平面设计主管的个人简历（精选11篇）

平面设计主管的个人简历 第1篇

平面设计主管的个人简历模板

姓名：何先生性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-茂名年龄：27

现所在地：广东-东莞身高：160cm

希望地区：广东

希望岗位：市场营销/公关类-产品/品牌企划

艺术设计(产品、包装)类-工业产品设计

轻工类-包装工程师

市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管

寻求职位：设计工程师

待遇要求：6500元/月可面议

最快到岗：半个月之内

教育经历

2006-09 ～ 2010-06 韶关学院 美术学（西画）本科

工作经验至今2年8月工作经验，曾在3家公司工作

**公司（2011-03 ～ 至今）

公司性质：私营企业 行业类别：广告业

担任职位：平面设计主管岗位类别：设计总监

工作描述：主要负责女士内衣，家居服饰的广告设计和市场宣传。展厅设计，活动策划，品牌宣传与市场调研。

负责策划公司分店的店铺设计方案，把握和计划公司宣传经费，提前预算。

建立策划团队等，个人简历 http://

离职原因：需要获得更具挑战性和专业性的工作，想成为产品专业工程设计师**公司（2009-12 ～ 2011-03）

公司性质：外资企业 行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品„)担任职位：产品设计与研发岗位类别：产品包装设计

工作描述：东莞联欣运动器材有限公司是一家大型中外合资企业，经营行业属运动器材类，主要产品有溜冰鞋、滑板、护具、头盔等运动系列产品

我在工作两年期间主要负责产品外观设计及贴标,彩盒,包装，丝印,版等平面设计修改，新产品开发绘图等．后期负责产品工程开发，主要负责轮鞋产品的开发，包括组装，工程设计。在此工作期间，熟练运用AI CDR PS CAD等设计软件，熟悉PRO-E

离职原因：需要练车和考驾驶执照

项目经验

专卖店店面设计（2012-03 ～ 2012-06）

担任职位：项目总监

项目描述：考察东莞市各区域专卖店，运用软件设计合适统一的风格，测量店铺尺寸，联系厂家制作专卖柜和收银台。

为公司专卖店打造节约了成本，创造出特显ALISER 品牌形象的专卖店。

责任描述：风格统一，维持ALISER 品牌形象，节约公司成本和人力物力。

新年彩盒，礼品盒，包装盒，品牌包装，新年产品手册设计和执行（2011-11 ～ 2011-12）担任职位：高级设计师

项目描述：1，设计新年彩盒，礼品盒，包装盒，品牌包装，新年产品手册

2，联系包装，纸盒生产厂家，印刷厂商，把设计理念付诸实施。

3，新年产品发售，将新包装推向市场，联系各分销商，专卖店统一使用。

4，成为爱丽莎内衣专卖2011年底标志性 包装。

责任描述：设计包装推向市场。引导发售。

技能专长

专业职称：

计算机水平：中级

计算机详细技能：熟练Word、Access、Excel、Photoshop,AI,CDR,CAD,熟悉3D/PRO-E等设计软件

技能专长：专业绘画 在设计上大胆,创新------

语言能力

普通话：流利粤语：流利

英语水平：

英语：一般

求职意向

发展方向：我的专业是美术设计，主要以产品设计研发，产品包括包装，滑轮鞋，运动系列产品，文胸等。企划设计为主，工作快三年，专业运用AI CDR PS CAD等设计软件，熟悉3D/PRO-E 等

其他要求：1,3年设计工作经验，非常熟悉运用各种设计软件，如PS/AI/CDR/CAD , 熟悉3D/PRO-E;绘画功底强

2，擅长学习新的软件，开发新的产品，希望接受新的挑战，转向专业的产品工程设计 3，做事有责任性和上进心，有始有终，踏实。

4，具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

5，有项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理经验；

自身情况

自我评价：本人现已经有驾驶执照。本人是韶关大学美术学院（油画）专业，在专业上取得优秀的成绩，在2008年08月 获得全国青少年书法美术大赛“青年院校组美术优秀奖”2008年09月 获得北京举办的“中华绿色奥运情全国青少年书画汇展”银奖。

2009年9月开始参加工作，至今先后在以下这三家公司任职，具有丰富的团队组建与扩充经验和项目管理与协调经验；

·擅长项目的计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理；·精通与客户的交流与协作；同时在产品设计，企划设计为上，工作经验快三年，对内衣和轮滑鞋相对熟识，经验比较丰富，有一定的客户等----

兴趣爱好：专业绘画 销售管理 轮滑 篮球

获奖奖励

2010年 获得2010届优秀毕业论文

2008年-2009年 获得韶关学院美术学院综合奖“优秀学生干部”、单项奖“社团工作优秀奖”

2008年08月 获得全国青少年书法美术大赛“青年院校组美术优秀奖”

2008年09月 获得北京举办的“中华绿色奥运情全国青少年书画汇展”银奖

2009年06月 获得韶关学院第一届轮滑交流会轮滑比赛中跳高组第一名、速桩组第二名2007年-2008年 获得韶关学院“自强自立奖”。并获得韶关学院社团轮滑协会“优秀干部” 2007年-2008年 获得韶关学院学生会宣传部“积极分子”（先进个人）

2006年-2007年 获得韶关学院第二届“宣传技能培训营”证书

2006年-2010年 分别获得7.15助学金、香港信誉助学金、动感助学金、国家助学金、绿色通道助学金、国家励志奖学金

中华绿色奥运情全国青少年书画汇展 银奖 2008-01-08

全国青少年书法美术大赛“青年院校组美术优秀" 2008-09-18

2010届优秀毕业论文 2010-05-05

韶关学院社团工作优秀奖 2009-03-18

韶关学院“自强自立奖” 2007-11-18

平面设计主管的个人简历 第2篇

姓 名：赵先生

目前住地：广州

民 族：汉族

户 籍 地：广州

年 龄：25

教育背景：

毕业院校：广东传媒学院

最高学历：本科

所学专业：传媒

联系电话：

电子邮箱：

求职意向:

