安全标准化企业自评范文第1篇

年度自评报告

企业名称：XXXXXXXXXXXXXXX公司 日 期：XXXX年XX月XX日

XXXXXXXXXXXXX公司 安全生产标准化年度自评报告

为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司在XXXX年XX月专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全生产管理制度，修订完善了安全生产责任制，构建了严密的安全生产管理网络，并在XXXX年XX月通过了国家“安全生产标准化三级企业”认证。

自动通过认证以来，公司坚持不懈的落实国家关于安全生产的法律、法规和规章制度以及公司相关的安全管理制度，在此过程中公司更加深刻理解和标准化建设工作的重要性，对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作更加认真扎实地，从而为公司实现了良好的安全环境，为公司的快速发展打下了坚实的基础，现将自评情况汇报如下：

一、公司概况

XXXXXXXXXXXX公司成立于XXXX年XX月XX日，投资方为XXXXXXXXXXXX公司，公司注册资本XXXXX万元人民币，生产经营XXXXXX产品。

公司已建成年产3万吨醇酯-

12、1万吨醇酯-16项目。醇酯-12是一种环境标志性建筑涂料的专用成膜助剂。醇酯-16是用于食品包装的塑料制品和高档PVC制品的增塑降粘剂。本项目实现了醇酯-

12、

醇酯-16的规模化生产，打破了少数国外大企业的生产技术壁垒，满足国内外市场的需求。该项目于2012年4月获得国家发改委关于《重点产业振兴和技术改造项目》的专项资金1920万元。

公司在选择投资项目过程中就坚持发展符合国家产业政策和园区定位、科技含量高、环境代价小、安全风险低和经济效益好的大项目。公司在项目建设过程中，着力将污染解决于生产工艺设计过程中，通过优化工艺实现节能减排。公司建厂初期，就投资1200万元建成雨水、生产污水和生活污水三大管网，做到清污分流;投资960万元，建成处理能力为300吨/天的污水生化处理装置、2000立方米事故池、固废堆场等环保设施;投资380万元建成废气收集处理、集中排放的废气处理装置;公司在生产过程中，坚持清洁文明生产，高度重视“三废”治理工作。

二、安全生产领导机构及人员设置情况

公司由总经理XXXX任组长，主管安全生产的副总经理XXXX、行政副总经理XXXX任副组长，各部门部长为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化全员落实工作的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，

1、基础管理考评组：由总经理负责;

2、设备设施安全考评组：由生产副总经理负责;

3、作业环境与职业健康考评组：由行政副总经理负责。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地

保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

三、安全生产管理制度及有关规定制定情况

公司完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到各部门经理、车间主任、班组长、岗位操作工，层层制定了安全生产职责，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的多项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，组织公司员工认真学习且有效执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。

四、安全生产教育培训情况

根据公司的“安全培训计划”，结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况，每个季度对公司全体人员进行了安全标准化培训教育、生产岗位职工的安全培训教育。做到了人人手中一份学习资料，人人手中一份文件，公司组织统一授课，统一培训。对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》由上级相关部门培训、考核、发证。对新入厂或新调动工作的员工，公司即时进行了三级安全教育。在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。介绍公司概况及布局、设备的状况、危险场所、所用的安全技术、消防知识、劳动卫生防护企业基本

安全规章制度和劳动纪律，安全教育考试合格后分配到车间。车间级安全教育有车间安全员负责，介绍车间的概况、生产工艺流程、主要设备的特点、安全生产状况和规章制度、本车间的安全预防，消防能力的教育等。车间教育考试合格的员工分配到工段班组，由班组长负责，介绍本班组的安全生产情况，遵章守纪和岗位安全操作规程，岗位设备的危险点、安全操作技能，安全防护，劳动防护用品的使用，消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。管理人员的安全教育由公司统一组织学习《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、检查监督、事故隐患排查等规定;每年不定期的学习，并在公司召开的会议上、生产调度会上、每年的安全活动月中都进行安全生产教育，使每位管理人员深刻的认识到“抓生产，首先抓安全”的重要性和必要性。安全教育培训、安全检查、安全会议有记录、有计划，提高了全员安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生，达到了安全生产的目标。

五、设备设施安全运转情况

(一)设施：公司建有一个生产车间作为生产场所，两个办公场所，还有相应的仓库，设施较为齐全。

(二)设备：公司现拥有大型储罐区2个，锅炉1套，制冷系统1套，醇酯-12和醇酯-16生产装置以及附属配套设施等。所有设备在每次安全标准化活动中都经过了逐一排查，且一一得到了整改和完善，使其运行更为安全可靠，有力地保障了生产的安全。

(三)公司健全了各项设备管理制度，责任落实到人，做到了设备的日常维修、保养有计划，加强设备使用全过程中的自查工作，消除隐患，保证了安全运转。

六、安全生产事故及应急管理情况

公司制定了《安全事故应急救援预案》，设有应急领导小组，且配备了经过专业培训的应急救援人员，以应对突发事故的发生，每年都进行一次演练，同时对生产现场的人、机、物、料做了合理安排，保障安全有序的工作环境，车间的安全通道宽敞，多处设有安全出口，标志明显，对突发事故的人员疏散，由部门经理、车间主任、各班组长负责，保证职工的安全。应急设施配备情况：公司在厂区、车间根据消防要求配置了相应的灭火器，制定了《消防安全管理制度》张贴、悬挂警示标语、标志，职责明确，确保应急器材的性能良好。每年由上级部门进行检查，不断改进，确保了安全生产，防止了重大事故的发生。

