国际会计协调之我见（精选6篇）

国际会计协调之我见 第1篇

国际会计学习有感

——国际会计协调之我见

国际会计作为一门独立的会计学科，其形成和发展的过程，是第二次世界大战以后，随着跨国公司的蓬勃发展，国际贸易的日益频繁和资本投资的日趋国际化而产生并日益发展起来的。国际会计的最终目标是建立一套适用于全世界范围的会计原则和方法，实现各国会计的标准化。

随着经济全球化趋势的迅猛发展，一个国家的经济发展必然 融入到了国际经济的浪潮之中，任何国家如果要脱离世界贸易市场和资本市场而寻求自身的发展是很难实现的。会计作为国际通用的商业语言，在经济全球化过程中扮演着越来越重要的角色，推进会计标准和会计实务的国际化，为全球贸易往来和资本流动减少成本或者消除障碍，是经济全球化的必然要求。与此同时，随着信息技术的发展，尤其是互联网的迅速普及和应用，为会计国际化的发展提供了有力的技术支持，并加速了会计的国际化进程。因此，在当今世界经济加速发展和日新月异的科技背景下，会计国际化已是不容回避的客观事实。

然而，会计国际化是一个国际协调的过程，是现各个国家都面临的一个问题，各个国家都要参与到这个协调的过程中来。因为国际会计协调的都里是经济利益，会计国际化实质上就是各国家之间的利益协调。

一、国际会计协调的含义

什么是国际会计协调？对协调化各家有各家的说法。C.W.Nobes（诺比斯）在他和R.H.Parker（帕克）合著的《比较国际会计》第一版中认为：国际会计协调是指“通过对会计惯例的差异程度加以限制从而增加其可比性的过程”。而L.S.Arpan（阿潘）和L.H.Radebaugh（拉德波夫）认为：“协调就是一种缩小各种标准和实务差异以形成一套严密的可接受的标准和惯例的过程”。J.M.Samuels（萨缪尔斯）和A.G..Piper（皮佩）在其合作的《国际会计：评论》中写道：“协调就是意图归纳不同的制度，把多样化的实务并入和组合成能产生共同协作结果的有序结构的过程，是减少差异的过程。”

总而言之，国际会计协调是指各国有一定代表性的组织机构在国际范围内经过协商讨论和共同努力，确立能为各方普遍接受的最佳会计实务，以期缩小差异，使会计和财务报告实务趋于标准化的各种活动。其核心是会计标准国际化，逐步实现会计信息的可比、协调、标准、统一。

二、国际会计协调的必然性 一般认为，世界范围内如果有统一的会计术语和会计程序，大多数国家公认的会计准则，和各公司间可以相互比较的财务信息，这些将会有利于国际经营活动中对各方面参与者的经营决策；有利于各公司提高自身的经营效率和经济效益；可以在编制和分析财务报表中更加有效的利用人力、财力和时间；国际金融市场上也会有透明度更高和更准确的财务信息。

国际会计协调的意义具体体现在以下几个方面：

1、有利于促进国际经济合作和国际贸易的发展。在国际经济交往中，交易双方如果都依据协调一致的会计准则来编制报表、披露财务信息，这将会有利于双方的了解、沟通，从而达到加强合作的目的。

2、有利于促进国际投资的发展。国际范围内的可比性、可信性财务信息，无疑会使投资者明白无误地详细了解被投资企业的财务和经营状况，从而迅速做出决断，继而促使国际投资范围的扩展和领域的拓宽。

3、有利于加强跨国公司的管理并促进跨国公司的发展。由于跨**子公司分属于不同 的国家，子公司通常是根据东道国的准则编制财务报表，而母公司则按母国的准则编制，这对母公司编制合并会计报表带来一定的困难。而国际会计协调可以简化财务工作、提高工作效率，有利于跨国公司内部经营情况的对比、分析和考核评价。

4、国际会计的协调化的进一步发展，可以节约当前据不同国家法律和实务而编制的财务报表的成本。

三、国际会计协调中存在的问题

各国会计制度反映着本国特有的文化、政治法律与经济环境，不同的国家集团都趋于维护自己的准则和实务，没有占支配地位的协调意见，所以即使制定了统一的会计准则，也很难强制性的执行。主要问题有以下几个方面：

1、国际会计准则中存在的选择，削弱了准则的统一性。国际会计准则委员会在起步时期制定的准则，基本上是英国、美国和加拿大准则的结合物，没有达到协调的目的。随着国际会计准则委员会的发展，实行“可比性计魁”，对准则进行了重新修订，只规定了两种可能性的方法即基准方法和可参考方法，但还是使准则的统一性受到影响。

2、美国对国际会计准则委员会（LASC）的挑战，阻碍了国际会计协调。迄今，美国仍是世界上会计晟为先进的国家，也正因如此，美国会计向国际会计准则的靠拢举步维艰。虽然在20世纪90年代面对资本市场的压力有所转变，但是这种转变不是根本性的。由于美国在世界经济和资本市场中的重要地位，一定程度上阻碍了国际会计协调。

3、国际会计准则的执行缺乏强制力和权威性。由于IASC是一个国际性的民间组织，因此缺乏权威性，所制定的准则也就不具有强制力。制定准则的推行又赖于各会员国的支持，并不能取代会员国各自的会计准则，更不能强加于非会员国家。这些国际会计准则能否被接受取决于会计准则的使用者，这就使国际会计准则得不到有力的执行。

4、国际会计准则较适应经济发展水平较高的环境。经济发展水平是决定国际会计协调的重要因素，国际会计准则过多地考虑了发达国家的需求，却较少地体现了发展中国家的需求。这就使发达国家与发展中国家的协调存在的问题。

四、国际会计协调的主要途径

国际会计协调的主要途径不外乎与以下几种：

1、单边协调和多边协调。单边协调，是指在协调中一方以另一方的会计准则为标准而采取的协调措施。双边协调，即两国之间的协调，指两个国家出于双方利益的需要所进行的会计协调。

2、地区性多边协调，即通过多边协调促进整个地区会计制度的相互一致，采用不同的协调措施，努力向某一既定标准靠拢，以达到各国可接受的程度。与双边协调相比，地区协调的范围更宽，比较难于实施，但它对促进整个地区资金和商品流转会起到很大的作用。

