党员责任区工作计划范文第1篇
为了保证党员责任岗活动的有序开展，做到职责明确，分工落实。十二个党员责任岗中的党员环境卫生监督岗遵循依法合规、力所能及的原则，从实践中不断地进行讨论和总结，逐步形成现在这支党员带头、社区志愿者为主、有战斗力的队伍。
今年，在党支部的领导下，党员环境卫生监督岗在去年取得成绩和经验的同时，积极寻找不足，发现问题和差距，认真协助居委和志愿者队伍搞好环境卫生工作。监督辖区内三个居民小区道路的清扫;清除各卫生死角;发现辖区内脏、乱、差等问题，及时通报物业公司予以解决;宣传并督促本区居民和暂住、租住户养成卫生习惯，搞好室内外卫生;另外，责任岗的党员们还利用早锻炼、散步、买菜等机会在小区内查看，做有心人，发现问题及时处理或上报。今年曾多次对辖区内个别楼道乱丢垃圾和在树上拉绳乱晾晒等现象及时进行制止和上报，同时还主动提出合理化建议，如：增设垃圾桶、树立宣传牌、增设公共晾晒设施等，这些建议得到了物业、居委、政府有关部门的支持和落实，使这些不文明的现象得到及时的遏制或改善，得到广大居民的一致称赞。
党员责任区工作计划范文第2篇
作风，是一种品格，是一种意志，也是一种精神状态。优良的作风是一个团队具有坚强凝聚力战斗力和创造力的源泉，是一个团队团结协作、开拓进取，不断战胜困难取得新成绩的强大力量。我们党是一个具有优良传统和过硬作风的马克思主义政党，历来非常重视作风建设，把作风建设作为党的建设的重要组成部分长抓不懈，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等优良作风。这是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党千锤百炼更坚强的重要原因。
党的十七大报告指出：“深入开展党风党纪教育，积极进行批评与自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。”当前，我们继续深入学习贯彻党的十七大精神，持续推进企业改革发展，必须坚持不懈地抓好党员干部作风建设，以党员干部作风促进企业作风，推动企业全面协调可持续发展。
近年来，桥梁公司在集团公司的统一安排部署下，相继扎实开展了制度建设年、执行力建设年、标准执行年和流程再造年主题活动，在2007年集团公司二届二次职代会上提出：要以责任文化建设为导向，以绩效考核、责任追究、文化熏陶为途径，增强全体员工绩效意识和责任意识，树立正确的岗位责任价值观，逐步培育“责任明晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化，全力打造责任型组织。在2008年集团公司二届三次职代会上进一步指出：当责任成为一种文化，在企业就会形成一种以责任为核心，以文化为依托的责任文化。这种责任文化可以培养员工的责任意识，催生员工的进取精神，强化员工履行使命的忠诚度，成就员工的个人价值，炼就企业的永久辉煌，造就企业的责任形象，铺就企业的可持续发展之路。公司持续推进的岗位责任制、绩效考核、管理流程再造和制度及标准建设正在为责任文化建设搭建坚实的基础平台，责任文化建设已成为当前我们企业文化建设的一项重要内容。
责任，一是指份内之事，二是指导致未能做好份内之事的过错或过失，三是指因未能做好份内之事所引发的不利后果。它与个人的社会角色紧密相连、与权利义务休戚相关。建设责任文化，就是要在全员中形成“诚实守信、尽职守责、敢于负责”的风气，把企业建设成“重信诺、守规则、负责任”的企业。当前，在我们企业的一定范围内还存在责任心不强、遇事推委扯皮，办事效率低下、执行不积极、不到位、不彻底等现象，在一定程度上影响着企业作风和员工精神面貌，影响着企业生产经营管理。我们的一些党员先进意识不够明显，考虑自己的多，考虑企业的少；关心自己的多，关心群众的少；要求权利的多，履行义务的少；党员的先锋模范作用还不够突出，在企业经营开发、施工生产、科技攻关、安全质量管理等方面的主心骨作用还需要进一步加强。在全体党员特别是领导干部中带头开展责任文化建设活动，增强每一个党员的责任意识、提高责任能力，规范责任行为，落实责任追究，在党内形成讲责任、尽责任的氛围，进一步改进党员干部作风。
在党员中开展责任文化建设，就是要立德修身，进一步树立党员责任意识，形成“我要负责”的风气。古人讲君子有三立：立德、立言、立行，也讲修身齐家治国平天下。立德和修身都排在第一位，为诸事之先。共产党员也要讲立德修身，要有良好的品行和崇高境界，才能成为群众的模范，才能体现党员在思想境界和道德品行上的先进，十七大报告也指出“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”在建设责任文化中，每个党员应当按照“三个代表”重要思想和党员先进性的要求，时刻加强个人道德和思想修养，认真学习和实践《党章》，忠实履行党员义务，牢记党的宗旨，不忘党的使命和人民重托，常怀爱民之心、恪守为民之责，多做为民之事，树立责任心，增强责任感。时刻把职工群众的事，把企业的事放在心上。我们每一个党员来自广大群众，是党组织的细胞，也是企业的员工，要有“我要负责”的意识，应当把责任感转化为一种自觉，转化为一种道德自律，为群众负责、