七、安全隐患检查、整改情况

公司制定了《安全生产检查制度》，公司每个月都进行安全检查活动，当发现安全隐患问题时，公司逐一按车间下发了《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门，限期整改。并对各车间的整改进展情况，在公司每周的安全例会上通报。对整改不达标的环节再次下达《安全隐患整改通知书》。安全员每月在车间及生产场所对机器设备设施、劳动环境、劳动防护、电力配电、消防设施等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。

八、安全生产责任制奖惩考核情况

为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司总经理、副总经理与各部门经理，各部门经理与各车间主任等层层签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。工作中严格落实责任追究制，对于因失责而引发的安全生产事故，从严从重处理，年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价，给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格，措施到位，责任落实，未发生安全责任事故。

九、安全生产操作规程制定情况

各工种、工序、各类设备都制定了安全操作规程，且下发到每个班组，便于班组学习有资料，执行有规程，奖惩有依据。同时要求所有班组做好安全生产记录，且每月进行一次点评和总结.

十、自评得分情况

公司在自查自改的基础上，充分根据《危险化学品从业单位安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求和规定的程序进行。经过反复检查，反复整改，公司于XX月XX日形成自评得分结果：总得分87.21分。具体自评得分情况如下：

法律、法规和标准得分：93 机构和职责得分：83 风险管理得分：86 管理制度得分：91

培训教育得分：85 生产设施及工艺安全得分：85 作业安全得分：87 职业健康得分：85 危险化学品管理得分：95 事故与应急得分：90 检查与自评得分：90 各要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全质量标准化评级得分，计算公式如下：

式中—安全质量标准化评级总分值;

—权重系数; i—各要素分值;

n—要素个数。

安全标准化企业自评范文第2篇

2014.9.1

5冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸行业主要包括以下行业分类：

冶金行业：黑色金属冶炼及压延加工业。

有色行业：有色金属冶炼及压延加工业。

建材行业：包括建筑材料及制品、非金属矿及制品、无机非金属新材料及新型建材(主要包括新型墙体材料、新型防水密封材料、新型保温隔热材料和装饰装修材料四大类)四大门类，八十多个小类，1400多种产品。

机械制造业：主要包括制造业中的通用设备制造业，专用设备制造业，交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业等6大类47个中类185个小类的企业。

轻工业：主要包括制造业中的农副食品加工业，食品制造业，饮料制造业，皮革、毛皮、羽毛(绒)及其制品业，木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业，家具制造业，造纸及纸制品业，印刷业和记录媒介的复制，文教体育用品制造业，橡胶制品业，塑料制品业等11大类59个中类123个小类的企业。

纺织业：包括制造业中的纺织业，纺织服装、鞋、帽制造业和化学纤维制造业等3个大类11个种类31个小类的企业。

烟草行业：烟草制品业。

安全标准化企业自评范文第3篇

5班组作为企业的基层作业单位，被称之为企业的细胞。在安全管理工作中，班组是企业预防事故、控制风险的前沿阵地。要把企业的安全生产工作搞好，必须首先从班组抓起。斗山工程机械(中国)有限公司多年来一直注重现场班组的安全管理工作。2009年初公司依据国家安监总局下发的《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》、《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》，启动了安全生产标准化一级企业的创建工作，并最终顺利通过了中国机械工业安全卫生协会的复评验收。通过一级安全生产标准化企业创建活动的开展，公司也健全、完善了现场班组的安全标准化建设，班组安全标准化的保持和持续改善，强化了公司基层作业人员的本质安全水平，员工安全生产意识和班组安全管理水平明显提高，取得了较好的班组安全管理绩效和经验。

一、班组安全组织标准化

建立健全班组安全生产责任制，明确组长、每个员工的安全职责及安全分工。组长是班组管辖区域安全生产第一责任人，也是班组安全员，必须履行“管生产必须管安全”的职责。每年年初，公司EHS TEAM针对每位班组长管辖人数及作业风险和公司安全生产规划， 向其下达本安全事故控制指标、工作目标及奖惩办法，每位班组长再将三项内容分解至班组员工，并组织每位员工签订安全生产责任状，使班组的安全生产工作处处有人管、事事有人抓、通报有回应、整改有结果。班组安全组织和职责标准化保障了班组安全生产工作的顺利开展。

二、班组安全制度、规程标准化

依据机械制造企业考评标准，公司组织创标工作组、班组长对公司的安全健康基础管理、设备设施、作业环境和职业健康等方面进行了多次的自评、自纠和评审，并在此基础上进一步完善了班组安全管理制度、岗位安全操作规程、作业指导书、事故应急措施等。

结合班组岗位作业特点，将各个班组存在的不同岗位危害和预防措施、适用的岗位安全操作规程、适用的安全健康法律法规主要条款等装订成册，统一格式并定位至各班组现场;公司技术部门在生产现场统一设置了看板，将各岗位作业指导书、机电设备(工具)的安全操作规程、规范和工艺要求进行公示，完善的制度、规程保障了班组作业流程化和活动规范化。

