市妇幼保健院2013年普法工作总结（精选10篇）

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第1篇

XX市妇幼保健院2013年普法工作总结 我院以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真贯彻落实我市“六五”普法规划和2013年普法教育工作意见，扎实开展普法工作，现将工作总结如下：

一、加强领导，统一思想，深入开展普法教育。

1、医院成立了以院长为组长的普法工作领导小组，把普法教育和依法治校工作摆在医院工作的重要位置，积极参与司法部门开展的法律知识竞赛。

2、定期组织全院职工学习各项法律法规，特别是结合我院工作实际，深入学习医师执业法、传染病防治法等各项规范。

3、为加强医疗安全管理，增强职工医疗安全意识，提高医疗服务质量。一是落实各临床及医技科室主任岗位职责。按照职责规定逐条落实，并制定管理办法。落实各临床及医技各级医师技师岗位职责，结合本院实际情况，逐条落实并制定奖惩办法；二是落实各项医疗质量管理制度，特别是核心制度的实施。各种医疗管理制度的真正落实执行，是医疗工作方向和正确的有力保证。三是各职能科室制定加大医疗质量管理力度的具体措施，积极排查医疗安全隐患，正视医疗工作中存在的不足，严格医疗规章制度，从根本上杜绝医疗安全事故的发生；四是加强业务技术学习培训，提高医疗技术水平，为提高医疗质量奠定扎实的基础；五是增进医患间的沟通，加强对患者的人文关怀，提高服务态度和质量，适应医疗工作的新形势。

二、完善制度，团结协作，依法行医取得显著成效。

开展普法依法治理工作后，广大教职员工重新学习了《国家突发公共事件医疗卫生救援应急预案》、《危重病人抢救工作制度》、《医疗机构病历管理规定》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》、《执业医师法》、《传染病防治法》《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国卫生法律》、《侵权责任法》等法律法规，通过学习，进一步增强了依法行医观念和法律意识，遵纪守法、依法行医、依法办事的自觉性明显提高。医院实行院务公开制度和财务公开制度，使人民群众清楚的知道医院的管理，明明白白看病。加强对医院干部职工的法治培训，依照县普法办下发学习要求组织全院职工学习普法知识。

随着普法和依法治理教育工作卓有成效的开展，我院的干部职工的法制观念和法律意识大大增强，依法行医、专业技术水平明显提高，医院的各项工作逐步走上了规范化的法制轨道，为卫生事业健康、快速、协调发展发挥了积极的作用。

XX市妇幼保健院2013年10月29日

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第2篇

XX年我院在市卫生局的领导下，认真学习xx届六中全会精神，团结奋进，努力拼搏，本着“以人为本、以病人为中心，以质量为核心”的服务宗旨，狠抓医疗队伍建设，全年无不良事故发生，促进了医患和谐。

一、XX年各项指标完成情况

1、儿保工作：儿保门诊共服务人群6783（去年7313）人次（包括儿童体检5222，咨询1054人，疾病诊治507人次）。

2、妇女保健：门诊人次：706人（妇女病普查108人、幼儿园老师白带检查176人），检出疾病56人，治疗56人。

3、出生证办理工作：发放出生医学证明1000余份。

二、工作开展情况

（一）转变医院管理理念全面提升服务质量

市妇幼保健院作为一所三级甲等市级妇幼保健专科医院，服务优质不仅是市卫生厅的要求，也是广大群众的要求，更是建设和谐xx的要求。今年通过在全院开展“以病人为中心，诚信服务百姓”的活动，使得全院职工的主人翁意识更加强烈，热情也更加高涨，服务意识不断强化。

一是倡导“人文妇保”，提高医德医风水平。医院作为一个服务性单位，面牛牛文库海量资料分享

对的是千千万万的来自各个阶层的患者，她们有着特殊的就医特点和心理需求，她们敏感、自尊，又渴望家庭式的温暖与关怀。医护人员除接触病人外，还要与病人的家属、亲友及同事打交道。因此，医护人员的职业道德风貌直接影响着病人的心理健康和治疗效果，对人民群众认识医院产生重要影响，医护人员的服务形象直接代表着医院形象。倡导“人文妇保”，就是要内强素质，外树形象，进一步强化宗旨观念，展现市妇幼保健院良好的医德医风，积极为病人创造一个心情舒畅的康复环境，增强患者战胜疾病的勇气和信心，赢得广大患者的口碑和社会各界的良好赞誉。

二是打造“诚信妇保”，提升医疗服务质量。随着经济的不断发展，人民生活水平的提高，人们对医疗服务有了更高的要求，传统的服务意识、服务模式已不能适应当前医疗卫生事业的发展。将发展定位于为病人提供舒适、方便、温馨、满意的服务，必须成为医院的首要目标。因此，该院进一步树立“一切为了病人、为了一切病人、为了病人的一切”理念，围绕病人就医过程中的热点、难点、焦点问题，不断改善就医环境，深入开展诚信服务，在优质服务上做文章，确保医疗质量、医疗安全，让群众明明白白看病，高高兴兴就医，少花钱，看好病，得到最好、最满意的优质服务。

三是建设“和谐妇保”，关爱每一个生命。新的形势下，医疗纠纷日见突出。医院要求在服务上实现从“以治病为中心”的传统观念向“以病人为中心”的现代观念转变，真正树立起全心全意为病人服务，全面推行以“亲情式沟通”为主要内容的人性化服务，实现病房服务人性化，病人服务个性化，院区环境花园化。开展“还您一个健康，送您一片温馨”活动，真正从内心深处尊重每一位病人，急病人之所急，痛病人之所痛，想病人之所想，帮病人之所需，杜绝单纯治病、忽视关爱现象的发生，全力营造一个健康、和谐、发展的市级妇幼保健医院。

（二）加大人才培养力度夯实医院发展基础

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市妇幼保健院始终坚持“人才兴院”方针，着眼长远，着力解决“后继有人”的问题，每年耗资数百万元作为人才培养经费，通过多种方式对专业人员进行培养，立足于现有基础，造就一支整体素质较高、适应新技术发展、结构基本合理的梯队。据市妇幼保健院专家介绍，医院共采取了五项措施，狠抓人才培养，提高人才队伍整体素质。

首先，医院注重专业人才培养的针对性。对不同职级的医务人员确定不同的培养重点。①初级职称的医务人员重点抓好“三基”、“三严”训练和外语、计算机培训。科教科、医务科、护理部等职能部门每年都要组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案；②新聘用人员实行严格的岗位培训，进行岗前轮转及学科培训，考核合格后分配工作；③对中级职称的医务人员重点进行专业培训，对科教科、医务科、护理部等专业职能部门每年组织集中考核和不定期抽查，成绩记入个人技术档案；④对高级职称的医务人员，重点面向高科技领域，开展新技术、新项目研讨与攻关，同时注重发挥他们对年轻医务人员的传、帮、带作用，促使年轻医务人员尽快成才。

其次，医院实行人才培养阶梯制，积极选拔和培养学术与技术带头人，对领军人才进行特殊培养，学科带头人重点培养，学术骨干普遍培养，重点培养和普通提高相结合，建立起一支有实力的学术梯队，一批在市内学术界有影响的中青年领军人物脱颖而出: 2人入选“xx市百千万人才工程”，1人入选“xx市青年科学家（井冈之星）”培养对象，27人评为全市卫生系统学术与技术带头人和中青年学术技术骨干，5人为院青年学科带头人培养对象，4人为院青年技术骨干培养对象。

再次，医院加强对中青年技术人才的培养，院党委先后确定二批共12名院内高级人才为“院青年学术和技术骨干培养对象”一对一指导老师，以确保青年牛牛文库海量资料分享

学术和技术骨干培养对象在培养周期内完成各项任务。

第四，医院加速对学术技术带头人后备人选的培养。各科室制定符合医院和科室发展需要的培养计划，落实培养人选名单，一方面加强对他们的实践锻炼，让他们在实践中尽快成长，使他们早出成绩，快出成果；另一方面加大投入，有计划地选送他们到国内名牌大医院培训和进修，参加各种学术交流活动。

