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聘用期间鉴定范文

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来源：莲生三十二

作者：开心麻花

2025-09-19

聘用期间鉴定范文（精选9篇）

聘用期间鉴定第1篇

聘用期间鉴定怎么写

关于聘用下岗职工在聘用期间因工负伤鉴定为七到十级可否享受一次性就业补助金的请示

对渝中区劳动局《关于聘用下岗职工在聘用期间因工负伤鉴定为七到十级可否享受一次性就业补助金的请示》的批复

重庆市劳动局

渝劳计发6号

(有效)

渝中区劳动局：

你局《关于聘用下岗职工在聘用期间因工负伤鉴定为七到十级可否享受一次性就业补助金的请示》(渝中劳3号)收悉，现答复如下：

一、下岗职工在新的聘用单位因工负伤的，由新的聘用单位负责治疗，并支付工伤医疗待遇和工伤津贴，聘用期间鉴定怎么写。职工医疗终结或工伤医疗期满后，由新的聘用单位按劳部发266号和渝劳发49号文件及有关规定支付工伤保险待遇。

二、根据原劳动部《关于印发〈关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见〉的通知》(劳部发309号)，对因工部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同。签于下岗职工是在新的聘用单位因工负伤的，如回原企业后旧伤复发，应由新的聘用单位支付有关医疗等待遇。若职工本人自愿自谋职业，并经原企业同意的，应与原企业依法解除劳动关系，原企业应根据有关规定按职工在本企业工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，并负责办理社会保险转移手续和档案移交等手续。同时新的聘用单位应按渝劳发49号文件及有关规定，支付该职工一次性伤残就业补助金。

万州、黔江开发区劳动局，涪陵区、梁平县、城口县、南川市、丰都县、垫江县、武隆县劳动局可参照本文精神，结合本地实际提出处理意见，并抄报市劳动局备案。

发布日期:19980717

执行日期:19980717

【案例】

马亮退休后经朋友介绍,被一家汽车修理公司聘用.双方没有办理任何聘用手续,只是口头约定公司每月给马亮800元，自我鉴定怎么写《聘用期间鉴定怎么写》。200l年3月的一天，马亮受公司指派，搭乘公司工具车前往外地某客户处检修丰辆。途中因对面一辆货车违章发生车祸，公司工具车司机当场死亡，马亮左脚被压断。事故经公安交通部门认定为货车司机负主要责任。马亮出院后，向汽车修理公司提出申请劳动鉴定伤残等级并享受工伤事故待遇的要求，被公司断然拒绝。公司认为，马亮为退休人员，虽被公司短期聘用，但其与公司不存在劳动关系，因此不能享受正式工才能享受的有关保险待遇，并强调，公司里类似马亮这样的退休返聘人员很多，都不享受类似待遇。如果马亮要申请劳动鉴定和工伤保险待遇，应向其原单位提出.马亮在多次申请无果后，向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，请求裁决汽车修理公司负责为其申报工伤鉴定,并按规定给予工伤保险待遇.按照规定，马亮被汽车修理公司返聘后应签订聘用合同，明确双方的责、权、利，实际上双方并无聘用合同，对此，汽车修理公司作为用人单位应负主要责任;其次，有关法规明确规定，职工被借调或者聘用期间发生工伤事故，应由借调或者聘用单位承担工伤保险责任，本案中汽车修理公司作为聘用单位应当承担责任;再次，从这起事故看，马亮受指派搭乘公司工具车前往外地检修车辆，应视作因工随车外出，其间发生交通事故而造成的伤亡，按规定应认定为工伤。在协商无效的情况下仲裁委做出裁决，汽车修理公司为马亮申请劳动伤残等级鉴定，并按伤残等级给予其工伤保险待遇。

【评析】

本案与其他工伤事故处理的最大差异在于，当事人马亮不是汽车修理公司正式职工，而是退休返聘人员。汽车修理公司以为工伤保险待遇只能是在职职工享受，而聘用人员则不能享受。他们在聘用人员时只知支付工资而不懂还要承担工伤保险责任。一些单位往往把危险的活让聘用人员干，或许这也是其中一个重要原因。在修理公司看来，马亮系退休人员，出了事故应由原单位负责。实际上，对于这一问题有关政策法规规定得清清楚楚，并无多少疑义。本案中企业经营者对工伤保险法规如此生疏，应当引起有关部门的重视。

作为退休返聘人员，马亮在本案中也有教训可以汲龋一是在被聘用时应要求聘用方签订聘用合同;二是在签订聘用合同中要明确医疗、工伤事故待遇等条款，免得将来出了问题时扯皮。

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发354号)第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发266号)第48条第3款：职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。

《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的额》(劳办发28号)：对职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。