3、全球范围内的国际协调。是指各国有一定代表性的组织机构在国际范围内经过协调、讨论和共同努力，确立能为各方普遍接受的最佳会计实务规范，以期缩小差异，旨在国际上建立统一国际会计准则的会计协调活动。

4、强调实质重于形式，评估各国准则在其经济环境下是否符何国际财务报告准则的基本原则，考虑国际财务报告准则的原则是否也符合发展中国家的国情，将实质与形式相结合，并重于形式。

5、在管制与市场解决中权衡，目前，各国会计管制机构在评估各国会计准则和国际财务准则的差异后，认定一些国际化程度较高的上市公司，允许其可以在国内会计准则与国际财务报告准则中进行选择。

五、我国会计国际协调的障碍及对策

近年来我国会计正在致力于国际会计的协调工作，颁布了一系列的会计法规、具体会计准则和会计工作规范等等。但从目前来看，我国在会计协调中仍有不足，主要表现在； 认识上存在的问题。（1）一是过分强调有中国特色，过分强调自己的做法；另一方面是过分崇洋，认为国外会计什么都好，自己的就什么都不行。（2）在国际会计协调方面存在单向协调方向。（3）我国目前缺乏对国外会计进行系统和有效研究、介绍的组织者。（3）我国目

前缺乏对国外会计进行系统和有效研究、介绍的组织者。

2关于法律环境方面的问题。会计改革必须与国家实际相结合，有些国际会计准则不准照搬不能借鉴，设计法律方面的问题主要有土地所有权、业绩报告、每股收益、雇员福利和养老金会计等。

3关于市场环境方面的问题。我国为新兴市场经济国家，正在处于完善社会主义市场经济时期，由于市场环境等方面的原因而主要存在两方面的问题:一是我国的公开市场结构具有一定的特殊性。二是我国的公开市场容量较小，交易品种较少，一些产品和要素因没有活跃交易而无法直接确定其公允价值，也很难参照类似的产品交易的市场价格定价，企业的交换交易也很难执行公允价值。

由于会计协调写寄到国与国之间的双边协调，而各国会计环境存在着较大的差异，因此会计协调可以采取“政府主导、交流与合作、协调规范“的方法和程序，其具体如下：（1）政府主导。在政府的主导下，积极推进会计准则的国际趋同。（2）学习借鉴。借鉴必须建立在切实吃透，弄懂国外会计理论、方法的基础上，才能博采众长，取其精华去其糟粕。（3）交流与合作。加强国际性的会计双向交流与合作十分必要。（4）协调规范，各国会计都在自觉 的缩小差异，趋于统一，而协调规范各国的会计实务和会计准则是工作的要点。

六、结论 综上所述，目前我国与国际会计准则的协调采取的是互动模式，因此我国在会计国际协调时既不能消极对待，也不能盲目跟进，在立足于我国国情、立足于 国当前的会计环境下，我们应积极地参与国际会计惯例相协调。我们需要继续关注国外会计准则的最新发展，国际会计准则建设和国际会计协调的步伐，研究国际会计准则和国际会计协调的重点问题，紧跟我国经济发展的进程及其对会计信息的需求，并与我国的实际紧密地结合起来，充分利用国际会计资源，解决我国的现实问题，推进我国的会计国际化进程。

国际会计协调之我见 第2篇

摘要:班主任要维护并协助科任教师树立威信,用全面发展的观点评价学生,妥善处理科任教师和学生之间的纠纷,才能促进尊师爱生良好风气的形成,发挥教师集体的作用,全面提高教育教学的质量.关键词:维护 威信 全面 妥善

协调科任教师与学生之间的关系不仅是班主任的职责,也是班主任工作的一项重要义务.妥善处理好科任教师和学生之间的关系,对搞好整个班级的教育教学工作,促进良好班风的形成有至关重要的作用.我认为在协调科任教师和学生关系之间的过程中,应着重从如下几方面入手:

一 维护并协助科任教师树立威信

教学工作的主要场所是课堂,为了使教育教学工作顺利地进行,建立良好的课堂秩序尤为重要.但在实践中,有时会发生学生“闹堂”现象,影响科任教师正常的教学活动.出现这种现象的原因是多方面的,而科任教师本身的威信不高是一个重要原因.科任教师要有较高的威信,主要取决于自身的因素.但是,班主任要有意识地维护并协助科任教师树立威信也是不容忽视的.开学初,班主任应向学生介绍新的科任教师的姓名,简历,教学水平,教学效果,特长爱好等,介绍方式因人而异,对年纪大的老师要从经验上加以侧重,对中年教师要说他们年富力强,而对年轻教师则要说有冲劲,知识更新快,总之要使学生对新的科任教师有良好的第一印象,从而增强学好各个科目的信心.另外,班主任要教育学生客观,公正地评价科任教师.小学低年级学生眼里的老师,往往是样样都好的完人.小学高年级到中学阶段的学生,由于知识视野的扩大,评判能力不断提高,但又缺乏客观性,全面性,常对科任老师提出过高的要求.在这种情况下,班主任要教育学生学会用“实事求是”和“一分为二”的观点评价教师.要号召学生学习各科教师的长处,摄 1

取丰富的营养.使自己健康地成长.对科任教师的不足,要提示学生找老师单独交换意见,也可向班主任或学校领导反映,而不应在公开场合评论,指责科任教师.班主任更不能在学生面前指名道姓地说科任教师的不是.如果这样做,既有损科任教师,也有损自己的威信.班主任如果发现科任教师的不足,要本着团结互助,共同搞好教育教学工作的目的,向科任教师及时指出,使科任教师自觉地调整自己的言行.在班主任注意了以上几方面工作的基础上,再通过科任教师自身的努力,威信就能逐渐地树立起来.二 用全面发展的观点评价学生

学生时代正是长身体和长知识的时期,他们的生理,心理,知识等都在不断地发展变化着,班主任向新的科任教师介绍学生情况时,要用全面的,发展的观点评价学生.如某学生好,好在哪里,还有什么不足;某学生差,差在哪里.他还有什么优点.切忌“某学生成绩太差,没有希望了”之类的评价.这种戴上有色眼睛的介绍,往往会使科任教师形成认识上的定势,失去教育信心,不利于教育教学工作的开展和后进生的转化,为以后的师生冲突埋下了隐患.三 妥善地处理科任教师和学生之间的纠纷

