2023就业知识竞赛题库（精选6篇）

2023就业知识竞赛题库 第1篇

1、今年我国首届国家网络安全宣传周的主题是什么?

答案：共建网络安全，共享网络文明

2、陕州中学的官方网址是什么?

答案：www.smxszzx.com

3、陕州中学公益机构域名是什么?

答案：陕州中学.公益

4、首次使用CRP数字校园、校园一卡通等信息系统时，为了保存自已的信息和财产安全应当怎么做?

答案：进入信息系统修改密码，并将其设置为一个复杂的密码。

5、计算机网络最突出的优点是什么?

答案：共享资源

6、信息安全有哪些常见的威胁?

答案：常见威胁有非授权访问、信息泄露、破坏数据完整性，拒绝服务攻击，恶意代码。

7、解决互联网安全问题的根本条件是什么?

答案：提高整个社会网民的互联网道德本质。

8、什么是钓鱼网站?

答案：“钓鱼网站”是一种网络欺诈行为，指不法分子利用各种手段，仿冒真实网站的URL地址以及页面内容，或者利用真实网站服务器程序上的漏洞在站点的某些网页中插入危险的HTML代码，以此来骗取用户银行或信用卡账号、密码等私人资料。

9、什么是网络安全?

答案：网络安全是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护，不因偶然的或者恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露，系统可以连续可靠正常地运行，网络服务不被中断。

10、什么是木马?

答案：木马是一种带有恶意性质的远程控制软件。木马一般分为客户端

(client)和服务器端(server)。客户端就是本地使用的各种命令的控制台，服务器端则是要给别人运行，只有运行过服务器端的计算机才能够完全受控。木马不会像病毒那样去感染文件。

11、什么是后门?

答案：后门是指一种绕过安全性控制而获取对程序或系统访问权的方法。

12、防范网络黑客防措施有哪些?

答案：①选用安全的口令②口令不得以明文方式存放在系统中③建立帐号锁定机制④实施存取控制⑤确保数据的安全

13、网络病毒的来源有哪些?

答案：邮件附件、E-mail 、Web服务器、文件共享。

14、局域网内部若出现ARP攻击，会出现哪两种两句现象?

答案：1.不断弹出“本机的(错)(错)(错)段地址与网络中的(错)(错)(错)段地址冲突”的对话框。2.计算机不能正常上网，出现网络中断的症状。

15、控制USB接口使用的目的?

答案：1、网络的安全 2、信息的保密

16、什么是IP欺骗?

答案：攻击者可通过伪装成被信任源IP地址等方式来骗取目标主机的信任。

17、电子邮件存在哪些安全性问题?

1、垃圾邮件包括广告邮件、骚扰邮件、连锁邮件、反动邮件等。垃圾邮件会增加网络负荷，影响网络传输速度，占用邮件服务器的空间。2、诈骗邮件通常指那些带有恶意的欺诈性邮件。利用电子邮件的快速、便宜，发信人能迅速让大量受害者上当。3、邮件炸弹指在短时间内向同一信箱发送大量电子邮件的行为，信箱不能承受时就会崩溃。4、通过电子邮件传播的病毒，大多数采用附件的形式夹带在电子邮件中。当收信人打开附件后，病毒会查询他的通讯簿，给其上所有或部分人发信，并将自身放入附件中，以此方式继续传播扩散。

18、什么是网络蠕虫?

答案：网络蠕虫是一种智能化、自动化，综合网络攻击、密码学和计算机病毒技术，无须计算机使用者干预即可运行的攻击程序或代码。

19、网络蠕虫有什么特征?

答案：具有病毒的特征，传染性，隐蔽性，破坏性;不利用文件寄生，可以主动传播，并且通过网络可快速传播，容易造成网络拥塞;具有智能化、自动化和高技术化;

20、防火墙的基本功能有哪些?

答案：1过滤进出网络的数据;2管理进出网络的访问行为;3封堵某些禁止的业务;4记录进出网络的信息和活动;5对网络的攻击进行将侧和报警。

21、因特网电子商务系统必须保证网络安全的四大要素是什么?

答案：1传输数据的保密性;2数据的完整性;3交易各方身份的真实性; 4交易的不可抵赖性;

21、对蠕虫病毒和一般病毒进行比较有什么区别?

答案：存在形式：普通病毒寄存在文件上，蠕虫病毒寄存在独立程序上; 传染机制：普通病毒在宿主程序上运行，蠕虫病毒会主动攻击;

传染目标：普通病毒传染本地文件，蠕虫病毒传染整个网络的计算机。

22、黑客攻击的动机都有哪些?

答案：1.好奇心理2.挑战性。3.报复心理4，经济利益5，政治目的，6.情报获取

23、什么是密码解，有哪些方法?

答案：通过猜解或者直接破坏原密码的密码验证机制来达到和密码分析一样的最终效果，或者是密码对应的权限。

一般的密码解大致分为以下几类。

1)使用软件无限次尝试密码。2)绕过密码验证机制。3)如果密码加密，使用替代密码代替原密码

24、后门程序与计算机病毒的差别是什么?

答案：后门程序又称特洛伊木马，其用途是潜伏在用户的计算机中，进行信息搜集或便于黑客进入。后门程序和计算机病毒最大的差别，在于后门程序不一定有自我复制的动作，即后门程序不一定会“感染”其他计算机。

25、黑客技术发展趋势是什么?

答案：(1)网络攻击的自动化程度和攻击速度不断提高(2)攻击工具越来越复杂(3)黑客利用安全漏洞的速度越来越快(4)防火墙被攻击者渗透的情况越来越多(5)安全威胁的不对称性在增加(6)攻击网络基础设施产生的破坏效果越来越大

26、什么是漏洞?

答案：漏洞是在硬件、软件、协议的具体实现或系统安全策略上存在的缺陷，从而可以使攻击者能够在未授权的情况下访问或破坏系统。

27、网络面临的安全威胁主要有哪些方面?

网络面临的安全威胁可分为两种：一是对网络数据的威胁;二是对网络设备的威胁。概括起来主要威胁包括以下几个方面：1)由自然力造成的非人为的数据丢失、设备失效、线路阻断。2)人为但属于操作人员无意的失误造成的数据丢失。3)来自外部和内部人员的恶意攻击和入侵。

28、IPv6先对IPv4有哪些优势?

IPv6优势：首先，IPv6解决了IP地址数量短缺的问题;其次，IPv6对IPv4协议中诸多不完善之处进行了较大的改进，在网络保密性、完整性方面作了更好的改进，在可控性和抗否认性方面有了新的保证。

29、计算机病毒传染的一般过程是什么??

答案：1)判断传染目标(文件)是否符合感染条件(是否已经被感染)

2)若目标符合感染条件，则将病毒链接到传染目标的特点位置，并存入磁盘。

3)继续监视系统的运行，寻找新的传染目标

30、网络安全服务包括哪些?

答案：1、对等实体认证服务2、数据源点认证服务3数据保密服务4数据完整性服务5访问控制服务6可用性

2023就业知识竞赛题库 第2篇

在接下来的几年中，在学校教务处、校团委、校网络中心等部门的支持下，ISCC得到了长足的发展。ISCC 2005在总结上一届经验的基础上采用多支路的关卡设计。ISCC 2008将关卡结构由原先的串行拓扑改为并行结构，并且首页访问量突破30000人次。ISCC 2010在清华科学技术协会的协助下使竞赛首次推广至外校。而到了20第八届，竞赛组开始与知名企业“绿盟科技”合作。在借鉴之前7年竞赛经验累积的基础上，绿盟科技充分发挥企业在资源和实践技能方面的优势与北京理工大学一起，将竞赛水平及范围推广至又一个新高度，吸引了广大在校学生、毕业生、从事安全工作的专业人士的广泛参与和关注。并且成为了北京理工大学最受同学们期待和关注的传统学科竞赛之一。

这标志着北京理工大学信息安全与对抗技术竞赛在经历了多年的发展与蜕变后已经逐步走出了校门，实现了校企在技术层面和资源方面的深入合作。在提高竞赛技术水平和影响力的同时，把高校拓展大学生社会实践、履行企业在高校人才培养方面的社会责任作为重要目标，通过高校与企业的共同努力发现和培养更多网络安全方面的优秀人才。

国家网络安全宣传周的目的

2023就业知识竞赛题库 第3篇

2013就业知识竞赛题库 第4篇

3.壳牌把发展潜质定义为CAR即：分析力（Capacity）、成就力(Achievement)、关系力（Relation）。4.IBM三个高绩效：Win，就是“必胜的决心”；第二个是execution，就是“又快又好的执行能力”；第三个是team，就是“团队精神”。5.工作环境包括软性环境与硬件环境。

