镇综治工作汇报材料范文第1篇
一、以坚强的领导和强大的资金投入作保障，为综治工作创造良好的发展环境
俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。街道综治工作之所以能够取得今天的成绩，首先是有一个认识上高度统
一、思想上高度重视的领导集体。街道综合治理委员会主任由工委书记亲自挂帅，党政领导和相关部门负责人共同参与，日常工作由工委副书记主抓落实。在全年的工作计划中，综治工作占据了十分重要的位置。年初，街道制定了《综合治理工作目标考核责任书》，将综治工作的相关责任落实到人，并强化了各责任人的工作职责。街道工委还将综治工作列入重要议事日程，经常研究综治工作中出现的新问题，寻求解决问题的最佳途径。对综治工作的主要活动，工委班子都集体商议，全程参与。
街道领导班子对综治工作的重视还体现在强大的资金投入上。年初将综治经费列入了财政预算，年中针对综治工作任务重、行动多的特点，又通过工委会议研究追加经费23万元。在街道财政较为紧张的状况下，街道还拨专款扶持各村、社区成立了治安巡防队伍。据统计，至11月底止，全年共投入综治工作经费28万元。
二、以健全的制度和完善的网络为基础，不断开拓综治工作的新领域
为使街道的综治工作实现制度化、规范化管理，今年年初街道制定并完善了《社会治安综合治理领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》、《黄牌警告制》、《“治理发愣功”回访、帮教制度》、《来电、来访登记制度》等相关条例，并定期按照各项规章制度对村、社区的工作情况进行监督检查，确保综治工作取得实效。
综治工作涉及到社会生活的方方面面，仅靠少部分人的努力是不可能完成的，只有形成“群防群治”的局面才是根本，因此，队伍和网络的建设犹为重要。今年，街道选优配强了综治办工作力量，治安、司法、“治理发愣功”三方面工作相互协调配合，齐头并进。同时，在各村、社区建立完善了综治维稳信息员队伍及治保、调解、帮教、巡逻值勤、看门守栋等群防群治队伍。各村、社区均做到了排查网络健全、矛盾纠纷调处即时、帮教工作底子清、情况明。在特护期期间，街道和村、社区实行了24小时值班工作制，严格落实不稳定因素及时上报制度，努力把矛盾化解在萌芽状态。
今年上半年，我街对全街16支巡防队员原129人进行了严格考核，实行优留劣去的原则，对巡防队员进行了调整，现留有巡防队员84人，街道集中对他们进行严格管理。全街巡防队伍共调处纠纷141起，抓获三个盗窃集团共15人，协助公安破获4起，挽回经济损失达10万余元。及时扑灭山火2起，挽回经济损失15万元。与去年同期相比，我街治安情况得到了有效地改善，发案率有了明显降低。
三、以服务区、街中心工作为重点，努力建设稳定的社会大局和良好的经济发展环境
今年街道重中之重的工作是征地拆迁工作，街道综治办担负起了维护拆迁工作稳定的任务，维稳组的同志经常走家窜户，了解群众的思想动态，及时化解矛盾。由于拆迁房屋密度大、租赁人员多，拆迁户受利益驱使，对拆迁工作极为不配合，甚至出现了有组织、有策划的反对拆迁工作的小集团。针对这一情况，街道综治办制订了突发事件预案，并与有关部门及时联系，在努力向拆迁群众宣讲拆迁政策、澄清事实真相的同时，与破坏拆迁工作的不法分子展开了针锋相对的斗争，狠狠打击了他们的嚣张气焰。有的拆迁户受人挑唆，提出种种无理要求甚至到办事处机关闹事，我们就反复做耐心细致的做解释工作，为其宣讲法律政策，让他们自己权衡、掌握，直至拆迁户思想通了才罢休。今年来，我们共调处重点工程纠纷有30余起，全街没有发生一起因为拆迁工作而导致的重大事故。
今年是长沙市城市管理综合整治年，为给广大人民群众创造安全、稳定的社会治安环境，展现长沙市的精神风貌，街道于年初制定了《高校及周边地区治安环境
整治方案》、《关于集中整治全街社会治安重点地区的实施方案》。成立了以工委书记任组长，各村、居委会主任任成员的整治领导小组。整治行动重点放在了高校周边及人口密集的社区。其中历时3个月，与区有关部门一道，对辖区店外经营、网吧、歌厅、游戏厅消防设施等进行了集中整治，扭转了这一地区脏、乱、差的混乱局面。今年9月，组织对各社区治安状况进行整治，重点打击各类违法犯罪现象，经过多次大规模的整治行动和我街平时的督检，辖区范围内的治安状况有了大的转变，为街道经济创造良好的发展环境。
四、以特色工作为亮点，不断探索新时期综治工作的新路子
社会经济的不断发展、文明程度的不断进步、群众要求的不断提高，给新时期的综治工作带来了前所未有的挑战，如果仍旧按照一成不变的老经验办事，必将使综治工作陷入十分被动的困境。因此，我们在工作中不断寻求突破，不断进行探索。
1、严防死守，防教结合，确保“治理发愣功”工作三个零目标的实现。
