乡镇档案管理工作方案范文第1篇

一、乡镇档案管理工作存在的问题

(一) 档案意识淡薄, 思想认识不足。由于乡政府的领导人员本身对于档案管理的认识度不高, 对于档案工作的重视程度不深, 这就使得整个乡镇档案管理的工作不能很好地进行, 导致档案管理这一块工作出现了少工作人员、少经费、少库房等一系列的问题。而实际进行这些工作的人员只是乡政府聘请的兼职人员, 他们没有专业的知识, 文化程度普遍很低, 有些人对于工作的态度是吊儿郎当, 甚至不负责任, 这对于档案管理工作是一个很大的阻碍。

(二) 基础建设滞后, 室藏档案贫乏。对档案管理的重视度不高, 就使得档案管理的工作达不到国际规定的标准, 只注重表面的工作, 没有进行必要的防护和保护的措施, 对于档案管理的基础设施, 如库房、设备, 都比较贫乏。领导只是将一些比较重要的文件, 如一些红头文件、党委的会议记录、土地房产档案等进行了很好的保存, 但是这些文件还是缺乏必要的影像资料, 这都造成了乡镇档案管理不符合标准, 材料出现不健全的现象, 使得以后的工作中不能很好地进行资料的开发和利用。

(三) 规章制度不全, 管理措施不严。档案管理缺乏必要的管理机制, 导致了领导更加忽视对其的管理, 只注重对于经济建设指标的追求, 只注重国家下达的硬性指标的完成度, 使得档案管理的工作可有可无, 呈现一个松弛的状态。虽然名义上乡镇政府有档案管理部门, 但是管理工作的不落实, 管理人员的不负责任以及管理制度的不健全, 都使得档案的管理工作不能有效的进行, 流于表面, 导致档案的收集难、利用难等现象的出现。甚至还有的管理人员没有专业的素质和管理技能, 只是一个摆设, 这样既浪费了国家的资源, 又给乡镇档案管理的工作带来了麻烦, 不利于乡镇档案管理工作的有效规范。

(四) 创建活动参与不广, 开发利用效果不佳。乡镇档案管理的工作关系到乡政府每一个职员共同的义务和责任, 需要每一个政府人员和相关职员积极参与, 它是进行农村服务工作的一项重要的工作, 需要每一个人自觉地对其加强监督。但是在实际的工作中, 档案管理却仅仅是乡镇领导的工作, 他们工作非常繁忙, 对于档案管理的工作只要是符合了省级的标准, 就懒得再去管理, 于是忙于其他的事情去了, 这样对于档案资源的开发和利用非常不利, 是无法实现档案管理目的的, 也就无法利用这些资料开展工作。

二、进一步规范乡镇档案管理工作

(一) 加强对档案管理的重视, 将责任落实到每一个人的身上。乡镇领导需要提高自己的思想意识, 重视对档案的管理工作, 加强对其的管理。首先, 乡政府要将档案管理的职责落实到管理人员的头上, 将档案的管理和配备工作交给相适应的人员。其次, 要设置切实可行的档案管理的细则, 建立起档案收集管理工作的制度, 使得每一个档案管理人员都能够有序、系统地进行档案的收集和管理, 对原始资料进行良好的保存, 及时上交给档案管理室, 形成一套完善的工作机制, 防止重要资料的丢失和破坏, 从而使乡镇档案的管理工作尽快走向制度化的道路。

(二) 增加对档案管理的投入, 完善档案的服务职能。要进一步规范档案管理工作, 就要加强对于档案管理资金的投入力度, 完善档案管理的基础设施, 从而有效地改善对于档案的保存, 完善档案的服务功能, 这是有效进行乡镇档案管理工作的基础, 也是促进乡镇档案事业的重要的推动力。所以, 乡政府要留出一部分资金作为档案管理的经费, 从而保证档案管理能够在一个相对较好的环境下进行, 使其成为一个长期的规划, 从而促进新农村的建设, 促进农村经济的发展。

(三) 提高管理人员的素质, 健全档案管理机制。档案管理人员素质的高低, 直接关系到档案管理工作能否顺利地进行, 所以, 乡镇政府在结合自身管理制度的前提下, 要聘请具有专业素质和专业技能的管理人员进行档案的管理工作, 争取做到每一个档案室都有专门的档案员、各个科室都有收集的人员。同时, 为了更好地适应社会的发展, 档案的管理工作也要与时俱进, 要定期对档案管理人员进行技术和知识的培训, 以使他们能够跟上时代的步伐, 使得档案的管理工作更有效率, 使得工作更加规范和熟练。其次, 为了更好地加强对于档案管理的效率, 乡镇政府需要对管理人员的聘用实行竞争制度, 通过这种机制可以选择管理人员, 从而提高整个管理部门的素质, 进一步完善管理工作, 丰富管理的内涵, 促进乡镇政府选拔管理人员工作的顺利开展和档案管理事业的良性发展。

