政府工作作风建设范文第1篇

我们党历来高度重视作风建设。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央紧紧把作风建设抓在手上，开创了全面从严治党的新局面。今年春节后的第一个工作日，省委、省政府高标准、高规格召开了省直机关作风整顿大会，集中一年时间开展省级机关作风整顿，表明了我省对于整治作风痼疾的决心和意志。

作为机关的一名新兵，我深受启发，看到了自己的差距，认识到了开展作风整顿的重要性和必要性。在今后的工作中，我将下大决心培养“四气”，力争在思想观念上有大的转变，在精神状态上有大的调整，在工作效能上有大的提升。

坚定理想信念，培树擎云志气。要做一名合格的机关干部，首先要做到政治上合格，这是最根本的前提和基础。要以“两学一做”活动为契机，认真学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习党章党规和总书记系列重要讲话精神，始终做到顾全大局、令行禁止，在重大问题上旗帜鲜明，在关键时刻立场坚定，坚守理想，坚持追求，立志干成一番事业，造福社会，造福人民。

加强业务学习，塑造干事才气。以前认为，办公室就是“接接电话，写写文章，单位开会，布置会场”，当办公室干部用不着学那么多知识，但我来机关这几个月的工作经历，使我深

深地感到自身的肤浅与不足。接下来，我要努力加强三种学习。一是加强对上级有关政策的学习，当前要着重领会和把握“四个全面”战略布局、五大发展理念、五大支柱性政策、供给侧结构性改革五大任务，熟练掌握大政方针，努力做到“政策通”;二是加强对部门具体业务的学习，熟练掌握办公技能，努力做到“业务精”，成为行家里手;三是深入实际，在实践中学习，在实践中提高。真知灼见在群众中，发明创造在群众中，要向基层学习、向职工学习，了解基层、熟悉基层，努力做到“情况熟”，做维护群众利益的“娘家人”。四是养成学习习惯。真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任，做到学以致用、以用促学，在学习和实践中不断提高能说、会写、肯干和办文、办会、办事的能力。

忠诚履职尽责，保持攻坚勇气。坚持“诚信、奉献、求实、创新”的工作理念，弘扬“真抓实干、雷厉风行”的工作作风，脚踏实地、埋头苦干，不拈轻怕重，不推诿扯皮，敢于担当重任，敢于承担责任。保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，真干立业、实干兴业，主动快做事、多做事、做成事、不出事。严谨细致，坚持原则，严格按制度和程序办事，讲求工作质量，切实把份内职责履行好。

坚持严格自律，涵养浩然正气。正确认识自己所处的工作岗位，谨慎行使手中的权力，行事出于公心，办事体现公正，处事讲究公平，公道正派，正直正义。常怀亲民之心、常存敬

畏之念，努力做到工作勤奋、作风务实、生活简朴、廉洁自律，一身正气做人、一丝不苟干事，时刻绷紧廉政这根弦，坚决不逾越纪律底线，树立机关干部可亲、可敬、可爱的良好形象。

政府工作作风建设范文第2篇

微医“互联网+健康扶贫”医疗保障项目，通过互联网新技术新模式，让城市优质医疗资源下沉到乡镇和村里，为贫困户及残疾⼈群提供家门口一站式智能公共卫生服务，将健康扶贫与智能家庭医生签约和公共卫生服务结合，打出健康扶贫“组合拳”，精准筛选出贫困户因病致贫、因病返贫的“病根”，进行精准化、标签化的全方位健康管理，实现精准目标识别、精准措施到位、精准跟踪服务、精准责任到人、精准成效评估、精准资金使用等“六大精准”健康扶贫成效，推动脱贫摘帽，巩固脱贫成果，建设健康。

微医“互联网+健康扶贫”医疗保障项目，可以让基层群众能够尽快享受医疗保障、健康扶贫的服务，让医务人员和医疗机构能够尽快使用设备和系统，提高效率，减少填表等机械工作量，把更多精力投入到医疗服务上。

