集体合同，工资集体协商合同76份，女职工权益保护合同20份，有12家企业签订了特殊工种保护协议。
三、以发挥组织优势为着力点，把职工利益保护好，关心好，实现好。
二○○六年工会工作计划 第7篇
河南省邮政工会办公室二OO六年六月五日
省局党组决定在全省邮政企业中组织开展
“创建劳动关系和谐企业”活动
按照国家邮政工会、省总工会要求，为坚持以人为本的科学发展观，优化企业发展环境，增进劳动关系双方的理解与合作，调动和发挥广大干部职工的工作积极性和创造性，推动企业建立和谐稳定、互利共赢的社会主义新型劳动关系，省局党组决定在全省邮政企业中组织开展“创建劳动关系和谐企业”活动，并于6月1日印发了《关于开展“创建劳动关系和谐企业”活动的实施意见》。
《实施意见》就开展“创建劳动关系和谐企业”活动的意义 1
及指导思想、劳动关系和谐企业的条件、开展创建活动的总体安排和评审程序等提出了具体要求，明确了劳动关系和谐企业的评审范围和省局开展创建活动的组织领导机构，制定了劳动关系和谐企业的评审考核标准，具有很强的可操作性。
《实施意见》下发后，省邮政工会及时组织了学习，并对各级邮政工会参与和组织开展创建活动提出了要求。要求各级邮政工会高度重视，周密部署，积极与行政有关部门协作配合，将创建活动与推荐评选“五一”劳动奖状、模范职工之家等工作有机结合，认真制定创建活动的目标规划、具体工作方案、考核办法和标准。同时要注重培养典型，及时总结、宣传和推广先进经验，以创建活动为载体，推动我省邮政企业建立和谐稳定的劳动关系。
目前，全省各级邮政部门正按照省局党组《关于开展“创建劳动关系和谐企业”活动的实施意见》要求，迅速行动，积极组织开展创建活动。
（省会权益保障部）
本期报：国家邮政工会，省总工会，省国防邮电工会；
发：各省辖市邮政局工会、工委，省局直属机关工委；
送：省局领导。
医院二00六年工作计划 第8篇
一、医院现状：
###年对于###医院来说，是具有重大挑战性的一年。在###年度完成了和###医院的合并，并由######医疗管理有限公司托管后，如何进行人员和资源整合，如何挖掘广大职工的最大潜能和充分调动其积极性，如何不断提高医院的服务、技术、医疗质量，筑高竞争平台，如何打造品
牌找出新的经济增长点等问题，已经客观地在我们面前，这些都将成为###年度我们工作的重点。
目前我院现有在职职工###人，核定床位###张，净资产####万元。###年度总收入#####万元（其中业务收入####万元）[-http:///找文章，到]，总支出####万元，收支结余###万元，人均年收入##.##万元，床均年收入##.##万元，###年总门急诊##.##万人次，住院手术####人次，出院#####人次，门急诊均次###元，住院均次元。
二、###年度的主要经营目标
#、财务指标
l业务收入达到#.#亿元以上，比###年增长##左右
l收支结余达到###万元，同比增长#.##倍
l门急诊药比从###年的##.#减少到##
l住院药比从###年的##.#减少到##
l门急诊均次###元
l住院均次####元
l药品毛利率##
#、业务指标
l门急诊人次同比增长#
l手术人次同比增长##
l出院人次同比增长##
#、满意度
l门急诊病人满意率>##
l出院病人满意率>##
#、质量考核
l医疗质量考核在###市卫生局年度质量考评中名列前#位。
l杜绝医疗责任事故。
l医疗纠纷同比减少##。
三、当前状况分析
合并前的###人民医院已有八十多年的历史，在我地应该说已确立了较好的技术品牌，享有一定的声誉。###医院经过十年的努力，也基本上打出了以收治各类肿瘤和肝病为主的各类传染病的品牌。托管以后，借助######集团的技术优势的导入，提高业务技术水平和医疗服务质量指日可待。但是，也不容忽视地存在阻碍和影响医院发展的主客观因素，主要有：