为党负责、为企业负责、为岗位负责。
在党员中开展责任文化建设，就是要勤学苦钻，进一步增强党员责任能力，形成“我能负责”的风气。我们每一个人都有不同的社会角色，同时也承担着不同的责任，要忠实履行责任，需要有承担责任的能力。建设责任文化，必须注重员工责任能力的建设，才能在“我要负责”与“我在负责”之间架起一座桥梁，才能将员工的责任感、责任心具化为责任行为。企业要提供平台和机会，员工要增强能动性，勤学苦钻，提高知识水平和业务能力，成为某一领域的行家里手，努力使能力与工作岗位相匹配。党员干部是企业的骨干力量，要有强烈的时代感、危机感、紧迫感，要在勤奋学习、精研业务、提高本领、展现作为等方面作表率，要适应时代发展和企业需要，能担负时代之责任、能担负企业发展之责任，要在企业生产经营管理的各个岗位上、各条战线上争当主力和先锋。要进一步学习和宣传窦铁成精神，特别是要学习窦铁成认真学习、刻苦钻研的进取精神和敢为人先、勇攀高峰的创新精神，积极进取、勇于创新、勤学苦钻、孜孜以求。
在党员中开展责任文化建设，就是要有章必循，进一步规范党员责任行为，形成“我在负责”的风气。建设责任文化，首要的问题是明确责任，要有一套科学的规章制度。建设责任文化，关键是落实责任，履行责任，要严格执行规章制度，忠实履行岗位职责，有章必循。近年来，我们深入开展的制度建设年、执行力建设年、标准执行年和流程管理年主题活动，建立完善规章制度，明确岗位职责，梳理工作标准和流程再造，落实绩效考核，进一步规范全员的工作行为，为责任文化建设提供了坚实基础，员工履行责任有章可循。在建设责任文化过程中，党员干部要带头执行企业的各项规章制度，宣传好、执行好企业的各项管理方针和政策，要以学习贯彻工程项目管理标准和推行管理流程再造为基础，进一步明确岗位责任，明晰工作流程，严格执行各种制度标准，奉行“敬岗乐业、尽职尽责”的工作理念，以恭敬、崇拜的心态对待自己的岗位、对待工作，并自觉自愿全面按时按标准或高于标准完成岗位工作内容，努力让标准成为习惯，让工作习惯符合标准。
在党员中开展责任文化建设，就是要违章必究，进一步落实党员责任追究，形成“我敢负责”的风气。负责是一种态度，也是一种优秀的品格。建设责任文化，培养责任型员工，打造责任型企业，就要严格执行规章制度，落实责任追究、违章必究，培养员工敢于负责，干部勇于担责的精神，企业就会形成人人努力做工作，人人勇于担责任的局面，管理过程中责任不清、相互扯皮、推三阻四等现象定会得到改善，企业经营管理的效率和质量才能从根本上得到提高。广大党员和干部更应该为员工树立榜样，勇于承担责任，自觉接受责任追究。同时，要继续在党员中开展党纪国法和典型案例的宣传教育，严格追究各种失职渎职、管理失控、违规操作、错误决策等行为，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步改进党员干部作风，使广大党员干部心里长悬一把利剑，始终做到为民、务实、清廉。
党员责任区工作计划范文第3篇
二 工作例会制度：每季度党支部召开一次工作例会，党小组每两个月一次向党支部汇报工作情况，党员责任区每月一次向党小组汇报本责任区的工作情况，责任区的每一项工作都要做到活动前有布置，活动中有检查和活动后有保证落实。
三 活动日制度：党支部每季度开展一次服务帮扶奉献日，科技文化日，治安安全检查日，时事政策宣传日等活动。建立活动日制度，使各项活动有计划，有步骤的进行。
四 推优制度：各责任区党员要了解民情，掌握情况，做好每年年中，年底二次向党支部推荐入党积极分子和后备干部工作。 五 慰问制度：党支部每年春节前后，对村五保户，军烈属和百岁老人等要进行一次慰问活动，使他们充分感受到党的温暖，同时树立党的良好形象。
党员责任区工作计划范文第4篇
张晋境
2011年，检修公司发电机班以“创先争优”活动为龙头，以创建“标杆班组”为契机，充分发挥“党员示范责任区”的作用，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，健全和完善党支部的各项工作制度，科学引导党员争先创优，推进检修工作又好又快的发展。
目前，发电机班共有八名党员，一名入党积极分子，是清江公司党员人数最多的班组。其中，陈子佛被命名为“党员示范岗”，七名年轻大学生中有六名党员。正是有了党员的先锋引领，有了激情四射的新鲜力量的输入，发电机班在各个检修战场战胜一个个困难，攻克一道道难关。
一、坚强理论学习，提高思想水平
坚持把学习作为提高班组职工素质的重要手段，认真组织学习《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》、《国务院常务会议通过<安全生产“十二五”规划>》及公司四届四次职代会暨2011年工作会会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高业务水平。班组党员带头学习，然后组织班组集中学习，并针对检修实际中可能出现的情况进行讨论，使班组成员在思想上提高警惕，时刻牢记安全生产。