微医“互联网+健康扶贫”医疗保障项目，能对整个县域的县乡村医疗体系进行提升和赋能，目前全国仅有微医(集团)具备提供全套硬件设备、软件系统、以及全程持续的运营维护服务的能力。此项目已在全国中西部近40个县区实施，其中在中办定点扶贫的河南光山县，已帮助当地把因病致贫返贫比例降低到了19.55%。

二、项目建设内容

(一)村级：项目选择18个村卫生室，配置远程pc一体机18台、云巡诊包15台，帮助村医实现签约服务高效率实质性全覆盖。远程pc一体机和云巡诊包具有血压、血氧、12导心电、体温、脉搏、血糖、尿液检测和结果分析及数据上传功能，并可通过微医人工智能辅助诊疗系统协助村医完成小病诊疗。

(二)乡级：1.项目选择1个乡镇卫生院，配置云巡诊车1辆，车上配备全自动生化分析仪、彩色超声机、心电图机、健康一体机等设备,可为老人、儿童、孕产妇、慢病患者等重点人群提供7大类53小类检查检验。云巡诊车巡回式支持各村的疾病筛查、流行病防控、家医签约、常见病诊疗、会诊转诊、药耗补给和健康宣教等工作，可将二级医院的诊疗能力送到村民家门口，提升乡镇卫生院的疾病筛查、家医签约和疾病诊疗能力，基层群众在村级就能完成常见病的检查检验和基本治疗。2.按照填平补齐的原则，为乡镇卫生院配置心电监护仪20台、dr机6台。3.为2个乡镇卫生院配备公共卫生大体量体检终端一体机2套，提高乡镇卫生院公共卫生信息化水平，进一步增强乡镇卫生院设备装备水平和服务能力。

(三)县级：在县人民医院县域心电中心配备心电远程会诊服务器1套、设备连接器1套，用于实现县域心电中心与全县各乡镇卫生院心电设备互联互通，为乡镇卫生院提供心电远程会诊服务，提升乡镇卫生院服务能力。

三、项目建设步骤

第一阶段：项目申报(2020年2月20日-2020年2月28日)。县卫生健康局向县扶贫办申报项目，申请项目资金。

第二阶段：项目实施(2020年3月1日-2020年6月30日)。

5月20日前完成项目招标，6月30日前设备到场安装调试。

第三阶段：人员培训(2020年7月1日-2020年7月20日)。组织相关单位专业技术人员进行使用操作培训，并投入使用

第四阶段：运营维护(2020年7月1日-2021年6月30日)

四、项目资金来源

项目总费用为490.6万元，从2020年天津市东西部扶贫协作帮扶资金中予以解决。

五、项目社会效益

政府工作作风建设范文第3篇

一、指导思想

以深入实践科学发展观和加强党的执政能力建设为主线，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会、十七届中纪委五次全会和省、市经济和科技工作会议精神，引导局系统党员干部加强观念创新，坚持从严律己，提高党性修养和道德修养，把作风建设与讲党性、重品行、作表率、树形象活动，与“两帮两促”、“两帮两促在农村”、“双联”和困难职工帮扶活动相结合，与重大科技工作和活动相结合，与解决机关和党员干部作风方面的突出问题相结合，提高行政效能，改善科技成果转化和产业化发展环境，促进全市科技事业快速健康发展，为我市经济社会又好又快、率先发展提供优质服务。

二、工作目标和工作重点

(一)以建设学习型机关为载体，提高党员干部素质

1、抓好学习教育，打牢思想基础。按照长办发〔〕13号通知要求，在机关和党员干部中深入开展讲党性、重品行、作表率、树形象活动。制定学习培训计划，以中心组学习为主线，组织局系统党员干部全面学习中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，学习社会主义核心价值体系，学习党的十七大报告和十七届四中全会精神，学习中央、省、市经济工作会议精神，学习现代科学知识、科技管理知识和法律知识。深入开展职业道德、党性党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育活动。通过学习教育和培训，不断增强党员干部的学习意识、服务意识、效能意识、和谐意识、创新意识和廉洁意识，造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、效率高的干部队伍。

