统计学物业管理论文范文第1篇
摘要：新医改下，为了满足建立现代医院管理制度的需要，管理会计被逐渐应用于医院财务管理当中，对医院财报分析、预算管理、成本控制、改善业财融合管理等方面都起到了积极作用。管理层正在从重视业务总量向重视业务质量的方向转变，并注重管理会计职能的有效发挥。文章通过对医院应用管理会计存在的一些问题进行分析并提出针对性对策建议，以期不断提高医院的管理水平更好地提供公共服务。
关键词：医院;管理会计;对策
一、医院应用管理会计的重要性
管理会计又称“内部报告会计”是指以企业现在和未来的资金运动为对象，主要是为加强企业内部管理和提高经济效益为目的，为企业管理者提供经营管理决策的科学依据为目标而进行的经济管理活动。对医院而言，应用管理会计就是以医院未来可持续发展为根本目标，通过对前期的会计报表等财务资料进行充分分析和研究，得出与决策相关的结论，为医院的管理者制定出有效的合理方案。因此，医院管理者只有充分了解管理会计在财务管理中的作用，才能发挥管理会计的价值，促进医院的良性发展。医院应用管理会计，可以对医疗活动的过程进行事前、事中、事后控制，实行成本核算的精细化管理，从预算管理、人力资源、诊疗成本、行政管理费用等各个环节进行医院全成本核算;可以加强预算管理和财务分析，从而满足建立现代医院管理制度的要求;可以不断地从工作中发现问题，分析和解决问题，并做出合理又科学的决策，来调动全体员工的积极性和主观能动性。管理会计不仅参与医院的过程管理，也注重管理行为发生的结果。因此，医院应用管理会计，不仅是对医疗过程的管理，也是对全体员工的良好管理。
二、医院应用管理会计存在的主要问题
（一）财务报告反映的信息不全面
公立医院是事业单位，作为民生行业，虽有收支平衡的经济压力，但社会责任性，政府特殊管控，多元绩效评价等特点突出，这就使得承载了商业属性的会计信息在医院管理者关注的各类信息中处于从属和次要地位。目前通用的会计制度和会计准则，是基于工业时代价值创造的要求和逻辑量身定制的。在知识经济时代，尤其是属于技术密集型医院，知识资本、业务模式、信息化水平、组织文化等反映医院核心竞争力的因素没有被纳入到会计要素设计中来，会计报告信息不全面，导致会计人员编制的分析财务报告，无法满足医院管理者的决策需要，导致一些医院领导不够重视财务人员，影响了管理会计在医院的发展。同时，医院业务复杂，协同多，流程个性化的服务行业，要素流转和产出等环节难以及时、准确记录，会影响会计信息的可靠性。会计信息更多的是反映历史和过去，在预测未来方面作为不大。
（二）医院运营管理模式只看结果不看过程
在精细化管理模式下，大家会习惯用数据来说话，医院管理者最关注的是收支平衡，会计报告作为运营的结果和管理的证据，受到的关注程度会比较高;在粗放管理模式下，更多时候是靠感觉来办事，这也是目前公立医院“重技术轻运营”，“重投入轻管理”等现象普遍存在的原因所在。目前，公立医院经营业务普遍不错，很少有人对未来过多谋划。由于医院领导和普通医护人员很少关注运营过程，很少进行事前、事中、事后控制，导致管理会计在医院的应用程度不高，即使有些医院引入了管理会计，但没有真正发挥其应有的作用。
（三）医院管理财务知识缺乏
报告阅读者大部分没有财务专业背景，有些医院上级主管部门领导或医院的管理者并非财务出身，不清楚会计信息和日常决策、业务活动的关系，不了解“资产负债率、资产收益率、资产周转率、流动比率、速动比率”等等的指标、数据与医院日常经营管理的关系，但是，目前大部分医院管理者是业务专家出身，医院缺少即懂医学又懂管理和财务知识的管理者。
（四）没有实现业财融合
医院通常存在战略定位不清晰、预算编制执行不到位、投融资缺乏科学论证、成本控制和成本规划缺乏先进意识及差异分析不力、内控体系建设不健全和内控有效性低下等问题。缺乏真正的业财融合，限制了管理会计对于优化医院日常管理和决策作用的有效发挥。
三、完善管理会计在医院应用中的对策建议
（一）提升财务报告内容的覆盖面
分析财务报告时不仅要写“数”而且还得写“事”。财务数据是医院运营的结果，是业务活动叠加形成的，如果只有结果数据（是什么）没有运营活动的“原因”分析（为什么），阅读者看了之后，就不容易得出措施的改进（怎么做）。如果会计信息不能和阅读者的管理工作、岗位职责紧密关联，无法给出精准的提示，阅读者关注度自然不高。因此，分析账务报告的内容要全面。分析财务报告结构和逻辑要“以管理者为本”。财务分析往往按照会计人习以为常的逻辑展开的，从资产负债表开始，然后收支表，现金流量表，關键指标分析等在注意力如此稀缺的时代，不是关键信息优先，然后顺藤摸瓜递进展开，而是一大堆信息平面展示的，会使财务报表使用者感觉眼花缭乱，不符合重要性原则。只有把枯燥的数字集、文字集转换成因果关系的生动故事，才能让管理者没有障碍的读下去。同时，分析报告表现形式也要直观、生动，要有可视性可以在分析财报时插入图形，让信息更直观，更直接，更生动，要有冲击力。使管理者更容易消化吸收，更好地指导医院的经营管理。
（二）强化过程控制
医院运营必须坚持以社会效益为最重要的标准，要合理控制成本和经济运营，杜绝片面追求医院自身经济效益，要以较低成本获得更高的质量，达到疗效好，疗程短，成本低，满意度高的目的，否则医疗质量必然会全面下滑。从这个意义上讲，医院管理水平是影响医疗服务质量的根本问题。医院要提高竞争力，提高效率，谋求发展，必须进行成本核算，注重医院和科室经济运行的总体状况和方向，对投资数量和投资效益进行综合分析。在医疗过程中，要合理检查，合理治疗，合理用药，合理收费，医务人员要更加自觉地执行相关的规章制度，有效地控制医院的各项成本。