6.外企的福利待遇相对来说比较正规，薪酬福利水平也比较高。7.为雇员提供住房福利已经成为吸引和挽留员工的重要办法。

8.“入乡随俗”、“客随主便”之中国文化已在外企的中国本土化经营中充分体现。9.外企同样存在侵犯员工劳动权益的情况。

10.通过外企服务公司聘用中国员工应与其订立员工聘用合同。

11.对于民营企业来说，企业文化本质上是民营企业家的文化，是民营企业家品质、才华、胆识等综合素质的扩展和放大。

12.大学生要想迅速融入民营企业，发挥作用应注意：第一，不挑剔工作，能从小事做起；第二，对待工作踏实、认真，有责任心，工作主动性很高；第三，善于发现工作中的问题，有很好的沟通意识和沟通能力；第四，接受能力快，会学习、肯学习，不断补充自己欠缺的知识；第五，做事情有效率，不但能顺利完成任务，而且是高质量完成；第六，有团队意识，和主管、同事能很好配合。

13.外企和民企在用人观上的差异主要体现在三个方面：第一，外资企业在选聘人才时比较注重领导才能，民营企业则比较注重技术才能。第二，外资企业重“德”，民营企业重“才”。当然这里的重是相对而言的。第三，外企重潜力，民企重资历。14.事业单位不以盈利为直接目的。

15.基层就业的含义：基层就业就是到城乡基层工作，包括西部志愿者、应征入伍、国家和地方重大科研项目、村官、支教、支农、支医、乡村扶贫。

16.成功的自身因素：一要有坚忍不拔、不怕失败的精神，二要有自信和勇气，三具有计划管理能力，四具有良好的社会交往能力，五有稳定良好的心态。17.创业最好以2年为准，想办法在2年内把产品做出来

18.怎样选择风险投资商，确定各自的股份占多少，选择能跟你同甘共苦的投资商，有很大影响力的风险投资商，借助他们的经验和力量 19.YBC组织即青年创业国际计划组织 20.考研禁忌消息闭塞 21.就业信息获得途径，学校毕业就业主管部门，各种类型招聘会，各类媒体，学习社会实践，社交活动，亲朋好友

22.求职应克服心理障碍，盲目自信，自卑心理，急功近利，患得患失，依赖心理。23.求职应具备的心态，乐观向上，直面挑战，不卑不亢 24.一般而言，多样性工作对于锻炼人的工作能力更有帮助

25.大单位的优点：实力雄厚，较有保障，可以在一个单位长期工作。缺点：人才多，竞争激烈不容易接触到高层，难以崭露头角，机构多，存在官僚主义，男友创造性，一个人只能从事某一部分工作，难有全面锻炼的机会。

26.工作经验的有用性，是指现在的工作经验对以后工作发展是否有用 27.任何一个单位都有其主要领域，同时也有一些辅助或者叫附属工作

28.自荐方式，上门自荐，电话自荐，信函自荐，他人推荐广告自荐，学校推荐网络推荐 29编写自荐材料的纲要；目标明确，针对性强，客观实用

30.自荐材料的内容及特点；内容求职信，学校推荐，个人简历，附件；特点，客观性，创造性，独特性，全面性

31.自荐材料的整理，搜集材料，分类整理，编辑审查，汇总分析，合理编撰 32.自荐技巧，会介绍自己，会提问题，会回答问题，会发挥优势

33.求职信是一种介绍性，自我推荐的信件，它通过表述求职意向和对自身能力的概述 34.求职信的格式；称呼，正文，结尾，署名，日期，附件 简历的形式，表格式，时间顺序式，学习工作经历式

35.求职信的注意事项，不宜太长，不宜文字错误，不宜翻版简历

36.制作简历的技巧，内容的真实可言。提纲挈领，充分表露自己的特长，说明自己的过去，要让人看出你的能力、37.不受欢迎的简历；文章式简历，用套话，不用数字说明，没有求职目标，手写简历，装贴过于精美

38.个人简历与求职信是互补关系，相辅相成。

39.网申过程易患的错误，打开来网页直接申请，不注重细节。半途而废

40.参加招聘会注意事项；参加要明确自身条件，对自己有正确的定位，证件应带上复印件，良好的第一印象

41.面试的种类，集体面试 个体面试 随机面试

42.面试的基本程序，招聘单位对求职者的申请材料进行审核，确定面试名单，招聘单位向求职者通知面试时间，地点，求职者准备面试，正式面试 43.面试前的准备，充分了解招聘单位，体能仪表准备。准备好纸笔

44.面试时注意的事项，不要带人同往，提前5到10分钟到场，面带微笑，注意聆听考官的提问，避免问题陷阱，避免名人效应，注意细节

45.答问技巧，把握重点，讲清原委，确认提问，切忌答非所问，对待冷静，知之为知之，不知为不知

46.谈话技巧，描述自己时，少用评价语句，结合具体事例。47.交谈心态，展示真实自己，以平等心对待，态度坦诚 48.交谈原则，体现高度，增强信度，表现风度。保持热度

49.面试试题的构成；封闭型，知识型，开放型，综合型，背景型，复述型问题 50.专家型问题，假设型，压迫型引导型问题 51.建行签约预交3千保证金，签约5年

52.国际四大会计事务所。普华，安永，德勒，毕马威 53.面试结束的注意事项:回顾总结，适时告辞，事后致谢。

54.面试原则，你是公司未来的有利资产，明确人生目标，与同事合作能力 55.面试禁忌，切忌不切实际，患得患失，盲目应试 56.专业考试，智力，技术，心理，测试命题写作

57.笔试注意事项，保持良好的身心状态，克服自卑，有备无患，认真答卷

58.如何申请到实习机会，网上投简历，参加竞赛，针对个人特长选出适合自己的申请方式 59.实习后，实习报告总结，单位鉴定，实习评优

60.毕业生到单位报到办理手续。持毕业证到单位报到，办理落户手续，关心查问档案，与用人单位签订劳动合同，办理劳动手册

61.新人新知，了解公司文化，遵守公司劳动纪律，不要给自己找借口，不要害怕说我不懂 62.新同事规则，保持距离，学会尊重，平等待人，不可张狂，帮助他人

63.下属生存智慧为上司着想，荣耀归上司，不要总想让上司纠正错误，公私分明，讲究效率。64.求职准备包括：心理准备，必备材料，求职渠道，基本着装 65.服装颜色以淡雅或同色系为主的搭配为宜 66.简历最好不要超过2页A4纸

67.常见笔试种类有技术性笔试，非技术性笔试

68.技术笔试对于相关专业知识的掌握要求比较高，题目主要特点是涉及工作需要的技术性问题，专业性比较强。需要坚实的专业基础

69.非技术性笔试，对专业背景比较宽松，考察的内容比较广泛，除了写作能力和常见的阅读能力逻辑思维能力、数理分析能力外，有些时候还设计到时事政治、生活常识、情景演绎，甚至智商测试等

70.面试当天，最好按照要求时间提前10~15分钟到达面试地点 71.面试时切记不要主动向对方要联系方式

72.专业素质内容包括：专业知识，专业技能，综合应用等 73.电话面试的时间一般在20~30分钟左右 74.三方为：学校，毕业生，用人单位

75.报到证的全称是“全国普通高等学校本科专业毕业生就业报到证” 76.报到证是毕业生从学生身份转变为工作者的标志性材料

77.五险指的是养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险和生育保险 78.一金指的是住房公积金

79.养老保险缴费的比例一般为企业工资总额的20%左右

80.失业保险待遇是由失业保险金，医疗补助金，丧葬补助金，抚恤金，职业培训和职业介绍补贴构成

81.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤 82.生育保险费不得超过工资总额的1% 83.女职工生育的检查费，接生费，手术费，住院费，药费和因生育引起疾病的医疗费由生育保险金支付

84.住房公积金是长期住房储金

85.离校未就业的高校毕业生可以在户籍所在地县及县以上公共就业服务机构办理失业登记和就业登记

86.网络招聘效率高，及时性和针对性强

87.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月

88.常见的合同陷阱有：口头合同，格式合同。单方合同。生死合同。两张皮合同 89.三支一扶：支教，支医，支农，扶贫。其服务期限一般为2-3年 90.农村义务教育阶段学校教师，特岗教师聘期为3年 91.选聘的高校毕业生到村任职的工作期限一般为2-3年 92.地（市）级以上党政机关录用公务员，要明确录用具有两年以上基层工作经历的人员比例 93.高校毕业生自主创业的优惠政策：小额担保贷款和贴息支持，免收有关行政事业性收费，享受培训补贴，免费创业服务

