镇党委先进事迹材料范文第1篇

城经理部党委书记后，他不忘本职工作，认真履行书记职责，扎实做好党务工作，以其独特的人格魅力，扎实有效的行政工作功底，廉洁奉公的一贯作风，为项目管理铺路，为施工生产保驾护航，收到显著效果。

为了加强领导班子建设，他十分重视工作制度的完善和议事程序的规范化，抓好制度落实，以制度规范班子行为。出台了《城经理部党委工作制度汇编》、《民主集中议事制度》、《干部勤政廉洁措施》、《党风廉政建设责任分工》等制度。坚持民主集中制和“部务公开”制度，“三重一大”问题集体讨论，要求班子成员平时做到情况多网沟通，决策多通气，工作多协商。结合现场施工生产，注重把党建工作做到基层、到现场、到一线，抓住施工中主要矛盾和职工关注的热点问题，加以解决。进点伊始，他集中精力解决征地拆迁问题，由于施工管段跨*宦溪、连江两县区，协调工作需要多层面、多渠道进行。他经常跑了宦溪，跑连江，有多少次没赶回驻地吃上饭，又有多少回没睡过一个安稳觉，他已记不清了。加上福建地区多是崇山峻岭，他经常翻过上百米高的山，山上没有路，他就拨开密集的树枝和毛竹，在荆棘遍布的山上趟出一条路来。变压器没架好，他就蹲守在现场，督促架线;搅拌站没建好，他就冒雨同职工和外协队伍员工一起亲手操作;哪里有危、急、险、重，哪里就有他的身影。他还经常同职工们谈心，同班子成员交心，大家都喜欢往书记那里跑，给人总是一种亲切和温暖。大家去得多了，他还练就了一手功夫茶，一边谈工作，一边加强交流，增进情感。在他扎实苦干工作作风的影响下，班子成员都自觉维护领导集体的形象，把经理部当成自己的一个大家庭，有困难大家一起想办法，有危难大家一起挺身而出。党员的积极性和创造性得到了极大发挥，共产党员滑之洲从去年12月份开始安装搅拌站就没有松闲过一天，在很冷的冬天里，他每天抱着冰冷的铁构件爬上爬下;其他党员也同样在自己的岗位上充分发挥党员的先锋模范带头作用。在向四川地震灾区捐款“献爱心”活动中，书记和经理每人捐出500元，在上缴特殊党费中，书记和经理又各自掏出1000元现金，在他俩的影响和感召下，经理部全体员工共向灾区捐款人民币达2万余元。在日常工作中，他努力维护班子团结，对班子成员生活上关心，工作上支持，及时掌握班子成员思想动态，工作上有了误会和争议，他及时化解，达成共识，使班子整体功能得到充分发挥，各项工作得以顺利开展。

在企业党建和思想政治工作实践中，*深刻认识到创建“党员先锋工程”，对实现质量创优、工程创效的重要作用。他以工程创优，育人创效为目的，选定了宣传效果最好、有利于展示企业形象的贵安隧道和贵安大桥为党员先锋工程创建项目。保重点工程形象进度目标，经理部迅速在全体参战员工中掀起“促生产进度，保任务目标”为主题的劳动竞赛活动。并明确了每一个月劳动竞赛的重点和具体安排措施，层层发动，层层宣传，为大干吹风鼓劲。经理部党员每天深入现场，担负安全质量、生产进度、现场协调的监督检查等主要任务，班子成员进行了全面分工负责，实行目标包保，同项目施工生产挂钩，完不成任务同样接受处罚，促使班子成员和广大党员明确自身目标任务，个个肩头有担子，人人身上有责任。同时在经理部开展了项目队之间争“优胜单位”、协作队伍之间争“信得过施工队”、部门之间争“文明部室’等竞赛活动;在职工中开展了“保安全、保质量、保工期、保效益、争一流、树信誉、人人为大干作贡献”等立功竞赛活动。通过激励机制，极大地提高了广大干部职工的生产热情，充分发挥了职工的积极性、主动性和创造性，做到月月有评比，季季有活动。在重点工程创建活动中组建了党小组，设立了9名党员先锋岗，确立了红旗责任区，树起了“中铁四局城高速党员先锋工程”标牌，工程简介牌、创优措施牌和廉政建设牌等，编制了《党员先锋工程手册》。在创建过程中，他把创岗建区和创建党员先锋工程有机结合起来，把办班培训和施工项目有机结合起来，把创精品和创安全标准化工地有机结合起来，围*创优、安全、进度广泛开展工作，激发党员充分发挥先锋模范作用。党员先锋工程的规范施工、安全质量、生产进度走在各参战单位的前列。为调动参战职工的工作积极性，他在全体党员中开展了“党员争星级，小组夺红旗”竞赛评比活

