反恐应急制度范文第1篇

反恐应急预案

为提高和预防对暴力恐怖事件的应急处理能力，在公司发生恐怖事件时，能有效控制局面迅速地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各部门和员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维护公司正常秩序，特制定本预案。

一、建立反恐紧急指挥小组 组长：齐树林 副组长：马银忠 组 员：

二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则

处置暴力恐怖事件以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护公司员工的生命这一中心，有条不紊地开展应急工作。

三、职责

1、办公室：恐怖事件处理的总指挥与总协调。

2、安全保卫部：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。

3、其他各部门：引导员工到安全区域，岗位责任区域的检查，全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。

四、具体事件的处理办法

1、暴力

(1)、如没有伤及人员的情况下以教育为主，劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为。

(2)如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。

(3)、注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的情况下，当即擒获;不具备条件时，想办法接近、控制，等待公安、武警或其它队员到时再擒获。

(4)注意收集、保护证人。

2、爆炸物品

(1)、如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，同时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。

(2)严禁人员进出，加强事故现场保护、巡查工作。 (3)报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。

3、抢夺、抢劫、盗窃

(1)如发现犯罪嫌疑人没有离开公司，立即通报出口保安加强监控，并在第一时间向领导小组汇报，同时组织围捕。

(2)如发现犯罪嫌疑人已离开现场，立即向领导汇报，然后检查公司的财产安全情况。

(3)如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即拔打120急救电话，并组织抢救。

(4)如犯罪嫌疑人在可监控的范围，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。

(5)保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。

4、纵火

(1)立即启动消防应急预案进行扑救灭火，同时拔打119报警电话。

(2)保护好现场，引导消防车进入现场，严禁无关人员进出现场。

(3)如犯罪嫌疑人在现场，立即组织围捕。 (4)灭火后，注意保护好现场，统计损失。

5、绑架、挟持人持、勒索

(1)如犯罪嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方式包围。

(2)正面宣传教育对话，以情感化，促其放下凶器。 (3)保护好现场，严禁无关人员进出现场。 (4)立即报警，请求支援。 (5)如犯罪嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。

(6)如犯罪嫌疑人已逃离公司可视范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质安全，等待公安部门前来解决。

五、工作程序

1、安全保卫部接到指令后，立即组织全体保安人员，协助公安部门按区域分组对公司重点部位展开排查，对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查，对存放爆炸品现场进行控制，设置隔离警戒疏散人员，配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。

2、经过公安机关排查和各部门的检查处理，由办公室视情发布预案的解除指令。

3、若恐怖事件已发生，善后工作按照本预案中各部门职责执行。

4、各部门应根据员工在反恐过程中的表现，按公司有关奖惩措施报人力资源部予以奖惩通报，对工作严重失职，造成重大损失和严重后果构成犯罪的，应追究其刑事责任。

5、全体员工要做到内紧外松，保持冷静，切勿惊慌，不得对内、对外泄露和传播恐怖信息，做好保密工作。 (1)各部门应加强请示汇报，不得压情不报、谎报、误报、错报、漏报。 (2)所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合，确保任务完成。

(3)各部门在检查过程中，若发现可疑物品时，不要私自搬动或者打开包装，保护控制好现场，防止人员靠近，应立即上报通知专业人员鉴定后再进行妥善处置。

反恐应急制度范文第2篇

惠农客运分公司重大安全事件救援方案惠农客运分公司反恐、防控应急预案

为了更好的贯彻落实公司及上级有关部门关于反恐防恐防的要求，根据我车队的性质与特点，特制定反恐应急预案：

一、 应急预案适用范围：

适用于涉及汽车工作场区及车辆引起的各类影响安全及社会安全的各类纵火、爆炸、行凶等恐怖活动事件。

二、 处置突发性事件遵循的原则：

1. 加强领导、坚持领导小组负责制，充分认识到反恐工作的迫切性的重要性，坚持以人为本，做到外松内紧，严防纵火、爆炸、行凶、投毒等恐怖活动，重点确保人员与财产安全。落实各项防范措施，做好人员教育、车辆检查工作。对各类恐怖袭击事件情报信息要及时分析、科学预警，做到早发现、早防范、早处置。

