赴河南永威学校挂职锻炼心得体会（精选5篇）
赴河南永威学校挂职锻炼心得体会 第1篇
赴河南永威学校挂职锻炼心得体会
台儿庄区涧头集中学 陶胡
2009年10月10日至16日，我有幸参加了我区第四期教育骨干赴河南永威学校为期一周的挂职锻炼，这是我第二次去永威学校学习。期间通过顶岗上课、观摩赛课、听评课、座谈等多种方式，虽然感到无比的紧张和疲惫，但每一天都感到非常的充实，再一次不虚此行，收获颇丰。虽然是第二次之行，虽然仅仅是短暂的一周，但所见所感令我终生难忘。我再一次在思想上和教学行为上得到深刻的洗礼，好多的是非亲临其境是感悟不到的，现在把几点最深的感悟总结出来，以便我在以后的工作中，特别是在课改中做的更好。
感悟一：求真、求实，永远向上的“永威精神”。
在永威学校的每一天，我都被这里的师生的精神风貌感动着，我把它概况为“永威精神”。这种精神首先表现在永威师生远大的奋斗目标。真所谓“心有多大，生活的舞台就有多大”，在永威学校任何主要活动区域的醒目处都悬挂或张贴着写着这样一句的条幅或展牌：勇争全市第一，创建全国名校。这句话不是给前来学习者看的,事实上，他们今年好多学科已经实现沁阳市第一的目标，而他们正在不懈地努力着，现在正向创全国名校迈进。“永威精神”其次表现在教师们的敬业精神。在永威我与这里的好多教师交流过，从他们的言谈举止和他们的备课、上课和对学生的“四清”等教学活动都透出一种严谨治教的风格和昂扬向上的风貌。“永威精神”也表现在学生不断求知的欲望和惜时如今的精神，在永威，看不到追逐打闹和散懒庸俗的
学生，他们利用一切可利用的时间紧张而高效的学习。晚自习，即使没有老师看班，他们都仍专心致志的学习，对我们外来学习者的进进出出，他们视而不见。这些“永威精神”使我看到了永威的未来和希望。
`感悟二：“先学后教、当堂训练”的教学模式的科学性、实效性和易操作性。
“众里寻他千百度千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，我20多年的教学生涯，走过了20多年课改的困惑和迷茫。而当我把目光和心情停留在永威学校之时，真实的感受到多年课改的真谛就在眼前。通过顶岗上课、观摩赛课真实的感受到“先学后教、当堂训练”的教学模式的科学性、实效性和易操作性。“先学后教，当堂训练”是蔡林森校长经过二十多年的实践探索而创立的一种课堂教学模式。它即是一种课堂教学模式，也是一种教育思想和理念。要求在课堂上，学生在老师指导下像考试一样紧张、愉快地学习，人人都能当堂完成作业，完成教学目标，为大面积提高教学质量打下了坚实的基础。是一种最高效、最便于操作的教学模式。虽然也存在一些弊端，但它不是昙花一现，是经得起现实的证明和时间的考验的。
感悟三：我们在运用“永威模式”要实事求是，不能生搬硬套。蔡林森校长说过，搞课改就是要实事求是。模式虽好，但不能生搬硬套，一定要结合我区的校情、学情，否则课改是“邯郸学步”，还会走“死胡同”。如“四清”是与先学后教、当堂训练”模式相匹配的、是提高教学质量的法宝，“四清”在永威这样的民办寄宿制学
校很容易实现，在我区公办走读学校实现“堂清”和“日清”还是可以的，要实现“周清清”是很困难的。所以要仔细研究这种模式，取长补短，较好的运用到“三六五”课堂教学模式中去，来优化“三六五”课堂教学模式。
以上是我此次永威之行新的感悟与收获。在以后的课堂教学中，我一定要把“先学后教，当堂训练”教学模式融入到“三六五”课堂教学模式中，灵活运用，大胆改革，不断创新，立志成为一位名师。
赴河南永威学校挂职锻炼心得体会 第2篇
到达永威学校的当天傍晚，我们带着好奇和疑问在校园里四处观看，给我感触最深的就是永威的校园文化，从学校介绍到校园管理方法的展示，从环保标语到国学文化熏陶，从文明习惯的培养到文化知识的渗透，从校园的围墙、橱窗到教室内外的每一面墙壁，可以说我们是在文化的长廊中探索永威成功的秘诀。
二、自学指导
本次学习，听了三节数学课，一节语文课，一节历史课，采用的都是先学后教的教学模式，教师首先呈现“自学指导”，明确时间（用几分钟），明确内容（学习教材的第几页），明确方法（在自学时要运用什么方法），明确要求（在自学时要思考哪些问题，准备教师检查）。教师呈现“自学指导”后一般也不需要解释，学生一看就明白，马上进行自学，个个都动作迅速、精力集中，就像考试一样紧张。因为时间、任务、要求都已经明确，不抓紧时间，到了规定的时间别人学完了自己没有学完，自尊心就会受到影响。学生自学结束后教师要根据1