我街的“治理发愣功”工作情况复杂、任务艰巨，在日常工作中，我们狠抓一个“防”字、落实一个“控”字、重视一个“教”字，开创了“治理发愣功”工作的新局面，确保了零进京、零聚集、零插播的工作目标。
防：即加强防范。街道年初制定了处理“FLG”问题突发事件预案，每月初组织对全街范围进行摸排，并在各村、社区建立了信息网络，及时掌握“FLG”人员动态。同时，街道各巡防队加强了对繁华地段、敏感地段、重点地段的巡逻守点，24小时不间断。
控：即落实监控措施。今年，我街按照“盯紧、管死、看牢、守住”的八字方针，加大了对“FLG”人员特别是顽固分子的监控力度。对11名直管对象，进行“五帮一”教育，特护期做到“一日三见面”;对3名重点对象实行了“一控一”秘密监控与巡防队员明控相结合的方法，确保了全年无“FLG”人员聚集、串联和赴京上访事件发生。
教：即加强“FLG”人员的帮教转化。教育转化是处理“FLG”问题的治本之策，是化解“FLG”邪教组织的基础性工作，为此，街道成立了以党政主要领导任组长的帮教小组，定期上门与“FLG”人员交流，帮助他们解决具体问题。
2、部门联手、齐抓共管，不断延伸综治工作的内涵。
综治工作的首要任务是维护社会稳定，维稳工作不能光靠强制和打击，它需要各部门协调配合。街道综治办与计生部门联手，加大了对流动人口的管理;与民政、劳动部门一道，解决刑释解教的就业问题和生活困难;与街道关工委一起，加大了对社区青少年的法制教育，预防青少年犯罪行为的发生等等。
3、法律援助进社区，帮教工作重实效。
今年，街道与派出所联合，在派出所内设立了法律服务窗口，由司法所所长担任法律咨询顾问，定时在派出所办公，以便为群众调解各类纠纷。今年7月，街道还在社区设立了法律援助站，在那里设有办公室，对周围需要法律援助的群众提供法律帮助，受到了社区群众的热烈欢迎。
在对刑释解教人员的帮教上，我们不是一味的说教，而是真情实意地替他们着想，从思想上、生活上帮助他们，让他们真正回到社会中来，成为社会的一部分。
在肯定今年成绩的同时，我们也清醒的认识到，当前工作中还存在着不足之处，为此，明年我们将从以下几个方面加强工作力量：
1、全面落实维稳责任，确保社会稳定大局。坚持树立“稳定压倒一切”的方针，把维护稳定放在各项工作的首位，确保“五个不发生”。
2、深化严打整治，服务全街经济。巩固集中整治成果，继续加大严打力度，在全街范围内开展有针对性的“严打”整治斗争，优化全街经济发展环境。
3、加强治安防范，健全防控体系。加强治安防范是预防和减少犯罪的治本之策。我们将继续坚持打防结合、预防为主的原则，在加强基层组织建设的同时，健全基层治安防控体系，建立起管、防、控为一体的治安管理格局。
镇综治工作汇报材料范文第2篇
“MsoNormal” style=““>社区综治平安建设工作情况汇报
“MsoNormal” style=““>***位于仙女镇东郊，辖区范围5.2平方公里，辖9个居民小组和原集镇居民，现有常住人口4554人，1320户，外来人口507余人。今年以来，我社区认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设“规范的法制环境、稳定的社会环境、良好的治安环境、诚信的发展环境和安全的生产生活环境”为统领，以构建和谐社区为目标，牢固树立“发展第一要务，稳定第一责任”的理念，坚持“打防结合、预防为主”的方针，按照上级有关
工作部署，在镇党委政府的领导下，在综治办的指导下，认真落实综治领导责任，强化工作措施，充分发动群众，完善社区治安网络建设，深化平安社区建设活动，为实现和谐社区营造了安定稳定的社会环境。现将今年以来的工作情况汇报下：
“MsoNormal” style=““>
一、加强领导，明确责任，促进工作。
“MsoNormal” style=““>为了确保社区综治平安工作的全面落实。年初与镇党委、政府签订了《2011年社会治安综合治理责任书》。一是社区两委班子及时调整充实综治工作领导小组，社区党总支书记、居委会主任负总责亲自抓，社区两委成员分片包干，责任到人，把社区综治平安工作纳入重要议事日程，并根据镇综治和平安建设工作责任状要求，制订年度工作计划、工作实施方案，把综治工作、“平安社区”建设活动、依法治理工作纳入社区三个文明建设中，确保工作的落实;二是社区综治领导小组
坚持每月研究分析社区治安例会制度，每季度召开平安创建专题会议，分别就治安重点整治、警务室建设、安全生产检查、矛盾纠纷排查、“平安社区”创建等进行研究，分析每一阶段社区治安状况，解决综治平安建设工作中的存在的困难和问题，明确下阶段的工作任务，保证了综治平安创建工作的有序开展。三是将综治经费列入财务预算，落实人员工资补贴、宣传经费，今年投入综治平安建设经费2万余元，保障综治平安工作的正常开展。
“MsoNormal” style=““>
二、加大普法宣传力度，强化居民防范意识。
