生态公益林管护范文第1篇

一、基本情况我乡幅源面积6万余亩，其中：

林地面积3.7万亩，根据万源市人民政府森林区划界定，确定我乡公益林面积25317亩，其中：

国家级2208亩，省级23109亩。集体统一经营管护的480.36亩，个体承包管护的24836.64亩。分布于全乡5个行政村，34个村民小组，1392户。

二、资金使用情况按照上级划拔给我乡的生态补偿资金，严格执行林权改革落实到户以林权证上的面积为准全部实行一卡通’兑现给农户并进行张榜公示做到了群众无异议。

三、管护情况

1、资源管理为进一步完善管护措施，层层落实管护责任，全乡共签订管护责任书1392份。加大公益林管护力度，让社会各届了解公益林管护内容、管护区域。形成生态管护人人参与的良好局面，在林区内悬挂森林管护标牌15块，鼓励群众参与到保护森林资源的行动中来，为实现公益林区域的健康发展尽职尽责，今年管护区内无乱砍滥伐、偷拉盗运木材行为，公益林生态安全得到有效保障。

2、护林防火广泛宣传《森林防火条例》书写护林防火标语32条，防火期内实行村民能流值班制度，一年来公益林区内未发生森林火灾。

3、病虫害防治按照预防为主、积极防治’的方针，搞好预测预报，辖区内无森林病虫害发生。

生态公益林管护范文第2篇

聘用方(甲方)：_________(重点公益林管护单位)

被聘用方(乙方)：_________(重点公益林专职管护人员)

为切实加强重点公益林管护，甲乙双方根据《财政部国家林业局中央森林生态效益补偿基金管理办法》和_________，以及国家和省重点公益林管理的规定，经双方协商一致，就重点公益林管护事宜签订此合同。

一、管护区域与面积

甲方将位于_________县_________乡村，地名为_________的_________亩重点公益林委托(承包) 给乙方进行管护。管护责任区四至界线为：东至：_________;南至：_________;西至：_________;北至：_________。

管护责任区包括：_________村(_________林班小班) ，分别是：

_________村(_________林班小班) ，面积_________亩，生态区位为_________;

_________村(_________林班小班) ，面积_________亩，生态区位为_________;

_________村(_________林班小班) ，面积_________亩，生态区位为_________。

二、甲方责任、权利和义务

1、负责领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方;为乙方提供工作所需法律、法规、条例等相关依据。

2、对乙方工作进行监督、检查、考核。对不称职的专职管护人员有权解聘。

3、向乙方指明管护区域、面积、四至界线、生态区位及地类，明确管护责任和要求。

4、对乙方逐月进行考核，并根据考核结果及时预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束，对符合合同要求，完成管护任务的人员，全额兑现劳务费或补偿费并续签合同。对因故意或重大过失而未按照合同规定履行管护义务的，不予支付其劳务费或补偿费并终止合同。

5、对重点公益林管护责任履行较好，成绩显著的管护人员进行奖励。

三、乙方责任、权利和义务

1、对管护责任区内的重点公益林进行巡查，负责管护责任区内的森林资源保护，制止破坏森林资源的一切行为，并为甲方处理相关事件提供有价值的信息。

2、认真学习重点公益林管护的相关政策、条例、办法等。

3、广泛宣传林业法律法规和方针政策。

4、对管护责任区内森林防火、森林病虫害、乱砍滥伐、偷砍盗伐林木、非法侵占林地、开山炸石、开矿采沙、乱捕滥猎、破坏野生动植物资源等行为及时有效地采取措施组织扑救和制止并向甲方报告情况。

5、准确掌握管护责任区的四至界线，了解民情、林情和山情，做好每日巡山记录，按月考核和季度、总结。

6、对发生在相邻责任区内有破坏重点公益林的行为，有义务进行制止并及时报告甲方。

7、加强学习，提高认识，廉洁自律，秉公办事。增强自身法律意识和安全意识。

8、根据甲方月考核结果经乙方本人签名或签章预支当月全额管护劳务费的70%。年终考核结束，对符合合同要求，完成管护任务的，有获得全额劳务费或补偿费并续签合同的权利。

四、其他

1、本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3、甲乙双方不能无故提前终止合同。若确需终止的，须提前一个月告知对方，并经对方同意。

4、本合同未尽事宜，以及在履行合同时发生的争议问题，由双方协商解决。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