#、社会上对合并前的市人民医院的服务态度颇有微词，社会评价不高。不少人认为，医院的医疗技术上在本地还是具有一定优势的，但有些医务人员对待病人态度冷漠、言语生硬、小病大处方等不规范行为，让病人望而却步，导致大量病人流失。另外，贪污腐败窝案的发生，更使医院声誉一落千丈。在新一届领导班子带领下，经过全院上下一年多的共同努力，医院的业务收入和各项业务指标都有了显著的提高，但如何在提高业务量和业务水平的同时，加强行风建设，进一步提高社会群众对医院服务的满意度，仍然是当前迫切需要解决的关键问题。
#、由于###医院当初组建时人员构成较复杂，文化学历层次、业务技术水平等各方面参差不齐，此后，虽经过几年的磨合锻炼，但与本部相比，人员平均综合素质方面仍存在明显差距。
#、合并后的###########医院的综合实力得到了一定的提高，但是客观地看，两院合并，并非真正的强强联合。如果放在###市县级人民医院中比较，医院的业务总收入仍然是排名倒数第一，而且和倒数第二的医院之间还有不小的差距，毋庸讳言，两院合并只是弱弱联合。在目前的形势下，我们要借助托管契机乘势而上，依靠###的技术品牌优势导入率先取得技术上的突破，要把眼光和工作的起点放在###范围，而不是满足于在###这个小圈子里暂时处于领先地位就夜郎自大、沾沾自喜，更不能满足于看看常见病，开开常规手术，不求过得硬，但求过得去，和乡镇、私营医院抢饭吃，那样不久就会被市场所淘汰。
四、实施纲要
（一）医疗工作
总结二六总结二六年工作 第9篇
2006年是“十一五”规划的开局之年。我局在区委区政府的正确领导下，在上级部门的关心指导下，在各有关部门的大力支持下，按照落实科学发展观的要求，围绕建设和谐盐田效益盐田的总目标，扎实工作，锐意进取，勇于创新，发展和改革、统计、信息化建设等各项工作都取得显著成绩。
一、认真贯彻落实科学发展观，全面完成“十一五”规划和计划编制工作。
一是编制完成“十一五”总体规划。按照落实科学发展观的要求，坚持以人为本的规划理念，突出循环经济发展方向，并注重与市“十一五”总体规划的衔接，编制完成了《盐田区国民经济和社会发展第十一个五年总体规划（草案）》，草案在区二届人大五次会议审议中，得到了人大代表的高度评价，并获得全票通过。二是积极开展“十一五”总体规划宣传工作。配合深圳市“十一五”总体规划展示，在区行政中心二楼大厅举办了我区“十一五”总体规划宣传展，向各单位及辖区群众发放规划单行本1000余册，使社会各界了解我区“十一五”规划，收到了良好效果。三是积极推进“十一五”专项规划编制工作。年初，结合我区实际确定了12项专项规划编制任务，加强与专项规划编制部门的沟通协调，积极跟踪规划编制进展情况，做好专项规划与总体规划的衔接协调，目前，旅游、教育、文化产业、人力资源等专项规划编制工作已经完成，其他专项规划编制工作也正有序推进。四是制定了《盐田区国民经济和社会发展规划编制与实施管理办法》。结合我区规划编制工作实际，制定了该办法，规范了规划编制的管理，使我区规划编制纳入有序管理轨道。五是完成2006年计划编制工作。突出“城市管理年”和“基层基础年”工作部署，在与区“十一五”总体规划相衔接的基础上，认真组织编制完成《盐田区2006年国民经济和社会发展计划（草案）》，获得区人大审议通过并颁布执行。
二、高度重视，狠抓落实，强力推进循环经济发展。一是制定了一系列促进循环经济发展的政策措施。牵头制定了《盐田区关于建设节约型社会的意见》、《盐田区全面推进循环经济发展近期实施方案(2006-2008)》和《盐田区循环经济发展白皮书》等一系列政策文件，有力地推动了我区循环经济工作。二是加强循环经济宣传教育工作。参与组织了循环经济白皮书新闻发布会，策划编印了《盐田区循环经济宣传册》，联合区环保局和区义工联成功举办“循环经济，人人参与”万人签名宣传教育活动，并通过各种媒体向全社会宣传我区循环经济发展取得的成绩及今后的工作方向，社会反响良好。三是完成了我区申报首批市循环经济示范项目工作。先进微电子海鹏工业区、盐田垃圾焚烧发电厂成为首批市循环经济示范项目。