“MsoNormal” style=““>
1、对社区不同群体的宣传教育。一是组织社区党员、干部集体学习《江都市居民委员会组织法》、《信访条例》、《劳动法》等有关法律法规，增强干部依法办事的能力。二是以普法学校为阵地，每月开展“六五”普法宣传教育活动，组织学法中心户学习宣传《中华人民共和国民法通则》、《中
华人民共和国物权法》、《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国安全生产法》、国务院《工伤保险条例》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《人口与计划生育法》、《国家安全法》等法律法规，每次参加人数60余人次，进一步提高社区群众的法律素质 。三是是通过各种会议传达上级有关精神，在社区的宣传栏和主要出入口张贴创建“平安社区”建设宣传标语，面对面向群众宣传综治平安工作，征求群众对社会治安的意见、建议，多渠道宣传发动社区群众参与平安社区建设。今年来，社区有固定宣传窗口3个，悬挂横幅3条，张贴标语45张，在3个固定宣传窗口出法制宣传刊4期。向居民宣传有关法律知识，增强了社区居民的法律意识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。做到了普法措施落实到位，居民群众普法、知法、守法率达90%
以上。
“MsoNormal” style=““>
2、反邪教警示教育持续开展。抓住春节、元宵及国家重大传统节日居民集中返乡的有利时机，通过挂图、传单、倡议书、集中宣讲等形式大力宣传邪教“法轮功”、新出现的“实际神”等的特征、危害和骗人手法及中央关于同邪教组织斗争的方针政策和国家关于防范、惩治邪教组织的法律、法规，教育引导群众认清邪教的本质和危害，切实增强抵制邪教的能力。
“MsoNormal” style=““>
3、深入开展平安社区建设宣传活动。积极组织社区干部、居民群众参加上级有关部门联合在社区公共场所举办的3月份“综治宣传月”、 “626”国际禁毒日两场法律法规及安全生产咨询服务活动，通过图片展示、发放宣传材料，内容涉及各专门性法律法规和群众关心的热点难点法律问题，让居民群众得到法制教育，收到良好效果。社区还组建一支由退休职工组成的平安建设宣传队，主要在日常分发平安
社区建设宣传材料、举报治安隐患、劝导群众文明守法等义务工作，保证了社区环境的稳定和谐。
“MsoNormal” style=““>
三、及时做好民调、帮教等工作，巩固综合治理成果。
“MsoNormal” style=““>
1、认真做好矛盾纠纷排查和调处工作。今年来，调委会共接受调解
“MsoNormal” style=““>纠纷20余起，其中10起是建房矛盾纠纷，土地流转、邻里、家庭矛盾纠纷10余起，现已全部调解成功。调委会认真对待居民的来信来访，妥善处理好各种矛盾纠纷，有效地防止群众越级上访和群体上访事件的发生。这与工作人员认真、细致、有理、有节、有情、有意的工作方式是分不开的。
“MsoNormal” style=““>
2、做好刑释解教人员的帮教转化工作，是社区综治工作的重点。社区工作人员及时掌握他们的思想动态和日常生活、关心他们的工作，做到以情动人，以理服人，以
事感人，对他不歧视，让其感受到政府、社区对他的关怀。
“MsoNormal” style=““>
3、加强对流动人口和出租房的管理。社区工作人员和流管办一起对私房出租户、外来暂住人员进行调查、登记，做到来路明、底子清、管得住、确保外来人员不失控。 “MsoNormal” style=““>与此同时，社区在台帐规范化建设工作中，认真做好综合治理台帐的整理与记载，严格按照镇综治办提出的具体要求，规范综治工作的有关会议和活动记录，做到记录及时、内容真实完整，加强总结与改进，不断促进综合治理工作再上新台阶。
“MsoNormal” style=““>
四、健全群防群治网络建设，维护社区安定稳定。
“MsoNormal” style=““>加强社区队伍建设。健全综治办、治保会、调解会、社区警务室、治安巡逻队、暂住人口管理站的“11211”工程建设。
“MsoNormal” style=““>通过每月召开治安、调解、联防队、治安中心户等人
员参加的会议，听取网络组织有关的治安工作情况，在社区片警的分析讲解下，针对治安隐患能及时防范和处理。此外，社区还因地制宜设置安全警示牌和法制宣传栏，规范停车场安全管理，动员和鼓励居民安装防盗门，提高居民的防范意识和技防水平。目前，电话10户联防工作正在进行中，我社区入户率已达85%以上。
“MsoNormal” style=““>
五、围绕依法治理工作，促进社区民主建设。
“MsoNormal” style=““>
