发展壮大集体经济成效范文第1篇

发展村级集体经济，壮大村级集体经济实力，是加强服务群众的物质基础，是增强村级组织的服务功能、推动农村先进生产力发展、 繁荣农村先进文化、实现农民的根本利益、增强基层党组织的凝聚力和战斗力的重要保证。为此建议：

一要政府扶持。一方面对于资源相对贫乏，区位优势不明显，经济基础较薄弱的村，区、镇两级政府不仅要提高财政转移支付额度，同时还要在税费的征收上给予政策上的倾斜;另一方面，对于长期在相对欠发达地区工作的镇、村干部给予一定的优惠待遇，从根本上调动广大干部为村集体创业致富的积极与能动性。

二要用好能人。村集体经济要发展壮大，带头人很重要。要认真选优配强党支部一班人，注意从文化程度高、经营大户、科技致富带头人中选配村干部，提高村级班子发展集体经济的能力。村党支部书记，在选配上一定要坚持标准，把那些事业心强、懂经营、会管理和

开拓进取、无私奉献、不怕吃苦、廉洁自律的人选进班子。

三要加强培训。培训，是提高村级干部队伍素质的基本途径。要坚持“实际、实用、实效”的原则，通过各种方式对村干部进行培训，提高他们的思想政治素质和经营管理能力，增强他们的法制观念。政治方面，要用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，来武装村干部的头脑，提高其政治鉴别力和敏锐性，使他们转变思想观念，增强领导经济工作的能力和经营管理服务的水平，增强他们发展集体经济的恒心和本领;政策法律方面，要让村干部全面正确及时地理解和领会党在农村的各项方针政策和法律要求，提高政策水平，增强法律意识，要从实际出发创造性地执行和运用政策法律，促进农村经济的发展和社会的稳定;经济方面，学习结构调整、市场经济、金融、城建等各方面的知识，以及国民经济和世界经济的发展趋势，提高他们驾驭市场经济的能力;管理方面，向科学管理要效益，要使他们树立科学管理是第一位的理念。

四要挖掘优势。采取不同的模式，为增强集体经济拓宽发展渠道。要从实际出发，采取多种形式，立足优势，立足资源、区位，选准路子，坚持“靠山吃山，靠水吃水”的原则，发展村级集体经济。可以成立服务组织，开发信息经济，建立村级信息网络，积极收集信息，开展有偿服务，寻找与本地种、养植特色相适应的公司或加工企业，形成利益联合体，村里提取相应的服务费用。围绕特色农产品兴办交易市场或流通公司，建成龙头企业，与农民签订产销合同，开展产、购、销一条龙服务，在服务农民中赢利，增加集体收入。

发展壮大集体经济成效范文第2篇

一、将绿色金融支持循环经济的政策体系进行完善

首先，制定指导意见。若想建立针对性的指导意见，充分发挥绿色金融重要作用，提升其存在价值，应以我国出台的《循环经济促进法》为依据，并将总体目标、循环型企业标准、扶持范围等内容的职责与应尽义务进行明确，在此基础上还应提高绿色金融的权利。其次，完善征信制度。在征信制度完善的过程中，应以《征信业管理条例》中的相关内容作为参考目标，同时加快区域社会信用体系建设，并根据实际情况，将征信资源进行整合，使用具有影响力的征信系统缓解借贷中遇到的不同问题，如环保信息、工商社会信用信息等，借此实现绿色金融的发展目标。最后，建立考评机制。在绿色金融发展过程中，受多样化因素的影响，容易滋生不同的问题，要想有效解决存在的问题，实现绿色金融的健康发展，就要结合实际情况，建立考评机制，并从金融业务量所占比例、绿色金融产品创新数量等方面进行考评，对于考评合格的金融机构，要予以一定的奖励和优惠，有助于调动工作的积极性，提高工作质量与有效性，为绿色金融发展奠定基础。

