部门党风廉政建设记录范文第1篇
(====年==月==日)
××××*保障部门是市政府的重要职能部门，××××*保障工作关系广大职工群众的切身利益，关系改革发展稳定的大局。特别是就业再就业、“两个确保”、社会保障体系建设、依法维护××××*关系、××××
*保障执法监察等，直接关系人民群众的切身利益和社会稳定。今年以来，在省××××*和社会保障厅、市委市政府的领导下，认真贯彻省市加强政风行风建设的有关部署，立足实际，把政风行风建设融入××××*保障整体工作之中，树立机关文化理念，努力做到以政风行风建设促进本职工作，以××××*保障工作的优异成绩体现政风行风建设的成果，使之相互促进、协调发展。
一、建立机制，把政风行风建设贯穿××××*保障整体工作之中
局党组始终把政风行风建设摆上重要位置，常抓不懈。今年以来，先后召开=次党组会研究政风行风工作。党组认为，××××*保障部门政风行风建设的重点是解决政府重视、社会关注、群众关心的突出问题，确保职工群众合法权益得到保护，部门行政执法行为得到规范，办事效率得到提高，××××*保障政务环境得到进一步好转，高质量完成各项业务工作，为优化经济发展环境做出应有贡献。基于这一认识，我们制定了详细的行风建设方案，明确了工作重点是开展六项活动，即广泛开展宣传教育活动;广泛开展××××*保障政策宣传咨询活动;深入开展创建“三优”文明窗口活动;大力开展依法行政学习教育活动;开展争创“最满意的部门和单位”、“最佳公务员”活动;开展深入基层调研活动。强化四项制度，即落实社会服务承诺等制度;规范挂牌上岗制度;深化政务公开制度;深入搞好延伸服务。进行三项治理，即查处拖欠和克扣农民工工资问题;加强对医疗保险“两定点”单位的管理和监督;治理履行职责中的不正之风。实施五项规范，即规范行政审批行为;规范收费行为;规范行政处罚行为;规范××××*力市场建设;加强机关规范化建设。抓好八项工作，即强力推进再就业援助工程;加快劳务输出产业化;大力开展技能振兴行动;加快完善社会保障体系;强化监察执法和××××*关系调整;以==个创新课题为载体，以创新求突破;加强基层基础工作;抓好干部队伍和机关作风建设。并于=月==日召开了全系统政风行风建设动员大会，学习传达了省市会议精神，对我市××××*保障系统政风行风建设进行了动员部署。
在工作中，我们始终把维护好、实现好群众的利益放在首位，想大局、谋全局，虑民计、谋民利，把省厅、市委市政府对百姓的关爱通过我们的具体行动加以实践。通过抓教育、抓机制、抓监督、抓规范，把行风建设的成效体现在服务大局、服务百姓的具体行动上，通过抓就业、抓保障、抓维权、抓创新，把行风建设的成效体现在运用××××*保障政策和机制，解决好政府关注、群众关心的热点难点问题上。
为确保活动收到实效，一是加强组织领导，市局成立了党组书记局长为组长的领导小组，下设办公室负责组织协调。各县区局也成立了相应组织机构。二是对各项工作进行了责任分解，明确了完成时限。三是加大督查力度，建立健全投诉机制，设立举报箱，公布举报电话，及时处理投诉案件，强化监督，严格考评，对违反《行政许可法》、官僚主义严重、滥用执法自由裁量权、“三乱”行为、管理不善造成社保资金流失及发生重大违纪案件造成恶劣影响的问题或群众反映突出的单位和个人实行一票否决，严重的视情节给予纪律处分。市局党组明确要求各县区、市局各科室都必须把政风行风建设列入“一把手”工程，纳入目标管理，为抓好工作落实，对党组成员进行明确分工，要求每位局领导在抓好分管科室作风建设的同时，侧重负责=个或=个县区的政风行风建设工作。市局一把手在全局性大会上，每次必讲政风行风工作，各位副局长在听业务汇报和到县区检查工作时也都同时检查政风行风情况，局内各科室，在每季度工作汇报中都必有政风行风建设工作内容，确实做到与业务目标、精神文明目标同安排、同部署、同考核。=月=日对本局=个单位进行了暗访，对存在的问题进行了通报，并提出了=条要求。=月==日，在全市××××*保障工作座谈会上，对政风行风建设、党风廉政建设提出了新要求;=月==日又召开县区局政风行风建设座谈会，对政风行风建设进行了再动员、再部署，并签定了目标责任书。=月份开展了“党风廉政教育月”、“行风月”活动，并进行了督查。==月份启动了“学习十六届四中全会精神百姓阳光服务”活动，掀起了“利民、便民、惠民”高潮。通过系列活动，在全系统形成了上下联动、齐抓共管的机制，营造了人人关心政风行风，事事关系发展的氛围。
