妇产科医生工作优秀（精选7篇）
妇产科医生工作优秀 第1篇
1、经历的重要性。妇产科主治医师考试内容很多都与临床有关，有些知识是在书本上查不到的，所以平时的积累也很重要。
2、一定要看书。妇产科主治医师考试大部分内容来源于教材，所以一定要把书本看透、看精医学教育网搜集整理。
3、复习笔记的整理。复习笔记记录着平时复习中的常见考点、难点、易错点。在考试的最后阶段看复习笔记不仅可以掌握复习阶段的重点内容，也给我们节约了不少时间。
4、学会放弃。有舍才有得，对于考试也是。在不会的题目上建议不要浪费太多时间，不如把时间用在会的题上。
5、平常心对待考试。在最后的阶段，心态对考试起着决定性作用，不要为了考试而考试，不要给自己太大压力，以平常心面对考试。在考试前不要复习过于难的题，可以复习一些简单的、概念性的知识点，这样也对增加我们的考试信心有所帮助。
妇产科医生工作优秀 第2篇
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手
术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。
自从事妇产科以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。
医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。
严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。篇二：妇产科医生个人工作总结
个人工作总结
我是xx医院妇产科医生xx，现年xx岁，中共党员，2006年7月毕业于xx学院临床医学专业，2009年取得郧阳医学院临床医学专业本科文凭及执业医师资格证，同年底被评为优秀工作者。工作期间，在医院党委和领导的关心帮助下，我积极参加政治学习和业务学习，严格遵守各项规章制度，较好地完成了医院安排的各项任务。现将主要工作情况汇报如下：
一、注重政治理论学习，加强党性修养。始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习党的创新理论知识，坚持学习实践科学发展观，贯彻全心全意为人民服务的思想，不断提高自身政治理论水平，积极参加医院组织的各项活动，尊重领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，积极配合领导工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，做一名思想健康纯洁的人。
二、努力学习业务知识，提高业务水平。我深刻地认识到要做好一名合格的妇产科医生，必须努力提高自身业务水平，不断加强业务理论学习。在工作之余，我通过订阅业务杂志及书刊，经常学习了解国内本学科的先进知识和技术发展动态。多次代表医院参加了县、市组织的妇产科医师培训，丰富了知识，开阔了视野，同时也使自己清醒地认识到，只 有不甘落后才能不被时代发展所淘汰。在利用业余时间抓好专业理论钻研的同时，我结合工作实践经验撰写学术文章，所撰写的学术论文《„„》于2010年9月在《中国误诊学杂志》上发表。
三、认真做好医疗工作，坚守岗位职责。在卫生院工作期间，我承担了妇产科病房及2线班工作，24小时待命，医院有加班，随喊随到，掌握了妇产科常见病及多发病的诊治，在业务院长的指导下开展了剖宫产、子宫全切、卵巢囊肿、计划生育等手术，采用中西医结合治疗盆腔炎效果良好。严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟地处理好每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。工作期间还参与了全县组织的妇科病普查及上消化道疾病普查工作。2010年我院率先实施电子病历，作为一名年轻同志，我积极运用自身掌握的电脑知识，熟悉系统操作后给其他同志一一讲解要点，带领科室医生迅速掌握电子病历，并承担了部分电脑的维护工作。此外，配合医院主管领导，完成各项目标任务，确保了在省、市、县组织的各项抽查、评估、验收时顺利通过。
个人有立足本职岗位建功立业的理想抱负和脚踏实地的实干精神，能够正确对待分工，认真履行职责，从无怨言、不计得失。尊敬领导、团结同志，按时上下班，不迟到早退，虚心向周围的同志学习，力求把每一种常见病及多发病从理
论上搞清楚，在实践中操作好，做到明明白白当医生，勤勤恳恳为患者服务。
作为一名年轻同志，工作中还有很多不足的地方，专业技术知识以及操作能力也需要进一步提高。通过总结，我将努力在今后的工作中发扬优点，改正缺点，不断提升理论水平和工作能力，更好地完成各项工作任务。以上是我个人总结，不妥之处敬请各位领导给予批评指正。篇三：妇产科医生年终工作总结
妇产科医生年终工作总结
即将过去的2xxx年，对我们来说是有很重要意义的一年。这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值??所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进行一次考试。3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透到各个阶层。1.给孕妇学校提供讲课内容，配发宣传册。2.门诊产前检查，及时指导，提前渗透。3.住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇及时治疗，全面康复。4.积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的生活质量。