二、将绿色金融支持循环经济的组织体系进行健全

首先，将政策银行的功效进行扩展。在扩展政策银行功效时，应事先了解其在循环经济发展中的先行介入地位，然后将循环经济的基础设施建设视为主体，同时还要根据实际情况，加大资金投入力度，从而提高循环经济的经济效益，促进其持续稳定发展。其次，增加金融供给主体。为实现这一目标，可通过政银企座谈会等不同方式，引导更多的商业性综合金融机构，并主动参与到绿色产业发展中，将各项环节相整合。除此之外，为增加金融供给主体，还要降低金融机构的准入要求，鼓励更多的私营借贷公司积极参与其中。最后，健全配套服务机构。针对当前绿色金融与循环经济发展情况，可建立如下服务机构，如非银金融及中介服务机构、贷款保险公司及风险投资公司等。将不同的服务机构作为循环经济发展及绿色金融发展的动力，在降低财务风险的同时，还可以实现两者的可持续发展。

三、将绿色金融支持循环经济的信贷管理进行创新

首先，创新绿色金融产品。绿色金融发展应与国家提出的可持续发展战略相结合，从保护环境及生态建设的角度出发，设立生态基金和环境保护相关的金融产品，在满足市场不同需求的同时，还可解决绿色金融发展过程中存在的矛盾。其次，完善绿色信贷政策。在完善绿色信贷政策时，要遵循“区别对待、有保有压”的原则，即提高资源节约、环境友好型企业的授信额度，将环保节能、循环利用等与环境保护相关指标渗透到贷款审批明细中，将其视为各金融企业的纳入标准。如此一来，既落实国家提出的可持续发展理念，又能够推动我国绿色经济的发展进程。最后，提高绿色信贷质量。绿色信贷质量及有效性的提高，对绿色金融与循环经济的发展有着十分重要的影响，所以，在信贷管理中，应坚持“扶优限劣”的原则，加强对节能降耗、清洁生产等循环经济相关企业的重视程度，给予资金上的扶持和帮助。另外，对于存在低效能贷款的企业，要根据实际情况，使用针对性的手段促进其转型升级。

四、将绿色金融支持循环经济的融资渠道进行拓展

首先，善于运用风险投资基金。在绿色金融中，应根据实际情况，将与循环经济发展相关的不同种类的风险投资基金进行引入，充分发挥风险投资的市场前瞻性、战略性等优势，借此推动多种循环经济的开发与应用。其次，充分利用社会资本。大力推广PPP模式，即公私合伙制，将绿色金融组织体系的组成成分进行充实与拓展，促进工作效率与综合实力的提高。另外，借助信息技术与网络技术的力量，发展互联网金融，建立多样化的融资基金。最后，整合扶持基金。将不同中种类的扶持、奖补资金相整合，在不变更资金用途及使用性能的基础上，创建行业发展担保基金等不同的保险产品，使资金效益得到充分发挥，进而提高资金的使用价值。

结束语：

综上所述，发展绿色金融，壮大循环经济是提高我国经济效益，推动国家经济发展的重要举措，相关部门应予以足够重视，在加大绿色金融与循环经济发展力度的同时，还要给予资金、技术上的支持与帮助，只有这样，才能够实现发展目标，为国家未来的发展提供源源不断的动力。

摘要：近些年，在社会经济蓬勃发展的背景下，国家为实现可持续发展，提出了发展绿色金融，壮大循环经济的理念。但由于我国绿色金融处于发展初期，在实际工作中容易受到重重阻碍，无法提高工作质量与有效性，再加上循环经济有着高风险、高投入以及投资周期性长等特点，给绿色金融发展带来了新的挑战。为解决绿色金融在发展中存在的问题，应从实际出发，将多元化的体系与方法进行应用与实施。

关键词：绿色金融,循环经济,可持续发展

参考文献

[1] 李阳.发展绿色金融壮大循环经济[J].中国资源综合利用，2017,12(03):155-156.

[2] 杜朝运，郭永冰.绿色金融、循环经济与可持续发展[J].金融教育研究，2016,24(06):247-248.

