正文内容
入职5周年的感言
来源:火烈鸟
作者:开心麻花
2025-09-19
1

入职5周年的感言(精选7篇)

入职5周年的感言 第1篇

在一个公司工作了5年,每一个人总会有不一样的感想,以下是小编搜索整理一篇入职5周年的感言,一起来看看吧!

入职5周年的感言一

当公司的内部App上显示 “今天是你穷游旅程的第1827天,距离30000元旅行基金还有1天!”的时候,我才意识到距离自己来到北京加入这家公司已经整整5年了。5年对很多人来说是一个漫长无比的过程,于我却好似转瞬即逝,说起来我不是一个特别怀旧的人,但回想起5年前来到北京的那段时光依然清晰无比。

xx年1月,我刚刚带老妈结束珠峰旅行回到拉萨,一天上午突然接到了老蔡的一个电话:“我可能会考虑离开Lonely Planet加入穷游网……” 我先是愣了一下,作为穷游网多年的用户,脑海中顿时浮现出了那个草绿色的十分过时的论坛界面,瞬间有点懵,当时聊了什么大部分如今已经记不得,但有一句我记得非常清楚,我跟老蔡说:“……穷游的整个网站太杂乱了,如果要有长远的发展,肯定要做大手术啊,你可别参与改版这事儿,想想我就头大……”

4个月后的一个凌晨,在上海一家酒店的房间里,我自己一个人开始做着新版穷游的网站改版设计…… 此时旁边是穷游的创始人肖异和老蔡,他们俩正盯着电视里的皇马和巴萨的西班牙国家德比,这不是段子。

和老蔡还有肖异认识是在2008年在上海一次旅游展会上,当时我和朋友在上海创办了“稻草人旅行”刚刚一年,那是我第一份创业。为什么选择离开稻草人加入穷游,几年来一直有人问我这个问题,其实我很少回答,不过今天但说无妨。其中最主要的一个原因是当时的稻草人旅行,网站建设、运营、市场和品牌推广只有我一个人,对我来说,那离我心目中的“互联网”还相去甚远,在对稻草人未来的规划上,我更希望打造一个能影响更多的旅行者的平台,去传播我们的旅行精神和理念,而这和稻草人线下团队游业务的扩张出现了一定程度上的分歧。到xx年时稻草人的品牌已经成型,我也逐渐意识到,我能带给它的东西已经不多了。而此时恰好肖异和已经决定加入的蔡景晖向我发出了邀请。xx年5月17日,我正式加入了当时已经7岁却只有7个人的穷游网。

在加入穷游后的相当长一段时间内,我担任了包括平面、网站UI设计、交互设计、锦囊的设计排版、地图制作等工作,同时兼任微博等各种社交媒体的维护,重新撰写了网站的用户规则,甚至清理了几万个垃圾注册用户…… 那时的我们,其实每个人都兼任了各种各样的工作,这种情况一直持续到xx年底,穷游获得了置信资本的A轮融资后才有所好转。

后来一些同事的加入如今看都是很神奇的经历,2012年初,当时在阿里云的“女神”加入了,11年秋天她在flickr私信里联系到我,然后我们在过客酒吧的天台上碰面喝了几杯,现在她负责我们的整个用户体验团队;兔子来应聘时问我们的工作时间,我一句“我们醒着的时候都在工作”差点把她吓跑;孔雀在撰写完LP湖南指南后也来了,此人大学主修天文,硕士主修城市水文,我第一次看到他照片是在藏北无人区骑行时一张沧桑的脸;昌老师从瑞典回来下了飞机直奔办公室报到;坐着西伯利亚铁路去芬兰扎了一年的小欣也回来了;Joy从上海直接搬家到了北京;Nico第一次来我们在魏公村那间狭小的办公室时没敢进门…… 我无法在此列举每一个人,但很庆幸,今天你们都在。还有,我们的第一个实习生漪漪同学在实习结束时差点收购了我们公司,这也不是段子,今年她刚刚从哈佛毕业。

在最初刚刚加入的穷游的时候,有不少人都在质疑我这个决定,毕竟离开了打拼7年的上海,放弃了一手建起的品牌从头开始,甚至有人说我最多坚持两年。如今我要感谢当时质疑我的那些认识或未曾谋面的朋友,让我有了无比的动力在这条路上坚持下来并一直走下去。因为当时做出这个决定的时候,我就想好了,当面前有两条路的时候,选择难走的那一条。

当然会很难。5年,有过让人无比难过和沮丧的时刻。通过行程助手的数据查到在马航MH370上有我们的网友;尼泊尔大地震对旅游目的地的打击;一个产品上线和预期效果相差甚远;一些同事的离开;甚至有一次在普吉岛开年会的前一天我们的App被AppleStore全线下架,当然这是被冤枉错杀的,后来我们直接写了一封信给苹果的CEO蒂姆库克本人要求一个公正的对待。关于这封信的内容并不是控诉我们如何遭遇了不公,而是讲述了我们是谁,是一家怎样的公司,在做着怎样的事情,只在信的最后提到了我们要求公正对待,一周后所有的App都回来了。

5年,也有过让人激动万分的时刻。伴随着每一款App上线;每一次网站升级;每一场分享会;每一本锦囊的上线…… 我们搬入的第一个新办公室,大家看着它从一片平地变成一个漂亮的空间;杀回上海在淮海路上设立第一个异地办公室;清迈和京都Q-HOME的成立;还有每一次收到用户的感谢反馈;2014年穷游创立10周年的时候,甚至有用户从国外飞回来专程参加庆祝活动,那天小小的园区涌进了1万6千人…… 所以今天我们坐在东直门宽敞明亮的办公室里,才会更加珍惜这所有的一切。

入职5周年的感言二

无论何时,请深爱陪伴在你身边的人,请努力去做自己喜欢的事情,请保持一颗坚强的心;当黑暗笼罩大地的时候你具有面对恐怖的勇气;当阳光出现在天际的那一刻,你能够享受温暖。

开始

xx年的今天,我正式进入公司开始实习。尽管相隔五年,此刻想起来却一一在目,初出校门的农村孩子,面对陌生环境,对一切都充满好奇。然而天生的乡土气息使得自己没有什么胆量去发现周围的新鲜事物,只是循规蹈矩按照公司的实习流程一步一步认真的执行。那一刻,心中是一种从未有过的满足,尽量让自己表现得是个合格员工。每件事情都是小心翼翼,不能让自己犯些许错误。

第一天下班的时候,我没有直接坐公交回学校,而是沿着公司到学校的路走了一段,是想熟悉一下这段环境,也是自己心情不太平静,想要思考一下,然后选择步行这种很能让自己进入安静思考状态的方式,我走过一段繁华的商业区,看着里面琳琅满目的商品,许多东西也是我一个月工资都买不起的。然后我走上了一座我不会经过的天桥,之所以走上去,完全是想看看那种人群和车流经过的景象。在那里我思考良多,这个熟悉而又陌生的城市,那些忙碌的人们,我发现我来了几年,却依然没有融入这里。环顾四周,没有一个认识的人,就算走遍几条街也没有,突然一股风吹过,或许没有风,但是一种强烈的孤独感席卷全身。我开始有一点迷茫,我究竟是否属于这里?

