总工及分管各岗位职责范文第1篇

房地产综合资料]

作者：佚名文章来源：互联网更新时间：2008-10-31 16:35:44需要：10 枚新筑币

【内容预览】

物业保安部及各岗位职责 保安部任务：保安部是公安、消防部门在大厦进行治安防范、消防安全的重要辅助力量.保安部主要任务是落实各项治安、消防制度，维护大厦秩序，及时发现和打击违法犯罪分子的活动，保护大厦设施及辖区内用户的财产安全。

一、保安部必须坚决执行“谁主管，谁负责”和“群防群制”的原则，应履行以下职责：

1、 负责做好“防火、防盗、防爆、防破坏”的四防工作，维护大厦范围内治安秩序。

2、 严格治安管理，做好来访及加班登记、电视监控、全天24小时巡查、进出货物检查等治安防范工作。

3、 严格消防管理，落实消防责任制，及时消除火险隐患。

4、 积极配合公安机关打击大厦内及周围发生的违法犯罪活动。

5、负责对大厦各用户治安、消防工作的宣传、指导和监督。

6、 抓好保安队伍的业务培训。

二、各岗位职责

(一) 保安部经理岗位职责

1、 对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

2、 熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。

3、 贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。

4、 组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

5、 主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

6、 配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。

7、 监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。

总工及分管各岗位职责范文第2篇

1、招聘岗位：客服专员

工作地点：石家庄市区桥西区中山路与西二环交口西行500米醉美庄园 招聘人数：2人

学历要求：大专及以上 工作经验：一年及以上 性别：不限 职位月薪：2000-3000

岗位职责：

1、客户接待，负责客户的售前咨询，售中跟进，售后处理;

2、促成进店客户的成交转化并全程跟进至交易完成;

3、收集用户对平台的意见、建议，协助用户处理后台等问题;

4、完成线上及电话咨询，统计订单并安排发货。

任职要求：

1、 大专以上学历;

2、 1年以上工作经验，有客户关系或服务行业经验者优先;

3、 有较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力;

4、 自我激励，开朗，幽默，有快速学习的能力。

2、招聘岗位：策划

工作地点：石家庄市区桥西区新华路与西二环交口西行200米留营商务大厦914室 招聘人数：1人

学历要求：大专及以上 工作经验：三年及以上 性别：不限 职位月薪：面议

岗位职责：

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2、执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划;

4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进。

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等;

任职要求：

1、专科以上学历，三年以上相关工作经历

2、具有良好的市场分析和创新思维能力，善于撰写活动策划方案及执行工作能力

3、熟练使用各类办公软件，有很强的文字功底

4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力

5、具备良好的职业素养及团队合作精神，能在重压下工作

3、招聘岗位：出纳

工作地点：石家庄市区桥西区新华路与西二环交口西行200米留营商务大厦914室 招聘人数：1人

学历要求：大专及以上 工作经验：两年及以上 性别：不限 职位月薪：2500-3000

岗位职责：

1、 负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、 固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点;

5、 协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作;

6、 协助部门管理相关客户档案。

任职要求：

1、 会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

3、招聘岗位：大客户经理

工作地点：石家庄市区桥西区新华路与西二环交口西行200米留营商务大厦914室 招聘人数：1人

学历要求：大专及以上 工作经验：三年及以上 性别：不限 职位月薪：面议

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、要求有从业经验及客户资源;

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

总工及分管各岗位职责范文第3篇

一、 工程人员与材料员的沟通协调：(材料员在工程施工过程中虽隶属于项目部，但在某种程度上又有相当大的独立性，工程人员与材料员如缺乏沟通易产生矛盾。)

1、 工程投标阶段：

A、 由预算员将工程所需报价材料整理清单，交材料员进行市场询价。材料员应落实相关材料的规格、数量、质量等级、供货周期、付款情况等详细情况进行材料询价，以保证所询价格真实有效。