发展壮大集体经济成效范文第3篇

改革开放40年的历史经验告诉我们, 新的时代条件下要继续推动民营经济的发展壮大。高平民营经济作为全国民营经济的组成部分, 它的发展壮大也有其必要性。

(一) 政策制度依据

我国的民营经济是乘着改革开放的东风发展起来的。1978年实行改革开放后, 允许非公有制经济发展, 一大批民营企业迅速成长起来;1997年我国的基本经济制度正式确立即以公有制为主体、多种所有制经济共同发展;2002年我们又提出要毫不动摇地巩固和发展公有制经济, 毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展;这样看来, 民营经济的发展壮大有着深厚的政策制度依据。

(二) 贡献使然

改革开放40年来的高平民营经济为高平市、晋城市乃至山西省的发展都作出了重大贡献。截止2017年底, 高平市民营企业17126家, 增加值104.3亿元, 占全市GDP的50.2%, 提供了70%以上的农村居民可支配收入, 80%以上的就业岗位, 解决了9.32万人的就业, 这占全市乡村从业人员的60%以上。高平民营经济已然成为全市经济发展的主要推动者、就业岗位的主要提供者和农民增加收入的一大来源。从全省来看, 高平民营经济在山西省位列第七。在2017年10月10日山西省工商联主办召开的山西民营企业100强发布会上, 晋城有8家企业入围, 其中高平有2家即山西泫氏实业集团有限公司和山西厦普赛尔食品饮料股份有限公司。

二、当前高平市民营经济的发展现状

(一) 改革开放40年高平民营经济取得的成绩

1. 经济总量:稳步增长

高平民营经济从起步到现在, 总量稳步增长。1984年, 全县社队企业总数1117户, 总产值10436万元;1993年, 高平正式撤县设市, 乡镇企业达到1449家;1999年, 乡镇企业4279家, 总产值34亿元;截止2017年底, 全市民营企业总数17126家, 增加值104.3亿元, 占全市GDP比重的50.2%。

2. 产业结构:渐趋合理

高平是以煤为主的资源型城市。近年来, 为改变其“一煤独大”的尴尬境地, 全市大力发展地面企业和非煤产业。当前全市民营经济的经营领域已经由过去单一的煤铁传统产业拓宽到了轻工业、食品加工、机械制造、新能源、生物医药、电商物流等各个领域, 涌现出了炫氏集团、兴高能源、海诺科技、吉利尔潞绸等一大批新兴产业。全市民营经济三次产业的比例也由撤县设市之初的4.8:74.1:21.1优化为目前的1.1:60.4:38.5。

3. 人才培育:初见成效

人才是企业发展的核心竞争力之一。为进一步提升民营企业家的整体素质, 高平市中小企业局作为民营经济发展的一个重要服务平台, 每年都要积极组织全市民营企业家参加省、市、县举办的各类常规学习培训。除此之外, 近年来高平市委、市政府还与清华大学、北京大学合作开设了清华大学高平市优秀企业经营者管理创新高级研修培训班和北京大学企业家培训班。这一壮举开创了全省县级部门与清华大学和北京大学联合办班的先河, 也让广大民营企业家走出高平, 开阔了眼界。得到了省级部门的充分肯定, 成了全省推广借鉴的经验。

4. 服务环境:不断优化

在发展民营经济的具体工作中要突出抓好“三个创新”, 其中一个就是要做好服务创新, 要改进行政审批等方面的服务, 为企业松绑, 创优民营经济发展环境。在全市的共同努力下, 2018年2月11日, 山西省首家行政审批局在高平正式挂牌成立, 将200项行政许可职责全部划转到了行政审批局, 由该局集中统一行使行政许可权。去年9月份在党校主体班的一次主题为“打造民营经济改革示范区”的访谈教学课堂上, 高平市行政审批局也表态要不断优化营商服务环境, 大力支持民营经济发展。

(二) 当前高平民营经济发展面临的困境

1. 转型难:缺乏科学的产业规划

高平如何走好经济转型之路是当前亟待解决的一大难题。过去的高平民营经济乘着煤炭黄金十年的东风, 发展得如火如荼。近年来, 随着煤炭政策性关停并进行资源整合, 高平民营经济虽然在转型路上探索出了一些煤产业之外的新领域, 但因整体缺乏长远、科学的产业指导规划, 导致其产业转型方向不明确, 发展的盲目性和随意性较大。

