安全生产月总结样板（精选6篇）

安全生产月总结样板 第1篇

2014年企業安全生產月活動方案樣板

活動時間:6月1日至6月23日

活動主題﹕“强化红线意识、促进安全发展 ”

活動內容:

為貫徹政府安全生產監督管理部門布置的2014年安全生產月工作任務和指示精神﹐圍繞今年安全生產月主題“强化红线意识、促进安全发展 ”﹐開展安全生產標准化創建工作﹐加強

安全生产月总结样板 第2篇

地观摩活动

为贯彻集团公司及分公司2016年“安全生产月”活动要求，积极落实华南分公司下发的《关于开展2016年集团公司“安全生产月”活动的通知》。2016年6月7日下午3点，华南分公司（广东）第十九项目部项目安全管理人员及劳务队安全员一同对厦门市“安全文明样板工地”开展观摩学习活动。

本次观摩项目是由中建三局承建的位于五缘湾内湾附近的复旦大学附属中山医院厦门医院工程，该工程总建筑面积为17万平方米，总投资约为11.41亿，主要由1栋16层核心医疗楼、1栋7层科研教学公寓楼、1栋1层锅炉及污水处理设施用房等建筑组成。进入施工区大门首先映入眼帘的是干净整洁的施工环境，材料码放整齐，现场井然有序。随后按照组织单位规划的观摩线路，对施工现场进行了参观。在参观过程中可以发现中建项目安全标准化建设落实到位，临边防护、安全通道、钢筋加工棚均采用定型化固定式防护，可以达到重复利用，节约成本、安全高效的目的。紧接着来到组织单位安全体验区进行参观，各项模仿安全事故设施齐全，通过事故模拟可以让工人非常直观的感受到各类安全事故对生命带来的危害。最后参观了组织单位防扬尘设施，围绕施工现场工艺成熟高效的喷淋降尘系统有效的控制了施工生产带来的粉尘污染，切实的把环境污染降到最低。

通过观摩学习活动，项目部安全管理人员从中学到了很多知识，得到启发，特别是在安全文明施工和现场整体管理上，大家纷纷表示收益匪浅，同时也看到了与同行业相比较的不足之处，大家表示会以样板工地为榜样、目标，全面提升本项目安全管理水平，为公司“走高端、创品牌”贡献自身的力量。

安全生产月总结样板 第3篇

领导重视精心策划

公司领导高度重视“安全生产月”活动, 按“及早动手、贴近生产、注重实效”的原则开展工作。成立了以总经理张红兵为组长的“安全生产月”活动领导小组, 领导小组就深入开展安全月活动、进一步加强安全文化建设等工作进行了部署和安排, 要求各单位必须明确责任、落实专人抓好安全月各项活动。

公司今年在以往“安全生产月”活动基础上有所创新, 将安全月划分为隐患排查治理周、安全文化学习周、“三违”整治宣传周、应急预案演练周、经验交流学习周5个主题活动周, 分主题、分阶段开展安全月活动, 确保每周都有重点, 每周都有活动高潮。

营造良好氛围

活动紧紧围绕安全月主题要求, 广泛宣传安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。制作、购买了一批“安全生产月”宣传条幅悬挂在醒目位置, 购买了一批“安全生产月”宣传画、宣传标语张贴在各生产岗位, 营造了良好的安全生产氛围。

开展宣传板报比赛

活动以分厂和部门为单位, 分别围绕隐患排查治理、安全文化学习、“三违”整治宣传、应急管理4个主题分期进行, 各自承办一版安全生产宣传板报。本次活动所宣传的内容贴近生产、贴近生活, 大部分内容都取材于职工身边的事情, 起到了宣传教育的目的。

认真排查治理隐患

6月1日至6日是公司“安全生产月”隐患排查治理周, 各部门、分厂分别开展了隐患自查自纠活动, 同时, 公司安全环保监察部、生产部、技术部、工程部等部门组成综合检查组对全公司的安全生产工作进行了全面的检查。活动期间, 共计排查出各类隐患15项, 全部得到了落实整改。

