风险点的年度自查报告（精选5篇）
风险点的年度自查报告 第1篇
关于廉政和监管风险点防范管理工作的自查报告
为了认真贯彻落实市文××××××局××党委《廉政和监管风险点防范管理工作实施方案》精神,全面推行廉政风险防范管理工作,最大限度地降低廉政风险和监管风险,为推动本单位各项工作提供有力的政治保障,我××按照廉政和监管风险点防范管理工作的要求,加强对风险点防范管理工作的组织领导,结合我××自身实际,认真查找廉政和监管风险点,并制定相关的风险防范措施,使此项工作按照要求扎实有效地推进。现将我××廉政和监管风险点防范管理工作自查情况报告如下:
一、加强纽织领导,明确工作内容,确保工作开展
按照局党委廉政和监管风险点防范管理工作的具体要求,我××及时成立了市×××廉政和监管风险点防范管理工作领导小组,由党支部书记担任组长,加强对此项工作的组织领导。同时,进一步明确了防范管理工作目的意义和主要工作职责,保证防范管理工作扎实推进,有效开展。
二、加强学习教育,增强防腐意识,促进工作开展
在加强党风廉政建设工作中,我××党支部始终把强化教育、加强学习、提高认识、增强宗旨意识放在首位。按照领导干部廉洁自律的要求,结合今年开展的廉政风险点防范管理、“3+6”廉政 1 教育工程”、“反腐倡廉制度建设推进年”、创先争优等活动,认真制定了学习计划,重点学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》等,学习反腐倡廉、警示教育的相关文章。先后召开单位专题研究党风廉政建设会议3次,组织党员开展党风廉政建设法律法规知识学习9次,组织党员参加党风廉政准则考试1次,观看警示教育片2次,听辅导报告讲座2次。通过政治理论、法律法规和党课、警示片的学习教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,使全体党员干部思想认识进一步提高,宗旨意识明显增强。
三、按照职能职责,确定风险岗位,抓好工作开展
按照局党委廉政风险防范管理工作的要求,围绕思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险,通过本人自已找、同事帮助找、领导点评找、组织审定等多种形式,对全体党员特别是领导班子和重点岗位进行了廉政风险点排查,查找了部室、岗位各自风险点,确定了风险等级,其中:一级风险点1个,二级风险点4个,三级风险点2个,制定了相应的防范措施,班子成员还做出了个人书面廉政承诺。
四是建立完善制度,加强监督管理,推动工作开展
在全面推行廉政和监管风险点防范管理的基础上,结合反腐倡廉制度建设推进年活动,不断完善风险点防范管理的各项制度,积极探索创新风险防范管理的体制机制,实现廉政和监管风险点 2 防范管理工作有效化。重点围绕涉及单位人、财、××物的管理制度进行补充完善,如党风廉政建设工作制度、工作人员考核制度、工作人员劳动纪律考核制度、财务管理制度等。并严格按照廉政准则、民主集中制原则,领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、礼品登记制度等规定,加强对党员干部的管理。通过学习教育、完善制度、监督管理,持续有效的推进廉政和监管风险点防范管理工作。
通过认真开展廉政和监管风险点防范管理工作,我××党员没有发生一起违法违纪事件和不廉洁的行为,使各项工作顺利有序推进。
××市×××支部委员会 二〇一一年二月二十六日
风险点的年度自查报告 第2篇
一、切实加强组织领导
局领导对此项工作予以高度重视，将消防安全工作纳入“平安**”的重要组成部分，县局成立由***副局长任组长，成员市管股、公平交易股、注册股、基层分局(工商所)负责人组成的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县工商局市管股，负责日常工作的开展。做到了一把手负总责，分管领导具体抓，切实加强对消防工作的领导。
二、认真制定工作计划
制定与我县经济发展相适应的20xx年度消防工作计划，并督促落实;在20xx年初召开的全县工商工作分析会上把消防安全工作和其它职能工作一并进行研究部署。每逢“元
旦”、“春节”、“五一”、“中秋“、“十一”、等重大节假日也都及时对消防安全工作进行安排部署强调，督促整改消除火灾隐患，确保安全欢度节假日。