社区认真贯彻《居民委员会组织法》，进一步完善社区建设、管理服务等规章制度和“两公开一监督”的议事制度。通过“党务、居务公开栏”，定期公布党组织、劳动保障、救济救灾款发放、计生落实情况、财务收支、落实为民办实事项目以及各项办事程序等居务情况，设立举报箱、举报电话，以促进社区干部改进作风，提高为居民服务质量，保障了居民群众的民主权力和合法权益，接受群众监督，不
断提高社区依法管理水平。
镇综治工作汇报材料范文第3篇
一年来，我校在上级党委、政府及教育主管部门的正确领导下，以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于加强社会治安综合治理的决定》和各级学校安全工作会议精神，紧紧围绕依法治校、以德治校的总体要求，以争创“平安学校”，保一校平安为目标，努力探索发展社会主义市场经济的新形势下，学校综治、普法、创安工作的新路子，新经验，促进学校的综治创安工作逐步走向制度化、规范化，为进一步深化教育改革，全面推进素质教育营造良好的育人环境。现就一年来我校综治工作总结如下：
一、加强领导、统一思想
我校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主”的原则，切实把做好保护师生生命财产安全、进一步优化育人环境摆上学校工作的重要议事日程来抓，成立以校长为组长，以综治副校长及政教处、总务处、团队、生管保卫等负责组成的综治创安工作领导组，定期召开专题会议，研究布置综治创安工作。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员保证、经费保证，确保综治创安工作的正常开展。
二、明确职责、落实责任
学校坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长与各部门、年级组、班级学生、家长签定安全责任状，进一步明确职责，落实责任，实行综治创安工作“一票否决”制度。如班级学生发生违法或严重违纪、班级学生发生严重安全事故等，取消该班班主任和挂钩教师评优评先资格，切实增强全体教师的安全责任感、主动性和自觉性，促进人人齐抓共管的局面的形成。
三、加强教育、提高认识
学校充分发挥课堂主渠道的作用，通过法律知识讲座及政治课、班会课等，加强对师生法制教育和互救、自救知识教育，教育师生牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹和侥幸心理，立足防范，一年来我校已举行四次法律知识讲座，十月份开展了交通文明进校园活动，邀请县交警大队民警进行了安全法规讲座;由市交通文明之星候选人曾庆熹发出文明出行倡议书。十二月份开展了食品卫生进校园活动。加强心理健康咨询室的建设，不断提高师生的辨别是非、自我
保护以及互救自救的意识和能力，有效地提高学生的心理承受能力和克服心理障碍的能力。
四、加强检查、防患未然
学校定期对校园及周边环境进行检查，并针对存在的问题及时整改，特别对教育局、综治办联合组织的临时检查，发现提出的存在问题高度重视、及时整改，如遇特殊情况落实学校主要领导值班制度，对寄宿生床架进行全面加固，购置备用灯和灭火器等，做到对本校安全情况心中有数，以采取有效的防患和控制措施，及时消除安全隐患，有效杜绝重大人身伤亡事故的发生。
五、健全制度，加强管理
1、加强值班工作管理。每天安排二名行政人员实行二十四小时值日，每周末安排住校教师负责对校园及周边环境进行全天候检查巡逻，节假日坚持行政领导带班制度。专门配备一位专职保卫生管人员充实生管保卫队伍，加强学生的管理和校园的保卫工作。
2、严格落实学生点名制度，通过定期和不定期结合的形式，检查学生早晚自修、上课、夜间休息等期间的出席情况，对无故旷课、夜不归宿的学生及时查明原因，及时通报家长，及时教育，及时堵塞管理漏洞，减少、杜绝学生违纪、安全事故的发生。
3、加强对校内和师生食堂的检查，督促炊事员抓好食品卫生，严禁对师生食用三无食品和变质食品，杜绝食物中毒事故的发生。严格落实重大事故报告制度。
4、进一步完善文明班级评选制度，进行行政人员蹲班制，参加创红旗班级工作，把结果纳入教师考核的内容，并实行末位坐班整改制度，即每次评比最后一名的班级，该班主任及挂钩教师必须坐班整改两个星期，充分调动科任教师的积极性，促进人人参与德育工作新局面的形成。
5、加强寄宿生管理，我校寄宿生主要是
八、九年级学生，寄宿生是学生管理的重心，我校实行寄宿生外出请假制，对寄宿生实行封闭管理，杜绝学生在校外违纪现象。
六、重点整治，清除隐患
学校加强周边环境管理，确保学校办学安全。学校正处街道边，由于车流