94.就业心理准备：1选择和适当的就业目标2避免理想主义3避免从众心理4克服自卑树立自信5不怕挫折

95.当面试官问你有什么优势时，考察的是你的：快速学习的能力，性格优势，积极的态度，团队精神

96.当面试官要你介绍一下自己，考察的是你的：自己的资格，工作实习经历，那些与申请工作相关的技能

97.面试中薪酬问题比较敏感，面试中一般尽量回避

98.面试中注意事项：应避免蹩脚的握手，夸夸其谈，掺杂主观的负面感受，过多的口头禅，眼神交流太多或太少

99.常见的面试形式：结构化面试，压力面试，行为面试，案例面试。电话面试

100.《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生，用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

101.每位毕业生只有一套《高校毕业生就业协议书》。不得转接，涂改，复印

102.《就业协议书》中，“用人单位名称”为重要信息，不可出现各类简写形式，须与单位公章上的名称严格一致

103.协议书签订中按程序应最后到学校招就办盖章，由学校最后把关更有利于维护毕业生的合法权益

104.就业协议在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止 105.劳动合同的缔约方没有学校

106.就业协定书签订在前，劳动合同签订在后

107.毕业生档案不能自己保留，更不能私自拆封，按照规定，已拆封的的档案是不能被接收的的

108.报到证是用人单位给毕业生落户，接管档案的重要凭证 109.工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳 110.养老保险费由企业和职工共同负担

111.养老保险社会统筹基金纳入财政账户，实行收支两条线管理，严禁截留，挤占，挪用 112.医疗保险费用由用人单位和个人共同缴纳，由医疗保险机构支付 113.在上下班途中，受到机动车事故伤害的属于工伤范围 114.按照税收法律，法规和文件规定，先计算全年应纳税所得额，再计算全年应纳税额 115.《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况，享受相关就业扶持政策，接受公共就业人才服务等情况的基本载体

116.招聘单位不得以任何理由收取“报名费”，“考试费”“押金”等费用

117.两张皮合同是指：一份合同用来应付劳动部门的检查，另一份合同才是双方真正履行的合同

118.三支一扶的招募对象主要为全国普通高等学校应届毕业生

119.大学生志愿服务西部计划是指招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事为期1~3年的教育，卫生，农技，扶贫等工作

120.参加由中央部门组织实施的到基层就业项目服务期满后可享受三年内报考硕士研究生初试总分加10分

121.登记失业的高校毕业生自主创业，自筹资金不足的，可向当地指定银行申请不超过5万元的小额担保贷款

122.国家鼓励高校毕业生（不包括往届毕业生及成人高等教育，高等教育自学考试类学生，各类非学历教育的学生）入伍

123.具有普通高等学校本科以上学历并取得相应学位的士兵，表现优秀，符合总政治部有关规定的可以直接选拔为军官

124.高校毕业生入伍立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生

125.从2009年起，国家对应征入伍服义务兵役的高校毕业生在校期间缴纳的学费实行补偿 126.案例面试：是指面试官给出一个案例，并以此为基础延伸出一些问题，要求求职者加以分析解决，通常用于专业能力的测评

127.一般来说，如果面试10天后还没有任何消息，而面试官当时并没有给出具体的跟进时间，可以联络一下

128.编写个人简历的原则：量体裁衣，内容突出，赏心悦目，简短简洁 129.五险是法定的，而一金不是法定的

130.有创业意愿的高校毕业生,可免费享受创业指导服务，包括项目开发，方案设计，风险评估，开业指导，融资服务，跟踪扶持等内容 131.推荐表是毕业生具有就业资格的证明文件

132.劳动合同是指劳动者同企业，事业，机关等用人单位为确立劳动关系，明确双方责任，权利和义务的协议

133.进京指标是由北京市的用人单位向北京市人力资源和社会保障局申请的及中央在京单位北京市人力资源和社会保障局申请的，招聘京外生源应届毕业生的用人指标。134.创业流程：了解创业政策——核定企业名称——编订公司章程——刻法人私章——领取银行征询函——去银行开立公司验资户——办理验资报告——注册公司申领营业执照。135.办公室生存法则：尊重别人私人空间；有借有还；不要人云亦云；守口如瓶；切忌插话；切忌把与人交谈当成辩论赛；多赞美别人；不要在办公室互诉衷肠。

136.签约流程：收到用人单位接收证明——领取三方协议——毕业生个人签字——用人单位签字盖章——院系签字盖章——就业办公室签字盖章——领取就业报到证——办理户口档案关系。

137.自主创业是指劳动者主要依靠自己的资本、资源、信息、技术、经验以及其他因素自己创办实业，解决就业问题。

138.灵活就业是指劳动力市场中动态性、非固定和非规范性的就业形势，亦非正规就业。139.一般而言就业协议书中毕业生生源地是指入大学前常住户口所在地。

140.我国实行“国家宏观调控，各级政府和学校推荐，毕业生和用人单位双向选择”的就业机制。

141.与高校毕业生相关的法律法规主要有《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国就业促进法》、《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》、《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》、《教育部关于做好2010年普通高校毕业生就业工作的通知》、《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》等。

142.国家鼓励和引导高校毕业生到基层服务的专门就业项目有：中央组织部牵头组织的“选聘高校毕业生到村任职工作”、教育部牵头组织的“农村义务教育阶段学校教师特色岗位计划”、人力资源和社会保障部组织的高校毕业生“三支一扶”计划、共青团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”。

142.对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特色岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职学生可面试入读成人本科。

143.就业困难和零就业家庭的搞笑毕业生，享受公益性岗位安置、社会保险补贴、公益性岗位补贴等就业援助政策，机关事业单位免收招聘报名费和体检费等。

144.国务院各部位、各直属机构及所属在京单位接收毕业生，必须向有关学校出具“国务院各部位、直属机构及在京中央企业毕业生接收函”，一份接收函对应一名毕业生接收指标。

145.选聘高校毕业生岛村任职工作选聘对象为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业1年-2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。

146.毕业是指有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，考试及格，学校准予毕业的情况，毕业生由学校发给毕业证书。

147.结业是指具有正式学籍的学生，学完教学计划规定的全部课程，其中有一门以上主要课程（包括毕业论文、毕业设计）不及格的情况，结业生由学校发给结业证书，取得结业证书的同学一般可以在结业后一年内向学校申请补考一次，补考及格者换发毕业证书。已被录用的结业生，在国家财政拨款单位就业的，其工资待遇按照国务院有关文件规定，比国家规定的普通高校毕业生工资标准低一级。

148.肄业是指具有正式学籍的学生未学完教学计划规定的课程而中途退学（被开除学籍者除外）的情况，肄业生由学校发给肄业证书和学历证明。对肄业生，国家不负责为其办理就业手续，由学校将档案盒户口转回其生源所在地，自谋职业。

149.一般而言，就业协议书中毕业生生源地是指入大学前常住户籍所在地，若攻读硕士或博士学位入学前有过工作经历且已在工作单位落户的，原则上以工作地为生源地。

150.毕业生毕业去向主要是指毕业生的就业状态，一般分为派遣、考研、考双、接本、出国、病缓、待分、不分、延期、二分等几种形式。

151.就业三方协议中的三方是指毕业生、用人单位和学校

152.就业协议最重要的作用是明确毕业生、用人单位、学校三方在就业工作中的权利和义务。就业协议一经签订，对三方当事人都具有法律约束力，需要当事人严格遵守。

153.五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险和住房公积金，其中五险是法定的，而一金不是法定的。

154.留京单列是指这类单位接收非北京生源毕业生在京工作时不计算在每个学校的留京调控比例之内，单列的单位主要包括国家机关、部队、教育系统、远郊区县、高科技技术企业、国家重点保证的单位等。

155.就业报到证（俗称报到证或派遣证）是由教育部印制，教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发的毕业生就业证件，报到证一式两份。

156.试用期是用人单位与毕业生在劳动合同中约定的相互适应的时间阶段。《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上，不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上，不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

157.见习制度即部分用人单位（一般指行政事业单位）对刚刚接收来的毕业生有计划、有组织、有目的地进行考察，进而在思想、业务等方面给予指导和帮助，使毕业生尽快适应工作需要的制度。见习期一般为六个月到一年，一年是它的上限。