_________年____月____日

生态公益林管护范文第3篇

二、认真安排每个工作日的巡护路线，重点管护期每月巡护25天以上，一般管护期每月巡护15天以上。每月至少将责任区巡护二遍。

三、巡护过程中要做好巡护记录、详细记录当天的起止巡护路线、发现的人畜活动情况、森林资源变化情况、野生动物活动情况等内容。

四、严格检查进入责任区内的车辆和人员，对开垦林地、乱捕滥猎、乱采乱挖、乱砍滥伐林木、幼林地、封育区放牧等行为要坚决制止;并及时向主管部门报告。

生态公益林管护范文第4篇

生态公益林护林购买服务合同

编号：_____________ 甲方：

乙方： (个人)( 乡 村 组)

为切实加强生态公益林保护和管理, 强化护林防火工作，保障森林资源安全，促进生态文明建设,根据《中华人民共和国森林法》、《江西省森林防火条例》《江西省生态公益林管理办法》、《江西省森林生态效益补偿基金管理办法》以及省市有关政府购买服务等有关规定,经双方协商一致,就购买公益林护林服务订立如下合同条款：

一、管护服务范围

甲方选用乙方为专职管护人员,管护纳入中央或省级的生态公益林,管护范围为(包括村、组名称，小班号关键字、面积、四至)：

管护服务范围见附件1：1 万公益林小班(宗地)地形图。

二、甲方的权利和义务

1.向乙方指明管辖范围、面积、四至界线,明确管护责任

1 及要求。

2.制定护林员职责和管理制度,并对乙方管护工作进行检查监督、指导和考核。对考核不合格的或乙方因故意或重大过失未能履行合同规定管护义务的,或乙方有其它因素,不能履行合同规定管护义务的,甲方可解除服务合同关系。

3. 负责帮助乙方申报报酬，包括服务报酬、服务保障两部分。

服务报酬分基本服务报酬和服务考勤考核报酬两部分。护林员基本服务报酬分上半年(6月30日)、下半年(12月30日)二次发放到位;服务考勤考核报酬按(次年的1 月份)发放。服务报酬由村委会和县林业工作站呈报，乡镇汇总造册报县林业主管部门，由林业局、财政局按时从县级资金专户通过银行直接汇入护林员个人帐户。

护林服务保障包括护林员袖章标识、意外伤害保险。 4.对乙方参与破坏公益林资源的违法行为根据有关法律、法规予以追究。

三、乙方权利和义务

1、必须明确管护生态公益林范围的山场座落、四至界线、面积。

2、协助乡(镇)人民政府、县林业工作站向群众广泛宣传林业法律、法规及政策,提高群众护林防火、防病虫害、防盗及保护生态公益林的意识。

3、对管护的生态公益林进行每日巡查，携带必备工具,做好巡山记录,并及时报告巡查情况。

4、督查并制止野外违章用火,一旦发生森林火情,及时报告并组织扑救。

5、预防、发现和阻止乱砍滥伐、乱采滥挖、乱捕滥猎、毁林开垦等破坏生态公益林行为的发生。

6、发现病虫害及可疑病死、枯死林木现象,做好登记并及时报告。

7、及时向当地乡(镇)人民政府、县林业工作站、国有林权单位报告生态公益林的管护等情况,协助做好有关森林火灾的处理和毁林案件的查处。

8、负责责任区所在地村委会林地流转信息收集和呈报工作。

9、 因生病、出差等特殊情况,暂时不能履行护林职责时,必须提前提出申请,由乡(镇)人民政府、县林业工作站、国有林权单位审核批准后,报县林业局备案。

10、接受、服从甲方等上级主管部门对生态公益林管护的指导、监督、检查。

11、 履行本合同各项义务,有获得服务报酬的权利。

四、其他

1. 本合同有效期为壹年。自______年_____月____日起至______年____月____日止。

2. 本合同未尽事宜,以及在履行合同中发生的争议问题,甲、乙双方应在以保护好公益林资源为前提条件下协商解决。协商不能解决的,按照有关法律、行政法规执行。

3. 本协议一式四份,甲、乙双方及林业主管部门、当地乡(镇)人民政府各执壹份,自签字之日起正式生效。

4. 附件：管护公益林小班地形图(1：10000)

生态公益林管护范文第5篇

一、林业管护工作的意义

我国林业资源主要面临生态环境的破坏以及林业资源可持续发展的挑战，林业资源盗砍乱伐以及林业资源浪费现象比较严重。加强林业资源养护首先可以避免盗砍乱伐现象的不断攀升。其次，在林业资源的开采养育方面可以实现科学化管理。避免了因过度开采而造成的林业资源匮乏的现象发生。过度开采必然会造成因生长周期慢、消耗快，致使林业资源组建枯竭的局面。再次，加强林业资源的养护工作在一定程度上可以促进就业。因为，林业资源养护需要相关人员定期巡视、检查等等。这在一定程度上对剩余劳动力的就业起到了积极作用。

