vi应用设计系统范文第1篇
一、VI概念
人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。
设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
二、VI应用要素系统设计表 1. 待客用项目类
洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。商品及包装类
商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。 2. 符号类
公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。 3. 帐票类
订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。 4. 文具类 专用信笺 5. 服装类
男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版 6.印刷类
股票、报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。 7. 大众传播类
报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。 8. SP类
产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。 9. 交通类
业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。 10. 证件类
徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜
三、VI设计的基本原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。 ①风格的统一性原则 ②强化视觉冲击的原则 ③强调人性化的原则
④增强民族个性与尊重民族风俗的原则 ⑤可实施性原则
⑥符合审美规律的原则 ⑦严格管理的原则
VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中，要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。
四、VI设计的基本程序
VI的设计程序可大致分为以下四个阶段： ①准备阶段: 成立VI设计小组
理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式 搜集相关咨讯，以利比较
VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。
②设计开发阶段 基本要素设计 应用要素设计
VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。
在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。 ③反馈修正阶段 调研与修正反馈 修正并定型
在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。 ④编制VI手册
编制VI手册是VI设计的最后阶段。
五、VI的基本要素设计-标志设计 企业标志
企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。 企业标志的特点
独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。 精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。 符合审美造型性是企业标志的重要特点。 具有实施上的延展性是企业标志的必具特点
标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。 企业标志应具有时代色彩
在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。 企业标志的设计原则
从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。
具象型标志是在具体图象(多为实物图形)的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。
抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志。
具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。
无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则
标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。 标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。 标志设计应符合时代的审美特征。
六、VI的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将企业(产品)的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
一、标准字的特征 识别性是标准字总的特征
由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。 易识性是标准字的基本特征 造型性是标准字的关键特征
系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。
二、标准字的设计步骤 确定总体风格
一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。 构思基本造型 休整视觉误差 常见的错视与修正
汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。
附：
一套完整的VI目录
一、VI基础设计项目 1.企业标志设计
企业标志及标志创意说明 标志墨稿
标志反白效果图 标志标准化制图 标志方格坐标制图
标志预留空间与最小比例限定 标志特定色彩效果展示 2.企业标准字体 企业全称中文字体 企业简称中文字体
企业全称中文字体方格坐标制图 企业简称中文字体方格坐标制图 企业全称英文字体 企业简称英文字体
企业全称英文字体方格坐标制图 企业简称英文字体方格坐标制图 3.企业标准色(色彩计划) 企业标准色(印刷色) 辅助色系列
下属产业色彩识别 背景色使用规定 色彩搭配组合专用表 背景色色度、色相 4.企业造型(吉祥物) 吉祥物彩色稿及造型说明 吉祥物立体效果图 吉祥物基本动态造型 企业吉祥物造型单色印刷规范 吉祥物展开使用规范 5.企业象征图形
象征图形彩色稿(单元图形) 象征图形延展效果稿 象征图形使用规范 象征图形组合规范 6.企业专用印刷字体 企业专用印刷字体 7.基本要素组合规范
标志与标准字组合多种模式 标志与象征图形组合多种模式 标志吉祥物组合多种模式
标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 基本要素禁止组合多种模式
二、VI应用设计项目 1.办公事物用品设计 高级主管名片 中级主管名片 员工名片 信封 国内信封 国际信封 大信封 信纸 国内信纸 国际信纸 特种信纸 便笺 传真纸 票据夹 合同夹
合同书规范格式 档案盒 薪资袋
识别卡(工作证) 临时工作证 出入证 工作记事簿 文件夹 文件袋 档案袋 卷宗纸 公函信纸 备忘录 简报 签呈 文件题头 直式、横式表格规范 电话记录 办公文具 聘书
岗位聘用书 奖状 公告
维修网点名址封面及内页版式 产品说明书封面及内页版式 考勤卡 请假单 名片盒 名片台
办公桌标识牌 及时贴标签 意见箱 稿件箱 企业徽章 纸杯
茶杯、杯垫 办公用笔、笔架 笔记本 记事本 公文包 通讯录 财产编号牌 培训证书
国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型 挂旗 屋顶吊旗 竖旗 桌旗
2.公共关系赠品设计 贺卡 专用请柬 邀请函及信封 手提袋 包装纸 钥匙牌 鼠标垫
挂历版式规范 台历版式规范 日历卡版式规范 明信片版式规范 小型礼品盒 礼赠用品 标识伞
3.员工服装、服饰规范 管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹) 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰) 春秋装衬衣(短袖) 春秋装衬衣(长袖)
员工男装(西装蓝领衬衣马甲) 员工女装(裙装西装领花胸饰) 冬季防寒工作服 运动服外套
运动服、运动帽、T恤(文化衫) 外勤人员服装 安全盔 工作帽
4.企业车体外观设计 公务车 面包车 班车
大型运输货车 小型运输货车 集装箱运输车 特殊车型
5.标志符号指示系统 企业大门外观 企业厂房外观
办公大楼体示意效果图 大楼户外招牌 公司名称标识牌
公司名称大理石坡面处理 活动式招牌 公司机构平面图 大门入口指示 玻璃门 楼层标识牌 方向指引标识牌 公共设施标识 布告栏
生产区楼房标志设置规范 立地式道路导向牌 立地式道路指示牌 立地式标识牌 欢迎标语牌 户外立地式灯箱 停车场区域指示牌 立地式道路导向牌
车间标识牌与地面导向线 车间标识牌与地面导向线 生产车间门牌规范 分公司及工厂竖式门牌 门牌 生产区平面指示图 生产区指示牌 接待台及背景板
室内企业精神口号标牌 玻璃门窗醒示性装饰带 车间室内标识牌 警示标识牌
公共区域指示性功能符号 公司内部参观指示 各部门工作组别指示 内部作业流程指示
各营业处出口/通路规划 6.销售店面标识系统 小型销售店面 大型销售店面
店面横、竖、方招牌 导购流程图版式规范 店内背景板(形象墙) 包装纸
配件包装纸箱 合格证 产品标识卡 存放卡 保修卡
质量通知书版式规 说明书版式规范 封箱胶
会议事务用品
8.企业广告宣传规范 电视广告标志定格
报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏) 杂志广告规范 海报版式规范 系列主题海报 大型路牌版式规范 灯箱广告规范 公交车体广告规范 双层车体车身广告规范 T恤衫广告
横竖条幅广告规范 大型氢气球广告规范 霓红灯标志表现效果 直邮DM宣传页版式 广告促销用纸杯
直邮宣传三折页版式规范 企业宣传册封面、版式规范 报告书封面版式规范 宣传折页封面及封底版式规范 产品单页说明书规范 对折式宣传卡规范7 网络主页版式规范 分类网页版式规范 光盘封面规范
擎天拄灯箱广告规范 墙体广告
立地式POP规范 悬挂式POP规范
产品技术资料说明版式规范 产品说明书 路牌广告版式 9.展览指示系统 标准展台、展板形式 特装展位示意规范 标准展位规范 样品展台 样品展板 产品说明牌 资料架
vi应用设计系统范文第2篇
1、标志设计释义
A1.0
2、标志标准方格图制作稿+反白用法+保护区域 A2.标准字体规范
A2.0
1、中、英文简称组合规范+反白用法+保护区域(横式) A2.0
2、中、英文简称组合规范+反白用法+保护区域(竖式) A2.0
3、中、英文全称组合规范+反白用法+保护区域(横式) A2.0
4、中、英文全称组合规范+反白用法+保护区域(竖式) A3.品牌基本要素组合规范
A3.0
1、标志与中、英文简称组合规范+反白用法+保护区域(叠式) A3.0
2、标志与中、英文简称组合规范+反白用法+保护区域(竖式) A3.0
3、标志与中、英文全称组合规范+反白用法+保护区域(叠式) A3.0
4、标志与中、英文全称组合规范+反白用法+保护区域(竖式) A4.标准色彩
A4.0
1、企业标准色彩及辅助色彩 A4.0
2、色彩灰度背景应用规范 A4.0
3、色彩色度背景制作规范 A4.0
4、色彩色相制作规范 A5.其他规范
A5.0
1、辅助图形创意示意与规范 A5.0
2、印刷字体规范 A5.0
3、禁止组合规范 B.应用系统目录 B1.办公系统设计规范 B1.0
1、名片
B1.0
2、信封(中、西式、航空) B1.0
3、稿笺 B1.0
4、便笺 B1.0
5、传真稿笺 B1.0
6、资料袋 B1.0
7、地址贴纸 B1.0
8、酒店卡片 B1.0
9、新闻稿信纸 B1.10、意外报告
B1.
