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厦门大学emba范文
来源:盘古文库
作者:开心麻花
2025-09-19
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厦门大学emba范文第1篇

一、项目使命

孵化新一代矿业领袖,打造升级版中国经济

二、项目愿景

建构全球最佳矿业EMBA教育平台

三、项目概要

纵观全球70多年、中国20多年 EMBA教育跨越式发展的历程,EMBA已成为全球企业高管追捧的“白金级”智力投资项目。然而EMBA教育日益突显的困境是:通识管理(General Management)EMBA已无法满足现代管理差异化的需求,尤其是在矿产、金融、电商等特殊领域。中国矿业大学作为全球著名的矿业高等学府,依托雄厚的专业实力,携手沃顿、福库、中欧、复旦等海内外著名商学院,首创全球新型矿业领袖EMBA项目,致力于提升涉矿企业“科创、金融、文化”三大核心竞争力,为中国经济升级版孵化新一代国际矿业领军人才。

四、项目优势

(一)最佳矿业EMBA平台

全球矿业新型领袖EMBA项目独具匠心的三大课程体系:通识必修、行业专修、名校交流;三大师资阵容:授课师资、业界导师、论坛师资;三大特设模块:科创感悟、文化积淀、金融实训;建构了全球最佳矿业EMBA教育平台。

(二)融通完整的矿业产业链

完整的矿业产业链涵盖了地质勘查、勘探开发、冶炼与加工、技术与设备、矿产品交易、矿业投融资、矿权交易、矿业服务等八大领域。推进矿业全产业链的无缝对接,营造全球最优的矿业生态是矿业EMBA教育的根本归宿。

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(三)登陆上海滩、借力自贸区

随着自由贸易区花落上海,中国经济升级版的美好图景将展现在世界面前,素有东方明珠美誉的上海在全球新一轮经济大潮中将绽放更加绚丽的花朵。登陆上海滩、借力自贸区,创新国际矿业贸易机制,中国矿业未来商机无限。

(四)中外著名商学院训练营

全球新型矿业领袖EMBA项目不仅依托中国矿业大学雄厚的矿产专业实力,更注重汲取中外知名商学院EMBA教育最新成果,携手沃顿、福库、中欧、复旦等海内外著名商学院,开设专题训练营,开阔眼界,提升能力。

(五)EMBA、后EMBA一体化

两年半系统EMBA项目搭建了专属的高端教育平台,它仅仅是新型国际矿业领袖成长的重要起点,而与时俱进的EMBA、后 EMBA一体化教育以及持续的经营实践才是新一代国际矿业领袖成长的沃土。

五、院校师资

(一)主办院校

中国矿业大学百年校庆 中国矿业大学美丽宁静的校园

中国矿业大学(CUMT)创办于1909年,是当今国际上办学规模最大、办学实力最强、学科体系最全的矿业高等学府。是教育部直属的全国重点高校、国家“211工程”和“985优势学科创新平台项目”建设高校。美国工程院院士Syd S. Peng认为:“中国矿业大学是世界著名的矿业高等学府。”

中国矿业大学师资实力雄厚:现拥有14名院士、273名博士生导师。学校重点学科建设卓有成效,现拥有8个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科;其中,采矿工程、安全工程、矿物加工工程等三个学科多次全球排名第一。8个

2 “长江学者奖励计划”特聘教授设岗学科。同时,学校拥有多个国家重点实验室、国家工程技术研究中心、国家专业中心实验室、国家工程实验室。

中国矿业大学是矿产煤炭能源领域领袖人才的摇篮,正朝着特色鲜明、世界一流的高水平矿业大学的目标迈进!

(二)交流院校

宾夕法尼亚大学沃顿商学院 杜克大学福库商学院

HEC商学院 魁北克大学商学院

全球EMBA教育实践表明:即使全球最优秀的高校,仅凭主办院校一己之力是难以建构世界一流EMBA项目,跨国交流已成为EMBA教育新趋势。遴选海内外特色EMBA教育供学员交流、体验,是本项目区别于其他EMBA教育的独到之处。

1.沃顿商学院(The Wharton School) 宾夕法尼亚大学沃顿商学院创立于1881年,是美国第一所大学商学院,被誉为现代MBA发源地,是全美最具有开拓精神、创新意识和国际化视角的商学院。在美国商学院排名中一直名列前茅。 2.福库商学院(The Fuqua School of Business)

3 杜克大学福库商学院创立于1969年,是美国年轻的商学院,被誉为“南方的哈佛”。注重课程创新和改革是福库商学院最大特色。福库商学院在2013年英国《金融时报》全球EMBA百强排行榜名列第8位。 3.HEC商学院(HEC Paris )