最后，医院深入开展继续教育，采取“请进来，走出去”的人才培养方针，积极支持医疗、护理、医技人员参加各科在职培训和功读学历的学习，并有计划分期、分批选派人员外出参加学习。今年选拔了2名高级职称人员赴美、德进行为期半年的学习，近二年已有100余人次选派外出（国外、京、沪、穗、湘等地）进修学习，引进先进技术。

（三）提升服务理念开展优质服务

今年来，市妇幼保健院按照“保持荣誉、巩固成果、深化创建、全面发展”的精神文明创建工作思路，医院以精神文明创建常态化为目标，始终坚持两手抓、两手硬，通过坚持不懈的创建活动，管理水平进一步提高，服务观念进一步转变，自律意识进一步增强，以精湛的医疗技术和优质的医疗服务赢得了社会的广泛赞誉，各项业务指标连年攀升，医院事业蓬勃发展，创争活动有新突破。

1、立足一个“强”字，用求真务实的作风为精神文明建设提供坚强的保证。医院制订了医院精神文明建设规划，使精神文明建设有了更新、更高的目标。建立了党政一把亲自抓，主管领导具体抓，党政工团齐抓共管工作机制，形成了精神文明建设组织网络和一级抓一级，层层抓落实的工作局面。通过开展抓学习转观念，抓班子求实干，抓组织强党建，抓队伍促发展，增强执政为民的意识，提升精神文明建设理念。

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2、强化一个“严”字，用高尚职业道德和优良行业作风为精神文明建设保驾护航。坚持对职工进行职业道德、家庭美德、社会公德和荣辱观教育。在院报上开辟医德医风专栏，在院周会上开辟行风点评台、通报在医院各工作岗位上涌现出的各类医德高尚、医术精湛、廉洁行医的好人好事，弘扬先进典型精神，发挥先进典型激励作用。严格医德医风的监督检查，塑造医疗服务品牌。加大对违反职业道德、服务承诺和不文明服务语言行为的检查力度和处罚，推动职工文明素质和职业道德素质的提高。建立三级责任制，按照“一岗双责”要求，实行目标管理，并建立医务人员个人诚信医德档案。

3、立足一个“实”字，用内涵建设架起精神文明创建活动的坚实桥梁。外借助力、内生动力，齐心协力把创建的触角延伸到医院的角角落落，营造出浓厚的“创建”氛围。在全院掀起一个学技术、比创新的热潮，通过创建学习型医院，使医院的学习力进一步的增强、创新力进一步提升；在医院掀起一个“讲质量、重安全，赛服务，比贡献”的热潮，文明优质服务，提升医院服务水平。在全院开展“患者在我心中，质量在我手中，满意在你身边”的优质服务主题活动。通过强化管理、细化服务考核监督、优化特色服务品牌，全面提高全员素质和整体服务水平，顺畅医患关系，树立医院良好形象，提升医院信誉度和美誉度，推动了和谐医院、平安医院的建设。优化人才结构、打造专科品牌、提升医院文化，将精神文明建设同业务发展紧密相连，为医院发展提供强大的精神动力和智力支持，重点专科和特色专科不断发展壮大。

4、着眼一个“活”字，开拓创新，用丰富的载体全面推进精神文明建设工作。加强对职工的思想政治教育，营造良好氛围。采用“春雨润物细无声”的方式，将思想政治工作做在平时，抓住新时期思想政治工作的着力点和兴奋点，运用院报、网络等载体，让职工由被动学习转向主动学习，由靠政工干部教育转向自己教育自己，倡导人文意识，提升人文价值。结合形势，突出重点，一以贯之牛牛文库海量资料分享

地对职工进行形势教育。采取请听报告、看录像、外出参观等形式大力加强教育。每年利用重大节日，举办形式多样、内容丰富的文化活动，使职工在娱乐中增强凝聚力。树立弘扬社会主义精神文明为己任，助人为乐，奉献社会的高尚情操。

由于上下联动，认真抓好精神文明建设工作，推动了医院健康发展。医院的建设规模拓宽宏伟，综合实力大幅增强，医疗质量迅速提高，科教研工作长足进步，科学管理形成体系，人才队伍更加稳定，职工素质明显提升，文化建设彰显活力，医院发展成绩斐然。

（四）加强医院感染管理严格控制院内感染

管理层重视是做好医院感染管理工作的关键，xx市妇幼保健院领导班子高度重视院内感染管理工作，将院内感染管理工作纳入医院管理的重要指标之一。医院建立院内感染管理委员会及其所属院内感染管理科，配备专职管理人员，制定专门的控制和预防计划，组织各科室相关骨干，形成医院感染监控网络和医院感染监控管理系统，使医院感染管理工作走向全面监控、科学管理的轨道。

一是建立健全规章制度。制定病房消毒隔离制度、工作制度、探视制度、安全管理制度、保洁措施、医疗废物处理规定及院内感染控制评分标准等系列规章制度。院感科专职人员每月对其进行检查评分，科室每月自查2次，形成“标准、考核、奖惩”三位一体。

二是加强护理管理措施。建立护理消毒隔离常规及质量标准。各类物品的清洁、消毒、灭菌法及对病房消毒隔离的具体要求。制定各项护理技术操作流程图，做到各项操作规范化，以保证消毒措施的实施。

三是加强业务培训。制定医务人员院内感染知识培训计划，利用岗前培训、牛牛文库海量资料分享

定期培训，规范化培训内容，对各级医护人员进行院感相关知识特别是消毒灭菌技术培训，牢固树立消毒隔离观念，严格执行消毒灭菌常规。对各级监控员、卫生员至少每半年进行一次短期培训，不断提高业务知识。

四是建立信息反馈制度。各科室监控员发现院感染病例要在规定时间内上报医院感染管理科，院感科定期下病房巡视，以便掌握新的动态。科室监控员每月定期不定期对本科室的院感工作进行检查，护理部定期与不定期组织消毒隔离的检查，检查制度落实情况，特别是寻找薄弱环节，及时反馈，以制订措施，限期改正，保证终末消毒的质量，将消毒隔离质量归入护理达标考核内容中。

五是严格执行消毒隔离制度，认真做好室内清洁卫生。各种医疗器械、如导管、插管、雾化器、暖箱、蓝光箱、红外线抢救台等的消毒必须规范，凡常与病人接触的物品，如听诊器、血压计、体温计等采取有效的消毒方法。地面每日用消毒液拖地3～4次，床头桌每日用消毒液擦洗2次，每日定时通风透气，保证室内通风2～3h。使用净化器消毒空气。

六是加强隔离措施。加强对患者的隔离、消毒和护理，医务人员及时了解每个患者的病因，对需要隔离者立即隔离，当病人发生相关疾病时，立即进行隔离治疗。对使用呼吸机的重症患者，每天或隔天更换呼吸机管道和冷凝水。

七是加强手的清洁和消毒。医护人员学习卫生洗手六步法，并进行考核，要求人人过关。采用非手触式水龙头开关，配备洗手后擦手的干净毛巾，做到一人一巾一用一消毒。规定每次检查、治疗、护理前后，出入隔离室，接触具有传染性的血液、体液和分泌物以及被传染性致病微生物污染的物品时均要洗手。

（五）加快基础设施建设不断完善服务功能

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1.为进一步改善医院的就诊环境，提高接诊能力，xx市妇幼保健院近年来加快基础建设步伐，医疗用房面积扩大到75000平方米，病床数增加到840张，不仅接诊能力进一步增强，而且布局更合理、特色更突出、更显人性化。同时医院投入600余万元，实现了药品、器械、信息资料、医学科研等全方位计算机管理，并逐步推行了电子病历、电子处方，提高了管理效能。该院门诊大楼改扩建工程正在抓紧推进，届时门诊接诊能力将提高到日均3500人次以上，妇幼保健特色将更加突出。XX年前，还将在南昌市朝阳洲新建25000平方米的分院综合楼，全院开放病床将达1000张。