（三）提升领导层对于管理会计的重视程度
医院依靠管理会计等信息工具做出正确的决策，运用合理的、有效的手段找准医院经营的定位，科学使用有形资产和无形资产，谋求社会效益最大化，经济效益最大化。因此，医院领导层要重视对管理会计人员的培养，对现有的财务人员要多开展些业务培训，让他们掌握更多的管理学、分析学、统计学、经济学等相关的知识，使管理会计人员的职业素质显著提高。必要时，还可以实行奖励机制，来调动管理会计人员的积极性，充分发挥他们的聪明才智，为医院的生存发展献计献策，促进医院的可持续发展。
（四）推进业财融合
医院是我国民生事业重要组成部分。然而，由于其自身管理方面的不足，使他们不能很好发挥管理会计的作用，并且还存在着诸多的问题，财务人员急需转型，要大力推进管理会计人才培养，充分进行业财融合，为医院发展创造更大价值。将业务财务融合一体，建议采取以下应对策略。
1. 加强收入和成本控制。根据实际情况合理调整收支结构，充分利用经营杠杆效应，加快床位的周转率，缩短病人的实际住院日，提高设备的利用率。提高资产利用效率，发挥资产效能。管理会计要加强固定资产的管理，将固定资产纳入成本核算范围，对固定资产要计提折旧，使固定资产的价值得到补偿，对固定资产核算采取精细化管理，医院可利用管理会计对固定资产进行模拟配置，合理确定各科室的分配情况，固定资产的维修、更新要做好计划安排，定期检查医疗设备的使用状态，发现有故障等不良状况的医用设备，要及时更新和维修，计算和分析固定资产利用率，以合理利用医疗资源，提高科室对固定资产管理的重视，发挥固定资产效能。
2. 严格实行预算管理，对医院实施标准化成本控制。预算对成本控制起关键性作用，医院全体职工应提高成本控制观念，理解好成本核算的内容，对各科室领用的卫生材料和低值易耗品要纳入医院的预算管理，通过管理会计的预算，确定出各期的预算标准，将各科的实际数值与预算指标值进行比较，超出部分计入科室成本，节约部分纳入科室的绩效管理，用于奖励。医院要采用综合的预算编制方式，建立预算管理制度，将收入和支出纳入预算管理，定期對收入、支出发生情况分析，在运营过程中进行监督，如发现存在的问题，查明原因并采取措施及时应对。
3. 要做好人力成本预算。防止人力资源成本的浪费，对职工薪酬、进修费实施管控，对临床科室的业务量做出分析;完善医用材料采购成本，提高采购效率，规范采购流程，把好供应商资质关，为医院提供质优价廉的卫生材料。
四、结论
医院管理会计在医院成本管理中的作用不断增强。在运营过程中将成本分析与运营管理相结合，提高了医院运营效益，使医院成本控制更加合理化、科学化。医院要通过有效的业财融合，业财一体化，在各方面形成协同、合力，发挥管理会计的作用，更好地为医院创造价值。
参考文献：
[1]肖宇珊.管理会计在医院发展中的应用研究[J].山东纺织经济，2018（09）.
[2]何军.管理会计在医院财务管理中的作用及强化探讨[J].世界最新医学信息文摘，2018（18）.
[3]石伟伟.管理会计在公立医院的应用探讨[J].财会学习，2019（03）.
（作者单位：辽源市东丰县中医院）
统计学物业管理论文范文第2篇
关键词：铁路货运 数据质量 提高途径
文献标识码：A
随着铁路供给侧改革的不断推进，现代物流建设工作的不断深化，统计数据作为经营管理、财务清算、成本控制的重要依据，越来越受到各级领导和各级部门的重视，铁路货物运输统计的基本任务是建立和完善适应铁路行业管理，以及企业经营管理所需要的货物运输指标体系和调查方法，准确、及时、全面、系统地收集、整理、提供反映铁路货物运输状况的统计资料，揭示铁路货物运输规律，分析、預测铁路货物运输发展水平、结构和趋势、为制定铁路发展规划、改善货物运输生产经营管理、实现铁路运输企业财务清算及各级领导决策提供依据。由此可见，深化铁路统计体制改革，提高统计数据质量显得尤为重要。
一、影响统计数据质量的主要因素
1.缺乏稳定的统计队伍，人员业务素质亟待提高。统计工作实行统一领导，分级负责的管理体制，源点信息主要集中在基层站段，然而基层部分领导存在着“重财务轻统计”的思想，造成统计岗位没有编制，进而影响到职工不愿意从事统计工作，甚至有部分职工即使在岗位也是“人在曹营心在汉”，不能积极认真地从事统计工作。例如某段统计工作放在技术科，只有一名同志负责包括货运、客运、清算运统一的各种原始数据及报表上报的所有工作，统计工作具有严格的时效性和准确性，该同志还不是统计员干部身份，责任与待遇不成正比，带情绪工作自然是不可避免，态度与效率也是不言而喻的。经常出现报表出现问题，需要站段配合查找原因时找不到该同志，甚至出现推诿扯皮不能积极主动配合工作，进而影响报表质量和上报速度;有的站段是频繁换人，尤其是部分中间站的统计人员，大都是身兼数职，频繁调动，当问题出现时往往束手无策，一筹莫展，做不到及时高效地解决。有的还能打电话咨询，通过电话指导其完成;有的遇到问题索性干脆放弃，置之不理，存在消极怠工思想，只想把问题留到下一班人去处理，业务杂而不精，其业务素质根本不能胜任统计工作。例如货票制票出现制票错误，需要及时上传财收13更正通知书，经常来电询问怎么填写;车流信息不全，发站到站跟径路不匹配出现报文错误，找出问题通知其改正，也有操作不成功的，连最基本的车流径路都不清楚，车流统计又怎么能保证其准确性呢?