三、现场安全管理标准化

公司依照机械制造企业考评标准，修订了原实施的《班组安全生产达标考核评价标准》，完善了作业环境、机电设备、工具、车辆、劳动防护用品、员工的行为及操作等考核标准，该标准规范了现场班组的安全行为，将公司自评

自纠的重心下移至班组，充分发挥了班组的主观能动性。

班组依据标准，每日自行检查，整理整顿作业现场，自行整改现场存在的隐患。在公司创建安全生产标准化企业过程中，约60%的隐患整改是通过班组自行进行的。如：— — 班组自主对生产现场部分区域、设备增加了15个防护栏杆，A主对班组内的40个防护栏杆、梯台统一粉刷黄黑相问或黄色的标识色;一一对公司800多台风动工具、150多台电焊机、80台厂内车辆及手持式、移动式电工工具、现场电缆布设、行车吊索具的放置、员工的不安全行为等，班组都依据标准，自行纠正、整改完善。通过创建安全生产标准化企业，使班组全员的“我要安全”意识明显提高，在班组内形成了自主查找隐患、自主整改预防、自主整理整顿的长效机制。目前公司EHSTEAM每月都能收到20多个班组安全生产自主改善的照片、建议。班组现场安全标准化的建设，使车间作业环境明显改变，安全状况明显改善，降低了各类事故的发生概率。

四、班组安全活动与教育标准化

班组每日的早会在落实生产任务的同时，必须同时布置、落实安全工作，早会结束后，全员要集中大声呐喊班组“安全口号”。各生产厂房在每日8点20分前后都会传出不同班组的安全呐喊声，形成了良好的安全生产氛围。

根据班组安全生产标准规定，公司的班组安全活动已形成自主的良好惯例，且形式多样。如岗位危险预知活动、班组应急预案桌面演练、现场安全隐患改善、班组安全口号征集、典型事故案例分析、手机群发安全口号等。班组长负责按标准对新员工、复工员工、变换工种员工、“四新”员工进行教育;对新人厂、转岗员工教育合格后，必须安排有经验的老员工帮带3个月，经组长实际考核合格后方可独立操作。公司EHS TEAM每周编辑一期安全学习资料，并通过邮件形式发给各班组，各班组每周至少一次组织员工进行集中安全教育，其中EHS TEAM发给的安全资料是必学内容。

五、安全检查与班组安全台帐标准化

公司统一编制了设备、工具、构筑物自检表，班组长坚持一班三查(班前、班中、班后)，现场员工作业前进行自检，检查发现的隐患按规定程序上报和整改，并对检查和隐患整改情况按统一格式记录存档。

每个现场班组都有一套完整的、统一格式的安全管理台帐。班组安全活动、安全教育、安全检查与隐患整改、设备每日自检、班组交接班记录、班组适用的安全管理制度、规程及法规、公司发放的安全学习资料等是每个班组必备的安全台帐，并保持了安全相关记录的日常化。

六、安全考评与奖惩标准化

班组安全标准化建设需要有严格的考核办法来“保驾护航”。为了保障班组安全标准化的制度化、规范化，公司严格实施了班组安全标准考评和奖惩制度，旨在保证班组安全标准化的持续和改善。每年公司和班组签订安全生产责

安全标准化企业自评范文第4篇

单位：

分数：

电网企业安全生产标准化培训考试试卷

说明：

1、本试卷满分“100分”，合格分数线为“80分”。

一、判断题(每题1分，共20分)

1. 电网企业的主要负责人和安全生产管理人员应取得省级安全监督管理局组织培训的培训合格证。企业的主要负责人和安全生产管理人员的安全生产管理培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时。( )

( A ) A. 正确 B. 错误

2. 申请《特种设备作业人员证》的人员，应当首先向省级质量技术监督部门指定的特种设备作业人员考试机构(以下简称考试机构)报名参加考试。考试合格后发证部门可以直接办理受理手续和审核、发证事项。《特种设备作业人员证》每5年复审一次。

( B )

A. 正确 B. 错误

3. 企业应加强隐患排查治理过程中的监督检查，发现隐患就要实行挂牌督办。(

)

( B ) A. 正确 B. 错误

4. 电力设施遭受破坏造成安全事件、事故的，电力企业应当及时进行处置，并向当地公安机关报案和向企业主管部门报告。 ( B )

A. 正确 B. 错误

5. 应急预案应建立定期评审制度，根据评审结果和实际情况进行修订和完善，应急预案应当每三年至少修订一次)，预案修订结果应当详细记录。 ( A ) A. 正确 B. 错误

6. 锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。

1 ( A ) A. 正确 B. 错误

7. 信息安全及二次系统防护设备安全区的定义应正确，一区和二区之间应实现逻辑隔离。

( A ) A. 正确 B. 错误

8. 重要电力用户名单经地方政府有关部门批准，报电力监管机构备案，每年更新一次。

( A )