11、酒店请事柬、信封 B1.
12、书报架 B1.
13、公布栏 B1.
14、布告架 B1.
15、部门标识牌 B1.
16、铅笔、圆珠笔
B1.
17、员工胸牌 B1.
18、办公用品领取单 B1.
19、内部通启单 B1.20、总经理工作指令 B1.
21、部门工作报告 B2.前厅系统设计规范 B2.0
1、房价单 B2.0
2、入住登记卡 B2.0
3、总台资料架 B2.0
4、新项目介绍台座 B2.0
5、留言条 B2.0
6、大堂副理台座 B2.0
7、接待、问询、礼宾台座 B2.0
8、散客订房单 B2.0
9、订房/取消/修改表 B2.10、团队订房单 B2.
11、团队确认单 B2.
12、商务中心简介 B2.
13、团队换房单 B2.
14、团队入住卡 B2.
15、团队更改单 B2.
16、团队客人登记表 B2.
17、换房通知单 B2.
18、取物通知单 B2.
19、客房结帐表 B2.20、客房收费通知 B2.
21、房价变动表 B2.
22、房态表 B2.
23、加床记录 B2.
24、叫早服务表 B2.
25、长途电话传票 B2.
26、行李牌 B2.
27、行李寄存单 B2.
28、行李寄存牌
B2.
29、行李标签(进、出店) B2.30、贵宾卡(金、银) B2.
31、寻人服务牌 B2.
32、总台优惠赠品卡 B2.
33、等候电话或访客单 B2.
34、宾客物品转送单 B2.
35、使用传真记录 B2.
36、要求车辆服务单 B2.
37、内部长话控制表
B2.
38、客人传真签收单(带信封) B3.销售系统设计规范 B3.0
1、酒店简介 B3.0
2、总经理致辞 B3.0
3、宾客生日卡 B3.0
4、赠品条
B3.0
5、饭店徽记、名称不干胶
B3.0
6、店旗(大、小两，分台式和悬挂式两种) B3.0
7、利是封 B3.0
8、路口指示牌 B3.0
9、签到台(中、英文) B3.10、告示铜牌
B3.
11、机场接客牌(手执)
B3.
12、礼品袋〔(大、中、小(纸制)) B3.
13、楼层房号指示牌 B3.
14、进餐卡 B3.
15、美工派工单 B3.
16、业务联络报告
B3.
17、客户合约(餐饮、旅行社、公司协议、政府写字间、会展等) B3.
18、每日旅行团到达表 B3.
19、每日旅行团早餐资料 B3.
21、宴会厅预定表格 B3.
22、旅行团离开资料表 B3.
23、详细旅行团联络簿 B3.
24、酒店海报 B3.
25、客房收费表 B3.
26、旅行团指令 B3.
27、市场调查问卷 B3.
28、酒店推广小册子套装 B3.
29、灯箱广告(电梯、落地式) B3.30、霓虹灯广告
B3.
31、路口指示牌〔会议用、落地宣传牌、写字间公司标示牌(活动式)〕 B3.
32、各经营点标记及标牌(餐饮、娱乐、健身中心、会议中心、宴会厅告示牌) B3.
33、进餐卡 B3.
34、团队资料
B3.
35、团队预定/更改表 B3.
36、旅行团确认表 B3.
37、酒店导游团 B4.客房系统设计规范 B4.0
1、洗衣袋(纸) B4.0
2、口杯杯套
B4.0
3、“请勿打优”“请即打扫”双面挂牌 B4.0
4、小酒吧酒水单
B4.0
5、针线包 B4.0
6、牙刷盒
B4.0
7、香皂盒(豪华间和标准间用两种) B4.0
8、浴帽盒(豪华间和标准间用两种) B4.0
9、浴液、香波瓶(豪华间和标准间用两种) B4.10、梳子及套子(豪华间和标准间用两种) B4.
11、卫生袋(豪华间和标准间用两种) B4.
12、指甲刀盒(豪华间和标准间用两种) B4.
13、纸巾盒(豪华间和标准间用两种) B4.
14、火柴盒(豪华间和标准间用两种) B4.
15、擦鞋器(豪华间和标准间用两种) B4.
16、晚安卡(豪华间和标准间用两种) B4.
17、电视节目单 B4.
18、请勿吸烟卡
B4.
19、擦鞋筐及底衬(豪华间和标准间用两种) B4.20、拖鞋(豪华间和标准间用两种) B4.
21、杯垫(豪华间和标准间用两种) B4.
22、电话指南 B4.
23、服务指南 B4.
24、宾客意见书 B4.
25、袋泡茶包装 B4.
26、送餐牌
B4.
27、设施设备维修单 B4.
28、洗衣申请单 B4.
29、洗衣情况反馈单 B4.30、衬衣盒(纸) B4.
31、衬衣吊牌
B4.
32、衣物包装袋(纸) B4.
33、洗涤部标牌 B4.
34、洗涤部项目标牌 B4.
35、儿童房标示牌 B4.
36、残疾人房间标示牌 B4.
37、商务楼层接待室(标牌) B4.
38、商务楼层休息室 B4.
39、遗失寻回收据 B4.40、遗失或损坏报告 B4.
41、每日客房酒吧用量报告 B4.
42、公众通道及电梯大堂检查表 B4.
43、公众区每日清洁检查表 B4.
44、调动房间记录 B4.
45、主管核查工作表 B4.
46、客房清洁记录 B4.
47、客房价格调整总结
B4.
48、要求提供服务记录 B4.
49、非吸烟楼层标示牌 B4.50、VIP专用信纸、信封 B4.
52、VIP专用名片
B4.
53、贵宾客人用品(整套卫生间、客房用品) B4.
54、暂停服务房间核对表 B4.
55、楼层客人备用室请求表 B4.
56、客人设备用品 B4.
57、客人借取用品表 B4.
58、客房浴袍纸袋 B4.