实习

接下来的几个月,就开始学校公司的奔袭。那段时间确实是忙碌而充足。白天在公司有一些新技术学习,或者一些测试的工作要完成,渐渐地也发现自己能够很好的胜任这里的工作。回到学校一般是八九点了,因为公司离学校还是有一个多小时的车程。大四的时间多是自己分配,没有课程,没有实验,大多数同学在备考,是的,考研究生,另外的一些奔走于各个高校参见宣讲会,讨论笔试面试经验。庆幸自己选择了一个本地的公司,以不至于浪费这段时间,后来却有些悔意、毕竟大学最后的一点时光,全部都奉献给公司了。

实习接触的工作内容不太难,STM32 系列的程序,开始接触各种原来只在教科书出现的协议 I2C,USB,在学校翻翻页的内容,现在要一个寄存器一个寄存器仔细的查阅,原来学校交给我们真的只是个过程,具体的细节全是公司里慢慢去消化学习,应用的。

入职

在公司整整实习了半年,6个月,对的,那么按照协议,我就过了试用期了,毕业就转正了。总结实习期自己学到的,工作方法,文档能力。虽然也是起步,但是至少能够了解那些学校没有交给我们的。一个产品,开发成功和产品成功完全就是两码事。锤子手机开发出来了,可是只卖了十几万,那不是一个成功的产品。在学校,我们重视的技术,重视的如何去完成这个功能,或者有优化的部分。但是拿到产品级别,我们是否需要最好的技术,是否采用非常好的硬件?一切的一切是要按照需求办的,需求决定一切。你需要放下学校那些完美的概念,以一种最合适的方法去实现,也许那并不是最好的。

团队,学校里当然也有团队,但是公司的团队协同性要高得多。合理的安排各个部分,确保最高效率的执行。团队需要共同平台,这个时候项目管理,人员分配,团队交流,都是学校没有涉及的。

客户,与客户的交流,需要一些交流能力。在学校你可能交流的就是同学和老师了,在公司你得接触到各种不同性格的客户,或者你说你研发,你也会接触其他项目上下游的各种不同的工程师。文档,邮件,看似简单的东西,刚开始你也容易出错。如何正确的表达自己的意思,或者怎样让别人觉得你是在表达这层意思。对于学工科的我们,在用词上考虑,有时候真的是自己觉得是 1+1=2,但是收到你邮件的人理解成了 1+1=0。

五年

不得不提到孔大圣人,“逝者如斯夫”,五年也不过弹指一挥间。五年时间退去那些幼稚的气息,慢慢的变得有些像个男人。与时间赛跑我们永远跑不过,那些曾经只是发生在别人身上的事情慢慢的也会发生在你的身上。房子买在哪里?什么时候结婚?现在能拿多少薪水?已经是聚会回家无可避免的话题。现实的国人忘记了先祖的遗训,在文化大革命对传统文化的大肆摧残下,人们的价值观已经让我们疲于应付。难道他们不应该问,你开心吗?喜欢自己的工作吗?有喜欢的人吗?她喜欢你吗?你决定呆在这个城市吗?你没法去反驳,毕竟你是这个社会的一份子。最后你变成了你自己不愿意变成的那类人。

自己也进入拼爹模式,靠着父母的帮助,在这个二线城市买下一个小盒子。未来?这个从毕业考虑到现在的问题,我却依然没有找到答案。

纪念

写在这里,算是对过去五年时光的一点纪念吧,听说最近股市挺火,稍后的一段时间可以考虑考虑去看看。愿自己能够始终坚持自己的兴趣,做自己喜欢的事情吧。如果有读到这里的朋友,也希望你实现自己的愿望,做最好的自己。顶上的那段话与君共勉。

入职5周年的感言 第2篇

自九月份进入变电管理所继电保护二班以后,我每天穿着劳保服,戴着安全帽,在主控室与开关场之间来回穿梭,跟着班组里的师兄师姐们宵衣旰食,汗流浃背,每每看着镜子里日渐变深的肤色,心里多少会有些落差,也曾想过要放弃。

但随着时间的流逝,在领导与同事的关怀与帮助下,我逐渐习惯了这样的工作环境与节奏,班组师傅的不吝赐教让我渐渐走出了书本,将理论应用于实践,慢慢地熟悉了自己的工作,开始体会到了工作带来的成就感,清一色劳动防护用品虽能遮住少女的容颜,但我学会了用它来保护自己不受伤害,枯燥、单调的工作让我身体疲惫,但出差后满载而归的知识收获让我又充满了动力、对知识的渴望。

一年后的今天我喜欢上了保护二班,喜欢它的班组文化,班组浓厚的学习氛围、创新精神、脚踏实地的工作心态让班组成为供电局一颗冉冉新星,喜欢师兄、师姐们毫无保留的倾囊相授。

入职5周年的感言 第3篇

在协会这十年, 我本着“人生要有理想, 事业要有追求, 工作要有创新”的理念, 用心工作和思考, 做了一些事情, 把它概括为十四个字, 就是“信心、班子、服务、坚持、合作、可喜和缺憾”。

1 信心

2001年年初, 国务院撤销了9个国家工业局。按照中组部和原国家经贸委的安排, 我和雷前治同志到协会工作。初到协会面临重组, 工作纷繁, 各种难题接踵而至。我和前治领着大家认真应对。但当时我们想得最多的还是:“责任”、“探索”、“信心”这六个字。

为什么说“责任”呢?我当时刚过退休年龄, 但组织上安排我来协会, 又让我当选为全国政协委员, 这是组织赋予我的责任, 必须服从。不但服从, 更要负责做好。我和前治同志从原国家建材局带来二十几名公务员到协会, 要安排好新老同志的工作, 融洽相处、各得其所。同时, 政府工业部门撤销后, 行业管理面临新情况。我们应该积极协助政府部门为行业改革发展做一些有益的工作, 多为企业尽力, 发挥好协会的作用, 为政府部门做点拾遗补缺的工作。当时的内外工作环境呈现较多的困难, 重组后的协会要起好步, 深感责任重大。

说到“探索”, 我们这些人原来长期在政府工作, 现在到协会, 角色发生很大的改变。过去在政府工作主要运用行政权力履行职责;到协会要靠本领, 做好服务, 才能赢得行业企业的认同。这首先需要转变思想, 转变观念。做事想问题如何从服务宗旨出发, 与自身职能定位相称, 这些都要在工作实践中探索, 否则就要碰壁。应该说, 这十年, 特别是起初几年, 我身体力行地在这些方面做出榜样。我把防止协会工作行政化倾向明确提到大家面前, 我和班子同志们所想的就是探索履行好协会在新时期对行业的责任。

