作风整治年心得体会范文第1篇

一、高度重视，全面部署

根据麟教体党发【2014】54号文件安排意见,我校立即召开领导班子会议进行认真研究部署，结合学校实际情况，成立以王存斌同志为组长，校长周军瑞为副组长，学校班子成员为组员的作风建设年领导小组。拟定了活动方案，召开了作风建设集中整治活动动员大会，全面部署安排，严格执行作风建设月活动方案，扎实推进我校作风建设月活动，确保活动取得实效。

二、组织学习，全面整顿

1.政治学习 采取集中学习与分散自学相结合的方式进行，坚持白天工作、晚上学习原则。在前期教育实践活动学习

教育的基础上，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，学习习近平、赵正永同志在中省群众路线教育实践活动总结大会上的讲话、上官吉庆同志《自觉向从严治党的基准看齐》署名文章，孙敬虎同志在全县党的群众路线教育实践活动推进会、全县领导干部作风建设大会上的讲话精神，学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、省教育厅《关于进一步加强中小学管理规范办学行为的若干意见》、《宝鸡市教师职业道德十条禁令》 及党风廉政、师德师风建设有关文件，增强廉洁从政从教、规范施教意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的事业观、教育观、质量观。

2.专题讨论 结合我校实际，重点围绕“怎么看为什么要加强作风建设?怎么办什么是作风建设的关键?怎么干怎样改进作风? ”三大主题开展讨论。按照“纵向到底、横向到边、不落一人” 的要求，通过召开座谈交流会，相互交流思想，深刻剖析原因，找准症结所在，认清影响危害，达成有效共识。

作风整治年心得体会范文第2篇

一、本身存在的问题

1、政治思想意识不够强。表现在：对党的思想线路、方针政策的贯彻和执行缺少应有的政治敏锐性和洞察力。在观察、分析、熟悉事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深进、不全面。

2、对业务知识不够研究。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中碰到困难，不善于思考，动脑，经常等待领导的唆使，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还可以就足够了。有时由于工作的重复性，照搬照抄，没有自我加压和扩大本身价值的前瞻性。

二、整改措施

1、加强学习和党性培养，不断学习总书记在中央审计委员会第一次会议上的重要讲话精神，认真学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和审计署相关纪律规定，以高度的责任感、事业心，以扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

作风整治年心得体会范文第3篇

一要加强学习，增强防腐意识。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形式主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。

二要坚定信念，筑牢思想防线。作为一名领导干部，如果自身理想淡薄，信念动摇，意志衰退，精神空虚，就不会有强烈的事业心、责任感，也就不能凝聚人心、激发群众的热情。朱志刚、杜世成等重大典型案件从反面警示我们，理

想动摇是最危险的动摇，信念滑坡是最致命的滑坡。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，要保持领导干部廉洁从政，勤政为民，就要不断加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观。算好“生命帐、经济帐、亲情帐、良心帐、名誉帐”，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，在内心深处筑牢拒腐防变的堤坝，自觉抵制腐败行为的发生。

三要艰苦奋斗，廉洁奉公。保持和发扬艰苦奋斗精神一直是我们党的优良传统，廉洁奉公是每一名党员干部必须具备的品格。目前，我们各项事业发展比较顺利，但也不能掉以轻心，要有居安思危意识，始终保持清醒的头脑，不能让腐败行为乘机而入。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。每一位党员干部都要把最广大人民的利益作为一切工作的出发点、立足点，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的人生观、价值观、权力观，时刻保持头脑警醒，防微杜渐，警钟长鸣。把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上，要耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。

作风整治年心得体会范文第4篇

会议开展落实情况

为进一步落实县委、县政府关于作风建设第二阶段的活动部署，继续巩固“深化作风建设年”活动成果，县科协为切实解决处机关在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的一些“庸、懒、散、软”等问题，使干部职工在思想上有触动、作风上有转变、工作上有起色，全面推进科协系统工作健康有序发展。现将会议贯彻情况汇报如下：

一、狠抓组织领导，确保组织到位。

(一)认真组织，层层发动。为确保作风建设工作的顺利进行，科协制定了《深化作风建设年第二阶段活动实施方案》，明确提出了此次活动的指导思想、讨论内容、方法步骤与保障措施，成立由科协一把手为组长，分管领导为副组长，其他职工为成员的“深化作风建设年第二阶段”活动领导小组。专门负责对上级的精神领会、情况交流、工作汇报,对下的组织安排、活动开展、检查督导、材料整理、宣传报道等活动。

(二)广泛宣传，深入人心。机关作风建设的目的是建立“优质服务、优良作风、优美环境、基层满意、群众满意

和政府满意”的机关，为了达到这个共同的愿景，科协广泛宣传发动，使大讨论活动深入人心，并长期坚持下去。广泛利用网络，进行深入宣传。为继续开展“干部作风年”活动，继续深化工作懒散的治理，同时进一步深化政务公开，拓展公开内容，丰富公开形式，保障群众的知情权、参与权和监督权。让每一名科协职工在此次活动中在思想上有触动、作风上有转变、工作上有起色。