巴黎HEC商学院创立于1881年,被誉为欧洲最好的商学院。它与众多国际商业团体及交通运输团体保持着紧密的联系。HEC商学院拥有EQUIS、AACSB、AMBA等三大国际权威认证。

4.魁北克大学商学院(ESG School of Management)

魁北克大学商学院创立于1969年,是北美最大的商学院之一。英、法、美教学风格在魁北克大学商学院得到了很好的融合。商学院MBA学生在近年加拿大MBA案例竞赛中,连续两届获得全国冠军。 5.香港科技大学商学院(HKUST Business School)

香港科技大学

香港科技大学商学院创立于1991年,亚洲最年轻和最受尊崇的商学院之一。学院突显了中西汇萃的独特魅力。商学院与美国西北大学凯洛格商学院合作EMBA项目荣登2013年英国《金融时报》全球EMBA百强榜首。 6. 复旦大学管理学院(School of Management Fudan University)

复旦大学管理学院创立于1985年,通过拓展国际交流和加强企业合作加速了学院跻身世界一流商学院的步伐。学院拥有EQUIS、AACSB两项国际权威认证。复旦-华盛顿EMBA项目名列2013年英国《金融时报》全球EMBA百强榜第6位。

7. 中欧国际工商学院(China Europe International Business School)

中欧国际工商学院创立于1994年,是一所中欧合作的独立商学院,是中国管理教育的先行者。“中国深度、全球广度”的办学特色和市场定位为学院赢得了广泛的声誉。2013年英国《金融时报》全球EMBA百强榜名列第10位。 8.上海高级金融学院(Shanghai Advanced Institute of Finance)

4 上海高级金融学院创立于2009年,是一所按照国际一流商学院模式办学的现代金融学院。金融EMBA项目旨在通过开设与国际名校接轨的现代金融课程,培养通晓中国和国际金融业运作管理的复合型人才。

注:交流院校会随项目进程将有所调整和增减

(三)授课师资

王 安 教授、博导,著名的工程管理专家,中国矿业大学管理学院院长,中国工程院工程管理学部院士,中国中煤能源集团公司董事、总经理、党委副书记。 宋学锋 教授、博导,中国矿业大学副校长兼经济与管理复杂性研究所所长。从事管理科学与工程学科的教学与研究工作。

聂 锐 教授、博导,中国矿业大学管理学院执行院长,江苏省哲学社会科学研究基地--能源经济管理研究中心负责人。

朱学义 教授、博导,中国矿业大学财务与会计研究所所长,并兼任中国会计学会理事、中国会计教授会理事。

刘传哲 教授、博导,中国矿业大学科学技术研究院副院长。

陈 红 中国矿业大学教授、博导,中国煤炭学会资深会员,研究成果在国内诸多大型企业集团、上市公司等应用,社会经济效益显著。

刘金平 教授、博导,中国矿业大学国土资源规划与评价研究所所长,中国地质学会矿山专业委员会副主任。

周 敏 教授、博导,中国煤炭学会经济管理专业委员会副主任委员,中国矿业大学管理学院学术委员会主任,管理科学与工程系主任。

李统毅 博士Dr. Marcus Lee ,美国纽约道亨投资银行驻中国首席代表,美国汉普敦投资银行中国区董事总经理兼首席经济学。

刘 刚 管理学博士,中国人民大学商学院教授,博导,商学院院长助理,企业管理系主任,管理案例与教学创新研究中心主任。

叶 峰 北京交通大学EMBA教授、阳光正东(北京)管理咨询有限公司董事长。 马吟秋 博士,日本组织人才开发研究所研究员,中国南京大学商学院特聘教授。

5 杨志林 博士,香港城市大学商学院市场营销学系副教授,营销学硕士课程主任。

(四)论坛师资

朱棣文 诺贝尔奖获得者、斯坦福大学教授

巴塞尔特(Harald Bathelt) 全球创新集群研究权威专家加拿大多伦多大学政治学系、地理学系教授

刘训峰 上海华谊(集团)公司董事长 陈志武 耶鲁大学金融经济学教授

彭文生 中国国际金融有限公司首席经济学家、董事总经理 包墨凯 伦敦金融城政府政策与资源委员会主席 汤一介 北京大学资深教授、中国文化书院创院院长 杜维明 美国哈佛大学教授、北京大学高等人文研究院院长

