第四季度政工例会范文第1篇

为进一步加强党建和精神文明建设工作，及时研究、协

调和部署政工工作，提升工作水平，特制定政工例会制度。

一、会议主持。政工例会由党委书记主持。主持人因事

不能参加会议主持，可临时委托他人主持。

二、会议时间：每月第四个星期的其中一天。如有变动，另行通知会议时间。

三、会议参加人员。政工办(宣传)、纪委、政法办、

团委、工会、妇联、武装部、信访办、广播电视站，社政科等科室负责人，及各单位党支部书记、政治指导员、副政治指导员、政工干事参加会议。如会议需要可通知其他人员列席。

四、会议组织。政工办负责会议组织(确定会议时间、

布置会场、通知参会人员)。

五、会议记录。政工办公室负责会议记录。

六、会议程序：程序

(一)各党支部需要汇报的工作：

①上月政工例会安排各项工作的落实情况;②生产经营完成情况;③党建和精神文明建设工作开展情况、创新工作和重点工作开展情况;④职工集中反映的热点、难点问题及处理或建议解决办法;⑥ 工作中取得的经验和存在的不足;⑦下月重点工作和主要措施。

(二)机关党群工作部门对下一

阶段重点工作进行安排部署。

(三)党委书记对党建及精神文明建设工作提要求。

七、会议要求：

(一)会前各单位、各部门要认真做好汇报和安排部署重点工作准备，并写出书面材料，内容要求真实简练，重点突出。

(二)与会人员准时参加会议，会议执行签到制度。若有特殊情况不能参加会议，事先要向党委书记请假，党委书记不在时，向副政委请假，并委托本部门主办人员参加。无特殊情况，任何部门不得缺席。

八、本制度自发布之日起执行。

中共一六七团委员会

第四季度政工例会范文第2篇

一、领导班子建设

党总支通过集中学习、个人自学和理论研讨等形式，坚持抓好中心组学习，提高了班子成员的学习效果;坚持理论联系实际的学风，将十七大精神紧密联系本单位实际情况，开展学习讨论;改进领导作风，牢记“两个务必”，以求真务实的工作作风;认真抓好民主建设，开展了领导班子“民主集中制”度落实情况检查，完善了“三重一大”制度。公司党政领导班子民主气氛浓厚，讲团结、顾大局、思想统

一、行动一致，主要体现在三个方面：一是不搞一言堂。公司党政一把手善于听取副职的意见，注意发挥班子的整体功能，班子成员讨论某一问题出现意见分歧时，不急于表态，会后沟通，力求思想统

一、行动一致;二是在讨论和决定问题特别是重大问题时，党政领导事先碰头，取得认识上统

1 一或基本统一后，再放到班子中议，听取各方面意见，使班子成员把自己摆进去来研究和讨论问题，使大家畅所欲言，敢说真话，避免和减少工作中失误。三是坚持民主生活会制度。认真开好民主生活会。在会上，结合群众意见及工作实际，认真总结经验，开展批评与自我批评。

二、党的建设和思想政治工作

公司党总支按照《江西省电力公司基层党支部工作考核实施细则》，对党支部半年进行一次考核，坚持党的“三会一课”制度，开展“党员责任区”、党员“一带二”心桥工程等活动，使党员联系群众、深入基层，为一线解决实际问题。组织每月开展一次党员谈心活动，采取党组织与党员交心恳谈、组织党员座谈等多种方式，倾听党员的意见，及时掌握党员的思想状况，有针对性地做好经常性的党员思想政治工作，帮助党员解决思想疑难问题。结合实际，制定了党员学习培训计划，广泛开展提升党员业务能力的新知识、新业务培训。举办入党积极分子培训班，把组织发展党员的重点放在技术岗位和生产一线，严格按照党员发展程序，坚持标准，认真培养考察，积极慎重地做好组织发展工作，做到成熟一个，发展一个。

深入开展了大讨论活动，并在讨论方法上做到了三个结合：理论与实践结合;工学结合，通过学习讨论促进各项工作的落实，以工作的成效来检验学习讨论的成效;上下结合，各支部、部室、所站负责人带头参与，主动剖析问题，查找差距。大讨论