动，每季评选出一个“红旗党小组”、五名“星级党员先锋岗”。红红火火的竞赛活动，激发了全体党员的工作热情，带动和影响了全体职工，极大地挖掘了职工的内在潜力，使工程不断加快。

在日常的党务工作中，*围*施工生产，抓党建、带工建、促团建，狠抓职工队伍建设。大力倡导以“职工提素、生产提速、管理提效，保质量、保安全、保效益

”为主题的“三提三保”会战精神，在职工中广泛地进行职业道德和技能素质教育，推动了工地文化建设。首先加强形势任务教育。他充分利用早点名、计划会、生产交班会等形式，向职工交底，让广大职工了解知道经理部当前面临生产形势的紧迫性和任务的繁重性。其次加强素质教育。组织职工和外协队伍学习安全知识，举办了“职工岗前教育培训班”。并在三个项目队和施工队之间组织进行了一次安全质量知识竞赛。通过橱窗、板报等有效载体，不断营造浓厚的企业文化氛围。围*党委2008年工作部署，一是抓好制度建设。结合城经理部开展的“文明施工工地”活动，经理部成立了活动领导小组，制定了《安全、质量、文明施工标准和评比办法》及《安全生产违章处罚实施细则》。每月的26-28日，经理部组织有关人员进行安全、质量、文明施工大检查，根据安全质量标准化工地检查评分表对各项目队、施工队进行评比打分，找准各施工队安全、质量、文明施工中的薄弱环节，指出存在的问题和不足，填发整改通知书，限期整改。着实提高了施工现场工地文明建设。二是扎实开展创建活动。经理部承建贵安隧道、大坪寺隧道，以及大洋2号、桂湖1#、2#、3#，溪湾大桥、大坪寺大桥、贵安大桥等挖孔桩、钻孔桩施工，安全热点多。作为党委书记的他，对安全生产、劳动保护监督检查和文明施工工地创建工作非常重视。一是组织经理部认真执行三级安全教育网络，对特种作业人员坚持做到持有效证件上岗操作，保证全员持证上岗。二是工地标识牌按照国标要求进行制作。三是员工做到统一着装，挂牌上岗。所有工装、安全帽统一发放。四是施工现场机具、场地、道路和驻地卫生都做到整洁、有序。在职工培训教育上，*提出采取了“四个结合”的办法：一是送外培训和内部培训相结合，先后送外培训5人，内培职工和外协队伍员工342人次;二是职工教育与民办教育相结合，按照经理部与民办队伍签订的《精神文明建设责任书》，在强化企业职工教育的基础上，把民办队伍建设纳入企业正规教育，先后12场次对300余人进行了培训教育。三是平时教育和系统教育相结合，推行思想政治工作十项制度，坚持周

一、周

三、周五早点名制度和每季职工大会制度。四是培训和考试相结合，通过办班、现场会、质量分析会等形式全面进行职工培训，对165人进行了安全考试。队伍素质得到了整体提高，同时也给施工生产注入了新的活力。

作为一名基层党委书记，他心里自始至终念着普通党员，记着一线职工。党员韩振虹母亲患有脑血栓，妻子又无工作，经济比较困难，*积极为老韩申请困难党员补助，还经常询问他的家庭情况;职工钱晓虎是一名二十多年的老材料员，工作经验丰富，责任心强。开工初期准备安排老钱下工点，在物机部门无人挑大梁的情况下，*否决了这种做法，结果证明经理部在用人决策上是正确的;今年春节期间，一位云南农民工一言不发地坐在经理部大门口，经过询问得知，老板没有为他结算工资，且扬言要收拾这位农民工。*二话没说就带着这位农民工去讨工钱，终于拿回了属于他自己的700元钱。今年初公司召开职代会，由于工地上忙，春节前就来到*工地的他，放弃回九江开会且看望家人的机会。前些日子，各单位向公司上报今年“七一”优秀党员时，经过民选的*“三让其贤”，坚决不肯上报自己。经理部党委其他成员在他不知情的情况下，偷偷地按原计划向公司进行了上报。