(四) 开展深入的宣传, 强化档案管理的法制意识。进行乡镇政府的档案管理工作, 也需要全民的参与, 这样才能够有效加强对管理工作的实行和监督。所以, 我们可以开展更加深层次和广泛的宣传, 加强对于档案管理工作的宣传, 同时也要加强对于管理法律制度的宣传和教育, 提高全民对于管理工作的法制观念。在农村地区, 通过印发一些相关的知识手册, 如《档案知识读本》《档案利用指南》等, 将人们的日常生活与加强档案管理的工作相结合, 将它渗透到人们的日常生活中去, 使人们意识到档案管理工作的重要性, 提高对于档案管理工作的意识, 从而使人们自觉地参与到对于档案管理工作的实行和监督中去, 有效地促进档案管理工作的顺利进展, 为社会主义新农村的建设打下坚实的基础, 从而促进乡镇经济的迅速发展。

三、结束语

乡镇档案管理的工作对于进行社会主义新农村的建设具有重要的意义, 是为社会主义新农村服务的一项重要工作, 所以我们一定要加强对于乡镇档案管理的工作意识。要加大对于档案管理的投资力度, 完善档案管理的基础设施, 聘请专业的、高素质的管理人员, 充分利用好档案资料的独特作用, 做好开发利用, 从而使它能够更好地为社会主义新农村的建设作贡献, 使得档案工作与乡镇经济能够协调发展, 有利地推动乡镇档案管理工作的顺利进展, 从而推动乡镇的各项工作可持续发展。

摘要：本文就乡镇档案管理工作中出现的问题进行了介绍, 并就如何解决这些问题提出了相关的措施。

关键词：规范,乡镇,档案,管理

参考文献

[1] 王丽.乡镇档案管理工作现存的问题与对策[J].办公室业务, 2014 (11) :177.

[2] 杜继红.如何规范乡镇档案管理工作[J].才智, 2009 (27) :283.

[3] 常海军.乡镇档案管理工作存在的问题及对策[J].现代农村科技, 2010 (18) :71+6.

乡镇档案管理工作方案范文第2篇

摘要：随着对基层档案管理工作研究的深入，使乡镇基层档案管理越来越受到关注。在对乡镇基层档案管理沿革的基础上，从乡镇基层档案形成、现有情况、利用和人员队伍建设四方面指出乡镇基层档案管理的现状，进而尝试性地从国内外相关组织、行业档案管理规范探索对乡乡镇道基层档案提供借鉴的因素，以推动乡镇基层档案管理工作的有效开展，发挥乡镇基层档案管理的重要作用。

关键词：基层档案管理;乡镇基层;管理现状;经验

一、乡镇基层档案管理沿革

档案是历史记录，涉及生产与经营活动对企业、社会和国家所形成的具有保存价值的多元化内容，如文字、影像与图表等信息内容。档案管理则是对信息内容科学化的分类整理、管理与利用[1]。乡镇基层档案管理是乡镇基层管理的一部分，是提高乡镇基层工作质量与工作效率的必要条件之一。随着我国经济发展速度的加快，新农村各项事业的建设也呈现愈加完善的发展趋势。乡镇基层档案管理工作已由职能简单向广阔方面逐步地发展。在乡镇基层档案管理大力发展的进程中，也反映出一些亟待解决的问题。

二、乡镇基层档案管理现状

（一）乡镇基层档案的形成

随着乡乡镇道管理范围的扩大，乡镇基层档案管理的数量与种类也呈现逐渐增加的趋势。乡镇基层档案管理工作不仅是档案事业的重要组成部分，而且见证国家和党在乡乡镇道各项政策的落实情况。社会进步与经济发展不仅对乡镇基层档案管理工作提出更高的要求，而且需要乡镇基层档案管理工作发挥其重要作用[2]。

（二）乡镇基层档案的现有情况

1.档案管理人员

乡镇基层档案管理人员的专业化水平仍有较大的提升空间。一方面，乡镇基层档案管理工作具有综合性特征，不仅对管理人员提出较高的知识技能的要求，而且需要从理论与实践两方面加强档案管理工作的业务与研究。另一方面，目前针对乡镇基层档案管理人员的专业培训的机会较少，进而影响到档案管理工作的有效开展。