2. 坚持快速、科学应对的原则。建立预警和处置突发事件的快速反应机制，明确责任，充分发挥职能作用，一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置、控制等环节的紧密衔接，及时应对。

3. 坚持正面宣传教育，开展反恐知识教育。在处置恐怖袭击事件时，依照法律、法规的规定，采取必要措施和有效手段，制止恐怖犯罪。

三、 成立车队反恐防恐领导小组 组

长：聂经理 副组长：张

宁

成

员：李

治、霍朝磊、景

丽、吴佳丽、杨龙山

反恐办公室值班电话：0952-312791.

四、预防机制。

1. 建立健全公司防范恐怖袭击事件的领导责任制，由公司一把手总负责。

2. 建立健全安全防范的各项规章制度，紧密依靠上级部门、当地公安和内部保卫力量，加强日常安全保卫工作。

3. 要加强对公司内部的安全管理和人员教育，严格各项安全管理制度，严防内部人员发生问题。

五、应对突发恐怖事件的应急启动

汽车工作场区及车辆出现或可能出现疑似纵火、爆炸、行凶、投毒等突发恐怖活动时应立即启动预案。

六、应对突发事件处置程序

应急状态启动后，反恐小组成员立即赶赴现场，开展工作： 1) 事态控制：立即向公司反恐工作领导小组汇报，制定现场应急方案，有效控制、保护现场和有利位置，保护人员安全和财产安全。

2) 配合公司反恐工作领导小组做好区域警戒和人员疏导撤离工作。 3) 协调联络：确保通讯畅通。

4) 对无法及时处理的反恐事件要立即向当地公安机关汇报，报警号码为110 。

5、在突发事件消除前，反恐小组成员应坚守岗位，坚决维护好现场秩序，严防事态升级。

七、工作措施

1、发现可疑爆炸物品应急措施

(1)发现可疑爆炸物品时，第一时间做好旅客疏散并通知副经理或其他应急指挥部成员，副经理召集人员赶往现场疏散旅客，并报告应急指挥部指挥长;

(2)迅速准备好灭火器等，减少爆炸引起火灾 造成的人员伤亡，马上报1

19、110，并派专人在路口接应消防人员; (3)乘务员员检查附近的是否有可疑爆炸品，发现要即时报告应急指挥部;

(4)维持秩序，各应急救援小组随时候命;

(5)利用广播、向旅客说明情况，要求不要惊慌，指引旅客、车辆向安全方向撤离。

(6)发生爆炸后，按《火灾/爆炸事故及应急疏散处置细则》程序操作，配合公安、消防工作人员指挥疏散群众，控制现场，及做好善后工作。

2、反恐、抢劫处置措施

(1)发生反恐、抢劫时，驾乘人员应保持冷静采取措施，在稳定犯罪分子情绪的同时，积极采取相关手段。例如：用手机求救(拨打110)、用灭火器等器物制服犯罪分子。 (2)已安装GPS的营运车辆，驾驶员要及时启动报警按钮，同时尽量分散恐怖分子注意力，拖延时间。 (3)如被犯罪分子劫持，应做到以下几点： ①保持冷静，不要反抗，尽可能的保护旅客安全。 ②尽可能的隐藏通讯工具，把手机改为静音，适时的用短信求救。

③在警方发起突击的瞬间，尽可能的趴在地上，在警方掩护下脱离现场。 切忌：

反恐应急制度范文第3篇

反恐应急预案

为提高和预防对暴力恐怖事件的应急处理能力，在公司发生恐怖事件时，能有效控制局面迅速地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各部门和员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维护公司正常秩序，特制定本预案。

