运营模式分析与启示范文第1篇
摘要：近些年，电子商务产业的兴起，带动了一系列传统产业的转型发展。生鲜农产品除了传统运营模式外，也迎来了电子商务背景下生鲜电商运营模式的新发展机遇。本文立足于互联网时代，分析电子商务背景下生鲜农产品的发展近况，并对我国生鲜电商常见的电子商务运营模式进行梳理以及探讨。
关键字：电子商务;生鲜农产品;运营模式
1.引言
随着电子商务产业的兴起，生鲜电商应运而生。从2018年起，中国生鲜电商市场迅速发展，阿里京东等电商巨头频频入局，持续加码供应链及物流等基础建设的投资，并带来了线上线下相融合的新零售模式，使得生鲜电商市场备受关注。2020年疫情期间，生鲜电商在国家政策驱动下急速发展，直播卖菜、无接触配送、社区生鲜等新模式相继涌现。但由于生鲜农产品易腐易烂的特有属性，我国生鲜农产品产地分散、产品难以标准化等供给端问题，以及消费者对线下体验的强需求，导致生鲜电商在运营过程中仍存在配送速度慢、商品品质差、消费者粘性低、流通环节多，供应链冗长导致市场信息不对称等一系列问题。基于此，分析电子商务背景下生鲜农产品运营模式的现状以及存在的问题，并进行优化探讨。
2.生鲜电商的运营模式分析
（1）生鲜农产品综合型电商
综合型生鲜电商主要是凭借自身平台优势吸引商家入驻。其主要优势包括：已有庞大的拥有良好购物习惯的用户群体，具有强大的流量效应;完善的供应链系统以及物流配送环节。但其只是提供平台，不参与生产销售等环节。该模式代表商家有天猫超市、苏宁易购、京东生鲜等。
（2）生鲜农产品垂直型电商
垂直型生鲜电商是最早出现的生鲜电商运营模式，现阶段已经发展较为完善。垂直型生鲜电商独具区域性、本地性特征，进行产品直供，相对于其他平台来说与消费者交互性更强，对用户需求的把握更为精准。而且，垂直型生鲜电商专注于生鲜领域，专业性更强，其冷链配送等服务更为完善，产业链更为健全。
（3）生鲜农产品“超市+餐饮”电商模式
新零售生鲜电商“超市+餐饮”模式依托线下门店辐射，发展线上平台服务，通过关注在线时效消息和线下的用户体验，为消费者提供全方位的消费体验。线下的生鲜餐饮模式满足了消费者对差异化购物的需求，而在线数据业务则对会员从商品本身到其消费，都尽可能地进行监控管理。代表商家是盒马鲜生、永辉超级物种。
（4）生鲜农产品物流企业平台模式
物流企业平台模式通常具有一套完整的生鲜农产品产业链以及完善的冷链配送体系，主要是通过发展物流系统形成的。以顺丰优选为例，顺丰快递做生鲜电商有着其他任何平台所不具备的优势。
（5）生鲜农产品社区电商模式
突如其来的疫情为生鲜类电商平台培养了大量用户群体，尤其是新零售时代下的社区生鲜电商模式发展更为迅猛。社区生鲜电商以服务社区群众为主要目的，用户通过微信小程序或微信群等互联网形式，进行商品浏览后下单，由社区团长负责送货上门。
3.生鲜农产品电子商务运营模式的优化探讨
（1）从源头加强对生鲜农产品质量的把关。
生鲜农产品的供应端是企业发展的命脉，严格把控产品质量，确保产品质量，能够提高用户粘性，最终实现整体利益最大化。但由于我国农业生产基地缺乏标准化生产能力与发达的生产技术，导致产品质量参差不齐。因此许多终端用户察觉产品质量不符合心理预期时，便产生了退货行为。这不单单使得逆向物流成本增加，还导致企业在丢失用户的基础上，还损害了口碑，对企业品牌建设产生巨大的负面影响。另外，农产品流通环节质量信息不透明同样是造成产品质量问题出现的重要原因。线上质量信息传递形式具有有限性，消费者在线下购买时可以通过对直观感受对产品质量进行判断，而线上购买仅凭借图片视频等商家提供的信息以及可能存在不真实的用户评论进行判断。因而线上购买的形式容易产生信任危机，且增大了道德风险发生的可能性。
（2）从推动式供应链向拉动式供应链转化，加强供应链整合力度。
生鲜农产品电商企业频频失利的主要原因大多在于高成本超过负荷，如何在降低成本的同时保障产品质量是企业最大的难题。拉动式供应链模式通过大批量订单反向拉动上游生产，不仅降低了企业库存成本，提高了议价能力，而且还满足了消费者需求。
（3）创新电子商务运营与营销模式。
在运营过程中，在产品标准化建设的基础上进行品牌化建设。企业首先应维护消费者的权益，注重产品开发，做好自身品牌定位，开创自有品牌产品，拥有足够的品牌建设能力，才能挖掘品牌价值，通过多渠道、多平台等多种销售方式来确保品牌效应，提高品牌认知度，增强渗透力。
参考文献
[1]昝梦莹，陈光，王征兵.我国生鲜电商发展历程、现实困境与应对策略[J].经济问题，2020（12）：68-74.
[2]刘鑫.互联网时代下生鲜农产品电子商务运营模式创新探究[J].科技经济市场，2020（09）：150-152.
