系副主任述职报告范文第1篇
【关键词】高校系部;办公室主任
系部办公室是高校教学单位进行教学、行政与科研管理、以及为广大师生员工提供综合性服务的办事机构,也是系部领导实现管理职能的主要工具与根本报障。系部办公室工作能力的强与弱,工作态度的好与坏、工作方法的科学与否,直接影响着系部的方方面面。办公室主任作为系部各方面工作的组织与管理者,其综合素质的高低直接影响着部门的工作效率与效果。如何做好系部办公室主任,笔者认为,需从以下四个方面入手。
一、勤于思考,善于分析
高校系部办公室是高校教学单位的运转中心和调度中枢,承担着教学运行、事务管理、综合服务等重要职能。作为一名系部的办公室主任,对于各种问题必须具有充分的预见性,出现问题更要具备妥善解决的能力。只有在工作实践中勤于思考,善于分析,才能不断积累经验。
(1)养成多观察的好习惯。作为系部办公室主任,平时必须养成仔细观察的好习惯。系部的上上下下,事情的前因后果,都要多加留心,并找出可能出现问题的环节,只有抱着发现问题的心态,才能在点滴中积累经验,为将来在管理中制定最佳的方式方法提供线索。
(2)养成多分析的好习惯。作为系部办公室主任,要学会在现象的观察中捕捉问题的本质,并运用科学的方法分析出问题的原因。不论是一般问题或特殊问题,只有我们透过现象分析本质,并制定出以人为本,因地制宜的方案,才能为领导的最终决策提供强有力的信息支持。
(3)养成统筹规划能力。面对纷繁复杂的情况,系部办公室需要具备很强的统筹规划能力,在工作中合理规划,分清主次。面对常规工作,我们要制定科学的计划,计划不仅要周密详实,还要有很强的可操作性。除了常规工作的计划,办公室主任还要为临时工作及突发情况留出一定的弹性时间并制定出各种应急预案,只有这样,面对问题方能做到有条不紊,游刃有余。
二、运筹帷幄,把握大局
作为部门领导的参谋与助手,系部办公室主任在领导实施决策的过程中必须在遵循与上级保持一致的原则,并充分理解学校与部门领导的总体工作思路,以此在工作中结合实际情况,制定行之有效的方法与措施。
(1)做到信息沟通的顺畅。通畅的信息是做出正确判断的基础。
信息的通畅与否,来源于我们对各方消息的搜集与归纳能力。作为系部办公室主任,我们还要时刻注意各层面的消息,不论是国家的大政方针,还是学校的政策措施,都要随时搜集整理,及时上传下达,不仅如此,我们还要将各种信息进行分类与筛选,及时与部门领导交流研讨,通过集体的智慧提炼出有价值资料,并将其运用于实践之中,以此促进部门各项事务的顺利开展。
(2)做到判断准确。作为系部办公室主任,面对各项工作的同时更面临着形形色色的人与事。面对复杂的情况,我们必须理清脉络,做出判断。很多问题看似微小,实则折射出了较深的矛盾与隐患,只有分析到位,才能判断出症结与隐患的根源,据此做出科学理性的结论。通过上述过程,我们才能在工作的过程中赢得主动,把握先机,真正做到化解矛盾,隐患于无形之间。
(3)要做到团结一致。科学发展观强调“以人为本”,我们的系部正是由多个独立思考的人所组成,不论是领导还是普通教职员工,其根本任务都是为了部门建设,作为办公室主任,一定要担任好粘合剂的角色,只有充分和干部群众相接触,才能做好广大师生员工的知心人,得到上下一致的拥护与支持。
三、勤奋好学,与时俱进
作为系部办公室主任,日常接触的人群综合素质较高。面对这一人群,系部对于办公室主任只有不断加强学习,才能掌握先进的管理理念、管理方法与管理工具,并将此运用于高素质人群的管理实践中。对此,我们应从以下几个方面入手。
(1)加强思想政治方的学习。由于办公室沟通与协调的活动具有较高的政策性,因此,办公室人员必须熟练运用科学发展观理论,学习和领会党的各项方针政策。只有具备了较高的政治素质,才能够高瞻远瞩,预见发展的方向;只有具备了全局观念,才能团结群众,依靠集体的力量,把工作做实做好。
(2)加强人事协调能力的学习。处理人际关系的能力和技巧在很大程度上决定了高校系部办公室工作的效果。从与领导沟通的角度来看,办公室主任要学会倾听,做到充分领会精神,把握工作的方向。另外,办公室主任还要协助领导,广泛听取教职员工与学生的意见、建议,在这一过程中,去粗取精,去伪存真,最终将信息及时客观地反馈给领导,使得部门上下信息畅通,沟通无碍。