59、每日客房清洁表 B4.60、楼层备室提供客人 B4.6
1、用品申领单
B4.6
2、客人用品供应品申领单 B4.6
3、意外报告 B4.6
4、制服洗衣表 B4.6
5、制服借用表 B4.6
6、制服记录卡 B4.6
7、每日洗衣工作报告 B4.6
8、恤衫托底卡 B4.6
9、恤衫纸袋 B4.70、恤衫领带卡 B4.7
1、每日制服控制表 B4.7
2、洗衣递送记录表 B5.客房系统设计规范 B5.0
1、明信片 B5.0
2、客房简介 B5.0
3、客人洗衣价目表 B5.0
4、客房饮食餐牌 B5.0
5、客用信封 B5.0
6、客用信纸 B5.0
7、客用传真表 B5.0
8、书写纸 B5.0
9、贵宾信纸套 B5.10、客房酒吧酒水单 B5.
11、行李核查牌 B5.
12、非吸烟楼层挂牌 B5.
13、客房价目表 B5.
14、晚间服务卡 B5.
15、客人所在地方卡 B5.
16、火警警报
B5.
17、酒店安全通道示意图 B5.
18、致意卡
B6.餐饮系统设计规范 B6.0
1、餐饮简介 B6.0
2、特别介绍卡 B6.0
3、中秋节宣传册 B6.0
4、情人节宣传册 B6.0
5、春节宣传册 B6.0
6、圣诞节宣传册 B6.0
7、非吸烟区挂牌 B6.0
8、客人存酒牌
B6.0
9、菜谱及封面设计(中、西餐厅、宴会厅、风味餐厅) B6.10、婚宴菜单 B6.
11、寿庆菜单 B6.
12、生日菜单 B6.
13、新项目介绍台座 B6.
14、筷套 B6.
15、牙签套
B6.
16、酒杯及饮料杯杯垫 B6.
17、客用调味品包装 B6.
18、宾客评价表 B6.
19、宴会预定单 B6.20、结帐单 B6.
21、手袋寄存牌 B6.
22、餐厅名称及标牌 B6.
23、各宴会厅小厅标牌 B6.
24、点菜单 B6.
25、点饮料单 B6.
26、蛋糕盒 B6.
27、标价笺 B6.
28、杯垫
B6.
29、酒水及饮品牌 B6.30、点心纸 B6.
31、点心纸封套 B6.
32、客人订餐餐单 B6.
33、客人订餐餐单封套 B6.
34、请柬及封套 B6.
35、每日售买酒报表 B6.
36、咖啡厅餐牌 B6.
37、咖啡厅早餐餐牌 B6.
38、咖啡厅酒水及饮品牌 B6.
39、咖啡厅餐柜纸 B6.40、饮品牌 B6.
41、酒牌 B6.
42、餐台纸
B6.
43、小食牌 B6.
44、酒水单 B6.
45、餐台纸 B6.
46、酒水单 B6.
47、台座卡 B6.
48、预定簿 B6.
49、会议信纸
B6.50、每日行团早餐资料 B6.
51、宴会菜单卡
B6.
52、餐厅后台管理有关单据、簿表 B6.
53、每日市场购货单 B6.
54、餐厅厅号设计 B6.
55、餐厅易耗品报损单 B6.
56、入库单 B6.
57、出库单 B6.
58、打包单 B7.休闲系统设计规范 B7.0
1、中心简介 B7.0
2、帐单
B7.0
3、卡拉OK标示牌 B7.0
4、卡拉OK预定单 B7.0
5、点歌单 B7.0
6、点饮料单 B7.0
7、台座卡 B7.0
8、价目标示牌 B7.0
9、棋牌室标示牌
B7.10、桑拿标示牌(男宾、女宾) B7.
12、按摩预定单
B7.
14、休息室(男宾、女宾) B7.
15、按摩标示牌
B7.
16、更衣室标示牌(男宾、女宾) B7.
17、迎宾台标示牌 B7.
18、冲浪池标示牌
B7.
19、美容美发中心标示牌(男宾、女宾) B7.20、日光浴标示牌 B7.
21、台球室标示牌 B7.
22、游戏机室标示牌 B7.
23、贵宾医疗室标示牌 B7.
24、候诊室标示牌 B7.
25、问诊区标示牌 B7.
26、治疗区标示牌 B7.
27、卫生间标示牌 B7.
28、桑拿程序牌
B7.
29、迷你高尔夫标牌 B7.30、壁球室标牌 B8.商务系统设计规范
B8.0
1、会馆会员卡(金、银卡) B8.0
2、会馆标志
B8.0
3、信封(中西式、航空) B8.0
4、信笺、便笺 B8.0
5、铅笔、圆珠笔 B8.0
6、请柬 B8.0
7、文件夹 B8.0
8、文具盒
B8.0
9、商务会议谈判间标示牌 B8.10、商务中心标示牌 B8.
11、图书阅览室标示牌 B8.
12、文化艺术陈列室标示牌 B8.
13、信息咨询室标示牌 B8.
14、咖啡厅标示牌 B8.
15、休息室标示牌 B8.
16、服务台标示牌 B8.
17、卫生间标示牌 B8.
18、登记表
B8.
19、使用酒店设施记录 B8.20、健身中心使用签名记录 B8.
21、场地预定记录表
B8.
22、会馆馆旗(大、小两种，分台式和悬挂式) B8.
23、帐单 B8.
24、传真纸 B8.
25、布告架 B8.
26、告示牌 B8.
27、徽章 B8.
28、资料袋
B8.
29、文件封面、套头
B8.30、专用字休〔中(繁体)、英、〕 B8.
31、吉祥物 B8.
32、员工服装 B8.
33、酒水单 B8.
34、皮夹
B8.
35、总经理致词及信封 B8.
36、收银台 B8.
37、帐单 B8.
38、文件包 B8.
39、杯垫 B8.40、纸巾盒
B8.
41、火柴盒 B8.
42、象征图形 B8.
43、电话指南 B8.
44、送餐单 B8.
45、广告刊印规范 B8.
46、服务指南 B8.
47、会员意见表 B8.
48、使用传真记录 B8.
49、留言条 B8.50、书报架
B8.
51、礼口袋(大、中、小) B8.
52、赠品条 B8.
53、利是封
B8.
54、会馆简介及宣传资料 B8.
55、会员护照 B8.
56、会员生日卡 B8.
57、会馆辅助色 B8.
57、事务及时贴 B9.财务系统设计规范 B9.0
1、收银台
B9.0
2、现金购物申请表 B9.0
3、每日前台收银员摘要 B9.0
4、支票申请表 B9.0
5、信用付款申请表 B9.0
6、每日收入报告 B9.0
7、付款通知 B9.0
8、订金收据 B9.0
9、收银误差表 B9.10、免费招待申请表 B9.
11、物品出入许可证 B9.
12、餐饮部收银员每日记录 B9.
13、餐饮部收银员每日摘要 B9.
14、餐饮部提货单 B9.
15、食物仓市场购货单 B9.
16、食物购货表格 B9.
17、每日收银员报告 B9.
18、提仓申请表 B9.
19、借款传票
B9.20、厨房部内部调换表 B9.
21、酒吧内部调换表 B9.
22、杂项凭据 B9.
23、未有入住收费 B9.
24、已付款
B9.
25、零用现金传票 B9.
26、购物申请表 B9.
27、折让传票 B9.
28、收银员结帐信封 B9.
29、标准每月报表 B9.30、月结单 B9.
31、会卡 B9.
32、存货表
B9.