聘用期间鉴定第2篇

聘用期内鉴定

《关于聘用下岗职工在聘用期间因工负伤鉴定为七到十级可否享受一次性就业补助金的请示》(渝中劳[1998]3号)收悉，现答复如下：

一、下岗职工在新的聘用单位因工负伤的，由新的聘用单位负责治疗，并支付工伤医疗待遇和工伤津贴。职工医疗终结或工伤医疗期满后，由新的聘用单位按劳部发[1996]266号和渝劳发[1997]49号文件及有关规定支付工伤保险待遇。

二、根据原劳动部《关于印发〈关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见〉的通知》(劳部发[1995]309号)，对因工部分丧失劳动能力的职工，劳动合同期满也不能终止劳动合同。签于下岗职工是在新的聘用单位因工负伤的，如回原企业后旧伤复发，应由新的聘用单位支付有关医疗等待遇。若职工本人自愿自谋职业，并经原企业同意的`，应与原企业依法解除劳动关系，原企业应根据有关规定按职工在本企业工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月，并负责办理社会保险转移手续和档案移交等手续。同时新的聘用单位应按渝劳发[1997]49号文件及有关规定，支付该职工一次性伤残就业补助金。

发布日期:19980717

执行日期:19980717

【案例】

马亮退休后经朋友介绍,被一家汽车修理公司聘用.双方没有办理任何聘用手续,只是口头约定公司每月给马亮800元。200l年3月的一天，马亮受公司指派，搭乘公司工具车前往外地某客户处检修丰辆。途中因对面一辆货车违章发生车祸，公司工具车司机当场死亡，马亮左脚被压断。事故经公安交通部门认定为货车司机负主要责任。马亮出院后，向汽车修理公司提出申请劳动鉴定伤残等级并享受工伤事故待遇的要求，被公司断然拒绝。公司认为，马亮为退休人员，虽被公司短期聘用，但其与公司不存在劳动关系，因此不能享受正式工才能享受的有关保险待遇，并强调，公司里类似马亮这样的退休返聘人员很多，都不享受类似待遇。如果马亮要申请劳动鉴定和工伤保险待遇，应向其原单位提出.

马亮在多次申请无果后，向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，请求裁决汽车修理公司负责为其申报工伤鉴定,并按规定给予工伤保险待遇.按照规定，马亮被汽车修理公司返聘后应签订聘用合同，明确双方的责、权、利，实际上双方并无聘用合同，对此，汽车修理公司作为用人单位应负主要责任;其次，有关法规明确规定，职工被借调或者聘用期间发生工伤事故，应由借调或者聘用单位承担工伤保险责任，本案中汽车修理公司作为聘用单位应当承担责任;再次，从这起事故看，马亮受指派搭乘公司工具车前往外地检修车辆，应视作因工随车外出，其间发生交通事故而造成的伤亡，按规定应认定为工伤。在协商无效的情况下仲裁委做出裁决，汽车修理公司为马亮申请劳动伤残等级鉴定，并按伤残等级给予其工伤保险待遇。

【评析】

[政策法规参考]

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发[1996]354号)第13条：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。

《企业职工工伤保险试行办法》 (劳部发[1996]266号)第48条第3款：职工被借调或者聘用期间发生工伤事故的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。

打桩机械使用期间安全管理的探讨第3篇

关键词：打桩机械,使用,安全管理,探讨

地面建筑工程施工期间需用到多种机械设备, 用以取代人工操作完成许多复杂的作业任务。打桩机是地面作业常见的设备之一, 主要负责各种桩基及桩孔的制作, 方便了施工人员的现场调控。由于打桩机属于重型工程机械, 现场使用过程中要注重设备的安全管理, 避免误操作引起的不利。现分析了打桩机使用期间的安全管理, 以创造稳定有序的作业环境。

1 打桩机械的危险性

打桩机由桩锤、桩架及附属设备等组成, 是利用冲击力将桩贯入地层的桩工机械。我国建筑行业正保持了快速发展的趋势, 全国各地都建设了大量的工程项目, 机械设备在工程施工阶段发挥了关键性的作用。地层施工是相对于地面施工而言的, 其处于地面层以下的结构层中, 往往会给地面操作带来诸多不便。打桩机械能够准确地完成打桩任务, 按照图纸设计要求将桩贯入地层。同时, 因打桩机属于重型工程机械, 其承载力、冲击力等处于超大范围, 如果操作失误便会引起巨大的安全危害, 如图1。如:打桩机的打桩方向偏离, 不仅使桩身失去了应有的垂直度, 也容易损坏地层结构, 对地面作业人员及设备均造成了危害。

2 打桩机械使用期间的安全管理

打桩机械在地层打桩方面的功能显著, 加快了工程建造的速度, 提高了机械化作业的质量水平。另一方面, 重型工程机械具有的危险性特点, 往往会对人员、设备、地基等造成严重的破坏。为了避免各种风险的发生, 施工单位必须对重型设备制定安全管理措施, 从多个方面防范意外事故的发生, 如图2。