B、 对于不常使用材料应在询价过程中准备材料样品，经项目经理(和设计单位)确认后方能报价，并保存样品至工程中标后交甲方封样批价使用。

2、 工程中标后施工阶段：

A、 大宗材料：项目部需提前将所需材料的规格、数量、质量等级、供货周期等情况，由材料员提前预定，以保证材料供应。

B、 日常使用材料：由施工员填写材料计划单，经项目经理(或技术负责人)审核批准后，(以书面形式)提报材料员(如材料员不能到场，可先电话通知，计划单后补)。材料计划单必须详细标明材料名称、质量等级、单位数量、到货时间等内容。如因市场缺货等原因材料员无法按计划单要求采购到相应材料，应在第一时间通知项目部，并提供相应替代产品的各项指标，经项目经理同意后方可进货。

C、 材料到场：由仓管员负责对材料的外观质量进行检查，清点数量无误，在送货单签字(供货单位送货单一式两份，一份返还，一份工地留存)。 D、 不合格材料：在收货时检查不合格的材料，应及时通知材料员，并做退货处理。在使用中发现的不合格材料应将剩余材料封存，由材料员通知供货单位进行材料退换，如(经项目部和材料员共同确认)属供货商责任，因材料不合格产生的误工、运输、搬运等损失均由供货

商负担，由材料员负责协调。

3、 工程收尾阶段：

A、 工地进入收尾阶段，施工人员必须将材料计划做准做细，避免出现大宗剩余材料。对于少量剩余材料，仓管员需保证包装完好，材料外观和内在质量等级不下降，以利于材料员进行退货。对于工地剩余材料，材料员应在进货前与供货商达成剩余材料退货协议，病在工程收尾阶段，积极协调剩余材料的退货工作。

二、 材料部与财务部的工作协调

1、 材料部工作过程中，支票和备用金的申领、费用报销等程序，须严格遵守公司财务制度。

2、 材料部在工程前期，根据工程项目部喝预算部提供的材料计划，做资金使用计划，对于不能赊欠款的材料，需及时将资金使用时间和数量报公司财务部，以保证公司资金的正常调配。

3、 工程施工过程中和完工后，材料部按公司相关规定，安排赊欠款的材料供应商与公司财务按时进行对账，且材料部对供货商提供的材料送货单的规范性和准确性负责。

三、 工程项目部与财务部的协调

1、项目部填写材料入库单、出库单和其它关联费用的单据时，应详实、准确、规范、及时，并按规定时间交公司财务部，以保证财务部对工程费用统计的及时性和准确性。

四、 工程项目部与预算部的协调

1、 工程投标：

A、 项目部技术负责人在投标阶段需协助预算部进对投标工程相关工艺做法进行确认，对新的施工工艺进行预算指导工作。

B、 工程部与预算部对劳务的质量及报价进行评审，协商确定劳务分包队伍，并由预算部负责草拟劳务分包合同。

C、 工程开工前，预算部对工程成本进行测算，供公司和项目经理进行成本控制的参考。

2、 工程施工：

A、 施工员或技术负责人需协助预算员进行月报工程量的统计整理。 B、 项目部在施工过程中负责整理竣工结算所需要的各种相关资料。 C、 预算部和项目经理共同负责工程内的各种合同的审阅、更改等事宜。

3、 工程竣工：

A、 项目部(至少在必须提交结算日期的十五天前)向预算部提供齐全的竣工资料(包括工程签证单、隐蔽工程签证单、设计变更、图纸会审、竣工图、材料批价单等)，预算部根据相应的资料制作出结算书，在规定的时间内交给甲方。并根据甲方要求，按时进行审计工作。

B、 预算部负责对工程工程材料使用进行审核，对不合理的超供材料，报项目经理审批后，对相关劳务分包进行扣罚。

总工及分管各岗位职责范文第4篇

1、宣传宪法、法律和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民依法履行应尽的义务，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。