A. 正确 B. 错误 9. 现场搭设的脚手架和使用的登高用具只要符合现场实用条件即可。 ( B )

A. 正确 B. 错误 10. 事故拉闸顺序和低周减负荷顺序须到当地政府有关部门备案。

( B )

A. 正确 B. 错误

11. 220千伏(或主供电压)电网应形成环网或可靠的三级及以下辐射型多回路供电通道。

( B )

A. 正确 B. 错误

12. 调度至被调厂(站)应建立独立的通讯路由或不同通信方式的通道，通信站直流电源可靠。

( B ) A. 正确 B. 错误

13. 电力企业根据本单位或工程建设项目自评结果，向所在地电力监管机构提出评审申请。

( A )

A. 正确 B. 错误

14. 建立电力安全生产和电力安全突发事件等电力安全信息管理制度，明确信息报送部门、人员和8小时联系方式。

( B )

A. 正确 B. 错误

15. 使用中的特种设备和特种作业设备、机具到期前应通知设备管理单位申请定检。 ( A )

2 A. 正确 B. 错误

16. 安全生产标准化基本目标是守法合规，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。 ( A ) A. 正确 B. 错误

17. 企业主要负责人应按照《安全生产法》及有关法律法规规定，履行安全生产第一责任人职责，全面负责安全生产工作，并承担安全生产义务。

( A )

A. 正确 B. 错误

18. 电网企业安全生产标准化达标定级，电力监管机构对评审定级进行监督管理。 ( A ) A. 正确 B. 错误

19. 企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

( A )

A. 正确 B. 错误 20. 安全(事故)隐患分类：一般事故隐患和较大事故隐患。 ( B ) A. 正确 B. 错误

二、单项选择题(在下列各题中，请选择一个最合适的答案。每题1分，共20分)

1. 电力生产企业应建立隐患排查治理制度，界定隐患分级、分类标准，明确( )的闭环管理流程。 A. 查找-报告-评估-治理(控制)-验收-销号 B. 查找-报告-治理(控制)-评估-验收-销号

C. 查找-评估-报告-治理(控制)-验收-销号 D. 查找-评估-报告-验收-治理(控制)-销号 答案：C 2. 应( )公布一次工作票签发人、工作负责人、工作许可人及有权单独巡视电气设备人员名单，并下发至班组、站。

A： 每季 B：每年 C：半年 D：两年

3 答案：B 3. 安全生产标准化建设的基本目标是：(

) A：建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程 B：排查治理隐患和监控重大危险源

C：使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求 D：建立风险分析和预控机制 答案：C 4. ( )城市供电企业，输变电设备定期的安全性评价或风险评估，每年对设备完好性进行评级或转台评估备品、备件满足生产需求。

A: 1～2年内 B：2～3年内 C：3～5年内 D：5年内 答案：C 5. 企业安全生产标准化工作采用( )动态循环的模式，依据本标准的要求，结合自身特点，建立并保持安全生产标准化系统，建立安全绩效持续改进的安全生产长效机制。

A: 检查、纠正、总结、完善 B：自查、评审、改进、提高 C：策划、实施、检查、改进 D：内审、外审、管理评审、完善 答案：C 6. 企业警示标志包括各种固定、( )警告牌。

A：临时 B：常设 C：临时设置 D：悬挂标示 答案：A 7. 应健全( )和特种设备作业资格证有效期监督管理制度、档案、台帐。

A： 试验作业 B：特种作业 C：安装作业 D：高空作业 答案：B 8. 企业生产管理、作业岗位人员必须经过( )、取得相应( )。

A： 培训、资格证 B：评估、资格证 C： 考核、资格证 D： 答案：A 9. 应健全和完善各个岗位安全生产( )、考核办法;并实施岗位达标评估。

A：应急措施 B：危险点控制措施 C：上岗条件 D：管理制度 答案：C 10. 企业应(

)召开一次安全分析会，会议由企业主要负责人(或委托分管领导)主持。 A：每季 B：每月 C：每周 D：每半年

培训、评估证 答案：B 11. 企业应对进入同一作业区的相关方人员、临时工、临时参加现场工作的所有人员，进行( )管理。

A：教育培训 B：统一安全 C：上岗前 D：记录登记 答案：B 12. 高处作业使用的脚手架应由取得( )的专业人员进行搭设，特殊情况或者使用场所有规定的脚手架应( )。

A：有效证件、项目管理人搭设 B：相应资质、特殊搭设 C：有效证件、技术负责人搭设 D：相应资质、专门设计 答案：D 13. 企业应加强生产作业行为的( )管理。

A：安全 B：风险预控 C：危险点辨识 D：事前 答案：A 14. 企业应健全特种作业和特种设备作业( )制度。重要操作领导到现场制度，安全监督专职人员现场监督和巡查制度等，并建立领导到现场监督记录。

A：现场监护 B：现场监督 C：安全管理 D：技术管理 答案：A 15. 企业应对进入同一作业区的相关方人员、临时工、临时参加现场工作的所有人员，进行( )管理。

A: 培训教育 B：监督考核 C：统一安全 D：检查监督 答案：C 16. 对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所(如室内六氟化硫断路器室)，应设置报警装置;电缆隧道、阴井、有限空间等作业前应检测 (