2.为进一步强化医院的妇幼保健工作职能，不断完善妇幼保健服务体系，xx市妇幼保健院妇保科于近日开展了妇女营养咨询新项目，其目的是指导妇女获得正确的营养知识，合理选择适合自己的食品或保健品，均衡营养和平衡膳食。此新项目开展以来，深受广大妇女尤其是孕妇的欢迎。

妇女营养咨询指导的主要对象有妊娠反应、孕妇体重增长过快或过慢、孕期有胎儿偏大倾向、胎儿宫内发育迟缓和多胎妊娠、肥胖或消瘦等疾病、便秘、多囊卵巢综合征、贫血、缺钙、妊娠合并高血压、高血脂、糖尿病、糖耐量受损、心脏病等疾病以及希望获取更多科学营养知识的妇女。

营养咨询的步骤主要是：一是化验检查：血常规、血生化检查（血糖，血脂，蛋白质）、微量元素检测、血铅检测等；二是进行营养评估，根据bmi（体质指数）及生化测定、评估营养状况有无消瘦、超重、肥胖等问题；是否有贫血、微量元素缺乏、血铅超标等问题，评估饮食习惯是否合理科学；三是制订科学合理的饮食计划，结合经济条件和饮食习惯，制订饮食原则，指导健康的营养食谱及注意事项等。

（六）规范合疗管理做好政府民心工程

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多年来，xx市妇幼保健院一直把做好“新农合”工作作为解决农民看病难问题和构建和谐社会的一项政治任务来抓，该院结合实际，认真做好“新农合”定点医院服务的各项工作。

一是建立健全相应的组织机构，加强“新农合”工作的领导，下设了新农合办公室，制定了一系列的管理办法；

二是做好“新农合”的宣传工作，认真传达上级有关“新农合”的文件会议精神，讲解“新农合”的有关政策要求，使医务人员明确“新农合”病人的处理原则，包括服务流程、用药目录等，同时印发了宣传资料，出新农合宣传专栏，大力宣传“新农合”的意义和政策，切实做到合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费，确保广大参合农民的利益；

三是坚持把农民权益放在首位，强化服务意识，简化办事程序，创新工作方法，加班加点为患者审核结算，及时把补偿款送到群众手中。此外，医院还制订了“新农合”医疗惠民措施，对门诊、住院的“新农合”病人医疗费用及各种检查费用给予一定的减免优惠。

我们要倍加努力，紧紧抓住医疗卫生体制改革的历史机遇，继续深化医院管理机制，运行机制和分配制度改革，始终坚持公立医院的办院宗旨，不断强化医疗质量管理，提升优质服务水平，降低医疗费用，让利于民，取信于民，奋力打造品牌医院。

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第3篇

关键词：妇幼保健机构；刊录论文；文献计量内容分析法

学术论文可较大程度地反映某机构甚至个人的科研能力和实际工作水平。某机构的科技人员发表论文的数量和质量可以从一个侧面反映该机构的学术水平、工作实力和科研业绩。目前，惠州地区妇幼保健机构的工作成绩显著，但尚未见有对其论文产出情况进行评析。笔者利用文献计量内容分析学方法对惠州地区妇幼保健机构近10年在国内发表论文的情况进行分析，以期了解惠州地区妇幼保健机构的学术水平、工作实力和科研业绩。

一、资料与方法

（一）研究对象

惠州地区5家妇幼保健院2004～2013年间发表在各种期刊上并被CNKI收录的科研论文（下称刊录论文）。

（二） 数据采集

1. 方法 以“中国知网-国家知识基础设施（China National Knowledge Infrastructure ，CNKI）”为数据源数据库，采用“作者单位”为检索项、5家妇幼保健机构名称（包括其曾用名称）为检索词，对其10年间的刊录论文进行检索、下载、保存为原始数据。被调查的单位全部用代号表示，于2014年6月25至30日下载。

2.被调查的单位代号 A、惠州市第一妇幼保健院；B、惠州市第二妇幼保健院；C、惠州市博罗县妇幼保健院；D、惠州市惠东县妇幼保健院；E、惠州市惠阳区妇幼保健院。

3.数据收集的原则 1）本文在进行数据收集时，遵循Lotka定律的最初原则，只统计第一作者；2）对于连载的论文，按照编辑工作的原则，只按一篇统计；3）删除重复论文，只统计第一作者所属单位；4）单位搜索关键词：A、惠州市第一妇幼保健院；B、惠州市第二妇幼保健院、惠州妇幼保健院、惠州市妇幼保健院；C、博罗县妇幼保健院、博罗妇幼保健院；D、惠东县妇幼保健院、惠东妇幼保健院；E、惠阳区妇幼保健院、惠阳市妇幼保健院、惠阳妇幼保健院。

（三） 评价指标

刊录论文的载文量、基金支持情况、年度变化情况、学科类别、作者合作度、被引用状况分析、关键词词频分析，其中核心期刊的界定以北大中文核心期刊2011版为标准。

（四） 统计学方法

采用EXCEL 2007建立数据库，并结合SPSS 19.0 进行数量、频次、排序等统计分析。

二、结果

（一） 概况

2004～2013年惠州市5家妇幼保健院在各种期刊上共发表第一作者论文735篇，其中核心期刊为6.67%，基金论文为2.18%，在核心期刊中以《中国妇幼保健》发的论文比例最高（57.14%），总体情况见表1。

（二）文献量年度变化

惠州地区妇幼保健机构近10年发表论文的总体情况显示，自2010年起刊录论文在数量上呈现倍数递增，年平均增长率为23.56%，前6年（2004～2009年）共发表论文242篇，占发文总量的32.93%，年均发文量40.33篇；后4年（2010～2013年）共发表论文493篇，占发文总量的67.07%，年均发文量123.25篇，后4年比前6年产出的论文增长了103.72%。各妇幼保健院不同年度间的刊录论文数量见表2。

（三） 论文学科分布

近10年惠州地区妇幼保健机构医学论文发表的学科分布，妇产科学最多，发表了226篇，占30.75%；其次为护理方面的论文156篇，占21.22%；预防医学、卫生事业管理等公共卫生学科的论文共62篇，仅占8.43%。

（四）论文作者合作度与合作率

论文作者合作度是指在某一确定时间内每篇论文的平均作者数，它反映的是论文作者智力的发挥程度，其值越高，则合作智能发挥的越充分[1]。惠州地区5家妇幼保健机构10年间刊录论文作者的合作度和合作率见表3。

合作度=累计作者总人数÷合作刊录论文数；

合作率=（合计刊录论文数-1人独著文献数）÷合计刊录论文数×100%

（五）论文被引用情况

共发表735篇中被引347篇，被引率为47.21%，被引频次850次，均篇被引频次1.15次，单篇被引频次排名前10名依次为“306例人工流产的未婚青少年生殖健康现状及需求调查”19次、“早期大剂量丙种球蛋白结合蓝光照射治疗新生儿ABO溶血性黄疸”14次、“产房医疗废物管理探讨”11次、“儿童保健门诊1560名婴幼儿缺铁性贫血患病情况分析”10次、“乙型肝炎免疫球蛋白阻断乙型肝炎病毒母婴传播的临床研究”10次、“广东惠州地区地中海贫血的筛查情况分析”9次、“护理干预促进剖宫产术后母乳喂养的效果观察”9次、“216例前置胎盘剖宫产出血处理分析”9次、“预防新生儿院内感染分析和护理对策”9次、“妈富隆治疗子宫功能性出血病112例分析”8次。