“自学指导”的要求检查学生，在学生说和做的过程中，老师就会发现哪些知识学生已经掌握了，哪些知识学生还没有真正明白，或者表述和书写还不规范，教师针对学生存在的问题进行点拨。
三、每堂课的练习都是小考试，要求“堂堂清”
在达标练习时要求学生独立、限时完成，不能抄袭和看别人的作业，不能讨论，书写要规范，要像考试一样紧张。教师在课堂上要及时批改学生做的练习题，教师的卷面批改有两个分数：一个是正确分，一个是工整分，培养学生做题准确迅速而又抄写工整的好习惯。通过当堂批改教师做到了心中有数：哪些学生已经会了，哪些学生还没有会。对于没有掌握的学生教师要在课间或自习时间给学生及时补课，做到“日日清”，这样就保证了每一个学生都不掉队，大面积提高教学质量。并让同桌互批等方式了解学生答题情况，及时对错题进行讲评点拨，确保训练的有效性。
四、教育管理
早上学生跑操结束后，排着整齐的队伍，唱着革命歌曲到餐厅吃饭，在餐厅，打饭同学们自觉排队，没有人插队，没有人大声喧哗；饭后，他们总是把餐具自觉拿到指定位置摆放得整整齐齐的。课间操开始了，同学在班主任老师的带领下，排着整齐的队伍来到操场。队列整齐，动作到位，毫不夸张地说，永威学校的.课间操做到了横看、竖看、斜看都达到了一条直线的程度。在校园里你看不到学生追逐打闹，听不到学生大声吆喝，同学们文明的举止，大方得体的谈吐。在听课的过程中，发现，即使后面的听课教师有上百人，甚至有些听课2
教师在小声的交流，都没有学生回头观望。整个课堂，每个学生都是端正的坐姿，高效的学习状态。不止是在大教室如此，在平时的班级教学也是这样。永威班级的后门永远是敞开的，每个教室的走廊上为来听课的教师准备了椅子，你可以随时进入任何一个班级进行听课，即使你中途进入，也没有学生回头观望，学生始终是在高效的、忘我的学习状态下学习。
同时，在永威学习的这几天里，我也有一些思考和困惑：首先这种模式的指导思想是好的。凸显学生在学习中的主体地位。但是课堂模式整齐划一，课堂气氛沉闷。我不禁想起了“创设情境”对激发激发兴趣的作用；我不禁想起了“教无定法”这句话。
从永威学校回来，更多的是反思自己的教学，觉得自己有很多地方做的不好。比如课堂上教师讲得多，学生练得少，教师总是怀疑学生的自学能力，很多时候替学生做得多，久而久之，形成学生自主学习能力下降，形成恶性循环，导致课堂上教师很累，而学生收效甚微。还有对学生的管理，总是紧一阵松一阵，对差生缺乏足够的耐心，经常出现半途而废，对差生的落实不到位，对优生又存在心慈手软，使优生竞争意识不强。在以后的教学中，要争取改进方法，努力做好工作。
赴河南永威学校学习心得体会 第3篇
有幸在校长的带领下前往河南沁阳市永威学校进行考察学习，通过听课、走访、参观、听报告等多种形式，认识了永威学校精细化管理制度，感受到了“先学后教、当堂训练”教学模式的实效性，欣赏到了花园式的校园和深厚的校园文化的育人作用。作为一名新老师，感慨颇多，下面就此次学习谈谈自己的心得体会。
一、校园文化
到达永威学校的当天傍晚，我们带着好奇和疑问在校园里四处观看，给我感触最深的就是永威的校园文化，从学校介绍到校园管理方法的展示，从环保标语到国学文化熏陶，从文明习惯的培养到文化知识的渗透，从校园的围墙、橱窗到教室内外的每一面墙壁，可以说我们是在文化的长廊中探索永威成功的秘诀。
二、自学指导
本次学习，听了三节数学课，一节语文课，一节历史课，采用的都是先学后教的教学模式，教师首先呈现“自学指导”，明确时间（用几分钟），明确内容（学习教材的第几页），明确方法（在自学时要运用什么方法），明确要求（在自学时要思考哪些问题，准备教师检查）。教师呈现“自学指导”后一般也不需要解释，学生一看就明白，马上进行自学，个个都动作迅速、精力集中，就像考试一样紧张。因为时间、任务、要求都已经明确，不抓紧时间，到了规定的时间别人学完了自己没有学完，自尊心就会受到影响。学生自学结束后教师要根据 “自学指导”的要求检查学生，在学生说和做的过程中，老师就会发现哪些知识学生已经掌握了，哪些知识学生还没有真正明白，或者表述和书写还不规范，教师针对学生存在的问题进行点拨。
三、每堂课的练习都是小考试，要求“堂堂清”
在达标练习时要求学生独立、限时完成，不能抄袭和看别人的作业，不能讨论，书写要规范，要像考试一样紧张。教师在课堂上要及时批改学生做的练习题，教师的卷面批改有两个分数：一个是正确分，一个是工整分，培养学生做题准确迅速而又抄写工整的好习惯。通过当堂批改教师做到了心中有数：哪些学生已经会了，哪些学生还没有会。对于没有掌握的学生教师要在课间或自习时间给学生及时补课，做到“日日清”，这样就保证了每一个学生都不掉队，大面积提高教学质量。并让同桌互批等方式了解学生答题情况，及时对错题进行讲评点拨，确保训练的有效性。