2 活动的开展进一步加强了员工队伍思想道德建设，提高了全员的思想政治素质。

三、精神文明同业对标和行风评议工作

认真做好精神文明建设和文明创建工作，在巩固成果，总结经验的基础上，立足实际，取长补短，创新思维和工作方式，使工作上台阶、上水平。对照公司系统精神文明建设同业对标指标体系，深入剖析各项指标，遵循对标的五项原则，针对精神文明建设同业对标存在的薄弱环节，重点开展工作，提高指标完成值，确保实现精神文明同业对标进入省内先进行列。大力开展民主评议行风工作，制定民主评议行风宣传工作方案，创造与客户面对面、心贴心的交流，实现供电服务水平和服务质量，营造了“人人是形象，个个是窗口”的全员参与民主评议行风工作的良好氛围。

四、宣传报道和团青工作

围绕公司中心工作，把握正确的舆论导向，积极开展对内对外宣传报道工作，重点围绕民主评议行风工作、优质服务、安全生产、迎峰度夏等题材有针对性做好了宣传报道。宣传报道工作在供电系统位居前列。严格按照新闻发布纪律，确保信息安全，切实做好了涉及本单位的新闻应急工作，规避了新闻风险，确保了不发生影响公司形象的负面新闻。

团支部围绕企业的管理创新、技术创新、营销创新和服务创新，深入开展青年“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”、“安

3 全生产月”活动，有效促进团员青年不断加强专业技能和业务知识的学习，提高安全防范意识。在抗冰保电期间，还组织了 “团员青年抗冰抢险突击队”配合各供电所、各党支部突击队做好线路巡视、宣传报道、后勤保障、慰问及协调工作等抗冰抢险任务。组织召开团员大会，深入了解团员青年的思想动态，收集团员青年们的一些好想法和新时代的一些新要求;并加强团组织建设，特别是做好团员青年的政治思想和道德教育工作。做好团组织的“双推”工作， 让团员青年逐渐走向成熟。“五〃四”青年节组织团青观看电影，活跃他们的业余活动。围绕和谐奥运，积极开展“帮扶”工程，了解一些困难群体和个人，进行实质性的帮扶和捐献，充分展现团员青年的爱心。大力开展“安全摄影展”活动，记录员工感人的工作场景，展现员工的风采，激励广大员工积极、热情地投入迎峰度夏和奥运保电工作。

五、社会综治工作

根据上级综治部门工作要求，把社会治安综合治理工作摆到议事日程上来，统一认识，稳步开展。从2-8月份进行了消防大检查，并选送了人员参加省、市消防部门组织的消防知识培训。在消防工作中，投入人力、物力、财力对消防工作中存在的问题进行了整改，对各所站共投资1万余元用于修复、改造、购置消防设施。与公司的各科室、基层站所签订了综治目标管理责任书;认真抓好普法教育，帮助员工及时了解综治工作的新动向;加强公司保卫工作，保证了公司财产不受损失;注重加强对员工及家

4 属的思想教育，使之能自觉抵制社会上的不良风气。一年来，公司未发生刑事、治安案件，未发生群体性上访等事件，未发生“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，杜绝了职工无违法犯罪现象。

XX年，公司安全生产保持稳定，电网建设日趋坚强，供电能力、供电可靠性和电能质量进一步提高，较好地满足湘东区经济社会发展和广大客户的用电需要，资产经营再创佳绩，完成售电量3.125亿千瓦时，比去年增长3.64 %;综合线损率完成6.17 %，比去年下降0.17个百分点 ，全年电费100%回收，全面完成了董事会下达的各项目标任务。

xx年，公司党总支在上级组织的正确领导下，虽然取得了一些成绩，但我们深刻认识到离区委、市公司党委的工作要求还有一定的差距，在肯定成绩的同时，我们认识到在工作中还存在一些不足:一是企业党建工作的特色不明显，创新能力不强;二是公司党员的整体素质有待进一步提升;三是总结推广典型的力度不大。