（六）关键词词频统计

词频统计是研究学科研究热点常规的方法，本文采用Excel与SPSS结合的方法实现，将735篇刊录论文所有关键词进行去重规范化后排列，统计得出I1=1420，平均每篇论文的关键词为1.93；根据Donohne于1973年提出的高频词低频词的分界公式：T=（-1+/2）计算出高频词阈值[2]，因此T=52.29，阈值为53，即核心关键词为新生儿、剖宫产、护理三个，这些高频关键词出现的频次共为176，约占总体样本的12.39%，结合相关文献研究成果来看，这些关键词所反映的主题基本上是惠州地区妇幼保健机构近10年来研究的热点所在。

三、讨论

我们采用文献计量内容分析法，对惠州地区5个妇幼保健机构2004至2013年国内发表的论文进行统计分析。分析结果表明，惠州地区妇幼保健机构的专业学术水平、工作实力和科研业绩进步较快。

（一）论文的产出力呈上升趋势，但核心期刊论文、基金论文比例尚小

惠州地区5个妇幼保健机构10年间产出的论文量2010至2013年比2004至2009年增长了103.72%，说明惠州地区妇幼保健机构的专业学术氛围较浓，工作人员科研意识不断增强，科研水平和工作实力有较大的进步。但各机构产出的论文分布不均衡。核心期刊论文的比例偏低（6.67%）、基金论文比例偏低（2.18%）。在产出论文中，以临床报告论文居多，说明产出的论文仍是以实际工作为主，今后仍需要多进行科研课题的研究。

（二） 论文作者合作分布状况

惠州地区妇幼保健机构的医务工作者以独著占的比率最高，达50.61%，从合作者的数量来看，以2～3个合作者为主。对医学论文发表的动机以职称为主，多以独著作品为上，这是一个错误的看法，只有团队合作才能显示学术水平，任何医生与护士离开团队，再高的医学技能都不能发挥出来，只有团队合作，才能发挥强势的医疗行为。

（三）论文被引用状况

医学论文“被引率”是对论文质量及科研能力重要指标之一，原创性研究成果通过发表的论文被大量引用，能够被同行广泛认可，产生深远的影响[3-4]，惠州地区妇幼保健机构近10年论文不足5成论文被引，均篇被引频次偏低，单篇论文被引频次也偏低，该地区妇幼保健机构医学论文影响度不高，学术价值未能充分体现。要提高论文影响度，一方面要提高医务人员医疗水平，同时要提高撰稿水平，可通过邀请资深学术期刊专家对医务人员进行论文写作指导，系统介绍论文的查新，选题，收集资料，撰写与投稿技巧，同时经过高资历医务人员审查内容，提高论文质量。

（四） 核心关键词分析

一个学术研究领域较长时域内的大量学术研究成果的关键词的集合，可以揭示研究成果的总体内容特征、研究内容之间的内在联系、学术研究的发展脉络与发展方向等[2]。通过关键词的分析，尤其是通过一定手段将各个学科的核心关键词筛选之后，对构建一个学科的知识地图有一定的现实意义；同时核心关键词还有助于研究人员来把握学科研究的热点。近10年惠州地区妇幼保健机构核心关键词为新生儿、剖宫产、护理，反映其学科研究的主题，但是单纯从关键词出现的频次来判断其表达的主题就是该学科的研究热点有很大的局限性，还必须通过其他方法和角度来进一步完善其筛选分析过程。

总体上惠州地区妇幼保健机构的学术水平、工作实力和科研业绩进步较快，但核心期刊论文、基金论文比例尚低，各机构论文产出力和影响力不均衡，论文被引率不高，研究主题深度不够，今后应进行更多的科学研究及研讨如何共同提高，这将对惠州地区妇幼保健机构事业的后续发展具有重要意义。

四、结论

总体上惠州地区妇幼保健机构的学术水平、工作实力和科研业绩进步较快，但核心期刊论文、基金论文比例尚低，各机构论文产出力和影响力不均衡，论文被引率不高，研究主题深度不够，今后应进行更多的科学研究及研讨如何共同提高，这将对惠州地区妇幼保健机构事业的后续发展具有重要意义。

参考文献：

[1] 黄萍建，方太强.1998-2002年《图书情报工作》论文及作者统计分析[J].图书情报工作.2004，48（3）：112-117.

[2] 魏瑞斌.基于关键词的情报学研究主题分析[J].情报科学.2006，24（9）：1400-1404.

[3]龚瑜，黄习文，王晓燕，等.医院职称评审中学术论文审核的几点思考[J].现代医学管理.2012，10（4）：75.

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第4篇

二○一○年纠风工作总结 2010年，市妇幼保健院在市纠风办和市卫生局的正确领导下，按照市卫生局关于行业作风建设的部署和要求，紧密结合保持共产党员先进性活动，深入开展诚信服务，进一步加大行业作风建设，对医药购销和医疗服务中存在的问题进行了重点整治，并取得了明显的成绩，现将工作总结如下：

一、深入开展“三项”教育活动，全面提高职工队伍的素质。一是在今年三月份组织全院职工学习了卫生部制定的医务人员《医德规范》。二是组织全院的党员和积极分子参加了全市党员奉献日活动，对我院的院庭环境进行了清理。三是为纪念5.12国际护士节，全院举行了大型纪念活动，如护理急救现场演示、护理明星事迹演讲。六是为庆祝中国共产党成立89周年，医院举行了庆七一主题活动，会上，有优秀共产党员事迹讲演、诗歌朗颂等。通过多种形式的学习教育活动，提高了职工队伍的整体素质，激发了爱祖国、爱人民、爱家乡的政治热情，树立了爱岗敬业，乐于奉献，文明行医的新风尚，强化了“以病人为中心”的服务理念，增强了医务人员的社会责任感和使命感，促进了医务人员严谨求实，刻苦专研，奋发进取，开拓创新的敬业精神，提高了遵纪守法，廉洁行医，依法执业的自觉性。

二、以人为本，构建和谐医患关系，全面提高医疗服务质量。

（一）为构建和谐的医患关系，进一步强化和细化了服务内容，在全院倡导以病人为中心，视病人为亲人的活动中，争做和谐员工、和谐科室活动，并制定了深入开展“亲情服务”活动实施方案，制定了和谐员工、和谐科室的条件，下发到每一个科室，在各科室，以诚信服务为主题，实行诚信收费，诚信用药，诚信使用一次性用品，真诚沟通，消除不和谐因素，增进医患交流，促进医患和谐。

（二）加强对窗口人员的培训，提高导诊、导医人员的素质，为门诊病人和住院病人提供全方位的服务。设立门诊化验单统一发放窗口，增加了夜班导诊和分诊人员，推出了导诊服务、导医咨询、电话预约专家挂号，便民服务、住院病人查询服务、对住院病人实行全程陪送，协助患者办理出院手续等服务，咨询解答患者的问题，大大方便了患者，受到患者及家属的好评。

三、大力宣传典型，全面提升医院的知名度。

树立典型，弘扬正气，加强媒体宣传，扩大医院的影响力。对廉洁行医，无私奉献的医院的重点科系、两癌检查中涌现出来的先进代表进行了报导和宣传，提高了医院的知名度，有许多患者都慕名而来，为医院树立了良好的社会形象，充分发挥了典型的示范和医疗特色作用，通过不同形式的宣传，增加了社会对我院的了解，增加了患者的诚信度，为我院的医疗护理工作赢得了良好的社会信誉。

四、加大专项治理工作力度，切实解决群众关心的热点问题。

（一）集中治理商业贿赂工作，根据卫生局的部署和要求，对上级会议精神做到认真传达和贯彻，制定了《关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作》的实施方案，并成立了治理医药购销领域商业贿赂专项工作的领导小组，进行了责任分工，召开了全院职工关于治理医药购销领域商业贿赂专项工作的动员大会，使全院职工认识到治理商业贿赂的重要性和紧迫性，做到了领导到位，机构到位，人员到位，工作落实到位。