2.档案管理制度

虽然目前多数乡镇已建立相对完善的基层档案管理制度，但是还存在有亟待完善的方面。一是乡镇基层档案管理制度需要与时俱进，以使乡镇基层档案管理工作实现信息化数字化发展的时代要求，为发挥基层档案的功能提供支持。二是在乡镇基层档案管理中存在制度执行严格度不强的问题，集中体现为档案归档时间时常延后，流程执行不到位等[3]。

（三）乡镇基层档案的利用

乡镇基层档案利用存在意识不强的问题。一方面，由于乡镇基层档案在检索手段上有待提升，如存在需要手工检索档案，这种情况必然会影响到乡镇基层档案的利用效率，也会影响到大众对档案利用的需求。另一方面，乡镇基层档案人员的编研能力也会影响到档案的利用。如个别乡镇档案管理人员未将历年大事件大活动进行档案编写，这种情况会影响到档案利用的功能性。

（四）乡镇基层档案人员队伍建设

1.思想意识

针对乡镇基层档案人员不仅要选择有较强责任心，且政治可靠作风正派的人员，而且要密切关注人员思维意识的发展，意在通过教育的方式激发出工作人员对基层档案管理工作的主动性与创造性。

2.管理业务

相关部门要加强乡镇基层档案管理人员的业务学习工作，不仅引导档案管理人员对工作业务的熟悉度，具体到开展定期与不定期的档案管理培训，尤其是结合新技术与新知识开展管理人员在岗培训，而且强调档案管理人员的职责意识以提升档案管理人员的政治素质。同时，相关部门要助力乡镇基层档案管理人员的成长与专业化发展。

三、国内外相关组织、行业档案管理规范对乡乡镇道基层档案的借鉴

（一）国外基层档案管理实例

国家性质档案保存历史不足50年的新加坡，却在档案管理工作有亮点有特色，并且在档案管理工作中走在世界前列。在新加坡档案管理中重视发展口述历史档案，尤其是通过多元化的方法，具体为访谈、录音与录像，达到保存与传播大众对新加坡早期历史的集体性回忆的效果[4]。在档案管理中，新加坡充分地利用微缩技术以呈现微缩档案管理，以对档案信息进行数字化处理，实现档案存史资政与应用于大众化的需要。同时，新加坡对档案展览的定位明确，并且设有部门负责实施，使得新加坡档案展览市场化水平较高。

（二）国内先进档案管理实例

以国家电网公司档案管理工作为例。国家电网有限公司根据公司发展转变的实际情况，制定“标准化管理、信息化支撑、一体化管控”的档案管理思路，并且实施企业文档一体化的管理模式[5]。一方面，企业健全档案管理组织的体系，建构一体化档案工作组织网络，具体为主导与配合的结合，即以国网公司、各省级公司、地市公司、县级公司办公室为主导，各部门人员相互配合，以确保档案管理高效且有序。另一方面，国家电网公司加强档案数字化功能建设，不仅在线归档以提升档案收集效率与归档的完整性，而且对档案信息内容整编智能化以有效提升档案整编的效率。同时，国家电网公司建立一体化档案管控，在推动档案归档质量的同时，服务于档案资料的利用。

（三）经验总结

1.实施高位布局

针对乡镇基层档案管理，相關部门应实施高位布局，在对乡镇基层档案管理进行科学化规划和决策的同时，充分地发挥乡镇基层档案的作用与功能，以提高乡镇基层档案管理工作效率和管理水平为目的。

思想上乡镇基层档案管理人员应建立服务意识，以在现代化的背景下发挥乡镇基层档案的利用效率，并且在档案管理工作中融入创新元素，以不断地提升乡镇基层档案管理人员的服务能力。业务上实现管理人员专业化和综合素养的提升，尤其是加强乡镇基层档案管理人员应用现代科学技术的能力，用现代化基层档案管理要求来培养人员能力。

相关部门应建立完善的信息化乡镇基层档案管理体系，不仅赋权乡镇基层档案管理部门以提升乡镇基层档案部门的地位，而且通过规范化与制度化大力推行乡镇基层档案数字存档，以服务于乡镇基层档案管理效力的延续与资源的开发。管理上监督到位，既要确保乡镇基层档案管理的团队合作，又要发挥相互监督的作用，确保在档案管理工作中严格落实各项档案管理制度，以保证乡镇基层档案的安全性。