2、全面征求意见，整改突出问题。广泛听取和收集基层单位、服务对象、专家学者、人民群众和社会各界对科技工作的意见和建议，对照要求，寻找差距。召开局党组会议和各党支部民主生活会，分析原因，查找问题结症根源，制定和落实整改措施。

3、强化实践锻炼，提升素质能力。结合深入学习实践科学发展观，以“两帮两促”和“推动城乡一体化发展”等主题活动为切入点，做好机关党组织与企业、社区、乡村党组织帮扶工作，机关党员与困难职工群众结对帮扶。加强党的建设，增强党员干部的宗旨意识和责任意识，转变思想作风和工作作风，提高科技管理水平。

4、加强制度建设，构建长效机制。完善科技管理和相关工作制度，增强党员干部执行制度的意识，督促领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，将执行制度作为党员干部的行为准则、自觉行动。

(二)以“为民服务”活动为主题，切实为基层办实事

1、继续开展“两帮两促”活动。按照市委、市政府的要求，要做好全市120个重点企业帮扶工作，按照科技计划管理办法，对企业申报的符合产业发展的计划项目给予优先立项支持，发挥科技为经济服务的作用。特别要做好长城信息产业股份有限公司、湖南继善高科技有限公司的帮扶工作，深入帮扶企业了解发展需求，帮助企业引进先进生产技术，推动产业转型升级，解决发展中存在的困难和问题，重点帮助扶持企业加快重大项目建设，保持平稳快速发展的强劲势头。

2、大力开展“两帮两促在农村”活动。深入乡村宣传科普知识，服务农业生产，开展对市扶贫布点示范村的农村适用技术培训，促使农民掌握农业生产新技术，积极推动城乡一体化统筹发展进程，重点支持浏阳市大围山镇金钟桥村、宁乡县玉潭镇、宁乡县花明楼镇炭子冲村等联系村镇的建设和发展。办好第二批“百村百名大学生”培养工程。

3、继续开展“双联”和困难职工帮扶活动。根据上级安排我局联系企业、乡村和社区的具体情况，建立局机关党委与帮扶企业、乡村和社区党组织的工作联系制度，制定机关干部“一帮一”活动方案。深入了解帮扶企业困难职工的生活和工作情况，协助解决具体困难;继续对扶贫乡村和社区的困难群众进行帮扶，组织开展“送温暖”活动，利用节假日对特困户进行慰问，帮助社区建立科普阵地。

(三)加大专项整治工作力度，严肃工作纪律

1、防范领导干部借婚丧喜庆事宜敛财现象。认真执行《禁止领导干部借婚丧寿庆事宜敛财的暂行规定》，落实《整治领导干部借婚丧喜庆事宜敛财工作方案》，执行领导干部和国家公职人员及直系亲属操办婚丧喜庆事宜按干部管理权限报告的制度，强化日常管理和监督，狠刹领导干部以本人及其配偶、父母、子女婚丧嫁娶、生病住院、生日升学、乔迁提拔等事宜为由，借机收钱敛财、大操大办的行为。

2、狠刹打牌赌博歪风邪气。严禁党员干部上班时间打麻将，加大对赌博违法犯罪活动的打击力度，严查领导干部参与带“彩头”的打牌等娱乐活动，发现有赌博违法犯罪活动，依据有关法律法规，从严从重处罚。

3、认真遵守机关工作制度，严肃工作纪律，坚决杜绝擅离职守、无故脱岗、网上炒股玩游戏、上班时间办理个人私事的现象发生。开展对违规投资入股、纪律松懈等违法违纪行为的整治活动，使机关干部形成开拓创新、求真务实、团结进取、廉洁高效的工作作风。

(四)扎实开展行风民主评议工作，提高行政效能

1、深入开展“机关效能建设”活动，不断健全岗位责任制。不断优化全市科技发展环境和机关行政效能，禁止机关工作人员设置工作障碍，索拿卡要，着力解决办事拖拉、推诿扯皮、虚浮不实等问题。全面推行行政执法责任制、问责追究制、行政承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，制定年度全员绩效考核与管理工作目标，积极推进绩效评估工作。深入基层调查研究，在局班子成员和中层领导干部中开展“深入查找发展差距，加快转变发展方式”的专题调研活动，每人完成一篇调研报告。