二、树立机关文化理念，打造××××*保障品牌
=、开展换位思考，用真心换真情。继续以假如我是下岗职工、假如我是求
职者、假如我是离退休人员等为题，进行换位思考，感受服务对象的心态、想法和要求，把“勿以小事而不为、忧民乐民总关情”做为机关建设的座右铭，用情做好本职工作，让群众满意。通过换位思考，干部职工服务意识和工作作风明显改进，××××*就业“真情相助”，社会保险“有情操作”，执法监察“情系维权”。一些企业和群众先后送来锦旗、表扬信==件。
=、积极创新争优，用激情求突破。创新是永恒的主题，是事业发展的不竭动力和基石。今年在全局开展了“工作再创新、事业求突破、作风树品牌，团结增凝聚、学习提素质”五项教育活动和“创新年”活动，实施了==项符和百姓利益的创新工作。全市城镇新增就业=====人，劳务输出总量达==万人，使=.=万人参加了各项社会保险，××××*保障工作实现新突破，首次被市委市政府评为文明单位。
=、坚持以人为本，抓管理树品牌。坚持用制度管人、管事、管权，制定和完善了《行政审批超时默认制度》、《行政处罚超时豁免制度》、《下基层走访征求意见制度》、《关于贯彻行政许可法加强依法行政的意见》、《行政许可的配套制度》、《局领导接待日制度》、《目标责任制考核办法》、《*接待制》、《行政审批制度》、《干部轮岗制度》、《首问接待制度》、《财务管理制度》、《干部管理办法》等==项制度，形成了职工有行为规范、工作有制度规范、运转有程序规范的机制，并转化为职工的自觉行动，将制度规范提升到机关文化理念上，增强了干部职工真心为民服务的主动性和责任感，特别是在××××*保障工作上，牢固树立“就业是民生之本”、“以参保人利益为本”、“全力支持国企改革”、“想民爱民惠民”四个理念，做到在群众“最盼”上赢民心，在群众“最急”上见真情，在群众“最怨”上改作风，形成“我就是××××*保障、我就是形象、我就是品牌”的浓厚氛围。
三、优化五个环境，服务经济建设
=、优化就业环境，就业再就业工作实现新突破。就业是民生之本，就业问题是经济发展的关键问题。为此，我们认真落实有关政策，创造促进就业的宽松环境。一是从====年就启动了再就业援助工程，今年又开展了万人再就业援助行动，建立了岗位援助、政策援助、就业服务援助、社会帮扶援助四个援助体系，并扩大了援助对象，由“====”人员扩大到夫妻双方和一户多人下岗失业的家庭以及军转干部。二是积极开发就业岗位，安置下岗失业人员。在继续实施绿色就业工程的基础上，积极开发公益性就业岗位，目前已开发了社会公德监督员、城市供热、保安、城市绿化、环卫、社区服务等公益性岗位====个，通过各种渠道已安置就业困难人员====人，其中“====”人员====人。安置对口帮扶单位麻纺厂===名下岗职工实现就业。出台了《再就业资金项目招标投标管理办法》已招投标==个项目，安置下岗失业人员====人。三是加大各项政策落实力度，在去年落实再就业优惠政策的基础上，今年有====人享受免收行政性收费===.=万元，有====名从事个体经营的下岗失业人员享受免税===万元，有====人享受社保补贴===万元，有====人享受岗位补贴===万元，免费再就业培训====人，免费职业介绍====人。小额贷款进度加快，已办理===笔，贷款金额达===万元，并建立了跟踪问效机制。四是进一步完善就业服务体系和功能。在公共职业介绍机构建立了求职登记、自我服务、帮助服务、就业援助四个阶段的工作平台，制定了各个阶段的服务程序和标准，使==以上的求职失业人员实现再就业;加强再就业培训体系建设，认定再就业培训基地==个，确定了==个社区为再就业培训直接报名点，建立培训与再就业一体化示范基地一个，今年培训下岗失业人员====人。五是大力发展劳务经济，=月份开展了对外劳务输出推介月活动，并于=月==日成功地举办了“某省××××*劳务经济洽谈会”，新建合作单位===个、协议输出=.=万人、合同培训=万人，中央电视台等国家、省、市新闻媒体予以报道。=月份召开了京津劳务信息发布暨××××*力资源供求双方见面会。通过劳务洽谈和推介活动，共建立劳务协作单位===个，输出××××*力==.=万人次，输出范围已扩大到全国==个省市。为促进全市劳务经济的快速发展，出台了《加快发展劳务经济的决定》，共==条利民政策和措施。