2. 融资难:渠道窄、利率高

高平民营企业的融资难问题主要表现在:首先是渠道窄。目前全市仅有晋城银行、太行村镇、信用联社等股份制银行针对小型民营企业放贷;其次就是利率高。以上指定放贷银行的年利率高达810%左右。即便如此, 也还是只有一小部分企业可以从中受益, 还有许多企业被迫以1520%左右的年息向民间借款。

近年来, 高平市虽然探索出了“助保贷”“助企贷”等新兴融资模式, 也成立了倒贷服务机构, 但仍不能满足广大中小企业的用款需求。

3. 缺人才:领导型、高层次人才相对短缺

高平民营经济人才的缺乏主要表现在两方面:一是缺乏领导型人才。当前高平民营企业的顶梁柱大都是改革开放初期成长起来的, 已相对老化。70后、80后的青年企业家又还不成气候, 企业家队伍整体有断层的危险。二是缺乏高素质创新型人才。外出求学的高学历大学生毕业后基本留在一线城市找工作, 即便回来, 更多的也是选择报考公务员和事业单位, 自愿到民营企业就业的寥寥无几。

三、新时代发展壮大高平市民营经济的思路

(一) 以科学的产业规划引领民营经济转型

缺乏科学的产业规划是制约高平民营企业实现转型的重要因素。未来高平民营经济要在全市经济转型中杀出一条血路, 必须从根本上制定科学的产业规划。这就需要市委、市政府潜心研究高平民营经济发展的具体情况, 同时聘请相关专家以全国视野从高平实际出发, 为高平民营企业把脉会诊, 找准民营经济在县域经济中的战略定位, 本着升级传统产业和开发新兴产业的原则, 制定出符合全国经济发展方向和高平实际的科学产业规划, 以引领高平民营经济实现成功转型。

(二) 以金融创新破解民营企业融资难题

要解决高平民营企业的融资难、融资贵问题, 必须加大金融创新力度:一方面要继续推动融资模式的探索。在积极开展“助保贷”和“助企贷”等政策性贷款业务的基础上, 完善客户推荐机制, 争取逐步把我们的民营企业推荐给各大金融机构, 实现双方间的良性往来;另一方面要加大高平市长兴金融服务有限公司的倒贷服务力度。这就需要鼓励民间资本进入, 通过扩大资本金数额满足民营企业的倒贷服务需求。

(三) 以人才素质提升和引进补齐民营经济发展短板

针对当前高平民营经济面临的人才缺乏困境, 可以从以下两方面补齐人才短板:一要注重对青年企业家的素质提升。这就需要继续与清华大学紧密接洽, 科学制定培训计划, 合理地安排培训课程, 每年安排企业经营者参加“清华班”学习。同时积极组织企业家参加清华大学、北京大学“经营管理高级研修班”, 尽快为全市培育一批懂经营、善管理、能创新的青年民营企业家队伍。二要加大高素质创新型人才的引进力度。这就需要市委、市政府制定出台高层次人才引进的优惠政策, 比如可以适当为引进人才解决住房、孩子的入学和就业问题, 还有家属的工作问题等, 以此吸引他们前来就业。

(四) 以做好党建工作夯实民营企业发展根基

改革开放40年来民营企业取得的成绩根本上是得益于党的领导。所以作为改革开放的受益者, 民营企业必须从思想上深化认识, 在行动上重视起来, 增强“四个意识”, 坚定“四个自信”, 做到“两个维护”, 扎实推进党建工作, 以为其经济工作引领方向, 也为企业的可持续发展夯实根基。

路漫漫其修远兮。高平民营经济的发展壮大还有很长的路要走。在新的时代条件下, 高平民营企业必须紧跟政策, 直面问题, 同时理清发展思路, 抓住机遇, 早日实现转型发展, 以为全市、全省乃至全国的发展做出更大贡献。

摘要：坚持发展壮大民营经济是改革开放40年来的宝贵历史经验之一。高平市民营经济作为全国民营经济的组成部分, 它的发展壮大首先有其必要性:一是以社会主义基本经济制度为依据;二是改革开放40年及未来对高平市发展的贡献使然。其次, 从目前来看, 高平市民营经济的发展虽取得了一定成效, 但仍面临困境。本文将在剖析问题的基础上, 提出再进一步发展壮大的思路。

关键词：改革开放,高平市,民营经济,发展壮大

参考文献

[1] 李义平.当前我国民营企业发展面临的机遇与挑战[N].西安日报, 2018.