2、组织开展政风行风民主评议工作，解决评议中反映的突出问题。通过加强政风行风建设公开承诺、聘请监督员、开设监督和投诉电话()，组织问卷调查或受理网上投诉咨询等形式，深化党务和政务公开工作，切实加强政风行风建设。结合科技工作实际，从“制度执行、依法行政、规范服务、廉洁自律”等方面，组织开展一次民主评议活动。同时，走访基层单位和服务对象，问计专家学者，主动接受社会各界监督。对评议工作反映出的突出问题，进行认真研究并整改落实到位，保证机关廉洁、勤政、务实、高效运转。

三、工作步骤及时间安排

第一阶段：动员部署，统一思想(4月)

根据市委统一部署和要求，结合科技局工作实际，制定实施方案，召开加强作风建设动员大会，对系统局作风建设进行全面动员和部署。

第二阶段：对照要求，评议检查(5月7月)

直属各单位、机关各处室要在开展自查的基础上，广泛征集基层和服务对象的意见和建议，梳理后形成自查分析报告，报局机关作风建设领导小组办公室。办公室对征集的突出问题进行归纳、核实、汇总，找准问题，撰写存在问题分析材料，上报局党组会进行专题研究，提出解决办法和整改措施。

第三阶段：认真整改，完善制度(8月)

制定切实可行的整改方案，明确整改的内容、时限、措施和责任人。坚持从完善制度上巩固整改成果，建立健全长效机制，将单位、部门职责和工作任务、工作目标科学地分解到各岗位承办人员，建立主体明确、层级清晰、量化具体的岗位责任制，形成责任明确，管理规范，作风严谨、高效运转的工作格局，推动作风建设走上制度化、规范化、科学化的轨道。

第四阶段：检查总结，巩固提高(11月)

直属各单位、机关各处室要对作风建设的成效进行总结和自评，形成作风建设活动总结报告。局作风建设活动领导小组将对各单位、各部门作风建设和整改情况进行检查验收，通过检查，进一步查漏补缺，完善措施，不断巩固和扩大作风建设的成果。

四、保障措施

(一)加强领导，精心组织。为加强组织领导，成立局作风建设活动领导小组，由局党组书记曲海涛、局党组副书记、局长胡石明任组长，局党组成员、纪检组长卢异任副组长，领导小组下设办公室，办公室设在局监察室，由局机关党委、监察、组织人事负责人任办公室成员。直属各单位、机关各处室主要负责人要精心组织，周密安排，抓好落实。

(二)突出重点、创新工作。党员干部要结合工作实际，在积极开展作风建设各项活动时，要创新作风建设工作特色。要在各自的工作岗位上，加强对中央关于宏观调控、结构调整、自主创新、节能减排、环境保护和创业富民等政策措施落实情况监督检查，以解决自身存在的突出问题为切入点和突破口，有针对性地抓好作风建设工作，努力增强工作的实效性，在研究解决突出问题上下功夫、抓落实。

(三)加强宣传，营造氛围。直属各单位、机关处室要加强信息反馈工作，及时收集反映作风建设工作动态，推介工作经验。局机关将利用长沙科技网宣传报道作风建设主题活动情况，必要时，借助报纸、广播、电视、网络等新闻媒体宣传报道局作风建设主题活动，表扬典型，督促后进，营造良好的舆论氛围。相关工作情况将及时报送市作风办。

(四)强化督查，严格追究。直属各单位、机关处室要把作风建设工作作为重点工作，加强调研督导，及时了解和发现作风建设方面存在的问题，并认真研究解决，推动作风建设各项工作有序开展。局党组将把作风建设情况作为个人年度考核的重要内容，领导小组办公室将不定期对作风建设情况进行督查，发现问题，及时督促整改。对工作失误，造成重大影响的要进行责任追究。