量大，一不注意，就会发生事故。如何把这种已然的问题加以解决，保证全校师生的摆在校领导的议事日程，他们急师生之所急，想师生之所想，经常组织骨干教师配合保卫干部在放学前后，对人流、车辆进行疏导，避免交通事故的发生。为了保证一个安定环境，校领导组织有关人员对周边环境进行巡视，对影响学校办学秩序的无证摊点、小商店积极与相关职能部门反映进行整治，取得了良好效果，从而最大限度避免了不利因素的干扰。我校创安小组还经常到一些隐患地地点如总务处、化学实验室、物理实验室、电脑室等进行检查，发现问题及时整改。
通过以上措施的落实，使学生的身心的健康有了个有力的保障，从而为教与学质量的提高提供了保证，受到了师生的交口称赞，社会各界的赞许。
七、齐抓共管，抓出成效
依据需要全校划分为两个责任区，一个教学区、一个住宿区，实行包干负责，建立住宿区、教学区治保小组，指定专人负责，掌握校园动态，有情况及时反映给学校领导。24小时值班，不定时巡视校园，做到有事及时解决。把护校队、安全监督员纳入保卫组管理，充分发挥学生自我教育、自我管理之职能，在课余时间、节假日协助学校保卫组值班巡逻，避免一些打架斗殴、盗窃案件的发生。充分发动群众，对滋扰校园治安及时给予打击，确保师生的合法权益、人身安全和财产不受侵犯。
镇综治工作汇报材料范文第4篇
22县11镇地处22县西部，辖区人口6.8万人，辖21个行政村，我院是本镇唯一一所综合性的一级甲等医院，其中医院在职职工42人，村卫生室人员102人，就我院在开展农村卫生工作中，我院的工作思路是从以下几个方面进行统筹安排。
1.我院绩效考核及分配机制是严格按照制定考核方案执行，按照“以工作量为导向，按劳分配，优劳优酬，效率优先，兼顾公平”的思想，医院充分利用绩效工资的激励作用和杠杆作用，合理拉开距离，最大限度的激发职工的内在潜力，医院实行绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，有效的调动了医院中坚力量工作的积极性。通过院科两级核算，由院方自主发放，从而破除分配中的平均主义，更好地体现了“多劳多得、优劳优酬”的分配原则。我院的绩效考核方案也得到了上级领导的肯定。
2.全力推进我院在基础医疗卫生机构综合改革政策。实施基层医疗卫生机构综合政策是国家医药卫生体制改革的重要内容，事关国家基本药物制度的贯彻落实，事关基层医疗卫生机构建设和发展，事关医改目标的全面实施。我院的做法是突出重点，着力推进改革(1)推进管理体制的改革，院长的由县卫生局聘用，我院的各科主任由院长和职工民主推荐，一体化村卫生室主任由院方和村委会进行推荐，明确了各科室和村卫生室的功能定
位，做到职责明确，任务明确，确保基层卫生医疗机构的公益性。
(2)推进考核评价和分配制度改革，我院建立以服务数量;质量;效果和居民满意度为核心的职工绩效考核制度。(3)全面推进和实施药品零差率制度，县财政建立了稳定长效的补偿机制，为贯彻落实国家基本药物制度提供了有力保障，我镇21个行政村已经全面的落实了药品零差率销售制度。
3.我院自2008年起实行乡村卫生服务一体化管理，整合了农村卫生资源，稳定了村医队伍、规范了卫生室管理，保障了新农合工作能在村级顺利开展，我院对全镇的乡村医生每年都要进行2至3次的全面培训，抽调村卫生室有业务能力的年轻人到县级综合医院去深造学习，不断提高业务水平，增强服务能力。现我镇，中西医结合的村卫生室已经达到了40%。乡村一体化的管理以基本药物制度为抓手，以基层卫生人才队伍为重点，同时推进基本公共卫生服务项目的实施，确保我镇村卫生室“网底不破”，大力加强我镇的农村卫生服务能力与新农合制度相互促进，协调发展。有效缓解农村居民看病难，看病贵的问题，巩固了农村卫生工作综合成果，但也有点启示，就是我镇的村医队伍还是不能把所有心思放在本村的卫生工作中，他们的今后保障问题还没有落实到位。望上级领导给予尽快落实村医实际情况，真正让村医把心思放在本职工作中去!
4.医疗需求不断增加的今天唯有全面深化改革，开拓创
新，加强科学管理，才能满足医疗发展的需求。特别是信息化方面的建设，我院在2012年3月起，全面实行电子处方，电子病历，这一举措，也是我县卫生系统的开创者。在今后的工作当中，我院要全面实行基层医改的落实，乡村卫生一体化的信息化建设等等工作，真正服务于当地群众百姓。
镇综治工作汇报材料范文第5篇
一、近期工作情况主要体现在“四个精准”上
1、精准识别，不错不漏。经过精准识别，我镇现有贫困户X户X人，其中低保户X户X人，五保户X户X人。按照“七清四严”和识别标准，删除X户X人，增加X户X人。做到不错一户，不漏一人。
2、精准脱贫，有保有压。根据和贫困户一起算收入账，我镇20
15、2016两年已脱贫X户X人。对X户未达到脱贫标准的拟作脱贫回退处理，确保应扶尽扶。
3、精准施策，一户一策。我镇主要帮扶措施有三点：一是安居扶贫。我镇住房情况特殊，地处XX规划区的村庄，危房无法新建，只能通过安置房、廉租房和公租房来解决。我镇争取县政府支持，对规划区内符合安置条件的贫困户，在购买安置房上给予政策优