一、建立反恐紧急指挥小组 组长：齐树林 副组长：马银忠 组 员：

二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则

处置暴力恐怖事件以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护公司员工的生命这一中心，有条不紊地开展应急工作。

三、职责

1、办公室：恐怖事件处理的总指挥与总协调。

2、安全保卫部：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。

3、其他各部门：引导员工到安全区域，岗位责任区域的检查，全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。

四、具体事件的处理办法

1、暴力

(1)、如没有伤及人员的情况下以教育为主，劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为。

(2)如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。

(3)、注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的情况下，当即擒获;不具备条件时，想办法接近、控制，等待公安、武警或其它队员到时再擒获。

(4)注意收集、保护证人。

2、爆炸物品

(1)、如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，同时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。

(2)严禁人员进出，加强事故现场保护、巡查工作。 (3)报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。

3、抢夺、抢劫、盗窃

(1)如发现犯罪嫌疑人没有离开公司，立即通报出口保安加强监控，并在第一时间向领导小组汇报，同时组织围捕。

(2)如发现犯罪嫌疑人已离开现场，立即向领导汇报，然后检查公司的财产安全情况。

(3)如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即拔打120急救电话，并组织抢救。

(4)如犯罪嫌疑人在可监控的范围，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。

(5)保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。

4、纵火

(1)立即启动消防应急预案进行扑救灭火，同时拔打119报警电话。

(2)保护好现场，引导消防车进入现场，严禁无关人员进出现场。

(3)如犯罪嫌疑人在现场，立即组织围捕。 (4)灭火后，注意保护好现场，统计损失。

5、绑架、挟持人持、勒索

(1)如犯罪嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方式包围。

(2)正面宣传教育对话，以情感化，促其放下凶器。 (3)保护好现场，严禁无关人员进出现场。 (4)立即报警，请求支援。 (5)如犯罪嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。

(6)如犯罪嫌疑人已逃离公司可视范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质安全，等待公安部门前来解决。

五、工作程序

1、安全保卫部接到指令后，立即组织全体保安人员，协助公安部门按区域分组对公司重点部位展开排查，对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查，对存放爆炸品现场进行控制，设置隔离警戒疏散人员，配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。

2、经过公安机关排查和各部门的检查处理，由办公室视情发布预案的解除指令。

3、若恐怖事件已发生，善后工作按照本预案中各部门职责执行。

4、各部门应根据员工在反恐过程中的表现，按公司有关奖惩措施报人力资源部予以奖惩通报，对工作严重失职，造成重大损失和严重后果构成犯罪的，应追究其刑事责任。

5、全体员工要做到内紧外松，保持冷静，切勿惊慌，不得对内、对外泄露和传播恐怖信息，做好保密工作。 (1)各部门应加强请示汇报，不得压情不报、谎报、误报、错报、漏报。 (2)所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合，确保任务完成。

(3)各部门在检查过程中，若发现可疑物品时，不要私自搬动或者打开包装，保护控制好现场，防止人员靠近，应立即上报通知专业人员鉴定后再进行妥善处置。

反恐应急制度范文第4篇

为了有效预防、及时控制和消除校园突发恐怖、暴力事件的危害，严厉打击暴力恐怖犯罪活动，提高快速反应和应急处理能力，维护我校的政治稳定和社会安定，确保学校师生员工的生命财产安全，最大限度地减少和遏制虐待、侮辱、敲诈、抢劫、强奸、纵火、投毒、凶杀、爆炸、绑架劫持人质等恐怖暴力犯罪事件发生，最大限度地减少此类事故对师生造成的危害，维护学校的安全稳定和正常的教学秩序，结合当前校园反恐防暴的严峻形势，以及我校的工作实际，特根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《中小学校园环境管理的暂行规定》、《学生伤害事故处理办法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规。制定本预案。