叶 朗 北京大学资深教授、北京大学艺术学院院长、文化产业研究院院长 杨天瑶 宝金矿业集团有限公司董事长

戴碧特 中国国际矿业协会创始人兼董事局主席, Swann Global亚洲区执行董事

(五)业界导师

郝 贵 神华集团副总经理,中国神华高级副总裁

王社平 中国矿业大学兼职教授,冀中能源集团有限责任公司董事长、党委书记 刘建中 山西煤炭运销集团有限公司董事长、党委书记 陈祥恩 河南煤业化工集团有限责任公司董事长 张文学 开滦(集团)有限责任公司董事长、党委书记

6 李晋平 山西潞安矿业(集团)有限责任公司董事长

汪海涛 美国芝加哥大学商学院MBA,西部矿业集团有限公司董事长

陈景河 福州大学、中国地质大学、南方冶金学院、昆明理工大学、北京科技大学等高校的兼职教授,紫金矿业集团股份有限公司董事长 熊维平 中国铝业公司董事长,党组书记

周中枢 中国五矿集团总裁、中国五矿集团公司党组书记、总裁兼中国五矿股份有限公司董事长

童军虎 中国黄金集团公司海外开发部总经理 陈玉民 山东黄金集团有限公司总经理

注:上述所列是三大类师资部分代表,每届实际师资会有相应调整,但不低于同等师资水平

六、项目模块

依托中国矿业大学雄厚的专业实力,携手沃顿、福库、中欧、复旦等海内外著名商学院,首创专属全球新型矿业领袖EMBA项目四大模块,致力于提升涉矿企业“科创、金融、文化”三大核心竞争力,构建全球最佳矿业EMBA教育平台。

(一)课程模块

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(二)拓展模块 沙盘演练

模拟企业战略规划、团队合作、ERP流程等一系列活动,培养学员综合运用战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理等方面的知识,探索科学管理规律,提升专业管理技能。

沙盘演练与决策模拟课堂上 WKB团队训练活动中

WKB专题

从心智模式、团队组织、团队思考、团队学习、团队沟通、团队领导等多个方面提升受训者的潜能和团队工作技巧,达到智(W-Wisdom)、仁(K-Kindness)、勇(B-Bravery)的统一,提升领导者塑造高绩效团队的能力。

戈壁挑战赛

8 “玄奘之路”商学院戈壁挑战赛是在国内外顶级商学院的EMBA学员中展开的一场体验式文化赛事。参赛各校的EMBA学员将在4天的时间里,依靠团队的力量,徒步穿越120公里戈壁,在行动中,充分体验玄奘大师当年的心路历程,经历一次释放心灵能量的旅程。“玄奘之路”商学院戈壁挑战赛举办9年来,已经有北京大学、清华大学、中欧国际商学院、新加坡南洋理工大学等20所著名大学及工商管理学院组队参赛,参赛人数累计超过4000人次。

交流院校参加戈壁挑战赛的活动照片

(三)特设模块 科创感悟

全球化、信息化浪潮刷新了世界经济的图景。随着大数据、云计算、物联网等现代科创成果的转化和运用,全球矿业格局将面临重新洗牌。本模块通过学习全球经典创新管理课程和考察享誉海内外的科技创新园区,为新型矿业领袖培育科技创新的基因,营造适合本企业发展的创新生态。

1、学习创新管理理论:在UCLA学习全球最领先的学校《创新管理》课程

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2、体验创新管理实践:深度考察海内外8大科创园区

中国线:国家4大创新园区(北京中关村、上海张江、武汉东湖、合芜蚌试验区) 国际线:世界4大创新园区(美国硅谷、英国剑桥、法国索菲亚、印度班加罗尔)

3、设计创新管理体系:在理论学习和实地考察的基础上,契合产业变革和行业发展态势,创建适合本企业发展的最佳创新理念、创新机制和创新体系。

文化积淀

“眼界决定高度,胸怀决定疆域,责任决定兴亡”道出了企业家素养对企业未来的影响。眼界、胸怀、责任源自企业家的人文底蕴。成就有人文底蕴的商界领袖是EMBA教育更高层次的追求。“文化积淀”模块定位高度、宽度、厚度、密度四个维度,涵盖EMBA和后EMBA教育两大阶段,为新型矿业领袖积淀丰厚、扎实的文化底蕴。