三、切实落实安全责任制
按照《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》明确的管理职责和工作分工，狠抓消防安全责任制的落实，不断改善消防安全环境，切实加大消防监督力度，有效地预防和抑制了事故的发生，营造了一个良好的消防安全环境。对照与县人民政府签订的《**县20xx年度部门(系统)消防工作责任书》内容和要求，我局分别与八个基层单位签订了消防安全责任状，对消防安全责任进行了细化分解和落实。签订率为100%，并对责任制进行检查考核。认真履行对本系统的消防监督管理职责。组织到位，定期或不定期开展本系统消防安全检查，督促落实火灾隐患整改。20xx年先后两次组织开展(20xx年9月、11月)对本单位、本系统的消防安全检查，未发现本系统有重大火灾隐患，对监督检查发现的火灾隐患，督查有关单位、股室制定落实整改措施，确保消除安全隐患。20xx年度，本系统没有发生一起火灾。
四、建立健全管理制度
建立健全单位消防安全的各项规章制度和安全操作规程，建立健全各环节、各岗位消防安全质量工作标准，规范
单位人员消防安全行为，加强消防队伍建设，积极改善消防设施，逐步建立起“管理自主、隐患自除、责任自负”的内部消防安全管理机制。同时，按照*消防委发?20xx?11号的文件要求，向基层分局(工商所)下发了《**县工商行政管理局开展火灾隐患排查整治工作方案》。广泛动员干部职工积极开展消防群防群治活动。
五、积极开展宣传教育
在县公安消防等相关部门的指导下，组织全局干部、职工参加学习观摩“11〃9”消防安全日的消防演练，参观了消防车辆和装备器材、火灾案例图片展览，听取了消防法律法规和消防安全知识讲授。同时，组织干部、职工听取了消防工作中的`一些好的经验做法，从正面引干部职工自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围。通过接受扎实有效的消防安全培训和宣传教育，提高了我局干部职工的消防知识和消防安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。
六、加大消防投入力度
一是加大经费投入，确保消防工作正常开展。二是加强消防设施建设。20xx年共设置灭火器20个。
存在不足和下一步工作打算
20xx年，尽管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表现在以下几个方面：一是虽经大
量的宣传教育，仍有少数干部职工防火意识不强，消防安全知识了解不多;二是由于资金等原因，消防装备和基础设施建设资金依然不足。针对存在的问题和不足，我们将在下步工作中采取切实有效的措施认真加以解决。
1、进一步完善消防安全工作责任制。一是继续把消防工作纳入年度职能工作计划，列入重要议事日程，切实加强组织领导和督促检查。二是进一步明确我县工商系统的消防安全工作职责，确保责任落实到位。三是加强消防安全管理，建立和完善消防安全责任人制度，严格落实消防安全责任制和岗位防火安全责任制。
2、切实抓好消防设施建设。一是加大消防设施投入，确保消防设施建设、维护资金落实到位。
3、加强消防宣传教育，提高抗御火灾的综合能力。坚持群防群治原则，让广大干部职工积极投身入消防工作，人人有责。
4、深入开展消防安全检查和治理。一是定期组织开展消防安全大检查，及时发现和消除火灾隐患，对于确实不符合消防安全要求的，坚决责令其进行整改，杜绝火灾的发生。二是深入开展以各类市场主体、局机关综合办公楼等为重点的消防安全专项治理活动。
加强消防安全管理，事关人民群众的生命财产安全，事关经济发展和社会稳定。我们将以此次县人民政府消防安全
风险点的年度自查报告 第3篇
学校年度自查报告 第4篇
年度自查报告
（2012—2013学年）
2012学年，我校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和国家、省、市、区各级教育部门精神为指导，恪守“弘毅、笃学、修睦、诚信”八字校训，遵循“与学生同发展、与学校同发展、与时代同发展”的办学理念，规范的办学行为、端正的办学思想、扎实的教育管理、显著的教学业绩、浓郁的育人氛围，赢得了学生、家长及社会的满意与信任，教育质量和办学效益不断提高。
