中央组织部干部一局范文-盘古文库

中央组织部干部一局范文

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来源：盘古文库

作者：火烈鸟

2025-09-19

中央组织部干部一局范文第1篇

【论坛特色】

相关政府官员、国内知名专家引导

建立政府招商引资的桥梁

为投资家、企业家提供寻找优秀项目的途径

与政府官员、投资家、企业家面对面

中央组织部干部一局范文第2篇

中共中央党校研究生院副院长、教授

下面我们就看切实转变工作作风，认真贯彻落实中央的“八项规定”。

一、中央“八项规定”的内容及理解

我们首先看中央的“八项规定”指的是什么，以及我们怎么来理解。中央政治局作出的这八个方面的规定，它所涉及的这八个方面是紧紧地抓住了我们当前工作作风上存在的突出问题。这八个方面的问题分别抓住了我们这些年在党风、政风上，人们有争议、社会有议论的几大部分。

(一)改进调研：轻车简从，不安排宴请

第一项规定，改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请，这是第一项规定。这第一项规定的核心是说，调研要调研真问题，回应人民群众的呼声，解决现实中存在的问题，要真调研，不要假调研，这些年的调研为什么说它是形式主义呢?很大程度上跟调研的方式也有关系。

比如说一些人去调研，前呼后拥，这能叫调研呢?这叫视察工作。检查和视察工作跟调研是两回事，调研，领导是一个观察员，是一个研究人员，你自己得接住实际问题，到群众中去，打成一片，发现问题，剖析症结所在，然后跟基层的同志一起协商，找出解决问题的变化，这叫调研。调研就有它的特定方式，什么叫特定方式呢?如你既然是调研真问题，就要到真实环境中，而不能搞虚拟，甚至不能弄虚作假，否则的话他也得不到真实情况，这是第一;第二，调研要在存在问题的场合下去跟人交流，要充分地探讨、讨论，这样才能叫调查。假设一个领导前呼后拥，而且这个调研的地方预先做了各种各样的准备，把现实状况也做了修正和粉饰。。这个开会的不正之风，都把老外都都卷进来了，可是这些人也不说你好，为什么?在他来讲，他是挣出场费的，他认为这叫商业，而且搞完以后，这里边发生的各种各样的事，时间一长，他也略知一二了，他也发现问题了，所以这个风刮来刮去，最后把老外也卷进来，而且也不说你一个好，这叫会海，会风，如果歪了以后，什么后果。所以，中央“八项规定”的第二条是直接针对会海、会风的治理，有针对性的，要纠风。所以中央这“八项规定”颁布以后，各地各种各样的论坛会大力地裁减、删掉，这是对的，这种不正之风就得有大力度的治理，否则的话，这个蔓延开了也不得了。

(三)改进文风：可发可不发的一律不发

第三项规定，精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。第三项规定治的是什么?治理的是文山，我们前面说文山会海，第二条治会海，第三治文山。而且中央这条规定讲得很清楚，没有实质内容可发可不发的文件、简报一律不发，好多地方、好多领导机关以会议贯彻会议，以文件落实文件，这个以文件落实文件什么意思?是文山。把上面的文件穿鞋戴帽再演一遍，到了底下也如法炮制，再演一遍，这文山怎么来的?就这么来的。另外一种简报没有实质内容，对工作没有指导作用，甚至好多简报就是形式主义，甚至都是弄虚作假的东西，然后不断地发，不断地发，从上到下发，发到下边，下边再炮制，再往下发，所以这个文山怎么来的?这个文山是怎么变成山的?一系列的没有必要，而且纯熟是浪费的，甚至是弄虚作假的事堆积而成的。这样的文山对现代化建设，全面建成小康社会，不仅没有利，它是个消极作用，所以中央的“八项规定”的第三项是拿文山开道的。这半年来，中央已经作出了表率，新的中央领导集体发的文件都是经过精挑细选，这样的话，中央作出的表率以后，下面就不敢以文件贯彻文件，所以今年这半年，从这“八项规定”颁布来的半年，文山的现象已经大大扭转了，这是好迹象。