那么我们究竟有没有“信心”呢?有!这个信心首先源自协会成立十五年来, 先后在原建材部丁原副部长和原国家建材局杨志元副局长领导下, 在邹传胜同志等历届班子和职工的共同努力下, 有了相当的工作基础。有一批热爱协会工作、具有较高服务水平、受企业欢迎的秘书长, 这是有信心做好协会工作的人才基础。二是我们对作为社会组织的协会在国家经济社会生活中逐渐提升的作用、地位有着清醒而又乐观的认识。随着深化行政体制改革, 今后必将会有协会服务于社会的很大工作空间。三是企业有需求, 需要协会的服务。十年的经历也确实让我们看到了这样的前途, 信心自然就更足了。我觉得信心很重要, 特别是领导者的信心更重要。没有信心怎么带队伍?怎么前行?十年间我们也遇到了很多困难, 但我们从来没有动摇过信心。现在大家对搞好协会的信心日益增强, 只要更多地立足于自身的奋发努力, 协会工作的美好前景是可以期待的。

2 班子

班子作用的举足轻重是不言而喻的。我们班子总体上是一个积极向上、团结实干的班子。我在着力抓好班子思想政治建设和廉洁自律的同时, 用很大精力努力推动班子组织建设。重点做了两件事情。第一件事是在国资委领导下, 加快班子年轻化, 给他们压担子, 总体上满足了这十年协会工作的需要。十年来, 多位40岁左右的年轻人先后进入班子。2005年年初, 我向国资委请辞协会党委书记职务, 2005年6~12月又让党委书记、副会长孙向远同志主持协会全面工作。在班子里, 工作做好了, 是大家的成绩;做得有不当, 我来担责, 这有利于尽快把年轻人推上去练就本领。我担任两届政协委员为行业多服务了十年, 这是组织对我的信任和行业的重托。我要感谢雷前治、孙向远和班子的同志们, 这些年他们工作很努力, 有成绩。

第二件事是建议选择好会长接替人选, 这是关系协会今后十年的需要。2007年7月联合会刚完成换届, 年末我就建议班子向国资委推荐乔龙德同志, 请他适当时候接任联合会会长工作。去年4月, 离我年届70周岁只有3个月的时间了, 我着急地向国资委黄淑和副主任面陈, 希望龙德同志尽快来协会工作, 实行届中接替, 得到了领导的赞许。乔龙德是一位好人选, 对行业情况熟悉, 十年前就是原国家建材工业局副局长, 此后又在国务院大型企业监事会主席岗位上工作了十年。他的事业心、素质和能力是胜任工作的。推荐他来当会长对于行业和联合会进一步改革发展, 都是十分有利的。在班子组织建设这个问题上, 我作为现任一把手是负责任、有远虑的。解决好新陈代谢后续接替, 我是遵纪守规、身体力行的, 我不恋权, 把事业放在第一位, 非常感谢国资委领导对联合会班子建设的关心和重视。

3 服务

协会是什么?简洁地说, 我们不是官员, 不是靠权力, 而是靠一颗赤诚的心、靠工作本领为企业服务的社会组织。协会的工作宗旨就是“服务、中介、自律、维权”八个字。这八个字中, 服务是核心, 中介和维权也是扩大的服务范畴, 而只有有了自律, 才会有规范的工作, 有公信力, 有良好的社会形象, 服务才有质量和成效, 才会被认同。把服务作为协会工作的核心, 一切就顺理成章了。

追求有质量和水平的服务, 满足政府和企业的需要, 确实是不容易的事情, 我们也是在逐步摸索中加深认识, 增长才干的。十年来, 在为企业、为政府的“双向”服务中, 我深深感到, 为政府服务, 说到底是为企业服务。我们体会到, 如果协会把行业情况吃透, 把企业诉求搞明白, 向政府提出的政策建议又很贴近实际, 具有可行性, 这对于政府制定行业战略、规划和产业经济政策等, 一定会产生积极的作用, 受益的将是广大企业群体以至整个行业。我由此虑及, 加强调查研究、专注课题报告、行业基础性资料建设与研究、资讯分析对联合会的工作是何等重要。

联合会如何为协会系统内的各单位做好服务也是一桩大事, 关系到协会整体作用的发挥。2001年, 联合会受原国家经贸委和此后的国资委委托, 对24个协会、学会和一批事业单位履行代管职责。如何搞好协同作用和共事关系, 也是曾经面对的难题, 无前车可鉴。我们从工作中体会到, 代管协会是联合会系统中重要的组成部分, 建材行业企业数量主体的中小企业长期以来尤其受益于他们的各类服务, 所发挥的作用巨大。我们的原则是放手让代管协会开拓创新工作, 联合会同他们之间不是领导而是指导关系, 同时也决不与他们争业务, 主要是做好协调服务, 推动他们按《章程》规范工作, 遵守财务纪律, 做好自律。

对企业需求而言, 协会的服务应该更多样化。有的工作需要联合会做, 要有大量工作需要代管协会做, 优势互补、协同增效。联合会所属诸多事业单位是我们的“智库”, 尤其是规划院、情报所、信息中心承担了大量的课题研究, 中国硅酸盐学会成为国内外科技学术交流与合作的平台, 展贸中心、建材贸促会致力于行业的会展交流与合作。协会要通过改革创新, 多开展一些受企业欢迎的活动和工作, 使协会更具有活力, 凝聚企业。协会要有支持开展活动、工作相适应的财力。有偿性服务必须更加规范, 要受企业所欢迎, 讲究工作质量和水平。收费符合财政制度和规章, 要自觉接受政府和企业的监督。

4 坚持

我们深切体会到, 一个行业、一大批企业在长期发展实践中取得的成功经验、教训和规律性认识, 是来之不易、弥足珍贵的。

十年来, 行业发展进步成绩斐然, 我们以科学发展观为指导, 加大推进实施“由大变强、靠新出强”战略的力度, 发挥其对行业发展的引导作用。全行业在发展实践中努力做到四个方面的“坚持”:

一是坚持以满足建筑业市场需求为建材工业发展的主要导向和服务方向。努力推动建材建筑业的共同发展、共同繁荣。

二是坚持结构调整是加快转变建材发展方式的主攻方向。技术结构调整以节能减排为中心;产品结构调整以发展加工制品业为重点, 延伸产业链, 提高附加值, 新技术、新产品催生新兴产业, 有力推动了传统建材工业的转型升级;组织结构调整以存量重组和内涵发展为主要内容, 做强做大一批大企业。

三是坚持推进节能减排, 发展循环经济, 建设资源节约型、环境友好型建材工业。继续坚定不移依靠科技进步, 推进包括碳减排在内的节能减排;继续推进结构调整下的产业“轻型化”;推动水泥工业“减量化”;降低建材工业碳强度。