2.缺乏与时俱进勇于创新精神，统计分析急需加强。随着铁路改革不断深化和“铁路综合信息体系”辅助开发，铁路统计工作已经从“报表型”逐步向“决策辅助型”转换，总公司计统部已将各路局专题统计调查分析是否获得三等及以上奖励作为统计工作考评的一票否决。在铁路实行政企分开、确立运输企业市场主体地位、提供供给侧结构性改革的特定阶段，充分释放统计分析的前馈控制、切入梳理、咨询服务、监督警示、聚合调节和校验论证效用有助于追逐运营效果、查找运营薄弱环节、改善运营管理模式、规范运输生产流程，服务运营科学决策和评判运营投入产出，并可破解改革向纵深发展可能伴生的难题，化解引内外震荡施予铁路企业化运营的风险，统计的这种专业特征尚未被广泛认知。因此，我们应冲破传统思想禁锢，突破利益固化藩篱，最大限度补强统计功能，以利于铁路梳理改革和储蓄发展。目前统计工作的观念还是局限于按时上报统计报表，没有从思想深处认识到统计分析的重要性和必要性，统计报表固然重要，但是随着铁路总公司实行企业化运作之后，铁路内部结构、运营模式、资产经营、管理体系、运行机制、市场导向、股权管理、经济关系、清算规则、分配方式等也必将顺势而变。充分认识统计分析的重要性并及时发挥其职能更是时不我待。作为统计工作者更应紧跟改革步伐，不断提升自己的分析能力，加强统计分析工作，为领导经营决策提供帮助。充分释放统计分析效用提升铁路企业运营效益效率和市场竞争力。目前路局要求基层站段每月上报当月货运运输情况统计分析，月度货运分析要具体到车站和线路。主要指标包括主要发送站增减情况，大宗货物运输情况，主要到达站到达量分析，分析要求：(1)有趋势图;(2)有环比、同比分析;(3)增减幅超过3%情况要有原因分析说明。然而某些站段上报的统计分析只是简单地把报表里的数据重新用文字罗列，没有具体原因分析说明;有些站段分析统计人员年龄偏大原因，连对比图表不会操作，只是把报表直接搬过来，下面附上简单的文字说明就草草了事，缺乏全局性、缺失分析技术处理手段，不能及时反馈运输过程中存在的问题及找出对应的运输策略，指标分析常常处于被动局面。
3.监督机构力量薄弱，监督职能没有充分发挥。统计监督工作是根据统计法律法规和总公司有关规则规定，利用统计检查软件监控、现场检查等各种手段，对运输统计各项工作进行监督、检查、指导，查处统计违法违规行为，保障统计质量。依据统计调查和分析的资料，从而对经济运行情况和发展状况进行监督，检查政策和计划的实施进度情况，考核工作成绩和管理效率，评价经济效益和社会效益，检查和揭露存在的问题;统计数据严禁虚报、瞒报、伪造、篡改。监督的目的是为了发现问题，揭露问题，解决问题，以提高统计数据质量。
自从铁路体制改革以来，分局撤销，站段合并重组，有的车务段管辖范围跨度成倍加大，点多线长，例如我局某车务段下属37个中间站，三段合一的产物，相当于原来的分局管辖规模。站段的统计工作任务加大，随之而来的是统计监督的重要性更加凸显。发挥统计监察的作用，促进统计质量不断提高，更好地服务于铁路改革发展也是铁路新形势下必须起到的保障作用。个别基层站段对统计检查工作不够重视，认为监察工作是铁路局的职能，跟基层站段无关，所以没有设专职的统计监察人员，以致无法正常开展统计监察工作。某些单位设有监察也形同虚设，对本单位的日常统计工作疏于管理，缺乏监督，统计数据虚报、瞒报、漏报现象时有发生，起不到日常监督检查作用，常常等到一年一度的统计执法大检查，才能发现统计工作中存在的各种各样的问题，并且其中的一些问题都是属于惯性问题，比如统计规章规定绝对禁止没有车先起货票的情况，首先货票要与车号匹配信息，如果货票严格按规定制票，那么根据列车追踪信息系统就可以实时查询到货物运输情况，而实际上有的单位不能严格按规定制票，虚报18点数据，没制票报装车，统计监察对这种现象视而不见，起不到应有的监督检查作用。这种统计数据失真问题久而久之就会造成领导的决策失误，统计服务于铁路运输管理的职能作用失去意义。
4.统计信息化程度不高，信息化建设需及时推进。机务的统计部门是机务系统最早使用微机改变数据加工编制报表的部门，微机使用还没有普遍推广的年代，首先在统计部门使用，可见统计数据的重要性非同一般。随着信息化时代的快速发展，铁路统计数据来源广泛，信息零散，规范源点信息的采集质量尤为重要，但是现在大部分统计原始信息采集方式仍然依赖人工采集和重复录入加工，比如机务部门司机报单的人工录入，完全可以将监控数据直接导入实现数据共享，一方面是可以保证原始数据的准确性，另一方面可以准确与车务部门的《原始记录综合运用系统》数据相匹配，手工录入存在着许多弊端，人员素质高低，业务水平都直接影响录入质量，还有人为干扰因素，造成数据质量不能保证。机务和车务各自为政，没有统一的系统规划、编码规范和接口标准，造成系统间数据交换困难，数据共享、综合利用效率受到影响，制约铁路统计系统整体效益的发挥。铁路信息化建设经历了从无到有，虽然取得了有目共睹的成绩，但还是存在着许多问题：首先是早期形成的不够完善的总体设计思路，跟铁路发展改革形式的需要还是有一定差距。其次是信息系統没有形成一个完全统一的有机整体，大多各自独立，信息资源不能有效共享，没能实现其最大效益。第三是部分投入应用的系统运行质量还是有些低，尤其是源点信息采集的及时性和准确性与实际工作要求没有实现及时同步。铁路系统采用信息技术后，作业流程还是比较传统，组织机构没有根本性转化，管理流程没有配套更新，规章制度没有重新制定，进而造成信息化效益不能充分发挥。
二、提高统计数据质量的途径
1.把握统计改革方向，健全统计机构。中央深改组会议和会议审议通过了《关于深化统计管理体制提高统计数据真实性的意见》，充分肯定了统计工作和统计数据的重要性，深刻阐述了提高统计数据真实性的总体方略，进一步明确了全面深化统计管理体制的指导思想、基本原则、主要目标和政策措施，是做好新形势下统计工作的行动纲领。人是企业中最重要的资源，统计作为一门专业性很强的技术工作，要求企业必须从思想上高度重视，健全统计机构，设立专门的统计科室，组建专职统计人员，加强对统计人员的继续教育培训，创造条件鼓励统计人员外出学习，拓宽知识面，同时加强自身学习，认真学习统计专业理论、经济知识和信息化技术，有意识地培养一批具有高水平分析能力的复合型人才。铁路各级统计机构和广大统计人员要以不辱使命的责任担当、以只争朝夕的改革态度、以求真务实的工作作风、以昂扬奋发的精神状态，全力抓好统计工作。
2.转变传统观念，加强统计分析。统计的基本任务是对经济社会发展情况进行统计调查、统计分析，提供统计资料和统计咨询意见，实行统计监督。
(1)统计分析是统计工作的重要组成部分，做好统计分析统计部门责无旁贷。长期以来，铁路统计部门习惯于提供数据，可以说这些年我们在提供数据方面做了很多工作，全面性、及时性都有了很大提高，但统计分析没有得到足够重视，从而制约了统计职能更好地发挥。目前对于分析工作还存在一些误区和制约，一是认识偏差。习惯性认为统计部门就是提供数据，分析是业务部门的事情，分析工作可做可不做的思想还存在。二是有为难情绪。分析要求个人业务素质和写作水平较高才能完成，对于长期习惯于做报表的统计人员而言有较大难度。三是能力有限。认识能否到位，分析能否掌握尺度，这都是制约统计人员去主动分析的思想障碍。我们必须纠正思想认识的偏差，克服为难情绪，提升分析能力，积极主动承担起统计分析的职责。