1.人文讲坛

(1)经济产业专题(2)财政金融专题(3)管理营销专题(4)社交礼仪专题 (5)政治军事专题(6)艺术欣赏专题(7)健康养生专题(8)国学经典专题 2.文化行走

(1)寻根问祖:寻觅中华文明的滥觞,问道华夏始祖的渊源

(2)行走商帮:从时空角度梳理商帮的历史,从文化视野认识商帮的传承 (3)跨越丝绸之路:触摸四大文化交汇的印记,追踪昔日商业繁荣的轨迹 (4)寻访四大宗教文化:叩开宗教神秘的大门,解码精神力量的内核 (5)探求美利坚强国之路:寻觅大国崛起的路径,揭秘现代文明的生成法则 (6)魅力纽约之旅:感受金融之都多元化社会时尚,体验最具竞争力城市风采 (7)亲近“常春藤”:领略全球教育翘楚的神韵,聆听世界一流名校的声音

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金融实训

本模块的宗旨不是再造股神和金融“大鳄”,而是通过金融高端实训和知名金融机构观摩,为新型矿业领袖确立战略金融思维和提升管控资本运作的能力。 1.实训专题

(1)资本战略专题 (2)投融资决策专题 (3)产业整合与新兴产业投融资专题 2.机构观摩

(1)上海证券交易所(2)上海期货交易所(3)上海自由贸易区知名中外金融机构 (4)纽约证券交易市场(5)金融资讯业大王:彭博资讯(6)美国金融历史博物馆

(四)EMBA、后EMBA一体化

两年半系统EMBA项目搭建了专属的高端教育平台,它仅仅是新型国际矿业领袖成长的重要起点,而与时俱进的EMBA、后 EMBA一体化教育以及持续的经营实践才是新一代国际矿业领袖成长的沃土。

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借力自贸区

2013年9月29日中国(上海)自由贸易试验区正式挂牌,意味着中国新一轮改革开放揭开了序幕。自贸区既是改革“试验田”,更是国际贸易的前沿阵地。中国的矿产企业如何抓住机遇、重塑商业模式实现矿业全产业链的良性大循环?如何统筹贸易、加工、物流、金融诸多方面,提升矿产企业的国际竞争力?鼓励学员及所在企业积极参与调研上海自贸实验区试验成果,熟悉自贸区,进驻自贸区、借力自贸区、与自贸区共存共荣,携手打造升级版中国经济,实现民族伟大复兴的中国梦。

名企参访

在系统学习管理理论课程同时,利用矿大遍布全球矿业领域的庞大校友群,组织学员参访海内外知名矿产企业。多种角度观察、学习、思考、感悟、研讨、总结,将企业成功之处提炼和升华为自身的管理实践经验。 1.举办矿业专题研讨会,并参访优秀学员企业

2.遴选矿业产业链特色终端企业,并与上下游企业互动 3.拜访各大驻沪商会,参访业商会龙头企业

参访SISCO 企业合作项目签字仪式

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海外游学

海外游学通过对国外一流商学院的学习和国际知名企业的参访,帮助EMBA学员提升国际化视野、体会中西文化差异,转换思维,改革创新。同时,同学们朝夕相处,共同体验了异国风情,也增进了友谊。

1.北美线:宾夕法尼亚大学、杜克大学、魁北克大学、瑞银集团(UBS)、思科系统公司(Cisco System,Inc.)等。

2.欧洲线:巴黎HEC商学院、英国剑桥、法国索菲亚。

3.澳洲线:新南威尔士大学、悉尼大学、必和必拓集团、昆士兰州国际贸易投资与科技合作促进委员会等。

海外游学交流活动

高端论坛

推荐EMBA学员参加国家级高峰论坛,意在拓展学员在“科创”、“金融”、“文化”方面高远的视野。

1. 浦江创新论坛(科创)2.陆家嘴金融论坛(金融)3.北京论坛(文化)

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矿业峰会

推荐EMBA学员参加全球最高水平的

四大矿业盛会,旨在让未来的矿业领袖聆听国际最前沿的声音,深度参与行业交流,把脉全球矿业发展的新趋势。

1.中国国际矿业大会(China Mining)

2.南非国际矿业大会(Investing in African Mining Indaba) 3.加拿大勘探者与开发者协会年会(PDAC)

4.澳大利亚勘探商与交易商大会(Diggers & Dealer Conference)

怡情乐活

“怡情乐活”模块是本项目最富活力的魅力空间,是新型矿业领袖学习之余释放身心,陶冶性情的志趣活动平台。

1.时尚运动:户外俱乐部、球类(高球、网球、斯诺克)俱乐部 2.冶情娱性:才艺俱乐部、驴友俱乐部、摄影俱乐部 3.健康养生:美食俱乐部、养生俱乐部 (以上特色俱乐部将由学员自愿选择、参与)