四是坚持“靠新出强”, 依靠自主创新, 推动行业优化升级, 推动行业科学发展。我在原国家建材局和中国建材联合会领导岗位上27年所经历的各届班子都始终如一地坚持抓好建材节能为中心的科技进步, 为我们今天的成就打下了良好基础。

我深深体会到:在行业总体发展上, 要以科学发展观为指导, 坚持方向, 丰富内涵, 实践检验。

5 合作

中国传统文化上下五千年, 孔夫子说“和为贵”, 力主一个“和”字。今天, 我们提倡和谐。社会要和谐, 单位要和谐, 人与人之间也要和谐。在协会工作, 和谐就是团结合作, 互利双赢的合作。这一直是我追求的方向, 也是我生活的理念。

从协会讲, 合作主要包括两个方面:

一是内部合作。协会刚重组的时候, 人员来自四面八方, 有矛盾, 有碰撞, 具体到工资待遇执行什么标准都会发生问题。要把大家融合到一起合作共事, 把直代管协会之间的关系形成新的“运行规则”。经原国家经贸委批准, 我们很快成立了党委, 逐步形成了具有建材行业特色的“党的领导、干部管理、业务指导、工作协调、财务监督、总体服务”直代管协会关系的二十四字方针。同时明确提出在协会自身建设中要加强“三力”, 即活力、合力、财力建设, 特别强调“合力”建设, 这就是提倡合作。合力源于我们都是服务于建筑业, 同时具有窑业加矿业的产业共性特点, 使倡导合力有其必然性。我从十年的合作实践预期到, 当今后直代管体制改变, 但“合力”仍会依旧牢固, 联合会系统有望真正成为“团结向上、优势互补、利益兼顾、协同配合、凝聚合力”的大家庭。

另一个就是外部合作。既然以建筑业作为市场需求导向, 那么建筑业的需求就是我们的服务方向, 潜在市场需求将引导我们自主研发。因此加强与建筑业、与建设主管部门的合作, 也就有其必然性。经过我们努力, 在国家“十一五”规划中曾将建材与建筑业的发展归结在同一章节内容里;远及“九五”规划建筑建材业同列国家支柱产业都是两个产业彼此间紧密合作的明显例证。

在我们代管协会中, 玻璃、防水、绝热、砌块等协会, 与住建部有关部门、建筑业有关协会、企业之间都有较好的合作, 促进了共同的发展。这些年, 一些地方协会与当地建设主管部门的合作也都有成效。应该提倡从国家到地方各层级建材和建筑建设产业部门、协会和企业间的合作。联合会已经在这方面开了一个好头, 有关工作正在抓紧推进中。内外形成合力, 实现建筑、建材共同发展, 共同繁荣。

我们要服从国资委和民政部对协会工作的领导, 同时还要积极主动争取国家发改委、工信部、住建部、科技部、环保部、商务部、质检总局、工商总局、国务院参事室等国家有关部门和相关兄弟协会的指导支持。要积极主动争取媒体对我们的关心、帮助。

要通过协会自身至诚至善的工作, 调动一切相关方面的积极因素, 帮助、指导和支持我们的工作, 这是大合作、大合力。

6 可喜

当我们走到祖国的任何一个地方, 都可以看到蓬勃的建设事业对建材产品巨大的需求场景。作为一个建材人, 自豪感、使命感油然而生。

这十年, 我们行业有许多喜事, 我仅择其中几条。

可喜之一, 建材产业结构得到重大调整和优化。2010年, 我国建材工业主营业务收入达到2.7万亿元, 是2000年的9倍, 同时, 其中高耗能产业的比重由66%降低为46%, 全行业万元工业增加值能耗由9.4t标准煤耗减至3t, 工业废弃物利用量由1.7亿t增至6亿t, 全行业余热发电总装机容量超过4 800MW, 全行业全员劳动生产率和利润总额分别增长7倍和22倍。这些成就是几代建材人几十年的期盼, 它关乎建材行业在国民经济发展中的作用, 关乎建材行业未来的发展。

可喜之二, 行业发展形成了多元化投资格局。通过直接融资和间接融资, 国有、民营、外资、社会资金等汇集配置于建材业, 实现了行业的快速发展。

可喜之三, 大企业的发展壮大。它优化了企业组织结构, 提高了建材行业在国民经济中的地位, 改善了行业的社会形象。大企业已成为行业科学发展的脊梁, 预期不久的将来, 会有建材大企业进入世界500强, 也会有建材大企业成为跨国公司。而中小企业在这个架构里, 也有充分发展的空间, 成为走新型工业化道路的重要力量。

可喜之四, 可持续发展的理念正在逐步深入人心。走低碳排放、循环经济的绿色发展之路, 实现“两型”产业已成为越来越多的企业正在努力实践和追求的目标。水泥窑协同处置废弃物的成功实现, 预期着它将成为建设生态城市中不可或缺的重要力量。

再一个可喜的事情是, 我们在探索企业家办会的实践中前行。大企业兼职副会长已成为联合会专兼职结合的会领导集体中的数量主体。他们努力办好自己的企业, 成为行业的领军企业和学习榜样, 这是他们对行业和联合会的贡献。制度化的每年两次联合会会长全体会议也不断有所创新。去年以来会长会搭建的政府、企业家、联合会三方对话平台, 就一些热点问题讨论交流, 目的在于充分发挥不驻会兼职副会长对联合会领导集体工作的参与和指导, 创造条件最终实现企业家办会体制。

成绩巨大, 喜事多多, 这首先归功于党中央、国务院的正确领导;得益于国家经济长期稳定较快发展的好形势。这是建材行业全体干部职工, 包括现已离退休的广大老职工努力奋斗的结果, 一大批优秀企业家发挥了领导作用, 我们要深深地感谢、感恩于大家!

7 缺憾

我在协会整整工作了十年, 在这样的时刻我想得最多的不是开列成绩单, 也要反省自己的不足、不到。联合会的工作纵向比有进步, 横向比有差距, 未来工作任重道远。进步因大家的付出而取得, 我要担负差距的首责。未来靠下任会长领着大家奋斗。

联合会的工作以国办发 (2007) 36号《关于加快推进行业协会商会改革和发展的若干意见》精神衡量, 体制机制的改革尚未到位。我们常常期望政府改革为我们创造良好的外部环境, 但我们缺乏多从自身改革上着力。按市场化原则办会, 从观念、体制、内部干部人事和分配制度改革上都还不适应。人力资源素质和结构要优化, 防止人员老化要采取积极措施, 学习型组织的建设要有务实的推进, 企业家办会要创造条件实施。“人才强会”是一项紧迫的任务。