(2)统计分析是新时期统计工作转型的突破口，做好统计分析统计部门时不我待。2013年以来铁路体制改革顺利完成，铁路“企业化管理、市场化运营、多元化投资”目标的提出，标志着铁路发展进入“新常态”。在大数据时代，数据多元化，数据不再是统计部门的专利，例如运输部门不断提高18点数据的准确性，缩小统计误差，这对运输精密统计构成很大压力;货运组织改革中，各业务部门都能积极主动提供数据，其及时性是统计部门无法企及的。所以我们要有危机感，必须提供比数据更有价值的分析报告。
3.强化统计监察工作，创新统计监督工作方法。要充分发挥统计监察的职能作用，除了路局站段的专业监察队伍每年一次的集中统计执法大检查，更应该把这项工作日常化、常态化，不断提高检查的效率和成效，对旧问题习惯性的问题予以重视，对于新的形势下新出现的敏感问题重点关注，多抽出时间到基层站段监察指导，把一些新问题或一些单位容易出现的普遍问题遏制在萌芽状态，单位之间互相交流沟通，取长补短，探索更有效的自查、互查工作机制，不断创新统计监督工作方法，转变统计监督工作作风，积极探索新时期的新模式、新方法、新措施。突出统计检查的时效性、经常性和规范性。统计监督工作是一项常抓不懈的工作，是保证统计数据质量坚强的后盾，我们只有严格认真贯彻执行《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》和《铁路统计检查工作管理办法》，坚持执法与服务相结合，以服务指导为主，突出抓好经常性的统计检查工作。做好日常监察工作，有关统计主管人员抽出尽量多的时间，去现场一线检查调研分析，检查留有痕迹，从源头、源点指导基层统计人员把控统计数据质量。
4.抓好改革关键时期，全面提高统计信息化水平。按照总公司信息化总体规划草案，统计系统由下游的业务系统提升为上层的决策支持系统，充分肯定了统计系统建设的必要性、可行性。
(1)采用现代信息技术，共享统计信息资源。铁路信息化发展到今天已经建成并且投产运行了大量信息系统，从铁路总公司到基层站段的网络建设规模也已逐渐形成，这样也为统计工作信息化开展提供了大量的信息源及通道，但各个系统之间独立成型互不关联，信息孤立，更有一些数据信息在多个系统中同时存在，基层人员需要重复录入，不但增加了统计人员的工作量，出错概率也随之大大增加。现代社会发展进程的加快，人流、物流、信息流的信息量大大增加，传统的统计工作方式越来越不适应现代社会发展的需要，大力推进统计信息化建设的发展速度成为必然，而电子信息技术和网络速度的飞速发展为统计信息化建设提供了可能和保障，大大加速了统计信息化的进程。如果根据需要用信息系统能有机地将各个相关联的子系统连成一个整体，统一数据来源，对于今后的查找、检索、分析会起到事半功倍的效果。例如目前货报20报表的数据，如果直接从货票系统直接采集相关集装箱数据，也就不再需要人工录入汇总，并且效率低下，操作频繁，容易出错。车务机务系统如果能够实现互联互通，数据共享，清算运统一的数据匹配核对也不会出现互相推责的局面。综上所述，加快统计系统信息化开发利用，构建统一的信息化平台共享统计信息资源刻不容缓。
(2)构建统计信息平台，加快统计信息化建设。构建统计信息平台，其关键在于将各个系统中的数据信息通过公共接口集成起来融合成一个信息库，也就是通常所说的数据库技术。现有的信息系统建设还面临着以下问题：第一是源点信息资源没有实现集中管理，利用多个系统分头采集数据信息，信息来源复杂零散没有实现有效的统一管理，信息资源的利用度没有得到充分高效的发挥。第二是需要完善系统的实用性和运营维管，系统建成后相关保障制度没有及时得到更新，缺乏针对系统的可行性以及对系统维护方面的长期规划，数据库信息维护更新不及时、各系统之间不同步的数据信息、低效的可利用信息资源等问题。由于信息系统各自独立没有建立有效公共接口，同步维护如果再没有及时做到，造成的结果就是信息不能实现同步、数据不能有效共享，即使有系统也会产生重复加载的信息与数据库系统维护的脱节，进而造成人力、物力、财力资源的极大浪费，统计人员不堪重负，系统维护人员疲于应付，违背信息化的根本目的，统计数据的时效性、准确性反而得不到保障。
在深化改革的新时期，建立统计信息平台的数据模型。在统一统计基础编码的前提下，各单位做好统计基本单位名录库建设，在各系统间建立公共接口，根据业务需求分析，确定需要修改和补全的数据，构建合理实用的数据环境结构。建立以统计专业需求为基准，对各相关专业的数据流进行梳理分析，开发中心数据库以及向外向内传输数据的数据接口。
三、结束语
统计数据质量是统计工作的生命线，是统计工作者的“饭碗”工程。数据失去真实则统计工作失去意义，而且还会误导决策，造成不良后果。防范和惩治统计造假、弄虚作假，根本出路在深化统计管理体制改革。
参考文献：
[1] 杨秀丽.浅谈如何提高企业基层统计工作.现代经济信息，2010(5)
(作者单位：太原铁路局计划统计处 山西太原 030013)
(责编：若佳)
统计学物业管理论文范文第3篇
［摘 要］ 卫生统计是医疗卫生单位管理的重要组成部分，统计信息是领导研究问题、制定政策的重要依据，也是管理、监控各项活动的重要手段。随着医药卫生体制改革的不断深入，多元化办医格局已成为大势所趋。医院要在竞争中立于不败之地，管理者不能只靠以往的经验管理，而应实现科学管理。医院管理水平提高，有利于提高医院的医疗服务质量，进而提高医院的经济效益和社会效益。
［关键词］ 卫生统计； 信息； 现代医院管理
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2012 . 03. 036
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在新形势下，医疗竞争日趋激烈，医院要加强管理，促进自我生存和发展，不能单纯地追求经济效益，必须充分发挥卫生统计职能，有效开发和充分利用统计信息，依据科学的统计资料合理决策，才能提高医院的服务质量，进而促进医院的全面发展。
１ 统计信息的重要性
医院统计工作是医院管理提供卫生资源多方面的综合信息，能直接体现医院经营和管理的现状及水平。
（1） 统计信息为医院成本核算提供全面的资料。现代医院管理必须适应市场经济体制的要求，有效地控制人、财、物的流动，使其发挥最大效益。医院成本核算以一定的数据资料为基础，如科室成本核算需要科室人员统计资料，项目成本核算需要一定期间的项目成本资料和项目完成统计资料，病种成本核算需要统计一定时期单病种费用发生额和单病种完成数等。医院各种成本核算无不依赖医院统计信息资料的提供，对统计信息的使用是全方位、多渠道的。
（2） 统计信息为医院科学管理提供准确的数据。在现代医院管理中，卫生统计的工作是围绕由一系列相互联系的统计指标构成的统计指标体系开展的，这个指标体系综合反映医院诊疗活动的各个层面和全过程，全面完整的医疗统计指标对实现医院宏观调控、加强科学管理、提高效益有重要意义。医院把床位周转次数、出入院人次、诊断符合率、平均住院日、感染率、手术前后诊断符合率等质量控制指标纳入综合目标管理，可反映医疗质量总体水平，实现医院的动态管理和质量评价。