临沂大学大学生创新创业计劃项目资助（项目编号：X202010452143），通讯作者：董西梅
运营模式分析与启示范文第2篇
1.1 建网总体思路
全业务运营商虽然可以通过移动、无线和固定接入等多种手段, 为用户提供高带宽、高质量、多样化的接入服务。但在宽带接入网的建设中, 要充分考虑以光纤接入为主, 优先使用PON技术。通过接入节点逐步靠近用户, 提升用户接入带宽, 最终实现FTTH。
1.2 建网总体原则
宽带接入网建设必须遵循统一规划、适度超前、注重效益、资源有效利用、平滑演进过渡等原则。注重质量, 循序渐进, 分步实施, 计划推进。避免重复改造, 应满足3~5年业务需求。在细分业务发展需求和全面资源核查的基础上, 优先满足业务重点城市和业务重点区域。充分利用现有网络资源, 充分发挥既有资源的协同效应。新建网络有良好的扩展性、平滑演进性和可维护性, 能够平滑向下一代网络演进。
2 宽带接入网建设模式
2.1 集团及商企客户建设模式
集团大客户接入原则上应采用光纤到楼 (FTTB) 方案进行建设, 保证按需提供带宽。在业务需求明确且投资效益合理的情况下, 可采用FTTO方式进行建设。具体建设中应根据带宽需求和业务种类, 确定使用点对点 (P2P) 或PON方式进行建设。
商企客户接入应结合带宽需求及资源现状, 优先采用光纤接入。对用户接入距离远、分布较为分散或带宽需求较高的场景可采用点对点光纤接入。对于客户相对集中的写字楼、工业园区、网吧集中区、商贸区等, 可以采用PON方式进行接入。ONU的设置应根据用户的需求采用不同的类型建议每个用户采用独立的ONU;对于仅有互联网接入需求的中小企业用户, 可以考虑和普通宽带用户共用OLT设备。
2.2 公众客户建设模式
2.2.1 城市新建区域建设模式
城市地区原则上不再进行主干电缆的建设。新建居民小区原则上光纤到楼, 根据业务需求和驻地网资源状况, 优先采用基于PON的FTTH或FTTB+LAN/DSL模式新建区域应实现语音和数据的综合接入语音应采用软交换方式, 不再进行PSTN交换机和模块局的建设。
(1) FTTH (PON) 建设模式。
在投资效益合理的情况下, 对于有较高带宽需求的高档住宅区采用FTTH (PON) 方式进行建设。ONU应置于用户住宅内相对隐蔽且便于维护的位置。尽量将ONU设置在用户家里, 避免安装在门口或楼道内。在用户家内, 可将ONU设置在用户终端智能盒内提供保护, 或者放置于桌面 (采用光纤信息插座) 。对于需求不确定的用户, 可以采用安装光纤面板方式, 在用户开通宽带业务时再提供ONU。FTTH的ONU建议采用4FE+2POTS接口, 对于有需求的高端用户, 可以采用内置AP的ONU。
(2) FTT B (PON+LAN/DSL) 建设模式。
光纤到楼为新建小区和楼宇的主要建设方式。对于具备综合布线的住宅区采用FT T B (P ON+LAN) 方式进行建设, 光缆应直接推进到用户楼宇, 并根据用户的密度, 确定光缆的芯数。对于不具备综合布线条件的新建区域, 尽量将光缆推进至用户楼宇, 采用FTTB (PON+DSL) 的方式建设。DSL主要采用ADSL2+。ONU应尽可能靠近用户, 以缩短接入铜缆的长度。ONU安装应尽量优选设备间或弱电间, 次选大楼竖井内机柜或楼道机柜。ONU应采取安全可靠的供电方式, 原则上采用本地供电。
(3) FTTCab (P2P/PON+DSL) 建设模式。
城市新建区域应尽量采用光纤到楼的建设方式, 在楼内无法选取接入节点或O N U在楼内安装困难的情况下, 采用FTTCab (P2P/PON+DSL) 的方式进行建设。在用户规模大于300线的情况下, 应采用P2P+DSL方式进行建设, 小于300线的情况下, 应采用PON+DSL的方式进行建设。
(4) 利用基站空闲资源实现宽带覆盖。
对有业务发展需求但宽带接入网尚未覆盖的区域, 初期可利用移动基站现有富余的光纤、传输及电源资源, 放置小容量宽带接入设备开展业务, 以较少投资迅速覆盖目标客户区域, 降低新建宽带接入点成本。今后随业务的扩大逐步完善宽带接入网络。
(5) 利用WLAN实现宽带覆盖。
对于潜在用户较为分散, 有线接入资源匮乏, 初期接入网投资回收期较长的区域, 可充分利用现有无线基站天线, 采用WLAN技术进行覆盖。
(6) 利用广电系统Cable实现宽带覆盖。
通过和广电系统的合作, 通过借助广电的Cable (有线电视线) 接入扩大宽带覆盖。建设过程中, 要重视EOC头端和终端的设备选择, 规范用户接入设备及线缆安装工艺, 避免由此引起的断线、丢包问题。
2.2.2 城市改造区域建设模式
现有区域改造应结合用户接入资源现状和带宽需求, 有计划、分步骤进行宽带接入升级提速改造。改造后用户铜缆接入距离不大于500m。改造区域可选择“宽带和语音同步下移”或“宽带下移, 语音维持现状”的模式。
(1) PON+LAN的改造模式。
对于具备综合布线的既有小区ADSL用户, 以及原采用小区LAN接入但因接入交换机设备性能问题需要进行替换改造的用户, 应采用PON+LAN方式进行改造。在原有楼道交换机位置设置ONU设备, 替换原有楼道交换机, 在原有小区汇聚交换机位置设置分光器。ONU的供电利用原有交换机供电, ONU的类型根据用户数量选择8口、16口和24口设备。
(2) PON+DSL的改造模式。
对于用户侧无综合布线, 采用双绞线接入, 且宽带用户数量小于300户的情况下, 采用PON+DSL方式进行改造。在条件许可的情况下, 优先采用FTTB (PON+DSL) 的方式进行改造。楼内设备安装困难的, 可以采用FTTCab的改造方式。
2.2.3 农村地区的建设模式
应尽量实现光缆敷设到行政村, 主要通过FTTCab (PON+ADSL2+或P2P+ADSL2+) 方式提供宽带接入, 不再进行主干铜缆的建设, 新建接入铜缆距离原则上应小于1km。对于同时提供语音和宽带的地区, 可以采用综合接入设备提供业务。对于宽带用户数较多 (中期用户大于300户) 的行政村可以采用点到点光纤的方式进行建设, 对于宽带用户数较少 (中期用户小于300户) 的行政村或自然村, 应结合村落分布和光缆路由, 优先选择基于PON的建设方式。对于新建宽带覆盖区域, 应同时考虑语音和宽带的接入。