五、积极宣传及指导母乳喂养。做好产后催乳及乳腺疏通。成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例。得到了患者及家属的赞誉，并送来了感谢信。同时，也有效的分担了临床护士的工作，增进了我们的友谊。篇四：2011年妇产科医生工作总结-2011年同江市中医院
妇产科工作总结
即将过去的2011年，对我们来说是有很重要意义的一年。
这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作；在院领导的关心、帮助下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，创造了价值??所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力。现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培养团队意识，提倡协作精神。
二、强化学习意识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使医护人员尽快成熟，成为科室技术骨干。
1.每周组织业务学习，并做好学习记录。2.每月进行一次考试。
3.工作中发现问题，及时总结、探讨，提出整改方案，汲取经验教训。
妇产科医生工作优秀 第3篇
1 对象与方法
1.1 调查对象以福州地区附一、省立、协和、省妇幼三甲医院在职在岗妇产科医生 (包括主任、副主任、主治、住院医师) 作为主要观察对象 (排除在妇产科工作前已有明确身体及心理方面疾病的人员) 。由于妇产科医生以女性为主, 男性比例过小, 在此不以男性为调查对象。发放问卷170份, 回收150份, 有效回收率88.2%。
1.2 方法
1.2.1 一般情况调查:发放问卷, 由调查对象独立完成, 内容包括性别、年龄、职称、受教育程度、婚姻状况等。
1.2.2 医生职业压力调查:采用由陈建萍、傅安球编制的《临床医生工作压力源量表 》[3]。 该量表由组织管理、职业兴趣、工作负荷、职业发展、人际关系、外部环境以及医患关系组成, 具有较高的信效度和内部一致性。 量表采用四点计分法, “非常符合”记作4 分, “有点符合”记作3分, “有点不符合”记作2 分, “非常不符合”'记作1 分, 为避免受测者惯性思维, 引起偏差, 其中6 个题目采取了反向计分。总量表cronbachs’α系数为0.923, 各分量表的 α系数为0.702~0.864。
1.2.3 心理健康水平:采用症状自评量表 (SCL-90) [4]评价医生的心理健康水平。该量表Cronbachs’α为0.984。各项目与总分的相关系数0.876~0.940, 表明量表有较高的同质性和内部一致性。此量表包括:躯体化、强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执、精神病性9个因子, 共90个条目。采用1~5级评分, 分别为无、轻度、重度、偏重、严重。得分越高, 表明症状越严重, 反之则说明心理健康状况越好。
1.2.4 社会支持评定量表测量社会支持方面问题[5]:由10条项目组成, 其中包括客观支持 (3条) , 主观支持 (4条) , 支持利用度 (3条) 三个维度。该量表曾用于对128名大学生进行测试, 总分为 (34.56±3.73) 分, 两个月重测一致性R=0.92 (P<0.01) , 各条目一致性在0.89~0.94之间, 表明该问卷具有较好的重测信度。
1.2.5 简单应对方面的问题:该量表由积极应对和消极应对两个维度 (分量表) 组成, 包括20个条目[4]。
1.3 统计学分析采用SPSS17.0软件对所得数据进行t检验、方差分析及相关因素回归分析, 检验水准 α=0.05, 以P<α为差异有统计学意义。
2 结果
2.1 一般情况本次调查对象的年龄、职称、受教育程度等个人背景具体见表1。
2.2 不同职业压力源和总体职业压力水平压力源7个维度和总得分情况见图1, 其中职业压力排前3位的是医患关系、工作负荷和职业发展。
2.3 不同组别间职业压力水平比较各年龄组间分析结果可见, 环境资源、专业水平、待遇负荷、医疗风险压力源和压力总评分在年龄组间差异有统计学意义。进一步检验表明, 环境资源压力源≥50岁组小于其他3个年龄组, 其中30~39岁组评分最高;待遇负荷压力源评分≥50岁组小于其他3个年龄组, 30~39岁组评分最高;专业水平压力源评分≥50岁组小于其他3个年龄组, 40~49岁组评分最高, 30~39岁组评分排第二高位;医疗风险压力源评分≥50岁组显著小于其他3个年龄组, 40~49岁组评分最高, 30~39岁组评分排第二高位。见表2。
3 讨论
妇产科医生普遍存在较大的工作压力, 工作压力主要来自医患关系、工作负荷和职业发展。分析原因可能与以下因素有关: (1) 工作风险大, 妇产科诊疗过程关系到母婴生命安全, 责任重, 压力大, 产科大出血、难产、胎儿宫内窘迫或新生儿窒息等危重病症是每位妇产科医生都可能遇到的, 对于高等级综合性医院妇产科医生, 还要不时面对临时转院来的孕期并发症病人, 而现阶段孕期并发症呈较明显多样化趋势, 稍有不慎就可能危及母婴安全[6]。这些使妇产科工作充满不确定性因素, 处处时时存在的工作风险让妇产科医生倍感责任与压力。 (2) 医患关系紧张, 随着社会进步, 人们维权观念及自我保护意识不断提高, 患者及家属对医疗质量提出更高要求。但医学是典型的经验科学, 疾病复杂性和医疗技术局限性使得治疗结果与期望值难免会有差距, 患者及家属通过引发纠纷或争议, 向医院索赔案例屡见不鲜, 威胁甚至伤害医生人身安全事件也非个例。 (3) 由于培养周期长以及编制受限等原因, 妇产科医生, 尤其是高等级医院, 妇产科医生数量增长缓慢, 某些时期甚至赶不上病床数增长幅度, 其中还有一些医生需定期支援对口薄弱医院、下乡、进修等, 在岗人数更少。 (4) 职业发展压力大, 随着社会进步, 人们对医疗服务提出更高要求, 医院对医生要求越来越高, 改革不断深入, 与个人晋升、收入等挂钩的形式多样考核管理制度相继出台, 聘用制、末尾淘汰制、职称晋升需要提交科研成果等制度无形中增加了医生危机感与职业压力[7]。