应聘职位：设计主管

求职类型：全职

到职日期：即刻到岗

月薪要求：5000--8000

希望工作地区：广东

工作经历

公司名称：**广告公司

起止年月：20**-05 ～20**-05

公司性质：私企

所属行业：传媒/设计

担任职务：项目经理

工作描述

负责运营管理、计划拟定、产品设计。

所学专业：传媒

语言能力：英语

自我简介：

1、追求美，擅长饰品设计、对艺术气息较浓的事物较感兴趣;

2、易于接受新事物、新思想，具有较好的创新思维;

3、擅于交际，较强的语言组织能力，标准的二级甲等的普通话、流利的粤语

平面设计主管的个人简历 第3篇

每次公司发出招聘启事, 我的邮箱都会收到几百封求职信, 夹杂着各种广告和垃圾邮件, 两三天就能把邮箱撑到爆掉。这些邮件标题长短不一, 内容格式各异。明明在招聘启事中说了标题中应该注明哪些信息, 却还是有人要挑战你的眼力。没办法, 只能高度集中注意力, 把眼球盯住一行一行挨个扫描, 同时大脑保持高速运转, 分辨出哪些是需要的信息。

最让人匪夷所思、哭笑不得的是, 数以百计的求职信, 邮件标题正儿八经地写着“应聘公司职位”, 特别严肃认真的样子, 对应的发件人却是“听话小乖乖”、“孤独诱惑”、“灰太狼2012”之类。真汗啊!难道这些人没想过, 发件人的名字会跟邮件一起被人力资源主管读到吗?

附带的照片也是特别容易出状况的部分, 我就经常能看到出人意料的内容。最夸张的一次, 照片里一个女生身穿睡衣在阳台上摆了个劈叉的动作, 眼神非常“霹雳”, 我当时就被雷得外焦里嫩、意识模糊。有时候会看到求职女生的自拍照, 还是用手机拍的, 做着“剪刀手”, 撅着美丽的嘟嘟嘴, 有的还拿着酒杯。还有一张照片让我印象深刻:一个女孩穿着职业套装, 五官端正, 头发很整齐, 对着镜头甜美地微笑。看起来一切都很好, 除了背景宿舍门背后, 可以清晰地看到韩国明星的海报、脏兮兮的毛巾以及课程表

亲爱的同学们啊, 简历里的照片是招聘官对你的第一印象, 请你放一张衣着得体、乐观阳光、清晰的照片吧。如果你确实没有合适的, 索性就别放照片。一定不要放怪异的照片, 否则你简历里的文字可就全都白写了。

说到文字内容, 里面让人诧异的地方更多。我曾看过一份简历, “兴趣爱好”一栏写的是:“看书、写作、运动、少量饮酒却不影响工作。”我们招的不是销售, 也没有在招聘启事里提到需要应酬求职者主动把饮酒的话题提出来, 其实没有必要。

有些人喜欢写祖籍、血型、星座, 甚至还有人写自己如何疯狂地喜欢某位明星。求职简历不是校友录, 这些项目除了有可能给你减分之外, 一点意义都没有。

有些人为了表明自己的优秀, 在获奖经历里写“参加新生运动会, 获得踢毽比赛第一名”;为了表明知识渊博, 在个人介绍里写“勤于动笔, 阅读广泛 (附2009年至今部分阅读书目) ”, “喜欢心理学, 阅读了《内向者优势》、《遇见未知的自己》、《秘密》等书”;还有人为了证明自己爱好广泛, 加上这么一段“曾见证2009年音乐节在国家大剧院的首演, 亲自聆听指挥大师阿巴多的稳重指挥风格, 精通东西方经典名著、西洋古典音乐、奇闻怪谈、天文地理、科学知识, 此外还有一些高科技武器装备知识”。此类描述证明, 在这个职位需要的能力领域, 你实在没有什么东西可写, 所以才把看了什么书、听了什么音乐会都写进来。又或者, 你根本就不知道这个岗位需要怎样的能力架构。

在求职简历的最后, 有人喜欢加上几十字的自我描述。我看到次数最多, 也最没说服力的一句话是:“给我一个机会, 我将还您一个惊喜。”还有人写:“我不是最好的, 但我是最自信的, 我相信只要期待就会成真, 只要努力就会成功。”这种千篇一律的套话, 并不会给你带来任何加分, 反而会让人感觉这是个随大流、缺乏自我思考的人。

求职者简历里出现的错误实在太多太多, 看了成百上千的简历, 你才会明白什么叫“生活比小说更精彩”。对求职者而言, 这是机会的浪费;对招聘官来说, 这是精神上的折磨。其实, 很多错误都是可以避免的, 只要求职者写简历时稍微站在招聘官的角度考虑一下, 马上就会明白:哪些是该写的, 哪些是不该写的;哪些是锦上添花, 哪些是画蛇添足。多做换位思考, 从对方的角度考虑问题, 多写实在的话, 杜绝假话空话, 做到条理清晰, 层次清楚, 这样的简历一定会脱颖而出。

人力资源经理眼中的优秀简历是怎么样的呢?

制作简历成为很多学生进入职场的一门必修课。数据显示, 人事经理阅读每封简历的时间相当有限, 平均花15秒进行简历的粗略浏览, 而阅读感兴趣的简历不超过120秒。由此可见, 简历优秀与否直接决定你有没有机会进入下一个环节。

一些求职者认为, 简历只是形式, 只要自己优秀, 是金子下载个普通简历也会发光的。殊不知, 每年都有不少人因为简历无法突出自身的优势, 频频被人事经理“过滤”掉, 连自己真正败北的原因都找不到。“磨刀不误砍柴工”, 让我们先做一份优秀简历吧。

什么是优秀简历?

优秀简历的标准见仁见智, 但有一点不可否认, 那就是能抓住人事经理的眼球, 让人事经理花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么, 什么内容是人事经理在最初的15秒内最想看的?