组织观看宣教片

6 月8日, 公司利用员工业余时间, 开展了安全生产宣教片集中观影活动, 共有200多人在多功能厅集中观看了《泪的呼唤—讲述身边的安全故事》《血的代价—重大事故案例剖析》等安全生产宣教片, 提升职工的安全意识。另外, 公司还将宣教片视频资料在网络中共享, 供广大员工下载观看。

组织征文比赛

公司广大员工踊跃参加, 共收到文章82篇。涌现出了一批体裁新颖、具有独特见解的文章, 如《赤壁之战惨败, 问责安全领导曹操——安全生产月趣谈》《安全发展, 预防为主——安全发自内心的感慨》。此次征文比赛的优秀文章, 还陆续在公司《金泰简报》上发表, 供大家交流学习。

征集安全文化理念

公司发动工程技术人员、安全管理人员及广大员工积极性, 收集了24篇100余条安全文化理念的建议, 为进一步提炼具有“金泰氯碱”特色的安全文化理念打下了坚实的基础。公司将以此为基础, 在广泛听取各方意见后, 提炼出具有“金泰氯碱”特色的安全生产认识观、安全生产价值观、安全生产道德观、安全生产人文观及安全生产承诺, 进一步营造良好的安全文化氛围。

组织事故应急演练

在“安全生产月”期间, 公司组织了灭火实战培训与演练、烧碱充装过程碱液泄漏事故演练、聚合双电源停电反事故演习等一系列演练活动。通过组织反事故演习和事故应急演练, 对公司各单位应急能力进行了一次检验, 提升了各单位的应急处置水平和员工的应急能力。

开展“三违”整治

6月14日至20日是“三违”整治宣传周, 公司6月15日、18日组成安全检查组, 主要针对厂区禁烟工作、劳保防护用品穿戴进行了专项检查, 在两次专项检查中, 共查处“三违”及其他问题32项, 在全公司范围内掀起了反“三违”的高潮。

开展知识竞赛活动

根据国家有关部委相关文件精神及集团公司统一安排部署, 公司组织开展了“全国安全生产应急知识竞赛活动”及“安全生产法规制度答题活动”, 分别搜集到答题卡551份、答题卷587套, 通过以赛促学的形式, 提高了广大员工的安全意识和综合业务素质, 促进了员工学习安全生产法律法规和应急知识技能的积极性。

创建“青年安全生产示范岗”

烧碱分厂液氯包装等8个班组参与了创建。公司“青年安全生产示范岗”评审组通过查看现场、查阅安全生产记录台账、听取汇报等形式, 对8个岗位在现场安全管理、安全宣传教育、周一安全学习活动、事故预想、隐患排查治理、事故演练、岗位生产记录填写等方面的工作进行了认真检查、评审。从评审中可以看出, 8个岗位安全生产管理均较好, 尤其是烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班等3个岗位在管理方法、方式上具有一定的创新性, 现场管理规范, 各类软件资料、台账记录齐全, 成绩突出, 符合公司“青年安全生产示范岗”评选标准。经过评审, 烧碱分厂电解工段、PVC分厂乙炔发生岗位、热电分厂热检班被公司授予了“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

召开经验交流会

安全生产月总结样板 第4篇

【公园1903】，第一次，将一座城市的所有梦想，全部付之现实。这里不仅是一座中法文化之城，也是一个前所未有的城市文化主题公园。作为全国十大国家级旅游度假区之一，1500亩庞大体量，1.1的超低容积率，1.07的绿化率规划，打造滇池国家旅游度假区最后一块超低密度的宜居领地。凝聚滇池天赋价值，成就前所未有的公园人居生活版图。600亩城市中央公园，26万平米生态公园商业，从金格商业名品时尚中心到70000平米公园主题游乐场，再到梦幻般的水晶凯旋门以及40亩法国红酒葡萄庄园，七星级湖心山体影院……这里将是昆明最具品质的居住之地，不仅能亲近自然，在生活中任何时候享受低密度带来的生活乐趣。