四、教育管理
早上学生跑操结束后，排着整齐的队伍，唱着革命歌曲到餐厅吃饭，在餐厅，打饭同学们自觉排队，没有人插队，没有人大声喧哗；饭后，他们总是把餐具自觉拿到指定位置摆放得整整齐齐的。课间操开始了，同学在班主任老师的带领下，排着整齐的队伍来到操场。队列整齐，动作到位，毫不夸张地说，永威学校的课间操做到了横看、竖看、斜看都达到了一条直线的程度。在校园里你看不到学生追逐打闹，听不到学生大声吆喝，同学们文明的举止，大方得体的谈吐。在听课的过程中，发现，即使后面的听课教师有上百人，甚至有些听课 教师在小声的交流，都没有学生回头观望。整个课堂，每个学生都是端正的坐姿，高效的学习状态。不止是在大教室如此，在平时的班级教学也是这样。永威班级的后门永远是敞开的，每个教室的走廊上为来听课的教师准备了椅子，你可以随时进入任何一个班级进行听课，即使你中途进入，也没有学生回头观望，学生始终是在高效的、忘我的学习状态下学习。
同时，在永威学习的这几天里，我也有一些思考和困惑：首先这种模式的指导思想是好的。凸显学生在学习中的主体地位。但是课堂模式整齐划一，课堂气氛沉闷。我不禁想起了“创设情境”对激发激发兴趣的作用；我不禁想起了“教无定法”这句话。
赴河南永威学校学习心得体会 第4篇
育才小学 张建平
前往河南沁阳市永威学校进行考察学习，通过听课、走访、参观、听报告等多种形式，全方位接触、了解永威学校，进一步了解了蔡林森校长，认识了永威学校精细化管理制度，感受到了“先学后教、当堂训练”教学模式的实效性，欣赏到了花园式的校园和深厚的校园文化的育人作用。精细化的管理制度
永威学校的管理制度是建立在教育教学的实际情况之上的，而且绝大部分是蔡林森校长亲手起草。各种制度“细”、“全”到事事有章可循，不留空白，而且每一制度都具有很强的操作性，不需要再附加解释和说明，即便于师生操作，也便于领导检查。如：教学方面就有备课、讲课、课外辅导、作业批改、考试周周清、学生课内规划等制度；如：学生卫生管理方面，日检查、周考核，体现一个字就是“包”，“包”字当头，“罚”字到位。
推行先学后教、当堂训练教学模式，打造高效课堂
“先学后教、当堂训练”的教学模式有利发挥学生的主体地位和教师的主导作用，大大提高了课堂效率和学习效率。永威学校“先学后教、当堂训练”教学模式的形成是建立在全面赛课的基础上。①是各课都赛；②每赛必评；③“先学后教、当堂训练”模式的形式（课堂上学生能紧张思维、有效学习，实际上课堂变成了考场，变成了战场）
落实“四清”教学扎实——抓“四清”
赴河南沁阳永威学校学习心得 第5篇
东校区教师曹中勤
在学校领导的精心安排下，我有幸来到河南市永威学校学习，走进永威校园，走进永威
课堂，所见所感，使我受益匪浅。
走进永威，干净整洁的校园，高大的教学楼，宽阔的操场，让人耳目一新。到处都是
警示语：“沐浴晨光想一想，今天该怎样努力？”“踏着夕阳问一问，今天又多少收获？”走
进校园有鼓励勤学好问的标语。当学生看到这些标语，他们一定会对自己的学习充满信心，教室门口是一道亮丽的风景，每个班都有自己的班训，有奋斗目标，每个班都有纪律、卫生、学习评比栏，让学生在竞争中不断地提高发展，在潜移默化中都受到教育，培养了好品质，真正体现了教书更是育人。
“没有教不好的学生”是永威学校的根本办学理念，“从最后一名学生抓起”他们真正做
到了把课堂还给学生学生成了课堂的主人，极大地调动了学生学习的主动性，对学生的终生
发展奠定了基础。
永威有先进的教学模式“先学后教，当堂训练”在我们的日常教学中，学生上课容易走
神，很容易分散注意力，减弱听课效果，永威的“先学后教，当堂训练，解决了这一难题。
使每个学生在课堂上像考试那样独立的紧张的思维，注意力高度集中，一点也不松懈，解决
了课堂上学生的积极性和学生纪律问题，这样以学生 为主体的课堂，就变得紧张、愉快、高效。
永威给我的最大触动就是每天的“赛课”活动。教师每天登上赛课的讲台，听课的不只
是自己的学生，还有很多同行。长期的锻炼，自己的胆量有了，心里不再畏惧了，老师们直
言不讳的点评让自己的教学水平提升了，大庭广众下语言的表达能力也更强了。这样的活动，每天虽说紧张，但却是充实的。
通过这次学习，我增长了见识，丰富了经验，今后我要转变教育观念，在实践中先模仿