求职:看看招聘主管怎样筛简历 第4篇

在企业所有岗位的应聘简历中，应聘销售岗位的简历是最多的，也是最五花八门的。原因很简单，在市场竞争越来越激烈的今天，任何一个企业对营销人才的需求都是巨大的，而居高不下的淘汰率和流失率也是营销队伍最大的一个特色；另一方面，数量多达8000万的营销人和每年加入这个群体的新生力量，使得每一个岗位都会有众多的竞争者。

每一个企业的人力资源部门或者营销管理者，都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中筛选出符合企业要求的营销人？而每一个求职者也都面临一个问题：如何从这些五花八门、数量不菲的简历中脱颖而出获得招聘方的青睐？

阅人无数、火眼金睛的招聘主管们，即使未曾与求职者谋面，也可以从简历中窥一斑而见全豹。对求职者而言，了解这些招聘主管们是如何从简历中沙里淘金的，无疑也将大大提高自己敲开求职第一道大门的成功率。

那么，招聘主管怎样筛简历呢？

看求职者的简历投递形式和过程

见微知著，看求职者的简历投递方式，招聘主管可以评估其求职动机、工作态度、行为风格与思维习惯。

有的求职者在发送简历的邮件中，只有简历附件，而在邮件正文中没有关于主题的丝毫说明。这类营销人在招聘主管眼中，要么是应聘意愿不强，要么是眼高手低的“清高”者。

如果企业招来这样的营销人，那么在潜在客户面前，他最可能的行为就是，“嗯，这是我们的产品，你自己看吧！”对这种缺少换位思考、缺乏主动意识的营销人，招聘主管大都不吝惜于随手删掉他的简历。

还有的营销人，应聘职位都写错了，或将发到其他公司的求职信不加修改就发了过来，这是一个严重的错误。这样的营销人在招聘主管看来，要么是“病急乱投医”，要么是粗心大意的马大哈，在遭遇销售压力或销售困境时，敷衍了事是他们最有可能采取的做法。客户明明是要今年的新品目录，他可能会将去年甚至前年的产品清单寄过去；遇到销售旺季应接不暇的时候，客户明明要求本月底交货，他可能会安排在下月月中或月底交货手忙脚乱，主次不分，只会给企业添乱。

更有甚者，有的网络求职者，采用人才网站简历批量发送系统，向数十家企业发送简历，一键搞定。等到招聘主管打电话过去，他反觉得非常诧异，对企业认识更是一点也谈不上。这样发送简历效率倒是不错，但求职者的盲目显而易见。遗憾的是，网络招聘的简历中有绝大部分就是以这种形式发送的。

看简历的行文风格及笔墨重点

优秀的营销人有一个共同点，就是善于把握客户的心理，善于把所销售的产品或服务的特点，与客户的需求加以匹配。他们坚信，只有客户需要的产品或服务，在客户眼中才是最好的。

这是一种思维习惯，是以客户为中心的思维习惯，这种思维习惯不仅仅在与客户打交道中会表现出来，在个人的日常生活、工作行为中也会自然地表现出来。

在求职过程中，这种客户导向的思维习惯会体现在个人简历的表述重点上。个人简历是营销人推销自己的一个载体，招聘主管从简历的内容中可以看出其主人的思维习惯，如果求职者深入了解了应聘企业的性质与职位要求，在简历的表述上就会有所侧重，着重表述应聘企业所需要的。

一般说来，招聘主管关注求职者的两方面：一是过去的工作职责；二是在过去岗位上所取得的业绩。如果求职者对自己的工作职责、工作业绩都表述不清，或者表述得没有条理，招聘主管就会认为他缺乏必要的职业化训练，职业化意识不够。

比如，营销人最骄傲的莫过于攻城拔寨的战绩，这些战绩以量化的数字来展现是最有说服力的。喜欢用表格、数字来表述的，这种营销人做事一般有条理，具有结构化思维的习惯，具有较强的目标导向与结果导向意识。反过来，如果招聘主管看到的简历里只有工作过程的描述，而无数字化的结果呈现，那么他就会认为这份简历的价值不大。

再如，如果企业要招聘中高级营销人才，招聘主管会看重求职者谋划布局、带领并培养团队施行公司战略规划的能力，如果求职者简历中只描述如何评估与选择经销商，如何策划执行某项促销活动等，显然简历主人的职业经历是低于企业要求的。

看求职者的职业生涯轨迹

人生的过去是未来的证明，从求职者的职业生涯轨迹分析其可能拥有的能力或存在的缺陷，是非常有意义的。

如果招聘主管从简历上看到求职者所处行业前后没有连贯性，或者工作领域没有连贯性，个人又无明确的求职目标，通常来说，他会认为这是求职者缺乏明确的职业生涯规划，随波逐流胸无大志的表现。对自己的职业生涯都缺少认真思考的求职者，招聘主管又怎会青眼有加？

招聘主管知道，在简历中不写曾做的具体职位或语焉不详者，多半是在企业职位层级中处于比较低的位置，那么如果是招聘销售管理职位时，这样的简历就不是他需要的。

有的求职者会在简历中列出好几个意向职位，如果这几个意向职位没有关联性，既有销售区域经理，又有行政人事、媒体公关等，招聘主管往往就会放弃这样的简历。因为，这样的求职者对自己的职业规划相当模糊，倘若是刚出校门的学生，勉强尚可不必计较；如果是工作了三年以上，对自己的认识和定位还如此迷糊，显然是不适合企业的。

对意向简历着重关注，标注重点，以备面试

即使一份简历初步过关，可以通知求职者面试了，但简历的筛选、甄别工作并没有止步于此。

在安排这些求职者面试之前，招聘主管还会重新仔细研读每份意向简历，加以评估，做出相应标记，对每位面试者除了准备常规性问题，还要针对简历准备一些针对性问题，这是面试的必要准备。

招聘主管有这样的经验：虽然大多数求职者在写简历时是诚实的，但隐瞒不利信息、夸大业绩、居功诿过却是人的本性，尤其是营销人的简历，由于营销工作的性质，可能简历中存在大量的“包装”性质，甚至虚拟编造工作经历。因此，招聘主管对简历中感兴趣的地方，或者有疑问的地方，一定会加以标注，以便在面试时详细询问求职者。