这是全省第一个以市委市政府文件专门就发展劳务经济做出的决定。六是制定了《××××*市××××*力技能和素质培训计划》，并组织积极落实。培训企业职工=.=万人，启动实施了农村××××*力转移培训阳光工程，举办了首期师资培训班培训===人，开通了农民技能培训热线电话，开办了××××*电台农民技能培训专题讲座，目前已培训农村××××*力=.=万人，其中引导性培训=.=万人，职业技能培训=.=万人，农村科技培训=.=万人，创业培训===人。开展技能振兴行动，制定了技能人才培训规划。在市直=个企业进行了高技能人才培训试点，在机械电子系统开展了全员培训鉴定工作。开展了就业准入、大中专院校毕业生技能鉴定、计算机技能考试、农民工技能鉴定工作，完成了职业技能智能化考试平台建设并投入使用。组织了“移动通信杯”职业技能大赛，共有=个工种、===人组成==个代表队参加比赛。
=、优化保障环境，社会保障能力进一步加强。一是确立了“抓扩面、筹资金、建机制、保发放”的工作思路，企业养老保险金征收=====.=万元，新增扩面=====人，增加收入===.=万元;××××*保障部门直接划拨征缴养老金====万元;===月份筹集再就业资金===.=万元，在省厅大力支持下，两个确保进一步巩固，为我市的经济稳定提供了有力的资金保障。在社保资金的拨付过程中，精简办事程序，由以往企业分别到××××*保障、财政部门审批资金改为企业只到××××*保障部门申报，由××××*保障部门协调财政部门统一审批、统一发放资金，提高了办事效率，方便了企业。二是加快推进企业退休人员社会化管理服务工作，立足实际，制定了具体实施方案，目前全市企业退休人员进社区管理=====人，依托企业管理=====人，社保机构管理====人。投资==万元建成=个退管服务标准示范站。三是把解决灵活就业人员和困难企业职工参加医保作为重中之重，出台了参保办法，解决了====人的病有所医问题。今年开展了“两定点”单位检查，细化了=项监督指标，实施监督前移，今年人均住院费用由去年的====元降至====元，总费用节省===万元。全市参保职工==万人，征缴医疗保险费=====万元，确保了参保职工的基本医疗需求。四是确保了====人无障碍进入失业保险，共为=====名失业人员发放失业救济金====万元。在寿王坟铜矿设立了失业人员管理和发放失业金代办点，并现场办公，解决了===人的失业保险问题。五是加大社会保险稽核和基金监管力度，围绕重点行业和重点险种开展社会保险稽核工作，共稽核企业===家，查出少报漏报社会保险基数====万元，欠缴各种保险费===.=万元;建立了基金预决算制度，对资金运行的全过程实施监管，并对====年基金收支情况进行了内部审计，确保了基金安全运行。全面开展领取养老金资格认定和清查工作，查出冒领养老金=.=万元，已追回=.==万元。六是运用保障机制，强力支持国企改革。提前介入，超前服务，依据政策规定做好改制、破产企业职工安置工作。今年共审核了==个改制破产企业的职工安置方案，纠正存在的问题===条;深入==多家企业指导改革工作，帮助==家改制破产企业制定和完善职工安置协议====余份。宣传政策，化解矛盾，妥善解决好国有企业改革中的××××*争议。参加市直企业职工代表大会==人次，就有关××××*保障政策进行现场讲解，宣传到每位职工;依法处理企业在改制破产过程中的××××*争议==件，其中集体争议==件，化解了矛盾纠纷。保障生活，破解难题，在维护群众合法权益中促进了企业改革攻坚的顺利实施。大力开发公益性岗位，安置改制、破产未终结企业“====”人员再就业===人;对改制、破产未终结企业中的特困职工，及时提供生活救助，共救助了====人。共为==家改制、破产企业====名职工接续了养老保险关系，解除了职工后顾之忧;及时为破产、改制企业伤残职工评定伤残等级===人。这些措施，既有效地维护了职工群众的合法权益和社会稳定，又有力地促进了企业改制破产的顺利进行，得到市委市政府的充分肯定。