33、暂时信用额申请表 B9.
34、现金结余报表 B9.
35、每日收银员记录 B9.
36、货币兑换收据 B9.
37、客人结帐信封 B9.
38、盘存补充资料 B9.
39、正式收据 B9.40、付款传票 B9.
41、购物订单
B9.
42、客人保险箱同意书 B9.
43、盘点表
B9.
44、香烟及雪茄每日销售报告 B9.
45、每日现金差异报告 B9.
46、餐厅结帐单 B10.会展系统设计规范
B10.0
1、国际会议厅名称及标示牌 B10.0
2、演义厅名称及标示牌 B10.0
3、会展中心简介及宣传资料 B10.0
4、会展中心服务项目指示牌
B10.0
5、讲台(会议厅、餐厅、演艺厅) B11.人力系统设计规范 B11.0
1、人事部标示牌 B11.0
2、培训部标示牌 B11.0
3、员工食堂标示牌
B11.0
4、员工更衣室标示牌(男、女) B11.0
5、入职申请表 B11.0
6、提升及递增工资书 B11.0
7、部门出勤记录 B11.0
8、员工评估报告 B11.0
9、酒店医疗室便条 B11.10、请假申请表 B11.
11、过失通知书 B11.
12、表现评价
B11.
13、员工内部调动通知书 B11.
14、每日员工食堂购货单
B11.
15、员工证 B11.
16、离职通知书 B11.
17、合同转正通知书 B11.
18、员工公寓住宿证 B11.
19、员工就业卡 B11.20、员工手册 B11.
21、增加人员申请书 B11.
22、员工登记表 B11.
23、员工上岗培训字据证 B11.
24、员工夜班记录表 B11.
25、员工培训申请表 B11.
26、临时工工资通知书 B11.
27、员工工资更改通知书 B11.
28、制服控制表 B12.工程系统设计规范 B12.0
1、制冷记录 B12.0
2、锅炉记录 B12.0
3、工程部提仓申请表 B12.0
4、工程部提货单 B12.0
5、工程部货仓存仓量差 B12.0
6、差异调查表
B12.0
7、动力系统运行、维修情况汇报表 B12.0
8、主要配件目录 B12.0
9、检修记录表 B12.10、大修记录表 B12.
11、工程部派工单 B12.
12、主要配件目录 B13.交通系统设计规范 B13.0
1、业务用车 B13.0
2、商务车 B13.0
3、厢型货柜车 B13.0
4、旅行车 B13.0
5、大客车 B13.0
6、小客车 B14.制服系统设计规范
B14.0
1、男式高层管理人员春冬装 B14.0
2、女式高层管理人员春冬装 B14.0
3、男式中层管理人员春冬装 B14.0
4、女式中层管理人员春冬装
B14.0
5、男式一般管理人员春冬装(按照部门分类) B14.0
6、女式一般管理人员春冬装(按照部门分类) B14.0
7、男式保洁员春冬装(按照部门分类) B14.0
8、女式保洁员春冬装(按照部门分类)
B14.0
9、男式行李员春冬装 B14.10、女式行李员春冬装 B14.
11、服务员(按照部门分类) B14.
12、厨师(按照等级分类) B14.
13、徽章 B14.
14、领带夹 B14.
15、领带 B14.
16、司机夹克 B14.
17、司机帽 B14.
18、司机鞋 B14.
19、雨具
B15.宣传系统设计规范 B15.0
1、电视广告风格
B15.0
2、报纸、系列广告风格、形象广告风格 B15.0
3、杂志广告风格 B15.0
4、户外形象广告牌风格 B15.0
5、网络广告风格 B15.0
6、POP风格 B15.0
7、网站风格 B15.0
8、纪念礼品 C.再生系统目录 C1.标志图形样本
C1.0
1、标志图形正形与负形 C2.标准组合样本
C2.0
1、标准组合形式A正形与负形 C2.0
2、标准组合形式B正形与负形 C3.标准色样本 C3.0
1、标准色样本 C3.0
2、辅助色样本 C4.其他样本 C4.0
1、辅助形样本 C4.0
vi应用设计系统范文第3篇
【摘要】在平面设计VI设计中，色彩是产生视觉冲击力和艺术感染力的重要因素之一。一个成功的VI设计作品，必须具备良好的视觉传达效果。因此，在VI设计中，我们要充分发挥色彩的魅力。企业的标准色应用在企业讯息的传达上的一整套设计体系当中，具有非常强烈的传播效果和识别效应。本文就标准色的含义、影响企业标准色选择的因素和企业标准色的运用与管理等方面的问题作了一些论述，对VI设计中色彩设定有一定的实用参考价值。 【关键词】VI设计 标准色 色彩情感 应用 前言：
企业VI设计越来越受到各个企业的重视，他们努力在大众心中树立一个良好的企业形象。像食品行业，可以通过开发新口味来赢得市场先机，可是对于药品这类行业所有企业制造的同一种药品其成分都是相同的。此时此刻，企业要靠什么手段来战胜对手，赢得竞争呢? 这就取决于企业形象的好坏了。形象好的企业，其商品更能得到大众的信赖。树立良好的企业形象需要耗费很多的时间、财力、物力、人力和精力，企业形象要靠反复进行广告宣传和推广等各种各样的活动慢慢树立起来的。在宣传自己的形象的时候，企业都会用到商标和企业标识(LOGO)等 ，因此商标和标识的设计是至关重要的。企业在设计过程中，应当把自己的理念和信条融入到企业标志之中。
在企业VI设计中，颜色却是起着非常关键的作用。这是因为与形状相比，人们更容易记住颜色。比如你看某家商店的宣传单时，首先注意到的是商标的颜色，然后才会看清其形象。颜色更容易给人留下深刻的印象，而且颜色还有传达感情的作用。
此外，现在很多企业还非常注重商品包装的设计。新奇的设计和合理的颜色搭配会给客户留下深刻的印象，甚至造成强烈的视觉冲击。这使很多顾客虽然没有仔细了解商品但仅凭第一印象就买下来了，这就是一种“购买冲动”的心理。商品的色彩搭配大多会因商品的不同而有所不同，比如说计算机杀毒软件，一般都会用表示危险的黄色或红色;化妆品等商品大多数会使用浅色包装;食品包装则多用红色、橙色和黄色等鲜艳的色彩。包装商品对其有着直接的影响，任何企业都不能忽视这一点。还有就是企业在选择颜色的时候，要考虑的是企业想向顾客传递的是一种什么样的信息，必须从顾客的角度出发，不同的颜色搭配是可以传递不同的信息。
在VI设计中色彩是种特殊的语言，借助于形式来表达设计者独特的情感，同事也展现企业自身的特色。色彩也是一种载体，在帮助形式去传递讯息的时候，其实它本身也是具有独特的识别性的，使企业形象更具有感染力和吸引力。色彩总是能在图形设计中先声夺人，由此让我们来探讨色彩在VI设计中的应用，有着什么样的表现与作用。
一、 平面设计中的VI设计
1 (1) 、VI的概念
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
(二)、企业标准色与VI设计之间的关系
1、标准色的含义
企业标准色是指企业制定某一种特定的色彩或一组色彩系统运用在企业的视觉传达设计媒体上，通过色彩的直觉传达刺激一心引起消费者的心理感应，以表现企业的经营理念或商品的特质。企业标准色在企业讯息传达的整体设计体系中具有强烈的传播效果和识别效应。理想的企业标准色，能正确地反映企业的经营理念、策略和组织机构的状态。标准色的设定一般有以下三种情况：
(1)单色标准色具有集中、强烈的视觉效果，容易记忆，如可口可乐的红色、美能达的蓝色，中国国际航空的红色。
(2)复数标准色追求色彩的组合效果，增强色彩律动的美感，同时也传达了企业的有关信息。如美孚石油的红与蓝，富士胶卷的红与绿，广东太阳神集团的红与黑等。
(3)多色系统标准色一般应选择一个色彩为企业的标准色，再配多个辅助色彩。其主辅关系为了表达企业集团母子公司的身份和关系，亦可表示企业内部各部门或品牌、产品的分类。
2、标准色对VI设计的影响
“远看是色，近看是花”，自古以来人们就认识到色彩具有先声夺人的效果。人们观察外界的各种物体，首先引起人体生理反应的东西是色彩，它是人体视觉诸多元素中对视觉刺激最敏感、反应最快的视觉的讯息符号，容易给人留下深刻的第一印象。
色彩在视觉上最容易发生作用，加上在现代社会中色彩已经成为传达意识的一种工具，因此，在VI的设计中，颜色的选择与形态的变化同样重要。缤纷的色彩为组织视觉形象的识别提供了讯息的基础，成为组织塑造个性形象的有效手段之一。CI中的VI部分中的色彩选择，同样也成为企业形象竞争的重要武器。