(四)规范出访：一般不安排留学生迎送

“八项规定”的第四项规定什么解决问题?规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。第四条规定首先是针对中央领导的，因为出访必须达到一定级别，首先是中央，其次是高级干部，一般来说，所谓国家批准的出访，起码都是中央和省部这一级，再往下一般都是商务业务往来，那不能叫出访，这里的出访是代表国家或代表党的一级组织正式访问的，所以第四项规定主要是规范和针对高级干部和领导机关。这第四项规定的要求也很具体，如出访，出访的计划就不能够因人设事，不能说张三哪儿没去过，你编个名目去一趟，这不行。出访计划的编制是以什么为依据的呢?这四项规定就讲得非常清楚，是从外交工作大局的需要为依据的，而不是以那几个国家张三没去过，给他安排一下，因人设访，要因外交工作大局需要来设置访问计划，而不是因某个个人的需要，这就说得很清楚了。另外，领导出访，外交都得有人跟着，随行人员要严格控制，而且出访还要严格规定乘坐交通工具，按照规定来称作，简单地讲，就像我们前边讲的这个就跟反对铺张浪费有关了，按照规定，能坐什么飞机，坐什么舱位，你就坐什么飞机，坐什么舱位，不能随便提高标准，更不能随意配置规定外的交通工具，这就跟反对铺张浪费有关了。如是有专机待遇的，你就能坐专机，如果没有专机待遇的，一律不能坐专机，因为你坐了专机就浪费，就慷国家之慨，所以这个规定讲得非常清楚。另外，外交访问、外事访问，过去常常会出现安排当地的华侨、留学生到机场迎送(迎接和欢送)，第四项规定讲得也很清楚，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表到机场迎送，你来就来了，双方的外事往来怎么欢迎的，怎么接送的，服从这个安排就行了，不另外安排一帮中国人到那儿欢迎你。中央的这个规定是有道理的，本来我们的领导到国外访问，是以外国人的身份到了国外，那就要遵从当地那个国家的邀请单位的安排，人家也派了官员，人家也派了对党的一些人安排了活动，没有必要，你作为客人另外又组织了一帮中国人也来迎接，到底你是到这儿来视察访问中国人来了，而且到这个地方来访问外国这个国家来了?这也是个问题。所以，就不要搞这个事了，你既然是到那儿访问，由人安排就完了，不要节外生枝了，影响也不好。所以，第四条规定，规范出访活动。最近这半年，我们看到党和国家领导人的出访没有中资机构、没有华侨，更不安排留学生要专门去欢迎、欢送，这是模范地遵守了本规定，这带了个好都，而且你在那个而且也有个好印象。

(五)改进警卫：一般情况下不得封路

“八项规定”的第五条，改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。过去中央领导一出来，无论在北京还是外地，当地的安保部门为了保障，一是安全，二是保障首长的出行不受耽搁，所以常常会进行交通管制，这交通管制就包括封路，什么叫封路?在特定的时段，首长快来了，闭经路段上禁止车辆通行，以保证首长车队快速经过、通过，这叫封路。另外，首长到地方去视察，也是为了安全、快速进出的考虑，也要清场闭馆，公共、公共场所闭馆，不接待外人了，关接待首长，这是闭馆。中央“八项规定”的第五条讲，警卫工作要坚持有利于联系群众的原则，过去为了首长的安全搞警卫，就常常忽视了联系群众，清路、封场、隔离，这很难说是联系群众，中央的这“八项规定”的第五项讲得很清楚，警卫工作要搞，但要贯彻联系群众的原则，既然是要有利于群众的原则，那治安、交通管制的问题，封路的问题、清场的问题、关馆的问题，这直接就跟联系群众有关。而所有的交通管制，封路、清场、闭官这些事肯定会对群众的正常生活形成一定的困恼，这就不能说你有利于群众。像交通管制，那南来的，北往的人多了，有上班的，有上学的，有赶着回家，还有得了病赶紧去医院的，结果你这儿一封路，谁也动不了了。而且有的地方这一封，可不是10分钟、20分钟，一封就是一个小时。万一人家有得疾病，奔医院就去不了的，这耽误人看病，所以在过去的10多年就围绕封路、交通管制、清场闭馆都引发了很多议论和不满，中央的“八项规定”这次没有回避这个问题，所以第五项讲得很清楚，有利于联系群众。国家的国务活动重要，党和国家领导人的公事活动作用，但同时要做好和人民群众正常生活之间的平衡，不要过分地给广大人民群众正常的出行、生活造成不必要的困扰，你没这个必要，根本上是没这个必要的，当然为了做好警卫工作，同时也有利于人民群众，那在相关的部门，如安保部门对你的工作要求就高了，要求你如何科学地、合理地来处理好二者的关系，警卫和有利于联系群众二者的关系，这就要提高我们的行政能力，这是第五条。