作为一名共产党员，在生活上，他始终严格要求自己，处处以一名共产党员的标准严格要求自己的一言一行，从不拿自己手中的权力牟取私利。开工初期，他与

镇党委先进事迹材料范文第2篇

努力发挥新形势下婚庆同业商会在发展县域经济中的作用

近年来，新蔡县婚庆同业商会在在县委、县政府的正确领导下，在县委统战部和县工商联的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕全县经济建设这个中心，认清形势、把握任务，努力发挥党和政府联系非公有制经济的桥梁纽带作用和政府管理非公有制经济、服务非公有制经济的助手作用，为新蔡县非公有制经济的发展作出了积极的贡献。

一、夯实基础，为充分发挥职能、创新工作提供组织保障。

我们结合全县实际，完善制度、规范程序，不断加

大组织建设力度，努力发展新会员，补充新鲜血液，会员队伍曰益壮大。我会在征得县委统战部、县工商联同意的情况下，2009年对全县40多个企事业单位、工商个体户进行了整合，奠定了扎实基础，共发展会员42名，其中私营企业大户19名，个体纳税大户入会达20个，^目前我会会员发展到56名。为企业间加强合作、相互交流、取长补短提供了合作平台。2010年对会员进行了换届选举，成立了新的商会组织，并建立了会员数据库，一些经济上有实力、在我县影响力较大、德才兼备的非公有制经济人士大部分成为我会会员，为商会工作的充分开展提供了组织保障。

二、 强化学习，提高商会会员的综合素质。

中央、省、巿重要文件出台，国内外重大事情发生、县内文明建设重要目标确定，我们都要通过举行学习班、座谈会、讨论会等各种形式，及时组织商会会员学习，引导他们深入了解国务院、省、巿、县鼓励支持非公有制经济发展的方针政策，增强企业加快发展的决心，抓住发展机遇，用足用好政策，为全县经济

1社会跨越式发展做出积极贡献。今年在县工商联的主持下及时组织商会会员学习县“两会”精神和“学浙江、见行动"有关精神座谈会，进一步动员、引导、鼓励企业积极投身于改革创业大潮。

三、 组织活动，真正架起沟通的桥梁。

我会通过会议、座谈、 走访 个别邀请等多种形式，保

持与会员的经常联系，增进团结，促进交流。开展的主要活动有：

一是开展以引导商会会员“致富思源，报效社会”

为主题的各类献爱心活动。在县委、县政府新的十二五规划中，根据“打造生态水城，建设仁义之乡”的战略部署，我们请示县委宣传部文明办、文广新局，联合在县电视台开办了“蔡洪坊杯仁义故事会”栏目，定期宣传非公有制企业中的典型人物和事件，通过各种各样的具体事例，教育广大非公有制经济代表人士，增强时代的责任感，在发展壮大企业的同时，为富裕一方惠及社会做出应有的贡献。号召商会会员学习中华民族扶贫济困、乐善好施的传统美德，积极投身"光彩事业"，以实际行动回报社会、服务群众。通过这些工作，在全县非公有制经济人士中产生了较大的影响，调动了会员们的积极性，弘扬了时代的新精神，推动了商会的快速发展。广大会员从为党分忧，为民解难、维护社会稳定的大局出发，近几年主动接收下岗职工600多名，安排农村剩余劳动力2000多名。四川汶川、贵州玉树发生强烈地震，商会共捐款50余万元，为灾区人民渡过难关献出了一片爱心。

二是积极开展以引导商会会员“心系新

蔡，奉献新蔡”为主题的各类活动，为县委、县政府献计献策、参政议政。商会现有市、县人大代表5名，担任县以上各级政协委员的有12名。在

巿、县“两会”5召开之际，我会组织动员广大会员，

特别是担任人大代表、政协委员的商会会员会前深入调查研究，针对当前民营经济发展的现状和问题、品牌建设、巿场开拓、行业协会作用、融资服务、加强环保

等方面提出各种意见和建议30多条为促进新蔡今后更好的发展献计出力。

三是开展以引导商会会员遵纪守法、诚

信经营、照章纳税为主题的各类培训活动。先后有6家企业参加了省组织的培训活动，16家企业参加了巿职业经理人培训活动。此外，全体会员企业参加了县委组织的经济形势报告会。

四是开展以商会会员学习先进、加快发展为

主题的各种考察参观活动。组织会员参加各类经贸、培训活动，为会员发展创造机会。我们不仅向会员提供发展信息，而且通过组织会员有针对性地参加各类招商会、推介会、展销会，为会员发展提供商机，充分发挥商会职能，与新蔡籍在京、郑的同乡进一步加强了联络联系，探讨了在家乡发展商会、壮大商会、服务家乡的有关事宜。