（二）合理收费，让利于民。严格按照物价部门规定的项目和收费标准，不自立项目，不分解收费，不重复使用一次性用品，住院病人实行“一日清单”和出院患者结算前医疗费用内部审核制度，为完善收费系统和医疗费用查询系统，增加收费的透明度。

五、完善监督约束机制，建立科学的医德医风评价体系。

（一）为进一步落实行业作风建设工作责任制，按照谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则，年初，签定了工作责任状和服务承诺书，实行了层层抓落实的责任体系，并建立了责任追究和责任连带制。

（二）为广泛征求患者的意见和建议，建立了患者评议制度，畅通医患沟通渠道，利用院长信箱、医德查房、社会监督员、发放问卷调查、电话回访等多种形式，广泛听取患者的意见，并进行汇总分析，报主管院长和院长，并在院周会上进行通报，对个科室存在的问题限期整改。

（三）建立健全患者投诉接待处理制度，优化了接待流程，设立了患者投诉接待办公室，并有一名专人负责患者投诉接待工作，在全院实行首访负责制，对每一位患者的来访，都要热情接待，认真受理，不推诿、不敷衍、不激化矛盾、不上缴矛盾，做到件件有结果，事事有回音，努力把矛盾解决在基层。

（四）为加大行风监督管理力度，广泛听取社会各界人士的意见，从人员结构和数量上得到了一个改善，扩大了人员的层面。

一年来，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，在制度落实和监督检查方面还有不到位之处，在管理上还不够严格等，我们将在今后的工作中加以改正，扎实工作，积极进取，勇于创新，大胆管理，把精神文明和行业作风建设工作当作一项长期工作来抓，树立诚信的服务理念，构建和谐的医患关系，打造诚信的服务品牌。

XXXX市妇幼保健院

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第5篇

2011年，XX市妇幼保健工作总体思路是：以科学发展观统领全局，围绕深化医药卫生体制改革中心工作，认真落实妇幼保健各项工作任务，深入贯彻“一法两纲”和扎实推进“十二五”规划，着力夯实基础性工作，进一步增进妇女儿童健康，促进和谐社会建设。重点做好以下工作：

一、以落实“一法两纲”为核心，推动妇幼保健工作深入开展。加强《母婴保健法》和《母婴保健法实施办法》、《广西壮族自治区母婴保健管理办法》和卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》的贯彻落实，制定《南宁市卫生局实施<妇女儿童发展规划（2011-2020年）>方案》，贯彻落实《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》和《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》，同时做好国家和自治区“十一五”《两纲》目标实施验收准备工作。制定“十二五”区域卫生妇幼保健资源配置标准和设置规划，依法许可和监管婚前保健、孕产期保健助产技术和婴幼儿保健相关母婴保健专项技术，依法监管产前诊断、新生儿疾病筛查机构和技术。进一步规范《出生医学证明》的管理提高《出生医学证明》的当年发放率。

二、完成国家重大妇幼公共卫生和基本公共卫生孕产妇、儿童保健项目任务，降低孕产妇和婴幼儿死亡率。

（一）继续深入实施降消及农村孕产妇分娩补助项目 各县（区）要进一步加强“降消”项目农村孕产妇住院分娩补助工作管理，加大项目领导和管理力度，做好项目实施方案和年度计划，实行项目责任制，健全项目协调领导小组。完善“降消”项目农村住院分娩补助办公室，健全项目管理工作制度和岗 位职责。落实好项目政策，做好规范服务，提高项目管理能力和技术服务能力。规范项目临床进修基地建设，安排专家驻县蹲点指导。大力开展广泛深入的项目内容宣传，让群众知道项目普惠政策，做好项目健康教育和健康促进。强化“降消”项目农村住院分娩单位定点挂牌机制。设立“降消”项目农村住院分娩补助报销窗口，规范发放项目补助经费程序，公示项目报销流程。加大项目资金使用、监管力度。

1、进一步健全城乡妇幼保健三级管理网络。按《南宁市孕产期全程跟踪管理与行政责任追究暂行规定》的管理要求配备专业人员以及必备的设施，落实工作职责。以县（区）为单位孕产妇产前保健保健覆盖率98%以上,住院分娩率达99.5%以上, 产后访视率95%以上，孕产妇系统管理率要达92%以上；力争消灭新生儿破伤风发生。

2、完善高危转诊和危重孕产妇的急救网络。各级医疗保健机构要按照《南宁市高危孕产妇管理办法（试行）》规定，加强高危孕妇筛查，并实行重点监控。切实做好市、县两级产科急救中心和转诊网络达标建设，规范高危报告制度和定向转诊，强化问责；畅通产科危急重症抢救、转诊绿色救助通道，以保障高危孕产妇得到及时、有效的救治，提高抢救成功率，确保母婴安全。高危孕产妇住院分娩率达99.5%以上，将孕产妇死亡率控制在25/10万以下。

3、加强产科内涵建设。各级助产技术机构要改善服务条件，提高服务质量。倡导和推广无痛分娩和全程陪伴助产方式，强化产时保健，支持和保护自然分娩，按照卫生厅《关于加强剖宫产手术管理进一步提高产科质量保障母婴安全的通知》要求，严格掌握催产素使用和剖宫产术指征，控制无医学指征的剖宫产。利 用妇幼卫生信息管理平台，实行孕产妇保健和高危孕产妇监控，剖宫产统计报告制度，产后访视网上交换制度，产科质量督查评价制度，动态监管产科质量，强化基层医疗保健机构的妇幼卫生业务培训，提高基层的服务能力，减少孕产妇死亡和围产儿死亡。

（二）继续深入实施增补叶酸预防神经管缺陷项目 全市各级医疗保健机构落实《2009年中央补助南宁增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》目标要求，以健康教育为先导，三级预防为手段，把婚前医学检查对象作为重点人群，对全市准备怀孕的农村妇女在孕前3个月-孕早期3个月免费增补叶酸，协调计生部门配合，提高叶酸服用率和叶酸服用依从率。

（三）做好农村妇女免费“两癌”检查试点项目

马山县要做好农村妇女免费宫颈癌、乳腺癌检查试点项目，按项目方案目标任务要求，组织好项目的实施，提高检查质量并以此为切入点拓展妇女保健业务，提高农村妇女健康水平。

（四）做好城乡基本公共卫生儿童、孕产妇保健项目 各县（区）卫生局要根据《国家基本公共卫生服务规范（2011年版）》、全区及全市基本公共卫生的孕产妇保健和儿童保健项目方案，结合本辖区实际制定实施方案，组织辖区卫生院和社区卫生服务中心及相关服务机构认真做好辖区儿童和孕产妇的基本保健服务，各级妇幼保健院协助卫生行政部门组织项目培训、项目督导和绩效考核。

三、做好并规范广西医改任务的出生缺陷防治工作。继续做好母婴健康“一免二补”幸福工程和《地中海贫血防治计划》。以婚检为龙头，以产科服务为中心，开展出生缺陷三级预防，提高产科质量，保障母婴安康，提高出生人口素质。

（一）大力推进婚育综合服务。进一步规范免费婚前医学检 查服务，提高婚前医学检查质量及信息上报的时效性，婚前医学检查率以县（区）为单位要达到80%以上，开展婚检工作绩效考核。

（二）宾阳县和马山县要完成“二补”试点任务。提高产前筛查率和新生儿疾病筛查率，提高筛查补助的覆盖面，推动全市及全区产前筛查和新生儿疾病筛查工作深入广泛开展。按照卫生部《产前诊断管理办法》、《新生儿疾病筛查管理办法》、《全国新生儿疾病筛查工作规划》和《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》、等规定，认真落实《广西产前诊断管理实施办法》、《广西新生儿疾病筛查工作规划》、《地中海贫血筛查技术规范》、《广西产前诊断机构设置规划》、《广西孕产期保健工作规范》和《广西各级产科质量管理评审标准》，规范助产技术、产前诊断及新生儿疾病筛查服务、加强人员岗位资格的培训。