行业紧紧抓住加快转变发展方式的主线, 实现科学发展的主题任重道远。由于经济的拉动, 行业扩大产能规模, 实现数量增长早已不是难事, 真正难的是“靠新出强”。未来建材工业的发展, 对许多企业来说, 早已从缺乏资金的矛盾转到寻求“好”项目上。而好项目主要是在市场需求 (包括未来潜在需求) 下, 由自主创新技术、产品催生的。我想, 这个矛盾转化和解决的过程也就是要实现建材工业结构优化升级, 由传统建材萌生大量新技术产业, 由资源能源消耗型产业转化为“两型”产业的进程。联合会系统的工作要发力在引导行业实现“靠新出强”上, 它的本质在于协会至诚至善做好“双向”服务中逐步加强和实现这样的引导作用。建材行业“由大变强、靠新出强”战略第三阶段目标任务等的细化方案要在主题主线和“十二五”规划纲要精神指导下, 发挥全行业职工聪明才智来编就并推动实现。

同各级建设主管部门和建筑行业企业、协会的交流合作、互动发展还不够。2010年以来从联合会层面关注和加强了这项重要工作, 许多工作还有待逐步落实。今后无论对行业还是联合会而言, 这都是实现又好又快发展中的一件大事和难事, 须坚持不懈抓出成效。

差距不止以上三个方面, 只是我择此而言。

在纪念联合会重组十周年的时候, 我要衷心感谢国资委、民政部等各有关政府部门对我们的领导、帮助, 从而使我们走过了初创期, 步入了成长期, 进而前行于树立打造品牌阶段。

我也要由衷地感谢与我共历艰辛、风雨同舟的班子全体专职成员、全体不驻会副会长、直代管协会和事业单位的各位负责人、联合会系统全体员工, 衷心感谢各有关高等院校科研院所、各会员企业和所有的新闻媒体, 特别是中国建材报社和中国建材杂志社的同志们, 没有你们的大力支持和热情帮助, 就没有联合会的今天。当然我也要感谢这些年对我多有帮助的各位老领导、老同事、老专家、老职工同志们!感谢国资委建材离退休干部局和机关服务中心的同志们!特别要感谢雷前治同志、孙向远同志十年来对我工作的分担。在这里, 我对大家给予我的所有帮助支持, 由衷地说一声“谢谢!”

我认为, 我过去做对做好的工作是大家努力的结果, 我是理所应当做的;还有很多没有做好的, 都有我的责任。请下任会长领着大家弥补完善, 相信一定会做得更好!

入职一周年感言 第4篇

在这里感谢惠森公司给我锻炼自己的机会,也感谢我的领导在工作中给予我的信任。

一年里我从一个刚毕业的懵懂学生,到现在对工作的轻车熟路,确实是经过了许多的磨练。

有委屈流出的泪水,也有辛苦流下的汗水,现在,面对种种困难我都能坦然面对、一笑了之。

从基层的服务员到现在的文员,一路走来经历了风风雨雨,蓦然回首才发现曾经的点点滴滴是多么的可贵、多么的让人难以忘怀。

在我的意识里,没有做不到的事,只有不想做的事。

领导交代的任务,我都会努力完成;遇到困难就积极地查阅相关学习资料或找一些专业人士请教,久而久之我也掌握了许多的经验和技巧,凭借着我的不断努力和学习,在完成了领导交给的各种任务的同时,我觉得自己的能力也在惠森得到了发挥,感到很开心。

惠森是一个求贤若渴、视才若宝的公司。

它给我们每个人提供了就业渠道,在那里我们可以尽情地放飞梦想、挥洒热血、谱写青春;它也给我们每个人提供了人生舞台,在舞台上我们可以充分的发挥才能、表现特长、展现自我;它又给我们每个人提供了归宿的港湾,在港湾里我们可以安心的工作、放心就餐、安静入眠。

在这样舒适温馨的公司工作我梦寐以求。

惠森公司就像浩瀚的宇宙,包罗万象,我们可以运用聪慧的大脑探索星辰的奥妙;它又像辽阔的草原一马平川,我们可以开阔自己的视野,寻找成功的源泉;它还像无边的大海深不可测,我们可以扬起生命的风帆,驶向理想的彼岸。

在以后的工作中,我会更加努力,用科学的知识武装头脑,用日常的工作锻炼自己,为自己在社会这个大熔炉中争得一席之地,并在惠森公司给我的这片蓝天下,通过自身的努力,构造自己的宏伟蓝图。

入职一周年上台感言 第5篇

入职一周年上台感言一

入职一年,我经历了几番岗位转变:从总部人力资源中心招聘条线,到南京公司运营部前期条线,再到现在的南京公司行政部人事条线。每一个岗位,每一次经历,都教给我很多。在南京公司做人事的这7个月,更带给我不少的体悟。

我们的员工都很可爱

不得不说,南京公司拥有一群很可爱、很可敬的人。因为他们,我的工作有了最本源的价值和意义。南京公司的项目分布两岸三地,位于浦口高新区的香溢紫郡更是因为一座大桥而多了几分难以靠近的距离感。有一位资深的老员工,家在主城区,每天5点多起床,简单洗漱吃饭后赶着早班的公交前往江北,冬天基本上都比太阳还早到工地——因为这样能避免大桥堵车,才能准时到达。问他为什么能坚持天天这么早起,他轻描淡写地说,习惯了。简简单单的话语,透出的却是一份坚定、执着,还有无悔的付出。

还有一个前几日刚刚来办理入职手续的新员工,比约定的时间晚了10分钟。他气喘吁吁地赶到时,一个劲地跟我说抱歉,说不好意思,其中一句“我刚在农田里帮我爸妈收麦子赶过来的”深深触动了我。那一刻,我没有想太多,就是被那种天然的淳朴和无限的真诚深深地感动。我们给予员工的,不仅仅是一份工作,还有工作背后维系的一个家庭的殷殷期盼和喜怒哀乐。让员工工作得安心、开心,带给员工生活的幸福、欢乐,是我作为一个人事工作者应当融造和实现的。

尽我所能对员工好一点

员工那么的可敬、可爱,那么的不容易,所以我有义务在制度和规范框架下、在职责和能力范围内,为员工营造更安心的工作条件。有问必答、有求必应,这是一种被动的营造;积极探索员工需求点、弥补空白点,真正为员工谋取正当利益,才是一种主动的营造。曾为了争取让一个渠道部的同事按照公司编制而非派遣性质能多发一点工资,我一天催五遍让其提交相关材料,并与总部人事几经沟通争取到机会。待我将其流程走完后再提交财务签字,最后还是因为有关种种原因而未实现,但我们双方也都没有了遗憾,因为我们都尽了最大的努力。

不过,企业不是福利场,我们必须在现有规章制度的条款约束下依照执行。难免也会出现的制度与同理性的人情之间发生矛盾纠结的时候,一般情况下,我需要通过对公司制度的充分理解和挖掘,尽力为员工协调、争取可能的权益。对于一些确实没法实现的,则必须动之以情、晓之以理地进行解释、疏导。