政府工作作风建设范文第4篇

开展“抓作风建设、促工作落实”主题

实践活动小结

根据县委关于在全县开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的安排意见，统一思想，全面动员，广泛深入地展开了“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动各项工作，现就活动情况做一简要小结。

一、充分认识 ，抓紧部署。自我局召开动员议会后，我局立即着手，全面传达学习了县委关于在全县开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的安排意见等一系列文件内容和会议精神，并就如何切实结合卫生系统实际，认真贯彻以抓作风建设、促工作落实为主要内容的学习活动，进行了安排部署，同时成立了“卫生局党支部开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动领导小组，制定了本支部《安排意见》和《学习计划》。

二、全面动员，掀起学习高潮。按县委、县政府关于“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动的一系列指示和文件精神，以高度的政治责任感，参加“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动并始终如一地作出表率，把活动不断引向深入;要求各支部和每一位党员要明确指导思想，强化目标要求,把握工作重点，突出学习,全面掀起活动的高潮。要紧密联系当前卫生工作的实际和党员干部队伍建设状况，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，紧

密结合本支部党员的思想状况和工作实际，找准抓住并认真解决影响全县卫生工作的突出问题，为实现2010年全县初级卫生保健规划目标提供坚强的组织保证和领导基础。

三、结合实际，强化服务意识。根据卫生行业实际，这次开展 “抓作风建设、促工作落实”主题实践活动中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领当前我县农村卫生工作的发展全局，突出发展与和谐主题，围绕农村卫生工作存在的突出问题，弘扬求真务实精神，强化服务意识，强化卫生行业效能建设和各单位的服务能力建设，强化思想建设和制度建设，努力创建学习型、效率型、服务型、形象型单位，转变观念，转变职能、提高卫生服务效率，有效落实各项工作。

四、开展了征求意见工作。在做好安排部署，广泛开展思想发动、学习动员的同时，采取召开会议、发放征求意见表、走访基层和群众、设立意见箱、公开电话等方式，广泛征求党员、干部和群众对领导班子及成员在作风、行风建设方面的意见和建议，听取了本单位干部职工和服务对象的意见、建议。通过广泛征求意见，切实达到提高认识，认清形势，增强动力，坚定信心的目的，为活动的顺利开展和取得实效奠定基础。

五、初步成效

卫生局开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动，取得了一定的成效，主要表现在：

1、党员素质逐步得到提高。通过学习活动，使每个党员切实增强了用“三个代表”重要思想指导工作的自觉性， 进而不断转化为履行职责、做好工作、服务广大群众的实际行动。

2、 支部建设得到加强 。通过学习活动，进一步加强本支部组织建设，使之成为卫生系统贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，充分体现基层党组织的战斗保垒作用。

3、服务意识得到增强。通过学习活动， 为人民服务的宗旨意识得到增强，从而推动全行业服务水平的不断提高、推动全系统行风建设，不断提高依法行政水平，为全面建设小康社会、实现新时期农村卫生规划目标这个大局服务。

4、促进党风行风建设。通过学习活动，增强了廉洁自律、拒腐防变的信心和意识，按照“两个务必”和“八荣八耻”要求，牢固树立正确的权力观、利益观和地位观， 杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，将“三条禁令”、“六不准”这个行业行为准则贯彻到底。

二0一0年六月二十七日

抄 送：县纪委

本局各领导

政府工作作风建设范文第5篇

一、2010年总结

──立说立行破瓶颈，投资环境有效优化。进一步加大对工业经济的统筹和服务力度，实行工业项目工作联席会议制度、重点项目贴心服务机制和区、镇、村三级联动现场协调机制，抽调250名干部组建13支服务重点项目建设青年突击队。全面优化审批流程，推行“容缺预审”，有效解决项目审批过程中出现的多部门规章相互前置问题。积极拓宽融资渠道，出台“项目BT建设工作指导意见”，洽谈引进中水、中交、中广核等大央企、大集团参与生态环境、基础设施建设;全力扶持企业上市，帮助企业争取各类金融支持。积极发挥政策的杠杆作用，采取“放水养鱼”策略，让利地方税收，助推中小企业发展壮大。扶持港口物流业发展，出台《关于促进现代物流业发展的实施意见》十大方面35条具体措施。全力对上争取土地指标，保证工业用地需求，为未来发展预留足够的空间。加大国有资产、土地资源盘活整理力度，有效确保项目用地用海需求，增强了社会各界对泉港发展的信心，形成了“八方宾客，纷沓而至”的良好局面。 ──雷厉风行抓作风，政府面貌焕然一新。坚持和完善政府向区人大及其常委会报告工作和向区政协通报情况制度，自觉接受区人大的法律监督和区政协的民主监督，虚心