2、努力办好辖区居民的公共事务和公共事业。

3、调解好民事纠纷，促进居民内部的团结友爱、户帮互助。

4、协助有关部门维护社会治安，确保辖区的安定团结。

5、协助上级政府和街道办事处做好与居民利益有关的公共卫生、计划生育、优抚救济、青少年教育、敬老爱幼等工作。

6、组织社区居民积极参与辖区的各项自治活动。

7、组织社区便民月服务工作，为市民排有忧解难。

8、负责向上级政府和街道办事处反映居民的意见、要求，并提出建议。

民政工作职责：

1.协助街民政办做好本社区社会救济，孤老户，低保户，军烈属，伤残军人的救济款发放工作。

2.对符合低保条件的人员按有关政策要求，本着公开，公正，公平的原则，做到应保尽保，接受群众的监督。

3.建立救灾应急预案防控体系，实施自然灾害等特殊应急救助。倡导发挥政府救助，社会资助和个人捐助的互补作用，努力建立起社会扶助的保障网络。

4.按着上级部署做好本社区居委会及机关委员会换届选举工作。积极扩大居民群众的知情权 ，参与权和决策权。

5.组织居民群众在“八 一”等重大节目开展丰富多采的活动，慰问部队官兵。做好军烈属及退伍军人的优抚和社会救济。 老龄工作职责：

1、宣传党和政府老龄工作政策，接受上级老龄委的业务指导。

2、制订社区老龄事业发展规划并组织实施。

3、组织社区老年人开展适宜老年人的文化、体育、教育、维权等活动，不断提高老年人的生活质量。

4、负责辖区内老年人的管理教育、医疗服务、权益维护等涉老工作的联系、协调工作。

5、了解、掌握辖区老年人的基本情况并建立有详细的卡册，为60岁以上的老年人建立健康档案，组织志愿者为老年残疾人、困难老人提供上门服务。

6、按照老年人兴趣爱好成立各种活动队伍。

7、管理好为老年人服务的公益性设施。

8、收集、整理老龄工作的有关情况、信息总结、交流老龄工作先进经验，及时反映老年人的要求和愿望。 计划生育工作职责：

1.年初指定本社区的半年人口规划和下半年的人口预测。 2.各类统计报表及时准确，表，卡，薄，单，相册等。 3.流动人口计划生育情况统计准确。 4.申请生育指标手续齐全。 5.计划生育协会组织健全。 6.做好药具发放工作。 7.坚持经常查，补，落工作。 流动人口协管员工作职责：

1、宣传《国家流动人口计划生育工作管理办法》、《浙江省暂住人口管理条例》、《杭州市农村私有房屋租赁管理暂行规定》、《杭州市建筑施工场所治安管理规定》等有关暂住人口、出租私房、建筑工地管理的法律法规。

2、协助派出所、计生办依法对出租私房、建筑工地单位(场所)的流动人口进行日常的管理，按规定查验“三证” (身份证、务工证、计生证明)，并做好检验记录，对暂住三天以上的流动人口及时做好登记工作，登记率达90%以上，暂住人口离萧时及时注销，并收回暂住证，做到来登去销。

3、协助警务站民警做好出租私房、出借公(私)房的登记备案工作。

4、按有关收费规定，收取暂住证工本费5元，开具收费凭证。

5、准确、清晰、完整地填写各类簿、表、卡、册，并在三天内录入暂住人口信息库存或派出所动态信息系统，及时做好有关资料的统计上报工作。

6、配合警务站民警对辖区流动人口分层次管理，对出租私房，建筑工地、单位场所中的流动人口实施经常性与突击性的查验。对有违法犯罪记录和不到半年又无正当职业及来自高危地区的“不放心户”须每旬上门查验一次;对有相对稳定的职业和收入、暂住时间较长、又无违法犯罪记录的“放心户”须每月查验一次，并做好查验记录。

7、积极主动发现流动人口中的违法犯罪线索，协助公安机关查控，抓获违法犯罪分子，协助警务站民警查处出租私房房东、用工单位业主的违法违规行为。

8、协助警务站民警做好日常治安管理工作。 社区残联工作职责：

一、配合社区居民委员会做好社区残疾人工作。

二、掌握残疾人的基本情况，建档立卡。

三、了解残疾人的实际需要，协调有关方面，为残疾人提供生活保障、康复、教育、就业、维权、文体活动等服务。

四、协调有关部门开展社区无障碍环境建设与管理。

五、密切联系残疾人，反映其呼声，维护其合法权益。

六、宣传残疾人事业，结合“全国助残日”、“国际残疾人日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”等残疾人节日，组织开展多种形式的助残宣传活动。