3 结语
全业务运营商在宽带接入网的建设中, 需根据建网区域未来3~5年业务发展的要求, 针对不同的用户群体, 选用不同的建网模式, 才能为用户提供高带宽、高质量、多样化的宽带接入服务, 促进本企业宽带业务的持续发展。
摘要：本文介绍了全业务运营商宽带接入网建设的总体思路及原则, 同时针对不同区域的用户群, 分析了相应的建设模式。
运营模式分析与启示范文第3篇
一、目前科技企业孵化器存在问题
(一) 缺乏完善管理机制
就目前科技企业孵化器运行状态来讲, 在实际运行中并没有完善的管理机制, 尤其是缺乏激励机制。经营时间较长的孵化器, 在运行过程中, 仍采用传统的管理方式, 无论是激励机制还是管理模式, 相对来讲比较落后。
(二) 缺少引导工作
目前, 科技企业孵化器发展主要由政府部门进行引导, 但是我国政府部门采用的引导方式比较落后, 无法满足科技企业孵化器发展需求。政府采用引导方式与时代发展不符, 缺乏创新, 对科技企业孵化器工作缺乏有效评价, 最终影响孵化器的发展。
(三) 缺乏管理人员
在科技企业孵化器运行管理过程中, 很多管理人员的专业能力较差, 无法满足孵化器发展要求, 很多管理人员在管理过程中, 仍采用传统的方式进行管理, 缺乏创新精神, 而且管理人员的专业能力无法满足新时代科技型企业发展要求。
(四) 缺乏政策支持
目前, 我国对科技企业孵化器发展并没有制定专业的扶持政策。虽然政府方面有关于创业扶持政策, 但是并不符合孵化器运行状况。在孵化器的界定条件、税收减免办法以及指标评价体系等方面没有相关政策扶持, 这对于孵化器发展十分不利。
(五) 资金筹集方式落后
科技企业孵化器在运行过程中, 资金筹集和使用主要是依靠企业成立时的资金, 其中包括企业融资与初创业时资金。孵化器融资方式比较落后, 融资能力较弱, 其运行过程中资金的主要来源是政府的支持, 这对于企业发展十分不利。此外, 孵化器在管理运行过程中并没有制定风险投资制度, 导致企业经济运行过程中, 容易出现资金风险。
二、科技企业孵化器投资决策与运营模式创新策略
(一) 完善运行管理模式
为了促进我国科技企业孵化器健康发展, 需要改变传统的运行模式, 在原有管理运行模式基础上, 进行创新完善, 建立科学合理的管理策略, 制定考核机制, 以此发挥孵化器的优势。当地政府和管理部门, 应该明确孵化器的特点、发展趋势及社会需求, 基于此制定完善的管理方案, 制定考核制度。在目前孵化器服务制度基础上进行完善, 提高服务水平, 进而促进孵化器发展与进步。到2017年年底, 我国孵化器企业已经发展到4096家, 创业带动就业已达249万人, 为国家经济发展做出巨大贡献。为了促进科技企业孵化器发展应该重视管理模式完善, 以此推动我国经济更好发展。
(二) 加强政府引导工作
在新时代背景下, 为了促进科技企业孵化器发展, 提供更好的孵化服务, 政府部门应该加强对孵化器的引导。通过创新和完善, 改变传统的引导模式。以此保证孵化器运行过程中评价工作开展, 进而强化孵化器网络平台的建立, 此外可以根据孵化器发展情况结合现代信息发展, 制定微信交流平台, 通过这种方式推动孵化器发展进步。科技企业孵化器, 可以利用微信平台, 对市场企业开展宣传工作, 发挥网络平台优势, 利用宣传片的方式, 吸引更多的企业融资, 进而促进孵化器发展与进步。政府部门还可设置相关投资资金促进孵化器发展, 并加强宣传。例如青岛市政府为促进科技孵化, 分别成立了智库基金、天使投资基金、成果转化基金以及专门为孵化器产业量身定做的股权投资基金。这些基金由政府牵头, 联合孵化器企业共同出资, 设置裸退条款, 同时孵化器企业可享受投资带来的收益。
政府建立的孵化器基金是推动孵化器投资, 促进在孵企业成长的有效举措。政府还可作为中介机构, 将极具潜力的科技在孵企业推荐给有投资意向的单位, 使科技孵化得到金融的有力支持。
(三) 建立专业管理队伍
科技企业孵化器在发展过程中, 人才具有十分重要的作用, 是促进孵化器发展与进步重要影响因素。因此, 在日常管理工作中, 应该重视对人才引进与培训。建立专业人才队伍的方式有三种, 首先, 通过招聘方式, 引进专业人才, 在网络上征集有经验的管理人员, 通过短时间的培训工作, 使其直接在工作中发挥作用, 推动动企业孵化器发展。其次, 定期对孵化器工作人员开展培训工作, 根据孵化器工作人员工作性质进行制定针对性的培训计划, 以此提高工作人员专业能力和综合素养。最后, 利用竞争的方式, 引进专业人才, 培养出一批专业的管理人员, 进而为孵化器管理工作开展提供基础。因此, 在孵化器管理工作中, 应该完善人事管理制度, 基于此招聘人才, 提高孵化器员工专业能力, 进而建立一致专业管理队伍。
(四) 完善政府扶持政策
为了促进我国科技企业孵化器发展, 政府部门针对此建立扶持政策, 并在原有的基础上进行完善和补充。明确孵化器额界定条件, 建立明确的指标评价体系, 为孵化器的发展提供保障, 此外, 政府制定扶持政策的过程中, 应结合孵化器实际发展情况及市场需求, 制定科学合理的政策, 应保证政策的可行性, 以便在实际问题中落实和应用, 进而为孵化器发展提供政策保障。在我国南雄市, 当地政府出台一个《关于中科院新型特种精细化学品专业孵化器发展扶持措施》政策, 为孵化器发挥赞指明方向, 同时降低孵化器经营成本, 提高经营效益, 为孵化器发展提供强有力保护。
(五) 适应时代调整运行机制