=、优化法制环境，行政行为进一步规范，职工合法权益得到维护。政风行风建设，依法行政是基础，一是组织公务员学习了《公务员依法行政读本》，组织科级干部参加了《行政许可法》培训，并开展行政许可法考试。二是规范行政审批、行政处罚行为，按《行政许可法》的要求，对××××*保障部门的行政审批项目进行了清理，将==项审批项目纳入市审批中心，并在××××××××××保障网上公布。三是制定下发了《关于贯彻行政许可法加强依法行政的意见》、《行政许可的配套制度》、《行政审批超时默认制度》和《行政处罚超时豁免制度》，对行政执法证件进行了清理，进一步规范了行政行为。四是集中开展了规范××××*力市场秩序、清理使用童工、追讨拖欠农民工工资、公益性岗位私招滥雇、社会保险参保缴费等五个专项执法监察。年初和=月份两次对拖欠农民工工资进行专项治理，共为=.=万人追回拖欠工资===万元;开展了“百日维权”活动，处理违法案件===件。加强××××*争议的预防和处理工作，处理集体争议==件，对疑难案件实行合议裁决，使各类争议案件得到公正公平处理;强化*处理工作，接待来访====人次，切实维护了企业职工群众的合法权益。
=、优化服务环境，==条便民措施得到全面落实。省厅==条便民措施出台后，局党组充分认识到这==条便民措施，为广大职工群众提供了更加方便、更加快捷的服务，真正体现了以人为本、情为民系、利为民谋的精神，充分体现了省厅领导心系群众、执政为民的真情和真心诚意办实事、满腔热情解民忧的深情厚谊，真正让群众感受到了党和政府的亲切关怀和贴心温暖。==条措施内容具体、规定明确、要求严格，党组把==条措施作为工作纪律和行为准则高站位抓，实行一把手负总责，责成两名党组成员牵头抓，主管局长具体抓，各科室各单位负责人为第一责任人，高标准落实。=月==日召开全局职工大会进行动员和全面部署。并将有关措施进一步细化，落实到各科室，责任到人;将政策咨询、监督电话向社会公布;将==条措施的具体内容在各窗口单位和××××*保障事务站的显要位置张贴公布，使工作人员铭记在心，接受群众监督;同时印发各县区，在系统全面落实。局党组加强监督检查，严明纪律，对发现不按规定办事或接到投诉经查属实的，实行一次查实谈话戒勉、二次查实通报批评、三次查实纪律处分，确保了==条便民措施的全面落实。我市的做法得到了省厅的肯定，在==月=日全省××××*保障系统提高工作效率，强化为民服务经验交流会上介绍了经验。，百度搜索可以找到哦!
=、优化人文环境，干部队伍建设有新起色。在政风行风建设中，我们注重干部队伍建设。一是抓教育。素质高低，教育是关键，为在全局职工中树立终生学习理念，近几年来，党组始终把狠抓教育、提升全局职工综合素质作为一项重要工作来抓，并已形成了周五下午固定学习日制度，各科室、各支部都能做到学习有考勤、讨论有记录。今年春节一上班，在全局开展了“工作再创新、事业求突破、作风树品牌，团结增凝聚、学习提素质”教育活动，为今年加强政风行风建设奠定了良好的基础。为使教育系统化，制定了《====年学习安排意见》，采取集中与分散、辅导与自学相结合的方式，利用学习日开展政治理论、法律条规、公务礼仪、制度规范、典型示范、业务知识等教育，不断充实头脑，提高解决问题能力，让干部职工充分认识××××*保障工作在改革发展稳定中的作用，认清责任感和使命感，在政风行风建设中体现自身价值。几年来，党组还规定，党组成员每年要给全局职工讲党课、讲业务==次。今年又扩大到科级干部为全局职工讲本科业务知识，并组织了全局职工参加的××××*保障业务知识闭卷考试。二是抓规范。以规范行为，改进作风为基础，深入开展“以德治市”和创建“三优”文明窗口活动。严格执行《××××*保障系统创建“三优”文明窗口标准》，《政务公开工作标准》、《行风建设工作标准》、《××××*保障系统==条便民措施》，进一步完善了各项规章制度，不断加大政务公开力度，科室职责、工作程序、承诺事项、收费项目和标准一律上墙公开，工作人员配桌牌并带卡上岗，窗口单位设立监督台，文明用语和忌语上墙公开。完善了××××*保障网站建设，增强了工作透明度，并积极开展网上办事试点工作。几年来始终坚持首问接待制，今年成立了*室，并坚持每周三局长接待日制度。通过抓管理、抓规范、抓提高，文明窗口建设得到加强，干部队伍整体素质进一步提高。
四、发挥载体作用，推动政风行风建设向纵深发展