158.服务期主要是指劳动合同的服务期限，即签订几年的劳动合同。

159.中央民族大学就业主管部门为中央民族大学就业工作处，负责协助就业工作的校级学生组织为青年就业创业指导服务中心。

2023就业知识竞赛题库 第5篇

1、【案例】某企业职工下班后没有直接回家，而是到朋友家吃饭，饭后驾驶摩托车回家，途中摔倒受伤。请问，该职工能否被认定为工伤？

2、申请公益性岗位有何条件及其流程是什么？

3、办理小额贷款需要哪些材料？

4、公平就业的内容是什么？

5、【案例】王某是我市城镇居民基本医疗保险参保人员，2013年7月1日，骑自行车时，为躲避迎面驶来的货车不小心摔倒，导致右膝关节粉碎性骨折，全身多处擦皮伤，被路过的行人救起后送市医院治疗。王某在本次在市医院发生的住院医疗费是否给予报销，并说明理由。

6、农村劳动力信息采集操作程序的最后一个步骤是。

7、根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金。

8、我市建立职工基本养老保险个人账户时间()。

9、参保单位职工个人应当缴纳的基本养老保险费，由（）从其本人工资中代扣代缴。

10、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是多少？60

11、基本医疗费用是指什么？

12、参保居民门诊统筹费用只限在一级医院和社区卫生服务 中心使用，对吗？

13、城镇居民基本医疗保险门诊统筹起付标准是（）元。

14、《劳动法》关于劳动者与用人单位解除劳动合同的规定：劳动者解除合同应当提前15日以书面形式通知用人单位。对么？

15、劳动部门公益性岗位中的“四保”指的是什么？

16、如何办理居民门诊大病？

17、参加医疗保险人员的出市转诊手续如何办理？怎么结算？

18、《中华人民共和国劳动合同法》于（）实施。

19、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（）20、失业人员小额担保贷款期限最高不能超过（）。

1、劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过哪几种程序解决？

21、达成调解协议后，一方不履行时怎么办？

22、【案例】张某是齐齐哈尔市某乡镇的一个农村妇女，年龄40周岁，从事生猪养殖一年多了，由于生猪降价，没赚到不说，还赔了些钱。但她并没有放弃，还想重头再来。苦于资金不足，无法扩大养殖规模，这时听人说，劳动就业部门针对农村妇女从事种养殖创业的，不仅免费教你创业知识，还有5万元的小额担保贷款支持，2年不花利息。这简直是雪中送炭，她一打听，要先参加创业培训，但又不知道上哪参加，带什么证件资料，要是张某就在我们比赛现场。问：你将怎样帮助她解决参加创业培训的问题？

23、IYB创业培训是什么？

24、我国《劳动法》将社会保险分为哪五类？

25、劳动保障协理员协助处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好什么工作？

26、创业指导专家志愿服务团为创业者什么服务？

27、《劳动合同法》的立法宗旨是什么？

28、《劳动合同法》自什么时候起施行？

29、建立劳动关系后，最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同？

30、订立劳动合同应当遵循什么原则？

31、《社会保险法》规定用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处以多大数额的罚款？

32、《就业促进法》的立法宗旨？

33、符合职业培训补贴政策人员，每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。对么？

34、国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。对么？

35、劳动合同的期限可以分为哪几种？

36、哪些情况下用人单位应当与劳动者订立无固定期限的劳动合同？

37、无固定期限劳动合同就是终身劳动合同吗？

38、灵活就业人员是指以（）从业的人员。

39、零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的（）。

40、劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定要求与用人单位订立无固定期限劳动合同的，用人单位是否必须与其签订无固定期限劳动合同?

41、公益性岗位劳动合同是否适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定？

42、国家对农村转移劳动力的就业政策，主要是针对农村转移劳动力的特点，提高其（）。

43、下列（）具有齐市城镇户籍（非农业）的居民不可参加城镇居民医疗保险：

44、用人单位安排加班的，应如何向劳动者支付加班费？

45、劳动合同的解除分为哪几种情况？

46、对劳动争议仲裁裁决不服怎么办？

47、参加灵活就业人员医疗保险，最低缴费年限为女（）

48、我市参保及续费时间（）

49、劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、()的为期限劳动合同。50、再就业援助的对象及主要方式和内容？

51、什么是金保工程？

52、什么是企业退休人员社会化管理服务？

53、处理劳动争议的时限是多长时间？

54、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起多少日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人？

55、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，共同当事人是谁？

56、关于劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是（）

57、《就业服务与就业管理规定》适用范围是什么？

58、什么是视同缴费年限？

59、从事职业技能鉴定工作主要有哪四支队伍？ 60、职业资格证书按照等级分为哪五级？ 61、什么是工伤保险？

62、城镇居民参保材料有哪些？ 63、职业培训类型？

64、职业技能鉴定的主要内容是什么？

65、国家职业资格全国统一鉴定工作的三个特点是什么？ 66、全国统一鉴定工作“五统一”原则是什么？ 67、招用人员简章应包括哪些内容？

68、拖欠劳动报酬的争议有没有时效的规定？ 69、创业培训的补贴对象？ 70、什么是创业培训？ 71、职业技能鉴定采取哪些具体方式？

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优秀。

72、职业培训机构主要包括哪些？ 73、什么是固定期限劳动合同？

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同

74、职业培训的方法有那些？

75、劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应履行哪些职责？

一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

76、《劳动保障监察条例》施行的时间？ 2004年12月1日起施行

77、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人？2人 78、劳动保障监察应当遵循哪些原则？

1重在保护劳动者权益的原则2合法原则3公开原则4公正原则5高效、便民的原则6教育与处罚相结合原则7保障行政相对人权利原则8监察执法与社会监督相结合原则 79、劳动者就业依法享有哪些权利？

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”

80、失业人员享受待遇过程中，距法定退休年龄不足两年的怎么享受失业保险待遇？ 81、就业援助工作的主要方式？ 就业援助的方法主要有政策援助法、岗位援助法、培训援助法、就业服务援助法。

82、什么是灵活就业？

是相对于正规就业而言的一种就业形式，它包括多种表现方式，如非全日制就业，小时工，临时性就业，季节工，非正规就业，阶段性就业等

83、劳动保障协理员在入户调查时，提问技巧主要包括哪些？

84、个人如何申请参加培训？

85、什么是社会保险？社会保险有哪些种类？

社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、单位和个人三方共同筹资，目标是保证劳动者在因年老、疾病、工伤、生育、死亡、失业等风险暂时或永久丧失劳动能力从而失去收入来源时，能够从国家或社会获得物质帮助，以消除劳动者的后顾之忧。社会保险通常分五类，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

86、领取失业保险金的期限如何确定？

87、用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察的，应承担什么法律责任？

50、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，应承担什么法律责任？ 88、劳动保障行政部门对用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查处理期限？ 89、劳动保障监察对象包括哪些？

90、劳动保障监察的主要方式有哪些？

一是经常进行监督检查，二是集中力量惊醒突击性监督检查，三是对重点单位进行监督检查，四是联合有关部门开展集中大检查，五是实行年检要求应接受检查的单位每年定期携带有关资料到劳动保障检查机构接受检查 91、什么是指标？

92、什么是就业困难人员？ 93、如何申领失业保险金？

94、社会保障主要包括哪些内容，其中核心部分是什么？ 经济保障服务保障精神保障 核心部分是社会保险 95、社会保险主要包括哪些项目？ 养老、96、社会保险具有哪些特征？

强制性预防性补偿性福利性共济性责任分担 97、目前我国养老保险基金采取的什么筹资方式？ 98、黑龙江省《就业失业登记证》发放管理暂行办法（黑人保发„2010‟127号）规定《就业失业登记证》应在（）个工作日内办结发放。

99、对于在贷款过程中弄虚作假，骗取国家资金的当事人应 101、我市目前符合条件的普通高等学校毕业生申请小额担保贷款额度最高不超过（）。

102、非本人意愿中断就业的失业人员是指哪些人？ 103、《社会保险费征缴暂行条例》规定，职工年缴费工资基数一般以什么为准？

104、国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，是我国企业职工养老保险制度改革过程中的重要文件之一，请问是在哪一年颁布的？

105、军队转业、复员人员进入城镇企业工作，其军龄是否可以视同社会保险缴费年限？

106、国家规定企业职工正常退休年龄分别是年满多少岁？ 107、目前参保人员在档案记载与身份证记载的出生时间不一致时，以哪个出生时间为准办理退休？

108、按照目前国家有关规定企业职工办理提前退休，应该由哪一级劳动保障部门审批？

109、城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。

110、街道社区从事职业介绍活动受到场地、人员等方面的局限，应充分发挥自身的综合优势，与城市中心劳动力市场和区级市场建立紧密的联系，扩大（）渠道，尽快实现劳动力供求双方的合理配置。