三、突出重点、统筹平衡，做好投资计划编制及下达工作。
一是优化政府投资结构，做好政府投资计划编制工作。在充分沟通，广泛调研的基础上，编制完成了《盐田区2006政府投资计划》，全年共安排政府投资资金3.56亿元，安排项目105个，其中文教卫及社区建设共安排48个项目，安排资金1.11亿元，占投资计划的31.2%，城市环境建设和维护及产业结构调整共安排43个项目，安排投资1.21亿元，占计划投资的34%。计划安排充分体现了以人为本原则，体现了落实科学发展观要求，体现了“基层基础年”和“城市管理年”工作部署，得到了区委区政府和区人大、区政协的肯定。二是推进政府投资计划的顺利下达。加强与项目单位的沟通，协调推进项目前期，加快项目审核效率，做好政府投资计划下达工作，项目计划下达顺利，全年共下达计划108个（批）项目，下达投资2.57亿元。三是做好固本强基社区建设项目安排工作。会同区民政局，做好社区建设项目资金安排，全年共下达区固本强基项目36个，下达区固本强基建设资金1647万元，共申请市财政投资计划共两批次13个项目，争取市补助资金915万元。四是做好固定资产投资计划下达工作。牵头制定了《盐田区社会投资重点建设项目审批制度改革实施方案》，简化办事程序，加快办文速度，增强主动服务意识，得到办事企业和群众的好评。全年共审核下达固定资产投资计划29批，涉及60个项目，计划总投资7.01亿元，其中计划3.78亿元。
四、规范流程，深化前期，不断提高政府投资项目管理水平。
一是进一步规范了政府投资项目管理流程。结合我区政府投资项目管理实际，科学制定《盐田区规范政府投资项目管理流程实施办法》,并开展专题培训，推进管理流程的实施，有效规范了政府投资项目管理，提高了管理的效率，得到项目单位的好评。二是进一步深化细化项目前期工作。加强与项目单位的沟通协调，注重项目考察，深入项目现场，详细了解项目情况，掌握项目一手资料，为项目决策提供依据。积极介入项目前期工作，结合实际，认真指导项目单位开展前期工作，推进项目顺利实施。三是加强项目审核，有效控制项目总投资。严格按照管理流程评估审查政府投资项目，创新项目管理手段，以购买服务的方式，组织力量对项目投资进行严格审核，有效控制项目总投资，减少政府资金浪费，提高资金使用效率。截止目前已累计核减节约政府资金1200多万元，核减率达到15%。四是积极争取市资金对我区建设的支持。全力做好盐田三、四村和西山吓村整体搬迁安置工程等市政府投资重大项目的跟踪协调，积极争取市资金对我区建设的更大支持，本市政府实际到位资金达9540万元，有力地支持了我区各项建设。
五、注重统计质量，认真完成各项统计工作。一是较好地完成大型统计调查工作。完成了第一次全国经济普查阶段性工作和全国1%人口抽样调查工作，及时形成并公布了《盐田区第一次全国经济普查第一、二、三号公报》、《盐田区第一次全国经济普查报告书》、《盐田区2005年1%人口抽样调查数据公报》、《盐田区2005年1%人口抽样调查报告书》，清楚掌握了我区的经济家底和人口家底，为区委区政府决策提供了重要依据。二是成功召开了建区以来首次全区统计工作会议暨第一次全国经济普查总结表彰会。市统计局领导和区领导亲临会议，对我区统计和经济普查工作取得的成绩给予了充分肯定，并对做好我区今后统计工作提出了更高要求。三是认真做统计数据核算和对外发布工作。目前，我局有8个专业纳入定期统计报表的统计单位 590家，比去年增加60家，每月城市住户调查样本50户，我局克服统计工作人员少，任务重的困难，以提高统计数据质量为核心，不断创新统计工作方式与手段，按时、保质编写每月统计快报和统计月报，完成《2005年盐田区统计年报》和《2005年盐田区统计年鉴》编印发布工作，统计数据质量不断提高，树立了我区统计的新品牌，全区做到统计数据以统计局为准。四是加强统计分析与调研工作。拓展统计数据分析深度，努力发现数据背后的原因，每季度形成经济运行综合分析材料，依据经普数据资料，针对港口物流业、旅游业、工业等产业形成了9大课题的高质量分析报告，编印了15期《盐田经济与社会》，及时充分反映我区国民经济和社会发展情况，为区领导决策提供参考，较好地发挥了参谋助手作用。五是高质量完成多项调查任务。完成了新时期经济社会矛盾问卷调查、农民工生活质量调查、全区社会治安满意度调查、全区残疾人抽样调查等多项调查任务，为反映民情区情提供了重要依据。