发展壮大集体经济成效范文第4篇

2012年,“温县铁棍山药”商标注册成功,铁棍山药开始在新的起点发展。近年来,温县铁棍山药在全县的种植面积基本稳定在0.133万hm2,初步形成了以温泉镇、番田镇、岳村乡、祥云镇、南张羌镇为重点的新洛路两侧铁棍山药连片种植区和招贤乡、祥云镇、温泉镇为重点的滩区铁棍山药连片种植区,其中有些是百亩连片种植区。全县有铁棍山药专业合作社一百多家,辐射带动农户4m 000余户,拥有保和堂(焦作)制药有限公司、焦作伟康实业有限公司等生产加工销售企业。

进入21世纪以后,温县铁棍山药的种植面积相比之前有了很大的扩展,而且温县铁棍山药因其独特的药用价值多次出现在中央台和地方台,在知名度上有了较大的提升,再加上现代人越来越注重养生,铁棍山药市场有了较大的发展。

2 阻碍温县铁棍山药产业发展的原因

近年来,研究温县铁棍山药产业发展的学者很多,他们认为阻碍温县铁棍山药产业发展的原因主要集中在以下几点:缺少龙头企业;缺乏强有力的品牌,假冒产品充斥市场;农业技术水平低,农产品质量参差不齐;宣传力度不足;加工不足;监管不足。笔者经过研究“好想你”枣的发展之路,发现温县铁棍山药发展的最根本的问题是:缺少企业家;投资不足。

2.1 缺少企业家

研究发现,新郑枣产业的发展跟“好想你”枣企业的带动作用息息相关,“好想你”枣企业的发展离不开其董事长石聚彬的努力经营。石聚彬曾任孟庄村村长,那时便开始思考怎么将村民的红枣卖出去,经历最初的失败后,开始承包食品加工厂,对红枣进行深加工,并根据市场需要开发新产品不断创新,后成立“好想你”枣有限公司,开连锁店,直至上市。“好想你”发展的每一步,都离不开企业家对市场的洞见和对企业各有关方面抱有的责任心以及不断拓取的精神。

2.2 投资不足

农特产品产业相比其他产业,需要的前期投入较大,资金回收周期较长,再加上生产过程相比其他产品更不可控,受自然环境影响大,且运输过程、仓储过程和深加工过程条件要求高,导致农特产品产业的投资较高。纵观温县铁棍山药产业发展现状,阻碍产业发展的原因之一就是投资不足。

3 温县铁棍山药产业发展思路

3.1 整合资源,引进投资,鼓励创新创业

为了培育铁棍山药的龙头企业,一方面,相关政府积极出台招商引资政策,为大型食品加工企业的入驻提供优惠条件,吸引大型食品加工企业到温县来发展,带动当地本土企业的发展;另一方面,整合本土山药加工企业资源,形成规模较大的企业,引入投资,扩大企业经营规模,为形成龙头企业创造条件。同时,还要鼓励创新、鼓励创业,鼓励有创业精神的人才回到温县,尤其是关于铁棍山药的创新创业方面给予他们政策上面的便利,为孕育企业家提供良好的条件。

3.2 结合太极文化打造健康文化养生园,吸引消费者走进温县

近年来,温县陈家沟太极拳在几代太极拳师和县政府的努力下,从温县走出河南,走向世界,太极文化传播到世界各地。在温县的2010年《县城总体规划》中,提出要扩张产业集聚区、开发陈家沟太极拳旅游区,实现旅游、文化和产业的联动发展。