一、基本情况：
三闸中心学校创办于2010年，于2010年在2月，由三闸一中和三闸二中合并，变更为独立初中，学校现有16个教学班。
二、自评情况综述：
（一）办学方向和思路：办学思想端正，办学行为规范
本学年里，学校坚持以科学发展观为指导，端正办学思想，更新教育观念，全面贯彻教育方针，扎实推进素质教育，牢牢把握了教育为人民服务、为社会主义现代化建设服务的正确方向。
学校有自己的章程和发展规划。章程内容包括：总则、性质与宗旨、法人职责、校长负责制、内部管理制度、全面贯彻教育方针和其它共七章三十八条。学校各项工作做到了有章可循、有法可依。同时，学校制定并确立了近期和中长期发展规划，计划用三到五年时间全面打开局面，办成农村一流初中。
（二）领导班子：管理机构健全，领导班子团结
学校在校长负责制下，设立校委会，其中教导处、政教处、总务处、等诸多部门，并按照“精干、多能、高效”的原则配备管理干部。他们政策水平高，工作能力强，是一支思想过硬、业务精良、作风扎实、群众满意的战斗集体。
（三）办学条件：办学条件齐备，办学优势明显
学校占地31000多平方米。总建筑面积7515平方米。其中，教室1600平方米，办公室560平方米，功能室310平方米，餐厅300平方米，厨房120平方米，基本上能够满足1000多名学生的需要。
学校原有18个教学班，学生705人，因三闸地少人多，部分村社村民经济来源少，靠对外输出劳动力为主要经济来源，所以部分学生随父母外出打工，到外地借读86人，因父亲出车祸，2人辍学，到外地打工，且绝大多数为女生，因此学校现有学生617人，开设三个年级，16个教学班，共有寄宿生550人。学校有专任教师61人，其中后勤2人，第一线教师59人。
（四）教育教学管理：教学管理规范，教育特色鲜明
1、课程设置、教学分工科学合理：
课程设置依据部颁课程计划开齐课程、开足课时。专任教师分工做到了专业对口，用其所长，相对集中，力求专职。
每期开学伊始，教导处便制定了较为规范的教学工作计划，下发各教研组、年级组认真学习，并能据此组织实施教学活动。
教学常规（备、教、批、辅、考、研）落到实处，教案与听评课做到了年级组周查，教务处月查，记载到位；教务处每月发文通报当月的教学环节情况。早读夕会值周教师日查、教务处抽查，情况良好。课堂教学，行政值周巡查，教务处不定时抽查，保证了课堂教学的严肃性；学生作业期中期末检查，以保证学生学业训练落实。
认真组织每次考试，教务处为此下发了《学生考试规则》及《教师监考守则》。从制卷、封装、布置考场、监考、阅卷、统计等，周密安排，做到了考风严，成绩真。有利地促进了教风与学风建设。
2、学生档案齐全，有学生名册：
每期伊始，学校严格按照有关规定，根据本校管理特点，对学生进行入班造册、路队编排。学校各班建有“学生家校联系卡”“学生成长档案”“学生成绩单”“学生花名单”。学校各路队建有“学生路队家校联系卡”。
3、学校安全工作主动扎实。
“安全责任重于泰山”。本学年度，学校以创建“平安校园”为契机，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，完善各项规章制度，消除各种安全隐患，营造了一个安全、文明、健康的育人环境，赢得了社会、家长的信任和赞誉。
4、育人氛围浓郁。
校园绿树成荫，室内布置体现个性特色。名人画像、警示名言、橱窗展板与洁净的环境、朗朗的书声、忙碌的身影、文明的举止，甜甜的笑脸有机结合，彰显出深厚的文化底蕴。全校师生员工遵规守法，无违法违规现象；全年无一起安全责任事故。
（五）学籍管理有序
学籍管理是义务教育就学管理的内容之一，也是全面提高素质教育，使全体学生主动发展的前提，为了使这项工作抓实抓深，本学期初学校领导就召开由班主任参加的学籍会议，反复学习上级下发有关文件精神和学籍管理细则，结合我校的工作实际，研究制定了相应的管理措施。讨论制定了学籍工作考评方案，又变更了由校长、学籍主任、教研组长组成的学籍管理委员会，制定了
管理目标，层层落实责任，要求班主任和家长建立包保责任制同时又布置了一年的工作。学期末又根据学年初的布置结合考评检查落实情况。
（六）财务管理：财务帐目清楚，建设稳步推进
学校建有财经专户，财务和资产管理制度健全，配备了专职的、具有会计资格的财务人员，会计帐目清楚；办理了收费许可证，收费项目和标准符合规定，票据管理较为规范。