111、就业困难人员就业后定期跟踪“三回访”不包括（）。112、在全国范围内开展的一年一度的针对农民工的公共就业服务专项活动是（）。

113、我国就业的主要矛盾是什么？ 114、简述养老保险的特征？

115、就业促进法规定政府在促进就业的八个方面的职责是什么？

116、劳动法的基本原则？

117、办理正常退休申报的前提要求是：（）

118、基本养老保险待遇由（）组成。119、劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（）。

7、各类创业人员从事个体经营的（国家限制的行业除外），自领取税务登记证之日起，()年内免征营业税和个人所得税？

120、我市人力资源和社会保障局的网址是（）A、http：/// B、http：/// C、http：/// D、http：/// 121、劳动保障协理员应根据（）和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

122、参保企业和职工按照什么标准缴费？ 123、劳动监察的方式？ 124、什么是社会保险？

124、参保单位和参保职工缴纳的失业保险费的费率分别是多少？

125、参保单位的职工失业时，其在实行个人缴费制度前的什么工龄视同缴费年限？

126、城镇企业事业单位不按规定参加失业保险以及缴纳和代扣代缴失业保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改的，对单位主要负责人和其他直接责任人员分别处以1000元以下罚款，并按照每有一名受侵害劳动者对单位处以多少元罚款，最高不超过3万元？

127、失业人员在领取失业保险金期间患病住院治疗的，可以申领几次住院医疗补助金？ 128、劳动争议的处理方式应该是（）129、国家职业资格鉴定中不包括（）。

130、如果借款人办理小额担保贷款到期后，拒不还款的怎么处理？

131、简要说明社会救济,社会保险,社会福利在社会保障体系中的地位？

132、社区工作人员要对申请享受待遇人员进行﹙﹚，及时 反馈失业人员再就业情况。

133、【案例】李某是一个汽车修配厂的老板，听朋友说有小额担保贷款业务，正好近期因为资金不足，就想办理这项业 务来扩大自己的修配厂的规模，就来到社区进行咨询。问：请以一个工作人员的角度向李某讲解办理要求？ 134、下列不是齐齐哈尔市本级职业技能培训定点机构的是（）。

135、领取失业保险金的失业人员，应同时具备那些条件？ 136、下岗职工如何参加医疗保险？

137、哪些医疗费用由参保人员个人帐户支付？

138、劳动保障协理员在进行信息采集，应遵循哪些原则？ 139、失业保险具有（）的功能。

140、【案例】赵某，女，41岁，下岗职工，已办理了就业失业登记证。下岗后只靠打一些零工，赚钱不多，生活很紧。听说劳动就业部门有免费的就业技能培训，本人想学月嫂多赚些钱。

问：她怎样报名参加月嫂技能培训？ 141、什么是无效或部分无效劳动合同？ 142、什么是入户调查？

143、新农保按月领取新农保养老金的条件：（）144、参加失业保险的企业单位缴费记录的主要内容包括那些？ 145、失业保险经办业务包括那些？

146、缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起多少日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。147、劳动就业和社会保障基层服务平台的作用是什么？ 148、社区服务的基本功能？

149、提供就业、再就业政策咨询服务的工作要求是什么？ 150、简述职业介绍的工作程序有哪个主要环节？ 151、职业介绍的基本内容？ 152、社区就业的主要任务？

153、劳动保障事务代理服务内容有哪些？

154、【案例】：吴某2009年9月失业，经失业保险经办机构核定应领取24个月失业保险金。2009年10月开始领取。2010年9月，因他被某单位招用，失业保险经办机构停发了其剩余12个月的失业保险金。新的用工单位继续为其缴纳失业保险费2年多后本人因故辞职，再次失业。问：吴某应如何享受失业保险待遇？ 155、简述生育保险的概念及其宗旨？

156、城镇居民基本医疗保险住院医疗费报销比例分别是多少。

157、公共职业介绍服务机构提供哪些服务？进行合同鉴证、办理社会保险手续。

158、参保居民领取新农保养老金，应当符合哪些条件？ 159、一般情况下，劳动者解除劳动合同应当提前多久以书面形式通知用人单位？ 160、《劳动合同法》关于劳动合同的试用期是如何规定的？ 161、我国现行的就业方针是什么？

162、高校毕业生的就业见习期限一般为多久？ 163、《中华人民共和国就业促进法》何时开始施行？ 164、劳动密集型小企业的小额担保贷款金额和贷款年限为多少？

165、失业是指在（）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。

166、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议。

167、劳动保障协理员入户调查时，下列（）不符合行为规范。

168、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（）的援助措施。

169、国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力，鼓励劳动者什么？

170、申请劳动争议仲裁的时效期间是多久？怎么计算？ 171、《黑龙江省失业保险条例》适用范围有哪些？ 172、劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。对么？

173、劳动合同法第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。174、下列选项不属于特殊工种的是：（）175、《就业促进法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、什么等不同而受歧视？

176、哪几类人员能享受小额担保贷款政策？

177、《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，个人缴纳的基本医疗保险费由经办机构从其本人的失业保险金中代扣代缴。对么？

178、登记失业高校毕业生界定：指没有就业经历进行初次失业登记普通高等学校的什么等学历的毕业生？ 179、什么是就业见习？

180、我市目前失业人员申请小额担保贷款额度最高不超过（）。181、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。应当订立无固定期限劳动合同。对么？

182、单位未按照规定缴纳和代扣代缴失业保险费的，由哪个部门责令限期缴纳？

183、全国统一式样的《就业失业登记证》，是从2011年（）起在全国范围内统一发放实行的。184、什么是公益性岗位？

185、职业介绍机构有哪些类型？ 186、职业培训项目定点机构分哪几类？

187、按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供什么，想方设法帮助服务对象解决困难？ 188、我国农村养老保险制度的基本特点？ 189、个人申请小额担保贷款需提供那些资料？ 190、灵活就业人员可自愿选择参加哪两种医疗保险？ 191、劳动保障监察员进行调查、检查不得少于几人 192、劳动保障协理员在入户调查时需注意什么？ 193、《就业失业登记证》有哪些用途？

194、就业是民生之本，也是构建社会主义什么的重要内容？ 195、全市基层平台业务开展“五统一”工作，具体指哪“五统一”？

196、什么是实际缴费年限？ 197、什么是“4555”人员？ 198、什么是灵活就业人员？ 199、么是从业资格？ 200、什么是创业培训？

201、：职业技能培训以实习教学为主，突出技能训练，强化职业能力培养。对么？

202、失业率和城镇登记失业率的区别？

203、《申领失业保险金登记表》背面需复印哪些材料？ 204、什么是离校未就业应届高校毕业生？ 205、充分就业的概念是什么？ 206、劳动保障监察对象包括哪些？

207、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的，如何处理？

208、公共就业服务机构免费为未就业高校毕业生提供哪些服务内容？

6、失业人员有哪些情形之一的，不得继续享受 16 失业保险待遇？

2、失业人员具备哪些条件的，可以享受失业保险待遇？

209、我国目前农村养老保险存在的主要问题？

2023就业知识竞赛题库 第6篇

()是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价

    【A】 职业态度 【B】 职业价值观 【C】 职业认知 【D】 职业评价

正确答案:B

第2题(单选)：

()是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标

    【A】 工作(work/job)【B】 职业(vocation)【C】 事业(Enterprise)【D】 生涯(career)正确答案:C

第3题(单选)：

()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。

 【A】 8    【B】 10 【C】 12 【D】 14 正确答案:A

【相关知识】《民法总则》第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。

第4题(单选)：

H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？

    【A】 应当由H公司承担清偿责任 【B】 应当由J公司承担清偿责任

【C】 应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 【D】 应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任

正确答案:C

【相关知识】《合同法》第九十条 当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任

第5题(单选)：

SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：     【A】 优势 【B】 劣势 【C】 机会 【D】 挑战

正确答案:B

【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）

第6题(单选)：

“三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？

    【A】 服务单位所在地 【B】 学生生源地 【C】 学生所在学校 【D】 以上均可

正确答案:A

【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门

第7题(单选)：

“三支一扶”计划从哪一年开始实施？

 【A】 2004年    【B】 2005年 【C】 2006年 【D】 2007年

正确答案:C

【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

第8题(单选)：

“三支一扶”计划服务期限一般为多久？

    【A】 1年 【B】 2年 【C】 3年 【D】 2-3年

正确答案:D

【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年

第9题(单选)：

“五险一金”里的“一金”是指：     【A】 养老金 【B】 住房公积金 【C】 退休金 【D】 抚恤金

正确答案:B

第10题(单选)：

“优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？

    【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年

正确答案:C

【相关知识】《2013年“优秀大学生西部基层建功计划”启事》中规定：为引导更多的有志青年到西部地区、贫困地区和基层一线去，到祖国和人民最需要、事业发展空间最广阔的地方去充分发挥聪明才智、展现人生价值，团中央于2012年首次实施“优秀大学生西部基层建功计划”