(六)改进报道：是否报道要看新闻价值

中央组织部干部一局范文第3篇

中国石油大厦项目保卫消防安全工作领导小组

组长：杨耀辉

副组长：黄殿来、马昕

组员：周勇、孙振林、郑立、王维迎、金范锡、李杰、王忠

程晓博、王越、刘宝金、李城

消防安全领导小组职责：

1、全面负责施工现场消防保卫工作。

2、特别关注劳资纠纷，定期分析工地治安、消防隐患，并采

取有效的整改防范措施。

3、及时传达上级有关文件精神，根据生产任务、季节变化、

以及国家重大政治活动、节日期间，有针对性地布置保卫消防工作。

4、编制各项应急预案并组织培训、演练和实施，及时果断地

中央组织部干部一局范文第4篇

CI策划方案

中建一局建设发展公司项目经理部

年月日

第一章、外部形象设计1

第二章、场区内形象设计5

第三章、内业管理10

设计依据：

【中建企业形象视觉识别规范手册】

【中建总公司施工现场CI达标细则】

【中建总公司“关于修改《中建总公司企业形象视觉识别规范手册施工现场分册》部分内容的通知】

【中建一局建设发展公司CI手册】

【中建一局建设发展公司员工行为规范】

设计目的：

1.突出中建一局建设发展公司企业形象，体现公司的企业文化;

2.增进企业团队合作精神;

3.扩大对外宣传力度------。

第一章、外部形象设计

一、工地大门：大门分为无门楼式和有门楼式两种形式，各项目可自行选用。

1、无门楼式：提倡采用无门楼式大门。

A、材质：大门为金属管焊制或为薄铁板。

B、规格：大门形式为对开门或四开门。总宽度为68米;高度为2米;每扇门面积为32米或22米(宽高)。

C、色彩及文字组合：

大门底色为白色，门正腰1m范围内为蓝色(中建蓝色，色标卡号为C100M50，简称为蓝色)，上面用白色黑体字书写“中国建筑”字样。

1、门楼式：

A、大门门体形象：同无门楼式。

大门上设置1.5m高、10m长的灯箱一块。灯箱为蓝色，标志反白，字为白色。标志尺寸为11m，文字内容分为两排，上排为“中建一局建设发展公司，下排为“承建******工程”。

在各大门旁各设一间警卫室。警卫室房屋由铝合金加工而成，每个面积0.81m2(0.90.9m)，高度2.2m。门上悬挂门牌，样式参见办公室门牌;室内挂保卫责任制度牌，样式等同于办公室图牌。

一、围墙：分为一次性使用的砖砌式和可重复使用的金属式两种类型，各项目可自行选定。

(一)金属材料

基础底部为500mm高，基础370mm宽砖墙埋深300mm，地上240mm宽砖墙200mm高，地上部分刷蓝漆。围墙用2m高压型钢板及钢骨架组合拼接而成。

(二)围墙外貌

压型钢板上端200mm高、下端300mm高刷蓝漆，中间部分刷白漆。围墙两条标语之间用标识板分隔，西侧围墙上书写蓝色中建标志(0.70.7m)、黑体字“中建一局建设发展公司”、中建标志、“过程精品、质量重于泰山”和“中国建筑、服务跨越五洲”;围墙上书写蓝色中建标志(0.70.7m)、黑体字“中建一局建设发展公司”，中建标志及“中建一局建设发展公司承建******工程”，具体详见下图。

二、场外标语牌

若邻近街道和学校，为宣传公司形象，在场区外人行道上和十字路口设置不锈钢标语牌，语牌正面为“绿化环境、人人有则”、背面为“中建一局建设发展公司”， “前方学校、注意避让”，背面为“中建一局建设发展公司”。样式详见下图。