二、 在VI设计中如何选择企业标准色
(一)、VI设计中的色彩情感
毕加索说过：“色彩和形式一样，与我们的情感是形影不离的。”色彩是最富有表情作用的艺术语言，它能引起受众不同的感觉和联想，产生不同的情感。色彩可以说是最能让艺术家们自由表达内心世界的灵媒，它能够表达人们内心的喜悦、愤怒、绝望等各种情感变化。
不同的色彩语言，会换气不同的情感应者，其中包容着个人富余自由的审美情趣和爱好。马克思曾把“色彩的感觉”视为“一般美感中最大众化的形式。”心理学家认为不同的人对于相同的色彩会残生不同的心理和反应，视觉的感知作用可以直接影响人的心理，色彩也是这样的，它通过眼睛，直接影响人的情绪，左右人的情感、思想和行为，直接影响人的心理活动。色彩能给人带来各种想象、联想和印象与回忆。色彩在人的心理活动是有生命的，是无声的音乐，是一种特殊的视觉传达语言。
色彩疗法的专家，苏兹.奇阿查瑞详细的说明了情感与特定色相之间的关系。例如：红色能让人感觉到活力、力量、温暖、坚持。分色能让人联想到冷静、关怀、善意。黄色能让人感到快乐与乐观。青绿色能让人感到思维镇定、集中与自信。蓝色能让人感到和平、宽广、希望和忠诚。
这种由色彩刺激而是人联想到与该色彩有关的事物的现象，在色彩心理学上成为色彩联想。色彩的联想与人们的生活经验联系在一起。色彩联想既受到管管观察色彩人的经验、记忆、知识等方面的影响，也与民族、年龄、性别有关，还要涉及个人的性格、生活环境、修养、职业和嗜好等方面因素。色彩联想随着时代的变化而变化。
(二)色彩应用使VI设计具有个性化
人们对于色彩的认识是在丰富的社会活动和生活经历中逐渐产生和积累起来的，长期的自然色彩熏陶是人们认识色彩象征意义的根本因素。色彩所能体现的象征意义通常与人们的经验和联想有关，如红色藏长同血与火相互联系，象征着力量与光明，给人们以温暖、热烈喜庆、胜利、积极的感受;黄色象征着丰富、明朗、甜美、明快和轻松;绿色是自然界中最宁静致远的颜色，象征着生命、青春、希望与平和;而蓝色则是一种消极、冷酷的颜色，能给人以从高、肃穆、永恒、平静、寒冷、深沉、诚实等感觉。
VI设计中的色彩，不但给受众们带来了审美的愉悦，同时也是体现了设计的丰富的文化内涵，包含了丰富的社会内容。色彩的象征意义应用于VI设计中就包含了企业自身的文化内涵，如北京王府井百货大楼选用的标准色是中国红，象征的是“一团火”，它传递着一
3 种社会诚信，体现了热情服务的企业精神：北京燕莎游戏商城则是选用暗红色，预示着庄重、典雅、高贵的企业形象;而上海第一百货商店选用的是绿色，喻示着希望、成长和充满生机的企业形象。
(三)、VI设计的色彩选择具有的地域性
由于各个国家的地域、文化、宗教、传统习惯等差异，色彩的象征性也有一定不同程度的差异。
在VI设计中，了解和研究色彩在不同地域的象征意义，对于色彩言语的用用和表达是非常有益的。设计师们在VI设计中可以充分运用色彩的象征性和表现力，将所希望表达的色彩言语和视觉讯息准确的传递给人们，使得企业的经营理念和内含更为合理的展现。在不同的地区，相同颜色所代表的含义当然也是不同的。例如：在古代的中国，黄色象征权利和高贵，最明亮的黄色作为皇帝的专用色彩有两千多年的历史;在古代罗马，黄色也是作为帝王将相的颜色而受到尊重;在马来西亚、苏丹等国家黄色是王室家族色彩;黄色又是佛教的象征色，有一种超脱的情趣。然而黄色在信奉基督教的欧美国家中，由于黄色是叛徒犹大的衣服色彩而被认为是卑鄙的象征;在南美洲的把戏，黄色是表示绝望的颜色，在伊斯兰教中，黄色是死神的象征;在中国和日本，黄色还表达一种不成熟的意思，如称还未成年的女孩为“黄毛丫头”，日本的心声因而衣服使用黄色。黄色在交通信号灯中为停止行驶的讯号，是安全的象征。绿色，在宇宙中是植物、树林和胡波的色彩。在大自然的色彩中绿色占50%，人的眼睛最适于绿色光。绿色是生命之色，是自然和生命的象征，绿色充满青春的活力。绿色还表达和平、安全和环保等意念。例如，世界性的绿色和平组织，交通安全信号的绿灯表达可以畅通的行驶，无公害的环保类食品成为绿色食品。在印度，绿色象征和平与希望;在伊斯兰教国家中，由于这些国家地理位置因素，在茫茫的沙漠中看到绿色是非常不容易的，因此绿色是最受欢迎的颜色。爱机把绿色作为整个国家的颜色。正事因为这一点，可口可乐公司在进入中东地区的国家时，将其标准色修改成了绿色。但在欧美西方国家，绿色含有嫉妒的意思。蓝色是天空和海洋的颜色，是星空万里、广阔无际宇宙的象征的颜色。蓝色含有神秘的感觉，还以为着幸福与希望。在基督教中，还把蓝色作为到达天堂的主要象征颜色。在葡萄牙君主时代，蓝色和白色一起象征着君主国王;在瑞典，蓝色和黄色代表着他们国家，在古代中国蓝色象征东方。
由此可见，当设计师进行设计前，对其国家或者本国的地区差异必须进行升入的理解，这是非常有必要的事情。有人说设计是情报的建筑，当没设计师在掌握大量的设计对象的信息时，才能够量体裁衣，作出更精确的合适的设计作品来。
(四)、VI设计的色彩要具有时代感
4 在视觉传达的环境中，基于人们对色彩的生理机制、生活经验、文化传统等等的因素的相互作用。我们要学会利用色彩象征能使人们在形态的基础上进一步对企业理念、产品、服务产生印象与共鸣，在识别系统中能够有效地区分与强调企业形象的差异与个性。作为一个设计作品而言，作品中的色彩应该具有现代感和时尚性，这样不仅仅能体现企业的活力，而且能够吸引消费者的注意力，给受众以没的感受。
有时候大胆的用色，能够突出企业的个性与朝气。醒目且富有现代气息的标志色彩，能够给人以享受，容易被人们识别记忆，从而能更好地起到宣传作用。列入许多传媒的VI设计，其标准色色彩非常之丰富、而且绚丽，运用多种色彩的搭配，更能体现现代文明给人们带来的诸多精彩。所以，设计师们在用色时页需要能突破自我，冲破传统用色的舒服，设计出更富时代感和潮流感的作品。
总而言之，在VI设计中，设计者要对设计作品中的色彩进行理性的分析，以符合国家地区的民族习惯、符合人们对于色彩的正常情感反应。同时也应该注意色彩的发展流行趋势，从而设计出不仅能让企业满意而且更具有人文关怀和时代感的VI设计作品。
三、 如何发挥色彩在VI设计中的作用
(一)色彩的搭配应该要去附和广大受众的情感方面的需求
色彩是广大受众的审美活动中，最重要、最不可缺少的因素之一，它能过帮助受众在相对比较短的时间内，对企业的VI产生美感并且留下较深刻的印象。因此在这里，VI设计之中，应该依据色彩运动的一个规律，对色彩进行一个比较合理的搭配，使企业的诉求与他们的受众的情感需求产生微妙的共鸣。
VI设计的色彩并不是越多越好，在一般的情况下，尽量将颜色控制在三中以内是效果比较好的。我们可以通过调整色彩的各种各样的属性使色彩的意义产生微妙的变化，使其更具有视觉上的审美感。色彩可以使人产生进退、凹凸、远近等等的感觉，一般暖色系和高名都的色彩具有前进、熬出、接近的效果，而冷色系和明度较低的色彩则具有后退、凸进、远离的效果。VI设计中常常利用色彩的这些特性去改变消费者与企业之间的举例，即暖色系的VI让人感觉亲切自然，更加乐于接近，冷色系的VI让人觉得疏远，比较有距离感，人们不会太乐于主动接近。
(二)、认得色彩在视觉上会产生不同的反应
在色彩中红色、橙色给人感觉以兴废;青色、蓝色则给人以沉静的感觉;而白色和黑色则容易给人一种紧张感，我们将它称之为色彩的动静感。在进行色调设计时，动静
5 感效果是必不可少要考虑的重要因素之一，它可以体现一个企业的经营理念，也是可以改变人们对该企业有一个怎样的认知，怎样的印象。
(三)、色彩在组合上体现了丰富的象征意义
色彩的象征意义具有一个非常重要的审美价值，在一个企业的VI设计中，有效的利用和发挥色彩的象征意义，会使其更有艺术上的魅力。