2.微缩档案

在互联网和信息化发展与广泛应用的背景下，微缩档案应得到乡镇基层档案管理人员的高度重视。一方面，微缩档案能给乡镇基层档案管理者与使用者带来便利，尤其是体现为便于查询的优势，以发挥乡镇基层档案服务的功能。另一方面，微缩档案可以有效解决目前乡镇基层档案管理中出现的问题，集中体现为档案保存的相关工作、档案利用的效率与局限性的有效突破。

3.档案展览功能的发挥

乡镇基层档案管理可以通过档案展览功能推动档案市场化的发展。在乡镇基层档案市场化的推进中，基层档案管理部门既可以开设临时性的展览，通过丰富的内容与详实的资料达到激活大众观看档案展览的兴趣，又可以创设常规性展览，以发挥乡镇基层档案服务于公众参观与多方面利用的功能。乡镇基层档案展览功能的发挥，其核心是推进乡镇基层档案管理市场化的进程，做到乡镇基层档案管理投资与收益最佳状态的结合。

参考文献：

[1]王俊.基层单位档案管理工作的数字化需求和实现策略[J].办公室业务，2020（02）.

[2]谢迎杰.加强基层单位档案管理工作的创新思路[J].行政事业资产与财务，2020（07）.

[3]许加迎.基层单位档案信息化建设存在的问题及策略[J].办公室业务，2020（08）.

[4]潘毅文.新加坡档案管理工作的特色及借鉴[J].长江师范学院学报，2016（04）.

[5]佟纯.电力企业文档一体化管理实践[J].中国档案，2020（03）.

乡镇档案管理工作方案范文第3篇

一、高度重视，加强领导

一年来，我乡高度重视机关档案管理工作，将机关档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。一是成立了以乡党委书记为组长，乡长覃志华、人大主席黎勇军、政协工联委主任为副组长，谭 金、孙尚荣、张代龙、钱 琦、曾赞平、周后岳、周爱科、唐翠珠、陈长清、王晓茜为成员的领导小组。二是把档案工作作为机关管理的一项重要的内容纳入目标考核，与机关其它工作同部署、同组织、同考核。

二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作

为使我乡档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。(m.depeat.com)我乡结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案保密、档案查阅等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我乡档案工作的有序开展。

三、 抓好落实，严防泄密

一是切实加强对文件材料收集和鉴定工作的监督、检查和管理，使我乡的档案管理更趋合理化、规范化、科学化;二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;三是努力提高档案管理人员的业务素质，积极组织相关人员进行档案专业技术和业务知识培训;四是做好档案的统计、利用工作，对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计，有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用，保证为各项工作提供优良的服务;五是严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用，积极完成档案相关工作。

四、抓整合资源强开发利用，全力增强档案工作服务民生

今年以来，我们以深入学习实践科学发展观活动为契机，拓宽视角，增添举措，突出服务主题，强化发展手段，努力提高服务质量，借助档案和现行文件利用平台，大力开展档案资源有效整合，不断提升查档率、查准率，积极主动为社会和基层群众提供档案利用服务，为广大群众提供了准确的史实支撑和保障，得到了社会和群众的高度评价和认可。

四、工作中的不足和今后打算

1、加强宣传工作力度，提高全员档案意识。 由于前期对档案法规宣传力度不够，缺乏全员档案意识，造成了归档不规范，归档质量差等现状。今后，我们将着力加强档案法制宣传，不断强化档案全员意识，力争我乡的档案工作跨上一个新台阶。

2、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素质。明年我们将适时举办全乡机关、村档案管理人员培训班，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素质，以带动全乡档案管理水平的提高。档案工作的最终目的是为了提供利用，明年我们将继续遵循档案工作为全乡发展服务的宗旨，遵守档案资料查(借)阅制度，主动为外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供好参考、借鉴和凭证作用。

罗洪乡人民政府

乡镇档案管理工作方案范文第4篇

一、当前基层乡镇卫生院档案管理现状

(一) 管理制度体系不完善。缺少规范、完善、科学、合理的档案管理制度是乡镇卫生院档案管理落后的根源。由于管理体系的不完善, 导致实际工作中经常出现管理观念落后与制度松散的情况。并且, 由于管理体系的缺失, 使得乡镇卫生院在进行档案管理工作时不能做到协同合作, 这进一步削弱了档案管理的实际作用, 导致乡镇卫生院档案管理工作严重脱离实际, 造成巨大的浪费。