2.1 思想管理

工程管理者需做好施工人员的思想管理工作, 将安全作业理念贯彻于每一位人员, 使其能按照规定的要求控制打桩机械。如:向施工人员了解施工条件和任务、及施工中发现的问题与本班应注意的事项, 要求操作者掌握设备的每一项步骤, 从思想上规范了机械作业人员的实践行为。

2.2 人员管理

组建施工队伍时要严格考核每一位工作者的技能水平, 审核其是否具备操作打桩机的能力, 这是降低事故发生的有效措施。如:打桩机操作人员, 必须熟悉本机械的构造, 性能、操作要领及安全注意事项, 经考试合格并取得合格证后方可单独操作, 严禁在为掌握技能的情况下参与作业。

2.3 操作管理

操作人员在操作时, 必须精力集中, 认真落实好各项打桩作业的任务内容。不得与无关人员说、笑、打、闹, 操作中不准吸烟及吃食物。现场管理者应定期检查每一台打桩机的作业情况, 通过对人员进行技能指导及设备检修工作, 保障打桩机全程都处于安全作业的状态。

2.4 保养管理

保养是为了维持打桩机械正常的使用功能, 避免高荷载作业下出现各种故障问题。一般情况下, 施工单位应要求人员严格遵守打桩机的有关保养规定, 认真地做好各级保养, 确保打桩机经常处于良好状态。并要注意合理使用, 正确操作。

3 结论

总之, 机械设备是工程建设的必备工具, 依赖于机械化作业才能降低现场操作的难度, 加快工程建设的速度, 全面提升打桩工程的质量。打桩机普及应用的同时, 施工单位还需制定严格的安全管理制度, 降低各种意外事故的发生率。

参考文献

[1]王静波.打桩机械使用管理的探讨[J].科技咨询导报.2007.

[2]芦森, 陈仁朋, 陈云敏, 王常晶.打桩振动对邻近新浇筑混凝土的影响[J].中国市政工程.2005.

[3]杨天宇, 陈强, 刘成龙.利用常规仪器完成海上打桩定位的探索与实践[J].公路.2005.

[4]关志光.一种简便实用的海上打桩GPS定位方案[J].珠江水运.2005.

[5]韩继富.关于深基坑支护、打桩、降水、土方开挖施工中的主要措施[J].广西质量监督导报.2005.

[6]刘绍堂, 肖海红, 赵站杨.GPS打桩定位系统在杭州湾跨海大桥施工中的应用[J].西南科技大学学报 (自然科学版) .2005.

[7]王兴龙, 石春梅.桩长、桩型及打桩的速率、顺序等因素对挤土的影响[J].土工基础.2004.

[8]王育兴, 孙钧.打桩施工对周围土性及孔隙水压力的影响[J].岩石力学与工程学报.2004.

聘用期间鉴定第4篇

文/陈祖龙

每次游览盆景园或逛花木市场，总为各式各样的盆景所惊叹。案上小小一盆，或峰回路转，溪流船行；或枝干虬突，花繁叶茂，真叫人流连忘返。

一个念头忽然冒了出来：何不自己动手制作一盆试试？观赏起来，定会别有一番情趣。

兴冲冲来到花木商店，选购了一只长方形的紫砂浅盆。几经斟酌，终于确定盆中的布局：左边，植上几株小树，安上一幢小屋，名为“丛林茅屋”；右边，险峰一座，务求壑幽涧深。崖下宝塔一座，作“深山古塔”；中间铺以大片苍苔，牛群悠然自得。

在花木商店里，有很多适合做盆景的榆、六月雪、雀梅等各种小树。但我总想自己栽培。老母栽有一株多年的石榴，我按照书上介绍的扦插方法，选取茁壮的枝条，三分之二埋入土中，勤浇水，避太阳。果然，枝条逐渐生根抽芽，长成了小石榴树。假山，我也不想买现成的。一次等侯公交车，路边一堆建筑用的石子忽然启发了我：这些石子经选择、锯凿、胶合，岂不是绝妙的假山？我立即蹲下身子，兴致勃勃地挑拣起来。中间大片的苍苔解决得最容易，背阴的泥地上有得是。带土掘来，经常保持湿润，即可碧绿一片。小屋、石牛、宝塔分别在花木商店购得。

半年以后，小石榴树长得姿态各异，前后错落有致，赫然一片“密林”。林间小屋一幢。看着它，我常会记起《西游记》中这样一首小诗：“小桥通活水，茅舍倚青山；村犬汪篱落，幽人自往还。”假山似乎也称得上“岭平夷，峰峻峭，崖惊险，路出没”。宝塔一座，颇引人发思古之幽情。苍苔则发育得如同碧绿的绒毯一般，牛群的腹部以下全被掩没。真有点“风吹草低见牛羊”的神韵。每天空闲时间，我都要在这盆花木泥石的咫尺天地里心驰神往一番：我推开茅屋的小门，走出蝉嘶雀鸣的树林，跨上牛背，越过茫茫大草原，来到青山脚下。我奋力登攀，又拾级而上古塔。极目四顾，云海翻滚；林涛阵阵，山水如画，真叫人心旷神怡，舒坦极了。