第11题(单选)：

“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约。    【A】 3日 【B】 5日 【C】 7日 【D】 10日

正确答案:C

【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定：除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达7日或擅自解除协议的，视为违约

第12题(单选)：

“苏北计划”志愿者每年可享受多少日的探亲假？

    【A】 5日 【B】 10日 【C】 15日 【D】 20日

正确答案:D

【相关知识】《大学生志愿服务苏北计划志愿者管理办法》中规定：服务期间，志愿者每年可享受20日的探亲假（原则上统一安排在春节期间）。

第13题(单选)：

“苏北计划”服务期间江苏省财政给予志愿者每人每月多少元生活补贴和每人每年多少元交通补贴？     【A】 1600、550 【B】 1500、500 【C】 2000、1000 【D】 2200、1500 正确答案:A

【相关知识】《关于实施2016年江苏大学生志愿服务苏北计划的意见 》1.服务期间省财政给予志愿者每人每月1600元生活补贴和每人每年550元交通补贴，并办理人身意外伤害和住院医疗等保险

第14题(单选)：

“苏北计划”服务期间，学生的户口和档案放在哪里？

    【A】 服务地 【B】 生源地 【C】 当地人才中心 【D】 学校

正确答案:D

【相关知识】《江苏省贯彻落实<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的实施方案》中规定：户口和档案根据本人意愿可保留在毕业所在学校

第15题(单选)：

《个人独资企业法》第二十八条 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在———年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

    【A】 三 【B】 五 【C】 十 【D】 十五

正确答案:B

【相关知识】《个人独资企业法》第二十八条 个人独资企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

第16题(单选)：

《非你莫属》、《职来职玩》等求职类综艺节目，应聘者接受的更接近以下哪种类型的面试：

    【A】 一对一 【B】 一对多 【C】 结构化面试 【D】 无领导小组讨论

正确答案:B 第17题(单选)：

一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是：

    【A】 通过合作弥补不同团队角色的不足 【B】 完美的人才可以领导团队 【C】 不利于团队的角色一定要排斥

【D】 不同角色分工不同，因而其重要性也不同

正确答案:A

【相关知识】一个团队里面包含各种角色，不同角色类型有不同的特点。通过合作弥补不同团队角色的不足，使团队合作更为默契出色。

第18题(单选)：

一线执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务（2）流程意识，遵守规则和标准（3）细节意识（4）主动且忠诚于组织。

    【A】（1）（2）【B】（2）（3）（4）【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）

正确答案:D

【相关知识】善于并乐于把事情弄明白，不盲目执行任务；流程意识，遵守规则和标准；细节意识；主动且忠诚于组织都属于一线执行者应有的职责和心态。第19题(单选)：

下列什么情况，用人单位不用照常支付劳动者工资报酬？

    【A】 法定休假日 【B】 婚丧假期间 【C】 依法参加社会活动 【D】 病假期间

正确答案:D

【相关知识】《劳动合同法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

第20题(单选)：

下列什么情形，被延误的时间计算在工伤认定申请时限内

  【A】 受不可抗力影响的

【B】 职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的

 【C】 申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的

 【D】 申请人正式提交了工伤认定申请，但因亲属身体原因造成申请超时限的

正确答案:D 【相关知识】人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见

（二）第八条有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。

（一）受不可抗力影响的；

（二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；

（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；

（四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；

（五）其他符合法律法规规定的情形。

第21题(单选)：

下列做职业测试的错误方式是：

    【A】 一次完成

【B】 持平静的心态、放松的心情作答 【C】 以自己的第一感觉作答 【D】 应该选择正确答案

正确答案:D

【相关知识】做职业测试的时候，应该保持平静的心态、放松的心情，以自己的第一感觉作答，一次完成，而不是考虑再三选择理论上正确的答案。

第22题(单选)：

下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是：

 【A】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准    【B】 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资 【C】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十 【D】 劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之五十

正确答案:A

【相关知识】《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

第23题(单选)：

下列关于职业生涯的理解中，错误的是：

 【A】 职业生涯是个人通过从事工作所创造出的一个有目的、延续一定的生活模式

  【B】 职业生涯可以分为内职业生涯和外职业生涯

【C】 广义的职业生涯是指职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就职，直到完全退出职业劳动的完整职业发展过程

 【D】 职业生涯发展是独立的，与其他人生角色的发展没有关系

正确答案:D

【相关知识】职业生涯是个人在职业生涯中扮演的一系列工作角色。

第24题(单选)：

下列关于解约的说法，哪些是错误的：     【A】 应本着事先告知、友好协商的前提进行 【B】 解约是我自己的事情，大不了就赔钱呗 【C】 应将解约和改签结果及时告知学校 【D】 解约条款应符合劳动合同和相关法律规定

正确答案:B

第25题(单选)：

下列哪一情形不会使监护关系终止？

    【A】 被监护人或者监护人死亡

【B】 被监护人取得或者恢复完全民事行为能力 【C】 人们法院认定监护关系终止的其他情形 【D】 被监护人拒绝监护

正确答案:D

【相关知识】《民法总则》第三十九条 有下列情形之一的，监护关系终止：

（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力；

（二）监护人丧失监护能力；

（三）被监护人或者监护人死亡；

（四）人们法院认定监护关系终止的其他情形。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。

第26题(单选)：

下列哪个不属于各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位

 【A】 社区主任    【B】 低保协管 【C】 残疾工作协管 【D】 社区矫正协管

正确答案:A

【相关知识】《关于公布第一批基层社会管理和公共服务岗位目录的通知》（人社部函〔2009〕135号）各地开发的其他基层社会管理和公共服务岗位。如社区主任助理、低保协管、残疾工作协管、社区矫正协管等，以及基层机关企事业单位的后勤服务等岗位。

第27题(单选)：

下列哪些项目不可以作为组织有限责任公司的出资？

    【A】 实物 【B】 知识产权 【C】 货币

【D】 个人管理能力

正确答案:D

【相关知识】《公司法》第二十七条 股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。第28题(单选)：

个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:

    【A】 上升型 【B】 直线型 【C】 渐进型 【D】 螺旋型

正确答案:B

【相关知识】个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为直线型。

第29题(单选)：

中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在几年及以上的，其学费由国家实行补偿？

    【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:C 【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第26条：中央部门所属高校应届毕业生（全日制本专科、高职生、研究生、第二学士学位毕业生）到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的，其学费由国家实行补偿。在校学习期间获得国家助学贷款（含高校国家助学贷款和生源地信用助学贷款，下同）的，补偿的学费优先用于偿还国家助学贷款本金及其全部偿还之前产生的利息。定向、委培以及在校期间已享受免除全部学费政策的学生除外。

第30题(单选)：

中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，对接收高校毕业生（）人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

    【A】 3 【B】 4 【C】 5 【D】 6 正确答案:A

【相关知识】《关于印发江苏省公安机关 服务企业和农村发展七项措施的通知》苏公厅［2009］73号 对接收高校毕业生3人以上的各类企业，允许其在所在地设立集体户口。

第31题(单选)：

义务兵服现役的期限为（）年     【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 正确答案:A

【相关知识】《中华人民共和国兵役法》规定，义务兵服现役的期限为二年

第32题(单选)：

乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》，服务期限一般不得少于（）年。

    【A】 2 【B】 3 【C】 4 【D】 5 正确答案:B

【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》拟聘用人员持报到证（行政关系介绍信）和聘用通知在规定的期限内到所在地县（市、区）卫生局报到。乡镇卫生院按照法定程序与拟聘用人员签订《公开招募医学类专业人员到经济薄弱地区乡镇卫生院工作聘用合同书》（附件4），服务期限一般不得少于3年。第33题(单选)：

交互影响生命历程的三种旋律包括：(1)工作、职业与事业(2)情感、婚姻与家庭(3)个人身心发展与自我的成长(4)学历、学识与文化修养。

    【A】(2)(3)(4)【B】(1)(2)(4)【C】(1)(3)(4)【D】(1)(2)(3)正确答案:D

第34题(单选)：

从2005年起连续5年，每年招募（）万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作。

    【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:B

【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）从2005年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇开展支教、支农、支医和扶贫工作，时间一般为2到3年，工作期间给予一定生活补贴。第35题(单选)：

从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于（）。

    【A】 二分之一 【B】 三分之一 【C】 四分之一 【D】 五分之一

正确答案:B

【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）从2006年开始，省级以上党政机关考录公务员，考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于三分之一，以后逐年提高。

