外联部招新表范文第1篇
这又是新的一个学期，伴随着前一个学年度工作的结束。新的一年外联部将继续努力，创造佳绩。外联部也即将迎来部门招新，本次招新，我们本着吸纳优秀合适人才，维持部门蒸蒸日上的发展，将会慎重，公平挑选新人。
二. 招新意义：
充满活力，积极向上，洋溢热情的新生是我们部门有效发展的保证。只有新鲜血液的注入，工作才能更上一层楼。
三. 外联部简介：
(一) 部门气息：团结合作，诚信高效，友好关怀
(二) 部门职能：维系学院各组织间的交流学习纽带，搭建从化各兄弟院校间的友好
情谊。通过与外界商家洽谈，为活动筹集经费。
(三) 部门概述：外联部是一个充满活力和团结，机遇与挑战，竞争和锻炼的部门，
展现你我，沟通你我，欢笑你我!
四.招新要求：
能言善辩，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力有责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中突出为强调作为团队的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
四. 招新对象：2011级新生和有意之人
五. 招新人数：
外联部创办两年，自从上一年扩招，与部门的队伍整理，已经初步成为一支凝聚心比较重的队伍。今年，我们继续秉承人多力量大的原理，预计招新最终人数为8名。
六. 招新具体安排：初定为三轮，具体时间待定
第一轮：
招新人数：2228
考察方式：1分钟自我介绍，畅谈对外联部的认识与期待
考察重点：侧重考察礼貌，语言表达和应变能力，个人气质等问题作为参考因素
第二轮：13人左右
考察方式：面试与设定主题探讨
考察重点：面试态度与组织纪律，还有对外联部工作热情
第三轮：10人进入实习期
录取：通过三轮考验，敲定最终人选。最终录取的不一定事最优秀的但必须是最 合适的。
新学期工作计划
一. 短期工作计划:
1.
2.
3.
4.
5. 收空课表，方便往后工作安排 部门会议，分享暑假，对新学期本部门工作的设想 部门活动，尽快打破过去两个月的陌生，进一步凝结起来，发挥外联精神 重新整理学院了各组织的通信录，短信或电话交流问候，进一步加强交流 分配招新工作安排，使顺利进行
二. 长期工作计划：
1. 招新完成的后期培训：
录取的新干事要经过为期一个月地培训以了解外联部的具体工作，为熟悉方便工作铺路。主要培训内容为，外联部必须的礼貌用语，个人着装，语言尺度和如何与外人破冰，最后是策划书的写作
2. 安排素拓活动，让整个部门团结起来，友好起来
3. 校运会的工作安排
4. 经过上一年的拉赞助，整理商家通讯录，并争取与他们建立联系及相关工作，以优
良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。
5. 与各兄弟院校交流学习，保持良好关系
6. 全体干事总结工作教训，以进一步提高工作效率
外联部招新表范文第2篇
二、 招新对象：2012届新生
三、 招新要求：了解外联部的工作职能，做事认真负责，态度端正，自我管理意识强，有较强的组织能力、应变能力以及交际能力，团队意识强，能服从组织安排等。
四、 招新人数：据以往的招新情况和部门需求，将人数暂定为十人左右，具体视面试情况而定。(面试过后本部门招新人数为八人)
五、 面试时间：2012年9月27日中午12:10
六、 面试地点：教育科学学院(5号楼)大厅
七、 面试过程及相关要求：
1、 面试官需了解面试的相关流程，及时通知本部门应聘者面试事宜，严格按照时间安排进行面试。
2、 面试环节及题目：
(1) 让面试者进行简单的自我介绍。
(2) 更具自我介绍的情况从面试题中选取1-2道进行提问，进行考
查。以下是面试题目及相关考核项目：
谈谈你对本部门的认识。这个题目考查应聘者对所保部门的整
体认识，至少要提到部门职能，确保其非盲目而加入。
你认为外联部的人需要具备哪些品质?这个题目和上一题类似，应聘者需答出至少三点，如有团队意识，善于和人沟通交流，有良好的心态，对人对事态度认真等。
你想和什么样的人一起合作?通过这道题目，可以间接了解应聘者的性格特质。
你觉得人是适应环境好还是改变环境重要?这个题目考查应聘者是否有上进心和创新意识，一般的会的都应是先学会适应环境，再试着去改变它。
你怎么来处理学习和工作的关系?这是面试常规题，主要考查应聘者的协调能力以及对待学习和工作的态度。
如果我是商家，你要如何说服我给你们提供赞助?这个题目对于新人来说难度较大，涉及我们外联部最重要的工作-拉赞助中的技巧问题，主要考查应聘者的应变能力和思维广度。 你觉得你会被录用么?你的优势在哪里?这个问题主要看应聘者是否自信，是否了解自己加入本部门的优势所在。
如果你要去设计比尔.盖茨的卫生间，而又不能和他本人接触，你要怎么做?当然钱不是问题。这道题目是微软的一道面试题，但从中却可以考查应聘者的思维是否敏锐，懂的变通。问题的答案可以是问他曾经的设计者、贴身秘书或是他的老婆等。
八、面试反馈：此次面试参加者共有12人，经过筛选达到要求者共
8人，总体结果较为满意。