)，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区。

A：空间大小 B：有毒、有害气体 C：光照度 D：氧气含量 答案：D 17. 电力安全生产标准化达标评级的主要程序如下：( ) A：自评、评审、审核、公示、颁发证书 B：申请、评审、审核、公示、颁发证书 C：评审、审核、公示、颁发证书 D：自评、评审、审核、颁发证书

5 答案：A 18. 企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，(

)进行一次安全生产风险分析。发现事故征兆要立即发布预警信息。

A：每季 B：每月 C：每周 D：每半年 答案：B 19. 中低压配电网每个区域至少有( )的电源供电。

A：两个变电站出线 B： 两个可靠

C：两个及以上不同方向 D：三个地点;

答案：C 20. 中压架空配电网采用( )。

A：绝缘线 B：环网布置、开环运行 C：环网结构 D：辐射结构。 答案：C

三、多项选择题(在下列各题的答案选项中，有两个或两个以上是最合适的答案，请选出全部正确的选项，在答题卡上将该题相对应答案的英文字母标号框涂满，错选、漏选均不得分。每题2分，共40分)

1. 应健全(特种作业)和特种设备作业资格证有效期监督管理的( )。 A. 制度 B. 档案 C. 检查 D. 台帐 答案：ABD 2. 企业应加强生产作业行为的安全管理。对( )等进行分析，采取控制措施。 A.作业行为隐患 B.设备设施使用隐患 C.工艺技术隐患 D.应急撤离通道 答案：ABC 3. 严格执行安全工作规程和现场工作安全技术措施，对( ) 进行危险分析及全过程风险控制。 A.现场作业行为隐患 B. 设备设施使用隐患 C.技术隐患 D. 违章行为 答案：ABC 4. 企业应组织对生产系统和作业活动中的各种危险、有害因素可能产生的(

)进行全面辨识。 A：风险

B：粉尘 C：后果

D：机械伤害 答案：AC 5. 电网企业应建立健全(

)。

A：电力安全生产保证体系 B：职业卫生健康认证体系

6 C：电力安全生产认证体系 D：电力安全生产监督体系 答案：AD 6. 安全记录至少包括：(

)事故调查报告、安全生产通报、安全日活动、安全会议记录、纪要、安全检查记录等。

A.班长日志 B. 巡检记录

C. 检修记录 D.不安全事件记录 答案：ABCD 7. 安全生产目标应明确企业安全状况在( )等方面的各项指标。 A.人员 B.设备 C.作业环境 D.职业安全管理 答案：ABCD 8. 企业应对参观、学习等外来人员进行有关安全知识教育，告知存在的，并做好相关监护工作。 A.安全管理规定 B. 危险因素 C. 防范措施 D. 应急处置方法 答案：BCD 9. 企业应对现场急救用品、设备和防护用品、器具进行经常性的( )，确保其处于正常状态。 A.检维修 B.定期检测其性能 C.补充 D.评估 答案：AB 10. 特种设备和特种作业机具的( )应按照《特种设备安全监察条例》的规定，进行检验和申报许可证。

A：购置 B：使用前 C：处理 D：使用 答案：ACD 11. 企业应按规定对扩建，技改等项目的( )等进行规范管理。 A. 项目建议书 B. 可行性研究 C. 初步设计 D.总体开工方案 答案：ABCD 12. 重大项目应有( )，建立记录确保检修有工作票，实行检修质量控制和监督的三级验收。 A.组织方案 B.技术方案 C. 施工方案 D.安全措施 答案：ABCD 13. 执行生产设备设施到货( )使用质量合格，符合设计要求的生产设备设施。 A. 采购管理制度 B. 招投标管理制度 C. 验收管理制度 D.报废管理制度 答案：CD 14. 使用电梯的单位应与有资质的( )单位签订维护协议，定期检测取得安全使用合格证。

7 A. 安装 B. 改造 C. 维修 D. 制造 答案：ABCD 15. 贯彻落实继电保护( )等，防止发生“三误”和保护拒动误动。 A. 反事故技术措施 B. 技术规程 C. 整定规程 D. 技术管理规定 答案：ABCD 16. 《国家突发公共事件总体预案》明确了突发事件的种类有( )。 A. 自然灾害 B. 事故灾难 C. 公共卫生 D.社会安全 答案：ABCD 17. 加强专、兼职应急抢险救援队伍和专家队伍建设，落实各级应急救援的职责并定期进行训练，完善企业与当地政府应急衔接支援机制，必要时可与当地( )等签订应急支援协议。

A. 驻军 B. 医院 C. 消防 D. 政府 答案：ABC 18. 事故调查组的职责( )。

A. 查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失 B. 认定事故的性质和责任 C. 提出防范和整改措施 D.提出对事故责任者的处理建议 答案：ABCD 19. 放置( )场所的温度及防爆装置要符合要求，气瓶库房与周边建筑要有安全距离。 A. 液氯钢瓶 B.液氨钢瓶

C. 溶解乙炔气瓶 D.液氮钢瓶 答案：ABC 20. 申请安全生产标准化评审的电网企业应当具备的基本条件(

)。 A：取得电力业务许可证;