听取各界人士的意见、建议。全年办理人大代表建议111件、政协委员提案115件，办复率达100%。深入开展“作风建设年”活动，发扬“五加二”、“白加黑”的革命加拼命精神，加班加点干工作，形成“晚上议工作，白天抓落实”的工作机制。完善政府决策沟通协调机制，提倡“快节奏、满负荷、高效率”工作，领导在一线办公，干部在一线服务，问题在一线解决。细化绩效考核标准，形成日常评估、年终集中考评和综合评价“三位一体”机制，有效提升政府部门工作效能。创新行政监察机制，建设办事信息公开平台，对全区74个部门2893项职责权限进行规范建库并在网上公开，提供办事流程、投诉渠道等信息服务;建立行政电子综合监察平台，将公共资源交易、农村“三资”管理、行政审批、行政执法等纳入电子监察范围，推动行政行为依法、规范、公开和高效。政务公开工作扎实推进，应急管理和预案体系进一步完善，纠正部门行业不正之风和执法监察工作取得成效。加强市场监管，健全工程项目招投标和“招拍挂”出让等制度，开展工程建设领域突出问题专项治理工作，营造竞争有序的市场环境。

二、发展港口经济，用活用好港口资源

坚持码头、库区、加工、贸易一体化的发展方针，实施物流园区化战略，做好港口资源整合、规划、建设，实现由

单纯集疏功能向物流体系、临港工业、商贸枢纽综合开发并重发展。

1、完善港区集疏运系统。加快码头泊位建设，全力抓好肖厝710#泊位征海征地工作，大力推进

5、6#泊位、富源石化码头、方通港口储运工程建设，力争泰山石化、东港石化码头及仓储工程建设。全力推动港区对外交通网络建设，全力推进湄洲湾南岸铁路支线、省道201泉港至仙游连接段建设，抓紧福厦高速公路泉港接肖厝作业区高速支线、进港道路等项目的前期工作。加快“三大海事工程”、 兴通港口溢油基地建设，构建港区安全保障体系。完善港口基础设施，加快“电子口岸”建设，积极争取检验检疫局石化产品检测实验室列入国家重点实验室，提高口岸通关效率和整体运作能力。

2、推动临港经济崛起。依托靠近港口、临近公路和铁路枢纽的交通优势和现有产业优势，着重发展粮食加工业、化工工业、港口物流业等主导产业，培育打造具有较强竞争力的优势产业集群。发挥海上、公路、铁路、管道等运输网络优势，建立铁矿石、煤炭、粮食、原油和化工品的集疏运中心。依托港务、三梅等码头，积极推进福海二期30吨/年面粉加工等一批“大进大出”型临港工业项目建设，以重大临港工业项目带动临港产业集群的崛起。规划建设海西物流中心暨石化产品批发市场，为石化行业提供化学产品交易、仓储、物

流等综合性服务。抓紧完成海洋功能区域调整，抓好新和隆船舶服务园区建设各项前期工作，加快峰尾二级渔港建设，组织申报一级渔港码头，推动建设峥嵘外海堤围垦工程、峰尾环岛路及造地项目。

政府工作作风建设范文第6篇

第九期

中共四川大学机关委员会二OO七年九月二十九日

深化机关作风建设

着力打造服务型、维权型工会

今年以来，校工会党支部按照学校党委和机关党委的要求，积极配合与协助工会领导班子，紧紧围绕一个中心(学校工作中心)、服务一个大局(学校改革、发展和稳定大局)、坚持一个主体(以教职工为主体)，着力打造两型工会组织(服务型、维权型)，不断加强和深化工会干部队伍作风建设，切实做到勤政为民，努力提升工会形象。