五、加强管理与服务，全方位推进政府信息化工作。一是加强区政府门户网站建设和管理。对门户网站进行升级改版，改进页面设计，提升政务公开、为民服务等功能，制定《盐田区政府网站管理暂行办法》，建立信息采编机制，做好内容更新，突出网站新闻栏目特色，及时报道政务公开内容，更好地发挥区政府的窗口作用，网站访问量不断增加，并在全市党政机关网站评比中取得第五名的好成绩。二是电子政务推进工作取得显著成果。实现办公自动化系统在区发改局、财政局等单位的试点运行，根据试运行经验和办公自动化系统咨询会意见，对系统进行不断改进完善，不断提升系统的实用性和易用性，为推广实施做好准备。完成区政府交办的网上月度量化考核、“问题管理”等信息系统开发任务，并做好系统的维护。三是高质量完成信息化建设工作。统筹全区信息化建设项目，严把审核关，完成区电子防控系统、区数字化城市项目、区二、三类电子监控系统等信息化项目的审核，完成新党校信息化等项目建设工作。四是加强网络信息安全管理。积极做好招商网、旅游网等部门业务系统的维护和技术支持工作，编制了《盐田区计算机网络系统安全管理制度》及《应急处理程序》等规章制度，完成政府网络安全建设一期工程，加强区信息中心机房日常管理与维护，做好区网络系统故障处理，确保我区网络系统运行的畅通、稳定和信息安全。
六、切实加强机关自身建设，机关面貌焕然一新。一是全面加强机关思想政治建设。认真学习贯彻中央、省、市、区有关会议精神，认真组织社会主义荣辱观学习活动，不断提高政治素养和道德素养，积极开展排头兵实践活动，把开展排头兵实践活动与加强部门自身建设结合起来，组织学习《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，并结合盐田区实际情况，在工作中积极贯彻落实。二是推进精细化管理，高质量完成责任工作目标。贯彻落实市政府《关于健全行政责任体系加强行政执行力建设的实施意见》，强化我局执行力建设，贯彻精细化管理理念，出台了《2006责任目标白皮书》，加强机关作风建设，狠抓工作落实，对人大代表提案和政协委员议案认真回复、及时办理，被评为政协深圳市盐田区二届四次会议以来提案办理先进单位，较好地完成了2006年责任目标。三是不断加强学习型组织建设。鼓励支持机关工作人员通过业余自学、函授、外出培训等多种形式，不断加强学习，全局现有4人在接受在职硕士教育，1人接受在职本科教育，全年组织和派出业务学习60人次，机关干部各方面素质得到明显提升。四是积极推进机关文化建设。加强各科室工作人员之间的交流与沟通，不断树立广大干部职工的主人翁意识，支持干部职工参加各种文体活动，增强集体意识和团结协作意识，营造积极向上的工作氛围，队伍的凝聚力和战斗力显著提高。全局有3人次在社区文化节等文艺活动中获得奖项，在2006年区直机关篮球赛中，我局代表队取得了第四名的好成绩。五是加强机关廉政建设。实施政务公开与办事畅通工程，加快办文速度，提高办事效率，实施办事承诺制、首问责任制等，机关作风建设和廉政建设进一步加强，全年没有接到一起关于工作作风和廉政方面的投诉，得到办事群众的好评。
此外，我局还会同区人力局和人事局做好全区人口机械增长计划编制与执行工作，配合区环保局推进国家生态区申报有关工作，完成区委区政府交办的其他各项工作等。
七、做好我局工作的几点体会。