希望制度更人性化、员工更职业化

这是在经历了许多的制度与人情“掐架”之后,由衷而发的一种期待。希望公司在制定制度的时候,能够更多地从基层员工的角度做出权衡和考量;也希望我们的员工在争取自己权益的时候,能够对公司相关制度予以理解。如此,便是极好的雇主与员工关系了。

入职一周年上台感言二

入职一周年,每天都在经历挑战,不知道该从何说起。因为让我成长、进步的东西太多太多。无论是做人、做事,还是做学。曾经以为这是一份多遭人羡慕的光鲜职业,身在其中后也终于体会到各种苦不堪言的心累疲惫。

些许关于工作

记得第一次单枪匹马地去跑领导活动,连常委是啥都搞不清楚,没头没脑地记着每一个细节,生怕回来完蛋。但是回到单位,还是不知道要怎么写。

第一个市领导的稿子,最后见报是300字都不到。不过来回折腾了整整一下午。后来,慢慢开始有意识地去看头版上那些我平时根本不会去看的领导稿。虽然乏味至极,但看了以后,至少懂得如何着手了。

记得第一次跑突发,火还没全部熄灭,安全隐患也还没完全消除,就冲进被烧惨了的厂房。事故现场还有两个随时可能让人悲剧的油罐,我居然也不管三七二十一地勇猛地在这面前走来走去。

记得第一次写人物通讯,接近崩溃。采访的对象是一个得了癌症的消防兵,比我还小三个月。站在他的病房外,和他父母一起哭作一团。后来,他在稿子见报的当天凌晨就去世了。

记得第一次走进相关部门,找相关负责人,因为胆小,在人家办公室外面徘徊了好几圈。把要说的话一字一句全部写在笔记本上,生怕一紧张一害怕,舌头打结。结果,其实,对方很友善,是我顾虑得太多。

记得去年暑假写了一个健身达人的稿子,后来有读者打电话来指名找我,咨询养生方面的讯息,让我着实一惊,当然更多的是惊喜。话说当时还是见习记者来着。

又记得报道过一个对中药颇有研究的老先生,结果引来嘉兴中医药届相关人员的关注,联系我说,要找到那位老先生,因为嘉兴要建一个中医药馆。

还记得前段时间写了一位诸暨的新四军战士在嘉兴的红色事迹,然后第二天《绍兴晚报》的一位记者打电话给我说,他们也想关注这位爷爷。

还还记得上个礼拜写了一个催泪故事,被秀洲区某局的领导看到了,特地找到我说,要帮助那家困难户的大女儿找工作。让我激动的同时,更多的是收获了感动。

想起每一次写不出稿子时候的苦闷、抓狂,各种骂爹骂娘、埋怨天责怪地的,就一阵一阵要努力平复情绪。

想起每一次写完稿子后,犹如刑满被放出狱重获自由般地轻松。一多想,就要落泪,太尼玛,憋屈和不容易了。

但就是在这一次次的纠结矛盾中,自己明显感觉到了自身的变化。不能说对这份工作驾轻就熟了,但至少比先前淡定许多了。毕竟新人,还需诸多学习。

些许关于生活

现在有些庆幸当初选择回来,留在爸妈身边。也许如今吃住都在家里,有很严重的啃老倾向,但每天与他们生活在一起,彼此了解、互相关心,实属是一种让人很享受的天伦之乐。

尽管有诸多的心理活动不能全部分享给他们,但有他们在一旁陪伴,就会心安。就像我守护他们一般。请允许我用“守护”这两个字。慢慢地,也该是到我挑大梁、担起责任的时候了。

过去的一路,真心不容易走过。很多时候,都是身后的一帮朋友在支撑。

我的陀螺和八爪,自然是不用说。几乎发生在我身上的每一件事,她们都知晓。在我难过的时候,安慰;在我骄傲的时候,泼冷水。半夜接受我的哭诉,白天承受我发神经。这一路能够坚挺着走来,她俩功不可没。当然,此时用两三句,自是不能够表达我内心的感激。只想说:“亲爱的你俩,这辈子别想跟我撇清关系。”

仍然需要感谢。感谢那些一如既往真诚待我的人,尤其是近十年如一日的朋友。外公、舅舅、小鲁......尽管联系的不频繁,但彼此抬杠起来的架势仍是不输当年。也许是我有点自虐倾向,听到他们骂我“有病”“傻子”“二”的时候,心里居然特别踏实。尽情地的损吧,我知道,这些根本破坏不了我们铁一般的关系。

感情,依旧是个大问题。主任说,这是今年要解决的首要任务。

其实,大言不惭地想说,身边并不是缺乏追求者,也并不是真如别人所言我的眼光太高。需要感慨的是,现在人们选择伴侣的心太浮躁了,让人看不到一份坚定,哪怕只是实实在在的三个月。

在这个问题上,有人劝过我,不能冲动。我当然有自己的原则,否则,别人早有可乘之机了。我要的是一辈子的携手,根本不是图一时只需。还是那句话:“你有多想要,就会多努力。”倘若真是付出真心,也定会有真心回应。

有时候,觉得很着急想把自己嫁出去。有时候,又觉得自己并不是那么着急。其实,我还真的蛮理性。

我对未来,没有憧憬。我总是计划得太早,最后被变化搅了局。只希望自己踏实地过好每一个日子。即便是身边的你看不到、远方的他看不到,我想老天至少看得到。有些东西,不是我的,他会帮我清理出去。有些东西,是我的,他会恩赐地送到我面前来。我相信。我一直都相信。

入职一周年上台感言三

时间飞逝,转眼间我进入新城已经将近一年的时间,经过一年的锤炼,我已经由一名大学生真正成为了一名新城人。

刚进入公司,我有幸被公司安排去协助即将交付项目的查房、维修。查房、维修看似简单枯燥,但对于刚步入工作的新人来说却是一段非常好的经历:首先,通过查房可以让我们认识到房屋质量通病,为以后现场的质量管理奠定基础;其次,通过查房可以锻炼我们对工作的耐心,磨掉大学生眼高手低、心高气傲的毛病,踏踏实实的工作;最后,通过查房维修让我深深体会到新城人精益求精、追求完美的工作精神,正是新城人这种精神感染了我,为我努力成为一名新城人提供源源动力。

自201*年11月至今,我一直在香溢俊园项目担任土建工程师,在这7个月的项目管理工作中,我学到了很多,也有很多的思考和感悟:

学习才是硬道理。作为一名新员工,专业知识不够全面,工作经验相对匮乏,我们必须加强学习、虚心请教,不能得过且过。以桩基检测为例:刚到俊园项目,3#桩基需要进行桩基高应变检测(高应变检测需挖机配合起吊重锤),在未搞清楚高应变检测方法的情况下,在垫层浇筑完成后才通知桩基检测,挖机只能从垫层压过,导致垫层开裂。因此在工作中必须虚心学习,遇事多问几个为什么,千万不能不懂装懂。