老年朋友，你也不妨动手制作一盆试试。花木泥石间，自有无穷无尽的乐趣可以寻觅。

古墨的鉴定与保养

墨锭属于文房四宝之一，近年来，随着收藏门类的增多，曾是文人墨客必备品的墨锭，也被不少藏家关注，尤其是稀少的明、清老墨，收藏价值正连年升温。

古墨的鉴定首先要看墨品，包括制墨的时间，墨名，墨类，墨色，墨的形态、大小、轻重等。墨的光泽泛紫色则是优质墨，看墨的表面有否损伤、断裂，“冰纹”与“墨霜”均是墨品曾受潮的现象。如表面暗淡、老重，证明是一锭古墨。

其次是闻墨品。古墨由于含有多种中药材，藏家一闻即有一股馨香扑鼻而来，这是中药味产生的香味。而如今所制墨品常有一种怪味。大多是用冰片掺之，味浓烈寒凉，人闻后有刺鼻之感。而古墨的香味，淡雅沉朴，很是舒畅，人久闻不厌。

然后是比墨品。古墨老旧、厚重，图案字迹清晰、规矩，香气沉朴。而仿制墨由于质差工少，与古墨有天壤之别，一比就一目了然。

由于墨品存世时间较长，收藏古墨第一要注意温度和湿度，不宜放在干燥或过于潮湿的地方。第二，古墨易破易碎，不能压碰，一般都要做锦盒，用宣纸包装入盒存放。第三，古墨要放置在避光、背阴的地方，避免透风，也不能放在高处，以防跌落损坏。

聘用期间鉴定第5篇

自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作的自我分析和总结，它可以给我们下一阶段的学习生活做指导，不如立即行动起来写一份自我鉴定吧。如何把自我鉴定做到重点突出呢？以下是小编整理的医院聘用人员试用期自我鉴定（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

医院聘用人员试用期自我鉴定1

在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。

1、实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。

2、搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。

3、学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”。

4、医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。

这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的.东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧！

医院聘用人员试用期自我鉴定2

通过前几年影像学理论知识的学习和最后阶段的实习，我掌握了一些常见病，多发病的影像学诊断，但是理论和实践的差距还是很大，影像诊断学中介绍的大多是典型的病例，对于一些不典型的病例和少见病例的诊断，我还是有很大的欠缺。通过三个月的工作，我逐渐明白了一些常见疾病的发病基础和发病规律，以及相应的影像学表现和临床症状，部分弥补了理论上的空白，同时也更熟练的将所学知识运用到日常的工作中去，这一点对我诊断水平的提高，帮助颇大。现在，我已经能熟练操作科室的仪器，单独完成扫描和重建等技术工作，对于大部分门诊和住院病例我都能做出正确的诊断，这一点极大的鼓舞了我的信心，我相信我定能胜任并且出色的完成这份工作，并且在CT诊断这一领域逐渐提高，有所成就。

还记得刚进科室，对各位老师和同事都不大熟悉，现在经过这三个月的磨合，我们都彼此熟悉，互相了解和信任。整个科室团结进取，勤劳敬业的氛围深深的感染着我，我坚信我能很好的融入CT室这个大家庭并且跟所有人一样踏实工作、积极进取。

如今，我即将正式成为九江市第一人民医院的一名员工。过去这所医院所获得的众多荣誉让我感到无比的骄傲和自豪，同时我也体会到肩头巨大的责任感和使命感，我将为这所历史悠久的医院再添荣誉，再创辉煌贡献出自己的一份力量！

医院聘用人员试用期自我鉴定3

转眼间，在xx荣誉军人康复医院三个月的试用期结束了，这三个月来，在医院领导及科主任的精心培育和领导下，在思想和工作上都取得了很大的进步。三个月的试用期下来，通过自己的努力，也进步了不少，并能熟练地掌握小儿脑瘫的临床分型，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力。

在儿康科上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个科室，更喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，通过三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，力争成为一名合格而优秀的康复治疗师。

医院聘用人员试用期自我鉴定4

一年来，在领导的支持和同事的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结鉴定如下。

在思想上，认真学习党的精神，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己。

在工作上，我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。

以上是自己工作一年来简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验！

医院聘用人员试用期自我鉴定5

转眼间，在xx医院三个月的实习就要结束了，这几个月来，在医院领导及上级医生的精心培育和领导下，在思想工作都取得了很大的进步，学到了很多在学校学不到的知识。在思想上，我积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。作为一名预备党员，我时刻以一名真正的党员严格要求自己，争取早日加入共产党，成为一名真正的党员。在工作中，我严格遵守医院规章制度，认真履行职责，尊敬领导、团结同事、关心病人、不迟到、不旷工、踏实工作，全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风。