(3)具备优秀的语言文字能力。语言文字是信息沟通的工具。熟练掌握语言文字是一个合格办公室主任的必备能力。不仅如此,办公室主任还应具备较好的编辑水平,对于系部部门领导起草的各项文书,能够给予合理的编辑与修改,使之在各方面更加规范如法。
(4)熟练掌握各项现代办公技术手段。为了进一步提高工作效率与水平,高校系部办公室主任应充分学习各项现代化办公技能,从计算机硬件、现代办公与教学软件、现代化通讯工具、多媒体设备等几个重要方面入手进行全方位的学习,只有这样,才能跟得上时代的需要,在处理各项事务中才能更加得心应手。
四、以德为先、严谨务实
做好系部办公室的各项工作,必须以德为先,修德立品。只有在
思想上时时刻刻具备了为人民服务的意识,才能在工作中勇挑重担,兢兢业业。除此之外,作为系部的工作主轴,办公室主任应充分明白一个要点,即高校舞台的主角是教师,我们是教师的服务者。只要理解了这一道理,才能在红花面前甘当绿叶,做好一名服务者应尽的义务。
做好系部办公室主任,必须做到严谨务实,淡薄名利,不做骑墙派,不当老好人。只有严谨务实,才能在工作中更好地做到坚持原则,不偏不倚,公正公开,黑白分明。只有做到上述几点,才能将部门的运转引入正轨,部门内的师生员工才会团结一心,共同进步。对于淡薄名利,这更是办公室主任的一条重要做人原则,只有心怀坦荡,虚怀若谷,才能对工作真诚付出,不求回报,在经济方面,才不会有任何非分之想。面对腐败等不良行为,我们更要坚决抵制,与之斗争到底。
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系副主任述职报告范文第2篇
“胡锦涛总书记在省部级主要领导干部研讨班上重要讲话精神”
2012年9月13日13:20,中共法律与政史系学生支部组织全系学生党员、预备党员及所有入党积极分子在二阶二大教室共同学习“胡锦涛总书记在省部级主要领导干部研讨班上重要讲话精神”(以下简称“7.23重要讲话精神”)。法律与政史系学生党支部书记YJL出席会议,HTT主持会议。
本次学习主要分为两个流程,一是学习“7.23重要讲话精神”相关视频;二是各党小组推出代表自由上台发表感言进行交流学习。待看完视频2011级地理科学党小组、2010级社会工作党小组、2010级农村区域发展党小组、2010级地理科学党小组等十一个党小组分别推出代表上台发言、交流心得体会。学习中,尤其是10地本党小组、10农本党小组代表将时政理论学习与当今现实、当代大学生实际结合起来谈体会,感染并激励了在座的每一位学生党员:在努力学好各方面科学文化知识的同时,更要时刻树立先锋模范的标兵形象。
系副主任述职报告范文第3篇
一、落实党风廉政建设责任制
我系一贯高度重视党风廉政建设,系党总支书记与院党委领导签定了责任书,并由总支纪检统战委员具体负责党风廉政建设相关工作。坚持从思想上提高认识,主动将党风廉政建设融入到教学和管理中,重点抓好党员干部廉洁从政,加强教育,构筑思想道德防线,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的教师队伍作风打下基础。
二、认真开展党风廉政宣传教育工作
为切实把广大师生的思想统一到党的十七大精神上来,坚持维护党的政治纪律,我系开展了一系列党风廉政建设相关教育活动,具体如下:
(一)组织全系教职工认真学习了宁夏回族自治区纪委、教育工委、教育厅、监察厅联合下发的《关于在全区高校开展“清风校园”建设的意见》和宁夏教育工委下发的《自治区教育工委、教育厅对全区高等学校党风廉政建设情况进行量化考核的通知》。要求教职工提提高组织纪律意识、大局意识,提高自身修养,廉洁自律。坚决反对在学生中散布否定党的领导和社会主义制度以及各种否定改革开放的错误思想倾向的言论;杜绝收受学生礼品等。并要求党员教师积极承担起针对学生的廉洁教育工作,让党风廉政教育进课堂,为学生讲解党风廉政的相关知识。