县政府对太极拳文化的大力投入,对铁棍山药产业的发展是一个很好的联动带动效应。铁棍山药产业的发展,可以结合太极拳文化和温县的历史打造健康养生园区,和太极拳文化产业园以及陈家沟形成旅游专线,让游客到温县旅游了解太极拳文化的同时,了解铁棍山药。结合太极拳文化园区的旅游效应和太极拳与铁棍山药的养生效应,吸引广大的旅客和消费者来到温县,以旅游带动温县铁棍山药的消费,以消带产,带动铁棍山药的深加工,以加工带生产,促进铁棍山药产业的发展,从而形成铁棍山药产业的销售、加工生产一体化的发展。

结束语

温县铁棍山药产业的发展势必离不开铁棍山药企业和温县经济的发展。在县政府积极发展太极拳优势,打造旅游县城的情况下,对于铁棍山药的发展不失为一个很好的契机,用好这个契机无疑会对铁棍山药产业的发展起到很好的促进作用。

摘要：本文在研究温县铁棍山药发展现状的前提下,结合新郑“好想你”枣产业发展历程,发现阻碍温县铁棍山药产业发展的两个重要因素:缺少企业家和投资不足,并提出温县铁棍山药产业发展思路。

发展壮大集体经济成效范文第5篇

一、加强领导，自身建设有提高。乡党委始终以高度的责任感和使命感，以创建先进党委为目标，切实加强自身建设。一是健全组织领导机构。年初召开党建工作专题会议，成立由党委书记任组长，副书记任副组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，明确了各班子成员联系村的管党职责和党建联系点。党建工作实行一把手负责制，乡或村党组织负责人为党建工作第一责任人。二是加强村(社区)党组织领导班子建设。以第四届村级组织换届选举为契机，坚持“教育提高软班子，果断调整差班子，及时健全残班子，激励强化优班子”的思路，着力加强村级班子建设，充分发挥两委班子在农村的战斗堡垒作用。调整和充实村两委班子11个，组建了聚龙社区，培养后备干部20人，使基层班子结构得到进一步优化，为村级党组织建设注入了新的活力。三是严格落实党建工作责任制。乡党委作为领导和决策机关，始终把加强党的建设作为自己的主要职责，把党建工作任务，质量标准落实到各基层党组织和机关工作人员身上，签订《党建目标责任书》，定期进行检查督促，党建工作做到了年初有计划安排，季度有检查督促，年末有总结评比，形成了齐抓共管的工作格局。

二、注重学习，思想建设有进步。乡党委始终把坚持学习实践科学发展观，开展好创先争优活动作为加强队伍建设，提高队伍合力的有效形式，建立健全长效机制，进一步增强了党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，提高了基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和党员干部每月学习制度，并要求每位中心组成员上交专题学习心得体会文章不得少于2篇，机关党员干部每月上交一篇工作体会。全年集中学习学时达到12个，学习内容广泛，理论学习指导工作开展的效果显著。二是利用远程教育引导基层党员群众自主学习提高。全乡除党委政府机关外，另外有2个村设立了远程教育网点，每月组织党员群众至少学习两次以上。对其它未安装远程教育的村，发放书籍、录像等学习资料帮助学习提高。三是丰富农村文化生活。积极协调新华书店帮助建设农家书屋，组织社区文艺队，协调县文工团等深入各村开展喜闻乐见的演出活动，使广大党员群众的素质得到进一步加强，科技致富的本领得到明显提高。四是把发展党员与学习培训结合起来，促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女以及致富带头人身上。五是认真开好班子民主生活会。党委今年组织召开2次民主生活会，班子成员针对自身工作实际，摆正自己位置，查找不足，总结得失，并虚心听取他人合理科学的建议和意见。六是班子团结，核心作用得到充分发挥。通过村级换届，一批连任的党总支书记得到群众和党员认可，部分新上任的总支书记精力充沛，知识全面，工作热情高涨，带动党员致富能力大大增强，在群众中的威望和公信度显著提高。