从色彩的物理属性来观察，色彩它的本身并不是什么具备情感内容的东西，当然也无象征意义可言的。但当它被运用到VI设计当中时，由于受到一些地域因素，例如当地的风俗习惯、生活经历、审美感等众多因素的影响，人们会产生各种各样各具特色的联想与体验，这就使其拥有了情感的意味在里面。如中国银行的标志整体上就是以古代的铜钱形状来代表银行，“中”字代表中国，中线象征联系，外圆表明中国银行是一家面向全球各地的国际性大银行。标志的整体造型比较简洁而且又富有鲜明的时代、地域特征，表达了企业服务品质不断提高以及长远稳健的现代化发展理念。标志的标准色红色象征着热烈、喜庆、发展和富足等等的美好的一员，历来都被受众认为这是中国代表性的颜色，更好的展现出具有民族特色的美。这个标志把中国人固有的天圆地方思路容纳其中，利用色彩的象征意义来实现审美讯息上的一个传达。
由此可见，色彩它是有隐藏在它本身背后的感情的，她并不是虚无缥缈的抽象概念，也不是人们主观臆造的精神产物，而是人们长期的一个经验积累。色彩具有一个完整的科学性，是一种最被大众接受的视觉语言，它是整个VI设计中的生命内核的一个重要部分，可以轻松的左右人们的注意力与情感反应。
四、 总结语
总之，在平面设计VI的设计过程中，我们应当充分发挥色彩的作用，只有灵活掌握色彩的各种运用及搭配，才能为作品赋予良好的视觉效果，为作品增添吸引力，达到VI销售目的，更好的体现商品价值，才能在VI设计行业中立于不败之地。 参考文献
a.专著、论文集、学位论文、研究报告：
vi应用设计系统范文第4篇
VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于： A、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个重要组成部分; B、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业; C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度; D、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。 VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分别为MI、BI、VI，三方面为企业理念识别，行为识别和视觉识别。
VI全称Visual Identity，即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。
VI设计能够使企业的形象高度统一，使企业的视觉传播资源充分利用，达到最理想的品牌传播效果。企业可以通过VI设计对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。
VI：视觉识别 VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。 VI系统： A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。 B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。
一套VI设计的主要内容： I.基本要素系统 A.标志 B.标准字 C.标准色 D.标志和标准字的组合.
II.应用系统 A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。
B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。
C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。
D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。
E.服装服饰：经理制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。
F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。
H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。
J.印刷品：企业简介、商品说明书、产品简介、年历等。
VI设计的一般原则 一 有效传达企业理念MI的原则 二同一性的原则 为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性，应该运用统一设计和统一大众传播，用完美的视觉一体化设计，将信息与认识个性化、明晰化、有序化，把各种形式传播媒本上的形象统一，创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象，这样才能集中与强化企业形象，使信息传播更为迅速有效，给社会大众留下强烈的印象与影响力。 对企业识别的各种要素，从企业理念到视觉要素予以标准化，采同一的规范设计，对外传播均采同一的模式，并坚持长期一贯的运用，不轻易进行变动。 要达成同一性，实现VI设计的标准化导向，必须采用简化，统
一、系列、组合、通用等手法对企业形象进行综合的整形。
①简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
②统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如北京牛栏山酒厂出品的华灯牌子北京醇酒，厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。
③系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
④组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
⑤通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。 同一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识，不会因为企业形象的识别要素的不统一而产生识别上的障碍，增强了形象的传播力。
三差异性的原则 企业形象为了能获得社会大众的认同，必须是个性化的、与众不同的，因此差异性的原则十分重要。 差异性首先表现在不同行业的区分，因为，在社会性大众心目中，不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征，如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点，才能使其与其它它行业有不同的形象特征，有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别，才能独具风采，脱颖而出。
民族性 企业形象的塑造与传播应该依据不同的民族文化，美、日等许多企业的崛起和成功，民族文化是其根本的驱动力。美国企业文化研究专家秋尔和肯尼迪指出：“一个强大的文化几乎是美国企业持续成功的驱动力”驰名于世的“麦当劳”和“肯德基”独具特色的企业形象，展现的就是美国生活方式的快餐文化。 塑造能跻身于世界之林的中国企业形象，必须弘扬中华民族文化优势，灿烂的中华民族文化，是我们取之不尽，用之不竭的源泉，有许多我们值得吸收的精华，有助于我们创造中华民族特色的企业形象。
四 有效性的原则 有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用，VI是解决问题学，不是企业的装扮物，因此能够操作和便于操作，其可操作性是一个十分重要的问题。
五 简洁明快的原则 CI.英语 Corporate Identity 的缩写。 CIS.英语 Corporate
Identity System 的缩写。 前者意为企业识别，后者意为企业识别系统。Corporate为企业，Identity这个词，在英语中至少包含有同
一、一致，认出、识别、个性、特征等意思。这里的识别，表达了一种自我同一性。也就是说，自己认识自己和别人对自己的认识趋于一致，达成共识。用在企业上就可以理解为：企业内部对企业的自我识别与来自企业外部对企业特性的识别认同一致、达成共识。
什么是CI设计?