年，按照董事会的要求，XX供电公司将争创国网公司文明单位，对我们的党建工作提出了新的要求。

一、我们将切实抓好党员干部作风建设，抓实党建的基础工作，面向基层、夯实基础、促练基本功，有效督促了“作风严管年”活动的贯彻执行，使广大党员干部、员工进一步提高了思想认识，转变了工作作风，端正了工作态度，改进了服务质量，提高了工作效率。

二、 将抽象的党员先进性教育参照绩效考核体系，实现党员先进性与岗位业绩同步提高，要求基层支部把最困难、最重要的工作交给党员做，让党员行动置身于群众的监督之中，在群众中产生良好的示范效应。

三、强化“党员进步年”活动, 通过强化教育，创新载体，努力实现党员“四个进步”(即思想进步、学习进步、作风进步、工作进步)，进一步提高了党员素质，增进了党群感情，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力。从健全党的组织生活入手，引导全体党员对照党员标准和时代的要求，引导全体党员对照党员标准和时代的要求，找差距、想问题、订措施。做到相互启发、共同提高;将提高素质与为职工群众、为客户服务等事相结合，以发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用为主线，把素质提高体现在宗旨意识的增强和为职工群众办事、为客户服务的具体实践中。

四、 新形势下的职工思想政治工作亟需加强 ，五种以上不同身份人员交组，如何按照上级的要求，既尊重历史又必须体现按劳分配原则，平衡好各种不同利益之间的关系，这关系到能否实现员工队伍的团结稳定，能否调动各方面的积极因素，最终能否实现公司全面持续发展，造就和谐平安湘东供电氛围是公司上下都必须面对的新情况、新问题。同时给思想政治工作带来很多新的问题和挑战，xx年在探索思想政治工作新方法、新思路的同时，应不断完善和借鉴思想政治工作的好经验、好做法，我们将积极

第四季度政工例会范文第3篇

2012年第2季度安全环保例会暨安委会第

2次会议汇报材料

合同编号：WNL2009/S2

云南金杉工程建设监理咨询有限公司 乌弄龙电站场内公路工程建设监理部

2012年4月17日

一、一季度安全生产、环保水保目标完成情况

1、一季度安全生产目标完成情况

本季度我监理部共投入监理人员16人，其中安全监理人员2人;监理的施工单位4家，共200人;全季度我监理部所监理项目未发生人身伤亡和其它任何安全事故，安全管理体系有效运行，各项安全指标处于受控状态。

2、一季度环保水保目标完成情况

本季度我监理部所监理项目未发生环保水保一般及以上环境污染事件，环境保护管理体系有效运行，各项环境保护指标处于受控状态。通过严格的施工过程管理使各施工环节多保护而少破坏，严格控制弃渣，使环境保护、水土保持工作达到国家及地方政府水保、环保标准的相关要求。

二、一季度安全、环保体系运转情况

1、监理部安全环保管理体系的建立情况

成立了以总监理工程师为项目监理机构安全工作第一责任人的安全管理小组，下设1名安全环保副总监理工程师;并配置专职安全环保监理人员1名，负责安全生产、文明施工及环保水保监理工作，并落实安全生产、文明施工管理岗位责任制;制定施工安全管理制度(安全技术措施审查制度、专项施工方案审查制度、安全隐患处理制度、严重安全隐患报告制度、执行法律法规与标准监理制度等)，审查施工安全措施，对施工过程进行安全检查、指导和管理;积极落实环保水保管理制度，督促各施工单位做好环保水保宣传教育工作。安全环保管理体系有效正常运行。

2、本季度监理部安全、环保投入情况

本季度投入安全环保副总监理工程师1名，对5项工程所有的安全工作进行全面管理，下配置专职安全环保监理工程师1名，负责配合安全环保副总监理工程师的所有指令、落实筹建处下发的各种安全通知以及指示。

3、本季度成立了以总监理工程师为组长的防洪度汛领导小组，准备迎接2012年防洪度汛工作的严峻考验，编制了2012年防洪度汛工作计划，明确了防汛值班计划人员及值班制度。