在各个大门入口处立不锈钢的工程标识牌一块。样式详见下图。

第二章、场区内形象设计

一、现场形象设计

1.临时办公室立面根据总公司CI标准进行设计。整个立面的颜色分为白色和标准蓝色。蓝色的位置主要分布在女儿墙(沿四周30cm高)，建筑的四角、门窗洞口位置(宽度10cm)、建筑的地坪位置(沿建筑四周，10cm高)。楼梯护栏为蓝色。在项目经理部办公室前面设置花坛，种植矮树、盆花或绿草。

2.设立三根镀锌旗杆，旗杆间距1.2m，高度8m，依次悬挂司旗、国旗、业主旗。

3.经理部办公区入口处设经理部名牌及办公室位置图牌各一块。经理部名牌为白色，蓝标、篮字，企业名称下方划一横线，横线下方为项目经理部名称，字为黑色。办公室位置图牌为白色，用黑色线条及黑色字体表示出各个办公室位置。

4.对于旧楼，外墙按照总公司CI标准重新粉刷，所有已经破损的窗户、玻璃、纱扇均要进行更换。整个立面的颜色分为白色和标准蓝色。蓝色的位置分布在女儿墙(沿四周30cm高)，建筑的四角(宽度10cm)、建筑的地坪位置(沿建筑四周，10cm高)。

5.按照施工平面布置图在相应位置树立指示性标牌，使人一进入工地就有导向牌引导，标牌上表明办公区、生活区、加工区等内容。

6.在大门口设置宣传栏，宣传栏为铝合金加推拉玻璃窗，里面设置两盏日光灯。玻璃窗里面张贴各种宣传材料及劳动竞赛评分一览表。宣传栏长4m、高1.8m，玻璃窗高1m。在南北两个区分别设置黑板报栏，板报栏长4m、高1.8m，分包自行管理各项指标及安全生产宣传等均在上面体现。

7.在场区内设置限速5km的交通标志牌。消防栓井处设明显红色标识牌，尺寸为300150mm。

8.办公室端墙的设计

在办公室端墙上书写蓝色黑体字“中建一局建设发展公司质量方针：用我们的承诺和智慧雕塑时代的艺术品”。另一端墙上书写蓝色黑体字“提高全员质量意识，实施过程精品控制，创建用户满意工程”。

9.场区硬化

除临建、绿化外，现场全部(或主要道路)采用100mm厚C10混凝土浇筑，路面坡向围墙i=2‰，每隔20m在围墙砖基础露出地面部分设置排水洞口。临时办公车辆停车场地面采用种植砖铺设，按照交规划出车位，道路上划出车辆进出方向。

10.施工图牌：

A：主要包括工程简介、施工现场平面布置图、组织机构图、管理制度、安全警示牌等，各单位可根据实际情况自行增减。

B：图牌应置于大门入口处显要位置。

C：标牌规格1.6m2.4m，采用钢制结构;标志牌底色为白色，边框50mm宽范围内刷蓝色油漆，字体为仿宋体，字及线条均采用蓝色不干胶制作;标牌的固定方式采用钢管。标牌内容依据中建一局建设发展公司CI手册规定。11块标语牌分别为：

(1)工程简介;

(2)组织机构图;

(3)施工现场平面布置图;

(4)安全生产管理制度;

(5)现场质量管理制度;

(6)文明场容管理制度;

(7)成品保护管理制度;

(8)消防保卫管理制度;

(9)环境保护管理制度;

(10)生活卫生管理制度;