(二) 对档案管理的重视程度不够。基层单位“重医疗业务、轻档案管理”的现象普遍存在。要想做好档案管理工作, 首先就必须认识到档案管理对乡镇卫生院发展的重要性, 然而受到传统思想的影响, 在实际工作中, 大多数乡镇卫生院对档案管理的重视程度低, 认为档案管理可有可无, 档案工作的软硬件措施不到位, 档案管理人员流动频繁, 这些错误的观念和做法使得档案管理一直不能发挥应有的作用, 造成档案工作边缘化, 大大降低了档案的利用率, 不能助力于科学决策, 严重制约了乡镇卫生院的发展。

(三) 档案管理工作人员业务素质有待提高。在档案管理的人员配备上, 目前本市13所乡镇卫生院的档案管理人员全部为兼职, 甚至有单位安排医生、护士或其他人员轮流管理档案, 部分人员未接受过专业的档案管理培训, 虽然每年上级主管部门都会对基层档案员进行1-2月的轮流培训, 但是基层部分档案人员主动学习业务的积极性不高, 对档案管理业务不感兴趣, 而且由于档案员岗位绩效待遇偏低, 使得从事档案工作的积极性欠缺, 造成长期以来乡镇卫生院档案管理缺乏专业和相对固定的管理人才。

二、乡镇卫生院档案管理工作的改进措施

(一) 建立完善的档案管理制度。在档案管理制度建设上, 首先保证档案管理工作有法可依, 根据卫生院的实际发展情况, 制定一套符合卫生院发展的档案管理体系, 使乡镇卫生院逐步走向正规, 构建科学的发展道路;其次, 制定档案管理规程时, 要按照各类别档案的要求和规范进行, 并结合本单位工作实际, 确保各项制度的可操作性和可行性, 方便档案管理人员高效的执行。

(二) 提高对档案管理工作的重视程度。乡镇卫生院在档案管理工作中, 要结合档案发展的实际情况, 从思想上根本转变管理人员对档案不重视的现状, 与时俱进, 充分了解到档案管理工作对乡镇卫生院发展的重要作用, 因此, 乡镇卫生院的领导人员要不断提升自我认识, 了解档案管理对医院各部门发展的实际作用, 只有这样, 才能使档案起到应有的作用。

(三) 加强乡镇卫生院档案管理人员的业务素质培训。考虑到当前大部分乡镇卫生院档案管理人员专业素质水平低的情况, 因而, 在日常工作中, 要利用各种渠道加强对档案管理人员的培训工作。从卫生院发展方向上来定位培训的具体方向, 实现“走出来, 请进去”的原则, 定期邀请档案部门以及已达标的规范化档案室的档案管理人员对各基层进行指导与培训, 培训内容包括档案管理的相关法律法规、专业知识、专业技能等, 并加强培训过程的监督与培训结果的考核, 避免培训工作流于形式, 确保培训的质量, 真正提高乡镇卫生院档案管理人员的业务素质;另外, 在培训方式上, 要突破传统集中培训的模式, 采用小组、分层次培训模式, 对参加培训人员进行面对面、互动式的培训, 帮助培训人员尽快掌握档案管理的相关知识与技能。

(四) 及时更新档案管理的软硬件设施。乡镇卫生院由于整体条件有限, 规模也不如大型医院, 因此长期以来在医疗设施与现代化管理方面也相对滞后, 因此, 乡镇卫生院要基于现有的条件, 不断引进新的软硬件管理技术, 使卫生院管理水平逐渐实现现代化发展脚步。随着信息化时代的不断推进, 要求乡镇卫生院在档案资源的数字化、网络化建设方面加快脚步, 利用现代计算机技术与互联网技术构建一套完善的档案管理系统, 有条件的情况下尽快完成传统档案的数字化, 这不仅能够大大提高档案管理的工作效率, 而且方便各业务人员充分利用档案资源, 以此促进乡镇卫生院的不断进步与发展。

三、结语

乡镇卫生院作为基层医疗卫生单位, 担负着公共卫生和保障社区居民医疗健康的重要使命, 而档案管理作为乡镇卫生院管理的重要组成, 能够为医疗、教学、科研以及各类监测评估工作等提供信息资源支持。因此在具体工作中, 乡镇卫生院必须加强档案工作的重视力度, 不断提高档案管理的水平与质量, 为工作查考提供依据, 为公共卫生服务提供可靠的档案信息数据, 为相关的民生工作提供决策信息, 从而进一步推动基层医疗卫生事业的发展。

摘要：随着社会发展的逐步推进, 我国的社会体系在不断完善, 乡镇卫生院的建设也得到快速发展, 无论是在业务还是行政管理上都上了一个新的台阶, 然而档案管理作为乡镇卫生院内部管理的重要组成部分, 其管理现状并不如人意。因此本文具体分析了当前我国乡镇卫生院档案管理的现状, 并提出改进档案管理的措施, 以期指导乡镇卫生院档案管理的逐步完善。

关键词：乡镇卫生院,档案管理,现状,改进措施

参考文献

[1] 向东.阐述乡镇卫生院档案管理现状与发展对策[J].赤子 (上中旬) , 2015 (06) .