（3） 统计信息为经济效益和社会效益评价提供重要依据。在多元化办医格局下，各医院要面临自负盈亏，以有限的资源实现最佳的社会效益与经济效益。综合评价是建立在大量统计信息基础上的综合指标评价体系，如反映医疗水平的治疗效果指标，反映服务质量的门诊诊疗人次、入出院人次、检查治疗人次指标；反映资源利用情况的床位利用率、设备利用率指标；反映病人负担程度的平均住院日、出院者人均费用指标；反映职工业绩的工作量、出勤率指标以及反映医疗质量、管理、发展等方面的指标都是医院效益评价体系的重要组成部分。
２ 医院统计工作的现状
（1） 对统计工作重要性认识不够。大部分医院领导者不重视统计综合评价工作，认为统计只是简单的数据汇总和统计，因而在人力、物力、财力上舍不得投入。统计工作兼职人员多，对统计硬件和软件的投入少。
（2） 统计网络化、信息化程度不高。卫生信息化建设是深化医改的必然要求，也是提高卫生事业决策水平，实现科学规范管理的有效手段。据资料显示，山东省９５％的县级以上医院基本实现了信息化管理，６０％的城市医院基本建立了临床信息管理系统。但这些系统的互联性和开放性还无法满足公共卫生、新农合、基本药物制度等工作的信息化管理需要。
（3） 统计指标体系不完善。医疗统计作为一项专业统计，统一的报表模式和统计指标远不能满足医院医疗、教学和管理的不同需要，有些卫生统计指标还没有明确规定其统计口径。
（4） 统计人员素质有待提高。卫生统计专业人员少，运用卫生系统软件为科研、教学服务能力差。
３ 几点建议
（1） 不断强化统计管理职能，发挥统计在医院经营管理中的作用。医院设立专门的信息统计机构，实现统计信息与医院管理相结合，把统计工作真正渗透到经营管理中去，主动跟踪医院管理，进行全方位、多层次的信息收集，充分发挥统计、咨询、监督、预测的整体功能，让统计更广泛地应用于医院管理决策、医疗质量控制和医学研究各个领域。
（2） 建立一套科学实用的统计指标体系。加强医院统计信息管理，必须从单一业务分析向全面综合分析转变，建立一套与医院管理、医疗、经济运行相适应的指标体系，形成统计数据分析成果，使决策层对医院情况全方位把握，将医疗质量统计、医疗效率统计、社会效益统计有机结合起来，运用比较分析、动态分析、成本分析法等手段强化成本效益的分析，建立统计核算、会计核算、业务核算三位一体的指标体系。
（3） 加强卫生统计的信息化管理，提高信息资源利用率。利用现代科学管理知识和网络化的信息系统进行统计信息的收集、整理、归纳、分类、汇总和分析，进行抽象概括，揭示规律。统计人员运用办公自动化系统软件，熟练掌握数据库、网络操作管理等基本知识，发挥对统计数据的收集、整理、分析、反馈、检索、传输职能。加强与政府统计部门和主管部门之间的信息交流，通过网络实现资源共享，充分开发利用信息源，实现统计信息处理和管理的快捷化。
（4） 提高统计人员的综合素质。统计资料的准确性、及时性、全面性和科学性，取决于统计人员素质的高低。要加强对统计人员的专业知识以及法律法规、计算机网络技术和卫生事业管理等相关知识的培训，培养知法、懂法并具有现代统计意识的专业统计人才，增强对统计信息的加工能力和综合分析能力。要制定切实可行的奖惩制度、岗位责任制和工作标准，进行定期考核，使统计工作人员在工作中有章可循，自觉树立实事求是的工作作风。
主要参考文献
［1］ 王海辉，董建兵，等． 如何发挥统计在医院管理中的作用［Ｊ］． 中国医药导报，２００６（27）.
［2］ 何程辉． 医院统计工作存在的问题与应对措施［Ｊ］． 中国病案，２００９，１０（３）：３１－３２.
统计学物业管理论文范文第4篇
摘要：中国科技统计起步较晚，虽然现今我国科技统计指标体系的建立与完善努力向国际接轨，但由于我国的经济发展、政治体制与发达国家有所不同，所以我国在科技统计上一开始就与经济合作与发展组织（OECD）、联合国教科文组织（UNESCO）制定的国际统计规范有很大差异。本文在介绍科技统计基本内容的基础上，主要阐述国内外科技统计指标体系的研究现状与发展，通过在指标体系上的国际对比，为我国科技统计进一步趋向国际规范化提供参考。
关键词：科技统计；指标体系；国际规范化
一、引言
现今，如何准确评价我国综合实力和科技统计在科技经济活动的作用，对于科技管理和科技政策制定方面具有重要意义。目前，我国科技统计指标体系尚未成熟，各地区的统计口径和指标界定不尽相同，没有规范和统一的科技指标，但在科技技术领域可靠又可比的统计数据和指标就显得尤为重要，所以建立一个具有科学性、综合性、可比性、可操作性的指标体系来科学的决策，有效的制定和实施这一领域的发展战略显得非常必要和紧迫。
（一）研究目的
研究国内外评价指标体系的基本目的：
（1）可以全面、客观、科学的描述和评价我国的科技技术在国际上的综合实力。
（2）可以规范和统一不同地区的科技指标体系，以使我国不同地区或者是各个行业，乃至企业的科技体系得以完善，具有可比性。
（二）科技统计指标相关定义和范围界定
科技统计是统计的一个重要方面，也是制定正确的科技政策和发展规划必不可少的测度工具，把有限科技资源在各类科技活动中合理分配的重要手段。
科技统计在不同的领域有不同含义，从广义来讲，是用统计的方法对科学技术活动的规模和结构进行定量的测定。具体来讲，科技统计是指常规科技统计，是用一套可以有效测度国家科技系统复杂机制的指标，对一国范围内科技活动的规模、结构及功能进行连续的年度数量测定，为国家科技政策的制定与评价提供准确、系统的年度科技统计数据及统计分析报告。
其中科技统计指标是科技活动数量特征的一种反映，是进行科技管理和研究的基本依据之一。科技统计指标具有可量性、综合性和具体性等特点，主要有三种要素构成：指标名称、计量单位和计算方法。指标按其统计内容不同，可分为数量指标与质量指标；按其统计形式不同，可分为总量指标、相对指标、平均指标等。
国际上，科技指标体系大多采用欧洲经济合作组织（OECD）和联合国教科文组织建议的最基本的结构模式，即以“投入——活动——产出与影响”为主线的结构模式。
其中，科技投入包括科研机构、科技人员、科研经费和物质基础，是开展科技活动的基本条件：科技活动包括R&D活动、教育与培训、科技服务与科技交流，是科技活动的表现方式；科技产出与影响包括科技论文、专利、科技成果和技术贸易，反映了科技活动的成果和价值。
科技活动系统环境描述指标体系主要由人力资源、财力资源、信息资源、国际环境和其他环境指标组成，反映了一国科技发展与世界科技发展的依存性，开放性及不平衡性。科技活动系统描述指标体系是由科技投入、科技活动、科技产出及影响、科技效益和科技进步的指标构成，反映了科技活动过程和社会经济功能。所以科技统计指标体系也可以描述为是沿着“科技环境——投入——活动——产出和影响”这一模式展开的。这是整个科技活动指标体系中最基本的体系，本文将在这个基础上对国内外的科技统计指标体系的现状进行研究。
二、国际科技统计指标体系的发展和现状