作为现场代表如何沟通非常重要。沟通包括对内沟通和对外沟通,对内沟通主要是与相关条线之间的沟通,比如涉及到现场做法与图纸有出入的应及时与技术部门进行事先沟通,涉及到增加成本的应与成本部门进行事先沟通。对外沟通主要指与施工单位进行沟通,沟通方法得当工作才能很好地推进,尤其是经验丰富的老施工员更要注意沟通技巧。

做事要有预见性。现场管理最重要的是要有预见性,知道下一步要做什么工作,什么时候开始砌墙,什么时候开始保温门窗进场,门窗安装完成后需要做哪些事情,必须提前进行安排,不能明天装门窗,今天才想起门窗现场测量尺寸。当然这种预见性需要虚心请教学习和经验的积累。

公司应汇总每一个项目的成绩与不足,以指导员工尤其是新员工工作。其中包括:对以往项目建设过程中遇到的设计问题进行汇总,以便于在审图时及时发现图纸错误;对以往项目施工过程中遇到的问题进行汇总,在新建项目中就会加强管理;根据以往的项目编制一个完整的工程建设过程流程图,以便于指导现场管理;对以往项目的亮点进行汇总,从而做到精益求精。

5周年结婚纪念日感言 第6篇

2、当清晨第一缕阳光醒来时,我在想你;当阳光下第一朵小花盛开时,我在想你;当午后第一丝轻风吹过时,我在想你;当夜晚第一个梦降临时,我在想你!

3、我对神许愿:愿你永远快乐。神说不行,只能四天,我说春天夏天秋天冬天;神愣了:两天。我笑:黑天白天;神惊:一天!我笑:生命中的每一天!

4、但愿你的眼睛,只看得到笑容,但愿你流下每一滴泪,都让人感动,但愿你以后每一场梦,不再一场空!被爱是很幸福的,但我愿你幸福一生。

5、勤劳之花并蒂开,科技之灯双双燃,和睦家庭幸福长,恩爱夫妻情永远,时代先锋携手走,潮流宠儿共争先。祝贺朋友喜结连理,牵手百年。

6、情深深,雨鳎夫妻恩爱世人敬。酒美美,糖香香,亲朋好友祝福忙。衣帅帅,妆靓靓,郎才女貌真时尚。日红红,家旺旺,龙凤双胎很盼望。

7、愿你们的爱情,比美酒更美;比膏油更加馨香;比蜂房下滴的蜜更甜;且比极贵的珍宝更加宝贵!

8、这一生有了你,就算有再大的风雨,再大的不如意,我都要和你走过每一个春夏秋冬,我爱你。

9、老公,老公,老是工作老为公。美酒多少杯手中,也要回家放轻松!应酬好歹随意弄,老婆想你分分钟!

10、如果你在我身边,我会娶你;如果有来生,我要你嫁给我;如果你走过我身旁,我一定不会错过你。

11、执子之手的感动,与子偕老的温情。祝福你们的爱,是开满玫瑰的五月花园。只愿幸福快乐的从此一生相伴!

12、你的手机,贴着你的身体;我的信息贴着手机,真想冲破这屏幕,让我抱着你,生死轮回,我爱的唯有你!

13、愿快乐的歌声永远伴你们同行,愿你们婚后的生活洋溢着喜悦与欢快,永浴于无穷的快乐年华。谨祝新婚快乐。

14、你是我生命中最闪亮的音符,我的生活因你而精彩!愿美好的乐章谱满我们以后的每一个清晨与黄昏。

15、有太多的事等我们去做,有太多的话对你说,我要为你造一个温暖的窝,风风雨雨一起渡过,今生无悔。

16、我真想变成你的手机:永远被你握在手里,经常听到你的心语,还能拍下你看到的美丽,时时把我记在心里。

17、你是我永远的情人,愿今后的每一个情人节都有我在你身边。我没有浪漫的词汇,但我可以给你真实的爱。

18、在这喜庆祝福的时刻,愿神引导你们的婚姻,如河水流归大海,成为一体,不再是二,并且奔腾不已,生生不息。

19、亲爱的,我要让你成为全世界第二幸福的人!为什么呢?因为与你结婚,我就成了世界上最幸福的人!

20、回想我们在一起相聚的日子,我的心绪迷迷朦朦。你那充满朝气的身躯总是伴着月光入我梦来,让我牵挂不停。

21、幸福就是:雨天能为你撑起一把小伞;幸福就是:牵你的小手与你共度夕阳;幸福就是:你永远开心快乐!

22、爱情是音乐,初恋是轻音乐,热恋是摇滚乐,结婚是通俗音乐,离婚是流行音乐。愿你谱好爱情的音乐,幸幸福福享音乐!

23、老公老公我爱你,就象老农种大米,小心翼翼伺候你,等你慢慢变大米,爱你想你吃掉你,我再开始种大米。

24、佛说:前世的五百次回眸,才换来今生的擦肩而过。我用一万次换来与你的相遇,希望能亲口告诉你:“永远永远爱你”。

25、神说,每个人都是一个半圆,这一生都在寻觅另一个半圆。我找到了,那就是你。你将永远是我手心里的宝,直到一生一世。

26、愿你俩情比海深!为你祝福,为你欢笑,因为在今天,我的内心也跟你一样的欢腾、快乐!祝你们,百年好合!白头到老!

27、在这春暧花开、群芳吐艳的日子里,你俩永结同好,正所谓天生一对、地生一双!祝愿你俩恩恩爱爱,白头偕老!

28、白云从不向天空承诺它的驻留,风景也不向眼睛说出它的永恒。我没太多承诺,没有甜言蜜语,只因真爱无需太多言语表达!

29、路是一步一步走出来的。爱是一点一点换回来的。人生也是这样一页一页真真实实活下去的!我珍惜我的人生,更加珍惜你!

30、如果爱你是错的话,我不想对;如果对是等于没有你的话,我宁愿错一辈子;如果非要把着份爱加上一个期限,我希望是一万年。

31、欢歌笑语又一春,庆幸月圆十二轮。结伴同游如意景,婚姻美满乐无比。一年三百六十日,周而复始甜如蜜,年年都有好光景。

32、我无法保证,无法向你承诺什么,但我会做到。如果有一天你有饥饿的感觉,那时你定会看到,我已含笑饿死在你的怀抱中。

33、百年恩爱双心结,千里姻缘一线牵。海枯石烂同心永结,地阔天高比翼齐飞。相亲相爱幸福永,同德同心幸福长。

34、我的日子因你而璀璨、我的心因你而辽阔、我的感情因你而充实、我的生命因你而美满,我的一切一切都因你的存在而感到温馨!

35、生活给我出了个难题,送给我这么可爱的你,我该怎么庆祝?生活也给你出了个难题,送给你这么忠诚的我,你该如何解决?