一年来，我们能较好地完成各项工作，离不开区委、区政府坚强有力的领导，离不开上级各业务主管部门对盐田工作的大力支持。我们深深体会到，要做好我局各项工作必须要牢固树立五种意识：一是树立全局意识。必须站在全区发展的高度围绕区委区政府中心工作思考解决问题；二是树立精品意识。必须把“打造精品”当作一种责任、一种追求、一种境界，力求每做一件事都做精做好；三是树立责任意识。必须本着对区委区政府和纳税人高度负责的态度开展工作，善于负责、勇于负责、负好责；四是树立服务意识。必须把自己定位为服务者的角色，以服务于区委区政府、服务于各职能部门、服务于群众作为工作的出发点和落脚点；五是树立效能意识。必须增强工作主动性、预见性、针对性，对区委区政府和上级部门交办的各项任务，要坚决贯彻落实，速决速行。同时还要认真处理好三种关系：一是处理好虚与实的关系。要通过积极落实项目建设资金，推进项目前期工作，加快项目建设，来实现规划部署，要通过项目计划管理中的经验总结、调研分析来更好的编制规划；二是处理好原则与灵活的关系。既要加强政府投资项目计划管理，按程序审核报批项目，同时对一些因不可预见因素产生的领导交办的应急项目，要加快落实；三是处理好内部与外部的关系。要对内百家争鸣，对外声音一致，加强与部门之间的沟通协调，处理好各种关系。
二00六年工作总结 第10篇
2007年在房管局大力支持下，全体公司职工上下一心齐心协力，艰苦奋斗，不断创新，在努力提高服务质量和服务水平上下功夫、找出路，积极转变思想观念，应对市场竞争机制，变管理为服务，把主要工作细化到小区服务上，放眼未来，从小事着手，在各方面取得了优异的成绩。现将一年来胜泰物业公司工作情况总结如下：
一、以人为本，加强队伍建设。
我们遵循以人为本的原则，不断强化职工素质，进一步加强了物业管理队伍建设。人才是事业兴衰成败的重要因素，我们把建设高素质的物业管理队伍作为头等大事来抓，为物业管理事业的发展提供人才保证和智力支持。
立足于创一流的服务水平，不断加强物业管理队伍建设，通过学习思想政治工作精神，使广大职工统一思想，统一目标，切实把思想和行动统一起来，积极稳妥地推进物业管理工作的改革与发展。
按照公司的有关安排，结合小区的实际情况，对各个岗位的服务人员进行了岗位测评和培训，公司上下团结务实，服务意识显著提高，物业公司只有不断提高服务质量，才能最大限度的满足商户和业主的需求，才能稳步提升物业收入，树立良好的企业形象。我们首先从思想政治工作入手，带领全体员工转变观念、开展理论学习、加强业务培训，使员工在思想上得到充实，业务技能上得到了提高,使员工的服务意识和自身素质得到不断提高，公司上下形成了团结一致、求真务实的工作氛围；其次，为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次，物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作，极大方便了所需材料的及时查阅和利用。第三，狠抓各项规章制度的落实，促进工作迅速有效的开展，特别是为了切实落实实施的《效绩考核工资》我们下了极大的功夫，起到了相互监督作用。实施以来，员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显著提高。
二、努力提高管理水平，促进物业管理上档次
（一）小区安全防范工作
小区治安防范及消防工作是物业管理中的重中之重。为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们狠抓了小区治安消防工作，提高员工的身体素质与日常工作管理，严格执行了工作程序、巡岗查岗制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，遇到坏人坏事大胆管理，使去年安全防范工作情况良好。岗与岗之间密切联系，对小区实行24小时的安全保卫,建立并完善各项治安管理规章制度，加大对在职保安员的培训力度，注重岗位形象、文明礼貌、应急处理能力等教育，从而增强保安人员的工作责任心和整体素质，强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，保安人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务。