本文结果显示, 妇产科医生因面临严重的职业压力而产生心理健康问题, 专业水平、医疗风险等职业压力是影响其心理健康状况的重要因素。妇产科医生职业压力大, 该群体心理健康状况不佳。因现实存在的职业压力, 导致该群体出现不同程度心理健康问题, 影响工作效率、医疗服务质量与队伍稳定, 甚至可能加剧医患关系紧张程度, 影响和谐社会建设。因此, 应引起有关部门的重视, 加强心理疏导, 帮助她们处理好与家庭、社会和单位等相关的外部关系。
参考文献
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[3]姚霖, 陈娟.女医师工作压力源量表的编制及评价〔J〕.中国全科医学, 2011, 14 (22) :2568-2571.
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[6]施跃健, 王玲凤.医生职业压力与心理健康状况关系〔J〕.中国公共卫生, 2007, 23 (5) :529-531.
妇产科男医生 第4篇
还不到早上八点钟,西安市唐都医院门口就聚满了人。妇产科患者抢着挂男医生杨华光教授的号，与此同时，在病房里也住满了等待他接生的孕妇。
作为该院妇产科的第一名男医生，杨华光遭遇了很多不为人知的坎坷。第一次查病房，他像小偷似的躲在女医生的背后；第一次做妇科检查，他脑子一片空白；第一次问诊，差点遭到患者家属的拳头。接连受挫，让杨华光对自己的职业产生了绝望。他甚至产生了放弃这个工作的念头，然而在一次抢救危重的孕妇时，杨华光以他精湛的医术赢得了孕妇家属的赞扬，那种成就感让他一下子坚定了做产科男医生的信心。截至2009年4月1日，经杨华光的手来到世界上的孩子已经达到1万人了。
2009年3月和4月初，被助手们笑称“万红丛中一点绿”的男妇产科教授杨华光亮相中央电视台的《心理访谈》和《讲述》两个节目，一下子轰动全国。
“处男”做妇检接生
1964年，杨华光出生在湖南冷水江市一个小城镇，最初的愿望是当兵，父亲建议他报考军校，既能参军也能上大学。
1981年，他考上中国人民解放军第三军医大学，学习临床医学。1986年毕业分配在解放军第89中心医院。这个医院妇产科的两个老主任都是男的，老主任跟医院领导多次提出想要一个男大夫，那一年去了14个实习大学生，院里摸一下底，最后把他选上了
虽然不情愿，但军命难违。连恋爱都没有谈过，该怎么面对产妇，成了杨华光职场中的一大难题。果不其然，接下来发生的一系列事情让他惊慌失措，刚刚入行他就迎来了巨大的职业危机。
回忆起当年第一次查房的尴尬，杨华光仍是唏嘘不已。查房都让家属出去，因为男家属在病房不方便。可他一进去，病号都瞪着眼睛，用异样的眼光看他，那意思是怎么来了个男大夫?被她们看得他都不好意思了，他都不敢正眼看她们，就好像进了女厕所那个感觉。那时，他尽量躲到女医生的后面，不露脸。好像做了什么亏心事似的。走出病房后，他一直在想，男的上妇产科合适吗?他在心里打了无数个问号。
在门诊的时候，早上刚上班不久，女病号一进来直奔对面那个护士去，而不找他这个医生。
护士就说医生在对面。那个病号斜着看他一眼，好像说你是医生吗？“我说我是妇产科医生，检查由我来做”。说完这话，看到她丈夫在门口也是以一种惊讶的眼光在看着他。他把病号接过来，问病史时她还挺配合，带她去做妇科检查，那个病号不干，退到门口，拉着她丈夫的手。
如果说这次门诊对杨华光是小挫折的话，更大的难题还在后面。“实习时候跟着老师做过妇检，那时没什么感觉。但作为真正的医生第一次去为病人做妇检，那感觉完全不一样了。怯生生地过去，手放在里面，一会儿就把手收回来了，子宫在哪儿?附件有什么情况?什么也没查出来，紧张得脑子里一片空白。做检查时，女病号始终用异样的眼光看着他。就好像是一个男的闯进了一个女人的世界，而且看到了人家隐私的那种感觉”。
接连受挫，让杨华光对自己的职业产生了动摇。然而上了4年大学，这毕竟是一份受人尊敬的工作，真的要放弃，杨华光还有点舍不得，他想咬咬牙或许就能抗过去。但接下来发生的一件事儿，却让他彻底崩溃了。
一个病号已经上床做检查，那个时候经验不足，在检查过程当中，可能摁的有点紧，增加了病号的痛苦，那个病号没等做完检查，她立马嘭一下从床上跳下来，大声说：“我不做检查了！”
杨华光说：“心里也挺难受的，觉得更主要的就是我这个男大夫，人家心理上不接受，对能不能从事妇产科，在我自己心里的压力更大一点，从技术上来讲，可以再磨炼，再提高。但是那个病号一跳下来以后，给我心理打击挺大的，这个时候我说改行不干了，妇产科没法干。”
成功接生难产孕妇
然而就在此时，领导给他安排了一个接生的任务，就是这第一次的接生对杨华光坚定干妇产科，产生了很深的影响。
那是一个难产的病号，她很紧张。他当时想，这个病号有点困难，万一生孩子时会阴有什么裂伤，病号孩子有什么情况，合适吗？能不能接生？满脑子都是可能出现的危险，他不停地跟孕妇交谈，这是对她心理的考验，也是对他的考验。
生下来的是一个女孩。他把孩子捧在手上端详了一会儿，然后放下来，把脐带剪断，清除口腔里面的分泌物，给孩子稍微一点刺激，她哇的一声哭了起来，母子平安，给了他一种成就感。他对自己有了一种信心，也让他对妇产科的抵触情绪减轻了很多。
还有一次，他在给病号压肚子时，那个病号疼得嗷嗷叫，手在床上面到处乱抓，一下子把他的手抓住。那个女的指甲尖利，连抠带抓的，抓得挺疼。但他想可能抓住他的手以后，她会心里会好受一点，即使自己再疼，也不敢把手移动开，直到孩子出生，他的手都被抓破了。他觉得，男妇产科大夫更能够体谅到女人的痛苦，相比较，他们更能怜香惜玉。