(二)组织学生党员学习党风廉政建设相关的文件和党风廉政的相关知识。同时以班会等形式在学生中开展理想信念教育,教育学生认认真真做人,踏踏实实做事,有理想,讲诚信,做一名合格的大学生。各班级辅导员还以观看教育影片、出教育板报等形式在学生中开展党风廉政教育宣传活动。
三、认真贯彻落实廉洁自律有关规定
(一)系领导班子起好带头作用
系领导班子成员以身作则,廉洁自律,领导成员中无违纪违法的现象发生。做到恪守职业道德,认真履行职责要求。
(二)在系部管理事物中民主集中制原则,并坚持系务公开 一直以来,在我系较大的管理事物上,如学生干部任免调整、学生奖、助学金评定、教师队伍评奖评优等方面都是集体讨论决策。同时坚持系务公开,定期召开系部例会和党员例会,将系里的各项事务情况向全系的教职工通报,做到人人知情。
四、以党员党性教育为基点,地抓好组织发展工作
我系高度重视入党积极分子的培养和党员的发展工作,按照学院党委相关要求有计划、有组织地抓好党员的发展工作,充分发挥组织培养的主动性。
(一)在新生中开展组织发展的宣传教育工作
各班级辅导员针对新生进召开了题为《党员发展流程》的班会,从对入党申请人的培养教育 、对入党积极分子的教育和考察 、对发展对象的确定、对发展对象的公示、预备党员的接收、预备党员的教育管理、预备党员的转正等方面进行讲解,让新生对入党知识有了初步认识。
(二)对推荐参加党校培训的学生严格把关
党总支讨论并制定了《参加党校学习的基本条件》,被推荐者须具备以下基本条件:递交入党申请书,思想端正,无作弊、违纪行为,上一学期无挂科,综合测评排全班中等以上。优先推荐始终坚持积极向党组织靠拢、品学兼优的学生和学生干部参加党校培训。
(三)在确定发展对象的问题上保持谨慎态度
发展对象必须具备以下条件:有党校结业证书,递交入党申请书时间满1年,有2篇以上思想汇报,无任何违纪行为,连续两学期无补考现象。在广大师生中进行广泛民意调查,经调查符合条件者开会进行讨论。讨论决定拟发展人选,人员确定后进行公示,然后组织召开党员发展大会进行票决。
五、积极开展各项学生活动
学生党员和学生干部是学生中的骨干,建设一支精干高效的学生党员和干部队伍,就抓住了学生的主流,建设好这支队伍是增强我系思想政治工作主动性、实效性的重要保证。为此,我们坚持实行各种学生干部例会制度,主要抓好班团干部队伍、团总支、学生会队伍、学生党支部队伍。
在系党总支的领导下,团总支、学生会各项工作顺利有序开展。成功举办了丰富多彩的学生活动,如 “诚信 感恩 自信 自强”演讲比赛、“感恩生活、追求真理、锻炼口才、发展自我”主题辩论赛、感恩电影节活动、控烟活动、“庆元旦、迎新年”文艺晚会、基金模拟投资大赛、迎新生篮球比赛、迎新生文艺晚会等活动,在广大师生中产生了较大的反响。。
XX系党总支
系副主任述职报告范文第4篇
系党支部自成立以来,主要承担南平师专武夷山分校的党建和学生思想政治工作。二年来,共发展教师党员二名,学生党员十一名,在远离校本部的情况下,探索学生管理和思想政治工作的路子。
一、组织理论学习,提高思想水平
系党支部成立之初,就把提高全系教职工和学生的思想理论水平放在第一位,通过政治学习、党章学习小组、业余党校等形式,在教师和学生中开展邓小平理论和三个代表重要思想和《中国共产党章程》的学习,用改革开放和社会主义现代化建设的实践,使广大师生真正认识到社会主义制度的优越性和中国共产党的先进性,纯洁入党动机,真
正做到不仅在组织上入党,更重要的是在思想上入党。尤其是在新生入学之际,针对新生上进心强,入党愿望强烈等特点,在学生中广泛开展党章学习和业余党校的培训工作,二年来,受南平师专业余党校的委托,系党支部共培训学生名,名同学考试合格,名同学光荣地加入中国共产党。
二、严格学生管理,增强自律意识