及时妥善地处理科任教师与学生之间的各种矛盾,根除师生之间的对立情绪,有利于建立和谐的师生关系.一般情况下,学生往往只畏惧班主任,对科任教师的批评教育不易接受,有时还会当众顶撞.遇到这类情况,班主任要细致了解情况,并根据事实作出客观公正的处理.要达到使科任老师满意,当事学生心悦诚服,全班同学信服,并能引以为戒.不能听了科任教师汇报后,就不分青红皂白地找当事的学生或在班上公开训斥,那样做问题不仅得不到解决,反而会使学生误认为,一定是科任教师向班主任“告了状”,因而产生逆反心理,达不到应有的教育效果.教育学生要换位思考,换一个角度看问题,多几个“假如……”,对学生的处理一定要先和学生通气,还要作好科任和学生的善后工作.四 促进尊师爱生风气的形成在尊师爱生风气的形成过程中,班主任应起推波助澜的作用.特别是在尊师这个侧面,更负有重要的责任,尊师教育要有机地渗透到日常的教育教学活动之中,不能满足于一般号召.要根据不同情况,提出明确的要求.如有的老师有习惯动作,一些学生往往以此取笑老师,给老师起绰号.一旦发现这些苗头,要立即予以制止.因为这些现象的存在,会严重伤害师生的感情,不利于师生关系的协调和良好班风的形成.班主任要教育学生尊重老师的人格,有习惯动作本身就是常见的事,乱给老师起绰号是不礼貌的行为,同时要说明每个学生都有自己的弱点和短处,尊重别人才能使自己受尊重,老师尊重每一位同学,我们如何对待老师呢 同学们明白了这个道理,就会自然地尊重老师,有利于尊师爱生风气的形成.五 充分发挥教师集体的作用

国际会计协调之我见 第3篇

关键词：银行金融服务贸易,中外会计准则,会计协调

随着对外贸易的发展, 大量的外资银行已进军中国市场, 为了加强银行金融服务贸易, 以中外会计准则为基础, 分析中外会计准则差异对外资银行金融机构的影响, 并提出国内会计准则的政策建议, 注重银行金融服务贸易会计的协调性, 以促进外资银行的发展, 因此, 本文对基于中外会计准则的银行金融服务贸易会计协调进行探讨。

一、银行金融服务贸易会计协调

据资料表明, 在中国市场中, 已设立40多家外资银行, 在2008年, 受国际金融的影响, 外资银行的经济水平受到了一定的波动, 但是, 外资银行仍然看好中国市场。国际会计准则理事会已颁布了国务财务报告准则, 并且被众多国家采纳, 这标志着国际会计协调已进入全球趋同阶段。

针对银行金融服务贸易和银行金融服务贸易会计协调[1], 很多学者指出外资银行对会计协调的影响, 例如某学者指出:“外资银行进入中国市场不仅可以提高中国金融市场竞争, 也可以提高市场效率和服务质量, 银行金融服务的开放, 对经济的融合和增长具有促进作用, 但是, 也存在负面效应”, 而有学者指出:”银行金融服务贸易会计协调, 以传统的会计准则作为金融资产和负债的计量, 严重阻碍了金融服务贸易的发展, 也不能反映真实的财务状况”, 同时也有学者指出:“新的会计准则给银行业带来了新的机遇和挑战, 其不仅可以完善银行业治理机构, 也可以提高会计信息质量”因此, 会计协调有利有弊, 在开放的金融市场中, 应适应会计国际协调的趋势, 加强银行金融服务贸易的监管, 进而制定适应我国国情的会计准则和外资银行准入制度。

二、中外会计准则分析比较

在2006年, 我国就颁布了《新企业会计准则》, 导致我国会计准则与国际会计准则出现了实质性的差异, 其主要体现在以下几个方面:第一, 我国属于发展中国家, 而国际会计准则主要是为发达国家而制定的, 若我国会计准则与国家会计准则进行国际协调, 则容易造成我国会计信息缺乏真实性、有用性;第二, 我国会计准则主要是依据我国法律法规来制定的, 并且需要考虑政府和国有企业要求来制定的, 具有强制性、固定性的特点, 导致注册会计师缺乏独立性, 而国际会计准则是根据民间组织来制定的。

(一) 中外会计准则差异比较

第一, 新企业会计准则的制定, 其没有充分表现出利润与资产负债之间的转换, 新会计准则只注重利润指标, 却忽略了资产负债质量对现金流量的影响, 这严重违背了国际财务报告准则;第二, 关联方交易披露, 在国际财务报告准则中, 要求对所有的关联方进行披露, 但是, 若我国企业之间没有投资关系, 则企业不属于关联方, 并且我国上市公司的披露大多都集中在生产性的关联交易, 甚至大多数都是定性披露、绝对值披露, 因此, 我国会计准则的信息披露与国际财务会计准则不同;第三, 新会计准则与国际财务报告准则在财务报表方面的差异, 分析国际财务报告准则, 其比较注重于保护投资者和债权人权益, 并且在编制会计报表、申报纳税上, 两者之间是相互独立的, 会计报表的编制, 主要为投资者和债权人的决策提供有用信息, 而国内新会计准则的会计报表和纳税申报的关系较紧密。总的来说, 我国颁布的会计准则在国际会计准则中不具有会计准则的效力。

(二) 公允价值使用的差异

在国际会计准则中, 公允价值得到广泛应用, 但是, 我国在2006年才开始将公允价值应用在会计准则中, 以实质重于形式的原则来规范会计准则, 使会计信息的可靠性优于相关性, 据资料表明, 在新颁布的会计准则中, 使用公允价值为计量基础的准则较少, 甚至不到51%, 我国公允价值的使用远远低于国际水平。

三、中外会计准则对银行金融服务贸易的影响

(一) 中外会计准则差异对外资银行金融机构的影响

由于我国会计报表编制与税收是紧密联系的, 其主要注重利润表, 若外资银行在编制会计报表时, 或申报纳税时进行税收筹划, 其不仅可以减少税收率, 也可以增加自身利润, 但是, 若外资银行注重资产负债表, 其按照国际会计准则进行会计报表编制, 这在一定程度上增加了工作负担。分析关联方交易披露, 由于我国会计准则对关联方交易信息披露没有那么严格, 因此, 外资银行可以进行债务重组, 这样不仅可以增加银行的收益, 也可以投资者的收益。另外, 由于我国会计准则主要是依据法律法规来制定的, 而国际财务会计准则主要通过民间组织来制定的, 若外资银行采用我国会计准则, 外资银行则需要熟悉我国的相关政策, 同时也需要熟悉当前中国经济的基本情况, 这在一定程度上增加了外资银行的违章成本, 并且我国会计准则与会计制度是并行的, 当前我国也没有建立一个有针对性的会计准则, 会计准则在使用过程中, 会计信息将缺乏真实性和适用性, 为了加大会计信息的管理, 外资银行需要选择专业水平高、道德素质高的会计人员, 但是, 这给外资银行增加了人力成本。