七、倡导扶残助残的良好社会风尚，组织开展“红领巾助残”、“志愿者助残”、“邻里助残”等帮扶活动，解决残疾人的实际困难。

八、激励残疾人“自尊、自信、自强、自立”精神，团结、教育、带领残疾人积极参与社区建设和社会生活。

九、协助上级残联开展其他业务工作 综治工作职责：

1、法制宣传。结合形势和任务，充分利用会议、板报、有线广播、宣传橱窗等，进行常用法律法规宣传教育，不断提高干部群众法制观念和道德水准;

2、治安防范。全面落实社会治安基础防范各项措施，积极开展平安创建活动，开展治安防范工作，在辖区组织治安巡逻，落实防范措施;

3、民间纠纷调解。学习推广“枫桥经验”，认真开展人民调解工作，充分发挥治保调解组织作用，妥善处理群众信访事宜，及时化解家庭矛盾和邻里纠纷，防止“民转刑”案件和群体性事件;

4、归正人员帮教。建立帮教小组，落实帮教责任人，对归正人员、失足青少年、监外人员等，要认真落实安置帮教措施，做到有人管、不失控;

5、流动人口服务管理。认真做好流动人口服务管理工作，严格规范出租私房和用工单位的治安管理责任，定期组织清查“三无”人员，并及时向有关部门报告;

6、无毒害社区创建。加大扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象的力度，坚持禁吸、禁种、禁制并举防毒品的蔓延和危害，确保无涉毒人员;

7、消防及安全生产。建立健全各项治安保卫制度和措施，经常进行消防、安全生产的监督、检查，消除安全隐患，严防火灾事故和生产责任事故;

8、场所特业管理。积极配合有关部门，切实加强对本辖区内的公共娱乐场所、旅馆等特种行业的监督、检查工作，发现问题及时疏导、化解，把矛盾化解在基层;

9、协助公安政法机关办案。主动配合协助政法机关在本辖区内开展打击违法犯罪分子和开展国家安全人民防线建设和反邪教等工作;

10、及时办理上级交办的有关社会治安综合治理的其他事项。 劳动保障工作职责：

一、按国家政策规定做好下岗失业人员《再就业优惠证》的核发工作。

二、认真做好下岗失业人员的管理工作。

三、为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续。

四、大力开发社区公益性岗位，促进就业困难人员就业和再就业。

五、积极发展并组织实施社区就业项目开发，促进下岗失业人员再就业。

六、动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训。

七、组织开展就业服务，全面落实就业服务的各项政策。

八、负责退休人员的社会化管理。

九、协助有关部门在退休人员中建立健全中国共产党的组织。

十、组织下岗失业人员、退休人员等开展健康向上的文体活动。 十

一、指导帮助社会服务机构提供医疗卫生服务。 十

二、做好劳动保障统计调查工作。 城管工作职责：

一、宣传教育：充分利用社区黑板报、墙报、宣传标语等宣传阵地，广泛宣传有关城市管理的各项法律、法规、规章制度和城市管理工作及“创建”工作，做到家喻户晓，人人参与整治活动。

二、认真落实“门前三包”责任制：

1、包卫生：地面无废弃物;无乱贴、乱画、乱挂、乱放、乱占、乱倒;招牌、橱窗、遮阳蓬、墙面整洁、美观、规范、完好;生活垃圾实行袋装，盛放废弃物的容器实行密闭，无暴露垃圾。

2、包绿化：负责管护门前花草树木，保持区内绿化完好，无垃圾杂物、枯叶残枝、无擅自占用和人为损害。

3、包秩序：维护门前社会治安，门前无乱摆摊设点，乱搭乱建、乱占乱挖、乱停乱放，保证公共设施完好、整洁、无破损。

三、加强对社区居民的督促检查和批评教育力度，广泛开展创建文明社区、文明街巷、文明院落、文明家庭等活动。对居民群众乱涂、乱画、乱贴、乱刻、乱挂、乱泼污水、乱扔杂物、乱倒垃圾等不文明行为进行制止、教育。