（三）加强地中海贫血三级防治网络和人才技术队伍建设 加快市妇幼保健院的市级地中海贫血产前诊断中心和县级地贫初筛实验室建设步伐；加大对各级地贫防治技术人员培训力度，建立地贫三级防治技术网络和人才技术队伍。重点开展对地中海贫血筛查，对筛查双阳的夫妇孕期跟踪管理，督促进行地贫基因诊断和产前诊断，提高地贫基因诊断和产前诊断率，及时有效干预重症地贫儿的出生。

四、进一步开展和提高儿童保健服务质量。

（一）以基本公共卫生项目中的儿童保健项目为载体，认真落实卫生部《全国儿童保健工作规范》，卫生部、教育部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，《新生儿听力筛查技术规范（2010年版）》及《广西合格儿童保健室建设和评审标准》，制定《南宁市儿童保健工作指南》，规范儿童保健技术服务，加大培训力度，提高儿童保健队伍的服务能力，提高基层儿童保健工作质量，以县（区）为单位要求儿童保健覆盖率达90%以上，新生儿访视率90%以上，系统管理率80%以上；提高6个月纯母乳喂养率，婴儿母乳喂养率达到85%。进一步落实《新生儿病室建设与管理指南(试行)》，做好新生儿室感控，继续推广新生儿窒息复苏、新生儿听力筛查等适宜技术，对儿童先天性听力障碍进行早期诊断和早期干预，进行儿童疾病综合管理。重点加强地贫和艾滋病感染等高危孕产妇和儿童追踪管理和早期干预，提高基层儿科急救能力，进一步降低儿童死亡率。5岁以下儿童死率农村控制在10‰以下,城市控制在5‰以下;婴儿死亡率农村控制在7‰以下，城市控制在4‰以下，努力提高儿童健康水平。

五、加强妇幼保健机构内涵建设，提高公共卫生服务能力 各级妇幼保健院要以《广西妇幼保健机构等级质量管理评审细则》作为工作指南，从强化管理和深化内涵建设着手，全面提升妇幼保健院医疗质量和管理能力。认真落实卫生部《全国县级妇幼卫生工作绩效考核方案》，开展县级妇幼卫生工作绩效考核，年内要求市妇幼保健院争取通过三级甲等质量评估，宾阳县妇幼保健院通过二级甲等质量校验。已获得二级甲等的妇幼保健院要巩固创等成果，全面提高妇幼保健工作水平。

六、加强爱婴医院监管，巩固爱婴医院成果

各爱婴医院、爱婴卫生院要认真落实卫生部《婴幼儿喂养策略》和《母乳代用品销售管理办法》，按照《爱婴医院监督管理指南》，完善“爱婴医院”动态质量管理机制，巩固爱婴医院成果，加强健康教育，认真做好孕产期保健知识的宣教，不断提高“孕妇学校”质量，强化母乳喂养知识和技巧的指导，增强孕妇的自我保健能力；进一步巩固爱婴成果，各县区要加强对爱婴医院的管理和监督，把爱婴管理纳入妇幼工作的考核内容，全面开 展爱婴医院和爱婴卫生院复评估活动，各爱婴医院和爱婴卫生院要设立母婴安全固定宣传栏，以各种形式宣传母乳喂养，促进爱婴行动持续健康发展，提高6个月内婴儿纯母乳喂养率。还没有实行爱婴行动的助产技术机构，要创建爱婴医院，并于8月份底前申报。

七、继续实施预防艾滋病母婴传播项目

全市各婚检机构和助产机构要按《南宁市艾滋病预治攻坚工程》的《预防艾滋病母婴传播工工程实施方案》要求，继续加大预防艾滋病母婴传播的宣传力度，扩大工作覆盖面，提高筛查率，完成项目要求的各项指标，认真开展孕妇艾滋病的咨询检测，准确掌握我市艾滋病母婴传播状况，使孕产妇预防母婴传播知识知晓率达80%以上，孕产妇、婚前保健人群艾滋病病毒抗体检测率达到90%以上，艾滋病病毒感染孕产妇及所生婴儿抗病毒药物应用率达到90%以上，加强对阳性孕产妇及其所生婴儿的管理和随访，提高追踪随访管理率，提高阳性感染者的生活质量，减少艾滋病母婴传播发生率。

八、继续做好妇幼卫生的“三网监测”工作

按照自治区及我市的《妇幼卫生三网监测方案》开展孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡、出生缺陷和向危孕产妇监测工作及质量控制。

九、做好计划生育技术服务

1、提高节育手术质量。贯彻《计划生育技术服务管理条例》，严格执行节育手术常规及计划生育的有关政策，提高手术质量，减少并发症，并发症发生率控制在0.5‰以下。

2、继续加强出生人口性别比失衡的综合治理。医疗机构B超检查项目实行备案管理；禁止使用超声诊断仪、染色体检测或者 其他医学技术手段鉴定胎儿性别，从源头上堵截违法行为；实行节育手术审批制，禁止一切非医学需要的选择胎儿性别终止妊娠的行为，从最终需求上堵住违法行为，落实责任追究制度；强化医务人员的法制教育，提高依法执业的法律意识；加强对医疗保健机构的监督管理，努力控制我市出生人口性别比的升高。

十、宣传工作

（一）加大健康宣传教育力度。各医疗保健机构要以讲座、板报、模型图片、宣传册、咨询等多种形式，深入宣传《母婴保健法及实施办法》、《广西壮族自治区母婴保健管理办法》、《中国提高出生人口素质、减少出生缺陷和残疾行动计划》，广泛普及婚前保健、孕产期保健、安全分娩、母乳喂养、优生优育、科学育儿等妇幼保健知识，提高群众的法律意识和自我保健意识

充分利用广播、电视、报纸、板报等媒介，广泛宣传社区卫生服务的先进人物和事迹；依托街道办事处和社区居委会，开展 “让医生走进社区，让居民拥有医生”为主题的宣传活动，提高居民对社区卫生服务的知晓率和满意度。

（二）健全健康教育宣传制度。完善新婚学校、孕妇学校、育儿学校及居民居民健康大讲堂等宣传制度，提高授课质量，为各类服务对象提供相关宣传资料，宣传面要求达到90%以上。

（三）开展卫生进社区活动。各级医疗保健机构要利用各种重大节日及活动周、活动日，深入社区开展健康宣传活动，如在“三.八节”前后开展妇女保健及生殖健康知识宣传，广泛开展妇女病普查，五月份开展婚前保健、健康婚配与优生知识宣传，“六一”国际儿童节前后开展儿童保健知识的宣传；八月份“世界母乳喂养周”，开展相关知识的宣传；九月份第一周开展预防出生缺陷和残疾等优生优育相关知识的宣传，普及生命健康知识。

（四）坚持板报宣传。各县区保健院、地段医院及社区卫生服务中心全年出版妇幼卫生专刊板报6期，乡镇卫生院、社区卫生服务站出版4期。

十一、培训工作

（一）举办一期爱婴医院管理培训班

（二）举办一期县级及以上医院产科主任培训班

（三）举办二期围产保健培训班

（四）举办一期儿童保健培训班

（五）举办一期县级新生儿复苏技术师资培训班

（六）举办一期托幼机构儿童保健培训班

（七）举办一项期妇幼卫生信息监测培训

（八）举办一期社区卫生服务管理人员培训班

（九）举办一期社区卫生服务机构适宜技术培训班 十地、信息管理工作

（一）强化妇幼卫生电子信息网络建设

根据医改项目项目工作信息管理要求，建立健全南宁市妇幼卫生信息管理网络，强化《广西妇幼卫生信息管理软件》和《出生医学证明管理系统》联合使用，加快妇幼卫生电子信息网络建设步伐，各助产机构依法履行妇幼卫生基础信息监测报告职责，认真做好婚检信息、孕产期保健、出生信息的登记和录入，逐步实现产后访视信息的网上交换，提高产后访视的及时率和《出生医学证明》的发放率，及时准确上报相关妇幼保健基础信息。