[2] 王述寅, 张良.乡镇卫生院档案管理工作存在的问题与对策探析[J].经营管理者, 2015 (22) .

乡镇档案管理工作方案范文第5篇

当前，雨季即将来临，各煤矿企业要牢固树立“安全第

一、预防为主、综合治理”的理念，为进一步加强对汛期煤矿安全生产工作的领导，镇政府成立了以镇长周树云为组长，副镇长胡伟、宣传委员黄顺林为副组长，王鲲鹏、秦先彬、王杨、李宏图、秦科友为成员的***镇煤矿雨季防洪防汛工作领导小组，领那一世小说网 http://导小组下设办公室于镇安监办，由王鲲鹏任办公室主任。各煤矿主要负责人(法人代表、矿长、主要控制人)特别是负责同志要切实负起安全生产的领导责任，认真研究部署本煤矿汛期的安全生产工作;要全面落实主要负责人防汛和安全生产第一责任人的责任，建立健全责任制，做到任务明确，责任到人，;要有“防大汛、救大灾、抢大险”的观念，煤矿企业应设立专门的防治水机构或配备水文地质专业技术人员，建立健全矿井水害防治工作责任制和管理制度，主要负责人要组织制定有针对性的矿井水害防治工作方案和安全技术措施，并要严格组织落实，严禁违法、违规组织生产。

二、突出重点，立即开展深入细致的汛期安全检查

一方面，各煤矿企业在安全检查中，要突出雨季防洪、防排水、防雷电“三防”工作重点，认真查找各类事故隐患，及时发现防汛工作中存在的问题和薄弱环节。对安全检查中查出的隐患和问题，要落实隐患整改责任制，按照定整改完成时间、定整改责任人、定整改资金和物资、定整改安全措施的“四定”要求，及时彻底排查事故隐患，做到防范于未然，确保煤矿不因汛而淹井和死人;另一方面，煤矿必须在依法批准的开采范围内从事采掘活动，并按规定留足煤柱，禁止违法越层越界开采，禁止开采和破坏保安煤柱，特别是防水煤柱。各煤矿企业要进一步摸清矿井周边小煤矿(包括已关闭矿井)及本矿井范围内的水文地质情况，在工作中切实做到“有疑必探，先探后掘(采)”的规定，严禁违章指挥，违章作业;再一方面，各煤矿应加强对煤矿矸石山的管理，排查并治理各类隐患，制定切实有效的防范措施，落实监管责任，安排专人对矸石山实施监控，一旦有险情发生，要立即启动应急预案，通知周边居民在第一时间撤出危险区域，确保安全。

三、强化各项措施，确保煤矿安全度汛

(一)各煤矿要按照分级管理、分级负责和谁管理谁负责的原则，认真执行防治水有关规定，健全防治水责任制，落实防治水措施。对矿井内的采空区积水、矿井周边小煤窑的积水要进行调查、观测、监控，掌握第一手资料。凡矿井水文地质和老窑(小窑)不清，有发生透水可能的采掘面坚决禁止采掘;各煤矿要制订矿井防治水和防汛紧急处置预案，补充和储备防排水设备和物资，确保矿井排水设备及设施完好，切实做到领导、组织、队伍、预案、物料“五落实”。

(二)加强宣传教育工作，提高公众安全意识。各煤矿要加大汛期煤矿安全生产工作的宣传力度，广泛宣传和普及有关煤矿防汛、度汛的基本安全知识，切实提高煤矿企业和职工的防汛、防灾的思想意识，提高广大干部、职工和公众的抗灾、减灾和自救能力，切实做到常备不懈，万无一失，安全度汛。