比如，简历中显示，求职者的工作业绩优秀，近年来职位也在级级攀升，却突然去职，那么招聘主管就会对去职原因刨根问底。在某些关键之处，招聘主管有时甚至需要求职者提供相应的证据。

招聘主管会注意的细节还有很多，比如，他会仔细查看求职者接受教育和工作的时间，注意其中的排列次序，一个工作结束到另一个工作开始中间是否有空白时间段？对这段空白时间求职者是否有合理解释？工作时间与受教育时间是否有重叠之处？等等。招聘主管会根据这些简历中发现的蛛丝马迹，准备相应的问题询问求职者。

对求职者来说，简历是必须通过的第一关，而招聘主管就是这道关口的守门人。了解了招聘主管是如何筛选简历的，就能把自己最适合目标岗位的素质和能力，以最适合的方式展示给招聘主管，从而成功地朝你的目标迈进一步。■

平面设计师/设计主管个人简历 第5篇

基本简历

姓名： 翟先生

年龄： 28 岁

民族： 汉族

国籍： 中国

目前所在地： 广州

户口所在地： 湖南

身材： 176 cm75 kg

婚姻状况： 未婚

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 广告制作/平面设计与制作：广告部,策划部,企划部、广告制作/平面设计与制作：平面设计师、广告制作/平面设计与制作：平面设计师、设计主管

工作年限： 7 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 香港宝丰集团广州办事处企划部起止年月：2004-04 ～ 2009-10

公司性质： 外商独资所属行业：

担任职务： 设计主管

工作描述：

1、负责公司各产品包装、说明书的设计及印刷跟进。

2、公司各种平面广告、单张、公司画册的设计。

3、公司大型活动、展销会等相关事项的跟进及策划。

4、新产品开发，公司ｖｉ设计，产品陈列，各产品外观形象调整。

5、协助销售部门完成市场助销物料的设计及每季度产品宣传资料的更新。

6、公司网站的管理及更新，对公司日常网络及电脑软硬件的简单维修。

7、协助销售部和其它部门完成设计相关的工作。

公司名称： 翔龙佳数码鞋业城起止年月：2002-10 ～ 2004-0

4公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：平面设计

工作描述：

1、负责公司ｖｉ管理及执行。

2、公司各种平面广告、单张、公司画册的设计。

3、公司大型活动、招商会等平面设计相关事项的跟进。

4、商场各类指示牌及户外广告的设计，公司网站的管理及更新。

5、协助公关部和其它部门完成设计相关的工作。

教育背景

毕业院校： 怀化师范高等学院

最高学历： 大专

毕业日期： 2002-07-0

1所学专业： 美术

语言能力

外语： 英语一般

国语水平： 良好

粤语水平： 一般

能力专长

本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，熟悉版式设计、能熟练使用coreldraw、photoshop、illustrator等平面设计软件；熟悉flash、dreamweacer等网页设计软件；精通包装、画册、单张、喷画等平面设计，熟悉印刷流程及印刷材料工艺的应用；可独立完成pop、画册等印刷和喷绘的设计工作；对产品陈列、橱窗摆设、卖场空间设计有一定的经验；懂得装修流程及材料应用工艺。头脑灵活、执行能力强，懂得产品摄影技术，熟悉展销会推广及特装流程。掌握一般的计算机软、硬件维护及网络管理。有较好的组织能力和社交能力，能很好地独立开展工作，并与其他人协手合作，发扬团队精神，在各方面中均取得较突出的成绩,将以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接各项挑战。

个人评价

本人在多年的工作经历中，不断提高自身工作能力和完善业务知识，积累了一定的工作经验。工作踏实认真，具有良好的协调能力和团队精神，积极主动，设计追求创意，以客户为主，替公司着想，做事认真负责，讲时效，有强烈责任感,勇于面对压力和挑战,多次得到公司领导和客户的赏识。能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够提高效率地完成工作。本人性格开朗，思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。

联系方式

通讯地址： 广州市广州大道北云景花园(邮编: 510040)

联系电话： ***

电子邮件： t135@glzy8.com

设计主管个人求职简历 第6篇

基本简历

姓名： 翟先生

年龄： 28 岁

民族： 汉族

国籍： 中国

目前所在地： 广州

户口所在地： 湖南

身材： 176 cm?75 kg

婚姻状况： 未婚

求职意向

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 广告制作/平面设计与制作：广告部,策划部,企划部、广告制作/平面设计与制作：平面设计师、广告制作/平面设计与制作：平面设计师、设计主管

工作年限： 7 职称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

工作经历

公司名称： 香港宝丰集团广州办事处企划部起止年月：-04 ～ -10

公司性质： 外商独资所属行业：

担任职务： 设计主管

工作描述：

1、负责公司各产品包装、说明书的设计及印刷跟进。

2、公司各种平面广告、单张、公司画册的设计。

3、公司大型活动、展销会等相关事项的跟进及策划。

4、新产品开发，公司VI设计，产品陈列，各产品外观形象调整。

5、协助销售部门完成市场助销物料的设计及每季度产品宣传资料的更新。

6、公司网站的管理及更新，对公司日常网络及电脑软硬件的简单维修。

7、协助销售部和其它部门完成设计相关的工作。

公司名称： 翔龙佳数码鞋业城起止年月：-10 ～ 2004-04

公司性质： 私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：平面设计

工作描述：

1、负责公司VI管理及执行。

2、公司各种平面广告、单张、公司画册的设计。

3、公司大型活动、招商会等平面设计相关事项的跟进。

4、商场各类指示牌及户外广告的`设计，公司网站的管理及更新。

5、协助公关部和其它部门完成设计相关的工作。

教育背景

毕业院校： 怀化师范高等学院

最高学历： 大专

毕业日期： 2002-07-01

所学专业： 美术

语言能力

外语： 英语 一般

国语水平： 良好

粤语水平： 一般

能力专长

本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，熟悉版式设计、能熟练使用CorelDRAW、Photoshop、Illustrator等平面设计软件；熟悉Flash、Dreamweacer等网页设计软件；精通包装、画册、单张、喷画等平面设计，熟悉印刷流程及印刷材料工艺的应用；可独立完成POP、画册等印刷和喷绘的设计工作；对产品陈列、橱窗摆设、卖场空间设计有一定的经验；懂得装修流程及材料应用工艺。头脑灵活、执行能力强，懂得产品摄影技术，熟悉展销会推广及特装流程。掌握一般的计算机软、硬件维护及网络管理。有较好的组织能力和社交能力，能很好地独立开展工作，并与其他人协手合作，发扬团队精神，在各方面中均取得较突出的成绩,将以饱满的热情、一丝不苟的态度迎接各项挑战。