四、拓宽领域，充分发挥商会职能作用。

一是我会不断拓宽服务领域，加大工作力度，积

极为会员排忧解难、出谋划策，解决“瓶颈”问题，以真情换真心，创造条件，为会员企业搞好服务。为了解决会员企业融资难的问题，我会与县工行、建行、农行、城巿信用社等四家金融机构的主要负责人与20多家民营企业业主进行了座谈，为企业与银行之间搭建桥梁。

二是积极探讨维权机制，进一步加大维权服务力

度。我会还积极与县检察院、驻马店仲裁委员会新蔡分会等部门建立联系，探讨组建维权服务机构，建立联系与协作制度，逐步由个体维权向整体维权，由被动维权向主动维权转化，加大维权力度，保护会员合法权益。

三是积极开展联络服务工作，广泛服务会员单位。

由于我县婚庆同业商会产品多、链条长、范围广、客户群大，我们2010年、2011年深入开展了"献爱心，温暖千家"活动，2010年12月，宋庆龄基金会新蔡办事处为新蔡县现代双语学校、县民英中学送去了宋庆龄生平事迹图片展，2011年六一前夕，伊利奶粉事业部为我县的0-3岁困难家

庭宝宝送来了价值16万元的慰问金和慰问品。2011年5月，商会温泉大酒店等十几家知名企业和个体户为新蔡县聋哑学校捐款捐物，高达18万元。在2011年“关爱留守儿童”文艺晚会上，新蔡县亨通粮油、全友家私、海尔家电等九家企业为农村留守儿童捐款捐物达5万元。

四是积极与其它县区婚庆同业商会开展友好交流。

2011月5年，驻马店驿城区、正阳县、汝南县、泌阳县等商会组织部分企业家来我县考察交流，重点考察了民营经济发展和我县婚庆商会的建设情况，对推动商会暨民营企业间的合作与交流建立了良好的平台。

五是深入调研，为会员单位排忧解难。我会组成

调研组经常深入会员单位进行调研。2011年1月份，我们经过近一个月的努力，指导帮助我县招商引资企业大美服装厂在乡村两级成立了招工服务站，制作音频文件，全县22个乡镇100多个村委建立了招工处，开业之初，就迅速形成了良好用工形势。

我们开展了在企业和乡、村〈街道)之间，企业家与团体之间，企业家与弱势群体之间建立结对共建、结对帮扶等活动，已有几十家企业参与了此项活动，有的为地方修桥补路等公益事业出资出力，有的为敬老院捐款捐物，有的安排就业岗位、发展示范种植养殖基地、保护价收购农产品、组织农民学习实用技术等，从根源上扶持受灾群众，努力提高他们的抗灾自救能力，实现帮扶方式从"输血帮扶到造血帮扶"的转变。全县

每年通过商会组织和广大会员的直接捐款达上百万元。

镇党委先进事迹材料范文第3篇

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1加强政治理论学习，打造整体素质过硬的支部团队

学习成为常态。一是学习党章党规和习近平治国理政思想系列讲话精神、党的十九大报告和历次全会精神等。二是紧跟学校和后勤党委的要求，结合工作实际，围绕《准则》、《条例》、"学习系列讲话，增强四个意识专题",开展"讲政治，我们怎么讲"、 "重规矩，我们怎么做"专题学习和集中讨论。三是学习专业技术知识，持续提升服务水平和改进工作作风。

讲究方式方法。基于医疗工作的特殊性质和医院工作现状，在学习上采取集中学习与个人自学、集中座谈等方式加深学习的理解。充分运用支部"微信群"模式，开展"便利式"网上党组织生活，搭建交流平台。及时分享学习"发展党员流程"、"习总书记7.26重要讲话"、"十九大报告学习词典"、"中国共产党章程(修订批注版)".组织集中学习6次，开展学习十九大报告座谈会1次，微信集体交流学习4次。

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2围绕医院支部建设，发挥支部战斗堡垒作用

1.重视班子建设，做到率先垂范。紧紧围绕学校要求，认真开展班子和领导干部党性分析，以身作则。坚持集体领导，实行分工负责制原则，重大问题坚持集体研究决定，坚持民主集中制原则。支部书记参与医院工作的研究和决策，党政班子协调配合，支委会团结协作。召开全体党员大会8次，组织生活会2次，支委会9次，党政工联席会议7次。2017年6月30日，在后勤党委的领导下，医院支部顺利改选换届。