【公园1903】已经渐渐开启了一扇门，公园生活将逐渐呈现在我们眼前。作为整个片区中首个实景呈现的项目，【公园1903】正在兑现承诺。

这里属于懂得生活的人们，享受海外阳光不过一扇门的距离。那些常常想要体验法式浪漫风情的人们，何需背起行囊远行？【公园1903】，把巴黎浪漫风情尽收一身，同时又将这种全新的城市气质完美的移植到滇池国家旅游度假区这样稀贵的土地之上。一种将法式风情与昆明深厚人文底蕴的完美融合，使时尚与开放的国际化精神得以传承。这样融历史与现代，传统与国际于一身的城市居住实践，在昆明，从未有过先例，在【公园1903】，第一次成为可能。

精致典雅，彰显贵族的大气与风范

【公园1903】重金聘请美国著名建筑设计公司百盛年·拉古尼精工雕琢，傳承欧洲古典建筑的文化精华，以托斯卡纳与法式风格结合，打造欧式风格的叠加别墅和欧陆洋房。建筑造型采用大面积斜坡屋顶，石材外墙面的设计，精心雕刻每一个细节，以精致典雅的欧式风格建筑精髓为基调，以米黄色和灰黄色建筑，深灰蓝绿屋面瓦，花岗岩门廊、灰黄褐色线脚诉说欧洲艺术的浪漫与高雅，时时彰显居住者的高尚风格与品位。实现建筑艺术的审美情趣和无处不在的尊贵气质。创造出以一种美轮美奂的城市大宅生活空间。

既是第一居所，也是第二人生

【公园1903】，作为昆明主城半径内的公园大湖力作。第一次将城市与生活的关系完美平衡。清一色法式风格的别墅区和欧陆洋房将引领昆明最具品质的上层人居方式，无论教育、生活、购物所有功能几乎一应俱全。而景致与居所的完美和谐，一个结合两座城市历史文明的全新高尚生活特区，将以居住品质提升的境界享受，领导让他人仰慕的时尚，过他人仰慕的国际生活；这里不仅有城市居所能享受到的一切便利，同时又能亲近自然，在生活的任何时候尽享低密度宜居之感。第一居所的便捷与第二人生的享受，再此左右兼得。

6月16日样板园区绮丽开放，公园生活身入其中，方能领会

从最初的梦想到奇迹的诞生，2013年公园实景即将陆续呈现，以耀世尊容立于美丽的春城。6月16日样板园区华丽开放，一定要亲身体验一下中法文化公园生活，可以想象到漫步其中，无论是主题公园散发出来的休闲氛围，还是欧式建筑透出的浪漫格调，都让人恍如进入了另一片天地，让人不自觉有着一种身在巴黎的幸福感。

【公园1903】以他处难寻的生活方式，让昆明人真正体验世界公园宜居领地，成就本土品质住宅社区的核心价值标杆。

消防安全管理样板班组经验总结 第5篇

“>消防安全管理样板班组经验总结2007-12-08 17:37:11第1文秘网第1公文网消防安全管理样板班组经验总结 消防安全管理样板班组经验材料

消防支队特勤中队专勤一班，为中队司机班组，全班共8人，专门负责中队各种车辆的驾驶与保养，其中战斗车辆8台，分别为，解放141泡沫车1台，曲臂登高车1台，照明车1台，解放141工具车1台，水罐车3台，斯太尔王1台，一次性载水量为26吨，泡沫为8吨。在各级的火灾扑救中，他们圆满的完成了车辆的行驶任务。上半年他们共出动车辆81台次，生产工作达到“工作零违章、安全零事故”的目标。第1文秘版权所有

一、班组是企业的基本构成单元，所以班组安全管理的好坏，直接决定了企业安全生产的状况，可以说班组是企业各种事故的主要“发源地”。因此，专勤一班坚持全员安全学习和安全培训，坚持以“以人为本、严细管理、突出预防、提高标准x的安全理念开展工作，树立起了“终身学习、全面发展”的理念，始终不懈地坚持学习，在学习中成长。他们在班组中开展技术练兵和技术比武等活动，坚持每日一题、每周一课的安全学习，通过安全学习班组人员安全意识和业务素质得到了明显的提高，在全队的安全考核中，他们班组的成绩始终名列前茅。