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丰富多彩的怡情乐活

七、报名条件

1、具有国民教育大学本科或本科以上学历;

2、具有8年及以上工作经验、4年及以上管理工作经验;

3、涉矿全产业链企业、管理部门高层管理人员及中层后备干部;

八、招生对象及名额分配(50名/班)

1、煤炭及矿产技术服务企业中高级管理人员(15名)

2、矿业勘探开发、矿业开采、冶金加工等企业中高层管理人员(14名)

3、矿业机械和设备企业中高层管理人员(12名)

4、矿产投资、金融法律、矿权交易等企业中高层管理人员(5名)

5、矿业贸易、物流、政府部门等管理人员(4名)

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九、学制学位

1、学制、学位

本项目学制2.5年,课程总学分≥32学分,每月4天定期集中授课;学员修满全部学分,将被授予中国矿业大学EMBA学位证书

2、学费及报名费

学费人民币24.8万,报名费1000元。学费包括课程费(国内外)、教材和讲义费、论文答辩费、学院资源(图书馆、计算机中心)使用费及课间茶点等费用;海外游学、企业参访等自选项目费用自理

十、申请流程

提交申请表

报名初审

提交报名材料

新生入学 缴纳学费 入学考试 交报名费

十一、联系我们

项目邮箱:g-emba@cumt.edu.cn 项目网址: 1.上海办公室

联系人:郭老师 李老师 电 话:021-60531670 地 址:上海市虹口区四川北路1361号壹丰广场25楼2558室 2.苏州办公室

联系人:郭老师 任老师 电 话: 0512-68302362 地 址:苏州工业园区仁爱路158号开太楼B区237室 3.成都办公室

联系人:宦老师 电 话:028-86532908

16 地 址:四川省成都市锦江区总府路2号时代广场A座2603室

厦门大学emba范文第2篇

EMBA(高级管理人员工商管理硕士俗称),EMBA最早诞生于美国芝加哥大学管理学院,它设立的目的就是为高级管理人员服务的。EMBA英文全称为EXECUTIVE MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION,直译为高级管理人员MBA,或高层管理人员工商管理硕士,通常称为高级工商管理硕士。

读EMBA的学员一般由公司推荐,利用业余时间集中上课,课程内容广泛,理论与实践相结合。其实质是一种具有学位的在职培训。在中国,读EMBA业已成为一种身份和地位的象征,是拓展建立高端人脉关系的便捷之路。虽然上课时间相对短暂,但EMBA的学习并不是一个轻松的过程。在读的EMBA学员,他们都是自掏腰包,但均表示没有把学费作为首要考虑因素,而是更看重商学院的品牌。

浙江大学高级工商管理硕士学位项目是经国务院学位委员会和教育部批准的国内首批EMBA教育项目,亦为浙江省唯一具有合法资质的EMBA学位项目。浙大EMBA致力于培养具有“国际视野、创新能力、创业精神和社会责任”的卓越企业家、创新型创业者和高级管理人才,并构筑以浙商为内核、辐射全球的创新创业生态系统。

浙大EMBA立足于中国最具创新活力、民营经济最为发达的长三角地区,在全球化、“互联网+”及创新创业的新时代,致力于成为浙商精神与新商业文明的积极倡导者、建设者与引领者。浙大EMBA始终坚持“民营经济、国际化、开放性”的办学理念,追求体现“文明厚度、时代高度、创新深度”的办学特色,以引领中国最佳商业实践,努力打造成为链接商业前沿与管理新知的中国EMBA教育高峰平台。

浙大EMBA以“双创+X新”为架构,目前设有创新创业综合班、新金融班、新生代班和新阶层班。根据2017中国最佳EMBA排行榜,浙大EMBA”课程项目“和“实效性”排名全国第一。

总裁班主要是指各种以提高总裁、CEO及企业组织管理能力及领导力为目的的教育培训活动。总裁班同时冠以精英班的称号,因为总裁班同时也是提高管理者水平的一种渠道。针对企业董事长、总经理、投融资项目负责人及其他中高层管理者,大型国企副总裁以上级别领导,中直机关、各省市地方领导干部等开设了一系列的培训课程,一般上课的方式都是每两个月集中四天,由知名教授在校内授课。各行各业的总裁班很多,有企业管理的、房地产的、金融投资、工商管理、项目管理、人力资源、营销管理、还有专门针对女性的女性课程、各个行业的行业性总裁研修(矿产、医院、酒店等等),其中针对企业的总裁班较多,针对行业性的课程也较多,因为行业性需求的专家专业性很强。