2.坚持标准、严格把关，扎实规范发展党员工作。按《陕西省发展党员工作规程》要求，顺利完成了对陈娟同志的培养考察，发展为预备党员，规范建立了发展党员档案1份。

3.坚定信念传承，形式多样开展活动，在工作岗位上彰显党性。组织支部全体党员参观葛牌镇区苏维埃政府纪念馆，观看反腐宣传教育专题片《巡视利剑》，开展"立足本职做表率 做合格党员"活动。在全院开展"医疗质量安全月"和"医疗文书展评活动",针对不同人群开展全校性主题健康宣传教育活动60场次，为全校师生健康生活打下良好基础。党员在医院各岗位上起到了模范带头作用，如耿丽君同志在2017年8月底医院药品零差价工作改革的紧急关键时刻带病坚持工作，为医院解决了燃眉之急，孟林同志在曲江医疗点勇于担当，将私人手机号码作为投诉电话公布于工作室中，陈洁、张瑾同志工作表现突出年度考核为优秀，郭洁同志多次在知行网上被点名表扬被评为校级先进工作者，侯颖同志医保服务中认真、耐心细致，受到学生们的爱戴，并送鲜花表示感谢，于2016年被评为学校优秀党员。

4.党费补缴及新算新收工作顺利完成。补缴2008年4月至2015年12月党费合计57561.54元，2017年全年共缴党费合计24774.17元。

5.支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。认真落实"后勤党委所属党支部工作指标及考核细则"规定，做到时间、内容、人员"三落实". 坚持"三会一课"制度，做好准备、记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化。 紧密结合实际，建立职工思想动态分析制度，研究解决并及时反映职工意见和要求，认真排查及时化解职工矛盾纠纷，帮助解决实际困难，密切党群关系。在校党委组织的微心愿认领、结对帮扶活动中，认领微心愿16份，石乔松院长成功结对帮扶1名自动化学院学生。2017年度后勤党委支部工作考评95.5分成绩突出。

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3凝聚职工勇于进取，履职尽责，推动医院事业发展

1.加强党风廉政建设，接受广大职工监督。 自觉浏览学校"莲洁网",认真执行学校党风廉政建设责任制各项规定，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，按学校要求进行工作部署、自查等活动，主动接受广大职工的监督。冯丽娟同志撰写的《改进工作作风 提升医保服务》一文，荣获学校举办的纪念建党95周年廉政征文活动二等奖;在6月第三届廉政文化作品征集活动中，郭洁同志投稿题为《推进党风廉政建设 提升医疗服务质量》的论文一篇。

镇党委先进事迹材料范文第4篇

在一流目标上实践"第一责任" XXXX自担任县人武部党委第一书记以来,认真履行第一书记的职责,把关心支持国防后备力量建设当作讲政治、维护国家长治久安和民族兴盛的大事来抓;认真解决武装工作的重大问题。为了使全县始终形成党管武装的良好氛围,杨书记在不同形式的会议上,都要强调武装工作的重要地位。今年3月,在全县、乡、材三级干部近200参加的党管武装工作会议上,杨书记就市场经济条件下如何坚持党管武装工作作了讲话,进一步明确了党管武装工作的重要性。同时,他身体力行,坚持武装工作四个到位,即：召开重要会议到位,组织重大活动到位,研究解决问题到位,上级军事机关检查工作到位。

XXXX书记时刻关心武装部班子思想政治工作情况,十分重视干部队伍建设。他定期到武装部办公,听取工作汇报,坚持参加武装部党委会和民主生活会。每年,他都要抽出时间和武装部的官兵谈心。1999年5月,人武部三位部领导因工作需要同时调离,在干部、职工中引起不小的思想波动,为稳定干部、职工的思想,保证各项工作按既定目标有条不紊的开展,杨书记同前县委书记吴泽刚一道主持召开座谈会,同干部、职工交心谈心,向新到位的领导介绍武装部全面建设的情况,帮助他们熟悉情况,尽快进入角色,确保工作的连续性。县里班子成员有变化,他主动给新来的领导介绍人武部党委的工作情况,使县委、县政府与人武部关系十分融拾。

为全国落实《阿坝州全民国防教育五年规划》,他深入学校作动员,每年在马尔康地区开展大规模的中小学生军事训练、国防知识竞赛、国防教育成果展示等活动。当新《国防教育法》颁布后,杨书记立即召集县人武部、县委宣传部、县广播电视局,部署《国防教育法》的宣传工作,并深入开展"国防教育