个人评价

项目设计主管简历 第7篇

2. 确定主体结构方案，PKPM模型计算指标控制，含钢量指标控制。

3. 对结构方案进行深化计算分析，深化结构图纸，互提资料。

2014/4 – /4：XX有限公司[1年]

所属行业：房地产开发

设计主管英文简历 第8篇

Name:xxx CuihuaZhou

Nationality: China (Mainland)

Current Place: Guangzhou

Height/Weight: 168 cm 43 kg

Marital Status: Single

Age:28 years

Career Objective

Application type:Jobseeker

Preferred job title: Design Supervisor

Working life: 8

Title: No title

Job type: Full time

Expected Start date: In a day

Expected salary:discuss personally;

Preferred working place:Guangzhou

Work experience

Company“s name: ****CO., Limited Begin and end date: -08--02

Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes

Job Title: Design Supervisor

Job description: The experience of being a fashion designer for more than 8 years.Now I am customed to finishing my work with strong target and concept of time-keeping.I have good communications and time management skill.I work proactive, creative with technical experience, plus excellent sense of fashion and market trends, materials, color, patterns, etc.I am proficient in using Photoshop,CorelDraw .I am adaptable to new environment easily ,get along well with my colleagues; and can keep calm when suffering pressure in my work.

Reasons for leaving:

Company”s name: ****CO., Limited Begin and end date: 2008-04--04

Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes

Job Title: Design Supervisor

Job description: As a design supervisor,I responsible for T-suits and sweaters product development.My work including preparing schedules for the whole process of Product .Development from market research,design concept, Proto samples, Fitting samples,design drawings.Also need to collect samples and chose materials from suppliers. Cooperation with other department.

Reasons for leaving:

Company“s name: ****CO., Limited Begin and end date: -04-2008-04

Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes

Job Title: Designer

Job description: My primary responsibility is T-suits and pattern design.Go for market researching, collect the fashion informations.To assist the design director”s work.

Reasons for leaving:

Name:xxx CuihuaZhou

Nationality: China (Mainland)

Current Place: Guangzhou

Height/Weight: 168 cm 43 kg

Marital Status: Single

Age:28 years

Career Objective

Application type:Jobseeker

Preferred job title: Design Supervisor

Working life: 8

Title: No title

Job type: Full time

Expected Start date: In a day

Expected salary:discuss personally;

Preferred working place:Guangzhou

Work experience

Company“s name: ****CO., Limited Begin and end date: 2013-08-2014-02

Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes

Job Title: Design Supervisor

Job description: The experience of being a fashion designer for more than 8 years.Now I am customed to finishing my work with strong target and concept of time-keeping.I have good communications and time management skill.I work proactive, creative with technical experience, plus excellent sense of fashion and market trends, materials, color, patterns, etc.I am proficient in using Photoshop,CorelDraw .I am adaptable to new environment easily ,get along well with my colleagues; and can keep calm when suffering pressure in my work.

Reasons for leaving:

Company”s name: ****CO., Limited Begin and end date: 2008-04-2012-04

Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes

Job Title: Design Supervisor

Job description: As a design supervisor,I responsible for T-suits and sweaters product development.My work including preparing schedules for the whole process of Product .Development from market research,design concept, Proto samples, Fitting samples,design drawings.Also need to collect samples and chose materials from suppliers. Cooperation with other department.

Reasons for leaving:

Company“s name: ****CO., Limited Begin and end date: 2006-04-2008-04

Enterprise nature: Private enterprisesIndustry: Garment/Textile/Leather/Shoes

Job Title: Designer

Job description: My primary responsibility is T-suits and pattern design.Go for market researching, collect the fashion informations.To assist the design director”s work.

Reasons for leaving:

Educational Background

Name of School: YangCheng College

Highest Degree: Associate

Date of Graduation:-09-01

Name of Major : Arts & Design

Language Ability

Foreign Language:

English Level: good

Chinese level: perfect

Cantonese Level:perfect

Self-recommendation letter

The experience of being a fashion designer for more than 8 years.Now I am customed to finishing my work with strong target and concept of time-keeping.I have good communications and time management skill.I work proactive, creative with technical experience, plus excellent sense of fashion and market trends, materials, color, patterns, etc.I am proficient in using Photoshop,CorelDraw .I am adaptable to new environment easily ,get along well with my colleagues; and can keep calm when suffering pressure in my work.

Name of School: YangCheng College

Highest Degree: Associate

Date of Graduation:2005-09-01

Name of Major : Arts & Design

Language Ability

Foreign Language:

English Level: good

Chinese level: perfect

Cantonese Level:perfect

Self-recommendation letter

The experience of being a fashion designer for more than 8 years.Now I am customed to finishing my work with strong target and concept of time-keeping.I have good communications and time management skill.I work proactive, creative with technical experience, plus excellent sense of fashion and market trends, materials, color, patterns, etc.I am proficient in using Photoshop,CorelDraw .I am adaptable to new environment easily ,get along well with my colleagues; and can keep calm when suffering pressure in my work.

