村第一书记办公室制度（精选4篇）
村第一书记办公室制度 第1篇
第一书记要在队伍建设上发挥好“第一“作用。班子队伍始终是贫困村、后进村的软肋，群众苦于现状，村两委班子软弱涣散，党群、干群关系紧张，历史遗留问题错综复杂，长期不能有效化解，长期处于焦灼状态，迫切需要强有力的第三方干预。因此，第一书记要在队伍建设上发挥好“第一”作用，着力建好村两委干部队伍，把领导班子带出来，培养打造一支“不褪色”、“扛得住”、“顶得起”的工作队;着力建好党员队伍，把党员先锋模范作用调动起来，增强组织凝聚力和群众公信力，筑牢基础堡垒;着力建好人才队伍，把“土专家”、“田秀才”集聚起来，培养打造出一支“生力军”，持续不断推动地区建设发展。
村第一书记办公室制度 第2篇
我是X镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到X镇X村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。
X村地处偏远，信息闭塞，交通不便;村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱;经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。X村一度成了远近闻名的“问题村”。
针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上X年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你;村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。
“火车跑得快，全靠车头带。”要改变X村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民zhu生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。
工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民zhu理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。
协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的X多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的.冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。
去年X月份举行的X村在外知名人士联谊会上收到捐款X.X万多元、后盾单位水利局也支持了X多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金X万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽X米长X公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了X亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近X元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。
路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，X村的冬瓜种植扩大到X亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。
村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么?”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了!”
为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。
我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到X万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。
这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是X村的“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有X多万，X年也有X万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了，气也顺了。
在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子---由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，X-X年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了什么?”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。
一年时间过去了，村民们终于给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的，没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事。
村第一书记帮扶报告 第3篇
流芳村第一书记 胡海浪
一、基本情况
流芳村位于天河镇的西北角，西与永新县相邻，北接安福县，全村有5个村民小组，共213户692人，农村劳动力396人。全村国地面积为15平方公里，其中耕地 915亩，林地17000亩。目前共有建档立卡贫困户34户136人，其中2014年脱贫2户8人，2015年脱贫7户32人，2016年计划脱贫24户92人，2017年计划脱贫1户4人。
全村以客家方言为主要语言，占总人口的75%。受山多地少、地广人稀、交通不便、信息闭塞等自然环境制约，村民的生活较为贫困，收入主要来源为外出务工、畜牧养殖。
二、履职情况
一年来，依托各级政府帮扶措施，在村两委班子和全体党员干部群众的共同努力下，大力改善基础设施建设，积极调整农业产业结构，增强贫困户增收发展后劲，取得了一定成效、积累了一些好的做法。
(一)、摸清扶贫对象，精准贫困信息。通过入户调查和上门走访，摸清低保户和困难户的家庭情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，并做好分类建档管理。及时更新贫困户信息台账。