在学习上，自从毕业到至今，我从没有放弃学习理论知识和业务知识，用理论知识来联系实践，不断求知进取，在提高专业知识的同时也努力提高自身的素质修养。当然，我还存在着经验不足，考虑问题不够全面等缺点，我将会在今后的工作中，严格要求自己，加强学习，认真总结经验教训，克服不足;我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为医院作出贡献。

医院聘用人员试用期自我鉴定6

工作一段时间以来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现自我鉴定如下：

在政治思想方面，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

工作学习方面，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

试用期鉴定第6篇

**同志20**年**月**日月来我馆工作，工作岗位是****，试用期半年。

在试用期间，该同志的表现得到了领导和同事们的一致肯定。该同志专业技能好，学习能力强，能很快地熟悉本单位相关的各项工作内容和要求。该同志对待工作认真负责，责任心强，能够保质保量地完成好交办的各种工作任务。不仅做好了*******的本职工作，还能够处理********。同时在平时工作生活中，该同志也能严格遵守本单位的各项规章制度，和同事们以诚相待，互相帮助，和睦相处。

鉴于**同志试用期内的表现，本科室认为**同志已达到本单位****岗位的各项要求。根据相关规定，本科室同意其按期转正。

**科

试用期工作鉴定第7篇

XXX同志自XXX年XX月借调我部以来，认真学习评估中心各项制度、规程、文件，积极以干代训，尽快适应新的工作岗位要求，业务能力和综合素质取得较大进步。现将该同志借调以来的工作情况鉴定如下：

一是迅速转变角色，积极融入评估中心工作团队。面对新的工作岗位，该同志在原有工作积累的基础上，迅速转变角色，认真学习评估中心各项制度、规程、文件，工作中虚心学习，深入了解团队工作特点，主动按照工作规程操作，积极融入了评估中心工作团队。

二是学习与实践相结合，较快适应新的工作岗位要求。该同志借调我部以来立即投身到评估中心的评估、审核、风险评价等各项工作中，参与完成了XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX等项目的项目分析、现场调查、评估评价、评估审核、风险评价等工作，短时间内取得了较为突出的工作业绩，较快适应了新的工作岗位要求。

三是严格服从组织领导，圆满完成各项工作任务。该同志日常工作中严格服从组织领导，遵章守纪，虚心学习，乐观向上，体现出较好的综合素质。期间代表部门参加检查、培训等，圆满完成了各项工作任务。

鉴于XXX同志在我部试用期间的工作表现，经我部研究决定，建议人力资源部为该同志办理有关手续，正式调入我部工作。

聘用期间鉴定第8篇

1 仪器和试药

1.1 仪器

p H计 (上海雷磁, PHS-3 C) ;澄明度议 (上海黄海药检仪器有限公司) ;微粒仪 (天河医疗仪器有限公司, GWF-5 J) ;高效液相色谱仪 (Shimadzu LC-2010) ;水浴锅 (HWS 24型) ;福斯自动定氮仪;三角瓶;试管;试管架;洗耳球;时钟。Waters 1525型泵, Waters 2487型检测器, Waters5CH型柱温箱, Waters BREEZE数据处理软件, 水浴恒温器 (精度±0.1℃) 。

1.2 试剂与药品

注射用利福平 (重庆华邦药业有限公司生产, 0.45 g, 20130809-3) ;0.9%氯化钠注射液 (四川科伦药业有限公司, 250 ml, N13100909-1) ;硼砂p H 9.182;邻苯二甲酸氢钾p H 4.003;16种氨基酸对照品 (中国生物制品检定所提供) ;Acc QFluor衍生剂;乙腈 (色谱纯) ;磷酸二氢钾 (成都科龙, 2012030) ;枸橼酸 (成都科龙, 20120712) 。

2 方法与结果

2.1 配伍液的制备

(1) 取注射用利福平1瓶, 规格:0.45 g/瓶, 取10 ml注射用水将利福平完全溶解后, 加入500 ml 5%葡萄糖注射液中, 制备成配伍液1, 分别在0、2、4、6、12 h进行测定。 (2) 取注射用利福平1瓶, 规格:0.45 g/瓶, 取10 ml注射用水将利福平完全溶解后, 加入500 ml 0.9%氯化钠注射液中, 制备成配伍液2, 分别在0、2、4、6、12 h进行测定。

2.2 利福平注射液的溶液外观及p H值测定结果

取配伍液1、配伍液2分别在配制0、2、4、6、12 h观察溶液性状, 澄明度仪进行检测;并采用p H计测定p H值。结果显示, 注射用利福平的稳定p H值为7.5~8.0, 且配制溶液不同p H值有所不同。见表1。