杨华光说，有了女朋友后他对妇产科不太排斥了，而他直接参与接生自己的孩子那一刻，感受更深了。女儿出生前，他心里充满恐惧，孩子窒息怎么办?如果有意外怎么办?很多的怎么办在脑子里转。捧出自己的女儿时，他才对孕妇、对一个生命的诞生有了不同的感受。他觉得，妇产科男医生更能理解母亲的伟大，一个生命的宝贵。从那以后，他对妇产科有了新的理解，并且以这种心态去对待所有的产妇。
妇产科剖宫产手术，是比较常见的工作，孕妇事先已经知道给自己做手术的是一位男医生。虽然打了麻药，但意识清醒，产妇不好意思地侧了侧身。他告诉她：“不要动，位置摆正，不然会影响手术。”杨华光说话时，已将听诊器放在了产妇隆起的肚皮上，手术前最后一次听胎心。“感觉疼吗？”杨华光问。“不疼。”孕妇发出了轻微的声音。“那OK啦！”瞬间，手术室里的几个女助手各就各位。接着，只见杨华光手中倒换着手术刀、钳子、剪子等。随着手术的进展，不到10分钟，一个新的生命来到这个世界，发出了第一声啼哭。产妇笑了，杨华光和他的助手们也都笑了。杨华光说：“手术台就是他的舞台，每次做完剖腹产看到母子平安，这是他最欣慰的事了！”
正当他在妇产科干得如鱼得水的时候，由于多种原因，突然接到上级“转业去地方”的命令。
1995年，他转业到山东一家区级妇幼保健站。在那里干了四年，临床工作太少，也没有什么手术，工作上总有一种失落感，就像残废了一样。
杨华光最后决定考研。1999年，已经36岁的他考上了第四军医大学妇产科专业的研究生，他第二次入伍穿上了军装，成为学校年纪最大的学生。2002年研究生毕业后，他留在了唐都医院。
第二次“创业”也不是一帆风顺的，仍然是从头再来。有一个石姓青年妇女，结婚后怀孕差一天就满三个月时竟然流产了。两年后，她再次怀孕，并通过熟人找到唐都医院妇产科里的一位女大夫，约好日子进行检查。可提前出现了流产症状，惊慌失措的夫妇俩赶紧到医院，谁知竟碰见了男大夫杨华光坐诊。
杨华光开始寻问病史，她还说得很详细，最后杨华光说，带你去做妇科检查。小石就不干了，她退到门口，拉着她丈夫的手。她丈夫也很紧张。杨华光和护士解释：在他们医生眼里，他没有把你作为一个女性患者或者男性患者来看待。小石的思想有点通了。经杨华光诊断：小石的病情不是很严重，只要安心静养，再配以药物辅助治疗，胎儿就不会有什么问题。
那次小石夫妇来看病之后的反应，让杨华光的心里很不是滋味。几经犹豫后，他决定给小石打电话，希望她能抛除偏见，积极来医院找他就诊。
杨华光告诉小石：你们夫妇的这次就诊，是他研究生毕业后第一次接诊，也是他主动放弃妇产科工作4年之后的第一次回归，所以他特别看重这第一次，他希望小石能信任自己。
小石终于被杨华光的真诚所感动，她决定找杨大夫继续看病。在杨华光的治疗下，小石很快恢复了正常，胎儿在她腹中健康地发育。十月怀胎后，这次杨华光亲自为小石做了剖腹产手术。现在，小石夫妇和杨华光一家也成了好朋友。
接生万名婴儿
杨华光说，妇产科的男大夫被误解是常有的事。尤其是年轻的妇产科男大夫，不仅要看病，还得了解病人的心理，及时让她接受你。他这个人性格很好，什么样的病人他都会笑脸相迎，很好地跟她们接近，把紧张的气氛缓和下来。所以，现在没有人排斥他这个男大夫了。
杨华光后来成了科室里的骨干，越来越多的产妇逐渐接受了他，然而就在他的事业一帆风顺的时候，杨华光又接受了一项危险的接生任务，而这也是对他的职业生涯的一次巨大考验。
产妇是一个艾滋病患者，别的医院把这个病号拒绝了，让她上唐都医院。唐都医院没有拒绝她。
“我只想要个自己的孩子，做一个真正的母亲……”这位艾滋病妈妈说。“当时，孕妇是一种乞求的眼光来看着我们，这个时候，别说是她怀孕了，即使没有怀孕，我们都不应该歧视人家。”杨华光说。
第一次面对艾滋病孕妇，他们面临两难：如果选择自然分娩，极有可能导致婴儿感染艾滋病毒；而采用剖宫产的方法，降低了婴儿被传染的可能性，但手术风险很高。操作中，如果手术者不慎划伤自己，也可能通过孕妇的血液感染病毒。
最后，研究决定冒险给艾滋病孕妇采用了剖宫产手术。杨华光是主刀大夫，当时心里也很紧张，要说一点不害怕那是骗人的，平时缝针的时候经常会刺到自己的手，这次要是刺到手指就“完了”，极有可能会被感染上艾滋病毒。
他和助手戴着双层手套，在平时的手术服上又套了一层塑料防护衣。他平时做一个剖宫产手术10分钟左右，这次的手术竟用了40多分钟，当婴儿安全降生后发出嘹亮啼哭时，他的心里别提有多高兴了。
到2009年4月，杨华光已经当了23年的妇产科男大夫。不仅接生了1万名婴儿，也治愈了很多女性的疑难杂症。杨华光说，抛开偏见，他觉得男大夫更沉着冷静更理智一些，很适合当妇产科医生。这些年，助手们开玩笑时总会说他是“万红丛中一点绿”，他只能点头默认。
杨华光一生两次穿军装，这令他非常自豪，为了他的事业，他的妻子辞去了工作，专门从山东赶来陪伴他。妻子说，她和孩子永远是他坚强的后盾，永远支持他。
当年，被“赶鸭子上架”时的那种巨大压力，如今在杨华光身上一点都找不到了。杨华光说，年轻时，确实觉得一个大男人在妇产科比干外科的低一等，现在这种感受没有了。他们军医大学90％的学生都是男的，在他们妇科这里实习的男大学生很多，他希望他们看到他的工作后会更加热爱这一行业。
妇产科医生工作总结 第5篇
妇产科医生工作总结1
一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作中任劳任怨，积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
1、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，认真开展自我批评，坚决低制各种不正之风。
2、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中互相支持者、互相理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展，严格按照职责、制度的要求工作，认真定期学习“三基”理论和业务知识。