(二) 公允价值使用差异对外资银行金融机构的影响

新企业会计准则在使用过程中, 仍然采用历史成本计价的方式来编制会计报表和申请贷款审查, 但是, 在编制会计报表、申请贷款审查和核算资产中, 外资银行应注重我国新企业会计准则与国际财务会计准则之间的差异, 尤其是在放贷业务中, 由于我国使用公允价值较少, 对没有使用公允价值计量的企业, 外资银行按照公允价值对第三方机构进行资产和负债评估, 若企业满足贷款标准, 则对企业进行放贷, 而对于使用公允价值计量的企业, 外资银行则应根据企业的资产和负债情况来进行贷款标准评估, 并对符合贷款标准的企业进行放贷, 但是, 受会计准则差异的影响, 这给外资银行的房贷业务增加了工作负担。由于我国公允价值计量使用较晚, 当前我国缺乏大量的公允价值计量的专业人员, 大多数会计人员对公允价值的计量不熟悉, 导致公允价值计量的使用缺乏真实性、正确性, 公允价值计量使用不到位, 造成外资银行出现信息不对称的现象, 这给外资银行的评估贷款申请带来了一定的难度。因此, 中外会计准则差异对外资银行金融机构具有重要影响, 我国会计准则与国际财务会计准则之间的差异性, 给外资银行的金融服务带来了一定的难度。

四、基于中外会计准则的差异, 提出银行金融服务贸易会计协调的政策建议

(一) 加强我国会计准则的完善

随着经济全球化的到来, 外资银行在我国市场中占有很大分量, 国际贸易在发展的同时, 也推动了我国会计准则与国际财务会计准则的趋同, 因此, 为了减小我国会计准则与国际会计准则的差异性, 第一, 我国应积极推动中外会计准则的趋同, 努力寻找银行金融服务贸易会计协调的途径, 以中外会计准则趋同为基础, 寻找与国家会计准则趋同的会计准则, 以促进外资银行在中国市场中的发展。因此, 在制定我国会计准则中, 不仅要满足经济全球化的会计准则, 也应符合我国国情的会计准则, 根据当前我国企业的实际情况来完善会计准则, 使制定的会计准则满足当我我国的经济发展需要;第二, 在制定会计准则上, 应根据建立的相关法律法规来加大会计执行力度, 建立法人治理结构和会计职业自律机制, 规范会计人员的行为, 以保证会计信息的真实性和正确性;第三, 在信息披露方面, 应加大财务报告披露, 根据当前的实际情况来开展信息披露工作, 以弥补当前我国会计准则中所存在的不足之处, 因此, 外资银行的会计人员及其他管理人员应认真落实信息披露工作, 提高会计信息质量, 使企业能顺利进入国际事务;第四, 提高外资银行会计人员的业务水平和道德素质, 会计人员是实施会计准则的主要人员, 为了提高会计核算和审查工作, 提高会计人员的业务水平和素质是非常重要的, 通过加强会计人员的教育培训, 让会计人员熟练操作会计技能, 并提高会计人员的职业素质, 以保证会计信息的真实性和准确性;第五, 完善外资银行会计准则的法律法规, 注重银行金融市场开放度的把握, 以促进外资银行在中国市场中的发展。另外为了建立中外会计准则, 我国政府应积极参与到国际会计准则理事会中, 将我国会计准则中出现的问题反映给理事会, 从而完善我国会计准则。

(二) 中资银行对外金融服务的完善

随着国际贸易的影响, 中资银行也在海外不断发展, 为了提高中资银行在国外的服务水平, 应借鉴外资银行在中国市场中发展的经验, 加强会计人员的教育培训, 建立一批强大的会计人才, 培养的会计人员既要熟悉我国会计准则, 也需要熟悉国际会计准则, 做好编制财务报表和纳税申报审查工作, 降低中资银行的金融服务风险, 从而提高银行的利润。随着中资银行在海外不断发展, 当前我国银行逐渐呈现出信贷成本低、盈利水平高的现象, 但是, 为了提高中资银行在国际市场中的竞争力, 我国银行应做好会计服务工作, 准确分析会计信息, 从而减少我国银行在外投资时的风险。

五、结束语

随着经济全球化和国际贸易的发展, 外资银行不断进入中国市场, 同时我国银行也在海外不断发展, 因此, 为了降低银行金融服务贸易业务中的风险, 应注重中外会计准则之间存在的差异性, 根据中外会计准则之间存在的差异来完善我国会计准则, 并加强我国银行业对外提供服务, 建立完善的会计准则, 以保证银行金融服务贸易之间的协调性。

参考文献

[1]蒋国庆, 刘晓维.基于中外会计准则的银行金融服务贸易会计协调[J].国际商务财会, 2013, 01:58-62.

国际会计协调之我见 第4篇

【关键词】建筑施工；专业管理；具体措施

在建筑施工过程中，出现和产生的各专业管理不协调的例子并不少见，像消防、装修、煤气安装等，由于是有关部门指定的专业施工队，与土建及其他专业队之间配合往往会出现一些问题。这些问题到了工程主体完工被发现时已很难处理。不得已只好改线路、打楼板，把一栋好好的建筑搞得乱七八槽，面目全非，并因此带来了种种问题和隐患。到了工程施工的后期，由于这些问题，往往出现返工，造成工程投资的极大浪费，影响工期，有的还会影响到建筑物的使用功能，严重的甚至还会带来质量问题和安全隐患。可见，工程施工中各专业的协调管理工作不仅很重要，同时也很必要。作为业主(甲方)或者监理，在工程的设计阶段以及施工过程中，应该如何更进一步做好这项管理工作呢?出现上述问题的原因可以说很多，牵涉到从设计、施工到甲方、监理，多专业技术工种，多单位部门的方方面面，但归纳起来主要有以下几点：