2.3 不溶性微粒测定

采用微粒仪对两种配伍液进行依法测定, 取平均值。结果显示, 在两种配伍液中, 不溶性微粒大于等于10μm明显高于不溶性微粒大于等于25μm的个数, 其中0.9%氯化钠注射液配制的溶液中的不溶性微粒高于5%葡萄糖注射液。见表2。

2.4 含量测定

采用高效液相色谱仪测定利福平的含量, 色谱柱 (Agi-lent SB-CB 4.6×250 mm 5μm) , 流速:1.0 ml/min, 柱温:35℃, 检测波长:254 nm, 进样量:10μl, 试剂为磷酸二氢钾、枸橼酸。取配伍液1、2进行进样测定, 残余率的计算以0 h峰面积为参比。如表3, 结果显示两种配伍液中的利福平残余量差异无统计学意义 (P<0.01) 。

2.5 有关物质测定

取利福平对照品适量, 采用乙腈进行溶解, 采用1∶1的乙腈与水进行稀释, 使溶液的含量为10μg/ml, 作为对照溶液;另取N-氧化利福平对照品、醌式利福平对照品、3-甲酰利福霉素SV对照品, 配制方法同上, 各作为相应的杂质对照组品溶液。采用液相色谱仪进行测定, 杂质含量的计算方法以外标法为主。测定结果见表4。测定结果显示, N-氧化利福平对照品、醌式利福平对照品、3-甲酰利福霉素SV对照品的杂质含量随着时间变长而升高, 其他单个杂质及杂质总量出现下降趋势。

3 讨论

在临床应用过程中, 药物在配制过程中, 不同体积、种类、形态的组分均可能产生不同的物理化学变化[3]。利福平注射液在肺结核的治疗中应用时间较长, 易耐药性的发生率较高, 因此, 有效控制利福平注射液使用期间的稳定性, 将能够降低利福平的高耐药性。本研究结果显示, 注射用利福平的稳定p H值为7.5~8.0, 在弱碱性环境中, 利福平易于溶解, 因此, 在选择抗氧化剂时, 选择弱碱性可有效促进利福平的溶解, 并保证溶液的稳定性较高。在不溶性微粒试验中, 0.9%氯化钠注射液配制的溶液中的不溶性微粒高于5%葡萄糖注射液, 说明注射用利福平在5%葡萄糖中的溶解性好, 偏中性的0.9%氯化钠使利福平得不到充分的溶解。在含量测定中, 两种配伍液中的利福平残余量差异无统计学意义。有关物质实验中显示利福平的杂质含量随着时间变长而升高, 建议现配现用。根据以上实验结果, 建议临床选择氯化钠作为利福平的溶媒, 并且配置好后尽快使用, 保证在4内用完。如确实必须, 可选择5%葡萄糖作为溶媒, 但也应在2~4 h内使用完。如需要暂时保存, 应放在冰箱内低温保存, 以免降低疗效。由于利福平偏碱性, 应该尽量避免与碱性溶液或药物配伍使用, 避免析出;利福平在光照下很不稳定, 容易降解, 应该避光保存与输注。同时, 在配制溶液时应严格遵循无菌原则, 配制后置于冰箱内储存, 能够降低利福平被氧化的可能, 使溶液的稳定性得到保证;另外, 也应尽量避免空气、光线、温度等外界因素对利福平注射液的稳定性的影响。

摘要：目的考察注射用利福平针剂使用期间的稳定性, 为药品配制及配送提供理论依据。方法对于注射用利福平针剂采用不同的配伍溶液, 分别于0、2、4、6、12 h观察溶液性状、测定p H值, 测定不溶性微粒、含量及有关物质。结果注射用利福平的稳定p H值为7.58.0;不同溶液中利福平的含量、残余率及有关物质的含量不同。结论利福平注射液在使用期间的稳定性受抗氧剂的抗氧化作用以及溶液的p H值高低影响, 建议现配现用。

关键词：注射用利福平,稳定性试验,p H值

参考文献

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[2]于利昆.观察注射用利福平治疗糖尿病合并肺结核的疗效[J].糖尿病新世界, 2015, 18 (4) :53.