惠，对不符合安置条件或没有能力承担安置房价格的，积极向县政府争取公租房和廉租房，用活改造资金对房屋简单装修，让贫困户顺利入住。目前，我镇共有X户贫困户分配了安置房。二是就业扶贫。紧邻省级高新园区，就业机会多。我镇积极联合县人社局，举办“送岗下乡 就业脱贫”招聘会，有X多人达成初步就业意向。对一些没有劳动能力无法进企业务工的贫困户，我镇专门拿出公路养护、图书管理、矛盾化解、交通疏导等X多个公益性岗位来帮助实现就业目标。三是保障扶贫。加快建成XX镇新敬老、养老院，对现有X户五保贫困户和X户符合条件的单身低保户拟纳入五保户，安排集中供养。
4、精准发力、群策群力。(1)组织保障到位。按照县委、县政府扶贫攻坚工作思路，我镇印发了《XX镇2016年度脱贫攻坚问题整改工作清单》和《整改工作方案》等文件;成立了镇脱贫攻坚工作领导小组，设立了镇扶贫工作站;成立了作战指挥部，将全镇划分成13个作战区域，挂图作战，由驻村工作队和镇分管领导包片，镇村干部包组包户，层层压实责任，网格式化管理。(2)宣传发动到位。为营造浓厚的宣传氛围，镇机关大院竖起一张全镇脱贫攻坚作战清单，全镇119个自然村刷写固定性标语130条以上，镇村主干道悬挂横幅40余条，全镇主路口设置3处大型喷
绘。4月底至6月中旬，先后8次召开镇村全体领导干部、驻村工作队、第一书记脱贫攻坚大会;各村组织精准识别、精准退出会共13场次;各村小组宣传会达110余场次，确保家家户户知晓。(3)沟通对接到位。我镇真诚沟通对接县直各帮扶责任单位，各单位大力配合，帮扶干部从原有42名增加到90名，县帮扶单位共帮扶139户贫困户。全镇198名结对帮扶干部多次到访贫困户家中宣传扶贫政策，做到了264户贫困户，家家都有政策宣传页、党员干部帮扶明白卡、联系卡等。确保脱贫攻坚的 “两率一度”。(4)软硬件建设到位。在便民服务大厅旁，新建了两间办公室用于镇扶贫工作站，配齐配全了各项办公设施，各项制度全部上墙，脱贫攻坚作战图十分醒目。全镇13个村居按照“五个一”的标准健全了村扶贫工作室。镇财务专门安排了扶贫工作经费10万元，各村各安排1万元工作经费。贫困户档案资料、扶贫信息系统操作标准化进行。
二、 工作中存在的困难和问题：
1、政策帮扶不够精准。十大帮扶政策对贫困户脱贫有直接作用，但政策还应细化，还应加大扶持力度。本县政策只适用于本县，没有省市通行的政策，比如贫困户去九江看病报销比例等。部门帮扶政策落地见效仍是难点，具体每项政策在面对最弱势群体贫困户
上对接还有很多具体问题，帮扶部门的帮扶也有各自为战的情形。
2、基础设施相对薄弱。乡镇村组基础设施薄弱，历史欠账较多，扶贫资金目前来看也是杯水车薪，乡镇村组很多涉及民生发展的项目，很难得到较大范围实施。一是全镇仍有多个村组道路未硬化改造，出行不方便;二是去年以来的水毁道路、桥梁缺乏资金进行修复，影响群众出行安全;三是部分村组引水渠、堰坝受洪灾损毁仍未修复，争取专项资金困难。相对薄弱的基础设施严重制约了贫困户的发展。
3、扶贫干部不够细致。一些干部思想认识不到位、作风不扎实、工作不细致，导致工作推进缓慢。一些干部为了减轻工作量，填报数据不够细致。一些干部精准帮扶不够细致。扶贫靠政策，但力所能及的帮助，帮扶干部要主动作为，有些帮助看似微小，但作用巨大。
4、贫困家庭不够主动。贫困人口普遍接受教育程度低，思想观念陈旧，科技意识不强，自身发展动力不足，缺乏致富能力和发展门路。但也有部分贫困户自身发展思路不清晰，动力不足，“等、靠、要”思想严重，缺什么都不重要，关键是缺少主动，缺信心，很大程度上还依赖于政府的帮扶。
5、一些帮扶单位(工作队)驻村帮扶不够到位。
有个别单位特别是条管单位思想上还不够重视，以单位人少为理由，很少下到村组，连贫困户走访都没有做到，还有个别单位安排到基层扶贫工作人员较少，年龄偏大，扶贫工作力量薄弱，有时候出人不出力，甚至有多次更换人员和人员无法到位等情况。帮扶干部到村到户次数太少，政策宣传不到位，帮扶措施落实不到位，帮扶效果不好，负面影响较大。
三、下一步工作措施：
1、壮大镇村集体经济实力，增添脱贫攻坚活力。通过实现镇、村资产性收益积累，带动贫困户增收致富，达到脱贫退出的目标。
2、推进美丽乡村建设，构建脱贫攻坚合力。整合部门资金，加大对村庄道路、水利、基本农田改造、环境治理的投入，动员社会力量广泛参与美丽乡村建设，形成脱贫攻坚的强大合力。
3、发挥政策帮扶作用，输入脱贫攻坚的动力。对贫困户家庭中有重病、残疾、年老体弱或丧失劳动能力、无劳动能力的加大保障帮扶。发挥安居扶贫，解决贫困户住房保障问题。XX镇情况特殊，住房保障是我们扶贫攻坚的重要抓手，认真解决好住房保障问题，可使XX镇脱贫攻坚工作达到事半功倍的效果。大力开展就业扶贫帮扶，切实使“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。根据XX镇的自身实际，突出抓好政