１．从技术质量的角度分析

由于现代建筑的科技含量越来越高，涉及的专业也越来越多，有水电、装饰、空调、通风、消防、监控等等，同时安装的质量技术要求也越来越高。每一个专业既有自己的特定位置空间、技术要求必须满足其它专业施工的时间顺序和空间位置的合理要求。如果在技术上不能充分全面考虑，特别是一些交叉部位的细节，如果考虑不周，则极易产生问题。

2.从管理的角度分析

由于现行的管理体制，施工单位的分包现象普遍存在、分包单位在工作范围的界定上很难做到十分明确。主观上各单位在利益的驱使下，总希望相关单位承担更多的工作。往往造成工序上的遗漏，人为的带来一些问题，增加了协调管理的复杂性。此外，施工管理组织不健全，存在着人员责任不明确，由于各专业的分工协调不尽人意，每一个专业的技术管理人员，对其它专业的工作、工序以及技术、质量要求很难全面了解和掌握，有的就是本专业问题，也由于是新产品、新技术，对其性能与施工工序不太熟悉，这也就无疑给协调工作带来更多的问题。

协调工作的方法从理论上讲，协调工作并不十分复杂，只要我们在施工中能严格按规范要求做好每一道工序，也许就不会出现上面所说的矛盾，至少会大大减少问题的出现。但在实际工作中，由于上述人为的、技术上的、管理上的因素，各专业之间存在的问题和矛盾是非常突出。也是很伤脑筋的，我们究竟应该如何处理和解决这些问题呢?

2.1充分认识协调工作的重要性

工程中各专业的交叉部位多数都是一些小的东西，一般情况下对工程影响不大。但有时也会出现一些较大的问题，让我们很难补救，甚至无法挽救。即便是这些小的问题，如果事先不设法考虑解决，事后处理起来也很麻烦，有时甚至要花几倍的代价，而且还会影响工程的质量，造成经济损失。作为有关的技术管理人员首先要认识到协调工作的重要性，才有可能真正做好协调管理工作。

2.2加强管理，建立科学的管理模式

一直以来我们的施工管理，更多的趋于表面形式。工地办公室的各种图表，给人的感觉是管理得井井有条，而实际问题解决的怎么样，却要打个问号。虽然这些工作也很重要，对施工有重要的指导作用，但如果我们过于追求这些，势必有纸上谈兵之嫌，反而束缚了施工管理人员的手脚，无益于工程管理工作的改进和提高。这里所强调的加强管理，是指在现有管理水平的基础上，针对影响工程质量品质的一些关键问题，从技术上、人事制度上建立更有效的、更加科学的管理体制，明确每一个施工人员的目标责任、从而达到进一步提高管理水平的目的。

3.加强协调管理的具体措施

3.1技术协调

提高设计图纸的质量，减少因技术错误带来的协调问题。设计图纸的好坏直接关系到工程质量的优劣，图纸会签又关系到各专业的协调，设计人员对自己设计的部分，一般都较为严密和完整，但与其他人的工作就不一定能够一致。这就需要在图纸会签时找出问题，并认真落实，从图纸上加以解决。同时，图纸会审与交底也是技术协调的重要环节。图纸的会审应将各专业的交叉与协调工作列为重点。进一步找出设计中存在的技术问题，再从图纸上解决问题。而技术交底是让施工队、班组充分理解设计意图，了解施工的各个环节，从而减少交叉协调问题。

3.2管理协调

协调工作不仅要从技术下功夫，更要建立一整套健全的管理制度，通过管理以减少施工中各专业的配合问题。建立以甲方、监理为主的统一领导，由专人统一指挥，解决各施工单位的协调工作，作为甲方管理人员、监理人员，首先要全面了解、掌握各专业的工序，设计的要求。这样才有可能统筹各专业施工队伍，保证施工的每一个环节有序到位。

建立问题责任制度。建立由管理层到班组逐级的责任制度。建立奖罚制度，在责任制度的基础上建立奖惩制度，提高施工人员的责任心和积极性。建立严格的隐蔽验收与中间验收制度。隐蔽验收、中间验收是做好协调管理工作的关键。通过各部门的认真检查，可以把问题减少到最小。

3.3组织协调

建立专门的协调会议制度、施工中甲方、监理人员应定期组织举行协调会议，解决施工中的协调问题。对比较复杂的部位，在施工前应组织专门的协调会，使各专业队进一步明确施工顺序和责任。这里要强调的一点是，无论是会签、会审还是隐蔽验收，所有制定的制度决不能是一个形式，而应是实实在在，或者说所有的技术管理人员，对自己的工作、签名应承担相关的责任。这些只有在统一的领导基础下，并设立相关奖罚措施，才有可能一级一级落到实处。

4.发现问题总结经验

施工中会出现各种各样的问题，协调管理也不例外，作为技术管理人员，要善于不断地总结前人的或者是以前工作中的经验教训。施工中协调部分的常见问题：电气部分与土建的协调：各种电气开关与门开启方向之间的关系，线管在施工中的堵塞等。给排水与建筑结构的协调：卫生间等地方给排水管线预留空洞与施工后卫生洁具之间的位置，以及管线标高，部分穿楼板水管的防渗漏。建筑的外表、功能与结构的关系：各种预制件、预埋件、装饰与结构的关系，施工的特点、要求。各辅助专业之间的协调：各种消防、通风管线穿梁时，楼面净空是否影响结构与使用，大型设备的安装通道，附件的预埋深度，以及弱电系统、控制系统等。

5.提高专业管理人员、施工人员的业务水平、综合素质

产品质量的好坏与从业人员的水平素质密不可分。在做好管理的同时，要加强施工管理人员的技术培训，专业水平的提高，以及对新技术产品的了解掌握。

施工中的協调工作，牵涉面广且又琐碎。只有突出各专业协调对施工的重要性，加强这方面的管理，同时做好每一部分的工作，才有可能把问题、隐患消灭在萌芽状态，保证工程质量，顺利完工。