在市场经济迅速发展背景下, 科技企业孵化器应该做到与时俱进, 主动改变传统的管理模式, 引进先进的管理策略, 改变发展趋势, 向市场经济化方向发展。在创新运行机制的过程中, 主要从两方面进行: (1) 改变传统的经济运行体制。在孵化器传统经济运行中, 主要以政府投资为主, 这种方式后比较单一, 不利于孵化器发展与进步, 因此应该逐渐改变传统的投资方式与投资主体, 使孵化器成为经济主体, 避免因外界因素影响, 影响工作效率。 (2) 提高孵化器服务水平, 提高孵化器存在价值。通过多种不同渠道引进中介服务机构, 如法律、管理、财务等等, 以此提高孵化器服务水平。以孵化器数量最多的北京为例, 有很多民营企业、风险投资机构、跨国公司在我国建立企业孵化器, 并取得良好经营效果。
(六) 提高孵化效率
在科技企业孵化器发展中, 可以通过孵化器科技研究成果的转化情况进行判断科技企业孵化器发展状况。在实际工作中, 应对孵化器在扶持和培育的企业进行严格的审查, 通过此举来提高孵化企业的质量, 为国家经济增长提供保障。通过这种方式, 增加企业的灵活性, 使更多企业可以得到孵化服务, 进而提升运行质量。此外, 应加强与高校, 企业之间合作, 以此丰富工作经验, 为后续工作开展奠定基础, 提高孵化器孵化效率。例如, 我国近几年发展一批留学人员创业园、大学科技园、海外创业园等等, 目前, 依托于我国大学校园, 已经建立了58家大学科技园孵化器, 其中合作的学校有清华大学、上海交通大学、四川大学等等。为提高孵化效率, 政府、在孵企业以及学校共建多方协作体系, 纳入这一体系的学校往往具备丰富、高质量的校友资源, 各学校构建科技人力资源共享, 政府部门可牵头对毕业于这些高校的企业家进行孵化器的介绍与推广, 并宣传政府方面提供的招商优惠政策。除此之外, 高校还可推进孵化器进校园的活动, 结合适合高校的孵化器内容编写相关教材, 设置选修课, 为科技孵化提供更具针对性的人力资源。为提供保障, 政府部门还可设置并完善孵化器投资风险补偿机制。综上, 为切实有效提升孵化效率, 政府、高校等多个部门需要发挥联动作用, 给予金融支持、人才支持, 有效促进孵化效率的提高。
三、结语
综上所述, 在时代发展过程中, 科技企业孵化器的作用越来越突出, 如何推动其更好的发展已经成为目前社会各界所关注的问题。应不断完善运行管理模式, 加强政府引导工作, 促进孵化器发展、建立专业管理队伍、完善政府扶持政策, 以此适应时代调整运行机制, 提高孵化效率, 促进孵化器健康持续发展。
摘要：基于科技企业孵化器投资决策与运营模式研究, 本文对目前科技企业孵化器存在问题, 分为四点进行概述:缺乏完善管理机制, 缺少引导工作, 缺乏管理人员, 缺乏政策支持。基于此, 对科技企业孵化器投资决策与运营模式创新策略进行分析。
关键词：企业孵化器,投资决策,运营模式,政策支持
参考文献
[1] 杨建辉, 林焰, 李蓬实.基于互联网金融的科技企业孵化器股权融资平台建设与发展对策[J].中国科技论坛, 2018 (9) .
运营模式分析与启示范文第4篇
1 化工职业院校实行军事化管理的预判分析
1.1 现代企业亟需并青睐具有高度执行力的员工
企业需要员工做到忠诚无私、奉献敬业,令行禁止、雷厉风行,配合密切,坚决执行、不怕苦、不叫累、团结协作、齐心协力等,也就是说需要员工具有高度执行力!我院作为化工类技工院校,培养的学生大都在化工企业中工作。在工作过程中,若不严格按照操作规程操作,有可能酿成极大的人身、财产安全事故。而部队以信念坚定、组织高效、管理严格、思想工作细致深入闻名,技校作为直接培养一线技术工人的学校,借鉴部队先进管理经验对学生进行管理不仅有利于提高学校内部管理质量,培养更多综合素质好、社会竞争力强的学生,而且更具有深远意义的是为企业培养一大批既有一定理论素养又有一定操作技能还具有高度执行力的青年员工这样的员工必将成为社会之急需、企业之最爱!
1.2 部队教育管理士兵与学校教育管理学生有许多共通之处
首先是教育管理方向目标基本一致,部队教育管理的目标是为了培养合格的战斗员;学校教育管理目标是为了培养优秀的的学生。因此,教育管理目的都是为了培养适应工作需要的合格人才。其次是教育管理对象自然情况基本一致,部队管理主要对象是士兵,技校管理主要对象是学生,士兵与技校学生在年龄、文化程度、社会阅历等方面基本一致,可塑性好、求知欲强、易接受新生事物,但思想不够成熟,尚未形成正确理性的价值观,对社会认知不够深刻,个人情绪易受外界影响,学习缺乏韧劲、耐性,自立性及自我约束能力较差。再次是德育方法基本一致。部队政治教育与思想工作多用理论讲授、专题讨论、经验介绍、宣传表彰、交流发言、个别谈心等方式,学校德育工作开展也多采用这几种形式。
2 军事化管理的内容与做法
军事化管理模式,就是学校借鉴军队的管理模式,将中国人民解放军的优良传统作风与学校管理思想结合的管理模式。它是以军队的严明纪律规范学生的日常行为,以军人的严整风纪培养学生的文明习惯,以军人的团结精神培养学生的团队意识,做到“三个统一”即统一着装、统一内务标准、统一军训内容,实现“七化”目标即一日生活制度化、内务管理整齐化、学生行动队列化、服从命令军人化、礼貌礼节规范化、校园卫生干净化、课外活动群体化,真正把学生培养成为具有较高职业素质的合格技能人才。
2.1 以军事训练为突破口,端正行为习惯,培养学生良好意志品质
“良好的开端是成功的一半。”新生来到新的学校,他们有种新的希望,新的期待,新的要求。对于学校来说,这是教育的开端,也是教育的契机。我们紧紧抓住这个机会,在每年的开学初对新生进行为期19天的入学教育暨军事训练,旨在校园内创设种全封闭式的军营环境,通过对学生开展以队列训练、内务整理为主的强化训练来磨练意志品质,端正行为习惯;把爱国主义教育、国防教育、文明礼仪教育、团队协作训练、习惯养成教育、感恩教育、生命安全教育、疏散演练、自救与互救训练、生存磨砺教育、环保教育等融入到军事训练中去,培养学生的职业素质、团队意识和协作精神,让学生在快乐中训练,在训练中提高素养。为了确保军训质量,达到预期的目的,结合学校特点,从作息、集合操练、内务卫生、军容风纪、站岗值勤到外出请销假等都有严格规定。军训过程做到计划落实、组织落实、人员物资落实、责任目标落实;军训结束时学生必须参加军训考核,不合者下学期还要补训。
2.2 以《军事化管理条例》为媒介,严格管理,使行为转化为习惯
