正文内容
二季度民主生活会发言材料
来源:火烈鸟
作者:开心麻花
2025-09-19
1

二季度民主生活会发言材料(精选4篇)

二季度民主生活会发言材料 第1篇

二季度民主生活会发言材料

景昇煤业游井岗

根据主体矿召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,针对当前的形式任务和“如何树立信心,攻坚克难”,对本人二季度以来在党性党风、廉洁自律方面和工作中存在的问题在这里进行对照检查和认真整改,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。联系自身思想和工作的实际,通过认真剖析,认为自己在工作中存在以下不足之处。

一、深入基层对职工进行形式任务教育不够

由于深入基层工作较少,对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,认为基层工作有站所的负责人管理;从客观上讲,工作事务一直繁杂,加之竣工验收前期手续工作较多,因此平时深入基层调查走访的时间较少,有时即使到基层去,调查研究的深度也不够。不管是主观原因还是客观原因,对自己管辖区队的职工始终没有做好对职工的形式任务教育,因此职工反应工资低、待遇上不去的问题没有做好思想教育工作,给通风线的工作尤其是设施质量问题带来一定的消极影响。



二、对当前的严峻的经济形式认识不足,在工程建设方面没有很好的把握好标准、规定和节约投入上的平衡

由于矿井还处在建设阶段,初期的投资还很大,尤其是工程投资

还需要大量的资金,而且随着隐患整改工作的结束,进入技改复工阶段后,工程投资转为矿井投资的主体,因此,在考虑工程布局、施工、工程设计方面,在如何把握标准、规定和节约、降低投入上的平衡,还有大量细致的工作,需要从每一个细节上考虑如何节约投资问题。

三、对通风安全质量标准化建设要求不够,基础工作方面依然薄弱,还需要进一步加强。

质量标准化工作首先要做到的是人的思想的达标,思想认识要上层次,但是,由于,我对通风队及部室人员的思想教育不够,造成人员思想意识上不去,造成通风设施等方面工作质量差的现象。质量标准化工作不仅仅是实体工作方面的,还有工作程序的规范化、标准化问题。同时在技术基础工作方面依然存在这样那样的问题。

四、今后工作努力的方向

1、要深入区队,耐心细致地做好职工的思想教育工作,教育好职工对当前严峻的经济形式的认识。

2、加强学习,提高对当前严峻的经济形式的认识,在工程施工标准的把握中,在保证工程施工标准和满足使用的前提下,充分考虑如何节约投资的问题。

3、进一步加强质量标准化建设,为安全生产奠定坚实的基础。

五、对班子工作的建议

尽快建立有效的决策机制和规范的管理机制,使矿井生产经营活动走上良性循环的发展轨道。

二季度民主生活会发言材料 第2篇

刚才***将召开这次领导班子生活会征求党内外群众意见情况向各位进行了反馈,几位同志都认真总结了四季度各自的工作,讲的都比较的具体,同时也指出了各自在工作中还存在的欠缺之处,希望我们共同努力,将存在问题力争在今后的工作中加以克服和整改,我本人也是一样。

一、本季度开展工作情况

下面我就本季度工作情况简单的谈以下几个方面:

1、本季度来我们班子成员都团结协作,互相支持,同心同德,进行分工,共同研究修订完善了各项工作制度,使各项工作制度化、规范化,不足之处是对队伍管理上还需进一步严格要求,严格管理。

2、作为站长,负责全站的全面工作,四季度,在厂党委、厂部的领导下,紧紧围绕原油上产这一中心任务,坚持“用户至上、服务为本、信誉第一”为宗旨,全体干部职工加班连点、敢打硬拼、连续作战,表现了顽强的作风,为我厂的原油上产做好了后勤保障工作,促进了我厂生产的正常运行。

3、我作为单位第一责任人,同时也作为一名共产党员干部,我要更加严格的要求自己,做到言行一致,团结职工,以好干部的形象和素质带领大家,严格管理,狠抓队伍作风,发扬我党的光荣传统,艰苦奋斗,吃苦在前,享受在后的精神,同心同德与职工达成共识,共同为全站各项工作超前组织,超前运行,确保各项工作不出漏洞,树立战胜困难完成任务的信心。

4、狠抓经营成本控制和安全生产。在成本控制方面,严格把好物资计划的审核关口,不讲人情严格逐项审查,杜绝了无计划进料的关口。在安全生产方面,不讲情面,对事不对人,使自己和职工形成了自我保护意识,减少了事故苗头。