聘用期间鉴定第9篇

关键词：牛耳枫；病害；化学药剂；防治效果

中图分类号： S435.671 文献标志码： A 文章编号：1002-1302（2014）04-0111-03

收稿日期：2013-08-15

基金项目：广西省科学研究与技术开发计划（编号：桂科攻1099063-13）。

作者简介：刘威（1982—），女，广西北流人，助理工程师，从事药用植物病虫害研究。E-mail：liuwei98@126.com。

通信作者：黄雪彦，硕士，副研究员。E-mail：xueyan-h@163.com。牛耳枫（Daphniphyllum calycinum Benth.）为虎皮楠科植物，其果实、枝叶、根均可入药，具有祛风止痛、解毒消肿、止痢等功效，主治外感发热、咳嗽、咽喉肿痛、胁下痞块、风湿骨痛、跌打损伤、毒蛇咬伤、疮疡肿毒等，在广西，广东、海南、云南、福建、江西等地均有分布[1]。牛耳枫是海南的道地药材[2]，也是黎族常用的中草药[3]，植物中主要含芸香苷、槲皮素等黄酮类成分及生物碱类成分，其中芸香苷在牛耳枫药材中的含量较高，是治疗高血压、心血管疾病、糖尿病等多种疾病的良药[4]。牛耳枫的叶及种子中含有的生物碱具有抗肿瘤作用[5]。牛耳枫的种子及种仁含油量较高，含油量达30%～40%，可作为制作油漆、肥皂、润滑油等的原料[6-7]，牛耳枫也是适用于生物柴油资源开发利用的油料树种。随着牛耳枫市场需求量的增加，牛耳枫的野生资源已经远不能满足市场的要求，需要进行人工栽培方能解决资源匮乏的问题。近几年来，海南、广西等地相继推广人工牛耳枫的种植，2010—2013年，在广西南宁市西乡塘区石埠乡的牛耳枫种植基地及广西药用植物园的种质资源苗圃中均发现了一些重要病害，发生率达50%～70%，严重影响了牛耳枫的产量和品质。目前国内对牛耳枫的研究主要集中在化学成分及药理活性方面，尚无关于其病虫害研究的报道。本研究通过对牛耳枫生长发育期的观察，对其上发生的主要病害种类进行调查和鉴定，并初步掌握其发生发展的规律，同时开展了田间药剂防治对比试验，以期为牛耳枫病害的有效防治打下基础。

1材料与方法

1.1试验材料

染病的牛耳枫植株来源于广西南宁市西乡塘区石埠乡牛耳枫种植基地；药剂防治试验也选择在该种植基地进行。

1.2病害症状描述

对不同生长期的牛耳枫病害进行调查，观察病害在田间的发病情况并记录病害症状。采集具有典型症状的病株用于室内病原菌的分离鉴定。

1.3病原鉴定

参考方中达的方法[8]对病原物进行常规组织分离培养和致病性测定。根据病害症状、病原菌的培养性状及形态特征，参照相关文献资料进行病原菌的种类鉴定。

1.3.1病原菌的分离与纯化病原菌采用常规的组织分离法分离。选取初发病的牛耳枫梢部、叶片病健交界处的病组织，剪成0.5 cm×0.5 cm大小组织块，先用75%乙醇浸泡30 s、01%氯化汞消毒3min，再用灭菌水漂洗3次后置于PDA培养基（配制方法同普通微生物培养试验）上，于26 ℃条件培养；待长出菌丝后，挑取菌落边缘进行纯化，将纯化后的菌落通过单孢分离而获得纯培养分离物。

1.3.2病原菌的致病性测定选取健康的牛耳枫植株，用灭菌蒸馏水冲洗干净后晾干表面的水分，采用针刺接种的方法将纯培养的病原菌菌丝块接种到牛耳枫的健康梢部、叶片上，以不接种的病原菌组织为对照，每处理设3次重复。接种后置于25～30 ℃自然条件下培养，定期观察各组织的发病情况。适时对接种发病的组织进行病原菌再分离，观察分离得到的病原菌是否与接种菌株相同。

1.3.3病原菌的形态学鉴定将有致病性的病原菌菌株接种于PDA培养基平板上，观察病原菌的培养性状。在光学显微镜下观察并描述病原菌的菌丝体、产孢结构及孢子的形态，随机测量100个病原菌分生孢子的大小并拍照，对病原菌种类进行鉴定。

1.4田间防治试验

1.4.1枯梢病防治试验

1.4.1.1供试药剂1.8%辛菌胺醋酸盐水剂（西安嘉科农化有限公司）；5%利刃水溶剂[主要成分：双（烷基氢基）氢基乙酸盐，西安嘉科农化有限公司]；45%甲霜·恶霉灵可湿性粉剂（山东化联作物有限公司）。

1.4.1.2试验设计试验采用随机区组设计，每处理设3次重复，每个小区处理面积30 m2，田间随机排列。以不同的药剂作为不同的处理，以喷施清水作为空白對照。共施药3次，期间间隔7 d，以手动背负式喷雾器对全株进行喷雾。首次施药前将牛耳枫枯梢病病株数及相对应的病情基数做好记录及标记，第2、3次施药前及第3次施药后7 d分别调查1次防效，每个重复调查5点，每点30株，记录病株率，并按照病情分级进行统计，计算病情指数及防治效果。使用SPSS13.0统计软件进行测量数据的统计分析。

枯梢病病情分级标准[9-10]如下：0级：全株无病；3级：梢部1/3以下发病；5级：梢部1/3～2/3发病；7级：梢部2/3以上发病；9级：整个梢部发病，梢部以上叶片萎蔫。病情指数、相对防效的计算公式如下。