某年,系地处武夷山旅游度假区内,周边社会环境比较复杂,为能使正常的教学和学生管理顺利进行下去,系党支部从学生的实际出发,在学生中广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习和讨论活动,使学生从自身的实际出发,从思想上提高认识,自觉抵御社会不良风气的影响;针对学生的思想实际,在学生中开展诚信教育,通过系团总支、学生会组织一系列活动,利用广播台、板报等形式,培养学生的诚信意识,为学生今后走向社会,更加适应社会主义市场经济打下了良好的思想基础;同时,
旅游系党支部还从两地办学的实际出发,一手抓思想政治工作,一手抓纪律教育,在校有关部门的指导下,制定了《南平师专武夷山分校学生管理暂行规定(试行)》,加强对学生的纪律约束,尤其是对学生的外出安全、夜间活动等进行全天候掌握,三年来,分校没有发生一起学生安全事故,圆满完成学校交代的任务。
三、党风促教风,推进教学改革
学校的主要任务是教学,教风的好坏直接影响到学校的教学水平,系党支部通过严抓党风,以党风促教风,推进教学改革。第一,系党支部全体党员在全系教师中做表率,凡是有课的党员教师要提前十分钟到达课堂,学生以无记名形式对每一位党员教师的教学效果进行评价,对其不足之处在党组织生活会上当面提出,对其在教学中的不足之处,有其本人提出解决方案,通过组织生活会讨论,以此提高党员教师的教学水平;第
二、对每位党员教师严肃考勤,对迟
到,无故缺课的老师加倍处罚,根据学生对教师的上课情况的反映与每位党员的考评,评优结合起来,以此来提高党员教师的教学水平,严肃旅游系的教风;第
三、对每位党员教师实行听课制度,定期或不定期有党支部组织经验丰富的教授,专家及教学督导对党员教师的课程进行听课,对教师上课不足之处,有党支部汇总,针对每一位教师的不足进行有针对性的解决,提高党员教师的教学水平。通过以上措施,首先在全体党员中实行,以此为突破口,逐渐在全系推广,以党风促教风,推进系教学改革。
系副主任述职报告范文第5篇
中药学专业:
报名参加初级中药士/中药师/主管中药师资格考试的人员,要遵守中华人民共和国的宪法和法律,具备良好的医德医风和敬业精神,同时具备下列相应条件:
(一)参加中药士资格考试
取得中药学专业中专或专科学历,从事本专业技术工作满1年。
(二)参加中药师资格考试
1、取得中药学专业中专学历,受聘担任药士职务满5年;
2、取得中药学专业专科学历,从事本专业技术工作满3年;
3、取得中药学专业本科学历或硕士学位,从事本专业技术工作满1年。
(三)参加中级资格考试
1、取得中药学专业中专学历,受聘担任药师职务满7年;
2、取得中药学专业专科学历,受聘担任药师职务满6年;
3、取得中药学专业本科学历,受聘担任药师职务满4年;
4、取得中药学专业硕士学位,受聘担任药师职务满2年;
5、取得中药学专业博士学位。
有下列情形之一的不得申请参加中药学专业技术资格的考试:
(1)医疗事故责任者未满3年。
(2)医疗差错责任者未满1年。
(3)受到行政处分者在处分时期内。
(4)伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。
(5)省级卫生行政部门规定的其他情形。
报名条件中有关学历的要求,是指国家教育行政主管部门认可的院校毕业的学历或学位;有关工作年限的要求,是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算的截止日期为考试报名的当年年底。
对符合报考条件的人员,不受单位性质和户籍的限制,均可根据本人所从事的工作选择报考专业类别参加考试。
有关说明:
1、报名人员必须在有关部门批准的医疗卫生机构内从事中药学工作的人员;
2、报名参加初级中药士/中药师/主管中药师资格考试人员,报名条件中有关学历的要求,是指国家承认的国民教育学历;有关工作年限的要求,是指取得上述学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算截止到考试报名的当年年底。
所学专业须与报考专业对口(或相近),例如学药学类专业的,只可报考药学类资格,不可报考护理类资格,如此类推。
系副主任述职报告范文第6篇
大家好!