3、在科室内采取有效措施，想方设法降低医疗费用。
一是抓合理用药；
二是抓单病种费用；
三是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的`水平，切实减轻群众的负担。
4、在全科室人员的共同努力下，统计到xx月底止，住院病人1175人；其中产科病人1033人；产后出血13人；危重病人11人；手术215人；无痛人流291人；其中剖宫产211人；宫外孕手术5人；子宫切除术6人；盆腔包块3人。
一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，完成领导交给的各项任务。
妇产科医生工作总结2
在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现将今年的工作总结如下。
一、工作精神方面
妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重的.医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。
二、业务水平方面
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
三、工作中取得的成就
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给家带来了很的压力，在家的努力齐心协力努力下，工作上有较的起色。成功抢救多例如宫外孕休克；产后出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很的提高，没有出现乙级病历。
开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育。同时积极参加医院安排乡镇；社区的义诊公益活动，xx医院妇产科的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
四、明年的工作计划
考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。打算学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。
在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。
妇产科医生工作总结3
时光飞逝﹑岁月如梭，转眼间即将结束，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩，同时也存在许多不足之处，作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名妇产科医生，我必须奉行这一神圣使命。以下是我今年的工作总结。
一、努力学习，不断提高自身的业务素质
在工作中，我把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度年华而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作
当我步入了神圣的xx医院的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天，我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名妇产科医生，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名妇产科医生应尽的职责。
三、患者至上，热情服务
在患者住院的.诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者，对来诊病人能够耐心解释，细致的检查，热情的服务，尽量让病人痛苦而来，满意而归。
以后我会更加严格地要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。
妇产科医生工作总结4
一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、强化服务理念，体现以人为本
一直以来，我始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。我经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。我始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。
作为一名妇产科医生，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的`知名度。
参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
我在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议，纠正存在的错误，弥补自己的不足之处，帮助我成为一个合格的妇产科医生和社会主义建设者和接班人。
妇产科医生年终工作总结 第6篇
今年，我科门诊接诊5000余人，去年同期为3000余人，同比增长50%;住院病人628人，去年同期为450人，同比增长37.2%;开展手术台次340台，去年同期为280台，同比增长18.1%;业务收入约315万，去年同期约为226万，同比增长约43.2%。