目前，国际上大部分工业化国家所采用的科技统计指标体系已经比较成熟，这都是经合组织（OECD）、联合国教科文组织（UNESCO）和欧共体成员国40多年来不懈努力的结果。
（一）OECD和UNESCO建立规范科技统计指标
在20世纪60年代之前，一些发达国家逐渐开始建立起科学规范的科技指标，经过后续的发展和修订，到1963年6月，经济合作与发展组织（OECD）在意大利召开了成员国R&D统计专家会议，首个版本《研究与实验发展调查实施标准》正式发行。刚开始的科技指标主要围绕的是R&D资源投入指标的测度，但是，通过主要科技统计组织对科技指标的不断探索和努力，逐步由刚开始的局限在科技系统内的体系发展为在科技，经济，社会这一大环境中发展的体系。从经济合作与发展组织（OECD）推出的“弗拉斯卡蒂系列”可以清楚了解到這一变化。
以投入为主体的指标主要反映有关R&D活动的经费和人员状况，长期以来也得到广泛的应用，但还不足以描述科技活动的产出，知识的传播与扩散以及创新系统的行为，对政策制定所起的作用也是具有局限性的。OECD开始探索其他科技指标的研究。在20世纪80年代，技术创新统计也越来越受到世界各国的重视，成为了R&D统计的纵向延伸。
1960年，经合组织（OECD），欧共体成员国及部分发展中国家主要围绕以科技研究与发展（R&D）为中心的指标体系，即R&D投入科研活动的费用和人力资源的测量指标。虽然这些指标以标准化，也得到广泛应用，但是也有很多缺陷，例如：分类必须定期更新，国家体系的不同会导致部门覆盖不同，多项科技活动模糊不清难以分离，各项科技活动中的时间难以估量。
1970年，引进了出版物的指标，即对论文和文献引用的测量指标，信息主要通过非政府机构采集，是知识生产的主要产出物。但是没有可以参考的标准手册，对各个国家和语种的覆盖不全，只反映了科技影响，不能反映科技质量。
2003年3月，经合组织和国界科技指标专家组召开了关于“技术创新调查手册——奥斯陆手册的修改”和“科技人力资源指标”。会议的议题在创新费用的测度方面，建议奥斯陆手册不再考虑企业全部的创新费用，而是考虑企业创新费用占销售额的大致比例；在创新产出的测度方面，建议指标不能只局限与产品创新和工艺创新方面，在调查时直接询问企业有关企业的组织和战略变化带来的产出的影响。
（二）主要发达国家的科技统计指标
科技统计工作起源于一些主要的发达国家，中国可以加以了解主要发达国家的科技统计情况，吸取有益的方法和经验，克服不足之处，本文就以美国，意大利等一些科技统计工作领先的发达国家为例，总结他们现有的主要的科技统计指标。
三、中国科技统计指标体系的发展和现状
我国的科技统计工作起步晚，在20世纪70年代末此开始就科技统计进行理论和方法上的准备，基础相对较弱，1978年组织的全国科学技术工作标志着我国的科技统计工作正式拉开帷幕，我国的科技统计体系在不断的发展中，科技统计指标体系也从无到有，不断的发展和完善，虽然借鉴了国际科技统计经验，但到目前为止，我国的科技统计体系还是有相當多的不完善之处。以下就以我国科技统计指标体系的发展历程及现状做一阐述。
（一）我国科技指标体系的发展概况
1985年，由国家科委，国家统计局、国家教委等部门共同实施了“全国科技普查”，这次普查为科技统计工作奠定了基础。也是首次将联合国教科文组织（UNESCO）《科学技术统计工作手册》引入我国，根据手册将科技统计指标进行指标定义和标准分类，结合我国实际情况和统计目标，初步构建了一套科技统计指标体系。通过科技普查基本掌握了全国科技活动状况的总量数据。在此基础上，建立了政府科研机构、普通高等学校和大中型工业企业三个独立系统的科技统计年报制度。
1991年，国家统计局建立了全国科技综合年报制度，综合反映了我国科技统计的情况，并在同年第一次公布了我国研究与发展（R&D）数据。科技综合统计报表制度的建立，使我国科技统计基本的总量指标得到规范，特别是能够在国家层次上进行国际比较，并成为我国科技管理和宏观决策的重要工具。
2006年，国家统计局从技术创新能力的角度，提出衡量企业自主创新能力的四大指标，分别是潜在技术创新资源指标，技术创新活动评价指标，技术创新产出能力指标，技术创新环境指标。同年建立了“中国主要科技指标数据库”，基本构建了较为完善的指标查询系统。
2013年底，为配合国家创新调查制度建设，计划司与中国科技指标研究会组织编写并出版了《创新的基本概念与案例》，以《奥斯陆手册》为依据，对创新和创新活动的基本概念进行了详细解释，并以案例的形式对创新的四种类型——产品创新、工艺创新、组织创新和营销创新分别进行了具体说明，旨在为创新活动统计和创新监测评价工作提供参考。
经过十多年的努力和发展，我国的科技统计才有了适合我国体制和国情并且具有完整性和系统性的科技指标体系。该体系在逐步修正中沿用到至今。
（二）我国目前的科技统计指标体系
通过借鉴国外科技统计的指标设定，中国的科技统计努力与国际接轨，逐步建立起一套符合我国国情的科技统计指标体系，这一体系包括了科技统计，社会统计与经济统计相关的数据，指标体系的设计大体上采用了国际上“投入——活动——产出与影响”的模式，能较系统全面的描述我国科技统计的发展状况和未来趋势。
在R&D活动方面，通过简要分析科技经费投入统计公报，研究与试验发展（R&D）经费投入强度（R&D投入经费与国内生产总值比例）这一指标在统计公报中得以体现，可以将其在国际上进行比较。同时，统计指标主要体现在R&D经费上，也以此作为国内各省市科技状况对比的依据。
总体来说，我国的统计指标体系还不够成熟，指标体系还过于繁杂，报表内容繁多，平衡关系式错综复杂，统计口径和指标界定难以把握，指标定义理解还是存在难度，例如R&D指标的界定。所以进一步完善精简可操作性比较强的指标体系迫在眉睫。
四、国内外科技统计指标体系比较研究
综合前文国际上和我国科技统计指标体系的发展历程和目前些基本情况的阐述，笔者就具体通过以下几方面做出较为具体的国际对比。
（一）科技活动分类
国际上，根据OECD《弗拉斯卡蒂手册》的标准，科技技术活动（STA）包括研究与发展活动，教育与培训，科技服务，而我国目前的科技活动分类包括基础研究，应用研究，实验发展，研究与实验发展成果应用和生产性活动。
我国的科技活动分类中与国际对比中多了“研究与实验发展成果应用和生产性活动”，由此造成了一些科技指标口径与国际上的标准不一致，例如：科技成果转化一直都是我国科技创新政策的重点，一般用科技成果转化率来评价科技成果转化绩效，而国际上没有科技成果转化率这一指标，国际上一般通过综合化的指标体系来衡量科技成果转移转化的绩效。
我国技术市场管理30年来一直致力于统计技术开发，转让，咨询，服务等技术交易方面的统计，对科技成果转化的统计评价没有系统的考虑，与国外相比，一些国际通行的其他指标却没有展开调查，也就无法进行相应的国际比较。而且我国引用的科技成果转化率在引用时并没有相关说明，不能正确反映出我国科技成果的情况。
（二）R&D活动与非R&D活动的比较