(二)、加快通村入户水泥路建设。发挥村理事会的作用，不断加大基础设施建设投入，新修水泥公路5.6公里，新建桥梁1座，全村5个村民小组外接道路、贫困户入户道路硬化全覆盖。同时对7〃18洪灾中受损的桥梁和公路进行修建，目前已建好两座桥梁，修补公路500m，河堤挡土墙4座，极大地改善了村民的通行条件。(三)、加快美丽乡村建设。近年来，在上级部门、全村党员干部和爱心人士的帮助下，通过向上争取资金和社会捐助，新建农村小学、医疗卫生室、村部和村民活动中心。2016年完成炉前自然村村庄环境整治、何家棚村民活动中心及村部文化大舞台建设，同时结合县政府“三清三改”活动，对房前屋后、道路两旁进行清污工作，做到降雨期无内涝现象，平时无污水横流现象，改善了群众居住环境，丰富了群众的精神文化生活。
（四）、大力发展富民产业。通过召开贫困户产业发展座谈会，鼓励贫困户积极发展产业，结合流芳村特点，以温夫开为产业发展带头人，成立了皇菊种植合作社，覆盖6户贫困户，目前规模达32亩，皇菊长势良好，秋冬可以进行第一次采摘，预计每户贫困户可以分红300多元；以何冠军为产业发展带头人，成立了产业合作社种植猕猴桃，覆盖28户贫困户，目前已做好了土地流转、土地平整、围栏搭建工作，规模已50亩，预计成材采摘销售后每户贫困户可分红400多元；以温祥兴为产业发展带头人，成立了杨梅种植合作社，覆盖28户贫困户，目前正在落实场地，进行土地流转；同时，镇政府牵线与沿海客商签署生姜收购协议，保障生姜销路，解决村民的后顾之忧。目前，流芳村初步落实种植面积达30亩。通过发展特色产业，调动贫困群众致富积极性，切实解决增收难题。(五)打赢安居工程攻坚战。流芳村是全镇土坯房数量最多的。按照上级“决不让一户贫困户住在危旧土坯房里脱贫”的要求，及时向村民宣传移民扶贫搬迁和土坯房危旧房改造的一系列惠民政策，充分发挥村理事会的作用，对村内土坯房进行拆除、维修加固，无人居住的危房拆除率达100％，全村安居工程数量80栋，其中新建28栋，52栋维修改造。同时，流芳红花庙自然村因7〃18洪灾产生山体滑坡，成为地质灾害隐患点，经镇党委政府研究决定实行整村搬迁。通过安居工程实现了住房安全和居住环境的切实改善。
三、存在的问题
(一)、村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。
(二)、贫困户脱贫愿望不高，增收渠道窄。流芳村地处山区，基础设施落后，农户除务农外只有外出务工，收入来源狭窄。同时，贫困户思想解放不够，对脱贫持无所谓态度，积极性不高，等靠要思想根深蒂固。
村第一书记工作体会 第4篇
我在头道镇凤凰山村担任村党支部第一书记半年了，在县委
县政府、镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照省、市、县的目标要求开展工作，现将半年来的工作总结及工作体会汇报如下：
一、驻村以来所做的工作
（一）加强村两委班子队伍建设
加强农村基层组织建设，一直是我们工作的重点，夯实农村
基层组织建设。年初组织凤凰山村两委一班人召开了民主生活会。两委成员认真查找自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，及时制定整改落实的具体方案，以期实现各自摆正位置，增强凝聚力和战斗力的最用。半年多来，全村两委会干部服务群众的理念进一步增强，对自身的要求也逐步提高。
（二）加强村基层党员队伍建设
深入开展创先争优活动，发挥党的基层组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。不定期组织全体党员干部进行学习，在学习党的政策理论的同时，加强种植、养殖技术的学习，以技术带领广大党员致富。党支部每月召开两委班子学习日，集中学习等相关文件。通过学习，提高理论修养，明确工作职责，积极完成工作。
（三）加强村级环境治理
要求全村党员干部群众，积极开展农村环境综合整治，经镇党委政府与县编委办共同努力，争取资金1万元，用于村部建设；目前正多方筹集资金对本村2500米村路进行整修。村里的生活垃圾统一清运，同时教育村民养成人人讲卫生的良好风尚。
（四）村干部分片走访，化解信访矛盾
任村“第一书记”以来，组织村干部认真排查各类信访隐患，根据村委提供的信息资料，逐一对存在矛盾的群众进行走访，不论矛盾性质和大小，尽量尽快解决，将各类信访隐患或问题化解在基层，消除在萌芽状态。及时化解邻里纠纷，保证不让矛盾扩大，维护当前社会安定和谐。跟踪各类信访案件的进展情况，及时将处理意见、结果向党员群众反馈。
二、一点工作体会
（一）要做好农村工作，必须能与农民打成一片
首先，要把好态度关，做为“村官”不能摆架子，不能让“领导架子”成为与农民间的障碍，要想方设法帮助发展生产，积极开展贫困户结对帮扶工作，让他们体会到党和政府的关怀与温暖，所以要怀有爱民之心，想群众之所想，解群众之所难。
其次，要有诚心，群众才会真诚地对待你，支持你，相信你所做的一切都是为了他们好，相信党和政府的政策都是为了社会经济的发展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。而且还要有耐心。农村工作第一村支部书记要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理，思想做通，工作做好为止。
（二）要做好农村工作，必须了解相关的政策法规
干农村工作如果不了解国家的农村政策，自然是到处碰壁。在工作之余，自觉学习国家的有关“三农”的政策、法律法规，如《农村工作手册》、《农村医疗保险》、《计生工作条例》、《农村先进性教育活动指导手册》、《村委会组织法》以及相关制度等等。
（三）要做好农村工作，必须处理好村干部之间、村民之间的关系
要处理好同村干部的关系。协调好村委与村支部的关系，搞
好团结，不能搞帮派。要处理好同村民间的关系。人的印象总是先入为主的，留个好象，与村民接触时自然也好些。上门走访村民时，不能“嫌弃”他们，多了解难点问题，解决实际困难，我想这是取得村民信任的最好途径。
（四）要做好农村工作，必须真心实意为群众解决实际困难 办实事，解决实际困难，这是取得农民朋友信赖的最有效也是唯一的途径。充分利用党员先进性教育这个载体，工作中从实际出发，把党的路线、方针、政策不打折扣地贯彻到农村。并通过实地调查总结，了解到村民所思所想所难，充分利用自身优势，帮助村里申报落实项目，积极筹措资金，开展扶贫帮困，为本村寻找发展出路，积极汇报，并为领导决策提供可靠信息。回顾半年多来在凤凰山村的工作和生活，我感谢村两委班子
成员、全体党员、村民代表和广大村民们在这半年中对我工作上的支持。在这半年中让我学到了很多知识，增长了很多阅历。今后，我将以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，埋头苦干，奋力拼搏，为凤凰山村多作贡献。