二、结合小指标竞赛、群众性经济技术创新等活动，在班组中开展“节能创效”和“节约挖潜”等工作。他们班组所管理的车辆新旧差异很大，有的车辆更是过了报废期限，这就对车辆的保养造成了一定的困难，车辆的好坏直接影响到正常的执勤备战和车辆交通安全，为此他们在现有条件基础上逐步加大了车辆

修保力度。在车辆的修理上，他们始终坚持能够自己动手修复的坚决不请修理工，能第1文秘版权所有够修复的决不更换的原则，在为中队节约了大笔修理费用的同时也保障了车辆的完好率达到98％以上。

三、专勤一班在平时的安全生产中时刻不忘总结以往的工作经验，明确“安全第一、预防为主”的奋斗目标，建立了一套自身的班组安全生产档案，把各岗位的安全事故隐患及危险电源记录在案，配合中队制定事故应急预案，并实施演练。在演练中不断完善班组成员在预案中的战斗任务，明确个人分工，为突发事故的应急处理提供了良好的保证。

四、该班组能够认真遵守中队的各项规章制度及条令条例，严格执行《交通二十法》和《交通管理实施条例》的管理规定，努力查找工作中存在的事故隐患，首先他们利用每天的早交接班开展自检自查，查找车辆存在的细小问题；

利用每周五的车场日开展安全大检查，组织全体驾驶员逐车进行彻底检查，确保将事故隐患消灭在萌芽中。

五、专勤一班作为驾驶班，担负着各项车辆行驶任务，其班组人员的驾驶技术是否过硬，直接影响到车辆的行驶安全，针对这一点，该班组全体驾驶员积极参加支队组织的驾驶员培训，通过培训，使驾驶员的技术水平和理论水平得到了全面的提高。

专勤一班作为一个先进班组，各项工作都走在了其他班组的前列，有成绩也有不足。在今后的工作中，专勤一班将在现有工作基础上努力总结以往经验，探索新的安全工作思路，争取带动全队班组安全工作再上新台阶。

安全生产月总结样板 第6篇

工作总结

XX 年 “安全生产月”期间，我公司遵照金安委（XX）15 号通知安排，紧紧围绕“遵章守法，关爱生命”这一主题，结合公司实际，积极开展活动，取得了较好效果。

一、领导重视，精心策划 为确保“安全生产月”活动轧实有效地开展，公司及时召开了公司安委会扩大会议，在传达镇安全会议精神的同时，研究成立了以公司总经理卢其元为组长的“安全生产月”领导小组。公司“一把手”亲自挂帅，为活动的顺利开展奠定了基础。在总经理的直接领导下，精心策划，制订了符合公司实际、切实可行的活动计划，并按计划布置实施，使整个活动进行得有条不紊。

二、突出，重在提高 公司乘“安全生产月”活动的东风，积极有效地开展了各种宣传活动：一是悬挂横幅 2 条，设立撑牌 2 块，置于厂门显眼处，让公司全体员工上下班进出都能看到；二是在车间内显眼处设立 20 条标语，随时提醒职工安全意识；三是利用班前站队机会每天给员工进行安全，反复强调“严是爱，松是害，安全生产利三代”的道理，要求每个员工时刻绷紧“安全”这根弦，克服厌烦情绪，变被迫（管）为自觉；四是利用每周六上午的公司例会，对公司

中上层干部进行安全宣传，强化公司管理层的安全意识。做到层层重安全，级级管安全，人人注意安全。“活动月”内始终处于警灯常亮，警钟常鸣，警示牌常挂，公司掀起了一个大搞安全文明生产的新高潮。

三、措施扎实，行之有效 宣传是手段，达到安全是目的。为了达到这一目的，公司采取了一系列行之有效的措施：首先将全公司各部门，将责任分解落实到每个部门，由部门实行承包，公司与部门签订责任承包书，明确目标、要求和责任。其次是制订出考核办法和评分细则，实行百分考核，奖惩兑现。每月进行考核评比一次，考核组由总经理带头，副总经理及职能部门人员参加，考核评分以组织检查与日常巡查相结合。这条措施一下达，效果十分明显，面貌大为改观，证明是行之有效的。

安全月活动虽已结束，但安全工作始终没有尽头，今天安全了，明天要更好，公司将一如既往，常抓不懈。