通过短短19天军训,学生所形成的良好行为习惯和意志品质是暂时的,必须在日常管理中不断地进行巩固和强化,才能转化为学生自觉的行为。为此,学校依据部队纪律内务条令制定适合学校管理特点的《军事化管理条令》,包含军事训练、一日生活制度(涵盖了军训、学习、生活、早操、升旗、考勤、班会、卫生、晚自习、就寝等管理的各个环节)、内务卫生制度、学生风纪、会操检阅等内容,并形成对应的班级、学生军事化考核办法,形成了一整套严格而科学的规章制度。通过贯彻各项制度,实施礼仪教育,严格一日常规检查,开展评优评先活动,对学生的行为习惯,坚持从小事抓起.从点滴抓起,持之以恒,使行为转化为习惯。经过系列措施落实,我校的寝室内务整齐划一,教室餐厅洁净明亮,学生文明礼貌,校园环境优美。
3 军事化管理取得的成效
军事化管理为学生职业素质的提高搭建了平台,通过锻炼学生坚强的意志,激发学生的潜能,提升学生的价值,培养学生集体荣誉感和团队精神、责任心和纪律性,锻炼学生的意志力和忍耐力,让学生真正成为有自我控制能力、耐挫能力、感恩意识的一个“社会人”,其职业素质及综合素质得到很大提升,同时也获得了家长和社会、企业的高度认可。
运营模式分析与启示范文第5篇
本文立足于西藏自治区采取的以教脱贫、以业脱贫和以助脱贫3项精准扶贫模式, 对转岗培训、全域旅游和专业合作社3个典型案例进行了分析研究。
(一) 转岗培训以教脱贫
1. 背景导读
拉萨市墨竹工卡县地处高原地带, 物资匮乏, 人民生活水平低, 教育水平相对内地落后, 教育意识薄弱, 一些群众思想观念陈旧、缺乏脱贫意志, 存在“等、靠、要”思想, “靠着墙根晒太阳, 等着别人送小康”, 自身脱贫的积极性、主动性、创造性不足, 造成了贫困一代一代传递下去。易地搬迁的扶贫户中文盲、半文盲或文化程度低于中学的人很多, 教育欠缺, 当地居民文化水平相对较差, 参与市场就业与市场竞争的能力弱。
2. 案例呈现
为助力精准扶贫, 提升农牧民子女“自我造血能力”, 河南省三门峡黄金工业学校于2016年5月启动农牧民子女转岗培训工作。10月4日, 墨竹工卡县选送94名学员到该校进行脱产学习, 专业方向为机电类、选矿类和化验类。此次培训的目的是确保有劳动能力的贫困家庭至少有一人掌握一项专业技能, 从而实现“培训一人, 就业一人, 脱贫一户”的目标。
学生们培训的专业科目是根据当地两个大企业的用工需求设置的, 学员都是从全县的精准扶贫户中挑选而出, 年龄最小的17岁、最大的40岁, 学成返乡后将成为企业的技术工人。选矿班学生扎西平措说:“我初中一年级就辍学打工了, 这次培训我学到了知识和技术, 还认识了很多好朋友, 收获很多。以前在外打工没有稳定工作, 这次返乡后可以到企业做技术工人, 离家只有十几公里的路程, 工作和生活都方便多了, 很感谢母校对我的培养。”这些藏族学生通过教育扶贫, 用知识改变了自己的命运。
3. 案例启示
技能是贫困群众安身立命的根本。墨竹工卡县政府联合三门峡市黄金工业学校开展的转岗培训使贫困农牧民以当地产业用工需求为导向, 掌握技能后顺利实现就业, 脱贫成效显著。缺乏技术是西藏目前一些贫困现象长期存在的主要原因, 其又表现为两个方面:一是一些群众思想观念陈旧、缺乏脱贫意识, 存在“等、靠、要”现象, “靠着墙根晒太阳, 等着别人送小康”, 自身脱贫的积极性、主动性、创造性不足, 造成了贫困一代一代传递下去;二是一些贫困群众思富心切, 但心有余而力不足, 自身没有一技之长, 在摆脱贫困的道路上走得比较吃力。在西藏自治区建档立卡的三轮调查中, 全区59万贫困群众致贫因素中, 技术缺乏占比19.55%, 所以如何提高贫困人口自身的技能水平, 增强他们的市场竞争力是接下来以教脱贫工作的重点。
案例中, 墨竹工卡县转岗培训的做法正好解决了这一重点问题, 所以西藏在接下来的扶贫工作中要加强对有劳动能力的贫困群众的职业技能培训, 以增强他们的市场竞争力, 帮助他们顺利就业;对一些脱贫意识淡薄的人要加强思想引导, 使之确立正确的思想认知, 增强脱贫意愿, 从而使这类困难群众在脱贫的道路上越走越远。
(二) 全域旅游以业脱贫
1. 背景导读
堆龙德庆区地处西藏中南部、雅鲁藏布江中游、拉游河南拐弯处及其支流堆龙河南岸, 面积2682平方公里, 耕地面积9.60万亩, 平均海拔4000米。2016年, 在自治区、拉萨市党委、政府的坚强领导下, 堆龙德庆区委、区政府坚持以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导, 紧紧围绕中央“六个精准”“五个一批”和自治区“八个到位”要求, 抢抓撤县设区历史机遇, 将扶贫开发工作作为政治任务、发展任务、民生任务, 作为推动区域经济社会健康发展的重要抓手, 扎实推进精准扶贫系统工程, 脱贫攻坚工作呈现出强劲的发展态势。
堆龙德庆区作为拉萨市近郊县, 有着得天独厚的区位和交通优势, 是一个旅游资源相对丰富、西藏民俗文化浓郁的县, 有被定为“国家二级文物保护单位”的著名寺庙景点楚布寺;有被评为西藏自治区首批国家级非物质文化遗产的觉木隆藏戏;有被国家农业部和国家旅游局评为“全国休闲农业与乡村旅游示范点”的桑木民俗自然村乡村旅游景点;有历史悠久的通嘎庄园、色拉庄园等旧庄园景点等。近几年来, 在各级政府的大力支持下, 目前该县共有平措林度假村、康卓林度假村等在内的林卡度假村32家, 小型休闲林卡20处、宾馆和招待所27家、1家四星级宾馆、3家工业旅游企业, 使堆龙德庆县具备了一定的旅游接待服务能力, 为旅游产业发展奠定了良好的基础。
2. 案例呈现
今年以来, 堆龙德庆区紧紧围绕全域旅游文化发展战略, 旅游业呈现持续健康发展态势, 给当地的贫困户带来稳定收入, 已使众多贫困群众实现就业, 其具体做法如下:
(1) 建立完整的旅游资源发展体系。近年来, 堆龙德庆区加大对旅游资源的挖掘, 对旅游文化资源按照不同区域和功能板块进行划分, 构建了以“一带四区” (楚布河文化生态区、藏族民俗文化体验区、邱桑藏式温泉休闲区、尼玛塘山野休闲游憩区) 和“六大沟”的旅游发展体系 (楚布沟、尼玛塘沟、加木沟、邦古沟、嘎东沟、宇妥沟) , 主打宇妥云丹贡布纪念馆、楚布河谷生态文化旅游、桑木乡村旅游等品牌。同时, 重点加强旅游行业管理、旅游行政执法、旅游数据统计、旅游项目申报、旅游发展规划、旅游推广宣传等一系列工作。去年, 该县接待游客69.12万人次, 同比增长22.01%;旅游收入2203.03万元, 同比增长22.37%。
(2) 创新思路, 打造旅游新名片。堆龙德庆区将自行车体验赛、养生之旅体验活动常态化, 成功举办“香雄美朵”第三届楚布沟自行车体验赛、第二届药王谷养生深度体验游活动, 使楚布沟、药王谷成为常规旅游景点;协助乡镇成功举办第一届古荣糌粑文化节、第一届帮普沟沐浴文化节、比西沟徒步体验游活动。经过多年努力, 药王谷、楚布沟、邦古沟、比西沟、加木沟等六大沟旅游品牌效益逐渐显现, 影响力逐渐增强。多个旅游景点和文化节的推行, 给当地吸引了更多的游客, 旅游文化的收入逐年增加, 使更多的人致富, 脱贫, 给整个堆龙德庆区的经济发展带来巨大效用。
(3) 发展多种旅游项目。今年, 该区旅游局共实施6个项目, 其中已完工项目3个, 拟开工项目3个。该区旅游项目稳步实施, 实现了旅游项目零投诉、零上访的目标。积极发展家庭旅游, 对“波玛村易地扶贫搬迁安置房”进行提升改造, 建设“德吉藏家”项目。预计到2020年, 可实现800余易地搬迁户人均增收0.87万元, 解决就业80余人。
3. 案例启示
堆龙德庆区作为拉萨一个重点发展的旅游文化地区, 拥有丰富又雄厚的旅游文化资源。随着“全域旅游”这一概念的提出与实施, 堆龙德庆区旅游文化资源得到充分利用和发展, 也给当地贫困户带来增收, 加快了脱贫速度。但目前西藏旅游产业发展、旅游资源整合以及相关配套基础设施建设还存在许多问题, 如旅游发展环境滞后、基础设施匮乏、旅游专业人才短缺、旅游景区综合规划欠佳和旅游企业经营管理混乱等, 这些问题严重制约了西藏旅游业的发展。而全域旅游模式的发展正好弥补了上述方面的缺陷, 它可以在推动旅游产业向前发展的同时全面、系统的推动相关配套设施、产业和制度等的优化提升。
当然, 这一模式在实施过程中也存在一些不足, 第一, 旅游业存在明显的季节性。旅游文化资源的优越性, 使当地的人民有了一定的收入, 生活条件也有所改善, 但是发现旅游文化存在明显的季节性, 这样使很多人没有了稳定的收入, 仍出现政府扶贫困难现象。因此, 要另寻多渠道增收方式。第二, 随着旅游人口的增多, 出现环境恶化现象。人数的增多, 促使旅游文化的不断发展, 收入逐年呈现增长趋势, 利于脱贫。但也出现了垃圾桶供给不足、卫生人员打扫时间慢等问题, 所以需要多投入环境基础设施建设, 提升旅游文化软实力。第三, 旅游文化的供需不平衡。随着旅游文化的不断丰富和发展, 其供需也出现不平衡现象。因此, 要以旅游文化的发展去向为主, 要以旅游文化地域差异性为诱因, 体现旅游文化的民族性、艺术性、神秘性、互动性等特征, 实现旅游文化供给的多样性做到供需平衡和协调发展。
(三) 专业合作社以助脱贫
1. 背景导读
堆龙德庆县地处青藏、拉贡、川藏公路交汇处, 是西藏自治区惟一近郊县, 也是西藏最为富裕的县之一, 自自治区成立以来, 堆龙德庆县便成了外界了解拉萨乃至西藏的窗口。40年来, 堆龙德庆县以区位优势作为撬动经济发展的杠杆, “借船出海”, 打特色牌, 走工业园区化、农业产业化道路;“四大经济板块” (特色农业区、城镇生活区、工业园区、经济技术开发区) 初见端倪。
近年来, 西藏自治区扶贫开发紧紧瞄准83.30万贫困人口, 围绕“扶谁的贫?谁去扶贫?怎么扶贫?”, 通过建档立卡, 精准识别扶贫对象, 创新“合作社+能人+贫困户”、“党支部+能人+贫困户”等精准扶贫模式, 四年来减少贫困50余万人。依托先进科学技术使藏鸡养殖更加规范化, 走进合作社, 藏鸡饲养车间、笼养车间、平养车间、孵化设备、育雏车间、兽医室等一应俱全。依托先进的科学技术, 合作社每年藏鸡出栏量在不断增加, 据悉, 目前拉萨市藏鸡已销往区外, 市场价一只达到了200元, 真正做到了贫困人口增收。
2. 案例呈现
2005年, 西藏拉萨市堆龙德庆区古荣乡的格桑次仁决定卖掉一辆客车, 用卖车的60万元做了启动资金, 在6亩地大的地方盖了10间大小鸡舍, 订了鸡苗, 开始规模养殖藏鸡。在格桑次仁的带动下, 2005年, 村里23户村民参与了藏鸡养殖, 2007年, 养鸡成效初显, 格桑次仁又在政府的补贴帮扶下, 买下了近30亩的荒地, 盖了现如今的30余间鸡舍。2008年7月, 为了带动更多人增收, 经堆龙德庆县农牧局、工商局的批准, 合作社正式进行注册。截至目前, 合作社存栏商品鸡、蛋鸡、鸡苗共2万只, 年销售收入达172.4万元, 纯收入75万元。同时, 带动当地农户50户就业, 年终每户可分红4000余元。
3. 案例启示
堆龙德庆区古荣乡的藏鸡养殖专业合作社的发展, 有效地促进了当地传统产业的现代化发展, 带动了就业, 促进了贫困人口增收, 专业合作社在西藏产业发展的过程中起到了不容小觑的作用。而西藏大量的传统产业在发展过程中存在着经营粗放分散、专业化和规模化程度低、产品技术含量低、品牌效应弱和市场竞争力差等问题, 我们认为组建专业合作社是行之有效的解决办法, 因为它不仅可以有效地整合资源还可以取得规模效益, 从而更好的推动当地传统产业的健康发展, 实现脱贫增收。
二、主要结论与对策建议
(一) 主要结论
1. 以教脱贫是西藏精准扶贫工作的精髓, 其中转岗培训是帮助有劳动能力的贫困居民实现脱贫的有力举措, 可以真正的实现零返贫, 同时也为当地产业发展提供了稳定的人才供应, 但是也不乏有不愿意劳动, 只想拿着政府的救济安逸度日的人的存在, 政府对于这些人要加强教育引导, 帮助他们树立正确的思想认识。以转岗培训为代表的技能培训脱贫政策适用于全区所有拥有劳动能力的贫困家庭, 技能培训直击致贫根源, 不会造成太大的财政负担, 且有一技傍身, 可以真正实现脱贫, 零返贫。2.