（二）绿化管理
为了给业主创造一个优美的生活环境，我们严格落实了绿化管理措施，一是根据天气情况，适当给花木浇水，满足花木正常生长所需的水份；二是根据花木长势，对生长不茂盛、肥力不足的花木适量施肥；三是及时清除树盘下的杂草，杂物，对遭受自然或人为损坏的花及时修整、扶正或补苗；四是根据花木的长势，定期对其进行修剪整形；五是根据花木病虫害的发生规律，定期采取预防措施，把病虫害消灭在萌芽状态。
（三）环境卫生的管理 环境卫生方面，我们针对小区环境逐步完善的情况，制定了严格的保洁程序，实行全日保洁制，对所辖的卫生死角、公厕进行清理，生活垃圾实行定点投放，日产日清。并对装修垃圾实行袋装化定点堆放，集中清运管理，定期对垃圾点喷药、灭鼠等工作，并加强了小区卫生检查工作，保证了小区的卫生清洁美观。
（四）收费工作
物业公司服务是基础，收费是关键。在物业管理法规不太健全的今天，收取物业费是工作中的难点。为做好小区收费工作，我们加强了收费力度。近期，供暖收费在时间紧、任务重的情况下，发扬不怕苦、不怕累的精神，收费人员加班加点，为了能够及时、准确地完成收费，放弃了休息日，并且牺牲晚上时间上门催款，提高了收费率，保证了供暖工作的正常开展。
（五）认真听取业主意见，及时为住户排忧解难 业主良好的工作建议、管理建议是我们的工作指针。因此我们做到住户反映的问题认真记录，及时处理，增进与业主间的沟通，耐心为业主作解释工作，并及时为住户排忧解难，另外，为加强与广大业主的沟通和交流，积极开展社区文化活动。“以业主为中心”的服务思想取得了良好的效果，受到业主好评。
（六）公共设施、设备的管理
为了保证小区广大住户的正常生活，在公共设施、设备的管理方面，我们制定了完备的维护、保养计划和应急方案，做到日常检查有登记、小型维护有记录。维修电话24小时有人接听，达到养护设施、设备到位，维修及时，正常运行的管理要求。
根据形势发展和改革需要，我们总结过去的经验和教训，下一步我们将重点抓好几方面工作：
1、我们将加强人力资源开发和培训工作，从专业知识、岗位技能、管理手段、服务能力等几方面入手全面提高队伍素质，特别是对管理人员要加大管理理念、管理方式的学习培训力度，提高综合管理能力。
2、进一步提高优质服务水平。作为服务性行业，服务质量的优劣、服务水平的高低直接影响着企业生存和发展。在今后工作中，我们在对业主的服务上做到“人无我有、人有我优、人优我精”。同时，按照与市场接轨的要求，进一步加强企业规范化、标准化建设，不断提高企业综合实力，巩固现有成果，通过卓有成效的工作，努力实现“四无”目标，做到安全生产无违章，管理工作无差错，思想工作无盲区，作风建设无违纪。
3、搞好保安员前期的培训工作。保安工作是物业管理中的窗口，为了保证小区保安前期服务质量，安排新保安员提前培训，制定培训方案与计划，加强保安员的自身素质与业务技能，保证保安人员具有良好精神面貌。
针对以上几个问题，在二零零七年工作中，我们将吸取经验与教训，把工作做得更好。
在新的一年里我们将加快步伐，不断提高自身物业管理水平，不断完善小区各项管理工作，为胜泰物业公司的发展添砖加瓦。
二00六年党委工作思路 第11篇
工作目标：建好核心，凝聚人心、保证中心。
工作思路：以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，抓好廉政建设促发展，坚持发挥党委的政治核心和保障作用，深入开展文明创建，营造“尊重人的价值，勇于承担责任”企业文化氛围，以提高经济效益为中心，抓住发展第一要务，为生产经营、改革发展、构建和谐企业提供坚强的政治保证和组织保证。
一、建设“四好”班子，提升干部队伍素质，促进企业发展。