=、广泛开展政策宣传活动。今年以来开展“阳光服务”等大型宣传活动=次，共发放××××*保障知识问答、××××*市基本医疗保险知识问答、职业资格证书宣传提纲、工伤保险条例宣传提纲、××××*保障局职能、公开承诺事项、便民措施、举报咨询电话等宣传单计====余份，接待咨询====余人次。同时，针对群众提出的就业再就业政策、个人养老保险缴纳、医疗保险政策、慢性病评审、用人单位瞒报工伤、企业欠缴保险费、单位拖欠工资、工伤医疗费、××××*合同、监察投诉等问题给予了认真解释和答复。利用新闻媒体公布了“承诺事项”，并在××××*保障网上公布了监督举报电话。认真协调解决“阳光热线”节目反馈的问题，参加“百姓热线”等节目=期，在《××××*日报》开办了“医保知识问答”等专栏，在××××*电台举办了“××××*保障”专栏，共刊发稿件==余篇。中央省市电视台也对我市××××*保障工作进行多次宣传报道。
=、积极开展下基层走访征求意见活动。为进一步听民声、问民意，掌握企业职工群众对××××*保障部门的意见建议和抱怨，建立了下基层走访制度，规定局领导每月深入基层走访征求意见至少一次;各科室单位每月要有至少三分之一的人员深入基层调查研究，征求意见，解决问题。今年以来全局职工下访===余人次，共走访单位===个，走访个人====人次，召开各种座谈会==次，搜集整理群众反映的意见建议==条，并定期通报，督促解决，今年解决涉及企业改革和职工群众利益的突出问题==条。
=、开展“学习十六届四中全会精神百姓阳光服务”活动。几年来，我们努力探索深化服务的新途径、新办法，今年开展了“双本”，即以人为本、以业务为本，推行人性化服务活动。==月份，启动了“学习四中全会精神实施百姓阳光服务”活动，进一步树立和强化以人为本以业务为本的“双本”理念，在为民解难上见真情，在利民政策上办实事，在强化服务上树品牌，做到在政策上利民、在服务上便民、在措施上惠民，制定了就业再就业、社会保险、××××*保障维权等方面共==条服务措施。在转变机关作风方面，实行“====”行为规范，即在工作上做到“五不让”：不让上级部署的工作在自己手中延误，不让正在办理的事情在自己手中积压，不让违法违纪的事情在自己身上发生，不让群众在自己面前受冷落，不让单位的形象因个人行为受到影响。在接待上实行“六步曲”：一是接待来访者要起立问候，让座倒水，介绍职责，问明事由，真情办理，礼貌相送。二是接听电话要先说您好，再报部门，问清事由，认真答复，禁用忌语，道声再见。在服务上坚持“七个办”：当天的事情当天办，限时的事情按时办，份内的事情主动办，份外的事情协助办，困难的事情想法办，复杂的事情梳理办，所有的事情依法办。在廉政上落实“八不准”：不准在履行各项职能中以权谋私、徇私舞弊;不准截留、挪用、挤占、私分公共财物或公款私存;不准接受服务对象的礼金、礼物和有价证券;不准参加影响公正执行公务的宴请和高消费娱乐活动;不准在执行公务过程中对服务对象推诿扯皮、刁难勒卡;不准乱罚款、乱收费、乱摊派;不准虚报瞒报各类统计数字或用上述手段谋取私利;不准利用职能职务参与经商办企业活动或为配偶、子女经商办企业提供便利条件。通过开展百姓阳光服务活动，体现了“双本”特色，为职工群众提供了优质服务。
=、规范网络建设，推进服务手段信息化。从去年开始，以金保工程建设为载体，进一步完善××××*保障网站，制定了《市级业务网建设方案》，进一步规范了业务流程和==项数据指标，今年金保工程建设实现了四项创新。一是全面推广企业报盘软件，并实现了缴费申报表、职工缴费记录同时生成;二是重新设计开发了个体私营、灵活就业人员养老保险应用软件，全面实现计算机管理;三是重新设计“个人帐户对帐单”打印程序;四是开通了离退休人员养老金发放手机短信查询服务业务。同时进一步加强了局域网和门户网站建设，建成了市局视频会议室，开展了网上办公试点，局“一把手”在网上向社会做出了行风建设公开承诺，并开设了网上信箱，接受投诉举报。初步实现了政策和信息网上发布，提高了办事效率，增强了工作透明度。
=、转变职能，贴近百姓搞好服务。去年，全市在===个街道和乡镇建立了××××*保障事务站，其中市局直辖的事务站=个，形成了新的工作平台。工作中，充分利用这个平台，进一步转变职能，强化服务，确定了“行政职能强化，服务职能下划,精减上层，充实基层，宣传进社区、培训进社区、仲裁进社区、服务到社区”的工作思路，使××××*保障工作更贴近基层、贴近百姓生活。市区=个站统一安装了退休人员社会化管理软件，基础信息已录入微机，并围绕辖区内企事业单位开展了空岗调查，在社区居委会开设了“就业信息发布专栏”，每周发布一期，开发社区就业岗位安置下岗失业人员;开展了培训进社区工作;确定仲裁进社区试点一个，建立了社区仲裁分庭，制定了工作职责;完成入户调查工作，建立了各项台帐。形成了便民、亲民、为民的理念。