经典—产品设计主管个人简历 第9篇

白云区

年龄：

5户口所在：

江西

国籍：

中国

婚姻状况：

已婚

民族：

汉族

培训认证：

未参加

身高：

168 cm

诚信徽章：

未申请

体重：

kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

家具/家居用品设计：工程师 工作年限：

职称：

中级

求职类型：

全职

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

3500--5000

希望工作地区：

广州，工作经历

佛山信家家具公司起止年月：2003-05 ～ 至今

公司性质：

中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

产品设计主管

工作描述：

1）研究产品市场化转化,针对不同客户的个性化需求设计开发产品;

2）组织新产品大样图结构的评审及开发样板的评审，管理并落实评审报告工作项的有效实施;

3）负责实物样板标准（包括拉手形体颜色/雕刻件风格等）的确认;

4）对现有产品的运营维护,并以试制线为战场，以成本策划为核心，参与新材料、新工艺、难点工艺的研发;

5）参与制定符合现有工艺水准的新产品关键工序工艺标准及质量标准，指导车间技术员完成重点、难点工序的作业指导书;

6）负责根据公司的产品线规划,按期开发相应的产品;

7）负责新设计员设计知识培训.离职原因：

佛山信家家具公司起止年月：1999-08 ～ 2003-05

公司性质：

中外合资所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：

家具产品设计员

工作描述：

负责完成新产品设计图及结构大样图制作，并跟进开发样板制作完成;

1）负责新产品报价BOM制作;

2）制作产品系列设计图稿（加工图）、产品（中英文）拆装说明书;

3）负责产品的现场问题解决与跟进.离职原因：

志愿者经历

教育背景

毕业院校：

九江职业技术学院

最高学历：

大专获得学位:

毕业日期：

1999-07

专 业 一：

机械工程

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

1996-09

1999-07

九江职业技术学院

机械工程

2005-08

2006-10

信家家具公司

家具设计培训

语言能力

外语：

英语 优秀

粤语水平：

良好

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

从事实木家具设计与开发十年多,具有丰富的家具设计经验(熟悉产品的结构,材料以及产品加工工艺流程,根据外型尺寸或图片能准确制作产品大样图、产品加工图、产品包装设计图、以及制作结构复杂的产品拆装说明书).能熟练操作多个设计软件,独自完成整个产品的设计制作过程.精通AutoCAD、3D制图造型

设计软件,熟练运用Office办公软件及CorelDraw / Photoshop等相关平面设计软件处理产品效果.特别擅长AutoCAD的3D制作产品外观线条效果图.熟悉HEKMAN,STANLEY,HDM,DISNEY,DEPA,SAMUELSON,HAMMARY,HARDEN,MUIHOLLAND,HOWARD MILLER,HANKOOK等欧美客户产品。

设计过国内上海中嬴，广州中信，成都陈老别墅等大型入墙书柜、电视柜及衣柜；及深圳华侨城，南京高尔夫，上海佘山，迪士尼酒店家具。

自我评价

平面设计主管的个人简历 第10篇

教育经历

1999-09～2003-07湖南工业大学计算机科学与技术本科

工作经验至今8年10月工作经验，曾在3家公司工作

▌公司名称（2011-08～2012-07）

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装

担任职位：部门主管岗位类别：项目主管

工作描述：下属人数：2人

工作职责：

1.根据各部门需求，开发生产管理系统，对生产流程各工序的的生产进度和质量进行量化管理。

2.根据客户需求，开发网上订单下单、确认平台，并自动处理相关数据，反馈给公司内的相关部门。

主要贡献：

1.组建东莞地区软件开发部

2.将香港的开发工作重点转移到东莞

离职原因：寻求发展

▌公司名称（2009-03～2011-05）

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：系统开发课长岗位类别：系统分析师

工作描述：下属人数：3人

工作职责：

1.制定多国语言的开发规范和流程,对OA办公自动化表单进行多国语言改版和效能优化

2.开发基于组件形式的公共控件、Dll档和自定义服务器控件

3.对OA表单管理端进行Web改版

4.参与CMMI标准作业流程的制定和实施（TS,DAR,PI）

5.主导基于CMMILevel3专案FOM（组织规划系统）的设计与开发

主要贡献：

1.收集整理OA开发规范，统一部门编码风格、提升代码可读性

2.开发公共控件提升代码重用率、系统开发效率和质量

3.主导开发的FOM系统通过CMMILevel3认证

离职原因：寻求发展

▌公司名称（2003-08～2008-12）

公司性质：股份制企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：程序员岗位类别：软件工程师

工作描述：工作职责：

1.维护旧的生产管理系统

2.根据部门需求，开发新的生产管理系统

主要贡献：

1.主导开发自动W/I与排拉系统

2.独立开发图书管理系统

离职原因：合同到期，寻求发展

项目经验

▌BrooksBrothers网上订单系统（2012-03～2012-07）

担任职位：部门主管

项目描述：1.开发目的：主要服务于客户网上下单和订单确认，及时数据处理和反馈，提高生产效率

2.系统架构：B/S网站，三层架构

3.系统功能：订单管理（下单，AW确认、订单确认及取消），订单查询，Master数据管理，参数设置。

4.开发工具：VS2005+SqlServer2000+CrystalReport

责任描述：需求从香港那边转述外，其他独立开发。

▌BCS报表管理系统（2011-08～2012-04）

担任职位：部门主管

项目描述：1.开发目的：代替各部门手抄报表，管理生产流程的各道工序数据，以提高生产效率和数据准确率。

2.系统架构：CS结构，采用三层架构和元数据管理方法，使系统便于维护和拓展使用。

3.系统功能：数据扫描、数据修改、数据查询、报表分析、参数设置

4.开发工具：VS2005+Oracle+Excel

责任描述：从需求调研到系统上线，全程独立开发。

▌FOM-组织规划系统（2010-08～2011-05）

担任职位：系统开发课长

项目描述：开发目的：主要服务于部门领导管理和规划本部门的组织结构和组织功能 系统架构：基于CMMILevel3业界标准开发的B/S，三层架构系统

主要模块：

1、基础数据模块：用于维护组织机构的基础数据，如职位资料，职能职系等；

2、职位盘点：对目前的组织结构进行盘点和人力分析；

3、组织规划与模拟：结合目前的组织结构，规划和模拟未来的组织结构。

开发工具：VS2008,SqlServer2008,PowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio 责任描述：