第36题(单选)：

从那一年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生，可给予一次性求职补贴？

    【A】 2010年 【B】 2011年 【C】 2012年 【D】 2013年

正确答案:D 【相关知识】人社部 教育部 财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作的通知（人社部发〔2013〕43号）为落实《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号）要求，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业内高校毕业生给予一次性求职补贴。

第37题(单选)：

以下关于公司转投资正确的说法是：

    【A】 有限责任公司既可以向有限公司投资也可以向股份有限公司投资 【B】 有限责任公司可以向合伙企业投资

【C】 公司在对外投资时其累积的投资额不得超过本公司净资产的50% 【D】 股份有限公司设立分公司的行为也是一种转投资

正确答案:A

【相关知识】《公司法》第十五条 公司可以向其他企业投资;但是，除法律另有规定外，不得成为对所投资企业的债务承担连带责任的出资人。

第38题(单选)：

以下关于简历打印的说法中，不正确的是：

    【A】 简历打印一般选择黑白打印即可 【B】 打印用纸建议用70克以上A4即可 【C】 打印稿上不应该再有涂改痕迹 【D】 用彩色打印更能吸引眼球 正确答案:D

【相关知识】简历一般使用黑白打印即可

第39题(单选)：

以下关于能力的说法，错误的是：

    【A】 能力是后天环境和教育的产物 【B】 实践活动是能力形成和发展的关键 【C】 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

【D】 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

正确答案:A

第40题(单选)：

以下哪一项不属于职位名称：

    【A】 行政主管 【B】 人事专员 【C】 销售顾问 【D】 公共管理

正确答案:D

第41题(单选)：

以下哪一项不属于职位名称：     【A】 行政主管 【B】 人事专员 【C】 销售顾问 【D】 电子商务

正确答案:D

第42题(单选)：

以下对于职业生涯决策描述不正确的是：

    【A】 职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向 【B】 职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力

【C】 职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策

【D】 一旦做出决策后，个人应该坚定目标，矢志不渝地努力，不能因外界环境变迁而随意改变调整

正确答案:D

【相关知识】当早期的职业决策经过时间的检验和社会的变迁不再适合自己的时候，个人要根据变化的情况做出相应的改变和调整。

第43题(单选)：

以下说法中不正确的是：

  【A】 兴趣可以培养 【B】 性格可以改变   【C】 能力一成不变 【D】 价值观可以修缮

正确答案:C

第44题(单选)：

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：

    【A】 结构化面试 【B】 非结构化面试 【C】 电话面试 【D】 半结构化面试

正确答案:C

【相关知识】根据面试的标准化程度，可分为结构化面试、非结构化面试、半结构化面试。

第45题(单选)：

以下面试类型，哪一项跟其他项不是一类：

    【A】 远程面试 【B】 结构化面试 【C】 半结构化面试 【D】 非结构化面试

正确答案:A 第46题(单选)：

以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标，如女性较适合从事服务业，这种生涯规划方法，我们称之为：

    【A】 自然发生法 【B】 目前趋势法 【C】 刻板印象法 【D】 橱窗游走法

正确答案:C

第47题(单选)：

企业录用员工，自（）起既与劳动者建立关系：

    【A】 用工之日 【B】 试用期结束 【C】 发出录用通知日 【D】 做出招聘决策

正确答案:A

第48题(单选)：

企业（单位）按什么时间将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴？

 【A】 周    【B】 月 【C】 季 【D】 年

正确答案:C

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第3条：企业（单位）按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。

第49题(单选)：

假如你是某单位人事处的工作人员，今天有5件事要你处理，你怎么做准备？…… 这类面试题目属于：

    【A】 情景面试 【B】 文件筐面试 【C】 无领导小组讨论 【D】 常规面试

正确答案:B

第50题(单选)：

入伍大学毕业生退出现役后一年内，可视同高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向（）再次申请办理就业报到手续，户口档案随迁（直辖市按照有关规定执行）。

  【A】 原就读高校所在地人社部门 【B】 原就读高校   【C】 原籍人社部门 【D】 原部队

正确答案:B

【相关知识】《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》，高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）

第51题(单选)：

入伍大学毕业生退出现役后（）年内，可视同高等学校应届毕业生。

    【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:A

【相关知识】《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》，高校毕业生士兵退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）

第52题(单选)：

全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满几年、考核合格后可以返还学费。    【A】 2年 【B】 3年 【C】 4年 【D】 5年

正确答案:B

【相关知识】《2017年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告 》中规定：全日制普通高校应届本科毕业生到苏北县级政府驻地以下地区（不含县级政府驻地）村（社区）任职满3年、考核合格以上，其在校学习期间的学费由省级财政返还80%，其余20%由接收地县级财政返还。

第53题(单选)：

公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作，受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，由省财政下达补助资金。每年先预发百分之（）。

    【A】 40 【B】 45 【C】 50 【D】 60 正确答案:C 【相关知识】《关于公开招募医学类相关专业人员到苏北苏中经济薄弱地区乡镇卫生院工作的管理办法》第二十二条 受聘人员工作每满一年，经当地县（市、区）卫生局考核合格以上，经省辖市卫生局同意，报省公开招募工作领导小组办公室审定，由省财政按每人每年2.5万元标准下达补助资金。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%，其余50%按照聘用合同，在服务期满后，并经考核合格以上，一次性发放至个人。期满后继续留在卫生院工作的受聘人员，继续享受本办法规定的福利待遇，并按年全额发放省补资金。因第十七条规定的情况提前解聘

第54题(单选)：

公益性岗位是由（）开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。

    【A】 社区 【B】 街道 【C】 政府 【D】 企业

正确答案:C

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第23条：什么是公益性岗位？由政府开发、以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。对符合条件在公益性岗位安置就业的就业困难人员，按规定给予社会保险补贴和岗位补贴。符合公益性岗位安置条件的就业困难高校毕业生，可按规定享受公益性岗位就业援助政策。

第55题(单选)：

公益性岗位社会保险补贴期限，一般最长不超过几年？     【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 5 正确答案:C

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第24条：在公益性岗位安排就业困难人员，并缴纳社会保险费的，按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限，一般最长不超过3年。

第56题(单选)：

关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的：

    【A】 一般在18-22岁 【B】 体力劳动为主 【C】 业务层面为主 【D】 服从为主

正确答案:A

第57题(单选)：

关于大学生的职业准备，表述最准确的是：   【A】 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了

【B】 在校期间对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择

 【C】 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留下不好的印象

 【D】 以上说法都不对

正确答案:B

【相关知识】大学生在校期间要对职业进行 物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各方面的分析，合理客观地对职业做出选择。

第58题(单选)：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述错误的是：

    【A】 职业准备可有可无，与职业生涯规划没有直接联系 【B】 做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划 【C】 职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高

【D】 职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础

正确答案:A

第59题(单选)：

关于职业变迁，以下哪种说法是正确的：     【A】 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定 【B】 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变 【C】 职业变迁是盲目的，没有规律可循的 【D】 以上说法都不对

正确答案:B

第60题(单选)：

农村义务教育阶段学校教师特设岗位实施范围具体为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的()个集中连片特殊困难地区和（）省藏区县。

    【A】

10、二 【B】

11、四 【C】

11、二 【D】

10、四

正确答案:B

【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号 2016年中央特岗计划实施范围与2015年相同，具体为：《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县，中西部地区国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场)，纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。第61题(单选)：

农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘条件。年龄不超过（）岁。

    【A】 22 【B】 28 【C】 30 【D】 35 正确答案:C

【相关知识】《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2016年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》教师厅[2016]5号 招聘条件。1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件。2.本科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

第62题(单选)：

创业过程中所谓的“口碑原理”主要是指：

    【A】 多举办宣讲报告会 【B】 四处张贴散发宣传资料 【C】 让顾客告诉顾客

【D】 尽力争取上级部门的表扬

正确答案:C 第63题(单选)：

到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，可提前执行转正定级工资，高定（）档工资标准。

    【A】 1 【B】 2 【C】 1至2 【D】 2至3 正确答案:C

【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）对毕业后自愿到艰苦地区、艰苦行业工作，服务达到一定年限的学生，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。到艰苦边远地区和国家扶贫开发工作重点县就业的，可提前执行转正定级工资，高定1至2档工资标准。

第64题(单选)：

到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，户口留在：

    【A】 原籍

【B】 西部地区和艰苦边远地区 【C】 来去自由 【D】 不能迁移

正确答案:C 【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。

第65题(单选)：

劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：

    【A】 3 【B】 6 【C】 9 【D】 12 正确答案:B

【相关知识】《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

第66题(单选)：

劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起几个月内订立书面劳动合同？

   【A】 1 【B】 3 【C】 6  【D】 12 正确答案:A

【相关知识】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第67题(单选)：

各地各高校要主动会同兵役机关，组织开展征兵政策咨询周、宣传月等活动，对高校毕业生、在校生和新生等不同群体开展广泛宣传动员。在高校放暑假前对体检、政考合格的学生发放“（）”。