二、林业管护现状

（一）管护质量良莠不齐

我国的林业资源有天然林和人工林两大核心构成。在林业管护工作中对天然林和人工林的管护要求是不尽相同的。但是现实的管护工作中，针对不同林种采用的方法基本上都一样，管护方法单一化程度以较高。另外，对管护人员的责任落实不到位，同样也造成了管护质量水平比较低。这里重点要指出的是林业管护人员的管护合同条款不清晰、内容不严谨等问题，这不仅造成林业管护工作流于形式，更重要的是有些地区甚至出现了林业管护的真空现象。

（二）林业管护人员专业化程度不高

林业管护工作不仅仅就是巡视、巡查、防火、监督和管理等表面上的工作。林业管护工作实际上是一个专业化程度比较高的工作。管护工作设计到林业资源的病虫害防治、卫星探测应用、林业生态经济综合规划等等方面。这就要求林业管护人员应当具备专业化的管护知识。现实中由于林业管护资金的静态化投入，造成了林业管护人员薪酬待遇比较低，专业化人员比较匮乏。管护人员基本上均是兼职从事林业管护工作，这就造成了管护队伍人员流动性比较大。不稳定的人员构成，造成了管护人在日常巡视、防火巡查等工作上消极怠工，责任心不到位等现象屡屡发生。

二、林业资源管护对策

（一）制定林业管护政策

随着国家生态发展战略的不断推进，我国林业资源中人工林的面积正逐年增长的态势。这就在一定程度上增加了林业资源的管护面积。这种形式各级林业管理部门应当及时制定出台相应得到林业资源管护政策，以保障林业资源管护工作的顺利开展。同时，制定管护人员的薪资待遇标准，以保障管护人员提升管护人员的薪资水平。这方面可以结合多种经营的方式来提升。采用：“管护经营发展”的模式，改善管护人员的待遇，避免管护人员的流失。另外，在管护资金的投入方面努力改变静态资金投入模式，转变为动态资金投入，增加管护基础设施、设备的建设与采购，争取实现科学化、现代化的管护。

（二）管护队伍的专业化建立

将林业资源的所有和经营权完全分离。林业资源的经营权向管护人员倾斜，这不仅可以增加管护人员的收入，同时也可以提升管护人员的管护积极性。在管护人员补充方面，林业管理部门以及林业企业可以加强与相关职业院校的紧密联系，积极吸纳职业院校的学生进入到林业管护队伍中，这样不仅可以增加管护队伍的人数，同时也可以改善管护人员专业化程度比较低的不利局面。另外，管护单位、管理单位应当不定期的、有针对性的对林业管护人员开展职业培训，尤其是在林业生态经济发展方面的培训。力争短时间内改变管护人员的传统性观念，提升管护人员的责任心，促进林业管护工作的健康发展。

（三）发动群众遏制破坏行为

林业资源的保护开发，单纯的依靠政府以及管护人员的努力是远远不够的。还要依靠林区附近的群众。针对群众广泛开展林业资源保护开展方面政策法规的宣传力度。使群众意识到林业资源可持续发展以及林业生态经济发展的重要性。这样不仅可以降低林业资源的破坏行为的发生，同时对林业生态经济的持续发展也能够起到积极促进作用。可以采用奖励的方法，组成群众巡查小组，积极参与到林业资源管护工作中，对管护工作中的问题积极上报。争取将林业资源相关损失降到最低。

结束语：

由于经济的发展需要林业的支持，因此森林被破坏的情况越来越严重，从而给我国的森林管护工作带来了更多的困难和新的挑战，保护森林不仅需要森林管护人员，也是全民性的工作，唯有同心齐力才能将林业保护工作做到更好，使我国的林业资源实现可持续发展，最终造福于国家和人类。

摘要：经济不断发展的今天，林业生态经济起到了举足轻重的地位。同时不可避免的也出现了林业生态环境遭到破坏的情况出现。在可持续发展的战略背景下，林业生态经济要想实现可持续发展，维护生态环境的平衡就显得尤为重要。然而要想实现林业生态环境的和谐发展，林业资源的管护工作就是不可或缺的。因此，本研究从林业生态经济可持续发展的视角入手，讨论林业管护工作的意义、存在的主要矛盾，并有针对性的提出发展策略。为林业生态经济的持续发展提供积极的借鉴。

关键词：生态经济,持续发展,林业管护,发展策略

参考文献

[1] 陈世强.探析森林资源管护经营中出现的问题与防范对策[J].花卉，2017,(14).