非常感谢组织给了我这个宝贵的展示自己的平台,感谢领导给了我宝贵的机会,感谢同志们推荐我参加环卫处主任的选举。
我叫,今年岁,团员,毕业于大学专业。参加工作已经有半年的时间了,也就意味着我与环卫处共同成长了半年,在这半年里,我觉得我的人生有很大的飞跃,我对人生的价值观有了新的认识,对环卫处也从陌生到熟悉,我发现自己已经不再是当初那个不知天高地厚的小伙子了,我变得成熟,变得稳重。刚来到这个岗位时,我对一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那个时候,幸亏身边的同事们给予了我支持,给予了我帮助,在此,我对你们说声谢谢。这一次,大家一致推荐我为环卫处主任候选人,我感到非常荣幸,也感到责任重大,如果我竞聘成功,我将不断加强队伍建设,积极探索精细化管理模式,逐步完善环境卫生长效机制,努力营造优美整洁的市容卫生环境,为我区的经济社会发展,构建和谐解放多做贡献。具体,我将来以下几个方面着手:
一、以点带面,开创环卫工作新局面。
通过近半年的工作体验,我深深的认识到我区的环境卫生工作还有待于提高,主要是在抓重点上下功夫,全面推进。一是环卫作业和管理,以管理为重点,环卫工作本身具有三分建,七分管和点多、面广、线长、反复性大、管理难度强等特点,需要加大管理力度,提高管理人员的水平和素质,把管理工作推进到大街小巷,每一个角落。二是平房区和楼房区,以平房区为重点,加大平房区乱泼乱倒、乱堆乱放的管理。三是中心城区和城乡结合部,以城乡结合部为重点,继续搞好小北村、六建委等城乡结合部的环境卫生治理,使之不反弹。四是公共厕所和居民厕所,以居民厕所为重点,做好居民厕所的清掏、保洁、修建。五是主街路和次干道,以次干道为重点,争取资金,能开片的次干道力争开片清扫。六是露天垃圾库和地坑式垃圾库,以露天垃圾库为重点,逐步取缔露天垃圾堆放,实行箱装封闭式储存运输。抓住这些重点,以点带面,全面推动环卫工作上台阶、上档次。
二、开拓进取,提高环境卫生质量。
环卫工作的工作任务是要把城市搞干净,为此,我们要有开拓进取的精神,时时刻刻坚持创新,坚持不断探索环卫工作管理的新途径,在垃圾清运上继续深化、完善垃圾清运承包方案,实行单车承包,达到日产日清。在垃圾处理上,我们要逐步实行资源化和减量化,全力达到国家标准;在街路马路的清扫上,我们要实行“三六制”管理办法,路段承包,达到路见本色。在居民区实行“五六制”管理方法,社区负责,消除卫生死角。在厕所建设上,近年内全部更新,让群众满意。在机关内部管理上,实行目标责任制,提高办事效率,办事质量,使我区的环境卫生工作全面上水平。
三、加强队伍建设,做好表率作用。
一个好的团队是做好一切工作的基础,如果我竞聘成功,我首先要从团队抓起,从自身抓起,带领干部职工一起学习思想政治,不断改进职工思想作风和工作作风,不断提高职工的政治素质,提高职工的业务技能,培养职工爱岗敬业、乐于奉献的责任意识,将团队协助的精神融入大家的心灵。同时,我还要严格要求自己,做到先学一步、多学一点,充分发挥领导核心作用。
四、爱岗敬业,全心全意为民服务。
作为环卫部门的带头人,首先就要有爱岗敬业的精神,要有责任心与事业心,要有不怕吃苦、不怕吃亏、不怕困难、迎难而上的精神。环卫处主任的工作很辛苦,但是,我不会计较,更不会埋怨,我会以创优美环境、优良秩序、优异成绩为已任,在日常的、平凡的、具体的工作中为全区人民创造一个干净、舒适的工作生活环境。与此同时,我还会深入群众,了解群众的心声,处处为群众着想,办群众要办的事情,坚决做到清正廉洁,一心为公,不徇私,不贪污,不该拿的绝对不拿,不该做的绝对不做,我会全心全意为民服务,做一名群众满意,百姓爱戴的好官。
领导们,同志们,参加这次的竞争上岗的人很多,我多面对的竞争对手很强劲,如果有人比我更适合担任这份工作,我将服务组织的安排,绝不心存不满,在以后的工作中,我会继续干好我的本职工作,让领导满意,让同事们满意,让市民群众满意!