一、适用范围

本预案适用于在我校范围内发生的流氓团伙、心理变异的极端分子、反社会分子、恐怖分子为实现其政治、经济目的，利用各种恶性暴力恐怖手段，给师生人身安全和学校财产造成重大危害，需要突发恐怖暴力事件应急处置工作领导小组协调其他有关职能单位直接指挥处置的各类恐怖暴力事件。

主要包括：(1)犯罪分子利用爆炸手段袭击学校的;(2)犯罪分子在各学校举办的各项大型活动中实施爆炸危害公众安全的;(3)犯罪分子使用暴力手段，劫持教师学生作为人质的;(4)犯罪分子持枪和使用爆炸装置武装劫持教师学生人质的;(5)其他对师生实施虐待、侮辱、敲诈、抢劫、强奸、纵火、投毒、凶杀等违法犯罪和恐怖暴力犯罪需要直接指挥处置的校园违法事件暴力事件和恐怖事件。

二、工作原则

统一指挥，快速反应。成立突发恐怖暴力事件应急处置工作领导小组，负责协调处置应对恐怖暴力事件工作。

预防为本，及时控制。立足于防范，抓早、抓小，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，严格执行门卫管理制度，严格执行食品卫生管理制度，严格执行危险物品存放制度，坚持每天24小时领导、教职工巡逻值班制度，争取早发现，早报告，早控制，早解决。

系统联动，群防群控。发生突发恐怖暴力事件后，联合各有关职能部门，深入一线，掌握情况，开展工作，控制局面。形成系统联动、群防群控的工作格局。

结合实际，果断处置。一旦发生重大事件，特别是发生本预案未作详细规定的其它突发事件，要确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接，要结合实际情况，参照各类预案的应急响应办法，果断处置，正

确应对，力争把问题解决在萌芽状态。

三、应急组织指挥机构及职责

成立致远中学突发恐怖暴力事件应急处置工作领导小组 组 长：何刚强 校 长 学校法人 副组长：吕汝涛 副校长 政教主任

成 员：袁克斌(政教处) 刘本立(教务处) 师小芳(团 委) 潘道峰(工 会) 各班级班主任 全体任课教师

领导小组职责：

1.在相关部门的统一领导和部署下，负责协调处置本单位突发恐怖暴力事件的应急处置工作;

2.建立健全学校应对突发恐怖暴力事件的工作责任制度，并将责任分解到部门、落实到人;

3.研究制定符合本地实际的紧急应对突发恐怖暴力事件的对策、措施及应急预案;

4. 明确并落实突发恐怖暴力事件的信息报告人并及时上报相关信息;

5.指导和组织学校紧急应对和协调处置突发恐怖暴力事件; 6.协助有关部门和学校组织救治工作;