三、一季度安全生产及环保水保开展情况: (一)一季度安全生产开展情况：

1、1月份主要进行反违章跟踪检查，督促各个施工单位继续加大反违章工作力度。

2、督促中水路桥项目部和攀枝花路桥项目部上安全整改报告，并分析20114个季度为什么会连续出现B级的原因。

3、2月份监理部进行安全专项检查1次，经检查发现攀枝花路桥项目部的右桥台通电线路存在随地敷设问题，已现场要求安全管理人员进行整改。

4、2月份监理部根据筹建处安全质量环保部下发的《安全〔2012〕2号》文件 “2011安全大检查情况通报”中的整改要求，我监理部对内部存在的问题进行详细的安排部署，并形成整改报告报筹建处。

5、2月18日我监理对跨江大桥左岸桥台的高边坡施工作业进行现场检查时，发现边坡上方堆有大量的块石，对下方的施工人员造成安全隐患。对此我监理部下发了监理指令，要求攀枝花路桥项目部对上边坡的块石清除，消除安全隐患后方可继续施工。

6、由于大石头沟内德钦岸边坡上堆有大量的松渣、块石，且边坡

极其不稳定，根据2012年的防洪度汛工作安排，要求在5月底完成箱涵的施工，经我监理部现场踏勘发现在雨季天时松散堆积体容易垮塌，对箱涵施工及人员设备造成重大安全隐患。为此，我监理部于2012年3月3日组织筹建处安全质量环保部、筹建处电站工程部、西北院设代处、浩立公司里底项目部现场讨论研究，经现场研究决定：①、现场要求必须把边坡松渣清除后，才能搭设边坡防护支架，所产生的费用按计日工申报。②要求浩立公司在施工箱涵基础开挖前期，设置防护栏杆，并在栏杆外侧增加竹跳板，绑扎牢固消除施工现场安全隐患后，方可继续开展箱涵的施工。

7、由于Z1道路上缆机隧道洞口下边坡施工时，可能对老维德路通行车辆及行人造成安全威胁。我监理部于2012年3月13日组织筹建处工程部、西北院设代处、中水八局乌弄龙项目部现场讨论研究，经现场讨论研究决定：①不同意在Z1路上缆机隧道洞口下边坡增加钢筋石笼防护;②在开挖上缆机隧道时严禁边坡下渣，并将开挖渣料清运至指定的渣场。③开展Z1上缆机隧道洞口施工时，在维德二级公路岔大石头渣场和乌弄龙村路口处分别设置一块公示牌，请非施工车辆绕行。④爆破作业时严格按照筹建处相关规定执行。

8、由于中水八局在进行弃渣场挡墙护脚修复施工，该工作位于江边，有很大的安全隐患。为此，我监理部于2012年3月16日发出监理指令要求中水八局：①进入现场的施工人员，必须穿上救生衣，并佩戴好安全帽。②由于地处江边，要求在临江边便道上设置警戒线。③下班时应将所有的机械设备撤离至安全地带，严禁就地停放在作业面上。

9、本季度监理部共组织专项安全检查(炸药库、油库专项安全检查)2次，组织安全综合大检查9次，施工现场安全总体形势处于受控状态，施工单位安全管理人员到位情况基本满足现场安全管理要求，但

需加强安全专业素质的培训。

10、本季度监理部共召开安全会议4次，组织安全综合检查9次、专项检查4次，排查安全隐患12条，消除隐患4条，隐患整改率为33.3%。现场纠正个人习惯性违章6人次，开出安全违规违章处罚通知0份。

(二)一季度安全重点项目管理情况：

1、安全管理重点项目

根据乌弄龙水电工程场内公路的施工安排，本季度施工现场工作开展情况及安全重点项目有：拉姆沟大桥桥梁施工、上坝隧道施工、Z2道路的开挖作业、消防安全工作。

2、针对我监理部所监理的标段内场地集中、施工单位多、地形复杂等特殊条件，我监理部坚持“四不放过”原则，对重点部位、重点项目进行重点管理与监督。并督促施工单位严格实行班前3分钟的安全教育，要求施工单位做好自身防护工作。

3、针对右岸干线公路工程Y3上坝隧道作业面要求：

①加强炸材的管理，定期对炸材台账进行核对，杜绝炸材的任何形式流失;

②加强洞内电缆的检查，注意洞内用电安全，同时改善洞内照明情况;