具体地说，就是指企业的经营理念、文化素质、经营方针、产品开发、商品流通等有关企业经营的所有因素。从信息这一观点出发，从文化、形象、传播的角度来进行筛选，找出企业具有的潜在力，找出他的存在价值及美的价值，加以整合，使他在信息社会环境中转换为有效的标识。这种开发以及设计的行为就叫“CI”。 CIS,作为企业形象识别系统，理念
识别Mnid Identity，简称MI，行为识别Behavior Identity简称BI和视觉识别Visual Identity简称VI。
企业理念识别MI 从理论上说，企业的经营理念是企业的灵魂，是企业哲学、企业精神的集中表现。同时，也是整个企业识别系统的核心和依据。企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容，通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
企业行为识别BI 企业行为识别的要旨是企业在内部协调和对外交往中应该有一种规范性准则。这种准则具体体现在全体员工上下一致日常行为中。也就是说，员工们的一招一式的行为举动都应该是一种企业行为，能反映出企业的经营理念和价值取向，而不是独立的随心所欲的个人行为。行为识别，则需要员工们在理解企业经营理念的基础上，把它变为发自内心的自觉行动，只有这样，才能使同一理念在不同的场合、不同的层面中具体落实到管理行为、销售行为、服务行为和公共关系行为中去。企业的行为识别是企业处理、协调人、事、物的动态动作系统。
行为识别的贯彻贯彻，对内包括新产品开发、干部分配以及文明礼貌规范等对外包括市场调研及商品促进、各种报务及公关准则，与金融、上下游合作伙伴以及代理经销商的交往行为准则。 企业视觉识别VI 任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。
VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。 企业CIS设计 企业形象识别系统是英文"Corporate ldentity System"的中文翻译，简称CIS，其理论的发源地一般认为是在美国。
50年代中期，美国IBM公司在其设计顾问："透过一些设计来传达IBM的优点和特点，并使公司的设计在应用统一化"的倡导下，首先推行了CI设计。
60年代初美国一些大中型企业纷纷将能够完整树立和代表形象的具体要素是作为一种企业经营战略，并希望它成为企业形象传播的有效手段。它包含了企业形象向各个领域渗透的整个宣传策略与措施，这种完整的规划与设计在经过相当长的一段时间后被人们广泛认知并正式冠以企业形象识别系统的名称。
70年代CI理论引入日本，少数有远见的企业先行导入CI，并逐渐产生了功效。 进入80年代，中国南方一些企业也开始CI尝试。广东太阳神集团被认为是中国最早导入CIS的企业，通过视觉元素的展现，较好的体现了企业经营理念和经营风格。
CIS包括三部分，即MI理念识别、BI行为识别、VI视觉识别，其中核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI、VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业富有个性的独特的精神准确的表达出来。
BI直接反映企业理念的个性和特殊性，包括对内的组织管理和教育、对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化活动等。
VI是企业的视觉识别系统，包括基本要素企业名称、企业标志、标准字、标准色、企业造型等和应用要素产品造型、办公用品、服装、招牌、交通工具等，通过具体符号的视觉传达设计，直接进入人脑，留下对企业的视觉影象。企业形象是企业自身的一项重要无形资产，因为它代表着企业的信誉、产品质量、人员素质、股票的涨跌等。塑造企业形象虽然不一定马上给企业带来经济效益，但它能创造良好的社会效益，获得社会的认同感、价值观，最终会收到由社会效益转化来的经济效益。它是一笔重大而长远的无形资产的投资。
未来的企业竞争不仅仅是产品品质、品种之战，更重要的还是企业形象之战，因此，塑造企业形象便逐渐成为有长远眼光企业的长期战略。 CI是英文Corporate Identity 的英文缩写，直译为“企业形象规范体系”。这是指一个企业为了获得社会的理解与信任，将其企业的宗旨和产品包含的文化内涵传达给公众，而建立自己的视觉体系形象系统。爱美丽编辑本段VI设计色彩 VI设计色彩由于有了大自然的无私奉献，人类才得以生存于这个色彩绚丽的世界之中。
从每年的春夏秋冬到每天的朝霞余晖，人们饱览和感受了各种不同的色彩变化。我们认识这个世界的美丽也是从色彩开始的，色彩不仅象征着自然的迹象，同时也象征着生命的活力，VI设计没有色彩的世界是不可想像的。现代的艺术家们正是从色彩的世界中得到了足够的灵性而开始了他们富有特殊意义的艺术旅程。
现代VI设计的色彩研究正在随着设计理念的不断变化而快速发展，作为现代VI设计的重要组成部分，色彩在设计中的作用显而易见。当我们在为VI设计作品中色彩的精彩表现而陶醉时，也不得不为VI设计师的匠心独运而感叹。
VI设计作品的色彩取向往往带着浓郁的企业背景。而企业的变迁又往往依赖于社会的政治、经济、文化、艺术等各方面的综合发展。在VI设计领域里，我们所说的各个设计专业的时代特征通常都可以从设计作品及生产的产品色彩中找到答案，如服装设计流行色彩的发布预示着着装风格及着装文化的改变与流行;环境艺术设计中也同样有着流行色与装修风格的主流走向;工业产品设计的色彩变化同样强调时代的鲜明性。
如果我们能够多加留意和观察设计作品的色彩变化，就会发现许多有趣的现象;人们在不断变化自己的服装色彩，今年爱穿红色和黑色，明年爱穿白色和棕色;家居的色彩也是一年一个样;装修的色彩风格时而华丽，时而典雅，多少体现了人们对时代的进步与变化的积极反应以及对美好生活的强烈追求。在家电产品中，过去所提到的黑色家电指的是电视机，白色家电指的是冰箱、空调和洗衣机，但在今天的产品设计中，为了更好地迎合人们不同的
欣赏习惯及审美需求，家电的色彩设计已经变得非常的丰富和多样化，除了黑色和白色，我们还会看到灰色、蓝色、绿色和紫色等多种色彩的家电产品，极大地丰富了人们的生活。没有设计的中国已成历史，没有色彩的中国也已过去。
现代VI设计在中国虽然年轻，但充满活力;设计色彩的研究和教育虽然起步较晚，但却前程似锦。我们在国内外众多VI设计师及专家的色彩运用和研究成果的基础上，作了更进一步的拓展与探索，从不同角度和视角分析了VI设计色彩的相关特征和风格，使色彩研究更加全面和具有较强的艺术性和学术性。
爱美丽编辑本段VI设计发展趋势
1、图形的应用越来越少：企业运用图形越来越少了。因为企业标识的主要功能就是传递给受众信息，告诉受众“我是谁”，而图形的应用，却让传播多了一道障碍。因为，“传播不在于你放进去什么，而在于看到的人从里面拿出来什么”。这个意义的图形，在受众那里，却可能是别的意思。所以，图形标志中的应用越来越少了。
2、标识主要由文字组成，文字多是中英文的搭配：因为标识的信息传播意义，文字是更好传递的工具;而英文的使用，VI设计让企业的标识能够更好的体现国际化的特点;
3、文字标识的图形化：因为现在是读图时代，将文字图形化，更好的保持了企业形象的统一，也更好的传递了企业的信息。
vi应用设计系统范文第5篇
1.企业名称
企业名称于企业形象有着紧密的联系，是CI设计的前提条件，是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念;要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起不佳的理想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应外国人的发音，以避免外语中的错误联想。在表现或暗示企业形象及商品的企业名称，应与商标，尤其是与其代表的品牌相一致，也可将在市场上较有知名度的商品做为企业名称。企业名称的确定不仅要考虑传统性，还要具有时代的特色。
2.企业标志