二、采取有力措施，确保活动实效。

始终把学习教育放在作风整顿工作的突出位置，并将它贯穿于活动的全过程。

一是加强学习，全面提高科协职工的综合素质。

科协采取了中心组学习、支部生活、上党课、听报告以及要求全体干部职工坚持写读书笔记等多种形式，组织干部职工认真学习换届纪律“五个严禁”、“十七个不准 ”、“ 五个一律 ”的要求;开展“作风建设正反典型”学习教育活动。通过学习，进一步深化科学发展观、党的性质和宗旨教育，教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢牢把握和自觉践行以人为本、执政为民的理念， 树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉把服务群众、造福百姓、促进发展作为最大责任， 牢筑以人为本、执政为民的思想基础，切实激发了运管干部职工投身机关作风建设的激情。

二是优化环境，进一步完善执行机制。

要按照“立足实际、着眼长远、务实管用、便于执行”的基本思路，制定和完善作风建设长效机制。一是绩效考核制度。初步研究制定绩效考核管理办法，促进绩效评估与干部作风转变相结合、与提高执行力相结合。二是完善党风廉政建设责任制。将作风建设纳入党风廉政建设责任制、部门目标责任制之中，切实加强对领导干部和重点部位、重点环节的监督。

三、查找存在的问题，制定切实可行的整改措施。 加强科协领导和职工的交流，通过个别谈话、发放问卷、设立举报箱、公开投诉电话和运用网络等多渠道、多层次征集意见建议，查找领导作风、工作作风、机关纪律方面存在的问题。

一查服务意识是否牢固，是否牢固树立为群众、为基层服务，为我县发展服务的思想;是否熟悉政策、研究政策，善于把上级精神和我县科普工作实际结合起来。二查工作纪律是否到位，是否存在工作纪律松弛、工作懒散、有令不行、有禁不止、各自为政、我行我素等问题。三查工作措施是否到位，看首问责任制、公开承诺和办事限时制度是否落实到位。四查艰苦奋斗、清正廉洁的作风是否保持，是否存在铺张浪费、吃拿卡要、以权谋私等现象。要求全处干部职工，紧紧围绕上述四个问题，深入剖析个人的问题。本着就事不就人、促进工作的原则，对别人和其他部门的缺点、错误和

需要改进的方面大胆、诚挚的提出;另一方面，对于别人对自己提出的问题，本着有则改之、无则加冕的思想，认真地予以总结。

四、存在问题及主要原因

(一)个别干部对机关作风建设年活动的必要性和重要性认识不够，学习不够系统，理论联系实际不够深入，存在应付差事心理。

(二)个别职工对作风建设年活动认识不够扎实，征求意见不够广泛，流于形式。

(三)部分职工对作风建设年活动与业务工作结合不够紧密，时间和精力侧重于抓业务，活动开展不平衡，缺乏主动性和开拓创新。

五、下步工作安排

(一)加大活动宣传力度，认真开展督促检查，确保活动实效。在机关作风建设年活动开展期间，领导小组将定期印发活动简报，宣传典型、示范带动，同时，对工作推进不力、群众反映强烈的科室，通报批评，警示曝光。

(二)针对查摆的问题，提出具有可操作性的整改方案，并组织实施。对于亟待解决的问题立即办;对于老大难问题想法办;对于一时难以解决的问题分步办;对于需要部门联合解决的问题协商办;对于需要兼顾各方利益解决的问题公开办。通过完善制度建设和规范服务行为，多措并举，扎实

整改，力求成果，取信于民。

(三)认真总结机关作风建设年活动的经验，发现典型，大力推广。机关作风建设年活动领导小组将通过日常监督、执法执纪检查、行政效能监察、民主评议行风、社会问卷调查、明察暗访、党风廉政建设考核等方式对进行考核。

作风整治年心得体会范文第5篇

(2012年2月)

根据办公室安排部署，从1月10日开始，开展干部作风集中整顿活动。在第一阶段的学习动员阶段，本人认真学习了党的理论、路线、方针和政策，学习党纪条规、法律法规和业务知识，尤其深入学习了县第十二次党代会精神，并积极参与读书活动和调研讨论活动，对未来五年我县的宏伟目标、工作重点和重大举措有了更加清醒的认识，极大地增强了发展信心和思想动力。现将这一阶段的学习收获和心得体会做一汇报。

在这一阶段，通过参加办公室集中学习和个人自学等方式，本人深入系统地学习了省市县全委会精神、县委十二届全会精神等重要会议精神，充分认识到，强化干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。作为县委办公室工作人员，更应该讲政治、讲党性，加强自身学习，提高思想觉悟，增强大局意识，强化纪律意识、敬业精神和服务意识，养成良好的学习、工作、生活作风，以饱满的激情投入工作，进一步提高工作质量，提升工作效率。