    【A】 男性公民兵役登记/应征报名表 【B】 大学生预定兵通知书 【C】 大学生一整对象登记表

【D】 高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表

正确答案:B

【相关知识】《教育部关于做好2017届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2016〕11号）各地各高校要主动会同兵役机关，组织开展征兵政策咨询周、宣传月等活动，对高校毕业生、在校生和新生等不同群体开展广泛宣传动员。在高校放暑假前对体检、政考合格的学生发放“大学生预定兵通知书”。第68题(单选)：

合伙企业原有合伙人3人，后古某申请入伙，当时合伙企业负债20万元。入伙后，合伙企业继续亏损，古某遂申请退伙，获同意。古某退伙时，合伙企 业已负债50万元，但企业尚有价值20万元的财产。后合伙企业解散，用企业财产清偿债务后，尚欠70万元不能偿还。对古某在该合伙企业中的责任，下列哪种 说法是正确的？

    【A】 古某应对70万元债务承担连带责任

【B】 古某仅对其参与合伙期间新增的30万元债务承担连带责任 【C】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任

【D】 古某应对其退伙前的50万元债务承担连带责任，但应扣除其应分得的财产份额

正确答案:C

【相关知识】《合伙企业法》第四十四条第二款规定，新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。《合伙企业法》第53条规定，退伙人对基于其退伙前的原因 发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。

第69题(单选)：

哪些行动是做好助理（Assistant）工作必不可少的：（1）主动出击，及时反馈信息（2）熟悉工作程序，力求每一个环节落实到位（3）灵活处事，善于沟通协调（4）勤奋踏实，热情而富有耐心。

  【A】（1）（2）【B】（2）（3）（4）  【C】（1）（3）（4）【D】（1）（2）（3）（4）

正确答案:D

第70题(单选)：

回忆自己过去经历中取得成功的事件，以此来明确和证明自己所具备的能力，这种方法是：

    【A】 自我探索 【B】 自省分析 【C】 成就事件分析 【D】 成功自我解析

正确答案:C

第71题(单选)：

因特殊原因需要延长工作时间的，每日加班时间最长不超过多少小时？

    【A】 一小时 【B】 二小时 【C】 三小时 【D】 四小时

正确答案:C 【相关知识】《劳动合同法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第72题(单选)：

国家中长期人才发展规划纲要，预计到哪一年全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现？

    【A】 2020 【B】 2025 【C】 2030 【D】 2035 正确答案:A

【相关知识】《国家中长期人才发展规划纲要》中规定推进人才发展，要统筹兼顾，分步实施。到2015年，重点在制度建设、机制创新上有较大突破。到2020年，全面落实各项任务，确保人才发展战略目标的实现。

第73题(单选)：

国家对服义务兵役的本科毕业生每学年补偿学费或代偿国家助学贷款本息的金额，最高不超过：

 【A】 7000元    【B】 8000元 【C】 5000元 【D】 6000元

正确答案:B

【相关知识】《教育部办公厅关于进一步做好高校学生参军入伍工作的通知》规定：学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

第74题(单选)：

国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定创业担保贷款，贷款额度为（）万元。

    【A】 5 【B】 10 【C】 15 【D】 20 正确答案:B

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》中第77条：创业担保贷款和贴息支持：对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的，由财政给予贴息。

第75题(单选)：

在什么条件下，用人单位可以与劳动者订立协议，约定服务期？

    【A】 用人单位为劳动者提供了培训

【B】 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 【C】 用人单位为劳动者提供了培训，并与劳动者协商一致 【D】 用人单位为劳动者支出了培训费用

正确答案:B

【相关知识】《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第76题(单选)：

在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是：

   【A】 微笑 【B】 表情 【C】 手势  【D】 点头

正确答案:B

第77题(单选)：

在职业生涯规划过程中，要以事实为依据，既要考虑客观环境，又要符合自身特性，这是指职业生涯规划的：

    【A】 个性化原则 【B】 专业化原则 【C】 可行性原则 【D】 全面评价原则

正确答案:C

第78题(单选)：

在霍兰德职业兴趣理论中，追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心有抱负，为人务实。习惯以利益得失、权力、地位、金钱来衡量做事的价值，做事具有较强的目的性，是哪种类型的描述：

    【A】 常规型 【B】 社会型

【C】 经营型（企业型）【D】 艺术型

正确答案:C 第79题(单选)：

在面试中你被问道：“面试这么重要的场合，你为什么不穿西服？！”这时候哪个回答更合适：

    【A】 你又没说一定要穿 【B】 对不起，我没有西装 【C】 你不也没穿吗？

【D】 对不起，我确实没有西装，但是我尽量选择了我已有的，适合这个场合的衣服了。

正确答案:D

【相关知识】诚实、中肯、谦虚是面试时明智的选择。回答问题是措辞和态度反映了求职者的心态和修养

第80题(单选)：

在面试中涉及的专业知识，你并不清楚，这时候哪个回答更合适：

    【A】 老师没教过 【B】 这个不是我的专长

【C】 对不起，这个知识点我不清楚 【D】 关于这个问题，没有什么标准答案吧

正确答案:C

【相关知识】诚实、中肯、谦虚是面试时明智的选择 第81题(单选)：

外向型人的主要特征有：

    【A】 灵活、开放 【B】 安全、规律 【C】 缜密、严谨 【D】 克制性强

正确答案:A

第82题(单选)：

大学生创业企业驻园年限原则上不超过 年。

    【A】 一 【B】 二 【C】 三 【D】 四

正确答案:C

第83题(单选)：

大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的（）原则。

  【A】 阶段性原则 【B】 量体裁衣原则   【C】 发展性原则 【D】 可操作原则

正确答案:D

第84题(单选)：

大学生村官到村第一年，是中共正式党员的，一般安排担任什么职务？

    【A】 村委会主任助理 【B】 团组织书记

【C】 村党委组织书记助理 【D】 党组织副书记

正确答案:C

【相关知识】《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》中规定：选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党委组织书记助理职务

第85题(单选)：

大学生村官每人每年接受培训不少于几天？

    【A】 5天 【B】 7天 【C】 10天 【D】 15天 正确答案:B

【相关知识】《关于印发<关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见>的通知》中规定：聘用期间，每年至少安排一次岗位培训，累计时间不少于7天

第86题(单选)：

大学生村官的聘用期限一般为多久？

    【A】 1年 【B】 1-2年 【C】 2-3年 【D】 3-4年

正确答案:C

【相关知识】《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）》中规定：选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2—3年

第87题(单选)：

女职工产假不低于多少天？

    【A】 三十 【B】 六十 【C】 九十 【D】 一百二十 正确答案:C

【相关知识】《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

第88题(单选)：

如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他?

    【A】 工程师 【B】 护士 【C】 会展设计师 【D】 实验室研究员

正确答案:D

第89题(单选)：

如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他：

    【A】 工程师 【B】 教师 【C】 作家 【D】 会计

正确答案:B 第90题(单选)：

如果简历针对的求职目标是“行政专员”，以下哪个经历最应重点突出：

    【A】 轮滑协会副会长，组织校际轮滑竞赛

【B】 在某软件公司兼职1年，参与完成公司行政事务管理 【C】 行政专业本科期间专业课成绩 【D】 身体健康无不良嗜好

正确答案:B

第91题(单选)：

对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，其户口关系：

    【A】 来去自由 【B】 留在原籍

【C】 迁往西部地区和艰苦边远地区 【D】 留在高校

正确答案:A

【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。第92题(单选)：

对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。（）将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

    【A】 法院

【B】 劳动保障监察机构 【C】 人力资源社会保障部门 【D】 高校

正确答案:B

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第十五条中：对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。

第93题(单选)：

对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大专以上学历），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过多少元的培训支持。

    【A】 300 【B】 500 【C】 800 【D】 1000 正确答案:B

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第18条：对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历），通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。

第94题(单选)：

对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？

    【A】 2500 【B】 3500 【C】 4500 【D】 5500 正确答案:C

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第18条：对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持。

第95题(单选)：

对职业的描述，以下哪种说法是正确的：

 【A】 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡    【B】 职业将束缚人的个性的发展

【C】 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能 【D】 以上说法都不对

正确答案:C

第96题(单选)：

对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起（）年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

    【A】 1 【B】 2 【C】 3 【D】 4 正确答案:C

【相关知识】《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。

第97题(单选)：

应征入伍女兵体重不超过标准体重（(身高-110)kg）的（）。