二、标准化检修，严抓现场安全文明
结合公司标准化检修要求，班长宗治田代表班组承诺，党员积极带头响应，在现场检修人员做到“两穿一戴”，严格按照检修规程操作，保证检修安全进行。检修现场严格控制污染源，开工前积极做好现场“三层”铺垫工作，准备好垃圾桶和清洗用具，在各个进出口铺设毛毡和白布，以免工作人员将油污带走造成二次污染。检修中保证“三不落地”(设备零部件不落地、油污不落地、工器具不落地)，检修完成做到“三无”(无污迹、无灰尘、无漏点)。对检修现场实行定置管理，将现场分为设备摆放区、工器具摆放区、备品备件摆放区等，使工作现场摆放有序、干净整洁。
三、党员带头，攻克难关
今年检修中，发电机班在水布垭党员争先，成功发现并处理了下导冷却器漏水的重大隐患，在短短一个星期的时间里成功更换三个冷却器，为机组开机争取了时间，为清江公司避免了损失;在隔河岩党员奉献，把原本一个月工期的事情在短短20天内做完，整个推力瓦的拆卸清洗和回装仅用了不到一个星期，这是从来没有的事，在人手不够的情况下，老党员陈子佛积极参与检修，并完成补气装置润滑水管的改造，消除机组隐患;在高坝洲B修中，党员争先，顺利完成了机组轴线调整，消除受油器端盖偏磨的技术难题。总之，哪里有难题，哪里就有党员的身影。
四、深入实际，解决问题
发电机班深入班组实际，在创建标杆班组活动中，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为口号，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。首先从办公室开始治理，党员积极创新，创建“无烟办公室”，签订“无烟办公室承诺书”，监督班组成员戒烟，增设班组文化墙，展示班组成员风采。对于长期脏乱的仓库，加大整治力度，重新摆放工器具，调整照明线路，对仓库实行“6S”管理标准，按照标准摆放模式进行设计实施;同时，发电机班还积极走出去，利用节省的烟资助学，并积极号召其他班组成员参与，对长阳县龙舟坪镇家庭困难学生黄金鉴进行长期帮扶，目前此学生已经在北京工业大学就读。此次帮扶受到了地方政府和企业的好评，在职工中也形成了一定的影响力。
党员责任区工作计划范文第5篇
张晋境
2011年，检修公司发电机班以“创先争优”活动为龙头，以创建“标杆班组”为契机，充分发挥“党员示范责任区”的作用，全面贯彻落实科学发展观，不断加强党支部和党员队伍建设，健全和完善党支部的各项工作制度，科学引导党员争先创优，推进检修工作又好又快的发展。
目前，发电机班共有八名党员，一名入党积极分子，是清江公司党员人数最多的班组。其中，陈子佛被命名为“党员示范岗”，七名年轻大学生中有六名党员。正是有了党员的先锋引领，有了激情四射的新鲜力量的输入，发电机班在各个检修战场战胜一个个困难，攻克一道道难关。
一、坚强理论学习，提高思想水平
坚持把学习作为提高班组职工素质的重要手段，认真组织学习《国务院安委会关于认真贯彻落实国务院第165次常务会议精神进一步加强安全生产工作的通知》、《国务院常务会议通过<安全生产“十二五”规划>》及公司四届四次职代会暨2011年工作会会议精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高业务水平。班组党员带头学习，然后组织班组集中学习，并针对检修实际中可能出现的情况进行讨论，使班组成员在思想上提高警惕，时刻牢记安全生产。
二、标准化检修，严抓现场安全文明
结合公司标准化检修要求，班长宗治田代表班组承诺，党员积极带头响应，在现场检修人员做到“两穿一戴”，严格按照检修规程操作，保证检修安全进行。检修现场严格控制污染源，开工前积极做好现场“三层”铺垫工作，准备好垃圾桶和清洗用具，在各个进出口铺设毛毡和白布，以免工作人员将油污带走造成二次污染。检修中保证“三不落地”(设备零部件不落地、油污不落地、工器具不落地)，检修完成做到“三无”(无污迹、无灰尘、无漏点)。对检修现场实行定置管理，将现场分为设备摆放区、工器具摆放区、备品备件摆放区等，使工作现场摆放有序、干净整洁。
三、党员带头，攻克难关
今年检修中，发电机班在水布垭党员争先，成功发现并处理了下导冷却器漏水的重大隐患，在短短一个星期的时间里成功更换三个冷却器，为机组开机争取了时间，为清江公司避免了损失;在隔河岩党员奉献，把原本一个月工期的事情在短短20天内做完，整个推力瓦的拆卸清洗和回装仅用了不到一个星期，这是从来没有的事，在人手不够的情况下，老党员陈子佛积极参与检修，并完成补气装置润滑水管的改造，消除机组隐患;在高坝洲B修中，党员争先，顺利完成了机组轴线调整，消除受油器端盖偏磨的技术难题。总之，哪里有难题，哪里就有党员的身影。
四、深入实际，解决问题