1.4.2炭疽病防治试验

1.4.2.1供试药剂10%苯醚甲环唑乳油（瑞士诺华有限公司）；25%丙环唑乳油（海南博士威农用化学有限公司）；25%咪鲜胺乳油（浙江兴农生物化工有限公司）。

nlc202309051116

1.4.2.2试验设计试验以不同的药剂作为不同的处理，每处理设3次重复，每小区20 m2；以喷施清水作为空白对照。共施药3次，期间间隔7 d，以手动背负式喷雾器对全株叶片进行喷雾。首次施药前将牛耳枫的炭疽病总叶数、病叶片数及相对应的各病情基数分别做好记录，第2、3次施药前及第3次施药后7 d分别调查1次防效。每个重复调查5点，每点20株，记录发病病叶数及相对应的病情级数，按照病害分级进行统计，计算病情指数及防治效果。使用SPSS 13.0统计软件进行测量数据的统计分析。

牛耳枫炭疽病病叶分级标准[11]如下：0级：全叶无病；1级：病斑面积占叶片面积的6%以下；3级：病斑面积占叶片面积的6%～15%；5级：病斑面积占叶片面积的16%～25%；7級：病斑面积占叶片面积的26%～50%；9级：病斑面积占整个叶片面积的50%以上。病情指数及相对防效的计算公式与枯梢病相同。

2结果与分析

2.1牛耳枫枯梢病

2.1.1病害症状牛耳枫枯梢病是苗期发生的主要病害之一，该病主要危害枝干嫩梢颈部，也可危害叶片、叶柄。受害茎秆初期产生水浸状病斑，然后迅速向上、向下扩大并环绕茎秆，病部凹陷，病茎以上的茎叶呈萎蔫状，而后由凹陷处下折，最后变褐色并干枯而死。受害叶柄呈水渍状，病斑没有明显的界限，可向上蔓延至叶片，受害后叶片似开水烫过，后期整个梢部易从病部折断。牛耳枫的枯梢病病害在苗期易发，发生率可达50%～60%，病害的发生与气温和雨量关系密切。春、秋阴凉天气及雨季的发病情况较为严重，苗期种植密度过大也会成为该病发生的主要原因。

2.1.2病原菌的致病性测定对牛耳枫用针刺法接种枯梢病病原菌6 d后，牛耳枫开始发病，且发病植株的症状与田间的发病症状基本一致。重新对接种发病的病健交界处进行分离发现，病原菌形态与原分离物一致。

2.1.3病原菌的鉴定结果将病原菌在PDA平板上培养发现，菌落为圆形或近圆形，边缘整齐，有絮状突起，气生菌丝白色质密。菌落粉白色、浅粉色至肉色，略带有紫色，由于大量孢子生成而呈粉质。菌落高3～5 mm，分生孢子镰刀形，上端略弯曲，无色，多胞，两端细胞稍尖，大小（44.6～62.4） μm×（5.5～7.9） μm。分生孢子座为紫色小点，直径100～200 μm，由许多聚集成垫状的、很短的分生孢子梗形成，顶端着生分生孢子。牛耳枫枯梢病的症状及病原形态见图1。根据以上对病原菌的描述，同时参照《中国真菌总汇》[12]和布斯描述的镰刀菌形态学特征[13]，将本病原菌初步鉴定为半知菌亚门镰刀菌属（Fusarium sp.）。

3结论与讨论

本研究对牛耳枫生长过程中主要发生的病害进行调查，通过病害的发病症状、病原菌形态特征初步鉴定出牛耳枫枯梢病病原菌为镰刀菌属（Fusarium sp.），炭疽病病原菌为刺盘孢属（Colletotrichum sp.），但具体的种名尚未明确，还有待于进一步鉴定。枯梢病、炭疽病这2种病害在田间的发生较为严重，且环境条件适宜时极易造成流行发生，因此在防治上应抓住最佳时期用药，做到早发现早防治。此外还可以结合清除病叶、落叶，及时追肥，选择适宜的种植密度，雨后及时排水等农业方法进行有效防治。

除对牛耳枫的主要病害种类进行调查外，本研究还在牛耳枫种植基地的发病区对枯梢病、炭疽病进行了田间药剂对比试验，筛选出防治枯梢病、炭疽病较好的药剂，分别为18%辛菌胺醋酸盐水溶剂、25%丙环唑乳油和10%苯醚甲环唑乳油，为牛耳枫生产上发生这2种病害的化学防治提供了科学依据。

枯梢病及炭疽病是牛耳枫生产过程中极易发生的病害，且病情逐年加重，为了更有效地对这2种病害进行防治控制，还需要进一步对病害的发病条件、病原菌的侵染循环、生物学特性等方面进行更深入的研究，从而促进牛耳枫生产的持续稳定发展。

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