三、强化教育，组织建设有保障。乡党委紧紧围绕中心任务抓党建工作，通过不断的工作实践，组织建设达到“六有一无”的良好效果。一是支部活动“有场所”。多渠道筹集安排资金，为茨竹、石笋、小寨、聚龙社区装修或改建了活动室，上墙了各项规章制度。茨竹特殊党费工程项目竣工投用，保障了村级组织和各项群众性活动的正常开展。二是中心组学习“有实体”。乡村级积极参加和响应市县及各系统组织开展的业务培训和各项学习活动，并结合实际拟定一些专题在内部集中组织开展学学习。三是发展党员“有活力”。今年，消除了党员空白社，培养转正了102名预备党员，新发展入党积极分子59名，一批来自生产一线，具有初高中文化且35岁以下青年、妇女被吸收入党，为培养后备力量奠定了坚实基础。四是强化党建“有带动”。按照党建带团建、妇建的要求，党委加大团建和妇建工作力度，将各村村官任职为团支部书记，并在各村(社区)建立妇女之家，充分发挥这些团体组织在农村工作中的作用。五是党建工作“有示范”，以开展创先争优活动为契机，乡村两级党组织不断完善自身，致力提升服务大众能力，积极创建党建示范点。目前，聚龙党、小寨党总支已被推荐为县级党建示范点。六是抓党建促工作开展“有成效”。采取多种形式开展“党建促发展”工作，广大党员排头兵作用得到充分发挥，在发展农业、基础设施建设、社会维稳等方面涌现出一批优秀党员，党支部也逐步向成熟方向发展，科学发展观、创先争优活动等长效机制初步建立。通过一系列卓有成效的工作，全乡党员基本实现了“无上访”现象。全乡70岁以上党员130人全部享受了每月20元的补贴，部分老村干部和老党员统计完善了农村大队干部信息资料，已争取民政部门给予补贴。

四、服务大局，党建宣传有导向。乡党委切实加强党建工作宣传力度，年初明确了2名专职党建信息员，深入基层一线，提炼和寻找群众喜闻乐见的新闻线索，挖掘一批极具代表性和时代风貌的人物事迹，充分利用盐津网、盐津党建网、昭通新闻网、昭通日报等平台进行大张旗鼓的宣传。2010年我们结合产业结构调整、重点工程援建、综治维稳、计划生育、人口普查等各项重点工作，充分发挥了党建宣传服务重点工作，服务经济发展大局的平台优势，制作党建宣传专栏2期，悬挂党建宣传标语20余条，撰写调研文章6篇，上报党建及各类信息100余条，其中媒体采用20余条，为全乡经济社会发展营造了较好的舆论氛围。

五、找准重点，载体创新有特色。今年以来，我们提出“竞相谋发展，人人勤争先，村村有特色”的工作思路，按照“三个一”机制的要求，在全乡范围内开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”为主题的科学发展观学习实践活动，以及“争创先进党组织、争当优秀共产党员”的创先争优活动。具体做法主要在以下几方面：一是“晒”工作，找差距。每季度召开站所以上人员工作述职会，采取不同形式“晒”工作，自揭短处，剖析优劣，会上制定整改目标，找准工作着力点。二是抓管理，重考核。借活动契机，突出抓好干部管理，将领导包村、包项目、包重点工作作为强化领导责任的有效措施，严格奖惩，激发热情。三是勤监督，建机制。以提高工作效率、人人创先争优、推动科学发展为目标，对工作滞后，没有亮点，缺乏特色的村或社区进行督查，强力推行“一线工作法”，完善跟踪制、督办制、奖惩制。四是促民主，树形象。围绕干部管理、决策监督、民主理财等内容，大力推行四议两公开工作法，确保知情权，提高群众参与重大事务的积极性。五是干事业，比劲头。坚持在发展中培养能力，锻炼干部，形成你追我赶人人奋勇争先的生动局面，实现“乡级党建有特色，村级党建有载体”的工作目标。通过上述五项措施，全乡各村都涌现出了一批亮点工作，如民政的油菜、白酒产业，麻柳的村组公路修建、火纸生产，黄草的集镇建设，石笋的纠纷调解，柿凤公路援建服务等，均是今年党建工作与各村工作实际完美结合的典型示范。