由于我国科技活动分类中存在“R&D活动成果”应用这一项，对此大多数学者持否定态度，也有学者持中性态度，例如2000年马世晓的“关于改进我国科技统计工作的若干建议”中认为主要还是如何改进具体指标的问题。因为这一分类与国际标准的差异，使得区分实验发展与R&D成果应用成为我国划分R&D活动与非R&D活动的关键。而在国际上，区分实验发展与非实验发展才是划分两者的关键。
（三）科技活动的产出统计指标
通过查看近期我国国家科技部和部分省市科技局公布的相关资料，可以了解到我国科技活动的指标在逐渐趋向成熟，但是在科技统计公报上显示指标主要集中在科技投入方面，尤其是R&D经费投入，针对描述科技产出的指标还很少，仅有论文，成果，专利和技术贸易等几个指标的统计，而国外是利用专利，出版物，劳动生产率，科技产出和技术贸易，投资效益等综合反映科技活动的产出效果。具体通过以下三方面指标反映科技产出和影响：
（1）科技知识的产出指标：专利授权量，科技文献发表数量。
（2）物质形态产出：工业企业工艺，产品创新，重大技术装备研制。
总体来说，中国的科技统计在逐渐发展中调整和精简了一些指标，但是指标体系的进一步完善仍是我国科技统计工作努力的重要方向，争取尽快做到与国际标准接轨。（作者单位：云南大学（数学与统计学院））
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摘 要：随着社会经济的不断发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。现代企业管理是现代企业发展中十分重要的内容。统计核算要求会计合理的对企业的财务信息进行统计与管理，促进企业决策，增强现代企业管理的科学性，有效地帮助决策者利用企业财务数据以及统计核算信息进行企业管理配置，促进现代企业资源的有效利用。本文就统计核算在现代企业管理中的基础作用展开探讨。
关键词：统计核算;现代企业;企业管理;基础作用
引言
跟随经济体制不断发展完善的步伐，现今的企业也需要运用全新的模式建立会计统计的新体制，积极地发掘会计统计改革的新办法，以促进企业管理运营的快速发展。现今会计核算和统计核算也逐步的联系在一起，会计统计核算成为主流的改革方向。在现今的企业中，怎样合理的认识、应用、落实会计统计核算管理成为改革中的大课题。
一、统计核算在现代企业管理中的基础作用
（一）评价和监测企业对生产要素的组织管理与利用效率。
企业在生产过程中会涉及人力、设备、技术、信息等多种生产要素，其会对企业生产产生重要的影响，所以企业要想保证生产效率就应当对各个生产要素的组织管理与利用效率进行评价监测。而统计核算可以反映企业生产经营活动的结果和过程，能够通过各种数据来对企业各生产要素的组织以及利用情况进行分析，进而查找企业管理过程中所存在的各种问题，最终达到提高企业生产管理质量的目的。
（二）预测企业经济发展动态趋势，为企业制定经营战略提供策略依据。
统计核算坚持现行市场价格的原则，与本期阶段进行的销售行为紧密相联，切实地反映本期阶段销售物流的过程，更加有针对性地进行统计核算能够促进现代企业管理的水平提升，引导企业决策者根据现阶段的统计核算信息进行企业决策，把控实际操作过程中的统计核算与前期所制定的目标一致，把控企业发展的方向，在最大程度上降低企业的损失，减少风险，稳定现代企业的管理制度，促进现代企业管理的稳步前进，提升企业在市场中的竞争力.
二、发挥统计核算工作在现代企业管理中作用的措施
（一）运用会计分析手段搞好财务预测
随着社会主义市场经济体制的不断发展和逐渐完善，企业之间的竞争越来越激烈，企业要想在日益激烈的市场竞争中利于不败之地，就必须取得更好的经济效益，而要想取得更好的经济效益，就必须改变传统的统计管理方法体系，使其逐渐转化为现代统计管理，进而服务于企业经营机制的转换，从而有效促进企业经营管理的健康发展。企业应该在对职能管理和行为科学管理进行大力推行的同时，切实做好财务预测工作，将统计学中数量管理的一些专门方法充分吸收过来，提前规划和日常控制企业生产经营的一切活动，只有这样才能促进企业竞争力和經济效益的显著提升。
（二）促进统计核算的信息共享
统计核算能够对目前企业项目的动态变化有所反映，能够及时收集各种项目进行过程中的数据信息，帮助各部门以及企业决策者进行相关的企业经营活动，更好地增强企业决策的科学性，提升现代企业管理的水平。运用大数据的手段能够保证信息在企业范围内进行共享，将未经过分析整合的信息进行资源共享，能够使各部门的工作人员对基础的信息有所了解，进而统计核算人员将分析过后的项目内容在企业共享平台进行分享，可以提高统计核算工作的效率，切实地为企业决策以及企业决策管理发展服务。提高大数据手段在目前企业核算统计中的应用水平，要求企业首先需要做好软硬件建设，购买专业化的软硬件设备，同时还需要保证相关统计核算人员使用的是具有稳定性、安全性的大数据分析系统，企业统计核算是企业决策以及企业管理的重要信息来源，一定要做好系统内部的保密工作，购买可靠性强的软件系统，提升统计核算人员对于大数据软件的应用水平以及应用能力，增强企业硬件设备以及软件设备的保密性。购买加密软件，防止企业核心信息泄露，要求统计核算人员了解加密技术，提高对于企业设备的应用能力以及了解水平。统计核算人员需要在企业系统内进行信息资源共享。为了促进信息的透明化，防止腐败问题的发生，企业管理者需要加强对于统计核算人员的监督管理，从自制力以及他制力的手段不断提高团队的沟通协作能力以及凝聚力，增强企业员工自身的专业能力以及道德素养，提升其综合素质，有效地发挥出统计核算在现代企业管理中的基础作用，运用统计核算的信息促进各部门的灵活发展，促进各部门之间的协作，提升现代企业管理的开放性、自主性，加强现代企业管理的宏观调控效果，促进现代企业在市场经济中的生命力以及竞争力。
（三）实现会计与统计核算的统一性
通过会计管理取消企业下属公司的独立监管权，这一方式存在的弊端即无人监管，因此，企业应当明确其会计与统计核算的范围，针对其实际的发展情况，制定统一化的规划部署方案，统筹管理企业的所有财务，通过分类管理实现企业总公司与下属公司之间的有效对接。为促进企业会计与统计的一体化管理，实现两者的有机统一，应从多方面来开展，值得注意的是，相关人员应考虑到企业实际经营特点，根据企业发展战略来制定管理方案，促进企业有效发展。
（四）加强统计核算人员的专业水平
为了充分发挥统计核算在现代企业管理中的作用，促进企业生产运营的正常化开展，对此，应该加强对于统计核算人员专业水平的提升，使之具备基本的统计核算能力，并且能够根据企业的生产实际进行特色化能力的培养，有助于企业统计核算效率的有效提升。鉴于此，企业应该建立健全统计核算人员培训的规范机制，确定科学合理的培训方案，明确统计核算人员培训的目标、内容以及形式，加强对于统计核算人员日常的规范化考核，有利于不断提升其专业素质和能力，促进企业统计核算工作的有效性提高。
结语
目前统计核算在现代企业财务管理中的基础性作用是不可忽视的，不仅有利于企业正常生产经营活动的有效管理，而且能够促进企业财务核算的精准性科学性发展，对于发挥企业经济信息主体作用以及形成完备的企业统计信息数据库具有关键性的作用，必须引起有关企业管理人员的高度重视。
参考文献：
[1]张冬梅.关于会计与统计核算的整合探讨[J].中外企业家，2019（31）：52.