会计监督职能之我见 第5篇

会计监督职能之我见

工商管理系会计052姚奕

【摘要】：随着企业经营机制的转换和现代企业制度的建立，会计监督的方式、内容和范围必然会做出相应的调整，在整个会计职能体系中，其层次和地位也会发生变化。会计监督并非是会计的基本职能，会计监督实际上是外部环境施加于会计系统的一种功能，无论是监督的标准还是内容都来自社会经济环境的监督和要求。在我国向市场经济转轨过程中，出现很多会计信息失真的情况，会计监督存在着严重的问题，要加强和完善会计监督职能，必须从加强法律体系建设、建立健全企业内部会计监督机制、加强单位领导人的监督责任、加强外部监督、培养高素质的会计人才等几方面着手。

【关键词】会计监督 会计政策 会计机构 弱化 对策

随着市场经济的发展壮大，人们对与市场经济活动紧密相关的会计也有了崭新的认识，愈来愈认识到会计在社会生产中的重要地位。会计被人们看作是各种主体单位经济活动的综合管理者和信息提供者，与之相适应的会计监督职能必将更好地为发展市场经济服务。

一、会计监督职能是会计职能中首要的基本职能

目前，我国会计理论界对会计职能有多种不同认识，最常见的观点有六种。不同职能论的倡导者由于对经济活动过程尤其是会计本质的理解角度不同，产生了不同的表述方式。然而，大多数会计理论研究者和会计实务工作者一致认为，会计职能是会计的基本职能。但是，由于我国会计理论界对会计本质的认识有“信息系统论”和“管理活动论”之不同观点，因而职能又分为反映与控制职能和核算与监督职能。另外，相当一部分人认为，会计的职能应该是反映职能与监督职能，这种观点虽然是一种权宜的表达方式，但却是在摈弃了两大派别互相之间偏见与局限之后，所形成的最为科学的会计职能观。

人类社会发展的根本动力在于人们不断地追求利益和分配利益，社会发展的历史是公平与效率对立统一矛盾运动的历史。会计作为一种记录、计量的工具，首先产生于人们对经济利益分配的需要，同时在利益的形成过程中也发挥着重要作用。会计参与了经济利益的形成与分配过程，而在分配过程中人们最关心的是公平问题，而不是对分配结果的反映，只有监督才是实现公平的最重要的途径。监督作为一种活动，其本身不可能独立存在，也不可能独立发挥作用，它必须依附于一定的载体，并由特定人员或机构来完成，而且这种人员或机构必须具有相对的独立性。从这一点出发，会计监督职能与任何别的会计职能相比更为重要，并且始终伴随着其他职能的运作过程。由于利益是任何社会形态存在的基础，利益分配是任何社会形态中的主旋律，公平问题也是一个永恒的主题，因而会计不可能消失，会计监督职能也不可能消灭，会计监督职能是会计所有职能中首要的基本职能。

二、会计监督职能的特点

会计监督职能的发挥贯穿于经济活动始末，既能通过审查各项经济活动的计划、方案是否合理合法，进行事前监督，又能通过对会计资料的检查、分析，进行事中、事后的监督；

会计监督职能的发挥需要以会计核算为基础，即会计监督职能的实现寓

于处理、利用会计核算信息之中；

会计监督具有强制性、严肃性、权威性，即它服务于国家财经法规、政

策、纪律的贯彻执行。

三、会计监督职能的作用

会计监督职能是会计职能中比较重要的职能，它对于规范企业经营行为，向现代企业制度迈进起着极为重要的作用，这项职能的发挥好坏将直接影响加入WTO后，企业能否尽快适应规则，提高企业的市场竞争能力。

四、会计监督弱化的原因

当前，由于会计监督弱化造成会计信息失真，会计工作秩序混乱的现象

突出，尽管采取了各项措施，但问题并未减少，反而有日趋严重之势。随着市场经济体制的逐步建立，企业产权法人化，企业的一切经济活动均由法人代表决策，由法人代表向国家负责，会计作为企业内部的一个职能部门，会计监督只是一种内部监督职能。现代企业制度中，会计将如实对企业经营活动的过程和结果实施会计核算、分析和监督，并参与经营决策，在不违反国家法规的前提下，确保法人财产的安全完整与增值，保障企业总目标的实现。在实践中会计代表国家利益进行监督越来越困难，会计人员在国家利益与企

业自身利益之间左右为难，无法把握自身的工作支点，由此大大削弱了会计监督的效果。

五、如何更好地发挥会计的监督职能

正视会计的地位，积极改善会计履行职能的环境。从现代企业制度的构成来看，会计监督应该是企业内部控制机构的一个重要组成部分，其目的是为了帮助企业管理者合法有效地完成受托责任，并利用真实公允的会计信息向社会有关职能部门及利益相关者证明企业的经营活动及成果分配的合法有效性。但为了保证会计信息的真实性，真正发挥会计监督职能，除了需要来自企业内部的监督，还需要财政税务部门、政府审计部门、民间中介机构甚至司法监督部门对企业行为的监督与控制，从而营造一个良好的外部监督环境，促使会计监督职能的正常运转。

实现会计职业管理社会化。会计人员职业化管理指会计人员从业前必须通过财政部门组织的统一考试，并取得相应的任职资格证书。《会计法》第三十八条第一款和第三款已经作了明确规定，第四十条还对因有违法违纪行为的会计人员重申了处罚决定。由于会计人员是市场经济活动中的特殊从业人员，不仅要有良好的业务素质，还应有较强的政策观念和职业道德，受法规制度和职业纪律的约束。不具备条件的人员，不允许从事会计工作。政府有关部门应当加强对会计工作从业人员的管理，并对每个会计人员的从业成绩、执业执行情况做出完整记录并定期进行考核。

加强会计人员的职业道德和敬业精神的监督检查。会计人员的职业道德内容包括：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密等内容。建立会计人员职业道德规范的工作，在我国还刚刚开始，实践不多，经验也有待积累，因此，有必要加强会计人员职业道德的监督和检查工作。监督和检查，主要是监促和教育，帮助会计人员提高职业道德，同时通过正反典型案例的宣传，逐步树立会计人员遵守职业道德的良好风尚，这样才能维护好会计职业的社会形象，增加会计监督的力量，保证会计工作秩序不乱。