B：评审期内未发生负有责任的人身死亡或3人以上重伤的电力人身事故;较大以上电力设备事故以及对社会造成重大不良影响的事件

C：电力建设工程项目已经核准，并在电力监管机构备案 D：无其它违反安全生产法律法规的行为 答案：ABCD 8

四、简答题(在下列各题的答案选项中，请选出全部正确的选项，选对得1分，选错扣2分、漏选均不得分。每题5分，共20分)

1、电力企业(或工程建设项目)出现下列哪些情况之一的，降低安全生产标准化级别?(

) A：发生负有责任的较大以上电力人身伤亡事故、电力安全事故和设备事故 B：发生电力监管机构认定的、对社会造成重大不良影响的事件 C：发生违反法律法规及电力监管规章制度的严重事件 D：发生安全设备采购经济案件。 答案：ABC

2、按照有关规定企业应执行即时报告的电力安全信息有哪些?(

) A：电力人身伤亡事故

B：电力安全事故

C：电力设备事故(100万以上)

D：列入重点监督管理的电力安全事件 答案：ABCD 3. 电网企业为什么要进行安全标准化达标评级?(

) A. 国务院重大部署 B. 各种电网体制不同的需要 C. 当前电力安全形势的需要 D. 电网企业夯实安全生产基础的需要 答案：ABCD

4、企业安全监督机构的主要职责是什么?(

)

A：监督执行安全生产法律、法规、规章和标准;督促和指导本单位其他部门、人员履行安全生产职责

B：参与本单位安全生产决策;参与本单位生产安全事故应急预案的制定及演练;参与审查有关承包、承租单位的安全生产条件和相关资质

安全标准化企业自评范文第5篇

为了深入贯彻国家有关安全生产政策，认真落实青岛炼化安全一号文精神，进一步加强安全生产工作，响应2016年“强化安全发展观念、提升全民安全素质”这一安全生产月主题并恪守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，营造良好的安全生产氛围，结合当前依然严峻的安全形势，经分公司研究决定，组织开展以“人人学法守法、确保本质安全”为主题的安全生产月活动，以学习法律法规活动为基础，提高全员安全生产意识，确保2016年安全生产工作顺利进行。

指导思想：

以党的十八届五中全会和集团公司安全工作视频会精神为指导，并结合青岛炼化2016年HSE工作要点，以宣传《安全生产法》、《环境保护法》《职业病防治法》等法律法规为契机，大力实施安全发展战略为主线，以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，以“无事故、无污染、无伤害”，追求“零缺陷、零违章、零事故”为目标，以“七想七不干”为指导，按照“党政同责，一岗双责”安全生产要求，切实抓好直接作业环节HSE管理，高度贯彻执行本部“以人为本、遵守法规、安全第

一、预防为主、科学管理、改善环境、持续改进、综合治理”安全生产方针，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，集中开展系列安全生产宣传教育活动，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，推动安全发展，弘扬安全文化普及安全知识，提升安全意识，有效防范、杜绝事故发生，实现安全生产，全面提升安全工作管理水平构建和谐社会。

具体内容：

1.强化红线意识和落实主体责任意识

结合当前安全工作的新形势、新动向，促进广大干部职工牢固树立红线意识和主体责任意识，按照“谁主管，谁负责”“谁的区域，谁负责”“谁的岗位，谁负责”“党政同责，一岗双责”的安全生产要求，切实把安全生产责任划分、分解，具体落实到每个人，形成安全生产高压态势，凝聚坚守安全红线，推动安全发展，营造安全生产浓厚氛围。

1)、由分公司领导班子组织落实安全责任制，按照集团公司提出的“谁主管，谁负责”、“谁的区域，谁负责”“谁的岗位，谁负责”“管业务必须管安全”的基本原则，逐层分解具体落实到各专业经理、技术员、队长;各作业小组长以及每个具体岗位的员工，真正的将安全责任制落实到实处。(1月底完成)

2)、组织各专业技术人员对公司承揽的维护装置进行JHA危害分析、高风险作业的JSA分析，并将其整理汇总打印成册，下发至各专业班组，利用班组安全活动进行学习，要求做到人人知悉各装置设备存在的危害因素，并每半年根据现场实际情况进行更新。(6月底前完成) 2.广泛宣传教育，提升安全素养

以“人人学法守法，确保本质安全”为主题，提高全员HSE法律意识，强化全员HSE技能，增强自我防范能力，日常生产维护中遵章守纪，严格执行有关法律法规减少或杜绝违章现象的发生确保安全。

1)、组织开展全员学习新《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律，选择具有针对性的题目进行答卷。(全年进行，每季度进行考试)

2)、结合日常生产维护特点展开针对性的防H2S中毒及听力保护专项教育，教育结束后进行相关的知识答题。(2月底完成) 3.完善安全管理体系，实现本质安全

结合分公司维护实际情况，不断完善安全生产经营管理体系。建立“点、线、面”三位一体的全覆盖安全管理体系，全面推进安全生产监管工作;健全各项安全管理规章制度、操作规程等，认真监督检查、执行落实，做到设施设备安全，人员操作安全，交通乘车安全，实现本质安全。

1)、完善安全管理体系，协助公司领导按照实际情况、依据现行相关法律法规完成对分公司各项安全管理规定进行2016年的修订工作。(2月底完成)