[2]胡再明.加快推进统计与会计核算一体化进程[J].统计与管理，2016（01）：18.
作者简介：
王富艳（1984.05-），陕西靖边，靖边采油厂，统计，中级统计师。
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摘要：在目前我国重工业快速发展以及人们生活水平不断提高的同时也对热能和电能的需求在不断增加，针对采用热电联产方式的热电公司来说，需要针对企业生产中开展生产统计指标管理中出现的问题，对相应的管理措施进行研究，以供参考。
关键词：热电联产企业;生产统计指标;管理
1引言
在目前我国经济在进入高速发展新时期的形势下，人们的生活水平不断提高，同时工业化进程在深入推进，使得我国社会对电能和热能的需求在同步增长，给热电公司带来极大的压力。而同时在能源紧缺和环境不断恶化的发展趋势下，热电企业也同时热电联产方式并发挥集中供热的优势并做好生产统计指标管理，应对目前原材料价格上涨而造成的成本控制难题。也就是按照相应的指标进行管理和开展其企业生产统计的规划工作，实现资源的合理利用，实现热电联产企业经济收益的提升并推动其健康发展。
2热电联产企业指标管理的概念
在目前的现代企业经营和发展理念下，市场经济在逐步完善而且竞争压力在不斷增加，导致热电联产企业面临的竞争也更加激烈，同时在我国改革开放不断深入的过程中，也逐渐面对国外竞争对手的压力。同时由于热电联产企业生产中所应用的资源都属于不可再生资源，在传统能源逐渐枯竭且能源危机形势更加严峻的形势下，也导致传统能源的价格在不断上涨，这就需要热电联产企业在生产经营中做好指标管理工作，尤其要做好发电标煤耗、供热标煤耗、热电比等指标的管理。
3热电联产集中供热的特点和优势
热电企业中采用的热电联产的生产方式，就是通过锅炉对燃料的燃烧来加热水介质生成高温蒸汽，经汽轮发电机组发电后，将具有较高热量的余热蒸汽用来供热，也就是通过供热管道来向用户输送，用于周边工业区漂染等企业生产。通过此种方式不仅可以缓解目前的传统能源短缺问题，同时也为用户提供高质量的洁净热能，实现了燃料的节省以及环境质量的有效改善。为此，通过此种方式来代替传统的效果来房供热是目前的发展趋势，也成为目前城市供热及工业供热中的主要方式。
4热电联企在生产统计指标管理中存在的问题
正如前文所述，在目前我国社会对供热和用电需求都在快速增长的同时，对于热电企业来说也在不断开展改革与发展，但是在上述过程中也仍然表现出存在环境污染以及资源不足等方面的问题。尤其是在开展热电联产企业的指标管理工作中，首先表现出人工成本过高的问题。这主要是在此类企业中开展指标管理的模式仍然为传统模式，在此管理模式下的管理流程比较繁琐，人员管理的难度也比较大。而针对生产设备来说也没有做好及时更新和改进，导致其具有较低的工作效率。为此，在现代企业生产指标管理中，就需要通过完善的管理制度来开展人员管理工作，提升企业的整体工作效率。
其次是管理机制较为落后的问题。在此类企业开展指标管理工作中，所采用的传统管理模式表现出的主要问题就是没有有效控制生产指标以及执行力度不足的问题，在通过工程师来开展管理工作的过程中，也容易出现实际情况与管理目标不符的问题，同时也会表现出人员操作过程中对生产指标管理不够重视的问题。
最后就是材料浪费的问题。热电企业生产经营中的成本中燃料占到较高的比例，因此可以通过减少材料费用支出的方式来实现企业指标管理目标。针对热电企业来说，不仅需要在供热高峰期来临之前做好燃料的准备工作，不要等到需要时才进行材料的采购，容易出现材料价格上涨而导致成本增加的问题，同时还有可能造成材料供应不及时而影响企业的正常生产。但是所要准备材料的数量也需要结合企业的资金情况来决定，避免存在过多的库存资源而占用过多的资金，导致资源浪费以及资金使用率降低等问题。
5热电联产企业生产统计指标的优化管理措施
针对目前热电联产企业生产统计指标管理中的上述问题，首先需要对企业的指标管理模式进行调整和改进。尤其是针对传统管理模式存在的弊端，需要对指标管理模式进行优化并制定完善的管理制度，在此管理制度和指标管理模式下，不仅可以通过有效的信息交流来随时掌握企业生产中的相关数据，且在此基础上进行管理方式的制定。而且还要通过指标管理队伍的组建和完善，保证做好细节方面的指标管理工作。同时通过考核机制的建立和执行来考核造成材料和资源浪费的部门和个人，逐渐提升员工对成本控制和指标管理工作的重视。在此基础上做好指标管理模式中优点和缺点的总结和调整工作，实现企业指标管理模式的不断优化。
其次是对企业的燃料费用支出进行有效控制。在此类企业开展生产统计指标管理工作中，重点需要做好对燃料费的控制，尤其是针对燃料费中的运输费用以及燃料采购时机的控制，需要针对影响此类费用的因素，合理选择最具性价比的运输方式、合理把控材料采购时机，实现燃料成本的有效降低。
最后是做好人员调整工作。对于热电联产企业来说，在其指标管理中也一直讲人员管理作为重点，尤其是针对人员的工资管理，需要结合实际情况做好人员分配的同时，还要通过相应的管理制度来保障人员工资的合理性。而针对生产中的设备来说，加强人员管理来保证对设备使用和维护管理行为的规范性，在提升设备运行效率的同时也减少设备运维管理费用支出，实现人员管理效果的提升。
6结语
在目前经济建设快速发展的同时也使得城市规模在不断扩大，为了满足城市人口的供暖需求以及工业发展中的用热需求，对于热电企业来说，需要在合理应用热电联产生产方式的同时，提高对生产统计指标管理工作的重视。通过对企业指标管理模式的调整、燃料费用支出的合理控制以及人员调整等指标管理手段来解决目前热电联产企业中出现的各类指标管理中的问题，推动我国热电企业以及热电联产生产模式的不断改进和创新发展。
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