六、我国会计监督的现状与问题和解决对策

会计监督法律约束机制不全使得会计不能有效的行使其监督职能，导致企业会计监督不力。随着经济体制改革的不断深人，企业的经营机制、经营方式也在不断更新。在整个经济工作过程中出现了许多以前没有的新情况、新问题.而与之配套的机制还未能建立和健全。针对所出现的经济活动，缺乏相应的监督机制和办法。就国有企业来说，在企业的所有权尚未分离之前，会计人员兼有双重身份，他既代表国家利益监督企业的财务收支和经济业务，同时又是企业管理者。随着国有企业的两权分离，会计隶属于企业，从而对企业的监督权自然就削弱了。

企业管理体制不全，内部控制制度失调我国企业内部管理和控制制度不全，主要体现在有的单位根本就缺乏内部监督和控制制度，有的单位虽建立了相应的制度，但这些制度形同虚设，没有得到有效执行，以致会计秩序混乱，询私舞弊现象经常发生。

企业单位负责人的约束机制不全。阻碍了会计的有效监督目前，在一些单位中企业管理者为了追求自身短期利益最大化，指使、授权会计机构、会计人员做假帐，伪造会计凭证，办理违法会计事项，从而使得会计工作受制于管理当局，不能独立行使其监督职能，破坏了正常的会计工作。

会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强一般来说，企业虚假的会计信息也是出自于会计之手，因此会计人员的综合素质以及职业道德观念在会计监督中起着至关重要的作用。

为会计监督的有效实施提供法律保障会计监督的有效实施，离不开一系列的法律法规，依据法律法规的规定，或者说是接受法律法规的委托对企业的经济活动所实施的会计监督，这是会计监督的最高层次，也是会计监督之所以能被社会所承认的基础。因此，要加强我国法律体系的建设，为会计监督提供完善的法律体系。

建立健全企业内部会计监督机制单位内部会计监督的基本形式和要求应当是：第一，一般单位由会计人员行使的会计监督主要应当对投资人负责，可以在一定程度上对经营者有制衡作用。第二，对国有单位，政府部门可以从投资者身份赋予会计人员对经营者起制衡作用，但必须改革国有单位会计人员管理体制，即由政府部门直接委派国有单位的会计负责人，以使会计人员处于相对独立的地位，更好地起控制作用。第三，会计人员应当承担一定的社会责任，这种社会责任可以通过职业道德和职业纪律进行约束，并由会计人员的自律性职业组织负责检查和监督。

加强社会审计监督和政府监督的作用要发挥注册会计师在社会监督中的作用，必须从对注册会计师的执业监管抓起，刹住出具虚假审计报告的歪风；在操作上，可由财政部门会同证券监管部门对上市公司的会计报表和审计报告逐一进行审查，一经发现注册会计师出具虚假报告的，即予以重罚，以纯洁注册会计师队伍，树立注册会计师执业的信誉。政府监督主要是指财政、审计、税务等政府机关代表国家对各单位的财务会计工作进行的监督。政府监督要明确职责，合理分工，从现实情况看，对基层单位检查重复较多。财政、税务、审计部门要合理分工，建立责任制，各负其责。

明确会计责任主体，加强单位领导人在会计监督中的责任建立健全有效的内部控制制度，保证财经法规的贯彻落实，明确会计工作人员的职责权限、工作规程和会计工作相关人员履行职责情况，保证单位负责人的管理意志在各个环节得以实施，保证会计工作相关人员按照经单位负责人认可的程序、要求办理会计事务，保证办理会计事务的规则和程序能够有效防范、控制违法舞弊等会计行为的发生。《会计法》在规定单位负责人为本单位会计行为责任主体的同时，也规定了会计机构、会计人员和其他人员的职责、法律责任。也就是说，会计人员和会计工作其他相关人员不仅要对单位负责人负责，同时也应当对法律负责。单位负责人对会计行为承担主要责任，使单位负责人的工作目标与会计人员的工作目标一致起来，可以大大缓解以往存在的单位负责人与会计人员之间的矛盾，从而为会计人员创造一个良好的工作环境，保护会计人员更好地开展工作，促进会计工作依法进行。

参考文献

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会计职业道德之我见 第6篇

摘要：在会计行业里面，会计人员的职业道德是最备受争议的。所谓会计职业道德，就是从事会计工作的人员在履行职业活动中应具备的道德品质。它既是会计工作要遵守的行为规范和行为准则，也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准。凡是有经济活动的地方就有会计职业，就有会计人员的职业道德。因此，会计职业道德渗透到社会的各个角落，从而可以看出会计职业道德其实就是一个诚信的体现。

关键词：会计职业道德；信息失真；会计环境；建设；重要性

你可能不知道ST生态，但你一定记得这个名字“蓝田”。曾轰动全国的蓝田股份造假事件，至今仍有余温。当时，在中央电视台铺天盖地的黄金广告，让人至今印象深刻。蓝田股份曾经创造了中国股市长盛不衰的绩优神话，这只传奇性的股票，在股市创造了很多不可能，而在这些不可能的背后隐藏的是一个又一个的谎言与欺骗。顶着“中国农业第一股”的旗号叱咤股市，却在600字的文章面前轰然崩塌。

郑百文公司在上市后披露虚假信息，虚增利润，隐瞒大额投资及投资收益事项，编制虚假会计报表，未能真实、完整地反映该公司的经营情况。

红光实业公司编造虚假利润，骗取上市资格，少报亏损，欺骗投资者，隐瞒重大事项。还有银广夏造假事件、世界通信公司舞弊案等等。

当这些事件发生时，我们心里是何感想？谎言终究会被彻底戳破，但为这些谎言所付出的代价确是惨重的，这里损失的不仅仅是金钱，还有相关部门的信誉和国人的信心。会计造假导致会计信息失真和国有资产流失严重，扰乱了国民经济的正常运行；消弱了国家宏观调控的能力，导致国家税收流失，损害法律尊严，消弱了国家法律的权威性，增添了社会不安定因素；损害了投资者和债权人的利益，影响资本市场的健康发展，等等。

一、会计造假行为的心理透视

究竟是什么导致了一系列的丑闻不断？看着一个个鲜活的例子，不难发现，正是由于人们的逐利心理、低风险、侥幸心理、从众、攀比心理、自我表现心理等，驱使着人们的犯罪行为。

会计核算造假者由于对物质财富和富裕生活的羡慕，如果通过正当的劳动取得的合法收入与其膨胀的物质欲望相差悬殊，只有通过非法手段才能满足其贪欲，这种心理促使行为人费劲心机造假。追求政绩，保官升官是会计造假的有一主要动机。会计造假很难被查出，比较安全，几乎无风险，即便引人注目且透明度相当高的上市公司，会计造假被发现的概率远低于1%，低风险又诱发侥幸心理。