7.根据发生的恐怖案件情况，迅速请示上级部门做出是否立即启动

反恐防暴应急预案的决定。

8.根据突发恐怖、暴力事件的性质对有关责任人进行查处。

四、预防预警

1.认真落实安全、法制、应急知识进课堂制度，加大法纪教育和反恐防暴等应急知识的宣传力度，提高师生的安全法制意识和自救自护能力。

2.加强对门卫、值班、巡逻及矛盾排查和调处工作的监管力度，建立健全学校应急管理制度，严格落实各项安全管理制度。

3.加强信息监测预警网络建设，努力实现技防工程全覆盖。 4.确保学校保安队伍的人员素质，完善学校保安队伍的应急装备，全面提升学校保安队伍专业化水平。

5.各应急处置工作组应分别制订相应预防和预警的方案措施。

五、信息报告

1.信息报告程序：学校信息员校长中心校负责人教育局分管领导县级主管领导

2.信息报送原则

迅速：最先发现或接到发生恐怖暴力事件的单位和个人应在第一时间内向政府和教育行政部门报告，不得延报。

准确：信息内容要客观翔实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎

报。

及时：事件情况发生变化后，应及时续报。学校发生突发校园恐怖暴力事件后，在向教育主管部门报告的同时，应向当地公安等部门报告。

六、处置程序 先期处置: 1.发生突发事件，学校校长应立即带领学校应急领导小组成员赶到现场，快速召集应急队伍进行先期紧急处置。

2.向局办公室报告或向“110”报警，要求增派应急队伍和应急物资现场救援。

3.及时组织疏散转移现场人员至安全地带。控制现场事态发展，防止次生、衍生二次事故的发生。

3.协助先期赶到现场的相关部门应急队伍开展应急处置。 善后处理: 1.确保事故(灾难)后学生情绪稳定，局面稳定;及时汇报学校应急预案执行情况及后期处理计划。

2.调查评估对事故(灾难)的发生原因和造成的经济损失进行调查评估。

七、应急保障

1.信息保障：建立健全突发事件的信息收集、传递、报送、处理等

信息管理机制，确保信息报送及时、准确、安全、畅通。

2.物资保障：建立突发事件应急物资储备制度，保证应急物资齐备、器材完好和可操作性。

3.资金保障：所需应急经费由学校统一预算、统一提供。 4.人员保障：组建突发事件应急预备队，各校预备队主要由学校安全保卫、医疗卫生和维护稳定工作等有关人员组成。

5.培训演练：积极开展应急处置工作队伍的技能培训和心理教育，定期开展应急模拟演练，提高协同作战的快速反应能力。

汝阳县实验高中

附件1：

校园内犯罪分子持械行凶事件处置措施

1.学校应立即采取有效措施，积极组织对受伤师生进行及时抢救，防止事故的进一步蔓延和扩大;

2.迅速组织师生撤离危险区域，转移至安全地段;

3.立即与急救中心和临近医院联系，以尽快将伤员送至医院抢救，在急救车辆到来之前，应对伤员进行现场急救;

4.立即以电话方式向主管部门和当地政府报告事故信息; 5.及时向当地公安部门报告，并请求

110、1

19、120救援; 6.保护事故现场;

7.事故发生后在4小时内，应将事故发生情况书面上报市教体局及当地政府;

8.做好善后处置工作。

汝阳县实验高中

附件2：

校园内群体性斗殴事件处置措施

1.获得斗殴事件信息的任何人员都应当在第一时间，向学校领导报告，若事态已经失控或后果严重，应立即打110报警。

2.学校值班人员及现场领导应迅速组织有关人员赶到现场制止斗殴，并在斗殴现场设置警戒线，防止事态扩大。

3.若斗殴者手中有器械，应首先收缴所有斗殴器械。 4.若有校外人员参与斗殴，应设法防止他们逃离。

5.若有学生受伤，应立即进行救治，或打120送医院，并及时与家长联系。

6.分离斗殴双方，由学校分管领导、班主任等进行询问，了解斗殴原因和过程，并做好笔录。

7.对有流氓恶势力嫌疑的校外人员，应交警方处理。 8.对外校学生，应与学生就读的学校联系。

9.对参加斗殴的学生进行教育，对情节严重的给予必要的处分，防止此类事件再次发生。

10.要对斗殴事件的校内外各种因素综合分析，要防范学生在校外遭到殴打。

11.学校领导应当将斗殴事件有关情况及时向市教体局及相关部门报告。

汝阳县实验高中

附件3

校园周边突发安全事故处理办法

1.积极协助有关部门妥善处理,防止事态演化和扩大。

2.及时向全校师生员工通报有关情况,稳定师生情绪和校园秩序,避免不必要的恐慌和动荡。

学校突发事件处理中的其他有关注意事项: 1.所有灾难事故发生后,学校都要考虑可能引发继发性伤害问题,妥善处理,避免激化矛盾,防止事态扩大和演化。

2.本着外事无小事的原则,凡是在事故灾难中涉及外籍人员和港澳台同胞的,还应及时向各级有关外事、公安部门报告。

3.凡是发生人员伤亡的,学校要立即采取救助措施,积极抢救伤病员,减少人员伤亡。

4.凡是需要对建筑物等采取断水、断电等应急处理措施的要认真权衡利弊,妥善处理可能发生的受灾、受困人员照明、饮水需要和因为跑水漏电可能引发继发性灾害的矛盾。

反恐应急制度范文第5篇

反恐应急预案

为提高和预防对暴力恐怖事件的应急处理能力，在公司发生恐怖事件时，能有效控制局面迅速地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各部门和员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维护公司正常秩序，特制定本预案。