浙江大学继续教育学院企业培训部专门从事工商企业和公共管理高级管理人才(统称总裁类)培训。其借鉴国内外先进的管理培训经验,秉承“革新管理教育促进管理创新”的宗旨,充分发挥浙江大学百年名校的学科优势,有效整合国内外管理培训的高端资源,为工商企业和政府部门培养综合性的、高层次的、专门的管理人才。

企业培训部主要举办了“浙江大学高级工商管理总裁研修班”、“浙江大学金融投资与资本运作总裁高端班”、“浙江大学浙商总裁精英高级研修班”、“浙江大学建设与房地产总裁高级研修班”、“浙江大学财务管理实战高级研修班”、“浙江大学中层执行力特训营高级研修班”、“浙江大学营销实战高级研修班”、“浙江大学电子商务实战高级研修班”等培训项目,已有来自工商企业和政府部门近万名高级管理人员参加了学习。企业培训部举办的总裁班是浙江大学起步最早、浙江省内规模最大和影响最广的企业家高端培训项目,该项目荣获2010年度浙江大学继续教育学院高端培训优秀品牌奖。

厦门大学emba范文第3篇

EMBA面试当中的自我介绍主要考核的能力,如下:

组织能力:将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

逻辑能力:自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅"言之有物",而且还要将"物"简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。

EMBA面试自我介绍的原则时刻考虑面试官的需要

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力,从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等,发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我介绍的设计很容易做,其实很多人做得都很不够。在我接触到的许多参加MBA面试的同学中,大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。

这仅仅是一个开头,考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和受教育的概要;希望你的介绍有头有尾,按逻辑顺序排列。当然还有一个很重要的东西就是给考官一个充分的上MBA的理由。

EMBA面试中的自我介绍应对策略:一个明智的面试者的自我介绍应该由以下部分组成

1、简短介绍(姓名、年龄、毕业院校等);

2、关键成就;

3、这些成就说明的关键能力(最好用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性;

5、客观陈述上MBA的原因,及将如何发展的职业规划。

考生在参加EMBA面试的时候,进行自我介绍时应注意以下几点:

第一、考生接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

第二、考生自我介绍的时候,首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他们注意转过来后才开始。

第三、考生要注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,考生一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短,以二到三分钟为宜。

第四、考生介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上,因为这些在考生的简历表上已经有了,考生应该更多的谈一些跟EMBA教育有关的工作经历和所取得的成绩,以证明考生确实有能力就读EMBA教育。

第五、在做自我介绍时,考生眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、考生自我介绍要与自己的情况基本符合,不可夸张。EMBA面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符。

第七、面试结束的时候,考生要根据场景,根据自己的表现及面试官当时的话语,说再见或感谢之类的话,没有统一的模式。

厦门大学emba范文第4篇

EMBA同学经济新势力 企业家永不亏本的投资

有些教育产品是卖给那些望子成龙的父母的,比如基础教育;而有些教育是卖给身价上千万甚至是上亿元的企业家的,比如说EMBA。不一样的消费群体决定了不一样的收费,所以这就决定了EMBA所带来的天价学费。

即便如此,仍挡不住“求知若渴”的企业家。有数据显示,截至目前为止,中国已经有30多家EMBA办学机构,全国每年招收的学员超过5000,其中企业家占据了大部分份额。对他们来说,花几十万读EMBA,更多的是一种投资,为不确定的未来投资。

■ 董事长“生产线”

当财富、成功成为这个时代的关键词,知识拥有了可以改变一切的力量。而提供知识的教育产业也一夜之间成为价值数千亿元的超级蛋糕。

据浙江大学EMBA教育中心主任范晓屏教授介绍,目前仅在杭州市场上角逐的EMBA机构就有20多家,除了本土的浙大EMBA外,还有很多省外的学校在杭州设立办事处或是委托中介。而浙大EMBA始终在浙江本土保持着老大的姿态“傲视群雄”。

“我们每年开办两期,每次名额限制在200人以内,我们要求90%的学员要本科毕业,拥有8年或以上的工作经验或4年以上的管理经营。”就是这样严苛的条件,还是挡不住有些人想“走后门”进浙大EMBA。