以上是一年来我局政风行风建设总体情况，虽然取得了一定成绩，但与省厅和市委、市政府的要求，与群众的愿望相比还有差距，如：个别单位存在着开拓创新性不强;部分科室工作人员仅对本职业务较精通，对全局性政策的学习、研究不够深;制度虽比较完善，监督检查的力度还需要进一步加大等。针对这些问题，党组研究制定了整改措施：一是强化督查，对部署的工作要按时完成。二是抓创新，不断创新，才会不断发展，要按科学发展观，在创新上进一步下工夫。三是进一步用好政策，为××××*百姓多办实事。四是进一步加强理论学习，并用于指导实践。着重学深学透十六届四中全会精神和省委六届六次全会精神，不断提高××××*保障部门科学执政、民主执政、依法执政的能力和水平。
部门党风廉政建设记录范文第2篇
今年上半年，中心在总台党委的正确领导下，始终坚持从严要求、从严管理的指导思想，带领全体党员干部职工认真落实党风廉政建设各项工作，以党风促工作，以尽职尽责为己任，以严格自律为要求，完成了上半年党风廉政建设工作责任目标。现就我中心党风廉政建设工作情况汇报如下：
一、重视理论学习，保持优良党风
党风是做好一切工作的前提和保证，是事业进步的原动力。在实际工作中，技术中心重视理论学习，坚持学习教育活动，让优良党风始终贯穿于工作之中。
上半年，中心按照机关党委的要求和部署，采取集中学习与分散自学相结合，研读文件与交流讨论相结合的形式，先后组织学习了‚全区宣传思想文化工作会议‛、‚自治区第十一次党代会‛、‚勤政警示教育整改会议‛等会议精神。共组织集中政治学习9次，讲党课7次。通过学习，把组织的要求、党员的标准、干部的素质、自律的能力等，传达给给每一个党员干部职工，让大家时时保持一种清醒、不忘一种责任、坚守一种品质。中心内部工作作风得到了转变、交流合作得到了促进、党员干部素质得到了提高。
为了加强党员教育，做好发展党员工作，中心还在科室中间深入开展‚我与书的故事‛、‚我读书〃我快乐‛、‚开卷有益〃书香人生‛等主题活动，积极营造中心党员队伍崇尚学习、勤学习、善于学习的浓厚氛围，提高党员队伍思想水平、增强工作能力、完善知识结构。中心以集中学习为引导，以平时自学为重点，要求每一名党员干部职工结合工作实际，在工作中自觉、主动、有针对性的抓好自学，并针对学习情况向支部提交学习心得和思想汇报。截止7月份，中心购买‚六五‛普法、理论热点等书籍共100本，党员自购书50本，撰写心得体会170篇。
二、严格自律，坚持组织原则
作为中心的第一责任人，我能高度重视党风廉政建设工作，不论是党建活动经费还是学习活动时间都能给予大力支持。当然，作为中心主任，我始终以高标准严格要求自己，中心班子成员也能够团结协作，以良好品格感染职工、以敬业的精神引导职工。中心坚持重要保障期领导值班制度，重大活动现场指挥，6月份开始，每天重点时段中心班子成员轮流在机房带班，大大鼓舞了职工的工作热情。中心全体干部职工在中心班子带领下，日常工作中形成了作风扎实、党风纯洁的良好氛围;建立了团结协作、自觉履职的工作机制。
中心领导班子在工作中始终坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，做到了决策、管理的科学、民主、公开、透明。在加强自身建设的同时，注重围绕发展抓党建，抓好党建促发展，团结和带领全体党员干部，出色地完成了各项任务。中心支部6月底再次被评为2012年度优秀基层党支部。
三、以党风促廉政，预防教育为主
在党风廉政建设方面，中心始终坚持‚预防为主、教育为先‛的方针，严格贯彻执行机关党委下发的文件精神，积极开展以‚进一步营造风清气正发展环境和治理公职人员‘庸、懒、散、软’行为‛为主题的专题民主生活会等，积极落实各项活动安排，旨在加强队伍建设、规范内部管理、加强技术保障等方面引导和督促干部职工深入学习。今年年初，中心班子成员与其分管的部门、科室负责人签订了党风廉政责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
目前，对于日常维护所需的备品备件，由各科室提出、中心批准后，严格按相关规定进行采购。日常办公用品按相关规定进行申领，坚决杜绝在物品采购上出现违纪违规现象。