年度自查报告 第5篇
2011年度，是宿迁分公司落实国家广电总局62号令《广播电视安全播出管理规定》和 “广办发保字【2011】95号文件《2011年全国广电系统广播电视设施安全保护工作检查考核标准的通知》以及省公司《运维管理规范》、《广播电视网络运维管理考核办法细则》、《关于2011年省干线标准化整治的通知》的一年，以安全播出为重心，以日常运维为基础，进一步完善运维管理体系和提高安全播出等级，全年未发生一起安全播出事故。现将情况汇报如下：
一、对照《安全播出管理规定实施细则》，查找差距，弥补不足。4月份，省公司运维中心下发了《广播电视安全播出实施细则逐条检查的通知》，接到通知后我公司上下高度重视，立即成立安全播出排查整治小组，由分公司副总经理周倜同志担任组长,召开部署整治工作会议。要求对照《细则》逐条检查，发现一个立即整治一个。通过排查，发现不达标的部位有机房无录音电话、无动力环境监控系统、无备用UPS电源、未配置与安全播出指挥调度机构互联的专用计算机终端和通讯设备等四个问题，宿迁分公司按照细则要求，进行整改落实。目前，只有一个未配置与安全播出指挥调度机构互联的专用计算机终端和通讯设备的问题，宿迁分公司已与省监测台沟通，省监测台统一解决这一问题。
通过《细则》，宿迁分公司在原有的应急预案基础上完善了突发故障、事件应急预案和流程，做到各技术系统全面检修、测试，对备品备件、应急工具检查与补充。技术资料管理符合《运维规范》，并
进行专人管理、负责资料更新。已建立电子化技术资料库，包括技术审批文件、运维与技术管理制度、设备档案、运维档案、应急预案、事故档案、系统图纸、系统重大技改资料、有关技术标准规范及安全播出文件、报表等。
二、学习贯彻《司法解释》，提高广电设施安全保护等级。
泰州第二运维季度例会结束后，宿迁分公司由副总经理周倜为组长，召集综合部、技保中心、市场部、宿豫管理部、宿城管理部等部门以会议形式学习，观看影片等多种形式，进行宣传贯彻，动员部署，会议落实。通过一系列做法，提高了安全保护等级。具体做法如下：1、2、6月份宿迁分公司组织以会议形式、观看影片的方式学习； 6月份，宿迁分公司与文广新局、法院、公安部门沟通，达成保护共识。
3、7月份，宿迁分公司组织施工单位、省干线代维单位、各乡镇学习、观看影片，同时，要求各乡镇和代维单位在本辖区内张贴法释
【2011】13号《中华人民共和国最高人民法院公告》。
4、6月～10月，宿迁分公司进行数字电视平台系统EPG挂角宣传，做到家喻户晓。
三、开展省干线标准化整治活动，提高省干线运维管理。
宿迁分公司接到《通知》后，宿迁分公司组织代维单位和相关部门人员学习落实，开展省干线标准化整治活动，解决影响省干线传输的隐患环节，具体做法如下：
1、进行省干线架空、地埋路由纤芯测试，找出纤芯质量不好的接
续位置或光缆受伤位置并进行整治。
2、省干线徐州方向地埋路由改道约1.5公里；淮安方向南蔡岔路
口架空路由改道约3公里；省干线徐州方向架空路由改道约0.7公里；淮安方向洋北架空路由改道约1公里。
3、省市干线纤芯统一集中化管理，避免过去分散的局面。
4、实行省市干线巡线实行电子巡更制度管理，加强对巡线员的考
核。
四、对照总局通报要求，重点进行电源系统排查。
今年，总局4月、6月份、9月份向全国通报了中央广播电台、青海电视台、贵州电视台由于电源系统导致系统停播的事件，宿迁分公司对照上级传达文件精神，进行电源系统全面排查，针对排查出来的问题进行针对性的处理：
（1）、购买2台5KW发电机，当任何分前端、各乡镇机房出现外供电故障时，能够在第一时间到达故障机房。
（2）、宿迁分公司将宿豫分前端与宿豫广播电视台电源系统进行分离，并更换了蓄电池；
（3）宿迁分公司对开发区分前端UPS电源系统进行巡检，发现UPS电源主机不能逆变工作，已及时更换。
（4）新采购80KUPS主机与原80KUPS主机并机运行。
（5）绘制宿迁分公司电源系统图和张贴电源标签，做到准确，便于维护。
五、有待于改善的问题：
1、未实行光节点以上管理。
2、缺乏GIS网络资源管理。
通过此次自查，宿迁分公司将在总结2011年度网络运维的工作基础上，查不足，找差距，向兄弟分公司学习，为明年更好地开展网络运行维护打下了良好的基础。
江苏有线宿迁分公司