“当然,在这个过程中,我们做了很多努力。”范晓屏表示,从成立之初,浙大EMBA就以培养“企业领军人物”为目标。范晓屏解释说,来我们这读的人中有企业的老板,也有企业的中层,有政府机关的领导,也有其他一些社会成员。如果想成为管理者或职业经理人,那么他可以选择MBA,而EMBA则是以培养企业领军人为目标的。因此浙大EMBA专门设置了领军人所需要的能力培养课程,即:战略思维能力、资源整合能力、领导力以及开拓学员国际视野的课程。范晓屏说:“现在我们有近70%的学员是来自民营企业,不少人过去往往只是就地就产品就企业本身考虑问题,视野不够宽。而在这全球经济一体化的时代,有越来越多的民营企业正走出浙江、走出中国,他们需要这样的国际判断能力。”

除了上课交流外,浙大EMBA还针对不同班级的生源特点,以及区域经济、民营经济、全球经济发展的特点,采取专题讲座、高级工商管理案例分析、咨询式经营管理研讨会、移动课堂、海外访学等个性化课程方式。“我们每年都会举办十几场免费的专题讲座,邀请国内外顶尖的经济、管理专家和优秀企业家进行对话,如美国西北大学整合营销传播之父舒尔茨、著名的危机公关专家克拉克等。另外海外访学也是最受学员欢迎的课程之一,有些学员不止一次宁愿自掏腰包来参加。今年4月我们将去欧洲著名的牛津、剑桥大学进行访学。”

除此之外,浙大还成立了浙大EMBA俱乐部,并在宁波、温州等地成立了分会。“我们的学员将是永久会员,我们目的是要提供一个交流沟通的平台。”也正是这样一个平台,促进了更多优秀人士加入浙大EMBA,“每年老生推荐新生的比例在30%以上”。也许,对这样一个群体来说,再大的广告投资也比不上一个切切实实的服务平台。 随着学员年龄结构的变化,浙大EMBA也进行了调整。“我们现在学员的平均年龄从原先的41岁降到了30来岁,有一部分属于富二代,他们的思想观念和老一辈的企业家不一样,他们更加现代,有自己的主张,因此我们在课程内容上也会做这方面的调整,举办的活动也会趋向于活泼、休闲、浪漫、现代。”

■ 同学经济新势力

在浙江大学EMBA,我们看到了这样的案例:

李小姐依靠EMBA同学,卖出了36套房子。李小姐是钱江新城某楼盘的销售负责人,该楼盘成交均价超过3万元/平方米,是业界公认的高档住宅。该楼盘推出第一批房源,当时正在就读浙大EMBA的李小姐产生了一个念头:在同学中卖房子。让她没有想到的是,“起初只向EMBA班上几个比较要好的同学介绍了楼盘情况,不久后,这几个同学都通过她下了单、买了房。而且一个月就卖出了4套”。这让李小姐意识到,身边的同学也许就是潜在的客户。

于是她开始通过各种途径宣传、推销楼盘:上课或平时聚会,她会时不时地向同学们介绍楼盘;学校举办大型讲座时,她发动公司以赞助商的形式,让楼盘名称登上了背景墙;年终庆典,她把小区沙盘带到了现场,并给班上每位同学发了一本楼书;在学院的内部刊物上,还有他们楼盘的各类广告

同学们也很捧场。开盘初期,就陆续有浙大EMBA的学员找到她,了解楼盘情况,咨询销售价格。对最终下单的同学,李小姐多数都给了一定的优惠。直到现在,仍有同学找她买房子。“到目前为止,卖给同学的达到了36套。”

章先生依靠EMBA同学,拿到了2000万元的订单。章先生曾经是某品牌医疗器械的浙江区总代理,由于行业竞争激烈,前两年他亏了不少钱。面对事业的压力,章先生选择去进修、充电,来调整状态。在攻读EMBA学位时,他听取同学建议,转行做起了茶产品的生意:到全国各地搜购名贵茶叶,分门别类地进行精细包装,然后在一些大型企事业单位进行推广,以礼品茶、宴会茶的形式进入市场,走的是高端路线。

当时给过章先生建议的同学,之后也都纷纷帮忙出力,有的为他介绍客户,有的干脆直接成为他的客户。章先生的茶生意也越做越大。就在今年年初,章先生的茶产品参加某大型农产品博览会时,拿到了2000万元的订单。

原来各自从事进出口贸易、医药生产销售等行业的陈乃科、王康、陆修委三人,在浙大EMBA学堂结识,志趣相投,一起成立了国和投资有限公司,专门从事投融资业务,在资本市场行情看涨时,获得了较大的收益。“现在,我们已经成立一家全新的公司商盟企业服务有限公司’股东都是我们在浙大EMBA的同学,并且经营情况相当不错,我们希望能持续发挥同学互帮的优势。”王康说。