从数据上的统计可以看出：虽然2019年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人数增长比率始终不多。总结原因主要有以下几个方面：
1、妇幼保健院的强有力的竞争。
2、社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。
3、自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。
妇产科医生年终工作总结 第7篇
妇产科医生年终工作总结1
20_年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持配合下，我站妇产科工作取得了一定的成绩，现将个人今年以来的工作情况总结如下：
不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨。
在工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极配合全院职工齐心协力、努力工作，认真完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生知识，丰富了自己的理论知识。经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在95%以上、接生280例，独立完成50多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结一致，对住院分娩病人的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，及时记录。
总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有很多不足之处，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。
妇产科医生年终工作总结2
安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件，强化各级领导的安全责任意识，落实安全生产责任制。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。坚持“安全第一，预防为主”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。为了推动本年度医院安全生产各项工作的有效落实，我院制定了_年综合治理、安全生产工作计划。
一、提高认识，加强领导，层层落实。
领导小组：组长——_x
成员——____x
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院自去年以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实。
二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
三、本年度工作目标。
(一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生，不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故，杜绝集体上访事件。
(二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面，切实落实风险防范措施，设专人负责，发现隐患及时处理。
(三)加强院内的安全学习、培训管理，每季度对全院职工开展一次法律安全教育，组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。
(四)继续将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并直接影响到当月的奖金，并要求各科室每季度召开工作会议，分析查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定出相应的措施，及时消除隐患。为了进一步落实安全生产责任制，层层落实责任，医院与各科室负责人要分别签定安全生产目标责任书，使职责明确，责任到人
(五)为了加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。
(六)加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。
(七)根据谁主管，谁负责的原则，抓好各类安全生产的检查工作。各科室要切实履行责任，各司其职，各负其责，通力合作，做好各项专项检查工作。
(八)及时报告本单位发生的重、特大安全问题，不瞒报、漏报。
回顾过去、展望未来、在新的一年里，我院要紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围，一定要收到明显的效果，这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生产安全提供了保证，也为医院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在区卫生局的领导下，我们定能完成本年度的工作目标。
妇产科医生年终工作总结3
十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。
妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站于一九八四年扩建为“市妇幼保健院二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模的一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。