1、从需求访谈到系统上线实施，全程参与并依据CMMILevel3指导开发；

2、主导系统的架构设计和产品整合测试；

3、负责为关键技术寻找解决方案；

4、掌控系统开发进度。

▌MLP-多国语言专案（2009-03～2010-08）

担任职位：系统开发课长

项目描述：为了让OA办公自动化系统(简称OA表单）更好的服务于全球客户，对OA表单进行如下改进：

1、多国语言改版，使系统能够显示用户需要的语言

2、性能优化，提升系统操作和响应速度。

3、对OA管理端进行WEB改版。

责任描述：

1、制定多国语言的开发规范和流程；对OA表单进行多国语言改版和性能优化；

2、开发基于组件形式的公共控件、Dll档和自定义服务器控件；

3、掌控系统开发进度。

▌CRM客户关系管理系统（2008-07～2008-08）

担任职位：程序员

项目描述：1.开发背景：受朋友委托开发的一个Demo版本，包含了基本的功能操作演示。

2.系统架构：B/S结构。

3.主要模块：员工管理、客户管理、策略管理、预算管理、权限管理

4.开发工具：VS2005+SqlServer2000

责任描述：独立开发

▌自动W/I与排拉系统（2007-03～2008-06）

担任职位：程序员

项目描述：开发目的：服务VTT生产部以管理Model工艺制作流程，同时计算各生产线人手效率损耗情况及各测试位测试时间等资料。

系统架构：C/S三层架构

主要模块：

1、W/I数据处理模块-(定义制作Model相关工序资料，系统自动生成工序流程图及为生产线安排工位)；

2、人手.效率.损耗模块–(以楼层、生产线为单位计算各Model人手、效率、损耗等资料)；

3、测试时间模块–(计算各系列Model在各测试位的测试时间)

开发工具：VB+SqlServer2000

责任描述：参与系统的整个设计开发过程，主要负责：

1、系统需求访谈和分析；

2、系统架构设计；

3、编码。

▌图书管理系统（2006-03～2006-10）

担任职位：程序员

项目描述：开发目的：服务于厂区图书管管理员对图书和图书借还进行管理

系统架构：B/S结构

主要模块：

1.图书管理模块-（管理图书信息和图书状态等）；

2.借还书管理模块-(管理图书的借出和归还)；

3.系统参数模块-(主要设置图书的相关参数，如借阅天数，超期罚金等)。

开发工具：VB,SqlServer2000,CrystalReport

责任描述：独立开发

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级程序员

计算机详细技能：精于.Net平台技术的应用和MSSQL数据库的设计和开发

技能专长：精通VB,Delphi,VB.Net,C#,ASP,HTML,JavaScript,Ajax,WebService以及基于.NET的服务器控件的开发

精通SQLServer数据库的设计与开发，能熟练使用SP、Function和Cursor，并对数据库的优化有一定的研究和实做经验

熟悉Oracle数据库的设计和开发

熟悉PowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio等相关开发辅助工具 熟悉三层架构，常用设计模式和OO、SOA、AOP设计思想，了解元数据的管理和使用，熟悉CMMI规范标准。

语言能力

普通话：流利粤语：较差

英语水平：CET-4口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：系统分析，项目管理

其他要求：

自身情况

自我评价：9年从事软件开发的实际经验，3年团队开发实际经验和管理能力

熟悉软件开发流程，具有良好的文档阅读和编写能力

熟悉CMMI，并具有CMMIL3认证专案的实际开发经验

性格开朗乐观，能和同事/客户建立良好的合作关系

勤奋务实，责任心强，具有独立处事和团结写作能力

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1999-09～2003-07HunanUniversityofTechnologyComputerScienceandTechnologyBachelorDegree WorkExperience8years0monthsworkexperience,andservedon2Companies.▌公司名称（2009-03～2011-05）

CompanyType:StockcompanyCompanyCategory:Electrical,Micro-electronics

JobTitle:SystemDevelopmentSectionChiefPositions:SystemsAnalyst

JobDescription:Role:SystemDevelopmentSectionChief

TeamNumber:3

JobDescription:

1.FormulateSOPforMulti-Languagedevelopment,reviseOfficeAutomationSystemtoMulti-Language,andoptimizeitsefficacy

2.DeveloppublicComponents、DllfilesandCustomServerControls

3.ReviseOfficeAutomationManagementSystemtoB/S

4.ParticipateinFormulatingSOPforPAwithTS,PI,DARofCMMI

Developmenttools:VS.NET2008,SqlServer2008,PowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio

ReasonforLeaving:RequiresDevelopment

▌公司名称（2003-08～2008-12）

CompanyType:ForeignEnterpriseCompanyCategory:Electrical,Micro-electronics JobTitle:ProgrammerPositions:SoftwareEngineer

JobDescription:Role:Programmer

JobDescription:Involedinsoftwaredevelopmentandmaintenanceforproductionmanagement JobContent:

C/S:LibraryManagementSystem;W/IAutomationManagementsystem;OPMaintenanceSystem B/S:SignatureManagementSystem;BarCodeManagementSystem;ISMDWebProtral;CRM DevelopmentTools:VB,Delphi,ASP,.NET2003,SqlServer2000,Oracle

ReasonforLeaving:Contractexpires

ProjectExperience

▌FoundationOrganizationManagement(FOM)（2010-08～2011-05）

JobTitle:SystemDevelopmentSectionChief

ProjectDescription:FOMsystemisWebFormbaseonCMMILevel3,andwiththree-tierarchitecture.Mainservicethemanagerofdepartmentmanagementandplanningorganizationalstructureandorganizationalfunctions

Responsibility:1.Fullparticipationinallphasesofsystemdevelopment

2.Dominantsystemarchitecturedesignandproductintegrationtest

3.Findingsolutionsforkeytechnology

4.Controlsystemdevelopmentprogress

▌Multi-LanguageProject(MLP)（2009-03～2010-08）

JobTitle:SystemDevelopmentSectionChief

ProjectDescription:MLPisaprojectforrevisingOfficeAutomationSystemtoMulti-Language,Inordertoserviceglobalcustomersbetter.Responsibility:1.FormulateSOPforMulti-Languagedevelopment,reviseOfficeAutomationSystemtoMulti-Language,andoptimizeitsefficacy