中心还通过认真学习领导干部廉洁从政规定、组织观看先进事迹和警示教育片等方式，努力提高党员干部自省、自警、自励的能力，做到牢记廉政勤政，始终警钟长鸣。中心上半年未发现任何违纪违规情况。
部门党风廉政建设记录范文第3篇
谈话地点：建设大厦九楼监理公司会议室 谈话人：建设局副局长韩德军
谈话对象：监理公司班子成员(王树民 高飞 张亚君 贾海滨 李向涛 任宏珍) 记录人：张静
按照县委、县纪委要求，对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话，希望你们要高度重视，认真落实。并提出以下几点要求：
一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责,进一步促进监理部门的党风廉政建设。
谈话对象分别作出表态发言：
部门党风廉政建设记录范文第4篇
正本清源树立无私奉献的价值观
“问渠哪得清如水，为有源头活水来”，廉政建设等同此理，作为一个共产党员，必须牢记党的根本宗旨，这是廉洁从政的核心。我们党的全部工作，归根到底就是牵领人民群众实现自己的根本利益。
为了使自己保持这种坚定的信念，我不断加强学习，首先，我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，认真领会了江泽民同志关于党风廉政建设和反腐工作的重要论述以及《中国共产党领导干部廉洁从政的若(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)干准则》。其次，我加强对党史的研读，学习老一辈无产阶级革命家为了人民群众的根本利益而不惜身家性命的无私奉献精神，探索他们那种高尚、纯粹的思想境界。坚持学习十五大、十六大精神、中纪委报告以及一系列有关反腐倡廉的文章，把学习理论、探索实践、作风整顿、改进工作方法有机地结合起来，不断加强人生观的改造，提升自身政治思想素质和政策理论水平，树立只讲付出、不计索取的奉献观，随时随地约束、警醒自己的言行，增强反腐拒变的自觉性和坚定性，在党风廉政建设中始终保持正确的方向。
淡性明志树立勤俭节约的生活观
随着市场经济体制的确立，我国与国际的交流日益加强，西方一些腐朽的资本主义思想也乘隙而入。追求时髦，贪图享乐，成了一些泛滥的小资情调的唯一目标，灯红酒绿、醉生梦死成了腐朽意识形态的真实写照。在这些物欲横流的诱惑面前，必须要守得住清贫，耐得住寂寞，俗话说：“无欲则刚”，只有戒除贪欲，摒弃虚荣，才能廉洁从政，勤政爱民。
要想“无欲”，在生活中必须保持淡泊、宁静，方可明志致远，我坚持从以下两个方面去努力做到：第一，注重节俭。在生活中信奉“君子爱财，取之有道，用之有度”的原则，不慕奢华，不挥霍浪费，养成勤俭合度的好习惯，从物质(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)方面扼止贪念。第二，注重修德。努力提高领导水平和明辨是非的能力，坚定理想信念，抵制不良思潮和歪风邪气，无数事实表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气，”很多腐败分子在忏悔录中都毫不例外的把不注重学习和放松世界观改造作为了根本原因。作为领导干部，要做到职为民守，责为民尽，利为民谋，绩为民创，就必须自觉把学习教育作为一种政治责任、一种政治追求、一种思想境界。在工作和生活中，我坚持学习政治、经济、法律、管理等方面的理论知识，特别是廉政建设方面的报告和文件，坚定理想信念以立德，牢记服务宗旨以守德，注重克己自律以养德，坚持学习改进以护德，从而使自己不断加强党性修养，提高工作能力和综合素质，增强廉洁从政、一心为民的观念。
身体力行树立清正廉洁的工作观
反腐倡廉，不仅从思想源头上要加以重视，更要在现实的工作生活中身体力行，自觉把自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”纳入 人大的法律监督、政协的民主监督和群众的舆论监督之下。
今年以来，我自觉遵守各种规章制度，时时自我约束，自我警戒，做到不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。下乡镇到单位一律轻车简从，遵守“六条禁令”，切实减轻基层负担。在开展项目的招投标工作中坚持公开、公平、公正的原则，不接受与之有关的馈赠和宴请。在人事变动方面，严守组织秘密，坚持“任人唯贤”，不借机徇私，不替人说情。