进万家"活动,使《国防教育法》的内容家喻户晓,全县上下形成了人人关心国防,人人支持武装工作的良好局面。马尔康县实现了国防教育先进单位"三连冠"。

在本职岗位上实践"第一责任" 在县财政困难的情况下,他总是谆谆教导"一班人","再亏不能亏国防,再穷不能穷武装。"为此,县委、县政府决定把民兵事业费,国防教育费纳入财政预算, 并保证优先划拨。为适应人武部正规化建设需要,杨书记同县人武部部长、政委一起研究计划,协调资金30万元,更新民兵训练基地设施,装修办公室、会议室,添置办公用品;为了提高人武部办公自动化水平,县财政拨出专款购买了3台电脑设备。杨书记和原县委书记吴泽刚考虑到人武部担负着州民兵应急营的训练和管理任务,已有的一辆旧车远远不能满足工作的需要,当即拍板,给人武部更换三菱指挥车1台。

去年,杨书记率工作组到内地考察,发现内地人武部武器仓库管理自动化程度相当高,回来后,他当即同原县委书记吴泽刚商定,拨款2.6万元率先在全州人武系统武器弹药仓库安装了脉冲报警系统。2000年8月,分氏在县人武部召开了武器装备管理现场会,并在全区推广其先进经验。

阿坝州民兵应急营承担着维护藏区稳定的艰巨任务,是马尔康县民兵、预备役建设的重点。在杨书记的亲自安排下,组建了民兵应急营通信排,并协调经费2万余元,完善了作战室和各种预案。每年军事训练他都要亲自作动员,提要求,给民兵上政治课。

在杨书记的带领下,县人武部积极组织民兵参建参治。目前,全县组织了37个民兵护林巡逻队,26个治安联防小组,守护巡逻在雪域高原,既维护了社会稳定,保护了生态环境,又锻炼了民兵队伍,使民兵队伍的应急能力显著提高。

在杨书记的指导下,县人武部积极开展富裕文明新村和"五百"活动。在联系点马尔康镇的莫拉村,提出了"小禽养殖滚动发展"的扶贫思路,同时帮助他们调整种植结构;为了解决两户特困户的基本生活问题,人武部部党委开展献爱心活动,给两位特困户捐款。去年以来,人武部还对联系点马尔康镇的其它村寨小学加大扶持力度,投资6000余元为阿底村修建了地面卫星接收站,帮助英波洛村修建桥梁,为学校的孩子添置学习用具。

杨书记十分重视基层人武部建设和专武干部的培养、使用。今年,投资2万元,在马尔康镇、卓克基镇进行了基层人武部正规化建设试点,省军区周政委在马尔康县检查工作时给予了充分肯定,并将其经验在全区推广。目前,全县12乡2镇就有19名专武干部被提拔到乡(镇)党委、政府和县级机关领导岗位上工作,极大地调动了专武干部的积极性,促进了民兵、预备役工作在基层的全面落实。

在排忧解难中实践"第一责任" 杨书记常讲,为驻军排忧解难,是领导干部讲政治的具体体现。对他们的困难,有政策规定的要坚决执行,没有政策规定的要创造条件解决。杨书记始终对军属安置坚持特事特办,特殊对象特殊对待的原则,先后安置11名军属到县级行政事业单位工作,解决军队干部的后顾之忧。近几年,妥善安置转业干部14名,做到了军队、转业干部本人和接收单位"三满意"。

镇党委先进事迹材料范文第5篇

XX乡位于XX县城西北，总面积XX平方公里，耕地XX亩，总人口XX人。下辖13个行政村，全乡共有XX个党支部，党员XX名。近年来，XX乡党委坚持贯彻落实科学发展观，以三项措施为抓手，不断强化基层党建工作，为全乡改革、发展、稳定提供了坚强的组织保证。

一、以创先争优为契机，加强学习型党组织建设 一是注重党的理论知识学习，提高党员的思想政治素质。结合工作实际，制定详实的学习计划，定期开展各项学习活动。通过召开学习调研和专题生活会，坚持不懈地强化以科学发展观为重点的政治理论学习，提高基层党组织领导能力，提高广大党员的思想政治素质，增强党员创先争优的自觉性和主动性，使广大党员形成了立足本职创先争优的意识，自觉投入到各项创先争优工作中。

二是建立学习考核机制，考评促学。将学习型党组织建设纳入全年党委建设总体规划，深入研究，主抓落实。将学习情况纳入年终综合目标考核，对学习态度不积极，学习效果不明显，完不成学习任务的党员干部实行扣分，并取消评先评优资格，有效地调动了党员干部学习的自觉性和积极性。