生态公益林管护范文第6篇

一、基本情况

xx区国土总面积15.15万亩，其中林地面积3.0万亩，生态公益林面积1.2191万亩，其中国家级公益林面积1.2191万亩。我区生态公益林主要分布在湘江一级支流蒸水、杉旭河等江河两岸的水源涵养林和部分生态脆弱地区的水土保持林及护路林，涉及2个乡镇12个行政村，1个乡林场，5个村林场，125个组，2100余户。

目前，我区于6月18日召开了全区生态公益林保护建设为民办实事工作会议，6月19日召开了公益林护林员培训会议，6月26日区农办和区财政局联合制定了《xx区生态公益林保护建设为民办实事工作方案》，6月28日完成了XX年度生态公益林“一卡通”输机和村组公示，6月30日经济补偿资金17.6769万元已拨付到乡财局专用账户。

二、主要作法

领导重视，高位推动

6月13日、区政府办公室出台了《关于做好XX年生态公益林生态效益补偿基金“一卡通”发放工作的通知》的规范性文件，要求各乡镇务必高度重视，及时召开村支两委干部会议，部署工作任务。要切实加强领导，驻村干部、林业 站工作人员要进村到组，各项措施要落实到户。

6月18日上午，区委常委、区委办主任彭顺利，副区长罗云辉组织区纠风办、区农办、区减负办、区督查室、区财政局、区审计局、区信息化办;相关乡镇分管领导、财政所长、林业站长、等人员参加的生态公益林保护建设为民办实事工作会议，为确保公益林管护面积到位率、补偿资金到位率均达到100%，年底考核结果优秀，会上着重强调了生态公益林保护建设工作的重要性和意义，明确了相关单位责任和具体管护措施，细化了工作完成时间和进度。

6月19日上午，区农办召集相关乡镇公开招聘的共20名公益林护林员和乡镇林业站全体工作人员召开了护林员培训会议，会议上进一步明确了护林员管护职责、管护要求、管护办法、管护考核、签订了管护协议，确保各管护片区森林火灾受害率、林业有害生物发生成灾率分别在1‰、4‰以内，公益林范围内无重大乱砍滥伐林木、乱占滥挖林地行为。

6月26日，区农办、区财政局联合成立区生态公益林保护建设为民办实事工作领导小组，区委农村工作部部长、区农办主任肖泽荣任组长，区农办正科级干部、党组成员、工会主席吴利生，区财政局党组成员、总会计师刘向东，区乡财局局长雷美容任副组长，区农办谭建国、陈振东，区财政局朱章亮、刘宝华为成员。领导小组下设办公室，办公室设在区农办，谭建国同志兼任办公室主任，负责生态公益林保 护建设为民办实事日常工作。各乡镇要成立为民办实事领导机构和工作机构，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。组建工作班子，制定工作方案，建立联络员制度，明确专人负责，确定工作目标和任务，将任务分解落实到单位、责任明确到个人。

程序到位，操作规范

1、做好信息采集，签订好管护合同。我区以XX年生态公益林区划界定到组的面积为基准，由村组织落实到户，确定面积，分户造册，各乡镇林业站把各村组造好的到户花名册汇总，分别由组、村、乡镇盖章认可后，交区林业局。按照《xx省公益林管理办法》、《xx省森林生态效益补偿基金管理办法》的要求区林业局已与7个集体管护单位和2100余农户个人签订了公益林区划与禁伐、限伐管护合同。

2、做好张榜公示。区信息化办将相关政策和补偿资金发放表在“中国xx”门户网上进行公示，各村组将资金发放表在村组显眼位置张榜公示7天，目前各村组已完成张榜公示，并分别报区纪委、区减负办备案。

3、做好资金发放。目前区农办已将经济补偿资金17.6769万元拨付到乡财局专用账户，区乡财局按照到户花名册已完成输机和复核工作，预计在5个工作内可通过乡镇财政“一卡通”直接发放到农户。

4、落实管护措施。乡镇人民政府按照《xx区生态公益 林护林员选聘实施方案》、《xx省公益林护林员管理规范》公开选聘护林员并签订公益林管护协议，全面落实管护责任，达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。

三、工作建议

生态公益林建设与管理，是社会性、长期性、艰巨性的工作，为进一步做好生态公益林保护与利用工作，建议上级必须硬性规定在区级林业主管部门设置专门的机构和增配专门人员。

适当提高林农补偿资金和护林员工资。

严禁国土开发占补平衡项目在生态公益林区内实施，上级应严肃查处和处理。