要按照中组部关于把领导班子建设成“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体的要求，开展创建“四好”领导班子活动。要认真落实公司党委中心组学习制度和民主生活会制度，建设学习型企业、学习型党组织，公司和二级单位班子成员年内撰写一篇理论联系实际的论文或调研文章(3月20日之前交稿，可参加公用事业局政研会论文评比，参考题目见附件一)。加强对干部队伍的教育、管理和培训，抓好干部队伍的作风建设，推进干部作风转变，提高干部综合素质。
二、增强发展意识、效益意识、责任意识、忧患意识，为企业的改革与发展服务。
党委决定，3月20日至6月30日，在全司党员中开展“发挥党员作用，亮丽党员形象”竞赛活动。竞赛期间，各级党组织一是要开展“先进性教育回头看”活动，组织党员重新学习《党章》，重温入党誓词，对照共产党员先进性标准，自查自纠，并过一次高质量的民主生活会。二是认真组织广大党员开展“我为企业发展献一计”的活动，每个党支部要围绕此主题组织党员结合本单位实际开展讨论。讨论中，要让广大党员明白“企业兴衰，匹夫有责”的道理，树立“责任重于泰山”的观念，了解市场如战场，优胜劣汰的长沙客运市场局势，积极主动地为企业的改革与发展献计献策。“七一”之前中层岗位以上的党员干部每人交一份合理化建议，基层党员以党支部或党小组为单位上交合理化建议，鼓励基层党员以个人名义提交合理化建议。三是要组织党员下基层、上线路，为车队、车组做实事，形成“有困难，找党员”的氛围，同时开展调研活动，党委和工会每月到基层召开一次座谈会,听取职工意见，收集职工建议。四是要联系本单位实际，开展有意义、有影响、有创意、有效果的党员活动日“自选”活动。
党委将在“七一”前后总结竞赛成果，表彰一批先进党组织和优秀共产党员。
三、充分发挥党员和党组织先锋模范、保证监督、协调沟通、团结引导、思想教育作用。
认真做好“党员先锋号”的试点工作，确保“党员先锋号”名副其实，在营运一线发挥“促前车，带后车”的引导作用。开辟“党员先锋号”专栏，推介“党员先锋号”先进事迹。二级单位和公司党委不定期地召开“党员先锋号”车组成员座谈会，总结经验，推介典型，在全司掀起优质服务比学赶帮超的热潮。
为引导广大党员履行誓言，忠于职守，爱岗敬业，公司实行党代表常任制，每年开一次党员代表大会，由党委负责人汇报党委工作，党代表也可以围绕公司工作和党的建设积极建言献策。
重视党的组织建设和党员发展工作。各单位要做好入党积极分子的摸底与培养工作，3月20日之前上报入党积极分子名单，争取“七一”发展一批新党员。
四、大力加强纪检监察工作，切实反腐倡廉，建设“湖巴”净土。
根据胡锦涛总书记在中纪委全会上的讲话精神，纪委要切实履行《党章》所规定的责任、义务，结合公司实际，在公司各项经济工作中，重视履行教育职能，切实履行监督职能，认真履行惩处职能，注意履行保护职能，抓紧抓好党风廉政教育，健全各项监察、监督和教育学习制度，从源头上预防腐败发生，努力建设湖南巴士一方净土(学习安排见附件二)。
五、推进文明创建，塑造企业文化，服务企业发展。
企业的文明创建是企业经济工作和思想政治工作的“抓手”，是提升企业“硬”件 和“软”件的有力举措。我们要深入持久地开展文明创建工作，要联系企业实际，联系社会承诺内容，制定切实可行的文明创建规划。要建立文明创建的长效机制，注重职工培训，提高职工素质。加强检查评比，开展交叉检查，及时整改薄弱环节，提高服务质量，亮丽企业形象。
塑造企业文化，一是要开展巴士集团企业文化核心理念“尊重人的价值，勇于承担责任”的学习讨论，使之升华、深化，成为干部职工的自觉行动。二是办好《湖南巴士》。为确保稿件数量与质量，二级单位投稿情况将列入该单位负责人的考核指标。半召开一次通讯员座谈会，组织通讯员交流写作心得，年内组织一次通讯员培训，提高通讯员的写作水平和写作热情，促使《湖南巴士》成为公司党委开展思想政治工作的重要渠道、企业文化建设的重要阵地、展示企业形象的重要平台。