一、建立反恐紧急指挥小组 组长：齐树林 副组长：马银忠 组 员：

二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则

处置暴力恐怖事件以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护公司员工的生命这一中心，有条不紊地开展应急工作。

三、职责

1、办公室：恐怖事件处理的总指挥与总协调。

2、安全保卫部：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。

3、其他各部门：引导员工到安全区域，岗位责任区域的检查，全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。

四、具体事件的处理办法

1、暴力

(1)、如没有伤及人员的情况下以教育为主，劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为。

(2)如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。

(3)、注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的情况下，当即擒获;不具备条件时，想办法接近、控制，等待公安、武警或其它队员到时再擒获。

(4)注意收集、保护证人。

2、爆炸物品

(1)、如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，同时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。

(2)严禁人员进出，加强事故现场保护、巡查工作。 (3)报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。

3、抢夺、抢劫、盗窃

(1)如发现犯罪嫌疑人没有离开公司，立即通报出口保安加强监控，并在第一时间向领导小组汇报，同时组织围捕。

(2)如发现犯罪嫌疑人已离开现场，立即向领导汇报，然后检查公司的财产安全情况。

(3)如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即拔打120急救电话，并组织抢救。

(4)如犯罪嫌疑人在可监控的范围，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。

(5)保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。

4、纵火

(1)立即启动消防应急预案进行扑救灭火，同时拔打119报警电话。

(2)保护好现场，引导消防车进入现场，严禁无关人员进出现场。

(3)如犯罪嫌疑人在现场，立即组织围捕。 (4)灭火后，注意保护好现场，统计损失。

5、绑架、挟持人持、勒索

(1)如犯罪嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方式包围。

(2)正面宣传教育对话，以情感化，促其放下凶器。 (3)保护好现场，严禁无关人员进出现场。 (4)立即报警，请求支援。 (5)如犯罪嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。

(6)如犯罪嫌疑人已逃离公司可视范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质安全，等待公安部门前来解决。

五、工作程序

1、安全保卫部接到指令后，立即组织全体保安人员，协助公安部门按区域分组对公司重点部位展开排查，对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查，对存放爆炸品现场进行控制，设置隔离警戒疏散人员，配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。

2、经过公安机关排查和各部门的检查处理，由办公室视情发布预案的解除指令。

3、若恐怖事件已发生，善后工作按照本预案中各部门职责执行。

4、各部门应根据员工在反恐过程中的表现，按公司有关奖惩措施报人力资源部予以奖惩通报，对工作严重失职，造成重大损失和严重后果构成犯罪的，应追究其刑事责任。

5、全体员工要做到内紧外松，保持冷静，切勿惊慌，不得对内、对外泄露和传播恐怖信息，做好保密工作。 (1)各部门应加强请示汇报，不得压情不报、谎报、误报、错报、漏报。 (2)所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合，确保任务完成。

(3)各部门在检查过程中，若发现可疑物品时，不要私自搬动或者打开包装，保护控制好现场，防止人员靠近，应立即上报通知专业人员鉴定后再进行妥善处置。

反恐应急制度范文第6篇

反恐应急预案

为提高和预防对暴力恐怖事件的应急处理能力，在公司发生恐怖事件时，能有效控制局面迅速地处理事件，减少一切不良影响和损失，明晰各部门和员工的职责及处理流程，切实保护人身和财产的安全，维护公司正常秩序，特制定本预案。