一、坚持学习、深化认识，从思想上高度重视工会作风建设

1.始终坚持理论学习与研讨，不断增强工会干部对机关作风建设重要性的认识。 我们除了认真坚持间周一次的政治理论学习、组织生活和间周一次的工会理论与业务学习外，还坚持举办每年一次的校院两级工会干部理论学习与工作经验交流会。同时，我们还组织学习了胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观、“6.25”、“8.31”讲话以及有关共建共享和谐等的重要讲话精神。通过学习，用理论武装与指导工会工作实践，不断提高工会干部的履职能力与工作服务水平。

2.始终坚持开展丰富多彩的各项活动，不断强化工会干部的6个意识(政治意识、大局意识、群众意识、责任意识、公仆意识、服务意识)。如：组织了庆“七.一”主题党日活动，举办了践行社会主义荣辱观工会干部学习心得交流活动，激发了工会干部加强自身作风建设的主动性和自觉性。

3.始终坚持开展了“服务教工我热心、维护权益我尽心”和党员亮身份、干部亮岗位的主题活动，主动接受全校教职工对每个工会干部工作作风的监督。这项活动从保先教育开始至今一直坚持较好。

二、规范管理，完善程序，从制度上强化工会作风建设

1.制定了《工会服务承诺》、《工会事务公开实施办法》、《工会加强作风建设的具体规定》，修改完善了《工会工作首问责任制和限时办结制的规定》。

2.细化和规范了工会各项工作的10个服务流程，不断简化办事程序，力求做到方便服务和快捷服务，努力提高办事效率与服务质量。3.突出岗位和制度化管理，健全了各科室、各岗位工作职责，健全与完善了工会工作及内部各项管理制度与规章共41个，

已印发至各部门工会。基本实现了领导班子到科室到岗位的三级职责明确、运作规范的格局。

4.坚持每周一上午的部门办公例会制度和每月一次的工会专兼职主席联席工作会制度以及部门工会主席的定期工作会议等制度，及时做到上情下达、下情上达，公布通报校情和工会事务，交流信息、研定工作，不断提高工会工作运转的机制与活力，积极构建和谐工作氛围。

5.严格工作考核，制定了《校工会内部管理考核办法》和《科室目标责任管理办法》、《工会职工考核办法》，并将执行情况与科室、个人的考核奖惩直接挂钩，从制度上保障了工会作风建设相关规定的切实执行与落实到位。

三、热心服务、尽心维权，从措施上深化工会作风建设

1.严格劳动纪律，坚持实行职工上下班打卡考勤，将职工出勤率与年终业绩奖酬结合，努力打造机关工作作风形象与精神风貌。

2.强化文明礼貌用语和工作服务用语，努力做到7个一点：为教职工服务嘴甜一点、微笑多一点、说话温柔一点、服务及时一点、办事耐心一点、为教职工工作时腿跑快一点，让办事的教职工满意一点。

3.认真落实工会八项服务承诺和工作限时办结制、工作首问责任制，尽可能做到即办即结，对不能即办的做到限时办理并告知。

4.深入开展“三贴近”(贴近基层、教职工和会员)活动，坚持实行校工会专兼职主席与专职工会干部分组分片联系各部门工会的工作制度，规定每位工会干部每学期至少应有5次以上联系基层工作的记录。

5.精简工会会议、文件，力求做到少开会、开短会，尽量减少工会各类数字的统计和要求部门工会上报的各种文字材料。

6.坚持开展丰富多彩的教职工文娱体育活动，如举办学术讲坛、名师传技活动、健康流动课堂、师德讲演比赛、护理及烹饪技能比赛、健骨操比赛、教授杯网球赛、建功杯乒乓球赛等活动，同时坚持定时开放华西和望江校区的工会活动室、阅览室、棋牌室、健身房等，积极方便教职工开展读书学习和健身活动。