通过这次干部作风集中整顿活动，我充分认识到了自身 - 1 -

存在的不足，决心在新的一年里，坚决克服各种畏难情绪，认真学习，认真整改，使自己在整顿中达到工作作风和精神面貌有新的改观，本职工作有新的进展，自身形象有新的转变。我将从以下几方面严要求，高效率地做好2012年各项工作。

一、加强理论知识学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素质和业务能力。要按党员干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。切实加强政治意识、大局意识和服务意识，进一步落实科学发展观，在工作中展现机关干部良好的工作作风和干部形象，在思想觉悟上再上一个新的高度。

二、敬业爱岗、扎实工作、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，创造性地开展工作，在不断练习中逐步提高文字精炼度;团结同志，加强协作，与办公室同志一起做好服务工作。

三、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热情服务于本职工作，努力提高工作质量和效率，对待各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。

作风整治年心得体会范文第6篇

为了进一步做好整治和转变干部作风建设，提高优化社会经济发展环境，按照省市县关于开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的统一部署，我乡认真做好相关的活动部署工作，对这次干部作风整治活动本人主要有以下几点心得体会：

第一、干部作风整治活动意义深远，干部作风好不好直接关系到社会发展和人民群众关系好不好。当前社会正处于发展和转型的关键时期，社会急剧变化，是各种突发性的矛盾的易发期。通过前一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变原先工作中的一些的观念，切实增强在工作中的服务意识和干部的责任意识，真心诚意地对待群众，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难。进一步树立服务意识，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务。只有真真切切的把工作做到实处，才能使自己保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在党与人民群众的队列中，也只有这样才能有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。从而保证我们的各项事业在正确的道路上前进。

第二、干部作风整治活动要突出主题，开展集中整治活动，切实解决当前干部工作作风中存在的“有责任就推、有问题就拖、遇矛盾就躲”等突出问题，着力打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部队伍。这次活动让每一位干部都应从现在做起、从岗位做起、从自己做起、从小事做起;在日常的工作中要立足当前工作实际，提高责任意识担当意识切实减少和杜绝工作中的“推、拖、躲”现象。在此次整治干部作风的活动中主要做好下面的工作：

一、干部个人的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。以树立培养过硬经得起考验的的思想作风和开拓进取、与时俱进的工作作风以及良好的生活作风为上杭各项事业发展带好头做好示范;

二、加强理论学习。要更加坚定牢记理想信念，保持政治上的清醒;准确把握当前形势，牢记责任使命，大力推动科学发展和赶超发展;

三、爱岗敬业，让每一位干部始终牢记党的宗旨和党员形象，进一步加强党性修养;始终不忘自己身份，做好事业工作的标兵;始终牢记党纪国法，做到干净干事。

第三、干部作风整治活动要落实到实际工作中，本次整顿干部作风的活动，是一次影响深远的干部队伍建设活动。它对我们完成今年的各项工作，进一步树立乡党委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，

我认为加强干部队伍建设要着力做到：一是加强干部的学习，提高干部的整体素质。要通过多种形式组织干部学习，努力提高干部的理论水平和政治素质，为履行好自己肩负职责提供重要保障。只有通过不断的学习，干部才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是抓干部服务意识，要教育好每一个干部牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。三是提高干部工作水平，要不断加强对干部的教育和锻炼，努力提升干部的工作能力;在工作中，要讲究方法，注重实际，加强干部个人素质与修养;要落实好干部的考核机制，促使干部积极进取，把工作提高到一个新的水平。四是树立良好的干部形象。切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨，时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重

任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。要树立为民形象，多做加快发展的事，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的体现。同时，树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。要树立务实形象，要勇于治“推、拖、躲”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的落实中，发挥表率作用。作为一名干部，要坚持“两个务必”，进一步发扬艰苦奋斗的优良传统，切实履行为人民服务的职责和义务。要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部的职责。正如江泽民同志指出：“领导干部讲政治，最重要的是通过自己的实践，体现在自己的日常工作和学习上”。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。 五是加强干部考评考核。组织制度、工作制度是改善干部工作作风的有力保障。要进一步抓好本单位相关规章制度的建设，制订和完善好本单位的管理制度、奖惩考核制度等制度，从而

有效的整治干部工作作风上的“慵、懒、散”问题，为政不廉上的“私、奢、贪”问题;坚持用制度管权，管事，管人，严格奖惩，发挥好制度作用。

目前我县正处于赶超发展的关键时期，良好和过硬的干部作风是实现这一目标的重要组织保证和作风保证。因此，时刻牢记时代赋予我们的责任与使命，加强作风建设，为我县的赶超发展、科学发展提供有力的支撑。