二、配合支部在党的工作方面

1、以人为本抓管理、配合宣传报道、鼓舞士气。督促把工作完成及时、效率高、质量好、连续作战的好人好事都积极的宣传报道出来。

2、关心职工生活。对职工浴室进行了维修,解决了单身职工的澡堂问题;对职工宿舍的窗户进行维修,更换纱窗。得到了职工的好评,稳定了职工队伍,增强了向心力和凝聚力,达到了促进职工工作积极性的目的。

3、稳定职工队伍,以理服人,以情感人,解决职工思想包袱,及时处理出现的问题,使职工工作顺心。

三、廉洁自律情况

作为站长,是单位廉政建设的主要负责人,我首先加强自身的学习,认真学习了厂纪委文件精神,提高了自己的廉政自觉性;其次,认真推行《治理商业贿赂六条禁令和八不准》的有关规定,没有利用职务之便为亲友和自己谋取利益,没有参与任何形式的赌博或不健康的娱乐活动,没有接受供应商的宴请和礼品馈赠大吃大喝等不正之风。同时按照文件精神,对全体干部严格要求,严格管理,严格监督,做到了政治上清醒坚定,不摇不摆,管理上清清楚楚,不昏不乱,经济上清清白白,不贪不占。做到了廉洁自律。

四、上季度存在问题的整改情况

下面就我在上季度中存在不足的整改情况向大家汇报一下:

1、针对物资组织工作进度慢,影响工作。

整改:加大对***及***的工作速度和工作质量管理力度,根据计划执行率、质量跟踪反馈表等进行考核,同时加强与物资供应处的联系,做好物资的催交催运工作,提高了物资组织的工作效率。

2、针对学习和灵活运用现代管理知识不够。

整改:每天抽出一定的时间学习现代管理知识、物资管理、员工管理等方面的书籍,并及时运用到工作中,和实际工作相结合,提高了自己的管理水平。

3、针对落实制度不严的问题。

整改:加强对各项制度落实的检查力度,并对检查结果严格考核奖罚,使职工养成规格化管理的习惯。

五、批评与自我批评和存在不足

1、在劳动纪律组织方面有待加强,在本季度中出现了有些职工迟到和早退现象,在以后的工作中我们要多多注意职工的思想动态,把工作做到前头,消除事故隐患,加强队伍的凝聚力。

2、在政治理论学习方面还不够深入,不是很透彻,今后要加强这方面的学习。

3、职工队伍稳定,但是有些问题有待提高,如:提高技术素质、加强责任心培养等是今后的工作重点。

4、希望大家按照这次会议的内容要求认真去落实,抓好自身的廉洁自律工作,不要用公款吃喝请送。我本人也力从率先垂范,以身作责,自觉地管好自己。

书记经常和我交换意见,对我存在的问题经常及时指出,对就是对,不对就是不对,使我深受感动,作为班子成员就该这样多交换意见,便于促进我们的工作,达成共识,才能齐心协力搞好我们的工作,不要当面说好,背后说坏,这样不利于团结影响干部情绪,产生误会。

六、下步工作思路

第二季度民主生活会材料 第3篇

第二季度民主生活会

汇报材料2008.6.1

3纪委:

根据公司党委的统一安排,我区于2008年6月13日晚8:00在工区办公室召开了第二季度民主生活会。参加会议的有马守春、马荣东、吴乃国、张军、赵龙及矿联系点人员赵培林、翟延瑞。会议的主要内容是围绕如何开展好“六月安全生产月”、学习孙矿长及杨书记中层干部会上的讲话及上半年的工作总结等问题开展。

会议召开前,各支部委员都按照要求,准备好了个人发言材料,并广泛征求了党内外群众意见,进行认真的准备。会议在热烈的气氛中召开,各支部委员们对工区内部今后发展及矿井稳定工作都提出了许多合理化宝贵意见和建议。

会议由支部书记马荣东主持。马荣东同志首先总结了上半年以来工区党支部所开展的各项工作。他说08年以来,工区党支部在公司党委、公司行政的正确领导下,克服各项工作困难,扎实组织职工开展了以“新一轮发展我们该怎么办大讨论”、“隐患排查安全年”“掘进提升年”、“加强班组自控隐患排查”等为主题的形式任务教育活动,提高了思想认识。特别是在开展六月安全生产月中,组织全区职工认真学习了矿上有关六月“安全生产月”活动的文件、会议指示精神,领会开展活动的重要意义,真正树立先安全后生产、不安全不生产的思想。在工区学习室出了一期“六月安全月”黑板报,制定了麦季保勤措施,并张贴上墙; 从而提高了大家的安全意识。通过开展一系列的安全活动,使全区职工的安全意识得到了进一步的提高,真正树立了先安全后生产,不安全不生产的思想,保证职工按章作业,正规操作。