“得贤则治，失贤则乱”，我深知其理，因此，我加强了对亲属和身边工作人员的教育和监督。坚决做到不支持、不鼓励亲属经商，不允许亲属接受钱财，不准身边工作人员到下属单位索要钱财或礼品，禁止他们利用职务之便搞非法交易。我的亲属和身边工作人员认真遵守和执行各种规章制度，在各自的岗位上兢兢业(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)业、勤勤恳恳，出色地完成了各项工作任务。
在分管的部门中，经常通过开会、学习、讨论等方式，以正反典型案列教育干部要以人为镜，时刻警醒自已，增强抵制各种诱惑的能力，做一个清正廉洁的好干部。在加强教育的前提下，对那些容易产生腐败的工作环节，我加大了监督力度，督促各部门制订了符合实际、科学严格的管理制度，并层层分解“反腐”责任，具体落实到人头，对违规违纪的行为绝不护短，更不偏袒，从而在我分管的部门中营造拒腐防变的良好氛围。
勤政爱民树立克己奉公的群众观
在党风廉政建设中，必须树立群众观点，增强公仆意识。党的执政地位、干部的权力都是来自人民群众。只有心系百姓，天下为公，才能坦荡无私，勤政为民，如果过多地考虑自己声望、地位，那么必然会患得患失，容易搞一些哗众取宠、沽名钓誉的虚假东西，甚至铤而走险，置党纪国法于不顾，滑向腐败的深渊。在工(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)作中，我坚持人民群众是“衣食父母”的观点，坚持“从群众中来，到群众中去”的工作作风，经常下基层，摸实情，了解他们的困难，帮助他们解决问题。对所帮扶的贫困户，我尽量抽时间多去看望，在精神上开导，在物质上想方设法帮助;对那些涉及分管系统的上访户，我总是耐心倾听，弄清事情的来龙去脉，在政策范围内合情、合理、合法地予以处理。
部门党风廉政建设记录范文第5篇
一是明确通报主体和对象。通报主体为祁县住房保障和城乡建设管理局党组，通报对象为各股室成员。
二是明确通报范围。包括9个方面，即违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的;在贯彻党风廉政建设和反腐败工作重大决策部署上有令不行、有禁不止的;抓作风建设不力，导致“四风”问题突出的;对党风廉政建设责任范围内的事项不及时处理落实，或者拒不办理的;对党风廉政建设情况不研究、不检查，重要情况不按规定报告的;对发现的违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;班子成员或重点岗位中层干部被上级纪检监察机关立案查处的;反腐败工作领导机构不健全，严重影响党风廉政建设和反腐败工作开展的;违反党风廉政建设责任制受到责任追究的其它需要通报的类型。 三是明确通报方式。根据问题实际和警示教育的需要，问题通报形式分为两种：在案发股室内部通报，在全局通报。两种方式可单独使用，也可合并使用。
部门党风廉政建设记录范文第6篇
谈话地点：建设大厦九楼监理公司会议室 谈话人：建设局副局长韩德军
谈话对象：监理公司班子成员(王树民 高飞 张亚君 贾海滨 李向涛 任宏珍) 记录人：张静
按照县委、县纪委要求，对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话，希望你们要高度重视，认真落实。并提出以下几点要求：
一、要加强学习,提高自身修养。加强政治理论学习,把握政治方向,提高思想觉悟,在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习,要明辨是非,执行制度,遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责,努力做好本职工作。要增强责任感、使命感,不断激励自己,克己奉公。要正确行使权力,自觉接受群众的监督。
三、遵纪守法,坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识,自觉遵守党纪国法和各项规章制度,切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责,进一步促进监理部门的党风廉政建设。
谈话对象分别作出表态发言：