2. 西藏具有得天独厚的旅游文化资源, “全域旅游”能够有效地带动西藏旅游产业良性发展, 给当地贫困户带来增收, 加快了脱贫速度。但由于旅游业具有明显的季节性特点, 这使很多人没有了稳定的收入, 仍出现政府扶贫困难的现象, 以及旅游业发展过程中的环境破坏, 接待能力有限导致地供需不平衡等问题都是制约西藏旅游产业发展的重要因素。西藏的旅游业一直都是优势产业, 有丰富旅游资源的区县更是数不胜数, 如日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里等, 这些地区均可依托自身的旅游资源发展全域旅游, 从而带动旅游资源和相关产业的优化提升, 各行业积极融合, 全民参与, 推进我区的脱贫攻坚工作。3.
3. 专业合作社是在原始经营落后、分散, 缺乏资金、技术的情况下, 把现代科学技术、现代管理和经营方式应用到生产中来, 促进生产专业化, 实现人民增收的有力举措。但是实现规模化, 因时因地的发展多种经营模式, 才能更好地推动专业合作社未来的发展。专业合作社的建立需要围绕当地的特色产业、优势产品, 组织农牧民从事专业化生产, 如尼木县、墨竹工卡县和林周县盛产的野鸡, 当雄县、曲水县和林周县生产的的黄羊等都可以依据当地情况推广发展专业合作社, 形成地区特色品牌, 帮助居民增收。
(二) 对策建议
1. 扶贫先扶志, 增强自我造血能力
西藏各县区应当加强基础教育建设与投入力度, 而不是盲目的专注于初高中、大学教育。
同时, 职位技能教育培训也应是西藏政府大力推动的工程, 加强技能教育, 不仅可以培养一批“靠得住、用得上、留得下”的本土化技术人才;还有助于实现“培训一人、就业一人”“一人就业全家脱贫”的目标, 增强贫困地区人们自我生存、自我发展与自我“造血”能力。政府一定要把以转岗培训为代表的对于贫困地区有劳动能力的人口的技能教育长久的坚持下去, 以市场需求为导向、以就业增收为目的, 增强他们参与市场竞争的能力, 提升就业率;而对那些脱贫意愿弱, “等、靠、要”思想误区严重的人, 要加强思想引导, 坚持“扶贫不扶懒”的指导思想, 坚决杜绝扶贫工作中不良风气的滋长蔓延。
2. 发挥产业集群效应, 多渠道增收
政府应当以市场为导向, 做大做强高原特色旅游产业, 从单一的自然和人文景观旅游到以传统旅游辐射带动以唐卡、卡垫 (地毯) 、藏毯、藏服、氆氇等为主要代表的特色民族手工业和以青稞、马铃薯、瓜果、等为代表的特色绿色农业相结合的新型旅游产业发展模式, 延长旅游产业发展的生产链条, 提高其附加值。形成以生态农业、传统手工业和观光旅游为一体的高原生态旅游产业, 走融合发展的路子, 多产业带动就业, 多渠道增加收入, 让农牧民拥有一个更加稳定长效的增收方式。
3. 专业合作保增收, 规模、多元最长久
目前, 拉萨市共有农牧民专业合作社810家, 截止到2016年上半年, 拉萨市组建的农牧民合作社成员达到90人以上的只有80家, 有营业收入且营业额在400万元以上的只有15家。目前拉萨市农牧民专业合作社数量虽然多, 但是经营方式单一粗放, 规模化合作社数量少, 经济收入能力薄弱, 产品特色、品牌效应低下等问题十分突出。
摘要：本文通过分析以教脱贫、以业脱贫和以助脱贫等集合精准扶贫措施的西藏精准扶贫模式出发的典型案例, 发现我区扶贫工作中存在有意愿脱贫但缺乏技术以及“等靠要”思想盛行;旅游产业存在季节性失业、环境破坏与供需不平衡;专业合作社规模小、模式少和产品品牌效应差等问题。据此提出了扶贫先扶志增强自我造血能力、发挥产业集群效应多渠道增收、专业合作保增收等对策建议, 以期为西藏的扶贫攻坚工作提供政策启发。
关键词：西藏,西藏模式,精准扶贫,案例分析
参考文献
[1] 汪三贵.以精准扶贫推动农业供给侧改革[N].北京日报, 2017-02-10 (003) .
[2] 黎沙.我国精准扶贫的实践困境及对策研究[D].南京大学, 2016.
[3] 西藏自治区“十三五”时期脱贫攻坚规[z].西藏自治区人民政府.划, 2017-03.