（二）妇幼信息实行月报制

认真执行各项妇幼卫生常规登记和监测报告制度，所有的妇幼报表均实行月报制度，高危孕产妇信息实行周报制度，以提高妇幼信息在管理和科学决策中的作用。

（三）加强妇幼信息的质量控制

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第6篇

妇幼保健工作是保护妇女儿童身心健康的一项重要工作，在乡党委、乡政府支持和县计幼保健中心指导组的系统指导下，通过两天的培训，我院内技术人员从中学到了很多相关妇幼业务知识。现就培训情况简总结如下：

一、取得的成绩

通过指导组的系统指导，我们学到了很多的相关知识，掌握了孕产妇及儿童保健系统管理、降消项目、卫九项目和报表规范统计，制定完善了相关的上墙资料及各种室内资料，明确了下村指导村级妇幼保健员的工作思想和工作方法，同时对妇幼保健常用的计算公式及项目贫困救助程序有了一定的了解。此次培训工作取得了良好效果，达到了预期目的。

二、存在的问题

1、技术业务人员对妇幼工作认识不足，工作滞后；

2、技术业务人员的专业知识有待加强；

3、由于经费不足，宣传活动难以开展；

4、群众对妇幼保健工作的重要性认识不足，制约了妇幼

保健工作水平的提高。

三、下步工作打算

1、多形式、多渠道加大力度宣传妇幼保健知识；

2、采取以会代训（两月一次）等方式加强对村级妇幼保

健员的业务培训；

3、加强院内人员的业务学习，提高业务素质；

4、多下村督导妇幼工作，摸清村、组计划怀孕妇女底数，作好孕期的监控。

驾欧乡卫生院

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第7篇

在县卫生局的正确领导下，我站认真落实科学发展观，以为民办实事为宗旨，紧紧依托《母婴保健法》，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，面向基层，面向群体的妇幼卫生工作方针，狠抓妇幼基本公共卫生和重大公共卫生项目，努力降低孕产妇、儿童死亡率，避免出生缺陷，使各项工作步入正轨并取得了阶段性进展。现将2013年工作情况总结如下：

一、妇幼卫生重大项目工作进展情况

（一）规范农村孕产妇住院分娩补助项目，提高补助率。在2012年基础上，我站继续执行出院即补方式，为广大孕产妇及时享受住院分娩补助提供方便，同时对基层项目工作做了以下几点：

1、加强乡镇和村卫生室妇幼工作人员对项目知识的培训，督促其在孕早期为孕妇宣传住院分娩的好处，以确保符合政策的孕产妇及时享受政策补助。

2、动员各乡镇卫生院不断加大对项目的宣传力度，及时在乡镇卫生院公开公布已享受住院分娩补助人员名单，使党的这项惠民政策家喻户晓，努力提高全县项目补助率。截至12月底我县农村产妇享受补助9171人，补助率达100%。补助金额303.47万元。

（二）两癌筛查。今年是我县实施妇女两癌筛查项目的第二年，为使项目工作顺利开展，我站在年初便积极安排部署，一方面加大宣传工作，一方面组织专项工作人员入村为广大妇女进行两癌筛查。截止10月底，我站已顺利完成今年项目工作，累计出动 450 人次，乳腺癌筛查600人，宫颈癌筛查4000人。

（三）农村待孕妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目

1、加强项目的宣教工作。我站通过采取宣传栏，印发宣传资料以及利用电视等形式宣传准备怀孕农村妇女及孕早期妇女补充小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。通过宣传提高了准备怀孕农村妇女及孕早期妇女知晓率和优生优育的意识，尽量为减少新生儿神经管畸形出生缺陷的发生做好预防工作。

2、加强乡镇卫生院和村卫生室对项目知识的培训，并做好发放登及信息上报工作。截至12月底全县共发放待孕妇女及早孕妇女9455人。

（四）新生儿疾病筛查。新生儿疾病筛查是预防出生缺陷的第三道防线，我县开展了新生儿两病筛查和听力筛查。通过5年来的宣传、筛查工作，新生儿两病筛查和听力筛查率均达到90%以上，今年新生儿两病筛查8088人，听力筛查7448人。

二、妇幼基本公共卫生项目工作

（1）孕产妇保健。孕产妇保健纳入公共卫生服务项目工作以来，依托建立居民健康档案工作，重点为孕产妇建档建册，同时加强基层妇幼工作人员保健服务技能，及时筛查高危孕产妇，切实保障孕产妇安全，今年共为6932名孕产妇建立健康档案和《孕产妇保健手册》，同时提供孕期保健和产后访视。

（2）儿童保健。我县儿童保健服务严格按照《公共卫生服务项目》要求进行新生儿访视及健康体检,重点加强对0—3岁儿童系统管理。

三、其他工作情况

1、加强出生医学证明发放管理工作。根据省市要求，严格审核报批手续，实行一次告知、方便群众政策，提高了《出生医学证明》发放率和管理率，规范了档案管理。全年共办理出生医学证明 6996人份。

2、托幼机构管理。今年4月初至12月，我站开展了入托入园儿童体检工作，并对3所县直，1所乡镇，2所村托幼机构进行了基本情况调查。实查新入托儿童5445人，并给予健康指导。

四、存在的问题

1、需要解决办公场地。我县辖四镇五乡，人口34万余人。现有办公用房建于93年，房屋老化，构造和布局根本无法满足工作的需求。

2、三级保健网络不健全。虽然县级妇幼保健人员工作扎实，但乡镇卫生院妇幼专干队伍不稳定，网底薄弱，乡级服务能力不高。不能满足广大群众的需求。

在今后的工作中，我站将继续在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，克服困难、积极主动，不断完善和改进工作方法，按质按量完成各项工作。不断提升服务能力，提高服务质量，使我县的妇幼卫生工作上一个新的台阶。

肃宁县妇幼保健站

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第8篇

在上级业务部门级县计生局的直接领导下，以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，以党的十八大精神为指南，围绕中心的八大功能，以加强服务站标准化、规范化、信息化建设，创建计划生育示范站，搞好免费孕前优生健康检查，以加强技术队伍能力建设，提升优质服务水平，以拓展服务领域，全面实施国家孕前优生健康检查，现结合本中心实际，拟定2013年工作计划。

一、抓中心站规范化、标准化建设

今年在县人口计生局的安排和指导下，按织管发[2012]38号文件要求，将猫场、龙场、化起、牛场、三甲、八步、以那、珠藏、阿弓、三塘、桂果等十一个乡镇服务，按《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》，《计划生育服务站机构形象规范手册》规划建成“四个一流”的服务站。

二、狠抓宣传教育工作

配合县人口计生局和相关部门，利用7.11,5.29等宣传活动日搞好宣传教育工作，将法律法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识家喻户晓，提高群众知晓率。