府公益性岗位和开展就业推介两项工作，使有意愿、有能力的贫困户走上就业岗位，彻底解决贫困现状。
镇综治工作汇报材料范文第6篇
各位领导：
首先，非常欢迎大家到检查指导工作。
我们是临海市东南部的一个小镇，面积约100平方公里，人口5.2万。我镇的工、农两个产业特色比较明显。工业以造船为主，全镇有大小企业137家，去年实现总产值24.5亿元，其中4家船舶修造企业的产值约占40%。农业以柑桔为主，是“中国无核蜜桔”主
产地，柑橘种植面积4万余亩，年产量5万余吨，先后有“岩鱼头”牌柑橘、“三条岭”商标分别被评为省级名牌产品和省级著名商标。我镇下辖39个行政村，有75个党支部，其中非公企业党组织19个，合作社支部2个，党员1600余名。过去几年，我镇党建工作坚持以以加强执政能力的核心，以服务新农村、建设和谐为目标，促规范、重创新、求突破，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，党员、党组织作用发挥好，有力地促进了社会主义新农村建设。去年，我镇在临海市“两个社会”考核和党建考核中分别列第二位、第四位。先后获省级生态镇、省体育强镇、省农业特色产业强镇、省小康型老年体育镇等荣誉，外岙村被评为全国绿色小康示范村，梅岘村被评为省全面建设小康示范村。
下面我将有关工作汇报如下：
一、党建工作的基本思路
，我镇的党建工作主要以和谐社会建设为主线，以推进“作风建设年”为载体，以加强村级干部队伍建设为主抓手，平稳有序地开展村级换届选举工作，深化农村党员干部现代远程教育工作，深化农村工作指导员工作，在远教等重点领域再创新亮点。
二、基层党建工作简要回顾
1、平稳有序推进村级组织换届选举。至4月底，全镇39个村全部完成村“两委”换届选举，共选出村支部委员170人，村民委委员192人，其中女干部38人，有37个村配置了妇女委员。本次换届总的特点是平稳、公开、公平，村民群众的民主意识不断增加，选举出的“两委”干部在整体结构、整体素质上有较大提高，一些工作能力强、政治素质高、能为群众办实事的干部得到了群众信任，连选连任的干部有220余人。在村民代表推选工作中进行了一些创新，在个村采取党员干部与普通群众分块推选村民代表方式，在梅岘村采取“分线分块”方式，在党员、妇女、老年协会、村民小组中分别推选代表。村民代表的广泛性、代表性、先进性得到充分体现。
2、强化党委自身建设。一是规范“三重一大”决策机制，遇单位人事调动、重大工程建设、重要财政开支等都经镇班子会议讨论，集体协商决定，使各项决策更加民主化、科学化，在班子队伍中形成“大事讲原则、小事讲风格”的良好氛围。二是努力构建廉洁从政的工作机制。在机关内部，规范公务用车、招待用餐、招待用烟等制度，以节俭为原则，严格审批手续，做到定点、定额、定量。三是坚持党委中心组的学习，努力提高干部的整体素质。
3、深化作风建设年活动。深入开展了干部蹲点调研活动，班子成员每人联系3到5个行政村。坚持党务政力公开，主动接受群众监督。在工作是推行一线工作法，特别是以“遍访”的形式开展驻村联户活动，及时掌握村情动态，有效地推动了进村扶任工作的开展。今年以来，梅岘、外岙、前塘、沙巷等村的新一届两委干部在联系班子及驻村指导员的帮助下，各项工作推进有力。
4、规范两新组织党建。目前全镇已组建非公企业党支部19家，今年新建联合党支部1个，有农民专业合作社党支部2个。对“两新”组织党建工作，我镇按照“有牌子、有场所、有制度、有记录、有经费”的“五有”标准实行规范化管理，在其中的企业还建立了远教播放室，使党员有了固定的学习载体。
5、规范村务管理。完善了《村规民约》、《村民代表会议制度》、《两委联席会议制度》、《村级财务管理制度》等。特别是对村级财务管理工作实行“一章两笔”审批制度，要求至少半年公布一次。今年开始，我镇开始对村帐镇管办公室人员发放工资，改变了原先各村共同支付村帐镇管工作人员工作这一管理模式，有效加强了对村级财务的管理和审核工作。
三、特色亮点工作
我镇党建工作在上级党委的指导下，近年来取得了不少成绩，做出了一些特色。主要有：
1、农村党员干部现代远程教育工作。镇党委把推进远教工作作为一项强基惠民的重要工程来抓。10月至今，我镇已建有54个远教站点，实现了镇、村全覆盖，同时积极向“两新”组织、部门学校延伸，在4家合作社，8家非公企业，2个学校设立了远教站点。省级、台州市级远教示范站点各1个，临海市级示范点3个，远教实践示范基地4个。在“学用”推进工作中，坚持“实际、实用、实效和便于操作”原则，建立了村级管理员、教学辅导员、青年志愿服务者三支队伍。这三支队伍各有职责、互相配合，从而确保我镇远教工作“终点有人管理、教学有人辅导、技术有人服务”。