③加强出渣车辆的制动系统检查，要求车辆定期进行保养和维修; ④要求施工单位加强现场施工人员的安全教育，严格执行班前五分钟安全教育。

⑤加大危险源、危险点的识别工作，并挂牌，提高施工人员的防范意识。

4、针对左岸干线公路工程Z2道路施工作业面要求：

①加强炸材的管理，定期对炸材台账进行核对，杜绝炸材的任何形

式流失;

②加强出渣车辆的制动系统检查，要求车辆定期进行保养和维修; ③要求施工单位加强现场施工人员的安全教育，严格执行班前五分钟安全教育。

④加大危险源、危险点的识别工作，并挂牌，提高施工人员的防范意识。

(三)环保水保工作开展情况

1、本季度监理部联合华东院监理环保水保检查1次，配合华能澜沧江水电有限公司综合环保水保检查1次，联合乌弄龙、里底水电工程筹建处检查1次，监理组织专项检查1次，发出环保整改通知单1份。召开环保水保工作会议2次。

2、本季度监理部组织环保水保综合检查3次，专项环保水保检查2次，对检查出的问题要求：①要求中水八局乌弄龙项目部承建的乌弄龙村渣场的排洪明渠，在5月底前进行梳理完成;②要求浩立公司里底项目部在5月底前完成大石头弃渣场的临江边的挡渣墙修复工作。

四、一季度安全生产及环保水保存在的主要问题

(一)安全生产

1、拉姆沟左右岸桥台处和大石头箱涵施工现场用电管理不到位，用电线路不规范，随地敷设，文明施工形象很差，部分作业面材料堆放零乱不规整。

2、各家施工单位均存在对筹建处及监理部的整改要求落实较慢，存在走过程现象。

3、施工现场的各类违章、隐患明细台账记录不完善。

4、施工现场习惯性违章(不正确佩戴安全帽、交通安全等)时有发生。

5、安全标识标牌没有按照筹建处要求落实到位，安全内业台帐的建立和安全内业资料的归档不符合标准化要求、安全管理人员的责任心有待加强，民工队伍的安全培训工作和安全技术交底工作有待加强。

6、针对我监理部安全内业资料存在的问题，监理部已配置专人对内业资料进行整理归档处理，并对上报的各类报告文件加强审核力度，杜绝再出现类似的问题。

(二)环保水保

1、各施工单位临时生活营地生活垃圾未及时进行收集处理，未设置生活垃圾桶，施工材料堆放零乱。

2、各个施工单位环水保内业资料都不全面，无环保教育记录。环保内业标准化工作需进一步加强。

3、攀枝花路桥预制场至左岸桥台文明施工形象差，施工工作面材料堆放零乱。

4、中水路桥Y3上坝隧道文明施工形象差，施工现场材料堆放零乱。

五、二季度安全环保工作安排及重点

(一)安全生产

针对Y3上坝隧道开挖支护、拉姆沟跨江大桥照明系统安装及桥台引道施工、Z1路上缆机隧道开挖、大石头箱涵浇筑及弃渣场临江挡渣墙施工等，结合现场实际施工情况，下季度的安全生产重点工作安排如下：

1、加强对新进场项目部人员和新进场的民工进行安全技术教育工作，落实好每季度的安全学习，提高作业人员的安全防范意识，增强全体施工人员的自我保护意识，严格实行班前5分钟的安全教育，在施工过程中努力做到三不伤害(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);

2、对高边坡(土石方开挖、边坡支护)进行认真检查，对边坡存在的浮石及时督查责任单位进行清理，及时消除安全隐患。

3、加强对炸药库、项目部仓库等危险源、点的安全投入和安全检查，全程关注外协队伍火工材料临时存放点、临时工棚等设施的安全检查工作。

4、由于雨季来临，加强对项目部防洪度汛、雨季施工用电安全等方面的监管工作。

5、每月坚持组织全标段的安全大检查，并对检查过程中存在的问题要求责任单位限期整改，监理部进行定期复查，确保筹建处的每一个安全指令都落实到施工现场，做到日常安全工作的归口管理。