一、建立反恐紧急指挥小组 组长：齐树林 副组长：马银忠 组 员：

二、建立处置暴力恐怖事件的基本原则

处置暴力恐怖事件以平息事态、控制局面、防止扩散、减少损失为主要原则。针对不同性质的事件采用制止、宣传、保护、求援、疏散等方法。围绕维护公司员工的生命这一中心，有条不紊地开展应急工作。

三、职责

1、办公室：恐怖事件处理的总指挥与总协调。

2、安全保卫部：协调处理恐怖信息与事件的现场控制，协助公安机关对恐怖信息事件的排查和调查处理，疏导和维持现场秩序。

3、其他各部门：引导员工到安全区域，岗位责任区域的检查，全力配合公安机关和安全保卫部对事件的处理工作。

四、具体事件的处理办法

1、暴力

(1)、如没有伤及人员的情况下以教育为主，劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为。

(2)如已伤及他人，应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。

(3)、注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的情况下，当即擒获;不具备条件时，想办法接近、控制，等待公安、武警或其它队员到时再擒获。

(4)注意收集、保护证人。

2、爆炸物品

(1)、如发现不明爆炸物，立即向领导小组报告，同时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。

(2)严禁人员进出，加强事故现场保护、巡查工作。 (3)报告公安部门，请求派人排暴并协助其工作。

3、抢夺、抢劫、盗窃

(1)如发现犯罪嫌疑人没有离开公司，立即通报出口保安加强监控，并在第一时间向领导小组汇报，同时组织围捕。

(2)如发现犯罪嫌疑人已离开现场，立即向领导汇报，然后检查公司的财产安全情况。

(3)如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即拔打120急救电话，并组织抢救。

(4)如犯罪嫌疑人在可监控的范围，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。

(5)保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。

4、纵火

(1)立即启动消防应急预案进行扑救灭火，同时拔打119报警电话。

(2)保护好现场，引导消防车进入现场，严禁无关人员进出现场。

(3)如犯罪嫌疑人在现场，立即组织围捕。 (4)灭火后，注意保护好现场，统计损失。

5、绑架、挟持人持、勒索

(1)如犯罪嫌疑人在现场，应第一时间向领导小组汇报，同时采取围捕方式包围。

(2)正面宣传教育对话，以情感化，促其放下凶器。 (3)保护好现场，严禁无关人员进出现场。 (4)立即报警，请求支援。 (5)如犯罪嫌疑人已离开，应保护好现场痕迹等证物、证人等待公安部门前来侦破。

(6)如犯罪嫌疑人已逃离公司可视范围内，应立即追捕，同时首要考虑人质安全，等待公安部门前来解决。

五、工作程序

1、安全保卫部接到指令后，立即组织全体保安人员，协助公安部门按区域分组对公司重点部位展开排查，对重点嫌疑人、可疑藏匿物品进行搜查，对存放爆炸品现场进行控制，设置隔离警戒疏散人员，配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。

2、经过公安机关排查和各部门的检查处理，由办公室视情发布预案的解除指令。

3、若恐怖事件已发生，善后工作按照本预案中各部门职责执行。

4、各部门应根据员工在反恐过程中的表现，按公司有关奖惩措施报人力资源部予以奖惩通报，对工作严重失职，造成重大损失和严重后果构成犯罪的，应追究其刑事责任。

5、全体员工要做到内紧外松，保持冷静，切勿惊慌，不得对内、对外泄露和传播恐怖信息，做好保密工作。 (1)各部门应加强请示汇报，不得压情不报、谎报、误报、错报、漏报。 (2)所有员工要服从命令、听从指挥、积极配合，确保任务完成。

(3)各部门在检查过程中，若发现可疑物品时，不要私自搬动或者打开包装，保护控制好现场，防止人员靠近，应立即上报通知专业人员鉴定后再进行妥善处置。