在教学过程中，我们重点是抓好四个环节。一是组织教学。每年年初均下发《远教教学计划》，每月都公布一次远教学习计划
，梅岘、忘不了合作社基本上每周公布一次。我们还在各示范站点推行“预约播放”、送教上门、个人自学等方式，对外出党员采取“补学”的办法。二是学分登记。对党支部采取“支部登录”记分的办法，每学完一门课件分别按分值自动记分。对党员个人则采取“实学实记”的方法，由各站点管理员负责将党员学习情况统一登记在《党员学习记录本》上。三是分级督查。每
月通报一次各支部学习情况，每季度公布各站点学分累计情况，督促他们按时按量完成学习内容。四是加强考核。我们出台了《远程教育工作考核办法》，年终，将学分结合学用成果转化情况进行考核，奖优惩劣，同时要求各村把党员学习情况作为党员评议的重要依据之一。
远教活动开展以来，各站点每月坚持组织党员干部集中收看2次以上，在学用示范点每周还有3到4天的开放日。党员干部群众通过远教学理论、学技术，开阔了眼界，增加了收入。远教的深入开展也使广大群众越来越认识到农村信息化建设的重要性，群众参与的积极性有了很大提高。我镇梅岘村建起了村级网站，通过网向外宣传梅岘。
2、农村工作指导员工作。主要有两项工作：
一是继续深化专职化驻村制度。实行驻村指导员专职化的初衷是让驻村指导员有更多的精力和时间去了解村情民意，处理村级事务，为群众办事。今年，我镇继续对39个行政村派驻了驻村干部34人，其中专职驻村的25人。对专职指导员的管理实行四项制度：①“下村签到制度”，每月确保有三分之二的工作日时间在村;②实行“月汇报制度”，要求专职指导员每个月实在机关干部会上汇报上个月工作完成情况及本月工作打算，营造农村工作气喘在工作中比进度、比实绩氛围;③实行“为民办实事月报制度”，对每月所办的实事要进行登记，并报镇组织办备案;④督查制度，由镇班子组成督查小组进行不定期督查，由镇工作区书记主任抓日常监督管理工作，并将检查结果与业绩考核挂钩。专职驻村制度确保了驻村干部有足够的精力投入工作，充分发挥了“引导、督导、协助、协调”的作用，实现从管理为主转变为以服务为主。
二是培育“助理农指员”。制订出台了《把“大学生村官”培养成农村工作指导员的实施意见》，努力将“大学生村官”建成为一支年纪轻、作风实、干劲足的农村工作指导员队伍。今年以来，由大学生村官自主创办的《农村工作指导员简报》已发表四期，该《简报》已成为各农村工作指导员交流学习的一个重要载体。对大学生村官，我们主要采取四项措施进行管理培养。①记录学习实践：实行“一日一记、一周一报、一月一小结、一季度一座谈、一年一总结”制度。②实行双向培训：在市委组织部以及相关部门开展上岗培训的基础上，积极开展业务知识等培训活动，着力提高他们的工作水平和实际操作能力。③参与社会实践：要求大学生村官参与镇村两级各类重大活动，镇党委政府指定1名班子成员和专职农村工作指导员与大学生“村官”结成对子，发挥专职农村工作指导员“传帮带”作用，对大学生村官工作既严格把关又适当放手，促其尽快熟悉村情民意。④健全动态管理。根据大学生“村官”的职责和任务，在不特定的时间和地点，通过不定期的走访和不定量的考核，听取基层干部群众的意见，跟踪了解“大学生村官”的思想、工作等情况，对其阶段性的工作或某一事项，开展民主讲评和评议，作出鉴定，存入其个人档案，强化他们的进取意识，不断增加压力、动力和活力。同时，建立《镇大学生村官学习实践考核考察成长记录》台帐。
四、当前党建工作中存在的问题
我镇在基层党建工作中取得了一定的成绩，但也遇到了一些难题，今天也借这个机会向位领导作个汇报。
1、组建非公企业党组织难度大。这主要表现在两个方面：一是党员人数不够难组建。在工作中，我们发现许多流动党员不愿将组织关系迁往所在企业，我们只好将机关干部下派到该企业。二是部分企业主思想不够重视。有些企业主对建立党支部积极性不高，认为没有必要，对支部组建工作采取“拖”的办法。
2、党员服务中心支部管理缺乏有效手段。自去年建立党员服务中心党支部以来，已迁入党员36人，并且还在不断增多。这些党员以毕业学生、经商打工人员为主，还有部分预备党员未转正，很多党员并未在家。支部存在开展活动难、党员发展转正难等问题。
五、下一步打算
下一步，我们将倍加努力，在市委的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，进一步以改革创新的精神抓好党建工作。
一是巩固和深化党建特色工作。如远程教育要深化“学用”工作，突出规范化管理、个性化教育，努力在见实效上下功夫。同时，及时总结党建工作经验，根据本镇工作特点，确立党建创新研究课题，集中精力抓好落实。
二是探索基层组织管理新方式。以规范化为目标，从村务决策程序、村务议事规则、村务公开程序、考核考评体系等方面进行探索创新，使农村基层党组织成为党的各项方针政策的拥护者和坚定执行者，成为带领一方群众致富奔小康的引路人。