二、以转变作风为重点，推进基层党建上水平

一是深入转变工作作风，优化发展环境。通过集中学习、召开专题民主生活会等形式，认真开展优化发展环境各项教育活动，在全乡树立高效、廉洁的干部作风新风尚。严格执

1行首问首办负责、一次性告知、限时办结等制度，提高机关服务效能，积极优化发展环境。

二是领导干部主动深入基层，服务基层。乡领导定期深入基层一线，通过走访调研、民主座谈等形式，了解群众所需所想，为企业、群众解决实际困难。为帮助XX乡现代农业园扩大规模，乡党委安排专人主动进村入户做工作，帮助协调解决土地流转问题,仅用10天时间就流转土地200多亩，涉及农户48户，解决了以往需要两个多月才能解决的问题。同时，主动与信用社等金融部门沟通，帮助园区解决资金问题，赢得了群众的广泛赞誉。

三是狠抓落实，有效推动乡镇各项工作开展。立足实际，狠抓落实，将创先争优与乡镇各项重点工作有机结合起来，通过加强党的组织建设，推动乡镇各项工作开展。总投资1300万元的墨池铝材加工厂和总投资1100万元的鑫华精细化工厂两个项目已竣工投产，总投资6000万元的河北德林机械有限公司新上项目已于2010年4月3日开工建设，这些项目的竣工投产，给全乡区域经济的发展注入了强劲的活力。在农业发展方面，乡党委充分依托本乡良好的自然条件和交通便利条件，以发展现代高效设施农业为重点，积极调整农业产业结构。XX县现代农业园XX区项目已正式启动，园区总规划面积10000亩，按功能特色划分为高效农业示范区、无公害瓜果蔬菜区、休闲观光农业区、生态养殖区和农产品交易中心五个功能区，集区域发展、农民增收、示范推广、休闲旅游、城市绿肺等多种功能于一体，瞄准京津和省

会，努力打造成为石家庄南部一流的现代农业园。目前，园区已建成300亩高效蔬菜大棚。投资300万元，新建石家庄潴龙河畜业有限公司标准化养猪场，投资150万元的毛遗奶牛养殖场扩建项目也已完工。

三、以服务群众为宗旨，积极推进和谐乡村建设

一是全面推行村民事务代理制。建立村民事务代理室、应急办，强化农村干部的服务意识，在解决群众办事难、难办事等方面积极行动，形成“老百姓动嘴，村干部跑腿”的喜人格局。村民事务代理室自建成以来，累计为群众解决各类问题214件，受到群众的热烈欢迎。

二是大力建设新农村。高质量、高标准完成了XX等11个村总长16700米、硬化面积74200平方米的村内街道硬化工程，实现了“出门到县城，脚底不沾泥”。完成改厨改厕338户，完成了XX、XX等5个村1926户的集中供水工程，建起了XX乡联村集中供水厂，让全乡人民群众用上清洁水、放心水。投资35万元建成乡文化站，满足了基层群众多方面的物质文化需求。

三是全力维护农村稳定。以“创平安XX，建幸福家园”为目标，完善机制，认真开展矛盾隐患大排查，进行“三位一体”大调解。成功协调化解了一些50年代遗留的矛盾问题。2010年以来，全乡共排查各类矛盾隐患58起，化解58起，调处成功率达100%，实现了赴市以上“零上访”，得到了市县领导的充分肯定。

四是深入推进村级组织活动场所建设。把村级组织活动

场所建设作为基层党组织创先争优活动的重要内容，将村级组织活动场所建设与新民居建设、村民中心建设、空心村治理相结合，仅用128天就全部完成了龙正、东于科等6个村总占地面积6250平方米，总建筑面积1600平方米的新建场所建设任务。省市领导多次到XX乡考察调研，并给予高度评价。

镇党委先进事迹材料范文第6篇

余庆县构皮滩镇妇联先进事迹材料

近年来，构皮滩镇妇联坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分认识新时期基层妇联工作的重要性，认真贯彻落实了马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，从发动妇女参与、服务妇女发展两个方面入手，在“党政所盼，妇女所需，妇联所能”的三维交点上定位工作重点，着力搭建“四个平台”、切实搞好“四个服务”(搭建创业平台，搞好经济发展服务;搭建学习平台，搞好精神文明创建服务;搭建维权平台，搞好社会稳定服务;搭建爱心平台，搞好弱势群体服务)。并结合自己的实际情况履职尽能，推动了妇女儿童发展纲要的实施，代表和维护了妇女儿童的利益，有效发挥了广大妇女在“建设经济强镇、巾帼再创新业”中的“半边天”作用，进一步推动了我镇城乡妇女的自身进步与发展，推动了我镇经济社会全面发展。