(二)在安全上全面开展安全宣传教育,并及时吸取兄弟单位的事故教育,举一反三,强化学习了掘进专业所发生的顶板事故、运输事故、机电事故、通防事故等一系列事故案例教训,并认真对井下各施

工地点的隐患进行了彻底排查,把隐患消除在萌芽状态。将安全放在首要位置,落到实处。

马守春说:上半年我们掘进二区在公司党委和公司行政的正确领导下,紧紧围绕本区的工作实际和年初制定的工作计划及全年奋斗目标,积极带领全区干部职工,创造性的开展工作,具体表现在以下几个方面:

(一)我区在上半年在环境复杂、战线长的条件下主要完成了7209东上风巷、7408上风巷及切眼、31302运输巷、-115北大巷修复等主要巷道的掘进及修复,得到了领导的一致好评。

(二)积极开展创建示范班组活动、提升班组长的整体素质。班组长是井下管理的第一责任者,班组长素质的好与坏直接关系到生产、关系到安全。为保证实现安全生产,我们实行了末位淘汰制,坚决做到将不负责任的班组长换掉,从而提高班组长的责任意识、危机意识、安全意识,让那些懂业务会管理的年轻人充实到班组长管理岗位上来,从而保证各项生产任务的完成。

(三)规范区务公开制度,提高职工工作的积极性。

我区根据区务公开的内容,做到了还职工一个明白,还职工一个清白。因此,做到了干部、工人的工资,奖金公开上墙,区务分配上墙,当天记分上墙,各项管理制度上墙,当月奖罚上墙,使工区的全部工作都处在职工的监督之下。同时,经常深入工作现场,调查,了解、谈心、倾听群众的心声,对职工反映出的问题及时更改达到分配的公正化、合理化,真正看好职工的钱袋子。同时要求班子成员坚持做到严格要求自己,廉洁自己,带头执行廉政建设各项规定,带头为职工办实事、办好事,带头按章作业、文明生产,积极争做“三带头”创业标兵,在职工中树立了形象。

下半年要从严、从细从整体上强调“安全是幸福的源泉,没有安全就像油灯没有灯芯一样,一切根本无从谈起。加大隐患排查力度,将隐患消除在隐患萌芽状态,为职工创造良好的工作环境。继续解放思想,推动新一轮发展,结合实际支援四川灾区,建立和谐,迎接中国奥运。

在巩固好上半年工作的同时认真抓好下半年的安全生产工作,树立牢固的安全思想理念,要坚决制止一切不利于安全的事,不利于和谐的事。在安全上要举一反三,坚持做到三反五坚持。加强雨季三防工作已华源8.17事故教训为重点,真正将安全落到实处。

最后赵培林同志做了总结他说:上半年度所取得的成绩,得益于矿领导的大力帮助、得益于我们团结务实的工区管理人员、更得益于我们有一个团结拼搏、敢打硬仗的职工队伍。

虽然干出了一些成绩,但仍然存有一些不足,不足之处主要表现在:

一是个别职工学习态度不够认真,存有应付凑付现象,不按时完成家庭作业,甚至有不参加学习现象;

二是职工个人违章现象屡禁不止,个人的自主保安意识不够强烈,在工作中出现违章蛮干现象;

三是个别班组出现工程质量不合格现象;

四是个别班组长出勤不高,有旷工现象,特别是还出现了因罚款造成不出勤、工作不积极。

五是材料节约意识不够强烈,存有乱丢、乱扔现象。

二季度民主生活会发言材料 第4篇

民主生活会发言提纲

今天,我们召开这次民主生活会,组织部也来参加这次会议,说明上级领导对环保工作的重视,以及对我们的关心。前面,大家对我们通风区班子提了一些意见和建议,下面,我先作个发言。

一、对局领导班子总体看法

(一)主流方面

1、指导思想明确,工作成绩显着

确保集团公司“双五”目标和我公司各项经营工作目标的实现,“三矿联创”的目标,即从今天起到2017年,林南仓矿业分公司的经济建设与精神文明建设要实现“精品矿”、“全国同类型先进矿井”、“省级、国家级文明单位”三个目标。

2、领导班子团结,工作形成合力

2010年这三个月以来,我们整个班子在政治素质、工作能力等方面都得到了长足提高。班子每个成员都能够顾全大局,在政治上互相帮助,工作上互相支持,生活上互相关心,充分发挥了每个班子成员的主观能动性,发挥了班子的集体智慧,在工作上形成强大合力,保障了各项工作任务的圆满完成。