三、加强队伍能力建设

一是抓好基层业务人员培训工作，抓住一月一次站长例会沟通，以会带训形式，不断强化业务素质，提高服务和管理水平。

二是采取走出去的方式抓好县中心业务骨干培训工作，选派1-2

名业务骨干到上级医院进修学习。

四、提供优质技术服务

为乡镇上送的“四术”提供优质技术服务，严格常规操作，严把手术适应症和禁忌症，杜绝手术并发症的发生。

五、做好干部职工的妇检工作

为机关干部职工提供优质的查环查育服务，严禁利用B超技术开展胎儿性别鉴定。

六、医生实行分片责任制指导乡镇工作

将县中心医生分成五组：

第一组：杨丽华、卢恩慧、赵娅娜指导化起、龙场、大平、纳雍、官寨、普翁；

第二组：叶兰、林慧、钟玲指导八步、金龙、以那、板桥、茶店、绮陌；

第三组：何进、陈卫、左泽茂指导猫场、营合、上平寨、牛场、马场、自强；

第四组：龙蓉、廖颖、赵兴敏指导珠藏、熊家场、黑土、桂果、实兴、城关、三甲；

第五组：宋夏红、杨小柳、王华杰指导鸡场、后寨、中寨、三塘、白泥、阿弓、少普。

按争创“国优”的标准，将业务工作细化制成范本，统一标准、指导各乡镇业务工作。

七、狠抓免费孕前优生健康检查规范实施

按县主动，乡联动，卫生参与的服务模式，抓好免费孕前优生健康检查工作，确保质量关。

八、创造条件、拓展服务

利用现有的医疗设备及技术力量，开展不育症治疗及执业许可范围内的其他医疗服务。

九、抓好手术并发症鉴定和病残儿初筛工作

按要求收集手术并发症鉴定资料和病残儿鉴定材料，每半年组织一次鉴定。

十、加大督查力度，确保目标实现

拟定督查方案，每季一查一评比，确保目标完成。

十一、开展科技大练兵活动

每2月集中学习一次，每2周自学一次，通过集中学习和自学的方式，积极开展科技大练兵活动，选拔优秀人才参加市级科技大练兵竞赛。

市妇幼保健院2013年普法工作总结 第9篇

在2013年的工作中，我们卫生院一定会在上级的正确领导下，在不断的进步中，我提高我们自己的医疗实力上下足力气，将我们卫生院的工作做的越来越好，将我们的卫生院建成更有实力的医疗单位.为了切实加强我乡孕产妇保健工作，提高两个系统管理质量，更好地为人民健康服务，不断提高人民的健康水平，力争把2013年成绩再提高一节，现制定2013年妇幼工作计划如下。认真落实“两纲”和“母婴保健法”，从而降低孕产妇和儿童死亡率，消除新生儿破伤风，全面推动孕产妇管理工作，提高辖区孕产妇保健质量，现计划如下：

一、工作任务

1、监督乡村医生动员孕妇到卫生院分娩

张国英分管片区：大田未昔

陆艳分管片区：者太三卡

2、张国英：分管月报及各类工作总结

陆艳：分管孕产妇保健、孕妇调查、、儿童保健及上台帐

二、乡村医生工作任务：

1、每月20号前乡村医生上报孕产妇数及儿童出生数（流动孕妇数及儿童）人口信息，力争准确。

2、每月20号前乡村医生报儿童保健、孕妇数、孕产妇死亡及5岁以下儿童死亡

三、乡村医生工作要求：

1、加大力度宣传免费住院分娩。

2、宣传住院分娩的好处

住院分娩能及时做新生儿疾病筛查和听力筛查，先天性甲状腺功能减低症、苯丙酮尿症缺乏症可导致孩子智力低下，新生儿听力障碍若没有能被及时发现，会导致语言和语言功能障碍。

3、发现管理片区有孕妇的要填写孕产妇保健手册（以记为动员费）并随访追踪，监督孕妇到卫生院做产检至住院分娩。

4、乡村医生按时对分管片区的儿童进行体检，每月20号前上报体检人数，其中7岁以下儿童覆盖率97%、3岁以下的儿童系统管理率92%

者太乡卫生院

市妇幼保健院工作情况汇报 第10篇

业不断发展。目前医院分为新院和旧院两处院址，新院地处新市区中心，旧院座落在人口繁密的旧城区，占地面积共16148平方米，共有职工327人，设有一级专业科室14个，二级专业科室23个，妇科、产科、儿科、病理新生儿科、妇女儿童保健科和生殖保健科等为医院的重点科室。医院拥有一批较先进的医疗设备，主要包括：四维彩色B超、腹腔镜、阴道镜、宫腔镜、心电图机、X光机、听力视力筛查仪、红外线彩色乳腺透照仪、胎儿监护仪、脐血流检测仪、全自动生化仪、全自动血球仪、血气分析仪、病理图像分析系统、微量元素检测仪、新生儿黄疸检测仪、呼吸机、多参数监护仪、呼吸麻醉机、新生儿高压氧仓、新生儿疾病筛查仪、婴儿温箱等等。其中宫腔镜、腹腔镜和阴道镜为近代检测治疗妇科疾病较为先进的仪器。目前，**市妇幼保健院已成为一间集医疗、保健、教学、科研于一体，具有防病、治病、保障妇女儿童健康功能、管理规范的二级甲等医疗保健机构，1994年成为我市“第一家爱婴医院”，先后被评为“广东省先进保健院”、“**市模范爱婴医院”、“2004、2005年度**市卫生综合目标管理先进单位”、“**市诚信·维权”承诺单位等荣誉称号，为发展**市妇幼卫生事业作出了一定贡献。

1-设备齐全的新生儿急救中心

众所周知，医疗卫生关系千家万户，关系每个人的生老病死。妇幼保健机构服务的对象，大部分是占地区人口三分之二的妇女儿童，因此，搞好妇幼卫生工作是广大群众根本利益所需，也是医院发展和进步的重要标志。2003年，**市委、市政府就明确提出了“做大做强市人民医院、市中医院、市保健院三间医院”和“市保健院要创造条件上规模”的要求。如何“做大做强”、“创造条件上规模”，为广大群众特别是妇女儿童提供最优质最贴心的服务，**市妇幼保健院的主要做法就是围绕市委、市政府和市卫生局的中心工作，以加快发展为主题，突出体制改革这条主线，大力推进科技兴院的发展战略，勇于改革，勇于创新，在改革和创新中求发展、出效益。事实证明，医院的改革和发展是成功的，2005年，全院的经济总收入比2003年翻了一翻，职工人均收入提高了30，全院职工的思想觉悟提高了，行业作风更高尚了，为人民服务的观念和意识进一步得到增强，社会效益和经济效益明显得到提高，医院的建设和发展焕发勃勃生机。

一、加强人才建设，树立“爱院如家”概念

医院的发展，归根到底就是人才的发展。一直以来，**市妇幼保健院都牢固树立人才资源是第一资源的观念，强化人才竞争的忧患意识、人才开发的战略意识、人才培育的长远意识。医院围绕发展的需要，大力开展人才的培养引进工作，逐步调整人才队伍的专业和知识结构，致力提高医务人员的整体素质。对外，制定人才招聘引进政策，规定招聘、引进医师以上人员必须具备大专以上学历，使院内人才资源更加充实和合理；对内，每年选派一批思想业务素质好的中青年医技人员到上一级医院进修学习，邀请上级医院专家来院作技术业务讲座，并制定激励机制，规定凡参加继续学历教育并取得毕业证书的，医院给予报销学费50，从而大大鼓励医院科技人员的学习积极性，人员素质明显提高。与此同时，教育全院职工树立“爱院如家”的观念，把医院当成自己的家，把医院的发展与个人的发展紧密联系起来，正确树立大局意识、团结意识和进取意识，从而为医院的稳定和发展奠定厚实的基础，做起事来事半功倍。

二、深化体制改革，在改革发展中出效益。

医院在充分发扬民主、调研的基础上，加大力度，深化改革。一是加大推行人事制度改革力度，合理调整科室设置和加强重点科室建设；二是推行聘用制和竞争上岗，强化职工竞争意识；三是中层干部实行定岗定编，对医技科室的中层干部进行公开竞争上岗，择优聘任；四是实行科室成本核算，改革经济分配制度。通过以上有效措施，从而有效提高全院职工的工作积极性，达到社会效益和经济效益双赢。

三、不固步自封，加强建设，打造品牌。