四、认真贯彻落实上级城市管理部门的各项工作要求，配合办事处城管办取缔违章占道经营及延伸占道经营，并做好违章建筑的调查并及时上报城管科。因地制宜地搞好社区绿化美化工作。社区要做到可绿地带能绿尽绿，见缝插绿，不断增加社区人均绿化面积。

五、搞好爱国卫生、健康教育及食品卫生工作，充分利用黑板报、墙报等宣传阵地进行宣传。将“除四害”工作划片包干，落实到人、到位，认真按要求投放鼠药及堵鼠洞。

六、服务意识强，定期组织、动员群众做好沿街门面清洗工作，做到门前整洁亮丽，积极为群众排忧解难。

七、加强对社区清洁队的日管理工作，确保小街小巷及楼群院落的清扫保洁到位，垃圾做到日产日清，发现问题及时处理及上报相关部门领导，确保本辖区内无新的卫生死角及责任过失。

八、搞好本辖区各社区责任路段内经营户、居民户实行垃圾袋装化管理工作。

九、本辖区内发生突发事件必须及时快捷地向普陀办事处相关部门领导反映，并做好抢险救灾及处理突发事件的善后工作。

十、按时完成省、市、区及办事处领导交办的各项任务。 党建工作职责：

1、宣传和执行党的路线方针政策，团结、组织干部和群众，努力完成社区各项任务。领导社区居民自治组织，支持和保证其依法充分行使职权，完善公开办事制度，推进社区居民自治;领导社区群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作。

2、加强社区党组织自身建设，做好党员的教育管理和发展党员工作。以固定的社团组织为基础建立功能性党组织，使基层组织建设格局更加合理。认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好在居民群众中发展党员工作的同时，重视做好在下岗失业人员和流动人员中发展党员工作，同时做好在其他社会阶层中发展党员工作。加强和改进对退休人员、下岗失业人员、流动人员中党员的教育管理，认真做好组织关系接转。

3、充分发挥社区党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用，加强以共产党员、共青团员为骨干的社区志愿者队伍建设。继续发挥冠名党员服务站的影响和作用，对社区已有的冠名党员服务站进行评价和调整，符合条件的报请街道党工委进行命名。

4、不断加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度，指导、协调和支持驻辖区新经济组织、新社会组织建立党组织。发挥在职党员在社区建设中的模范带头作用。根据在职党员的职业特点和个人专长，适宜、适时、适度地组织他们参加社区建设。社区党组织要与在职党员所在单位党组织加强联系，必要时可把在职党员参加社区建设的情况向其所在单位党组织反馈。

5、建立由社区党支部牵头，驻区有关单位基层党组织参加的社区党建工作协调议事机构，围绕辖区内的社会性、群众性、公益性工作，沟通情况，交流经验，研究、协调社区党建和社区建设工作中的重要问题。社区党组织要不断增强为驻区单位服务的意识，充分调动驻区单位参与社区建设的积极性。

6、围绕街道重点工作加强宣传报道，及时反映动态信息，为街道的经济社会发展营造良好氛围。切实加强工会工作，强化社区联合工会的的作用。以载体活动为依托开展妇联工作。丰富和谐家庭内涵，大力推进学习型家庭、平安家庭、绿色家庭、廉洁家庭等的创建活动，做好对边缘家庭、纠纷家庭、涉案家庭、困难家庭的定期走访和帮扶工作，有效调节矛盾，化解纠纷，促进妇女的维权与社区的稳定。 团支部工作职责：