3、自身建设过硬,能够以身作则

区领导班子成员能够认真学习,努力提高政治理论水平和自身素质,党性得到加强,觉悟得到提高。凡是要求一般干部群众做到的,班子成员自己首先做到。班子成员很少有请病假、请事假的,经常加班加点,忘我工作,且不计报酬,不求名利,无私奉献。同时,坚持原则,廉洁自律,没有以权谋私现象,深得广大干部群众好评。

(二)存在问题

1、班子整体水平、工作能力、精神状态不能完全适应新形势下工作长期性、艰巨性、复杂性的要求。例如,1270小井发火事件,说明我们在管理工作中仍然不够严密。

2、管技人员思想政治工作仍然比较薄弱

煤矿通风工作的形势,要求有一个过硬的班子,同时还需要有一支过硬的队伍。目前,我区干部队伍不适应的问题也很突出。思想政治工作仍有不足,区班子作用发挥不够,没能最大限度地为我通风区广大员工工作提供有力的思想动力和精神动力。

二、自我批评

作为通风区的技术员,正在主要管理炮工队的工作,自己感觉到仍有很多不足之处。

1、自身的综合素质还需要进一步提高

再者,如何适应新形势下火工品相关工作的发展要求,提高自身素质、决策水平,进一步明确煤矿工作的指导思想,加强工作定位的准确性、前瞻性,也是我努力的方向。

2、在炮工队伍队伍建设上存在薄弱环节,还需要进一步加强

在队伍建设上,对炮工和库工思想政治工作抓的少,对队伍素质的要求比较松,使得个别职工知识结构、工作作风、业务素质不能完全适应工作需要。在今后的工作中,一是要发挥自己管技人员的作用,对职工加强监督管理,严防“三违”行为发生;二是在炮工队内部管理上,通过各项制度的建立和完善,进一步加大思想政治工作力度,提高炮工队员工的业务素质和责任意识,为我矿安全生产7周年以及集团公司“双五”目标的实现贡献我们的一份力量。

三、对班子其他成员的批评和建议

班子每一位成员都要用更高的标准要求自己,用更大的干劲来作好工作,要有开拓精神与创新精神;要认真研究环保工作的新特点、新问题;对分管、分片工作要认真负责,按照党组决定,完成好每一项工作,特别是一些事关全局的中心工作(如煤层自燃的隐患排查、瓦斯治理、炮工响炮等)。

以上是自己的粗浅认识,希望班子其他成员能够认真地对我提出意见和批评,也请各位领导给以批评指导,以使自己能够更好地完成区领导交给的各项任务,为“三矿联创”的目标做出应有的贡献。

通风区张雷

相关文章
创新公共服务范文

创新公共服务范文

创新公共服务范文(精选12篇)创新公共服务 第1篇科学技术是第一生产力,科技公共服务平台对国家或区域的技术创新具有巨大的推动作用。科技...

3
2025-10-24
匆匆中学生读后有感

匆匆中学生读后有感

匆匆中学生读后有感(精选9篇)匆匆中学生读后有感 第1篇匆匆读后感500字_读《匆匆》有感当细细地品读完一本名著后,大家心中一定有不少感...

1
2025-10-24
草莓教学范文

草莓教学范文

草莓教学范文(精选17篇)草莓教学 第1篇“风儿轻轻吹,彩蝶翩翩飞,有位小姑娘上山摘草莓,一串串哟红草莓,好像……”优美的歌词,动听...

3
2025-10-24
仓储类课程范文

仓储类课程范文

仓储类课程范文(精选7篇)仓储类课程 第1篇物流产业是复合型产业,发达的物流能加速传统运输、仓储和零售等行业向现代物流服务领域延伸。...

1
2025-10-24
创造性批评:解说与解读

创造性批评:解说与解读

创造性批评:解说与解读(精选8篇)创造性批评:解说与解读 第1篇创造性批评:解说与解读作为诗性文化重要组成部分的审美批评,同文学艺术实践...

2
2025-10-24
初二地理试卷分析

初二地理试卷分析

初二地理试卷分析(精选6篇)初二地理试卷分析 第1篇莲山 课件 w ww.5 YK J.COM 4 初二地理试卷分析二、试题所体现的新课程理念和...

4
2025-10-24
常州市河海中学文明班小结

常州市河海中学文明班小结

常州市河海中学文明班小结(精选2篇)常州市河海中学文明班小结 第1篇常州市河海中学2008~2009学年第一学期 八(1)班创 文 明 班 ...

4
2025-10-24
财务负责人身份证明

财务负责人身份证明

财务负责人身份证明(精选14篇)财务负责人身份证明 第1篇财务负责人身份证明及签字样本兹证明为我公司财务负责人。特此证明。身份证复印...

3
2025-10-24
付费阅读
确认删除?
回到顶部