发电机班深入班组实际，在创建标杆班组活动中，以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为口号，把解决实际问题作为工作的出发点和落脚点。首先从办公室开始治理，党员积极创新，创建“无烟办公室”，签订“无烟办公室承诺书”，监督班组成员戒烟，增设班组文化墙，展示班组成员风采。对于长期脏乱的仓库，加大整治力度，重新摆放工器具，调整照明线路，对仓库实行“6S”管理标准，按照标准摆放模式进行设计实施;同时，发电机班还积极走出去，利用节省的烟资助学，并积极号召其他班组成员参与，对长阳县龙舟坪镇家庭困难学生黄金鉴进行长期帮扶，目前此学生已经在北京工业大学就读。此次帮扶受到了地方政府和企业的好评，在职工中也形成了一定的影响力。
党员责任区工作计划范文第6篇
一、指导思想和目标任务
开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变;由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进学区各项工作全面发展。
党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕教育教学中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。
二、组织领导
党总支成立党员责任区活动领导小组。
具体日常工作由党总支办公室负责。党总支办公室要经常深入基层个党支部进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。
三、责任区任务
党员责任区的任务是做好教职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括校园安全、文明建设、廉政建设、教学改革等方面以及根据工作需要确定的其他任务。
⒈宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。
⒉教育教学任务：树立优质服务意识，全面提升教育教学水平。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给教育教学带来的隐患。及时纠正身边的违规现象，及时对责任区内的重大事项向支部汇报。
⒊文明建设任务：按照上级党委的统一部署和具体要求，积极开展各种主题教育活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边教职工努力完成文明建设目标任务。
2 ⒋廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。
⒌培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。
⒍其他交办任务：完成党总支根据学区中心工作、重点工作交办的其他工作任务。
四、责任区范围
⒈根据学区工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的学校为主。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。
⒉责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。
⒊党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做师生的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，时常做联系人的思想工作。
五、实施与考核
(一)实施办法
⒈ “党员责任区”活动在学区党支部统一领导下进行，由各支部组织实施。党总支办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地
3 参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。
⒉各支部要利用各种方式，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。
⒊各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据重点工作，确定下一每个党员的责任区范围和责任区任务。
⒋各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。
⒌要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。
(二)考核办法
⒈党支部每年对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以
4 解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。
⒉年底党总支要对各支部党员责任区活动的开展情况进行考核评比。考核评比主要采取“听、看、谈、访”的办法。听就是听取支部对党员责任区活动开展情况的汇报;看就是查阅有关档案簿册、记录、考核表;谈就是召集部分党员对责任区活动开展情况进行座谈;访就是走访职工群众，征求意见。经过综合分析、评价，评选出开展党员责任区活动的优秀党组织，作为评选先进党支部的重要依据。