1、每月召开一次支委会，遇特殊情况，可临时召开支委会，支委会由书记召集，讨论并制定支部阶段性工作方案及其他事项。

2、制定团支部的年度工作计划，并按照街道团工委和社区党支部的要求制定具体的活动计划。

3、指导社区团员联络和社区志愿者服务站的工作。

4、每季度安排一次团课，团课的具体时间、内容和形式，将根据上级团组织和社区党支部的工作安排确定。

5、每月向街道团工委和社区党支部汇报工作情况，及时向上级团组织和社区党支部反映团支部有关的事项，每年以书面形式向街道团工委和社区党支部提交年度计划和总结。

6、每年至少召开一次团员大会，对团员进行教育评议，团籍注册，通报工作目标完成情况，提交需经团员大会通过的有关事项等。

7、认真做好团员发展，推荐优秀团员做党的发展对象、团员收缴等工作，及时完成上级团组织和社区居委会党支部交办的任务。 社区妇联工作职责：

1、向广大妇女宣传妇联党的路线方针、政策，带领广大妇女积极参与社区的三个文明建设。

2、负责上传下达工作信息，掌握各妇代会服务站工作，活动进展情况，起到桥梁和纽带作用。

3、负责向妇联汇报，沟通工作情况，督促检查各服务站工作开展。

4、负责培养和选树下岗工及志愿者个人和集体的先进典型总结工作。

5、为妇女儿童办好事，维护妇女儿童合法权益。

6、开展“三八”红旗手(集体)和“五好”家庭活动。

7、配合有关部门对妇女进行计划生育和妇幼保健的宣传教育工作。

8、开展“双学双比、巾帼建功、五好家庭、及争创双合格”四大主题活动活动。 安全生产工作职责：

一、宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，并督促辖区内生产经营单位认真执行。

二、掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况，督促落实生产经营单位的安全生产条件、安全管理机构的设置、人员配置，制定安全生产规章制度和操作规程。

三、组织开展对辖区内生产经营单位的安全生产检查，发现安全生产违法行为或事故隐患，应当予以劝阻并向当地政府或者有关部门报告。

四、督促辖区内生产经营单位制订安全生产事故应急救援预案，并定期开展演练。

五、及时报告辖区内安全生产及伤亡事故的情况，配合生产安全事故调查处理。

六、完成当地政府及上级安全生产监督管理部门交办的其他有关工作。

红十字工作职责：

(一) 宣传、贯彻《中华人民共和国红十字会法》及有关法律、法规。

(二) 开展经常性的救灾准备工作、社会募捐和筹措救灾款物;在自然灾害和突发事件中，对伤病人员和其他需要帮助的人员进行救助。

(三) 普及卫生救护和防病治病知识，开展初级卫生救护培训，组织社区群众参加现场救护。

(四) 参与输血献血工作，推动无偿献血;开展造血干细胞 (骨髓)、器官、遗体自愿捐献的宣传、动员和有关资料数据的储存、检索工作。

(五) 对社区青少年进行人道主义及健康知识的宣传教育，开展红十字青少年活动。

(六) 组织红十字医疗机构开展社区义诊、卫生救护等活动。 (七) 在中国红十字会总会及全市各级红十字会的指导下，参与国际人道主义及各类救援工作。

(八) 组织会员、志愿工作者开展社区服务活动和其他人道主义工作。 (九) 依法开展募捐活动;在公共场所设置红十字募捐箱并进行管理;依照法律法规自主处分募捐款物。

(十) 协助各级人民政府和上级红十字会委托的其他事宜。 工会工作职责：

1、围绕党的中心工作，根据党委和上级工会的工作部署，制定工会工作计划、布置、检查指导各部门工会开展工作，发挥工会常委、全委一班人作用。

2、贯彻《工会法》，努力维护社区内群众的合法权益，为群众说话办事，深入基层调查研究，听取群众的意见、要求和建议，做好上情下达，下情上达工作。

3、发挥工会的自身特点和优势，协助党委做好思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的"三德"教育，积极开展有益于精神文明建设的各类活动，全面提高社区内群众的综合素质。

4、做好先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。

5、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。

6、配合有关部门做好群众的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。

7、做好来信来访接待、文书档案管理、编印等各项工作。

8、收缴、管理和合理使用工会经费。

9、加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。

10、完成上级交办的其他工作。 统计工作职责：

1、认真学习宣传贯彻《统计法》，执行基本统计报表制度，建立健全各项管理制度。

2、组织实施本区域各项统计调查及普查工作，贯彻执行国家统计标准，确保重大国情国力普查及各项统计调查任务的完成。

3、及时做好统计数据，统计信息的上报工作，加强业务学习，不断提高统计调查和计算机操作水平。

4、负责搜集、整理、分析、提供和管理本辖区基本统计资料，确保基本统计资料的真实、准确。

5、负责统计档案资料管理，建立健全统计基础台账和统计原始记录。