而银行、保险、基金公司的高管,通过高校的MBA、EMBA寻找潜在客户,靠同学提升经营业绩的,也是大有人在。

■ 学会关机

“如果你还不会关机,那么你两年的EMBA算是白读。”在浙江大学EMBA2008年春季班开学典礼上,浙大EMBA的毕业生代表西子联合控股董事长王水福先生给新到的130名新生分享了自己当年来EMBA所学到的诸多感受。

王水福说,既然到EMBA学习,他认为要学会三点:第一首先要学会偷懒。特别是一些学员从总经理出身到董事长,应当学会授权。第二要学会合作,不仅要学会对外合作,更重要的是要学会对内合作,和员工之间的一个合合作是一种心态。

第三个要学会关机,学习关机可以培养一个人的心境,当你关机了以后,就可以使自己整个人静下来,可以把很多事情授权给其他人干。他说,在管理上有一点特别重要,那就是不要眉毛胡子一把抓,这样管到后来会很累,一定要学会让其他人去干,这也就是从总经理到董事长一个很重要的演变过程,也应当是学员们来浙大EMBA所应该学到的最重要的东西。

“虽然有人说EMBA有人脉资源、可以拿硕士学位,但是很多非常成功人士来读EMBA,看中的并不是学位。现在的中国越来越开放,竞争越来越激烈,商业模式与20年前、甚至是10年前、5年前都大不相同。一位成功的企业家,当面对新的经济环境,他会发现已有的经验不够用,曾经不用做过多思考的几千万的投资扩大到几亿、十几亿后,他发现需要有足够的理论知识来支撑他的想法,需要通过学习、交流,接受新的东西,才能使自己对未来经济走势、未来的商业模式看得更清楚。”范晓屏认为,目前有很多企业一做大就死,关键是因为管理模式、业务模式创新没有跟上。

“我们准备把学费调整至30万元,虽然说学费不低,但是我相信,任何一名学员都能体会到,他们得到了改变未来、创造未来的能力,这样的人生投资是值得的。事实上,全世界的EMBA学员都是在为未来投资。”范晓屏说,选择有一个好的EMBA项目,就是选择了一种好的人生方式。

厦门大学emba范文第5篇

EMBA面试当中的自我介绍主要考核的能力,如下:

组织能力:将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得,有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

逻辑能力:自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅"言之有物",而且还要将"物"简要地说清楚。不仅要介绍在公司中取得的成就,还要说明自己在其中发挥的作用。

EMBA面试自我介绍的原则时刻考虑面试官的需要

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力,从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人的沉稳度、成熟度等,发现考生的个人成就、个性、品质等背景。同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要,尤其是在内容的安排上,一定要用最精彩的语言,把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我介绍的设计很容易做,其实很多人做得都很不够。在我接触到的许多参加MBA面试的同学中,大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。

这仅仅是一个开头,考官希望通过你的自我介绍听清楚你的经历、技能、天分和受教育的概要;希望你的介绍有头有尾,按逻辑顺序排列。当然还有一个很重要的东西就是给考官一个充分的上MBA的理由。

EMBA面试中的自我介绍应对策略:一个明智的面试者的自我介绍应该由以下部分组成

1、简短介绍(姓名、年龄、毕业院校等);

2、关键成就;

3、这些成就说明的关键能力(最好用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力对于你的理想和未来的工作成就的重要性;

5、客观陈述上MBA的原因,及将如何发展的职业规划。

考生在参加EMBA面试的时候,进行自我介绍时应注意以下几点:

第一、考生接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

第二、考生自我介绍的时候,首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他们注意转过来后才开始。

第三、考生要注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,考生一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短,以二到三分钟为宜。

第四、考生介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上,因为这些在考生的简历表上已经有了,考生应该更多的谈一些跟EMBA教育有关的工作经历和所取得的成绩,以证明考生确实有能力就读EMBA教育。

第五、在做自我介绍时,考生眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

六、考生自我介绍要与自己的情况基本符合,不可夸张。EMBA面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符。

第七、面试结束的时候,考生要根据场景,根据自己的表现及面试官当时的话语,说再见或感谢之类的话,没有统一的模式。

厦门大学emba范文第6篇

1-3分钟之间

2:为什么选择报考EMBA?或者为什么会选择交大/复旦EMBA?

3:公司怎么完成销售额增长,/核心竞争力?

4:为什么要做现在这个行业?

5:未来5年会发展成什么样子?

6:你这个这个行业的优势(对比竞争对手)?

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