运营模式分析与启示范文第6篇
(一) 社会因素
中国人口老龄化问题严重, 新世纪以来, 由于老年人口的加速增长, 中国即将迎来人口老龄化高峰。2000年65岁以上老年人口比例为6.92%, 据专家预测, 至2020年的65岁以上老年人口将占12.04%, 至2050年老年人口比例将到达23.07%, 其后基本上维持在这一水平, 2100年可略升到24%左右。老年人人口比例居高不下, 致使中国未来长时间总人口比例将呈S型走势。
(二) 政策因素
进人21世纪, 中国的可持续发展理念中包括重视并实现老年人口的需求, 并以此实现老年社会的发展与进步。而解决中国老龄化问题的关键是养老, 因此中国养老问题处理的好坏与否, 决定了可持续发展战略实施结果。
(三) 经济因素
社区养老服务需要大量资金的支撑, 在大部分地区的街道级社区资金主要通过社区自筹获得, 小部分资金是由政府拨款。居委会极少有专项经费, 其资金基本上靠服务网点收入和社会集资, 这样使社区无法具备足够的能力以实施各种服务。因此目前社区养老机构收费高, 这也是老年人不愿入住社区养老机构的重要原因之一。
(四) 技术因素
养老院的服务设施主要针对日托照料、社区养老院以及养老院活动。设施质量高的收费也高, 绝大部分超过了老年人的经济能力水平。而质量差的养老设施有时不仅会对老年人的身体构成伤害而且设施单一, 易使老年人失去兴趣, 影响老年人活动的积极性, 从而达不到设施的服务功能。
二、市场调查分析
(一) 无锡市老年人养老需求调查
1. 养老可支付能力分析
调查发现, 老年人养老需求较多, 但由于目前老年人的支付能力较低。据问卷调查, 家庭月平均收入在1000元以下的占比11.83%, 收入在1000-2000元的家庭占比21.08%, 收入在2000-3000元的家庭占比29.25%, 收入在3000-4000元的家庭占比16.34%, 收入在4000-5000元的家庭占比12.69%, 收入在5000元以上的家庭占比8.82%。据统计显示, 平均收入在1000-3000的家庭最多, 由以上数据看出, 平均中等家庭的收入不及养老院的服务费用, 因此也导致多数老人无法享受优质的养老服务。
2. 养老地点意向
养老地点的选择上, 意愿以家庭养老为主的老年据调查显示人数占比达到97.2%。这说明老年人希望自己的晚年是和家庭中的亲人一起度过。调查数据显示在现实生活中与子女同住的老年人占比73.1%, 然而其中只包括62.6%的老人内心愿意与子女同住, 而有32.8%的老年人愿意只与配偶同住。这说明随着家庭结构的变化和社会的转型, 老年人依赖子女的心理己明显减轻。
3. 照料生活需要
社区养老院能够对老年人的各方面进行特殊照顾服务, 其中有社区上门家务打扫服务、社区上门身体护理服务、社区老年做饭送饭服务、社区专门人员陪同看病服务、社区帮助代购灯。随着老年人的年龄增长, 伴随着疾病的困扰, 以上服务必然受高龄老人的需要。
三、服务定位
(一) 服务对象
根据养老院发展阶段的不同, 养老院在每个阶段的服务对象也不相同。前期阶段, 养老院主要负责社区照顾服务, 包括居家养老服务中的上门照料、“日托”服务, 以及社区养老机构照料中的社区福利机构、医疗保荐机构。因此在养老院的前期阶段, 服务对象为居家老人和养老院老人, 为他们实现老有所养、老有所医的目标。中期阶段, 养老院在社区照顾的基础上增加了社区活动。开展各式各样的文娱活动, 老年人大学和文化体育娱乐性活动。因此在养老院的中期阶段的服务对象在前期的基础上, 增添了求知型老人和娱乐型老人, 为他们实现老有所教、老有所学、老有所乐的目标。后期阶段, 养老院在以上两个基础上又设立了老年人社会参与机构。为老年人重返融入社会保驾护航, 其中包括老年人公益活动和老年人人才市场。因此在养老院的后期阶段, 服务对象在前两个基础上, 增添了志愿型老人和职场型老人, 为他们实现老有所为的目标。
(二) 服务内容
根据以上条件和调查的老年人需求, 养老院为了使养老服务更加迎合老年人的需求, 应该打造一个更加人性化合理的运营结构。该运营结构以社区照料为主, 另外还包括社区活动和社会参与以增加老年人的生活乐趣。这三部分的运营结构主要满足老年人“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”。
1. 社区照顾
(1) 居家养老照料
社区养老院的居家养老服务主要以上门服务为主, 上门服务分为两部分, 一个是家务服务, 另一个是护理服务, 这两种服务都是以满足老年人居家日常需求为目的。由于老年人腿脚不便因此家务服务帮助老年人买菜、做饭以及帮做日常家务打扫, 以此满足老年人的基本日常生活需求。护理服务包括两个部分, 针对有身体疾病和残疾的老年人, 服务内容可包括家庭简单的护理工作、看病陪同、生活健康饮食指导等。对于有其他需求的老年人可以在专业人士的指导下做一些读书、娱乐等活动, 也可以和专业人士聊天以满足其精神需求。
(2) 机构养老照料
机构养老照料主要包括两个部分。第一是建设养老院, 这些养老院主要针对丧偶并不愿意和子女同住的老年人, 根据老年人的不同经济和健康条件和需求设计不同等级的住房设施, 这些住房设施能够满足老年人的身体心理需求。第二是建立老年医疗保障机构。制约老年人去医院看病的因素主要有腿脚不便和费用太高, 因此该机构养老院专门建立老年医疗能够使老年人不用挤车、排队, 足不出户解决医疗问题, 并且费用低, 减少了老年人的经济压力。
2. 社区活动
社区活动的内容分为两部分:“老有所学”和“老有所乐”, “老有所学”包括教育老年人理保健健康知识, 并根据老年人的兴趣和自身身体状况, 学习书法、太极、绘画等。在思想方面教育老年人科学的思想以抵制各种封建迷信思想和伪科学思想的能力。“老有所乐”是指开展各项文娱比赛活动, 提供老年人生活乐趣。
3. 社会参与
考虑到一部分老年人想要实现自我价值, 想要重返社会职场的需求, 养老院从三个方面满足老年人的自我实现需求。第一, 设立老年人重返职场培训课程, 帮助老年人学会互联网计算机等新时代的技能, 使其更能够适应现代职场的需要。其次还教会老年人在职场中与年轻人相处的技能。第二, 成立老年人人才市场, 在社会职场和老年人之间建立一条联系通道, 使双方都能满足各自的需求。
摘要：改革开放以来, 世界逐渐出现人口老龄化现象, 中国老年人的养老问题随着老龄化的加剧而越来越凸显。本文根据调查无锡市养老服务的内部需求, 为实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”, 打造一个新的养老组织运营结构, 即以社区照料为支撑, 以社区活动为辅助, 以社会参与为填充的养老院运营结构, 塑造无锡市养老院的组织形象。
关键词：养老,机构,运营
参考文献
[1] 王岚.社区养老服务设施规划的探讨[J].北方交通大学学报, 2001 (2) :107-110.