一、基本情况

构皮滩镇位于余庆县城西南部，距余庆县城52公里。全镇辖10个村(居)民委员会，222个村(居)民组。现有人口36000人。其中：妇女16500人，占总人口的45%。成立了以村妇代会和机关妇委会、企事业女工委为主的组织机构。其中村妇代会10个，机关妇委会、企事业女工委共18个。各级妇女组织健全，能按时换届;镇村组织均建有学习活动阵地和能人示范基地，妇女工作纳入了党委对各村党建和经济社会发展目标考核。～年，获得了县表彰的《先进乡镇妇联基层组织》。

二、基本做法

(一)搭建创业平台，搞好经济发展服务

作为基层妇联，必须要改变拾遗补缺的工作思路，要用宽广的胸襟、发展的眼光和战略化的思维，打开工作思路，整合社会资源，多做能在社会上打得响、喊得亮的事，以作为求地位。因此，构皮滩镇主要通过搭建城乡两个创业平台，服务于全镇经济社会的发展。

首先搭建城镇创业平台。一是搞好“巾帼文明示范岗”争先创优活动，推动更多女性自主创业、岗位成才、岗位建功，在邮政、移动、电信、金融、烟草等行业开展了巾帼文明示范岗创建活动，涉及女职工40余人。二是搞好下岗女工的就业培训工作，提高她们的劳动技能 ，积极引导她们谋求新生活。现已有2名下岗女职工安排就业。三是配合社区增加女性就业岗位，拓展就业空间。在～年，配合社区增加女性就业岗位32个，解决了原供销社、粮管所、烟叶站和酒厂的29名下岗职工就业问题。

其次是搭建农村创业平台。一是坚持实施科技致富工程。充分利用“农村党员干部远程教育接收站”、“农村妇女技术学校”，开展对广大农村妇女，初、高中毕业待、择业女青年的就业、致富培训。使她们通过网络快速了解掌握有关农业科技知识，农产品市场信息，外出务工技巧和生殖健康保健等基本常识以及相关法律法规、政策和信息，全面提高妇女的科技文化素质和信息致富本领。二是继续实施好“四个一工程”。即培训一门技术，推进一个项目，培养一批人才，致富一方群众。三是继续抓好“巾帼三学三赛”活动。完善社会化服务体系，努力发挥妇女在农村经济合作组织、家庭经济中的作用，充分运用政策导向，资金扶持、技术服务、培训带动、典型示范等方式，培训一批科技致富、市场营销和产业化经营女带头人。仅～年至～年间，我镇就培训农村致富女能手448名，其中有132名已经独立创业，走上了致富奔小康的道路。

(二)搭建学习平台，搞好精神文明创建服务

妇女在精神文明建设中有着独特的作用。近年来，我镇的“巾帼能手”、“五好文明家庭”建设不断推陈出新，家庭文化建设蓬勃发展，为构皮滩创建文明城镇和“四在农家”活动创建注入了新鲜的血液。在～年3月，镇妇联与太平社区共同组建了一支由老年妇女组成的50多人的文艺宣传队，并于去年的4月、9月开展了向书本学、向社会学、向周边群众学的“三学”活动，今年的6月份开展了“送科技、送文化、送卫生”到正在创建的精神文明暨“四在农家”活动创建点的三下乡活动，整个活动受到了农村群众的热烈欢迎，在一定范围内提高了妇女文化水平，改变了妇女群众的生存、生育观念，从而在全镇上下形成了“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，促进了全镇社会文明，推动构皮滩先进家庭文化建设的创新发展。同时把“争做合格家长，培养合格人才”的“双合格”活动作为妇联的又一主体活动，以促进家庭道德教育为重点，以帮助家长提高素质、更新家庭教育观念为主要任务，认真组织“小公民道德建设实施计划”系列活动，探索建立社区家庭教育网络，不断完善家庭教育工作指导服务体系，培养打造未成年人成人成才的“第一环境”。在～年的寒假间，妇联在太平社区开展了“我是社区小主任”的主题活动，帮他们树立“社区是我家，人人热爱她”的主人翁责任感。

在“四在农家”创建活动中，镇妇联在示范点上大力开展“三强”活动，即：“强技能、增收入;强素质、倡文明;强观念、倡美德”，引导2300余名妇女积极参与21个“四在农家”示范点创建活动，从而调动了广大妇女的积极性，使全镇创建活动有了生机，创建活动的质量也得到了提高。由于妇联在引导广大农村妇女参与农村两个文明建设中有了一定的作为，镇妇联在向镇长申请工作经费时，镇长说了一句让妇联主席非常感动的话。就是“只要是妇联参与四在农家’活动创建中所产生的经费就实报实销。”这充分体现了群团工作有为才有位的真正含义。

(三)搭建维权平台，搞好社会稳定服务