(11)安全警示牌。

二、主体立面形象设计

1.为对外宣传我公司形象，也为争创长城杯需要，在主体施工至三层以上时，临街的一面悬挂印有司徽及“中建一局建设发展公司”字样的巨幅广告布。

2.根据实际需要制作“争创北京市长城杯工程”、“争创北京市文明安全工地”、“欢迎北京市评委光临指导”、“掀起劳动竞赛高潮”、 “安全第

一、预防为主”、“百日安全无事故”等诸多条幅以供使用。

3.现场CI标志位置详见附图。

4.架料和场内设备：进入现场的所有架料，除两端0.2米刷成蓝色，其它部分全部为桔黄色。所有电箱均涂刷成桔黄色，在左门上设置司徽及司名，右门上印制有电“”标志。

5.塔吊标志：在配重臂上设置司徽灯箱和“中国建筑”标牌，每个字的尺寸为

1.5m1.5m。

6.围墙、项目办公室应每隔半年或重大节日涂刷一次，保持外观整洁。

第三章、内业管理

一、员工着装：

1.服装：项目全体人员一律着总公司标准的季节性工装，分为春秋装和夏装两款。

2.安全帽：安全帽正面贴司徽。现场普通施工人员戴黄色安全帽;分包管理人员戴白色安全帽;项目经理部管理人员戴大红安全帽;专职安全监督人员戴绛红色安全帽;现场特殊工种操作人员戴蓝色安全帽。另准备红色安全帽20顶，后部贴“宾客专用”字样，供检查参观人员使用，准备薄棉白手套若干副，每次检查时每位检查人员一副(一次性使用)。

3.安全带：所有现场管理人员均配备安全带一条。

4.胸卡：项目全体人员佩带公司统一制作的标准彩照胸卡(9055mm)，采用硬纸过塑。

二、办公室的布置

1.办公桌、椅一般规格：1.20.60.8米灰白色办公桌，椅子采用与办公桌配套的椅。项目经理、执行经理用大尺寸的办公桌，桌面设置国旗及总公司司旗各一面。

2.办公室门的侧上方悬挂办公室门牌，门牌为有机玻璃板，白板、蓝标、黑字。门牌尺寸为289cm，标志尺寸为4.54.5cm，字等同于标志。卫生间门牌上不设中建司徽。

3.办公室进门左手方向悬挂该办公室的岗位责任制度牌，制度牌为铝合金制成。制度牌底边距地1.2m、侧边距门0.4m。制度牌大小为0.40.6m。制度牌内容标题为红色字体，内容为蓝色字体，落款为蓝色司徽、黑色公司名称。

4.在经理办公室、会议室内挂本工程效果图，均为铝合金镜框。

5.室内办公家具：文件柜根据部门设置;各部门的文件夹统一购置，并且在脊背中部打印蓝色司徽，增强感观效果。

三、会议室

会议桌是一张木制椭圆形桌子，较深色，椅子采用深色布面铁管椅。墙上挂公司历年代表性工程照片8幅;正面挂公司的质量方针和环境与职业安全卫生方针牌各一块，尺寸0.60.4、0.60.6m。其中“质量方针”、“环境与职业安卫方针”白色版面、内容字体为蓝色。会议室设置活动黑板一块、总进度计划板一块。

四、其它

1.对外往来文件函件用纸、传真用纸，信封、请柬、礼仪用品均按照公司统一样式印制。

2.项目上所有方案、策划、制度、手册以及各种向业主、监理、公司报送的资料文件均作统一的封面设计。

3.为了统一管理，所有进入现场的车辆均要向门卫出事停车卡，无停车卡只能将车停放在围墙外，并自行负责汽车的管理。停车卡样式如下：

停车证样式

4.经常性的组织项目管理人员及分包施工人员学习，时刻保持场内人员生活工作行为的文明及全部标识的清洁完整，并按照《施工组织设计》进行阶段性的位置调整及更新。

四、地面CI标志明细表

序号名称参考规格(mm)数量材质位置

1600不锈钢1工程标志牌1000 大门门口 800不锈钢街道2街道宣传牌400

31500不锈钢场区环路转弯处指路牌750 4限速牌交通标志钢场区环路转弯处

5加工区、料场名称牌750*1500钢各个加工场及料场

6加工区、料场制度牌800*1200钢各个加工场及料场

72000钢办公室前办公区平面示意牌1200 82400钢大门入口现场制度牌1600 9安全标语牌1000钢800

10安全标语牌1000钢800

180011宣传栏4000铝合金

180012板报栏4000 铝合金办公区 1500工程塑料13灯箱10000大门顶上 15000广告布

10000广告布

面

1500灯箱

中央组织部干部一局范文第5篇