二、我国会计现状

近年来，我国经济生活中出现了大面积、持续的会计信息失真现象，严重干扰了正常的社会经济秩序，损害了国家和社会公众利益。会计信息失真固然有社会环境和会计系统本身的诸多原因，但我认为会计职业道德缺失是最重要原因之一。

道德是一种社会形态，是在一定经济基础之上形成的。在每个人的学习生涯中，不论其最终的职业是什么，都避免不了道德教育。而“道德”二字，对于从事会计职业的人来说，更是被赋予了神圣的意义。然而，近些年发生的公司舞弊事件，引发了社会的思考。

在我国，随着经济发展的深入，对于会计这个行业来说，机遇与挑战并存。有关人员曾做了一个针对财务人员会计职业道德的问卷调查，调查了100位财务工作者，调查结果显示，如果领导授意你作假帐时，坚决不做假账的财务人员仅占28%，72%的财务人员无论出于哪种考虑，都无法严格坚持准则，依法办事；调查结果显示，100%的财务人员对职业道德现状不同程度地不满意，其中80%的财务人员认为会计行业太混乱。通过调查，我国的会计职业道德现状反映着以下几个方面的问题：

1、少数会计人员会计职业道德败坏，主动违法犯罪。

2、会计人员违反实事求是、客观公正的道德规范。

3、不熟悉法规，遵纪守法的意识淡薄。

4、部分公司受利益驱使，在会计信息披露中弄虚作假。

造成职业道德危机的原因有很多，主要表现为几个方面：

1、会计人员职业道德素质偏低，职业操守不高，容易受到利益驱动影响。部分素质较低的会计人员往往难以抵挡各种诱惑，不能够坚持准则，甚至共同作弊，为违法违纪活动筹谋划策，使会计行为偏离了既定的会计目标。

2、会计人员受权力压制的影响。通过调查显示，单位领导的素质很大程度上决定了会计行业职业道德遵守情况。

3、会计职业界自身建设存在较大差距。比如与发达国家相比，我国会计职业团体只有注册会计师协会和会计协会，而且是由财政部管辖的半官方性职业团体；英国就有六大会计职业团体，还成立了特许会计师职业道德委员会。国际会计师联合会还设立了职业道德委员会，解答各种有关职业道德的具体问题。

4、社会不良风气是造成会计职业道德缺失的外部因素。会计行业本身生活在社会大环境中，其职业道德受到社会各因素影响，特别是在社会体制、观念转变迅速的市场经济环境下，社会风气对会计人员影响极大。

5、会计职业纪律松弛，外部监督力度不够。我国的会计的相关法制体系还有许多不完善的地方，很难从根本上杜绝和防范财务造假行为。另外，近些年来我国的会计教育虽然发展迅速，但更侧重于会计理论、会计技能的培训，在会计职业道德教育方面存在盲点。

三、会计职业道德建设的重要性

会计行业作为市场经济活动中的一项重要职业，主要是提供会计信息或鉴证服务。行业本身的性质决定了所有会计人员必须以诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账，保证会计信息的真实、可靠。正因为会计行业有诚信、真实、可靠地职业本质，才获得了社会的信赖与赞誉。因此，加强会计职业道德建设尤为重要。

会计职业道德是整个社会道德体系的一个重要组成部分，是会计人员进行会计工作所应遵循的与其职业活动密切联系的，具有会计职业特征的行为准则和规范，是对会计法律制度的重要补充。加强会计职业道德建设是精神文明的一个重要组成部分，是坚决纠正会计行业不正之风、清除社会生活中的腐败现象、充分发挥会计的核算和监督以及参与经营管理的职能作用、建立社会主义市场经济新秩序的一项必不可少的基础性建设。良好的会计职业道德是会计行为规范化的基础，也是会计目标得以实现的重要保证，是全面提高会计人员素质的重要措施，是树立会计行业良好社会形象的需要。

四、如何加强会计职业道德建设

（一）加强会计人员职业道德建设

1、加强会计人员职业道德素质的培养。一方面依靠自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。会计人员加强学习和教育，不仅可以开阔眼界、增长学识、增强本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。只有加强了会计职业道德教育，才能使会计人员树立诚信等职业道德观念，从心理上对职业道德规范有正确的认识。

2、强化会计职业道德监督管理体系。监督管理是加强会计队伍建设的题中之义，也是会计职业道德建设的必要环节。许多道德失范、诚信缺失、以至违法犯罪的案例，都不同程度地暴露出管理监督乏力的问题，要通过监督和检查、督促和教育，帮助会计人员提高职业道德水平。

3、建立科学的评价系统。健全职业道德体系应建立在职业道德规范和加强职业道德教育的基础上，强化对会计和审计人员遵守职业道德情况的检查，并根据检查结果进行相应的表彰或惩罚，促使会计人员严格遵守职业道德，提高工作质量和工作效率。

4、营造良好的工作环境。良好的会计环境，不是光靠会计职业界的努力，还要依托于社会各方面的变革与协调，要与各行各业的职业道德同步，才能搞好会计职业道德建设。在一个道德意识淡薄、公共意识低下、自律意识极差的社会环境中，不可能营造出高品位的会计职业道德。因此优化会计行为的社会环境尤为重要。

（二）建立会计职业道德的长效机制

1、建立健全会计法规体系。会计人员职业道德不能完全依靠舆论监督来约束，必须要以法规的形式，加大对违反职业道德规范行为的处罚力度。

2、健全监督机制，完善有关制度。良好的职业道德风尚不仅要依靠会计人员的自我觉悟，而且要辅以监督和好的机制、措施来完善。一是要进一步落实好单位负责人会计主体资格工作，二是建立和完善单位内部控制制度，三是改革会计管理体制，积极稳妥地推行会计委派制。

3、加强宣传教育。会计职业道德教育是加强会计职业道德建设的重要手段，不仅要强化在岗会计人员的职业道德教育，而且还应重视在校会计专业学生的职业道德教育。在岗会计人员的职业道德教育应贯穿于会计人员的整个职业生涯中。在组织会计人员继续教育时，注意业务知识和职业道德教育并重，使他们树立良好的职业道德风范。同时，还应重视舆论宣传的作用。

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