(三)制定暴雨灾害天气预警撤出预案，加强汛期值班工作。一是各煤矿要加强与气象部门和主管部门的联系，建立煤矿安全汛期预报制度，负责利用气象公益服务电话、报纸、广播、电视手机短信等媒介定时发布气象信息，重点对强降雨和汛情情况进行发布，提供预警等级。凡出现强降水暴雨灾害天气，应立即将情况通知到各位职工。二是各煤矿应完善防汛值班制度，实行24小时值班，及时收集和通报防汛工作情况，一旦接到重大汛情通报，要立即启动防汛工作预案，确保将防汛指令在第一时间传达到每一位职工。三是要各煤矿企业保证汛情信息和调度指令的畅通，严禁在暴雨灾害天气安排工人下井作业，一旦有重大险情发生，必须立即撤出井下作业人员;各煤矿的领导要坚守岗位，在汛期坚持干部昼夜值班制度，随时掌握雨情汛情动态，努力做到靠前指挥，发现重要情况及时处理并报告镇政府。

镇政府将不定时对各煤矿汛期安全工作的安全监督监察，对迟报、漏报、瞒报的，要给予通报批评，由此影响对重大情况及时处置和造成严重后果的，要依法追究有关领导和人员的责任。

此外，各煤矿要举一反三，认真分析煤矿安全生产形势和工作特点，查找各类安全隐患和问题，有针对性地提出处置意见，突出“一通三防”、顶板管理、机电运输等煤矿安全工作的重点，按照市政府对煤矿安全专项整治工作的总体部署，采取切实有效的措施，坚决遏制煤矿安全事故的发生，确保煤矿安全生产。

乡镇档案管理工作方案范文第6篇

今年以来，我镇认真贯彻落实环境保护工作条例，根据上级关于环境保护工作要求切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，发扬务实进取，锐意创新的工作作风，从源头抓起，从基础工作做起，严格执法检查，强化环境治理，在不断提升环保工作水平的同时，有效促进了人民生活质量的提高，城市卫生环境的改善

，推动了全镇经济社会事业的健康、快速、协调发展。现对照年初环保工作责任状，就我镇环保工作情况汇报如下：

一、深入宣传发动，增强环保意识

为进一步增强全镇广大干部和人民群众的环境保护意识，今年来，我们十分重视加强环境保护工作宣传，切实加强宣传教育工作。一是各村(居)委会、中小学校利用公用报栏、黑板报、横幅、标语等进行宣传，镇还投入1万多元在城区各社区有关醒目地段，统一制作了30块永久性喷绘宣传标语进行宣传。二是举办环保知识培训班，年初镇组织工业园区内所有企业，各村(场)、居委会主要负责人和辖区内的工业三产企业负责人、总帐会计，系统学习了环保工作条例和有关环保方面文件精神。中小学校还开设了环保课，坚持从娃娃抓起。在中学还开展了“清洁校园、美化环境”主题班会活动。三是抓住“六五”世界环境日的契机，开展系列宣传教育活动，今年世界环境日围绕“营造绿色城市，呵护地球家园”、“人人参与，创建绿色家园”主题，各村(场)、社区各居委会、镇属各单位纷纷通过悬挂横幅和张贴标语，开展环保法律法规知识、环保科普知识、有机食品知识等环保专题宣传，还开展了23次环保专项行动，党员干部主动带头走上街头清理垃圾，清除城市“牛皮癣”等，营造了热烈的环保宣传氛围，有效促进了人们环保意识的增强。

二、开展创建活动，推动环保工作

根据上级要求，今年我们结合实际，围绕开展各项创建活动，在改善卫生环境，提高人们生活质量的同时，有效推动了全镇环保工作的开展。

一是创建有机食品基地。一方面，继续搞好有机蟹养殖基地建设，注重在养殖规模和养殖模式上下功夫，在原有1000亩的基础上，今年增扩至3000亩的规模。在养殖模式上，坚持科学化养殖，着力打造绿色生态品牌，大力推广“六小品种”搭配和“稀、大、高”养殖，从而使今年蟹的品质和产量有了较大的提高。另一方面重视抓好西刘堡村的有机稻米种植基地，实行麦套稻新技术，降低、减少或不使用农药，大力推行生物灭虫，从而使稻米中农药残留降到了最低限度，今年推广的丰优香占品种，面积达2200亩，不仅扩大了规模，而且提高了亩产，让当地农民得到实惠。