2)、全面推进安全生产监管工作，坚持专业施工作业安全喊话，落实监护人现场防范措施，杜绝监护人参与作业。以“点、线、面”三位一体的全覆盖式三级安全监管方法，在任务量较多时安全管理人员按照(线)专业划分监管区域进行安全管控，在任务量较少时安全管理人员按照(点)作业地点区域和(面)八大作业及一般性作业来区分监管。(全年执行)

4.加强教育培训，提高全员业务及HSE风险辨识能力

公司各级管理人员要牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的观念，将教育培训作为提升安全素养的主要目的，开展多种形式的安全教育，元月全员安全教育以公司本部及青岛炼化一号文精神为基础，结合分公司实际情况有分公司经理亲自讲课的方式，来提高培训质量，增强培训效果。把安全工作提升到一个新的高度来对待，彻底的将我要安全转化为我会安全，真正做到提升全员安全素养的目的，最终达到安全发展的目标，实现“构建和谐社会”这一伟大的中国梦。

1)、严格执行“三级”安全教育制度，健全职工安全教育档案。(全年) 2)、各专业(机、电、仪、修)负责人安排专业技术管理人员，利用公司开展的每周一课的活动(每周

一、

三、

五、日)对所属专业具体作业人员进行专业知识的宣讲，并每季度进行一次专业知识的考核，做到人人懂业务，个个会技能。以便于更好地为青岛炼化打造世界一流企业保驾护航。(全年不间断执行)

3)、对于青工公司采取传帮带的形式(师傅带徒弟)，以理论结合实际的基本原则进行传经授业，经理论及实际操作能力考试合格后，方准许独立上岗操作。

4)、由公司领导对集团公司及青岛炼化安全1号文中心思想进行展开讲解，做到每位员工熟知会议主要精神并将其贯彻落实到实际工作当中，全员在学习结束后写出个人学习心得。(1月底完成)

5)、HSE监督员利用参加班组安全活动时间，对于现场常见的作业项目和重大作业中存在的危害因素进行讲解，提高职工风险辨识能力;系统性的讲解便携式H2S报警仪的正确使用方法和佩戴的必要性，普及职业卫生个人防护意识。(全年不间断执行) 5.认真组织开展安全隐患大排查活动

活动期间开展一次以消除事故隐患堵塞管理漏洞为目的，即“我为安全做诊断，查找身边安全隐患”的活动。遵循横向到边，纵向到底，全覆盖全方位立体检查的原则，不留盲点、不留死角，对于查出的隐患问题，公司指定负责人、制定整改方案和措施、限定整改期限进行彻底整改，并安排专人进行跟踪督促、检查整改工作实施情况。整改完成后由公司组织专业负责人、安全负责人以及HSE监督员进行验收，坚决将事故隐患消除在萌芽状态，坚决杜绝由隐患导致事故的发生。(全年不间断) 6.进一步学习消气防知识，提高全员安全技能

依据公司以及现场的实际情况，加强消气防安全知识教育和消气防技能的培训，提高广大干部职工消气防意识，定时检查自备消气防设施的完好程度，讲解正压式空气呼吸器、长管式空气呼吸器、半面罩式空气过滤器使用与维护;一般创伤的包扎处理;心肺复苏术实施步骤;常见灭火器的使用维护等专业知识。剖析典型事故案例，分析事故原因，达到警示教育的目的。

1)、全年定期3月11月(恰逢公司人员换岗期间)进行两次全员性的空气呼吸器佩戴考核。

2)、全年不定期对分公司各专业，进行专业性安全技能抽查考核。 3)、每季度对公司全员心肺复苏术实施以及一般性创伤处理能力进行抽查。 7.制定安全应急预案，开展应急求援演练活动 制定符合自身特点的安全生产事件预案和生活区域内的突发事件预案，适时开展形式不同的演练活动(桌面操作、实际操作两种方式)，以增强救援的实战能力，加强全员应对突发事件的处置及自救能力提高应急预案针对性和可操作性。(宿舍预案、一般泄漏着火事故、H2S泄漏、人员中毒事件等预案，上述所有预案根据实际情况进行演练)

8.做好《职业卫生防治法》相关条款条例

依据《职业卫生防治法》相关条款条例，按照相关要求规定切实做好每年职工的职业健康体检工作;切实关心职工夏季工作和生活，认真落实公司制定的各项防暑降温措施，配备必要防暑降温物品、药品及用品，保证高温作业、露天作业人员的身心健康，防止高温中暑事件的发生。