36、花儿披起灿烂缤纷的衣裳,雍容而愉快地舞着,微风柔柔地吟着,唱出委婉动人的婚礼进行曲――敬祝百年好合,永结同心!

37、请将昨日的痛苦变成一场恶梦,忘了它。请将今天的快乐变成一段回忆,珍藏它。请将明朝的憧憬变成一种动力,追随它。

38、相亲相爱幸福永,同德同心幸福长。愿你俩情比海深!愿你俩恩恩爱爱,意笃情深,此生爱情永恒,爱心与日俱增!

39、我们选择结束浪漫的卿卿我我,走进生活的烦琐,我们的家就是爱的堡垒,管他们怎么说,依然快快乐乐的活。

40、爱你,却要无欲无求,好难!爱你,却要偷偷摸摸,好累!爱你,却让自己心碎,好惨!但这一切竟然心甘情愿,好傻!

41、珠联壁合洞房春暖,花好月圆鱼水情深今天是你们喜结良缘的日子,我代表我家人祝贺你们,祝你俩幸福美满,永寿偕老。

42、恋你,是一种温馨的悲哀,是一种浪漫的情怀,是一种柔美的姿态,更是一种想去说而又不得不说的喜爱!亲爱的,结婚纪念日快乐!

43、我们选择结束浪漫的卿卿我我,走进生活的烦琐,我们的家就是爱的堡垒,管他们怎么说,依然快快乐乐的活。老公,结婚纪念日快乐!

44、牵手一世情,结成两口子。三拜四叩首,变为一家子。五湖朋友来,同庆好日子。祝你恩恩爱,早生胖孩子。生活甜蜜蜜,幸福一辈子。

45、结束花前月下,开始了柴米油盐的生活,爱让我们走入了情的堡垒,管他们怎么说,依然开开心心的过,老婆,结婚纪念日快乐!

46、情人之间需要有八个字,那就是:信任、理解、宽容、默契。现在我用这八个字来祝福我们的爱情,愿我们快乐一辈子,恩爱到永远。

47、一路有你,愁也坦然,笑也畅快,一生有你,忧也自在,乐也开怀,爱情的幸福生活让我陶醉,让我迷恋,亲爱的,一切只因有你。

48、前世,相约,相约千里来相会。今生,相爱,相爱爱情真甜蜜。祝福,美好,美好愿景送给你。幸福,家庭,家庭和睦好夫妻。

49、托清风捎去衷心的祝福,让流云奉上真挚的情意;今夕何夕,空气里都充满了醉人的甜蜜。谨祝我最亲爱的朋友,从今往后,爱河永浴。

50、我想我真的不够爱你!在你离开的那一刻已开始想你,因为有你让我掀起一片爱的涟漪!当每个人都以不屑的眼光冷漠你的时候,别忘了,我在乎你!

51、牵手,让生命之花怒放;相伴,让生活充满幸福渴望;笑容,让快乐永久停留身旁;有了爱,生活处处是芬芳,亲爱的朋友,祝福你,新婚快乐万年长!

52、一心一意等着你,十分幸福拥有你,百分之百爱着你,千里迢迢难见你,十万火急发给你,百万人中找到你,千万不能失去你,真的好想你!

53、风雨相随是为追随,鱼水相拥是为常伴,沙石相容是为互勉,天地相对是为互助,你我相伴是为相爱,有你相伴生活才多彩。你,就是我的一切。

54、你是我最爱的人,我的生命因你而存在,我的生命因你而精彩,我愿意永远永远守候在你身边,陪你走过人生的每分每秒,让我们携手共度这一生。

55、亲爱的老婆:你是疯儿,我是傻,缠缠绵绵带你绕天涯;浪迹天涯,今天带你看彩霞;人海茫茫,山长水阔不认家;天地悠悠,有你相守就是家。

入职5周年的感言 第7篇

数万生命顷刻陨落

灾难发生的那刻起

历史见证了灾难无情

“只要有一线希望,

我们就要做百倍地努力”

党和政府始终如一的坚定信念

支撑着感天动地的举国大救援

危难考验了大众的耐心信心与爱心

啊!大爱无疆

感人的场景不断上演

一个刚从废墟中

带出一个孩子的战士

跪下来大哭

你们让我再去救一个

求求你们让我再去救一个

我还能再救一个

谭老师张开双臂护着四个学生

用自己5 1岁的宝贵生命

诠释了爱与责任的师德灵魂

啊!大爱无疆

“房子裂了、塌了,我们还可以再修只要人在,我们就一定能够渡过难关战胜这场重大自然灾害”

一场灾难

让亿万国人血脉同博,

废墟下支撑起无边的大爱

相关文章
无拖欠民工工资承诺

无拖欠民工工资承诺

无拖欠民工工资承诺(精选20篇)无拖欠民工工资承诺 第1篇无拖欠民工工资承诺书致:为保护民工的合法权益,做到不拖欠民工工资,本人 以...

1
2025-09-19
我读懂了银杏叶作文700字

我读懂了银杏叶作文700字

我读懂了银杏叶作文700字(精选12篇)我读懂了银杏叶作文700字 第1篇11岁电话小学毕业,妈妈在我的软磨硬泡下终于同意让我去参加夏令营了...

1
2025-09-19
委托咨询服务合同范本

委托咨询服务合同范本

委托咨询服务合同范本(精选10篇)委托咨询服务合同范本 第1篇第一章总则第一条、本合同当事人委托方(以下简称甲方):受托方(以下简称乙方...

1
2025-09-19
王崧舟《诗意语文》读后感

王崧舟《诗意语文》读后感

王崧舟《诗意语文》读后感(精选9篇)王崧舟《诗意语文》读后感 第1篇王崧舟《诗意语文》读后感在《小学语文教师》上多次看到对王崧舟老师...

1
2025-09-19
我与“文明”有个约定

我与“文明”有个约定

我与“文明”有个约定(精选8篇)我与“文明”有个约定 第1篇我和”文明”有个约定刘桥中心学校六(3)班 谷星汉拥有五千年悠久历史的中...

1
2025-09-19
为党旗添彩征文演讲稿

为党旗添彩征文演讲稿

为党旗添彩征文演讲稿(精选13篇)为党旗添彩征文演讲稿 第1篇为党旗添彩征文演讲稿党员保持先进性才能起到模范带头作用,作为一名普通共...

1
2025-09-19
王府井战略范文

王府井战略范文

王府井战略范文(精选4篇)王府井战略 第1篇目录 公司业务与所属行业定位...............................................................

1
2025-09-19
污水处理厂实习报告参考

污水处理厂实习报告参考

污水处理厂实习报告参考(精选8篇)污水处理厂实习报告参考 第1篇[1] 石丹丹,我国城市污水处理厂升级改造的现状与对策[J]。《水工业市场...

1
2025-09-19
付费阅读
确认删除?
回到顶部