二是创建文明城市。我们紧紧抓住省级文明城市创建的契机，在全镇开展绿色环保社区、生态村、环境优美村的创建工作，分别选择安民、城中两社区为绿色环保社区创建试点，北闸村为生态村创建试点，三里村为环境优美村的试点，坚持从基础工作做起，从每年小事抓起，成立了创建领导小组，建立了各项工作制度和基础台帐，并重视在硬件上进行投入，先后投入20多万元，在全镇20个社区新建了108座垃圾箱和46个垃圾筒，在三里、齐心、大桥等村村新建了28处垃圾池(箱)。泰山初级中学结合创建省级示范初中，坚持把建设“绿色学校”工作放到重要位置，投入15万元，新增了13340平方米的绿化草坪，组织师生开展清理白色垃圾活动，每个班级开设了环保科学教育课，为顺利通过省级示范初中验收打下了良好基础。在文明城市创建中，我镇还把加强市民教育放在突出重要位置，利用市民学校等多渠道加强对市民的文明卫生教育，建立了一支500多人的环保志愿者队伍，并开展了3次较大规模的“清洁家园”、“争做文明市民，争创文明城市”活动，组织机关企事业单位党员干部职工和市民开展卫生大扫除和环境突击整治活动，收到了较好效果，实现了城市的绿化、美化，广大市民的文明素质有了明显度提高，文明卫生意识明显增强。

三是创建小康村。围绕“三村联创”，把村庄绿化、美化、改水改厕作为重要方面来抓，作为民心工程，惠民工程来抓，投入300多万元在北港、西刘堡、南闸等村实施改水工程、对农民生活垃圾实行定点投放，严格控制对周围环境造成再次污染。农村改厕工作顺利排进，共改厕794座。夏秋两季重视抓好严禁焚烧农作物秸杆工作，实行就地还田、科学利用，减少了对环境的污染。今年，我们还结合开展全市小康示范村试点工作，把环保工作列入试点的重要内容，并积极配合，确保所有环保指标都达小康示范村的要求。

三、加大管理力度，严格执法检查

加强环保执法检查是环保工作的重要内容。今年来，我们坚持把新建项目、污染项目，以及有关群众举报反映较强烈的环保问题作为执法检查的重点。

一是对新上项目实行审批“三同时”，并要求镇工业园和镇招商办，对新引进的项目进行严格审查，不符合环保要求，对周围生态环境和人类身体有危害的项目，坚决拒之门外，项目实施前都必须进行环

评，在所有环保指标达标后，方准予进园建设。目前，我镇已进园53个项目均已达到环保要求。

二是抓好有污染企业的治理。对在生产过程中有污染的企配合县环保监测站开展排污达标检测工作。目前，已全部实现达标排放，环境污染得到有效控制。

三是重视群众来信来访工作。对群众来信来访工作，做到件件有落实，事事有回音。今年，我们已接待群众

来访4批，12人次，收到群众来信1封。对群众来信来访，除配合县局主管部门处理1起外，其余都已及时调查走访，给予相应的处理。今年7月，我们接到群众反映中港化工厂污染一事，我们立即陪同县环保执法人员登门调查，走访群众，在确认没有环保问题后，认真向当地群众做好宣传解释工作，赢得了群众的理解，进一步增强了企业和当地群众的环保意识。

四、精心组织领导，扎实搞好试点

围绕上级要求，我们今年注重认真抓好企业清洁生产试点工作。

1、选择试点单位。我们选择具有一定代表性，又在环保方面影响较大的板纸厂作为清洁生产试点。

2、搞好试点准备。及时与试点单位进行对接，认真制定了试点工作计划、实施步骤及试点工作有关要求。

3、开展试点工作。加强试点企业“三废”管理，严格按照要求实现达标排放，对固体废弃物实行循环利用，从而不仅改善了企业生产环境，节约了企业成本，而且为全镇各企业树立了榜样。在此基础上，我们对试点工作中取得的经验，及时向面上进行推广，取得了较好的效果。

关于今年“烟花三月”和“荷藕节”期间，我镇签约落实情况：

我镇在“烟花三月”和“荷藕节”期间，我镇签约的项目共17个，其中：投入2000万元的服装刺绣项目，已建成投产;投入600万美元的食品加工项目部分设备已到位，即将投产;投入7000万元的机械加工项目正在进行跟踪落实;电力非标件项目已竣工投产;冷轧钢带项目，投入6000万元，厂区道路已建成使用，主厂房将于12月中下旬封顶;电缆料、石油机械、油类分装、玻璃工艺品、汽车配件、热弯玻璃扩、太阳能电池组件项目正在建设;交通装饰材料项目正在办理证照手续，即将开建设;翻砂件项目正明确专人进行进一步跟踪;宝泰米业二期工程已付土地定金;纺织配件项目将于12月份开工建设;轴承套件项目已付定金。

以上是我镇今年来环保工作的简要回顾，如有不妥，请予指正。