6、加强对施工现场安全文明施工的监管工作，对安全文明施工形象差的作业面要求其限期整改，对安全文明形象好的要求其继续保持。

7、在日常检查作业面的过程中，加强对安全习惯性违章现象的检查力度。

8、对施工作业面进行定期或不定期的安全检查，对检查出的问题进行追踪整改落实，确保不放过现场安全每一个细节隐患。

(二)环保水保

1、认真落实筹建处相关环保水保指令，督促施工单位继续建立健全环水保管理体系，进一步加强环水保工作的宣传、教育、培训工作力度。

2、要求施工单位对工区定期进行洒水降尘，保持工区的干净整洁。

3、按照标准要求完善环水保内业资料。

4、施工垃圾和生活垃圾应分类存放，并及时清运。

5、攀枝花路桥项目部的监理重点工作：

①对施工产生的废弃物，如混凝土块等应当及时清运，并按要求处理。

②完成所有收尾工程后，拆除临建设施，及时清除浇筑垃圾及生活

垃圾，做到工完场清。

③退场前将污染环境和水源的废弃物按要求统一处理。

第四季度政工例会范文第4篇

暑假还剩几天，2018年新学年开学即将来临。在这个暑假中，涉及安全这个工作不太平静，特别是周边的地区，接连发生儿童溺水、沉船翻车、暴雨导致山体垮塌等事件，仁和相对平静一些，但不能掉以轻心，大家得继续保持警惕，下面就开学后校园安全方面亟待进行的几项工作进行安排部署：

一、 抓纪律促习惯，做好新生入学安全教育

新生来报到，对新环境新同学新老师都有一种新鲜感、好奇感，自己的个性还不敢全面展现出来，这时候进行安全教育是最好的时期，各学校要利用好新生到校一个月的时间，重点开展安全教育、行为习惯养成教育，一开始就把规矩让他们记牢固。城区几所初中、高中在近期对新生进行军训，其目的也是如此，但要记住军训中要加入这几个内容：消防安全4课时、禁毒教育和艾滋病防治(高中)教育，同时，要切实加强军训期间的安全管理，不要出现严重的意外伤害事件和食品安全事件。

二、 全面排查即刻整改，全力确保正常开学

要对学校教室、宿舍、厕所、食堂、功能室等各个场所、设备进行一次拉网式排查，门窗、电线、开关、电灯、电扇、交互式黑板、广播、饮水机、监控、床架、太阳能等是否能正常使用，有问题马上进行更换、维修;特别是食堂的设备，要进行清洗、消毒，过期调料、食材进行处理，要保证学生到校第一天晚上吃上一顿既放心又可口的晚饭。

三、 做好学生报到预防接种证的查验。

各幼儿园要督促家长把该打的疫苗打了，不打的在班级群里进行通报，并且单独私下里对家长进行提醒：再不打疫苗，就把你家娃单独做一桌，不让他跟其他娃耍!如遇到实在不愿打疫苗的，请发告知书给家长，并签字。

大河中学高一新生要让家长带孩子去做结核病筛查，不然拖到高三就太晚了。 各幼儿园、小学一年级请在国庆节前将预防接种情况汇总统计表报给安全股，以便掌握情况。

四、 认真贯彻中央精神，全面落实扫黑除恶专项斗争工作

扫黑除恶专项工作，是党十九大提出的一项任务，近期中央第十巡视组将到于8月25日进驻四川进行专项督查，范围将涉及全省50%以上地区和部门。本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的宗旨，教育系统虽然不是重点部门，但也涉及以下方面：干扰学校正常教学秩序、干扰校园周边环境、危害师生安全、长期无理缠访、干扰学校工程建设、强揽学校承包项目(商店、门卫等)、拉帮结派威胁教师、学生;校园欺凌事件等。请各学校认真排查，有情况及时向安全股书面反映，或直接向当地治安部门反映。另外，近期有电子屏的学校，可显示相关扫黑除恶的标语。

五、 开展中小学安全教育信息管理平台实施工作

从2018年秋季学期开始，攀枝花市所有中小学将使用“安全教育信息管理”平台，试点一学期，2019年纳入考核，幼儿园暂缓实施。详细内容，待后培训。