企业标志是特定企业的象征于识别符号，是CI设计系统的核心基础企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力，而且要表达出独特的个性和时代感，必须要表达出独特的个性和时代感，必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作，其表现形式可分为：1.图形表现(包括再现图形、象征图形、几何图形);
2.文字表现(包括中外文字和阿拉伯数字的组合);3.综合表现(包括图形于文字的结合应用)三个方面。企业标志要以固定不变的标准原型在CI设计形态中应用，开设时必须绘制出标准的比例图，并表达出标志的轮廓、线条、距离等精密的数值。其制图可采用方格标示法、比例标示发多圆弧角度标示，以便标志在放大或缩小时能精确地描绘和准确复制。
3. 企业的标准字体
包括中文、英文或其它文字字体，标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性，直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同，采用企业的全称或简称来确定，字体的设计，要求字形正确、富于美感并易于识读，在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一，队字距和造型要作周密的规划，注意字体的系统性和延展性，以适应于各种媒体和不同材料的制作，适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性，其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中，并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。
4.标准色彩
企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应，可表现出企业的经营理念多产品内容的特质，体现出企业属性和情感，标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性，突出企业与同行的差别，并创造出与众不同的色彩效果，标准色的选用是以国际标准色为标准的，企业的标准色使用不宜过多，通常不超过三种颜色。
5.象征图案
企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神，引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型，来补充标志符号建立的企业形象，使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系，也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时，要有强弱变化的律动感和明确的主次关系，并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计，以保证企业识别的统一性和规范性，强化整个系统的视觉冲击力，产生出视觉的诱导效果。
7.企业提出的标语
口号是企业理念的概括，是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语。企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口。准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象，其主要作用是对企业形象和企业产品形象的补充，以达到使社会大众在瞬间的视听中了解企业思想，并留下对企业或产品难以忘却的印象。
8.企业吉祥物
企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感。
9.专用字体
vi应用设计系统范文第6篇
VI标识视觉识别系统概念及内容
一、目的：
企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI标识视觉识别系统是公司对外形象的重要组成部分，为了使内蒙古红太阳食品有限公司的VI张贴整齐划一，达到视觉识别效果，使公司整体形象达到最佳状态。
二、概 念：
VI即(Visual Identity)，通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。其中，基础部分一般包括：企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括：标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
VI视觉识别设计将企业品牌所有的视觉项目予以统一规划，使品牌具有统一的视觉识别系统，是消费者对品牌有感官的识识。企业识别中，视觉识别是最直接、最具体的，很快能让消费者接受与吸收，达到识别、认识目的。
三、VI设计的主要内容:
1、办公事物用品设计：
名片、信封、信纸、便笺、传真纸、票据夹、合同夹、合同书规范格式、档案盒、薪资袋、识别卡(工作证)、临时工作证、出入证、工作记事簿、文件夹、文件袋、档案袋、卷宗纸、公函信纸、备忘录、简报、签呈、文件题头、直式、横式表格规范、电话记录、办公文具、聘书、岗位聘用书、奖状、公告、产品说明书封面及内页版式、考勤卡、请假单、名片盒、名片台、办公桌标识牌、及时贴标签、意见箱、稿件箱、企业徽章、纸杯、茶杯、杯垫、
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办公用笔、笔架、笔记本、记事本、公文包、通讯录、财产编号牌、培训证书、国旗、企业旗、挂旗、屋顶吊旗、竖旗、桌旗。
2、公共关系赠品设计
贺卡 、专用请柬、邀请函及信封、手提袋、包装纸、钥匙牌、鼠标垫、挂历版式规范、台历版式规范、日历卡版式规范、明信片版式规范、小型礼品盒、礼赠用品、标识伞。
3、员工服装、服饰规范
管理人员男装(西服礼装白领领带领带夹)、 管理人员女装(裙装西式礼装领花胸饰)、 春秋装衬衣(短袖)、 春秋装衬衣(长袖)、员工男装(西装蓝领衬衣马甲)、员工女装(裙装西装领花胸饰)、冬季防寒工作服 、运动服外套、 运动服、运动帽、T恤(文化衫)、外勤人员服装、工作帽。
4、企业车体外观设计
公司通勤车、面包车、大型运输货车、小型运输货车。
5、标志符号指示系统
企业大门外观、企业厂房外观、办公大楼体示意效果图、大楼户外招牌、公司名称标识牌、公司名称大理石坡面处理、活动式招牌、公司机构平面图、大门入口指示、玻璃门、楼层标识牌、方向指引标识牌、公共设施标识、公告栏、立地式道路导向牌、立地式标识牌、欢迎标语牌、户外立地式灯箱、停车场区域指示牌、生产车间门牌规范、门牌、生产区平面指示图、生产区指示牌、接待台及背景板、室内企业精神口号标牌、玻璃门窗醒示性装饰带、车间室内标识牌、警示标识牌、公共区域指示性符号、公司内部参观指示、各部门工作组别指示、内部作业流程指示。
6、企业商品包装识别系统
大件商品运输包装、外包装箱(木质、纸质)、商品系列包装、礼品盒包装、包装纸、配件包装纸箱、合格证、产品标识卡、存放卡、保修卡、质量通知书、说明书版式规范、封箱胶、会议事务用品。
7、企业广告宣传规范
电视广告标志定格、报纸广告系列版式规范(整版、半版、通栏) 、杂志广告规范、海报版式、大型路牌版式、 灯箱广告规范、公交车体广告规范、T恤衫广告、横竖条幅广告规范、大型氢气球广告规范、霓红灯标志表现效
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果、直邮DM宣传页版式、广告促销用纸杯、企业宣传册封面、版式规范、年度报告书封面版式规范、宣传折页封面及封底版式规范、产品单页说明书规范、对折式宣传卡规范、网络主页版式规范、分类网页版式规范、光盘封面规范、擎天拄灯箱广告规范、墙体广告、楼顶灯箱广告规范、户外标识夜间效果、展板陈列规范、悬挂式POP规范、产品技术资料说明版式、产品说明书、路牌广告版式。
8、展览指示系统
标准展台、展板形式、标准展位规范、样品展台、牌、资料架、会议事务用品。
9、再生工具
标准组合形式、象征图案样本。 第 3 页 共 3 页