进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。
常言道：众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想也即团队理念，它能使团队的力量综合化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展的诠释。
妇产科医生年终工作总结4
自年月踏上工作岗位，转眼间，我已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我是一名妇产科住院医师，我非常热爱自己的岗位。在过去的四年中，因为身体的特殊原因，在生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多宝贵的工作时间，也失去了很多宝贵的锻炼机会。现在，我已结束了这一特殊时期，再次斗志昂扬的站在了自己的工作岗位上。
为了弥补两年来落下的功课，必须付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，不断发展的学科，面对新知识，新技术的不断涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必须不断加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的，医院为我们提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学_台，参加继续教育学习，可以及时为自己充电。通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。平时也经常参加各类学习活动，积极参加院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。在我院争创三级医院的进程中，我明显感觉到了一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表现，必须从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才能成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住“西学中”研究生学习机会，不断提升自己，完善自己。
在临床工作中，我严格要求自己，坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。在妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，我主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。在人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是在中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她们做完检查治疗。现在，我在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的我来说，现在的我，更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重患者的处理能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救成功率和确诊率。通过不断的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在程度上避免了误诊误治。
现在社会，是个法制年代，必须严格按规章制度办事，处处以“法”来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。今年以来，院部及医务科多次组织学习了《病历书写规范》、《中华人民共和国侵权责任法》，目的是为了规范我们的医疗工作，提高自我保护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是我们医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。这一年来，我严格按照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。在平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处理出现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态。
今年，在院团委书记的推荐下，我担任起了妇产儿团支部书记一职，平日积极响应院团委的各项工作号召，带领青年朋友参加活动，丰富业余生活。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。一年的工作学习，使自己成长了不少，今后的路需要自己一步一脚印坚实的走下去，我将严格要求自己，做好自己。
妇产科医生年终工作总结5
一年来，在领导们的关心及同事们的帮助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：
一、强化服务理念，体现以人为本
一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提高技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