2.DeveloppublicComponents、DllfilesandCustomServerControls

3.ReviseOfficeAutomationManagementSystemtoB/S

4.Controlsystemdevelopmentprogress

SpecialSkills

ProfessionalTitle:

ComputerLevel:seniorprogrammer

ComputerSkills:SkilledVS.NetplatformtechnologyandMSSQLdatabasedesignanddevelopment

Strengths:1.ProficientinVB,Delphi,VB.Net,C#,ASP,HTML,JavaScript,Ajax,WebServiceand.NETServerControltechnology

2.ProficientinMSSQLServerdatabasedesignanddevelopment,familiarwithSP,FunctionandCursor

3.FamiliarwithOracledatabasedesignanddevelopment

4.FamiliarwithPowerDesigner,MicrosoftVisio,CaseComplete,GUIDesignStudio.5.Familiarwiththree-tierarchitectureandOO,SOA,AOPdesignideas,metadatamanagement.LanguageSkills

Chinese:Cantonese:

EnglishLevel:CET-4SpokenGeneral

English:General

CareerObjective

CareerDirection:Systemanalyst

Requirements:

设备主管的个人简历 第11篇

姓名：洪先生性别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：江西-九江年龄：26

现所在地：广东-佛山身高：175cm

希望地区：广东-广州、广东-佛山

希望岗位：机械(电)/仪表类-机电一体化

机械(电)/仪表类-设备修理

能源动力类-太阳能

寻求职位：设备工程师、设备主管、设备服务工程师

教育经历

2004-09 ～ 2008-07 湖南工业大学

**公司（2010-10 ～ 2013-01）

公司性质：私营企业

担任职位：设备主管电气工程及其自动化本科 行业类别：能源、矿产 岗位类别：其他相关职位

工作描述：职责范围 ：

1、负责太阳能电池片DIFFUSION&PECVD工序制程设备的导入定位，协助厂商设备服务工程师对设备进行安装调试，及时跟进厂务二次配的安装进度，按计划完成设备安装调试任务。并将安装中出现的问题及时反馈给设备经理及厂商PM。

2、负责设备点检表，定期保养计划及定期保养指导书的制定。

3、指导带领设备专员按计划完成设备保养工作。

4、参与设备重大故障的维修工作，并编写故障维修手册以培训设备专员。

5、负责设备关键备件，高值备件的申购，管理，并建立使用周期跟踪表。

6、关注KPI达成率，跟进影响关键指标达成方面的设备问题。

工作经验 ：

1、有太阳能电池片厂建厂经验，负责爱康二期350MW产线DIFFUSION和PECVD工序7台CT Diffusion设备，10台PECVD设备的安装，调试，运行，及后续技术问题与厂商保持交流和沟通。（Diffusion设备单台价值60W欧元，PECVD设备单台价值90W欧元）

2、对电池片制程的其他设备也具备相当的了解认知。如德国RENA公司的清洗设备，日本Micro-tec印刷设备，德国JRT公司的测试分选设备。

3、能快速应对设备各块系统故障，如温控系统，气体控制系统，伺服步进电机控制系统，真空系统（阿尔卡特PUMP）。简历 http://

4、能针对设备建立一套有效的，切实可行的点检表，巡检表，定期保养制度表。

5、定期对机台工业电脑系统进行备份，解决软件后续故障。

6、针对设备进行改造工作，曾改造过CT Diffusion设备中的石英注入管，极大延长了石英管的保养周期，并基本排除了石英管被腐蚀断裂的风险，为公司节省了数十万元资金。**公司（2008-08 ～ 2010-10）

公司性质：股份制企业 行业类别：环保

担任职位：电气技术员岗位类别：其他相关职位

工作描述：工作范围：

1、负责二次除尘出电气部分设计及设备出厂前的自动化调试工作

2、负责二次除尘项目培训资料的撰写

3、负责项目现场设备除尘主体与电气自动化控制系统的联机调试工作

4、负责培训客户技术人员，针对二次除尘设备的结构，及常见故障的判定处理进行系统培训。

5、负责反馈跟进工程项目调试安装过程中出现的问题，及时汇报给技术部经理。

6、负责项目后期客户所需的技术支持。

工作经验：

1、有独立调试二次除尘设备能力，注重服务态度。曾服务过鲅鱼圈鞍钢烧结部3600平二次布袋除尘项目，曹妃甸京唐首钢烧结部23000平二次布袋除尘项目，山东潍坊盛世热电厂静电除尘项目，抚顺新钢静电除尘项目。

2、熟悉二次布袋除尘，电除尘工作原理及电控部分设计

3、熟悉西门子S7-400.S7-300及三菱FX系列PLC。对工作中常用的西门子PLC编程软件STEP7，及上位软件WINCC比较熟悉，能用梯形图进行编程、修改、检查回路故障工作。

4、熟悉三相异步电机的控制，熟悉相关sensor，气动元件，电气元件的使用方法。

5、能有效编写培训资料及提供人员培训

离职原因：南下发展

求职意向

发展方向：希望在设备维护管理方面发展，希望从事的行业：半导体，光伏，医药食品。其他要求：

自身情况

自我评价：本人性格乐观向上，有极强的进取心，在工作中能和同事很融洽的相处。有一定的写作演讲能力，曾在公司周年庆典比赛中获得过三等奖，另外，我还有些其他的兴趣爱好，比如说乒乓球，二胡，前者能锻炼我的身体，后者能陶冶我的情操。总之，我是一个热爱工作，热爱生活的人，我非常期待能够加入你们。

兴趣爱好：

相关证书

全国计算机应用技术证书 2005-06-06

CET4 2005-12-03

全国计算机等级二级 2006-01-04

本科毕业证 2008-07-07