9.严格作业票制度，强化“八大作业”安全监管

加强对“八大作业”制度的学习，使员工熟知其工作细节安全监管力度，明确各自的安全管理职责和应采取的安全措施，确保站人予以认真实施，严防“八大作业”中的安全事故发生

10.节假日及夜间装置维护力量保障

为了更好地贯彻以大力实施安全发展的战略主线，更好地为青岛炼化打造世界一流企业这一目标保驾护航，

1) 公司24小时保障检维修力量,每天除正常值班人员外，公司专业还有预值班人员 2) 公司配备24小时车辆和专职司机随时待命 11.工机具安全管控

1)严格执行青岛炼化工机具准入制度 2)彻底盘查仓库，建立健全设备安全台账

3)对于损坏的机具能修复的予以修复，并张贴设备合格标签;对于无法修复的机具设备予以报废个销毁。

3)按照实际需求采购防爆工具，配备班组， 12.建章立制，防患未然

安全标准化企业自评范文第6篇

一、 安全生产方针与目标分解

1. 安全生产方针与目标分解

2. 安全生产方针与目标评审

3. 安全生产方针和目标

二、安全生产责任制

1. 安全生产管理制度、安全生产责任制度

2. 安全生产会议制度

3.安全生产责任制

三、安全生产规章制度

1. 安全生产“三同时”管理制度

2. 安全生产会议制度

3. 安全生产奖励和惩罚制度

4. 安全生产教育培训制度

5. 厂内交通安全管理制度

6. 劳动保护用品管理制度补充

7. 劳动防护用品配备和管理制度

8.女工劳动保护制度

9.企业化学品安全管理制度

10.企业危险源管理制度

11.伤亡事故和职业病报告管理制度

12. 事故隐患排查治理和建档监控制度

13.特种设备安全管理制度

14.危险化学品事故应急救援制度

15.电气焊作业方案

16.危险作业审批管理制度 17.相关方安全管理制度

18.消防安全管理制度

四、安全机构与人员

1.安全生产管理机构及安全生产管理人员任命通知

2.安全生产机构图

五、安全生产教育与培训

1.1国家法规

1.法律法规目录

2.关于重伤事故范围的意见

3.国务院颁布特别重大事故调查程序暂行规定

4..剧毒化学品目录

5.生产经营单位安全培训规定

6.危险化学品安全管理条例

7.危险化学品名录(2002版)

8.中华人民共和国安全生产法

9.中华人民共和国职业病防治法

1.2. 2012年安全生产培训计划

1.3.2012年度全生产培训计划

1.4.安全防护装置、设施、工具的维护、使用要求

1.5安全生产教育培训制度

1.6劳动保护用品的穿戴要求

1.7设备安全操作规程

1.8事故防范意识、技能、应急措施，以及自救互救知识

六、工伤事故与职业病管理

健康体检证明(照片)

1.工伤事故控制指标

2.伤亡事故和职业病报告管理制度

3. 职工健康检查和诊疗制度

4.职业病防治操作规定

5.职业病防治计划及实施方案

6.职业病危害告知制度

7.职业病危害因素监测评价制度

8.职业卫生安全管理制度

9.职业卫生安全责任制

10.职业卫生奖惩制度

11.职业卫生教育培训管理制度

七、安全生产“三同时”管理制度

1.安全生产“三同时”管理制度

八、安全投入

1.安全措施资金投入项目

2.安全费用投入保障制度

3.2012年度安全生产资金计划

九、危险源管理

1.企业危险源管理制度

2.危险源辨别、风险评价清单中的标识解释

3北京花乡汽车销售有限公司危险源辨识与风险评价表

4危险源管理制度补充

5.危险源建档及控制表

6.应急预案预案组织机构

7.重大危险源应急救援预案

十、特种设备安全管理

1.1维修设备定期保养记录(若干的表格---必须车间整理编辑)

2.行业专用设备自评记录

3. 设施工具台帐

4. 特种设备安全管理制度

5. 特种设施工具台帐

十一、相关安全管理

1.1安全协议书

1. 保安安全协议书

2. 保洁安全协议书

3. 维修车间安全生产责任书

4. 调漆公司生产安全协议书

1.2.相关方安全管理制度

十二、安全技术操作规程

1. 设备安全操作规程

十三、班组安全活动

1. 班组安全管理制度

2. 班组会议记录

十四、劳动保护用品

1. 劳动保护用品管理制度补充

2. 劳动防护用品配备和管理制度

3. 女工劳动保护制度

十五、职业卫生管理

1. 2012年特种行业体检名单

2. 工作场所卫生监测评价制度

3. 劳动防护用品配备和管理制度

4. 职工健康检查和诊疗制度

5. 职业病防治操作规定

6. 职业病防治计划及实施方案

7 . 职业病危害告知制度

8. 职业病危害因素监测评价制度

9. 职业病危害防治制度及操作规程

10. 职业卫生安全管理制度

11. 职业卫生安全责任制

12. 职业卫生奖惩制度

13. 职业卫生教育培训管理制度

十六、消费安全管理 1. 消防器材分布明细

2. 消防安全管理制度

3.急预案预案组织机构

十七、安全检查

完全检查表格(例行巡检查表、日常巡回检查表、专业检查表、综合检查表) 十

八、危险作业管理

1.附件一危险作业申请审批单

2.危险化学品储存、出入库管理制度

3.危险作业风险评估-电气焊作业方案

4.危险作业审批管理制度 5. 危险作业审批制度

十九、应急预案

1.1演习及培训

1. 2012年消防演习照片

2.消防演习方案

3.消防演习总结

1.2爆炸事故应急预案

1.3电气火灾事故应急预案

1.4火灾事故应急预案

1.5事故应急救援预案制度

1.6消防器材年度检查表

1.7应急救援组织职责

1.8北京花乡桥丰田急预案预案组织机构